*政风险防控总结12篇

第1篇 农机局*政风险防控工作总结

根据《关于在全市开展*政风险防控机制建设的实施意见》（万委办发〔2022〕33号）文件的要求，结合全市上下开展的创先争优活动，我局从8月1日起开展了*政排查防控风险点活动。由于领导重视，组织严密，措施到位，排查防控活动扎实推进，目前，各阶段任务已全面完成，现将有关情况报告如下：

一、主要做法

1．加强领导，健全组织。*政风险防控机制建设是深入推进落实《中共中央关于建立健全惩治和预防****体系2022—2022年工作规划》、省委《实施办法》和达州市委《实施细则》的重要举措，是加强我市惩治和预防****体系建设、拓展源头治理的工作部署。一是成立领导小组。市司法局成立了钟吉友局长为组长、副局长、纪检组长为副组长，全体干*职工参加的*政风险防控机制建设领导小组，要求班子成员带头查找*政风险，带头抓好本单位的预*防控工作，确保该项工作落到实。二是制订实施方案。制定印发了《市农机局关于*政风险防控机制建设的实施意见》，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，酷猫写作范文网为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三是做好思想动员。全市*政风险防控会议结束后，市农机局及时组织召开专题工作会，对*政风险排查和整改等工作做了安排部署。

2．注重学习，大力宣传。*政风险防控机制建设工作任务紧迫，工作繁重，我局充分发挥自身宣传优势，不断加强干*职工*性教育，大力提高干*职工的思想认识，共同探索，形成良好的舆论氛围。一是组织学习。认真学习*的十七大、十七届五中全会、《中共中央关于加强和改进新形势下*的建设若干问题的决定》、《*政准则》和省、达州市、万源市领导的重要讲话。二是营造氛围。充分利用***、每周例会等场合，大力宣传*风*政建设的重要性，宣传构建和谐社会的紧迫感，使广大干*职工明确自身任务，*洁奉公，依法办事。

3．分步实施，工作报告排查整改。在排查过程中，市农机局按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，采取自查自纠、领导指导、同事协助的措施，逐一对单位、个人进行排查，找出风险点，根据《市司法局*政风险预*及防控措施表》的各项要求，限期进行整改，及时公示，并将各阶段情况及时上报市纪委*风室，确保工作取得实效。

4、以“控”为核心，撑起保持清正*洁的保护伞。排查*政风险点的目的，就是为了有效控制*政风险。为了使*政机制真正成为干*职工保持清正*洁的保护伞、远离腐化堕落的防火墙，我们着重建立健全了监督检查、跟踪督查、排查回访、责任追究等机制，修订细化了干*管理、财务管理、小车管理、行政执法、服务陈诺、行为规范、首问责任制等各项反腐倡*长效机制，并汇编成册，制度上墙，切实控制*政风险。一是定期不定期地采取明察暗访的形式，深入各个工作岗位，及时主动寻找、发现、挖掘不*洁问题、苗头和倾向，适时控制发散蔓延势头，防患于未然。二是对发现的问题、苗头和倾向，展开深入细致的调查，挖掘潜在的根源。三是严格落实责任追究措施，对发现的问题，视情节和当事人的认识态度，严格按照相关制度处置，工作总结切实做到惩防并举。

二、工作成效

通过健全制度和风险点排查，我单位无违纪违法情况发生。全市开展*政风险防控机制建设工作以来，极大地提高了干*职工的*洁从政意识，推动了**行政效能建设工作，切实转变了全体同志的工作作*。一是推进了惩治和预防腐体系的建设，强化了源头治腐工作。在*政制度的不断健全完善下，权力更加透明公开，**行政效率大大提高。二是*员干*预防****意识明显增强。通过排查防控*政风险点活动的开展，进一步强化了干*职工的责任意识和*政从政意识，对*风*政建设和反****工作将产生积极的作用。

通过对*政风险点防范管理工作的开展，我局*风*政建设和反****工作真正做到了“未雨绸缪、提前防范，把事后惩处与事前防范、事中监督结合起来”，论文网起到了“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的作用，干*职工思想认识得到进一步统一，依法行政得到新加强，工作效能有了新提高，干*作*有了新转变，全方位防治屏障基本形

第2篇 学校政教处*政风险防控工作总结

根据学校一部署，现将政教处本阶段的工作简要小结如下。开展*政教育，为有效开展这次活动，我们结合政教处的实际，通过会议、职工自学等多种方式，广泛宣传*政风险防控机制建设，使政教处职工充分认识到开展此次活动的重要意义，推动宣传动员活动的有效开展。text-indent: 28.1pt' align='left'>一、采取多种多样的形式开展宣传动员活动召开了*政风险防控机制建设工作动员会，通过进案例摆事实，使职工自觉参与到*政风险防控机制建设中来，主动查找工作中存在的问题。在推进工作过程中，认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关的法律法规，采取多种形式开展*政教育。一是注重*政思想教育。通过、个人自学、典型案件*示教育等多种形式，增强*员干*的法纪意识和*政自律意识，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，切实做到自*、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权，营造良好的*政氛围；二是开展反腐倡*教育。政教处高度重视反腐教育工作，使教职工时时处处以教师法》、《未成年人保护法》来要求自己、规范自己。同时，组织教职工学习《*政瞭望》上****案例，不断增强教职工反腐倡*政的意识；三是建立*政学习长效机制。提倡以“读书修德、以德律已”工作报告主导，*政学习经验交流会、*文荐读等形式多样的活动，有效提升教职工的道德修养和反腐防腐的能力。text-indent: 28.1pt' align='left'>二、排查*政风险：紧密结合我校工作实际，重点围绕后勤管理，通过教职工自己找、其他同事帮助提、分管领导分别找，学生和学生家长社会人员评论等形式，深入查摆思想意识、制度机制、岗位职责存在的*政风险。。通过填写《个人*政风险点和防范措施登记表》，广泛收集教职工、其他同事、分管领导和学生学生家长提出的岗位风险点见解，认真进行分析总结，扎实有效归纳提炼明确排查重点。我们以“六个重要风险”和“五个关键环节”为重点，全面排查*政风险，落实到具体的人和部门。主要采取如下五种排查方法。根据岗位职责、科室职责、工作程序、工作流程，结合工作实际，认真分析存在或潜在的*政风险。一是部门自己查；二是群众帮助查；三是内部相互查；四是纪检协助查。（三）开展公开承诺。通过前期的*政教育和风险查找，政教处职工深刻反思，认真总结，签署了《岗位*政承诺书》。通过对承诺书的公开，有效提高了职工的自我约束力，工作总结进一步强化了岗位*政风险的监控力度，使岗位*政风险防控体系建设深入人心。我们政教处在开展*政风险防范体系建设工作中虽然做了一些工作，但岗位*政风险防控体系建设是一项全新的长期的任务，我们一定按照学校的统一部署和总体要求，紧密结合本处室的实际，认真落实*风*政建设的各项工作。text-indent: 216.3pt' align='right'>问题：1学生常规管理容易在工作繁忙时松懈；2在班主任、学生及班级的管理、考核及评优评先中，可能有碍于情面；3.在班主任考核、学生奖惩中可能有碍于情面。优化防控措施：1.自觉学习各项规章制度，提高自身*政意识。2.加强监督、审核等制度的建设，规范办事程序，接受学生监督；3.秉公办事、不循私情，自觉接受教师、学生及家长的监督。4.在教师、学生及班级管理中、考核及评优中，严格按照相关制度规范操作，做到公平、公正、公开。

第3篇 能源办*政风险防控机制工作总结

2022年以来，我办*政风险防控机制建设在县委、县纪委和局*委的领导下，深入贯彻*的十七大会议精神，把开展“学习实践科学发展观”活动与抓好单位*政风险防控机制建设有机结合起来，以*政风险防控管理为抓手全面推进*风*政“三化”建设，着力构建惩治和预防****体系，进一步强化*洁责任落实，加大对干*的监督力度，确保我办各项工作任务的圆满完成。现就我办开展*政风险防控机制建设工作总结汇报如下：text-indent: 30.1pt'>一、领导重视，措施具体我办领导充分认识到开展*风*政风险防控管理工作对于确保干*队伍*洁自律的重要性，始终把风险防控管理工作放到重要议事日程加以安排部署，坚持领导负责制，走群众路线的工作机制，使风险防控管理工作得以顺利开展。建立健全组织机构，加强对风险防控工作的领导。为切实加强*政风险防控管理机制工作的领导，我办成立了由*支***刘忠顺同志任组长，支*副**和副主任为副组长，各*员干*为成员的*政风险防控管理工作领导小组。领导组下设办公室，专门负责此项工作联络和信息报送。同时，明确了*政风险防控管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等，并按照局*委的统一要求和步骤认真组织实施。（二）领导班子按照一岗双责要求，认真抓好分管范围风险防控工作。1、主要领导亲自带头，全面落实一岗双责要求，深入推进*风*政风险防控各项工作。一是抓好工作的安排部署，通过开*小组联席会议和干*职工会议，就我办开展*风*政风险防控工作进行研究，制定了具体的工作措施，心得体会做到早计划、早安排、早落实；二是开好*风*政建设风险防控工作动员会，结合开展*性教育，使*员干*对此项工作有了更进一步的认识，促进工作顺利开展；三是找准了*政风险防控重点，并有针对性得建立相应防控措施。2、按照*政建设责任分工，*支*要求班子成员按照一岗双责要求，认真抓好责任范围内重点岗位和人员的风险防控工作，对工作作出具体安排和工作要求，必须保质保量地完成风险防控管理相关工作，确保*政风险防控管理工作整体推进，完成上级安排部署的工作任务。（三）推进机制建设，实施常态管理。为了把*政风险防控管理工作落到实处，做到事前*支*专题研究，统一思想，明确责任，增添措施办法；事中班子成员分责任范围监督检查落实，确保布置工作落到实处，保质保量完成；事后总结经验教训为下步工作顺利推进奠定坚实基础的工作机制。这种机制在推进我办*政风险防控管理工作中，初见成效，成为*风*政建设工作顺利推进的有效抓手，确保了干*队伍的*洁自律。text-indent: 30.1pt'>二、认真抓好防控宣传教育，切实解决思想认识问题为了解决*员干*思想认识问题，我办先后采取召开动员会、听讲座、专题学习、观看*示教育片及自学等方式，加大了宣传教育力度，使*员干*和职工受教育面达100%。支***刘忠顺同志身先士卒，从我做起，带领单位全体*员干*和职工认真做好学习笔记和撰写心得体会，对每个*员干*的学习情况随时进行抽查。三、抓重点岗位、重点环节，认真开展风险点查找为了确保风险点查找准确到位，防控措施切实有效，通过采取三级互帮互查活动逐步完善，达到最佳效果。工作体会首先开展自查。根据所在的岗位、所负职责，由*员干*自己查找思想道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点等，并提出风险预防措施，形成初步书面材料。（二）建立联动平台，广泛征求意见。通过将*员干*自查情况在支*大会和干*职工会上广泛征求意见，在领导与职工、部门与部门、岗位与岗位之间建立交叉网状沟通平台，相互查找和监督，使风险点查找更加准确，防控措施更加有效。（三）认真开展风险点评审活动，严把“合格关”。农能办支*先后于2022年9 月27 日和2022年10月28 日两次召开*员干*和单位负责人会议，对单位及个人自查的风险点和防控措施进行公开分析评议，对个人的风险点查找内容和防控措施办法进行认真审定，对审定不合格的要求相应人员重新修改，直至合格为止。text-indent: 30.1pt'>四、强化*政监督与考评将各岗位风险点和防控措施上墙公示，达到自律与他律有效防控目的，并将日常*政风险防控管理工作，纳入年终目标责任考核。

第4篇 乡*政风险防控机制建设工作总结

乡*政风险防控机制建设工作总结

市*政风险防控机制建设领导小组办公室：

我乡根据市委、市政府的统一安排部署，严格按照本乡《*政风险防控机制建设实施意见》的要求，经过全面自查整改，现将自查整改阶段的工作总结于后：

一、召开推进会，明确工作目标

我乡召集全体乡干*、乡级部门负责人、各村支书和主任，召开了*政风险防控机制建设工作专题推进会，对在自查整改阶段的工作进行了具体的安排部署，要求各村、乡级各单位坚持原则，严格按照要求，狠抓落实。

二、具体实施办法

1、明确职责、排查风险。乡级各单位部门、各个工作岗位对自身工作职责进行了认真梳理，理清了职能职责、明确了办理流程、确定了涉权岗位和涉权事项，编制了部门和岗位流程图，按照逐步排查原则确定了*政风险防范点。

2、梳理归纳、评估等级。对清理排查出来的风险防控点进行了全面的梳理归纳，根据风险发生的几率及危害程度按照个人自评、部门初评，分管领导审核和*政班子集体确定的方法，逐一进行了风险评估。

3、民主讨论、科学决策。根据《*政风险防控表》公示收集的意见和建议，召开*政风险防控专题***，集体研究并最终确定风险等级和监管责任。

4、自查自纠、强力整改。**拟定的*政风险点，对存在的问题进行及时纠正和强力整改。

第5篇 司法局*政风险防控总结报告

根据《中共海口市纪律检查委员会海口市监察局关于在市直**开展“排查防控*政风险”活动实施方案》的要求，结合深入学习实践科学发展观活动，我局从3月20日起开展了“排查防控*政风险点”活动。由于领导重视，组织严密，措施到位，排查防控活动扎实推进，目前，各阶段任务已全面完成，现将有关情况报告如下：

一、主要作法

加强领导，周密部署。市纪委实施方案下发后，局*组高度重视，周密部署。一是加强组织领导。明确各单位、各部门“一把手”是“排查防控*政风险”活动的第一责任人。成立了局“排查防控*政风险”活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。李传芳局长亲自挂帅，担任组长，并多次督查活动落实情况。副组长由分管纪检工作的局*组成员、政治部主任黄孙明同志担任，政治部副主任邓昌晶、工作报告办公室主任王睿、法规处处长高秋萍为小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在局政治部，办公室主任由黄孙明同志兼任。针对排查工作中出现的问题，领导小组多次召开会议研究，积极采取措施，确保了活动按要求扎实推进。二是及时制订工作方案。研究制定并印发了《海口市司法局开展“排查防控*政风险”活动实施方案》，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三是作好思想发动工作。5月7日，我们召开了**全体人员及下属单位负责人大会，对开展“排查防控*政风险”活动进行动员部署，及时消除**干*对频繁开展各类活动产生的厌倦情绪，使广大*员干*认识到开展“排查防控*政风险”活动，是贯彻落实*的十七大关于加强源头治腐的重要举措，是加强**效能建设，落实科学发展观的一项重要工作，从而积极主动地投身到排查防控活动中。

第6篇 *政风险防控排查阶段工作总结

为抓好领域*政风险防控机制建设工作，茄子河区委、区政府高度重视*政风险排查工作，将其作为风险防控机制建设的关键环节，创新方法确保找准、找全*政风险点，为有效制定预防腐败的制度和措施打下牢固基础。

抓载体建设，丰富监督手段。为做好*政风险防控机制排查阶段工作，区防控机制建设领导小组除强化巡检频度外，注重创立检查载体，提高检查效率和广度。制定了*政风险识别、等级、防控一览表，要求参与*政风险防控机制建设单位的工作人员，按照不同的级别、岗位，分类、按时填写自身和科室的排查进展情况，由防控领导小组对其进行审查，对敷衍塞责的，随时进行有针对性的批评，并予以实地指导，动态地确保排查工作的真实和效率。

抓分类引导，消除思想顾虑。针对风险排查过程中出现的不会查、不想查、不敢查等几类情况，及时采取相应措施，确保排查工作如期进行。对不会查的同志，采取“两问法”引导他们查找*政风险点。所谓两问法，就是要求自问两个为什么。一问在什么情况下会有人给自己不当利益？在这个问题的答案中寻找风险点。二问自己为什么会接受不当利益？在回答这个问题中寻找风险类型，进而确定风险存在的原因。对于有观望心理，不想及时查找风险点的同志，通过每周四、周日的工作调度会，不断强调风险防控的重要性和必然性，让这些同志放弃侥幸心理；对于心理有顾虑的同志，及时将上级文件精神传达给他们，让他们明白排查*政风险查的是权力运行过程中面临的风险，不是领导干*个人风险；查的是可能导致滥用权力的因素和条件，不是查每个人的不*洁问题和腐败问题；查的是岗位职权这把椅子，不是坐在椅子上的人。查*政风险是对事不对人，搞的是岗位职权过关，不是人人过关，消除思想障碍。

抓风险评定，化解评级异议。为解决*政风险点级别评定这个难题，采取自己拟定、组织初定、公示审定的工作模式。自己拟定，就是要求参与风险点查找的相关同志，自己拟定自己的岗位、科室的风险等级。对于查找风险点真实可信的岗位，采信拟定人拟定的风险等级；对于查找风险点明显不属实的风险岗位，由防控领导小组组织重新查找并直接审定风险等级；对于风险点查

找真实可信，只是评定等级与防控领导小组审定不符的，了解其拟定等级的依据，对有合理依据的，依据岗位责任人拟定的等级定级，对依据不合理的由防控办工作人员进行解释、教育，并由防控领导小组初步审定风险等级。防控领导小组对风险等级初步审定后进行公示，公示有异议的做第二轮的核实审查；没有异议的按公示的风险等级记入*政风险台账。

截至目前，全区共查找到风险点355处，没有干*对风险点的评定提出异议。风险点排查工作的完成，为下步工作打下了坚实基础。

第7篇 *政风险防控第三阶段情况总结

*政风险防控第三阶段情况总结

通过完成*政风险防控第三阶段的工作，使我们对*政风险防控工作的重要性有了更加深刻的认识。为了进一步开展好*政风险防控机制建设工作，更好的开展好第四阶段活动，现对xx经营所*政风险防控机制建设活动第三阶段工作的开展情况进行总结。

一、明确制定防控措施的总体要求

在深入学习贯彻中共中央《建立健全政治和预防腐败体系20xx——20xx年工作规划》、市纪委市纪委十届七次全会、区纪委十七届六次全会和区委全会精神的基础上，按照《新青区*政风险工作推进表》的安排，结合本单位的工作方案部署，在全面完成好第二阶段工作的同时，扎实有效的开展第三阶段工作。

以排查出的*政风险为基本依据，以加强制度建设为重点，以科技手段为依托，以从严管控*政风险为目标，按照“岗位定措施，部门定流程，单位定制度”的要求，从加强教育，明晰职责，优化流程，完善制度，强化监督等方面入手制定防控措施。坚持教育为先，制度建设先行，实现硬约束与软约束的有机结合。深入抓好规范权力运行各项制度的贯彻落实，进一步加强对权力的监督制约，发挥制度在*政风险防控方面的治本作用。

二、落实工作责任，分级防控*政风险

支***为“第一责任人”，主动担负领导责任。*政主要领导负责防控本单位高风险等级的*政风险，领导班子成员负责防控分管战线的高风险等级的*政风险。按照“一岗双责”的要求，各负其责，分级防控，将*政风险防控责任落实到岗位和个人，要按照“上追一级”的原则落实责任制，形成人人防控风险，全员防控风险的良好氛围。

三、建立*政教育的长效机制，营造风清气正的良好环境，切实增强*政干*防控*政风险的自觉意识

把防控*政风险融于反腐倡*宣传教育和*政文化建设，贯穿于第三阶段工作的始终，把建立*政教育长效机制作为防范*政风险的第一道关口。突出抓好*示教育、权力观教育、*纪政纪条规教育等活动。以“六进、六上”为载体，充分发挥*政文化建设的感染力、影响力和潜移默化的渗透力，让广大*政干*看到*政风险的潜在危害，认清防控*政风险的重要意义，增强遏制风险、防控风险的自觉意识。

四、建立健全制度规定，构建防控*政风险的制度体系

在完善各项防控措施的同时，制定和完善相关的制度规定。对现有制度重新筛选分析，对时过境迁、已无实用价值的制度规定立即废止；对因没有制度、无法规范执行的，着手制定了相关制度；对制度设计不合理、不科学，容易引发*政风险的，已及时修改完善。重点围绕“三重一大”事项决策，建立健全民主决策、科学决策的制度体系；围绕领导干*述职述*、谈话和诫勉、询问和质询等*内监督十项制度，建立健全监督权力运行的制度体系；围绕一项权力建立一项制度的要求，把规范权力运行制度作为防控*政风险的重要措施，进一步加大了贯彻执行的力度。

五、优化工作流程，促进权力规范、高效、公开运行

对现有岗位和单位的工作程序、业务流程、管理方式进行缜密的分析研究，重点解决权力运行缺乏制约、公开透明度不强，自由裁量权过大、行政效率低下等问题。对合理的业务流程予以保留，对有所缺失的业务流程进行完善，对不够科学、容易诱发腐败问题的业务流程要进行流程再造。部门和单位的流程再造工作，要按照标准严格、程序严密、运行规范、公开透明、高效快捷、配置科学的原则，重新建立权力运行的流程，并在实际工作中不断地检验、改进、完善，成为防控*政风险的坚强屏障。

六、认真填写*政风险防控措施登记表

为进一步规范制定防控措施，市委*控工作领导小组办公室编制了《*政风险防控措施登记表》（

一、

二、三）和《*政风险防控措施统计汇总表》

（四）。按照填表说明的要求，认真组织*政干*填写，按时做好统计汇总工作，上报区委*控工作领导小组办公室。

第8篇 *政风险防控管理工作总结

根据《县*政风险防控管理工作方案》xx文件精神及相关规定，县妇联坚持以科学发展观为统领，按步骤、分阶段认真做好各项工作，从思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面，在全会认真开展*政风险排查和防范工作，使保护、督查*员干*的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如下：

一、统一思想、加强领导，广泛营造*政风险防控氛围

一是思想认识到位。我会*组先后组织学习了中央和省、市有关*政工作文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想统一到加强*政风险防控管理工作上来，预防和控制*员干*失误，以制度保持*员干*的清正*洁，从源头上预防腐败。通过学习，克服“与己无关”、“本岗位无风险点”等模糊认识，大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位*政风险的重要意义。二是组织领导到位。我会成立了由*组**任组长，分管领导任副组长，办公室负责人为成员的*政风险防控工作领导小组，下设办公室，负责我会*政风险防控管理工作的组织协调及日常工作，确保组织实施落到实处，形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓的良好氛围。三是宣传教育到位。召开*政风险防控管理工作动员会，通过讲案例摆事实，全体干*职工深刻领悟“认识不到风险是最大的风险”，自觉参与到*政风险防控管理工作中来，主动查找风险点。

二、周密部署、积极排查，准确查找*政风险点

1、制定方案、稳步推进。根据文件精神，结合我会实际，制定并下发了《lj县妇联*政风险防控管理工作实施方案》，明确了*政风险防控管理的指导思想和目标任务、实施的主要对象、工作内容和方法步骤以及工作要求，分步骤、分阶段周密部署此项工作。

2、积极排查、深入查找。紧密结合工作实际，通过自己找，他人帮，集体摆，领导点等形式，深入查摆思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等*政风险。

3、注重分析，征求意见。定期召开会议，听取履行职责、工作环节和具体措施等情况汇报，并进行认真分析，扎

实开展岗位*政风险排查，查找岗位*政风险点。经过多方征求意见，反复研究，最终6个风险点提交到*组会议审核，并按风险发生几率或危害损失程度，确定风险等级。

三、 制订措施、强化监控，严密防范*政风险

1、制订防控措施。在确定重要风险岗位和风险等级的基础上，按照办工作岗位*政建设总要求，对照法规、政策，按照思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务工作的流程环节以及外部环境等五个方面，分类制订防范措施和制度，对已有的相关工作制度和规程，按照*政风险防范要求进一步补充完善，使各项*政风险防控措施充分汇集民智、反映民情、体现民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。经整理汇总，对确定的6个*政风险点制订了6条相应的防控措施。

2、开展公开承诺。领导干*、中层干*以及其他工作人员，通过自查自找和征求意见，对*政风险点和防范措施在一定范围进行公示，使全体干*职工互相监督。加强研究分析，广泛听取意见，制定防控机制，明确工作责任，狠抓具体落实。同时，要求每名干*职工，依照个人的岗位职责，职务安排等情况，进行*政风险防控公开承诺。

3、进行实时监控。一是建立*政风险监督渠道。今年以来，我会制定和完善了公务用车、财务报销、公务接待等6个制度。二是强化监督考核机制。把*政风险排查和防控工作纳入**作*效能建设、年度目标任务考核和*风*政责任制考核范畴，管好干*，防患未然，做到关口前移，确保*员干*零违纪，实现对*政风险有效地防控。

四、 积极防控、注重效果，努力提升部门新形象

通过开展*政风险防控管理工作，我会全体干*职工找准了在工作中存在的主要问题，明确了发展思路和今后的努力方向，努力把风险点变为安全点，使**干*的风险意识得到了强化，工作作*进一步转变，队伍建设得到了加强。

1、增强了*政风险防范意识。在岗位*政风险防控体系建设中，经过学习动员、相互讨论、岗位查找、措施制定、*政承诺，每一位*员干*都接受了一堂生动的*政教育，进一步澄清了部分工作人员思想上的误区和模糊认

识，进一步提高了对各自工作岗位重要性的认识，进一步明确了*政风险防控体系建设是树立“*洁型**”形象、履行“服务型**”职能的需要。

2、规范了内部防控措施。*政风险排查是对各岗位人员职责履行的督查，根据各岗位人员的工作内容、任务和责任，结合有关规定，以量化的形式，制定考核办法，深化政务公开，加大对群众关心、社会关注的热点和敏感问题的公开力度，接受领导和社会监督。严格实行目标管理，促使***员干*尽职尽责，提高工作效率和工作质量，更好地为人民群众服务。

3、打造了一支*洁高效的干*队伍。开展*政风险防控管理工作，有力地促进了我会惩防体系2022年工作重点的推进，创新了反腐倡*工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了*风*政建设工作格局，取得了“以*促政”的联动效应。通过**干*日常谈心谈话制度、重大事项报告制度等措施，进一步优化干*队伍素质，有力地促进了我会干*队伍建设。

第9篇 街道*政风险防控工作情况工作总结范文

根据区纪委关于开展*政风险防控工作的总体要求和部署，在区纪委的具体指导和帮助下，我街道精心组织、扎实安排，按风险排查、制定防控措施、建立和完善防控机制、认真开展*政风险防范工作，取得了一定成效。现将我街道开展*政风险防控工作情况总结如下：

一、思想高度重视，健全领导机制

为了加强*政风险点防范管理工作的领导，经街道*工委研究，成立了街道*工委*政风险防范工作领导小组，由街道*工委**组长，街道纪工委**副组长，其它*工委委员任成员。形成了主要领导带头抓，分管领导亲自抓的工作局面。及时制定了《街道*工委*政风险防范管理实施方案》，健全了体制机制，并及时组织干*召开了动员会。今年以来，全街道共开展集中学习3次，专题培训活动1次，在全街道上下形成了狠抓*政风险防控的良好氛围。

二、积极探索*政风险点查找及防范管理机制

开展*政风险排查，预见腐败变化趋势。从今年4月份开始，我街道开展*政风险点防范管理工作，召开了全街道开展查找*政风险点动员会，部署全街道查找*政风险点排查工作，下发了《街道*政风险防范管理实施方案》,要求各社区、街道各办所围绕本单位职能、干*岗位职责，对本站办所中存在的*政风险点开展自查，并写出自查报告，采取自己找、群众提、领导帮的查找办法，按照职责特点和权利大小分为“高危、重点、一般”三类，建立了*政风险档案库，便于分类管理。此次查找*政风险点部门共6个，涉及人员15名，查找出*政风险点16个，针对这些风险，班子成员认真反思，制订了有效防范措施，对群众来信来访在三个工作日内予以答复；严格低保、残疾人福利补贴审批程序和审批权限等，并以展板形式向群众公示。把大额资金的使用、行政审批项目、为民服务事项、*务政务公开工作、等列为防范和监督重点。将查找梳理出来的*政风险消灭在萌芽状态，一步实现“预防”的目的，最大限度地减少腐败现象的发生。

三、突出日常工作结合”，强化*政风险点防范管理在防范管理工作中。

我街道紧密结合工作实际，全面推进*政风险点防范管理工作，有力地促进了反腐倡*建设的深入开展。一是与全街道中心工作紧密结合。围绕街道各项中心工作，街道*工委对可能出现*政风险的各个环节提出了明确的工作要求，确保区委、区政府的重要部署和决策落实到位。二是与深入贯彻落实开展好群众教育路线学习活动紧密结合，体现特色，狠抓落实，把增强*性、严肃*纪作为工作的切入点，及时发现和解决*性不强、作*不正、执法不公等突出问题，促进*员干*严格遵守*洁从政的各项规定，以优良*风促政风带民风。三；在转变作*狠抓工作落实；切实解决实际问题，进一步改善工作作*，提高效能建设，进一步规范服务型政府建设。四是在涉及群众利益的问题，找准*政风险，防范在先，加强督查，实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益。

四、存在的不足和下步打算

通过开展*政风险防控试点，全街道*员干*统一了思想，充分认识权力与职权的双重性，理顺了工作职责与行政权力的关系，增强责任意识，淡化“权力”观念，优化了*风*政建设工作格局，提高了街道*员干*队伍素质，树立了良好基层干*形象，增强人民群众对基层干*的满意度。但在工作中还存在查找*政风险点不够深入、缺少深挖*政风险根源的勇气与决心。

在今后的工作中，我街道一定要继续在区纪委的具体指导下深入开展*政风险防控工作，扩宽活动渠道，增加活动载体，以多元化的形式，让干*受教育，班子添活力，最终促进*员队伍的净化。

第10篇 司法局*政风险防控工作总结范文

根据市委政法委统一部署，按照市司法局的安排，我局积极开展了*政风险全域防控机制建设工作，现将开展工作以来的情况作如下总结。

一、加强领导，做好安排

成立了司法行政系统*政风险机制建设领导小组，对此项作了安排部置。召开全系统干*职工会议，传达学习了市政法委在名山区召开现场会议和县政法委会议精神，认真学习了《市司法行政系统*政风险其域防控机制建设实施方案》。

二、深入开展学习教育

结合群教活动学习教育环节的开展，组织全系统人员深入学习了政治理论、群众路线重要论述、群众路线教育重要讲话、改进作*密切联系群众的有关规定和*风*政建设的有关规定。教育全体干*职工牢固树立*政风险防控意识，提高了思想认识。

三、认真查找风险并评定等级

组织干*职工根据岗位职责权限，认真查找在权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的*政风险，评定风险等级。通过岗位梳理，以个人自查、股室互查、分管领导点评、*组审核等形式，查准找实*政风险点、科学评定*政风险等级。明确了局领导班子、5个内设机构、15个派出结构、的职责职权范围。全系统有31个岗位，每个岗位都查找、确定了风险点，并且，按照不同岗位性质，科学地评定出风险等级。

四、制定防控措施

针对确定的*政风险，依据法律法规、*政要求、工作职责，对局领导班子、内设机构、派出结构的每个岗位都制定了切实可行的风险防控措施。

五、下一步工作

第11篇 2022年某县供销社关于*政风险防控管理阶段性工作总结

2022年某县供销社关于*政风险防控管理阶段性工作总结

为切实加强对*政风险的防范管理，有效提高预防****工作的能力和水平，按照县纪委工作部署与要求，县供销社纪检组在全县供销系统扎实开展了*政风险防控管理工作，取得阶段性成效。现将我社开展*政风险防控工作情况总结如下。

一、主要做法

领导重视，健全组织。为切实抓好我社*政风险防控机制建设工作，根据县纪委的安排部署，我社及时召开**干*职工大会传达全县*政风险防控机制建设工作会议精神，县联社主任作动员讲话，纪检组长全面安排、布置我社*政风险防控工作。成立了由县社主任任组长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的县供销社*政风险防控机制建设工作领导小组。领导小组下设办公室于县联社办公室，由县社*支*副**、社办公室副主任兼任领导小组办公室主任，具体负责日常工作。制定了《罗江县供销社*政风险防控机制建设实施方案》，使该项工作做到有计划、有步骤地落实。

第12篇 2022年学校*政风险防控工作总结

根据教体发〔xx〕42号《xx县教体系统*政风险防控工作实施方案》的通知精神，学校行政和支*高度重视，认真开展*政系列建设工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕*政风险易发多发的重点岗位和关键环节，以找准*政风险点为基础，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为手段，以完善制度措施为重点。通过各种会议、自学自查、民主评议、健全制度等多种形式，使*政思想深入人心，学校师德师风建设健康发展，极大推进了学校各项工作。

一、领导重视，责任明确

学校多次认真召开行政支*会，研究部署*政风险防控工作，成立防控小组，从学习宣传、自查检查、民主监督、健全制度等方面分工合作，各施其责，保证了各项工作顺利实施。

二、广泛宣传，提高认识

学校组织全体教师召开了*政风险防控工作动员会，认真学习了县教体局〔xx〕42号文件，并切实制定了武安学校工作方案。在推进工作过程中，再一次认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关的法律法规，学习了《*政准则》和教师职业道德规范等，采取多种形式开展*政教育。一是注重*政思想教育。通过、个人自学、典型案件*示教育等多种形式，增强*员干*的法纪意识和*政自律意识，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，切实做到自*、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权，营造良好的*政氛围；二是开展反腐倡*教育。要求教师严于律己，为人师表，收集腐败和违反师德案例组织教师学习，不断增强教职工反腐倡*政的意识；三是建立*政学习长效机制。提倡以“读书修德、以德律已”主导，*政学习经验交流会、*文荐读等形式多样的活动，有效提升教职工的道德修养和反腐防腐的能力。

三、梳理岗位职责，排查*政风险

学校结合我校工作实际，积极梳理各项工作岗位职责，找准*政风险点。通过教职工自己找、其他同事帮助提、分管领导分别找，查摆思想意识、制度机制、岗位职责存在的*政风险。通过填写《个人*政风险点和防范措施登记表》，广泛收集教职工、其他同事、分管领导和学生学生家长提出的岗位风险点见解，认真进行分析总结，扎实有效归纳提炼。明确排查重点 教师人事安排、绩效考核。

2. 教工出勤考核、教师师德（乱订资料、有偿家教等）。

3．学校后勤管理（大宗购物、校舍维修、小卖部和食堂承包等）。

4．教师晋职评优评先。

四、公开承诺，民主监督

根据每位教师的工作特点和职责，认真反思，找准问题，公开承诺。积极开展民主评议，大力实施校务公开、政务公开，坚持大宗购物公开等，严格按国家政策收费和落实贫困住校生生活补助，严格执行教师绩效考核，多劳多得，优绩优酬，保证了学校政令畅通，人心团结，积极营建和谐共振局面。

五、完善制度，建立长效机制

根据*政教育，对查找出来的问题，认真分析，在加强自我约束的同时，修正有关制度。一是明确各项考核制度，二是严明师德师风考核和监督机制，三是建立学校大宗建设和购物公示制度，充分体现公开、公正、公平的原则，极大地提高教师主人翁意识和民主参与管理的积极性。