中学*支*工作总结报告3篇

第1篇 中学*支*工作总结报告

在上级*委的正确领导下，经全体*员同志的共同努力，认真落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在改革中上了层次、上了水平。*员同志的模范带头作用影响着教师，*支*的战斗堡垒作用，保障了学校工作的顺利开展。全校形成了以人为本，发展学校；以德治校，师生敬业爱岗的良好风气。现将有关工作总结如下：

一、以抓思想教育、师德师风建设为重点，认真组织各层面的理论学习

1、认真组织教工政治学习。

校*支*带领全校教职工坚持“教书育人，管理育人，服务育人”相结合的工作方针，坚持每两周一次的教职工政治学习制度，学习内容与学校日常工作、教育教学和思想教育紧密结合，努力提高学习的有效性。

2、贯彻中心组、*员学习制度，提高*员和干*的理论水平。

学校中心组和*员队伍是学校发展的中坚力量，提高这支队伍的理论水平，以及用理论指导实践的能力至关重要，因此*支*加强每月一次的*员学习及每周一次的中心组学习，学习教育理论，学习当前形势，创新学习形式，追求学习效果，使大家进一步统一思想，明确工作方向。

3、抓好青年教师队伍的理论学习，加强青年教师思想教育。

青年教师是学校发展的生力军，为了提高青年教师的政治觉悟，帮助他们更好更快地成长，使学校的青年教师团体成为一个积极向上、奋发有为的集体，学校通过青年教师论坛等形式每月开展一次集中学习，组织大家学习讨论，关注*和国家的发展，增强责任感和事业心。学校的凝聚力进一步得到加强，在5.12汶川大地震后，学校支*发动全体*员和教职工向灾区捐款，全体教职工和学生累计捐款65670余元。根据中央组织部明传电报的精神，鼓励和支持全体*员自觉缴纳特殊*费用于抗震救灾，9名*员人人主动参与，交纳特殊*费合计4000元。

二、围绕学校中心工作，发挥*支*政治核心作用

1、参与制定学校《xx年—2022年发展规划》。

在办学实践中，在学校*支*的支持下，学校根据教育形势的发展变化，遵循教育发展客观规律，努力拓展办学空间，，提升发展内涵，保持可持续发展的潜力，在提高办学水平、教师队伍培养、注重教学质量等方面下功夫，经过多方研究和认真思考，制定了学校《xx年-2022年发展规划》，明确提出学校未来的发展目标是：强化设施、师资充沛、学生幸福；以信息化引领教育现代化，构建“以学生发展为本”的现代学校管理运行机制；成为一所具有浓厚文化底蕴、高品质特色化的示范性九年一贯制学校。

2、注重教师的专业化发展。

为促进教师专业化发展，支*积极搭建舞台。如结合县教育系统的骨干教师评选、年度考核奖励等，*支*积极鼓励动员教师（特别是*员教师）参与全校教学比武，在说课、听课、评课、课件制作等各个环节中从严要求，好中选优，从中评选教学能手并推选出最优秀的教师参加县级教学比赛。目前，多数*员教师都成为学校教育教学的骨干。

三、坚持*管干*、*管人才，抓好学校队伍建设

1、干*队伍选拔培养，机制逐步健全，群众认可度高。

近几年来，校*支*始终把培养选拔优秀年轻干*作为建设高素质干*队伍、改善干*队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在*支*的培养下，福兴学校形成了一支思想过硬，业务过硬，素质过硬的干*队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，树立起干*就是为民服务的意识，热情为家长，为全校师生服务，创新领导方法，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。*政领导严格治校，严明处事，用人格、情感凝聚班子，使班子成员做到：工作上用加法，坚持勇挑重担；经济利益上用减法，保持*洁作*；领导方法上用乘法，充分调动教师积极性；荣誉面前用除法，把功劳归给大家，形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。

2、培养年轻干*、骨干教师，形成学校发展的人才梯队。

我校*支*在培养学校教育教学的骨干工作中，有成效、有创新，群众认可度高。支*采取了一系列切实有效的措施，创设优秀年轻干*施展才华的岗位；加大了任用优秀年轻干*的力度；抓好干*经常性教育，引导年轻干*加强理论学习；积极鼓励年轻干*参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；强化年轻干*的实践锻炼。把年轻干*放到急、难、险、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。

四、贯彻育人为本，德育为先的方针，认真抓好学校德育工作

1、抓常规，求创新，逐步形成学校德育工作特色。

我校德育工作以“树根立魂”教育为核心，以教会学生做人，做“四有”新人为主要内容，以学生主体性参与为途径来进行。坚持“减负增效”，学校的德育还向智育渗透，进行开发学生非智力因素的实践与研究，培养学生热爱科学，端正学生的学习态度和提高学习兴趣等方面发挥独特的作用。因此，这几年里支*着重抓住了以下几个方面的工作：①班主任队伍建设②困难学生的教育转化形成一整套帮教管理体系③按学生的年龄特点逐步构成符合学生身心发展规律的德育教育体系④全面开展学生心理教育。这些目标基本实现。

2、加强校风、学风和校园环境的建设，以环境熏陶人、教育人。

为了培养我校师生热爱学校的情感，学校从硬件建设方面营造了良好的育人环境。学校不断加大投入，改善学校的内部环境，校园面貌有了很大的改观，同时加强了校园绿化工作，使师生学习和生活环境更加安全、舒适；校舍的走廊、大厅、橱窗等醒目的位置及时变换着不同的教育内容，时时处处在提醒教育广大师生。

五、加强*员教育，培养发展对象，*员队伍得到有力发展

1、以各类*教育活动为契机，做好*员先进性教育。

*员积极发挥旗帜作用，以高标准严格要求自己，带头执行学校各项规章制度，带头挑重担、解难题，同事间尊老爱幼、互相关心蔚然成风；教学上聚焦课堂、提高质量，*员们以实际行动影响着周围的群众。每学期开学前的送书进教室活动得到了全体*员和很多青年教职工的响应，在活动中提高*员和教职工的服务意识和奉献精神。许多教师义务利用放学后的时间补缺补差。讲奉献、讲敬业已经成为学校工作的主旋律。*支*在成为实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得了新的进展。学校健全了*内民主生活、组织生活和*员民主评议、*支***、*支*委员会议等制度，使*的工作和学校各项工作不断加强。

2、以**促团建，重视后备力量的培养。

*支*重视共青团工作，充分发挥团支*、少先队在自我组织、自我管理、自我教育方面的作用，提出了以**促团建的工作要求，建立和健全了团组织，使共青团工作开展得有声有色，每学年青年团校的培训课程，*支*都派出*员参与进行。*支*细致关心指导共青团队的活动开展，团支*每年一次推荐选拔优秀的学生光荣地加入共青团组织，共青团在组织广大学生开展青年志愿者社会实践活动等方面发挥了积极作用。

3、认真发展新*员，不断壮大*员队伍。

*支*重视抓好在青年教职工中发展*员的工作。一是认真抓好对入*积极分子的培训，每年都选送有入*愿望的、优秀的教师参加教育*校的培训，学习*的基本理论和基本知识，学习邓小平理论和'三个代表'重要思想，帮助他们明确入*目的，端正入*动机。二是认真把好“入口关”。*支*进一步细化入*条件，规范组织考核，强化程序。入*积极分子都严格按照入*条件，认真考察，严格程序，成熟一个发展一个。这两年，在青年教师中发展*员2名，支*的战斗堡垒作用大大的得到加强。支*加强主动发展工作，在青年教师中进行*的知识的学习和宣传，2022年4、5月间又有2名青年教职工递交了入*申请书，*组织的凝聚力进一步发挥。

4、加强*风*政建设，建立*风*政长效机制。

建立*风*政责任制是从制度上确保从严治*方针贯彻实施的有效措施。为了保证*风*政责任制工作的顺利召开，支*确立分级负责制，按照“一级抓一级”“一级管一级”的原则，确立了校长、**与中层，中层与组长以上干*的*风*政建设责任制。同时，充分发挥*组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥*员先锋模范作用，认真落实民主集中制，努力提高执行能力，提高__拒变能力。凡学校重大决策，中层干*的任免选拔，都严格按照上级指示精神和学校规章制度，集思广益，果断决策。

我们还严格信访程序，认真接待和处理信访、电访。每接到来电来信反映学校工作及教师情况的，*政领导亲自过问，件件有落实，件件有处理回音。

*风*政建设责任制的落实，有效地促进了我校*风*政建设和反腐__工作。学校干*清正*洁，职工精神面貌好，干群关系和谐发展，学校更具凝凝聚力，向心力，号召力。

六、充分发挥工会、教代会的作用，加强凝聚力工程建设

1、本着全心全意依靠教职工办学的根本思想，发挥好教代会和工会作用。

学校的重大决策及各项规章制度均经过民主程序产生，重大问题事先听取广大干*、*员、群众的意见；按议事原则办事，发挥政治核心作用；学校依法建章立制，形成一套完整的规章制度，汇编为《福兴中学学校考核制度》，提交教代会审议通过后试行，并能在实践中不断完善和有效地实施。

对于学校办学规划计划，改革方案、财务收支、人事变动、评先评优晋级、工程招投标情况、建设采买、福利待遇等焦点、热点问题，我们采用教代会、公示栏、宣传栏、印发通知等方式方法，将依据、程序、标准、纪律、结果等予以公开，赢得了老师对校务公开工作的信任。

2、以争创文明，认真开展凝聚力工程。

校工会在*支*的正确领导下，充分发挥保障、服务、监督职能，积极开展群众性的思想政治工作。开展以爱国，爱校，爱岗敬业___宣传教

第2篇 中学*支*工作总结报告优秀范文

在上级*委的正确领导下，经全体*员同志的共同努力，认真落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在改革中上了层次、上了水平。*员同志的模范带头作用影响着教师，*支*的战斗堡垒作用，保障了学校工作的顺利开展。全校形成了以人为本，发展学校；以德治校，师生敬业爱岗的良好风气。现将有关工作总结

一、以抓思想教育、师德师风建设为重点，认真组织各层面的理论学习

1、认真组织教工政治学习。

校*支*带领全校教职工坚持“教书育人，管理育人，服务育人”相结合的工作方针，坚持每两周一次的教职工政治学习制度，学习内容与学校日常工作、教育教学和思想教育紧密结合，努力提高学习的有效性。

2、贯彻中心组、*员学习制度，提高*员和干*的理论水平。

学校中心组和*员队伍是学校发展的中坚力量，提高这支队伍的理论水平，以及用理论指导实践的能力至关重要，因此*支*加强每月一次的*员学习及每周一次的中心组学习，学习教育理论，学习当前形势，创新学习形式，追求学习效果，使大家进一步统一思想，明确工作方向。

3、抓好青年教师队伍的理论学习，加强青年教师思想教育。

青年教师是学校发展的生力军，为了提高青年教师的政治觉悟，帮助他们更好更快地成长，使学校的青年教师团体成为一个积极向上、奋发有为的集体，学校通过青年教师等形式每月开展一次集中学习，组织大家学习讨论，关注*和国家的发展，增强责任感和事业心。学校的凝聚力进一步得到加强，在5.12汶川大地震后，学校支*发动全体*员和教职工向灾区捐款，全体教职工和学生累计捐款65670余元。根据中央组织部明传电报的精神，鼓励和支持全体*员自觉缴纳特殊*费用于抗震救灾，9名*员人人主动参与，交纳特殊*费合计4000元。

二、围绕学校中心工作，发挥*支*政治核心作用

1、参与制定学校《xx年—2022年发展规划》。

在办学实践中，在学校*支*的支持下，学校根据教育形势的发展变化，遵循教育发展客观规律，努力拓展办学空间提升发展内涵，保持可持续发展的潜力，在提高办学水平、教师队伍培养、注重教学质量等方面下功夫，经过多方研究和认真思考，制定了学校《xx年-2022年发展规划》，明确提出学校未来的发展目标是：强化设施、师资充沛、学生幸福；以信息化引领教育现代化，构建“以学生发展为本”的现代学校管理运行机制；成为一所具有浓厚文化底蕴、高品质特色化的示范性九年一贯制学校。

2、注重教师的专业化发展。

为促进教师专业化发展，支*积极搭建舞台。如结合县教育系统的骨干教师评选、年度考核奖励等，*支*积极鼓励动员教师（特别是*员教师）参与全校教学比武，在说课、听课、评课、课件制作等各个环节中从严要求，好中选优，从中评选教学能手并推选出最优秀的教师参加县级教学比赛。目前，多数*员教师都成为学校教育教学的骨干。

三、坚持*管干*、*管人才，抓好学校队伍建设

1、干*队伍选拔培养，机制逐步健全，群众认可度高。

近几年来，校*支*始终把培养选拔优秀年轻干*作为建设高素质干*队伍、改善干*队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在*支*的培养下，福兴学校形成了一支思想过硬，业务过硬，素质过硬的干*队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，树立起干*就是为民服务的意识，热情为家长，为全校师生服务，创新领导方法，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。*政领导严格治校，严明处事，用人格、情感凝聚班子，使班子成员做到：工作上用加法，坚持勇挑重担；经济利益上用减法，保持*洁作*；领导方法上用乘法，充分调动教师积极性；荣誉面前用除法，把功劳归给大家，形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。

2、培养年轻干*、骨干教师，形成学校发展的人才梯队。

我校*支*在培养学校教育教学的骨干工作中，有成效、有创新，群众认可度高。支*采取了一系列切实有效的措施，创设优秀年轻干*施展才华的岗位；加大了任用优秀年轻干*的力度；抓好干*经常性教育，引导年轻干*加强理论学习；积极鼓励年轻干*参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；强化年轻干*的实践锻炼。把年轻干*放到急、难、险、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。

四、贯彻育人为本，德育为先的方针，认真抓好学校德育工作

1、抓常规，求创新，逐步形成学校德育工作特色。

我校德育工作以“树根立魂”教育为核心，以教会学生做人，做“四有”新人为主要内容，以学生主体性参与为途径来进

第3篇 中学*支*工作总结报告范文

在上级*委的正确领导下，经全体*员同志的共同努力，认真落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在改革中上了层次、上了水平。*员同志的模范带头作用影响着教师，*支*的战斗堡垒作用，保障了学校工作的顺利开展。全校形成了以人为本，发展学校；以德治校，师生敬业爱岗的良好风气。现将有关工作总结如下：

一、以抓思想教育、师德师风建设为重点，认真组织各层面的理论学习

1、认真组织教工政治学习。

校*支*带领全校教职工坚持“教书育人，管理育人，服务育人”相结合的工作方针，坚持每两周一次的教职工政治学习制度，学习内容与学校日常工作、教育教学和思想教育紧密结合，努力提高学习的有效性。

2、贯彻中心组、*员学习制度，提高*员和干*的理论水平。

学校中心组和*员队伍是学校发展的中坚力量，提高这支队伍的理论水平，以及用理论指导实践的能力至关重要，因此*支*加强每月一次的*员学习及每周一次的中心组学习，学习教育理论，学习当前形势，创新学习形式，追求学习效果，使大家进一步统一思想，明确工作方向。

3、抓好青年教师队伍的理论学习，加强青年教师思想教育。

青年教师是学校发展的生力军，为了提高青年教师的政治觉悟，帮助他们更好更快地成长，使学校的青年教师团体成为一个积极向上、奋发有为的集体，学校通过青年教师论坛等形式每月开展一次集中学习，组织大家学习讨论，关注*和国家的发展，增强责任感和事业心。学校的凝聚力进一步得到加强，在5.12汶川大地震后，学校支*发动全体*员和教职工向灾区捐款，全体教职工和学生累计捐款65670余元。根据中央组织部明传电报的精神，鼓励和支持全体*员自觉缴纳特殊*费用于抗震救灾，9名*员人人主动参与，交纳特殊*费合计4000元。

二、围绕学校中心工作，发挥*支*政治核心作用

1、参与制定学校《xx年—2010年发展规划》。

在办学实践中，在学校*支*的支持下，学校根据教育形势的发展变化，遵循教育发展客观规律，努力拓展办学空间，，提升发展内涵，保持可持续发展的潜力，在提高办学水平、教师队伍培养、注重教学质量等方面下功夫，经过多方研究和认真思考，制定了学校《xx年-2010年发展规划》，明确提出学校未来的发展目标是：强化设施、师资充沛、学生幸福；以信息化引领教育现代化，构建“以学生发展为本”的现代学校管理运行机制；成为一所具有浓厚文化底蕴、高品质特色化的示范性九年一贯制学校。

2、注重教师的专业化发展。

为促进教师专业化发展，支*积极搭建舞台。如结合县教育系统的骨干教师评选、年度考核奖励等，*支*积极鼓励动员教师（特别是*员教师）参与全校教学比武，在说课、听课、评课、课件制作等各个环节中从严要求，好中选优，从中评选教学能手并推选出最优秀的教师参加县级教学比赛。目前，多数*员教师都成为学校教育教学的骨干。

三、坚持*管干*、*管人才，抓好学校队伍建设

1、干*队伍选拔培养，机制逐步健全，群众认可度高。

近几年来，校*支*始终把培养选拔优秀年轻干*作为建设高素质干*队伍、改善干*队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在*支*的培养下，福兴学校形成了一支思想过硬，业务过硬，素质过硬的干*队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，树立起干*就是为民服务的意识，热情为家长，为全校师生服务，创新领导方法，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。*政领导严格治校，严明处事，用人格、情感凝聚班子，使班子成员做到：工作上用加法，坚持勇挑重担；经济利益上用减法，保持*洁作*；领导方法上用乘法，充分调动教师积极性；荣誉面前用除法，把功劳归给大家，形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。

2、培养年轻干*、骨干教师，形成学校发展的人才梯队。

我校*支*在培养学校教育教学的骨干工作中，有成效、有创新，群众认可度高。支*采取了一系列切实有效的措施，创设优秀年轻干*施展才华的岗位；加大了任用优秀年轻干*的力度；抓好干*经常性教育，引导年轻干*加强理论学习；积极鼓励年轻干*参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；强化年轻干*的实践锻炼。把年轻干*放到急、难、险、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。

四、贯彻育人为本，德育为先的方针，认真抓好学校德育工作

1、抓常规，求创新，逐步形成学校德育工作特色。

我校德育工作以“树根立魂”教育为核心，以教会学生做人，做“四有”新人为主要内容，以学生主体性参与为途径来进行。坚持“减负增效”，学校的德育还向智育渗透，进行开发学生非智力因素的实践与研究，培养学生热爱科学，端正学生的学习态度和提高学习兴趣等方面发挥独特的作用。因此，这几年里支*着重抓住了以下几个方面的工作：①班主任队伍建设②困难学生的教育转化形成一整套帮教管理体系③按学生的年龄特点逐步构成符合学生身心发展规律的德育教育体系④全面开展学生心理教育。这些目标基本实现。

2、加强校风、学风和校园环境的建设，以环境熏陶人、教育人。

为了培养我校师生热爱学校的情感，学校从硬件建设方面营造了良好的育人环境。学校不断加大投入，改善学校的内部环境，校园面貌有了很大的改观，同时加强了校园绿化工作，使师生学习和生活环境更加安全、舒适；校舍的走廊、大厅、橱窗等醒目的位置及时变换着不同的教育内容，时时处处在提醒教育广大师生。

五、加强*员教育，培养发展对象，*员队伍得到有力发展

1、以各类*教育活动为契机，做好*员先进性教育。

*员积极发挥旗帜作用，以高标准严格要求自己，带头执行学校各项规章制度，带头挑重担、解难题，同事间尊老爱幼、互相关心蔚然成风；教学上聚焦课堂、提高质量，*员们以实际行动影响着周围的群众。每学期开学前的送书进教室活动得到了全体*员和很多青年教职工的响应，在活动中提高*员和教职工的服务意识和奉献精神。许多教师义务利用放学后的时间补缺补差。讲奉献、讲敬业已经成为学校工作的主旋律。*支*在成为实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得了新的进展。学校健全了*内民主生活、组织生活和*员民主评议、*支***、*支*委员会议等制度，使*的工作和学校各项工作不断加强。

2、以**促团建，重视后备力量的培养。

*支*重视共青团工作，充分发挥团支*、少先队在自我组织、自我管理、自我教育方面的作用，提出了以**促团建的工作要求，建立和健全了团组织，使共青团工作开展得有声有色，每学年青年团校的培训课程，*支*都派出*员参与进行。*支*细致关心指导共青团队的活动开展，团支*每年一次推荐选拔优秀的学生光荣地加入共青团组织，共青团在组织广大学生开展青年志愿者社会实践活动等方面发挥了积极作用。

3、认真发展新*员，不断壮大*员队伍。

*支*重视抓好在青年教职工中发展*员的工作。一是认真抓好对入*积极分子的培训，每年都选送有入*愿望的、优秀的教师参加教育*校的培训，学习*的基本理论和基本知识，学习邓小平理论和'三个代表'重要思想，帮助他们明确入*目的，端正入*动机。二是认真把好“入口关”。*支*进一步细化入*条件，规范组织考核，强化程序。入*积极分子都严格按照入*条件，认真考察，严格程序，成熟一个发展一个。这两年，在青年教师中发展*员2名，支*的战斗堡垒作用大大的得到加强。支*加强主动发展工作，在青年教师中进行*的知识的学习和宣传，2010年4、5月间又有2名青年教职工递交了入*申请书，*组织的凝聚力进一步发挥。

4、加强*风*政建设，建立*风*政长效机制。

建立*风*政责任制是从制度上确保从严治*方针贯彻实施的有效措施。为了保证*风*政责任制工作的顺利召开，支*确立分级负责制，按照“一级抓一级”“一级管一级”的原则，确立了校长、**与中层，中层与组长以上干*的*风*政建设责任制。同时，充分发挥*组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥*员先锋模范作用，认真落实民主集中制，努力提高执行能力，提高__拒变能力。凡学校重大决策，中层干*的任免选拔，都严格按照上级指示精神和学校规章制度，集思广益，果断决策。

我们还严格信访程序，认真接待和处理信访、电访。每接到来电来信反映学校工作及教师情况的，*政领导亲自过问，件件有落实，件件有处理回音。

*风*政建设责任制的落实，有效地促进了我校*风*政建设和反腐__工作。学校干*清正*洁，职工精神面貌好，干群关系和谐发展，学校更具凝凝聚力，向心力，号召力。

六、充分发挥工会、教代会的作用，加强凝聚力工程建设

1、本着全心全意依靠教职工办学的根本思想，发挥好教代会和工会作用。

学校的重大决策及各项规章制度均经过民主程序产生，重大问题事先听取广大干*、*员、群众的意见；按议事原则办事，发挥政治核心作用；学校依法建章立制，形成一套完整的规章制度，汇编为《福兴中学学校考核制度》，提交教代会审议通过后试行，并能在实践中不断完善和有效地实施。

对于学校办学规划计划，改革方案、财务收支、人事变动、评先评优晋级、工程招投标情况、建设采买、福利待遇等焦点、热点问题，我们采用教代会、公示栏、宣传栏、印发通知等方式方法，将依据、程序、标准、纪律、结果等予以公开，赢得了老师对校务公开工作的信任。

2、以争创文明，认真开展凝聚力工程。

校工会在*支*的正确领导下，充分发挥保障、服务、监督职能，积极开展群众性的思想政治工作。开展以爱国，爱校，爱岗敬业___宣传教