*费总结9篇

第1篇 乡镇*费收缴管理工作总结

2022年xxx镇*委按照《*章》和中组部《关于*费收缴管理工作的通知》有关规定，采取有力措施，加强*费收缴和使用管理工作，做到收缴及时，帐目清楚，使用开支符合规定，使这项工作逐步走上了规范化和制度化管理的轨道。现将2022年度*费收缴管理工作总结如下：

一、基本情况

xxx镇共有*支*16个，10个社区*支*，2个村*支*，4个***支*，共有*员178人，其中在岗国家干*职工*员62人，农牧民*员17人，离退休干*职工*员10人，其它身份*员89人。2022年以来共收基层*员交纳*费9327.3元，

二、具体做法

（一）提高认识，加强对*费收缴管理工作的领导。镇*委高度重视*费的收缴管理和使用工作，由镇*委一名副**专门负责此项工作，组织干事具体负责*费的收缴管理工作，*费帐户单立，专款专用，*费帐簿按规定归档。镇*委将*费收缴与管理工作纳入**目标管理责任书中进行检查考核，与各支*签订责任状，与**各项工作同部署、同检查、同考核，形成*委主要领导负总责、专人收缴专人管理的工作机制。采取在镇*校干*培训班上开设*务知识课程，有针对性地讲解*费收缴的意义，经常性地开展*员交纳*费重要性教育，使每个*员充分认识到按时交纳*费是每个***员的义务，是*性观念的体现，是关心*的事业的具体表现，是衡量*员组织观念和政治觉悟的重要标志，从而为切实做好*费收缴工作打下了基矗

（二）加强*费收缴的规范化管理。为不断规范*费收缴管理工作，确保基层*组织和*员个人按时、足额交纳*费，建立健全了收缴*费相关管理制度。认真执行*费公示报告制，广泛接受*员群众的监督。各*支*普遍建立了*费收缴公示栏，每半年公示一次*员及*支*应交、实交*费情况。镇*委每年年底向各支*通报一年来*费收缴、管理、使用情况。规范*费收缴时间。规定在“家”*员每月交纳一次*费，外出及流动*员每季度交纳一次*费。*员若遇特殊情况无法及时或亲自上交的，可代交或补交，但补交时间不能超过3个月，严格杜绝了无正当理由连续6个月不交*费的情况。同时规定各支*必须在次季度首月10日前交清前一季度的*费。

（三）规范帐目，严格按照规定使用*费。一是建立*费使用、审批程序、权限，把握*费使用规定，严格*费开支，*费使用坚持*委会研究制度和“一支笔”审批制度。加强*费管理工作的互相监督，在重大项目开支上坚持*委会议研究讨论制，确保*费开支严格按照规定执行。三是规范*费帐目。要求对每笔下拨*费的使用都要做到及时入帐、记帐，统一使用*费专用收据，统一凭证入帐条件（必须经主管领导签字、经办人签字方可入帐），做到建帐、入帐、记帐“三规范”，达到帐、据、户相符。

（四）强化督查，不断提高*费管理水平。镇*委每年对*费的收缴、管理与使用情况检查两次，审核两次。采取抽查普查结合，重点检查*员上交*费是否及时、足额；*支*收缴*费是否规范，表、册、帐是否齐全，填写是否符合要求。为全面掌握基层*员交纳*费情况。

三、存在的主要问题和今后的打算。

部分流动*员的`*费收缴不及时，有拖交*费现象；部分离退休*员以*费标准过高为由，交纳*费的积极性、主动性不高。

针对存在的问题今后要进一步加强流动*员教育和管理，建立规范流动*员*费管理工作机制，加强*支*与外出*员的联系；加强对离退休*员的教育管理，采取走访、慰问的形式，多关心他们生活，切实解决他们的实际困难，多组织一些老*员喜闻乐见的活动。

中共xxx镇委员会

第2篇 年度*费收缴工作总结

根据今年6月15日举行的市直单位*务管理工作会议、12月7日举行的2022年市直*内统计工作会议的会议精神和有关文件要求，我局扎扎实实做好本单位的*费收缴管理工作，比较好地完成了今年的工作任务。具体情况如下。

一、主要情况

1、局领导高度重视，布置落实*费收缴工作

局*组成员、副局长黄南飞同志十分重视此项工作，把它纳入**工作规划中去，选派*性强、作*正、熟悉*务和责任心强的同志承担*费收缴工作，在2022年初*务工作人员的变动交接过程中，采用参加市统一组织的培训班、自学和传、帮、带等教育方式，提高其业务素质，确保了此项工作的延续性和连贯性。同时还亲自布置了今年*费收缴工作任务，要求在本单位人员不断扩充，*员不断增加，还有部分*员职务晋升等情况下，*务工要认真做好*费的计算和调整工作，进一步规范*费的收缴、管理和使用工作。为了提高*务管理工作水平，黄南飞副局长还亲自与*务工作人员共同参加*务管理工作的有关会议和培训班，明确当前工作任务，增强业务能力，为更好地开展本单位的*费收缴工作打下坚实的理论知识基础。

2、细化工作，责任到人，落实*费收缴工作 此前，由于我局的*员数量不多，*费的收缴主要以支**员向组织委员交纳的形式进行。今年划分设立*小组后，根据工作职责，将收缴*费的任务交给*小组长。同时，局***支*还根据上级有关规定，将支*每个*员每月应缴的*费金额进行核实造表，发到*小组长手中，*小组长再把*费汇总到组织委员处，再由组织委员按季度上交，同时编制季度*费明细表以公示监督，全年共收缴*费9373.4元，争取把全体*员自觉、足额、按时交纳*费工作落到实处。

今年，我局共增加*员12人，*支*都能严格按照《关于进一步做好我市*费收缴、管理和使用工作的意见》（佛组字﹝1999﹞2号）中规定的标准来核算该交纳的*费，并根据*员介绍信确定其*费收缴起始月份，在部分*员因新录用公务员转?d或者dv拔窠贾鹿ぷ时浠奔笆钡髡涞撤讯睿辉谝幻吃钡鞒霰镜ノ皇蹦芗笆弊龊糜氲魍ノ坏牡撤呀唤庸ぷ鳌?

3、按时保质完成*费报表的统计上报工作 我局严格按照2022年市直*内统计工作会议的精神和《＊＊市*内统计年报表审核要点》中的有关要求用*务系统进行年度报表的编制和上报工作，并按时上报了《二ｏｏ四*支*上缴*费报告单》、《二ｏｏ四*支*收缴*费登记表》、《*费使用、管理情况表（一）》和《*费使用、管理情况表（二）》。

二、存在不足及下一步工作思路

1、*费要注意随*员的工资变更而即时更新。在*费收缴过程中有时出现*员因试用期满或者职务晋升而变动工资后没有马上做好*费核算更新工作，以后要提高工作效率，在*员增减、*员工资调整等情况下要做好收缴*费额的即时更新。

2、继续大力加强*务管理干*的培训工作。*费收缴管理是*的基层组织建设和*员队伍建设中一项非常重要、长期性的工作，我局要充分认识此项工作的重要性和紧迫性，坚持与时俱进，采用参加市统一组织的培训、横向业务交流、自学等多种方式提高*务管理干*的此项业务水平。

第3篇 支**费收缴工作总结

一、主要情况

1、局领导高度重视，布置落实*费收缴工作

局*组成员、副局长黄南飞同志十分重视此项工作，把它纳入**工作规划中去，选派*性强、作*正、熟悉*务和责任心强的同志承担*费收缴工作，在2022年初*务工作人员的变动交接过程中，采用参加市统一组织的培训班、自学和传、帮、带等教育方式，提高其业务素质，确保了此项工作的延续性和连贯性。同时还亲自布置了今年*费收缴工作任务，要求在本单位人员不断扩充，*员不断增加，还有部分*员职务晋升等情况下，*务工作者要认真做好*费的计算和调整工作，进一步规范*费的收缴、管理和使用工作。为了提高*务管理工作水平，黄南飞副局长还亲自与*务工作人员共同参加*务管理工作的有关会议和培训班，明确当前工作任务，增强业务能力，为更好地开展本单位的*费收缴工作打下坚实的理论知识基矗

2、细化工作，责任到人，落实*费收缴工作

此前，由于我局的*员数量不多，*费的收缴主要以支**员向组织委员交纳的形式进行。今年划分设立*小组后，根据工作职责，将收缴*费的任务交给*小组长。同时，局***支*还根据上级有关规定，将支*每个*员每月应缴的*费金额进行核实造表，发到*小组长手中，*小组长再把*费汇总到组织委员处，再由组织委员按季度上交，同时编制季度*费明细表以公示监督，全年共收缴*费9373.4元，争取把全体*员自觉、足额、按时交纳*费工作落到实处。

3、按时保质完成*费报表的统计上报工作

我局严格按照2022年市直*内统计工作会议的精神和《＊＊市*内统计年报表审核要点》中的有关要求用*务系统进行年度报表的编制和上报工作，并按时上报了《二ｏｏ四*支*上缴*费报告单》、《二ｏｏ四*支*收缴*费登记表》、《*费使用、管理情况表

（一）》和《*费使用、管理情况表

（二）》。

二、存在不足及下一步工作思路

1、*费要注意随*员的工资变更而即时更新。在*费收缴过程中有时出现*员因试用期满或者职务晋升而变动工资后没有马上做好*费核算更新工作，以后要提高工作效率，在*员增减、*员工资调整等情况下要做好收缴*费额的即时更新。

2、继续大力加强*务管理干*的培训工作。*费收缴管理是*的基层组织建设和*员队伍建设中一项非常重要、长期性的工作，我局要充分认识此项工作的重要性和紧迫性，坚持与时俱进，采用参加市统一组织的培训、横向业务交流、自学等多种方式提高*务管理干*的此项业务水平。

第4篇 市*费收缴管理和使用工作总结

*费收缴、管理和使用，是*的基层组织建设和*员队伍建设中的一项重要工作，是加强*员教育管理的一项重要内容。近年来，某某市一直把*费收缴管理工作作为加强基层组织建设的一项重要内容来抓，严格按照上级要求，采取有力措施，加大收缴力度，强化*费管理，促进了全市*费管理工作进一步规范化、制度化。主要做法是：

一、严格标准，确保*费足额收缴 一是严格测算*员交纳基数。为了准确掌握各基层*委、*支*及每名*员*费的交纳基数，近两年来，某某市委组织部组织专门力理对全市2xxxx基层*委每年应缴*费数额进行了二次大规模的调查统计，重点是针对市直*委和乡镇*委中，有固定收入的*员情况进行统计，印发了《国家**、企事业单位干*职工*员*费交纳情况登记表》，根据工资额和交纳比例，计算出了每名*员、每个支*、每个基层*委每月应缴的*费数额。同时，在工资普遍调整后，我们都要重新进行核算，为足额收缴*费奠定了坚实的基础。二是加强督促。为确保*费足额及时收缴，某某市委组织部每半年组织人员对各基层*委*费收缴情况核查一次，发现不及时足额交纳*费的及时催要，对不按照交纳*费的*员，责令其所在*组织督促其立即补交，对长期拖欠，不能按时上交*费的*组织及时给予批评，最后将结果通报全市，促进了全市*费足额收缴。三是明确*费收缴标准。为便于基层更好地了解和掌握*费收缴标准，市委组织部在各种会议和培训班上，都把*费收缴工作作为一项重要内容，同时将中组部关于*员交纳*费的有关规定印发至各基层*委、*支*，使基层*组织负责人准确掌握了*费收缴比例和标准。在此基础上，将衡水市委组织部印制的《*费证》发至*员手中，广大*员对*费交纳标准非常满意，增强了足额交纳*费的自觉性。经过努力，近年来，我市*费收缴保持了平衡增长的态势，严格执行有关制度，确保*费管理规范运作。一是建立健全*费管理机构，指派专人负责管理*费。由组织科负责*费收缴与管理，并选派xxxx原则性、责任感强、工作认真负责的同志负责*费管理工作，实行会计与出纳分设，按要求建起了*费帐、现金帐和银行帐三本帐目，出纳会计分工明确，责任清楚。各基层*委明确由主管*务副**或*委组织委员负责*费收缴管理，全部按要求建起了*费帐目。二是设立*费专用帐户。市委组织部按照上级文件要求在指定的五大银行—中国银行设立*费帐户，*费帐目日清月结，每月底与银行核对一次帐目，做到帐目与银行对帐单完全相符，严格管理*费专用章与法人名章。三是健全*费管理制度。统一掌握使用，今年以来，针对*费专用收据过期的情况，市委组织部重新印制了*费专用收据，各基层*委统一使用组织部印制的*费专用收据，用完后，到市委组织部领取，保证了收据使用规范。完善*费检查制度，每年至少对基层*委*费收缴和管理情况进行一次检查，及时纠正存在问题，保证了*费管理制度化、规范化。

二、严格审批，确保按规定使用*费

在*费使用方面，我们始终坚持统筹安排，量入为出，收支平衡，略有结余的原则，做到有计划使用。在此基础上进一步健全和完善了*费使用审批制度，确保了*费开支符合上级规定。一是明确了审批权限。坚持一支笔审批制度，都由市委组织部主管副部长签字把关。二是严格审批手续。*费开支的所有票据，必须是正式票据，同时按照审批权限经主管领导和经手人签字后，方可入帐。三是严格使用范围。在*费作用上，严格按照上级规定的四项开支范围，对于不符合使用范围的，坚决不在*费中开支。几年来，未出现过超范围使用*费现象。

在*费收缴管理工作中，虽然我们取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要是个别*员尤其是离退休*员存在交纳*费不及时的现象，今后我们将进一步加大力度，使我市*费收缴、管理和使用工作做得更好。

中共某某市委组织部

第5篇 2022年乡镇*费收缴管理工作总结

镇2022年*费收缴管理工作总结

2022年xxx镇*委按照《*章》和中组部《关于*费收缴管理工作的通知》有关规定，采取有力措施，加强*费收缴和使用管理工作，做到收缴及时，帐目清楚，使用开支符合规定，使这项工作逐步走上了规范化和制度化管理的轨道。现将2022年度*费收缴管理工作总结

一、基本情况

xxx镇共有*支*16个，10个社区*支*，2个村*支*，4个***支*，共有*员178人，其中在岗国家干*职工*员62人，农牧民*员17人，离退休干*职工*员10人，其它身份*员89人。2022年以来共收基层*员交纳*费9327.3元，

二、具体做法

（一）提高认识，加强对*费收缴管理工作的领导。镇*委高度重视*费的收缴管理和使用工作，由镇*委一名副**专门负责此项工作，组织干事具体负责*费的收缴管理工作，*费帐户单立，专款专用，*费帐簿按规定归档。镇*委将*费收缴与管理工作纳入**目标管理责任书中进行检查考核，与各支*签订责任状，与**各项工作同部署、同检查、同考核，形成*委主要领导负总责、专人收缴专人管理的工作机制。采取在镇*校干*培训班上开设*务知识课程，有针对性地讲解*费收缴的意义，经常性地开展*员交纳*费重要性教育，使每个*员充分认识到按时交纳*费是每个***员的义务，是*性观念的体现，是关心*的事业的具体表现，是衡量*员组织观念和政治觉悟的重要标志，从而为切实做好*费收缴工作打下了基矗

（二）加强*费收缴的规范化管理。为不断规范*费收缴管理工作，确保基层*组织和*员个人按时、足额交纳*费，建立健全了收缴*费相关管理制度。认真执行*费公示报告制，广泛接受*员群众的监督。各*支*普遍建立了*费收缴公示栏，每半年公示一次*员及*支*应交、实交*费情况。镇*委每年年底向各支*通报一年来*费收缴、管理、使用情况。规范*费收缴时间。规定在“家”*员每月交纳一次*费，外出及流动*员每季度交纳一次*费。*员若遇特殊情况无法及时或亲自上交的，可代交或补交，但补交时间不能超过3个月，严格杜绝了无正当理由连续6个月不交*费的情况。同时规定各支*必须在次季度首月10日前交清前一季度的*费。

（三）规范帐目，严格按照规定使用*费。一是建立*费使用、审批程序、权限，把握*费使用规定，严格*费开支，*费使用坚持*委会研究制度和“一支笔”审批制度。加强*费管理工作的互相监督，在重大项目开支上坚持*委会议研究讨论制，确保*费开支严格按照规定执行。三是规范*费帐目。要求对每笔下拨*费的使用都要做到及时入帐、记帐，统一使用*费专用收据，统一凭证入帐条件（必须经主管领导签字、经办人签字方可入帐），做到建帐、入帐、记帐“三规范”，达到帐、据、户相符。

（四）强化督查，不断提高*费管理水平。镇*委每年对*费的收缴、管理与使用情况检查两次，审核两次。采取抽查普查结合，重点检查*员上交*费是否及时、足额；*支*收缴*费是否规范，表、册、帐是否齐全，填写是否符合要求。为全面掌握基层*员交纳*费情况。

三、存在的主要问题和今后的打算。

部分流动*员的*费收缴不及时，有拖交*费现象；部分离退休*员以*费标准过高为由，交纳*费的积极性、主动性不高。

针对存在的问题今后要进一步加强流动*员教育和管理，建立规范流动*员*费管理工作机制，加强*支*与外出*员的联系；加强对离退休*员的教育管理，采取走访、慰问的形式，多关心他们生活，切实解决他们的实际困难，多组织一些老*员喜闻乐见的活动。

中共xxx镇委员会

第6篇 20xx年度*费收缴和管理工作总结

按照上级*费收缴和管理办法，xx*委*费工作做到收缴及时，帐目清楚，上交及时，现将xx*委*费收缴管理工作总结如下：

一、基本情况

我*委共有*员xx名，其中预备*员x名，按照*费收缴标准，共缴纳*费xx元(大写：xxx)。

二、主要做法

(一)严格标准，确保*费足额收缴。一是严格测算*员交纳*费基数。为了准确掌握每名*员*费的交纳基数，对全体*员每年应缴*费数额进行了一次详细的调查统计，按照工资额和交纳比例，计算出了每名*员、每个支*每月应缴的*费数额。二是细化工作，责任到人，每个*支*做到有专人收缴*费，各支*专人收缴完*费后再将把*费汇总到*委处，再由*委上交组织部。三是加强督促。为确保*费足额及时收缴，xx*委每年对各支**费收缴情况核查一次，发现不及时足额交纳*费的及时催要，对不按照交纳*费的*员，责令其促其立即补交;对长期拖欠，不能按时上交*费的*组织及时给予批评，促进了xx*费足额收缴。

(二)严格执行有关制度，确保*费管理规范运作。健全*费管理制度。对每个支*交纳的*费做到及时入帐、记帐，统一使用*费专用收据，达到帐、据、本相符。在此基础上，进一步完善了*费检查制度，每年至少对*费收缴和管理情况进行一次检查，及时纠正存在问题，保证了*费管理制度化、规范化。

(三)严格审批，确保按规定使用*费。在*费使用方面，我们始终坚持统筹安排，量入为出，收支平衡，略有结余的原则，做到有计划使用，确保了*费开支符合上级规定。*费开支的所有票据，必须是正式票据，同时按照审批权限经主管领导和经手人签字后，方可入帐。严格使用范围。在*费作用上，严格按照上级规定的开支范围，保证专款专用，将*费用于订阅*内杂志及电化教育录像带，对于不符合使用范围的，坚决不在*费中开支。

三、存在的主要问题和今后的打算

部分*员有拖交*费现象，交纳*费的积极性、主动性不高。针对存在的问题，今后要进一步加强*员教育和管理，加强对离退休*员的教育管理，采取走访、慰问的形式，多关心他们生活，切实解决他们的实际困难，经常组织*员开展喜闻乐见的活动，增强*员的*性意识，永葆先进性。

20xx年x月x日

第7篇 2022年开展的*费补缴工作总结

*员干*的*费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国****费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，认真核准*员*费收缴基数和比例。以下是2022年开展的*费补缴工作总结，欢迎阅读参考。

2022年开展的*费补缴工作总结

我们第五联合支*在规范*费缴纳工作方面所做的工作。

过去也曾存在着有些*员不同程度违反交纳*费的规定，没有按时、足额交纳*费的现象。为此，我们曾在支*组生活中专门学习了中组部关于中国****费收缴、管理和使用的规定的通知》，强调了*员缴纳*费的意义：即*费是*员向*组织交纳的用于*的事业和*的活动的经费。按时、足额交纳*费，是***员必须具备的一个起码条件，是*员对*应尽的义务，是*员关心*的事业的具体表现。*员交纳*费不仅可以为*组织提供活动经费，给*组织以经济的帮助，而且还可以增强*员的组织观念。并再次重申了《*章》关于*费缴纳的要求——必须本人交纳*费、必须按时交纳*费、必须按规定标准交纳*费。此后的工作中，我们支*在*费缴纳工作上有所进步，基本做到按时、足额。这一成绩的取得，主要有三方面的体会：

1、得益于广大*员对这项工作的理解。特别是老*员在那次学习后主动调整了自己的*费缴纳金额和(或)时间。对于*费缴纳基数，我们有些*员一直有自己的看法，我们强调：加强*的纪律、遵守*费缴纳规定，意见可以保留，但规定需要执行。现在，中组部《关于中国****费收缴、使用和管理的规定》(20xx)出台会对我们的收缴工作有很大的帮助。以前我们支*有些同志因为考虑到自己工作比较忙，不能确定能否及时出席下次的组织生活，有一次性预缴半年甚至一年*费的现象，我们强调：按月交纳*费有利于起到经常提醒*员增强组织观念的作用。现在除我们了解的个别特例外，我们皆不预收一年的*费。

2、得益于我们对那些不能及时参加组织生活的同志开辟了缴纳*费的其他通道——网上转帐由**代缴，或者通知他们直接交至*委;对于因客观原因确实有困难不能参加组织活动的*员，我们积极联系、同时将银行帐号告诉他们，要求他们配合工作按时缴纳*费;对于那些经常缺席，甚至故意不参加组织生活的同志，我们要求他们缴纳到*委，到*委补课。

3、得益于我们*委老师的辛勤努力——每次年底工作总结前，*委陈洁老师都会将我们*费缴纳汇总的表格做出来，让我们有机会再次催促那些因缺席组织生活而没有及时缴纳*费的同志补缴*费。

2022年开展的*费补缴工作总结

根据《关于进一步规范*费收缴工作的通知》(南组办[20xx]13号)和《印发关于基层*组织长期不缓解专项整治工作方案等四个方案的通知》(南办字[20xx]14号)文件要求，区编办高度重视，结合“两学一做”学习教育工作，对全办20xx-20xx年以来*费的补缴和管理情况进行自查，现将具体情况汇报如下：

一、*员基本情况

区编办*支*成立于20xx年8月，现有正式*员5名。其中：20xx年新发展*员2名，20xx年新转入*员3名，20xx年转出*员3名。

二、*费补缴情况

1、高度重视。*费是*员向*组织交纳的用于*的事业和*组织活动的基本经费。交纳*费是*员对*组织应尽的义务，是*员关心组织的一种表现。按照*章规定，*员向*组织交纳*费，是*员必须具备的起码条件。为加强对*费收缴、管理和使用工作的领导，*支**负全责，责任和任务落实到人。负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识*费的收缴、管理和使用工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作。广大*员都能自觉、及时、足额地交纳*费，无少交或拖交现象。

2、遵守要求。*费收缴严格按标准执行。*员干*的*费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国****费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，认真核准*员*费收缴基数和比例。全体*员能按规定比例及时、足额补缴*费，存入区委组织部指定的银行帐户，将存款凭证及时送交组织部，并将相关票据整理存档。

3、补缴情况。区编办*支*20xx年4月至20xx年12月*费补缴情况：应缴*费2474.5元，实收*费1858.5元，应补*费516元。20xx年1月至20xx年12月*费补缴情况：：应缴*费3817元，实收*费1830元，应补*费1987元。

三、下一步工作

区编办*支*将在上级组织部门和区直**工委的正确指导下，严格按照*费收缴相关制度，强化检查督促;不断提升*费收缴工作人员的业务素质;加强对全体*员进行经常性的*费收缴政策宣传教育，不断增强*员自觉足额缴纳*费意识，将*费收缴工作更加规范化。

2022年开展的*费补缴工作总结

*费收缴、管理和使用，是*的基层组织建设和*员队伍建设中的一项重要工作，是加强*员教育管理的一项重要内容。近年来，某某市一直把*费收缴管理工作作为加强基层组织建设的一项重要内容来抓，严格按照上级要求，采取有力措施，加大收缴力度，强化*费管理，促进了全市*费管理工作进一步规范化、制度化。主要做法是：

一、严格标准，确保*费足额收缴

一是严格测算*员交纳基数。为了准确掌握各基层*委、*支*及每名*员*费的交纳基数，近两年来，某某市委组织部组织专门力理对全市29个基层*委每年应缴*费数额进行了二次大规模的调查统计，重点是针对市直*委和乡镇*委中，有固定收入的*员情况进行统计，印发了《国家**、企事业单位干*职工*员*费交纳情况登记表》，根据工资额和交纳比例，计算出了每名*员、每个支*、每个基层*委每月应缴的*费数额。同时，在工资普遍调整后，我们都要重新进行核算，为足额收缴*费奠定了坚实的基础。二是加强督促。为确保*费足额及时收缴，某某市委组织部每半年组织人员对各基层*委*费收缴情况核查一次，发现不及时足额交纳*费的及时催要，对不按照交纳*费的*员，责令其所在*组织督促其立即补交，对长期拖欠，不能按时上交*费的*组织及时给予批评，最后将结果通报全市，促进了全市*费足额收缴。三是明确*费收缴标准。为便于基层更好地了解和掌握*费收缴标准，市委组织部在各种会议和培训班上，都把*费收缴工作作为一项重要内容，同时将中组部关于*员交纳*费的有关规定印发至各基层*委、*支*，使基层*组织负责人准确掌握了*费收缴比例和标准。在此基础上，将衡水市委组织部印制的《*费证》发至*员手中，广大*员对*费交纳标准非常满意，增强了足额交纳*费的自觉性。经过努力，近年来，我市*费收缴保持了平衡增长的态势，严格执行有关制度，确保*费管理规范运作。一是建立健全*费管理机构，指派专人负责管理*费。由组织科负责*费收缴与管理，并选派2名原则性、责任感强、工作认真负责的同志负责*费管理工作，实行会计与出纳分设，按要求建起了*费帐、现金帐和银行帐三本帐目，出纳会计分工明确，责任清楚。各基层*委明确由主管*务副**或*委组织委员负责*费收缴管理，全部按要求建起了*费帐目。二是设立*费专用帐户。市委组织部按照上级文件要求在指定的五大银行中国银行设立*费帐户，*费帐目日清月结，每月底与银行核对一次帐目，做到帐目与银行对帐单完全相符，严格管理*费专用章与法人名章。三是健全*费管理制度。统一掌握使用，今年以来，针对*费专用收据过期的情况，市委组织部重新印制了*费专用收据，各基层*委统一使用组织部印制的*费专用收据，用完后，到市委组织部领取，保证了收据使用规范。完善*费检查制度，每年至少对基层*委*费收缴和管理情况进行一次检查，及时纠正存在问题，保证了*费管理制度化、规范化。

二、严格审批，确保按规定使用*费

在*费使用方面，我们始终坚持统筹安排，量入为出，收支平衡，略有结余的原则，做到有计划使用。在此基础上进一步健全和完善了*费使用审批制度，确保了*费开支符合上级规定。一是明确了审批权限。坚持一支笔审批制度，都由市委组织部主管副部长签字把关。二是严格审批手续。*费开支的所有票据，必须是正式票据，同时按照审批权限经主管领导和经手人签字后，方可入帐。三是严格使用范围。在*费作用上，严格按照上级规定的四项开支范围，对于不符合使用范围的，坚决不在*费中开支。几年来，未出现过超范围使用*费现象。

在*费收缴管理工作中，虽然我们取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要是个别*员尤其是离退休*员存在交纳*费不及时的现象，今后我们将进一步加大力度，使我市*费收缴、管理和使用工作做得更好。

第8篇 2022年*费收缴工作总结范文

根据今年6月15日举行的市直单位*务管理工作会议、12月7日举行的xx年市直*内统计工作会议的会议精神和有关文件要求，我局扎扎实实做好本单位的*费收缴管理工作，比较好地完成了今年的工作任务。具体情况如下。

一、主要情况

1、局领导高度重视，布置落实*费收缴工作

局*组成员、副局长黄南飞同志十分重视此项工作，把它纳入**工作规划中去，选派*性强、作*正、熟悉*务和责任心强的同志承担*费收缴工作，在xx年初*务工作人员的变动交接过程中，采用参加市统一组织的培训班、自学和传、帮、带等教育方式，提高其业务素质，确保了此项工作的延续性和连贯性。同时还亲自布置了今年*费收缴工作任务，要求在本单位人员不断扩充，*员不断增加，还有部分*员职务晋升等情况下，*务工作者要认真做好*费的计算和调整工作，进一步规范*费的收缴、管理和使用工作。为了提高*务管理工作水平，黄南飞副局长还亲自与*务工作人员共同参加*务管理工作的有关会议和培训班，明确当前工作任务，增强业务能力，为更好地开展本单位的*费收缴工作打下坚实的理论知识基础。

2、细化工作，责任到人，落实*费收缴工作

此前，由于我局的*员数量不多，*费的收缴主要以支**员向组织委员交纳的形式进行。今年划分设立*小组后，根据工作职责，将收缴*费的任务交给*小组长。同时，局***支*还根据上级有关规定，将支*每个*员每月应缴的*费金额进行核实造表，发到*小组长手中，*小组长再把*费汇总到组织委员处，再由组织委员按季度上交，同时编制季度*费明细表以公示监督，全年共收缴*费9373.4元，争取把全体*员自觉、足额、按时交纳*费工作落到实处。

今年，我局共增加*员12人，*支*都能严格按照《关于进一步做好我市*费收缴、管理和使用工作的意见》（佛组字﹝1999﹞2号）中规定的标准来核算该交纳的*费，并根据*员介绍信确定其*费收缴起始月份，在部分*员因新录用公务员转正或者职务晋升导致工资变化时及时调整其*费额；在一名*员调出本单位时能及时做好与调往单位的*费交接工作。

3、按时保质完成*费报表的统计上报工作

我局严格按照xx年市直*内统计工作会议的精神和《＊＊市*内统计年报表审核要点》中的有关要求用*务系统进行年度报表的编制和上报工作，并按时上报了《二ｏｏ四*支*上缴*费报告单》、《二ｏｏ四*支*收缴*费登记表》、《*费使用、管理情况表

（一）》和《*费使用、管理情况表

（二）》。

二、存在不足及下一步工作思路

1、*费要注意随*员的工资变更而即时更新。在*费收缴过程中有时出现*员因试用期满或者职务晋升而变动工资后没有马上做好*费核算更新工作，以后要提高工作效率，在*员增减、*员工资调整等情况下要做好收缴*费额的即时更新。

2、继续大力加强*务管理干*的培训工作。*费收缴管理是*的基层组织建设和*员队伍建设中一项非常重要、长期性的工作，我局要充分认识此项工作的重要性和紧迫性，坚持与时俱进，采用参加市统一组织的培训、横向业务交流、自学等多种方式提高*务管理干*的此项业务水平。

第9篇 *费收缴工作总结

一、主要情况

1、局领导高度重视，布置落实*费收缴工作

局*组成员、副局长黄南飞同志十分重视此项工作，把它纳入**工作规划中去，选派*性强、作*正、熟悉*务和责任心强的同志承担*费收缴工作，在2022年初*务工作人员的变动交接过程中，采用参加市统一组织的培训班、自学和传、帮、带等教育方式，提高其业务素质，确保了此项工作的延续性和连贯性。同时还亲自布置了今年*费收缴工作任务，要求在本单位人员不断扩充，*员不断增加，还有部分*员职务晋升等情况下，*务工作者要认真做好*费的计算和调整工作，进一步规范*费的收缴、管理和使用工作。为了提高*务管理工作水平，黄南飞副局长还亲自与*务工作人员共同参加*务管理工作的有关会议和培训班，明确当前工作任务，增强业务能力，为更好地开展本单位的*费收缴工作打下坚实的理论知识基矗

2、细化工作，责任到人，落实*费收缴工作

此前，由于我局的*员数量不多，*费的收缴主要以支**员向组织委员交纳的形式进行。今年划分设立*小组后，根据工作职责，将收缴*费的任务交给*小组长。同时，局***支*还根据上级有关规定，将支*每个*员每月应缴的*费金额进行核实造表，发到*小组长手中，*小组长再把*费汇总到组织委员处，再由组织委员按季度上交，同时编制季度*费明细表以公示监督，全年共收缴*费9373.4元，争取把全体*员自觉、足额、按时交纳*费工作落到实处。

今年，我局共增加*员12人，*支*都能严格按照《关于进一步做好我市*费收缴、管理和使用工作的意见》（佛组字﹝1999﹞2号）中规定的标准来核算该交纳的*费，并根据*员介绍信确定其*费收缴起始月份，在部分*员因新录用公务员转正或者职务晋升导致工资变化时及时调整其*费额；在一名*员调出本单位时能及时做好与调往单位的*费交接工作。

3、按时保质完成*费报表的`统计上报工作

我局严格按照2022年市直*内统计工作会议的精神和《＊＊市*内统计年报表审核要点》中的有关要求用*务系统进行年度报表的编制和上报工作，并按时上报了《二ｏｏ四*支*上缴*费报告单》、《二ｏｏ四*支*收缴*费登记表》、《*费使用、管理情况表（一）》和《*费使用、管理情况表（二）》。

二、存在不足及下一步工作思路

1、*费要注意随*员的工资变更而即时更新。在*费收缴过程中有时出现*员因试用期满或者职务晋升而变动工资后没有马上做好*费核算更新工作，以后要提高工作效率，在*员增减、*员工资调整等情况下要做好收缴*费额的即时更新。

2、继续大力加强*务管理干*的培训工作。*费收缴管理是*的基层组织建设和*员队伍建设中一项非常重要、长期性的工作，我局要充分认识此项工作的重要性和紧迫性，坚持与时俱进，采用参加市统一组织的培训、横向业务交流、自学等多种方式提高*务管理干*的此项业务水平。