**事务局总结12篇

第1篇 在**事务局学习实践活动总结会上的讲话

在**事务局学习实践活动总结会上的讲话

在**事务局学习实践活动总结会上的讲话

按照市委的统一部署和要求，今年3月至8月，我局组织开展了深入学**活动，全局共有5个单位、87名*员，其中县处级以上*员领导干*10名、离退休*员12名参加了学习实践活动。学习实践活动开展以来，我们重点抓了以下四个方面的工作。

一、抓好理论学习，深入推动思想解放

一是认真组织学习规定读本。组织*员干*系统地学习了《**主要论述摘编》、《___邓小平江泽民论科学发展》和《深入学**知识问答》三本基本教材，班子成员能自觉按照要求，平均完成近2万字的学习笔记和以上的心得体会，实现了*员干*受教育的学习目的。二是精心组织专题理论辅导。活动期间，我们先后邀请了省级**事务管理局领导、市学**活动巡讲团成员等专家学者来局举办4场专题报告会，为广大*员干*解疑释惑，促进了广大*员对**精神实质、科学内涵和本质要求的理解和把握，较好地提升了学习效果。三是深入开展解放思想大讨论。按照“三个对照、三个强化”的要求，组织引导*员干*深入开展了以“改进作*、开拓创新、增强科学发展能力”为主题的解放思想大讨论活动，在解放思想中统一认识，在统一认识中更新观念。

二、深刻分析检查，进一步理清工作思路

一是认真开展调查研究。*组成员联系工作实际，大兴调查研究之风，广泛深入工作联系点，对制约发展的主客观因素进行了深入的调查研究，思想汇报专题平均召开座谈会3次，约谈近40人次；同时，我们还组织了20余人分三批次赴广东、河南及本省多个地区对确定的7个调研课题进行了深入的调研活动。二是广泛征

关机构，精心制定了《**市市级**事务管理局深入学**活动实施方案》，并根据学习实践活动的进展情况制定实施计划，明确不同阶段的工作重点和目标任务。二是深入开展思想动员。在局*组成员和***委委员先学一步的基础上，3月19号，我局召开了学**动员大会，进行了专题动员；会后，各支*进行了进一步的宣传发动，充分调动了广大*员干*参加学习实践活动的积极性和主动性，从而在全局迅速掀起了学习实践活动的热潮。三是正确把握舆论导向。活动期间，共编辑简报27期，在各类网站和期刊上登载信息40余条，其中市委深入学**活动简报第32、第179期还专题刊载了市委范**对我局在学习实践活动中提出了6个方面12项工作及打造“三大服务品牌”的具体批示，极大地激发了广大*员干*的学习实践活动的热情。

通过深入学**活动，局属广大*员干*受到了深刻的教育，思想进一步解放，观念进一步更新，有力地促进和提升了我局的各项事业发展，取得了明显的成效。概括起来有以下四个方面：

通过学习实践活动形成了新认识新思路。一是思想上形成了“三个共识”。范文top100即：**事务管理工作虽然没有经济指标但要有工作目标；**事务管理工作虽然没有实权但要多办实事；**事务管理工作虽然没有定律但要有规律，规律就是取决于**干*职工对我们工作的满意度。二是思路上明确了“三个方向”。即：发展必须坚持以人为本，坚持发展依靠干*职工、发展为了干*职工、发展成果由干*职工共享；发展必须坚持可持续发展，做到发展质量、发展效益和发展水平的统一，做到统筹兼顾，正确处理各种利益关系；发展必须坚持加强和改进*的建设，注重发挥*组织的战斗堡垒作用和广大*员的先锋模范作用。

第2篇 **事务局09年上半年**效能活动工作总结

今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，按照市效能办的总体部署，以科学发展观为指导，按照“改进**作*、提升服务水平、增强优质服务、提高干*职工能力”的要求，把握工作重点，强化制度建设，健全监督机制，不断提高工作效率和服务水平，全面推进**效能建设。现将上半年有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，统一思想认识

我局*组把开展**效能年活动作为推动**事务工作发展的一项重要举措，与各项工作同研究、同部署。省、市召开了**效能年工作动员会后，及时召开了*组会议，研究部署工作措施。一是成立了机管局“**效能年”活动领导小组。领导小组以局*组**、局长温渤山为组长，局其他领导班子成员为副组长，各科室、各单位负责人为成员，从局**相关科室抽调人员，设立“**效能年”活动办公室，负责各项活动的具体组织与实施。二是明确责任。实行“一把手”负责制，*组**、局长为**效能年活动的第一责任人，对全局**效能建设负总责任；局领导班子其他成员，按照“一岗双责”的要求，在抓好分管工作的同时，抓好分管科室、单位的效能建设；各科室、各单位主要负责人为本科室、本单位效能建设第一责任人，率先垂范，以身作则；广大职工以主人翁姿态，自觉行动，积极投身于效能建设之中。三是制定了市机管局开展“**效能年”活动实施方案，明确了指导思想、总体目标、方法步骤和工作要求。四是组织召开了**事务管理局“**效能年”活动动员部署大会。会上学习了市委、市效能办的有关文件精神，对我局开展**效能活动进行了安排部署，使广大干*职工深刻认识了提升**效能的重要性和紧迫性，认识到开展**效能年活动的重大意义。

二、广泛征求意见，深入查摆问题

为找准**效能建设中存在的问题，我局紧密结合工作实际，坚持全面查摆，采取开门纳谏与自查相结合，单位查摆与个人查摆相结合，就办事拖拉、作*懒散、效率低下的问题，办事推诿、能少管的事尽量少管、不好做的事尽量不管的问题，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，中心工作跟不紧、为大局服务措施少的问题，破解难题畏首畏尾的问题，做一天和尚撞一天钟、得过且过的问题，事不关己、高高挂起的问题，当公务员无戏、晋升无戏、船到码头车到站的问题，工作不主动、不深入、不作为的问题，现代物业管理知识少、素质低、能力差的问题等十个方面，广泛征求各方面的意见和建议，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。针对查摆出来的问题，我局深刻自我剖析，认真分析原因，制定了切实可行的整改措施。

三、强化制度建设，切实转变作*

按照规范化、科学化的要求，我局进一步建立健全了**效能建设的各项制度，用制度促效能。一是进一步健全和完善首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，以“三项制度”来严肃工作纪律，进一步量化**工作标准，规范**工作程序，堵塞**管理漏洞，完善**工作运行机制，努力实现以制度规范行为，以制度管人管事，对外树立**事务管理部门良好的工作形象。二是结合我局工作实际和市委弘扬求真务实作*18条，制定领导干*转变工作作*“八提倡、八反对”，即：提倡到第一线把握实际情况、指导工作，反对高高在上，满足于一般性地布置和传达工作；提倡对主要工作要亲自参加全过程，反对只会布置工作，当甩手掌柜，对具体情况和问题胸中无数；提倡克服困难，拿出解决问题的办法和举措，亲自破解难题，反对讲套话、讲官话，矛盾上交下压，或者听之任之；提倡立马就办、办就办好，反对拖拖拉拉、推诿扯皮；提倡有布置、有要求、有参与、有检查、有督促，反对走形式、表面化、工作不落实，虎头蛇尾；提倡敢抓善管，反对当和事佬，当老好人；提倡创造性开展工作，反对墨守成规，按部就班；提倡与一线工人打成一片，争取多参加劳动，反对以领导自居，动口不动手。

第3篇 **事务局年度工作总结范文

一年的时间很快过去了，在一年里，我局在xx领导、部门领导及同事们的努力与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻*的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。 2、专业知识、工作能力和具体工作。

从2月份来到**事务管理局工作，从事会务接待和工勤的工作，协助领导做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我们不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、摸索实践，在很短的时间内便熟悉了工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)(2)(3)(4)(5)做好会议室用品的管理工作。做好会议用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充会议用品，满足各位领导工作的需要。

(6)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

为了**事务管理局工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为局里工作及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我们将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为我局的发展做出更大更多的贡献。

**事务局年度工作总结

第4篇 2022年12月**事务局信访工作总结

一、加强领导，把信访工作纳入重要工作议程

为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，结合“信访积案化解年”活动实施方案，把信访纳入全局重要工作议程。

(一)局领导班子树立了“以人为本”新理念，及时调整了信访工作领导小组，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。特别是“7·5”事件发生以后，每位**的工作人员都能认真落实领导干*接待群众来访和**工作人员下访的工作制度，做好了矛盾纠纷排查化解工作，对领导职责范围内的信访突出问题实行直接过问，一抓到底，有效地化解了各类矛盾纠纷。还要求市属办公楼内的保安对上访人员要耐心解释并引领其到信访部门进行接访，保证**办公楼人员出入的安全有序，消除安全隐患。

(二)加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训，购买了相关的学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》、中办国办《关于领导干*定期接待群众来访的意见》等文件精神和法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等，提高了工作人员的综合素质和工作水平。通过学习，要求全局的干*职工进一步强化宗旨意识，在深入学习实践科学发展观活动中，围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标，更好地发挥信访工作在构建社会主义和谐社会中的基础性作用，形成了化解信访积案的长效机制。

(三)严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈;接听电话用语要礼貌。

二、强化措施，把信访工作提高到一个新水平

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。

(一)认真做好信访积案化解工作。做好信访积案专项治理活动，认真办理信访、投诉案件，做到信访、投诉坚持原则，秉公办事，不违反政策，不激化矛盾。

(二)配合信访办努力做好上访人员的工作，特别要求安全保卫科在集体上访事件中，要确保政府**的办公秩序，在每次群众上访中，事务局领导对安全保卫科都提出要求和工作任务，安全保卫科在接到有群体上访信息后，也能够及时做好超前工作，安排*卫力量积极配合信访办公室做好安全保卫工作。

(二)动员一切力量，通过各种渠道做好上访工作，在做好本局的信访工作外，安全保卫科每月的安全保卫例会上，宣传市委、市政府有关做好群体上访人员工作指示，要求治保员要做好本部门人员内部矛盾的解决工作，把矛盾解决在基层，维护社会的稳定。同进加大对保安人员的培训力度，努力做好保安人员在维护秩序的同时，能够正确宣传讲解有关政策，正确处理矛盾。

三、认真开展了矛盾纠纷排查化解工作

我局对集中开展矛盾纠纷排查化解工作，进行了统一的部署和安排，要求各支*对发现的矛盾纠纷要进行甑别分类，分清矛盾的性质，形成原因，并结合本单位的工作实际进行分析检查;建立矛盾纠纷隐患检查，排查机制，建立档案，便于查对。各基层单位和各科室的领导要牢固树立“稳定是硬任务”的思想，深刻认识矛盾纠纷排查化解工作对于维护稳定构建和谐的重要性，以深入学习实践科学发展观活动为契机，积极发挥*支*战斗堡垒作用，做到矛盾纠纷不出门，将维护稳定和矛盾纠纷化解工作形成横向到边，纵向到底的大网络。及时建立了矛盾纠纷化解信息报送和反馈机制，采用自下而上方法及时报送和反馈信息。为了做好矛盾纠纷排查化解工作，我局还划分了*员责任区，使*员干*和一般*员作了合理搭配，与群众一对一结成对子，做到生活上互相帮助，政治上思想关心，使大家有一个宽松的、和谐的工作环境。

**车队支*领导为掌握职工的思想动态，及时找到少数民族职工，以个别谈话的方式，了解他们对事件的看法，并要求他们正确引导车队的民族职工，做到管好家人，不要参与集会、游行等活动，要坚定信念，与分裂暴乱分子划清界限。

永安公司*支*为保证农民工工资能够按时足额兑现，把与施工项目部(队)的农民工当作重要的管理对象，做到参与项目的工人均按规定签订《劳务合同书》，规范用工时间、工资待遇、工作范围、劳动保护，只要项目工程款一到，首先将工程款按项目用工人数的工资比例扣留，列入公司农民工工资专项资金，保障农民工工资的不拖欠。并依据各项目部的农民工人数，按每人每月的工资比例扣留相当数额的资金作为农民工年终的最终返乡工资的保证。在积极做好农民工年底工资清算及返乡工作的同时，并加强冬季农民工的返乡统计管理工作。让农民工走的有序、安全、满意，对部分留守工地人员进行登记管理，在日常生活、住宿方面加强安全管理，定期走访巡查，做到农民工的安全过冬。还专门建立了农民工信息管理档案，定期到工地核查人数，发现问题，及时处理，避免农民工工资的拖欠。

四、2022年我局的计划和目标是：

第5篇 2022年xxx市**事务局半年度工作总结

，针对不断出现的新情况，及时提出了工作方案供市领导决策。建设节约型**工作。一是出台了“市**事务局建设节约型**工作细则”。二是开展了《市直**、部分事业单位能源消耗定额及考核办法》相关调研工作。三是建立了市直单位能源消耗统计网络。四是在两大楼举行了专题宣传活动。调研工作。组织了《市民中心运行与管理模式》的一系列调研工作。综合办公楼管理处进行了解决市综合办公楼停车难问题的实践与探索，并作为局创新目标上报。**物管中心进行了**新建住宅物业管理收费标准的调研。市级**汽修中心开展了组建市级**汽车服务中心的调研。组织人事工作。由于近年来出色的工作成绩得到了各级领导的充分肯定，局机构升格为政府办公厅管理的行政一级局。局属基层单位清理规范工作全面完成，5家单位升格为相当正处级单位或同意套改工资。万象建筑工程公司改为市级**物业管理服务中心、新州房屋开发公司改为市级**房建服务中心。各单位56位同志通过竞聘走上中层管理岗位。

在充分肯定成绩的同时，何局长还指出了存在的问题：全局的作*建设还有待于进一步加强，如**住宅小区安装****设备等目标任务没有按时完成，被文明**暗访指出问题和个别工作人员被投述等问题时有发生。专项用房建设也面临着建设进度、资金平衡、周边道路配套等巨大压力。建设节约型**形式严峻，上半年水、电、油等指标离考核目标仍有差距。何局长要求全局干*职工要继续发扬团结拼搏，任劳任怨的精神，抓好下半年的工作，并突出以下重点：一要加大**作*建设力度。要认真分析市综合考评意见反馈情况和今年以来96666、市长公开电话、**作*建设暗访中反映出来的问题，切实抓好整改。二要全力完成房建房配任务。要狠抓建设进度，所有标段必须在8月底前开工建设，要严格遵守基建程序，确保工程的质量。要坚持任劳任怨的精神，确保配售工作公开、公平、公正地操作。三要努力推进节约型**建设工作。加快构建和完善市级**节能工作网络，建立市级**节能组织体系和能源消耗数据库，完成《市级**、部分事业单位能源消耗定额标准和考核办法》制订，通过切实有效的手段确保年度节能目标的实现，顺利推进市级**节能工作。四要开好“两个会议”。要认真准备、精心组织好全国部分中心城市第十三次**事务改革研讨会和杭州市第六次**后勤工作暨节约型**建设工作会议。五要创新服务。努力开拓思 路，着重从服务细节上下功夫，进一步规范管理行为、改善服务设施和工作环境，提升综合服务保障能力。六要加大反商业****工作力度。加强业务学习，努力提高反商业****工作能力。认真及时地组织“治理商业****工作回头看”，做到思想不松、力度不减。七要认真组织开展“作*建设年”和共建共享“生活品质之城”大讨论活动。召开专题会议，认真**前一阶段工作开展情况，按市委、市政府统一部署，精心谋划，创新举措，营造氛围，扎实推进，力求取得实效。

2022年xxx市**事务局半年度工作总结

7月6日，市**事务局召开工作会议，参加会议的局领导和局属各处室、各单位负责人认真学习了胡****总**在中央*校省部级领导干*进修班上发表的《坚定不移走中国特色社会主义伟大道路为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的重要讲话和省第十二次*代会精神，并对全局上半年的工作进行了总结，同时结合胡总**的讲话精神和省市*代会的要求，研究了下半年的工作思路。

市政府副秘书长、市**事务局局长何铨之在总结发言中指出：上半年，全局干*职工紧紧围绕局*组年初下达的工作任务，结合市综合考评反馈意见，抓落实，抓整改，工作取得了明显成效。政治思想工作。一是抓好学习，认真贯彻执行市*代会、人代会精神。二是扎实开展“作*建设年”、共建共享“生活品质之城”大讨论活动。三是严格治理商业****工作，并以高分通过了检查验收。四是重视**工作，局系统15个支*都按规定完成了换届改选。五是积极选派了年轻干*担任新一轮的农村指导员。六是何荣祥同志被评为市劳动模范。管理与服务工作。一是以落实整改市综合考评反馈意见为抓手，全面改进管理水平和服务质量，并建立健全各项规章制度。二是以抓两办公大楼食堂供应为重点，实施对**食堂的补贴确保了菜价稳定，清理食堂外单位搭伙人员减少了排队时间，充分利用小灶供应场所改变了服务方式。三是很好地完成了市领导换届有关工作，如办公用房调整、办公家具配备、工作用车配备及驾驶员选派、新任副市级生活服务衔接等。四是车管处工作人员的精神状况和领导用车保障工作有了进一步改进，内部管理更为规范，考核奖惩更为严格。五是顺利完成了**幼儿园秋季招生工作，再次扩班以满足**干*职工子女入托要求。六是汽修厂业务又有了新的增长，规范了车辆送修、保险理赔程序，改进服务，节约资金。市民中心建设工作。市民中心的11个建筑单体全部结顶，达到了良好的形象进度，并建设了一支过得硬的队伍。根据市委市政府的要求，平稳高效地完成了市民中心项目的调整和整体移交。市专项用房建设与配售工作。围绕抓进度、抓质量、抓*政的工作要求，突破了青园6号楼、三堡等地块的拆迁难题，除2个标段外，已全部开工建设，累计建设工程量达到12.4亿元。同时，扎实有效地开展了专项用房配售的前期准备工作

第6篇 **事务局*日活动工作总结范文

为纪念建*94周年,扎实推进全面从严治*，锻造“三严三实”优良作*，进一步引导*员在“致力跨越赶超，加快全面小康”的征程中建功立业，我局积极响应组织部《关于在全市组织开展“七一”系列纪念活动的通知》，组织全局*员进行七一”系列纪念活动。将活动有关情况总结如下：

一、提高认识，加强领导

把开展主题活动列入重要日程，及早研究、认真部署。成立七一活动领导小组，切实加强组织领导。小组成员在*委**董学华的统一领导下，切实负起责任，确保各项活动落到实处。我局*委结合工作实际，于6月26日，召开了专题会议，学习传达了市委组织部《关于在全市组织开展“七一”系列纪念活动的通知》，就系列活动进行了安排部署,把系列活动作为深入学习贯彻*的十八大精神一项重要内容，按时保质完成主题活动任务，让广大*员干*充分认识开展系列纪念活动的重要意义。

二、精心组织，积极发动

1、举办一次基层支*主题*日活动

组织全局*员进行“走进沙家浜，承继芦荡火种”为主题的“七一”纪念活动。在沙家浜景区讲解员的解说下，参观沙家浜革命历史纪念馆。观看展厅中陈列的建*及大革命时期、土地革命时期、抗日战争时期、解放战争时期，以及当代等各个不同时期反映这一地区革命历史与现实的照片、文物等。通过听介绍、看图片和实物，观多媒体景像、场景复原等，详细了解了当年这一地区的抗日场景、革命历史和军民鱼水深情的情景。坐上小舟进入芦苇荡的核心部分，感受当年新四军以芦苇荡为天然屏障坚持斗争，粉碎日伪“扫荡”，保存并发展革命武装的智慧与勇敢。

2、深入开展*员义工进社区志愿服务活动

开展“为民服务、为*增辉”，践行“三严三实”公益服务活动。以便民利民和公益事业服务为主，结合本单位实际，重点开展政策宣讲、扶弱帮困、环境治理等多样化的服务。

（一）政策宣讲。集中发放宣传资料、现场解答的方式，就*风*政建设、“三严三实”主题活动向广大群众进行了详细宣传，增强*群关系、提升群众对基层*组织建设工作的的知晓度、参与度。

（二）扶弱帮困。组织*员志愿者深入小组、小区居民住户，以空巢老人、残疾人、留守儿童、农民工和困难家庭为重点对象，广泛开展生活照料、心理抚慰、应急救助、亲情关爱等个性化、专业化志愿服务活动。以继续开展走基层活动为契机，摸清辖区空巢老人、困难职工、残疾人、留守儿童和困难群众的情况，以“一助一”、“多助一”形式，进行结对帮扶。以走访慰问老*员、困难*员，关爱空巢老人、留守儿童、残疾人、困难家庭为载体，帮助解决实际困难，奉献爱心，传递*的温暖。

（三）环境治理。组织志愿者深入辖区内、道路沿线、小区楼院、广场周边绿地等地开展环境卫生清扫、捡拾白色垃圾等活动，治理脏乱差。

3、开展*员干*谈心谈话活动

我局采取一对一、面对面和分级负责方式进行谈心谈话活动，主要负责人对分管领导进行谈心，分管领导对科室负责人进行谈话，科室负责人对本科室其他人员进行谈话。通过此次集中谈心谈话，有效提升了工作效能，沟通了思想，交换了意见，及时了解广大干*职工在思想、工作、学习和生活等情况，达到了预期目的。

三、提升标准，取得实效

结合本单位*员的思想实际和工作情况，把“七一”系列活动的环节想细、把具体措施做实，把好质量关。坚决防止搞形式、走过场，确保了活动取得扎实成效。

第7篇 **事务局个人年终总结精选

一年的时间很快过去了，在一年里，我局在xx领导、部门领导及同事们的努力与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻*的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

从2月份来到**事务管理局工作，从事会务接待和工勤的工作，协助领导做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我们不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、摸索实践，在很短的时间内便熟悉了工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）（2）（3）（4）（5）做好会议室用品的管理工作。做好会议用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充会议用品，满足各位领导工作的需要。（6）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

为了**事务管理局工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为局里工作及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我们将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为我局的发展做出更大更多的贡献。

第8篇 **事务局*支*一季度**工作总结范文

xxxx年**事务管理局**工作总体思路是：深入学习贯彻*的十八届四中、五中全会精神和*****系列重要讲话精神，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”*组织为抓手，深化思想教育，转变**作*，切实做好“**工作提升年”活动各项工作，努力使**工作走在前头发挥好作用，为完成各项管理服务和保障任务，推进**事务管理改革发展，服务美好建设，提供坚强的政治和组织保证。

现将一季度具体工作汇报如下：

一、加强*的思想建设。定期组织*员干*和职工进行理论学习。我局把《*章》学习作为*员教育的经常性工作，列入**、***的必学内容，作为干*培训、*员轮训、积极分子培养的必修课，为全局*员发放了*章资料，要求学习要有笔记，确保*员学习制度化、规范化、有序化。

二、加强**工作力度。为了更好的完成“**工作提升年”活动各项工作，我局制定了**事务管理局xxxx年**工作要点，紧紧围绕工作要点进行各项工作的部署，坚持做到每项活动有记录，图片、文字内容丰富，及时收集**工作资料，做到资料齐全、整理规范。

三、认真落实管*治*责任。进一步完善*支*负总责、分管领导具体抓，修订和完善“三会一课”、民主评议*员等制度规范，并严格抓好落实，推进**工作制度化、规范化。

四、做好对*外积极分子的培养工作，完善*员管理机制，及时与县直工委做好对接如何把入*积极分子培养成一名合格的*员，并做好*员名册的归档工作。

五、积极开展好“弘扬沈浩精神，建设模范部门”活动 ，成立了领导小组，制定了活动安排，全局*员干*和职工观看了《第一**》影片，重温学习沈浩同志的可贵品质和高尚境界，深刻领会沈浩精神的要义和实质，主要领导还撰写了观后感。

六、积极做好*组织换届选举的各项工作，成立了**事务管理局*组织换届工作领导小组，按照相关规定完成各环节工作，确保换届工作按期顺利圆满结束。

下一阶段我局*支*着重抓好以下几项工作：

一、加强队伍建设，狠抓思想教育工作，促进我局各项工作再上新台阶。切实从学习内容和学习方法上下功夫，进一步丰富学习内容，努力提高学习成效。

二、以支*建设为重点，提高**工作。必须抓紧*组织建设，努力提高**工作的整体水平。注重提高**工作水平，以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点，使支*真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒;完善“三会一课”制度，组织生活制度，不断创新活动形式和内容;做好组织发展工作，不断壮大*员队伍，切实做好经常的发展*员工作，使发展工作制度化、经常化;严格*员标准和发展程序，严格履行入*审批手续，保证*员质量，不断壮大*员队伍;不断完善**工作的各项制度和工作规范，努力提高**工作。

三、加大反腐倡*工作力度，抓好*风*政建设。把*风*政建设各项规定落实到政府**事务工作各环节，对腐败现象零容忍，努力做到干*清正、政府清*、政治清明。真正做到，让暗箱操作没有空间，让腐败活动无处藏身。

第9篇 **事务局工作总结范文精选

一年来，在县委、县政府的正确领导和关心帮助及各级各部门的协调配合下，始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，围绕县委、政府的工作发展思路，全面落实科学发展观，认真学习*的xx大报告，以推进和谐建设为目标，全局干*职工与时俱进、开拓创新、团结奋进、加强学习、扎实工作，工作取得明显成效，统筹协调好子公务大楼各项管理和服务工作。现将xx年工作总结及xx年工作思路和措施制定如下：

一、xx年工作情况

今年以来，我局在认真总结和巩固xx年工作成绩的基础上，严格按照县委、政府的工作安排部署，深入学习实践“xxxx”重要思想，全面落实科学发展观，认真开展解放思想大讨论活动，扎实推进实施“四项制度”工作建设，进一步巩固实施“云岭先锋”工程和“平安公务大楼”建设成果，加快和谐社会建设进程步伐，狠抓*风*政建设，加大对干*职工的监管力度，充分发挥**事务管理与服务职能作用，确保了各项工作顺利开展。

(一)巩固完善“云岭先锋”工程建设，发挥基层组织堡垒作用

根据“云岭先锋”工程建设要求，结合开展解放思想大讨论活动和实施“四项制度”建设工作，切实加强了基层组织建设，全面贯彻执行*的各项路线、方针、政策，认真加强对岗位目标责任制、服务制、首问责任制、责任追究制、*员干**洁勤政制度、*员学习制度、*员干*联系群众制度等工作制度的贯彻落实，进一步规范干*职工言行举止、切实转变工作作*，思想政治素质得到提高，增进了干*职工的团结力、向心力和凝聚力;同时，还通过召开*员大会、全体干*职工会、业务培训会、竞赛活动、基层组织活动等形式来增强干*职工的服务理念，充分发挥了*的模范作用和核心领导作用，形成了政治上比进步、名利面前比风格、作*上比正派、*政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、服务上比质量、形象上比完美的良好氛围。

按照《*章》的规定和要求，*组织将欧常成、陈明健、陈达江三位预备*员按期转正，并吸收了王德政同志为预备*员，使基层*组织得到进一步巩固完善。全体*员认真履行职责，在各自工作岗位上发挥积极作用，率先垂范完成各项工作任务，真正发挥了*组织的战斗堡垒作用和*员先锋模范带着作用，增强了团结干事的凝聚力和战斗力。

(二)巩固完善基础设施，营造良好政务环境

结合公务大楼实际，今年以来，我局共投入102800.00余元巩固完善公务大楼基础设施建议。即：投入42860.00元购置更换了电梯编码器3个和电梯轨道电缆80米;投入33600.00元购置更换电梯变频器;投入12740.00元新购保卫服装9套和对讲机7部;投资9100.00元购置消防监控系统摄像头;投入4500.00元安装通风口遮阳板等。同时，还加强对公务大楼报告厅会议会场、电视电话会议室、安全保卫、接待服务等的管理与服务工作，完善了配套设备设施，使其功能得到充分体现，营造了良好的公务大楼政务环境。

(三)发挥职能职责作用，保障良好形象

为确保公务大楼设备设施的正常运转，充分发挥**事务管理局的职能职责作用，提供优质高效服务。一年来，我局认真工作履行职责，协调处理好公务大楼的各项服务工作。

1、水电设备设施管理：全年共对消防设施进行维护保养12次，并进行1次消防控制系统模拟演练测试;对供排水管道进行维护检修7次;对电梯进行维护保养检修24次，同时，终止了原维护保养单位云南电梯厂的维护保养合同，对两台电梯由蒂森电梯公司进行系统整改维护;对便槽、供电线路等相关公共设备设施进行维护检修15次，有效预防和排除各类安全隐患，保障了公务大楼各套设备设施的正常运转。2、安全保卫管理：安全保卫工作始终以“提高*惕、*钟长鸣”为宗旨，贯彻落实“安全生产，预防为主”的方针，以“增强安全防范意识，维护社会治安稳定”为目标，充分结合巩固“平安公务大楼”建设成果的契机，不断巩固和完善物防技防措施，努力提高安全保卫人员素质，增强保卫人员的安全防范意识，树立危机感和责任感，克服侥幸心理，共对安全保卫人员进行了4次教育引导和技能培训50次，同时还新增安全保卫人员2名，切实加大对公务大楼和县城中心区拆迁安置房及周边范围每天至少2至3次的巡逻巡查力度，并严格对来访人员、出入车辆的进行登记管理和跟踪监督服务。

3、卫生保洁管理：认真落实卫生保洁制度和轮值班制度，明确卫生保洁工作职责范围，坚持每周一、四大扫除，每半小时对所有卫生区域进行巡查检查并及时清除残留物，今年对卫生保洁人员进行了5次的礼仪培训，同时，还积极组织卫生保洁人员参加县委、政府安排的各类重大接待服务工作。

4、会议会场管理：今年以来，我局顺利完成了在报告厅召开*代会、人代会、政协会等各类大小会议会场布置服务50余场次，按照会议会场布置需要，还新培育了一串红、海堂、万寿菊、满天星、金凤花、一帆风顺、太阳神、小天竹葵等8个花草品种，同时，还根据各类接待、会议等的需求，派出工作人员参与服务60余场次。在今年的会议会场服务工作中没有出现过一次差错，保障了公务大楼各项工作的优质、高效运转。

5、接待管理：在接待服务工作方面，我局始终坚持以“微笑服务”为宗旨，提高接待服务工作人员的服务意识、大局意识和责任意识，顺利完成了中央、省、州、外县领导到我县检查指导工作接待服务任务，有效巩固了**县对外良好的窗口形象。

(四)狠抓制度落实，增强干*队伍素质

干*队伍素质的好坏将直接影响到**事务管理局职能作用的体现，关系到工作成效的优劣。为此，我局始终把干*队伍素质建设列入重要议事日程，结合实际制定相应的学习计划、规章制度，严格工作纪律，认真鼓励干*职工自学法律法规、*报*刊和专业技能知识。同时，还结合各个工作阶段的实际，采取以会代训的方式定期或不定期地组织干*职工学习邓小平理论、《xx文选》、《整顿*的作*》、《反对本本主义》、“xxxx”重要思想、xx大会议精神、《行政**公务员处分条例》、县委和县政府工作指示等一系列文献和精神，使干*职工的政治理论素质和业务素质都得到了进一步完善提高。

根据组织安排，选派了王德政同志参加了县委组织部举办的青年干*培训学习;选派了欧常成同志参加了州质量技术监督局举办的特种设备业务培训学习;选派了王德政同志参加了县直***委举办的入*积极分子培训学习等。积极鼓励干*职工参加函授、成人自考学习，努力提高学历层次和专业技能。我局现有大学本科学历2人，大学专科学历9人，中专、高中以下学历4人。

(五)加强与扶贫挂钩的业务联系，密切干群关系

根据我县“xxx”扶贫工作规划和扶贫工作要求，我局认真贯彻落实《云南省农村工作条例》和扶贫工作规划，制定了**县**事务管理局扶贫工作方案和“一对一”结对帮扶方案，定期或不定期深入挂钩扶贫点了解情况，全面掌握挂钩扶贫的点基本情况，在开展帮扶工作中有针对性地选择韭菜坪村小组作为“一对一”结对帮扶的示点村，投资8000.00元支持大坪村民委员会加盖会议室、活动室，投资3000.00元支持大坪小学普实工作建设。截止10月底，共深入挂钩扶贫点开展扶贫工作95余人次，累计投入资金1.2万余元。同时，还根据县委、县政府的统一安排布置，协助挂钩扶贫点认真开展新型农村合作医疗、帮扶慰问工作，组织全局干*职工到大坪镇马达村民委员会为烟农理墒、栽烟、施肥达45余人次，在群众中树立良好的形象。(六)加强*政建设，保持清正*洁

为认真贯彻落实中央、省、州、县纪检工作会议精神，严格按照*政建设和反腐败工作的规定和要求，着力解决损害群众利益的突出问题，全面推进反腐倡*工作，努力把**事务管理局*风*政建设和反腐败工作进一步推向深入，努力建设*洁、勤政、务实、高效、诚信的清新政风。结合我局的实际，经常组织干*职工学习相关资料和观看电视专题片，保持清正*洁，*钟长鸣。

一是调整充实了*风*政建设工作领导小组，层层落实*风*政建设责任制。继续深入贯彻学习《*内监督条例》、《*纪处分条例》和《*员权利保障条例》，对新形势下的*风*政建设工作及时作了周密、具体的安排并提出具体要求，随时**自身*洁从政行为，对各级明令禁止的事，做到令行禁止，确保政令畅通。

二是严肃财经纪律，从源头上防治腐败。认真落实“收支两条线”，严格控制经费支出，执行局长一支笔审批的运作程序，上级和友邻单位来人确需接待的，必须请示局长同意后才可安排就餐，既保证了勤政，也为**工作的顺利、高效运转提供了保障，又做到了*政，厉行节约，反对铺张浪费。

三是转变工作作*，规范行政行为，着力营造良好的政务环境 。认真贯彻落实《行政许可法》、xx提出的“xxxx”工作方针和实施四项制度建设，积极推进政务环境建设，进一步规范和深化政务公开，制作工作人员工作证实行挂牌上岗，自觉接受人民群众的监督，保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，促进基层*政建设，切实把政务公开民主管理作为实践“xxxx”重要思想的有效载体。

二、存在困难和问题及原因分析

一年来，在县委、政府的统一领导和关心支持下，在各级各部门的密切协调配合和全局工作人员的积极努力下，各项工作虽取得一定的成效。但是，由于实践经验不足、资金调度困难等诸多原因，导致在工作中仍然存在一些困难和问题，现将存在的困难和问题及原因分析如下：

一是工作性质特殊，学习不够扎实深入。原因是**事务管理局是集管理与服务为一体的职能机构，承担着整幢公务大楼消防设施、供排水管道、电梯等电器设备、安全保卫、卫生保洁、会议会场服务及各类接待服务等工作，工作任务重、工作程序复杂、涉及面广，工作专业技术操作性要求高，而我局干*职工学习的方法方式过于单一，学习深度和广度也不够，大多是文件、会议精神的传达学习，政治理论和专业业务知识学习的较少，在工作上的创新思维还不够明显，成效还不显著;

二是公共设备设施逐渐老化，管理维护难度大。原因是公务大楼公共设备设施分布较为零散，并且随着设备设施使用年限的增加导致逐渐老化，且特种设备技术含量要求高，维修维护经费成本投入越来越大，且维护保养单位又不能按时到位维护保养，严重影响各项工作顺利开展;

三是治安防范面广，综合管理难度大。原因是公务大楼安全保卫工作涉及范围较宽，安全保卫值勤点多而散，且开展钨矿资源整合、城市建设规划调整和移民搬迁工作以来，群众上访案件大大增多，安全保卫工作任务十分艰巨，面临新的挑战。

四是调研活动不够扎实。原因是**事务管理工作较为繁杂，临时性工作较多，必须随时保障公务大楼设备设施的正常运转，致使深入基层的机会就相对较少，特别是县委、政府中心工作又都安排我局参加，导致工作极为被动，不同程度影响全县各项工作的正常开展。

**事务局工作总结

第10篇 **事务局xxxx年工作总结范文

一、201x年工作总结

过去的一年，市级**事务管理局按照年初确定的“31125”工作思路，紧紧围绕全市的中心工作，认真贯彻落实市委、市政府对政务接待和**事务工作的各项要求，积极主动开展工作，政务接待和**事务管理出现“两升、两降”。“两升”：即全局事业单位经营收入同比上升32.5%，创历年新高，全局事业单位职工人均年收入3.38万元，同比上升21.58%。“两降”：即接待经费支出同比降低10%，市级*政**车辆专项经费支出在近3年平均支出数基础上降低20%。

——接待工作上了新台阶。共完成各类接待任务1139批、13148人次，其中，一、二级*卫任务45批，同比上升80%；部省级接待任务293批，同比上升41%；大型活动和重要会议44批，同比上升78%；*政代表团14批，同比上升20%，创历年新高。接待基地建设取得历史性突破，市长办公会审议通过了ｘ州宾馆改造总体规划及具体实施方案。

——资产管理工作显著加强。扎实推进市级**房屋和土地统一确权工作，全年共申报28个单位44万平方米房屋、1239万平方米土地的权属登记，累计申报房屋确权面积占总确权工作任务的91%。本篇文章来自资料管理下载。投入资金近1.8亿元，改善市级**用房建筑面积5.9万平方米。强化市级行政事业单位公务车集中统一管理，完成公务车辆管理专项任务和宣传推介地产车有关工作。

——公共机构节能工作走在西部前列。我市公共机构节能工作受到国务院检查组高度评价。起草并以市政府名义印发《ｘｘ市人民政府关于贯彻实施公共机构节能条例有关问题的通知》。在市委、市政府连续两年对市级部门资源节约工作进行年度目标考核的基础上，201x年开始将区县政府节能工作纳入市委、市政府年度目标考核。

——积极服务外地驻ｘ办事处。深化综合信息与专题信息定期发布交流制度、外地驻ｘ办事机构“服务两地”情况反馈制度以及经济对接联席会制度，配合市级相关部门做好区域间经济合作，据初步统计，通过51个外地省市（地区）驻ｘ办事处引进和参与协调服务的项目323个，引进资金174亿元。

一年来，我们主要抓了以下七个方面的工作。

（一）坚持高标准严要求，着力抓好政务接待工作

一是圆满完成各类接待任务。始终以高度的政治责任感、饱满的工作热情、严谨细致的作*，精心组织，周密安排，认真做好接待任务安排。接待工作受到各方面的好评。二是进一步规范政务接待工作。召开了直辖以来全市规模最大的接待工作会议，范照兵常委、陈和平秘书长出席会议并讲话，进一步加强了对区县、市级部门接待工作的指导。按照中办、国办《关于*政**厉行节约若干问题的通知》、《关于切实改进中央领导同志到地方考察调研接待工作的规定》和市委、市政府贯彻实施意见的要求，制定了《公务接待经费报销管理规定》、《公务接待用品管理办法》等4项制度，规范公务接待礼仪，严格执行接待标准，加强接待经费管理，完成市委、市政府明确要求的全年接待费用支出同比削减10%的目标。三是努力推进ｘ州宾馆改造工作。多次向市领导汇报ｘ州宾馆硬件现状，争取大力支持。经反复与市设计院、相关部门沟通，形成了ｘ州宾馆改造总体规划及实施方案。方案已经10月9日市长办公会议审议通过。目前，ｘ州宾馆3号平房会议厅、宴会厅改扩建工程正在有序推进。

（二）抓好市级**房屋和土地确权，**用房条件得到较大改善

一是积极改善**办公用房条件。协调建购市法制办和市安监局办公业务用房，调整市经信委及民建等5个民主*派办公用房，划转ｘｘ日报报业集团等3个单位办公用房产权，完成市档案局等6个单位办公用房维修改造，协调完成人民大厦工程项目工程决算审计。二是继续推进市级**房屋和土地统一确权工作。协调解决统一确权过程中的各种矛盾和问题，确保全年确权工作任务完成。三是认真做好公务员住房管理服务工作。协调解决防雷系统改造、武*营房改扩建、更新武*执勤设施设备、车库智能控制系统等问题。完成锦红小区一期节能改造、安全防范监控报*系统及科创办公楼新增电梯和消防正压系统工程。

（三）理顺公务车辆管理关系，强化市级行政事业单位公务车集中统一管理

一是理顺公务车辆管理关系。认真落实市政府《关于市**事务局有关问题的会议纪要》精神，市级**事务管理局与市财政局、市监察局、市**局联合印发了《关于加强市级行政事业单位公务用车管理的通知》，进一步强化公务用车集中统一管理。市级**事务管理局统一负责市级行政事业单位包括**、司法系统公务用车编制、标准等管理。二是认真抓好全市落实*风*政建设责任制公务车管理专项工作。召开ｘｘ市落实201x年*风*政建设责任制公务车辆管理专项工作会议。安排“双清”工作即车辆编制清理和实有车辆清理，落实全市公务车辆维修专项治理工作。三是全面完成年度公务用车配置任务。四是全力支持地产车发展。首次将宣传、介绍地产车纳入全市公务车辆管理专项工作会议，专门安排长安集团所属长安福特马自达、长安铃木、长安轿车、长安新能源汽车及ｘｘ恒通客车等单位到会宣传推介车辆，在江北区、石柱县、江津区、九龙坡区开展了四次地产车宣传推广活动。积极配合市科委落实100辆地产新型节能车推广工作。

（四）深入贯彻《公共机构节能条例》，公共机构节能工作取得成效

一是加强节能宣传。通过新闻媒体、政府公众信息网等多种形式，大力宣传《公共机构节能条例》。办好节能宣传周，组织**干*开展能源短缺体验活动。二是加强节能制度建设。《公共机构节能条例》出台后，市政府印发了贯彻实施意见，并将出台贯彻《公共机构节能条例》地方行政规章纳入立法计划。市级**事务管理局起草并向市政府报送了《ｘｘ市公共机构节能办法》送审稿。三是推行量化管理和目标考核。建立全市公共机构能源资源消耗统计制度。建立市级各部门每月报送、各区县每季度报送能源消耗情况工作制度。对115个市级部门资源节约工作进行了年度目标考核。四是积极开展能耗审计、节能改造、节能产品推广工作。会同市建委对市规划局等49个市级部门开展能耗审计工作。全市公共机构认购节能灯30万只。一年来，公共机构节能工作取得可喜的成绩。国务院检查组对我市贯彻实施《公共机构节能条例》情况进行了专项检查，认为我市公共机构节能工作走在西部前列。人民日报对ｘｘ的公共机构节能工作给予了报道。

（五）积极服务于外地驻ｘ办事处，促进区域间经济交流与合作

一是加强信息交流工作。坚持综合信息和专题信息定期发布交流制度，邀请市发改委、市建委、市国土房管局等相关负责人分别介绍我市经济社会发展情况。制定《外地省级办事处信息工作交流实施办法》，召开了由天津、上海、山东驻ｘ办事处分别承办的三次省级办事处信息交流会。全年交流各类工作信息近4万条。二是进一步加强服务工作。制定了《外地驻ｘ办事机构“服务两地”年度先进评比办法》，完成向各派出地政府（单位）年度情况报告。组织办事处主任赴涪陵李渡工业园区、西彭铝加工特色工业园区参观考察。三是促进招商引资、经贸合作工作开展。协调贵州省黔南州地区与我市武隆县开展经济合作，帮助达州驻ｘ办事处解决办事处改扩建及巴中商会与团市委共建大学生实习基地相关事宜。协助各办事处开展招商引资工作，特别是在ｘ洽会、西博会、津洽会等大型招商引资活动中取得显著的成绩。

（六）基层单位发展步伐加快，经济效益好转

进一步完善目标考核制度。将资产经营、安全稳定、*风*政建设和基础工作统一纳入《直属单位目标管理绩效考核暂行办法》，进行全面考核，调动了直属单位的积极性。天怡集团认真做好接收东方花苑饭店和中山宾馆拆迁安置工作。东方花苑饭店整体移交天怡集团，市委组织部服务中心更名为ｘｘ市市级**事务管理局服务中心，单位性质、编制、人员经费渠道保持不变。如期完成中山宾馆拆迁安置任务。大礼堂管理处班子工作积极主动，思路创新，围绕创建5a旅游景区，认真抓管理、抓经营发展，各项工作取得显著成效。房屋管理处坚持“完善职能、全面发展”的工作思路，全面推进市级**房屋和土地统一确权工作，圆满完成预期目标，经租、物管、装修等工作也取得新进展,经费渠道由自收自支调整为财政差额拨款。市级**后勤服务中心抓好“一楼、一厦、一堂”即市级**综合办公大楼、人民大厦以及**食堂的后勤服务工作，受到了有关领导和入驻单位的一致好评。汽车队加强班子和队伍建设，全力打造礼宾接待车队，车辆安全行使205万公里，服务工作受得各方好评。锦红小区服务中心认真做好小区服务工作，在续建工程投入使用、服务范围扩大的情况下，确保了服务质量。ｘ州宾馆在接待服务工作中，讲奉献，顾大局，守纪律，为顺利完成各类接待任务付出了大量的辛苦和努力。雾都宾馆着力打造“公务客人之家”品牌，服务工作得到了各级领导充分肯定，经营效益明显上升，被授予“金叶级绿色旅游饭店”称号。局服务中心、东方花苑饭店认真落实市委组织部的要求，服从大局，做好宾馆移交工作，努力改善经营条件，宾馆通过了四星级检查验收。广州ｘｘ大厦宾馆克服金融危机对沿海地区酒店服务业的巨大冲击，积极开拓市场，也取得了较好的经济效益。

（七）努力加强自身建设，干*职工凝聚力和向心力显著增强

一是积极组织开展业务培训、工作调研及学习考察等活动。结合市级部门和区县机构改革工作，到8个区县和10余个市级部门进行了工作调研。举办两期共计250人参加的公务接待及宾馆饭店贵宾服务培训班。与上海市政府**事务管理局联合举办4期共34人参加的**事务工作干*培训班。先后组织6批190人分赴福建、浙江、上海等十余个省市考察学习公共机构节能、办公用房管理、后勤服务社会化、公务车管理工作。二是加强**行政事务管理。完成机构改革相关工作，市级**事务管理局由部门管理机构调整为政府直属机构，新增节能工作处，管理保障服务职能进一步强化。加强财务管理，认真做好主要负责人离任审计、大礼堂大修工程结算审计、人民大厦工程结算审计以及后勤协会审计等四个审计相关具体工作，认真整改审计中现实的问题。加强政务督查和保密、档案管理工作，承办市委、市政府交办、督办事项45件，办理人大代表建议和政协提案17件，对2003年以来的工作制度进行修订完善，建立和完善新的规章制度42个，市级**事务管理局荣获全市政务督查工作先进集体。三是加强班子及干*队伍建设。局*组坚持民主集中制，重大事项均实行民主决策。重视人才培养使用，推荐一名处长挂任ｘ北区副区长，推荐2名处级干*晋升为副巡视员。市级**事务管理局被评为全市“人事人才工作先进集体”。重视离退休干*工作，组织离退休职工外出参观考察，开展建国60周年慰问老干*活动，完成局系统离退休干*和部分建国初期参加革命的退休干*生活补贴标准调整工作。本篇文章来自资料管理下载。四是加强**群团工作。进一步加强基层*组织建设，改选、增补和调整13个*支*，举办支***培训班，表彰12个先进集体和63名先进个人，组织扶贫济困捐款近7万元。局工会积极组织开展文体活动，修建**理发室，为职工办了大量的实事、好事。局团委、局妇委会组织参加了迎面接力赛、礼仪风采大赛等活动，丰富了职工生活。五是高度重视反腐倡*。积极开展教育工作，邀请市纪委副**吕天庆同志作反腐倡*报告。重视从源头上防止不*洁行为，与各直属单位签订*风*政建设责任书，加强对重点岗位、重点环节的监督，全局未发现严重违纪违规行为。六是切实抓好安全稳定工作。加强全系统消防安全隐患排查治理，指导天怡集团做好中山宾馆拆迁安置工作，妥善处理雾都宾馆、ｘ州宾馆部分职工因事业单位工资福利等问题引发的上访事件。

二、201x年工作要点

今年是全市提速落实“314”总体部署和国务院3号文件、全面完成“十一五”规划、认真谋划“十二五”发展的关键之年，是市级**事务管理局的基本建设年和各项工作提档加速、全面推进、超常规发展的重要一年。今年工作的指导思想是：认真贯彻落实中央和市委、市政府对**事务工作的各项要求，深化“31125”工作思路，着眼市级，放眼区县，围绕“一条主线”，建设“两型**”，突出“三大抓手”，努力提高工作效率和服务水平。

围绕“一条主线”：把学习贯彻温家宝总理、马凯秘书长对**事务工作的重要讲话精神贯穿始终，认真落实“*洁、服务、节俭”总要求，进一步加强责任感和使命感,全面提高管理保障服务水平。

建设“两型**”：着力推进学习型**建设，提高干*职工理论修养、综合素质和创新能力。着力推进节约型**建设，严格管理，控制标准，降低成本，发挥**事务工作部门在建设节约型**中的示范带头作用。

突出“三大抓手”：突出资产管理，重点抓好**房屋土地、公务车辆等资产管理，提高使用效益；突出节能节俭，推进公共机构节能，降低行政成本；突出公务接待，规范接待礼仪，提高服务质量，展示窗口形象。

具体抓好六个方面的工作：

（一）加强和改进公务接待管理，着力提升公务接待服务水平

一是加快接待基地建设。打好ｘ州宾馆“国宾馆”这张牌，按照黄奇帆市长指示精神，尽快启动实施ｘ州宾馆总体规划及实施方案，3月底前完成3号平房会议厅、宴会厅改扩建工程。抓好宾馆绿化美化，提升馆内绿化品质。加强接待车队建设与管理，按照“政治过硬、装备先进、技术精湛、服务优良”十六字方针，加快更新车辆装备，全面提升员工素质，着力打造西部一流的礼宾车队。二是着力提升接待服务水平。认真落实薄熙来**的指示精神，进一步丰富接待内涵，体现以人为本，突出地方特色，在“自然、得体”上下功夫，在细节管理上做文章。做好全市重要会议和重大活动的后勤保障工作。落实各区县接待任务季报、年报制度。三是从严控制接待经费。坚持“勤俭节约、优质服务、从严控制”的原则，牢固树立节约意识，严格执行接待标准，控制接待经费，自觉树立勤俭*洁的工作作*，坚决反对大吃大喝、奢侈浪费。

（二）建立健全制度，推进市级行政事业单位国有资产管理规范化

一是做好资产管理基础性工作。根据国务院**事务管理局关于中央行政事业单位国有资产管理的三个文件精神，研究制定《ｘｘ市市级行政事业单位国有资产管理暂行办法》、《ｘｘ市市级行政事业单位国有资产处置管理办法》以及《ｘｘ市市级**办公设备和办公家具配置标准办法》。按照与市财政局的分工，加强对市级行政事业单位宾馆、酒店、培训中心、招待所等经营性资产的统计工作，为政府决策提供参考，为加强经营性资产集中统一管理奠定基础。建立统一的市级行政事业单位国有资产管理信息平台，对**用房土地、公务车辆、办公家具、宾馆酒店等非经营性和经营性资产实行动态管理，提高资产管理信息化水平。

二是加强**用房和土地管理。认真贯彻中办、国办《关于进一步严格控制*政**办公楼等楼堂馆所建设问题的通知》精神，做好办公用房管理工作。严格控制办公用房建设，办公用房没有达到国家规定标准下限并且办公条件确实困难的，尽量从现有*政**办公用房存量中调剂。力争市信访综合办公大楼破土动工。完成市安监局在北部新区的办公用房购置。将市审计中心办公用房上市交易，资金用于购置市法制办在北部新区的办公用房。装修市信访办等单位临时过渡租用办公用房。继续加强**房屋和土地权属管理，争取市级相关部门支持，全面完成市级**房屋和土地统一确权工作,逐步实现市级**房屋土地管理全覆盖。建立长效管理机制，推进**房屋土地信息化管理。切实加强已确权的资产管理，整合**房屋和土地资源，探索联合开发、土地置换开发路子，盘活存量资产，不断提高资产使用效益。积极探索国家公务员住房保障的新路子，加强锦红小区服务管理工作。

三是进一步规范公务车辆管理。坚持“统一标准、统一配置、统一调剂、统一处置”原则，认真落实《ｘｘ市公务车辆管理办法》和市级**事务管理局等4个单位联合印发的《关于加强市级行政事业单位公务用车管理的通知》精神，推进市级行政事业单位公务车辆统一管理。牵头做好201x年度市领导和市级部门落实*风*政建设和反腐败分工责任制公务车辆管理专项工作,责任到部门，责任到区县。推进公务车信息化管理，完成“两个清理”，重点规范区县公务车辆编制和配置管理。坚持实行“五个坚决不准”，强化公务车编制、标准管理，严禁超编制、超标准配置公务车。推广使用小排量、节能环保型汽车和地产车。加强公务车使用管理,严禁领导干*违规使用公务车，坚决查处公车私用行为。

（三）深入贯彻《公共机构节能条例》，全面推进公共机构节能工作

完善公共机构节能管理体制和协调机制，分类指导管理市属公共机构、市属垂直管理部门公共机构、区县公共机构节能工作。加强制度建设，争取市政府尽快出台《ｘｘ市公共机构节能办法》，制定区县公共机构节能工作考核办法，完善能源资源消耗统计制度。积极争取国务院**事务管理局和市级相关部门的支持，加强对项目、资金的管理，抓好建筑节能示范工程，特别是局所属基层单位要带头推进节能改造，所有工程必须成为节能示范工程，大力推广和使用高效节能产品。加强检查考核，继续开展重点单位能源审计工作，组织开展各区县、市级各部门贯彻落实《公共机构节能条例》专项检查，推进资源消耗统计分析和目标考核工作。实现201x年全市各级**以2022年为基数，水、电、油料等能源消耗量分别下降20%以上的目标。

（四）抓好外地驻ｘ办事处服务管理，促进区域间经济交流与合作

进一步加强对各驻ｘ办事机构的管理与服务工作。坚持每年向各派出地政府（单位）反馈驻ｘ办事机构工作情况。主动听取各驻ｘ办事机构的意见和建议，不断改进管理服务工作。进一步完善信息交流机制，坚持信息工作定期交流与日常交流、综合交流与专项交流相结合的制度。召开办事处主任联席会、信息发布会、省级政府驻ｘ办事处季度信息交流会。成立ｘｘ市外地驻ｘ办事机构联合会。积极组织办事处到市内区县或重点企业参观考察，推进交流合作，在服务招商引资、经贸合作方面抓出亮点。建立由市发改委、市经信委、市工商联、各外地省级驻ｘ办事处及其商会等参加的经济合作交流联席机制，推动区域经济贸易合作交流向纵深发展。

（五）加大改革和管理力度，进一步加快基层单位发展步伐

完善直属单位目标管理绩效考核责任制，用1-2年时间，调整资产结构，提高基层单位的服务管理水平、市场竞争能力和经济发展实力。做大做强天怡集团，采取合资、参股、收购、联营等多种方式，加强资本运作，壮大集团资产规模，特别要在做大项目上下功夫，进一步整合集团资源配置，逐步实现资源共享、标准统一，努力把天怡集团建成为全市重要的宾馆集团。做好雾都宾馆员工过渡安置稳定工作，确保市政府顺利入驻雾都宾馆办公，确保雾都宾馆职工过渡安置如期到位。ｘ州宾馆、大礼堂酒店、东方花苑饭店要承接雾都宾馆过渡安置期间的政务接待相关工作。着力打造大礼堂5a级旅游景区，按照“管好广场、做精礼堂、叫响酒店、运作市场”的要求，力争用2-3年时间，分三期实施大礼堂内部改造、步云楼装修、宴会中心装修、广场改造、南北楼招商等项目。房屋管理处要坚持“完善职能、全面发展”的思路，抓住市级**办公用房调整拆迁改造及市政府大规模修建*租住房的机会，做大做强物业公司和装饰公司，探索**房地产置换及旧房改造开发路子。市级**后勤服务中心要做好综合办公大楼、人民大厦、**食堂、政协原办公楼有关后勤服务工作，走专业化后勤服务之路，实现专业化安保、全覆盖管理、人性化服务。做好市级**综合办公大楼食堂外墙及周边环境改造工作。锦红小区服务中心要进一步增强服务意识，做好小区南北区服务管理，做到安保到位、管理到位、绿化到位。

（六）更加重视自身建设，营造干事创业的良好环境

深入学习贯彻温家宝总理、马凯秘书长讲话精神，坚持“*洁、服务、节俭”的原则，加强“学习型**和节约型**”建设。全局系统干*职工要把学习放在首要位置，树立终身学习的理念，学习经典，学习业务知识，优化知识结构，提高综合素质。推进节约型**建设，完善机制，强化措施，从点滴做起，从自身做起，发挥**事务部门的示范作用。加强学习培训，组织干*参加上海市政府**事务管理局举办的西部地区**后勤人才培训班。与市人力资源与社会保障局、市行政学院联合举办**事务管理特别是公务接待、公共机构节能、资产管理包括公务车辆、**用房以及经营性资产管理培训班。深入区县调查研究，开展多种形式的学习交流活动，带动各区县共同探讨新时期**事务工作，形成上下联通、左右互动，共谋全市**事务工作科学发展“一盘棋”的工作格局。本篇文章来自资料管理下载。加强领导班子建设，坚持民主集中制，重要工程建设、重要人事安排、重要工作部署等重大事项均通过局*组会议、局长办公会议民主决策。加强干*队伍建设，逐步解决干*积压、年龄老化问题，实施正副处长竞争上岗工作，鼓励和引导优秀人才脱颖而出，改善干*队伍的知识、年龄、能力结构。加强**和工青妇群团工作，对口扶贫酉阳县。加强反腐倡*建设，不断增强干*自觉接受监督的意识，加大对重点岗位、重点环节，特别是资产调配、工程建设、公务接待、财务管理、人事管理的监督力度，预防违纪违法和腐败行为发生。加强安全稳定工作，深入群众做耐心细致的思想政治工作，变上访为下访，主动化解矛盾，确保全局系统平安稳定。

第11篇 **事务局十个全覆盖工作总结范文

在全省抓源头治腐开展“十个全覆盖”工作以来，区人民政府**事务管理局按照区委、区政府总体安排和部署，高度重视，结合实际，立足腐败风险预*防控、财政资金监督检查、*务政务公开、电子政务、*政文化建设五项重点，在组织协调上强化保障，在工作落实中强化执行力，在拓展深化上提升创新，全力推进“十个全覆盖”工作，取得了一定成效。现将活动情况汇报如下：

一、“十个全覆盖”工作进展情况

（一）主要做法和特点

全区“十个全覆盖”工作会议召开后，局*组高度重视，精心组织，周密部署，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面推进反腐倡*建设“十个全覆盖”各项工作。

1、健全组织机构，落实领导责任。成立了以*组**、局长马长富同志为组长的“十个全覆盖”工作领导小组，同时设立了领导小组办公室，具体负责此项工作的协调、组织和实施；组建了腐败风险预*防控、政府财政资金监督检查、*务政务公开、电子政务以及*政文化建设五个工作专班。印发了我局推进反腐倡*建设全覆盖工作实施方案及相关文件，明确了领导小组和工作专班职责、工作任务以及“十个全覆盖”工作的具体要求。局领导小组办公室还结合部门实际，制订了《区政府**事务管理局“十个全覆盖”工作考核细则》，对**各科室单项覆盖内容情况单独实行百分制考核，将考核结果与单位年终考核、评先表优相结合，确保了各项工作的落实。

2、开展宣传教育，营建良好氛围。“十个全覆盖“是反腐倡*一项新工作，工作要求高、涉及面广，时间紧、任务重。我局紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全局干*职工的思想认识，共同研究探索，形成工作合力。一是认真学习各级关于实施“十个全覆盖“工作的文件精神，深刻领会工作的重大意义。二是立足实际营造浓厚的工作氛围。在召开全局动员大会，充分动员的基础上，利用**、干*职工大会等场合，采用工作简报、展板、宣传栏等形式，大力开展宣传教育活动。三是坚持把宣传教育与解决干*职工的思想问题相结合，开展工作之初，部分同志认为腐败风险只在领导干*身上存在，与一般工作人员无关，重视度不够高，针对这些问题，局*组一班人开展了深入细致的宣传教育工作，通过谈心交流，形成共识，促进其把“十个全覆盖”当做深化*风*政建设，促进业务工作的一项重要举措。

3、围绕行政职权，加强自身监管。通过采取全员查找、重点防范的思路，全面开展了腐败风险点的查找。围绕局**日常管理要求和行政职权范围，在认真查找的基础上，对具有腐败高风险的关键岗位、环节进行了重点查找，将所有风险点及防控措施都进行公示，广泛接受人民群众监督，确保各项职权在阳光下运行。

（二）具体实施内容

1、基本实现腐败风险预*防控全覆盖。扎实推进腐败风险预*防控工作，做好清权明责、风险排查、监督防范、预*控制等工作，建立了完整的反腐制度体系。

2、全面推进政府财政资金监督检查全覆盖。一是建立工作机制。成立由“一把手”任组长、领导班子任成员的资金检查领导小组，负责全系统财政资金监管。二是加强资金检查。在全系统实行定期检查和年终检查相结合，自查和抽查相结合，资金检查和目标考核相结合的方式，堵住资金管理漏洞，提高资金使用效益。三是严格责任追究。财务资金实行主要领导负责制，分管领导及科室主要负责人为直接责任人，局**财务科负责违纪违法行为的监督，一经发现问题，严格按照相关法律法规依法追究。

3、大力实施*务公开和政务公开全覆盖。一是稳步推进*务公开。围绕增强*的工作、*内事务的开放度和透明度，最大限度地保障*员的知情权、决策权、参与权和监督权，促进*内民主建设。建立*务公开制度，认真抓好*务公开的检查落实，全面推进*务公开。二是深化政务公开。围绕**后勤保障服务工作，完善和落实*务政务公开相关制度，推动政务公开工作规范化，抓好政务公开目录确定的常规内容公开，进一步增加工作透明度，推行政务公开。三是深化民主监督管理。实现公开专栏的标准化，公开内容的规范化和公开工作的制度化，完善了民主管理制度，提升了*务、政务公开民主管理的整体水平。

4、着力实现电子政务和电子监察系统建设全覆盖。加大**事务网络公开力度，实行信息公开、网上办事、在线交流、网上监督。在电子政网上公布单位行政职能，办事机构及相关工作流程，进行*政服务承诺，设置投诉举报电话，公布*政信息，提高了规范服务、*洁服务水平。

5、扎实推动*政文化“六进”全覆盖。将*政教育活动贯穿于腐败风险预*防控工作始终，开展*政文化“六进”活动，增强广大干*腐败风险防控意识，营建良好氛围。一是组织干*职工深入学习《*政准则》，组织收听收看*政教育片，撰写学习心得体会和思想汇报材料。二是召开*支*专题**，结合查找风险点，组织**、*员干*，深入开展交流讨论活动。三是开展*示教育。组织**干*参观区看守所进行*示教育,用反面材料*示人，教育广大干*要*钟长鸣，正确运用自己的工作职能，增强*性观念，筑牢思想道德防线。

二、取得的成效

（一）自律意识明显增强。在“十个全覆盖”工作开展过程中，提升了*员**干*的自律意识，十项全覆盖工作的具体开展让干*明确了*政监管不是搞运动，工作不是流于形式。对进一步抓好*风*政建设工作和反腐败工作，促进经济社会各项工作开展起到的很好的促进作用。

（二）行政效能显著提高。一方面全体干*职工根据自身的风险，制定了具体防控、监督措施，解决少数干*所存在的形式主义、官僚主义，工作飘浮、办事效不高、作*不扎实等问题，积极改进工作作*、创新工作方法，努力增强服务意识和提高服务质量。

（三）干*作*有效改善。我们将推进“十个全覆盖”作为加强干*队伍建设的有效手段，着力加强干*队伍作*整顿，促进其素质能力提升，取得了较好效果。人民群众对*员干*满意率和信任度明显提高，避免了工作矛盾，干群关系更加融洽。

三、存在的问题

我们的“十个全覆盖”工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求、人民群众期盼相比还存在着很多不足。一是少数干*在开展“十个全覆盖”工作过程中，“以虚务实”，流于形式，认识度不够。二是全覆盖工作落实的力度还不够大，发展还不够平衡，有的抓得比较具体，有的还抓很不够深入。三是组织协调人员比较欠缺，工作任务重，许多工作同步进行，影响工作质量。

四、下一步工作安排

在今后工作过程中，要紧紧围绕区委、区政府和纪检监察部门的工作要求，严格按照工作目标，进一步推进“十个全覆盖”工作，高标准完成目标任务，为建设“*政**、文明**、和谐**”而努力。

（一）认真总结*风*政建设和反腐败工作，进一步坚定推动实现“十个全覆盖”目标的决心和信心。把握工作重点和重要环节，把实现“十个全覆盖”工作作为我们的重要任务来抓，振奋精神，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动“十个全覆盖”目标的全面实现。

（二）正确认识和全面把握“十个全覆盖”的深刻内涵，不断增强工作的责任感和使命感。紧紧围绕制权、管钱、用人等重点环节，明确源头治腐的工作责任和目标要求，防止和减少腐败行为的发生，为工作开展营造一个好的环境。

（三）采取切实有效措施，确保全面实现“十个全覆盖”。要加强领导、落实责任，做到扎实推进。严格执行*风*政建设责任制，建立健全的领导体制和工作机制，形成推动实现“十个全覆盖”的强大合力。

第12篇 **事务局上半年纠风工作总结范文

xxxx年上半年，区**事务局严格按照工作计划，有步骤的开展纠风工作，工作的开展紧密的与群众路线教育实践活动相结合，重点加强专项治理和持续改进作*工作，纠正“四风”存在的问题。

一、深入查摆有关“四风”方面存在的问题。

严格按照群众路线教育实践活动整治“四风”突出问题活动要求，开展自我查摆工作，领导班子和*员领导干*带头查找自身有关“四风”方面问题均在15条左右，问题的查摆没有敷衍了事，弄虚作假，每一条都是客观存在。*员领导干*带头纠正自身问题，也为全体职工树立了榜样。自活动开展后，职工的责任意识逐渐加强，服务态度不断改进，部门的劳动纪律也得到明显改观。在*风*政建设上，*员干**洁自律意识也有明显提升。从大额资金使用的审批管理，岗位*洁风险的排查，公务接待标准的制定，公车私用及多占办公用房的专项治理活动，都体现出*风*政建设工作越来越扎实。根据xxxx年**事务局纠风工作目标责任，我局成立纠风以及各项工作领导机构，健全规章制度。将按照责任书内容、规章制度全面开展纠风工作，切实有效保障**后勤各项工作正常有序的进行。并对照局内业务工作将纠风工作贯穿于工作之中，进一步明确我局纠风任务和宗旨目标，保障纠风工作有计划、有安排的进行。

二、加强专项治理及行业风气整顿。

为使我局纠风工作达到重点突出，整体推进的目标，我们重点加强了专项治理工作。

1、坚决治理工作中的吃、拿、卡、要；办事中的人情案、金钱案、贪占便宜；服务中生、冷、硬、简单粗暴。结合部门特点，坚持做好风险点复查工作。完善政府采购招投标资格审核受理环节、执行环节；物业管理在劳务派遣人员考勤和工资发放，办公用品发放环节；相关资产管理环节；车辆维修油耗、行车管控及驾驶员服务态度。针对这些风险结点的主要做法是，（1）强化首要负责人的监督职责，强化具体办事人员的风险意识，加强制度落实效力，提高我局对职工日常作*的监督能力。（2）依托依法行政工作要求，确保办事人员严格按照业务流程和规章制度办事；（3）通过顾客满意度调查、回访以及是否有投诉信息，来反应各岗位是否发生违反*洁要求等行为以及服务态度情况。

2、严格执行财政预算，强化权力运行的制约和监督。一是规范大额资金的使用管理，大额资金的使用必须提前报主要领导进行批准，最后由*支***审批，制定大额资金的用审批台账，进行备案，规避风险。二是强化 “小金库”专项治理活动，不断深化和巩固“小金库”专项治理工作成果，构建治理“小金库”长效机制，从源头上防范和杜绝“小金库”问题的发生，积极配合区治理“小金库”工作领导小组办公室以及遵循财经纪律和财务制度的有关规定，按照“标本兼治、纠建并举”的原则，此外，我局的日常经费实行财政局全额预算管理，并严格按照《财政预算管理办法》实行财政预算公开，认真执行预算用款计划月报制，每月用款预算通过审核后方可执行，以确保权力运行的制约和经费使用的监督。

三、做好各项制度建设工作，强化纠风工作落实力度。

为确保纠风工作落到实处，在对各类问题的纠正中，各项管理制度也得到完善。在解决政治不够坚强问题上，通过完善“部门会议、学习制度”来加强对政治理论学习的督促；在解决形式主义问题上，通过完善“物业外包考核管理办法”来避免物业服务监管不力问题；在解决奢靡之风问题上，完善了“接待管理制度”、“办公用品发放制度”、“公车使用审批制度”。此外，还新制定“大额资金使用管理制度”、“政府采购开标会场纪律”、“谈心谈话制度”、“集体决策制度”来对应解决某些形式主义和官僚主义问题。

四、加强绩效考核管理。

结合部门实际完善内部考核机制。为充分调动工作人员的积极主动性，提高绩效考评的客观性，准确反映岗位人员的工作实绩，对绩效考核方案进行了修改完善，编制合理的日常考核表，更加注重工作作*，日常考勤，工作实效、服务态度方面的考察。努力做到量化考核，完善考核的科学规范性，提高公平公正度。

五、加强政务公开，开展公开承诺。

政务公开是我局一项长期工作，严格按照政务公开制度要求，不断扩展政务公开事项，结合实际方便群众，不断提高办事效率。同时，开展公开承诺，利用部门网站向社会进行公开承诺，接受群众监督。