第1篇 信息安全自查工作总结报告
根据上级网络安全管理文件精神,**成立了网络信息安全工作领导小组,在组长***的领导下,制定计划,明确责任,具体落实,对***系统网络与信息安全进行了一次全面的调查。发现问题,分析问题,解决问题,确保了网络能更好地保持良好运行,为我市报业发展提供一个强有力的信息支持平台。
一、加强领导,成立了网络与信息安全工作领导小组
为进一步加强网络信息系统安全管理工作,***成立了网络与信息系统安全保密工作领导小组,做到分工明确,责任具体到人。安全工作领导小组组长为***,副组长***,成员有***、***。分工与各自的职责如下:***为计算机网络与信息系统安全保密工作第一责任人,全面负责计算机网络与信息安全管理工作。***负责计算机网络与信息安全管理工作的日常事务。***、***负责计算机网络与信息安全管理工作的日常协调、网络维护和日常技术管理工作。
二、***信息安全工作情况
安全管理方面,制定了***等管理制度。重要岗位人员全部签订安全保密协议,制定了《人员离职离岗安全规定》、工作总结《外部人员访问审批表》。存储介质管理,完善了《存储介质管理制度》,建立了***。运行维护管理,建立了《***运行维护操作记录表》,完善了《***日常运行维护制度》。
1、技术防护方面
网站服务器及计算机设置防火墙,拒绝外来恶意攻击,保障网络正常运行,安装正牌的防病毒软件,对计算机病毒、有害电子邮件采取有效防范,根据系统服务需求,按需开放端口,遵循最小服务配置原则。一旦发生网络信息安全事故应立即报告相关方面并及时进行协调处理。
2、应急处理方面
拥有专业技术团队,对突发网络信息安全事故可快速安全地处理。
3、容灾备份
对数据进行即时备份,当出现设备故障时,保证了数据完整。
三、自查发现的主要问题和面临的威胁分析
1、发现的主要问题和薄弱环节
在本次检查过程中,也暴露出了一些问题,如:由于投入不足,***系统未进行系统级备份,致使系统设备出现故障时,虽然不会丢失数据,但是服务会出现中断。
自查中发现个别人员计算机安全意识不强。在以后的工作中我们将继续加强对计算机安全意识教育和防范技能训练让干*职工充分认识到计算机泄密后的严重性与可怕性。
2、面临的安全威胁与风险
无
3、整体安全状况的基本判断
***网络安全总体状况良好,未发生重大信息安全事故。
四、改进措施及整改效果
1.改进措施
为保证网络安全有效地运行,减少病毒侵入,***就网络安全及系统安全的有关知识进行了培训。期间,大家对实际工作中遇到的计算机方面的有关问题进行了详细的咨询,并得到了满意的答复。
2.整改效果
心得体会经过培训教育,全体干*职工对网络信息安全有了更深入的了解,并在工作中时刻注意维护信息安全。
第2篇 电子商务社团自查工作总结报告
一、 主要亮点
二、 存在问题
三、 今后下一步打算
一、新派淘淘乐
为了让新派会员实践商务技能,让同学们参与二手书籍交易的全过程,并在活动中得到锻炼,同时为外国语学院同学提供售卖二手书籍的平台,特举办新派淘淘乐活动进行二手书现场展卖。
我们首先进行二手书收集整理工作,将收集到的二手书籍按照具体情况分为免费、五元、十元、十五元、二十元以及自定义价格几个档次。书籍所有人及相关信息登记归档。方面日后进行统计和核实。书籍统一存放保管。之后两天在超市门前进行摆台销售,将收集来的书籍按照价格分区进行售卖。每天展卖两小时。书籍展卖结束后,将销售所得进行统计、核实无误后将所得款项交由相应书籍所有者。将未能售出的书籍进行整理后加以妥善处理。(交还所有者或经所有者同意后自行处理)。所有参加新派淘淘乐的书籍所有者须明确本次活动的免责声明。该声明对此次活动参与者及组织者的责任与义务有详细规定。
二、新派电子商务社团“微小说”大赛
为丰富同学们的课余生活,为了让大学生更轻松的了解社会新事,也为发掘培养喜爱微小说的同学,有地方发展他们的特长,表现自己,同时激发同学使用电子商务平台的热情。本比赛通过网络平台,希望能引导同学们用善于发现的眼睛,用属于自己的语言表达自己的思想感情,一展自我风采,并让更多同学了解并喜欢上微小说,能投身与创作中,给大家贡献出更多更好的作品,更能提高同学们的写作能力,想象能力。
我们新派电子商务社团是一个利用网络技术平台展现当代大学生风采,丰富大学生活的团体组织。为了将网络技术与同学们的学习生活紧密相连,活跃校园文化,同时让跟多的人了解与使用新派网站,特举办新派微小说大赛。
创作网络微小说,字数在140字以内,作品要求原创,不得剽窃,分类:言情、搞笑、励志。要求短小精悍,语言简洁,结局出乎意料或引人深思。展现生活的苦乐,展现睿智的幽默。
三、校园寻宝活动
为感谢新老用户的支持,东北师范大学新派信息服务网在圣诞节推出校园寻宝活动。登陆我们的新派网站后,点击新派网上随机出现的圣诞老人闪图,答对问题均有机会获奖。这样的活动能够充分调动同学们的积极性,受到了同学们的热烈响应。
新派除了以上特色活动与优势之外,同许多社团一样,也存在着诸多问题,例如:在社团内部 “打酱油”现在严重,也即很过干事挂名却不参与活动的组织与策划;个人主义盛行、集体荣誉感缺失同学认为社团的服务意识差,有的甚至毫无服务的理念 .社团外部,同学们在大一时加入社团的热情很高,而且对在社团中能够获得的乐趣与知识也抱有较高的期望。但现实中的社团组织在发展过程中出现了种种意料之外的问题,造成了社团发展的瓶颈以及社团口碑的破坏。以下是社团问题的详细阐述:
一、社团内部的管理体制不完善,运作不规范。
因为社团具有自发性的特点,所以缺乏约束性的规章制度,造成社团成员成分复杂,凝聚力下降。社团对会员的管理过于松散,如会员可以随心所欲地退出等,学生干*意识淡漠,个人主义表现突出,功利主义作祟。很多学生把进入社团当学生干*看作是入*,评优的踏板。其二,忽视了社团新老成员的交替,包括社团资料、活动档案的转接,不太重视对下一任核心成员的培养,以至于不能保持工作的连续性。其三,在实际工作当中,很多学生社团骨干面临“如何管理社团,如何带动社团,如何使社团持续下去的问题”,产生这个问题的重要原因是社团骨干对社团工作性质及内涵不了解,缺乏较好领导能力,基本是在摸索中前进,这也在一定程度当中耽误了社团的发展。
二、 社团受到客观因素的制约,缺乏发展空间。
第一,社团只限制在本校范围内开展有限的活动,缺少与外部的沟通和交流,即使有想法,却因缺少平台而不得不放弃;第二,社团活动空间有限,缺乏活动场地,与学生会不同,社团一般都没有自己的办公场地,举办活动时,须事先向学校有关部门租借用场地,且经常因与其它事情冲突而更改地点时间,致使社团的活动不能按时地正常进行。另外,就是经费不足,社团缴纳会费,会费缴纳多了会员不满意,少了不够维持,所以也是个棘手的问题。社团经费基本上只能勉强维持本社团的日常管理运作,难以解决实际问题。经费的不足,使社团活动常常难以正常进行。
三、社团组织的活动单调,缺乏创新精神,效率低下。
社团组织的活动缺乏创造性与新意,社团成员,尤其是大一的新生,对活动的参与更多的是简单的海报张贴、物资搬运、场地申请等工作。单调的工作和由于策划不力带来的巨大工作量不仅占用学生太多的时间而且很大程度上耗费掉了同学们对社团活动的热情与积极性。
四、繁忙的学习使社团成员无力兼顾社团工作。
从整体来看,大学的学习环境与生活环境虽比中学要自由宽松很多,但是课业的繁重与学习的压力则有增无减。很多情况下由于课程知识的困惑与课后作业的紧张会使得同学们产生焦头烂额、手忙脚乱的感觉。加之突如其来的社团工作,往往会造成首鼠两端、顾此失彼的现象。相比较而言,同学们在学习与社团工作中做取舍还是会选择学习,放弃社团工作。
针对这些不足以及新派社团独特的优势,我们社团在今后的活动中做出合理调整,让新派社团更有活力和生气。
一、充分发挥社团优势
新派社团是在许波老师的指导和带领下成立的,具有相当的优势,所以我们会多和老师交流,多多听取老师的意见和建议,在此基础上发挥社团各部门成员的优势,办好新派社团的内部和外部活动,少走弯路。同时,我们还要加强新派网站的管理,it部门组织网页设计培训,管理好网站资源,定期对网站信息进行更新,让新派成员、会员以及外部人员了解新派网站并且发挥新派网站服务同学的作用。
二、完善管理制度
管理制度还不完善这点秘书处会制定相关的管理条例,规定会议制度,划分分部门职能,使分工更为明确,并且考核其他部门在每次活动中的表现,对表现优秀的部门给予奖励,充分调动各部门的积极性。我们会定期召开部长会议,听取各部长意见,各部长要关心自己的部员,积极鼓励部员参加新派活动。秘书处要发挥好桥梁的作用,做好各项会议记录,尽量做到短小精干,将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管,学期期末交秘书处存档。并且秘书处及时反馈信息,让社团活动有序进行。社长有机会可以和其他社团进行交流,借鉴经验,相互学习。
三、活动创新
新派社团活动较少,每年都是重复上一年的活动项目,可能让社员觉得没有新意和创造性,这也是因为专业课程比较多,大家觉得对社团活动心有余而力不足。所以,我们还要和老师、社员沟通,听取他们的意见和建议。初步想法是我们要办一些和专业课程挂钩的活动,让大家在活动中可以学到专业课程而且还锻炼了自己的能力。策划部门在每次活动前要做好精细的策划,避免在活动中出现面对突发事件不知所措的情况。除此之外,我们加大新派社团的宣传,如果有哪个同学有活动想法、意向,我们可以为这样的同学提供活动平台,人力资源,进而激发大家参与活动的热情。
新派电子商务社团以惠为新,以诚为派。目前新派社团还处于成长阶段,需要校社联,老师,和社员的支持和鼓励,在接下来的活动中新派将按照以上的计划和方案进行,如果有不周到的地方还望老师多多指教,我们有信心在指导老师的知道下,在社员和会员的努力下办得更好。
第3篇 治理商业贿赂自查工作总结报告
一、学习上。我能够抓好各项规章制度和操作规程的学习教育活动,提高员工思想业务素质和职业道德水平,树立正确的世界观、价值观和权力观。能自觉加强员工的思想教育和*示教育,针对信用社发生的案件,认真组织开展学、查、改活动,以典型案件为反面教材,让本社职工充分认识到案件的严重危害性,举一反三,查找不足,切实采取措施加以整改,提高拒腐防变能力。
二、思想上。平时能够端正经营指导思想,树立科学的发展观,正确处理好改革与发展、竞争与规范、金融创新与防范风险的关系,但在稳健经营和案件防范上还存在一些不足之处,如紧迫感不强,内控优先和审慎经营的理念不够等,认真分析原因主要有:一是总觉得没那么多时间和精力去逐个谈心,耐心地做职工的思想工作;二是对职工的教育不够深入,要求不够严格,存在重制度建设轻落实的现象。对各项规章制度和操作规程只善于一般要求、一般教育、一般号召,不善于做深入细致的思想政治工作,批评教育又未能及时跟踪、反馈,掌握整改情况等。在今后的工作中,尽快克服和纠正,与本社职工一道,深入学习有关的规章制度和操作规程,进一步提高自身遵纪守法的自觉性,增强稳健经营和案件防范的意识。
三、经营管理上。一是能够自觉遵守国家的各项金融政策法规,做到规范管理,合法经营。严格按照《商业银行法》、《担保法》、《合同法》、《贷款通则》及《农村信用社贷款操作规程》等相关法规办理信贷业务,及时组织信贷审批会议、信贷评议会议审批贷款,认真执行审、贷、查三岗分离制度。
四、规章制度上。能够及时发现工作中存在的问题与薄弱环节,督促当事人积极采取措施加以防范与整改,把各项制度执行到位。但同样存在许多不足,主要有:一是理论功底不够深,金融法律法规学习不够全面。二是因为事务繁忙,时间安排不够合理,检查指导工作力度和深度不够,使一些各项规章制度和操作规程得不到彻底落实。内控制度、安全保卫方面存在不少问题。三是对职工的管理和教育不够,如对职工已经发现的缺点,未能及时中肯地指出或进行严肃地批评教育,容易使小缺点变成大错误。四是电脑知识相对缺乏,对综合业务系统的相关规章制度和操作规程、计算机运行安全等方面组织检查、指导的能力有限,存在薄弱环节。
五、工作作*上。善于听取不同意见,能自觉修正自己的权力观、地位观和利益观,时刻把自己置身于上级领导和职工的监督之下,努力以身示范,*洁自律。
总之,以案件专项治理案件专项治理和治理银行业商业贿赂专项工作工作为契机,坚持标本兼治、重在治本的原则,建立风险防范的长效机制。加强制度建设,强化监督检查,有效遏制案件高发的势头,力求将各种案件和事故隐患消灭在萌芽状态,确保我社安全、合规、稳健经营。
第4篇 档案安全检查自查工作报告工作总结
根据xxx档案局《转发云南省档案局关于开展档案安全检查的通知>;的通知》(州档发[2022]12号)的要求,结合检查内容及相关要求。6月初,我办在单位内部针对单位档案室和涉及档案归档工作的科室及相关人员开展了一次全面的档案安全检查和自查活动,并同时向全体干*职工进行了一次全面的档案安全宣传。现将自查情况总结汇报一、领导重视,加强档案安全意识和档案设施建设及档案信息系统的安全管理,规范操作。档案安全是档案工作的重中之重,确保档案安全是档案工作者的天职。我办十分重视档案安全工作,实行安全领导负责制,在今年保持***员先进性教育活动开始后,更加加强了对档案安全、保密工作的领导,建立完善了档案管理负责制,明确各项职责,将档案工作落到实位,保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也*钟长鸣,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失。随着电子文件档案管理系统的逐步开展,在单位领导的重视下,将计算机运用于档案整理工作,在今年年初为单位档案管理专门配备了计算机一台,并按要求在3月初向州档案馆联系购买了《南天档案计算机管理信息系统》软件一套,落实专人负责。做到规范操作,有序利用。还设立了信息系统的防火墙、密码访问控制,购买安装了保密隔离卡,建立备份与恢复系统,不断完善档案信息系统安全管理制度,确保档案信息系统安全。在管理上建立了电子归档制度和文件管理的记录系统,严格执行保管制度,从技术要求和管理措施两方面有效地保证了我办档案信息的安全管理。二、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行,确保安全。为了搞好档案安全管理工作,单位档案室在原来的基础上加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实,新增加整理建全了档案库房“十防”及消防安全“八不准”制度。继续实行档案专人保管,专人查阅,集中归档,认真执行《档案库房管理制度》、《档案统计制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案管理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。把消防安全和供水、供电线路的监管纳入州公务中心消防系统一并管理,严格执行,确实消除档案室内的安全隐患;由单位带班领导负责,把节假日值班保卫制度落实到人,认真巡查做好记录;安排专人落实、做好档案库房的“十防”和电子、文书等各种档案的保密工作,定期检查。另还对已配备设施,如:档案柜、温湿度计、火*自动喷淋系统、防盗门窗、电源电线等进行了完好率检查,并对案卷的数量、质量、霉变情况进行检查,落实了档案管理安全责任制。三、加强各级工作人员的岗位职责的建设,完善档案管理措施,认真抓好落实,严防泄密。 继续加强各级工作人员的岗位职责的建设,贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强单位各工作人员的档案意识。依照相关法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,使我办的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施:一方面,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;另一方面,做到以人为本,努力提高档案管理人员的业务素质,我单位每年都订阅相关的档案刊物,积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作,做好档案的收集整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编,积极做好档案信息资源的开发利用,保证为志办各项工作提供优良的服务;严格按照保密法和档案法管理档案,保证档案的安全和利用。严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》,做好保密工作。主动接受主管部门的业务指导和督促检查,积极完成与档案相关的其它工作。通过自查,我办对档案安全工作进行了进一步的明确,同时,也发现了一些存在的薄弱环节,比如:档案室未能与图书资料室分开,搬家后档案柜中未及时更新防虫剂,保密观念还有待进一步强化等等。针对以上问题,我们制定了整改计划:(1)进一步组织学习档案管理基本知识,充分认识档案工作的重要性。加大宣传力度,让大家了解档案工作,加强安全观念。(2)档案管理工作要建立在平时的认真、仔细、及时的基础上,在日常工作中,要随时进行整理、分类、归档,做到规范化管理。(3)加强监管工作。保密监管人员要认真履行职责,定期对单位的文件进行保密检查,特别是节前的保密检查,要形成一种制度,发现问题及时纠正,把保密隐患消灭在萌芽时期,确保文件的安全。(4)继续建立健全档案管理工作制度,并严格按照制度执行。通过此次自检自查,我单位各级领导、档案工作人员及全体干*职工,增强了档案安全意识,牢固树立了安全防范意识,并在检查中进一步消除了安全隐患。今后,我单位将继续按照此次检查的精神和要求,把档案安全体现在实际工作中,落在实处,认真的坚持下去,时刻确保档案的安全和完整。
档案安全检查自查工作报告
第5篇 市规划管理局重点领域信息安全自查工作总结报告
市工信局:
为进一步加强20xx年重点领域信息安全审查工作,从源头上防止泄密事件发生,推进重点领域信息公开工作健康发展,我局根据《xxx市人民政府办公厅关于开展20xx年重点领域信息安全检查工作的通知》(x政办发〔20xx〕147号)有关要求,近期在局**组织了重点领域信息安全保密自查。
此次自查工作局领导高度重视,安排专人负责到各处室检查重点领域信息安全。共检查信息系统23套,涉及检查内容包括信息系统安全,内外网隔离措施,重点领域信息安全,涉密计算机管理,涉密存储介质管理,重要资料备份管理等。通过自查,结合去年保密局安全检查发现的问题和整改后的效果,我局发现了以下几点问题并提出整改措施。
一、完善保密制度
通过自查,我局修改并进一步健全完善了《xxx市规划管理局涉密文件资料的管理制度》、《xxx市规划管理局关于国家秘密载体保密管理的规定》、《xxx市规划管理局加强计算机信息设备连接互联网管理的规定》、《xxx市规划管理局网站管理制度》、《xxx市规划工作中国家秘密工作秘密及其密级具体范围的规定》及《xxx市规划管理局涉密测绘成果保密管理规定》,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,让大家对保密的范围,应该保住的秘密和如何保密有清醒而明确的认识,使保密工作更加制度化、规范化、科学化。
二、加强计算机网络使用管理
去年十月份,我局针对去年保密局对我局检查后的要求,我局**对23台使用互联网的计算机实行物理隔离(安装物理隔离卡)。范文写作今年四月份,我局对一台涉密计算机安装了专用的保密防护专用系统,严格施行内网办公外网查阅资料,有效的避免了涉密事件的发生。今年五月份,我局邀请保密工作专业人员对我局**及下属单位23台连接互联网计算机和5台不接外网计算机进行了涉密文件的排查和清理。并对各业务处室行政审批的图纸、资料进行排查、清理、移交,有效的防止泄密事件的发生。根据专项检查的有关要求,我局近期在各处室及下属各单位开展了一次保密工作的督导检查活动,对全系统办公用的计算机和移动储存介质,如我局门户网站、计算机网络使用、保密安全u盘的使用等情况进行了一次全面检查,对发现的问题,集中进行整改,促进保密工作的有效落实和科学发展。
三、加大重点领域信息安全审查力度
我局重点领域信息分为政务信息公开及公示图公开两大方面。各处室及局属各单位主要负责人亲力亲为,安排专人负责公开、审查、清理、归档,备份,妥善处理好重点领域信息的公开。并将重点领域信息公开归档工作纳入年度考核,档案资料清理归档存在重大问题或发生泄密行为的人,除追究当事人责任外,部门负责人取消年度“评优”资格,部门不得参与年度“先进集体”的评选。
四、严格管理我局门户网站
xxx市规划管理局门户网站后台程序由市网管中心管理,二次后台由我局亲自管理,并安排专人负责门户网站的监督、审查和管理。定期开展门户网站重点领域信息公开和二次后台运行情况的全面检查,并在门户网站宣传文件规定内容的基础上,范文内容地图结合城乡规划管理特色开展宣传教育,牢记在城乡规划管理中的涉密事项和行为,坚决杜绝泄密隐患,及时发现问题解决问题。
xxx市规划管理局
20xx年xx月xx日
第6篇 六五普法自查工作总结报告
近年来,我支行全面推行依法行政,切实加强法制建设,认真开展“六五”普法活动,积极组织干*职工进行法律法规宣传教育,切实加大普法、学法、用法力度,特别是将履职工作与普法结合起来,取得了一定的成绩。现将自查情况报告如下:
一、加强领导,提高思想认识
一是进一步完善支行法制宣传教育工作领导体制。成立以*组**为组长、分管领导为副组长的“六五”普法工作领导小组,切实加强对法制宣传教育工作的领导。各股室主要负责人为本部门法制宣传教育工作的第一责任人,把法制宣传教育纳入年度工作计划和年终考核指标。二是建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制。支行办公室负责全行“六五”普法规划的制定并组织、协调、指导和检查各股室的法制宣传教育工作,运用各种手段和途径,在员工中开展法制宣传教育活动。三是落实法制宣传工作的各项制度。进一步落实*组中心组学法制度,把集体学习法律纳入中心组学习制度范畴,每年集中学习一次,中心组成员每年撰写以上学法心得体会。进一步完善法律知识的学习和年度考核制度,要求每个职工每年要有20学时以上的法律知识学习,并参加支行统一组织的普法知识考试。四是加强阵地建设。设立法制橱窗和画廊,在支行内联网、《射阳金融》开辟法制宣传专栏、专版、专题,定期开展法制宣传教育活动。
二、制定规划,明确工作目标
根据《中共中央、国务院转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划〉的通知》、《江苏省法制宣传教育条例》、《法治江苏建设纲要》、《中共射阳县委宣传部、射阳县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》的精神,及时制定支行“六五”普法规划。在工作目标上,提出要适应改革和发展的大局,适应基层央行履职的新形势、新情况、新特点,紧密结合国家民主法制建设的新进展、新成果,通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践,进一步提高领导干*依法决策、依法管理的水平,增强全行职工依法行政和依法服务的意识和水平,增强员工的法律意识和法律素质,努力争创全县“六五”普法先进单位和“法治射阳建设学法用法示范单位”,努力打造法治支行、平安支行、和谐支行。在工作要求上,一是全体普法对象都要学习宪法和基本法律知识,明确法律赋予的权利和义务,努力做到知法、守法、护法,依法维护自身合法利益。二是领导干*要带头学法用法,提高依法决策、依法行政和依法治行的能力。深入学习社会主义法制理论,重点了解和掌握《宪法》、《中国人民银行法》、《商业银行法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规,熟悉与本职工作有关的部门法律法规,在学法、用法和守法、护法中发挥表率作用。三是结合实际,通过社会实践及举办法制讲座、法律知识竞赛、法律咨询等多种形式,生动、活泼、切实有效地搞好法制宣传教育工作,使员工牢固树立崇尚法律、遵守法律的意识,增强法制观念,成为爱国守法、爱行敬业、明礼诚信的合格行员。要结合业务工作进行相关的法制教育,通过模拟法庭、送法下乡和青年志愿者活动等方式,开展有针对性的社会宣传。
三、结合实际,建设法治央行
(一)实施金融法制 “2+3”工程。2个中心建设即:一是积极开展“法治央行”建设。根据分行年度法制工作要点,制订“法治央行”建设实施方案,明确指导思想、目标任务、总体进程和工作要求,切实把建设法治国家、法治政府方略贯穿到县支行履职的全过程。二是大力推进“法治射阳”建设。依据《法治射阳建设五年规划》,结合金融系统实际,积极有效地开展依法行政、依法执政和法制宣传教育工作,努力推进县域政治、经济、文化和社会领域的法治化进程。积极参加地方*委、政府及有关部门组织的各项法制建设活动,不断提高发展社会主义民主政治的能力,推进制度化、规范化、程序化进程。3项重点工作即:一是深入开展金融法制宣传工作。切实加强对法制宣传教育工作的领导,把法制宣传教育纳入年度工作计划和年终考核指标。建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制。二是积极开展金融法制调研工作。加强与上级行、金融监管机构的联系,充分利用各种力量和资源开展金融法制调研工作。积极参加上级行立法的前期调研和论证工作,注意收集、分析和研究新颁布法律、法规和规章在实施过程中存在的问题,提出完善立法的具体措施。三是扎实开展金融法制基础工作。进一步增强法律服务意识,及时了解支行**各部门对法律服务的需求、意见和建议,坚持各项法律事务处理工作的时限要求,努力提高法律服务水平。扎口管理对外法律协助工作,接待司法**、行政**和金融机构等单位以及本单位各股室和工作人员的来电、来访咨询,负责司法部门咨询函件及金融机构请示函件的答复。
(二)积极开展金融法制宣传。一是开展 “12.4”金融法制宣传活动。组织全县金融系统在县城范围内开展了 “金融法制与市民同行”为主题的宣传活动。在向市民散发《中国人民银行法》、《银行业监督管理法》、《商业银行法》等宣传资料的同时,还着重宣传了储蓄和利率政策。接受咨询的市民达800人之多。开展“金融法制与您同行、金融服务在您身边”大型宣传咨询活动,着重宣传《物权法》及与金融业务相关的内容。活动期间,宣传现场和金融机构各营业网点累计发放宣传资料1万多份,接受咨询的市民和客户达1600多人,并现场帮助群众兑换残损币130多张、金额5000多元。二是开展日常金融法制宣传。先后组织开展了货币反假、征信、金融生态建设、“快通工程”、“放心用卡”、外汇政策和法律法规等一系列宣传活动。同时组织*员干*深入农村、集市、企业、商贸区开展现场宣传和咨询活动,受到了群众的欢迎。三是创新宣传方式。在明达学院创设“校园诚信网”、举办大学生征信征文和演讲、召开毕业生诚信还贷动员大会、招募大学生征信宣传志愿服务队,推动信用文化建设。建立农村征信义务宣传工作站,构建农村征信宣传新机制。以信用镇、信用村为基础,借助农村反假货币工作站的宣传资源,选取了盐东镇、陈洋镇桃园村、临海镇金海村、盘湾镇振阳村、千秋镇滨东村进行农村征信义务宣传站试点。义务宣传站日常活动主要由信用社和村委会组织,聘请农信社信贷员、协储员和村组干*作为义务宣传员,并利用全县乡镇反假货币工作站站长和义务宣传员开展反假业务后续培训之际对相关人员进行征信知识培训。义务宣传站成立后,已多次开展形式多样的征信宣传活动。这些内容丰富、形式多样的征信宣传,为创立一个行之有效的农村征信宣传机制和活动平台打下了坚实的基础。
(三)规范执法行为,坚持依法行政。建立了法律咨询制度,凡是涉及法律事务和涉外工作的,必须经法律事务人员审核,重大事项向上级行和政府法制局咨询,确保每一项执法行为合法合规。根据有关法律规定和分行现场检查工作指引,完善了现场检查操作规程,明确规定所有检查行为,从立项、审批、现场检查,到事实认定、行政处罚的各个环节,必须严格执行操作规程。每次执法检查前要求必须有详细的检查方案,明确的法律依据、检查的内容、时间及检查人员等,经支行条法人员审核、领导审批后,才能实施。同时,实行查处分离制度,对被检查单位下达处罚告知书和决定书,必须经支行处罚委员会集体研究决定,做到处罚依据充分、处罚程序合规、处罚数额公正。对检查人员未尽职、违反检查纪律等问题,做出严肃处理,并实行终身责任追究。针对人民银行与监管部门分设后,人民银行执法范围的新变化,支行及时对人民银行保留的账户、结算、反洗钱、现金、外汇、存款准备金、国库、信贷征信等现场检查内容,进行统一梳理,对全行的监管力量进行统一整合,有效降低了执法成本。通过整合监管力量,综合运用法律手段,强化了人民银行执法效果,较好地树立了中央银行的权威,也为基层央行全面履行职责提供了强有力的支持平台。
以上报告,当否,请指正。
201x-07-07
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