支换届选举总结12篇

发布时间：2023-06-10 12:19:02 热度：56

*支*换届选举总结12篇范文

第1篇 2022年农村*支*换届选举工作总结范文

农村*支*换届选举工作总结

今年是农村*支*换届年。为进一步加强农村基层组织建设，建设是一支高素质的农村基层干*队伍，充分发挥*支*的领导核心作用。**区委高度重视农村*支*换届工作，从提高干*素质入手，加大干*培训力度，不断拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职，积极做好换届选举的各项工作。

一、提早部署，狠抓落实今年是农村*支*换届。年初，区委召开农村基层组织建设工作会，明确提出全年农村基层组织建设4个方面24项重点工作，并将农村 *支*换届工作作为一项重要内容，列入考核范围，加强农村基层干*队伍建设，特别是农村*支***队伍建设，真正把那些政策水平提高、清正*洁、公道正派、勇于奉献、*员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村*支***，促进农村经济发展和社会进步，区委、区政府制定下发了“关于选派优秀人才到农村任职的意见”、“关于扶持后进村经济发展的意见”和《关于做好基层*支*换届选举工作的通知》。

二、综合考察，全面掌握农村基层干*队伍状况为全面掌握农村基层干*队伍状况，及时发现问题，指导基层工作，区委组织部与各镇*委利用3个月左右的时间，对全区农村基层干*队伍状况进行了调查。通过下发，调杳问卷、座谈会、深入会、深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查，较为全面地掌握了队伍状况，并形式成调查报告，对干*队伍中存在的问题，提出了改进措施；同时，今年7 月，区农村基层组织建设领导小组，分4组对“六好”*委和“五好”村进行了复查，全面掌握了“五好”村*支*的工作情况，为年底农村*支*换届选举工作奠定了基础。各镇委从今年4 月初开始，相继通过支*述职、民主测评、个别谈话、*员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村*支*班子进行了综合考察。*镇在考察中坚持向100%的*员和50%的农村代表征求意见；*镇重点考察了*支*工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干*使用情况等7 个方面的内容。*镇*委结合“双教”活动，对*支*班子讲明民主，奠重群众的民主权利，依法行政情况进行了重点考察，通过考察，将21个农村 *支*分为基本不动、有待观察、必须调整3种类型，在工作中有针对性地进行指导。

三、拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职在农村*支***的选拔任用上，各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道，主要采取五种选拔形式，使一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村*支***队伍中来。一是从外出务、经商人员中选拔人才，回村任职。今年4 月，镇*委将**镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村，任*支***。二是从镇**下派干*，到村任职。今年，*镇共从**下派干*中，有普通干*，也有科级干*，还有副职领导干*。三是在村后备干*中选拔。*镇响潭村的赫大光、*镇下庄的郭才都是经镇*委考察，从村后备干*中选拔任村*支***的。四是在镇内导村交流。沙河镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长*，调到东一任*支***。五是从区直**干*中选派，区统战部经与*协商，选取派**干**同志到*村任*支***。目前，全区已有27名优秀人才被选到农村*支***岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职，使农村基层干*的素质得到明显提高，同时也为农村*支*换届奠定了坚实的基础。

四、组织培训，周密部署，确保换届选举工作圆满成功区委举办农村 *支***培训班2次，培训240人次。有134名农村*支***取得了“农村*支***任资格证书”，占换届前农村*支***总数的44%，占换届前55岁以下262名农村*支***的51%。为确保此次农村*支*换届选举工作圆满成功，区委在换届前对各镇政工副**和组织委员进行了业务培训，对换届选举工作进行了具体地安排部署。要求各镇*委要高度重视，切实加强领导；对换届选举工作进行专题研究，提出具体措施；统筹安排，严格程序，依法选举。各镇包村工作要具体指导、协助村*支*搞好换届选举工作。按照区委的安排问好署，全区306个行政村统一在11月26日---30日进行换届选举。各农村*支*在召开换届选举大会中，会场布署得庄严隆重，朴素大方；严格程序，依法选举；*员参与*支*换届选举的积极性较高，到会率普遍在90%左右。目前，全区306个行政村，农村*支***306人，其中男子178人，占90·8 %；女28人，占9·2 %。支委1185人，其中男873人，占73·7%；女312人，占26·3%。在农村*支***中，35岁以下22人，占7·2%；36--45岁151人，占49·3%；46--55岁105人，占34·3%；56岁以上下28人，占9·2%。平均年龄45岁。大专以下学历75人，占24·5%；中专、高中112人，占36·6%；初中及初中以下119人，占38·9%。通过这次农村*支*部换届选举，全区的农村基层干*队伍，特别是农村*支***队伍在年龄结构、文化结构等方面都发生了一定变化，主要表现在；一是从全整体上看，农村*支***队伍年龄结构趋于合理，中、青年的支***比例有较大提高。45岁以下的173名，占56·5%比换届前提高1·6个百分点。目前，全区农村*支***平均年龄45岁，比换届前降低0·7岁。二是文化素质特别是具有较高的学历的农村*支***我数有所提高。目前，在全区农村*支***中，具有大专以上学历的75人，占24·5%比换届前提高3·3%个比百分点。三是新任**的年龄普遍降低，文化水平提高。今年，我们通过采取由区镇**下派、村本村选拔、异村交流、外出务工经商回村任职、社会招聘等方式，积极选派优秀人才到农村任职。在新任54 名农村*支***中，平均年龄42·2岁，比全区平均年龄低2·8岁；大专以上学历21人，占38·9%比全区均水平高14·4个百分点。

第2篇 2022年村*支*换届选举情况汇报总结

针对当前农村“能人”外流严重，人才缺乏现象，建议探索能人回村带富的路子或选派村民认可的年轻有为的乡干*驻村兼职；“两推一选”还要着重建立双向承诺责任制。即对上，当选支***要与乡*委签订任期责任状。对下，召开*员群众大会，将任期内的目标、年度计划及各项措施向*员群众作出公开承诺，由乡*委和群众监督实施。

**乡试行村*支*

换届选举“两推一选”情况汇报

**乡*委结合实际，认真贯彻落实《***委组织部关于在嘎查村*支*换届选举中试行“两推一选”的意见》（*组通字[xx]13号），取得了明显效果，有力推进了村*支*建设。试行“两推一选”基本情况

xx年起，**乡在5个行政村中进行了“两推一选”先行试点，于xx年在全乡范围开始试行。试行中严格按照*员和群众的推荐，确定支*成员候选人，然后按照*内选举的有关规定，将候选人提交*员大会和村民大会进行选举的程序进行。使一批责任心强，群众基础好，工作扎实的村干*走上了*支***领导岗位。

具体操作中我们大致分为四个步骤进行。首先，确定村干*职数。依据村人口数，耕地面积，发展状况合理确定，一般小、中、大村干*控制在3、5、7人左右；其次，确定代表数，其产生主要途径是以村为单位推选非*员代表，群众代表占*员总数的80%以上，并予以张榜公布，确保村民代表真正具有代表性；第三，确定支*班子候选人。乡*委根据*员和群众推荐情况，广泛听取村民意见，进行严格组织考核，好中选优；第四，履行选举程序，乡*委研究通过后，按照*内选举有关规定，召开*员、群众大会，选举产生支*成员，**、委员原则上按得票结果由高到低确定。

2、干*群众对“两推一选”的认识和理解

通过几年的试行，广大干*群众认为“两选一推”是加强*支*战斗力、凝聚力的重要举措，使过去“*内少数人说了算”，选举变得更加透明，给了群众说话的机会，实现了群众的官，群众选，充分体现了组织和群众愿望的统一，避免了搞帮派团体等现象的发生。另一方面增强了当选干*的责任意识，使他们明显感觉到群众选上自己，自己就要对群众负责，处处要为村民谋利益。

3、基本经验

通过初步试行“两推一选”，我们总结出三条基本经验。一是把好群众代表关是做好“两推一选”工作的前提和基础。群众代表不仅要占有一定数量，而且还要有一定质量，只有公道正派，不搞团团伙伙的代表，才能充分履行职责，才能做到对上对下高度负责；二是把好民主推举关是做好“两推一选”工作的关键和重要环节。推举候选人不仅要充分发扬*内民主，而且要广泛征求群众意见，只有群众认可拥护的支*班子，才能产生强大的凝聚力和向心力；三是把好推举程序关是确保“两推一选”成功的根本保障。只有选举程序合理，合法，合乎群众意愿，才能选出政治素质强，能带领群众发家致富的领头人。

4、主要成效

一是农村基层*组织建设得到加强。通过“两推一选”选拔的村*支***、支委委员，乡*委放心，本村*员群众认可，*支*的威信明显增强。二是改善了*群干群关系。*员和群众对自己选出来的带头人信任度高，当选人员责任感、办好事、办成事意识进一步增强。如在村务公开等群众关心的问题上，主动接受群众监督，缓解了*群干群关系，从而促进了农村稳定。三是优化了农村干*队伍结构，增强了新班子战斗力。四是增进了农村两委班子的团结。*支*威信的提高，使两委关系得到理顺，村委会自觉在*支*领导下开展工作。

5、存在问题

随着外出务工人员的日益增加，村中能人不断流失，有些群众推举的候选人，因嫌村干*待遇低，不愿回村任职；留在村里的部分出色者，往往又不愿纠缠到复案的村务当中，村干*的当选没有改变村民生活的实质。另外，部分群众思想观念落后，认为选谁都一样，不积极参与“两推一选”。

第3篇 *支*换届选举工作总结

第*支*换届选举工作总结

根据县委组织部统一安排部署，**工委基层*支*换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日圆满结束。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层*支*换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障*员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：

一、总体概况

中共ｘｘ县**工作委员会共有基层*组织45个（县委办*支*、组织部*支*、政府办*支*、人大*支*、工会*支*、工商联*支*、*校*支*、残联*支*、气象局*支*、档案局*支*、司法局*支*、复查办*支*、统战部*支*、**办*支*、文联*支*、科协*支*、农开办*支*、审计局*支*、财政局*总支、编办*支*、接待中心*支*、环保局*支*、国税局*总支、国土局*总支、发改局*支*、地税局*支*、烟叶*支*、烟草*支*、妇联*支*、纪检委*支*、老干*局*支*、检察院*支*、法院*总支、县志办*支*、信访办*支*、经协*支*、物价局*支*、宾馆*支*、国有资产*支*、**工委*支*），其中*总支3个。截至目前，ｘｘ县**工委所属45个基层*支*换届选举工作顺利完成。

二、主要做法

1、高度重视，加强领导。

接到县委组织部门下发的文件后，**工委高度重视，把*支*换届选举工作放到重要议事日程，召开*委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定**工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把*支*换届选举工作作为加强*支*建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强*支*班子，激发*支*班子活力，进一步提升*支*的凝聚力和战斗力。

2、严密组织，精心指导。

为使选举工作顺利平稳进行，根据**工委的统一部署和指示精神，基层各*支*对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定*支*负责人为选举工作的第一责任人，要求*支*确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开*支*负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国***基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大*员学习；结合县委组织部下发的文件精神，对*支*换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发；对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保*支*换届选举工作程序严谨、材料规范。

3、严格程序，保障权利。

此次*支*换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从*支*上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从*支*组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支*选举工作的各项准备到召开*员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保*员权利的充分行使，保障广大*员意愿的充分表达。**工委办公室加强与*支*的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保*支*选举工作的顺利进行，最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

4、注重引导，统一思想。

始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大*员充分认识*支*换届选举工作的重要性和必要性，提高广大*员参与的积极性和自觉性。二是引导广大*员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

三、关于换届选举工作的几点体会

1、工委领导的高度重视是前提。*支*按期换届选举，是**工作的重要制度。**工委的高度重视是做好换届选举的前提。**工委把*支*的换届选举抓实抓细，既强化广大*员的身份意识，保障权利的行使，更促进*支*工作走上规范化、常态化。

2、各*支*的精心准备是重点。各*支*迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支*工作报告、*费收缴情况报告等文字材料的撰写，*支*都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。

3、广大*员的认真参与是关键。此次支*换届选举，广大*员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大*员严肃的纪律意识和高度的*性意识。

4、做好*员的思想教育是保证。始终注重对广大*员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。

四、存在的不足及改进措施

一是个别*支*班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致；二是个别*员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义；三是个别*支*对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。

下步工作改进措施：一是加强培训，提高**工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层*支*班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范*支*的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强*支*的凝聚力和战斗力。

第学校*支*换届选举工作总结

为落实迎办〔20ｘｘ〕36号精神和《中国***基层组织选举工作暂行条例》规定，基层*组织任期届满应按期进行换届选举，为严格执行按期换届制度，根据省、市委、区委统一部署，ｘｘ市ｘｘ实验学校*支*开展了换届工作，现将工作总结如下：

一、筹备工作：

为保证换届工作顺利进行，*支*副**与*员进行广泛的交流，宣传本次换届的必要性，并制定了换届专项整治方案。*支*按照德才兼备和班子结构合理的原则，推选六位*性强、修养好、素质高、作*正派、公平正义，热爱*的事业，敢于坚持原则，善于团结同志，在*员和群众中有威信，并有一定的组织和协调能力的正式*员为正式候选人，并提交给各位*员进行广泛讨论通过。在征求广大*员意见的基础上，起草了*支*工作报告，撰写了选举办法，拟定了会议议程，并向局*委提交了《关于ｘｘ市ｘｘ实验学校*支*委员会换届选举的请示》。

二、换届过程：

在得到局*委的正式批复后，*支*决定召开全体*员会议。准备好选票印制、投票箱；会场布置庄重，悬挂了“中共迎江区教育局ｘｘ市ｘｘ实验学校支*委员会*员大会”会标，*旗横向悬挂在**台正中，票箱要安放在**台前醒目的地方。20ｘｘ年7月18日下午3:30，换届选举大会如期举行，大会严格按照程序和相关规定执行，确保换届选举过程的公开、公平、公正，保证*员教工的知情权、选举权和监督权。大会选举出了新一届支*委员会的委员，并向局*委上交了《关于ｘｘ市ｘｘ实验学校*支*委员会选举结果的请示》。

三、换届结果：

大会应到*员30名，实到*员28名，其中正式*员28名，超过应到会人数的五分之四，会议有效。大会共发出选票28张，收回选票28张，其中有效票28张、废票0张。选举结果如下：嵇玉得28票、周陈得28票、孙朋得28票、刘通得28票、汪金平得28票、张荷田得0票。根据规定，嵇玉、周陈、孙朋、刘通、汪金平五位同志得票超过半数，当选。

ｘｘ市ｘｘ实验学校*支*委员会于7月18日召开第一次*支*委员会会议，以无记名投票方式选举了支***、副**，并讨论了委员分工。选举结果和分工如下：嵇玉任*支***，周陈任*支*副**，刘通任*支*组织委员，孙朋任*支*宣传委员，汪金平任*支*纪检委员。

第乡镇村（居）*支*换届选举工作总结

在县委的正确领导下，按照县委组织部的统一安排部署，我镇村（居）*支*换届选举工作于10月27日启动，按照公平、公开、公正和任人唯贤、发展共事的原则，严明各项纪律要求；坚持做到责任、程序、领导、人员“四到位”，顺利地完成了ｘｘ个村（居）*支*的换届选举工作，支*班子选强配齐。现就我镇村（居）*支*换届选举工作总结如下：

一、基本情况

ｘｘ镇ｘｘ个村（居）*支*全部完成换届选举，共产生*支*成员82名，平均年龄45.9岁，比换届前年轻了近2.6岁；35周岁以下13名，占15.9%；女性15名,占18.3%；大专以上文化程度ｘｘ名，占19.5%；高中专文化程度31名，占37.8%，文化层次比上届大幅提高；初中及以下文化程度35名，占42.7%。新一届村（居）*支***共产生ｘｘ名，50周岁以下10名，占62.5%；高中中专以上文化程度12名,占75%。全镇共有大学生村官12名，8名选进支*班子，其中有5名同志被选为支*副**。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，自身素质和工作能力较之前都有很大进步。进一步巩固和加强了村（居）*支*在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

（一）强化宣传，开动员会、出方案

一是掌握基层一线动态，做到一村一策。按照县委统一安排，镇*委迅速行动,换届前就分组分片进村入户了解群众、*员思想动态，听取支*换届意见建议。二是掌握民意，维护大局稳定。10月25日、26日利用两天的时间召开*政班子会议，专题研究部署我镇*支*换届选举工作。同时对原任主干逐村进行谈话，掌握他们的思想动态，并就工作的稳定性、连续性、发展大局作了强调。10月27日上午召开全镇换届选举动员大会，并对参与换届选举的镇级干*及村（居）支***进行了专题业务培训。三是明确工作职责。成立了由*委**任组长的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作；全镇ｘｘ个行政村分成6片，明确了联系领导、主抓领导、指导人员，细化了工作职责，具体负责每个行政村的换届工作；成立了由纪委**任组长的监督小组，负责全镇换届整个过程的监督。制定下发了《ｘｘ镇村（居）*支*换届选举工作实施方案》。四是营造良好氛围。加强了政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，在整个换届选举工作中，镇*委着眼教育，立足宣传，注重引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。

（二）精心组织，严格把握程序

在整个村（居）*支*的换届选举过程中，严格按照《中国****章》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》等规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇*委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明。二是评议推荐到位。严格按照“两推一选”的要求，所有村（居）采取无记名投票方式提名推荐新一届*支*委员候选人，较好地体现了广泛性和群众性。三是组织考察到位。对于*内外推荐出来的人选，镇*委认真细致负责地做好考察工作，严格进行8个部门联审。四是选举环节到位。选举之前，我们派出镇干*分片包村，认真做好正面宣传工作，镇、村（居）干*、下乡包村单位、驻村（居）干*齐上手。做好选举中候选人资格审查、选票填写、唱票计票等具体工作。另外，在整个选举过程中所有候选人预备人选签订了换届纪律公开承诺书，保证了换届依法有序进行。换届选举结束后，要求新一届支*班子成员公示5天，并要求新当选的支***签订履职承诺书。

三、几点体会

（一）加强*的领导是搞好村（居）*支*换届工作的保证。这次村（居）*支*支*换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是*委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。

（二）充分发扬民主是搞好村（居）*支*换届工作的前提。这次村（居）*支*的换届选举，*员的参选率达到了92％，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。

（三）严格依法办事是搞好村*（居）支*换届工作的关键。民主选举村支***和委员，只有不折不扣地贯彻落实《中国***章程》、《中国***农村基层组织工作条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。

（四）做好换届前村干*的调查摸底工作是确保村（居）*支*换届工作顺利开展的基础。在换届选举准备阶段，镇换届工作指导小组首先深入各村调查村“两委”干*现状，特别注意了解、掌握广大*员和群众对本村支***工作实绩的评估，把握*员、干*、群众的思想动态，做到心中有数。还采取民主测评的方式对村*支*班子的现状进行调查，换届工作前就召开由村民代表、*员代表及部分群众参加的民主测评会议，组织村干*述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村干*的民主测评。对各村“支委”进行分类排队，根据各村情况，因村制宜，制定选举预案。由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。

（五）重视宣传发动工作，营造良好的舆论氛围，是促进换届选举工作的重要手段。事实证明：通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证*和政府的意图与群众的意志一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村*支*才有群众基础，民主选举村*支*的目的才能最终实现。

四、存在问题

虽然我镇的换届选举工作进行得比较顺利，较好地完成了选举任务，但也还有很多不可忽视的问题，主要是：一是村（居）支**员年龄老化，文化水平偏低，部分*员思想陈旧、部分支委班子成员工作保守，不适应新形势下的农村工作要求；同时对年青*员同志的培养和发展力度不够，造成了青黄不接、后继乏人的现象。二是仍有部分村（居）*支**员派性较严重，造成不能真正实现镇*委选准配强支*班子的意图，影响村（居）级今后发展。三是部分村（居）*支***存在“等、靠、要”思想，思想不够稳定，加上无村级经济收入，导致工作积极性不高。四是真正能发挥带动人民群众致富的“领头雁”太少，换届选择面较窄。

五、下一步打算

在下一步工作中，我镇将重点开展好对新一届村*支*各项工作的检查指导和督促工作，确保新的*支*班子尽快理顺各种关系，扎实开展工作，强化班子，带好队伍，为群众办实事，办好事。针对当前存在的家族、宗派势力、部分村（居）民造谣中伤等情况，一方面加强教育，另一方面争取联合相关部门加大打击力度。接下来，关于村（居）委员会的换届选举中，在发挥支*换届选举好的做法的基础上，进一步细化方案、工作职责，严格程序，配强“两委”队伍，在12月15日前完成“两委”换届选举工作，给县委一份满意的答卷。

第4篇 2022年*支*换届选举总结范文

根据市、区的统一部署，圭塘街道第七届村*支*换届选举工作平稳顺利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。现将工作总结

一、基本情况

xx街道下辖xx村、xx村、xx村三村，有农村*员177名。本次换届选举产生*支*委员9名，平均年龄41.3岁;女性委员1名，占11.1%，；40周岁以下委员5名，占55.6%；大专以上文化程度5名，占55.6%；高中文化程度4名，占44.4%。新一届村*支***45周岁以下2名，占66.7%；高中以上文化程度3名,占100%,其中大专以上文化程度2名,占66.7%;3个*支***都具有带头致富和带领群众致富的本领.通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青*员进入了村*支*领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村*支*在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

㈠成立组织抓氛围。圭塘街道工委成立村*支*换届选举工作领导小组，制定下发换届选举实施方案。充分利用会议、广播、板报、标语等多种形式和手段，宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时,针对村级财务、两安等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。

㈡发扬民主抓推荐。在换届选举工作中，街道工委充分发扬民主，全体*员、群众民主推荐支委候选人，较好地体现了广泛性和群众性。街道工委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大*员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支*班子预备候选人。

㈢规范选举抓程序。在整个村*支*的换届选举过程中，严格按照《中国****章》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。街道工委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于*内外推荐出来的人选，街道工委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支*选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高*员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支*候选人时，按组织程序从*员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并认真听取*员群众代表意见，组织审查、考察公示、进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了*员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的*员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在街道工委工作组的指导下，在*员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

第5篇 *支*换届选举总结

根据市、区的统一部署，圭塘街道第七届村*支*换届选举工作平稳顺利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。现将工作总结如下：

一、基本情况

二、主要做法

第6篇 *支*换届选举工作总结范文

*支*换届选举工作总结范文

马金镇下辖53个行政村，3.4万人口，全镇有69个*支*，*员1143名，其中农村*支*53个，*员903名。根据县委的部署，从3月15日至4月3日，我镇开展了农村*支*换届选举工作。半个多月来，在县委的正确领导和县委组织部的指导下，镇*委高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了53个村*支*的“两推一选”和直选的方式的换届选举工作，共产生了135名农村*支*委员，其中任*支***51名，主持工作2名。通过这次换届选举，达到了预期目的，使村级基层*组织出现了一定变化，*支*的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高村级领导班子整体素质，为实现经济社会发展的新跨越，加快全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

一、主要做法

（一）加强领导，准备充分

为确保村*支*委员会换届选举工作的顺利开展，镇*委及时召开班子会议，深刻理解县委关于村级组织换届选举会议精神，研究分析前段时间关于对村*支*调查摸底现状、村级班子考察测评情况和具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作做到有章可循。

一是成立了由镇*委**任组长的工作领导小组，成员为分管领导、班子成员，组、纪、宣负责人，下设宣传组、督查组、文秘组。

二是认真制定村*支*换届选举工作的实施方案。根据《*章》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》和市委关于《农村*组织领导班子“两推一选”工作程序》及直选方式的通知，在调查研究的的基础上，结合本镇实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定好每一环节的工作程序，制定任职条件，同时，制订了马金镇村两委换届信访评估实施方案、群众性信访应急预案，为村*支*选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。

三是进一步完善村务财务公开和民主管理工作制度。由镇组织办、农经站牵头负责，对全镇53个村的村务财务公开和民主管理情况进行检查，认真做好村级财务审计，重点抓好上墙公开制度执行情况，在2月底前必须进行公开，认真解答群众对村务财务管理的疑问，从而取得群众的理解和对换届选举工作的支持。

四是科学确定职数，严格控制暂缓换届的村。在调查摸底的基础上，根据县委文件精神，做到提倡交叉兼职，从严控制职数，确定镇支*委员人数145名。

（二）统一思想，提高认识

这次村*支*换届选举工作关系到加强农村基层组织建设，提高*的执政能力和今后三年农村工作的大局。为此，镇*委高度重视，在镇班子思想统一的基础上，着力用“三个代表”重要思想和*的十七大精神统一广大*员、群众的思想。一是先后组织镇干*、村*支***进行学习和培训，正确领会上级有关精神，培训选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透，弄懂，切忌盲目进行。二是各村又分别召开支*委员会、*员大会、村民代表会、户主大会，广泛统一思想认识，同时采取多种方式，因村制宜，利用广播、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，为“两推一选”和直选工作打好坚实的思想基础，营造了一个良好氛围。

（三）结合实际，制定方案

1、按照换届工作步骤，在各村*员动员大会上，认真学习镇委文件精神，建立村级换届工作领导小组。

2、为进一步提高*员参与率，通过调查登记外出务工*员情况，由换届工作领导小组指定专人负责通知外出*员回村参与选举，对多方联系仍不能回村参与选举的外出*员，都必须在村公开栏上进行公示，据统计，在这次换届选举中仍有136名外出*员没有回村参与选举。

3、因村制宜，结合实际，制定村*支*换届选举工作方案和选举办法，同时，对支**员少，各方面条件具备的村，积极探索村*支*班子成员*内直选的办法。

（四）精心组织，分步实施

通过各村*支*讨论制定的选举办法，全镇采用“两推一选”方法的村有34个，而采取*内直选方式的有19个村。一是按照“两推一选”和直选工作步骤，首先是动员*员积极自荐，使参与竞选的*员具有广泛性，通过自荐报名，53个村*支*有223名*员参加竞选。同时，对报名者由镇领导小组按照先前确定的条件进行资格审查。其次是组织竞选，每个报名的*员根据各村的实际情况，围绕稳定与发展，在村民代表以上*员干*大会上都进行了演讲，经*员、群众的民主推荐测评，报镇领导小组审定，并经县有关部门的联合审查，确定正式候选人和直选自荐人195名。公示后，在*员大会上以无记名投票选举产生支委135名，并选举产生51名*支***。二是按照程序，报镇*委审批并下文公布。

（五）严肃纪律，严格把关

镇*委按照科学、民主、依法、规范的要求，注重强化具体实施过程中的监督，把推荐及选举的方式、候选人的产生等全过程

第7篇 2022年*支*换届选举工作总结范文

为进一步加强基层组织建设，充分发挥*支*的领导核心作用，按照区委的总体安排，从10月12日至12月12日，我街道开展了社区*支*换届选举工作。两个多月来，在区委的正确领导和区委组织部的指导下，街道*工委高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了8个社区*支*的公推直选方式的换届选举工作，共产生了*支***8名，社区*支*委员32名。通过这次换届选举，达到了预期目的，使社区基层*组织出现了一定变化，*支*的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高社区领导班子整体素质，为致力构建和谐社区和塑造新圣灯形象做出贡献。现将有关工作总结

一、基本情况

圣灯街道是成华的典型涉农街道，所辖两个城市社区和六个涉农社区，22个支*，768名*员，46个居民小组，现在拆迁35个居民小组，人口共24118人。

二、面临的困难

(一) 管理难，区域划分不明确圣灯街道办事处辖区面积6.8平方公里，我街道管理的8个社区中有5个社区均不在街道行政区划内，严格意义属于我办行政区划范围内的只有东华社区、长林社区和人民塘社区。建北社区属于建设路街道，崔家店社区属于二仙街道，关家堰社区属于跳蹬街道，圣灯社区属于建设路街道办事处辖区，关家社区属于跳蹬街道办事处辖区。关家社区有一个居民院落代管于二仙街办，居民的户口又在跳蹬街道办事处。社区区域的管理交叉，管理难度大，管理成本高，管理效果差。

(二) 稳定难，征地拆迁矛盾杂目前城中村改造还有300多户居民未签订安置协议，由于这部分居民不满意拆迁政策，他们认为过渡费偏低、优购价格过高等，这部分人员有可能有预谋地利用选举的机会引发矛盾，哄抬被选举人，影响稳定。街道已经做好充分的预案，畅通社情民意的反映渠道，使群众的意见及时得到反映、提出的问题及时得到处理，努力把矛盾解决在基层、解决在社区、解决在萌芽状态。此外，社区居民小组集体资产清核工作在社区也有较大阻力，也是影响选举和稳定的重要因素。

(三)组织难，外出过渡居民多当前四个拆迁社区居民基本在外过渡，或外出租居住，或投亲靠友，因此社区*支*换届的宣传和组织工作难度太大：比如社区*支*公开推荐大会、社区*支*公推直选大会等多次大型会议的召开，会议场地的选举等问题。

三、主要做法

(一) 加强领导，明确责任不懈怠为抓好街道社区*支*换届选举工作，及时成立了以街道*工委**龚育雄同志为组长，分管领导任副组长，各科长任小组成员的换届选举领导小组。领导小组下设办公室，负责换届选举的日常工作。确定了“三级三定”负责制度，即将8个社区分为8个片区，每个社区都有一名街道的分管领导、科长、联络员，对社区进行包片，指导、检查、督促各社区按要求、进度推进*支*换届选举工作。

(二) 强化宣传，势如破竹不可挡选举工作不能剃头挑子一头热，要充分发动群众，要做到全方位、多角度、有针对性、有重点性的宣传。一是常规性宣传。有计划的逐步扩大影响，利用会议、标语、宣传资料等各种形式和手段，宣传*章、选举法和相关政策法规。二是针对性宣传。对未未拆迁户居民院落进行有针对性的宣传，要有高压态势，也要进行“零距离”情感式交心宣传，消除误会，正确引导。三是全方位宣传。向广大*员群众宣传选举法律法规及政策，并引导广大群众认识、理解、支持和参与选举工作，努力提高选举工作的群众参与度。强化宣传的创新性，使换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知。

(三) 精心组织，咬定目标不松紧*支*换届选举工作涉及居民的切身利益，政治性、综合性强，各科室、社区要主动参与、合力推进。一是严格依法。有法可依是选举成功的坚强保障，必须组织并把握好换届的各个重要环节，依法有序地组织好选举工作。二是健全制度。选举工作领导小组将建立健全选举工作责任追究制度，对领导不力、工作不到位引发较大群体性事件的，要追究相关领导和有关人员的责任。三是理顺情绪。保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好群众的实名来信来访，依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。四是组织有序。街道和社区精心准备了工作方案，积极发动群众参与，对候选人的演讲词进行审查，从始至终按照工作程序办事，做好选举现场突发事件预*处理机制，确保工作顺利进行。

(四)创新机制，搭建平台好沟通通过开展基层基础工作、联络员制度，保证了社区*支*换届的圆满成功。在征地拆迁矛盾多、居民组织难度大、不利于宣传的情况下，做到了宣传到位、组织到位，取得的群众的公信，选出了群众满意认可的*支*班子。为下一步开展抓好大社区**，强化基层基础工作奠定了坚实的基础。 1.推行新机制，加强涉农社区基层基础工作建设为居民的管理更加集中、更加细致，了解居民情况更深入、解决居民困难解决更及时、管理居民方式更有效。街道结合实践，联系实际，决定采取社区居民联络员机制来进一步加强社区居民的管理。每个居民小组以20户为一个联络单位，选出一名社区居民(在外过渡居住居民和待签协议居民)联络员，推选出来的社区居民联络员对这20户居民负责，帮助社区进一步规范管理方式，以提高管理力度，让街道、社区更深入了解相应情况，做到对所辖居民的“实际情况清、生活困难清、共同诉求清”。一是推行了定期走访制度。社区居民联络员要定期走访居民，每月联络一次，每季度上门一次，每户专门建立单独的联系手册，做到了解情况，掌握第一手资料，了解这20户居民的思想、生活、工作情况，并将所掌握到的情况及时上报给社区。二是推行了台账管理制度。社区居民联络员要建立台账，加强对自己负责的20户居民的管理，将20户居民的联系手册及时汇总，做到有账可查，使得社区对居民的管理更具体化。三是推行了人文关怀服务。社区居民联络员采取分年龄阶段、知识层面、身体状况、收入程度等对居民进行划分管理，根据他们不同层次的需求，进行组织上的人文关怀，致力构建和谐社区，为塑造新圣灯形象做出贡献。四是推行了帮扶制度。居民联络员对了解到有生活困难的居民，要做到能够帮助的一定帮助，比如在就业帮扶、创业帮扶等多种形式开展工作，及时将情况上报给街道、社区，街道、社区将努力联系有关部门解决居民生活困难，让居民真正感受到组织的关心和温暖。 2.开拓新方式，提升城市社区管理服务层次对街道所辖的2个城市社区，将进一步加大管理力度、提升服务意识，创新方式。通过加强城市管理、环境卫生，让院落环境更美好，居民居住的更舒适，通过创建小区院落文化，让居民更了解街道、社区的特色、亮点工作，发挥*组织的凝聚力。

(五)后勤服务，保障工作不落后社区*支*换届选举工作是今年的一件大事，同时也是一个系统工作，需要多体系配合，才能形成强大的动力。一是纪律保障要严。社区*支*换届做到思想不散、工作不断、纪律不乱。严肃选举纪律，严厉打击贿选和破坏选举行为。二是惠民保障要全。主动排民忧，解民忧，打好群众基础，进一步强化年终的扶贫送温暖工作，千方百计扩大居民就业，凝聚人心，化解矛盾，举办群众文化活动，增强群众信任感和归属感，为选举提供坚实的群众基础。三是财力保障要实。街道切实落实了社区*支*换届工作的经费，专款专用，优先保障，让参选群众经济上有实惠的补贴和充分的保障。

四、工作成效

面对换届选举工作中的巨大矛盾和困难，街道采取合理措施，遵循选举程序，创新工作思路，使社区*支*换届选举圆满完成，并且取得显著成效。

(一)工作到位，措施得力，*支*换届选举工作顺利完成街道坚持“公推、差额、直选”的原则，在换届选举工作中，广泛动员*员群众积极参与，充分发扬民主，严格落实程序，已于xx年12月12日圆满地完成了街道所辖8个社区的*支*换届选举工作，选出*支***8名，社区*支*委员32名。从年龄结构分布上：35岁以下的有7人，36-45岁的有12人，46-54岁的有15人，55岁以上的有6人，平均年龄44岁。从学历结构分布上：大专以上文化程度的有22人，高中(含中专)的有14人，初中的有4人，其中社区*支***大专以上文化程度的有5人，高中(含中专)的有1人，初中及以下的有2人。新一届社区*支*委员中女委员有10人，占25%。

(二)遵循程序，坚持原则，*支*换届选举工作取得群众认可我街道在社区*组织换届选举工作中，严格遵循《中国***章程》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》、《成都市村(社区)*组织班子成员公推直选试行办法》等相关法律、条例和办法的规定。并坚持社区*组织和自治组织换届选举的基本原则：*的领导、*管干*的原则;于法周延、于事简便的原则;德才兼备、群众公认的原则;公开平等、竞争择优的原则;依法办事、目标选人的原则。为保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好群众的实名来信来访，依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。换届选举工作的顺利完成，离不开居民群众的积极参与，推选出来的新一届*支*成员都是群众信任的，在群众心中有威信，为群众办事有决心的社区干*。此次换届选举工作不仅取得了群众的满意，更加得到群众的认可，社区交给这样的*支*带领，群众放心。

第8篇学校*支*换届选举年终工作总结范文xxxx年

篇一】同志们：

根据县教育工委的部署，今天，我们在这里召开**中心小学*支*新一届支*委员会换届选举大会。受上一届支*委员会的委托，现在，我代表*支*向全体*员作工作总结，请予以审议。

一、三年来的主要工作及取得的成绩

自**年9月以来，我校*支*在县教育工委的领导下，坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻*的****和****精神，深入落实科学发展观，以“围绕发展抓**，抓好**促发展”为目标，紧密结合学习实践科学发展观活动的开展，进一步加强领导班子和*员干*的组织建设、思想建设和作*建设，切实提高*组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校*组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体*员的先锋模范作用，不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。学校*支*被评为县、乡优秀*支*。学校的综合办学水平显著提升。学校荣获县平安校园、文明学校、素质教育先进校，省农村小学合格校等乡级以上各类荣誉10余项。

(一)以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干*和教师队伍整体素质

学校*支*始终把抓学习作为提高*员和教师队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，以加强师德师风建设和干*作*建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上*课、讨论交流等多种方式，组织*员干*和教职工深入学习*的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。

1、抓好领导班子和干*队伍学习。定时组织班子成员和管理干*进行政治业务学习，切实提高班子成员和管理干*的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率，查资料、记笔记、写体会，积极争做学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对*的重大战略思想的理解和把握，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好*员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织*员学习*的理论知识及*和国家的方针政策，并建立了*员学习专用笔记本。先后组织开展了“学习黄令赤”教育活动、“*员先进性”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了*员的政治素养，使每位*员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。重点组织开展了“*员先进性”教育专项活动、“科学发展观”教育活动等系列活动，切实提高了教师队伍的政治理论素养。

(二)以民主管理为保障，加强组织建设，增强*组织的凝聚力和战斗力

学校*支*以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强*组织的吸引力，提高*组织的凝聚力和战斗力，推动了*组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。

1、抓好队伍管理。一是加强*员干*队伍管理，以深入学习科学发展观活动为带动，加强*员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，增强领导干*保持*的先进性、践行“三平”精神。进一步完善了干*队伍管理机制。。二是进一步规范了*员干*队伍管理，提高*员干*队伍整体素质。加强对*员的日常管理。发挥*员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让*员人人成为业务能手、岗位标兵。三是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度、岗位评估制度等一系列教职工管理制度，使教职工管理更加规范、科学、有效。将教职工管理与发展*员结合起来。通过*组织挑选、教职工民主推荐等多种渠道，从教职工中选拔优秀人才作为*组织重点培养对象，为*员发展工作积蓄人才资源。

2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开*支*委员会和校长办公会，对*内的和学校的大事、要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化。二是依托学校办公会、教代会等，广开渠道，广泛征求管理干*、教职工及家长的意见和建议，真正让教职工有话可以说，有意见可以提，有委屈可以诉，切切实实将教职工的主人翁地位落到实处。三是以***、**为主阵地，加强*内民主建设，引导广大*员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。

(三)以规范科学为准则，加强制度建设，构建完善的管理体系

学校*支*重视制度建设，不断制定和完善各项**工作制度。积极创新**活动载体，积极开展*教育活动，组织*员开展了抗震救灾捐款和缴纳特殊*费活动，共捐款3000余元，利用“七一”组织开展了庆建*登山乐等庆祝活动，使**活动更有吸引力和作用力。同时完善了*员教育管理培训机制，通过多种形式狠抓*员的学习教育，提高了*员的政治理论水平和*性修养。

(四)以落实科学发展观为引领，加强作*建设，保证*组织风正源清

1、深入开展行风建设。严格执行上级的有关规定，规范收费管理，杜绝乱收费现象。加强对教师的教育和管理，杜绝有偿家教等违纪违规现象的发生。教育和引导广大*员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立教师队伍和学校的良好形象。组织签定了“杜绝小金库”活动，组织开展了行风评议、师德师风评议等活动，加强对学校办学行为和师德师风的监督，保证了学校的优良教风和校风。

2、认真抓好*风*政建设。一是认真组织学习上级关于*员干**洁从政的相关文件精神，提高*员干**洁自律意识。二是严格执行请示上报制度、校务公开制度等一系列规范领导班子行为的规章制度，做到依法治校，规范办学。三是认真组织开展领导班子和领导干**洁自律活动，签定了*风*政建设责任书。坚持领导班子民主测评制度，定期组织*员领导干*民主评议，自觉接受群众的监督。

(五)以推动发展为目标，创新工作方法，全面提升教育教学质量

**工作的最终目标是全面提升教育教学质量，为师生创造质的发展环境，推动学校和教育的又好又快发展。基于此，学校*支*把工作的着力点放在抓工作实效上，把落脚点放在促教育教学发展上，不断改进工作思路，创新工作方法，抓住重点，突出优势，全面提升教育教学质量和整体办学水平。

1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心，也是*支*工作的中心。三年来，*支*始终围绕教学这一中心开展工作，始终把提高教学质量作为**工作的着力点和落脚点，深化课堂改革，加大科研力度，狠抓了教学常规管理、校本教研、信息技术教育等工作，进一步加大县立项课题实施力度，推动了教学质量和科研水平的不断提升。学校在全县教学成绩评比中稳步上升，在课堂评优、作文、数学竞赛中成绩突出，获奖达30多人次。

2、德育实效不断优化。德育是学校教育的根本。学校*支*始终坚持“五育并举、德育为首”的工作方针，把德育工作作为首抓工程，不断优化德育途径，改进德育方法，以组织开展丰富多彩的*教育活动为载体，狠抓了良好习惯养成教育、心理健康教育等工作，切实提高了德育实效。特别是自20**年9月以来，学校抓住教育的根本，开展了良好习惯养成教育，从与学生的人生幸福息息相关的习惯抓起，通过多种渠道，加强学生的良好习惯培养，为学生的终身幸福奠基。

3、办学条件进一步改善。改进教学设施，改善办学条件，为师生创造良的发展环境，谋求的利益，是学校*支*的重要工作目标。三年来，学校先后投资200多万元，新建学生宿舍楼、厨房、厕所、多媒体教室、手工实践室、电子备课室，改造了学生电脑室、音乐室、美术室，美化校园环境、植树绿化，购置了钢琴、大屏幕投影、实物展台等教学设备和图书音像资料，挖井寻源办好寄宿制学校，使学校的办学条件不断改善，切实为师生发展创造了越的办学条件，以高分通过了省农村小学合格校的验收。

4、师资队伍整体素质迅速提高。以师德建设为核心，狠抓师德师风教育、政治业务学习和专业发展，切实提高了教师队伍的整体素质。培养省教学能手2人，市教学骨干**人。

二、存在的主要问题

1、在处理**与行政的关系上尚有欠缺，有时会以时间紧、任务重为由，导致重行政轻**的现象发生。

2、**工作的思路和方法需要进一步创新。在**工作的开展上存在着一定的保守思想，有时局限在上级*组织要求开展的活动上，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够。

三、今后的奋斗目标

1、狠抓“一个建设”：即*支*组织建设。进一步深化*政建设，提高*员干*的*洁自律意识。加强职业道德建设，增强*员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神，真正发挥*支*的战斗堡垒作用。

2、建好“两支队伍”：一是抓好*员干*队伍。从抓学习，促思想观念转变入手，抓好*员干*队伍的思想、作*、能力建设，增强凝聚力和战斗力。二是抓好普通教职工的教育、管理和监督，通过师德建设增强教职工的职业道德和政治素养。

3、营造“三个氛围”：一是不断改善办学条件，努力做到校园呈三化(绿化、美化、净化)，重点加强学校文化建设，改进管理策略，完善管理机制，优化管理理念、创新工作思路，打造合乎校情、师生认同、独具特色学校文化。二是创造条件激励教师谋三业(授业、敬业、创业)，建立更加完善的教师队伍管理和培养机制，打造一支师德好、业务精、素质高、爱好广、受学生喜欢的教师队伍。三是开展素质教育，积极引导学生求三成(成长、成才、成功)。认真开展素质教育，打造和谐的学生群体，促进学生全面发展，让学生学有所成。

同志们，三年来，在县教育局工委的正确领导下，学校*支*带领广大教职工，携手并肩、同心同德、务本求实、开拓创新，推动了学校的稳步发展。今后，让我们在即将选举产生的新一届*支*的带领下，认真贯彻落实*的****精神，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥*支*的战斗堡垒和*员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。

篇二】

****小学*支*自**年换届以来，到今年已经到届。根据《中国***章程》和《中国***基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，按照区委组织部和**镇关于居民区等*组织领导班子换届选举工作的实施意见和4月28日动员会精神，我校*支*于20**年4月30日上午召开了支委扩大会议，商议支*换届选举的有关工作，成立领导小组，初定新一届*组织委员职数和条件，起草支*工作报告及制定换届选举工作日程安排。

5月8日上午召开支*、行政会议，****同志传达了《镇*委关于换届选举工作的实施意见》的精神，着重对居民区等*组织领导班子换届选举实行“公推直选”的目的、方法、步骤进行动员宣传，要求高度重视，要把此项工作从*的事业发展和学校事业的发展角度来对待。把《宣传提纲》和《告知书》发放到每个办公室并在校园橱窗张贴，使每个老师都了解这项工作。

5月13日下午，我校召开*员大会，并邀请了*外各类代表参加。**代表上届*支*委员会向全体*员作了三年工作报告，在报告中，**从抓住一条主线(科学发展)、两支队伍(*员队伍、教师队伍)、三项内容(学习实践、校园文化、先进典型)、四个重点(先进性、维护稳定、师德建设、民主管理)、五大载体(校委会、工会、团支*、少先队、妇代会)六大建设(思想、队伍、组织、师德、和谐、群团)回顾总结了上届*支*委员会3年来所做的工作及取得的成绩，即：一、以增强意识为理念，切实加强思想建设。二、以提高能力为核心，切实加强队伍建设。三、以激发活力为目标，切实加强*的建设。四、以弘扬先进为导向，切实加强师德建设。五、以文明创建为抓手，切实加强和谐建设。六、以凝聚人心为手段，切实加强群团建设。使*员素质、先进性、旗帜作用得到了彰显和发挥，*组织战斗力得到了加强，发挥了战斗堡垒和监督作用。学校文化内涵得到了丰富，和谐文明程度得到了提升。学校各项事业得到健康发展。支委人员分别对自己的工作作了述职。民主推荐新一届支委候选人(每人最多推荐5名)。换届领导小组根据规定职数和推荐情况确定5位候选人名单：**为**候选人，**为副**候选人，**、**、**为委员候选人，并报镇*委审批。

5月31日，召开支委扩大会议，按差额比例协商候选人预备人选，确定**、**、**、**为正式候选人。6月9日上午召开了第二次全体*员会议，应到24人，*员实到20人，其中正式*员19人。会议由支*换届选举工作镇*委委派联络人、镇经管所所长**同志主持，镇总工会副****同志参加了会议。选举大会分四个议程。一、**同志宣读了镇*委关于****小学*支***、副**、委员正式候选人的批复。二、副校长**同志宣读并表决通过了选举办法。三、大会举手表决通过了选举大会工作人员名单：**、**、**为监票人，其中**为总监票人。四、大会进行投票选举，发出选票19张，经工作人员统计共收到19张，**得19票，**得19票，**得13票，**得5票。之后，**同志宣布新一届支委当选结果：**任支***，**任支*副**，**任支*委员，并报镇*委审批。

我校的支*换届选举工作，始终得到镇*委、政府有关领导的高度重视，镇*委**副**、**部长多次来校指导选举工作，**副镇长、**主任、**主任以及联络员****也来校关心选举工作，为我校的选举工作有序推进、规范运作、圆满完成奠定了思想基础和组织保证，也为*支*领导班子“公推直选”工作，积累了宝贵的经验。选举结束后，****代表新一届支委进行了大会表态：首先是感谢，感谢镇*委对学校选举工作的高度重视，感谢*员同志对自己的信任，在今后的工作中不辜负大家的期望，继续加强学习，发扬敬业、踏实的精神，在原有的基础上带好头、带好班、带好队。其次是服务，努力为广大师生服务，进一步关注学校*员、教育教学的发展，使学校*组织战斗力进一步增强，使学校发展走上一个新的台阶。

第9篇农村*支*换届选举工作总结范文

篇一】一、基本情况

截止6月30日，景宁县应换届的221个行政村全部完成*支*和村委会换届(xx镇顺延)。共选举产生村两委干*1806名，其中支*865人，村委941人，**218人，村委主任214人。全县有160名村*支***连任，占73.1%;有110名村委会主任连任，占51.6%。通过换届选举，一大批素质优良、干事创业、群众公认的双强型人才进入村两委班子，基本实现本次村级组织换届选举工作的预期目标。

1、结构更加合理。一是女委员大幅增加。全县共选举产生*支*女委员98人(**6人)，比上届增加10人，占总数的11.3%;村委会女委员204人(主任5人)，比上届增加181人，占总数的21.6%，全县总共有206个村两委班子中有女干*，基本实现村村有女委员的工作目标。二是交叉任职得到提高。全县共有69个村实现村两委交叉任职，其中**、主任“一肩挑”1个村，交叉比例为31.2%。

2、素质得到提升。一是干*队伍的文化素质有所提升。全县1806名村两委干*，高中(中专)以上文化程度302人，比换届前增加23人，其中大学以上学历31人。二是干*年龄有所下降。村*支*成员平均年龄42.4岁，村民委员会成员平均年龄40.9岁，全县共有35周岁以下的年轻干*244名，都比上一届有了较大改善。

3、选举形式多样。在村*支*换届中，221个村全面实行“两推一选”，其中8个村实行“公推直选”。在村委会换届中，有62个村实行有候选人选举，69个村实行无候选人直接选举，88个村实行自荐海选。共有679个非*代表参加*外推荐，183名“自荐”报名人接受“认同度测评”。5个乡镇实行**、副**人选提名*委“票决”制。

4、竞选有序激烈。一是选民参选热情高涨。村*支*选举中，*员参选率达97.3%(其中67个村的*员参选率达到100%)。村委会选举中，选民参选率达94.7%(英川、葛山等外出*员、群众60%回乡参加选举)。二是候选人竞争激烈。在本次换届中，全县所有的村基本上的岗位都有2人以上竞争，没有出现往届无人参选的局面。同时，组团选举、自荐海选等形式被广泛的采用。

5、创业氛围浓厚。在换届准备阶段，所有老一届村两委成员都参加了届末述评，为换届选举工作营造了浓厚的创业氛围。在换届过程中，全县所有的参选者都进行了创业承诺竞选演说，接受群众的挑选。选举结束后，各乡镇全面推进创业承诺上墙工作，促使当选者兑现创业承诺。到目前为止，已有7个乡镇80余个村制作了创业履职承诺榜。

二、主要做法

1、高度重视强化领导，政策精神贯彻到位。整个村级组织换届选举工作过程中，景宁县始终高度重视强化领导，县委武昌**多次专题听取村级组织换届工作汇报。县委常委会2次召开会议对全县村级组织换届选举工作进行专题研究。县委专门成立由分管副**任组长的换届选举工作领导小组，并抽调相关业务骨干组成办公室负责日常工作，切实强化对换届工作的领导。在全县村级组织换届选举工作动员大会上，县委武昌**亲自作动员报告。选举中期，武昌**亲赴乡镇召集相关领导召开选举工作分析会、情况汇报会，切实解决选举工作中的难点问题。至换届工作开始，县委常委、组织部长金晓伟就全程参与，亲自指导工作人员制定村级换届选举工作指导意见、深入到大部分乡镇指导选举工作，破解选举难题。同时，县委规定副处以上领导必须联系一个以上的乡镇，联系部门必须联系到乡、村，全程参与和指导，包干到底。乡镇*委**、村*支***是选举工作的第一责任人，全县上下形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面，换届选举的精神、政策得到全面贯彻、落实。

2、高度重视前期准备，基础工作到底到边。一是调研工作扎实深入。从07年6月起，县委**，分管副**、组织部长等领导分别带队，深入全县20多个乡镇80多个村，就我县的村级组织现状、干*群众的思想动态、影响换届选举的因素等情况，实地调查了解，听取意见建议，分析解决问题，全面方位摸清换届底子。二是问题村整顿严格规范。在摸清底子的基础上，根据市组部的要求、景宁县直面矛盾和难题，落实工作责任，采取有力措施予以破解，各乡镇严格按照一村一策的要求，采取村级组织自我整改、群众主导参与整改、民主管理推进整改、严肃纪律强制整改等举措，对问题村进行全面攻坚，全县17个问题村都得到比较彻底地整顿，为全县村级组织换届有序推进奠定基础。三是财务审计、矛盾纠纷解决、届末述评等工作真抓实干。在整个村级组织换届过程中，景宁县始终坚持先审计后换届的原则，结合村级民主管理集中性规范化活动，大力推进*务、村务、财务公开和审计，坚决防止村干*带“病”上岗。全县共解决历史遗留问题和各类纠纷256起，参加届末述评718人，为村级组织换届选举工作理顺情绪。三是试点工作成果丰硕。在整个试点工作中，景宁县认真把握当前农村民主政治建设的新要求和农村经济社会发展所处阶段的特点，围绕十个方面目标要求，研究新情况，解决新问题，探索新办法，大胆创新，通过推行“三优先”、实施“三认同”、把握“三关键”，为全县面上推开村级组织换届工作提供了经验借鉴、具体的政策要求和操作规范。

3、高度重视氛围营造，保障措施扎实管用。一是抓舆论营造氛围。全县上下充分利用标语、横幅、板报以及广播电视等群众喜闻乐见的形式，全方位做好宣传发动工作。据统计，全县共印发选举指导手册2000余册，宣传资料3000多份，张贴标语1500余条。县委组织部和县电视台联合制作换届选举宣传片《神圣的一票投给谁》并刻录成光盘，下发给各支*。组织部、民政局专门设立村级组织换届专线服务电话，为基层释疑解惑。二是抓选举法律、政策学习。各乡镇通过巡回宣传、网上指导、送法进村等方式，大力开展《中华人民共和国村民委员会组织法》、浙江省实施《中华人民共和国村民委员会组织法》办法及《浙江省村民委员会选举办法》的宣传。通过深入细致地工作，群众的关注程度、参与积极性明显提高。三是抓业务培训。县里专门举办换届选举骨干培训班，集中两天时间对各乡镇分管领导、工作骨干进行业务培训。各乡镇通过学习会，现场会、业务考试等形式，切实抓好农村工作指导员、住村干*和村选举工作人员的业务培训。县、乡两级共计培训人员2400余人次。四是抓督查指导。专门从组织、纪检、人大办、民政、信访等部门抽调多名工作骨干，组成县村级组织换届选举工作指导小组办公室，分成综合指导、政策保障、宣传发动、信访接待等工作小组，统一负责业务指导、突发事件处置等工作。五是抓制度建设。先后建立村级组织换届选举巡回督查制度和换届选举工作周报等制度，规范选举过程运作。组织人员对乡镇开展4次工作巡回检查。

4、高度重视选举程序，操作严格依法依章。一是严格规范选举规则。景宁县始终严格按照法律法规以及有关政策规定，制定合理的选举办法，重点对选举方式、特殊人员的选民资格认定、委托票的处置、竞选活动的组织及投票方式等作出明确规定，同时以村选举办法的形式加以规范。二是严把操作细节。*支*选举注重从优化班子年龄、文化、素质、能力等方面入手，经过*员、群众推荐推选出初步候选人，乡镇*委考察后确定为正式候选人交*员大会选举。村委会换届以营造公平公正的竞选氛围为着力点，抓好候选人资格确定、自荐人的认同度测评、规范竞选行为以及名单公布等环节，力求候选人和自荐人产生过程民主、科学。三是严格推荐选举方式。*支*换届全面实行“两推一选”，村委会换届广泛推行自荐海选。四是精心组织正式选举。为了规范投票方式，严格限制流动票箱使用。同时对候选人的竞选活动进行了规范，竞选演说和公开承诺必须通过村民选举委员会审议。选举期间不得以捐赠承诺的形式参与竞选，不得向选民个人捐赠钱物等规定，规范了工作程序，维护了选举秩序。

5、高度重视维护稳定，妥善处置信访事件。景宁县高度重视维护换届选举期间社会稳定，县纪委和组织部联合发出《关于严肃村级组织换届选举纪律的通知》，县法院、检察院、**局、民政局联合发出《关于维护村民委员会换届选举秩序的通告》，全力维护村级组织换届选举工作的严肃性，教育和引导*员群众正确认识与处理民主和法制的关系。各乡镇*委、政府高度重视妥善处理好换届选举中的热点和难点问题。对在村级换届选举中的违法违纪行为，依法依章进行严肃处理。对买卖选票，抢砸票箱，抢夺选票，冲击选举会场和以暴力威胁投票人或污辱、打击候选人，及在选举过程中打架斗殴等严重扰乱换届选举的，依法予以严惩。对影响稳定的重大问题、重要情况，坚持研究在乡，解决在村，把问题消灭在萌芽状态。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂等违法手段破坏选举的，由****依法进行了严肃查处。同时，妥善处置信访事件，各乡镇*委、政府做到早发现、早部署、早行动，采取了预防措施，有效防止了干扰破坏选举的违法行为，保障了村民的合法权利。对待每个信访群众、信访电话，信访案件，都进行热诚接待，认真登记，耐心解释，晓之以理，动之以情。认真落实信访工作责任制，按照信访涉及的内容实行相关乡镇、部门包案制，对复杂的问题和老大难问题处理结束后，组织人员进行回访，掌握上访人和处理对象的思想动态，做深入细致的思想工作，防止出现新的上访。对信访工作不负责任、失职渎职造成越级上访、产生不良社会影响的有关人员，进行批评教育。到目前为止，县选举办共收到信访件35件，到市里信访3人，其中27件得到妥善处理，已经息访，6件正在处理中，没有发生群体性重大事件。

6、高度重视探索创新，力破难题选好人。在换届选举中，我们针对实际情况，在四方面进行了创新，努力促进群众对选举结果满意。一是在组织保障上：县人大、纪检委、组织部、民政局等部门密切配合，建立了既分工不分家，合作顺畅的指导体制。二是在*支*换届中，全面实行*外推荐票“三优先”、“支***、副**候选人*委票决制”、“*支***考验期”、设立纪检委员岗位等做法。三是在村委会换届选举中，实行自荐人“认同度测评”，创新“组阁海选”，多措并举推行“专职专推专选”，明确规定村委会中必须单独设立妇女委员岗位，确保村村有女委员。四是在资格审查中，有的乡镇在总结经验的基础上，以群审、自审、公审、专审、职审的“五审”方式严格审查竞选人的资格。

7、高度重视善后工作，提升和谐创业本领。一是抓好配套组织建设。全县各村团委、妇联、治保调解、民兵等配套组织广泛建立整。二是抓好总结授印和培训工作。目前各乡镇相继召开上岗培训会，对新当选的两委干*进行了授印和培训。有的乡镇利用外出*员回乡参选的有利时机，运用远程网络教育平台抓好*员教育。三是做好思想政治工作。大部分乡镇村已对主动让贤和退居二线的干*进行了走访和慰问。四是抓管理严防“选举后综合症”的发生。县委组织部已发出通知，要求加强对村干*的培训和管理。同时，指导各乡镇统一制作村干*履职承诺榜，督促村干*兑现创业承诺，力争到7月30日前基本实现全县创业承诺“村村上墙”。

三、存在的问题

1、个别乡镇*委、政府领导村级民主政治建设的能力较弱。主要表现在：有的领导观念和方法落后，掌控全局能力不足，应对突发事件及危机处置的方法、套路不多，在整个村级组织换届过程中，存在不敢领导或不善领导，管的过多、统的过死等问题。有的对法律法规、政策规定学习不深、不细、不透，组织选举不严密，没有严格依法办事甚至出现违法违规操作。有的工作不扎实，工作方法比较简单，处理问题欠妥当，没有沉到基层，不善于做好群众工作，被群众误认为是干涉“内政”、干扰民主。

2、一些农村*支*领导核心作用体现不明显。主要表现在;一是*组织换届选举受到宗派势力干扰还时有发生。二是农村*支*对村委换届工作的领导能力普遍低下。三是*支*合适人选难挑，*支***的素质普遍不高。四是与村委会相比，部分*支*战斗力低下，主角作用不明显等问题仍然比较普遍。

3、部分农村*员*性观念淡薄。主要表现在：一是组织纪律观念淡薄，不带头履行义务，对选举工作不支持、不配合。二是*员信念动摇，对选举存在厌倦、排斥心理。三是受经济利益的驱动，参与贿选和不正当竞选。四是不执行上级*委决定，*性观念全无。五是在个人利益与*的利益、集体利益、群众利益发生冲突时，往往讨价还价甚至抵制。

4、社会转型给村级换届工作带来挑战。一是人员大量外出，导致参选率难保证、选民资格难确定、委托投票等难规范。二是受利益驱使，干扰、阻挠、破坏选举等现象频繁发生。三是各种势力介入农村选举，导致竞争手段日趋复杂化、激烈化、隐蔽化。四是贿选的鉴定、处置难度很大。五是宗族、派性势力依然影响选举。六是能人难当选现象也时有发生。

四、下步打算

1、要深入总结本次村级换届工作的经验和教训，尽快把好做法和新经验提升为相关工作的长效制度。一是召开全县第二季度组织工作例会，对换届选举工作进行全面总结。二是要求各乡镇撰写正反典型案例，上报市委组织部。三是理出一批好的工作方法在《基层**动态》上予以刊发。

2、要深入分析在换届过程中现出的各种情况，不断加强基层*组织的执政能力建设和*员、干*的思想、作*、能力建设。一是进一步抓好全县*员现代远程教育，充分发挥学用功能，全面提升*员干*的素质。二是进一步做好住村联心工作，不断改善乡镇干*的工作作*。三是进一步加强乡镇*委班子建设，提升领导干*的执政能力。

3、要深入谋划村级换届后续工作，认真抓好村两委干*的培训管理和创业承诺兑现工作，为推进我县新农村建设奠定坚实的组织保证。一要全面开展村干*培训工作。二要全面抓好创业承诺上墙工作。三要适是出台《农村*支***管理办法》。

篇二】

我镇第七届的村委会换届选举工作，以*的十九大会议精神，加强*的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在上级部门的正确领导下，根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日，22个行政村一次选举成功，实现了预期目标。

一、基本情况

第七届村委会登记选民12670人，参加正式选举的选民9700人，参选率为90%。

全镇其选出村委会成员66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;*员57人，占88%;50岁以下的有55人，占83%;高中以上学历有41人，占62%;连续任职的有50人，新当选的16人。

镇村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面：

一是全镇22个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了100%。

二是*支***全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。

三是农村基本稳定。由于我们依法选举，全镇村委换届选举中，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。

二、主要特点和作法

第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程，我镇选举工作有以下特点：

1、*委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举，镇*委成立了以*委**熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组，联村干*下到各自联系村担任联络员，指导和协助村里搞好村委会换届工作，确保换届选举工作顺利进行。

2、广泛宣传，积极动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》，印刷对广大选民的一封公开信20000份分发到各村，保证每个选民一份，做到家喻户晓，人人皆知，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律，提高村民的民主意识，广大村民表现出较好的参与热情。

3、统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。为确保换届选举顺利进行，我镇在摸清各村情况的基础上，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分，22个行政村顺利按计划完成任务，为正式选举奠定了良好的基础。

4、正式选举中，严格程序，重点分类指导。根据各村的经济发展和社会稳定等综合因素，具体分析，分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村，此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这几个老大难村一次选举成功。

5、充分发挥农村*支*领导作用。此次换届选举，全镇22个村的村支***工作积极性高，全部进入选委员，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作*上硬，办事公道，致富和带富能力强的村委会领导班子。

6、领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场，具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干*分包到村，责任到人，保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作，各村选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。

三、今后工作打算

村委会换届工作的结束，为我镇今后一个时期加强基层组织建设，全面提高村民自治水平奠定了良好的基础，今后重点做好以下几项工作：

1、进一步加强以村*支*为核心的村级组织建设，新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结，以*支*为核心的村级组织建设。一是加强*支*自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系，即：坚持*的领导和村民自治的关系、*支*与村委会的关系。

2、加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有较大变化，但从目前的情况看，干*素质特别是原来没有当过村干*成员的素质亟待提高。镇*委将对新一届村委会成员进行培训，通过培训，切实提高村干*的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。

3、和村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识，提高村务工作透明度，新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干*目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序，还要根据村民的意见建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。

篇三】

换届选举是农村政治的大舞台，是对农村各项工作的高度体现和集中反映。选举工作成功与否，关系着农村各项事业的发展。选举工作搞的好，一些能干事、想干事的人,着力为群众办事的优秀人才才能被选进班子，就为农村各项工作奠定了坚实基础，反之，一些恶人、坏人、别有用心的人通过不不正当手段进入村委会班子，农村这个大舞台就成了这些人明争暗斗、损害群众利益和集体利益、谋取私利的黑洞，也将会恶化成为阻碍农村经济发展的后遗症，成为影响农村稳定的隐患。我们鱼化第六届村民委员会换届选举工作平稳顺利完成，并且实现了“零”上访，一大批年龄轻、文化程度高、群众拥护的新人被选进村委会班子，干*结构更加合理，选举工作真正尘埃落定。对这次换届选举工作，我们也进行了认真总结和深入思考，现结合具体工作，谈几点认识。

一、狠抓基层基础工作是确保换届选举平稳顺利进行的关键

基层基础工作就是群众关心的热点、难点，包括财务管理、档案管理、干*管理，特别是各村历史遗留问题，是群众关心的焦点，也是令各级*和政府头等的难题，难在它历史性、复杂性、敏感性，稍有处理不当，就会直接影响农村稳定和村组各项工作的顺利开展。就像人身上的一颗毒瘤，不取会疼，要取就必须动手术。

我们认为，农村工作千头完绪，抓基层基础工作就抓住了关键，要抓好基层基础工作，特别是彻底解决各村历史遗留问题，不会是偶然的，也不是一日之功，必须打持久战。这就需要工作中要有前瞻性和预见性，还要有出几身汗、掉几斤肉的决心。对此，我们从2003年起，集中7个月时间，克服一切困难，想尽一切办法，斥资300余万元，解决了全办20个村涉及宅基地、土地承包、村组帐务等三大类30多个长期遗留，甚至遗留十几年的问题。特别是针对一时还没有妥善处置的问题影响到了换届工作的顺利进行，及时研究，要求必须依法按时换届，并且要通过换届、换人促使问题的解决。我办牟家村就是一个典型，新一届村委会上任后，及时转变思路，村组宅基地、土地承包纠纷，人畜饮水以及城中村改造前期阶段遗留的长期无法解决的几个大问题，都得到了妥善处置，群众满意，对新一届村委会也寄予很大的希望，真正起到了消肿化瘀的功效，在群众中树立了政府威信。同时，我们在财务财务管理、档案管理、农村干*管理上，敢为人先，先入为主，积极采取措施，力争把工作中出现的各种问题都消灭在萌芽状态，减少基层矛盾，工作不留后遗症。一方面，针对农村个别干*在财务审批程序、集体财物分配等方面出现的问题和财务管理上存在的漏洞，从制度入手，用制度管人、管事，把解决农村财务管理和分配作为加强基层组织建设，加强干*管理，提高干*执政能力，建设社会主义新农村的重要举措来抓，出台了《》《》《》等一系列农村财务管理制度，杜绝了个别干*违法乱纪行为。另一方面，针对农村档案管理中出现的节节帐、包包帐现象，每年四月份集中一个月时间，由区档案局专业指导，抽调优秀**干*，组织对各村文书档案，特别是合同、会议记录等进行集中整理和归档，确保了农村工作的连续性。再一方面，针对基层一级政府对村民委员会自治组织管理中的缺陷和个别村干*受家族势力、习惯做法、利益驱动等因素的影响，不依法按程序办事的错误做法，选派任命27名科级干*和优秀年轻干*，担任村*支*副**或村委会主任助理，赋予“参与*务、指导村务”的工作职责，依法依规参与指导村组工作，强化了对农村干*的监督和管理。

农村有很多退任老干*，他们过去在地区和村组经济发展中发挥了积极作用，关爱退任老干*是对他们过去工作的肯定，也是对现任村干*的一种鼓励和教育。基于此，我们在每届村两委会换届后，及时组织召开退任干*座谈会，每年春节前又对70岁以上过去曾担任村主要干*和近两年退任的村主要干*进行慰问，在肯定他们所做出成绩同时，鼓励和引导他们继续关心地区发展，支持和帮助新一届两委会，巩固各届两委会组织取得的来之不易的成果。同时，积极研究，对过去长期担任村主要干*的，给予一定补贴，共享社会成果。

二、严格依法选举是确保换届选举平稳顺利进行的基本要求

换届选举工作虽然在大原则上有了明确的法律依据，但在基层实施过程中，对具体操作办法又没有统一。以往各村选举方案村村有异，选举办法不尽相同，选举过程经常出现因选举程序不统一、不严谨，让一些人钻了空子，正式这种看似小问题，却影响了换届选举顺利进行。可见，选举是不允许有任何纰漏，只有规范化、明细化、严格化，依法进行选举，抓住选举过程每一个细节，才能确保换届顺利进行。我们从规范选举办法入手，出台《关于村民委员会换届选举办法(模拟稿)》、《换届选举指导程序》，对选举程序，特别是过去容易出问题的环节，包括对选民的登记、选票的印制、票箱的设定、公告的格式、选举结果报告单的填写以及投票、唱票、记票等细节都进行了规范，统一口径。同时，统一刻制三枚换届选举专用随形章，选用7种不同颜色的选票专用纸，由办事处在各村投票选举前随机选用纸张和印章，做到选票在发票前严格保密。

过去，我们与村民委员会是领导与被领导关系，随着《村民委员会组织法》的颁布实施，这种关系被打破了，村民委员会成了一级自治组织，我们与村民委员会成了法人与法人之间的平等关系。在选举中，村民选举委员会经过各村民主投票推选，赋有依法组织换届选举的权力，但个别村民委会在换届选举中，不能依法组织，引发了许多不民主、不合法现象，导致选举工作不能正常顺利进行。我们认为，要加强对村民委员会换届选举的领导，就必须强化*在农村的领导核心地位，发挥村级*支*战斗堡垒作用，依法加强对换届选举中各个换届的领导和监督。我们成立了以各村支***为组长，委员为核心的换届选举工作领导小组，加强选举知识培训，教育引导他们正确领导、全程监督和参与换届选举工作，及时妥善处理选举中出现的问题和矛盾，这一举措在换届选举中发挥了重要作用。

三、干*素质过硬是确保换届平稳顺利进行的根本因素

选举过程变数大，经常发生突发事件，这不仅仅是我们工作中遇到的，在其他地区也普遍存在。全办在选举中也出现了候选人相互拆台、相互攻击的现象，也有个别在票箱中发现匿名信，甚至出现百元大钞。导致这些问题的出现，原因主要有两个，一个是干*素质不高，对选举法理解不深不透，政策答复有偏差，选举操作程序不规范，授人一柄。另一个是农村极少数人动机不纯，采取不正当手段干扰和破坏换届选举。要解决这些问题，培养一批理论水平高、政策水平强、工作能力过硬的干*队伍是决定性因素。这就需要我们平时工作中对干*的教育培训要制度化、长期化，通过潜移默化的熏陶，形成人人想工作、说工作、干工作的良好氛围，不断增强在群众中说话、办事的信誉度，使他们真正成为选举指导员、政策宣传员、矛盾调解员。一方面，坚持周一例会讲评，总结、分析、研究换届选举工作中出现的问题和解决办法，推广在解决换届选举突发事件过程中的成功做法。坚持每月一次法律知识讲座，重点对村民委员会换届选举有关法律法规，先让干*在科室讲，在在**干*大会上讲，模拟选举过程，使**干*身临其境，有效提高了干*特别是缺乏实际工作经验的年轻干*依法组织选举，妥善处置突发事件的能力。对全体**干*进行换届选举知识考试，统一命题，严格考评，明确85分以下的不能参与换届选举，并取消相关福利待遇，确保参与换届选举工作的人员素质合格。另一方面，加强对农村干*的教育培训，利用农村两委会干*例会，集中组织对农村干*进行了多次相关知识培训，反复组织学习《村民委员会组织法》和省、市、区关于换届选举的一系列法规政策，编写《村民委员会换届选举知识问答》、购买《西安市农村两委会换届选举政策问答》下发到全体干*手中，加强学习，加深理解，确保了农村干*在宣传指导换届选举中不出偏差。

四、创造良好的大环境是确保换届选举平稳顺利完成的保障

大环境主要体现在群众基础上，体现在治安环境上，也体现在建章立制上。只要拥有了这些环境因素，换届选举工作就有了保障，“闹”字派就失去了闹事的群众基础，没有了闹事的客观理由。我们通过改善地区基础设施建设，发展地方经济，解决农村存在的热点、难点问题等一系列群众看的见、摸的着的实事，取得了群众的信任和支持，有了一定的群众基础;通过**干*全程跟踪，随时出*，为换届选举保驾护航，对干扰和破坏选举的人和事，起到威慑作用，有效控制了个别人闹事、闹人的行为，保证了换届选举的治安环境;通过出台《从现在起到换届期间停止或延期办理村组重大事项的通知》和《关于严肃纪律确保村委会换届顺利进行的通知》，有效防止了个别村个别人在换届选举期间，借机谋取私立和小团体利益引发的不稳定因素，充分发挥了建章立制的作用。

大环境还体现在群众素质上，群众素质高不高，民主意识强不强，直接影响换届选举是否真正体现民主。只有群众的整体素质提高，才能珍惜和正确履行自己的权利，一些年轻、群众基础好、能力强的人才能被选进村委会班子。我们在这方面加大换届选举知识宣传力度，平均各村每天有2个小时以上的广播宣传，1000多条标语、30多期板报、宣传车50次以上的出动、其它宣传形式全程配合，形成了强烈的宣传攻势，真正做到了家喻户晓、人人皆知，营造了浓郁的换届选举氛围。

《村民委员会组织法》颁布实施以来，这次换届选举在鱼化竞争最激烈，但民主体现的也更加透明。群众的民主意识不断提高，想以换届选举实现自己的政治抱负的人增多，群众选举的范围比较大，因而候选人之间的票数非常接近，全办20个村通过一次投票产生结果的仅有5个村，好多村主任、包括委员均以过半数几票、十几票的微弱优势当选。高票，甚至以绝对优势当选不能完全体现民主，只有百分之五十一当选，才能真正体现民主。

第10篇街道农村*支*换届选举工作总结

一、思想重视、提早部署

区农村*支*换届选举动员大会召开后,我街道迅速行动多次召开*工委会议进行专题研究，成立了由街道*工委**徐超同志任组长，*工委副**、街道办事处主任王刚同志、*工委副**鬲亚军同志任副组长的农村*支*换届选举工作领导小组，下设办公室，对农村*支*换届选举工作进行总体部署和检查指导。并制定下发了《十里铺街道农村*支*换届选举工作实施方案》，对全街道换届选举工作进行了具体安排。

街道*工委抽调农村工作经验丰富的*员干*组成6个农村*支*换届选举工作指导组，由*工委委员任组长，对全街道21村的*支*换届选举工作进行具体的指导。换届选举工作办公室起草了《农村*支*换届工作指导性办法》供各村进行参考。为办公室人员及村指导员依法按章办事和解决实际问题的能力，进行了专门的政策业务培训，并对换届选举工作中可能出现的问题进行了讨论，研究解决问题的措施，确保了各村*支*换届选举工作的顺利进行。

二、加强宣传、发扬民主

为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，街道*工委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式宣传'两推一选'的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村*组织班子成员职数、任职条件和*员基本情况，动员广大*员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。街道*工委在'两推'中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大*员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支*班子预备候选人，并进行公示。

三、精心组织，合理安排

在进行选举过程中，我街道对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。对*员内部矛盾较深，选举易产生矛盾激化，引起社会不稳定的横槎村实行暂缓选举。各指导组对各村实际情况进行具体分析，根据各村实际情况，制定不同的工作方案，真正做到一村一策。在换届选举工作的实施上，做到了二个统一，即统一印制了选票，统一规定了操作时间，严格按照程序，召开换届选举大会，换届选举工作做到了公正、公开、公平，严格按照《中国****章》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。在换届选举前期做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，所有21个村都进行了群众推荐，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于*内外推荐出来的人选，街道*工委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支*选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高*员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握'三关'：一是严把人选确定关。在确定支*候选人时，按组织程序从*员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取*员群众代表意见，把*员、群众真正支持的干*选上来。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的*员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在指导组的指导下，在*员代表的监督下进行公开唱票、计票。

四、做好思想工作，努力排除一切'后遗症'

在换届选举工作中，街道*工委要求各指导组要认真思想工作，努力排除一切因换届选举工作引起的`后遗症。各指导组利用休息时间来到*员干*的家中，与*员干*谈心，做*员干*的思想工作。七一前夕，街道*工委领导专程看望了五位落选的*支***，耐心细致的做好了他们的思想工作，确保地区稳定。通过做好扎实的思想工作，既得到了新任**和广大*员的认可，又得到了落选的老**的理解，稳定了人心，保持了农村稳定。

街道*工委指派各村**指导员在*员大会上宣读换届选举结果的批复，并督促支*工作新旧班子手续的交接。街道*工委对新上任的*支***进行了上岗前的培训，使其尽快进入角色，开展工作，确保农村*支*的平稳过渡和工作的连续性。

由于安排扎实，准备充分，工作到位，措施得力，我街道到届的21个村*支*已经全部平稳换届。16个村的*支***连选连任，有5位新同志走上了*支***的领导岗位，支***连选连任的占76%，平均年龄44岁，其中35岁以下1人，中专以上学历10人，大专以上学历1人；支委有56人连选连任，占支委总人数的80%，平均年龄为45岁，其中35岁以下4人。

通过这次选举，我街道农村*支*领导班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的*员走上农村支***的领导岗位，促进了农村干*的年轻化，活跃了*的民主生活，调动了广大*员的积极性和创造力，增加了农村*支*班子的凝聚力、战斗力，使农村基层*组织真正成为广大*员拥护、有战斗力的领导核心。

中共十里铺街道工作委员会

2022年8月1日

第11篇农村*支*换届选举工作总结

一、提早部署，狠抓落实

今年是农村*支*换届。年初，区委召开农村基层组织建设工作会，明确提出全年农村基层组织建设4个方面24项重点工作，并将农村*支*换届工作作为一项重要内容，列入考核范围，加强农村基层干*队伍建设，特别是农村*支***队伍建设，真正把那些政策水平提高、清正*洁、公道正派、勇于奉献、*员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村*支***，促进农村经济发展和社会进步，区委、区政府制定下发了“关于选派优秀人才到农村任职的意见”、“关于扶持后进村经济发展的意见”和《关于做好基层*支*换届选举工作的通知》。

二、综合考察，全面掌握农村基层干*队伍状况

为全面掌握农村基层干*队伍状况，及时发现问题，指导基层工作，区委组织部与各镇*委利用3个月左右的时间，对全区农村基层干*队伍状况进行了调查。通过下发，调杳问卷、座谈会、深入会、深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查，较为全面地掌握了队伍状况，并形式成调查报告，对干*队伍中存在的问题，提出了改进措施；同时，今年7月，区农村基层组织建设领导小组，分4组对“六好”*委和“五好”村进行了复查，全面掌握了“五好”村*支*的工作情况，为年底农村*支*换届选举工作奠定了基矗

各镇委从今年4月初开始，相继通过支*述职、民主测评、个别谈话、*员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村*支*班子进行了综合考察。*镇在考察中坚持向100%的*员和50%的农村代表征求意见；*镇重点考察了*支*工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干*使用情况等7个方面的内容。*镇*委结合“双教”活动，对*支*班子讲明民主，奠重群众的民主权利，依法行政情况进行了重点考察，通过考察，将21个农村*支*分为基本不动、有待观察、必须调整3种类型，在工作中有针对性地进行指导。

三、拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职

在农村*支***的选拔任用上，各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道，主要采取五种选拔形式，使一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村*支***队伍中来。

一是从外出务、经商人员中选拔人才，回村任职。今年4月，镇*委将**镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村，任*支***。

二是从镇**下派干*，到村任职。今年，*镇共从**下派干*中，有普通干*，也有科级干*，还有副职领导干*。

三是在村后备干*中选拔。*镇响潭村的赫大光、*镇下庄的郭才都是经镇*委考察，从村后备干*中选拔任村*支***的。

四是在镇内导村交流。沙河镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长*，调到东一任*支***。

五是从区直**干*中选派，区统战部经与*协商，选取派**干**同志到*村任*支***。

目前，全区已有27名优秀人才被选到农村*支***岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职，使农村基层干*的素质得到明显提高，同时也为农村*支*换届奠定了坚实的`基矗

四、组织培训，周密部署，确保换届选举工作圆满成功

今年以来，区委举办农村*支***培训班2次，培训240人次。有134名农村*支***取得了“农村*支***任资格证书”，占换届前农村*支***总数的44%，占换届前55岁以下262名农村*支***的51%。

为确保此次农村*支*换届选举工作圆满成功，区委在换届前对各镇政工副**和组织委员进行了业务培训，对换届选举工作进行了具体地安排部署。要求各镇*委要高度重视，切实加强领导；对换届选举工作进行专题研究，提出具体措施；统筹安排，严格程序，依法选举。各镇包村工作要具体指导、协助村*支*搞好换届选举工作。

按照区委的安排问好署，全区306个行政村统一在11月26日---30日进行换届选举。各农村*支*在召开换届选举大会中，会场布署得庄严隆重，朴素大方；严格程序，依法选举；*员参与*支*换届选举的积极性较高，到会率普遍在90%左右。目前，全区306个行政村，农村*支***306人，其中男子178人，占90·8%；女28人，占9·2%。支委1185人，其中男873人，占73·7%；女312人，占26·3%。在农村*支***中，35岁以下22人，占7·2%；36--45岁151人，占49·3%；46--55岁105人，占34·3%；56岁以上下28人，占9·2%。平均年龄45岁。大专以下学历75人，占24·5%；中专、高中112人，占36·6%；初中及初中以下119人，占38·9%。

通过这次农村*支*部换届选举，全区的农村基层干*队伍，特别是农村*支***队伍在年龄结构、文化结构等方面都发生了一定变化，主要表现在；

一是从全整体上看，农村*支***队伍年龄结构趋于合理，中、青年的支***比例有较大提高。45岁以下的173名，占56·5%比换届前提高1·6个百分点。目前，全区农村*支***平均年龄45岁，比换届前降低0·7岁。

二是文化素质特别是具有较高的学历的农村*支***我数有所提高。目前，在全区农村*支***中，具有大专以上学历的75人，占24·5%比换届前提高3·3%个比百分点。

三是新任**的年龄普遍降低，文化水平提高。今年，我们通过采取由区镇**下派、村本村选拔、异村交流、外出务工经商回村任职、社会招聘等方式，积极选派优秀人才到农村任职。在新任54名农村*支***中，平均年龄42·2岁，比全区平均年龄低2·8岁；大专以上学历21人，占38·9%比全区均水平高14·4个百分点。

第12篇村*支*换届选举情况汇报总结

**乡试行村*支*

换届选举“两推一选”情况汇报

**乡*委结合实际，认真贯彻落实《***委组织部关于在嘎查村*支*换届选举中试行“两推一选”的意见》（*组通字[xx]13号），取得了明显效果，有力推进了村*支*建设。

1、试行“两推一选”基本情况

2、干*群众对“两推一选”的认识和理解

3、基本经验

4、主要成效

5、存在问题

6、建议和意见

7、典型案例

我乡“两推一选”起到积极作用的范例有：新胜村*支***积极与本村能人**协调，垫付村民三年的灌溉水电费10多万元，改造维修泵站1座，安置本村剩余劳动力100多人；新坝村群众推选包村干*任支***，狠抓村务公开，彻底改变了村两委关系紧张，上访不断的局面，使各项建设走上了正规。