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谈话活动总结12篇

发布时间:2023-06-07 12:52:02 热度:39

谈话活动总结12篇范文

第1篇 干*职工谈心谈话活动工作总结范文

根据县委、县政府及住建局关于集中开展领导干*及职工谈心谈话活动要求,规划建设监察大队领导高度重视,认真组织,积极开展干*职工谈心谈话活动,切实找准大队干*工作中的主要问题。在组织开展谈心谈话活动中,结合大队工作实际,积极采取单独谈心、集体谈心、征求意见和建议、“对口股室、中心”谈心等四种方式开展谈心谈话活动,做到谈心不漏一人,有效的提高了大队支*委员会的科学性和*员干*作*建设的时效性。

一、形式多样促活动实效

一是单独谈心。组织*员开展“面对面”、“一对一”的谈心谈话活动。大队领导班子成员之间、分管领导与股室负责人间、股室负责人与职工之间开展谈心活动,确保了在家干*谈心活动不漏一人。

二是集体谈心。对因业务工作繁忙的干*,由大队负责召开全体职工大会、班子成员干*会,采取座谈方式进行集体谈心,确保谈心活动做到“人人谈”、“大家谈”。

三是征求意见和建议。对于干*群众进行书面形式的征求意见和建议,并由大队办公室进行汇总统计,及时有效地发现干*工作职工工作和生活存在的问题及思想状况,有的放失引导干*们开展好各项工作。

四是“对口股室、中心”谈心。按照大队领导班子成员分管工作为前提,组织分管领导与股室、中心*员和干*“对口”谈心。在活动中,大队领导随时把学习文件、简报等资料送上“对口股室、中心”,不仅增进了理解,加强了交流和沟通,也极大地提高了干*工作效率和积极性。

二、特色突出促活动创新性

一是活动范围广。大队共有职工14人,其中领导干*5人,全部参加了此次谈心谈话活动。平均每人参加谈话2次。二是活动内容新。谈心谈话内容活生生谈思想、谈作*,同时也更加注重于谈工作、谈生活,及时了解基层*员干*和群众的工作、生活、个人重大事项等情况,听取干*和群众对各种问题和实际困难的反映;听取*员对班子建设的意见、建议和要求。三是活动方式活。以个别访谈为主,也采取集体座谈方式进行。科学合理的安排,既方便与干*群众的沟通,又正确处理好与日常工作的关系,做到了谈心谈话活动与日常工作两促进两提高。

三、成效显著促工作主动性

第2篇 质监局开展干*谈心谈话活动情况的总结范文

按照县委的部署和要求,我局20xx年全体干*职工参加谈心谈话活动,参加谈心谈话活动的主要有局领导班子1人(我局领导班子仅有1人),找谈对象6人次。由于领导重视、组织严密、实施到位,谈心谈话活动取得了较好的效果,广大干*普遍受到了教育和触动,思想作*得到了切实转变,队伍建设得到了进一步加强,进一步提高了干*职工推动灾后恢复重建和县委中心工作的积极性、主动性和创造性。

一、主要做法

(一)强化组织领导,切实开展活动。按照县委部署和要求,我局结合自身实际,把谈心谈话活动作为调动广大干*推动“4.20”芦山强烈地震灾后回复重建和县委中心工作的积极性、主动性和创造性的一项重要举措,按照县委谈心谈话的工作要求,由局一把手亲自抓谈心谈话工作。谈心谈话活动做到分工明确、责任到人,局领导班子分别与局干*职工进行了谈心谈话,使谈心谈话活动切实落到了实处。

第3篇 质监局开展干*谈心谈话活动情况工作总结范文

按照县委的部署和要求,我局xxxx年全体干*职工参加谈心谈话活动,参加谈心谈话活动的主要有局领导班子1人(我局领导班子仅有1人),找谈对象6人次。由于领导重视、组织严密、实施到位,谈心谈话活动取得了较好的效果,广大干*普遍受到了教育和触动,思想作*得到了切实转变,队伍建设得到了进一步加强,进一步提高了干*职工推动灾后恢复重建和县委中心工作的积极性、主动性和创造性。

一、主要做法

(一)强化组织领导,切实开展活动。按照县委部署和要求,我局结合自身实际,把谈心谈话活动作为调动广大干*推动“4.20”芦山强烈地震灾后回复重建和县委中心工作的积极性、主动性和创造性的一项重要举措,按照县委谈心谈话的工作要求,由局一把手亲自抓谈心谈话工作。谈心谈话活动做到分工明确、责任到人,局领导班子分别与局干*职工进行了谈心谈话,使谈心谈话活动切实落到了实处。

(二)深入调查研究,找准谈话重点。为使谈心谈话活动做到有的放矢,我局想方设法做好活动的事前准备,通过多种途径全面具体地掌握领导干*当前的思想、工作和作*状况,了解广大干*在群众的反映,找准谈话的重点,增强谈话的针对性和实效性。将平时收集掌握的信息进行仔细分析梳理,整理出谈心谈话时需要提醒或整改的意见、建议。

(三)强化对策措施,提升活动效果。谈心谈话活动中,局*组本着“找准问题,抓住重点,观点鲜明,注意方法”的原则,坚持重点对象重点谈、重点事情重点谈。对一些似是而非、含糊不清的问题,在谈话之前尽可能通过考察了解、调查研究等弄清事情的来龙去脉。针对不同的对象,采取多种形式开展深入细致的谈心谈话。根据谈话对象的不同,把谈话分为激励谈话、沟通谈话、反馈谈话、提醒谈话等类型,有力地提高了谈心谈话的实际效果。

二、主要成效

(一)沟通了思想,增进了团结。开展谈心谈话活动,进一步密切了上下级和领导班子之间的关系,消除了工作上的误解,加深了相互了解和信任,增进了团结。被找谈的同志普遍认为,上级领导与干*进行谈心谈话,是组织上对干*的关心和爱护,一定要以此为契机,振奋精神,与时俱进,开拓创新,以实际行动回报组织的培养,以自身微薄的力量为全县灾后恢复重建工作、经济发展做出自己的贡献。

(二)振奋了精神,放下了包袱。开展谈心谈话活动,帮助干*既看到已经取得的成绩,也看到存在的不足,同时提醒一些需要注意的方面,使干*工作起来精神更加振奋,方向更加坚定,目标更加明确。

第4篇 “*政谈话月”活动总结

为全面贯彻落实*委主体责任,推动*风*政建设和反腐败工作深入开展,进一步提高*员干*的*洁自律意识,按照xxxx《关于组织开展“*政谈话月”活动的通知》要求,xxxxx认真开展“*政谈话月”活动,面对面重申中央和省、市、区关于*政建设、作*建设方面的要求和部署,全面打造风清气正、干事创业的良好氛围。

一、加强领导,明确责任。

成立了x*委副**xxx同志为组长、各*(总)支***为成员的领导小组,召开了“*政谈话月”活动专题会议,确定了活动的主题、内容及日程,明确要求*员干*层层进行*政谈话,确保“*政谈话月”活动顺利开展。

二、精心组织,措施得力。

x月x日,xxxx*委启动“*政谈话月”活动,首先由*政班子成员向*委**汇报了在贯彻落实中央八项规定、履行*风*政建设责任制、执行*政自律规定的情况,然后x*委**xxx同志结合各班子成员分管工作实际,针对谈话了解、走访掌握到的思想、工作和生活等方面存在的具体问题,从源头上查找*政风险现象,并提出勤政*政方面的意见与要求。

之后,班子成员与分管科室、处(队)负责同志之间及科室、处(队)负责同志与普通干*职工之间的*政谈话也层层展开,真正让*政教育人人参与、人人受益。

三、**,积极整改。

组织广大*员干*职工对照*章*纪、民心民生、先辈先进认真查找自身的薄弱环节,并把示范教育和*示教育结合起来,通过照、查、纠三个环节,使全局广大*员干*职工不断增强执政为民意识和*洁从政意识,进一步坚定理想信念,努力转变工作作*,齐心协力推动xx中心工作有序开展、圆满完成。

第5篇 乡镇干*专题谈心谈话活动总结

为扎实有效地抓好乡领导干*作*建设,增进领导干*和工作人员之间的凝心聚力,提高建设队伍的工作水平,紧密联系工作实际和干*职工的思想、学习、工作实际,达到深入了解情况、共同做好全乡工作的目的,认真对照十八届三中、四中和五中全会精神,按照《中共xx县委关于开展凝心聚力全力促重建干*专题谈心谈话活动的通知》(x委[xxxx]1xx号)要求,我乡积极开展领导干*谈话谈心活动,切实找准乡干*工作中存在的主要问题。在组织开展谈心活动中,结合本乡工作实际,积极采取单独谈心、集体谈心、征求意见和建议等多种方式开展谈心活动,做到谈心不漏一人,有效的提高了乡干*作*建设的实效性。

一、形式多样促活动实效性

单独谈心。组织乡干*开展“面对面”、“一对一”的谈心活动。乡领导班子成员之间、乡领导干*与乡干*之间开展面对面谈心活动,确保了谈心活动不漏一人。组织分管领导与分管干*进行对口谈心,不仅增进了理解,加强了交流和沟通,也极大地提高干*工作效率和积极性。

第6篇 扶贫局干*“谈心谈话”活动情况工作总结范文

按照县委组织部转发《中共市委组织部关于深入开展干*谈心谈话活动的通知》和县委组织部《关于深入开展干*谈心谈话活动的通知》,局*组在认真组织传达的基础上,研究制定了开展“谈心谈话”活动的具体实施方案,广泛开展谈心谈话活动,现将1-6月活动开展情况总结如下:

一、加强领导,精心组织

局*组高度重视干*“谈心谈话”活动,为确保活动取得实效,成立了工作领导小组,研究制定了具体活动实施方案,拟定了“谈心谈话”活动相关制度,进一步强化“谈心谈话”活动组织领导和制度建设。

二、结合实际,效果明显

(一)区别不同对象,开展“谈心谈话”活动。开展了单位主要负责同志与班子成员、班子成员与班子成员、班子成员与分管股室负责同志、支***与*员之间“四必谈”的“谈心谈话”活动。通过“谈心谈话”活动的开展,沟通情况,交换意见,做到了充分交流思想、开诚布公点评、互相帮助提醒,进一步加深共识,有力地促进了扶贫移民工作的有序开展。

(二)深化“谈心谈话”工作重点,开创扶贫移民工作上台阶。

1、内容广泛,措施得当。围绕扶贫移民中心工作,认真开展干*职工对单位班子建设和干*队伍建设好的意见建议,了解掌握干*职工思想、工作、生和等方面遇到的困难和问题。上半年,收集意见建议8条,采取合理化建议5条,帮助干*解决思想和实际问题3件,进一步增强了全局干*职工凝聚力。

2、扎实开展,注重实效。在活动的开展过程中,注重干*常态性工作、日常考核和重点工作等相结合,突出“谈心谈话”的真实性、深刻性。在活动开展过程中,紧紧围绕市重建委提出的“听心声聚力促重建”,力求做到“四谈”:谈思想、谈问题、谈意见、谈方向。上半年,领导干*参加约谈5人,个人申请约谈2人,参加约谈人数22人,覆盖面达到100%,通过“谈心谈话”,全体干*职工相互增进了理解,理顺了情绪,思想作*、工作作*、领导作*、生活作*有了明显改进,团结协作程度得到了进一步增强,进一步激发干*职工工作热情,为加快贫困村灾后重建,扶贫移民社会稳定鉴定扎实基础。

第7篇 车间开展谈心谈话活动总结

为落实关于广大干*要与职工平等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求,在九月至十月中旬采取多种方式,分层逐级开展了谈心活动,以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为主题,紧密结合干*职工的思想实际,深刻吸取事故教训,消除思想疑虑,强化安全意识,落实安全责任,打牢立足岗位保安全的思想基础,凝聚起确保旅客运输安全稳定的强大合力。现在谈心活动总结如下:

(一)周密组织,抓好落实。车间*政正职亲自上手抓好谈心活动的组织工作。结合自身实际,车间*总支制定谈心计划及谈心措施,列出谈心对象。然后按照谈心计划分层逐级谈心。并将此次谈心活动记录显示在*务台账资料。谈心对象按照段要求的“七个必谈”(与高铁岗位人员必谈、与关键安全管理人员必谈、与关键专业技术人员必谈、与主要行车工种岗位人员必谈、与违章违纪较多或发生严重违章人员必谈、与思想情绪不高、精神状态不振等安全不放心人员必谈、与生活困难职工必谈)类属范围进行选择,重点突出关键、侧重安全,有针对性地对安全关键人、重要岗位人员开展谈心活动。根据谈心对象实际情况,谈心方式采取一对一单独谈心、同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。谈心时间车间*政正职在九月底完成,其他人员的谈心活动在10月10日前全部完成。

(二)认真宣传,精心准备。车间*总支利用学习会,出乘会,向广大*员宣传开展此次谈心活动的意义,在认真学x部长“7.24”、“8.2”、“8.12”讲话精神的基础上,引导职工清醒认识当前安全生产形势以及“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”的重要性和紧迫性。各*支*通过走访等形式,梳理掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题,准确把握职工思想现状,为谈心活动做好了准备、奠定基础。

谈心活动开展情况如下:

1、领导来车间开展谈心。路局领导及段领导分别来车间同在家干*及职工代表开展谈心活动。本着“说真话,说实话,不拘形式,真诚交流”的原则,各个领导面对面的同大家进行交流谈心,对于每位干*及职工提出的问题和困惑,逐一给出解答,化解疑虑,指明方向。并针对车间安全工作给予指导,提出要求。通过领导到车间谈心交流,车间全体干*职工进一步清除了思想上的误区,理清了思路,鼓舞了士气,在下一步工作中明确了责任和目标,克难攻坚,合力开拓铁路安全新局面。

2、车间*政正职同全体干*集体谈心。车间*政正职重点围绕吸取“7.23”事故教训,联系思想实际和工作实际,同车间全体干*开展了一次集体谈心。在个人剖析思想和工作情况的基础上,共同分析和反思我车间安全管理上存在的问题,努力实现三个目标:一是认真汲取“7.23”事故教训,举一反三,深刻反思,对我段安全形势有清醒的认识;二是深刻理解铁道部、铁路局对安全工作的部署,从车间实际出发理清安全工作的思路;三是全体干*敞开心扉,谈心交心,统一思想,振作精神,坚定信心,形成齐心协力抓好安全工作的和谐氛围。集体谈心会上,大家首先学习相关文件,重点学习了盛部长“7.24”、“8.2”、“8.12”讲话精神;二是分析了车间安全生产现状和当前职工思想现状,增强集体谈心的针对性;三是每人撰写了发言提纲,各个干*结合自身岗位反思对当前安全形势以及安全工作的思想认识,个人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施,找出本车间安全管理上存在的问题,提出安全管理工作的建议。

3.车间*政正职分别与车间所有干*进行谈心。针对各名干*的工作现状,车间主任和总支**分别与每名干*开展谈心,探讨了下一步工作思路和规划。

3.车间*政正职与车间关键人员谈心。*政正职选择重点列车列车长 、列车员深入谈心,每人选择了2个班组以及6名关键岗位人员开展谈心。

4.车间副职及以下干*与一线职工谈心。结合安全包保车次及职责分工制定谈心计划,每人选择了2个班组及4名职工谈心。

5.*支***、*员先进模范人物等*员骨干与身边的职工谈心。*总支安排*支***及*员先进模范人物与身边人开展谈心,通过谈心掌握职工思想动态,引导大家思想统一、凝神聚力,共同干好铁路安全工作。

(三)平等交流,力争实效。在此次谈心活动中,充分发挥了谈心活动在思想政治工作中的特有优势,准确把握了谈心活动的主题、内容和目标,在平等的情况下进行了思想交流,大家听进了意见,讲清了道理,化解了疑虑,增强了信心。谈心人在开展谈心活动时认真填写了《谈心活动记录》,谈心双方在记录上进行了签名。谈心记录中对路局、段提出的意见建议由*总支整理并进行了上报,对车间提出的意见建议由车间及时作了处理。

(四)统筹安排,有序推进。此次谈心活动与当前重点工作统一思考、统筹规划,做到“五结合”,即:与运输安全生产相结合、与安全大检查活动相结合、与“三保一促”创先争优活动相结合、与多元化经营机制转换相结合、与解决职工生产生活实际困难相结合,同步推进,相互促进。

此次谈心活动的开展,车间全体干*职工认清了当前铁路运输安全面临的严峻考验,增强了确保安全稳定的信心,明确了安全工作的目标和任务,提高了立足岗位保安全的自觉性。在下一步的工作中,我们一定把此次谈心活动的成果巩固好运用好,运用到我们的工作中,运用到铁路建设中去。

第8篇 离退休老干*谈心谈话活动工作总结范文

为认真贯彻落实*的十九大关于全面做好“离退休老干*工作的精神”,深入贯彻落实科学发展观。区体育局以更好的落实离退休老干*的政治、生活待遇为重点,积极组织老干*参加活动,加强老干*队伍自身建设,使老干*老有所学、老有所为、老有所乐。利用“七一”节日之际,召集全体在职的*员干*职工及离退休的干*职工开展谈心谈话会议。现将会议活动总结报告如下:

一、紧扣谈话内容,灵活谈话方式

按照中共市区委老干局《关于在离退休干*中开展谈心谈话活动的通知》的要求,牢固树立精准服务工作理念,深入离退休干*中开展谈话谈心活动,及时了解老同志所思所想、所需所盼,加强对策研究,破解工作难题,及时回应期待,切实为老同志办实事、做好事、解难事,努力解决服务离退休干*“最后一公里”问题,引导离退休干*积极为*和人民事业增添正能量,奋力推进区体育事业又好又快的发展。

二、做到不走形势,力求谈话实效

为使谈话活动不流于形势,无论是领导干*还是参与谈话的干*都在会议开始前认真准备,在谈话过程中所有人员推心置腹,畅所欲言。大家结合实际,畅谈区体育事业的发展现状及区体育发展的未来展望。既对现在单位工作做了充分的肯定,又诚恳的指出了存在的问题与不足,坦诚相见,气氛融洽。

此次活动充分发挥了发扬民主精神,征求意见的沟通桥梁作用,成为了一项化解矛盾,增进团结、激发活力、推动工作的重要措施,通过此次活动真正体现了*的“以人为本”的工作理念,在全局形成了风清气正、人际和谐的良好局面。

第9篇 某乡干*专题谈心谈话活动工作总结范文

为扎实有效地抓好乡领导干*作*建设,增进领导干*和工作人员之间的凝心聚力,提高建设队伍的工作水平,紧密联系工作实际和干*职工的思想、学习、工作实际,达到深入了解情况、共同做好全乡工作的目的,认真对照十八届三中、四中全会精神,按照《中共xx县委关于开展凝心聚力全力促重建干*专题谈心谈话活动的通知》要求,我乡积极开展领导干*谈话谈心活动,切实找准乡干*工作中存在的主要问题。

在组织开展谈心活动中,结合本乡工作实际,积极采取单独谈心、集体谈心、征求意见和建议等多种方式开展谈心活动,做到谈心不漏一人,有效的提高了乡干*作*建设的实效性。

一、形式多样促活动实效性

(一)单独谈心。组织乡干*开展“面对面”、“一对一”的谈心活动。乡领导班子成员之间、乡领导干*与乡干*之间开展面对面谈心活动,确保了谈心活动不漏一人。组织分管领导与分管干*进行对口谈心,不仅增进了理解,加强了交流和沟通,也极大地提高干*工作效率和积极性。

(二)集体谈心。对因业务工作繁忙的乡干*,由乡*组负责组织召开乡**全体干*大会,采取座谈方式进行集体谈心,确保了谈心活动做到“人人谈”、“大家谈”。

(三)征求意见和建议。对干*群众进行书面形式的征求意见和建议,并由乡办公室进行汇总统计,及时有效地发现干*工作和生活中存在的问题及思想状态,有的放矢地引导干*们开展好各项工作。

二、特色突出促活动创新性

(一)活动范围突出一个“广”字。全乡共有干*25人,其中领导干*7人,全部参加了此次谈心谈话活动。

(二)活动内容突出一个“新”字。谈心谈话内容注重谈思想、谈作*,同时也更加注重于谈工作、谈生活,及时了解干*的工作、生活、个人重大事项等情况,听取干*对各种问题和实际困难的反映;听取干*对班子建设的意见、建议和要求。

(三)活动方式突出一个“活”字。以个别访谈为主,也采取集体座谈方式进行。科学合理的安排,既方便与*员群众的沟通,又正确处理好与日常工作的关系,做到了谈心谈话活动与日常工作两促进两提高。

三、成效显著促工作主动性

此次活动认真实践凝心聚力全力促重建,对加强班子建设、提高科学决策民主化和科学化、强化干*素质等方面起到了重要推动作用。通过开展领导班子与干*谈话谈心活动,增进了领导与干*之间的相互沟通与了解,及时发现和解决干*职工的思想、工作、作*等方面的问题,使全乡上下形成了气氛和谐、关系融洽、真诚相待、团结协作、共谋发展的工作集体。

第10篇 县委宣传部“讲严立”*示教育专题***前谈心谈话活动总结

为确保高质量的召开专题***,充分开展好批评和自我批评,根据县纪委、县委组织部《关于在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题*示教育中认真开好专题***的通知》(x组〔2022〕x号)要求,8月13日,县委宣传部开展了“讲严立”*示教育专题***前谈心谈话活动,现总结如下:

此次谈心谈话活动采取一对一、面对面的方式,部主要负责同志与班子成员谈,班子成员相互之间谈,班子成员与分管的股室负责同志谈,谈心谈话坚持正面引导,做到“四个必谈”,即对鲁炜及县内身边反面典型案例的看法必谈,相互之间的看法必谈,***上的相互批评意见必谈,对班子深入推进全面从严治*的建议必谈。

此次谈心谈话旨在促进班子成员间思想的交流碰撞,互相帮助,共同提高,为开好专题***奠定良好的基础。

第11篇 档案局开展谈心谈话活动工作总结范文

按照兴组通[xxxx年]20号《中共xx县委组织部关于在全县*员干*职工中开展谈心谈话活动的通知》文件要求,我局紧密联系档案工作实际和*员干*职工的思想、工作、生活实际,开展了广泛深入的谈心谈话活动。通过开展广泛深入的谈心谈话,达到了深入了解情况、改进工作,严于律已,激情干事,勇于创新,实干发展的工作目的。现将活动开展情况报告如下:

一、基本情况:

10月12日,我局召开局干*职工大会,在会上认真学习了兴组通[xxxx年]20号文件精神,局长xx同志对该工作进行了认真部署与安排,并提出了工作要求。10月13日,我局利用一天的时间,针对档案局人员较少的特点,采取局长与单位2位副局长谈,2位副局长对各自分管的股室长和股室其他干*谈的方式进行,谈话采取围绕交流思想,化解心结,沟通理解的宗旨进行,通过采取一一面对,领导与干*职工全见面谈心谈话,共征求意见建议35条,经梳理为8条。通过谈心谈话,沟通了思想,解决了心结,增进了理解,激发了活力,促进了工作。

二、主要做法:

一、领导重视,认真部署

根据兴组通[xxxx年]20号文件要求,xxxx年10月12日,我局召开干*职工大会,会上认真学习了兴组通[xxxx年]20号文件(《中共xx县委组织部关于在全县*员干*职工中开展谈心谈话活动的通知》),通过学习,全局干*明确了谈心谈话的对象、方式、主要内容和有关要求。会上,局长xx同志提出了具体要求,要求一是全局干*要提高思想认识,认真对待谈心谈话,要躺开心痱进行交谈;二是要一一面对,针对档案局人员少的特点,采取局长与副局长谈,副局长对分管的股室干*谈的方式进行;三是谈话要做到“四围绕”、“六必谈”,要通过谈心谈话达到交流思想,化解心结,增进理解,促进工作的目的。

二、方法灵活,找准谈心谈话重点

为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实,取得实效,不走过场,我局采取灵活多样的方式,积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围,使谈心谈话活动在和谐、愉悦的环境中进行。在具体交谈过程中,一是坚持既加强引导找准谈心谈话重点又鼓励大家说真话、讲实话,认真做到“四围绕”、“六必谈”,坚持做到加强和改进局干*作*建设必谈、个人思想必谈、个人家庭有困难必谈,个人工作必谈、自身存在的问题必谈,干*相互有不团结的情况必谈,谈心谈话不谈空话套话,有效地增强了谈心谈话的针对性和实效性。二是抓住谈心谈话重点,在谈心谈话中我们重点抓住如何加强档案局的管理,如何提高档案局的业务水平,如何促进档案局的发展,如何更好地激发干*的工作积极性,如何加强与基层群众的联系等。三是采取灵活多样的谈心谈话方式进行。10月12日 利用召开局干*会议的时机,听取了*员干*职工对档案局加强建设和干*队伍管理的意见建议以及如何加强与群众的密切联系等,大家集思广益;平时大家通过心无设防地谈工作、谈思想、谈个人家庭生活,全方位细心交流,使干*之间相互学习,加强沟通、增进理解,进一步增进了解,增强工作合力,促进工作发展。

三、求真务实,确保谈心谈话活动实效

在此次谈心谈话活动中,我局坚持始终坚持求真务实,务求实效这一原则进行。在谈心谈话活动中,无论是局长对2位副局长还是2位副局长对6位股室干*的谈话,都是在民主和谐的氛围中进行,谈心谈话中采取拉家常,指出取得的成绩和存在的主要问题等形式,了解干*的个人思想,积极为干*排忧解难;对干*个人工作中的难题做好指导、帮助,及时提醒、告诫干*存在的突出问题。谈心谈话采取边谈边记,认真做好谈心谈话记录,对谈心谈话中收集的意见建议及时进行归纳整理,对干*职工的反映的意见建议,局领导高度重视,认真研究解决问题的措施,整个谈心谈话活动达到了预期目的,取得了良好效果。一是交流了思想,增进了感情。开展谈心谈话活动,进一步密切了上下级和同事之间的关系,加深了相互了解和信任,增进了团结;二是化解心结,激发了活力。开展谈心谈话活动,帮助干*认识自身存在的不足和努力的方向,使干*在工作中振奋精神,增添工作积极性;三是加强工作针对性,改进了工作。通过开展谈心谈话活动,较全面掌握干*的思想、工作和生活等情况,收集了许多改进工作的真知灼见,从而促进工作的发展。

第12篇 谈心谈话活动总结1000字

车间开展谈心谈话活动总结

为落实关于广大干*要与职工平等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求,在九月至十月中旬采取多种方式,分层逐级开展了谈心活动,以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为主题,紧密结合干*职工的思想实际,深刻吸取事故教训,消除思想疑虑,强化安全意识,落实安全责任,打牢立足岗位保安全的思想基础,凝聚起确保旅客运输安全稳定的强大合力。现在谈心活动总结如下:

(一)周密组织,抓好落实。车间*政正职亲自上手抓好谈心活动的组织工作。结合自身实际,车间*总支制定谈心计划及谈心措施,列出谈心对象。然后按照谈心计划分层逐级谈心。并将此次谈心活动记录显示在*务台账资料。谈心对象按照段要求的“七个必谈”(与高铁岗位人员必谈、与关键安全管理人员必谈、与关键专业技术人员必谈、与主要行车工种岗位人员必谈、与违章违纪较多或发生严重违章人员必谈、与思想情绪不高、精神状态不振等安全不放心人员必谈、与生活困难职工必谈)类属范围进行选择,重点突出关键、侧重安全,有针对性地对安全关键人、重要岗位人员开展谈心活动。根据谈心对象实际情况,谈心方式采取一对一单独谈心、同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。谈心时间车间*政正职在九月底完成,其他人员的谈心活动在10月10日前全部完成。

(二)认真宣传,精心准备。车间*总支利用学习会,出乘会,向广大*员宣传开展此次谈心活动的意义,在认真学x部长“7.24”、“8.2”、“8.12”讲话精神的基础上,引导职工清醒认识当前安全生产形势以及“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”的重要性和紧迫性。各*支*通过走访等形式,梳理掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题,准确把握职工思想现状,为谈心活动做好了准备、奠定基础。

谈心活动开展情况如下:

1、领导来车间开展谈心。路局领导及段领导分别来车间同在家干*及职工代表开展谈心活动。本着“说真话,说实话,不拘形式,真诚交流”的原则,各个领导面对面的同大家进行交流谈心,对于每位干*及职工提出的问题和困惑,逐一给出解答,化解疑虑,指明方向。并针对车间安全工作给予指导,提出要求。通过领导到车间谈心交流,车间全体干*职工进一步清除了思想上的误区,理清了思路,鼓舞了士气,在下一步工作中明确了责任和目标,克难攻坚,合力开拓铁路安全新局面。

2、车间*政正职同全体干*集体谈心。车间*政正职重点围绕吸取“7.23”事故教训,联系思想实际和工作实际,同车间全体干*开展了一次集体谈心。在个人剖析思想和工作情况的基础上,共同分析和反思我车间安全管理上存在的问题,努力实现三个目标:一是认真汲取“7.23”事故教训,举一反三,深刻反思,对我段安全形势有清醒的认识;二是深刻理解铁道部、铁路局对安全工作的部署,从车间实际出发理清安全工作的思路;三是全体干*敞开心扉,谈心交心,统一思想,振作精神,坚定信心,形成齐心协力抓好安全工作的和谐氛围。集体谈心会上,大家首先学习相关文件,重点学习了盛部长“7.24”、“8.2”、“8.12”讲话精神;二是分析了车间安全生产现状和当前职工思想现状,增强集体谈心的针对性;三是每人撰写了发言提纲,各个干*结合自身岗位反思对当前安全形势以及安全工作的思想认识,个人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施,找出本车间安全管理上存在的问题,提出安全管理工作的建议。

3.车间*政正职分别与车间所有干*进行谈心。针对各名干*的工作现状,车间主任和总支**分别与每名干*开展谈心,探讨了下一步工作思路和规划。

3.车间*政正职与车间关键人员谈心。*政正职选择重点列车列车长、列车员深入谈心,每人选择了2个班组以及6名关键岗位人员开展谈心。

4.车间副职及以下干*与一线职工谈心。结合安全包保车次及职责分工制定谈心计划,每人选择了2个班组及4名职工谈心。

5.*支***、*员先进模范人物等*员骨干与身边的职工谈心。*总支安排*支***及*员先进模范人物与身边人开展谈心,通过谈心掌握职工思想动态,引导大家思想统一、凝神聚力,共同干好铁路安全工作。

(三)平等交流,力争实效。在此次谈心活动中,充分发挥了谈心活动在思想政治工作中的特有优势,准确把握了谈心活动的主题、内容和目标,在平等的情况下进行了思想交流,大家听进了意见,讲清了道理,化解了疑虑,增强了信心。谈心人在开展谈心活动时认真填写了《谈心活动记录》,谈心双方在记录上进行了签名。谈心记录中对路局、段提出的意见建议由*总支整理并进行了上报,对车间提出的意见建议由车间及时作了处理。

(四)统筹安排,有序推进。此次谈心活动与当前重点工作统一思考、统筹规划,做到“五结合”,即:与运输安全生产相结合、与安全大检查活动相结合、与“三保一促”创先争优活动相结合、、与多元化经营机制转换相结合、与解决职工生产生活实际困难相结合,同步推进,相互促进。

此次谈心活动的开展,车间全体干*职工认清了当前铁路运输安全面临的严峻考验,增强了确保安全稳定的信心,明确了安全工作的目标和任务,提高了立足岗位保安全的自觉性。在下一步的工作中,我们一定把此次谈心活动的成果巩固好运用好,运用到我们的工作中,运用到铁路建设中去。

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