时期总结12篇

第1篇 2022年上半年高中时期的学习方法总结范文

时间一声不吭，悄悄的溜走了。转眼间，高一生活已经过半。在这一学期里，是我很不平凡的一学期。在过去半年的内，时间就是这么无情头也不回的向前走着，而我们却在为了不被它丢下死命的追赶着。是的，谁都不想被时间丢下。而我们也随着时间的流逝一点一点的成长。而美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟。或许这正是成长的代价。回想自己还是考生的那段日子，显得是那么的遥远。

我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;在思索中了解了酝酿已久的真理;在收获后才知道努力的甜美。突然觉得自己似乎明白了许多事情，但是仔细琢磨后又不尽然……原来过去所见所识都是那么的偏见而又肤浅，以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑，我想谁又不是这样的呢?或许在以后也回嘲笑现在的渺小……我们不得不笑着回首我们所走过的路。： 出勤情况：我有过两次迟到。其余好像没有。

在日常生活上：通过7天军训生活和这半年老师和同学们的帮助，使我养成了独立性现在我已经可以自己做饭，洗衣服，自己照顾自己了。在学习上：经过了一个学期的学习，我想大家都适应了高中的学习节奏。在平时的学习中，除了要学会自主学习，提高学习效率，科学的安排时间外，有一套合适自己的学习方法也是非常重要的。 语文方面，我感觉我和期中相比，有了一些进步。我还要继续努力，听老师的话，做好预习、复习。

数学方面，我还是听不懂，这个寒假我想我会好好补补数学，不要和别的同学落下差距。我应该背会公式并且会熟练的应用，掌握解题技巧有好的解题思路。英语方面，我的英语有所下降，不是一般的下降，这一学期我几乎不知道学了什么。哎…不知什么原因，好多同学都和我有一样的同感。在接下来的日子，我要好好学英语，争取尽快适应英语老师的教学方式。物理方面，不好。一到考试，脑子就晕了，背的知识一下子就忘了。我想我还是学的不够扎实。在以后的学习生活中我要加油了。化学方面，我想我的化学式背的不是特别的好，所以致使我考试卷上的一些不该错的题都错了。

今后我要把化学式背熟。历史方面，考的还可以，比期中有进步，但是我的笔试部分还是应该再拿多点分。政治方面，平时我学的不是很好，这次能及格已经很出乎我的意料，今后我会努力学好政治。地理方面，我考的不是很好，我没有很好的掌握所学的知识，有些知识我还很陌生，在今后的日子我要上课认真听讲，弄会所学的知识。在纪律方面，基本可以做到：尊重教师，同学之间可以真诚相待;能遵守学校各项纪律，遵守公共秩序，遵守社会公德;不迟到、不早退、不旷课;上学穿校服;举止文明; 有良好的卫生习惯，不乱扔废弃物。

形式主义和官僚主义是领导**和领导干*最容易犯的政治疑难病，是当前工作作*方面存在的突出问题之一，是我*多年来着力铲除的一个毒瘤。xx同志在七一重要讲话中明确指出：*的作*，关系*的形象，关系人心向背，关系*的生命。...

现在的我已经是一名大二级学生了，上个学年我只是刚刚进来的大一新生，经历了一年的时间，我已经完全适应了大学的生活。现在就让我跟你们分享一下我上学年的总结吧。

当听到校领导下发传达网远程研修的消息时，大多数年老的同事都有种不太愉快，因为在有些老师心里，总认为网络教育研修都只是个形式化模式，通过这些天的学习使我改变了这种想法，觉得网络教育研修很有必要。

尊敬的*组织：转眼间，外国语学院第五十三期入*积极分子*校培训课程接近尾声了。通过这几次的*课的学习，从一个普通的大学生，成长为一个积极分子，做了一个充分的思想准备。

学习了专家门的讲课，我更确认了一点，每一次的学习，每一次的交流与讨论，真的让我受益非浅，从教授的讲课中，我找到了理论根据，从教师的讨论中，我学到了的教学方法，从交流中，我在一步一步地成长。

月考结束，我在此对这次月考的情况进行一下总结。首先我对这次月考的成绩表示比较满意，满意在基本发挥出我掌握知识的水平，不满意在有些错误根本是不应该错的。

在这次*的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段，我按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题为突破口，以贯彻落实中央八项规定和省委28要办法、六个严禁、市委...

英语学习不同于其他科目的学习，要想成功，恒心与坚持不懈是首要的。有人比喻英语学习如同蛤蟆爬井，就是说英语学习水平在达到一定阶段前，不努力就会造成不进则退的局面。

第2篇 能源局2022年及十三五时期工作总结2022年及十四五时期工作计划范文

能源局2022年及十三五时期工作总结2022年及十四五时期工作计划

“十三五”时期,我局深入贯彻****总**系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神,坚持目标导向与问题导向相统一,着力厚植发展优势,着力破解发展难题,着力补齐发展短板,着力推进转型发展,着力提升发展质量,能源经济呈现结构改善、动力增强和质量提升的崭新面貌,能源事业在高质量发展道路上迈出了新步伐。

一、“十三五”时期工作总结

2022年至2022年,全旗共产销煤炭7.93亿吨(2022年1.65亿吨,2022年2.04亿吨,2022年2.075亿吨,2022年2.165亿吨),约占到全区煤炭总产量的21.51%(全区煤炭产量36.87亿吨),约占到全国煤炭产量的5.52%(全国煤炭产量143.68亿吨)。煤炭产量从2022年的1.65亿吨提升到2022年全旗共产销煤炭2.165亿吨,增幅31.21%,位居全国第三大产煤旗县,与世界主要煤炭生产国产量相比,位居第8位(中国38.46亿吨,印度7.6亿吨,美国6.4亿吨,印度尼西亚6.1亿吨,澳大利亚5.06亿吨,俄罗斯4.37亿吨,南非2.54亿吨)。

2022年至2022年,全旗总发电量达386.72亿吨,年发电量从2022年的78.47亿度提升到2022年的112.95亿度,增幅43.94%。电力总装机容量(火电装机)从2022年的172.6万千瓦提升到2022年的212.4万千瓦,增幅23.06%。

(一)扎实推进煤炭行业供给侧结构性改革。“十三五”以来,在旗委、政府的领导推动下,持续推动先进产能建设、落后产能退出,截止2022年,有序引导3座煤矿退出产能240万吨/年(京蒙煤矿60万吨/年,富华煤矿60万吨/年,富安煤矿120万吨/年),推动2座煤矿核减产能210万吨/年(丁家渠煤矿由180万吨/年核减至150酷猫写作范文网手机版万吨/年,文玉煤矿由300万吨/年核减至120万吨/年),5座煤矿核增优质产能1350万吨/年(王家塔煤矿完成核增产能120万吨/年,鄂绒马泰壕煤矿完成核增产能400万吨/年,昊华高家梁煤矿核增150万吨/年,蒙泰满来梁煤矿核增产能180万吨/年,转龙湾煤矿核增产能500万吨/年)。

(二)产业结构调整取得新进展。煤矿数量从2022年的77座减少到2022年的74座,煤矿平均单井规模从2022年的288.31万吨/年提高到2022年的302.1万吨/年(增加17.79万吨/年,增幅4.78%)。比全市煤矿平均单井规模高55.1万吨/年,高于全国平均水平206.1万吨/年,煤炭资源回采率平均达到80%以上,行业综合竞争力进一步提高。转龙湾煤矿、红庆河煤矿、石拉乌素煤矿、马泰壕煤矿等现代化煤矿相继建成投入使用,大型现代化煤矿已成为全旗煤炭生产主体,建成年产千万吨级煤矿6座,占全国年产千万吨级煤矿的13.63%(全国44处,产能6.96亿吨/年),产能达9900万吨/年。建成年产300万吨/年以上的大型现代化煤矿20处,产量达1.712亿吨/年。

(三)煤炭生产方式由粗放向集约高效现代化方向转变。人工智能、大数据等现代信息技术与煤炭开发利用深度融合,境内20座煤矿实现了井下4g专网覆盖,39座井工煤矿完成了监测监控系统数字化升级改造,宝山煤矿成功应用了全国首套大功率薄机身智能化采煤机组,上湾煤矿8.8米超大采高智能化采煤机全部国产化并实现连续平稳运行,宝山煤矿、王家塔煤矿、昊华高家梁煤矿、转龙湾煤矿4座具备智能化开采条件的地方煤矿已累计投入9.46亿元用于装备升级换代,实现了6.6米、4.8米、3.6米厚煤层和1.25米薄煤层智能化开采,建成智能化采面5个。

(四)科技创新能力显著增强。煤炭行业开放型创新体系日趋完善,以2022年4月12日成立的鄂尔多斯市现代能源经济研究院为核心载体,不断积聚专家院士等顶端技术型人才。坚持问题导向,深入全旗50座煤矿企业,全面摸清企业发展短板、范文网弱项问题,针对煤矿企业存在的冲击地压威胁、煤柱资源浪费大、生态环境修复技术差等问题,积极开展智能化综采装备与技术、矿区生态环境修复治理、冲击地压预防与控制、无煤柱开采、矸石充填开采等6大重大课题攻关,先期明确布尔台煤矿、窝兔沟煤矿、尔林兔煤矿、天隆武家塔煤矿、红庆河煤矿、石拉乌素煤矿、温家塔煤矿、蒙泰满来梁煤矿、转龙湾煤矿、呼和乌素煤矿、寸草塔煤矿、察哈素煤矿和王家塔煤矿共13座技术应用示范煤矿,以地方国有龙头企业为纽带,进一步强化煤矿企业与专家院士团队之间的合作与交流,强力推进科技成果转化应用,大力促进科技创新与产业发展融合推进。

(五)安全生产形势持续稳定好转。扎实推进煤矿安全生产治理体系和治理能力现代化。企业主体责任进一步落实,制定落实《加强煤矿安全生产管理八条硬措施》,压实矿领导带班排查治理隐患责任,自上而下带动区队、班组履职尽责。落实现场盯防人员,在安全生产关键时间节点做到在岗有位、盯守现场,确保安全。安全投入长效机制不断健全,利用安全费用子系统实时关联煤矿安全费用提取使用情况,确保安全费用提取使用到位。加快构建风险等级管控、隐患排查治理两条防线,督促企业按月排查辨识风险隐患,不断提升安全生产自主管理水平。

(六)加快推进安全生产信息化建设步伐。推进实施伊金霍洛旗煤矿安全生产综合监管信息化平台建设,形成覆盖市、旗、企业的行业监管应用系统,全面提升了安全生产风险管控、隐患排查、监管检查和应急预*的信息化水平。制定完善隐患排查治理和信息报送制度,督促企业通过信息平台开展隐患自查自改自报,实现安全生产监管检查和隐患排查痕迹化管理。制定完善危险源分级分类监管标准,运用系统开展危险源信息采集填报,实现安全生产风险信息化管控。健全覆盖煤矿、各级监管人员的责任考核信息化管理系统,推进全员安全生产责任落实。

二、2022年工作总结

2022年以来,面对新冠肺炎不利影响,能源系统上下凝心聚力、攻坚克难,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保疫情防控常态化条件下市场运行公平良序、安全生产稳定有序,统筹推进生态环境修复治理与经济高质量发展,积极打造人才培育高地,乘势而上书写我旗现代能源经济高质量发展的新篇章。

2022年1月1日至2022年11月3日,全旗共产销煤炭16784.74万吨,较去年同期减少1060.87万吨,减幅5.94%。1至10月份,9座电厂累计发电97.58亿吨,较去年同期增加3.455亿度,增幅3.67%。

(一)敢于动真碰硬,狠抓责任落实,安全生产形势稳定好转

1.范文写作坚持企业主体,倒逼落实责任

一是延续执行《加强煤矿安全生产管理八条硬措施》,督促企业主要负责人按月亲自研究部署安全生产工作,按季度组织专业力量进行全方位、全过程风险辩识管控。二是推动全员安全生产责任落实。督促企业层层完善安全生产责任制度,配套内部安全生产监督考核机制,落实奖惩措施,促进全员履职尽责。2022年以来,煤矿企业累计奖励1.16万人次,累计惩罚1.09万人次。三是强化安全投入管理。依托安全生产综合监管信息平台,实时关联44座地方煤矿的安全费用提取、支出、结余信息,不断规范煤矿企业安全投入管理,确保安全生产。四是突出风险管控。要求能源企业在醒目位置和重点区域设置电子屏,滚动公布企业风险点、风险类别、管控措施、企业主要负责人带班排查隐患整改情况,推进安全风险自辨自控、企业主要负责人履职尽责。五是深化隐患排查治理。推广隐患排查治理“挂图作战”模式,针对部门检查与企业自查的隐患,要求企业按照定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的“五定”原则,倒排工期,按时进行排查、整改、落实、销号,形成目标明确,责任清晰的工作格局。六是切实提高煤矿“关键人”履职能力。分两批次组织地方煤矿矿长、安全矿长到神东布连塔煤矿、上湾煤矿学习先进管理经验,找准差距,抓实整改,“靶向治疗”煤矿关 键岗位人员“不会管、不会干”的顽疾。七是激活专家智慧。共聘请采掘、通风、防治水、机电运输、灾害治理等方面专家7名,创新制定专家考核奖惩机制,将专家月工资的30%工作总结范文与出勤次数、技术服务、检查安全隐患条数及事故发生情况挂钩,利用专家的专业技术力量支撑安全生产。

2.保持高压态势,强化安全监管

一是强化企业自查自改。以淖尔壕煤矿“4.29”疏放孔涌水淹井事件及东胜神通煤矿“5.1”机电事故教训为戒,及时敲响安全生产*钟,第一时间部署各监管执法大队及时深入煤矿企业,督促企业找准薄弱环节,立足防范事故,有针对性的开展隐患自查自改。境内地方煤矿第一时间成立由矿长任组长的工作领导小组,组织职责科室、相关区队工作人员,由矿长亲自带队、集中力量,全面开展了通防专业、防治水专业和矿井全覆盖安全隐患大排查,煤矿企业共自查自改安全隐患1573条,9家电力企业**内容共自查自改安全隐患540条,5家油气管道企业**内容共自查自改安全隐患82条,34家选煤厂企业**内容共自查自改安全隐患127条,上述隐患已全部整改完毕。

二是加强监管执法。针对能源企业安全工作特点和规律,先后组织开展了春节、“两会”等特殊时段安全检查及汛期、安全培训、主体责任、监测监控系统、建设生产秩序等专项检查5次,实现安全检查全覆盖。截止目前,我局共出动监管执法人员2236人次,检查巡查煤矿508座次,查出安全隐患2022条,下达执法文书276份,其中责令停产、停工文书55份,对6座煤矿的6条违法违规问题进行了行政处罚,处罚金额共计43.7万元。共检查巡查煤炭经销企业135次,出动检查人员813人次,下发文书54份,其中停产停建文书17份,酷猫写作范文网查出安全隐患438条,已责令企业全部完成整改。

3.坚持逐项攻坚,夯实安全基础

一是全面推进“四化”建设。目前,境内宝山、王家塔、高家梁、转龙湾4座具备智能化开采条件的地方煤矿已累计投入9.46亿元用于装备升级换代,建成5米厚煤层,3.4米、2.5米中厚煤层,1.22米薄煤层(2个)共5个智能化综采工作面,真正实现“机械化换人,自动化减人”。二是推进安全生产标准化建设。目前,全旗共有10座正常生产煤矿经国家级考核验收达到1级,一级达标率20.8%,有29座煤矿经自治区级考核验收达到2级,有13座煤矿经市级考核验收达到3级。按照“巩固一级、提升二级、促进三级”的工作部署,今年,有4座(霍洛湾煤矿、荣恒煤矿、后温家梁煤矿、丁家渠煤矿)申报一级标准化的煤矿通过自治区能源局组织的初级验收。

4.油气长输管道安全监管情况

一是严格加强管道安全第三方特定范围内施工备案管理,针对“东水西调工程”埋设输水管道、园林供水项目埋设输水管道交叉穿越部分天然气输送管道,切实加大日常巡线及排查力度,严格督促施工企业采用混凝土盖板,人工挖掘深坑和利用顶管机定向钻全程监控钻头深度等方式确保施工安全。二是积极协调推动西部天然气公司位于补连塔煤矿采空区上方的神华支线管线改线工程,已完成支线改迁工程项目评审,项目核准申请已上报市能源局待批复。心得体会范文三是督促西部天然气管道运行有限责任公司在2处人员密集型高后果区按照要求安装完善了24小时视频监控系统(红海子家园、上湾武家塔煤矿家属区),增加完善了风向标、*示宣传标示等,针对性加强了人员巡线管理工作。日常检查中,我局共开展管线监督检查165次,查处隐患148条,已全部督促企业完成整改。

5.电力企业安全监管情况

我局通过督促企业开展自查自改、聘请专家检查和联合市能源局进行检查等形式,有力保障了电力企业安全稳定运行。2022年以来,共检查巡查电力企业79座次,查出安全隐患262条,针对企业安全生产责任制度编写不规范、安全防护用品不全、专职安全员配备不足、配电室防火措施不完善等问题,责令企业进行了立即整改。

(二)一丝不苟抓好疫情防控,蹄疾步稳推进复工复产

准确分析把握疫情和经济社会发展形势,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,2月19日以来,坚持疫情防控和复工复产“两手抓、两必胜”,在毫不懈怠做好疫情防控工作前提下,以“七个强化”“五个到位”为抓手,最快速度帮助42座地方煤矿,19家集装站,4家煤场、洗煤厂实现复工复产,稳定达产。

立足保供就是保民生、增产就是增温暖,高度重视东北煤炭保供区域重大民生问题,酷猫写作范文网集中力量推进煤炭的生产、调度等工作,领导干*主动下沉一线、划片包矿、一企一策、责任到人,全力解决存在的问题,推动符合安全、环保条件的煤矿加快完善手续,依法依规增加有效供给,加快推动产能释放。10月份,全旗煤炭日产销量近64.47万吨,最大日产销量达70.02万吨,已超过去年同期水平。

(三)强化技术支撑,加强监管力度,煤炭市场规范有序

一是高清抓拍卡口系统应用全覆盖,成为加强市场监管工作的重要支撑。以视频监控系统、高清抓拍卡口系统为骨干,利用视频监控系统对65座地方煤矿304路视频信号进行实时采集的同时(包括煤场、车牌、磅房、出入口、大门等关键区域),在煤管站、运煤主干线、省界道和煤矿等关键位置安设95套高清抓拍卡口系统,实现对运煤车辆载重、煤源、票据、途经站点等信息的动态采集和联网共享。系统试运行期间每月可抓拍62万车次信息,其中采集运煤车辆信息38.24万条,对7万辆异常车辆信息进行实时报*,实现对5处煤管站、7处省界道、46座煤矿的市场监管全覆盖、可视化。

二是在包府路、边贾线、巴苏线、南绕城、小红线等运煤主干道设立7处煤管站,向煤场、集装站集中区域派驻7个市场监管工作组,结合督查室24小时不间断机动巡查,煤炭市场网格化管理模式持续向煤场、煤矿、集装站等重点领域渗透拓展,有效促进了信息化与市场监管深度融合的创新发展,形成点面结合、横向联动的市场监管机制,监管效率明显提升。

(四)坚持抓铁有痕,踏石留印的决心,纵深推进煤炭资源领域违规违法问题专项整治工作

一是紧盯煤矿初步设计报批、开工备案、试生产、联合试运转、改扩建、资源整合等关键环节,共梳理1995年以来全旗134座煤矿各类批办手续文件3600余份,全面理清煤矿企业来龙去脉、政策依据、法人状况和批办手续等情况。二是全要素梳理24处灭火工程项目调研勘查、可行性研究、设计、施工、竣工验收等各个环节,聚焦火区勘查、报批手续、治理进度、竣工验收等关键节点,见人见事见效果开展问题整改。三是双向梳理16处煤炭资源区块(8个煤矿、8个探矿权)、30个资源配置项目的全要素信息,一方面全面梳理配置煤炭资源煤矿的采矿权申请、手续办理、竣工验收等情况,另一方面全要素核查资源配置项目核准批复、思想汇报范文配置资源量、政策依据、进展情况等。四是抓实巡察问题整改。针对煤矿监管、火区监管不到位问题,全局共追责问责38人次,责令作出书面检查、全局通报批评15人次,全局通报批评20人次(建议现单位对原煤炭局调出人员进行通报批评11人次),诫勉谈话1人,责令作出书面检查2人,约谈煤矿企业负责人35人次,问询企业负责人21人次。通过提升干*队伍作*建设水平,不断营造风清气正政治生态。

(五)主动靠前服务、强化协调调度,重点项目有力有序推进

坚持把重点项目建设作为能源经济工作第一抓手,按照抓住重点、突破难点、紧盯时间节点的要求,不断加强项目管理,确保能源领域18项重点项目有序推进。目前,能源领域实施的政府投资亿元以上项目1个,企业投资亿元以上项目10个,2022年计划投资21.3亿元,1至10月份完成投资7.212亿元。企业投资亿元以下项目7个,2022年计划投资2.32亿元,1至10月份完成投资0.9654亿元。

1.政府投资c类亿元以上项目(1项)

鄂尔多斯能源职业技术学院(已开工):项目于2022年9月1日开工,场坪、围挡工作已完成,正在进行建筑总承包方招标。

2.企业投资亿元以上项目(10项)

(1)伊金霍洛旗新庙丁家梁煤矿水平延深项目(新建未开工,2022年计划投资1.8亿元):正在办理环评和永久用地手续。

(2)蒙发呼和乌素煤炭物流园区集运站改造工程(新建已开工,2022年计划投资1.08亿元,完成投资0.87亿元):因企业49亩建设用地属于神华集团公司,现正在协调解决土地问题。

(3)鄂尔多斯市昊华精煤有限责任公司高家梁煤矿智能化综采工作面项目(2022年计划投资2.77亿元):完成投资2.1亿元,已投产试运转。

(4)博源湾图沟煤矿水平延深项目(续建已开工,2022年计划投资7.54亿元,完成投资1.49亿元):正在进行中央变电所、中央水仓设备安装。

(5)李家塔煤矿2煤组开采接续开采项目(续建已开工,2022年计划投资3.05亿元,完成投资0.72亿元):2煤顺槽已掘进5729米,预计2022年11月竣工。

(6)白家梁煤矿技术改造项目(新建未开工):土地手续未批。

(7)蒙泰满来梁煤矿盘区优化项目:正在施工3201首采工作面巷道。

(8)伊泰大地精煤矿5-1煤水平接续巷道掘进工程项目(续建已开工):正在进行工作面顺槽掘进、开展地坪等辅助工程。

(9)新街台格庙矿区新街一井建设项目(续建未开工):受查干淖尔水源保护区影响,项目核准手续无法上报。

(10)李家塔煤矿选煤厂项目(续建已开工):目前正在实施原煤仓改造工程,将根据工程进展情况,组织进行厂外剩余设备安装作业。

3.企业投资亿元以下项目(7项)

(1)东博煤矿5煤水平延伸项目(新建已开工):主斜井延深80m,回风暗斜井104m。

(2)马泰壕煤矿南风井项目(新建未开工):土地手续审批未完成。

(3)汇能蒙南电厂超低排放改造项目(已完工):完成投资0.3亿元,完成了2×60mw机组脱销、脱硫除尘超低排放改造工程。

(4)上湾热电厂超低排放改造项目(新建已开工):脱硫钢架、除尘器已完成。

(5)鄂尔多斯市三同圆煤炭有限责任公司巴图塔集运站快速装车系统建设项目(续建已开工):封闭式煤棚已经完工,受煤坑及装车塔主体工程完成90%,配套设施完成90%。

(6)裕隆富祥煤矿二水平延深项目(续建已开工):4-1回风大巷本月掘进100米,4101运联巷掘进90米,4101回风掘进90米,4101回风联络巷掘进52m。

(7)荣恒煤矿储煤场全封闭工程项目(续建已开工):土建约完成总工程的100%,安装水暖消防工程完成75%,电力工程完成65%。

(六)深耕生态建设,布局高质量发展,推动新能源产业加速发展

优质光伏资源开发项目有序推进,动员中国神华能源股份有限公司积极履行环境治理主体责任,租赁流转巴图塔村4.2万亩采煤沉陷区土地,实施高标准生态景观规划建设。在生态修复基础上,通过注册成立圣圆能源、东方日升、国家电投3家光伏公司,合力打造天骄绿能50万千瓦采煤沉陷区生态治理光伏发电示范项目,争取年底并网发电。

三、2022年工作安排

2022年是“十四五”规划开篇之年,我局将以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实*的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照高质量发展的根本要求,以创新驱动为引领,强化“四化”建设,加大科技攻关力度,加快人才培育基地建设进度,突出“落实企业主体、专家技术支撑、监管督促落实”,扎实推进安全专项整治三年行动,加快构建清洁低碳、安全高效的能源体系,努力谱写新时代能源转型发展的新篇章。

(一)优化监管,全力构建智慧能源平台

落实《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》(发改能源〔2022〕283号),加快建设伊金霍洛旗智慧能源综合监管平台,形成集安全生产、市场监管等多系统、多功能为一体的信息化平台,把握能源产、运、销全产业链数据聚合与动态,形成全面全态感知、实时互联互通、动态分析决策、全面预测预*的能源发展新业态。

(二)示范引领,全面推进煤矿智能化建设

一是推进智能化综采工作面建设。注重发挥示范引领作用,通过适时组织现场参观、经验交流,以点带面推进蒙泰满来梁煤矿、石拉乌素煤矿、马泰壕煤矿等智能化综采工作面建设。二是推进5g网络建设。以蒙泰满来梁煤矿、国电察哈素煤矿为示范引领,探索5g网络在煤矿通信、管理、生产、销售、安全、监测等方面的应用落地,打造基于5g+智慧化矿山新的产业格局。三是根据《煤矿机器人重点研发目录》等政策文件,推广国电察哈素煤矿将智能巡检机器人应用于主井原煤仓上仓刮板机监测的示范经验,发挥智能巡检机器人在气体参数监测、可视化巡检、红外测温方面的应用功能,形成智能矿山整体性集成。

(三)多措并举,稳步推进安全专项整治三年行动

坚持统筹推进、持续深入、重点突出、务求实效,紧盯风险管控和隐患排查治理制度建立实施等重点目标任务,按照时间进度有序推进各项工作,针对重点难点问题,通过现场推进会、针对石拉乌素煤矿、红庆河煤矿冲击地压防治工作“开小灶”、推广有关地方和标杆企业的经验等措施,加大专项整治攻坚力度,落实和完善治理措施,2022年底前,督促各类企业建立完善的安全风险防控体系,通过自身培养和市场化机制建立完善的安全生产技术和管理团队,确保专项整治工作取得明显成效。

(四)持续创新,引领能源产业高质量发展

一是增强科技创新后劲。扎实推进六大课题攻关,结合地方煤矿企业短板弱项问题,围绕智能化综采工作面建设、矸石充填开采、冲击地压防治等行业难点、堵点、痛点问题,针对性推进选点实验、技术指导服务,夯实煤炭行业高质量发展技术基础。不遗余力推进鄂尔多斯能源职业技术学院建设,打造示范性人才培养实体。二是打造能源新业态。跟进天骄绿能50万千瓦采煤沉陷区生态治理光伏发电示范项目,适时推进风力发电项目,构建风电、热电、光电多位一体能源开发新格局。三是统筹推进采煤沉陷区生态环境修复治理与新能源产业发展,融合矿山生态修复、光伏发电、风力发电、林草种植、肉牛养殖等业态于一体,形成可复制、可推广的采煤沉陷区和煤矿复垦区生态综合治理新模式,提供“生态优先、绿色发展”为导向的高质量发展模式新借鉴。四是推进产业结构调整。积极向上对接争取,跟进协调调度,争取淖尔壕煤矿释放优质产能120万吨/年,推动产业结构进一步优化。

四、“十四五”时期工作安排

“十四五”时期,我局将深入贯彻*的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局能力和水平,把安全发展贯穿能源行业发展各领域和全过程,破解发展难题、增强发展动力,厚植发展优势,书写发展美好蓝图,推动现代能源经济发展行稳致远。

(一)推进“四化”建设,努力实现煤炭开采技术革命

全面推进煤矿“四化”建设,充分发挥新技术、新装备、新工艺对安全生产重要支撑作用,努力实现煤炭开采技术革命。充分发挥智能化开采矿井示范引领作用,落实《加快推进煤矿智能化开采的实施意见》(鄂煤安字〔2022〕59号),鼓励地方煤矿结合实际在2025年底前全部装备智能化综采工作面。鼓励国家能源集团研发应用智能采掘装备和机器人,积极研发主运巡检机器人、变电所轮式机器人、变电所轨道机器人,在满足企业自身发展需求的同时,展现推动行业高质量发展的新担当新作为。

(二)创新引领,推进重大课题攻关成果转化

配合葛世荣校长团队、彭苏萍院士团队、康红普院士团队、袁亮院士团队、翟德元教授和石永奎教授团队、杨仁树和翟德元教授团队,分别就智能化综采装备关键技术系统集成与示范、鄂尔多斯矿区水资源保护与生态构建关键技术研究与示范、鄂尔多斯煤矿高强度开采冲击地压机理及防控技术研究、无煤柱开采关键技术研究、煤矿动力灾害安全感知与智能预*预报及防控技术研究、矿井矸石充填智能化充填装备与监测监控安全保障体系建设等6项课题研究,结合13座示范煤矿实际,按照申报立项、制定计划、撰写报告、选点实验、技术应用、鉴定评审、发布推广、效果跟踪的步骤进行研究,使课题研究运行实现规范化、程序化,并争取在2025年前将相关技术研究成果在我旗煤矿范围内取得推广应用。

(三)推进能源技术职业学院建设,提升人才培育硬实力

大力推进鄂尔多斯能源职业技术学院建设,争取2023年建成投入使用,瞄准地方经济社会发展的迫切要求,突破传统路径依赖,探索产业链、创新链、教育链有效衔接机制,建立新型信息、人才、技术与物质资源共享机制,完善产教融合协同育人机制,构建高等教育与产业集群联动发展机制,打造融合人才培养、科学研究、技术创新、服务企业、学生创业等功能于一体的示范性人才培养实体,为提高产业竞争力和汇聚发展新动能提供人才支持和智力支撑。

(四)真抓常抓,扎实推进安全专项整治三年行动

切实把安全专项整治三年行动作为解决安全生产重点难点问题的攻坚行动,标本兼治、系统治理、精准施策,扎实推进安全治理体系和治理能力现代化。一是推动企业建立“人人有责、层层负责、各负其责”的全员安全生产责任体系,健全完善“明责、知责、履责、问责”的安全生产责任运行机制,真正激发企业内生动力。二是定期开展企业落实主体责任情况监管检查,督促企业落实安全生产法定职责,建立企业安全生产责任全过程追溯制度,对发现的隐患问题和违法违规行为追根溯源,由事见人开展责任倒查。三是督促企业对安全风险和问题隐患进行系统性研判和排查,逐条逐项制定制度措施,建立“两个清单”,明确整改单位、责任、时限,做到边查边改、立查立改,确保真排查、真整治、真提高。

(五)因矿施策,稳步推进现代化煤炭产业发展

加快推进神华新街台格庙矿区新街一号矿井年产1500万吨续建工程相关工作;积极推进北控煤制天然气项目配套通格朗煤矿、万利矿区高家梁二号矿、奎腾沟矿井、苏布尔嘎矿井、纳林希里矿井、新街台格庙矿区新街三号井田、东胜煤田纳林希里矿区壕赖苏井田、楚鲁图煤矿等年产300-1500万吨新建煤炭开发工程相关工作,形成新的地区煤炭产能。

(六)以点带面,推动新能源产业高质量稳步发展

推动形成创新驱动的产业生态,一是把握国家政策导向,立足自身优势,充分利用闲置的采煤沉陷区土地和煤矿复垦区土地,统筹谋划产业发展、基础设施、资源能源、沉陷治理、生态修复等方面,按计划推进百万千瓦光伏基地建设(二期50万千瓦项目,计划在纳林陶亥镇煤矿复垦区建设,占地总面积2.7万亩),促进光伏产业与其他产业融合发展,将光伏扶贫与惠民有机结合,实现产业扶贫,为民增收创富。二是引领支撑能源产业转型升级和提质增效。引进氢燃料电池汽车项目(重卡、大巴、环卫车辆),并建设加氢站等配套的氢气制取、储运等项目。采用可再生能源电解水制氢,实现能源结构向“清洁低碳、安全高效”转型。

第3篇 学习新时期消防精神教育总结

学习新时期消防精神教育总结

作为一种特殊的职业，消防部队常常以其危险性和社会重要性区别于其他部队。**部消防局确定“忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民。”为新时期**消防精神，集中体现了新时期、新形势下各级*委、政府和人民群众对消防部队的基本要求，也是消防部队对自身政治使命，历史责任的深刻理解。认真学习和大力弘扬新时期**消防部队精神，对于激励广大消防官兵深入贯彻落实科学发展观，忠实履行职责使命，维护公共消防安全、保障人民安居乐业、服务经济社会发展，具有重大而深远的意义。

近年来，全国**消防部队在*中央、国务院以及地方各级*委政府的正确领导下，为保障我国经济和社会发展做出了突出的贡献，先后夺取了抗洪救灾、抗击冰雪、抗震救灾等重大自然灾害抢险救援的伟大胜利。新时期**消防精神是孕育在国家财产和人民生命安全受到威胁的时刻，广大消防官兵用自己的热血、青春甚至生命谱写了一曲又一曲“人民消防为人民”的感人篇章，以实际行动践行了“立*为公、执法为民”的铮铮誓言，集中体现了当代消防部队官兵的时代风采，具有鲜明的时代特色。

“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”源于新时期消防部队坚定信念，自觉用*的创新理论武装头脑。新时期**消防部队是这样一支队伍，他们刻苦学习科学理论，用科学理论改造主官世界，确定人生坐标，坚定从*报国的理想信念，执着坚韧，永不言弃，笃信*的绝对领导，忠于*和国家交付的使命任务，把对*和对国家的无限忠诚转化为奋发有为的精神状态，转化为履职尽责的素质能力，转化为脚踏实地的工作作*，以建设安全的消防环境为载体，实现服务广大人民为目标宗旨，时刻以高度的*惕性和绝对的可靠性肩负着保障国家消防安全的重任。

“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”源于新时期消防部队牢记宗旨，不断增强履行使命任务的能力。新时期的**消防部队是这样一支队伍，作为社会上的一个特殊的群体，他们把使命、忠诚、奉献作为价值追求的核心，把如何服务于社会，服务于人民群众作为自身实现社会价值的途径，自觉把保护国家的经济建设和社会稳定视为己任，做出比其它社会成员更大的牺牲和贡献，特别是在生死抉择面前，毫不犹豫地把生的希望让给人民、让给同志，把死的危险留给自己，勇于奉献自己的一切甚至生命。

“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”源于新时期消防部队躬身实践，勇当时代青年楷模。新时期的**消防部队是这样一支队伍，他们坚持“听*指挥、服务人民、英勇善战”，用“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的高尚品格和一系列的先进事迹，诠释着新时期我军优良传统，在日常工作和生活当中，他们用革命传统充实丰富自己，用英雄模范激励鞭策自己，把树立崇高的理想信念、实现人生的价值追求，与听*话、跟*走高度统一起来，与自觉实践全心全意为人民服务的宗旨统一起来，与高标准、严要求干好本职工作统一起来，谱写了一曲曲在新的历史条件下的时代壮歌

第4篇 2022年新时期公司**工作总结报告

一、思想政治建设

2022年我公司***务工作，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻*的十七大会议精神，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我公司**思想建设、组织建设、作*建设，深化改革、理顺机制。

（一）加强领导班子建设，不断提高领导水平。

公司领导班子非常重视理论学习，把学习*的理论作为一项基础性的工作，武装头脑，做政治上的强者。公司**领导全面学习了*的十七大会议精神和相关文件，通过学习,大家统一了思想，使公司**的各项工作争取了主动，取得一定的成绩。

（二）加强员工队伍建设，全面提高公司**员工的综合素质

1、坚持以人为本，开展全面系统的培训工作和思想工作

为了吸引人才，建设高素质的科技团队，首先，公司**采用现场、网络、求助猎头公司**、报纸等形式开展招聘，确保从中选优，为企业选取高水平、高素质的人才；其次，依托视训365和公司**的培训体系，采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训，如公司**曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座，对公司**领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司**员工能够与时俱进，跟上公司**和时代的发展步伐。

开展深入细致的思想政治工作，及时掌握干*职工的思想状况，紧密结合公司**员工和*员干*的思想实际，利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。2022年，公司***支*组织以十七大会议精神为指导，积极开展*风*政建设，定期召开职工代表大会，听取职工意见，充分发挥广大群众对公司***政建设的监督作用。

2、重视组织建设和作*建设，发挥先锋模范作用。

面对新形势和新任务，公司**领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司**成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境，积极参与到新农村建设中，带动农民增收。2022年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶，仅秸秆一项，为农民增收近1000万元。公司**成立考试，大网站收集以来共带动周边农民及下岗工人360人就业，其中120人为**正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元，在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。

为了充分激发公司**员工的积极性，公司**不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则，鼓励员工多劳多得。对公司**有突出贡献或获得先进个人的，公司**还给予晋升工资及其他相关奖励；有职称的，则按照职称类别高低，分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司**都为员工发放礼品和过节费，并开展各种形式的活动增进员工的感情，如08年三八妇女节，公司**即为每位女性员工发放的精美的礼品，举行拔河比赛，充分体现了公司**以人为本的理念！

最后，公司**还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司**后即可入住条件良好的双人间公寓，公司**各项配套设施齐全，有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所，并不定期开展各种文体活动，充分展示了**“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司**即我家”的温暖！

（三）开展各种各样的活动，提升企业凝聚力

1、2022年，为了进一步弘扬企业文化，提高员工素质，增强企业凝聚力，我们开展了各种各样的活动。如5-8月份，公司**开展了“安全、质量百日赛”活动，在形式多样而又不失生动的各种竞赛活动中牢固树立员工的安全意识和产品质量意识，着力提高产品质量，推动了企业管理规范化的进程。在“以人为本”理念的指导下，公司**领导定期慰问困难职工，帮助他们解决生活、思想、工作等方面的难题

2、认真听取干*职工意见和建议，及时制定整改措施。

为了增强凝聚力，营造良好的工作氛围，公司**定期组织召开*支*会议和职工代表大会，充分发挥*支*和工会的作用，最大限度的吸收、分析公司**全体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的整改措施。同时开展多种形式的政治思想工作，加强对*员干*的管理，不断提高全员综合素质，增强凝聚力。

（四）我公司**思想工作存在问题

**成立四年多以来，我公司***支*即积极开展各项工作并取得了一定的成绩，很多群众都对*多了了解和向往，很多员工积极向*组织靠拢，表达了进步的要求和愿望，但是我们发展*员的力度不够，工作仍需改进，仍需继续加强对“三个代表“和十七大会议精神的学习，进一步落实科学发展观，为构建和谐和谐xx作出更大的贡献！

第5篇 离退休工作科年终工作总结-积极探索与时俱进做好新时期老干*工作

做好新时期老干*工作

建局以来，在厅老干处的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、厅关于老干*工作的指示精神，坚持以优化服务为根本，以做好思想工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干*的具体困难为工作落脚点，实实在在把对老干*的关心和尊重落到实处，为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量工作，基本上形成了养有保障，医能优先，学有园地，为阵地，乐有场所的良好局面，积累了不少工作经验。但随着改革的不断深入，老干工作也面临着许多新情况和新问题。这就对各级领导干*和老干*工作者提出“积极探索，与时俱进，做好新时期老干*工作”的新要求。也就是要求我们进一步明确新时期老干工作的主要任务，进一步增强做好老干*工作的使命感和责任感，努力开创老干*工作的新局面。

一、新时期老干*工作的指导思想和主要任务

指导思想：认真学习“三个代表”重要思想，全面贯彻十六大精神，按照构建和谐社会的要求，进一步的解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，转变作*，狠抓落实，高标准，高质量地做好老干工作。

主要任务：作为老干工作部门，就是在新形势下，采取更有效的措施，全面贯彻执行*和国家有关老干工作的一系列政策规定，检查，协调，督促各有关方面落实，并不断加强工作人员的素质教育，强化队伍自身建设。

二、做好新时期老干*工作的重要性和紧迫性

做好新时期的老干*工作，各级领导干*和老干*工作者除了掌握新时期老干*工作的指导思想和主要任务外，还必须站在全局和战略的高度，充分认识做好老干*工作的重要性和紧迫性。

（一）老干*工作具有很强的政治性。“离退休干*”是中国革命的特殊产物，他们中间既有新中国的奠基人，也有改革开放的先驱者。这些同志离退休后，怎样使他们“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用”，这是*中央交给各级领导和老干*工作者的任务和职责。老干*工作不是中心，但影响中心；不是大局，但牵动大局。“两费”，是经济问题，但解决不好，就会引发政治问题。老干*队伍不稳定，全社会就不可能保持稳定。由此可见，做好新时期的老干*工作，是一项政治性很强的工作。我们必须从讲政治的高度来理解和提高认识，把老干*工作当作*委一项重要工作切实抓紧抓好。

（二）老干*工作具有很强的道德性。 中华民族有着几千年尊老敬老的传统美德，继续做好老干*工作，把这些“特殊群体”照顾好，正是弘扬中华民族的传统美德，同时符合“以德治国”方略思想。关心、照顾好老干*，让他们实现“六个老有”（老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为），体现着*对老干*在政治上的关心和生活上的照顾，而*的温暖和中华传统美德，是通过广大老干*工作者“做好老干*工作”来体现的。老干*工作的道德性，要求广大老干*工作者在工作中体现好“六心”（即热心、孝心、关心、诚心、耐心、细心）。

（三）老干*工作具有很强的时效性。 离休干*已进入了高龄、高发病、高死亡的“三高”时期。我局离休干*正以每年5%的速度递减，而且他们平均年龄已达79岁。什么事可以慢，但老干*的事不能慢。慢了，老干*就没有时间享受。“做好新时期老干*工作”是刻不容缓的。做好新时期老干*工作要有只争朝夕的精神，雷厉风行的作*，对于每一项工作都要抓紧落实。要坚持与时俱进，树立全心全意为老干*服务的意识，事事高标准，处处严要求，把老干*的每一件事情办好办实。高标准、高质量、高效率地为老干*提供服务。

三、增强“四个意识”，做好新时期老干*工作。

当前我们老干科的重点工作是：①认真落实老干*的政治待遇，做好老干*的思想政治工作；②抓好“两费”问题，确保离休干*生活待遇的落实；③有组织有领导地发挥老干*的作用；④进一步抓好老干*工作部门的自身建设。要做好这四项工作，我们必须做到如下几点：

第一、增强大局意识，强化齐抓共管。

老干*工作作为局部工作，必须为中心服务、为大局服务，这是对老干*工作的定位。从而，谋划老干*工作，必须以促进发展、保持稳定为根本依据，推进老干*工作。我们老干*工作者要学会和提高把老干*工作与全局工作相结合的艺术，找准工作的结合点和切入点。结合点就是堤防建设,经济发展、改革稳定、三个文明建设等。切入点就是把老干*工作放到全局中来考虑，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局来开展。只有找准结合点和切入点，老干*工作在全局的工作的大局中才有位置，才会引起重视，才能产生良好的影响。所以我们要增强大局意识,加强领导,抓好老干*工作，杜绝出现“就老干*工作部门抓老干*工作，陷入老干*工作部门‘孤军作战’的被动局面。要从大局来考虑我们的工作，做到“两注意”：一是注意发动全局各有关部门、有关单位的职能作用，形成老干*工作齐抓共管的局面；二是注意做好宣传工作，让局属各单位的领导以高度的政治责任感，满腔热情地加强对老干*工作的领导，把老干*工作纳入议事日程，积极出面帮助解决老干工作中的一些重点、难点问题，努力做好新时期的老干*工作。

第二、增强政策意识，落实“两个”待遇。

老干*工作从另一个角度讲，是一项从制定政策到落实政策的工作。为老同志办理离退休手续，落实政治、生活待遇等，都是严格按政策规定办事。可以说政策是老干*工作中自始至终的行为准则，只有不折不扣地贯彻落实各项老干*工作的方针、政策，才能真正使老干*实现“六个老有”，让他们安度晚年。中央及省已出台了大量的文件为我们开展老干*工作提供了政策依据。在开展老干*工作中，我们既要实行人性化管理，对老干*高看一眼，厚爱一分，更要严格依照政策规定办事。对老干*提出的合理意见的要求，要虚心听取，设法解决，让老同志满意。对于那些不符合政策的要求，要敢于坚持原则。当然，做好老干*工作要讲究方法、方式，对不符合政策要求的，要尽量做好教育说服工作，耐心向他们解释清楚，以求得老同志的理解，使老同志心服口服。新时期，各级领导干*和老干*工作者要随着这些政策意识的增强，进一步认真落实老干*的“两个待遇”工作。

（一）认真落实老干*的政治待遇。做好思想政治工作。

1、认真抓好老干*的政治待遇工作。

从政治上关心爱护老干*，就是要按规定组织他们学文件，听报告，参加必要的会议和重大活动，要及时向老干*通报汉江局的重大决策和经济发展等重要情况。要坚持走访慰问老干*，把走访慰问与解决老干*的思想和实际困难结合起来。有计划地组织老干*就地就近参观堤防建设的新成就，使他们了解改革开放以后汉江局堤防建设的新情况，加深对*的路线，方针和政策的理解，更加自觉地拥护中央的决策，支持在职干*的工作。

2、认真抓好离退休干**支*建设。

根据组通字[1997]10号，凡是有三人以上离退休*员干*的单位，应单独建立老干**支*或*小组。各级*组织要重视选配好离退休干**支***；要推选身体健康，有政治工作经验，并热心*支*工作的老干*担任*支***；要加强对离休干**支*的指导和规范化管理，并帮助解决实际困难；要根据老干**员人数，拨付一定数量资金作为老干**支*开展正常活动经费。对离退休干**员中的先进事迹，要给予宣传，表彰。

3、抓好老干*的思想政治工作。

学习“三个代表”重要思想和十六大精神是当前的头等大事，也是新时期老干*思想政治工作的重中之重。我们要充分发挥离退休干**支*的作用，利用老干*活动中心（室）、组织老干*开展形式多样的学习活动。对老干*实践“三个代表”重要思想表现出的高尚品格和崇高精神，要多角度多形式进行宣传，大力弘扬，促进组织学习活动深入开展。要引导广大老同志联系过去为*作贡献的实际，联系当前改革开放的新形势，同学习*的十六大精神结合起来，使广大老同志深刻领会“三个代表”重要思想的'时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新的高度，进而从整体上正确把握和深刻领会“三个代表”重要思想这一系统的科学理论，把思想和行动统一到*的十六大精神上来，进一步激发他们参与三个文明建设的热情，真正做到“政治坚定，思想常新，理想永存”。

（二）认真落实“两费”问题，确保离休干*生活待遇。

落实离休干*的生活待遇，确保离休干*的离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销，是离休干*安度晚年的基本要求。生活待遇不落实，不仅影响老干*安度晚年，更严重的是影响*和政府的形象，影响大局的稳定。中央、国务院非常重视“两费”的落实，于2000年12月下发了《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干*离休费、医药费的意见〉的通知》（厅字[2000]61号），其主要精神是：建立离休干*的离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保今后不再发生新的拖欠。对凡是中央、国务院和省委、省政府有明文规定应给予离休干*的生活待遇，要千方百计，不折不扣地贯彻落实，决不能以各种借口拖延不办。各级领导一定要站在维护改革、发展和稳定大局的高度，抓好落实。做到主要领导要把落实放在心上，亲自过问，分管领导要把落实抓在手里，亲自研究解决，保证广大离休干*能安度晚年。近十年来， 我局历任领导对此都十分重视，凡是国家和省人民政府统一规定的离休干*离休费开支项目，如护理费、电话费、交通费等，我局都全部及时足额发放到位。离休干*的医疗费按规定实报实销，离休干*的医疗属地统筹正在落实之中。

第三、增强创新意识，强化改进提高

创新是各项工作永保活力的源泉，在新形势下,老干*工作面临新情况、新问题，我们的思想和行动不能停滞不前。要全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持与时俱进，立足本局实际，进一步解放思想，积极探索新时期老干*工作的新思路、新方法和新途径。我们提倡的工作创新，不是一个绝对的概念，而是相对而言的观点。创新可以是想别人所未想、为别人所未为；也可以是在前人的基础上有所改进、有所提高、有所突破。只要我们克服安于现状的思想情绪，树立开拓创新的时代意识，选准工作的突破口，大胆进行实践，就会推动老干*工作不断创新，就会把老干*工作做得更活、更实、更好。

第四、增强服务意识，强化自身建设。

老干*工作从总体上讲是一项管理和服务工作。开展老干*工作效果如何，关键看我们服务的质量和水平怎么样。服务贯穿于老干*工作的始终，涉及老干*工作的方方面面，是老干*工作永恒的主题。老干*工作者说到底，是老干*的管理员、服务员。当好老干*的服务员，就要对老干*有感情、有热情、有真情，努力成为老干*的贴心人、知心人。所以说我们要学习实践“三个代表”，联系老干*工作，抓好老干*工作部门的自身建设，全心全意为老干*服务，把老干*的政治、生活待遇落实好，把老干*的突出问题解决好，真正使老干*工作部门成为“老干*之家”。老干*工作者心里要装着老干*，把老干*的冷暖寒热挂在心上，想老干*之所想，急老干*之所急，真心诚意为老干*排忧解难，把*的温暖和领导的关心送到老干*的心坎上。 在实践工作中，每一名老干*工作者都要做到“一帮、二及时、三必访”：一帮即在老干*患病或有困难时要帮助办理有关事情；二及时即及时掌握信息，及时了解问题；三必访即患病必访，有困难必访，逢年过节必访。而且要把老干*反映的问题进行分类，查找有关政策性文件，询问相关部门，使老干*反映的问题及时得到解决，并形成制度化。这样，才能适应做好新时期老干*工作需要。同时每一位老干*工作者都要力争当学习型的工作者，把学习当作一种责任，一种追求，勤于钻研，善于思考，勇于实践，用强烈的事业心和责任感学好理论、学好业务；都要以“八要”为准则。即要坚定信念、要勇于创新、要尊老敬老、要优质服务、要照章办事、要*洁自律、要诚信待人、要乐于奉献。从而进一步规范自己的言行,树立起老干*工作者新形象,做到权为老干*所用、情为老干*所系、利为老干*所谋。

离退休工作科

第6篇 新时期师德修养总结

不同时代有不同的道德观，不同职业有不同的道德内涵，从古止今但无论哪个时代，也无论何种职业，道德观念必有其共通的地方。教师作为社会的一分子，其道德内涵必然融汇于整个社会公德之中；而教师的特范文大全 gerenjianli.co m公文参考资料站。】殊职业与地位，则决定着师德必然对整个社会公德产生极大影响。

“师者，所以传道受业解惑也。”韩愈在概括教师的职责时，把“传道”放在“受业”之前，意在突出“传道”乃是为师者的首要任务。人的素质包含多方面的内容，其中非常重要的一方面便是人的道德品质，只有当后来者具备良好道德品质，才能使前辈的事业后继有人。

那么学生良好的道德品质从哪里来呢？教师的培养是重要的途径之一。教师在培养学生时，最主要的手段便是“言传身教”。所谓“身教”，就是以身作则，为人师表，用自身高尚的道德素养影响学生，在潜移默化中美化学生的心灵，造就学生良好的道德品质。

“榜样的力量是无穷的”。尤其是对青少年而言，由于他们仍处于“偶像崇拜”期，故对教师的所作所为会有意无意地进行模仿。如果教师道德修养欠佳，则将或使学生因失望而陷入道德迷惘，或使学生因盲目效仿而趋于道德堕落。反之，如果教师具有高尚的道德品质，则将使学生在敬佩中得到熏陶，在模仿中提高修养。

成千上万的学生的道德品质是构成整个社会公德不可忽视的一部分，学生正是在学校里形成了基本的道德观之后再走向社会的，而每个人，尤其是在普及九年制义务教育之后，至少将在学校里接受九年教育，有相当一部分还要读高中，上大学。因此，全社会的人，其道德品质的形成，都深深地留着教师的烙印，受到过教师的直接影响。 从这个意义上讲，我们不得不承认：师德是社会的母题。

事实正是如此，我们无论是从名人的回忆录中，还是在凡人的闲谈中，凡涉及其老师的，大多印象最深的便是老师的人品。读鲁迅的《藤野先生》，魏巍的《我的老师》，我们深深地感觉到：老师那正直的人品，那对职业的忠诚，对弱者的同情与对学生的爱心，正是学生终生难舍的珍宝。

其实，教师的影响绝不限于自己所教的学生，也不限于自己所处的学校，而是涵盖着全社会。中国向来有尊师重教的传统，孔夫子被尊为“万世师表”，足以证明教师的影响是跨越时空的。虽然孔子的世界观已不能为今人全盘接受，但它的人品，它的一些道德观，仍被批判地继承着。今日的教师，在人们的心目中享有较高的威望。人们之所以尊重教师，并非因为教师有权有钱有势（事实上这些往往是教师们所不具备的），而是因为教师的才学与人品。教师的道德取向，往往成为社会的向导。

有许多教师常常埋怨：教师所得并不多，但社会对教师的要求却十分苛刻。其实，这种怨言大可不必。人们之所以对教师提出苛刻的要求，那是因为他们在无意中把教师当成了自己的“偶像”，从内心深处，他们觉得教师应是十全十美的完人，他们希望教师正在他们的心目中保持完美。从某种意义上说，人们正是把对社会道德的希望寄托在教师身上。尤其是当人们看到了许多腐败现象，感觉到一部分人m. gerenjianli. com提供内容】的道德沦丧之后，他们殷切地希望教师能守住道德防线。这是人心向善的表现，是人们对教师最大的信赖。因此当教师作了不该做的事，别人提醒道：“你是教师”时，我们千万别忙着以“教师也是人”来自辩。教师当然也是人，但教师在社会人们心目中的地位，决非一般的人，而是堪为表率的人。人们给了教师这样的地位，教师就有义务承担起这样的职责。

是的，教师主要的责任是教好自己的学生。但是仅仅做到这一点，还是难以令人满意的。在道德取向问题上，全社会都将把目光投向教师。人们把教师道德修养的好坏，作为评判社会道德风尚的一大标志，作为自己修身养行的一个坐标。从这个意义上讲我们更有理由认为：师德是社会的母题。

既然师德在形成社会公德、改变社会道德取向有着如此重要的作用，那么在以培养学生的创新精神和

实践报告能力作为素质教育重点的今天，师德的内涵又有哪些新的内容呢？记得有一位同行在他的一篇文章中对新时期的师德观作了这样的阐述：“要求教师把热爱学生视为师德的核心；把尊重学生、相信每一位学生都会成才视为师德的精髓；把无私、博大、真诚育人视为师德的标志，把严爱结合，严而有格， 严而有度，严而有方视为师德的尺度；把铸造教师高尚人格视为师德的灵魂；把保持昂扬的精神面貌和年轻的心态，良好的信里素质，高度的敬业精神，开朗的个性，豁达的胸怀等视为教师的职业形象。”由此可见，提高教师自身素质是加强师德修养的题中应有之义。

在全社会推行素质教育的今天，教师自身的素质是一个值得探讨的话题，有人说，教师是连接现在与未来的桥梁，那么教师自身素质的提高直接关系到学生的成长，乃至肩负着整个社会发展的重任。

在学校，学生生活中主要的接触对象就是老师，有时甚至超过了父母，教师的形象常常有意无意地占据着重要的地位，这种影响可以是正面的，也可以是负面的，其潜移默化的作用是不可忽视的。所以教师自身的行为对学生人格的形成常常起着重要的作用，那么作为教师，应该具备哪些基本素质呢？

一、良好的道德素质。

为人师表和无私的奉献精神是良好的道德素质的直接体现。

有人说，有什么样的老师就有什么样的学生，在某种意义上来说，这是不错的，在学生的眼里，教师的言行具有很大示范性，教师只有处处以身作则，为人师表，才能培养学生美好的心灵。他们的言谈举止对学生有一种无声的强大教育力量。用自己的实际行动，伴之以生动透彻的说理，才能产生感染、陶冶学生情『 m. 』感的力量。

教育是面向未来的事业。苏霍姆林斯基说：“我们手中所掌握的是世界上的无价之宝──人。”学生是有思想。有感情、有个性的人。学生常常把教师看作是知识、智慧、理想人格的化身。所以，作为塑造人的灵魂的工程师──教师，必须严于律己，以身作则，为人师表；必须具备诚实、正直、言行一致、表里如一、言传身教的良好道德品质。凡要求学生做到的自己应首先做到；要求学生不做的，自己坚决不做。学生只有看到优秀的品质在老师身上活生生的体现出来，才会信服、仿效，才会激发他们发自内心的对真善美的追求。教师不仅是一种职业，更多的是一种奉献，它不仅需要满腔热忱、兢兢业业地辛勤耕耘，有时还需要作出一定的牺牲。

良好的道德素质还表现在对学生爱。

热爱学生是教师职业道德的核心，也是工作取得成功的奥秘。虽然学生与教师之间没有血缘关系，但是这种爱，有时比母爱更高尚、更理智、更无私。这种爱能开启学生的心扉，使学生乐于接爱教育、主动承担责任。

爱学生、爱事业是每位人民教师必须具备的品质，也是每一位教师做好工作的心理基础。教师对学生的爱不是个人的狭义的偏爱，这种爱是从社会、学校、家长的重托出发，使学生得到全面发展为基础的。教师爱学生，要体现在尊重学生不同的性格、志趣上，不对任何教育对象偏袒、歧视。对他们既严格要求，又不能采用生硬的教育方式。实践证明，爱不仅仅是一种教育方法，也是滋润人心的巨大力量。教师真挚、纯洁、无私、高尚的爱能产生巨大的感召力、推动力，激励学生的上进心和自信心。促进学生智力和个性的健康成长。

二、广博精深的科学文化素质。

肩负培养新一代人重任的教师，在科技迅猛发展的，只有建立起自己的最佳知识结构体系，才能适应时代的要求。只有具备合理的现代知识结构，才能理解现实，提高分析问题和解决问题的能力。系统的专业知识，即一个称职的教师不仅要精通自己所授学科的专业基础知识，还应该认真学习和掌握心理学、教育学的有关知识，并在教育实践中不断总结和运用。教育工作是一顶十分复杂的实践活动，有其特殊规律。教师只有了解教育的规律，熟悉学生的心理特征和个性特点，运用科学的方法。讲究教育艺术，才能取得较好的教育效果。身为教师，必须掌握不同年龄与不同时期学生的心理特点、学生良好

品德的形成规律，才能做到晓之以理，动之以情，导之有序，有的放矢地进行卓有成效的教育。

这就要求教师在各方面增加自己的知识储备，虽然不可能成为全才，但至少应该向这个方向努力，做一块善于吸收、善于学习的“海绵”，只有这样，在教育、教学工作中才能做到深入浅出、融会贯通，左右逢源、游刃有余，以满足学生日益增长的探求知识的欲望。以自己的博学的才华，来赢得学生对你的敬佩，从而使你的教育在学生中产生更佳的暗示效果。

三、良好的心理素质。

进入21世纪的教师，竞争激烈，工作时间长、强度高、任务重、变化大，因此消耗的精力和体力往往是巨大的，这不仅需要有健康的体魄，还需要有良好的心理素质：深刻而敏锐的观察力、有效而牢固的记忆力、灵敏而准确的思维力、丰富而活泼的想象力、还要有丰富的情感、顽强的意志、积极的动机、广泛的爱好。只有这样才能在工作中保持昂扬振奋的精神，才能以愉快健康的心情去处理各种复杂的人际关系，沟通与学生的联系；才能不仅对学生传授知识、培养智能方面起主导作用，而且在人格影响，特别是心理健康的水平上具有主导作用。

由于时代的发展，家长越平越缺少时间管教子女，也越来越不适应管教子女，这样许多原本应该由父母承担的教育工作将有教师来承担，激烈的学习竞争、找工作竞争，会使学生在精神上产生越来越重的压抑，在行为上随时随地都会出现复杂的意想不到的情况和棘手的问题。这就要求教师在进行思想教育时，在不清楚或不完全清楚整个事态发展的全过程之前。要冷静，不受个人情绪的支配，客观地分析情况，实事求是地解决问题，避免轻率表态而导致不良后果。教育是建立在丰富的感情基础上的，但作为教师既要感情丰富，又要善于控制。有丰富的感情才能对学生的喜怒哀乐特别敏感，感情冷漠的人是没有教育热情的。但教师无论是爱，是恨，是喜，是怒，都应该是有分寸的，有控制的，要时刻注意自身的心理平衡。任何过分的。不加节制的冲动对学生的教育会产生不良后果。不仅如此，作为教师还要善于用自己良好的情绪去感染学生。教师的情绪能直接影响学生的情绪，学生的情绪又会反作用于教师。教师情绪控制得好，可以提高用脑能力，自身的潜力也将得到充分发挥。

教师的素质是多方面的，如果我们每一个教师，都能够从以上这些方面培养自己的综合素质，那么，就等于在我们的学生面前树立了一个为人处世的榜样，而这种人格力量的辐射，会使学生在长期的潜移默化中，形成自己积极向上的世界观、人生观，从而对他的一生都会产生重大的影响，进而至于为提高中华民族的素质打下扎实的基础，这样功德无量的事业，虽然要求我们付出得比常人多一些，但却是值得我们用自己的一生来为之奋斗的。具体地说，可多以下14个方面加以阐述。

一、 热爱学生，甘为人梯

xx年2月1日，***总**在《关于教育问题的谈话》中指出：'老师作为’人类灵魂的工程师’，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。'这既是对教育战线每一位教师的殷切期望，也是*和国家对教师的基本要求。要培养出适应21世纪社会主义现代化建设需要的高素质人才，关键是要有一支高素质的教师队伍。也就是说，推进素质教育，对教师的品德、知识、能力、身心等方面都提出了高要求。其中，教师良好的职业道德素质是素质教育对教师的起码要求。

德高为师，身正为范。国内外许多著名的教育学家对教师的职业道德品质都有精辟的论述。苏联著名教育学家苏霍姆林斯基在《给教师一百条建议》中写到：'你们不仅是教课的老师，也是培养人的教育者，是生活的导师和道德教员。'卢梭也说：'在敢于担当培养一个人的任务以前，自己就必须要造成一个人，自己就必须是一个值得推崇的模范。'乌申斯基则认为：'教师个人的范例，对于青年人的心灵，是任何东西都不可能代替的最有用的阳光。'可见，教师的职业道德素质和人格品质对教育是多么重要。

一、爱岗敬业，树立教书育人的社会使命感。

有人说，教师工作是一个'无底洞'，有看不见的深度，摸不着的广度。这就要求，作为一个有志于教育的现代教师，为了实现自己的职业理想，就必须具有坚定的献身精神。长期以来，在教育战线涌现出了一大批爱岗敬业、成绩卓著、师德高尚，堪称楷模的优秀教师。有鞠躬尽瘁到死丝方尽的'春蚕'，有燃烧自己照亮别人的'蜡烛'，有牺牲自我扶持后学的'人梯'，还有不计报酬无私奉献的'园丁'。他们热爱教师职业，并

把它看成是一种事业，有正确的教育观、价值观、质量观和人才观，有教书育人，以身立教的社会使命感，所以才会为教育事业不惜呕心沥血，并在工作中时时感到苦中有乐，时时有 一种幸福感和乐观情绪。但是，我们也应当看到，当前教师队伍中还有一些人受拜金主义、享乐主义和个人主义等不良思想的影响，认为教师职业辛苦清贫，社会地位低贱，'家有三斗粮，不当孩子王'的传统观念，使得他们不安心从教，工作消极，责任心差，与推行素质教育对教师品质的要求相去甚远，必须引起足够重视。

二、热爱学生，建立平等和谐的师生关系。

刘纯朴说：'一个人民教师热爱自己教育事业就应该通过爱学生体现出来。爱不是一种策略，而是一颗热情相待的心。'教育劳动的对象是学生，是有思想、有情感、有意志的活生生的人，要教育学生，首先必须热爱学生。在有关教师素质的调查中发现，无论是学生、家长还是教师自身，认为教师最重要的品质，排在前三位的都与教师的职业品质、人格特征有关，它们是：第一，热爱孩子，诚实公平，敬业精神；第二，善于与学生沟通；第三，教学技能与教学策略。所以，热爱学生是教师应当遵循的教育和教学的规律，是做好教育工作不可缺少的重要条件，是教师必备的职业品质。

1、教师要树立正确的'学生观'。现代教育思想观念认为，学生是教育的主体，学校教育要确立学生在教育过程中的主体地位，应以人为本，以学生发展为本，教师要热爱学生，平等对待学生，尊重学生的人格，为学生发展服务。但长期形成的教育思想观念，总是把教师凌驾于学生之上，可以对学生发号施令、任意指责，以至于出现了许多惩罚学生的'教师暴力'现象：

1999年11月2日，天津市第十九中学初二某班的11名学生在班主任的威逼下，轮流到讲台前，当着全班同学的面打自己耳光。原因是这些学生期中语文考试成绩不及格，'搞坏'了整个班级的总体成绩。

1999年11月15日，四川省内江市某小学四年级某班的全体学生在老师的命令下，集体下跪。原因是违反课堂纪律的学生不肯主动承认错误。

1999年12月13日，贵州省湄潭县抄乐小学五年级一个学生上课时向后张望，该班班主任厉声呵斥一番之后，强令后排的学生向该学生吐口水，

吐到第三口时，该学生因受不了还了一口吐沫，班主任见状火起，竟强令该生吃屎。

……

一幕幕不可思议却是实实在在的现象，发生在教师身上，特别是发生在大力提倡素质教育，提倡热爱学生、平等对待学生、尊重学生人格的现代校园，简直是教育的悲哀，是教师的耻辱。现象是个别的，但教训却是深刻的。李岚清在《加强和改进教育工作，促进青少年健康成长》中谈到加强教师队伍建设特别是加强师德师风建设时强调指出：'为了全面推进素质教育，我们必须在继续大力弘扬尊师重教良好风尚的同时，切实加强教师队伍建设。首先要加强师德教育，在教育系统普遍进行一次师德师风检查。'要继续完善教师聘任制，竞争上岗、优化教师队伍。

2、教师要全身心地热爱每一个学生。苏霍姆林斯基说：'好的孩子人人爱，爱不好的孩子才是真正的爱。''一个曾被人认为不值一爱的学生身上确实存在着可爱的因素，存在着可喜的苗头。'教师热爱学生，不能以衣食容貌、家庭情况、家长地位看待学生，不能以学习成绩、思想品德优劣为转移，不能有偏爱。不论是男是女，是俊是丑，是倔强是温顺，是开朗是内向，是健康活泼是体质羸弱、生理缺陷，是干*子弟是工农子女等，都要一视同仁。教师要善于捕捉学生的闪光点，要做到以诚心对待学生，以爱心感化学生，以耐心教育学生。正如任小艾所说，没有不合格的学生，只有不合格的教师。

3、热爱学生的教师，才会体现自身的主体价值。回想近十年的教育教学工作，我始终坚持热爱学生，诚心对待学生。我从学生那纯洁、真诚、五彩缤纷的情感回报中，深深体会到了自身的主体价值：教师职业是太阳底下最幸福的职业。

经师易得，人师难求。为人师表，以身作则既是师德规范，又是教师良好人格的体现，更是素质教育对教师的起码要求。

1、热爱学生是教师应具备的传统美德。

2、热爱学生是教师做好教育教学工作的前提条件。

3、教师热爱学生就要了解学生、关心

学生，处处替学生着想。

4、 热爱学生还要尊重信任学生。尊重和信任是沟通师生情感的桥梁。

5、教师热爱学生，不仅要尊重学生的人格，而且还要相信学生的自觉性，爱护学生的进取心和创造精神。

6、热爱学生还要严格要求学生

7、热爱学生，一定要坚持耐心教育，循循善诱，诲人不倦。

二、汇同时代，建功发展

新时代教师应具备的素质：

1、热爱*的教育事业，忠诚*的教育事业，要有为*的教育事业奋斗终身，立志献身于教育事业的精神。

2、要有高尚的职业道德和崇高的敬业精神。忠于职守，兢兢业业，沤心沥血、一丝不苟，要甘当蜡炬、春蚕、人梯，诲人不倦，为人师表。

3.在精通本专业的基础上，注意旁收杂学，举一反三，触类旁通，有较宽的知识面。在学生眼中，不是一个装腔作势的“教师爷”，而是一个博学多闻，真正有学问的人。

4、不抱残守缺，不因循守旧，不以有“一碗水”为满足，不以自己二、三十年前学生时代学得的那点知识津津乐道。而是不断更新观念，不断学习新知识，研究新问题，探索新领域，新路子，勇于实践，不断开拓，做一个新时代的“弄潮儿”。

5、要精通心理学、教育学等教育理论，要掌握青少年的生理、心理特点， 做学生的良师益友，既要有学者风度，又要有政治家的魅力，在管理学生、指导学生中，还要有艺术家的风范。对学生充满爱心，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒，因势利导，循序渐进。

6、要有文明健康的志趣、爱好、审美需求，高尚的道德情操。

7、要有良好的道德修养，健全的人格、个性，健壮的身体和健康的心理素质。

三、严谨治学,教学相长

1、刻苦学习，锲而不舍，学而不厌，掌握渊博的文化知识。

2、相信科学，坚持真理，修正错误，善于明辨是非，识别真假美丑，勇于进行创造性的研究，指导学生勇攀科学高峰。

四、遵循规律，谆谆善诱

1.遵循规律，谆谆善诱的含义： 善于有步骤地引导教育。

2.遵循规律，谆谆善诱的基本要求：

教师在任何时候、任何情况下做到不急不躁，苦口婆心，满腔热情，以足够的耐心，坚韧的毅力，得当的方法，将师爱像的春雨一样洒的学生的心坎上，激发他们的学习兴趣，积极向上的信心和勇气。

五、教书育人，思维创新

1、教书育人的道德内涵：

既要传授知识，又要进行思想品德教育。

2、教书育人规范的基本要求：

认识教育对象的特殊性，是实现教书育人的基本前提。

发挥教育劳动的创造性，是实现教书育人的可靠基础。

3、育人思路要拓宽：

做到善于观察，勤于思考，注意发现学生身上闪光的品质，心中隐秘的活动，脸上流露的神情，生活出现的异常行为。…或因势利导，或防微杜渐。

4、思维创新是适应21世纪国际竞争的需要

“全球经济一体化”和“知识经济”两股大潮下,全球大角逐，可以总结出六个基本特征：

第一、21世纪各国之间综合国力的竞争，是在全球经济一体化知识经济的背景下进行的，在这场竞争中，处于科技发展领先地位的发达国家居于优势地位。但另一方面，美国作为唯一的一个超级大国，自冷战后对国际事务的干预能力已大大下降，美国已经不能在世界范围内说一不二，失去了主宰世界的能力。

第二、网络功能质的变化，使人类迎来了一个前所未有的以网络为基础的信息经济时代，这将导致信息替代资本在经济中的主导地位，并最终成为核心资源。

第三、联合争强、集团取胜的“航母式”竞争，将是未来国际竞争的主要手段。这一方面，欧盟已经先走一步，以联合力量与美国争高低，东亚地区正

在行动。21世纪的竞争主要在美、亚、欧三大板块间展开。

第四、新世纪的经济竞争、综合国力竞争深刻表现为一场世界范围的“创新战”。创新也将超越传统的技术创新的范畴。体制创新、政策创新、观念创新日益成为科技创新的保证。

第五、在新世纪的竞争中，有可能出现富国愈富、穷国愈穷的趋势。在全球化浪潮中如何不被边缘化，捍卫国家主权和民族尊严，将是广大发展中国家所面临的共同课题。

第六、在新世纪的角逐中，还存在着少数发达国家为了本国和本集团利益，以“新干涉主义”为借口对其他国家进行制裁甚至是武装干预的危险。

5、创新思维

1）创新思维的含义：

指打破原来的思维定势，突破传统的思维框框，摆脱常规的思维模式，冲出狭窄的思维陋巷，跳出窠臼，越出“雷池”，实现思想和精神上的飞跃。

2）鼓励学生多向思

第7篇 新时期大学生村官工作总结

经过近两年多的工作锻炼，就如何做好一名新时期的大学生“村官”这个答案在我心里渐渐清晰了起来，结合自己的工作经历我认为做好一名新时期的大学生“村官”应该做到以下几点：

一、务实苦干，赢得信任

刚从**到村里，很多东西对我来说都是陌生的，所接触的人和事与想象中都不相同，农村工作我更是了解甚少，既不知道农村工作千头万绪，事多繁杂，也不知道新农村建设工作任重道远，当时只想着农村才可以更好锻炼自己，且因为自己也来自农村，对农村也有着深厚感情，所以也就没有多想，凭着一腔热情就开始了工作。直到接触之后才知道农村工作的不易，好在有镇委、镇政府各级领导的支持，加上村两委干*和村民的关心帮助及配合，我才渐渐从最初的迷茫被动，到现在能够主动开展工作，从最初的毫无头绪，到现在明确了自己的工作思路。同时也深深感受到了在农村这片广阔的土地上，只有踏踏实实做人、认认真真做事，才能大有可为。我们峨港村位于乌烈镇中偏北部，是全国黎族人口最多的黎族村庄，全村总人口11352人，总户数2334户。面对这样一个大村，且黎汉杂居，情况复杂，经济相对落后，这使得对农村工作毫无经验的我倍感迷茫，但我想这既是困难也是机遇，既然选择了，就一定把它做好，不管遇到什么难题。刚到镇里报到不久，为了更快融入新工作，我主动联系了镇驻村领导及峨港村**，请求尽快参与到他们的工作中去，同时积极参加村里的大小会议及相关事务，如冬修水利工作，卫生整治工作，西环高铁征地，低保户、贫困户走访，农保农合征收工作、矛盾纠纷调处工作等，通过这种方式加快对村务工作的了解，拉近与村两委干*及村民小组长的关系，为了更快认识村两委干*队长，我跟村信息员要来了通讯录，利用每一次见面的机会对号入座，不到一个月时间我基本能够叫出峨港全村干*队长的姓名，这让我跟他们感觉更亲近了，我也始终把自己作为峨港村的一员看待，处处为村民利益着想，事事以村务工作为重，最终我赢得了大家的认可，甚至跟各干*队长建立了密切的工作关系、朋友关系，这让我在之后的工作开展中相对轻松了许多。

二、树立良好心态，尽快融入农村工作

我觉得对于我们村官来说，到任的第一步是就是要熟悉当地的村情。如何处理好与村两委班子成员和当地群众的关系是很多新村官必须解决的第一难题。尤其是村干*年龄大，共同语言少，农村基层情况复杂，当地方言难懂，与陌生的村民交流更是格格不入。如何尽快融入到农村的生活和工作中，与基层干*和当地群众实现“无缝对接”，真正成为农村集体的一员呢?第一，要真情对待群众，怀着一颗感恩的心服务农村。面对村民时，我们要放下大学生的架子，采用换位思考的方式，站在他们的角度来处理问题，真情对待他们，情感交流才会没有距离，村民才会信任你。第二，尊重农村基层干*。我们应尊重村里的干*，维护好他们的威信，主动与他们搞好关系，这样才能在开展工作当中得到他们的有力支持，不断学习他们处理农村复杂问题的能力与方法。第三，主动与群众多交流多沟通。通过“民情卡”“连心簿”的走访和计划生育工作多走村入户多与村民交流，拉拉家常。不仅工作处理得好，而且各家的基本情况也能最大限度的掌握。同时问计于群众及时收集群众的意见，建议，特别是村里*员的意见，为开展工作打好基础。

三、明确责任，乐于奉献

“空谈误国，实干兴邦”，***总**的这句话我时时刻刻牢记在心。作为出生于农村的我来讲，深刻的能够感受到老百姓的不容易，所以必须在日常工作中把老百姓的事情放在第一位，牢记百姓事无小事，应该尽自己最大的努力为百姓办实事，办好事。就拿城乡居民养老保险收缴工作来说吧，为了让农民朋友都能够了解这项政策，享受这项政策，我与村两委班子通过召开村民组长会议和发放宣传单等多种方式方法大力宣传这项惠民政策，动员群众积极参与，由于我村人口较多，而且还有不少村民对这一政策还存在疑虑。做起工作来还是比较困难的。从征收养老保险的工作任务下达开始。我就坚持每天早上7点起床，骑车去村里。在征收养老保险的过程中，我一边给村民做资料登记，一边给那些不了解政策的群众做思想工作。我告诉他们，这是国家出台的一项惠农政策，政府是不会骗老百姓的。我还把不同的缴费档次等一系列群众关心的问题一一告之于他们。就这样，我持续工作了两三个月，由于连续登记，我的手在登记的过程中常常感觉到酸麻，但是一想到能为群众做些实事，心依旧是暖和的。在村两委的共同的努力下，我村去年的新农保参保率位列全镇之首。扎根农村，还要有一种用自己火热的青春奉献农村的奉献精神，这也是一名合格的新时期大学生村官应必须具备的素质。虽然农村条件差、情况复杂、工作千头万绪，但是对于我这样理论知识可以却缺乏实践经验的大学生村官而言，却是历练自我、充实自我、不断提升自身能力的大好时机和一处实现自己人生理想的大舞台。既然选择了农村，就要既来之则安之，坚守自己的理想，扎根基层、服务农村，摒弃畏难发愁情绪和被动应付心态，珍惜来之不易村官岗位，为农村做出贡献，为村民排忧解难，把自己的责任感和奉献精神落实到平时的工作中。

四、善于做人处世，提高工作实效

“三严三实”是做人处世的准则。就拿农村工作来说吧，更要讲“严”讲“实”，比如在执行一些国家政策的工作中要讲求方法，严实处事，因地、因时、因事、因人而异地开展工作，西环高铁征地工作是一项比较棘手的工作，不仅存在大面积纠纷地，而且大多数农户对政策持不解和反感态度，对镇政府工作人员抵触性很大，工作不好开展。我村村民王真明和王真权的地块恰好在这次征地范围内，两人都不愿意被征地，在这样的情况下，严重阻碍了西环高铁征地进程，那么，我作为一名**助理，在农户和镇政府人员都在场时，就慎用言辞，让农户感觉到我是为他们着想的，必要时候还要让他们觉得我站在他这一边的，待到合适时候，我多次亲自登门拜访，晓之以理动之以情甚至换位思考地将利害关系讲明，让他们明白高铁建设是利国利民的好项目，寻求村民的支持与理解，从而让群众知道自己是真心为他们着想，不是在骗他们更不是在害他们，这样，复杂的问题就会迎刃而解，几句适当适时的话语就可避免一个难解的矛盾甚至冲突发生。

五、以百姓心为心 夯实群众基础

“圣人恒无心，以百姓之心为心。”古往今来，人心向背，是决定一个政*、一个政权盛衰兴亡之根本。这就要求们务必以百姓心为心，要多察百姓之难，为民解忧。大学生村官作为群众中的一员，更要时刻把群众所思所想所盼放在心上，倍加关注民生，既要关注于百姓眼前的急事、难事，也要总结经验，完善为民服务措施，使重视民生关心群众成为*员干*的自觉行为，使改善民生成为一种工作常态，确保人民群众成为改革发展的最大受益者。记得去年7月17日，一接到台风“威马逊”即将登陆的*报，我就立刻奔赴村里。一进村我就急忙与村干*一同通知村民做好防范台风的准备，一起砍掉一些可能会被台风折断伤到人的树枝，转移房屋不牢固，住在低洼、河边的群众。当晚，还和大家轮流值班巡查村庄周围的治安情况，防治有不法分子趁机作案，直到半夜才回镇休息。7月18日一早，天下着小雨，我又和驻村干*进村一一确认需转移群众是否到位。直到下午一点多才在村里吃点快餐。傍晚6点多钟，昌江境内渐渐下起大雨。眼看雨越下越大，我组织村干*一起转移群众，当晚我们一起将低洼地区26户，危房户9户共185名群众安全转移并安置好。由于提前防范，工作到位，措施得力，我村在这次41年不遇的台风中没有出现因灾造成的人员伤亡事故。无论去年的抗台风，还是今年的抗旱我们都要首先想到群众，积极为群众排忧解难，尽心尽力为农民多办事，办好事。对于村里的低保户，老弱病残人员，要在生活上多照顾，经济上多救助;而对于计划生育，村庄建设，土地征用等容易引起群众矛盾的工作，要及时与群众沟通，通过耐心说服教育，使矛盾化解。

近两年的时间飞逝而过，却让我收获颇丰，想起刚到村工作的稚嫩，到现在逐渐褪去稚气的自己，我其实很知足，这一切经历哪怕有过再多辛苦自己都觉得值得，也终将成为自己一笔人生的财富。长城之壮美在于其屹立在中国大地的脊梁，村官之壮美在于其扎根于华夏百姓的口碑。村官虽小，责任重大。看似简单的称呼却包含着百姓对*的期冀，代表着中央对基层的重视。做好献身农村，在基层岗位奋斗终身的准备，才不负社会赋予我们的使命。

第8篇 纠建并举扎实推进新时期纠风工作总结

松阳县纠风工作坚持纠建并举、寓纠于建的方针，以解决损害群众利益的突出问题为工作重点，从实际出发，精心选题立项，坚持什么问题突出就解决什么问题，认真开展专项治理；把握工作规律，服务中心，集中力量综合治理；注重实效，强化督促检查，建立健全纠风工作长效机制，取得了一定成效。

一、精心选题，突出重点，认真开展专项治理工作

围绕“服务发展、服务基层、服务民生，让人民满意”主题，抓住优化发展环境、纠正部门行业不正之风、解决损害群众切身利益三个重点环节，重点查纠了六种不正之风，主要情形有：

（一）依托行业优势，行“霸王条款”的不正之风。近年来，一些具有垄断性的公共服务行业，利用其优势地位和信息的不对称，单方面制定一些“霸王条款”，搞价格欺诈、服务陷阱、乱收费等损害群众利益的行为，成为社会关注的热点问题。比较突出的有：商业银行在办理贷款业务中强制搭售保险业务、收取咨询费等问题。今年年初，我们接到一些企业主举报，反映一些商业银行在办理企业贷款过程中，强制搭售国寿瑞丰两全保险。接到举报后，我们马上开展情况调查，经了解，这个险种属于人寿保险，与商业贷款风险没有直接的、必然的联系，属商业银行的“霸王条款”行为。按照“谁主管谁负责”的原则，我们及时督促银监办对发生类似现象的商业银行进行监管约谈，按照“险种公开，客户自愿”的原则责令整改，有效地制止了商业银行自行设置“霸王条款”损害贷款人利益的不正之风。

（二）依托行政拉力，垄断公共资源市场配置的不正之风。主要表现为教育保险公共资源配置市场垄断的问题。近年来，中、小学校的“学平险”等教育保险业务，已成为各家商业保险公司争夺保险市场的一大焦点，暴露出了不正当竞争的问题，一些地方不经公开、公平竞争，直接由教育行政部门或各学校领导指定保险商以及通过学校代收保险费的做法，严重违反了中国保险监督管理委员会浙江监管局和浙江省教育厅联合下发的《关于规范发展学生平安保险的通知》精神，受到了公众的质疑，也极易引发商业贿赂行为。着眼于防范，我们及时向教育主管部门发出《监察建议书》，要求其按照上级精神，开展教育保险资源配置市场化问题的调查研究，切实制订可行方案，在2022年新学年开学之前在全县推行。通过培育和发展公平、公正竞争的保险市场，加强教育保险的规范化运作，将有效改变当前的无序竞争状态。

（三）部门失职，监管不力引发的不正之风。主要表现为政府采购管理工作有待规范的问题。“政府采购的东西反而比市场价更贵”是很多单位反映比较强烈的问题。根据《松阳县审计局关于 xx年 年度松阳县政府集中采购绩效专项审计调查的报告》，我们发现，政府采购管理工作存在明显漏洞：一是政府采购办未严格执行 “管采分离”原则，部分政府集中采购目录内的项目直接批转给采购单位或中介机构采购；采购限额标准以上的政府采购项目，未按规定进入县招投标中心招标采购。二是会计核算中心支付采购经费存在随意性，部分应进入未进入县招投标中心招标采购的政府采购项目资金没有严格审查把关。由于监管漏洞的存在，部分采购单位规避了政府集中采购，引发了新的不正之风。为规范政府采购管理工作，我们向县财政局提出了监察建议：一是严格按“管采（办）分离 ”原则办事，纳入政府集中采购目录的项目，应委托县招投标中心代理采购；采购限额标准以上的项目均应在县招投标中心平台统一进行。二是规范政府采购项目经费结算程序。会计核算中心要凭政府采购办审批和县招投标中心审核意见办理政府采购项目经费支付手续，以堵住规避政府集中采购的现象。特别情况，应进入未进入县招投标中心招标采购的项目经费支付要有县有关领导的批示。

（四）制度缺陷，管理不规范引发的不正之风。主要表现为一些部门制度建设存在缺陷，导致行业不正之风长期得不到解决。比较突出的有：近五年来，我县林业系统连续发生了10批职务腐败违法违纪案件，共有25人被追究违法违纪责任。其发案的主要原因就是制度不健全造成违法发放林木采伐许可证、滥砍滥伐等不正之风长期得不到有效制止。为了解决制度缺失问题，县纠风办会同林业主管部门共同开展预防林业系统职务腐败课题研究，对症下药，提出加强林业部门制度建设的建议，进一步完善了《林木采伐管理规定》、《林木采伐审批制度》、《林木采伐公示规范》等林业采伐审批制度，并且要求林业工作人员认真学习，明确责任，切实把制度落到实处，有效遏制了林业部门长期盛行的林木采伐不正之风。

（五）责任意识不强，程序不规范引发的不正之风。主要表现为一些惠农政策在基层得不到很好的落实，损害了群众利益。比较典型的有2022年抗冰灾救灾款物发放过程中暴露出的问题。有的乡镇违反“专款专物专用、重点使用” 原则，截留、挪用救灾款物用于慰问参战抗灾部队；有的工作人员弄虚作假，伪造救灾款发放清册，欺瞒组织，应付检查，存在着村上报乡镇补助名单与实际受灾人员名单不符现象；有的滞留救灾款，发放不及时不到位，使用情况不清；有的发放程序不规范，没有严格按照民主评议、登记造册、张榜公布、公开发放的程序落实，存在将救灾款平均发放、多人补助资金由1人代领、不开民政专用发票、分管民政工作有关工作人员直接经手代领救灾款等违规行为。为了严肃抗灾款物发放纪律，我县加大督查力度，由纠风办牵头，抽调民政、审计、财政等有关部门专业人员组成调查组，对受灾乡镇救灾款发放情况逐个进行审计核查，发现问题及时整改，确保*的惠民政策落到实处，同时，通过督查，也教育了一大批乡镇干*，增强了他们的责任意识。

（六）钻政策空子，打“擦边球”引发的不正之风。主要表现为民办改制学校办学不规范的问题。我县凌宵外语实验学校按照民办学校“四独立”（法人独立、校区独立、人事独立、财务独立）的政策要求创建，由于受师资资源、校区、教学设施等条件限制，难以真正做到校区独立、人事独立，被群众反映为“校中校”现象，损害了广大学生享受公平教育资源的权益，引起了上级有关部门的重视。我县在积极配合上级开展相关工作调查的同时，针对存在的不符合民办学校政策的问题，严格的要求，督促有关部门抓好整改，目前，各项工作正在有序地落实中。

二、把握规律，服务中心，集中力量开展综合治理

从我县纠风工作情况来看，不正之风问题的发生主要有三个特点：一是与部门利益有关。如商业银行贷款搭车商业保险等问题，就是受利益的驱动所致；二是与部门的权力是否正确运行有关。如学生保险资源垄断、政府采购不规范、林业部门采伐权滥用等问题的发生就是由于部门权力的不正确行使所致；三是与行使权力人的责任意识有关。如救灾款物的发放，有关工作人员主观上并没有截留、挪用的想法，但错误认为只要把救灾款用于救灾就行，至于用途的合理性、发放的及时性等问题则考虑的较少，由于责任意识不强，导致政策落实的不到位。鉴于以上特点，我县在开展新形势下的纠风工作中着重抓住三个重点：

一是把握规律性。坚持把与部门利益相关、容易滋生行业不正之风、群众反响强烈的问题列为纠风工作重点。每年，我县都结合上级的工作部署、县里的中心工作，进行纠风工作任务分解，特别是把一些群众反响强烈的热点、难点问题列入纠风工作重点，细化分解，明确牵头单位、责任单位，明确办理时限，落实到人，有效地做到了什么问题最突出就解决什么问题。

二是把握方向性。坚持把纠风工作置于经济社会发展大局中，围绕“三服务一满意”主题，按照“谁主管谁负责”的原则，强化部门行风建设，着力优化经济发展软环境，服务中心工作。先后开展了百家企业评议涉工部门、“治庸促勤”、服务企业百日活动、“服务企业、服务群众”效能排行榜等活动。

三是把握目的性。坚持把纠正损害群众利益的不正之风、推动政风行风建设作为纠风工作的根本目的，按照标本兼治、综合治理的原则，把解决人的思想意识问题作为纠风工作的基础工作，深入开展民主评议行风活动。把有效解决问题作为纠风工作的主抓手，强化部门联动、综合治理，同时，充分发挥电视台“直播生活”栏目联系百姓、舆论监督的作用，发挥96178行风热线受理投诉举报的功能，通过举办“百姓热线”走进松阳直播活动等形式，多措并举，有力推动政风行风建设深入开展。

三、注重实效，强化督查，着力构建纠风工作长效机制。

纠风工作重在于建，着眼于“隐患于未然”，我县围绕“寓纠于建”方针，着重从解决苗头性问题、保障重点工作落实、巩固纠风成果三个方面加强纠风工作机制建设。

一是抓苗头，注重解决倾向性问题。针对近年来**部门支持农村公益事业各项资金明显增多的实际情况，为防止发生资金被截留、侵占等问题，强化资金监管，实行备案制。我县要求各拨付支持农村公益事业建设资金的**部门，于资金拨付后的下个月的 10 日之前将相关材料 送县纪委备案，相关材料包括款项用途性质、拨付凭证、村联系干*等。县纪委定期通报有关乡镇，并布置乡镇纪委对资金管理使用情况开展检查，发现问题及时查处。同时，要求资金拨付必须通过乡镇核算中心，不得直接给付现金，严禁村干*以“工作费 ”等名义从部门争取的资金中按比例提成，有效保证各项资金真正用在为群众办实事上。针对农村干*通讯费、误工补贴没有统一标准的现实情况，为防止滥发补贴，要求各乡镇结合当地实际，尽快制定农村基层组织成员职务和公务补贴指导性标准，各村在乡镇制定的指导性标准的基础上，结合各村实际制定具体补贴标准，经村两委讨论并提交村民代表大会表决通后，严格遵照执行，从而规范了村级基层组织领取补贴的行为，推动了农村基层*风*政建设。

二是抓重点，注重解决执行力不强的问题。围绕下山脱贫、旧村改造、宅基地复垦等当前我县新农村建设的重点工作抓纠风，为防范政策兑现不落实等问题发生，严明工作纪律，要求各乡镇建立工作责任制，报县纪委备案，凡是责任未落实的，一律不得开展发放政策补贴工作。同时，强化责任追究，加大对工作失职、消极被动、破坏政策兑现落实、干扰全县工作等问题的查处力度，有力保障重点工作顺利进展，现我县旧村改造工作走在全省前列。

三是抓制度，注重解决机制不健全的问题。认真制定实施有松阳特色的“星级群众满意基层站所（办事窗口）”创评办法，以“动态管理”为手段，采取直接冠名、星级晋升、摘牌、降级等动态管理办法，深化行风建设，全县共有14个基层站所被评为县级“群众满意基层站所（办事窗口）”。巩固商业贿赂治理成果，扎实开展重点领域和行业不正当交易行为自查自纠“回头看”活动，认真落实月报和季报工作制度，县治贿办及各部门共派出检查组136个（次），参加检查人数252人次，督查部门、单位248个次，出台政策性法规、意见15个，修订完善制度、规定93项，有力地推动治理商业贿赂长效机制建设。建立农村财务管理工作责任追究办法，强化“两项基金、三项资金”监管，定期召开住房公积金、社保基金、移民资金、救灾资金、扶贫资金监管情况汇报会，发现问题，及时纠正，确保资金安全等。通过建立健全纠风工作机制，有效防范不正之风反弹，有力保障各项事业健康发展。

以上是我县针对新形势下纠风工作的特点所开展的一些工作，比较粗浅，与新形势下的纠风工作要求相比距离较大，我们将以本次会议为契机，学习、借鉴兄弟县市的先进经验，进一步完善机制，创新举措，推动纠风工作发展。关于基层纠风组织建设工作，我县通过报请县机构编制委员会批复，已设立纠风室，与*风室、纠风办合署办公，目前专职人员一名，对外以纠风办的名义开展工作。

第9篇 2022年《新时期师德修养》学习总结

通过一学期的学习，我深刻领会到：师德建设是提高教育教学质量，全面推进素质教育的根本保证。全面推进素质教育，是我国教育事业的一场深刻变革，是教育思想和人才培养模式的重大进步。现把我学到的知识总结

一、作为一名教师，要有一颗热爱学生的心，要赢得学生的尊敬和信任。传统教育中，把学生仅视为“塑造”的对象，学生完全是被动接受，这显然是违背客观规律的。因此重新认识我们的教育对象是很有必要的。学生是能动的人，具有主观能动性。学生对待教育信息是有选择的，他们有正常的心理需要，希望别人尊重与理解，这就要求教师要尽可能为学生创造和谐宽松的教育氛围，尊重学生的个性和差异，使每个学生都得到平等、健康、主动的发展。

二、作为一名教师，我们要用教师的人格力量去感召学生。现代教育提倡“以人为本”。学生受教育的过程实际上是完善人格的过程，因此，教师的首要责任就是用自己的人格力量去感召学生。教师的人格力量主要体现在正确的人生观、价值观、爱国主义情操和敬业精神以及学术品格与风范等方面。教师如何用人格力量感召学生呢？我想对学生的教育，更需要的是为人师表，言传身教。因为现代教育是一种开放式教育，教育任务是在师生广泛的参与、交流与合作中完成的，因此，教师的思想感情、道德情操和学术品格都会潜移默化地影响学生。教师要求学生为祖国而学，自己必须为祖国而教；教师要求学生要有事业心、热爱自己的专业，自己必须热爱教育事业、爱岗敬业；教师要求学生关心他人，自己必须关心他人，爱护学生。

三、作为一名教师，我们更应该爱岗敬业，自觉加强自己的师德修养。知识的无限性和教学时间的有限性促使我们去关注学生的能力培养、思维发展和人格的塑造，一切本着有利于全体学生身心和谐健康发展的原则，这是对学生对事业高度负责的表现。

四、作为一名教师，我们要树立终身学习的观念。现今的社会是知识型社会，学习型社会，知识更新的速度非常快。因此，教师要有宽广扎实的业务知识和专业技能，真正掌握教书育人的本领，尤其是必要的现代化教育技术手段，积极参与教育科研。在教学实践中，要有发现问题、分析问题、探索解决问题的新途径、新方法，以教师的创造性劳动来实现培养具有创新精神和实践能力的学生的目标。

总之，教师只有不断坚持师德修养，才能促进职业素质的提高，实现教育目的，完成*和国家交给的教育任务，从而发挥教师在社会进步，文化发展中的重要作用

第10篇 国土局十二五时期工作总结范文

第一篇:开发整理十二五时期工作总结

一、“十二五”时期工作总结

占补平衡项目完成情况：

1、镇、土地整治（占补平衡）项目。项目区总面积1145.2亩，新增耕地746.76亩，市局通知省厅确认了该项目验收报备信息，纳入了我市占补平衡储备库，可以进行补充耕地使用。

2、市镇村土地整治（占补平衡）项目。项目规模516.78亩，预计新增耕地97.38亩。该项目于xxxx年3月27日经市局批准立项；镇大王果庄村土地整治（占补平衡）项目。规模为253.33亩，预计新增耕地241.27亩，目前两个项目已完成施工，准备申请市局验收。

3、镇村、村土地整治（占补平衡）项目。项目规模为1040.34亩，项目完成后预计可新增耕地1001.74亩。

如果以上四个项目顺利实施并验收报备，今年预计可完成占补平衡任务2087.15亩。

高标准基本农田建设工作完成情况：

按照市高标准基本农田建设方案，我市xxxx年完成镇（于村）高标准基本农田建设项目区5万亩，项目总投资3000万元；xxxx年高标准基本农田建设任务10万亩，项目总投资6000万元；xxxx年高标准基本农田建设任务15万亩，项目总投资9000万元。

我市xxxx年完成镇（于村）高标准基本农田建设项目区5万亩。目前，市镇、于村乡高标准基本农田测量工作完成。经测量，镇、于村乡高标准基本农田实际测量12个行政村，项目区总面积53908.88亩，xxxx年和xxxx年高标准基本农田建设任务11月10日完成了规划设计单位的招投标工作。

砖瓦窑复垦工作完成情况：

1、完成了《市乡村建设用地减少与办事处城镇建设用地增加试点项目》拆旧地块砖厂建设用地复垦项目的验收工作。复垦总面积11.8535公顷，新增耕地面积11.3775公顷，准予11.3775公顷用于归还增减挂钩指标。

2、完成了《市镇村建设用地减少与办事处城镇建设用地增加试点项目》拆旧地块砖厂建设用地复垦项目的验收工作。复垦总面积10.1756公顷，新增耕地面积9.4577公顷，准予9.4577公顷用于归还增减挂钩指标。

依据市政府关于关停砖瓦窑实施方案xxxx年任务目标是达到1500亩以上。已按要求组织好北汉中桐砖厂、天门口砖厂、议论堡第二砖厂的复垦方案。以上三个项目将按市第一批次增减挂钩项目进行立项申报。

第二篇:规划科十二五时期工作总结

一、完成《市土地利用总体规划（xxxx年—2022年）》编制报批。

为深入贯彻落实科学发展观，认真执行“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策，合理配置土地资源，优化土地利用结构，促进全市社会经济又好又快发展，依据《中华人民共和国土地管理法》、《市土地利用总体规划（2022-2022年）》等法律法规和国家有关土地利用的方针、政策，坚持以严格保护耕地、保障科学发展用地为重点，以节约集约利用土地为核心的原则，编制《市土地利用总体规划（xxxx年-2022年）》（以下简称《规划》）。

《规划》主要阐明规划期内全市土地利用战略，明确土地利用管制的主要目标、任务和政策，引导全市保护和合理利用土地资源。《规划》是全市城乡建设、土地管理的纲领性文件，也是加强全市土地宏观调控和落实土地用途管制制度的重要依据。《规划》通过控制总量、优化结构、盘活存量、挖掘潜力，在全市形成一个资源集约、永续利用、经济社会环境和谐发展的氛围。

《规划》以2022年为基期年，以2022年为目标年，以xxxx年为近期目标年。规划范围包括全市行政辖区内全部土地，面积为103610.21公顷。

xxxx年6月3日省政府正式批准了《市土地利用总体规划（xxxx年—2022年）》（冀政函[xxxx年]82号）。

二、《市土地利用总体规划（xxxx年—2022年）》局部修改调整。

为适应我市社会经济发展，保障重点项目建设，满足部分民生环保项目特殊需求以及落实市追加市新增建设用地规模指标，经市政府同意，依据省国土资源厅有关文件，分别在xxxx年和xxxx年两次对我市土地利用总体规划进行局部修改调整。

三、建设项目用地预审工作开展情况。

为促进项目建设，保障我市社会经济健康发展，完善项目立项，十二五期间我科共受理办结项目用地预审187宗。

四、重点项目建设情况

1、为全面实施石化兴市战略，全面推进石化基地建设，十二五期间，为华北石化千万吨炼油项目争取新增用地指标610亩，华北油田公司生活基地建设及员工住房项目争取新增用地指标1200亩，80万吨px项目争取新增用地指标286亩。

2、积极完成市重点项目项目用地预审，保障项目建设进度。“十二五”期间，我局共完成东环（城东）110kv输变电工程国土局预审，完成行政办公中心、津保南线改造工程、大广高速公路南互通及连接线工程、大广高速公路北互通及连接线工程、市双炉电碳制品有点公司年产8000万只多层粘接结构电刷项目和市宏达汽车部件有限公司年产10万套汽车紧固器项目省国土厅预审，完成80万吨px项目用地国土资源部预审，协助市国土局完成保沧干渠工程、天津港—郑州管线工程项目用地预审。

3、为保障项目建设，对不符合我市土地利用总体规划的项目用地进行规划调整。“十二五”期间，共完成油田新城项目、东星建材城、东星建材城仓储物流、白洋淀航空博览园、汽贸城等重点项目规划调整。

第三篇:行政审批大厅十二五工作总结

“十二五”时期（二0一一年至二0一五年），是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。我们必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深化改革开放，保障和改善民生，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。

我国土局行政审批大厅是派驻到行政服务中心的窗口单位，业务职责是华北油田油井勘测临时占地审批，按照“十二五”规划的要求，为油地共建，和谐发展，促进经济腾飞，进一步优化油田企业发展环境，促进油田企业健康快速发展，我国土局审批大厅与时俱进，不断创新，务实工作，为推进我市健康有序的发展，主要工作如下：

一、我行政服务中心国土窗口按照自己的职责，将服务事项、服务标准、办结时限以及支持油田企业发展的具体措施等，以印发行政明白卡、网上公示等方式，向油田企业作出公开承诺，接受企业和社会监督。并对油田企业行政审批服务事项优先办理，特事特办。为提高工作效率，我窗口极力协调局相关业务科室，最大限度的缩短办事环节，缩短工作时限，例如出图、出具地籍、规划、监察卡片一般要求在三个工作日内，但是我们现在在一个工作日内就能完成。整个审核发证时限由原来的15个工作日缩短到7个工作日之内，有时还在1个工作日内完成，大大提高了工作效率，从而更好地为油田企业服务，最大限度地为油田企业提供便利。

二、截止到目前为止，我窗口共办理油井输油管线临时占地审批52宗，面积约800余亩，并发放了省临时占地批准书。通过现场实地勘测和严把审批程序，未造成占地纠纷或上访情况。

三、积极配合中心工作，做好迎接上级检查的各项准备工作。由于我中心是全国行政审批试点市，所以来自省、市、地的各级检查和参观特别多，上半年共接待来访领导八次。为了全力配合和支持中心工作，我窗口努力营造一个整洁、干净、舒心的办公环境，使我窗口成为一道亮丽的风景。

四、接待群众咨询千余人次，并积极热情解答群众提出的各种问题。我们作为窗口单位，除了办理油井输油管线临时占地审批以外，每天前来咨询土地问题的群众也很多，针对群众提出的问题，我们都耐心解答，做到热情服务，给群众以最大满意。

第四篇:策法规科十二五工作总结

xxxx年以来，我科根据各年度年初工作计划，开展以下几方面工作：

一、法律法规宣传工作

每年安排6.25土地日、4.22地球日、12.4法制日及其他时间法律法规的宣传工作。今年的土地日我局在雁翎公园西门广场以丰富多彩的形式弘扬土地日的宣传主题。

二、行政复议、诉讼情况

五年来我科共受理诉讼、复议案件48件，在今年的复议、诉讼过程中，冯龙、市光大房地产有限公司（3宗）、市凯华房地产有限公司、市兴业房地产有限公司共6宗我局胜诉。

三、组织培训、执法证年检

每年对全局执法人员进行培训，并协助市法制办检验执法证。组织新增执法人员培训。今年共去各乡（镇）、油田相关单位讲课13次，很大程度上提高了同志们对现行法律法规的理解。

四、协助司法**查封土地及办理相关用地手续42次。

五、接受群众来访及电话咨询1086人（次）。

第五篇:土地利用科十二五时期工作总结

一、共办理国有土地使用权出让手续6宗，面积704.5995亩，收缴出让金13801.1347万元；办理国有土地使用权划拨手续43宗，面积5692.0247亩；办理土地使用权转让手续52宗，面积387.107550亩，转让金额7382.6091万元，收缴契税292.414748万元。

二、负责我市每年度土地供应计划的编制和报批工作，科学安排国有建设用地供应，为经强化土地资源支撑，大力推进县城建设、促进县域经济发展。

三、全额完成每年市下达我市保障性住房建设任务的供地工作。十二五期间共为保障性住房建设供地亩。

三、根据省国土资源厅xxxx年12月29日《关于新民居建设用地增减挂钩土地置换和废弃建设用地复垦置换项目进行整改的通知》要求，对全市12个新民居项目进行了全面的清理整改。最后，经市政府批准把4个合格的新民居项目（议论堡乡大征村、镇南芦庄村、辛中驿镇陈边村、乡西大坞四村）上报到了省国土厅审查，并报国土资源部动态监测与监管系统备案。现正在推进拆旧复垦工作，确保如期归还周转指标。

四、进行建设项目预审前期审查工作，审查过程中严格执行《建设用地预审管理办法》、《工业项目建设用地控制指标》标准，并指导用地项目节约集约利用土地，为我市经济的良性发展保驾护航。

五、对往年批而未供土地进行全面清理，逐一摸清原因，督促用地单位尽快办理用地手续。

六、保证大项目及惠及民生的公共设施项目顺利落地。

主要包括：保障性住房项目6个，面积共619亩；大广高速段，面积3714.57亩；热电厂，面积699亩；矿山公园，面积174亩；市地表水厂，面积147.6亩；北辛庄污水处理厂、博物馆、图书馆、变电站、北部lng调峰储配站扩建工程等公用设施用地，面积383.5亩；12所中小学校，面积476.6亩。

第六篇:土地储备中心十二五期间工作总结

（一）土地使用权出让情况

xxxx年—xxxx年五年内土地储备中心共组织招拍挂出让国有建设用地使用权163宗，出让面积384.7863公顷，出让价款共计361711万元。其中住宅用地43宗，面积159.0394公顷，成交价款214025万元；商业用地66宗，出让面积67.0365公顷，出让价款85793万元元；工业用地54宗，出让面积168.5129公顷，出让价款61893万元。

（二）土地储备工作

xxxx年—xxxx年共储备土地142.7006公顷，共用储备土地抵押贷款11.5亿元，为土地征收、收购、前期开发等保障了资金支持。

（三）土地评估备案

将成交地块共计152宗，全部进行土地评估备案。

（四）市重点项目建设

旧城改造有序推进，完成了褚庄旧改、富丽花园二期、永丰路供销社旧改、会战道区片改造、五里铺旧改、文化道改造、梅园四期、四街旧改、谢刘场旧改；市政府炼油厂散户拆迁安置项目；完成华港燃气、中国石油天然气股份有限公司华北石化分公司石油产品质量升级改造、千万吨炼油等项目供地；六街旧改、大征商品房住宅小区用地征地手续正在报批中。

第七篇:地矿科十二五时期工作总结

一、加强对矿山企业的管理，按规划要求设置矿业权，按照法定权限发证，确保我市矿山企业的安全生产。

二、全额完成我市持证矿山企业的矿产资源补偿费和采矿权使用费的征收工作。

三、完成我市重点地区地质灾害调查工作和地质灾害监测、预报和巡查，完善群策群防体系建设，认真实施年度地质灾害防治方案和应急预案，开展矿山地质环境调查治理，并建立相关制度。

四、完成了我市16口地热井的组卷工作和19口热水井地质勘查报告的专家评审工作，另外拟新设探矿权地热井18个。

五、完成全市建设项目地质灾害危险性评估的备案管理工作。

第八篇:执法大队十二五工作总结

十二五期间，执法大队在局*组的正确领导和上级部门关心与支持下，认真贯彻*的十八大精神，坚持以邓小平理论为指导，全面落实科学发展观，以全市经济发展为重心，认真贯彻国土资源管理法律法规，坚持依法行政，为地方经济的发展提供保障，全面完成了国土资源十二五工作计划。

一、十二五期间，执法大队将国土资源执法工作纳入制度化、规范化管理的轨道，深入宣传增强资源忧患意识，利用不同形势和场合开展土地、矿产资源管理的法律法规宣传和讲座，使各级行政负责人、企业经营者和一般群众增强了保护耕地节约资源的意识，在全社会形成了保护耕地、节约集约利用土地资源，共同管理共同监督的良好氛围。

二、加大巡查力度，防微杜渐，发现问题及时制止、及时查处，达到防患于未然的效果，落实巡查制度，依法行政，建立健全了各种耕地保护制度和机制。如：“一米线”制度、“耕地保护奖惩”制度和“土地共同管理责任”机制等，以国家宏观调控为契机，不断探索和落实耕地保护制度和节约集约用地制度，取得了较好的耕地保护效果。

第11篇 2022年《新时期师德修养》学习总结范文

通过一学期的学习，我深刻领会到：师德建设是提高教育教学质量，全面推进素质教育的根本保证。全面推进素质教育，是我国教育事业的一场深刻变革，是教育思想和人才培养模式的重大进步。现把我学到的知识总结

一、作为一名教师，要有一颗热爱学生的心，要赢得学生的尊敬和信任。传统教育中，把学生仅视为“塑造”的对象，学生完全是被动接受，这显然是违背客观规律的。因此重新认识我们的教育对象是很有必要的。学生是能动的人，具有主观能动性。学生对待教育信息是有选择的，他们有正常的心理需要，希望别人尊重与理解，这就要求教师要尽可能为学生创造和谐宽松的教育氛围，尊重学生的个性和差异，使每个学生都得到平等、健康、主动的发展。

二、作为一名教师，我们要用教师的人格力量去感召学生。现代教育提倡“以人为本”。学生受教育的过程实际上是完善人格的过程，因此，教师的首要责任就是用自己的人格力量去感召学生。教师的人格力量主要体现在正确的人生观、价值观、爱国主义情操和敬业精神以及学术品格与风范等方面。教师如何用人格力量感召学生呢？我想对学生的教育，更需要的是为人师表，言传身教。因为现代教育是一种开放式教育，教育任务是在师生广泛的参与、交流与合作中完成的，因此，教师的思想感情、道德情操和学术品格都会潜移默化地影响学生。教师要求学生为祖国而学，自己必须为祖国而教；教师要求学生要有事业心、热爱自己的专业，自己必须热爱教育事业、爱岗敬业；教师要求学生关心他人，自己必须关心他人，爱护学生。

三、作为一名教师，我们更应该爱岗敬业，自觉加强自己的师德修养。知识的无限性和教学时间的有限性促使我们去关注学生的能力培养、思维发展和人格的塑造，一切本着有利于全体学生身心和谐健康发展的原则，这是对学生对事业高度负责的表现。

四、作为一名教师，我们要树立终身学习的观念。现今的社会是知识型社会，学习型社会，知识更新的速度非常快。因此，教师要有宽广扎实的业务知识和专业技能，真正掌握教书育人的本领，尤其是必要的现代化教育技术手段，积极参与教育科研。在教学实践中，要有发现问题、分析问题、探索解决问题的新途径、新方法，以教师的创造性劳动来实现培养具有创新精神和实践能力的学生的目标。

总之，教师只有不断坚持师德修养，才能促进职业素质的提高，实现教育目的，完成*和国家交给的教育任务，从而发挥教师在社会进步，文化发展中的重要作用

第12篇 新时期教育工作者科学发展观工作总结

新时期教育工作者科学发展观工作总结

通过认真学习，深入实践，我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们*以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段*和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对包括教育在内的社会全方位发展都具有重要意义。

我们*所倡导的科学发展观，是对*的三代中央领导集体关于发展观的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。深刻领会科学发展观的内涵是深入学习贯彻落实*的十七大精神的重要内容之一。

科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。科学发展观的第一要求是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。通过对*的十七大精神的浅显学习，达到学以致用的目的。工作中力求做到：

一是要全面贯彻*的教育方针，坚持育人为本，德育为先，实施素质教育。

这是新时期教育工作的主题。因为无论教育规模如何发展，但最终衡量工作的标准是能否培养出德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。针对我校学生的实际，首先树立正确的人才观。根据学生身心发展的规律，完善育人体制，在学生管理上做好大与小的结合、远与近的结合、堵与疏的结合，逐步形成管理的纵横网络，做到纵向到底横向到边的立体式管理育人模式，使得育人环境没有死角，让学生在宽松和谐的氛围中健康成长。

二是要明确责任，开拓性地作好本职工作。

*的十七大描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，并为今后教育事业的发展与改革指明了前进方向，明确提出了“优先发展教育，建设人力资源强国”的战略性目标和“现代国民教育体系更加完善，终身教育体系基本形成，全民受教育程度和创新人才培养水平明显提高”的新的任务。特别是把教育工作作为民生问题之首，用较大的篇幅对基础教育工作提出了更高的要求，我倍受鼓舞，同时也深感基础教育事业将承担起更加重要的使命和责任，我要在深入学习*的十七大精神的基础上，进一步提高认识，明确任务，努力把*的十七大精神落到实处，体现在新的工作状态和工作局面中。

三是要振奋精神，科学研究，脚踏实地做好新课程改革。

新课程改革是国家新一轮基础教育课程改革的重要组成部分，是一场由课程改革牵动的整个教育的全面改革，是对“应试教育”课程体系的重建。它既是一场广泛而深入的教育创新，更是一种文化的重建，目的是培植一种富有时代气息，体现现代精神，与时俱进的民主、科学、开放的新文化。为全面实施新课程改革，根据我校自身特点，学校了制定与之相适应的各项课改制度。目的是引领教师更好地迎接新课程的挑战，帮助教师转变观念，尽快实现角色转换，高起点地实施新课程。建立学生学业成绩与综合素质提高相结合的综合评价方式，全面反映学生成长经历，促进学生发展，培养他们健全的人格和基本素质。减轻教师、学生在新形势下的恐慌感，减少行动的盲目性，为教师指明方向。同时也为学校探索实施素质教育的途径，提高教育质量和水平，构建有特色、充满活力的新课程体系提供保障。

走科学发展之路,这就是我们落实科学发展观的实际行动。以上是我深入学习实践科学发展观活动的总结，今后我要在学习中提高，不断丰富完善自我。