退休上半年工作总结(8篇范文)

第1篇 离退休管理科2020年上半年工作总结范文

****年我们xxx局现有离退休人员311人。其中离休干*12人，退休人员296人，退职3人。分布在局**、12个分局和3个局属二级单位。****年局*委克服重重困难，通过多方筹措，共发放离退休人员工资5273203.20元，医药费用1111224.39元，确保了“两费”的按时足额发放。

在局*委的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,一年来,我们局离退休管理科借学习落实科学发展观的强劲东风，认真履行工作职责，坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干*少和老干*及离退休人员正处高龄化状态的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干*和广大离退休人员，较好的推动了离退休管理工作的开展，使老干*和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实，为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。现将一年来离退休管理工作情况汇报如下：

在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时，一年来我们重点抓了以下几个方面的工作。

一是按照厅老干处的工作要求和局*委的安排，针对春季雪灾的实际，我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作，(得到了厅老干处的关心和支持)并积极与局属各单位*组织一道携手，把厅领导和局*委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色，让离退休老同志们在局各级*组织的关怀下度过了一个祥和的春节，确保了安宁稳定的大局。重阳前夕我局向德明局长又亲自带队组织相关科室负责人到局沙办等分局看望和慰问了离退休老同志。

二是厅直系统老干*工作会议结束后，我们及时拟定传达提纲，提出贯彻落实厅直系统老干*工作会议的意见，向局领导汇报，并通过局域网的便利，在汉江网站上发了《厅直系统老干*工作座谈会会议精神传达提纲》，传达到局属各单位，并加大了对分局离退休工作的督促检查力度。

三是按照厅老干*门的有关工作要求，我们通过会议、电话、网络、走访等多种形式，对本局以及局属各单位的退休干*服务管理工作情况进行了摸底调查，经过这次调查，使我们更进一步的了解到我局退休干*、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足，为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。

四是在局*委局和属各单位*组织的高度重视下，各单位都能严格按照离退休管理工作的要求开展工作，特别是在离退休人员两费问题的落实上均能顾全大局，克服困难，确保到位，收效甚好。

五是加强了落实离退休老干*和老同志们的政治待遇工作，及时督导局属各单位组织离退休*员干*学习十七大精神和科学发展观的有关精神，并以座谈会等多种形式，向离退休老同志通报本单位的发展动态，并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。我们还组织局**的离退休老同志们学习和讨论了向局长的行政工作报告，向他们通报了职代会的有关情况。

六是积极组织离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动，今年，我们在局工会的大力支持下成功的举办了汉江局迎奥运老年健身运动会，组织离退休老同志参加了厅举办的第二届“康乐杯”老年门球赛，还多次组织在潜各单位的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动，并取得较好成绩。此外，局*委为进一步改善离退休老同志们的户外活动环境，拨专款修缮了局老干门球场等户外活动设施，健身场所面貌一新。

七是组织离退休老*员、老同志积极参与抗震救灾捐款活动，离退休老同志们共捐抗震救灾款6612元，其中老*员们主动缴费特殊*费4112元。八是由于近期住院离退休老同志的增多，我们加强了住院离退休老同志的慰问看望工作和协调工作。在分管领导的大力支持下，局工会、局人劳科、局办公室、局计财科、局后勤服务中心、局沙洋办事处通力合作，工作力度大大加强。

九是为确保稳定大局，对离退休人员的信访工作较往年比力度也进一步加强。

三、****年的工作打算：

我们将按照“讲团结、保安澜、建和谐、谋发展、重民生、抓规范”的工作要求，强化离退休工作人员宗旨意识，不断提高离退休管理队伍的工作水平

一是加强政治业务学习。制定理论学习计划和业务学习计划，不断提高工作人员理论修养和工作水平。

二是针对离退休管理工作的特殊性，我们要进一步坚定信念、增强*性、提高素质，克服困难，更好地发挥老干*支*的战斗堡垒作用和*员干*的先锋模范作用，用诚挚的服务把*的温暖送到老同志的手中。

三是搞好“六项服务”。即：

(1)思想理论服务。进一步认真贯彻落实*的十七大精神，切切实实做好老干*思想政治工作，使每一位老干*的思想跟上"与时俱进"健康发展的步伐。充分发挥老干*活动中心的阵地作用，为老同志提高思想理论水平创造条件，搞好服务。

(2)政策法律服务。为局*委当好参谋，出好主意，推动老干*政策落实。通过咨询、走访等形式，尽力使老干*了解、熟悉、掌握有关政策。要有针对性的为老干*增强法律意识、维护自身合法权益搞好宣传，穿针引线，铺路搭桥，直接或间接地搞好服务。

(3)医疗保健服务。要保证老干*因病施治、医药费及时报销。要利用汉江局域网的优势，在网上开展医疗保健知识讲座，引导广大老干*养成良好的生活方式;要组织老干*参与全民健身活动，提高健康水平。

(4)特殊困难服务。为了解决一些老干*的特殊困难，老干*工作人员要有尽儿女之情的高尚情操和服务精神，加强与老干*的联系，协调各涉老部门，动员各方面力量，为特困老干*献爱心、送温暖。

(5)精神生活服务。要关心老干*的政治生活，积极组织老干*参与重大政治活动。要依靠老干*活动中心等活动阵地，个人工作总结认真组织开展文体联欢、体育表演、参观旅游等活动，千方百计丰富他们的文体生活，使其老有所乐。

(6)发挥作用服务。要为老干*发挥作用提供信息，开辟渠道，广泛协调，创造各种有利条件。要通过加强组织引导，推广典型经验，制定激励措施，调动老干*发挥作用的积极性。为建设和谐汉江做出应有贡献。

第2篇 离退休人员管理2020年上半年工作总结范文

一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为基础工作来抓，提高管理水平，增强服务意识离退休人员管理处

离退休人员管理处这支队伍的素质如何?关系到工作成败、影响着中心和大局。因此，加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经历不同。但由于工作的需要，为了一个目标把大家组合在一起。我们按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原则，来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不愿意干的工作，这种认识带有普遍性。而任何工作总的有人去干，既然由于需要让我们承担了这份工作，别人不愿意干的工作我们干起来就更有意义，更显示其的特殊性。离退休下来的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。他们同内蒙古大学一起经历了风风雨雨，把自己的宝贵青春献给了内蒙古的高等教育事业，用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草原明珠，为内蒙古大学的发展建设奠定了坚实的基础，内蒙古大学有了今天的发展，是与这些人的贡献分不开的，他们是功臣，我们为他们服务应该感到光荣。

我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想，在实际贯彻有关离退休政策的同时，十分关注有关信息，做为工作的指导。当全国老干*“双先”表彰会的消息一经发表，立即组织学习讨论、领会其精神。没有理论指导的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必须加强学习。依据实际需要，我处建立了每周的例会制度。会上学习政治理论，相关政策，总结上周的工作，安排下周的任务，大事都要在会议上讨论，实行民主，大家可以畅所欲言。由于每个人都有其长处，在明确分工中，要注意调动积极性，文笔好的同志多写材料，动手能力强的同志多做些实际工作。分工不分家，互相帮助和补充。我处坚持以人为本，关心工作人员的政治进步，家庭生活，使人与人之间关系十分融洽，对搞好离退休工作形成较强的促进力。我处离退休工作坚持“上为学校分忧、下为老同志解愁”，用工作人员的真心实意，表达出最真诚的心声理念：“以尊重老干*就是尊重*的光荣历史，爱护老干*就是爱护我们*的宝贵财富”作为工作的根本宗旨。

二、认真落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，是做好离退休人员管理与服务工作的中心和根本。*和国家对离退休人员十分重视，制定出许多方针政策，如果不认真加以落实，就不能很好地将*和国家的关心体现在离退休人员的身上。

1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校*委、行政在今年元月13日集中慰问宴请了全校的离退休人员，并表彰了优秀的代表。旭日干校长通报了内蒙古大学的发展建设情况。我处协助学校做了此活动的组织协调工作，获得了巨大的成功。

2、针对离休干*的医疗费这个热点问题，在原工作的基础上，我处人员多次赴*委老干*局反映，并联合驻呼高校离退休处两次向自治区领导呈报了《关于解决驻呼高校离休干*医疗费纳入自治区医疗保险资金管理服务中心统筹管理的请示》，得到自治区*委、政府的重视。

3、4月，召开了关于“全区老干*表彰暨工作会议”情况通报会。结合会议精神，对我校xx年离退休工作的开展提出了新思路、新方法。11月，两次组织学习“全国老干*‘双先’表彰会”会议精神，与会同志深受鼓舞。同志们对___要求各级*委和政府贯彻落实十*届四中全会精神，认真落实***同志关于对老干*工作的贺信和指示精神，加大对老干*工作的领导力度，加大解决老干*实际困难的工作力度，加大离退休*支*建设力度，加大老干*工作队伍的建设力度，把离退休干*工作提高的一个新水平感到十分振奋。

5、3月26日，协助离休干*直属*支*在离退休教职工活动中心，举行了离休干*直属*支*换届选举，产生以刘文举同志为**、高文岭同志为副**的新一届支*委员会。

6、xx年5月20日，组织老同志们，赴河西公司红光机械厂过了一次有意义的组织活动。一是组织参观了红光机械厂部分车间，观看了河西公司发展历程的专题片;二是听取了原校*委**吕安全同志作的“关于十六届三中全会”精神的辅导报告;三是由支***刘文举同志传达、动员、部署了“关于做好我校基层*组织集中整顿工作的通知”;四是由离退休处处长孙震同志主持了我校离休干*自管会的换届选举工作;五是参观如意开发区的发展建设。

7、xx年10月11日，组织了我校建校期间的老同志、老校领导以及部分离退休老同志近60余人，参观了我校理工学院、民族博物馆、化学化工学院、生命科学学院、经济管理学院的办公楼、实验室和学生上课期间教师授课情况。老同志们边走边看，深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的学校发展的这样好，感到莫大的欣慰，由衷地发出了内心的感慨。

第3篇 2016年上半年离退休干*工作处个人总结范文

200x年，我以“xxxx”重要思想为指针，围绕处里的工作部署，结合自己的工作分工，执行老干*政策，比较圆满地完成了任务。现总结

一、加强政治思想学习，提高自身修养，保持坚定的政治方向。作为一名*员，始终坚持用“xxxx”重要思想武装头脑，精读深学了xx大报告，深刻认识到“两个务必”对现实工作的指导意义，认识到“立*为公、执政为民”的立足点和归属点是什么。能够将学到的理论转换成实际行动，做学习“xxxx”、实践“xxxx”的宣传者、推动者。一年来，重点组织老干*学习了《中国***第十六次全国代表大会文件选编》、《论xxxx》、《树组工干*形象》集中学习教育活动、《牢记“两个务必，坚持执政为民”为主体的权利观教育》等理论学习教材。组织开展了老干*学习“xxxx”知识竞赛活动，统一出题，集中解答，巩固了学习成果，掀起了学习“xxxx”的新高潮。在全省工商系统开展的“树组工干*形象”集中教育活动中，本人共写出学习心得12篇，自查报告2篇，制定争创“五好”*支*规划一篇，被上级采用经验交流通讯一篇。

二、认真贯彻执行*的老干*政策，钻研业务，熟练掌握政策。努力学习业务知识，做老干*工作的内行。老干*工作，外人看似简单，实际是政策性、思想性、业务性比较强的工作，要求我们老干*工作者不但有爱心、耐心而且应具有一定的思想素质和政策理论水平。为使工作有突破，我虚心请教做老干*工作的经验和体会，利用我上班时新局和老局两头跑的便利条件，我经常去省农科院老干*处，交流老干*工作中的心得和体会。我坚持写工作心得日记，并整理成册，为下一步做好老干*工作奠定基矗去年我结合工作中的体会，分别在《大河报》、《老年日报》、《河南农村报》发表服务老年人探讨文章五篇。突出建章立制，不断加强制度效能的建设。我结合老干*活动中心的具体情况，在处长的指导下，制定了《老干*活动中心学习制度》等八个有关活动中心的制度，使老干*活动中心走向了制度化、规范化。不折不扣地执行离退休人员各种补助，全面落实老干*的各项待遇。

三、热心老干*工作，爱岗敬业，团结同志，无私奉献。耐心服务，做老干*的贴心人。老干*工作面宽、情况多、具体、繁杂、工作量大。对此，我抱定一种乐观、豁达和奋发向上的心态，摈弃世俗杂念，安心做好老干*工作。同样是公务员，同样是上班，人家上班是光明大道上高楼，派派场场；我是七折八拐入偏房（老干*活动中心），萎萎缩缩，内心不免酸楚。这还不算什么。我每星期都在老干*活动中心值班，直接面对每一个老干*，听到的离骚话怪话相对多一些，有时是难听的谩骂，我有刚直的性格，想到组织分配我到老干*处的谈话，想到处长的谆谆教导，我都把委屈和泪水咽到肚里，自己经常安慰自己，不要伤心，不要悲观，为了组织受点委屈算不了什么。因此在工作中，我要经常完成“四员”的转换。在值班室，我是老干*的心理“疏导员”，有些老干*心中不快，什么世俗偏见，什么家长里短，你要倾听，并有的放矢做好他们的思想工作。外出时，我是一个生活“服务员”，老干*上车要稳稳地抬，下车时要轻轻地扶。每天睡觉前要查看人员就寝情况，起床前要挨门“请安”。每次参加社会上的一些大型活动，我又成了“保育员”，要叮嘱不要忘了带口杯，天冷时，提醒家里人给多穿了衣服没有；分发物品时，送到家去还要嘱咐那些先吃，那些是可以后放一放的。的时候，是当“解说员”，老同志对当下社会上的有些新生事物不了解，也懒地去考究，就对你刨根问底，你要竭尽所学，细心作答。难怪有了解实情的兄弟厅局的离退休老干*感叹：“你们的老干*处，把有些老干*子女没有做到的，也做到了。你们不是在做工作，是在尽孝１。局里每周都要进行钓鱼活动，我每次都按时把人员清点好，组织好，杜绝一切事故苗头。一年来，负责老干*乘车出行百余次，安全无事故。探视、慰问住院老干*53次，接待老干*来电来访80余次。为住院老干*送支票17次，指导书法协会、太极拳协会、钓鱼协会参加盛市级表演比赛8次。全年我局无离退休干*越级上访或集体上访事件发生。为丰富老干*晚年生活，我经常和省老干*活动中心协调联系，每月组织老干*活动，观看文艺演出，参加他们组织的老干*大学的学习，组织了“省直老干*沙狐球技法培训”、“学xx大心得展评”、“___同志诞辰110周年大型纪念活动”、组织老干*参加中央讲师团侯树栋教授宣讲的“xx大报告辅导”讲座等，让广大老干*亲身体会国家乃至体制改革以来呈现出的新面貌、新变化。在抗击非典的战斗中，我在处长的领导下，高度重视老干*的健康安危，想方设法，全力以赴做好**老干*预防非典工作，及时为老干*送去了预防非典药品、口罩和自己编写的《预防非典实用手册》等宣传资料。及时传达上级防治非典工作部署，增强老干*自我保护意识。结合省会开展的“三讲一树”的东风，引导老干*改变生活陋习，捍卫自身健康。定时定期电话回访，掌握老干*的身体状况，在防治非典的紧要关头，我和赵杨逐个上门为老干*指导科学杀毒并帮助身体不好的老干*打扫卫生。为方便老干*进行娱乐活动，竭尽所能为老干*添置娱乐活动器材，千方百计地修缮文体活动器材。

本文由小编辑收集整理，以下提供一篇青年志愿者个人工作总结给大家参考！自从我进入五彩缤纷的大学，百花争艳的社团深深地吸引着我，于是进入了站、社联、红会等协会。...

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异...

时光荏苒，岁月如歌，伴随着粉笔灰尘的洒落，xx悄然落下帷幕，回顾一年的工作，现将思想与工作总结一、主要工作任务本年度我的工作岗位是教导主任，主要工作任务是主抓学校艺术教育工作；专科管理；装备工作以及信息技术管理工作。

今年5.13日，我被分到京珠高速蔡甸管理所实习，在这短短几天时间里，在所领导和同事的热心指导下，我从最初的不安和紧张，到现在能够每天从容上岗发卡/收费，这样的经历对我以后工作的帮助是很大的。

为深入贯彻落实市委、县委组织部《关于组织大学生村官进村入户宣讲*的xx届三中全会和市委三届四次全委会精神的通知》的具体要求，我镇大学生村官于2月25日，在社区开展了宣讲*的十七界三中全会和市委三届四次全委会精神主题实践活动，活...

酷猫写作精心整理了《xx年4月领班个人工作总结》，望给大家带来帮助!做为一名洗浴部浴区的领班，也让我进入了一个全新的工作环境，在新的环境中。各项工作都将从头开始，许多事都是边干边摸索，以便在工作中游刃有余。

工作总结1xx年是我市教育灾后重建的决胜年，同时也是全市各级各类学校发展提升的关键一年。教育系统围绕“一年恢复、两年提升、三年建设西部教育强县”的奋斗目标，坚持“不让一个学生掉队，不让一名教师落伍，不让一所学校落后”理念，推...

从一个公司小小的业务员走到今天公司的项目经理，其中的酸甜苦辣，个中滋味也只有自己能够体会了，不过这些年我一直是通过自己的努力，一步一个脚印慢慢的过来的，这使我慢慢的开始懂得了创业的艰苦，我走到现在这一部，我更加珍惜我的工...

第4篇 离退休工作处上半年工作总结

按照学校2008年*政工作要点、××省委老干*局2008年工作要求及2008年离退休工作处工作计划， 2008年离退休工作上半年工作总结下半年重点工作打算

一、上半年工作总结：

01、进一步加强离退休*支*建设。离退休*总支半年来，坚持离退休工作中大事、要事召开*总支会议集体讨论研究决定，上半年，不定期的召开离退休*总支会议4次，研究讨论了离退休工作运行当中的重要事项，一经总支会议集体研究决定，便在离退休工作中执行落实。

*支***、支*委员作为离退休*员骨干，在*的组织生活中起着不可替代的重要作用。离退休*总支十分重视*员骨干的培训学习，3月，组织总支委员与支*委员赴南通为期二天的学习取经。离退休*总支专门制定了详细的学( 欢迎你)习培训行程，将中组部（中组发[2006]12号）文件、××离退休*组织建设先进单位关于做好离退休*员思想教育管理等文章汇编成册发给每位参加学习培训的*员骨干供其学习用。南通一行，同志们受益匪浅。

从离退休*员实际情况出发，本着有利于教育、有利于离退休*员参加活动和发挥作用的原则，坚持每月4个*支*分别*组织集中活动一次，通过*组织生活，*员同志既了解了学校事业发展情况，学习*和国家重要的文件精神，同时增强了*组织观念，加强了同志间的交流与沟通。

02、继续认真落实离退休干*政治生活待遇。执行省政府苏发[2006]8号文件精神，每月15日离休干*及厅局级退休干*阅文，4月请校领导向老干*通报学校事业发展情况，按学校要求安排离退休老领导、老同志参加学校重要会议和重大活动。上半年部门走访看望生病住院或在家的老干*约25人次，建*86周年前夕，组织纪念活动并代转校*政领导向每位建国前参加革命的老同志赠送纪念品。4月，请全国“两会”代表，我校文献所所长××教授向学校离退休人员做全国“两会”会议精神报告，同时利用集中的机会，请校人事处解读2007年离退休人员工资改革、 上调的相关政策与实施办法。

03、进一步做好离退休人员活动室建设。从有益于离退休人员身心健康的目的出发，增加活动室基础建设与文化建设。以离退休人员活动室为依托，支持、关心中老年艺术团、离退休人员京剧兴趣活动小组的建设与成长，京剧小组每周活动1-2次，艺术团常有排练，活动室优雅环境给予他们充分的信心和坚持下去的决心。平时离退休教职工来( 欢迎你)校，走累了，走渴了，活动室都是他（她）们最好的去处。经过建设，活动室内的会议室已成为离退休*组织活动、离退休工作中各种会议及学校相关部门涉及离退休教职工工作的重要场所。

04、组织离退休教职工外出参观考察。3月，纪念3、8国际妇女节，组织离退休女同志游览××玄武湖，4月，组织离退休人员近70人参观游览杭州西湖，为期二天。 外出参观考察经费，按离退休*总支2006年12月集体研究的决定，当日往返由离退休人员活动经费

第5篇 2014年*校离退休*支*上半年工作总结

根据区老干*局关于开展“保持***员先进性，维护老干*良好形象”*教育活动的安排和*校保持*员先进性教育活动的实施方案，上半年离退休支*主要是开展保持*员先进性教育活动，同时结合老同志特色，穿插一些其他活动，现一并总结

一、本支**员先进性教育活动的基本情况

第一阶段，支*委员参加本单位先进性教育动员会，并研究安排了本支*教育活动计划。在这一阶段，组织*员观看了电影《张思德》;安排自学有关先进教育活动的中央文件，书籍，中央领导讲话。在自学基础上支*集体学习，重点学习理解先进性教育活动的意义，目的，原则，使大家以积极的态度参加这次教育活动。

第二阶段，进行集中讨论。为了使大家从理论上更深一步认识先进性教育的意义和目的，支*组织4名老同志认真准备作了重点发言，他们分别从坚定理想信念，坚持*的宗旨及老同志如何保持先进性等方面较为系统深人地作了阐述。在重点发言的基础上，大家展开讨论。

在这一阶段，老同志积极参加老干*局组织的报告会和读书会组织的报告会。

第三阶段，以*小组为单位，全体*员结合自己的实际谈保持*员先进性、树立老干*良好形象的措施，交流思想，互相启发，共同提高。

6月中旬，支*委员参加了学校领导整改措施的通报会和先进性教育活动满意度测评。

7月1日这一天，全体*员面对*旗重温人*誓词，更加坚定为*的事业奋斗终生的信念。

二、主要收获与成效

通过近半年的先进性教育活动，离退休*员受到一次深刻的*性教育。

1、离退休*员的理想信念更加坚定。老同志入*多年，对*的感情很深，通过这次学习，大家从对当前形势和*的队伍状况出发，深感我*开展这次教育活动十分重要，只有*员永葆先进性，*才能有战斗力，才能领导社会主义事业走向成功。

当前，坚定理想信念，就要认清形势，认识中国国情，坚定走中国特色社会主义道路，从实际出发，脚踏实地，为实现*在社会主义初级阶段基本路线、基本纲领而奋斗。

2、离退休*员决心坚持*的宗旨，发挥*员模范作用。离退休*员年龄大了，但不能忘记*的宗旨，要力所能及，发挥余热，只要对*、对国家、对人民有利的事就要坚持去做。

为了实践*的宗旨，有的老同志在社区兼职做基层组织工作;有的老同志在社区为群众服务，做力所能及的工作，如在社区讲*课、搞宣传、教书法等;有的老同志在老年大学义务教学，决心一辈子跟*走，一辈子为人民服务，永远不忘发挥*员的先锋模范作用。

3、老同志用实际行动奉献爱心。在这次先进性教育活动中，一些老同志主动提出捐款献爱心，为社会贡献自己的力量。其中表现突出的有王静庄、王惠、何守智、贾玉荣、刘德利、乐侠等同志。

4、*员精神状态积极向上，支*建设有所加强。通过先进性教育活动，*员们主动检查自己的思想和行动，与《*章》中对*员的要求相对照，寻找差距，决心更好地发挥先进作用，维护老千部良好形象。通过先进性教育，*支*的战斗丝垒进一步增强。支*及时召开会议，安排活动内容，组织学习、讨论，出版学习刊物，组织各类活动，起到了核心作用。

三、把*员先进性教育持续进行下去

*员先进性教育活动取得了明显成效，但通过一次活动不可能解决所有的问题。*员理想信念的坚定、*员先进性作用的发摔是个长久间题，需要不断强化。这次用近半年时间集中搞教育活动是必要的，今后经常性的教育更是必要的。关键在于建立长效机制，努力探索把先进性教育贯穿到经常性的*组织活动中去，使*员永远不忘保持先进性。

1、支*安排组织活动，要突出形势教育。

坚持进行教育，使老*员能跟上形势，正确认识变化了的情况和出现的新问题，不断坚定理想信念，正确理解*的方针政策。对于社会上一些令人不满意的现象，要辩证分析，弄清根源，坚信*能够解决前进道路上遇到的问题和困难。

2、鼓励和支持老同志参加有益的社会活动。

四、其他活动

200×年上半年，支*工作的重点是开展*员先进性教育活动，与此同时，适应老同志特点，支*还开展了一些其他活动，如健康讲座、郊游、创建评选文明家庭等。这些活动对老年人保持身心愉快，更好发挥老同志的作用有积极意义，今后还要结合老同志特点，使组织活动更加丰富、生动。

第6篇 上半年退休人员社会化管理服务工作总结

标题：上半年退休人员社会化管理服务工作总结

××上半年，我市企业退休人员管理服务工作以邓小平理论为指导，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步完善企业退休人员社会化管理服务体系，不断扩大管理服务范畴，提高管理服务水平，积极推进管理服务工作实现新的跨越。主要围绕中心年工作思路，以保持***员先进性教育活动为契机，以提高企业退休人员社会化管理服务率为重点，加强宣传工作，营造良好环境，积极探索适合我州企业退休人员社会化管理的有效途径，扎实工作，开拓创新，主要做了以下几方面的工作：

××一、分解指标，明确责任，努力提高企业退休人员社会化管理率

××市退休人员管中心对各县（市）退休人员社会化管理工作继续实行目标管理，并且加大了考核力度，根据省厅下达的考核目标，采取多种措施，把增强退管工作人员的责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识作为工作重点来抓，结合全州退休人员管理服务实际，及时分解考核指标，责任落实到人，分别从八个方面项指标对企业退休人员日常管理服务工作进行了全面的细化和量化，形成人人肩上有指标，大家齐心干工作的干事创业的良好局面。

××上半年，市中心切实把扩大管理服务范畴，提高服务水平放在工作的首位，努力提高退休人员社会化管理率。截止年月底，全市五县一市退管机构共接收××户企业的管理服务对象××××人，其中退休××××人，退养××××人，遗属供养及落实政策人员××××人。缴入退管中心的专项资金××××万元，今年共支出××万元。其中缴纳各种社会保险费××万元；发放退养生活费××万元；支付供养遗属及落实政策人员生活费××万元。有力地促进了全州企业改革改制工作的顺利进行。

××二、加强宣传，积极探索，切实做好企业退休人员管理服务工作

××上半年，市中心围绕退休人员政策、管理服务情况、退休人员开展活动及退管工作中先进典型等方面的内容及时采集，在各县（市）退管机构的支持配合下，市中心编印了“××××企业退休人员社会化管理服务简报”，及时把全市退管工作的开展情况向市企业退休人员社会化管理服务工作领导小组成员及相关部门通报，争取各级各部门对退休人员社会化管理的理解和支持，从而为我们工作的开展营造了良好的环境和氛围。

××根据市委、市政府关于认真做好春节慰问工作的要求，中心高度重视，及早作出安排，春节前下发了退字号上发出慰问信，向全市企业退休（养）人员致以节日的问候。二是××中心经过精心组织，分别在××、××、××，××××等改制企业和退休人员较集中的地点召开形势报告座谈会，请劳动和社会保障局领导宣讲全州经济和社会发展、劳动保障工作等方面的情况和所取得的成绩，座谈听取意见，了解情况，及时化解矛盾。同时，对××户困难企业退休人员发放春节慰问金××××元。其中对××户特困退休（养）人员家庭进行走访慰问，给每户发放慰问金××元。通过这些管理服务工作的开展，使广大退休（养）人员深切感受到了*委政府对他们的关心和关爱，赢得了管理服务对象的称赞，同时也促进了地方经济和社会的稳定。

××按照××省人民政府云政发××××号文件的有关精神，积极探索适合我市企业退休人员社区社会化管理服务的新思路，市中心在今年月，分二批对全市各县（市）退管机构工作开展情况进行了检查和调研，针对检查中出现的问题，及时与各县协商，提出意见及时改正，在全市调研的基础上，结合××县退管中心把退管工作站设立在社区的实际，积极探索和引导，加大工作力度，力争年内使全州企业退休人员社区社会化管理实现新的跨越。

××三、扎实工作，开拓创新，努力提高服务质量和服务水平切实转变工作作*，改进工作方法，是做好工作的前提，扎实工作，开拓创新是提高工作效率的关键，市中心在强调做好各项基础工作，加强与管理对

第7篇 2012年工资福利退休科上半年工作总结

半年来，我科在上级人事部门的指导和局*组领导下，各项工作顺利推进，取得了很好的成绩。为继续解放思想，创新工作思路，促进科室各项工作全面推进，现对照年初签订的目标责任书，结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算，对今年上半年工作进行总结。

一、工作完成情况

（一）业务目标

1、全面完成2012年全市101家**、事业单位，共8130名工作人员考核正常增加工资审批及业务数据的审核接收，并汇总上报贵阳市人事局。

3、审批大中专毕业生转正定级5人、新参加工作工人转正定级1人；

5、认真执行**事业单位职工带薪年休假制度，进一步加强对**事业单位津贴补贴发放的监督和管理。

6、按照管理权限下文批准退休28人，办理退休手续28人、高龄补贴40人、办理遗属生活困难补助20人；

9、全面完成xx年年度**事业单位工资统计年报、企业劳动工资年报数据录入汇总上报工作；

1、结合实际，制定《市**事业单位技术工人培养工程实施方案》，拟于7月中下旬按上级部门要求，组织我市**事业单位技术工人参加技术等级考评考试，切实抓好方案的落实。

2、严格执行工龄认定政策，按管理权限下文更改9名**事业工作人员参加工作时间；

3、按照管理权限下文认定**事业单位8名工作人员工伤；

4、下文批准123名**事业单位工作人员享受知识分子补贴；

5、完成贵化、省铁合金厂、农牧场、七砂四所子校，在职教师120名、退休教师69名划转移交地方工资审核工作；

6、对未达到xx年7月以后新参加工作人员定级工资标准的450人工资进行调整；

7、每月报送信息2条，半年报送信息12条。按时报送周报、月报、季报、半年工作总结。

（二）新增工作

2、完成流长乡排洞村凝冻灾害调查统计和灾后重建方案拟写上报。协助排洞村搞好灾后重建，向受灾群众捐赠化肥5包、协调贵阳市九中落实重建资金7000元；

3、春节前夕，与市老干局联合组成慰问组，对我市**事业单位8名住院病人进行了慰问。

4、积极与市老体协联系，组成门球、乒乓球、象围棋、健身球保健操四个项目共33人的队伍，参加贵阳市人事局举办的第十二届退休人员运动会比赛。并将参赛队员名单上报贵阳市人事局。

5、按照贵阳市人事局关于健全全市《省人事工资管理系统》数据库信息的要求，接收科协、总工会等95家单位工资管理系统数据库健全完善后的数据信息，并做好人员信息的审核工作。

6、发放**、事业单位技术工人综合知识培训证书478个；技术工人技术等级证书74个。其中：初级工证19个、中级工证19个、高级工证36个。

7、完成部分0

7、09年考核正常增加工资审批表装订。

二、存在的问题

（一）**事业单位工资管理采用《省人事工资管理系统》进行，办公自动化程度高，缺乏熟悉工资政策又能熟练操作工资系统的人员。望局领导高度重视，予以配备。

（二）工资制度改革后，与新工资制度相配套的政策至今仍未出台，导致后续管理工作较为被动。如：**事业单位工作人员受处分后工资如何处理、军队转业干*工资如何确定等配套政策尚未出台。

（三）新版《省人事工资管理系统》存在如：个别单位数据不能导入及导入数据不能覆盖等问题，给工资业务数据接收和汇总带来极大不便。

三、下步工作打算

（一）加强工资管理，继续做好日常工资审批

1、根据国家工资政策规定，切实加强对**、企事业单位工资管理。

（1）按照工资政策规定，认真做好**、事业单位工作人员职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和重新确定工资工作。

（2）做好全市**、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期（试用期）满后的转正定级工作。

（3）就财政统发工资审核中涉及的问题，及时与财政部门协调，按时完成今年第

3、4季度全市**、事业单位中参加财政统发工资单位的工资审核工作。

（二）津贴、补贴审批管理规范和事业单位绩效工资管理工作。

1、**公务员津贴、补贴规范

认真执行好公务员工资制度，根据省、贵阳市对此项工作的安排布署，在规定时限内，及时完成公务员津贴补贴规范和建立地区附加津贴以及事业单位工作人员收入分配制度改革的审批工作。

第8篇 工资福利退休科下半年工作计划

工资福利退休科下半年工作计划

工资福利退休科下半年工作计划内容：

一、日常工资审批管理

（一）根据国家工资政策规定，切实加强对**、企事业单位工资管理。

、严格按照上级人事部门要求，及时完成全市**、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。

、按照工资政策规定，认真做好**、事业单位工作人员职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和重新确定工资工作。

创新思路：为提高工作效率，避免工资经办人因数据报送错误来回往返,采取以电子政务系统报送工资管理系统数据，确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。

、做好全市**、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期（试用期）满后的转正定级工作。

创新思路：为提高工作效率，避免工资经办人因数据报送错误来回往返，采取电子政务系统报送工资管理系统数据，确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。

、根据市劳动局的要求，在时限内认真完成全市参加工效挂钩市属企业工效挂钩预、结算工作。

、就财政统发工资审核中涉及的问题，及时与财政部门协调，在每季度季首日前，按时完成全市**、事业单位中参加财政统发工资单位的工资审核工作。

二、津贴、补贴审批管理规范和事业单位绩效工资管理工作。

（一）**公务员津贴、补贴规范

**公务员津贴、补贴规范工作，我们将严格按照省、市对此项工作的安排布署，在规定时限内及时完成。

（二）事业单位绩效工资管理

绩效工资是事业单位收入分配中活的部分，主要体现工作人员的工作业绩和实际贡献。在基本工资外设置绩效工资，使绩效工资与工作人员的表现和业绩等紧密相连，有利于进一步加大事业单位搞活内部分配力度，增强工资的激励机制，充分调动工作人员的工作积极性和主动性。在事业单位绩效工资管理过程中，要着重做好宏观掌控，指导各单位做好以下几方面工作：

、强化职工的思想工作，要深入细致地宣传改革工资分配制度的意义，破除平均主义思想，树立争先创优的竞争意识，消除对改革的恐惧和抵触感。

、做好绩效工资分配制度改革的基础管理工作。科学合理地定岗、定员、定工作量，建立健全考勤制度、目标管理制度、成本核算制度、质量评估制度等。充分考虑各岗位工作量、责任、风险等因素，制定测量业绩的方法和手段，科学地测算和制定岗位绩效工资分配系数标准。

、解除好职工的后顾之忧。单位在实行岗位绩效工资的同时以档案工资为基础及时足额的为职工缴纳养老保险、失业保险和医疗保险等，并根据相关法律法规完善劳动、学习、休假等相关福利制度。(完)