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*政文化总结12篇

发布时间:2023-06-11 16:19:02 热度:95

*政文化总结12篇范文

第1篇 交通局*政文化进**活动总结

今年,我局作为全市*政文化进**的试点单位,局*组高度重视,着力从教育、机制入手,从预防着眼,把开展*政文化进**活动作为进一步加强*政建设的有效载体,作为先进文化建设的一项重要内容,按照既继承又创新,既积极又稳妥,量力而行,循序渐进的思路,逐步推进,力求取得实实在在的效果。回顾一年来*政文化进**活动情况,我们主要抓了以下几个方面的工作:

一、找准定位,明确目标,增强*政文化进**的主动性

*政文化建设是*风*政建设和反腐倡*教育的重要内容,要开展好这项活动,提高认识,明确目标是前提条件。为此,我们着重抓好三个到位。

1、思想认识到位。近年来,在市委、市政府领导下,我市的交通改革和发展取得了重大突破,各项任务全面完成,这些成绩的取得,在很大程度上得益于*风*政建设和反腐倡*工作提供的强有力的政治保障。我们看交通系统反腐败斗争形势,既要看到成绩和主流,又要正视问题和不足,我们的反腐败工作还面临严峻的挑战。从整体的情况看,近年来交通系统揭露和查处了一批大案要案,中纪委2022年的一号通报就是针对交通系统所发生的大要案而发的,表明我们面临的反腐败的形势依然不容乐观。认真分析近几年来我市交通系统发生的违法违纪案件,尽管出的问题是极少数,但影响较坏。因此,我们不能掉以轻心。目前,我市的交通事业正处于快速发展时期,备受社会关注。今年,我们作为全市*政文化进**活动试点单位,是很有必要的,我们以此为契机,召开了动员大会,进一步加强*政文化建设的思想认识,积极引导**干*树立尊*崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强**干*的从政修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、方案措施到位。自*政文化进**活动开展以来,我们结合交通工作实际和现有的条件,制定了《关于加强*政文化建设的实施意见》和《*政文化进**十个一活动方案》,进一步明确了*政文化建设的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求。同时,建立了考核和督查机制。其重点是开展“十个一”活动,即开展一次*政文化事迹报告会、一次*政文化*示教育、一次*政文化专题讲座、一次*政文化广场电影、一次*政文化家属座谈、一次*政文化书画比赛、一次*政文化电台沙龙、一次*政文化文体活动、一次*政文化知识竞赛、一次*政文化图书展览。

3、组织领导到位。为确保*政文化进**活动的顺利开展,我们成立了*政文化建设领导小组,组建了办公室,明确了工作的具体负责人。在活动中,我们注意发挥两个作用:一是领导的示范作用。局*组**及成员带头参加集中教育学习,以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来;二是组织的推动作用。局*政文化进**活动办公室精心组织各项活动,努力在内容和形式求新求实,使参学者真正参有所得,学有所获。

二、创新载体,丰富内涵,增强*政文化进**的深入性

在活动中,我们积极创新活载体,丰富活动形式,围绕“*”字,突出理想信念教育、从政道德教育、*的'优良传统和作*教育、*纪条规和国家法律法规教育这几个重点,充分发挥文化功能的作用,五措并举推动了*政文化进**活动的深入开展。

1、结贫思*,提高了*政文化的互动力。今年,我们在*员干*中开展了“结贫思*”活动,这是*员干**政教育的重要内容,也是*政文化进**活动的重头戏。“结贫思*”*教育活动是一项“民心工程”、“*政工程”,寓“思*”于“结贫”之中,寓教育于活动之中,对领导干*具有潜移默化的教育作用。活动实施以来,我们把这项活动作为开展*政文化进**的重要载体,结合开展*员先进性教育活动,努力在*员干*中营造一种“帮贫扶困、思*思进”的文化氛围。目前,我局参与结对帮扶活动的领导干*有9余人,结对贫家庭9人,支助帮扶资金2400元,收到较好的社会效益和政治效果。

2、教育倡*,提高了*政文化的吸引力。我们结合先进性教育活动和**政治学习,通过开展*政文化专题讲座、召开座谈会、观看*政文化广场电影和电教片活动来开展*风*政教育。同时,我们加强了*政文化教育基地建设。一方面以汤池鄂中革命纪念馆为依托,对***员干*开展艰苦奋斗、*洁从政的传统教育。另一方面我局以*政文化活动室为阵地,在***员干*中开展*政培训和教育活动。

3、典型导*,提高了*政文化的感染力。发挥正反典型人物在*风*政建设中的教育作用,是*政文化建设中十分重要的措施。我们结合*员先进性教育活动,充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政*政方面的先进典型。一是通过组织观看《郑培民》、《牛玉儒》、《任长霞》、《杨业功》等勤政*政正面典型专题片,开展学习先进典型事迹活动;二是举行优秀*员事迹报告会,充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用,形成弘扬正气、尚*倡*的社会风尚。

4、活动兴*,提高了*政文化的渗透力。丰富多彩的文体活动,即可以吸引***员干*的踊跃参与,又可以陶冶人的情操,以此增强*政文化的渗透力。我们积极举办了*政文化书画比赛、*政文化电台沙龙、*政文化羽毛球、乓乒乓球和橡棋比赛、*政文化知识竞赛活动,大力弘扬*政文化,效果明显。

5、家庭助*,提高了*政文化的辐射力。为充分发挥家庭在反腐倡*中的独特优势和重要作用,通过家庭助*,推进交通部门从源头上预防和治理腐败工作,进一步提高*员干*的*洁自律意识,筑牢拒腐防变的家庭防线。我们积极开展了家庭助*活动,向交通*员干*家属发出了

倡议,号召全体家属加强政治思想学习,争做一名合格的“*内助”,常吹“*洁风”,多念“*政经”,时常提醒领导干*堂堂正正做人,

清清白白做官,扎扎实实做事。还告诫家属要抵御诱惑,做好“*政之家”的守门员。交通家属纷纷表态,表示一定要当好“*内助”,“贤

内助”,督促好丈夫,教育好子女,管好自己,营造一个*洁向上的家庭氛围。

三、建立机制,服务发展,增强*政文化进**的实效性

*政文化建设是一项重要的基础性工作,在具体实践中我们坚持立足现有条件,发挥部门优势、结合交通工作有效整合教育资源,取得了较好

的实效,为服务交通发展营造了良好的环境。。

1、建立了长效机制。一是建立组织保障机制。制定了抓长效的领导分工责任体制,工作制度和资金投入保障体系。二是建立部门联动机制。明

确法制监察室抓协调督办,工会、妇联、人事、*支*、共青团组织等各负其责、整体联动的工作机制。三是建立干群参与机制。广泛开展家

庭助*、派驻纪检监察监督员、设立举报投诉点、公示栏,赋予干*群众监督权,形成广泛的监督机制。

2、服务了交通发展。一是营造了优质高效的服务环境。今年,应城市交通局抢抓机遇,加大交通基础设施建设力度,重点完成了应天线、南虾

线两条通乡公路建设工程,全长30公里;新建了通村公路227公里,通达102个行政村。投资了30万元建成了陈河客运站。同时,为落实好应城

市人大常委会《关于禁止客运机动三轮车在中心城区运行的决议》,发展城市出租小汽车。他们启动了第一批发展120辆出租小汽车经营权出让

工作,新车型即将投入营运。二是营造了宽松优越的政策环境。市运管、征稽、交管等部门积极推行诚信服务,建立了办证大厅,公开了办证

程序,实行办证、缴费、签章一条龙服务,方便了车主。同时,他们积极降低“门槛”,实施回归工程,吸引了60多台外挂车辆回籍落户,扭

转了交通费源流失的不利局面;市港航所抓住大富水航道疏浚和膏盐企业全面改制启动的契机,积极创新工作方法,使水路运输形势一路看涨

,水路货物起运量年递增长率30%。三是营造了规范有序的法治环境。为把*风*政建设责任制落实到实处,局*组对88名**和二级单位副职

以上*员干*建立了*政档案,并向航管、运管、公路三个职能强、执法人数多的管理部门选派了纪检组长,还聘请20名人大代表、政协委员

为民主监督员,加强了监督管理。同时,在工程建设资金监管工作中,他们切实做到了严格财经纪律,严格预算管理,严格成本控制,严格审

第2篇 煤矿*政文化建设工作总结

一、突出监督重点,在参与并保证企业重大决策落实中充分发挥作用

积极有效参与企业重大决策,并在实施过程中强化监督,保证重大决策精准贯彻,是企业纪检组织的一项重要任务。

一是积极有效地参与企业重大决策。为认真贯彻落实集团公司振兴矿老工业基地的战略部署,矿纪委主动介入,搞调研、提建议,对干*职工进行垞“城的发展和希望在外部”的*教育,引导和激励职工走出去创业。矿领导班子通过实践反复论证,进一步明晰了“内稳外扩、内精外强”的发展思路,主要领导拿出相当的精力放在异地项目的拓展上。经过艰苦努力,先后拿下了托管两个矿井、产能达到300万吨的承包垞生产合同,实现了城矿史上第一次成建制综采、综掘队伍走出去创业的突破。目前,设计年产120万吨的甘肃酒钢集团裕源煤矿、日产已达6000吨、月进600米左右的山西新都综采、综掘队等异地项目进展顺利。

二是围绕企业安全生产重要问题实施监督。我们狠抓了管理人员安全履职考核的制度化、规范化建设,强化履职过程的检查监督。根据集团公司关于管理人员安全履职考核的相关规定,专门研究下发了《某矿管理人员安全履职考核补充规定》,新增了12条内容,矿纪委专门设计印制了干*下井带班作业、必知必会知识抽查、每月下井工数以及隐患排查整改等四个表格,由部门负责日常考核,纪委月度汇总形成考核报告,考核结果与干*履职绩效挂钩。定期组织有关部门就“三违”治理、动态工程质量、干*跟值班等,每月至少进行两次动态监察,凡没有完成任务的,一律停班追究,2022年管理人员共有98人次因敷衍应付等不尽职或不履职受到责任追究。通过强势督查,各级管理人员安全履职的积极性、主动性明显增强,较好的夯实了安全工作基础。

三是积极开展企业重点工作的有效督查。棚户区改造是加快振兴矿老工业基地的一项重要工作。在参与制定棚户区改造方案、工作规划的基础上,为防止操作简单化和违规违纪行为的发生,真正把惠民工程办好,确保各项政策落实到位,矿纪委参与、督促有关部门制定实施了政策入户宣传、层级信访接待和集访责任追究等制度,确保全矿352户棚户区24291平方米居民人人懂政策,个个知步骤,保证了棚户区改造工作的积极稳妥推进。在跟踪督查《节能减排管理办法》、《节能减排管理制度》等文件规定落实的基础上,形成了由规划发展科每天调度会通报主要能耗消耗情况、每旬进行分析、每月工作例会等制度,保证了各项指标任务的完成。2022年矿被xx市环保局、经贸委评为“清洁生产合格”单位。

二、抓住监督关键,在强化教育惩处中促进*员干**洁从业

企业重大决策能否得到精准贯彻,关键在各级领导干*。为此,我们始终把*员干*和人、财、物管理岗位人员作为监督重点,通过开展教育引导、*洁论证、查办案件等途径,促使各级干*自觉贯彻落实企业的各项决策,规范从业行为。

首先,努力营造强势本*宣教氛围。垞为规范*员干*贯彻企业各项决策的行为,推进“本*城”创建,矿在资金十分紧张的情况下,想法设法投入7万余元,对集学习、电教、网络、谈话等功能为一体的多功能*洁文化室进行了软硬件补充,将人工湖进行重新布点和改造,发动*员干*取名,使之赋予具有群众基础的、较为丰富的*洁内涵,建成了具有观光、教育、休闲等功能的“莲湖”。与此同时,我们还积极开展构建家庭“护*网”、*员干*七项规定*教育、举办*洁讲坛、*洁教育周、召开典型案件通报会等十多项活动,使*洁文化渗透到了企业工作的方方面面。

第3篇 *政文化进**工作总结经验材料

一是明确工作目标

按照*风*政建设和反腐败工作的总体要求,我们*政文化进**工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、勤政*政为主题,积极开展全方位、多层次、宽领域的***政文化建设活动,为广大**干*提供一个讲*洁、崇诚信、守法律的良好环境,引导**干*树立尊*崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强**干*的从政修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是做好结合文章

在推进***政文化建设中,我们努力把*政文化建设活动与**其他工作相结合,防止“空对空”、搞形式。主要注重三个结合。与执政理念教育相结合。“立*为公、执政为民”是“三个代表”重要思想的本质,是我们*执政的根本理念,也是开展***政文化建设的重要目标,在日常工作中,我们注重利用*政文化的力量,引导广大**干*特别是领导干*树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持为民、务实、清*,做到科学执政、民主执政、依法执政。与**效能建设相结合。通过***政文化建设活动,进一步提高**工作效能,转变**工作作*,规范行政行为,切实增强**干*队伍的创造力、凝聚力和战斗力,以良好的*风政风带动社会风气的好转。与**文化建设相结合。充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用,借助**文化生动活动、灵活的形式,结合**工作特点,有的放矢地开展各种文化活动,使广大**干*在丰富多彩的活动中得到勤政*洁的教育和熏陶。

三是采取五项措施

在具体的实践中,我们精心设计载体,丰富活动形式,围绕“*”字,突出理想信念教育、从政道德教育、*的优良传统和作*教育、*纪条规和国家法律法规教育这几个重点,充分发挥文化功能的作用,五措并举推动*政文化进**活动。

1、结贫思*,增强*政文化的互动力。在*员干*中开展“结贫思*”活动,是我市干**政教育的重要内容,也是*政文化进**活动的重头戏,这项活动已连续开展了三年。“结贫思*”*教育活动是一项“民心工程”、“*政工程”,寓“思*”于“结贫”之中,寓教育于活动之中,对领导干*具有潜移默化的教育作用。活动实施以来,我们把这项活动作为开展*政文化进**的重要载体,逐年加以深化和完善。先后会同组织部、宣传部联合下发了《关于进一步深入开展“结贫思*”活动的通知》等文件,每年对搞好这项活动提出指导性意见;一些重大节日前,如“六一”节,及时向全市各乡镇、街道和市直部门、单位发函予以提醒,引导他们积极开展“结贫思*”活动。在“结贫”的基础上,每年要求领导干*撰写“思*”体会,并挑选部分比较好的体会文章通过《纪检监察信息》、《上虞日报》予以刊发。还对“结贫思*”活动中涌现出来的感人事迹多次拍摄成《*政广角》专题片,定期在电视台播出,努力在*员干*中营造一种“帮贫扶困、思*思进”的文化氛围。目前,“结贫思*”*教育活动已从刚开始时只有领导干*参与,逐渐延伸到***员、干*,有的乡镇、街道甚至已延伸到了村级富裕*员中。全市参加这项活动的副科级以上领导干*已达600余人,其他*员干*超过3000人,结对贫困学生(家庭)近1300人(户),收到较好的社会效益和政治效果。

2、教育倡*,增强*政文化的吸引力。一是运用电影、电教片广泛开展*风*政教育。电影、电教片具有思想性好、艺术性高、可看性强等特点,也比较容易为*员干*和群众所接受,而且经济实惠,成本低*,内容丰富,吸引力、感染力、震撼力也强,经济效益和社会效益明显。为此,我们专门发文组织**单位利用电影、电教片开展*风*政教育。会同市电影公司组织教育性较强的影片,并专程去上海、杭州购买了一批电教片,要求各单位结合先进性教育活动,结合本单位政治学习,开展好*政教育,并通过座谈会、撰写观后感等形式做好半篇文章。据初步统计,光今年上半年,市级部门组织观看电影《信天游》的*员干*达4000余人,各乡镇、街道组织观看电影、电教片人数也有3000多人次。二是建立*政文化教育基地。结合先进性教育活动,会同市旅游局,充分挖掘上虞本地的'“红色”资源,建立了以许岙战斗纪念馆、叶天底烈士故居、新四军北撤会议旧址为依托的*政文化教育基地,对*员干*开展艰苦奋斗、*洁从政的传统教育。三是印发*风*政教育参考资料。选编一些优秀*文、*政小故事、*政*句格言、典型案例等内容,定期向各级***组织印发内容丰富、形式多样的《*风*政教育参考资料》供各地各单位宣传、学习之用。如去年根据原上虞市国土资源局副局长龚志江案,编发了《一个年轻干*的堕落》案例剖析资料,今年编发了有“读书思*”、“*政小故事”等栏目的《*风*政教育参考资料》,得到了**干*的欢迎。

3、谈话促*,增强*政文化的预*力。近年来,我们坚持完善谈话制度,把谈话教育作为关心干*、帮助干*、爱护干*的一项重要举措来实施,充分发挥谈心谈话在*政教育中的作用,全面实施了任前谈话、诫勉谈话、*政谈话等为主要形式的预*促*政机制。一是开展任前谈话。近年来,我们对新任领导干*采取寄发倡*信的形式开展任前*政谈话。对每一位新提拔任用或转任重要岗位的领导干*,待正式文件下发后,我们都及时寄发倡*信,并做到内容明确:告诫他们该做什么、不该做什么;形式互动:要求他们阅后写好感想,填好“回执单;内容公开:将新任领导干*的回执内容以《纪检监察信息》形式予以编发,便于监督。二是开展信访诫勉谈话。在*员干*特别是领导干*的教育监管上,对群众反映领导干*的信访问题,经调查核实后确有违纪行为,但又够不上*纪政纪处分的,以及平时发现领导干*有苗头性、倾向性问题时,实施信访“四书告诫”,及时教育提醒,达到保护干*、爱护干*的目的。

4、典型导*,增强*政文化的感染力。发挥正反典型人物在*政建设中的教育作用,是*政文化建设中十分重要的措施。我们上虞市在这方面一直十分重视。一方面,结合先进性教育,充分挖掘、积极提炼当今社会生活中身边勤政*政方面的先进典型;通过组织观看《郑培民》、《任长霞》、《永远的先锋战士》等勤政*政正面典型专题片,开展学习先进典型事迹活动;举行优秀*员事迹报告会,充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用,形成弘扬正气、尚*倡*的社会风尚。另一方面,积极开展*示教育,增强*政教育的针对性和实效性。利用近年来查处的*员干*违纪违法典型案例,制作成展板,在全市进行巡回展出,使全市村级以上*员干*都受到了一次*示教育;组织*员干*到监狱等场地开展现身说法*示教育活动,通过违纪违法*员干*声泪俱下的现身说法,教育*员干*在钱物面前坚守气节。近年来,先后组织各单位“一把手”,财政、农林水产等重点部门的中层以上*员干*,一些经济发达乡镇、街道的*员干*及“一办三中心”工作人员等近千人,到省第二、第四监狱开展了*示教育,收到了较好的效果。

5、媒体传*,增强*政文化的渗透力。媒体具有影响面广、信息传播及时、快捷,受众多等特点,是我们开展*政文化建设,进行*风*政宣传教育的主阵地。一是用好网络,通过纪委自办的《*政与举报》网站,用直观、灵活的方法,宣传纪检监察组织的职责、工作、*纪*规、典型案例等;二是用好电视专栏,利用电视台《*政广角》专题节目,宣传纪检监察工作的一些热点工作;三是用好报纸,在《上虞日报》上及时报道*政文化建设方面的最新动态,纪检监察的亮点工作,勤政*政人物风采,在节假日来临之际,在报纸的《江边短论》栏目刊登小言论,提醒*员干*“*洁过节”,使*政文化成为广大*员干*闲暇教育的重要内容。四是寄好杂志。坚持为每个乡镇、街道科级以上领导干*,每个部门*委(*组)寄送《方圆》杂志、《反腐败导刊》等反腐倡*报刊杂志

下一步工作打算

今后一段时间,我市的*政文化建设重点要做好规划、宣传、落实三项工作。

一抓规划。根据*政文化“六进”要求,在现有工作的基础上,重点要规划好今明两年文化建设的总体思路。要发挥纪委的组织协调职能,主动与组织、宣传、妇联、团委、教育、广电、文化等部门和单位联系,共同研究制订*政文化“六进”方案和计划,逐项加以完善、规范。

二抓宣传。今后一段时间,要利用现在的各种媒体和宣传阵地,通过形式多样的活动,大力开展*政文化建设的宣传工作,使人人知晓这项工作,人人了解*政文化建设的重要性,人人参与和支持*政文化建设,真正使*政文化成为人们文化生活中的一部分。

三抓落实。下阶段,我们将着重抓好以下几项具体工作的落实,进一步加大*政文化建设的力度。

一是继续深入开展“结贫思*”*教育活动。开展“结贫思*”征文活动,结合领导干*年终撰写“思*”体会文章,在全市开展以“结贫思*”为主题的征文竞赛活动。

二是进一步落实好*政公益广告宣传工作,根据上半年提出的工作思路,抓好重点地段*政公益广告的落实。

三是召开*政文化进社区现场会,在卧龙社区试点成功的基础上,召开三个街道纪委**、宣传委员及各社区*组织负责人、社区主任参加的*政文化进社区现场会,由市委常委、宣传部长到会讲话并部署此项活动。

四是开展读书思*活动,通过向领导干*推荐*文、寄送《反腐败导刊》、《方圆》杂志,印发《*风*政教育参考资料》等形式,突出领导干*这个重点,开展读书思*活动。

五是与教体局、团市委联合,逐步实施*政文化进校园活动,在青少年中开展*洁教育。

六是在重大节日前夕,通过印发内部通知、报社刊登《江边短论》小言论等途径,提醒*员干**洁过节。

七是通过*政文艺下乡、*政电影下乡、*政电教片下乡等形式,在农村开展反腐倡*宣传教育活动。

第4篇 2022年经济局*政文化进企业工作总结

2022年经济局*政文化进企业工作总结开展*政文化进企业活动作为进一步加强*政建设的有效载体,作为先进文化建设的一项重要内容,逐步推进,取得了实效。现将一年来的*政文化进企业活动开展情况总结如下。

一、加强组织领导,健全*政文化进企业工作机制。一是成立由局*委**为组长、局长为副组长的*政文化进企业领导小组,与各分管领导、责任股室分别签订了*风*政建设分解目标责任书,把*政文化进企业的各项工作全面落实到各责任领导及责任股室,形成由局*委统一领导,局领导班子分工负责,企业股牵头,其他股室通力协作的*政文化进企业领导体系,为*政文化进企业活动提供组织保证。二是在广泛开展工作调研的基础上,结合企业实际情况,按照县委、县纪委的具体要求,突出重点,加强*政文化进企业工作指导,并与全县29户具有一定规模的民营企业签订了综治维稳、平安创建等目标责任书,把*政文化建设作为一项重要内容经常性监督管理,形成以各企业为基本单位的*政文化组织网络,保持了*政文化进企业活动的有效开展。三是推进*政文化进企业机制建设,加强*政文化进企业工作指导,定期开展工作检查。

二、加强工作宣传,提高思想认识。随着国企改革主体工作的结束,我县非公经济得到了发展,目前,我县除德宏英茂景罕糖厂、陇把糖厂、甸川公司已建立*组织外,其他企业无*组织,大部分企业没有*员,部分企业个别*员全部挂靠乡镇*委*支*或隶属部门*支*。为有效推进*政文化进企业活动开展,局*委把加强宣传、提高思想认识放在突出位置,今年以来,按照*政文化进企业工作要求,充分结合深入学习实践科学发展观活动、非公经济座谈会、企业干*职工工商管理、技术培训以及日常工作等活动,相继在全县具有一定规模的工业企业中广泛开展了*政文化进企业宣传教育活动,开展了对*的十七大、十七届三中、四中全会、省州县*代会以及中纪委全会精神的学习,宣讲了*的基本知识、基本理论以及*纪政纪条例、*员权利义务、社会主义荣誉观等相关知识,不断提高广大企业业主及员工对*的基层组织建设和*政文化进企业工作的思想认识,增强*政文化活动进企业的工作意识,自觉组织和参与*政文化进企业建设活动,充分发挥基层组织作用,加强企业民主、法制建设,保障企业和员工合法权益,打击消极、腐败现象和不良行为,推动企业积极向上的文化事业,形成遵纪守法和充满活力的企业工作氛围,保障一方平安和社会稳定,通过学习教育,*政文化进企业的基础思想工作基本形成,企业*政文化建设工作得到了加强,有效促进了各项工作的开展,为企业的生产经营和*政建设提供了组织保障,推动了我县工业经济的健康发展。

三、建立*政文化进企业规章制度。为有效贯彻实施*政文化进企业工作,我局根据企业实际情况,分步逐步推进。一是对全县相对稳定的规模企业,按照*政文化进企业工作要求,建立企业*风*政工作守则,聘请企业有一定影响力的同志担任*政文化进企业的监督员和信息员,对企业*员职工的*政情况进行监督,收集*政文化建设的意见和建议,及时发现问题,确保*政文化建设各项措施落到实处,不断规范企业生产经营行为。二是对正在建设的各企业,首先建立企业*风*政工作制度,设立了*政监督电话,把企业工作自觉地放置在群众的监督之下,增强企业建设工作的透明度。三是健全了企业*员职工学习制度,定期对企业干*职工进行*政建设教育活动,提高他们对此项活动的认识,从而为*政文化建设在企业的开展提供思想上和组织上的保证;四是完善企业服务制度,由各企业工会、共青团骨干人员成立便民服务队,为企业职工提供日常服务。

四、健全载体,建立*政文化宣传阵地。一是通过企业大小会议向企业职工宣传“*政文化”相关资料,发放*政文化进企业公开信和宣传手册。二是在各企业设立*政橱窗和宣传栏,把*政格言、*政公益广告和*政漫画向企业广大职工展示宣传。三是将反腐倡*方面的书报杂志送到车间和科室,在企业的职工文化园地中专门建立*政文化园地。四是在企业宣传栏设立“反腐败*示录”专栏,将典型腐败案例挂在宣传栏上,通过案例分析,加强*政建设教育。五是建立由企业职工组成*情通报队,向广大职工宣讲*风*政建设和反腐败工作所取得的重大成果,引导广大职工正确认识反腐败形势,倡导尊*崇*的企业文化,积极推动*政文化建设的深入开展。

五、开展活动,促进广泛参与。一是加强对企业管理人员的教育,积极开展争当“*领导、*助手、*管家”活动,加强企业政务公开、厂务公开、财务公开等工作,强化企业财务管理,引导企业诚信经营、合法经营。二是定期开展企业领导人员*洁自律报告会,开展民主评议,认真听取职工群众意见建议,开展批评与自我批评。三是每年开展一次由企业负责人向企业干*职工讲“*洁从业、诚实守信”为内容的*政课,引导企业*洁诚信、依法经营。四是在企业宣传栏开辟*政讨论专栏,引导职工开展职业道德大讨论,增强职工的社会公德意识。五是组织企业职工观看一些先进典型示范教育片和反面典型*示片,使之更加形象的了解*政文化;六是适时举行以*政为主题的读书活动,大力倡导企业职工“读书修德,以德律己”。

通过“*政文化进企业”工作,把*政文化融入到企业文化、企业精神文明建设中,增强了企业*员干*职工艰苦奋斗、*洁奉公的意识,进一步密切*委与企业、*员和群众、干*与职工的关系,为构建和谐社会奠定了基础。由于*政文化进企业工作刚刚起步,特别在企业*组织和*员空白的情况下,各方面工作仍需不断努力和加强。在2022年工作中,我们将继续按照*风*政建设责任制要求,在县委、县纪委的领导下,进一步加大工作力度,不断研究新情况、解决新问题,进一步推进“*政文化进企业”活动在初具规模的工业企业中的有效开展。

中共××县经济局委员会

第5篇 县发改局2022年*政文化进**工作总结

一、加强组织领导,健全保障机制

2022年,按照县纪委*政文化进**的统一部署和要求,我局成立了以局长任组长,分管领导为副组长的*政文化建设领导小组。形成了“一把手”总负责,一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工,明确了*政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度,建立健全了局班子成员*风*政责任制和*员干*“述、考、评”制度,实行了一岗双责,有效地发挥了局*支*和领导班子成员在*政文化建设中的核心作用,为*政文化进**活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。

二、明确目标,狠抓落实

2022年,按照*风*政建设和反腐败工作的总体要求,我局*政文化进**工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、勤政*政为主题,积极开展全方位、多层次、宽领域的***政文化建设活动,为广大**干*提供一个讲*洁、崇诚信、守法律的良好环境,引导**干*树立尊*崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强**干*的从政修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的开展,全体干*职工*政意识提高,勤政责任心增强,以*促进工作的核心得到了进一步提升,确保了*政建设及反腐败工作的有效开展。

三、教防结合,循序渐进

今年,我局在推进***政文化建设中,坚持“三个结合”。一是坚持把*政文化建设活动与**其他工作相结合;二是坚持*政教育与反腐倡*制度建设相结合;三是坚持执政理念教育与家庭助*相结合。

在开展活动中,我局注重教育为主,预防为辅,采取循序渐进的办法,从日常工作抓起,积极引导广大**干*特别是领导干*树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持为民、务实、清*,做到科学执政、民主执政、依法执政。与**效能建设相结合。通过***政文化建设活动,进一步提高了**工作效能,转变**工作作*,规范行政行为,切实增强**干*队伍的创造力、凝聚力和战斗力,以良好的*风政风带动社会风气的好转。同时,借助局**悬挂的*政文化宣传展板阵地,充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用,有的放矢地开展各种文化活动,使广大**干*在丰富多彩的活动中得到勤政*洁的教育和熏陶。

四、采取有效措施 ,推进*政文化建设

围绕“*”字,突出理想信念教育、从政道德教育、*的优良传统和作*教育、*纪条规和国家法律法规教育这几个重点,精心设计载体,丰富活动形式,充分发挥*政文化润物无声的作用,齐抓并举推动*政文化进**活动。

典型导*,增强*政文化的感染力。发挥正反典型人物在*政建设中的教育作用,是*政文化建设中十分重要的措施。先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。对工作中取得突出成绩的干*职工,在内部评选优秀*员、公务员时优先考虑。通过大张旗鼓地对*政文化进**活动的宣传,全体干*职工积极参与,把*政文化进**活动推向高潮。通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型,在全局形成“学先进、比贡献、争一流”的浓厚氛围。

2022年,通过*政文化进**活动的扎实开展,使全体人员积极参与到**共建中来,形成了“学习是立身之本,和谐是处世之道,工作是做人之乐”独特的、浓浓的**文化,真正形成了“事前有控制,事中有检查,事后有监督”,确保了项目资金不流失,没有发生一起挪用、贪污、截留项目建设资金的违法乱纪行为。

第6篇 *政文化进校园工作总结

我校全面贯彻落实中共中央、国务院 《关于实行*风*政建设责任制的规定》和县纪委及教育局*委《关于开展*政文化进校园工作的实施意见》,结合先进性教育、社会主义荣辱观教育,本着“办人民满意的教育,构建和谐校园”的工作目标,开展贴近教师和学生的实际的*政文化进校园活动,突出“崇*憎腐”教育,做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相结合。通过*政教育,全体教职工牢固树立正确的社会主义荣辱观。在学校中形成“以*为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。现将我校开展*政文化进校园工作总结

一、大力宣传,营造氛围。

我校把校园*政文化建设作为思想道德教育的重要内容,列入议事日程。并把*政文化建设荣入课堂,以思品课为载体,向学生进行*正教育,并且年初我们向全体师生发出了倡议,并多次在国旗下的讲话中进行了*政建设进校园的宣传教育。我们在学校中开举办 “*政文化进校园工作”书画展,展出了教师以*政文化内容为主题的书法作品和漫画,同时各班级在黑板报上举办了以*政文化内容为主题的板报,很好地营造了学习宣传氛围。我们还利用网络等载体,通过丰富多彩的校园文化活动,构建反腐倡*教育新平台,扩大*洁教育覆盖面,把思想道德教育与遵法制、守纪律、重操守、讲诚信的教育结合起来,把*洁教育作为师生思想道德教育的重要内容,组织适合小学生兴趣的报告、讲座广泛宣传*政文化,传播*政知识,弘扬*政精神,培育*政意识。特别是拓展*政文化建设的空间和渠道,构建网络*政文化宣教平台,推动*政文化在校园的传播。把*政文化建设工作做到教师办公室和学生班级,培养师生正确的价值观念和高尚的道德情操,积极推动*政文化进校园工作。

二、加强学习教育提高认识,构筑拒腐防变思想防线

我校大力开展*洁从教的学习,围绕“五个学习系列”即“社会主义荣辱观”“三个代表”的重要思想的学习系列;现代教育思想的学习系列;“师德规范”的学习系列;法律法规的学习系列;先进模范的学习系列。采取校务会、*员会、教师会、座谈会等多种形式,组织广大*员干*认真学习中央各级会议精神,坚持正面教育为主,大力宣传中央关于*风*政建设的方针、政策和重大成果,深入开展了学习《教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》、《新义务教育法》、*中央国务院《关于实行*风*政建设责任制的规定》和教育系统《关于实行*风*政建设和行风建设责任制实施办法》等,*支*定期学习与开展*风、*纪和*政教育的活动,参学率达100%。结合学习提倡“三种精神”即自觉学习,提倡终身从教的献身精神;教书育人,提倡认真执教的敬业精神;关心学生,提倡爱生如子的园丁精神。

二是对于*员干*,加大了*政建设职责教育,对不认真履行职责的,按有关规定实行责任追究,规范了教师*洁从教行为,坚持了领导班子***制度。

三是把*风*政宣传教育贯穿到对*员干*的培养、选拔、管理的各个环节,完善了教育制度,将*风*政教育与教师管理紧密结合,增强针对性和实效性,并深入开展了十六大精神和《*章》为主要内容的保持*员先进性的教育,引导广大*员干*坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线。

三、结合学校工作实际,夯实*政文化建设工作与“先进性教育”“荣辱观教育”相结合。

我校“*政文化进校园”教育活动与“保持***员先进性”教育活动和“荣辱观”教育紧密结合,通过报告、讲座、座谈、讨论等途径,组织*员教师学习先进性教育的有关资料,对师生进行了以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育;以清*、节俭、自律为主要内容的传统美德教育;以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育等,使师生的道德情操得到有效提升。

2、与素质教育相结合。

我校寓“*政文化进校园”教育于学科教学之中,梳理整合学生思想品德课的教学内容,在教学中渗透*政

第7篇 县发改局2022年*政文化进**工作总结范文

2022年,我局以“立*为公、执政为民”为主题,以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心,以领导干*为重点,与转变**作*、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来,扎实有效的开展*政文化进**活动。现将我局2022年*政文化进**工作开展情况总结

一、加强组织领导,健全保障机制

2022年,按照县纪委*政文化进**的统一部署和要求,我局成立了以局长任组长,分管领导为副组长的*政文化建设领导小组。形成了“一把手”总负责,一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工,明确了*政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度,建立健全了局班子成员*风*政责任制和*员干*“述、考、评”制度,实行了一岗双责,有效地发挥了局*支*和领导班子成员在*政文化建设中的核心作用,为*政文化进**活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。

二、明确目标,狠抓落实

2022年,按照*风*政建设和反腐败工作的总体要求,我局*政文化进**工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、勤政*政为主题,积极开展全方位、多层次、宽领域的***政文化建设活动,为广大**干*提供一个讲*洁、崇诚信、守法律的良好环境,引导**干*树立尊*崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强**干*的从政修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的开展,全体干*职工*政意识提高,勤政责任心增强,以*促进工作的核心得到了进一步提升,确保了*政建设及反腐败工作的有效开展。

三、教防结合,循序渐进

今年,我局在推进***政文化建设中,坚持“三个结合”。一是坚持把*政文化建设活动与**其他工作相结合;二是坚持*政教育与反腐倡*制度建设相结合;三是坚持执政理念教育与家庭助*相结合。

在开展活动中,我局注重教育为主,预防为辅,采取循序渐进的办法,从日常工作抓起,积极引导广大**干*特别是领导干*树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持为民、务实、清*,做到科学执政、民主执政、依法执政。与**效能建设相结合。通过***政文化建设活动,进一步提高了**工作效能,转变**工作作*,规范行政行为,切实增强**干*队伍的创造力、凝聚力和战斗力,以良好的*风政风带动社会风气的好转。同时,借助局**悬挂的*政文化宣传展板阵地,充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用,有的放矢地开展各种文化活动,使广大**干*在丰富多彩的活动中得到勤政*洁的教育和熏陶。

四、采取有效措施 ,推进*政文化建设

围绕“*”字,突出理想信念教育、从政道德教育、*的优良传统和作*教育、*纪条规和国家法律法规教育这几个重点,精心设计载体,丰富活动形式,充分发挥*政文化润物无声的作用,齐抓并举推动*政文化进**活动。

典型导*,增强*政文化的感染力。发挥正反典型人物在*政建设中的教育作用,是*政文化建设中十分重要的措施。先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。对工作中取得突出成绩的干*职工,在内部评选优秀*员、公务员时优先考虑。通过大张旗鼓地对*政文化进**活动的宣传,全体干*职工积极参与,把*政文化进**活动推向高潮。通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型,在全局形成“学先进、比贡献、争一流”的浓厚氛围。

2022年,通过*政文化进**活动的扎实开展,使全体人员积极参与到**共建中来,形成了“学习是立身之本,和谐是处世之道,工作是做人之乐”独特的、浓浓的**文化,真正形成了“事前有控制,事中有检查,事后有监督”,确保了项目资金不流失,没有发生一起挪用、贪污、截留项目建设资金的违法乱纪行为。

第8篇 *政文化进社区工作总结

*政文化进社区为切实贯彻“三个代表”重要思想,不断深化基层反腐倡*工作,今年初,后宰门街道纪工委以xx社区为试点,结合社区实际,专门制定了《xx门社区“*政文化进社区”活动实施方案》,开展“*政文化进社区”活动,为从源头上预防和治理腐败工作搭建了新的平台,加强了对*员干*“八小时以外”活动的监督、管理。同时,我们也就“*风*政进社区”的做法和成效展开了调研和分析,着眼于发现问题、解决问题,以不断推进基层的*政文化建设。

一、*政文化进社区在*风*政建设中的地位和作用:总的来说,我们认为,以社区为依托,对*员干*“八小时以外”的活动实施监督和管理,是新形势下加强*风*政建设的重要途径之一。随着社会主义市场经济的深入发展,个体、私营、外资企业中*员比例不断增加,离岗、离职的*员人数逐渐增多,*员队伍的流动性日趋增强,打破了原有*员干*管理的组织格局。社区作为*员干*“八小时以外”活动的所在地,已逐渐成为加强*员干*监督管理的前沿阵地。

“八小时以外”的活动,具有自由性、隐蔽性、广泛性等特点。因此,对*员干*“八小时以外”的监督管理,不仅是工作上的难点,也是目前监督管理的“盲区”。从近年来查处的案件看,一些腐败问题发生的时间大多数在“八小时以外”,空间上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。这就要求我们必须将监督关口前移,延伸到*员干*“八小时以外”。因此,以社区为依托,依靠广大人民群众对*员干*实行“零距离”监督,这是新形势下推进*风*政建设的重要途径。

二、*风*政进社区的具体做法

1以完善软硬件建设为基础,营造浓厚的*政宣教的社区环境氛围。一是在北安门社区*委门前宣传橱窗中设置“北安门*政文化进社区”专门板块,用于向居民群众公布*政宣教相关文件,传达各项*政文化活动的动态。二是在社区小游园及主要院落设置*政*示牌。三是在社区*委周边重要小区门口,部分*支***居住的楼道中,设置*政宣传角,定期张贴*政宣传资料,营造氛围。四是依托社区*委图书室设置社区图书角,专门摆放*政教育书刊杂志,供*员、群众阅览。五是在《社区**天地》刊物上开辟“*政文化进社区”专栏,通报社区相关活动动态,刊登社区*员、群众征集的优秀格言、作品。

2、以强化组织建设为先导,构建*政文化建设的长效机制。一方面,街道纪工委将*政文化建设纳入到先进文化建设和反腐倡*整体工作的格局之中,定期研究部署,每季度进行检查考核。街道纪工委在*政统一领导和部署下,统一思想、形成共识,制订方案、组织实施,齐抓共管、整合力量,宣传推动、督办落实等方案,充分发挥组织协调作用,形成工作合力,发挥整体效能,建立健全了“*工委统一领导,纪工委组织协调,各部门各负其责,社会广泛参与”的领导体制和工作机制。另一方面,社区*委依托社区楼幢、院落*支*、社区*员义工服务站以及各种群众性学习型组织,聘请优秀义工担当社区*政宣传员工作,深入驻区单位以及楼幢、院落*支*开展大力宣传,倡导“*政文化进社区、和谐社会共构建”的理念。

3、以开展形式多样的活动为依托,搭建*政文化建设的有效平台。我们紧密结合第二批先进性教育活动,充分挖掘群众的潜力,以点促面,采取典型引路的方法,注意挖掘先进典型,及时总结新鲜经验,在社区中开展了“学英模、倡*政、保先进”影视文化节、“我身边的好*员”先进事迹宣讲会、“社区*员共话先进性”等近二十次主题鲜明、内容丰富、主法灵活、形式多样的*政文化活动。此外,我们还组织街道主要领导深入到社区楼幢、院落*支*就反腐倡*理论教育进行专题授课,与检察院联合举办“预防职务犯罪”广场文艺活动等,通过各种形式,既提高了*员教育的针对性和有效性,也进一步树立了社区*员从身边做起,从小事做起,加强*政建设的理念,营造了社区浓厚的*政氛围。

三、社区开展*风*政建设中遇到的问题:推进社区*风*政建设,加强对*员干*“八小时以外”的监督管理,是新的形势下必须研究解决的一个重要课题。由于思想认识、管理体制、客观条件等因素的制约,社区*风*政建设工作还存在不少难点,需认真加以研究和解决。

1、思想认识不到位。推进社区的*风*政建设,加强对*员干*“八小时以外”活动的监督管理,不仅有利于督促*员干*不断提高自身素质,而且有利于密切*群干群关系,推动社会风气的好转。但是,由于一些*员干*思想认识上存在误区,影响了社区*风*政建设的推进。一方面,*员干*中主动、自觉地接受监督的意识普遍不强,有的*员领导干*甚至认为自己身份特殊,不愿接受监督。另一方面,社区的*员干*认为自己处于最基层,监督对象的职位比自己高,权力比自己大,缺少开展监督的底气,不敢监督、不愿监督,甚至有一些人认为目前*风不正,监督不监督都一样,抱着事不关己的态度。

2、工作机制不健全。健全的监督机制和完善的工作网络是对*员干*实施有效监督,保持*员干*清正*洁的关键。多年来,我们*已形成了*内监督、群众监督、法律监督及专门机构监督的监督体系。但客观地说,这些监督形式尚未真正发挥其应有的作用,具体表现为“三多三少”:一是涉及权力操作的多,涉及权力运行的少;涉及政治的多,涉及生活的少;涉及“八小时内”的多,“八小时以外”的少。一些*员干*的腐败行为看似发生在“八小时”之外,实际上是“八小时内”的延伸。依托社区,对*员干*“八小时以外”的活动进行监督管理,是诸多监督形式的有效补充,但是,目前还没有形成一个较严密的监督机制和系统的工作网络。

3、客观条件不具备。一是管理体制的制约。目前,*员干*一般由*组织关系所在的单位管理,社区对辖区内*员分布、状况心中无数,社区监督管理体制和网络不健全,社区的意见对*员干*影响较弱。二是人员素质的制约。社区居委会*组织**一般由居委会主任兼任,由于历史的原因,社区居委会干*的综合素质与新形势、新任务的要求不相适应。三是物质条件的制约。目前,社区楼幢、院落*支*普遍存在经费不足、没有固定的活动场所等问题,难以组织开展各项必要的活动。

三、关于解决问题的对策措施

1、提高思想认识。社区各级*组织要采取多种形式,对*员干*进行教育,着力引导他们深刻理解不受监督制约的权力必然导致腐败,从而自觉地把自己置于*组织、群众、社区的监督管理之下。各社区*组织要站在加强和改进*的建设的战略高度,从适应经济体制和城市管理体制改革、从密切*与人民群众血肉联系等方面,充分认识加强社区*风*政建设的重要性、必要性,进一步增强责任意识,切实做到敢监督、真监督。

2、构建组织网络。一是建立监督网络。建立以区纪委、组织部门为龙头,街道*工委为龙身,社区*组织为龙尾,*风*政特邀监督员为点,楼幢、院落*支*、楼道*小组为载体的立体式的监督管理体系,将社区内*员干*纳入监督管理网络,对*员干*实行单位、社区的双重监督和管理,确保*员干*时时处处都在监督之中。二是完善监督制度。针对社区的特点,探索和建立加强对*员干*监督管理的规章制度,明确社区监督主体和领导责任体制,建立社区*员干*的*政档案、*员干**政建设登记卡、社区活动情况反馈等项制度,并通过**联席会议进行通报,作为干*考核的重要依据。

3、强化*政教育。其一,社区*组织要紧紧围绕反腐败三项工作格局,制定好教育计划,并使之经常化、规范化。制定计划时,要注意内容与形式的结合,既要吸引人,又要有针对性;在时间安排上注意日常性与重点性的结合;在教育对象的确定上要突出重点(领导干*)与延伸对象(干*家属、受处分的*员干*、离退休*员、学生)相结合。其二,社区*组织要以加强道德、法制教育、*性教育为重头戏,以营造健康的文化氛围为主线来开展思想政治工作,不仅使群众能被健康的文化所吸引,增强法制意识和监督意识,又可使*员干*树立正确的人生观和世界观,牢记*的全心全意为人民服务的宗旨,并能加强自律,崇尚勤*。

4、明确监督重点。*内监督、单位监督应以“盯权”为重点,即*员干*的工作和权力行使的监督,而社区监督的重点则是“盯人”,使“盯权”“盯人”有机结合起来,当前社区监督的重点主要是领导干*及拟提拔的干*。监督内容应侧重*员干*的社会交往对象、范围及社区活动的情况;遵守社会公德、服从社区监督管理情况;*洁情况。使*风*政建设的制度规定和*纪、政纪的执行情况和监督向社区延伸。

总的来说,我们通过今年北安门社区的试点工作,觉得*风*政进社区活动对于不断深化基层反腐倡*建设,切实改进*的作*,密切*群干群关系都有着较为显著的成效。今后,我们将进一步提高思想认识、健全组织网络、明确监督重点、强化*政教育,做到领导干*的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,*组织的监督就实行到哪里,切实推进社区*风*政建设更上新台阶。

第9篇 *政文化进农村工作总结

2022年以来,我局按照上级部署,认真贯彻委发[2022]30号文件,以建设社会主义新农村为主题,以增强群众反腐倡*意识为目的,广泛运用和创建载体,搭建*政文化进农村平台,开展形式多样的*政文化进农村活动,取得了一定成效:

(一)与促进农村发展相结合,增强农村*支*的战斗堡垒作用

以'创先争优'为契机,大力增强*政文化宣传力度。农村*政文化建设工作要从农民最关心的具体事情抓起,为促进农村增产增收,我局广大干*职工深入联系村联系户,了解群众所急所需,干*下基层60余次,投入金额50万元,带动成立养殖猪、羊、鸡合作社,有力的.促进联系村发展。紧紧抓住农村发展这个轴心,积极发挥*支*战斗堡垒作用,走访老*员、困难*员11人,使*支*成为宣传*的*政方针和政策的扩音器,使*政文化和思想深入人心。

(二)与为村民办实事相结合,增强*政文化建设凝聚力和吸引力

以科技人员进村入户为依托,为村民办实事、办好事。*政文化进农村的核心价值是为民、服务、清*,把*政文化建设工作融入到为民办事的有形载体中,化虚为实。畜牧局科技人员深入联系村、联系户,把畜牧养殖政策、技术、温暖送到养殖户、(www.koomao.com)养殖业主、养殖场和其他服务对象手中,现已开展技术培训2000人次,发放技术资料3000多份,帮助养殖户解决实际困难36项,办好事实事79件。

(三)与提升农民技术能力相结合,增强农民维护合法权益的意识

1.利用科技三下乡平台。2.利用畜牧技术干*培训平台。3.利用对养殖户的技术示范和培训平台。4.利用对业主定期培训平台。我局广泛利用与农村、农民、农业密切相关的自身条件,强化'农民利益无小事'的观念,把构建和培育农村*政文化有效的融入平台中,把与群众切身利益息息相关的热点问题及有关*纪条规、涉农法律法规、*的农村方针政策等融入平台,增强农民维护合法权益的意识,加强了群众对*政文化的认识。

第10篇 发改局*政文化进**工作总结

2022年,我局以“立*为公、执政为民”为主题,以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心,以领导干*为重点,与转变**作*、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来,扎实有效的开展*政文化进**活动。现将我局2022年*政文化进**工作开展情况总结如下:

一、加强组织领导,健全保障机制

2022年,按照县纪委*政文化进**的统一部署和要求,我局成立了以局长任组长,分管领导为副组长的*政文化建设领导小组。形成了“一把手”总负责,一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工,明确了*政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度,建立健全了局班子成员*风*政责任制和*员干*“述、考、评”制度,实行了一岗双责,有效地发挥了局*支*和领导班子成员在*政文化建设中的核心作用,为*政文化进**活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。

二、明确目标,狠抓落实

2022年,按照*风*政建设和反腐败工作的总体要求,我局*政文化进**工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、勤政*政为主题,积极开展全方位、多层次、宽领域的***政文化建设活动,为广大**干*提供一个讲*洁、崇诚信、守法律的良好环境,引导**干*树立尊*崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强**干*的从政修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的开展,全体干*职工*政意识提高,勤政责任心增强,以*促进工作的核心得到了进一步提升,确保了*政建设及反腐败工作的有效开展。

三、教防结合,循序渐进

今年,我局在推进***政文化建设中,坚持“三个结合”。一是坚持把*政文化建设活动与**其他工作相结合;二是坚持*政教育与反腐倡*制度建设相结合;三是坚持执政理念教育与家庭助*相结合。

在开展活动中,我局注重教育为主,预防为辅,采取循序渐进的办法,从日常工作抓起,积极引导广大**干*特别是领导干*树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持为民、务实、清*,做到科学执政、民主执政、依法执政。与**效能建设相结合。通过***政文化建设活动,进一步提高了**工作效能,转变**工作作*,规范行政行为,切实增强**干*队伍的创造力、凝聚力和战斗力,以良好的*风政风带动社会风气的好转。同时,借助局**悬挂的*政文化宣传展板阵地,充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用,有的放矢地开展各种文化活动,使广大**干*在丰富多彩的活动中得到勤政*洁的教育和熏陶。

四、采取有效措施 ,推进*政文化建设

围绕“*”字,突出理想信念教育、从政道德教育、*的优良传统和作*教育、*纪条规和国家法律法规教育这几个重点,精心设计载体,丰富活动形式,充分发挥*政文化润物无声的作用,齐抓并举推动*政文化进**活动。

典型导*,增强*政文化的感染力。发挥正反典型人物在*政建设中的教育作用,是*政文化建设中十分重要的措施。先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。对工作中取得突出成绩的干*职工,在内部评选优秀*员、公务员时优先考虑。通过大张旗鼓地对*政文化进**活动的宣传,全体干*职工积极参与,把*政文化进**活动推向高潮。通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型,在全局形成“学先进、比贡献、争一流”的浓厚氛围。

2022年,通过*政文化进**活动的扎实开展,使全体人员积极参与到**共建中来,形成了“学习是立身之本,和谐是处世之道,工作是做人之乐”独特的、浓浓的**文化,真正形成了“事前有控制,事中有检查,事后有监督”,确保了项目资金不流失,没有发生一起挪用、贪污、截留项目建设资金的违法乱纪行为。

第11篇 “*政文化进校园”活动总结

我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》,进一步贯彻落实如东县教育局、共青团如东县委员会《关于开展*政文化教育进校园活动的意见》(东教[xx]5号)和县局“八条禁令”等文件精神,深入开展学校反腐倡*工作,以师德师风建设为抓手,以德育教学为载体,通过切实可行的各项活动,把*政文化教育与学校的各项活动有机结合起来,积极营造并形成诚信做人、遵纪守法、*洁奉公等良好思想品德教育的浓郁氛围,为构建和谐校园提供了强有力的政治保证。现将活动总结如下:

一、思想重视,组织到位

校长室、*支*建立健全*政文化进校园活动组织,学校一把手亲自挂帅;支*、职能部门分工协作,因人制宜,分层开展*教育活动。

1、在学校干*和*员教师中开展“八荣八耻”、 “*洁从政”*教育活动。*支*、校长室联合召开了全体*员干*、行政人员专题会议,明确活动要求和意义。通过组织观看《勤*风采》、《贪官启示录》等专题防腐倡*录像片、专题*课、每人撰写《算好*政七笔帐》心得体会并组织交流等活动,进一步提高*员干*的*政意识和拒腐防变的自觉性,促使全体*员干*以身作则,奋发有为,勤俭办学。

2、在全体教职员工中开展“*洁从教”*教育活动,通过召开全体教职工大会,进行活动总动员;组织集体签订承诺书等活动,形成浓烈的“*洁从教氛围”,促进全体教师依法执教,敬业爱岗,为人师表。

3、在学生中开展“敬*崇洁、感恩社会”*教育活动,帮助学生树立正确的人生观、价值观。积极发挥德育教育主渠道作用,通过*教育班会、德育课,让学生了解我国基本的*政法律法规,结合一些正面、反面案例进行讨论,教育学生逐步形成公民意识、法律意识以及诚实正直、遵纪守法等良好品质。

二、健全制度,规范到位

1、健全完善制度。结合工作实际,学校在坚持实施原有的*政建设相关制度的基础上,对有关规章制度进一步予以充实和完善,并努力实施到位、制度上墙。如“*政文化进校园”宣传教育制度、“*政文化进校园”组织协调制度、“*政文化进校园”分析讲评制度、“*政文化进校园”保障制度、“*政文化进校园”督查考评制度、政治学习例会制度、*员***制度、行政人员***制度、教职工代表大会制度、校务公开制度、学校财务内审制度、学生评教制度、法制教育主题班会制度、物资采购竞标、询价制度、食堂每日原材料价格公开等一系列规章制度,力求做到相关工作有章可循,具体行为有法可依。

2、建立活动阵地。学校*支*非常重视对全体教职工*政教育的阵地建设,利用阅览室开辟了“*政文化图书角”,要求全体教职工正常阅读《江苏法制报》、《人民法院报》、《江苏教工》、《*课》、《***员》、《群众》、《思想政治研究》等*报*刊,加强自我教育。学校青年*校教室定期组织全体教职工观看防腐倡**示录像,接受直观教育。

三、措施落实,活动到位

1、创设阵地,积极营造“*政文化进校园”的良好氛围。通过国旗下讲话、行政会、教工会、班会、校内广播、宣传橱窗、班级黑板报等宣传舆论阵地,举办*洁教育专题,寓*洁教育于文化活动之中;结合校园文化建设,激发师生的*洁意识,增强*洁教育效果。

2、在学生实践活动中渗透*洁教育内容,引导学生从具体事情做起,从一言一行做起,培养良好的*洁意识。如组织开展观看*教育电影、开展影评,开设东职之声广播台“*政文化进校园”专题节目,举办“敬*崇洁、感恩社会”主题班会及*政漫画橱窗专题展览,邀请县人民法院领导到校作报告等专题教育活动。

3、在*员干*、教师队伍中扎实开展活动,确保落实到位。如:组织学习各级有关文件,深刻领会文件精神;深刻反思经验、教训,撰写体会;召开***,开展批评与自我批评;组织开展学生评教问卷调查,认真分析存在问题,落实整改措施;强化师德行风建设,排查校内有无有偿家教现象,并签订承诺书;加强检查督促,把*政建设与考核评优、暑期聘任结合起来。

4、严格执行财务制度,切实做好校务公开工作,在全体师生员工中形成良好的*洁影响。如:学校通过七届一次教代会,讨论通过并组织实施了新的《教师课时津贴考核发放办法》;学校内审组逐月审核财务,形成整改建议,并在全体人员会议上通报;实行物资采购部门申报、采购小组集体采购、经济活动监督小组参与监督制度、公开招投标制度;伙食管理委员会组织伙食管理问卷调查,把握学校小商店、食堂营运情况等。

通过前一阶段的专题教育活动,全校教职工已形成了*洁从教,为人师表的良好工作氛围、全体学生更是接受了一次全新而生动的德育教育、学生的*洁意识逐步增强。今后,学校将*政文化进学校专题教育活动进一步推向深入,为学校实现更好更快的发展凝心聚力,奋发图强,为构建和谐校园而继续努力!

一、加强领导,确保工作到位

为保证贯彻落实“*政文化进校园”活动取得实效,学校成立*政文化进校园工作领导小组,组长由校总支**、校长黄见东担任,副组长由校*总支副**、副校长范模、校*总支监察委员、副校长李存光担任,成员由办公室、德育处、教务处、总务处、团委负责人组成,具体负责此工作的协调和督导,同时制定了关于开展“*政文化进校园”工作的实施意见,及时召开学校行政会议和校*总支*会议,传达区委教育工委、区教育局《关于开展“*政文化进校园”工作的实施意见》,提出了明确要求,要求校领导要对这次活动负全面责任,要坚持权责一致和谁主管、谁负责的原则,建立*政文化建设责任制,带头*洁自律,学校的德育、教研等各处室要密切配合,发挥各自职能,落实工作责任,认真组织实施,确保活动扎实有效。

二、加强学习,提高思想认识

*风*政建设是*的建设新的伟大工程的重要组成部分,是*的执政能力建设和先进性建设的重要内容。面对“十一五”教育改革与发展的繁重任务,我们必须坚定不移、坚持不懈地抓好*风*政建设和反腐败工作,为推动教育的新一轮发展清除障碍,营造和谐的发展环境,提供有力的政治保障。学校*总支坚持以dxp理论,“三个代表”重要思想和*的十六届四中、五中、六中全会精神为指导,以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为核心,按照*风*政建设和反腐败工作的总体要求,全方位、多层次、有重点地开展*政文化进校园活动。认识是预防的关键,学习是认识的前提,为此,我们采取了多种学习形式,确保学习取得成效。一将有关文件、材料在学校公开栏公布,组织全体教职员工学习,进一步统一思想;二是在教师*员队伍中组织学习中央、省、市和教育系统纪检监察工作会议精神和《中国****员领导干**从政若干准则》,《中国***纪律处分条例》,《中国****内监督条例》等*风*政法规,提高思想认识;三是组织认真撰写预防职务犯罪心得体会,并要求在学校政治学习会上进行交流。通过学习教育广大*员干*和教职员工的思想境界得到升华,认识普遍提高,为深入开展*政文化进校园活动奠定了坚实的思想基础。

三、实施途径和活动成效

1、利用校园宣传载体,促进*政文化传播。充分发挥校园网、广播、板报、校刊、宣传橱窗等宣传载体的作用,广泛宣传*和国家反腐倡*政策法规、工作成果和先进典型事迹,营造积极向上的校园*政文化宣传氛围。

2、加强师德师风建设,树立清正*洁师表形象。把*政教育作为师德师风建设的重要内容,在干*教师中开展*风*纪教育,突出依法治教、*洁从教要求,有效预防职务犯罪,以高尚清*的职业道德形象教育和感染学生。

3、发挥主渠道作用,推进*政文化进课堂。结合思想政治课、思想品德教育以及其他人文学科教学,挖掘学科教材相关内容,根据不同年龄段学生实际,重点对学生进行行为规范教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育、理想信念教育。把*政教育纳入德育课,作为入*、入团积极分子和预备*员培训班学生以及团课学习的重要内容,帮助青少年学生从小树立清正为人、*洁办事的为人处世原则,确立正确的道德观、人生观、价值观。

4、开展*教育活动,丰富校园*政教育载体,践行“八荣八耻”。学校利用升国旗仪式、校会、班团队活动、文化艺术节、社会考察等校园德育和文化载体,根据“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则,设计开展生动活泼、符合学生身心特点的*教育与社会实践活动,使学生在参与实践中得到*政体验,逐步形成富有个性特色的校园*政文化教育体系。

5、编写*政读物,挖掘*政文化资源。发挥德育、教育科研作用,组织人员编写*政教育读物,根据不同年级学生的年龄和知识结构特点,精心收集古今中外清正*洁的人物事迹、感人故事、格言*句等,编写适合青少年学生阅读的*政教育课外读物,通过征集、朗诵、演讲等活动,加强*政文化对青少年学生的熏陶。

6、务求实效。*政文化进校园是*风*政建设一项新的工作任务。深化研究,积极探索校园*政文化建设的有效方法和途径,尤其要针对不同年级学生特点,从教育内容和形式载体上进行积极探索,及时研究和解决*政文化建设过程中遇到的新情况、新问题,不断改进工作方法,充实教育内容,积累工作经验,争创工作特色,努力提高校园*政文化建设实效。

7、把学习贯彻*章作为今年加强*的建设的一项重要内容。*员领导干*在学习贯彻*章和*洁自律上,要当好表率,树好标杆,模范遵守法律法规和*洁自律的各项规定,自觉做到:凡是上级明文规定的,自己首先执行;凡是上级明令禁止的,自己

第12篇 *政文化进项目活动总结

为认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年的工作规划》和2022年*风*政建设目标责任书要求,我公司*支*以*政文化进企业活动为载体,积极组织开展*政文化建设进项目活动,取得了一定成效。现前阶段工作情况总结如下。

一、加强组织领导,健全工作机制。一是成立由公司*支***为组长、班子其他成员为副组长的*政文化活动领导小组,公司*支*年初与监理人员分别签订了*风*政建设目标责任书,把*政文化进项目工作全面落实到各责任领导及责任科室,形成由公司*支*统一领导,公司领导班子分工负责,科室室通力协作的*政文化进项目活动领导体系,为*政文化六进活动提供组织保证。二是在广泛开展工作调研的基础上,结合质监部门实际,按照市建委的具体要求,突出重点,着重加强*政文化进企业工作指导,并与各工地签订了综治维稳、平安创建等目标责任书,把*政文化建设作为一项重要内容经常性监督管理,形成以各企业为基本单位的*政文化组织网络,保持了*政文化进企业活动的有效开展。三是推进*政文化进企业机制建设,加强*政文化进企业工作指导,定期开展工作检查。

二、加强工作宣传,提高思想认识。为有效推进*政文化进企业活动开展,公司*支*把加强宣传、提高思想认识放在突出位置,相继在各科室中广泛开展了*政文化进企业宣传教育活动,开展了对*的十八大精神的学习,宣讲了*的基本知识、基本理论以及*纪政纪条例、*员权利义务、社会主义荣誉观等相关知识,不断提高员工对*的基层组织建设和*政文化进企业工作的思想认识,增强*政文化活动进企业的工作意识,自觉组织和参与*政文化进企业建设活动,充分发挥基层组织作用,加强企业民主、法制建设,保障员工合法权益,打击消极、腐败现象和不良行为,推动企业积极向上的`文化事业,形成遵纪守法和充满活力的企业工作氛围,保障一方平安和社会稳定,通过学习教育,*政文化进企业的基础思想工作基本形成,企业*政文化建设工作得到了加强,有效促进了各项工作的开展,为企业的生产经营和*政建设提供了组织保障,推动了公司经济的健康发展。

三、建立*政文化进企业规章制度。为有效贯彻实施*政文化进企业工作,公司根据实际情况,分步逐步推进。一是对各科室,按照*政文化进企业工作要求,建立企业*风*政工作守则,让有一定影响力的同志担任*政文化进企业的监督员和信息员,对企业*员职工的*政情况进行监督,收集*政文化建设的意见和建议,及时发现问题,确保*政文化建设各项措施落到实处,不断规范企业生产经营行为。二是对正在施工的各工地,首先建立企业*风*政工作制度,设立了*政监督电话,把企业工作自觉地放置在群众的监督之下,增强企业建设工作的透明度。三是健全了企业*员职工学习制度,定期对企业干*职工进行*政建设教育活动,提高他们对此项活动的认识,从而为*政文化建设在企业的开展提供思想上和组织上的保证。

四、健全载体,建立*政文化宣传阵地。一是通过会议向员工宣传'*政文化'相关资料,发放*政文化进企业公开信和宣传手册。二是设立*政橱窗和宣传栏,把*政格言、*政公益广告和*政漫画向广大员工展示宣传。三是将反腐倡*方面的书报杂志送到工地和科室,在公司的员工文化园地中专门建立*政文化园地。四是在宣传栏设立'反腐败*示录'专栏,(www.koomao.com)将典型腐败案例挂在宣传栏上,通过案例分析,加强*政建设教育。五是建立由员工组成*情通报队,向广大员工宣讲*风*政建设和反腐败工作所取得的重大成果,引导员工正确认识反腐败形势,倡导尊*崇*的企业文化,积极推动*政文化建设的深入开展。

五、开展活动,促进广泛参与。一是加强管理人员的教育,积极开展争当'*领导、*助手、*管家'活动,加强公司政务公开、厂事务公开、财务公开等工作,强化企业财务管理,引导公司诚信经营、合法经营。二是定期开展*洁自律报告会,开展民主评议,认真听取员工意见建议,开展批评与自我批评。三是在宣传栏开辟*政讨论专栏,引导员工开展职业道德大讨论,增强员工的社会公德意识。四是组织员工观看一些先进典型示范教育片和反面典型*示片,使之更加形象的了解*政文化;五是适时举行以*政为主题的读书活动,大力倡导员工'读书修德,以德律己'。

通过'*政文化进企业'工作,把*政文化融入到企业文化、企业精神文明建设中,增强了*员干*职工艰苦奋斗、*洁奉公的意识,进一步密切*支*与公司、*员和群众、干*与员工的关系。

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