医院*支*年终总结11篇

第1篇 2022年度医院*支*年终总结

一年来，医院*支*在各级*委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“xxxx”重要思想，始终坚持*委管*、从严治*的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院*支*从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强*的建设，积极发挥*员的先锋模范作用，努力提高*支*的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就xx年度工作总结如下：

一、认真执行院长责任制，充分发挥*支*的保证监督作用。

为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院*支*，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。

1．在“xxxx”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院*支*一方面抓好*的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强*支*的战斗堡垒作用和*员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干*人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。

2．支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

3．支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

4．支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。

5．督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务；积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。

结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，*支*重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。

二、加强*的组织建设，充分发挥*组织的战斗堡垒作用

1. 加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“xxxx”，在思想上、政治上、行动上与*中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

2. 加强工作作*建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作*。支*支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。

3. 坚持*的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。会前，对支*委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。

4. 加强生活作*建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正*洁上带好头，加强*支*“一班人”的作*建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。

三、加强*员队伍建设，抓好创建“五好”*支*活动

把*员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进*的建设的根本任务。*支*着重把解决*员思想上入*和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好*员队伍建设。

1．采取上*课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装*员头脑，以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励*员；学习《中国****内监督条例》、《中国***纪律处分条例》切实增强接受监增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，*支*制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。

2．以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点，开展优质医疗，诚信服务活动。行风建设是为老百姓做实事的具体表现，支*今年来坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓，把行业作*建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，召开全院行风建设总动员大会，进一步从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等10个方面修订服务承诺内容，开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导，号召全院职工积极参与到此项活动中去。在“满意度工程”活动中开展医德查房、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下，全面实行三级社会服务承诺。如对离休老干*住、出院派车专人接送，出院后定期回访，送医送药上门；产妇24小时派车派医生接诊；帮助办理住院、出院、收送化验单、记帐等服务；明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。进一步树立“以人为本，人人关爱”的服务理念，为病人提供全过程、多层次优质服务。发放调查表，在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡，设置意见箱，建立完善意见箱开启制度。真正做到“诚信服务，患者至上”。

3．支*重视干*队伍的自身建设，紧紧围绕医院**工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对*员干*的监督教育，加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及*员干*谈话诫勉制度，经常开展院领导与*支***谈心活动。

五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性

1.积极开展院内宣传工作。把*的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过专刊、板报、墙报，进行院内、院外宣传；全年出专刊三期、板报墙报四期，*的知识竞赛测试一期。进一步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性，调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。

2.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支*领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象棋、扑克比赛两次，“三八”妇女节分别组织了全院女职工开展“弘扬烈士精神”，做“四自新女性”为主题的教育活动，通过参观学习，有效地调动了女职工的积极性，使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。

3.支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年义诊志愿者活动。今年二月中下旬组织有20余人参加的体检队，深入多校区开展学生体格检查，3月5日学习雷锋活动日前夕，分别两次组织了以*员、中青年搭配为主的共青团参加的医疗小本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃分队30人次，开展“实践xxxx、送医送药到农家”的义诊活动，深入*两个贫困村，进行义诊咨询讲座，接诊病人200余人次，结合“五四”青年节开展适合青年人特点的公益活动等，为他们开展工作创造条件，使共青团的工作开展更活跃，具有吸引力，更好地体现*的主张。

六．弘扬*员先进性，加大力度做好*员发展工作。

做好入*积极分子的培养和*员的发展工作，是基层*支*的一项重要任务。*支*遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展*员工作，把握“一线、一流、青年”的发展作为重点，改善*员队伍结构，严格履行入*手续，把握发展*员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新*员的质量。

目前，在编职工中有13位同志向*组织提交了入*申请书，其中，具有大专及以上学历的有7人，中专6人，年龄结构在22岁～40岁以下，现已选送参加*训班的有5人，其中重点培养对象有4人，（今年支*计划送训两名入*积极分子）。

为增强发展*员工作过程的透明度，确保*组织的先进性和纯洁性，从200x年以来，支*实行入*对象公示制，对拟吸收入*的考察对象实行为期七天的公示，广泛听取群众意见，接受群众监督，确保新*员的质量。

七．积极创造有效载体，为*员、职工中的模范作用的发挥搭设舞台

支*在深入开展《开展争创*员模范岗活动》、“深化*员责任区活动”等*教育活动。强化一个*员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识。好人好事层出不穷、举不胜数。涌现的典型中具有一定的代表性及特点，成绩突出的有*同志，他以自己的实际行动，忠实地实践“xxxx”重要思想，发扬白求恩精神，把*的关怀，温暖送给老同志，以所为家，急病人之所需，为单位创造了良好的经济效益，老干们三次为他请功，单位和s政府多次授予先进工作者嘉奖，获得s政府“三等功”两次。其典型事迹被《*晚报》、《*报》等媒体报道7次，xx年3月提名推荐该同志为* s劳动模范。*同志是一位*龄长的老同志，任劳任怨，一步一个脚印，事事从自身做起，严格要求自己，以身作则，他年年超满勤，出诊、接诊病人，随喊随到，他以自己的言行带动周围的人群， xx年被评为先进个人，xx年通过*员民主评议为优秀***员。*同志是支*近两年吸收为新*员中的一员，该同志自加入组织后，在*组织直接关怀培养下，通过磨练，迅速成长成熟的过程，该同志最大的特点是，对*忠诚老实，对工作一丝不苟，对学习刻苦认真，对同志团结热忱，对病人周到热情，在他的带领下，我院骨外科初步形成以治疗腰椎间盘突出为重点的拳头科室，为医院创造了较好的经济效益，为医院树立了良好的品牌形象。

回顾过去，展望未来。我们所取得的成绩有目共睹，但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是*的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实施；领导班子在群众中的威信有待进一步提高；医德医风建设还需进一步加强，医院管理工作跟不上医院发展的需要等等。但我们相信，在s委、s卫生局*委的领导下，我们将克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶

第2篇 年终医院*支*工作总结范文

篇一

一年来，医院*支*在各级*委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，始终坚持*委管*、从严治*的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院*支*从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强*的建设，积极发挥*员的先锋模范作用，努力提高*支*的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就20xx年度工作总结如下：

一、认真执行院长责任制，充分发挥*支*的保证监督作用。

为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院*支*，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。

1.在“三个代表”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院*支*一方面抓好*的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强*支*的战斗堡垒作用和*员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干*人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。

2.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

3.支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

4.支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。

5.督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务;积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。

结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，*支*重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。

二、加强*的组织建设，充分发挥*组织的战斗堡垒作用

1.加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与*中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

2.加强工作作*建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作*。支*支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。

3.坚持*的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的标准，保证决策不出偏差。会前，对支*委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。

4.加强生活作*建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正*洁上带好头，加强*支*“一班人”的作*建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。

三、加强*员队伍建设，抓好创建“五好”*支*活动

把*员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进*的建设的根本任务。*支*着重把解决*员思想上入*和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好*员队伍建设。

1.采取上*课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装*员头脑，以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励*员;学习《中国****内监督条例》、《中国***纪律处分条例》切实增强接受监督意识，主动接受*组织和*员的监督，自觉的履行*内监督的职责，正确行使*内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想，牢记*的宗旨，自觉经受住各种考验，保持*员本色。

2.从制度建设上体现出*员制度，使每个*员都处于*支*的有效管理和监督之下，保持*组织的活力。坚持三会一课制制度。支**员大会、支委会每月召开一次，每季度上*课一次。支委会和支**员大会每年召开***一次。并建立建全了*员汇报制度，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃民主评议*员制度。支*每半年对*员的表现情况进行一次分析，每年进行一次民主评议*员，向s**工委推荐表彰优秀*员，帮助后进*员。今年通过*员民主评议测评，收集来自*内合理化建议6条，收集不同层次、不同工作的群众中的意见共计12条，其中支*已经采纳实施的有9条;支**员16人(其中支委4人，*小组长2人)、全体*员参与了评议，通过分组，集中上下两次评议测评，评出优秀*员1人，合格15人，不合格0人。

3.提高*员的创造力、战斗力和凝聚力，认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的“五好”*支*创建措施，*员集中培训工作。今年以来，支*根据县委组织部、s直**工委*县发[xxxx年]01号、s卫生局ss发[xxxx年]8号文件精神，为加强支***工作，积极创建“五好”*支*，从开展创建活动，*员集中培训的内容、步骤，阶段工作安排，组织领导等进行了周密的部署。支*根据自身工作实际和医院特点，做到支*有年工作规划、季工作安排、五年**规划，创建工作有目标、培训有效果。

4.围绕年度工作责任书，从支*堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳*费、*的纪律七大点进行评估，把支*工作基础建设作为一项重点工作。实行了《*员情况》、《*费收缴情况》、《入*积极分子》、《支*工作计划》、《支*工作总结》、《*员到课培训考勤》等台帐制度，强化支*工作落到实处，决不走过场。

四、围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作

1.围绕改革、发展的新形势，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进一步增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，*支*制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。

2.以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点，开展优质医疗，诚信服务活动。行风建设是为老百姓做实事的具体表现，支*今年来坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓，把行业作*建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，召开全院行风建设总动员大会，进一步从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等10个方面修订服务承诺内容，开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导，号召全院职工积极参与到此项活动中去。在“满意度工程”活动中开展医德查房、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下，全面实行三级社会服务承诺。如对离休老干*住、出院派车专人接送，出院后定期回访，送医送药上门;产妇24小时派车派医生接诊;帮助办理住院、出院、收送化验单、记帐等服务;明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。进一步树立“以人为本，人人关爱”的服务理念，为病人提供全过程、多层次优质服务。发放调查表，在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡，设置意见箱，建立完善意见箱开启制度。真正做到“诚信服务，患者至上”。

3.支*重视干*队伍的自身建设，紧紧围绕医院**工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对*员干*的监督教育，加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及*员干*谈话诫勉制度，经常开展院领导与*支***谈心活动。

五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性

1.积极开展院内宣传工作。把*的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过专刊、板报、墙报，进行院内、院外宣传;全年出专刊三期、板报墙报四期，*的知识竞赛测试一期。进一步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性，调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。

2.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支*领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象棋、扑克比赛两次，“三八”妇女节分别组织了全院女职工开展“弘扬烈士精神”，做“四自新女性”为主题的教育活动，通过参观学习，有效地调动了女职工的积极性，使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。

3.支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年义诊志愿者活动。今年二月中下旬组织有20余人参加的体检队，深入多校区开展学生体格检查，3月5日学习雷锋活动日前夕，分别两次组织了以*员、中青年搭配为主的共青团参加的医疗小本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃分队30人次，开展“实践三个代表、送医送药到农家”的义诊活动，深入*两个贫困村，进行义诊咨询讲座，接诊病人200余人次，结合“五四”青年节开展适合青年人特点的公益活动等，为他们开展工作创造条件，使共青团的工作开展更活跃，具有吸引力，更好地体现*的主张。

六.弘扬*员先进性，加大力度做好*员发展工作。

做好入*积极分子的培养和*员的发展工作，是基层*支*的一项重要任务。*支*遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展*员工作，把握“一线、一流、青年”的发展作为重点，改善*员队伍结构，严格履行入*手续，把握发展*员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新*员的质量。

目前，在编职工中有13位同志向*组织提交了入*申请书，其中，具有大专及以上学历的有7人，中专6人，年龄结构在22岁～40岁以下，现已选送参加*训班的有5人，其中重点培养对象有4人，(今年支*计划送训两名入*积极分子)。

为增强发展*员工作过程的透明度，确保*组织的先进性和纯洁性，从20xx年以来，支*实行入*对象公示制，对拟吸收入*的考察对象实行为期七天的公示，广泛听取群众意见，接受群众监督，确保新*员的质量。

七.积极创造有效载体，为*员、职工中的模范作用的发挥搭设舞台

支*在深入开展《开展争创*员模范岗活动》、“深化*员责任区活动”等*教育活动。强化一个*员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识。好人好事层出不穷、举不胜数。涌现的典型中具有一定的代表性及特点，成绩突出的有*同志，他以自己的实际行动，忠实地实践“三个代表”重要思想，发扬白求恩精神，把*的关怀，温暖送给老同志，以所为家，急病人之所需，为单位创造了良好的经济效益，老干们三次为他请功，单位和s政府多次授予先进工作者嘉奖，获得s政府“三等功”两次。其典型事迹被《*晚报》、《*报》等媒体报道7次，xxxx年3月提名推荐该同志为*s劳动模范。*同志是一位*龄长的老同志，任劳任怨，一步一个脚印，事事从自身做起，严格要求自己，以身作则，他年年超满勤，出诊、接诊病人，随喊随到，他以自己的言行带动周围的人群，xxxx年被评为抗击“非典”先进个人，20xx年通过*员民主评议为优秀***员。*同志是支*近两年吸收为新*员中的一员，该同志自加入组织后，在*组织直接关怀培养下，通过磨练，迅速成长成熟的过程，该同志的特点是，对*忠诚老实，对工作一丝不苟，对学习刻苦认真，对同志团结热忱，对病人周到热情，在他的带领下，我院骨外科初步形成以治疗腰椎间盘突出为重点的拳头科室，为医院创造了较好的经济效益，为医院树立了良好的品牌形象。

回顾过去，展望未来。我们所取得的成绩有目共睹，但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是*的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实施;领导班子在群众中的威信有待进一步提高;医德医风建设还需进一步加强，医院管理工作跟不上医院发展的需要等等。但我们相信，在s委、s卫生局*委的领导下，我们将克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶。

篇二

xxxx年以来中心*支*在市委、局*委的领导下，始终坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实*的路线、方针、政策，园满完成各项工作任务，医院*支*工作总结。

一、主要工作成绩：

一年来，支*牢固树立科学发展观，紧紧围绕*的十七大精神和局*委xxxx年的工作任务，加强*支*委员会班子、队伍建设和思想政治建设，积极开展创新、务实、高效、有为的工作氛围，充分发挥了*支*核心堡垒和*员模范带头作用，形成强有力的领导核心，有力地推动了各项工作。争取到全国“艾滋病综合防治示范区”，被组织部确定为*的基层组织建设示范点。应急工作处于全省位置，艾滋病初筛实验室连续在省卫生厅考核中获得“优秀”

（一）、突出重点，积极推进*的基层组织建设。

在全面推进支*组织建设过程中，我们重点加强了四个方面的建设。

一是以提高*员素质为目的，加强基本队伍建设。结合行业特点我们广泛深入开展“创建学习型支*，争做学习型*员”活动，在*员中树立学习“只有起点，没有终点”的学习理念。在学习内容上，做到贴近部门工作实际，贴近*员的思想、学习、生活实际，做到每周都有新内容、新主题、新要求，力争抓住大家兴趣，提高学习效果。年内，学习了马克思主义的基本理论、中国***的基本理论*的新方针政策、“邳州现象”等系列学习简讯、身边优秀***员王培杰事迹、突发公共卫生事件应急知识等内容、公共卫生基础知识、计算机应用、外语等专业和理论知识的学习。在形式上，采取授课、座谈、中心发言人、专题讨论、小组学习讨论，读原著、记笔记、写心得、典型介绍等丰富多彩的形式，把学习活动搞得有声有色，进一步激发了大家浓厚的学习兴趣，调动了大家的学习热情。支***结合工作实际，亲自进行*的*政教育授课，提高全体*员*洁自律意识和干*职工的责任感。聘请牡市应急专家、传染病防治专家，组织*员集中学习培训2次。在措施上，建立学习激励机制，制定出科学合理的学习测评标准体系，确保学有明确内容，考核有合理目标。实行考评、考核、考勤、考试相结合等。以提高*员的学习能力、学习兴趣和学习成效，在*员干*中形成勤学、善学、比学的良好风尚此。同时，加强*员后备队伍建设，我们先后挑选7名年轻的专业技术人员发展为积极分子，其中3人发展为中***员。目前，全中心*员干*及积极分子平均集中学习时间在20小时以上，政治学习笔记达到15000字以上，业务学习笔记10000字以上，学习心得每人2篇以上。45人次参加省及牡市主管部门举办的业务培训，8名*员干*参加在职学历教育，不断完善知识结构。黑龙江省日报投稿1篇，完成专业论文以上6篇，其中1篇入选全国优秀医学成果一等奖，省级以上专业论文10篇，专业著作近5万字。目前，全中心有*员职工20人，高中级知识分子中90%为*员。经过努力，*员知识结构、整体素质得到了明显提高，形成一支技术精湛、作*过硬卫生人才队伍。

二是以促进*员活动为目的，加强基本阵地建设。为了实现*员活动的经常化、规范化，我们投入资金近1万元，建立并完善了*员学习室和活动室，在活动室设立了*员学习专栏、学习园地、荣誉区、资料区、阅读区，并做到了“十有”，即有*旗，有办公桌椅、有电教设备、有规章制度，有*组织形象图、有学习资料、有学习宣传栏、有心得体会栏、有活动记录。使*员学习和活动有了固定的场所，对强化*员活动起到了积极作用。发挥*员示范基地作用，建立示范岗，示范岗实行“四有”：有标牌、有目标、有责任人、有实效。在组织*员活动中，我们实行活动制度化，原则上坚持每月学习一次。活动内容丰富，有学习、座谈、义务劳动、文体活动、阅读红色革命先烈事迹等内容，保证活动有吸引力、有教育性。在**基础建设上舍得投入，毫不吝啬。对支*在开展**工作中所有开支，都实行实报实销制，从不限额。

三是以发挥*员先锋模范作用为目的，加强基本活动建设。我们开展一系列主题实践活动，丰富了**内容。开展“树行业新风形象建设年”、“落实科学发展观，在崛起路上争先锋”等主题实践活动，同时，开展*员“五进社区”等辅助活动。在各项活动中我们均制定了切实可行的方案、公开了监督办法、设立了监督台、*员示范岗，实行服务承诺制，出台了优质服务细则，服务用语和忌语，服务禁令等，确保活动了有章可循；利用*课进行正面教育，支***亲自进行*风*政*课教授，使广大*员受到了一次深刻的教育，增强了全体*员的宗旨意识和*洁自律意识；“七一”前后，我们组织了多种纪念活动。广泛开展了*员评议和评比表彰，有3名优秀*员受到了局*委的表彰。组织*员进行义务共建，到帮扶村参加新农村建设劳动，并重温入*誓词，增强了*员的责任感和使命感；开展了*员帮扶活动，结合帮扶村**基础薄弱的问题，发挥优势，投入帮扶资金1.1万元,制作了**图板、学习园地、*规章制度等基础材料，购入档案柜4个、桌椅8套，建起了规范的基层*员活动阵地，取得了较好效果，既加强了帮扶村基层组织建设，又从这项活动中锻炼全体*员的*性，增强了群众观点，改进了工作作*；在“玉树地震”后，立即组织*员，以特殊*费的形式进行捐款，中心21名*员共捐款3000元。结合文明单位创建，开展丰富多彩的**文体活动，如举办了“庆元旦.迎新春”、“三八节文艺汇演”等文体活动，工作总结《医院*支*工作总结》。*员干*群众都积极参与各项活动，促进了文明建设；开展了“温暖工程”，在*员生活上做到“六到家”即：婚庆喜事“祝贺到家”，生病住院“探视到家”，天灾人祸“关怀到家”，家庭纠纷“协调到家”，劳动争议“调解到家”，劳保福利“关心到家”。树立群众利益无小事，凡涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。这些举措，进一步促进***工作氛围的形成，增强了*组织的凝聚力和号召力。

四是以促进*员自觉性为目的，加强基本制度建设。**工作必须以制度作保障。近年来，我们进一步健全完善了组织选举、目标责任制、**、***议事、*务公开、*员教育管理等制度，并在此基础上，我们还修订了“三会一课”、支*学习与考勤、支******会、*员*政建设、发展新*员、***评议*员、*费收缴、*员活动阵地等十几项制度。支委带头坚持***集中制，在工作中不断地建立和完善议事、决策制度，努力推行决策***化、公开化。凡属重大工作部署、人事调配任免的事项，始终坚持在充分听取各方面意见后，再由支委集体研究决定，从不搞个人说了算。在人事任免上，坚持标准和程序，年初，根据工作需要，全中心调下14名原科主任，新任命7名科主任，由于任免公平、合理，标准和程序受到群众认可，调整后中心工作继续稳定发展。认真组织*员**会，积极开展批评与自我批评；坚持***集中制，凡是涉及*内和群众关心的重大问题，都实行***评议的办法进行科学决策，并接受群众监督；在发展*员以及*内其他重要事务上，都采取会议、专栏等向*员和群众公开，接受社会监督，落实*员参与权、知情权、选择权和监督权；按要求积极做好*员的培训、*费收缴、***评议、组织关系接转等工作，为**工作顺利进行提供了强有力的保障。

（二）、*的基层组织建设不断深入，推动了疾控工作全面发展

通过一年多不断加强支*工作建设，使全体*员干*整体素质得到了全面提高，极大激发了干事创业的热情，做到了**与专业工作“两促进、两提高”。近年来，我们做好本职工作，落实综合防病措施当做重中之重来抓。一是继续巩固计免工作成果。五苗覆盖率99%，建卡建证率100%，连续20余年无脊灰病例，达到国家控制目标要求；二是疫情直报工作规范。疫情直报网坚持24小时开通，随时掌握疫情信息，无传染病及疫情漏报、迟报发生，多次通过国家、省疫情网络测试，获省传染病防治先进县；三是完善慢病防治体系。建立和完善全市慢病防治网络，建成全市三级慢病防治网络。高血压病入网3987人，无一例发生心、脑血管危险及意外的。社会反响强烈，牡市及周边市县患者慕名而来；四是加强卫生监测工作。对各类样品采样监测17672份，对在校生一般性体检45100人，对农村自备水、二次供水单位监测798家，对从业人员健康体检11445人，查出“五病”125人，全部调离工作岗位，为市民健康做出了积极贡献；五是加强人才培养工作。制定中心人才培养中长期规划，鼓励和支持形式多样的学历教育。通过参加省市短训班、专家讲座、授课、考试等多种形式进行职工教育。职工年人均完成4万字左右学习笔记，先后14人考取成人高等教育院校，4人晋升高级职称，完成专业论著12篇，论文45篇，省级论文87篇，其中一篇论文获“全国医学优秀学术成果交流会”一等奖。多项业务工作走在省市同行业的前列，先后获卫生厅“艾滋病防治先进集体”、“全省免疫规划先进集体”、“全省计划免疫先进县”“卫生系统档案管理先进集体”、“传染病防治先进集体”；黑龙江省爱卫办“农村饮水卫生监测先进集体”；艾滋病初筛实验室在省卫生厅考核中连续两年获得“优秀”。通过省计量认证复评审。多次代表省市接受国家、省、市领导及兄弟单位的检查和参观学习，均受到好评。连续三年经济收入创下历史水平，xxxx年经济收入达到120万元。

（三）、突出重点，园满完成各项临时工作任务

两年来，出色完成多个临时工作任务。一是通过省计量认证复评审。牡市同行业中第一个，计量认证复评审工作，认定检测项目达到38项159个参数；三是突发事件处理及时有效。丙肝事件中，先后投入资金20余万元，完成检测数据8213个，为政府的决策提供了依据。在防范一氧化碳中毒宣传工作中，设立固定宣传板252个，标语345条，督导各责任单位入户宣传20余万余户，入户率100%。处理突发传染病疫情11次，有效控制传染病发生和蔓延；四是甲型流感疫情防控工作科学。制定《海林市疾控中心甲型流感防控应急预案》，成立领导小组，购置应急物资28种，组织应急实战演练2次，培训5次。发放宣传单5万余份，制作电视宣传专题片5次，设立宣传图板112块，投入资金5万余元，现场流调、消毒、检温212次，出动工人员657人次，车辆98台次，发放消毒药品5吨，深入现场督导并指导群众科学防控157人次，有效控制疫情在全市的蔓延，据不完全统计，各项防控工作投入资金30余万元；五是包村工作扎实。工作组多次深入包扶村，与村委会成员共同商讨集体经济发展计划，指导村走特色经济发展道路，扶持村食用菌养殖，购买水泥20吨，完善支*基础设施建设，两年来为帮扶村共投入现金及物资2.5万余元。同时结合行业特点举办健康讲座，健康体检，免费发放药品。每年2次对村民饮用水水井检测，减免检测费6千余元。对村民进行碘盐含量查检测，*员参加村容义务共建等，获包扶村的好评；六是利民工程造福百姓。抽调专人组成专门队伍，对全市农村自备水进行全面检测，摸清了农村自备水的情况，对全市9个乡镇123个行政村157口自备井进行检测，检测数据3000余个，为农村居民饮水卫生安全提供了科学依据；七是科学规范处理丙肝事件。依靠省疾控中心，先后二次请国家专家对宁古丙肝事件进行流行病学调查，在省市有关专家的支持和指导下，科学有序地完成村民丙肝患病情况、卫生所就诊情况等流行病学调查，协调完成丙肝村民传染病医院就诊等工作，先后出动工作人员912人次，车辆212台次，投入资金29万余元。

尽管我们在支*建设中取得了一定的成绩，但依然存在一些不容忽视的问题：一是学习制度有时坚持不够好，抓得不够紧，表现在平时对学习只强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少；二是*的组织纪律，组织原则有时坚持不好；三是个别*员身上存在*性不强、组织观念淡溥等。

二、xxxx年工作打算

今年，继续加强*员领导班子的建设，不断推进整体工作全面展开。

（一）、加强支*班子的理论学习。

1、紧紧围绕学习贯彻*的十七大精神为动力，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观贯穿于疾控工作的全过程，领导班子成员要带头参加各种学习活动，带头参加调研和交流、注重自身的理论充实，并引导广大*员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。

2、积极带头开展学习调研活动，注重理论联系实际，带头深入疾控工作三级网络开展学习调研，结合十七大精神，开展对工作存在的问题、服务对象最关心、反映的热点难点问题及时调研，并结合实际提出解决问题的办法，当好上级领导的参谋。

（二）、加强队伍建设。

1、加强*员干*的理论学习，组织学习*章和十七大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高职工队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。

2、坚持*组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为*员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把*支*的各种活动开展得有声有色、有新创意、有新实效，真正把全体*员团结在支*的周围，使支*领导核心和*员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。

3、加强*员队伍的职业道德教育，引导*员队伍端正服务态度，文明服务、不以权谋私，自觉维护卫生行业的整体形象。

（三）加强宣传工作和文化建设。

支*要结合xxxx年工作和学习的重点，做好学习*的十七大精神、科学发展观精神的宣传、学习*章的宣传；加强对*风*政建没、行风建设工作的宣传；组织*员干*积极参加各种有益的文化、体育、娱乐等活动，促进大家身心健康，营造意志昂扬的向上氛围

第3篇 医院*支*年终工作总结

帮助！

一年来，医院*支*在各级*委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，始终坚持*委管*、从严治*的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院*支*从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强*的建设，积极发挥*员的先锋模范作用，努力提高*支*的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就20xx年度工作总结如下：

一、认真执行院长责任制，充分发挥*支*的保证监督作用。

为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院*支*，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。

1.在“三个代表”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院*支*一方面抓好*的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强*支*的战斗堡垒作用和*员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干*人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。

2.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

3.支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

4.支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。

5.督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务;积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。

结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，*支*重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。

二、加强*的组织建设，充分发挥*组织的战斗堡垒作用

1. 加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与*中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

2. 加强工作作*建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作*。支*支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。

3. 坚持*的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。会前，对支*委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。

4. 加强生活作*建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正*洁上带好头，加强*支*“一班人”的作*建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。

三、加强*员队伍建设，抓好创建“五好”*支*活动

把*员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进*的建设的根本任务。*支*着重把解决*员思想上入*和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好*员队伍建设。

1.采取上*课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装*员头脑，以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励*员;学习《中国****内监督条例》、《中国***纪律处分条例》切实增强接受监督意识，主动接受*组织和*员的监督，自觉的履行*内监督的职责，正确行使*内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想，牢记*的宗旨，自觉经受住各种考验，保持*员本色。

4.围绕年度工作责任书，从支*堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳*费、*的纪律七大点进行评估，把支*工作基础建设作为一项重点工作。实行了《*员情况》、《*费收缴情况》、《入*积极分子》、《支*工作计划》、《支*工作总结》、《*员到课培训考勤》等台帐制度，强化支*工作落到实处，决不走过场。

四、围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作

1. 围绕改革、发展的新形势，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进一步增强紧迫感和责任感，树立 “以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，*支*制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。

3.支*重视干*队伍的自身建设，紧紧围绕医院**工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对*员干*的监督教育，加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及*员干*谈话诫勉制度，经常开展院领导与*支***谈心活动。

五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性

1.积极开展院内宣传工作。把*的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过专刊、板报、墙报，进行院内、院外宣传;全年出专刊三期、板报墙报四期，*的知识竞赛测试一期。进一步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性，调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。

2.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支*领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象棋、扑克比赛两次，“三八”妇女节分别组织了全院女职工开展“弘扬烈士精神”，做“四自新女性”为主题的教育活动，通过参观学习，有效地调动了女职工的积极性，使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。

3.支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年义诊志愿者活动。今年二月中下旬组织有20余人参加的体检队，深入多校区开展学生体格检查，3月5 日学习雷锋活动日前夕，分别两次组织了以*员、中青年搭配为主的共青团参加的医疗小本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃分队30人次，开展“实践三个代表、送医送药到农家”的义诊活动，深入*两个贫困村，进行义诊咨询讲座，接诊病人200余人次，结合“五四”青年节开展适合青年人特点的公益活动等，为他们开展工作创造条件，使共青团的工作开展更活跃，具有吸引力，更好地体现*的主张。

六.弘扬*员先进性，加大力度做好*员发展工作。

做好入*积极分子的培养和*员的发展工作，是基层*支*的一项重要任务。*支*遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展*员工作，把握“一线、一流、青年”的发展作为重点，改善*员队伍结构，严格履行入*手续，把握发展*员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新*员的质量。

为增强发展*员工作过程的透明度，确保*组织的先进性和纯洁性，从2002年以来，支*实行入*对象公示制，对拟吸收入*的考察对象实行为期七天的公示，广泛听取群众意见，接受群众监督，确保新*员的质量。

七.积极创造有效载体，为*员、职工中的模范作用的发挥搭设舞台

支*在深入开展《开展争创*员模范岗活动》、“深化*员责任区活动”等*教育活动。强化一个*员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识。好人好事层出不穷、举不胜数。涌现的典型中具有一定的代表性及特点，成绩突出的有*同志，他以自己的实际行动，忠实地实践“三个代表”重要思想，发扬白求恩精神，把*的关怀，温暖送给老同志，以所为家，急病人之所需，为单位创造了良好的经济效益，老干们三次为他请功，单位和s政府多次授予先进工作者嘉奖，获得s政府“三等功”两次。其典型事迹被《*晚报》、《*报》等媒体报道7次，2022年3月提名推荐该同志为* s劳动模范。*同志是一位*龄长的老同志，任劳任怨，一步一个脚印，事事从自身做起，严格要求自己，以身作则，他年年超满勤，出诊、接诊病人，随喊随到，他以自己的言行带动周围的人群， 2022年被评为抗击“非典”先进个人，2022年通过*员民主评议为优秀***员。*同志是支*近两年吸收为新*员中的一员，该同志自加入组织后，在*组织直接关怀培养下，通过磨练，迅速成长成熟的过程，该同志最大的特点是，对*忠诚老实，对工作一丝不苟，对学习刻苦认真，对同志团结热忱，对病人周到热情，在他的带领下，我院骨外科初步形成以治疗腰椎间盘突出为重点的拳头科室，为医院创造了较好的经济效益，为医院树立了良好的品牌形象。

回顾过去，展望未来。我们所取得的成绩有目共睹，但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是*的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实施;领导班子在群众中的威信有待进一步提高;医德医风建设还需进一步加强，医院管理工作跟不上医院发展的需要等等。但我们相信，在s委、s卫生局*委的领导下，我们将克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶。

第4篇 医院*支***2022年终工作总结范文

201*年，医院**工作在上级*组织的正确领导下，在全体*员干*的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届五中、六中全会精神，以*的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，创新性地开展**工作，*的思想、组织、作*和*风*政建设进一步加强，为医院各项事业健康快速发展提供了坚强的组织保证，确保了医院工作的顺利开展，现将201*年的**工作总结如下：

一、加强政治教育，提高*员队伍整体素质

1、为确保证*的方针、政策及时准确的得到传达，院*总支订阅了《**文汇》、《求是》、《中国纪检监察报》、《中国监察》、《*风*政建设》、《人民日报》、《今日新疆》(汉、蒙、维)、《新疆日报》(汉、蒙、维)、《新疆法制报》、《巴州日报》(汉、蒙、维)等*刊*报等理论学习教材，积极组织*员干*学习十六届五中、六中全会精神、学习《中国****章》(十八大部分修改)、《中国***员领导干**洁从政若干准则》及中共十八大会议精神等，在开展理论学习的同时，广泛开展向文建明等先进人物学习活动，深入进行社会公德、家庭美德、职业道德和“八荣八耻”新时期社会主义荣辱观教育，使全院干*职工树立正确的人生观、价值观和世界观;在学习形式上，坚持学理论与学业务相结合，职工自学和院科集中学习相结合，科室按照*总支统一安排，每月组织一次以集中组织学习，并充分利用周会、晨会、支***例会等进行学习。使他们时刻在政治上、思想上、行动上同*中央保持高度一致。

2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和*章学习;按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。

3、加强行风管理，落实责任状。根据王新院长与县卫生局签订的201*年纠风工作责任书要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了纠风工作责任书。院*总支与卫生局*委签订了201*年*风*政建设责任书，各支*与院*总支签订了*风*政建设责任书。

二、 加强*的组织建设，壮大*员队伍

院*总支有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入*的组织，201*年，批准转正*员1名，吸收预备*员7名，另外有12人递交了入*申请书。目前全院有在职*员62名，较好地发挥了先锋模范作用。

三、加强宣传力度，提高社会效益

医院*总支十分重视医院的对外宣传工作，201*年主要与《巴州日报》《新疆法制报》以及和静县广播电台取得联系，利用它们的宣传优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传，播出电视新闻及专题广告31条次。通过多渠道的广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。

四、 开展形式多样的活动，增强职工凝骤力。

(一)认真学习贯彻上级文件精神。

1、2月6日，按照县委县人民政府及县卫生局统一安排部署，县医院*总支**傲鲁木主持，组织全院*员及中层领导召深入细致的学习了《和静县关于转变工作作*、密切联系群众的十二项规定实施细则》等。

2、3月16日至17日上午，我院广大志愿者在门诊楼前举行以“践行公益医疗彰显雷锋大爱”为主题的青年志愿服务活动，共为各组群众义诊50人次。

3、3月18日至20日，和静县人民医院与县残联联合为全县农区近700人开展免费体检活动。

4、为积极响应中国残联《关于认真做好中国残联中国三星“三星爱之光行动”201*年项目工作的通知》文件的要求，和静县人民医院发扬救死扶伤、无私奉献的精神于3月18日在全县农区全面开展白内障、智障、脑血管疾病进行筛查免费义诊工作。

5、为切实加强医院*政文化建设，纠正医疗行业的不正之风，培养和锻炼一支服务好、质量好、医德好，群众满意的高素质医疗卫生队伍，进一步提升我院*员干*勤政*政意识和拒腐防变的能力。5月30日，我院*总支**傲鲁木以《推进*风*政建设 打造勤*医院形象》为题进行了专题*政*课。全院*员、中层干*、班子成员及部分职工共98人听取了本次*课。

6、7月2日至8日，和静县人民医院*总支**傲鲁木带领该院眼耳鼻喉科、功能科等科室专家来到我县牧区巴音布鲁克镇、巩乃斯镇进行免费义诊，同时对包虫病、白内障、胆结石等病进行筛查。

7、7月29日，我院全体*员在行政楼五楼学术厅召开*的群众路线教育实践活动动员大会。

8、9月20日是全国第24个“爱牙日”。9月18日和静县人民医院口腔科全体医护人员在县步行街前门开展以“关注老年人修复失牙”为主题的免费义诊活动。当天此项活动共为200人进行了免费口腔检查。

9、为深入开展*的群众路线教育实践活动，着力解决卫生系统群众反映强烈的突出问题，10月14日全县各医疗系统工作人员在和静县人民医院门诊楼大厅内，举行服务百姓健康行动”大型义诊活动启动仪式。

10月21日-24日，和静县人民医院赴全县各农区乡镇卫生院开展“服务百姓健康行动”全国大型义诊活动周。

10、古尔邦节来临之际，10月14日我院*总支**傲鲁木同志带领工会走访、慰问了医院退休维吾尔族、回族职工，并向他们致以节日的问候。

第5篇 中医院*支*年终工作总结范文

中医院*支*年度工作总结

2022年是建*90周年的喜庆之年，是创先争优活动深化之年，也是医院围绕“改革创新、夯实基础、上等创优”扎实开展医院工作的关键之年。**二*支*围绕完成总支工作任务，积极发挥支*战斗堡垒作用和支**员的先锋模范作用，推动支*工作取得了新进展。现将支*2022年工作总结如下。

一、持续加强支*自身建设

1、创建学习型*支*。年初制定计划，通过支*组织学习、一名*员一堂课、*员自学等方式推进学习型*支*建设，内容包括**知识，十七届六中全会关于推动社会主义文化大发展大繁荣的决定，开展了三次“一名*员一堂课”活动，不断提高*员理论素养。

2、完善并及时更新支*工作台帐。确保支*每次活动有通讯、有照片，同时将活动情况公布在博客上，扩大公开范围，接受群众监督。

3、继续加强对支**员的考核。考核为评先评优提供依据，发挥*员的主观能动性，促进*员当好表率。

二、扎实做好“三结对”工作

1、做好支*结对工作。4月29日，**二支*与急诊支*签订共建协议，共享资源，如互邀参加“一名*员一堂课”，共同组织赴泖港田黄村庆祝建*90周年活动等，共同促进支***工作水平的提升，并增进职能部门与临床科室之间的了解。

2、做好新老*员结对工作。按照总支的要求，**二支*新老*员结成对子，互帮互助，如*员顾红与程加伟结对，帮助做好支*建设工作。新老*员结对组建的*员志愿者工作室，积极开展志愿服务，并利用休息时间共开展了包括为90岁以上行动不便的退休职工配药，为各类义诊活动、院内活动如红歌比赛等提供保障服务近30次。

3、做好*员群众结对工作。根据人员变动，及时更新*员群众结对，坚持每月上交结对登记表，通过如元旦当日送电暖宝，组织新春联谊会、第二家庭活动，定期参加羽毛球活动，邀请参加*课、红歌比赛大合唱比赛等，与群众先交流，再交心，密切与群众的联系，保证了责任区工作的顺利开展。

三、积极配合、参加总支的各项活动

1、落实后备干*培养工作。支持本支*后备干*杨亚州参加各类培训及挂职锻炼；其他后备干*到职能部门挂职锻炼时，认真带教，如*政事务部制定了后备干*职锻炼培训项目，使挂职的后备干*来有所学，学有所用。

2、组织全体*员积极参加庆祝建*九十周年活动。如全部*员参加了上海基层**网**知识竞赛、松江基层**网**知识竞赛、医院**知识考试；刘卉同志所在参赛队获区卫生系统**竞赛第一名，并代表卫生系统在区竞赛中获三等奖；支委带头，编辑发送祝福短信6例；撰写建*九十周年征文；7月5日下班后支**员到电影院一同观看了《建*伟业》；邀请责任区群众共同参加医院红歌大合唱排练和比赛并获三等奖。

3、认真组织*员申报院*总支卫生局*委思想政治工作研讨会课题，今年共有论文。

四、不断探索开展特色工作

第6篇 2022年终医院*支*工作总结范文

一年来，医院*支*在各级*委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“xxxx”重要思想，始终坚持*委管*、从严治*的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院*支*从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强*的建设，积极发挥*员的先锋模范作用，努力提高*支*的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就xx年度工作总结

一、认真执行院长责任制，充分发挥*支*的保证监督作用。

为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院*支*，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。

1．在“xxxx”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院*支*一方面抓好*的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强*支*的战斗堡垒作用和*员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干*人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。

2．支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

3．支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

4．支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。

5．督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务；积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。

结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，*支*重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。

二、加强*的组织建设，充分发挥*组织的战斗堡垒作用

1.加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“xxxx”，在思想上、政治上、行动上与*中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。加强工作作*建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作*。支*支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。坚持*的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。会前，对支*委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。加强生活作*建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正*洁上带好头，加强*支*“一班人”的作*建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。

三、加强*员队伍建设，抓好创建“五好”*支*活动

把*员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进*的建设的根本任务。*支*着重把解决*员思想上入*和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好*员队伍建设。

第7篇 2022年医院*支***年终工作总结范文

201*年，我院**工作以*的“十八大”和十八届三中全会重要思想为指导，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以深入开展*的群众路线教育活动为契机，继续抓好“三会一课”、学习型*组织及“创先争优活动”，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院*支*的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。

一、深入推进理论学习，加强思想建设

1、抓好理论组织学习。*支*充分利用每月***议时间，全面加强全体*员和职工的思想、组织、医德医风等*性教育，扎实推进学习，进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深入开展*的群众路线教育活动，努力开创我院**工作的新局面，确保组织、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整。

2、继续开展创先争优活动，*员做好先锋模范，发挥好领导干*在队伍建设中的带头作用，*支*主要负责人，支*成员切实领导和参与活动。

3、建设好学习型*组织队伍。院*支*以创建学习型*组织工作为契机，教育广大*员干*，全体医护人员，牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人、学习型科室、刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识、新技能、不断提高自身业务素质和业务技术，切实增强为人民服务的能力。

二、认真贯彻**工作管理，加强组织建设和*员队伍建设。

1、认真按照考核标准，贯彻落实各项**工作目标，继续建立健全各项制度，不断提高“三会一课”活动率和质量，定期组织召开***，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。

2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。按照上级组织要求，加强支*班子自身建设，定期组织召开政治理论学习，提高领导干*政治理论水平;增加干*工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干*考核工作;定期召开***议，认真开展*内的批评和自我批评，搞好班子内部团结和监督;当好表率，落实好*风*政建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

3、加强组织、队伍建设，发挥*员的先锋模范作用。积极参加*委组织的业务学习，努力提高支***工作水平，增强*组织的政治坚定性、先进行和战斗力;积极发挥*员干*在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革和建设中的先锋模范作用。

4、做好*员发展工作，增强**工作活力。认真执行*员的发展标准，发展程序和发展*员规定，做好发展对象的考察、政审工作;院*支*加强入*积极分子队伍建设，组织入*积极分子和考察发展对象，参加每月的支****议，学习*的知识政治理论，帮助他们提高对*的认识，端正入*动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干作用，造就一支积极向上的入*积极分子队伍，加强预备*员教育培养，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其*性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的*员。

三、切实抓好*风*政和反腐倡*工作，落实各项措施。把惩防体系的总体要求与医院建设发展结合，认真分析*风*政建设存的问题，制度落实相应措施，严格执行*员干**政标准，进一步加强领导干*和*员*洁自律工作。

四、文明服务，不断提高服务质量。

坚持规范管理，文明、热情服务，将“三好一满意”真正落到实处，进一步提升医务人员素质，不断提高工作效率和工作质量。

五、树立典型、增强职工使命感。

我院*支*将继续把树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院*支*的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入*、干*选拔，进修学习等工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院医疗卫生事业的发展多做贡献。

总之，在下半年的**工作中，全体*员和职工将更加紧密地团结在院*支*周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，以不断开拓、进取的精神风貌，为我院医疗卫生事业发展建设贡献力量。

第8篇 医院*支*年终总结

一年来，医院*支*在各级*委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，始终坚持*委管*、从严治*的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院*支*从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强*的建设，积极发挥*员的先锋模范作用，努力提高*支*的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就2022年度工作总结如下：

一、认真执行院长责任制，充分发挥*支*的保证监督作用。

为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院*支*，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。

1．在“三个代表”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院*支*一方面抓好*的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强*支*的战斗堡垒作用和*员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干*人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。

2．支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

3．支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

4．支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。

5．督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务；积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。

结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，*支*重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。

二、加强*的组织建设，充分发挥*组织的战斗堡垒作用

1. 加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与*中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

2. 加强工作作*建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作*。支*支委成员都有各自的分线管理及联系点

第9篇 医院*支*年终总结范文

二0xx年，医院*支*在院*委的正确领导下，认真按照院*委年初制订的工作计划和工作目标，制订了本支*的工作计划和工作目标，加强和改进思想、组织和作*建设，提高*的威信和支*的凝聚力，较好地发挥了*员的模范和表率作用，为实现年终目标提供了保证。现将我支*具体工作汇报如下：

一，年初召集全体*员和极积分子召开支*扩大会，学习了院*委制订的工作计划和工作目标，大家经讨论制订了我支*的学习计划，并为每名*员买了学习笔记，要求除了院*委和支*组织的学习外，以小组为单位组织*员按时学习，记好学习笔记，并按时召开支委扩大会，了解*员的学习情况。每个科室均发放学习计划，以约束*员的行为，使每位*员都能认识到*员的身份不同于老百姓，要处处起到模范带头作用，在会上大家学习了院里制订的“行业作*若干规定”及“补充规定”内容，由支***分条讲解，说明了制订该规定的目的和意义，大家要按要求去作，努力提高自身修养和素质。一年来，医院支*圆满完成了全年工作计划，无一名*员受到投诉，无一名*员出现差错事故，在各自的岗位上均起到了模范带头作用。

二，加强理论学习，提高*员的思想认识。

二0xx年，院*委组织的学习，每次都要求*员全部参加，实行签到请假制度，不参加的请假说明情况并递交假条，一年来，*员学习(支*及*小组组织)12次并有笔记。七一前夕，组织积极分子进行*课学习，由支***讲解了*的基础知识和入*程序，并明确了积极分子的培养人，建立了医院*员花名册。大家通过学习，对*有了新的认识，同时提高了支*的凝聚力。

三，加强*组织自身建设，提高*员素质。

医院支*两名老支委是年资很高的老主任：李主任和刘主任，四名*小组长都是比较上进的年轻主任和护士长。支*定期召开支委会和支委扩大会，及时发现*员干*的不良思想倾向，作为支***，首先让他们把想法倾诉出来，然后肯定他的说法确是当今社会的不良现象，但是任何一个国家与社会都存在这样那样的问题，做为一名*员干*要多看到积极向上的方面，多查找自身的不足，打造阳光心态，引领普通职工构建和谐医院。同时对他们忧国忧民的表现给予理解，从某种角度看应是积极的，但反过来讲，如果我们每天看到的都是这些不好的一面就会影响我们工作的积极性，既然能看到“那样的现象是不好的”，就说明同志们有希望这个社会变的越来越好的美好愿望，想一想我们的xx总理在抗震救灾中的表现是多么令人感动，大到我们的国家小到我们的医院都是有希望的，与同志们谈了以后，他们心情好了许多，很支持我这个年轻支***的工作。两位老支委和血液病房于主任每会必到，总结经验写的很真诚，为年轻*员起到了表率作用。四位*小组长工作积极，*费收取的及时准确，支*分配的任务从不推诿，内部建设得到了巩固和提高，提高了支*的凝聚力。

今年对*员发展问题严格把关，对大家反映比较大的积极分子停止拟发展计划，继续进行培养，促进其进步;对积极分子的要求提高，今年医院支*确定的积极分子均为全日制本科毕业，护士长两名，预备*员五名：高级三名，其中科主任一名，其余两名护师均为全日制五年本科毕业生，工作积极，思想进步，科室的业务骨干，医院支**员队伍日益壮大，人数已达40人。

第10篇 2022年医院*支*年终总结范文

一年来，医院*支*在各级*委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，始终坚持*委管*、从严治*的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院*支*从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强*的建设，积极发挥*员的先锋模范作用，努力提高*支*的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就20xx年度工作总结如下：

一、认真执行院长责任制，充分发挥*支*的保证监督作用。

为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院*支*，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。

1.在“三个代表”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院*支*一方面抓好*的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强*支*的战斗堡垒作用和*员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干*人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。

2.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

3.支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

4.支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。

5.督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务;积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。

结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，*支*重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。

二、加强*的组织建设，充分发挥*组织的战斗堡垒作用

1. 加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与*中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

2. 加强工作作*建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作*。支*支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。

3. 坚持*的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的标准，保证决策不出偏差。会前，对支*委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。

4. 加强生活作*建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正*洁上带好头，加强*支*“一班人”的作*建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。

三、加强*员队伍建设，抓好创建“五好”*支*活动

把*员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进*的建设的根本任务。*支*着重把解决*员思想上入*和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好*员队伍建设。

1.采取上*课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装*员头脑，以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励*员;学习《中国****内监督条例》、《中国***纪律处分条例》切实增强接受监督意识，主动接受*组织和*员的监督，自觉的履行*内监督的职责，正确行使*内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想，牢记*的宗旨，自觉经受住各种考验，保持*员本色。

2.从制度建设上体现出*员制度，使每个*员都处于*支*的有效管理和监督之下，保持*组织的活力。坚持三会一课制度。支**员大会、支委会每月召开一次，每季度上*课一次。支委会和支**员大会每年召开***一次。并建立建全了*员汇报制度，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃民主评议*员制度。支*每半年对*员的表现情况进行一次分析，每年进行一次民主评议*员，向s**工委推荐表彰优秀*员，帮助后进*员。今年通过*员民主评议测评，收集来自*内合理化建议6条，收集不同层次、不同工作的群众中的意见共计12条，其中支*已经采纳实施的有9条;支**员16人(其中支委4人，*小组长2 人)、全体*员参与了评议，通过分组，集中上下两次评议测评，评出优秀*员1人，合格15人，不合格0人。

3.提高*员的创造力、战斗力和凝聚力，认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的“五好”*支*创建措施，*员集中培训工作。今年以来，支*根据县委组织部、s直**工委*县发[2022]01号、s卫生局ss发[2022]8号文件精神，为加强支***工作，积极创建“五好”*支*，从开展创建活动，*员集中培训的内容、步骤，阶段工作安排，组织领导等进行了周密的部署。支*根据自身工作实际和医院特点，做到支*有年工作规划、季工作安排、五年**规划，创建工作有目标、培训有效果。

4.围绕年度工作责任书，从支*堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳*费、*的纪律七大点进行评估，把支*工作基础建设作为一项重点工作。实行了《*员情况》、《*费收缴情况》、《入*积极分子》、《支*工作计划》、《支*工作总结》、《*员到课培训考勤》等台帐制度，强化支*工作落到实处，决不走过场。

四、围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作

1. 围绕改革、发展的新形势，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进一步增强紧迫感和责任感，树立 “以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，*支*制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。

2.以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点，开展优质医疗，诚信服务活动。行风建设是为老百姓做实事的具体表现，支*今年来坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓，把行业作*建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，召开全院行风建设总动员大会，进一步从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等10个方面修订服务内容，开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导，号召全院职工积极参与到此项活动中去。在“满意度工程”活动中开展医德查房、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下，全面实行三级社会服务。如对离休老干*住、出院派车专人接送，出院后定期回访，送医送药上门;产妇24小时派车派医生接诊;帮助办理住院、出院、收送化验单、记帐等服务;明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入之中。进一步树立“以人为本，人人关爱”的服务理念，为病人提供全过程、多层次优质服务。发放调查表，在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡，设置意见箱，建立完善意见箱开启制度。真正做到 “诚信服务，患者至上”。

3.支*重视干*队伍的自身建设，紧紧围绕医院**工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对*员干*的监督教育，加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及*员干*谈话诫勉制度，经常开展院领导与*支***谈心活动。

五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性

1.积极开展院内宣传工作。把*的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过专刊、板报、墙报，进行院内、院外宣传;全年出专刊三期、板报墙报四期，*的知识竞赛测试一期。进一步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性，调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。

2.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支*领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象棋、扑克比赛两次，“三八”妇女节分别组织了全院女职工开展“弘扬烈士精神”，做“四自新女性”为主题的教育活动，通过参观学习，有效地调动了女职工的积极性，使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。

3.支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年义诊志愿者活动。今年二月中下旬组织有20余人参加的体检队，深入多校区开展学生体格检查，3月5 日学习雷锋活动日前夕，分别两次组织了以*员、中青年搭配为主的共青团参加的医疗小本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃分队30人次，开展“实践三个代表、送医送药到农家”的义诊活动，深入*两个贫困村，进行义诊咨询讲座，接诊病人200余人次，结合“五四”青年节开展适合青年人特点的公益活动等，为他们开展工作创造条件，使共青团的工作开展更活跃，具有吸引力，更好地体现*的主张。

六.弘扬*员先进性，加大力度做好*员发展工作。

做好入*积极分子的培养和*员的发展工作，是基层*支*的一项重要任务。*支*遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展*员工作，把握“一线、一流、青年”的发展作为重点，改善*员队伍结构，严格履行入*手续，把握发展*员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新*员的质量。

目前，在编职工中有13位同志向*组织提交了入*申请书，其中，具有大专及以上学历的有7人，中专6人，年龄结构在22岁～40岁以下，现已选送参加*训班的有5人，其中重点培养对象有4人，(今年支*计划送训两名入*积极分子)。

为增强发展*员工作过程的透明度，确保*组织的先进性和纯洁性，从2002年以来，支*实行入*对象公示制，对拟吸收入*的考察对象实行为期七天的公示，广泛听取群众意见，接受群众监督，确保新*员的质量。

七.积极创造有效载体，为*员、职工中的模范作用的发挥搭设舞台

支*在深入开展《开展争创*员模范岗活动》、“深化*员责任区活动”等*教育活动。强化一个*员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识。好人好事层出不穷、举不胜数。涌现的典型中具有一定的代表性及特点，成绩突出的有*同志，他以自己的实际行动，忠实地实践“三个代表”重要思想，发扬白求恩精神，把*的关怀，温暖送给老同志，以所为家，急病人之所需，为单位创造了良好的经济效益，老干们三次为他请功，单位和s政府多次授予先进工作者嘉奖，获得s政府“三等功”两次。其典型事迹被《*晚报》、《*报》等媒体报道7次，2022年3月提名推荐该同志为* s劳动模范。*同志是一位*龄长的老同志，任劳任怨，一步一个脚印，事事从自身做起，严格要求自己，以身作则，他年年超满勤，出诊、接诊病人，随喊随到，他以自己的言行带动周围的人群， 2022年被评为抗击“非典”先进个人，2022年通过*员民主评议为优秀***员。*同志是支*近两年吸收为新*员中的一员，该同志自加入组织后，在*组织直接关怀培养下，通过磨练，迅速成长成熟的过程，该同志的特点是，对*忠诚老实，对工作一丝不苟，对学习刻苦认真，对同志团结热忱，对病人周到热情，在他的带领下，我院骨外科初步形成以治疗腰椎间盘突出为重点的拳头科室，为医院创造了较好的经济效益，为医院树立了良好的品牌形象。

回顾过去，展望未来。我们所取得的成绩有目共睹，但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是*的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实施;领导班子在群众中的威信有待进一步提高;医德医风建设还需进一步加强，医院管理工作跟不上医院发展的需要等等。但我们相信，在s委、s卫生局*委的领导下，我们将克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶。

第11篇 2022年医院*支*年终总结

二0一二年，医院*支*在院*委的正确领导下，认真按照院*委年初制订的工作计划和工作目标，制订了本支*的工作计划和工作目标，加强和改进思想、组织和作*建设，提高*的威信和支*的凝聚力，较好地发挥了*员的模范和表率作用，为实现年终目标提供了保证。现将我支*具体工作汇报如下：

一，年初召集全体*员和极积分子召开支*扩大会，学习了院*委制订的工作计划和工作目标，大家经讨论制订了我支*的学习计划，并为每名*员买了学习笔记，要求除了院*委和支*组织的学习外，以小组为单位组织*员按时学习，记好学习笔记，并按时召开支委扩大会，了解*员的学习情况。每个科室均发放学习计划，以约束*员的行为，使每位*员都能认识到*员的身份不同于老百姓，要处处起到模范带头作用，在会上大家学习了院里制订的“行业作*若干规定”及“补充规定”内容，由支***分条讲解，说明了制订该规定的目的和意义，大家要按要求去作，努力提高自身修养和素质。一年来，医院支*圆满完成了全年工作计划，无一名*员受到投诉，无一名*员出现差错事故，在各自的岗位上均起到了模范带头作用。

二，加强理论学习，提高*员的思想认识。

二0一一年，院*委组织的学习，每次都要求*员全部参加，实行签到请假制度，不参加的请假说明情况并递交假条，一年来，*员学习(支*及*小组组织)12次并有笔记。七一前夕，组织积极分子进行*课学习，由支***讲解了*的基础知识和入*程序，并明确了积极分子的培养人，建立了医院*员花名册。大家通过学习，对*有了新的认识，同时提高了支*的凝聚力。

三，加强*组织自身建设，提高*员素质。

医院支*两名老支委是年资很高的老主任：李主任和刘主任，四名*小组长都是比较上进的年轻主任和护士长。支*定期召开支委会和支委扩大会，及时发现*员干*的不良思想倾向，作为支***，首先让他们把想法倾诉出来，然后肯定他的说法确是当今社会的不良现象，但是任何一个国家与社会都存在这样那样的问题，做为一名*员干*要多看到积极向上的方面，多查找自身的不足，打造阳光心态，引领普通职工构建和谐医院。同时对他们忧国忧民的表现给予理解，从某种角度看应是积极的，但反过来讲，如果我们每天看到的都是这些不好的一面就会影响我们工作的积极性，既然能看到“那样的现象是不好的”，就说明同志们有希望这个社会变的越来越好的美好愿望，想一想我们的xx总理在抗震救灾中的表现是多么令人感动，大到我们的国家小到我们的医院都是有希望的，与同志们谈了以后，他们心情好了许多，很支持我这个年轻支***的工作。两位老支委和血液病房于主任每会必到，总结经验写的很真诚，为年轻*员起到了表率作用。四位*小组长工作积极，*费收取的及时准确，支*分配的任务从不推诿，内部建设得到了巩固和提高，提高了支*的凝聚力。

今年对*员发展问题严格把关，对大家反映比较大的积极分子停止拟发展计划，继续进行培养，促进其进步;对积极分子的要求提高，今年医院支*确定的积极分子均为全日制本科毕业，护士长两名，预备*员五名：高级三名，其中科主任一名，其余两名护师均为全日制五年本科毕业生，工作积极，思想进步，科室的业务骨干，医院支**员队伍日益壮大，人数已达40人。

四，积极参加院里组织的各项活动。

二0一一年，我院的*务工作确实上了一个新的台阶，活动多了，*员的素质提高了，以院为家的理念也强了，表现在：

1)在“*员走进千家万户”帮贫扶困活动中，*员干*与帮扶对象建立了深厚的感情，有的甚至发动科室有爱心的医护人员，不是*员的，也都伸出援助之手，使这项活动不是流于形势，而是深入人心。总有非*人士问我：“**，你们再去扶贫提前告诉我，我准备些衣物请你们给需要的人带去吧!”这样的事不仅仅一件，这项活动不是帮扶几个人这么简单，重要的是它唤起了人们的“爱心”意识了;

2)在学习科学实践科学发展观的过程中，*员干*投入了极大的热情：无论是外请老师授课，还是院*委组织的学习和考试，以及支*的讨论等等活动，大家都踊跃参加，认真领会实质。作为支***，我是自己先学习，然后以通俗易懂的方式给大家讲解如何在工作中落实;

3)鼓励大家为“医苑”投稿，提高认识的同时丰富职工的业余生活，向社会展现我院的先进设备和先进的医疗护理水平，让大家心生对医院的热爱;

4)“七一”院*委组织的到棋盘上找宝、入*宣誓等活动医院支*的*员都能积极参加，感叹说已有很多年没有开展这样的活动了，希望以后多开展。

5)医院支*定期召开***和座谈会，定期学习*课内容，并做好笔记，“三会一课”得到充分落实;

6)加强职业道德教育，*小组长定期检查学习情况，提高认识，在“职业道德知识竞赛”活动中，医院支*获得了第一名和组织奖的好成绩，五名参赛选手均获的了较好的名次;

7)在突发事件面前，我们的*员干*听从召唤，“甲流”病房成立后，派出的医生均为医院医生，*员干*不在少数，无论条件多么艰苦，没有讲条件的!后方的医护人员，面对病人多，人员少的困难，加班加点的工作，许多人带病坚持工作，白衣天使的人格和风采，总是在灾难面前得以体现!

另外*员干*经常坐到一起，积极开展批评与自我批语，总结经验、吸取教训、共同提高，增强了支*的凝聚力和战斗力。

五，学习法律知识，提高法律意识，树立科学发展观。

xx年的商业贿赂案，给很多人的心灵蒙上了阴影，为了不使大家再次迷失方向，*支*及时将有关文件传达到各科室，对认识不够的人各别谈话，说明利害，强调“君子爱财取之有道”，这样一个理念，不义之财不可得，教训是惨痛的。要求各科室严格按院里规定控制好医药比例，医院是业务性质非常强的单位，大家要从提高业务水平、改进服务态度入手，不要总想歪门邪道，一定要踏踏实实做事;老老实实做人，一年来，无一例违纪事件发生。

回忆过去的一年，是值得欣慰的，与二0一一年写总结时的心情截然不同，对于医院支*来讲，这是平安、祥和的一年，圆满完成了年初的工作计划，在突发事件面前*员都起到了模范带头作用，但也有一些不足：年轻*员及积极分子对*的认识不够，理论知识馈乏，积极的比较盲目，明年我们医院支*将把对年轻同志的培养教育做为工作重点;再有就是由于经费问题，*员外出活动很少，在这一方面应该有所改善，以进一步增强*支*的凝聚力和战斗力。

医院*支*