离退休*支*总结8篇

第1篇 离退休*支*建设经验总结

近年来，_____市在离退休干**支*建设中存在着老干**员自身条件影响离退休干**支*建设、缺乏有效的工作管理机制等问题。针对上述存在的问题，我市结合离退休干**支*建设实际，积极探索新形势下老干**支*建设的新思路、新方法，从三方面入手着力加强离退休干**支*建设。

一、加强组织建设，合理设置老干**组织

1、根据居住地建支*。对居住相对集中的老干*，*员人数较多的，组建独立离退休干**支*；

2、依托社区建支*。对单位老干**员人数少，居住相对分散的老干**员，将*组织关系就近就地转入社区，组建社区老干**支*（*小组）

3、编入原单位*支*。对单位老干**员人数较少，没有条件单独组建支*的，继续编入原单位*组织中；

4、以镇（街道）为单位，建立**（农村）独立支*，或者编入居住村所在的*支*，就近参加组织生活；

五是在异地定居3个月以上的，尽可能把*组织关系转移到所在居住地社区，确保每一位离退休老干**员编入*支*。

二、改进活动方式，增强离退休干**支*活动的灵活性

针对离退休干**员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点，_____市在离退休干**支*活动方面坚持要求上“严”，活动时空上“活”。首先，在工作安排上，减少过分集中、多头布置的“规定性活动”。在内容、时间、进度上不做硬性规定，让离退休干**员根据各自的实际，自行安排各项活动，完成各项任务。*支*以宏观指导为主，做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。其次，在活动方式上，把集中活动与相对分散活动结合起来，开展多层次的相对分散的活动。如离退休*员活动小组，老干*责任区，“创先争优”、“关心下一代”等活动，激发调动老干*发挥余热的积极性。

三、根据老干*年事高、健康状况差等特点，有效组织开展活动

目前，离退休干**员群体中，大多数老同志健康状况逐步下降，甚至有些老*员确因身体原因而不能活动，有的年事高，耳聋难以交流，有些老同志不能正常参加*内组织生活。因此，我市对离退休老干**支*建设实现“三个转移”。

1、由以集中学习为主向以自学为主转移。由于老干**员的年龄和身体原因，已不适应集中学习，因此通过工作人员把学习材料送到老干**员家中，并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学。

2、由以集中活动向分散活动转移。对由于年龄、身体原因不能参加集中活动的老*员，支*班子成员把工作做到老*员的家中。

3、由以原单位*支*活动为主向社区(街道)服务中心转移。对单位*员人数少且居住分散的老干**员，把他们的组织关系转移到其所在的社区(街道)，由社区服务中心编入统一的离退休*支*，从而形成原单位、老干*局、社区服务中心“三位一体”的网络，共同做好离退休干**支*工作。

第2篇 2022年*校离退休*支*上半年工作总结

根据区老干*局关于开展“保持***员先进性，维护老干*良好形象”*教育活动的安排和*校保持*员先进性教育活动的实施方案，上半年离退休支*主要是开展保持*员先进性教育活动，同时结合老同志特色，穿插一些其他活动，现一并总结

一、本支**员先进性教育活动的基本情况

第一阶段，支*委员参加本单位先进性教育动员会，并研究安排了本支*教育活动计划。在这一阶段，组织*员观看了电影《张思德》;安排自学有关先进教育活动的中央文件，书籍，中央领导讲话。在自学基础上支*集体学习，重点学习理解先进性教育活动的意义，目的，原则，使大家以积极的态度参加这次教育活动。

第二阶段，进行集中讨论。为了使大家从理论上更深一步认识先进性教育的意义和目的，支*组织4名老同志认真准备作了重点发言，他们分别从坚定理想信念，坚持*的宗旨及老同志如何保持先进性等方面较为系统深人地作了阐述。在重点发言的基础上，大家展开讨论。

在这一阶段，老同志积极参加老干*局组织的报告会和读书会组织的报告会。

第三阶段，以*小组为单位，全体*员结合自己的实际谈保持*员先进性、树立老干*良好形象的措施，交流思想，互相启发，共同提高。

6月中旬，支*委员参加了学校领导整改措施的通报会和先进性教育活动满意度测评。

7月1日这一天，全体*员面对*旗重温人*誓词，更加坚定为*的事业奋斗终生的信念。

二、主要收获与成效

通过近半年的先进性教育活动，离退休*员受到一次深刻的*性教育。

1、离退休*员的理想信念更加坚定。老同志入*多年，对*的感情很深，通过这次学习，大家从对当前形势和*的队伍状况出发，深感我*开展这次教育活动十分重要，只有*员永葆先进性，*才能有战斗力，才能领导社会主义事业走向成功。

当前，坚定理想信念，就要认清形势，认识中国国情，坚定走中国特色社会主义道路，从实际出发，脚踏实地，为实现*在社会主义初级阶段基本路线、基本纲领而奋斗。

2、离退休*员决心坚持*的宗旨，发挥*员模范作用。离退休*员年龄大了，但不能忘记*的宗旨，要力所能及，发挥余热，只要对*、对国家、对人民有利的事就要坚持去做。

为了实践*的宗旨，有的老同志在社区兼职做基层组织工作;有的老同志在社区为群众服务，做力所能及的工作，如在社区讲*课、搞宣传、教书法等;有的老同志在老年大学义务教学，决心一辈子跟*走，一辈子为人民服务，永远不忘发挥*员的先锋模范作用。

3、老同志用实际行动奉献爱心。在这次先进性教育活动中，一些老同志主动提出捐款献爱心，为社会贡献自己的力量。其中表现突出的有王静庄、王惠、何守智、贾玉荣、刘德利、乐侠等同志。

4、*员精神状态积极向上，支*建设有所加强。通过先进性教育活动，*员们主动检查自己的思想和行动，与《*章》中对*员的要求相对照，寻找差距，决心更好地发挥先进作用，维护老千部良好形象。通过先进性教育，*支*的战斗丝垒进一步增强。支*及时召开会议，安排活动内容，组织学习、讨论，出版学习刊物，组织各类活动，起到了核心作用。

三、把*员先进性教育持续进行下去

*员先进性教育活动取得了明显成效，但通过一次活动不可能解决所有的问题。*员理想信念的坚定、*员先进性作用的发摔是个长久间题，需要不断强化。这次用近半年时间集中搞教育活动是必要的，今后经常性的教育更是必要的。关键在于建立长效机制，努力探索把先进性教育贯穿到经常性的*组织活动中去，使*员永远不忘保持先进性。

1、支*安排组织活动，要突出形势教育。

坚持进行教育，使老*员能跟上形势，正确认识变化了的情况和出现的新问题，不断坚定理想信念，正确理解*的方针政策。对于社会上一些令人不满意的现象，要辩证分析，弄清根源，坚信*能够解决前进道路上遇到的问题和困难。

2、鼓励和支持老同志参加有益的社会活动。

四、其他活动

200×年上半年，支*工作的重点是开展*员先进性教育活动，与此同时，适应老同志特点，支*还开展了一些其他活动，如健康讲座、郊游、创建评选文明家庭等。这些活动对老年人保持身心愉快，更好发挥老同志的作用有积极意义，今后还要结合老同志特点，使组织活动更加丰富、生动。

第3篇 2022年10月离退休*支*年工作总结暨年工作规划

离退休*支*xx年工作总结暨xx年工作规划

离退休*支*成立于xx年10月。成立以来，按照上级部门和厂领导的指示精神，紧紧围绕我厂生产、经营、管理的总体思路，通过对三个文化建设的总体布局，不断提升离退休员工的思想政治觉悟，较好完成了全年的各项工作任务。

一、支*成立后主要工作完成情况

（一）离退休*支*现有*员x人，在职x人，离退人员x人，科级以上*员干*x人，科员及普通*员x人，分居在全市x个小区，还有部分人员居住在国内其他省份。

（二）根据支*工作的实际，考虑离退*员干*的现实困难，按照居住小区的不同共分成三个*小组。

第一*小组由支***任*小组组长，分管江南的八个小区x名*员；

第二*小组由主任任*小组组长，分管江南的七个小区x名*员；

第三*小组由政工干事任*小组组长，分管江北的八个小区x名*员。

（三）找准工作载体，确保了员工队伍的整体和谐稳定。

支*成立后，支*委员通过电话、走访离退休员工及qq群等联系方式，对*员、干*进行多次走访、谈心，了解离退休员工的思想动态，宣传三个文化建设的总体思路，使离退休员工的思想得到了进一步的提升，从而达到了整体的和谐稳定。

（四）全心全意做好离退休员工的多元化服务性工作。

认真对待老同志的来信来访接待工作，积极努力做好各种补贴、慰问金、慰问品、医药费报销等项工作，做到及时准确，让离退休员工感受到组织的温暖和爱护，从而提高员工对组织和油田的感恩心态，用真诚的工作态度和热情周到的服务，赢得了离退休*员干*群众的信任。

二、xx年工作规划

离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣，离退休员工的管理工作不是中心却影响中心，不是大局却牵动大局，关心照顾好离退休员工，是厂行政和厂*委交给我们离退休办公室的一项光荣任务。随着我厂离退休员工的日趋增多和逐渐高龄化，建立和探索以人性化、多元化服务为核心的离退休管理体系，是支*工作的努力方向和工作重点。

（一）指导思想

认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神，按照厂领导对离退休管理工作的具体要求，以加强部门作*建设、组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供多元化服务为重点，全心全意做好离退休员工的各项服务性工作，充分发挥离退休*员干*在群众生活中的作用，努力构建以人性化服务为核心的离退休管理体系。

（二）工作目标

1、开创离退休*员群众创先争优活动新局面

2、确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定

（三）具体措施

1、开展创先争优，确保**工作深入开展

在离退休*员队伍中开展好创先争优活动，增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性，充分发挥老*员的政治热情及工作能力，为油田发展做出应有的、特殊的贡献。

（1）深入社区，落实离退休员工政治待遇。在离退休员工中建立健全*组织，坚持好“三会一课”制度。每季度组织召开一次离退休员工服务管理工作会议，与自管委员会一起，研究解决离退休员工存在的问题。具体实施上，考虑到离退休员工大多年纪大、身体不是很好，决定采取亲自到离退休员工中去开展活动的方式，将以往围绕厂区和离退处为活动区域改为围绕员工居住地为活动区域，在核心社区建立联系活动点，设立社区*小组，充分发挥社区*小组的作用，将组织政治学习等工作落实在社区。

（2）广泛宣传，激励离退休员工发挥余热。全面开展“形式教育”的宣传学习活动，印发十八大会议精神简明传单，制作油田改革与发展成果宣传册，大力宣传感恩、责任、执行三个文化，让离退休员工及时了解国家发展大计和公司指示精神，分享公司和谐发展的成果。结合我厂实际情况，为有一技之长和专业技能的老员工创造有利条件，支持和引导他们为我厂的发展做贡献，为公司发展献计出力。

2、提供优质服务，确保员工队伍和谐稳定

（1）抓好日常服务稳定人心。确保养老金、补助金和特殊节日慰问金的及时发放以及医疗费的定期报销，定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门服务。组织进行困难户排查工作，深入了解困难户的生活情况，为他们解决生活困难，协助申请救助，协助申请健康体检等。重阳节及元旦、春节等重大节日，为离退休员工购买并及时发放实用生活物品。

（2）抓好精神服务振奋人心。用三个文化建设统一思想。在日常的教育过程中，大力宣传感恩、责任、执行三个文化建设，教育并通过老同志教育的在职员工，清楚自身肩负的责任，做好自身该做的事情，懂得感恩企业的意义。鉴于老同志对油田发展历史非常了解，油田的发展壮大给员工带来的生活变化，他们也最清楚。充分利用这一点，尝试组建老同志宣讲团，以亲身经历讲解采气厂的发展步伐和改革成就，激励广大离退休员工及在职员工对*、对企业更充满感恩之心。与此同时，支*将油田的最新政策、上级部门和厂领导对老同志的关怀传达给每一位老员工，让他们加深对企业的眷顾之情，更自觉地奉献余热。支*将采取更有效、更具体的措施，将对老员工的关怀落到实处。如在发放养老金、补助金、慰问金及其他福利品时，做到更快捷、方便、及时；加大走访力度和密度，实施各种有效的联络办法，更深入了解老同志的生活疾苦，将工作抢在前面做，采取“群众动嘴、干*跑腿”的积极主动的工作方式，化被动处理问题为主动为老同志服务。这是支*对老同志负责的切实体现。“落实是水平，实干是能力”，服务离退休员工，难度不小，除了日常的工作，走访和接访任务量也非常繁重。这就要求支*在构建服务体系同时，更要重视执行的操作性和持续性，支*将制定相应制度，确保整套服务体系的有效实施，从核心到外围，抓好离退休管理工作的各项任务。

（3）抓好特色服务温暖人心。继续完善区域管理和网络管理工作，发挥离退休员工qq群的作用，通过电话、家访和慰问等多种形式，广泛征询意见和建议；做好员工信访工作，用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得员工信任；调动支*和在职员工，为老员工做好生活照料服务，定期帮助行动不便老人购买生活必需品、送物上门等。为生病住院老人提供必要照料，保证其安心养病。对于困难员工和家属，力所能及帮助解决家庭困难。

（4）抓好参与社区服务健康人心。加强社区*小组建设，选出政治水平高、号召力强和乐于奉献的离退休员工，作为社区*小组日常学习的召集人、宣讲人及其他离退工作的联系人；充分发挥社区*小组的桥梁和纽带作用，提高社区*小组的向心力和凝聚力，将员工的意见和建议及时搜集和反应上来，更快、更好、更贴心地服务好广大离退休员工；充分发挥热心老员工的工作热情和个人特长，通过物质奖励和树立典型等措施，积极弘扬 “老有所为，以为促养，退而不休，乐于奉献”的精神和理念。

七天，我们微笑着向对方道早安，齐心协力共同完成任务，相互帮助共同解决生活难题，指出工作中的不足之处并提出建议。相濡以沫的这份爱，这份情，如陈酒，愈久弥香。...

时光飞逝，转眼间20xx年的工作结束了，在一年的工作中，我们做到了更好的工作，其实很多的事情都在我们慢慢的磨练适应中度过了，这些都是我们一直以来不断的努力的结果其中很多的事情都是我们要做好的事情，曾经的我们一直以来都是这...

xxxx年，教体局*委按照县委统一部署，紧紧围绕创先争优作表率，科学发展当先锋，率先崛起创佳绩主题，结合教育体育工作实际，全面推进创先争优活动和学习型*组织建设。

这学期，我有幸参加了学校第十三期入*积极分子培训班。在为期近一个月的培训学习中，*校为我们安排了丰富的学习内容：听专题辅导报告、分组讨论，使我们从理性上和感性上对*的理论知识进行了更深入的学习和了解。

xx年***支*在中央台办***委及经科中心*总支的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻*的xx大全会精神。以保持***员先进性为核心，巩固***员先进性教育活动成果。

一年来，办公室*支*按照三个代表重要思想的要求，围绕*委和政府的中心工作和支*年初制定的《创先进支*计划》，结合中央提出的调查研究年和转变作*年活动，做好四抓四促，充分发挥支*政治优势，为我区经济发展和社会稳定作出了应有...

一、适应改革发展需要，加强*的组织建设通过对xx届四中全会精神的认识和理解，公司*委深刻领会加强和改进新形势下*的建设的重大意义。充分发挥*组织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。

按照年初制定的*员发展,以及县委组织部8531工程要求，根据我村发展*员情况，总结在坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展的原则下，今年共发展*员2名，预备*员5名,*员的年龄大都在35岁左右。

第4篇 2022年离退休*支*工作总结

各位领导，各位同事，下面是我2022年度的工作述职：

本人在2022年度，能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻执行老干*工作的方针政策，努力做到政治坚定，作*务实，工作扎实，关心老干*，热爱老干*工作。能够认真执行和落实公司*委的各项工作任务，同时按照公司*委要求注意引导离退休老*员不断增强*性观念和*员意识，自觉关心和支持国家的建设事业。能够根据公司*委的部署，组织在职人员和离退休老同志深入学习*的十七大和两会精神，能够和支*的其他同志一起作好各种协调工作，努力发挥离退休*支*的战斗堡垒作用。

在过去的一年里,自己能够认真学习管理方面的书籍，主动学习新知识、接受新观念，认真阅读了《管理的实践》、《细节决定成败》、《赢在中层》以及其他方面的书刊杂志，使自己在道德修养、思想素质等方面有了进一步的净化和提升。

在2022年初冰冻雨雪灾害时，积极响应公司号召，组织老同志捐款、捐物，汶川大地震共捐款6万余元，衣物百余件，奉献了老同志的一片爱心，为灾区的重建贡献微薄力量。

在2022年度里，自己能够努力做到发挥离退休*员和*支*的作用，积极和离退休老同志进行思想交流、沟通意见，及时向离退休人员传达上级文件和公司重要会议精神，特别注重开好年度一次的春节座谈会，使离退休老同志了解公司机场发生的点点滴滴的变化，感受到公司领导的关心。同时积极开展有意义的各种健康文体活动，活跃离退休老同志的晚年生活，比如组织他们积极参加公司的文艺汇演，在“三八”妇女节、“九九”重阳节等重要节日里，组织外出游玩、参观。

能够和支*成员一起认真贯彻学习贯彻中组部《关于进一步加强离退休干**支*建设的意见》，根据我们的实际情况发挥长处、避开短处，努力创造离退休*支*建设工作新局面。在加强法制教育，增强法制观念，自觉遵守*的纪律和国家法律等方面，都能够努力做到坚决抵制各种消极思想和违纪违法行为，利用召开全体离退休人员会议的机会，告之离退休*员干*不支持、不参与群体上访，不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动，不参加xx等非法的活动并与之作坚决斗争。2022年度内，没有发生违法违纪案件。同时也能够严格要求自己，坚决遵守国家法律法规，按照*员干*的要求*洁自律，克己奉公，规范自己的行为，一年来没有违纪违章现象和以权谋私的行为。同时按照公司*委部署认真召开了***和民主评议*员专题会议,及时纠正了存在的问题。

重视抓好离退休*支***培训工作，根据省老干局安排有3名离退休*支***参加了培训,配合公司开展的文明机场创建工作,及时召开了全体离退休人员大会,传达长沙市创建全国文明城市的要求和精神,加大教育力度，同时讲评和摆出自己单位和个人存在的不文明行为，提高文明素质，使每一个老同志都能积极投入其中，力争做一个文明的长沙市民。

在认真落实好离休干*生活待遇方面，能够配合行政领导和主管的同志一起，切实从生活上关心照顾好他们，现在离退休人员的队伍已有240余人，特别是大部分离休老同志的年龄已满80岁了，生病住院非常频繁，所以重视做好老同志的日常保健工作，向他们宣传正确的养生之道和健康常识是我们的责任。去年认真组织了一年一度的健康体检和4次保健知识讲座；在离退休老同志70和80生日时，都做到上门慰问祝贺，送上鲜花和生日蛋糕。

2022年离退休*支*工作总结

第5篇 离退休*支*2022年度总结范文

离退休*支*在站*委的直接领导下，认真学习*的十*届四中全会精神和“三个代表”的重要思想，支*遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。离退休*支*现有*员355名、离休干*114名，老兵112名，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的74岁，平均年龄为78.5岁。离休老干*是我*和国家的宝贵财富，是*和人民事业的功臣，他们为*和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支*把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、*洁自律作为离休*支*的重要工作课题。支*在具体的工作中，结合老干*们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干*。主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。

一是学习材料的保证。政治学习是老干*们非常关心的事，我们为他们每人做了一个材料盒，杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;

二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可;效果也很好。

三是正常*支*的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。在活动形式上，支*采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式，例如支*组织了全体*员参观上海铁路博物馆的活动，参观结束后，老同志们还主动与博物馆的领导取得联系，并非常热情地提出了自己的建议，受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐，对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。关心老干*生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站*委和上级老干*部汇报，为上级和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在车站*委和行政领导的关心下，车站的12名老兵、14名离休干*同车站职工一样，也要发放节日慰问品。借此机会我们都要进行上门慰问，把*组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都必到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问，他们都非常感动地说：“单位里这么忙，你还来看我，是我给你们添麻烦了……。”

我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的离休干*和老兵的真诚所感动，为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣幸。同时也为老干*们认真实践“政治坚定、思想常新、理想永存”，坚持“一发挥、三支持”，创造了良好的条件。今后的工作思路：根据站*委和上级有关部门对老干*工作的要求，我们觉得应该继续遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”但是重点是服务，要在提高服务质量上下功夫。把落实老干*“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，以此形成以点带面，整体推进的工作局面和氛围。具体想法如下：

1、要加大思想上政治上关心老同志的力度老干*们，他们毕生关心政治、关心*和国家大事。对老同志这种强烈的忧*忧国忧民的政治热情，始终与*保持高度一致的政治立场，毕生为*的事业奋斗的政治品质，我们一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治热情保护好，把老同志的政治待遇落实好。

2、要加大生活上照顾老同志的力度近年来，政府在解决老干*住房、医疗、护理等实际困难方面办了一些实事，得到了广大老同志的好评和拥护。但是，随着老干*“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们一定要继续以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

3、增强服务意识，提高服务质量随着改革形势的发展，老干*工作的定位应该是：它不是大局确影响大局，不是中心确牵动中心，不是重点要视为重点的一项特殊的工作。为此，我们认为从事老干*工作的同志首先要热爱这项工作，要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老同志服务的思想。二是要建立健全各项工作制度，掌握各类信息，实行动态管理，以此来保证为老同志服务质量的提高。随着形势和情况的不断变化，老同志们的年龄增大，许多预想不到的事情都会发生，每当老同志出现矛盾和问题时，他们对组织的依赖性是非常强烈的，认为只有单位才能为他讲话，要求单位参加调解等等。如何应对和处理好一些预想不到发生的事情，这就需要我们建立一些必要的工作制度，如：电话询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度。使我们随时掌握一些动态的信息，更好的开展有针对性地工作。同时便于我们更好的统计，分析，总结工作，做到真正意义上的实行动态管理，提高服务质量。近年来，离休*支*在站*委的领导下，本着切实关心照顾和方便老同志的思想，实实在在地做了一些工作，应该说是取得了一点长足和效果。但在如何更好的服务于老同志，进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心，在今后的工作中一定积极进取，与时俱进，为离休*支*的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。

第6篇 *校离退休*支*上半年工作总结

根据区老干*局关于开展“保持***员先进性，维护老干*良好形象”*教育活动的安排和*校保持*员先进性教育活动的实施方案，上半年离退休支*主要是开展保持*员先进性教育活动，同时结合老同志特色，穿插一些其他活动，现一并总结如下：

一、本支**员先进性教育活动的基本情况

第一阶段，支*委员参加本单位先进性教育动员会，并研究安排了本支*教育活动计划。在这一阶段，组织*员观看了电影《张思德》;安排自学有关先进教育活动的中央文件，书籍，中央领导讲话。在自学基础上支*集体学习，重点学习理解先进性教育活动的意义，目的，原则，使大家以积极的态度参加这次教育活动。

第二阶段，进行集中讨论。为了使大家从理论上更深一步认识先进性教育的意义和目的，支*组织4名老同志认真准备作了重点发言，他们分别从坚定理想信念，坚持*的宗旨及老同志如何保持先进性等方面较为系统深人地作了阐述。在重点发言的基础上，大家展开讨论。

在这一阶段，老同志积极参加老干*局组织的报告会和读书会组织的报告会。

第三阶段，以*小组为单位，全体*员结合自己的实际谈保持*员先进性、树立老干*良好形象的措施，交流思想，互相启发，共同提高。

6月中旬，支*委员参加了学校领导整改措施的通报会和先进性教育活动满意度测评。

7月1日这一天，全体*员面对*旗重温人*誓词，更加坚定为*的事业奋斗终生的信念。

二、主要收获与成效

通过近半年的先进性教育活动，离退休*员受到一次深刻的*性教育。

1、离退休*员的理想信念更加坚定。老同志入*多年，对*的感情很深，通过这次学习，大家从对当前形势和*的队伍状况出发，深感我*开展这次教育活动十分重要，只有*员永葆先进性，*才能有战斗力，才能领导社会主义事业走向成功。

当前，坚定理想信念，就要认清形势，认识中国国情，坚定走中国特色社会主义道路，从实际出发，脚踏实地，为实现*在社会主义初级阶段基本路线、基本纲领而奋斗。

2、离退休*员决心坚持*的宗旨，发挥*员模范作用。离退休*员年龄大了，但不能忘记*的宗旨，要力所能及，发挥余热，只要对*、对国家、对人民有利的事就要坚持去做。

为了实践*的宗旨，有的老同志在社区兼职做基层组织工作;有的老同志在社区为群众服务，做力所能及的工作，如在社区讲*课、搞宣传、教书法等;有的老同志在老年大学义务教学，决心一辈子跟*走，一辈子为人民服务，永远不忘发挥*员的先锋模范作用。

3、老同志用实际行动奉献爱心。在这次先进性教育活动中，一些老同志主动提出捐款献爱心，为社会贡献自己的力量。其中表现突出的有王静庄、王惠、何守智、贾玉荣、刘德利、乐侠等同志。

4、*员精神状态积极向上，支*建设有所加强。通过先进性教育活动，*员们主动检查自己的思想和行动，与《*章》中对*员的要求相对照，寻找差距，决心更好地发挥先进作用，维护老千部良好形象。通过先进性教育，*支*的战斗丝垒进一步增强。支*及时召开会议，安排活动内容，组织学习、讨论，出版学习刊物，组织各类活动，起到了核心作用。

三、把*员先进性教育持续进行下去

*员先进性教育活动取得了明显成效，但通过一次活动不可能解决所有的问题。*员理想信念的坚定、*员先进性作用的发摔是个长久间题，需要不断强化。这次用近半年时间集中搞教育活动是必要的，今后经常性的教育更是必要的。关键在于建立长效机制，努力探索把先进性教育贯穿到经常性的*组织活动中去，使*员永远不忘保持先进性。

1、支*安排组织活动，要突出形势教育。

坚持进行教育，使老*员能跟上形势，正确认识变化了的情况和出现的新问题，不断坚定理想信念，正确理解*的方针政策。对于社会上一些令人不满意的现象，要辩证分析，弄清根源，坚信*能够解决前进道路上遇到的问题和困难。

2、鼓励和支持老同志参加有益的社会活动。

四、其他活动

200×年上半年，支*工作的重点是开展*员先进性教育活动，与此同时，适应老同志特点，支*还开展了一些其他活动，如健康讲座、郊游、创建评选文明家庭等。这些活动对老年人保持身心愉快，更好发挥老同志的作用有积极意义，今后还要结合老同志特点，使组织活动更加丰富、生动。

第7篇 离退休*支*年工作总结暨年工作规划

离退休*支*xx年工作总结暨xx年工作规划

离退休*支*成立于xx年10月。成立以来，按照上级部门和厂领导的指示精神，紧紧围绕我厂生产、经营、管理的总体思路，通过对三个文化建设的总体布局，不断提升离退休员工的思想政治觉悟，较好完成了全年的各项工作任务。

一、支*成立后主要工作完成情况

（一）离退休*支*现有*员x人，在职x人，离退人员x人，科级以上*员干*x人，科员及普通*员x人，分居在全市x个小区，还有部分人员居住在国内其他省份。

（二）根据支*工作的实际，考虑离退*员干*的现实困难，按照居住小区的不同共分成三个*小组。

第一*小组由支***任*小组组长，分管江南的八个小区x名*员；

第二*小组由主任任*小组组长，分管江南的七个小区x名*员；

第三*小组由政工干事任*小组组长，分管江北的八个小区x名*员。

（三）找准工作载体，确保了员工队伍的整体和谐稳定。

支*成立后，支*委员通过电话、走访离退休员工及qq群等联系方式，对*员、干*进行多次走访、谈心，了解离退休员工的思想动态，宣传三个文化建设的总体思路，使离退休员工的思想得到了进一步的提升，从而达到了整体的和谐稳定。

（四）全心全意做好离退休员工的多元化服务性工作。

认真对待老同志的来信来访接待工作，积极努力做好各种补贴、慰问金、慰问品、医药费报销等项工作，做到及时准确，让离退休员工感受到组织的温暖和爱护，从而提高员工对组织和油田的感恩心态，用真诚的工作态度和热情周到的服务，赢得了离退休*员干*群众的信任。

二、xx年工作规划

离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣，离退休员工的管理工作不是中心却影响中心，不是大局却牵动大局，关心照顾好离退休员工，是厂行政和厂*委交给我们离退休办公室的一项光荣任务。随着我厂离退休员工的日趋增多和逐渐高龄化，建立和探索以人性化、多元化服务为核心的离退休管理体系，是支*工作的努力方向和工作重点。

（一）指导思想

认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神，按照厂领导对离退休管理工作的具体要求，以加强部门作*建设、组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供多元化服务为重点，全心全意做好离退休员工的各项服务性工作，充分发挥离退休*员干*在群众生活中的作用，努力构建以人性化服务为核心的离退休管理体系。

（二）工作目标

1、开创离退休*员群众创先争优活动新局面

2、确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定

（三）具体措施

1、开展创先争优，确保**工作深入开展

在离退休*员队伍中开展好创先争优活动，增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性，充分发挥老*员的政治热情及工作能力，为油田发展做出应有的、特殊的贡献。

（1）深入社区，落实离退休员工政治待遇。在离退休员工中建立健全*组织，坚持好“三会一课”制度。每季度组织召开一次离退休员工服务管理工作会议，与自管委员会一起，研究解决离退休员工存在的问题。具体实施上，考虑到离退休员工大多年纪大、身体不是很好，决定采取亲自到离退休员工中去开展活动的方式，将以往围绕厂区和离退处为活动区域改为围绕员工居住地为活动区域，在核心社区建立联系活动点，设立社区*小组，充分发挥社区*小组的作用，将组织政治学习等工作落实在社区。

（2）广泛宣传，激励离退休员工发挥余热。全面开展“形式教育”的宣传学习活动，印发十八大会议精神简明传单，制作油田改革与发展成果宣传册，大力宣传感恩、责任、执行三个文化，让离退休员工及时了解国家发展大计和公司指示精神，分享公司和谐发展的成果。结合我厂实际情况，为有一技之长和专业技能的老员工创造有利条件，支持和引导他们为我厂的发展做贡献，为公司发展献计出力。

2、提供优质服务，确保员工队伍和谐稳定

（1）抓好日常服务稳定人心。确保养老金、补助金和特殊节日慰问金的及时发放以及医疗费的定期报销，定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门服务。组织进行困难户排查工作，深入了解困难户的生活情况，为他们解决生活困难，协助申请救助，协助申请健康体检等。重阳节及元旦、春节等重大节日，为离退休员工购买并及时发放实用生活物品。

（2）抓好精神服务振奋人心。用三个文化建设统一思想。在日常的教育过程中，大力宣传感恩、责任、执行三个文化建设，教育并通过老同志教育更多的在职员工，清楚自身肩负的责任，做好自身该做的事情，懂得感恩企业的意义。鉴于老同志对油田发展历史非常了解，油田的发展壮大给员工带来的生活变化，他们也最清楚。充分利用这一点，尝试组建老同志宣讲团，以亲身经历讲解采气厂的发展步伐和改革成就，激励广大离退休员工及在职员工对*、对企业更充满感恩之心。与此同时，支*将油田的最新政策、上级部门和厂领导对老同志的关怀传达给每一位老员工，让他们加深对企业的眷顾之情，更自觉地奉献余热。支*将采取更有效、更具体的措施，将对老员工的关怀落到实处。如在发放养老金、补助金、慰问金及其他福利品时，做到更快捷、方便、及时；加大走访力度和密度，实施各种有效的联络办法，更深入了解老同志的生活疾苦，将工作抢在前面做，采取“群众动嘴、干*跑腿”的积极主动的工作方式，化被动处理问题为主动为老同志服务。这是支*对老同志负责的切实体现。“落实是水平，实干是能力”，服务离退休员工，难度不小，除了日常的工作，走访和接访任务量也非常繁重。这就要求支*在构建服务体系同时，更要重视执行的操作性和持续性，支*将制定相应制度，确保整套服务体系的有效实施，从核心到外围，抓好离退休管理工作的各项任务。

（3）抓好特色服务温暖人心。继续完善区域管理和网络管理工作，发挥离退休员工qq群的作用，通过电话、家访和慰问等多种形式，广泛征询意见和建议；做好员工信访工作，用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得员工信任；调动支*和在职员工，为老员工做好生活照料服务，定期帮助行动不便老人购买生活必需品、送物上门等。为生病住院老人提供必要照料，保证其安心养病。对于困难员工和家属，力所能及帮助解决家庭困难。

（4）抓好参与社区服务健康人心。加强社区*小组建设，选出政治水平高、号召力强和乐于奉献的离退休员工，作为社区*小组日常学习的召集人、宣讲人及其他离退工作的联系人；充分发挥社区*小组的桥梁和纽带作用，提高社区*小组的向心力和凝聚力，将员工的意见和建议及时搜集和反应上来，更快、更好、更贴心地服务好广大离退休员工；充分发挥热心老员工的工作热情和个人特长，通过物质奖励和树立典型等措施，积极弘扬 “老有所为，以为促养，退而不休，乐于奉献”的精神和理念。

第8篇 2022年离退休*支*年工作总结范文暨年工作规划

离退休*支*xx年工作总结暨xx年工作规划

离退休*支*成立于xx年10月。成立以来，按照上级部门和厂领导的指示精神，紧紧围绕我厂生产、经营、管理的总体思路，通过对三个文化建设的总体布局，不断提升离退休员工的思想政治觉悟，较好完成了全年的各项工作任务。

一、支*成立后主要工作完成情况

（一）离退休*支*现有*员x人，在职x人，离退人员x人，科级以上*员干*x人，科员及普通*员x人，分居在全市x个小区，还有部分人员居住在国内其他省份。

（二）根据支*工作的实际，考虑离退*员干*的现实困难，按照居住小区的不同共分成三个*小组。

第一*小组由支***任*小组组长，分管江南的八个小区x名*员；

第二*小组由主任任*小组组长，分管江南的七个小区x名*员；

第三*小组由政工干事任*小组组长，分管江北的八个小区x名*员。

（三）找准工作载体，确保了员工队伍的整体和谐稳定。

支*成立后，支*委员通过电话、走访离退休员工及qq群等联系方式，对*员、干*进行多次走访、谈心，了解离退休员工的思想动态，宣传三个文化建设的总体思路，使离退休员工的思想得到了进一步的提升，从而达到了整体的和谐稳定。

（四）全心全意做好离退休员工的多元化服务性工作。

认真对待老同志的来信来访接待工作，积极努力做好各种补贴、慰问金、慰问品、医药费报销等项工作，做到及时准确，让离退休员工感受到组织的温暖和爱护，从而提高员工对组织和油田的感恩心态，用真诚的工作态度和热情周到的服务，赢得了离退休*员干*群众的信任。

二、xx年工作规划

离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣，离退休员工的管理工作不是中心却影响中心，不是大局却牵动大局，关心照顾好离退休员工，是厂行政和厂*委交给我们离退休办公室的一项光荣任务。随着我厂离退休员工的日趋增多和逐渐高龄化，建立和探索以人性化、多元化服务为核心的离退休管理体系，是支*工作的努力方向和工作重点。

（一）指导思想

认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神，按照厂领导对离退休管理工作的具体要求，以加强部门作*建设、组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供多元化服务为重点，全心全意做好离退休员工的各项服务性工作，充分发挥离退休*员干*在群众生活中的作用，努力构建以人性化服务为核心的离退休管理体系。

（二）工作目标

1、开创离退休*员群众创先争优活动新局面

2、确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定

（三）具体措施

1、开展创先争优，确保**工作深入开展

在离退休*员队伍中开展好创先争优活动，增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性，充分发挥老*员的政治热情及工作能力，为油田发展做出应有的、特殊的贡献。

（1）深入社区，落实离退休员工政治待遇。在离退休员工中建立健全*组织，坚持好“三会一课”制度。每季度组织召开一次离退休员工服务管理工作会议，与自管委员会一起，研究解决离退休员工存在的问题。具体实施上，考虑到离退休员工大多年纪大、身体不是很好，决定采取亲自到离退休员工中去开展活动的方式，将以往围绕厂区和离退处为活动区域改为围绕员工居住地为活动区域，在核心社区建立联系活动点，设立社区*小组，充分发挥社区*小组的作用，将组织政治学习等工作落实在社区。

（2）广泛宣传，激励离退休员工发挥余热。全面开展“形式教育”的宣传学习活动，印发十八大会议精神简明传单，制作油田改革与发展成果宣传册，大力宣传感恩、责任、执行三个文化，让离退休员工及时了解国家发展大计和公司指示精神，分享公司和谐发展的成果。结合我厂实际情况，为有一技之长和专业技能的老员工创造有利条件，支持和引导他们为我厂的发展做贡献，为公司发展献计出力。