*建工作个人年度工作总结8篇

第1篇 基层**工作个人年度总结

xx乡位于北部坝上高寒地区，总面积260平方公里，耕地1、47万亩，辖4个行政村，4653口人。全乡*员173人，设有7个*支*，其中农村*支*4个，*员144人；**支*1个，*员12人；中学支*1个，*员3人，新建企业支*1个，*员4人。一年来，*委立足乡情，以基层组织建设“五个好”为目标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，全面落实科学发展观，深入开展“3521”工程和“乡镇*委建设年”活动，加强农村基层组织规范化建设，夯实**基础，提升**工作整体水平。我们的主要做法是：

一、健全制度，增强**工作合力

健全各项工作制度是**创先工作顺利开展的根本保证，我乡通过建立健全**责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初我们把基层**作为工作重点，列入重要日程。乡*委首先把**目标任务进一步细化、量化，制定详细的《**目标责任书》，并就**工作履行情况做出公开，广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层**例会制度，每月召开一次，探索**工作的新思路，好举措；基层**协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定**工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派**指导员。各支*派一名*委委员作为**指导员，积极参与村级组织建设，协助村*支*建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支*深入开展“三带三陪”活动，健全规范*组织生活。四是建立分级负责的责任体系。*委与包村领导、**指导员、各支***层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络。

二、围绕目标，夯实**基础

为了更好地提高*员干*的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强*性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

1、加强班子建设，全面提高*员干*整体素质

乡*委都按照“五个好”支*和*委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在乡村干*中定制度、签责任，*委成员包村、支*成员包组、建立**责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修，配齐了电教化设施，达到了标准要求。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程，进一步完善了*支*、村委会、两委联系会、***等35项制度，*支*、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干*政治理论学习和思想道德教育，积极开展“学转办促”*教育活动，定时组织全乡*员干*学习，每位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干*学习一次，领导干*带头要有1万字的学习笔记，有体会文章，*委成员年内要写调研文章，*委每个季度对乡村干*的学习笔记进行一次查阅，严格督促乡村干*坚持学习制度，使干*掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。

2、实施乡村干*素质工程。结合开展乡镇*委建设年和创建“学习型”**活动的开展，在集中学习与自学相结合的基础上，建立实行了“三定三学”（定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学）的教育培训机制，参加县*校、农广校、自学考试学习人数达到15人，现在乡干*全部达到了大专以上学历，村干*有50%达到了大专学历。

3、坚持原则严把*员出入关。乡*委在发展*员工作上，做到“五建、五保”，即：建立档案，确保积极分子队伍管理的规范性；建立“双推优”制度，确保积极分子队伍结构的合理性；建立审查制度，确保发展*员工作的严肃性；建立公示制度，确保发展*员工作的民主性；建立跟踪回访制度，确保新*员教育管理的严肃性，年内，预计发展*员8名，女*员1名，培养入*积极分子12名。健全三项制度，加强流动*员管理。即：登记、汇报制度，联系制度和学习教育制度。流动*员所在支*，由支***指定l-2名思想素质好、责任心强的*员采取定期邮寄教育材料、发信函、电话联系等方式与其沟通，负责了解外出*员的思想、工作状况，收缴*费等工作，并及时向流动*员通报*组织的活动情况，实现了教育管理的经常化。

4、抓好后进村建设，实现如期转化。*委在抓后进支*建设工作中，派一名领导干*到村挂职担任支*副**，通过入户调查、召开*员、群众代表座谈会等形式，分析后进原因，制定整改措施。在统战部和组织部的帮扶下，干沟窑村投资4万元，完成了村部搬迁、两室装修、配套桌椅、院落硬化等工作；投资7000元，对*员活动室配齐了桌椅和电教设施。围栏1000亩，种草亩，改河筑坝500米。总投资50万元，完成水泉组、木太沟组两眼深井自来水配套任务，解决四个居民组的人畜饮水问题。

三、培树典型，推动**工作

典型代表水平，典型推动工作。在重点经济工作建设中，我们着重培树示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推动各项工作的顺利进行。在建设德国美利奴种羊基地中，培育科技养羊示范基地3处（王长尧、宋焕强、陈铁），*员致富示范户18户，以科技致富能手王长尧为龙头成立了科技养羊协会。在他们的示范带动下，全乡养羊户达到了90%，培育德美种羊2万只，三代以上达到8000只，已初具规模。在培树支*典型上，乡*委在村*支*中组织开展“四赛四比”（赛团结比战斗力、赛*洁比威信、赛务实比干劲、赛发展比变化）活动，培树辛房村*支*，辛房村连续五年被评为市县级先进基层*组织，为其它村树立了样板。

四、创新举措，提升**工作水平

加强管理是做好**工作的基础，探索和创新则是**工作的不竭动力，只有不断创新，才能永葆*组织的生机和活力。

1、实施乡村“一体化”管理。一个乡的经济建设和各项事业能否快速发展，关键是要有一个团结坚强、有凝聚力、战斗力的领导集体。为抓好村级“两委”班子建设，我们制定了《乡村一体化管理暂行办法》，在村级财务管理、村干*离岗待遇、养老保险等方面做了详细的规定，明确了村干*离岗待遇标准，把养老保险缴纳与当年工作实际相结合，完成当年目标任务的可由村集体积累当中列支，完不成任务的自己缴纳，既解决了他们的后顾之忧，又充分调动了他们工作的积极性和主动性。

2、解决农村支*后继乏人问题。针对农村*员年龄偏大的问题，我们在年初的目标责任书中，规定每个支*每年必须发展一名25岁以下的年轻*员，并确定1—2名年轻*员为后备干*，指派一名*委委员进行重点培养。在xx年村两委班子换届中，规定每个村班子必须配备一名35岁以下的年青干*作为委员，努力解决村*支*干*后继乏人的问题

3、发挥农民无职*员的作用。针对新形势下农村*员作用难发挥问题，我们推行了农村无职*员设岗定责目标管理办法，根据农村无职*员的特长、年龄等情况，设置具体岗位，分别在村级红白理事会、矛盾调处会、护林禁牧队、禁赌会、移风易俗工作组等组织中任职，明确目标和责任，采取挂牌明示和考核结果贴星上墙的方法进行公示，接受监督。这一办法的实行，增强了*员的荣誉感和责任感，为*员发挥作用找到了合适的岗位，使他们在“三个文明”建设中建功立业。

五、找准结合点，为**工作注入生机活力

**工作只有围绕改革、发展、稳定的大局，服务并推进整个大局前进，才具有强大的生命力。乡*委进一步找准**工作与经济工作的结合点，努力巩固农业基础地位，加大招商引资力度，增加基础设施建设，实现经济跨越式发展。一是加大农业产业结构调整力度，增加农民收入。在稳定粮食生产的基础上，提出了“五、四、三”产业结构调整战略，发展农村经济。借助风沙源治理、千松坝造林及一退双还等项目，栽植沙棘3万亩，培育山杏7万亩，力争达到10万亩，使农民四年后来自山杏和沙棘的收入每户达到1000元以上。全乡“一退双还”累积2、3万亩，人均达到5、2亩，一项全乡每年每人就得到国家补助近800元。二是全力招商引资，发展民营经济。在去年的基础上，今年追加投资1200万元，完成了万隆和汇鑫两个莹石选厂的改造，扩大生产规模，年加工莹石精粉4万吨，产值1800万元，利税500万元，安置农村剩余劳动力50多人；引进北京田老板投资1000万元，在干沟窑村新建金胜选矿厂，目前已签订协议，明年正式投入生产。目前完成固定资产投入3500万元，增长14、8%，完成农村社会总产值3120万元，增长9%，财政收入160万元，占任务数的145%，年底有望达到200万元，保证了全乡的正常运转，也为**工作打下了基础。

第2篇 医院**工作个人年度总结范文

医院*支*成立于20xx年8月，现有正式*员15名(其中女*员5名，35岁以下*员8名)、入*积极分子9名，成员素质较高，工作思路清晰，管理民主，各项制度较为完善，档案资料保存完整，并创建了“六个一”阵地，暨：一块牌子、一面*旗、一个制度、一个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备。

今年以来，我支*以*的xx大和xx届xx全会精神为指导，不断加强*员队伍素质建设、医院文化建设和*风*政建设，大力提高思想政治工作水平，结合我院实际情况，努力建设学习型、*政型、服务型、平安型医院，深入开展了“医院质量万里行，*政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动，取得了较好的成绩。

一、加强**工作机制建设

我支*积极探索和研究**工作新情况、新问题，不断改进工作方法，找准**与业务的结合点和切入点，切实加强组织建设：一是明确了组织职责，准确定位，积极发挥协调保障和监督作用;二是强化*组织在医院重大决策中的作用，加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极培养发展新*员，将优秀职工吸引到*组织里来;四是开展“创先争优”活动，为医院的长远发展提供动力和保障。

二、开展“三个三”主题实践活动

活动责任明确，落实到人，我支*购买理论学习教材，征订杂志，建立述学、考学、评学机制，采取“一对一”的方式，由余仁贵、熊熠超、周鹏、全四清同志分别对李洪勇、黄志凯、王丽芳、危为、章项同志进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则，充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参加学习，做到了支*和个人的学习齐头并进。

三、加大凝聚力工程建设力度

我支*围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标，解决职工住宿问题，方便职工生活，办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮助，把握环节关心人;在院长李洪勇的大力支持下，组织了一系列公益爱心和文体活动，加强文化建设凝聚人。

其中，公益活动主要有：组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐，参加雅安地震义演，呼吁社会各界共献爱心，帮助震区群众进行灾后重建;主动联系媒体，共同前往玉树高寒地区，向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等，并组织活动鼓励孩子们努力学习，回报社会。文体活动主要包括：元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。

我院的**工作取得了较好、较快发展，但是成绩和问题总是同时存在的，工作中的问题突出表现在：一是*员人数变动较大，*员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性，*员、入*积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少，不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备*员、入*积极分子，由于毕业时档案没有及时转出，时间久了造成档案资料的缺失，给发展*员工作带来很多困难。

新的一年，我支*将认真落实*的xx大和xx届xx全会重要精神，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，深入开展创先争优活动，努力解决工作存在的问题，全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。

最后，对区、街道非公**工作提两点建议：

一是建议建立微博群，开创微事物处理机制。以“区委组织部官方微博”为中心，建立地区企业微博群，增强与地区企业联动，及时发布相关信息，更好的提供政策和生活方面的服务，同时实现意见、建议通过微博方式直达街道*工委。

二是建议针对企业*组织的特点，开通非公**博客及区委组织部“微*校”，并以此为平台开展**、*章以及相关知识的学习、竞答等活动，通过网络方式丰富**活动。

第3篇 社区**工作个人年度总结

xx年社区*支*在上级*组织和xx街道工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在认真学习*的xx大精神，进一步加强*的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照*组织服务*员，*组织和*员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展*员服务内涵，提高**工作水平，取得了可喜的成绩。现将xx年度xx社区*支*工作总结如下：

一、健全组织生活制，加强民主集中制

1、社区*支*以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进*员教育管理方式方法，充分发挥*支*在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和*员的先锋模范作用。

由于xx社区*员多数年龄偏大、失业*员人数较多，加上地处商业繁华地段，部分*员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况，*支*广泛征求*员意见，一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制，加强*员教育管理。若遇特殊紧急需要，*支*还可逐个召集*员集中，开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的*支*谈心活动和“正作*、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会，*支*领导班子成员从思想作*、工作作*、领导能力等各个方面，开展批评与自我批评，广大*员和居民群众对*支*及班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区**各项工作的顺利开展。

2、加强民主集中制。*支*确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、**负责，规范了*支*工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主与法制建设，深入贯彻xx大精神

1、*支*组织*员和入*积极分子认真学习*的xx大精神和新《*章》，学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件，开展*员先进性、如何发挥退休*员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了*员的*性观念，广大*员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的重要性。支*通过制作宣传专栏，组织居民参加街道举办的关于xx大报告的知识问卷、讲座，以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众，切实做好了xx大精神的宣传教育工作。

2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作，从硬件上、软件上着力打造社区品牌，逐步形成以社区**为龙头，社区建设为基础，社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

3、*支*充分发挥*员的先锋模范带头作用，建立健全了*、团员志愿者服务队，为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务，在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神文明氛围。

三、加强*的组织建设，夯实*的工作基础

社区*支*积极组织*员干*参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动，为进一步加强“两委班子”队伍建设，建立高素质、能力强、思想好、作*实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大*组织队伍奠定了基础。现xx社区共有*员61名，转出*员2名，申请入*积极分子1名。*支*人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的*员4名，两次拆迁人户分离未住本社区的*员17名，办理流动*员证*员1名。

四、关心弱势群体，凝聚*心民心

为充分发挥*支*的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升*员服务的感召力，扩大*员服务的影响力。社区*支*在*员生病住院期间均由**带队上门走访慰问，即使社区经济非常拮据，但关心*员群众的身体健康，结对帮扶家庭生活困难的*员，使他们深刻感受到了*和政府无微不至的关怀与温暖。*支*今年在抗冰救灾及春节期间，既组织了广大*员群众开展互帮互助，又对辖区内家庭生活比较困难的*员群众进行走访慰问，并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中，社区*支*、居委会共募集救灾款24457元，广大*员和居民群众以自己的微薄之力，奉献出了自己的拳拳爱心。*支*倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感情，以把群众利益放在第一位，把服务群众作为第一目标，把群众满意作为第一标准，全心全意为居民群众办实事、做好事，得到了广大居民群众的好评，加深了*员与群众的血肉关系。

五.凝聚合力协调发展，文明共建幸福家园

社区*支*通过上门入户对流动*员摸底建立台帐，积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建，广泛争取社会各界的大力支持与帮助，共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的xx社区建设良好氛围。今年以来，xx社区*支*以“一个*员一面旗”为标杆，“道德银行”奉献、友爱、互助、进步为载体，积极组织引导广大*员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位*组织联络，协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防，公共建设联办，文明社区联建的发展新格局;积极推行“在职*员双重联系，双向反馈制度”，挖掘、整合、利用社区**工作的“隐性”资源，发挥辖区内单位**工作的特色，进一步强化了社区服务功能，完善了社区服务体系，全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。

xx年，xx社区*支*圆满完成了上级*组织交给的各项任务，虽然还存在很多不足之处，但我们有信心，有能力克服困难，争取更大的进步。

第4篇 乡镇**工作个人年度总结

一年来，我镇立足镇情，认真落实基层*组织建设工作各项措施，不断改善**工作方法，创新工作思路，*的自身建设得到进一步提升，*组织和*员的先进性作用得到进一步发挥，**工作保障机制进一步健全，镇村两级*组织的领导潜力得到提高，全镇经济社会发展实现了新的跨越。

一、20xx年**工作取得的成绩

(一)健全制度，增强了**工作合力

在具体抓**工作中，*委**作为“第一职责人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层**作为工作重点，列入重要议事日程。镇*委首先把**目标任务进一步细化、量化，制定详细的《**目标职责书》，并就**工作履行状况做出公开，广泛理解监督。一是完善两个例会制度。即基层**例会制度，每月召开一次，探索**工作的新思路，好举措;基层**协调会制度，每季度召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体状况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮忙各村理清工作思路，制定**工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派**指导员。各支*都有一名*委委员作为**指导员，用心参与村级组织建设，协助村*支*建立完善和落实村级各项规章制度，指导村支*深入开展“三级联创”活动，健全规范*组织生活。四是建立分级负责的职责体系。镇*委与包村领导、**指导员、各支***层层明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，构成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

(二)围绕目标，夯实了**基础

1、加强*委班子建设，充分发挥*委班子的龙头作用。我镇坚持把*委班子自身建设作为**工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“建立学习型*组织”为载体，围绕以学带创，完善领导干*学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全*委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，**作为“班长”，在*委会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和用心性，突出了*委班子群众领导地位。

2、多措并举强化落实，指导基层*组织有效开展工作。

一是着眼于队伍共育。下派各村(居)的驻村(居)干*正确处理与村(居)*支***和村(居)“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村(居)班子，广泛发动*员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干*有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干*有知识、有门路、有思路、有热情，优势互补，构成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干*自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于*员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动*员外出登记制度。力求做到“六个掌握”，即掌握*员的基本状况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和*费缴纳状况，实行动态登记管理。二是实行流动*员联系制度。各基层*组织抓住春节大多数流动*员回家过年等契机，采取主动上门谈心、集中定点谈话等形式进行心灵沟通、掌握思想动态;对一部分未能返镇的流动*员，透过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动*员联系卡发放到流动*员手中，构成全镇*员大联网。三是着眼于落实共抓。强化领导职责。以“三级联创”为总抓手，构成*委**亲自抓，*委成员合力抓，村支***具体抓的**工作机制。强化考核考评。健全完善镇村互动的基层**工作考核评价体系，把镇村互帮互助机制

建设工作纳入**目标考核的重要资料，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，构成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

3、强化村级*组织领导班子和干*队伍建设，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用。我镇始终把基层*组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。

4、指导基层*组织做好发展*员工作，加强*员的教育管理，充分发挥*员的先锋模范作用。一是制定切实可行的*员干*培训计划。不断强化*员的政治理论学习，努力提高*员的政治素质，利用远程教育等工作平台，第一时间把上级*委、政府的政策、方针和会议精神，个性是将xx届届三中、四中、xx全会精神等传到达全镇*员干*中去。透过教育培训，广大*员干*对*的方针、政策的执行潜力更加坚强，广大*员干*引导群众致富潜力不断提升，干事创业信心更加坚定。二是坚持原则严把*员关。确保了发展*员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年按计划发展*员3名。

5、坚持机制保障，将*内关爱帮扶机制落到实处。为进一步将*内关爱机制落到实处，镇不断拓宽*内关爱渠道，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的*员关爱机制。一是健全服务机制，构建情感关爱。透过成立*员服务中心、流动*员信息库、流动*员联络员等，指定流动*员挂钩联系人，定期透过信息、电话等形式了解流动*员的心理、生活、工作状况，从实际出发，采取相应措施帮忙他们解决困难免除他们的后顾之忧。二是健全帮扶机制，构建生活关爱。除了开展春节、“七一”困难*员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即*员患重大疾病时必访，*员家庭受灾或发生意外时必访，*员在生产生活中遇到困难时必访，*员有较大思想情绪或有意见推荐时必访，*员无故不参加组织生活必访。三是健全管理机制，构建激励关爱。完善*务公开制度，落实*员对*内事务的知情权;用心制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全镇*员范围内开展“五好支*”等建立活动，引导和激励广大*员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出用心贡献。

(三)开展“三严三实”和“走基层”活动

1、认真解决实际问题。一是*委领导带头开门接访增进干群心灵沟通;二是采取“四问四答”方式提升服务水平;三是做到“五个坚持”赢得群众信任;四是集中开展针对信访、矛盾纠纷大排查调处活动确保和谐稳定;五是组织*员、干*认真开展围绕“五更多、三实效”践活动促进玉台发展;六是深化领导挂点、部门帮村、干*包户活动增进干群感情;七是认真开展服务窗口部门“四比四看”活动提升群众满意度，八是坚持做到“六有”提高办事服务效率。

2、认真做到“三个坚持”。一是坚持走基层与改变作*结合起来。采取坝坝会、路边会、个别座谈、发放调查问卷、逢场天主动开门搞活动接访等方式认真听取群众对“四风”、民生等方面意见和推荐，切实解决干*作*问题。二是坚持把走基层与解决实际问题结合起来。“走基层”回头看活动开展以来，已解决和答复各类问题100余件次。三是坚持把走基层与结对帮扶结合起来。集中利用2个月时间组织**干*进村入户，与自己所联系的精准扶贫困难户逐一见面，帮忙实施脱贫规划，制定脱贫措施。。

3、深化学习整改。*委班子把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际进行强化学习，带头把系统学习、深入贯彻***总**“三严三实”要求和xx届xx全会、省委xx届六次全会、南充李仲彬**重要讲话精神，深入查找意识淡薄、官气十足、脱离群众等方面的突出问题，切实解决干*不作为、乱作为等损害群众利益的问题，镇村干*透过采取“五种方式”查找“六个方面”的问题135个，并统一建立台账，逐一制定改善措施和完成时限，按时销号，公开公示，理解监督。

4、聚焦“四风”问题。*委班子坚持开门纳谏、深查细照，切实增强查摆问题的针对性和实效性。班子成员重点从工作问题中查找“四风”问题，从表象问题中查找实质问题，从下级问题中查找自身问题，从班子问题中查找个人问题，确保问题找得准、全、深。个性采取群众提、上级点、自己找、相互帮等方式，重点围绕“政绩观是否存在偏差、决策是不是科学合理、发展和担当意识强不强”等敏感问题进行深挖细查，不断提高“四风”问题清单质量。透过*代会年会制和庆“七一”等活动，收集班子及干*“四风”方面的问题35件次，*委将问题汇总后，将相关问题反馈到相关领、相关干*和相关部门，并要求答复，不回避、不遮掩，见人见事见思想。

(四)扎实有效开展“三分类三升级”活动

镇*委透过走访调研和平时工作的了解，召开*委专题会议进行评议，将两路口村确定为后进基层*组织进行整顿转化。镇工作组采取走村入户座谈*员、群众听取意见;采取召开坝坝会等方式听取对村班子和村干*的意见和推荐;采取召开*员、群众代表会议进行民主评议，听取意见和推荐;采取电话访谈、发放征求意见表等方式收集意见和推荐;座谈镇相关部门对两路口村班子及村干*工作开展方面的意见和推荐，把收集出来的意见和推荐进行分类，梳理出支***带头和带领作用弱、支*班子服务群众意识不强、*员队伍整体素质偏低、村务财务长期不公开、村后备干*缺乏等5个方面主要因素。针对问题对症下药，分类处置。一是开展村干*走村入户征求民意化民怨活动。走访群众500余人次，收集意见和推荐26条，化解矛盾纠纷5起，结对帮扶困难群众5对。二是开展村级账务大清理还明白活动。由村监督委员会具体实施，组织清理工作组，对群众反映的17个方面问题进行清理核实，及时召开*员、群众代表会予以了公布公示，化解了群众疑惑，增加了对干*的信任感。三是开展村班子和村干*办实事践活动。村班子20xx年办群众看的见摸的着的事实3件，每位村干*办事实3件，并向全村群众公示，理解群众监督，年终理解群众评判。四

是围绕群众增收致富务实工作。以辣椒种植为支柱产业，种辣椒近80亩，采取*员干*带头示范，包农户、包地块、包技术指导、包组织销售等，实现了群众增收致富，增强了务实作*。五是解决群众出行难务实工作。透过一事一议群众自筹资金70万元，争取项目资金160余万元，完成了原3组、4组2.5公里水泥路面的硬化和便民桥建设。六是开展低保清理维护公平正义。六是抓*员干*教育培训增强务实作*。以开展“三严三实”为契机，开展对*员和村干*的培训和教育，以持续思想上和行动上的统一，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。透过整顿，两路口村实现了转化。

(五)扎实推行清单工作法

玉台镇在推行清单工作法过程中，始终对照职责清单，以月末重点工作督办为主线，且督办事项不只做减法，还要做加发，一是月初将上月进度滞后的工作进行梳理、查找问题原因;二是对本月重点工作召开*委会、干*会进行安排部署，合并列入重点工作督办清单，并将各项督办工作细化明确到牵头领导、职责领导、职责干*、职责部门、落实措施和完成时限，镇清单工作领导小组跟踪督办，发现问题后，迅速进行约谈或大会通报。透过这一督办方式，增强了干*职责心、主动意识和工作紧迫感，解决了干*该干什么、怎样干、干到什么效果的问题。干***化、坐等服务、推脱绕躲现象得到根本扭转，工作效率、群众满意度明显提高。

二、**工作中存在的问题

群众反映的民生问题还需要切实解决，*员干的部工作作*还需要进一步改善并持之以恒的坚持，*员和干*培训形式较单一，干*队伍思想素质和工作作*与加快发展要求存在差距，基层组织和*员干*队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应，*委领导也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

三、20xx年**工作努力方向

(一)加强思想政治建设，解决好“总开关”问题。

1、加强理论学习，提高政治素养。坚持和完善*委中心组学习制度、定期学法制度、专题会学习制度等制度，创新学习载体，强化理论武装，切实增强贯彻执行*的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步坚定理想信念，高举中国特色社会主义旗帜，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。围绕领导班子好、*员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结*委班子成员，并与*委班子成员一道，改善方法，进一步落实**工作职责制，完善制度，创新机制，强化*员经常性教育和监督管理，用心探索*员服务群众长效工作机制，大力推进*的基层组织先进性建设工程，切实增强*的基层组织服务社会主义新农村建设的潜力。

2、加强业务学习，提升综合素质。紧扣中央、省委、南充和阆中市委重大决策部署，继续深入开展“当前形势怎样看、对标先进怎样办、五个结合怎样干”三大讨论活动，加强经济、管理、法律等知识学习，不断丰富自身知识，提升综合素质。

3、坚持学以致用，提升履职潜力。注重理论联系实际，引导班子成员自觉把理论学习贯彻落实中央、省委、南充和阆中市委各项决策部署相结合，同“全面建成小康社会”和“把玉台建设成为阆仪交界处的经济强镇、精品场镇”的目标相结合，努力把理论知识转化为推动玉台科学发展、加快发展的思路、方法和举措，用心用于实践，在实践中探索、总结、提升履职潜力。

(二)深入基层群众，提升服务潜力。

1、调查研究常态化。建立调查研究机制，班子成员每周至少深入到村社2天，与干*和群众应对面交流思想，了解和解决突出问题，每月至少为*委带给2条以上参考推荐。

2、深入开展“走基层”回头看活动。继续深入开展走基层回头看活动，*委班子成员至少结对帮扶困难户3—4户，一般干*2户，帮忙制定发展致富措施。同时，帮忙社村解决行路难、用水难、用电难、养老难等突出矛盾和问题。

3、集民智抓发展。在推进发展上，多做“惠民工程”，不搞花架子，坚持问需于民、问计于民，发展利民，在推进道路、水利等基础设施建设工作中，充分听取群众意见，个性是在产业发展上，结合市场规律和群众愿意，发展具有地方特色的富民产业。

(三)加强*政建设，营造良好氛围。

1、加强*示教育。以构建拒腐防变思想道德防线为重点，加强示范教育和*示教育，把反腐倡*教育落实到*员干*日常管理工作之中，推进教育工作常态化。

2、严格执行纪律。切实规范权力运行，要求班子成员做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，遵守*洁自律各项规定，对违反《*章》和《*政准则》的行为严肃认真查处。

3、切实纠风治乱。大力开展政风行风建设和纠风治乱工作，对吃拿卡要、庸懒散行为、服务态度生硬等行为坚决说“不”，切实纯洁*风政风和社风，使班子成员人人都成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范，以实际行动树立自身良好形象。

4、持续开展“正风肃纪”专项整治。努力推动工作落实，进一步完善考评机制，加大对工作状况的名明察暗访，发现问题，及时整改;严格管理干*队伍，强化内部监督和社会监督，彻底根除“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，去除不作为、慢作为、乱作为现象。公开为民利民的“政策清单”，公开办事流程和办结时限，公开面向群众作出“服务”，定期组织群众、代表和服务对象代表等开展评议、提出推荐，切实提高群众满意度。

5、践行群众路线，维护好人民群众根本利益。深入推进扶贫开发工作，实施精准扶贫，切实提高贫困对象生活水平。完善城乡低保动态管理制度，健全最低生活保障、临时生活困难救助、大病救助等社会救助体系，建设好幸福养老院建设，加大对农村留守儿童、老人的关心关怀力度。

第5篇 2022年基层**工作个人年度总结

在市委的正确领导下，我们按照年初制定的《王庄子乡2022年组织建设工作要点》的要求，坚持“围绕发展抓**，抓好**促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，从强化乡*委的“主角”作用、加强村级*组织的战斗堡垒作用、增强*员队伍活力等方面推动了全乡**工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：

一、抓好*委自身建设，强化“主角”作用

在加强*委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强*政班子凝聚力。乡*委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了*委会、*政班子联席会、***等会议制度，用制度建设保证了*政班子自身建设。坚持每周召开一次*政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡*委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了*的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织**股级及一般干*定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干*适应新形势，解决新问题的能力和本领。

二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质

在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各*组织和全体*员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过*组织引导社会组织、*员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层*组织和广大*员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出*员带群众、*内带*外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。

三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基

一是全面加强“一好双强”*组织**队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委*校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡*员干*及七个村*总支**参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村*总支**的考核，按照年度目标，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干*素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上*课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对*员干*的教育与管理。三是本着“切实加强和改进*支*为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善*对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干*“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干*工作的积极性和主动性。

四、抓好*员队伍建设，提升*员整体素质

一是深化*员电教工作，提高农村*员素质。以“两室”为阵地，积极开展*员电教工作，在全乡七个村建立了农村*员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了*员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使*员们能够普遍受到教育。二是创新*员教育管理新模式。积极创新*员教育管理载体，开展了“重温入*誓词”、*员先锋模范评比、*员挂牌上岗服务等活动，使*员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入*积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入*积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入*积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入*积极分子培训班一次，培养入*积极分子138人，发展新*员18人。四是加强流动*员管理。对外出流动*员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动*员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动*员底数，详细掌握了流动*员的流向和联系电话，建立了流动*员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动*员参加当地*组织的活动。

五、抓好非公企业**，不断增强企业活力

一是建立健全非公企业*组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位*组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制*支*的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、**、民主评议*员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业*组织的凝聚力和向心力，使企业*员能够全部过上组织生活，能够很好地接受*组织的教育，从而使*员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业*组织工作。针对我乡非公企业*支*中*员文化水平不高，对**知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉**工作的干*到非公企业任**指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业*支*建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业*组织核心作用，做好企业*员的发展工作。始终把发展非公企业*员作为非公企业**的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入*积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入*积极分子的整体素质，为企业*组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支**员3名，入*积极分子16名。

六、顺利完成*委换届，班子进一步优化

上半年，以乡*委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的**工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡*委、纪委班子结构，提高干*素质为出发点，严格执行《干*选拔任用工作条例》，按照干*“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡*委换届工作。选举产生的新一届*委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁；大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次*代会代表预备人选。全乡共有946名农村*员直接或间接的参与了*代表的选举活动，参选率达100%。

上半年，我乡**工作虽然取得了一定的成绩，但是**工作尚存在一些薄弱环节：一是村街*支*的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干*队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓**工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。

第6篇 乡镇**工作个人年度工作总结范文

篇一

xx年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我乡*委紧紧围绕十八大精神，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署，加强领导，精心组织，突出重点，强化措施，进一步提升了我乡**工作科学化水平，夯实了组织基础，现将工作汇报如下：

一、抓好了“新形势下流动*员的管理”的**项目

针对我乡*员在福建厦门聚集较多现状，今年3月乡*委组建了以*委**为组长的**工作领导小组赴福建厦门市进行考察，考察后我乡以“同乡会+支*”形式成立了荷湖乡驻厦门流动*支*，并指派了3名经验丰富的*员干*进行指导。今年来流动*支*已充分发挥了*维稳，招商引资干事创业、培养人才的作用，解决外出人员就业难题20多个，调解矛盾14起，为全乡提供招商信息32条，培养合格*员1名，3名入*积极分子。

二、村级*组织活动场所建设如期施工

针对我乡车草村*组织无活动场所，*员开会无场所的情况，乡*委高度重视，把此项工作作为**重点项目来抓，并督促村*支*要严格按照市设计图纸施工，高标准完成场所建设，目前该活动场所已经打好地梁，铺好了地基，施工正在有条不紊的进行。

三、建立了“金牌调解”制度

乡*委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求，成立了乡*委**为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时，从老*员、老干*、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员，并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场，不走形式，乡*委定期派督查组对金牌调解室进行督查，通过查台账，走访群众等形式进行满意度测评，并建立考核奖惩机制，对工作不积极的，群众不满意的村*支*实行年终考核一票否决制，对表现积极，群众满意的实行物质奖励。今年以来，我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起

四、远程教育学用成果转化效果明显

以开展专家“三联三帮”活动为抓手，重点抓好夏梅示范村、学用示范典型，以点带面推进。制定专家服务团队考核办法，把乡专家服务团队服务情况与干*的提拔使用、评先选优挂钩，对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家，每年发放工作补贴300元。今年上半年，我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训，通过培训，我乡上半年的农作物大部分长势良好，丰收已成定局。

五、加强*员教育管理

抓好*员教育管理，我乡结合实际主要从以下两方面入手：一是严格把关，从源头上确保发展*员的质量。按照“三优两评三公示”要求，推选入*积极分子，并组织“先上岗、后入*”今年上半年共发展4名*员；二是加强培训，增强*员的*性修养。今年上半年要请市委*校副校长开展了以“学习十八大精神，坚定理想信念”的讲课，同时组织农村*员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。

六、扎实开展民主评议*员处置不合格*员工作，加强*组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议*员工作会议后，我乡精心部署，加强组织领导，成立了由乡*委**担任组长，乡长任副组长，班子成员为成员的领导小组，负责本次工作的监督指导，同时为每个*支*指派一名指导员全程参与具体指导*组织开展民主评议工作。

此次民主评议*员工作全乡共有41个*支*，768名*员参加评议，按照文件精神清理入*材料731份，调阅27个*（总）支*的记录本、*费收费登记等资料对*员现状进行了“五清理”，清理了违规*员25名，其中“三不*员”8名，入*材料不齐全*员4名、违反计划生育*员7名，违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等*员7名，评出了14名基本合格*员，2不合格*员。同时在调查摸底的基础上为每位*员建立更加完善的基本信息管理库，为下一步开展民主评议*员和处置不合格*员做准备。

七、进一步加强基层**工作经费保障

在保证*组织活动场所能够正常运行之外，荷湖乡下拨了每个村*员活动经费2500元，保障*组织活动有场所、有经费、有人管，切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题，为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。

存在的问题及下一步打算

一是村、组*员干*年龄偏大，大部分是不懂电脑，群众对远程教育积极性不高，导致帮带效果不明显。

二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。

三是*员干*的教育培训没有形成常态化，有些*组织、*员宗旨意识淡薄，理想信念模糊，存在官僚主义，享乐主义。

在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：

一是加强对*员的管理。继续加强*员先进性教育，吸纳年轻有文化的农村青年加入*组织，充实*的基层组织力量。

二是加大村级组织的帮扶力度，从抓班子建设、发展经济，做好规划建设等方面入手，规范村部。

三是完善*员的培训制度，加大对*员的培训力度，对*员进行经常性教育，提高*员的*性修养，并使之成为常态化。

篇二

xx年，平罗县头闸镇**工作以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧扣学习、宣传贯彻*的十八大这一主题，紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等，组织各基层*组织和*员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层**工作，扎实推进基层组织工作，为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。

一、加强执政能力建设，提高队伍素质

1、抓好学习贯彻*的十八大精神。持续深入抓好镇、村干*学习贯彻*的十八大精神集中轮训，深入开展“学*章、守纪律”活动，强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习，利用各类会议、远程教育等形式学习，各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、“走出去、请进来”等方式，加强*的十八大等精神的学习贯彻和教育培训。开展新*章、*的群众路线为主要内容的宣传教育活动。围绕新任务新要求加强**理论研究，引导领导班子和广大*员干*把思想和行动统一到贯彻落实*的十八大和区市县*代会、人代会精神上来，把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇**工作的具体实践。

2、落实基层*组织工作责任制。坚持**“联述联评联考”制度，形成抓基层*组织的动力机制。加强和改进我镇基层*组织考核工作，加大*组织工作跟踪问效，每季度对每个*组织的工作及时进行检查，并督查通报、表扬先进，鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中，对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织*代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比，对基层*组织进行常态化考评，切实强化村支*****责任意识。

3、强化领导班子建设。坚持*委中心组学习制度，坚持民主集中制原则，班子成员之间相互协调，及时沟通，适时开展批评与自我批评，不搞一团和气，也不搞相互分离，今年虽然领导班子更换频繁，但都能按照*委分工认真履行职责，认认真真完成各项任务，各项工作都有条不紊的进行。

4、切实抓好发展*员工作。完善发展*员制度，注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展*员，将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入*积极分子。着力解决农村发展*员难、*员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题，全面消除村、队*员“空白”问题。今年培养入*积极分子21名，新发展*员5名，转正*员2名。

二、加强组织建设，提升凝聚力

1、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理，考勤、考绩、考能相结合，在考核上拉开档次，让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一问责”村干*管理机制，撤换了2名县城居住，不能经常坚持入村入户的走读村干*。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜，努力做到心中有数。加强后进村整顿，为后进村配备强有力的包村干*，制定村级发展规划，农民增收措施，落实村级办公阵地建设项目，正闸村工作有了明显转变。

2、规范网格*小组活动。将全镇14个*支*细化为88个网格*小组，结合村民监督委员会工作，努力发挥每个*员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督，兑现找平。积极发挥网格*小组在地方治安维稳工作中的作用，及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。

3、推进社区**工作。制定和加强社区**工作意见，加强社区工作者队伍建设，着力解决我镇社区阵地问题。按照“三有一化”标准，进一步优化社区*组织网格化设置。结合“下基层”活动，积极和帮扶部门联系，进一步拓宽社区工作领域，使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作，建设“居家养老”服务中心，使社区居民对社区更具认同感、归属感。加强社区共建工作，引导在职*员干*积极参与社区管理和志愿服务，切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。

4、抓实“*员创业”行动。在全镇广泛开展了“*员创业”工程，建立“*员创业行动计划”、创业信息台账，组织创业项目现场观摩，组建创业“帮扶对子”，设立目标承诺评比台。将农村*员干*创业致富情况作为民主评议的重要内容，大力表彰创业实绩优秀的农村*员干*，今年七一表彰的优秀*员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通*员，他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在“*员创业”工程的引领下，大批*员投入到创业大浪中，同时涌现了一批“老板型”村*支***，不少村“两委”班子成员人人办有实体，个个上有项目，人人都是“双带”的好手。从而使“*员创业”工*正成为联系广大人民群众的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升*员综合素质的**工程！

5、抓好**示范点工作。今年镇*委按照典型引路、示范带动的思路，把创建培育**示范点作为加强**的突破口，注重在实践中培育典型，在示范中放大典型，有效提升了农村**工作水平。一是明确目标，保证**示范点创建质量。在深入调查研究的基础上，制定出台了《**示范点创建工作实施方案》，并明确目标要求，让示范点创建目标明确、任务清晰、措施得力。二是突出重点，提高**示范点创建水平。着眼于提高示范点创建水平，坚持分类创建，西永惠村实行“1+3”*组织、*员创业模式，壮大蔬菜制种产业，促进了农民增收。邵新村实行“10个0、1工程”民主管理模式，与村民监督委员会工作相结合，有效化解了各类矛盾。三是凸显效果，实现**工作与促进发展有效对接。着眼于示范点凸显创建效果，努力通过典型引路、示范带动，达到打造一个点、带动一大片效果。

6、抓好“双培养、一加强”工作。一是落实发展*员责任制。各*支***是发展*员第一责任人，力争实现每村每年培养一名以上青年入*积极分子的目标。不断提高发展*员质量，通过群众大会推、*员大会推和*组织初步考察的程序，把创业致富带头人、协会会员、流通种植大户、外出务工人员、纳入农村优秀青年信息库，引导他们积极参加*组织活动，逐步把他们吸收到*的队伍中来。二是加强村干*和后备村干*队伍培养。把优秀*员纳入后备村干*梯队，加强村干*和后备村干*的教育、管理和培训，使村干*和后备村干*成为农村管理人才、实用人才、致富人才队伍中的中坚力量，提升其在农村工作中的影响力和带动力。三是引导村干*和后备村干*发展农村专业合作经济组织。大力扶持、倡导鼓励村干*和后备村干*牵头创办、领办各类农村专业合作社等经济组织，推进农业产业化经营，发展二三产业，提供订单农业、良种推广、农资农机等有偿服务，促进农民增收，使村干*和后备村干*成长为带头致富、带民致富的典型。四是开展“村务体验日”活动。各村*组织每季度安排后备村干*到村级组织活动场所工作1-3天，协助村干*处理日常事务，熟悉村级组织工作，学习工作方式方法，增强他们的工作责任感、认同感，提高实际工作能力。

7、开展“星光人才项目”工作。“头闸镇优秀青年农民成长计划”培训班是我镇结合实际，推荐优秀青年农民参加，采取现场教学、案列研讨、外出考察等方式，主要在养殖、蔬菜制种产业、枸杞产业等方面开展培训工作，进一步探索建设青年农民创业示范基地，培养一批农村青年致富能手。

8、扎实做好“村两委”换届选举工作。一是通过召开动员会，利用广播电视、标语板报以及手机短信、远程教育等多种方式，调动农村*员干*和群众参与换届选举的积极性。二是成立村“两委”暨村民监督委员会换届选举工作协调小组，并对选举工作人员进行培训，提高换届选举工作人员的政策水平和工作能力。三是在扩大选人视野的同时，严格资格审查，让一批思想政治素质好、“双带”能力强、办事公道、工作负责的优秀人才进入到村“两委”和村民监督委员会。四是严肃换届纪律，严格执行操作程序，严厉打击拉票贿选、不正当竞争和破坏、干扰、妨碍换届选举的违法违规行为，确保换届选举工作正常进行。

三、加强效能建设，提升干*作*

1、深入推进“下基层”活动。将干*“下基层”活动与干*日常管理结合起来，通过记录民情日志、建立工作台帐、开展谈心交心、发放干*连心卡等方式，强化管理，进一步密切*群干群关系。一是突出解决基层困难。通过全镇*员干*和挂帮干*深入村队、贴近群众了解民情民意，着力改善民生。通过采取座谈、走访和发放便*系卡等方式，收集村组及群众生产生活中的困难和问题，并做好民情日记，积极研究对策加以解决。二是突出化解社会矛盾。以“民情日记”为抓手，确保广大*员干*和挂帮干*深入村组查民情、访民意、听民声、解民忧，全面了解群众生产生活情况，从化解“小纠纷”、整治“小隐患”、平息“小信访”、做好“小事情”入手，着力构建上下联通、消息灵敏的信息网络，积极扩宽与群众沟通的渠道，依法维护群众合法权益，促进社会公平正义，确保社会和谐稳定。为保证“下基层”活动不走过场，收到实效，及时进行监督检查。一是建立督查制度。由镇*政办、纪委对各村、各部门开展挂帮和执行等情况进行明查暗访，并将挂帮工作开展情况纳入考核内容，作为站所及个人年度评先选优的重要依据；二是建立信息反馈制度。结合实际，完善建立各项信息反馈制度，进一步加强全镇帮扶工作的调度和掌握帮扶工作开展情况；三是建立舆论引导制度。充分利用宣传标语、展板、横幅、发放联系卡等途径，加大对“干*下基层”工作的宣传力度，确保帮扶工作知晓率达到100%。四是建立评先评优制度。加大对“干*下基层”工作中的好经验、好做法和先进事迹进行宣传报道并推广，对镇**干*进行测评，评选出4名先进，进行了表彰奖励。切实解决干*下得去、下去干什么、下去怎么干的问题，让人人有责任、人人有目标，在实干中接地气、转作*、树形象、提能力。

2、注重“干事档案”结果运用。一是规范报审程序，凸显“干事档案”记载实绩的功能。运用“干事档案”来记录和反映每个干*日常工作实绩，逐步使干*的工作“有形化”。每3个月填报一次“干事档案”，按照分管、主抓、主办、协调等形式，填报重要工作、重点建设项目完成情况，急难险重等任务完成情况和突发性事件的处置情况，以及个人受奖惩等情况。评议结果并在本单位进行评议公示。二是坚持多方评议，盘活“干事档案”反映实绩的功能。主要评议办法为：干*评，每3个月召开一次干*干事情况点评会，对干*职工干事情况进行评议、打分，对推出的优秀干*，报组织部备案。群众评，按照关联度和熟悉度，邀请一定范围的群众代表及“两代表一委员”参加并参与单位评议。三是注重结果运用，强化“干事档案”考量实绩的功能。在推荐各类先进人物前必查干事推优情况，确定公务员年度考核等次时必查干事推优情况。同时，镇*委把“干事档案”作为干*调整任用的重要依据，今年根据“干事档案”结果，优先提拔2名年轻干*担任了站所长。

3、强化民主议事活动。每月25日为全镇“*群民主议事日”。每月议事日，包村领导都要深入村队，和干*、*员、村民代表齐聚一堂，通报工作情况、倾听群众呼声、共商村务政务、解决热点难点、规划发展思路。对讨论商定的事项建立工作台账，重大决策张榜公示接受群众监督。通过*群干群定期议事，共商村务政务，议出了团结，议出了干劲，议出了发展，把群众凝聚到“村两委”周围，不断出谋划策。同时“村两委”工作也得到了广大*员和群众的充分肯定。全镇14个村讨论商定重大事项86件，解决热点难点问题36件，化解农村矛盾230起，收集合理化意见和建议210条，对维护农村稳定起到了积极的作用。

篇三

xx镇辖12个行政村，3个社区，4万余人，其中*员1363名。设有*总支1个，*支*31个。xxxx年以来，在县委、县政府的坚强领导下，镇*委认真学习贯彻*的十八大和十八届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓**、促发展”这个主题，执政为民，带领全镇广大干*群众开拓进取，努力拼搏，在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩，为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就xxxx年以来**工作的开展情况作如下汇报：

一、坚持制度建设，提升执行力

依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照“五好”的目标要求，以提高*员干*素质为关键，以完善镇*委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇*委班子的执行力建设；不断总结成果的经验和做法；出台有有力有效的制度，实现制度建设的持续性，提高*员干*的执行力。

1、抓班子成员的集中学习。建立和健全了*委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学*理论、“三个代表”重要思想、*的十八大、十八届四中、五中全会精神以及*在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干*的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。

2、建立***机制。健全并严格执行*内***制度，依据《*章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作*、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开***，认真开展批评和自我批评，有效地实施*内监督，改进作*，增强团结，保证*的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

3、建立健全各项*委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持*委班子“周一碰头会、月度分析会、季度督办会”的三会四制制度，协调*委与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。

二、坚持组织建设，增强凝聚力

镇*委坚持把基层组织建设作为*委工作重心、工作中心工作任务来抓，全面落实各项工作任务，增强*委班子凝聚力。

一是建立健全组织网络。积极创新基层*组织设置方式，完善组织体系，努力扩大*组织的覆盖面，着力巩固*的群众基础，尤其是在xxxx年以来，坚持以“五个基本、七大体系”建设为着力点，配齐配强**工作专班，保持全镇**工作队伍基本稳定，建立了一支具有较强凝聚力、战斗力、号召力的队伍。

二是加强基层组织阵地建设。抢抓省、市、县结对共建契机，借助各帮扶单位和上级各部门的力量，相继完善了组织办公活动场所、电教设施、*员群众服务中心、文化体育活动室等。茅坪、香东、小河等村建成了标准化便民大厅。此外，各村在财力相当困难的情况下还挤出经费建成较高水平的农家书屋和*务、村务公开栏，规范了村级*组织管理台帐，健全了村级档案。

三是基本活动常抓不懈。镇*委以组织活动为抓手，不断创新**工作。长期以来一直在全镇各支*中全面开展*员关爱活动、“四级承诺”活动、“五好”创建活动，在农村青年中开展“双培双联双带”主题实践活动。

四是基本保障逐步落实。20xx年以来，镇*委为落实**保障机制，解决干*后顾之忧，克服财政困难，挤出资金15万余元，为全镇所有村在职村主职、副职干*购买养老保险，解决了村副职干*多年来在职待遇低、养老无着落的心病。为确保基层*组织正常运转，*的工作顺利开展，镇*委按照相关要求专项安排基层组织办公经费和活动经费，确保了组织工作的正常开展。

三、坚持队伍建设，增强战斗力

今年以来，xx镇*委坚持*员干*队伍建设，大力抓好*员发展、教育管理工作，强化基层组织和*员干*素质，增强*员干*战斗力。

一是积极开展*员教育培训工作。为了增强基层组织“造血”功能，扭转基层组织后继乏人的局面，镇*委今年共培训*员干*1500多人次，先后选送多名村级后备干*参加专科学历培训，不断充实*的后备军。同时，镇*委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想教育和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。

二是认真抓好*员发展工作。重点解决当前农村*员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为*员，xxxx年共发展*员19人。

三是切实加强对流动*员管理。对外出半年以上的流动*员，及时准确地对流入和流出*员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动*员联系目录，对流出外省、市的*员，采取电话、走访等形式，定期了解掌握流动*员的思想、工作及生活等方面的情况。将所属单位*组织在流动*员的管理（调查、登记、接待等）、相关制度的建立和落实情况进行督促检查，把流动*员管理工作纳入*支*目标考核，作为*内“创先争优”、评选先进的重要依据。

四是创新载体，狠抓政策落实，为人才成长创造良好的环境。认真贯彻落实*的人才工作政策，积极营造良好环境；创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。对回乡创业的种养大户在多方面给予优惠。把致富能手、生产经营技术骨干培养成*员，*员培养成生产经营骨干，把*员生产经营骨干培养成经营管理人才，以点带面，树立模范榜样，带动其他农户增收致富。

四、坚持*风*政建设，提升创新力

镇*委坚持将*的基层组织建设与*风*政建设相结合，狠抓*风*政建设和反*工作，贯彻民主集中制原则、增强班子的整体功能，一方面有制度作保证，另一方面确保制度落实强有力的监督制约机制。

1、深入开展*风*政建设教育。一是与各村（居）委会签订*风*政建设责任书；二是以反腐倡*“十个全覆盖”为抓手，在全镇*员干*中大力宣传、学习*风*政建设理论、*纪政纪条例和法规；三是以身边的典型案例现身说法，使广大*员干*筑牢思想*防线，增强了*员干**洁自律的自觉性；其中，今年上半年组织全体**干*到监狱进行了现场*示教育。

2、加强*风*政建设。制定了*风*政建设工作计划，将“八个禁止”纳入《xx镇人民政府**规范化管理制度汇编》，要求领导干*率先垂范，促进了*员干*工作作*转变，提高了*员干**洁自律水平。

3、完善勤政*政制度。一是制定了《*风险排查预*化解工作全覆盖实施方案》；二是调整纠风工作领导小组，设立纠风工作专班，健全了镇村两级纠风工作网络。三是制定了《镇纪委工作制度》，推行了镇村*务政务公开，积极推进三资监管代理工作，xxxx年共清理债权104、9017万元，清理债务69、53万元，清理可经营性资源56、33万元，清理出资产138、8726，新增资产29、994万元。

在*的基层组织建设中，镇*委除做好以上“四个坚持”工作外，还注重“四个结合”工作：

㈠将**工作与“三万”活动相结合

今年上半年，镇*委围绕全局，突出重点，把**工作放在大局中去谋划和落实，把开展“三万”活动与推进作*建设、村级集体经济发展、创先争优等工作紧密结合起来，力争基层**工作上台阶、上水平。全镇12个驻村工作组100余人集中三个月累计走访户数7537户，其中实地走访户数6829户，兴办事实45件，帮扶资金总额达15、44万元，其中涉及项目资金8、2万元，物资折款金额6、2万元，慰问金1、04万元。这次活动有力促进了*群干群关系进一步密切，有力促进了*的基层组织作*的转变，有力促进了“三农”工作，有力促进了社会和谐稳定。

㈡将**工作与脱贫奔小康工作相结合

镇*委坚持不懈地围绕脱贫致富奔小康这个中心任务，深入扎实地抓农村**工作，做到农村**工作与扶贫开发相结合，抢抓国家实施武陵山区连片特困地区扶贫综合开发的政策机遇，摸透国家扶贫政策，加快发展农业特色产业，大力发展农民专业合作经济组织，发展一批龙头企业等，延长产业链条，提高农副产品附加效益。重点培育壮大“五倍子、茶、烟、畜、菜”五大特色产业，力争通过三到五年努力，实现“12345”发展目标，即“1万亩五倍子、2万亩高山反季节蔬菜、3万头猪、4万亩茶、5千亩烟”，为全面建设绿色产业大镇奠定坚实基础；在实施以项目带动经济发展战略中，充分发挥基层*组织的作用，注重扶持特色种养大户，培育特色经济产业带，以点带面，由面带片，领导苦抓、部门苦帮、群众苦干，确定一批项目，培养一批*员，形成一个产业，带富一方百姓。

㈢将**工作与创先争优工作相结合

将创先争优活动与创新基层**工作紧密结合，围绕全镇工作大局，在加强基层组织上创先争优。把加强**工作基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障建设作为创先争优活动的重点任务，采取切实有效的措施，夯实创先争优活动的基础。农村**重点落实加强村级班子建设的要求，在村干*队伍管理、村级民主建设、*员教育管理上取得突破；结合市区帮扶机遇，社区**重点落实“三有一化”要求，在提*部队伍素质、落实活动场所、有效服务社区居民上取得突破；****重点落实“服务中心、建设队伍”要求，在转变干*作*、提升工作质量上取得突破；非公有制经济组织和社会组织在提高*组织组建率和探索*组织作用发挥途径上取得突破。通过创先争优活动，达到了*员干*受教育素质全面提升，*组织的创造力、战斗力和凝聚力得到了较大增强，让广大人民群众得实惠。

㈣将**工作与社会各项事业协调发展相结合

一年来，xx镇牢固树立和全面落实科学发展观，团结带领全镇人民迎难而上，克难奋进，狠抓各项工作的落实，较好地推动了镇域经济发展和各项社会事业进步，全镇呈现出社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。

1、着力培育骨干财源，重点项目建设取得突破。引进湖北稻花香集团战略投资1、48亿元新建新桥食品工业园，未来3到5年，新桥发展规划确定为“515”奋斗目标，即年销售收入5亿元、出口创汇1000万美元、利税5000万元。总投资2、5亿元的天池河流域梯级开发项目稳步推进，项目建成后，可年发电2985万千瓦时，年创利税500万元。投资2、45亿元的220kv变电站及其附属线路建设项目进展顺利，目前升压站主体工程已经完工，5条线路及塔基基本建成，项目建成后将有效改善xx电网卡口瓶颈，为xx镇的发展提供便利。矿泉水、百溪河水电开发、海棠叶综合开发等一批重点项目正在积极洽谈中。

2、着力改善农村面貌，基础设施建设取得进展。一年以来，我镇以路、水、沼气池、农房新建与改造等为重点，狠抓农村基础设施建设。投资2000余万元，完成乡村公路硬化工程108公里，新修或维修村组公路200余公里，交通环境有了较大改善；在8个专业村大力实施安全饮水工程，解决了5600多人的饮水问题；农村“一建三改”工程、农房改造等基础设施建设项目稳步推进；加强中心村村容整治力度，全面启动了以“美化、亮化、净化、绿化”为主题的村容整治活动，村容村貌大为改观，新农村、新气象的氛围初步形成。

3、着力统筹协调发展，各项社会事业取得进步。一年来，镇*委坚持优先发展教育事业，完善农村社会化服务体系，加快公益型文化体育设施建设，着力健全公共文化服务体系，不断加强地域文化的保护和传承。切实抓好以城乡居民社会养老保险和新型农村合作医疗为重点的社会保障事业。全面提高社会保障能力，实现“病有所医、老有所养”目标。认真落实各项民政救助政策，有效保障困难群众的基本生活权益。

在过去的一年工作中，我们虽取得了一定成绩，但同时也深深感到离*和群众的要求和期望还有一定的差距。主要表现在：思想解放不够，发展意识、创新意识与全镇发展要求还不适应；基础设施相对比较薄弱，抵御自然灾害能力还不强；城镇建设管理相对滞后，市场主体培育不够，现代农业版块还没有形成，社区建设举步维艰，我镇经济社会发展工作任重而道远。在今后的工作中，我们将进一步转变工作作*，改进工作方法，提高工作水平，严于律己，勤政*洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政能力和领导水平，努力开创全镇各项工作新局面。

第7篇 学校**工作个人年度总结

20xx年我校**工作以邓小平理论、三个代表重要思想、深入学习贯彻*的xx大精神，围绕学校中心工作，切实加强和改善*的思想、组织和作*建设，全面完成上级*组织部署的各项工作任务，推进学校各项工作更好地发展。

一、学习贯彻*的xx大精神加强师生思想道德建设。

1、学xx大精神，推进学习型*组织建设。把学习宣传贯彻*的xx大精神作为首要的政治任务，组织广大*员、教师尤其是学校班子成员学xx大精神，根据上级*组织要求，开展学习贯彻*的xx大精神，进一步推进学习型*组织建设。同时，充分发挥课堂教学主渠道作用，做好xx大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

2、学习《新*章》，贯彻《新*章》。透过向每一位*员发放新*章学习资料，同时开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新*章》基本知识，让*员教师掌握《新*章》资料，自觉遵守*章，切实贯彻*章。

3、学xx届xx全会精神。xx届xx全会召开后，即组织*员教师学xx届xx全会公报和《决定》，*支***在*员教师大会上对xx届xx全会精神作了解读。

4、开展我的中国梦系列活动。以社会主义核心价值体系为主导，开展我的中国梦宣传活动，举行了我的中国梦朗诵比赛、‘情系祖国，我的中国梦’班班有歌声比赛，红领巾相约中国梦主题队日活动。透过这一系列活动，使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是中国梦的本质含义。

5、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，结合开展满意在教育师德*教育活动，组织教师学习《中小学教师行为规范》，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和职责感，做学生健康成长的指导者和引路人。6、加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。

二、打造三型支*，进一步加强*组织建设。

1、努力打造三型支*。围绕打造学习型、服务型、创新型*支*的思路，制定并落实好本支*的年度工作计划，组织*员深入开展创先争优、三亮、三诺四抓四比等活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥*支*的战斗堡垒作用。

2、发挥*员的先锋模范作用。带领广大*员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体*员教师*员争做教学能手、学科带头人，*员和入*用心分子用心承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人，切实发挥*员的先锋模范作用。七一期间评选表彰了四名20xx年度优秀*员。3、认真做好发展*员工作。引导优秀教师靠拢*组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展*员的重点，加强对入*用心分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备*员5名，确定入*用心分子2名。

4、认真做好*费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和**信息。

三、加强*政教育，进一步加强*的作*建设

1、发扬密切联系群众的工作作*。进一步落实校级干*联系年段、教研组制度，倾听群众意见和推荐，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。2、进一步加强*风*政建设。认真贯彻执行*风*政建设的有关规定，建立健全*风*政建设职责制，开展了践诺评诺活动，增强了*员服务基层，服务群众、服务发展的意识。

3、进一步深化*政文化进校园活动，透过组织学生举行观看*政图片展等形式，加强*政教育，从小培养青少年*洁自律的良好品质，从而奠定终身*洁做人的品格。

4、进一步规范*务、校务公开工作。坚持公开、公平、民主的原则，继续做好*务、校务公开，使*务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高了*务、校务公开工作实效。

6、着力解决群众反映强烈的突出问题。透过家长会等多种渠道做好社情*的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。

四、落实*内生活准则加强*内制度建设。

1、认真落实*组织议事规则。凡属重大问题都按照群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由*支*委员群众讨论，做出决定;*支*委员根据群众的决定和分工，切实履行好自己的职责。进一步完善*组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，限度地提高领导班子的整体效能。

2、认真落实民主(组织)**会制度。组织召开好*小组的**。*支*委员既参加班子的***又按时参加支*的学习活动和**。

3、切实落实三会一课等*内生活制度。认真落实三会一课制度，民主评议*员制度等*内生活制度。按规定召开全体*员大会、支*委员会议，小组*员会议，上好*课，开展民主评议*员活动。

五、加强*对群团工作的领导，推进学校精神礼貌建设

1、加强对共青团工作的领导。做好团委换届选举、少先大队成立工作，开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动，用心指导德育处、艺体组广泛发动学生开展文体活动，不断提升学校内部活力。

2、加强校园文化建设。继续组织开展兴趣小组活动、献爱心特色活动，进一步美化校园环境，推进校园文化建设。

3、广泛开展建立礼貌校园活动。透过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，透过建立平安校园活动，努力打造平安、健康、礼貌、和谐的校园，推进学校精神礼貌建设。

总之，一年来，我校*支*围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得必须成效，但也存在一些薄弱环节，如：如何深化理论研究，如何进一步加强新时期师生的思想政治工作，还有待加强，这些问题将在今后的工作中加以努力改善。

第8篇 电力局**工作个人年度总结

各位领导、同志们： 你们好！

我现任电力局*委**，****年以来，在县委、县政府和沧州供电公司*委的坚强领导下，在全局干*职工的共同努力下，我们紧紧扭住“抓班子、带队伍、促发展”这一**工作主线，围绕“经济发展，电力先行”这一核心，推动了全局各项工作的长足发展和不断进步，根据县委县政府的统一安排，我就一年来电力局**工作开展情况汇报如下，不当之处，请领导和同志们批评指正。

一、抓组织，重协调，建立强有力的保障体系

我们*政领导班子非常重视**工作的开展，并把**工作作为推动各项任务完成的强大动力，对**工作领导小组进行了充实和调整，成立了由*委**刘志城任组长，其它班子成员任副组长，各部门支***为成员的**工作领导小组，并于年初专门成立了**工作办公室，由李桂森同志任办公室主任，另配备2名专责人员，专项负责**各项日常管理工作。**组织的完善，使企业**工作有了强有力的组织保障，从而确保了各项活动的正常有序开展。

二、抓重点，明责任，形成全员参与的联动机制

在建立健全**组织机构的同时，我们十分重视**工作的责任制建设，切实将全局各级领导的思想、作*、组织建设纳入了**工作的重要内容，全面落实了“一岗两责”，建立了自上而下的目标管理体系和自下而上的目标保证体系。我们以创建“一流的*委”、“一流的*员队伍”，“一流的干*员工队伍”为载体，围绕全局生产和供电服务工作，重新修订完善了《**工作责任书》，明确了各基层*支*在**工作中的责任，加大了考核力度，并把考核结果作为*员干*业绩评定的重要依据，同时根据责任制要求，建立了层层责任追究制度，真正使目标细化到了职工个人，做到了企业重担人人挑，人人身上有指标，增强了**工作的实效性。在全局范围内形成了层层抓**，层层有职责，上下齐抓共管的良好氛围。

三、抓制度、打基础，严格规范和落实**工作。

按照“抓制度促**、抓**促事业”的一贯做法，我们结合工作实际，在工作实践中，不断充实、完善**工作制度，重新修订、补充、完善了《*委会议制度》、《*委***制度》、《*风*政建设制度》、《*洁自律规定》、《*风*政建设责任追究制》、《三会一课制度》、《*员管理制度》等**工作制度共60余项，形成了一整套系统完整的**工作管理办法和制度。在制度的制定上，进一步加大了对**工作质量和各项任务完成情况的量化管理与考核，减少了工作的随意性，我们还着手制订了《孟村电力局*员教育和干*理论学习管理办法》、《*委中心组理论学习意见》，进一步完善了周三晚上集中学习考核制度、*委中心组成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，全面开展*员干*谈心谈话制度。我们还组织每季度的*支*、*小组和*员的三级量化目标责任制考核工作，开展各*支*、*小组的竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。今年“七一”期间，我们在全局范围内评选出了十名“***员先锋岗”，发出了“保持*的先进性，做职工群众带头人”的倡议书。在全局*员队伍中掀起了争先创优的热潮，并吸引16名优秀青年向*组织递交了入*申请书。

四、抓学习、重方法，加强思想政治工作力度。

我们在日常工作中十分注重抓*员干*的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，并认真策划开展了一系列教育活动：结合***员先进性教育活动，组织开展了以“到西柏坡搞一次革命教育、重温一次入*宣誓、组织一次征文活动、看一部革命影片、读一本好书、邀请*校老师上一次*课”等为主要内容的“牢记革命传统、永葆*员先进性”教育的系列活动。并推出了组织一次“*员访贫问苦送温暖活动”、开展一次以“服务企业用户”为主题的走访活动、召开一次 “建好电网，服务人民”研讨会和研讨文章的评奖活动、开展一次“扬电力风采，为企业办实事”活动等为主要内容的系列活动。使先进性教育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了市委督导组及市先进性教育领导办公室的充分肯定，多次被通报表扬。按照县委要求，我们还认真开展了学习《******文选》活动，购买《******文选》40套，下发至各*小组及有关单位，聘请*校老师为全体*员进行专门辅导和授课，收到了明显成效。一年来，我们还组织全体*员系统学习了*的xx届五中和六中全会的主要理论和思想； 7月份，开展了以“学习*章、遵守*章、贯彻*章、维护*章”为主题，以“八荣八耻”为主要内容的荣辱观学习。在学习中以中层干*为重点，组织开展了以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的理论培训，真正把科学发展、和谐发展的要求，运用到为谋划我局安全生产的统一思路中。