政策法规工作总结(8篇范文)

第1篇 政策法规科工作总结

xxxx年初以来，政策法规处以*的十七大会议精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实全系统工作会议暨*风*政建设工作会议精神，在局*组的正确领导下，在各兄弟处室的支持、配合下，紧紧围绕全局中心工作，认真履行各项职责，服从大局、服务全局，以全面推进依法行政为核心，稳步推进了全年工作。

一、认真开展《江苏省药品监督管理条例》宣传贯彻，为《条例》的实施营造良好的社会氛围

xxxx年，我处结合《条例》于今年5月1日正式实施的实际情况，加强主动宣传和正面引导，通过扎实有效的宣传，使广大社会群众、行政相对人和药品监管工作人员充分认识制定实施《条例》的重大意义，准确理解《条例》的精神实质和基本内容，不断提高全社会的依法管药意识，为《条例》的贯彻实施营造良好的舆论氛围。

《条例》宣传工作，由省局统一领导，各市结合工作实际，通过报刊、广播、电视、网络等媒体，以广场咨询宣传、培训班、讲座、竞赛等活动形式，有计划、有步骤的开展。

年初，我们组织编印了《条例》单行本，并发各市、直属单位、**各处室，扎实做好宣传准备工作。3月24日至25日，在南京江宁举办了全系统法制工作人员《条例》培训班，通过培训，使全系统法制工作人员深刻理解了《条例》精神和具体内容。在培训班上，省局局长助理俞善浚要求法制工作人员在自身加强学习的同时，回去后更要广泛地开展好《条例》的宣传教育培训工作。4月29日，省局举行了贯彻实施《条例》的新闻发布会，邀请省内各大媒体以及中央驻苏媒体参加。省局局长助理俞善浚主持了会议，省局新闻发言人朱勤虎副局长及有关处室负责人就《条例》立法的重要意义、特色亮点、重点规范的内容、着重解决的问题等作了介绍，并答记者问。4月下旬，在新华日报上刊登开展了面向全社会的《条例》知识竞赛题目，通过竞赛的形式在全社会范围更加广泛地宣传和普及这部新的地方性法规。目前，竞赛已圆满结束。该知识竞赛吸引了全国各地近五千人参加，经过阅卷组统一阅卷，南京市公证处公证抽奖产生了全部

一、

二、三等奖及纪念奖共224名，并通过省局网站进行了公示，取得了良好的效果，高效地宣传了《条例》，为《条例》的实施营造了良好的社会氛围。

二、完善集中受理，规范行政许可

xxxx年，我们继续对局行政许可受理中心成立以来的运行情况进行认真地总结，分析目前还存在的不足，主动走出去，学习兄弟部门的先进经验，再结合自身实际，进一步规范全局行政许可受理行为。一是加强集中受理制度建设。在对局受理中心工作总结分析的基础上结合外省的先进做法，进一步完善了行政许可受理工作的制度和程序，修改完善了《江苏省食品药品监督管理局集中受理工作规范》。为进一步明确各项行政许可办理要求，方便相对人申请行政许可，组织编印了《行政许可项目受理工作要点》，并向社会公布，进一步规范行政许可受理工作。二是稳步推进行政许可集中受理工作。xxxx年对药品委托加工生产审批、麻醉药品、精神药品实验研究立项审核、出口蛋白同化制剂、肽类激素审批、接受境外企业委托生产蛋白同化制剂、肽类激素备案、放射性药品生产、经营许可审核、医疗机构制剂委托配制审批等6项行政许可事项和接受境外制药厂商委托加工药品备案、办理药品销售证明书等2项行政确认项目实施集中受理。三是探索全系统行政许可制度改革。组织市局实施执业药师注册和医疗器械出口产品销售证明两个事项，简化了审批流程，方便了相对人。四是深化便民服务。在局受理中心设置便民服务窗口，为申请人免费提供上网、查询、修改电子材料等人性化服务收到好评。

xxxx年，局行政许可受理中心共受理3756件，发放各类材料4700件。其中，注册窗口签收1740件，

三、推进政务公开，促进行政权利公开运行

四、扎实开展基层调研工作，全面落实省局*组开展科学发展观活动的要求

五、认真组织开展迎接国家局行政执法责任制检查的迎查工作，全力推进全系统依法行政

根据国家食品药品监督管理局《关于开展行政执法责任制实施情况检查的通知》（国食药法〔2008〕111号）文件精神和有关局领导的要求，我处结合全系统工作实际，制定并印发了《关于开展行政执法责任制实施情况检查的通知》，拟定了迎接国家局检查的方案，明确了检查内容，检查方法、时间安排以及工作要求。根据国家局的有关要求，驻局纪检组长颜怀虎、局长助理俞善浚召开了有关处室负责人的协调会，对已经初步完成的省局行政执法责任制（草案），进一步征求各处室意见和建议，进行了深入修改和完善，在原有的基础上做到岗位设置、责任分解更加合理，并为各工作程序配备了工作流程图。目前除少数流程图缺少、责任追究、考核评议两个制度有待局领导同意签发外，基本完成责任制的编订工作。xxxx年，各市已经完成各自系统内的行政执法责任制自查工作，下一步，我们将会同有关处室结合工作实际对全省系统进行实地检查。

六、做好规范性文件审核备案工作，保障全系统抽象行政行为的合法合理性

根据《江苏省食品药品监督管理系统规范性文件备案审查规定》，我们对送交我处审核的规范性认真履行审核职责，从法律角度对文件的内容认真推敲，确保我局出台的规范性文件不与国家法律、法规相抵触；另一方面，我处审查、制定和清理规范性文件时均以促进发展为出发点，努力使我局出台的规范性文件符合行政效率原则，具有可操作性，并及时将我局《关于切实

加强药品批发企业市场准入监督管理等有关工作的通知》等三份规范性文件报省法制办进行备案审查。在做好省局规范性文件审查的同时，做好市局报备规范性文件的审查工作，对有关文件存在的问题，及时指出纠正。

七、认真办理基层局的请示。对基层执法中发现的新问题新情况的请示，认真加以讨论研究，及时帮助解决基层执法人员实际执法过程中遇到的具体问题，避免基层执法中出现错误和不当行为。今年以来，我处与有关业务处室共办理了6个基层局的请示，回复5件，书面批复3件，请示国家局1件。

八、加强*风*政建设，自觉防范腐败。

今年以来，我处认真贯彻落实全系统*风*政工作会议精神，继续深入加强和完善*风*政建设，明确了两个逢会必讲，即*风*政建设必讲和加强作*建设必讲。要求全处工作人员要树立正确的权力观、利益观和荣辱观，做遵纪守法、清正*洁的表率。自觉开展纪律教育学习活动，树立“立*为公、执法为民”观念，做到防微杜渐。

九、其他工作

2、承当了省十一届人大一次会议第0009号建议的答复办理工作。

3、认真做好全系统新进人员和岗位调整人员的执法证件审核办理工作。

4、认真做好政务信息报送工作，xxxx年共报送各类政务信息1。

5、协助国家局完成《药品管理法》修订意见收集和调研课题的征集上报工作。

下半年，我们将继续围绕全局中心工作和年初制定的工作目标，继续推进《条例》的宣传贯彻工作，并对《条例》的贯彻落实情况进行监督检查，积极加强法制队伍建设，进一步强化执法监督，规范行政许可，全面推进全系统的依法行政工作。

一、继续推进《条例》的宣传贯彻工作

结合监管实际，不定期地开展好《条例》的进一步跟踪培训，更好地为全系统监管执法工作服务。同时，要求各市、县局要继续深入、广泛地开展好《条例》的相对人宣传贯彻工作和社会普法工作。

二、继续推进全系统法制工作机构和队伍建设

一是按照我局“十一五”规划制定的目标和要求，着力全面推进县级局（分局）专职法制员的设置工作，健全法制工作网络，保障全系统依法行政工作的全面推进。

二是根据全系统人员调整情况和知识结构，继续抓好政策法规工作人员的培训、交流工作，不断提高政策法规工作人员的整体素质和工作水平。

三、加强执法监督,进一步规范行政执法行为

一是进一步完善行政执法责任制,结合系统目标管理考核工作,实施行政执法考核评议制度。在全面完成国家局执法责任制检查前全系统自查的基础上，全力做好各项迎查准备工作。

二是强化执法监督，以自我检查、交叉检查、上级督察等多种监督形式,开展以案卷质量、行政处罚、行政审批等为重点的执法检查，强化内部层级监督,进一步规范全系统的执法行为，提高执法水平。

三是进一步规范行政处罚自由裁量权的行使,对省局出台的《行政处罚自由裁量权适用的指导意见》实施情况进行跟踪督查，保证行政处罚的合法性与合理性。

四、进一步规范全系统行政许可工作

一是进一步完善集中受理工作。对尚未实施集中受理得项目，明确由省局受理中心或委托市局受理窗口集中受理。出台《江苏省食品药品监督管理局集中受理工作规范》，进一步完善受理中心的工作程序和制度。

三是规范市局在我局行政审批事项中承担一些具体工作的运作，建立省局按需组织市局完成行政许可具体工作的制度，规范市局在我局行政审批事项中承担一些具体工作的运作。

四是推进行政许可网上受理、审批工作的开展。积极配合各业务处室和局信息中心，在前期工作的基础上，做好网上受理、审批的推进工作。

五、推进权利运行公开，确保行政权利运行的透明性

继续完善政务公开栏、办事指南公众网栏目的基础上将行政职权目录和权力运行流程图等相关政务信息按照实际、实用、实效和创新的要求，因地制宜、因事制宜地采取多种形式进行公开，加大政务公开的深度。

第2篇 城管局政策法规处2006年工作总结及2007年工作打算

今年以来，在局*组的正确领导下，在兄弟处室的大力帮助和支持下,法规处较好的完成了局*组年初下达的各项目标任务。现将有关情况汇报

一、2006年的主要工作

一年来，法规处按照法规处的工作职责，结合年初下达的工作目标，处室全体同志，团结协作，周密计划，精心组织，统筹安排，狠抓落实，各项工作扎实稳步推进。

一是精心策划全年的宣传工作。根据年初局领导的指示精神，我处拟定了全年宣传工作计划，并按照计划分步实施。

1、与淮安人民广播电台开办了“城管之声”、淮安交通文艺广播电台开办了“与雷锋同行”栏目。这两个栏目开办近一年来，每天都热线不断，一开始都是举报、投诉和咨询等问题，两台的主持人将问题一一作以记录，能当场答复的，都现场给与了答复，不能答复的，记录下来以后都及时与我们进行沟通，在下一档的节目中再给与答复，有的涉及其他县区的问题，记者还及时与他们联络联系、沟通情况，并做好跟踪报道。针对一些重要工作，我们还邀请相关工作人员走进直播室，与听众进行交流。如今年7月初，非机动车管理权移交我局后，为了及时做好宣传解释工作，我们专门安排支队负责此项工作的同志走进直播室，与广大的听众进行交流、解疑释惑，效果非常好。这两个栏目开办近一年来，为我们与听众架起一座沟通的桥梁，拉近了我们与广大听众的距离，基本达到预期的效果。 2、组织开展城管进校园、进社区活动。今年上半年，法规处与执法支队通力协作，统筹策划，首先与淮海路小学开展了一次轰轰烈烈的城管进校园活动，将城管知识和法律法规宣传到广大的师生当中。通过这次活动，一大队还与淮海路小学结成了共建单位。支队各路段大队也都纷纷效仿分别与辖区内的街道居委会结成共建对子，不定期组织开展活动，宣传城管有关法律法规帮助街道居委会解决一些力所能及的实际困难，通过这些活动的开展，城管知识及法律法规正逐步普及到广大群众当中。8月5日上午，法规处牵头，清河、清浦等五区联动，分别在市大运河文化广场、富春花园、清富春花园门前、清宴园内、济南路、农工商超市门前、漕运广场开展城管**进社区活动。开展这次活动是营造全社会人人知法、懂法、讲法、守法、用法的良好氛围。局分管领导多次召集各处室，下属单位主要负责人会议，部署具体工作，细化到人。活动当天，我局还抽调3xxxx具有一线执法经验和法律、法规专业人员前往大运河文化广场。现场解答市民咨询的问题，为他们排忧解难，让他们高兴而来，满意而归，在这次活动上我们精心准备了有关城管方面的法律、法规知识宣传资料150xxxx份，发放《便民服务手册》90xxxx册，这些措施的实施受到市委办的一直好评。

3、组织开展了诗词进**活动。今年2月，城管局作为我市第一批诗教试点单位之一，局领导高度重视，刘局长在人力、物力、财力等方面给与极大的关心与支持。法规处承担这项工作以后，在解局长的具体指导和兄弟处室的通力配合下，在短短的时间，就组建了兴趣学习小组，制定活动方案，及时下发文件，组织人员参加培训，并积极组织创作辅导等，局诗教工作一直走在其他试点单位的前列。正如中华诗教促进中心孔汝煌同志说的：“淮安城管局诗词创作活动从**办公室走向全系统，把诗教活动与打造城管文化品牌结合起来。提出诗教净化心灵，规范行为举止，争做文明执法者，创建城管文化、城管品牌、树立城管新形象的理念。局*组**、局长刘学军带头写了七言古风《坦坦荡荡城管人》言志抒怀；解学喜写了三首七绝《春风为我驾诗帆》鼓励“城管同仁莫畏难”。在领导的带动下，城管人写城管诗。”短短半年多时间里，仅**及直属单位就有2xxxx人创作了30xxxx首诗词，编发《城管诗苑》三期，还为城管支队二中队张越同志出版了个人专辑，张越同志还被评为市直**全市十佳青年诗人。昔日“撵人、打狗、撅称杆”的旧城管形象在老百姓的心目中渐渐起了变化，在我局倡导的“人性化管理，亲情化执法”的进程中，诗教有其独特的一份贡献。这项工作历时1xxxx月，于11月28日圆满结束，得到了省检查组的高度评价。

4、组织开展了小记者看城管活动。4月23日，淮海晚报社小记者团应邀到我局进行采访。采访期间，我们组织城管队员为小记者们表演了整齐的队列操练，展示了机械化的道路清扫车、高压冲洗车、垃圾中转站和王元生活垃圾卫生填埋场。通过短短半天的采访活动小记者们感受颇深，1xxxx小记者用不同的眼光写出了他们对我们城管工作的感受，淮海晚报4月27日以“为了淮安更靓更美”为题进行了整版刊登，社会反响较好。

5、精心编排《城管之光》宣传画册。在局领导的大力支持帮助下，我们邀请市摄影家协会，历时xxxx多月的紧张拍摄，目前此项工作已经结束。

6、与淮海晚报社联合开展“我心中的城管”征文活动。为更好地服务我市创“四城”活动，进一步宣传城市管理和行政执法工作，不断推动城管事业向前发展，我局与淮海晚报社联合举办了“我心中的城管”征文活动。仅一个月时间，就收到来自社会各方面包括本系统的同志撰写的稿件近200篇，淮海晚报择优刊发了2，12月8日上午在我局举办了颁奖仪式，刘学军局长为获奖者颁发了奖金和证书。

7、协助市环卫事业处完成了王元垃圾处理场迎接建设部验收前的画册、资料片的制作工作。

在以上各项工作的基础上，我们还积极营造城管工作的宣传氛围，截至11月，法规处在新华日报、江苏工人报、江苏法制报、上海市容杂志、深圳特区杂志、城市管理杂志、市政信息杂志、淮安日报、淮海晚报等报刊（不含电视新闻）完成新闻稿件10xxxx篇。完成了年度的工作目标。

二是加大法律法规培训力度。根据行政执法人员工作实际需求，今年以来我们共组织开展了2期法律法规业务培训班。一是与人事教育处共同举办的全市建筑垃圾管理人员培训班；二是全系统行政执法人员法律业务培训班。通过这两次的业务培训，系统人员的业务水平得到提高。

三是加强对基层单位行政执法管理工作的检查指导。今年法规处克服车辆少、工作难度大等问题，不定期到基层单位进行行政执法检查，发现问题及时纠正，还利用单位组织各种考核活动，与基层单位从事法律工作的同志进行交流，指导基层单位的执法工作。通过我们的过细工作，经法规处审查的案件没有败诉，到目前也没有一起行政复议案件。

四是社会治安综合治理和平安创建工作成绩喜人。今年以来，在局领导的正确指导下，法规处认真做好城管系统社会治安综合治理和平安创建工作。一是签订治安责任状。3月初请示局领导同意，我们及时调整了社会治安综合治理及平安创建工作领导小组，充实人员，强化平安创建工作领导。二是落实社会治安综合治理与平安创建责任制。在广泛征求意见的基础上，认真修订了“车辆管理制度”、“卫生管理制度”、“安全管理制度”、“文书档案管理制度”等有关制度。指导综治和平安创建工作任务相对较重的市城管行政执法支队和市场建设服务中心两个直属单位。制定了具体的综治及平安创建工作方案，规定具体的工作原则、工作方法、领导人、责任人及目标任务等，使综治及平安创建工作落到实处。三是加强考核管理。把综治工作列入全局目标考核方案中的共性目标，定期组织考核。四是广泛开展宣传教育活动。3月份，按照市综治委的统一部署，我们精心组织，认真实施，在全系统集中开展了平安创建宣传月

活动。通过悬挂横幅、摆放展板，设点咨询多种形式，向广大群众宣传平安创建有关情况。此外，还安排专人参加了市综治委组织的综治专干培训班和铁路护路联防知识培训班，提高我局综治专干的业务水平。五是扎实开展以整治广场周边环境行动、整治农贸市场周边环境行动和整治校园周边环境三项整治行动。六是认真接访、切实抓好改制工作，积极维护稳定。据不完全统计，今年共受理群众投诉和来信来访38xxxx，已全部办结，办结率、反馈率10xxxx。

二、2007年主要工作打算

今年法规处工作取得了一定成绩，但与上级领导要求相比，还有不小的差距。2007年法规处有如下打算：

（一）加大宣传力度。我们将以“全省有位子、全国有影响”的工作目标大力开展城管宣传工作。将充分发挥现有的优势，重点宣传环卫工人、城管执法队员的先进典型和事例。我们还将以**服务进社区、进校园、诗词进**等活动为载体将与市区有影响的宣传媒体联办专栏、专题等。进行大力宣传城管法律、法规知识。

（二）加强对行政执法人员培训工作。加强对行政执法人员的业务培训就是2007年法规处的重点工作。我们将不定期组织人员到基层单位开展法律业务知识、执法技巧、文书制作等。必要时邀请市法制办的领导为执法人员进行法律、法规知识培训，保质保量的完成一年一度的执法证件的注册工作。

(三) 加强对五区、四县城管局执法工作进行检查指导。重点对基层单位的行政执法卷宗是否规范，调查询问笔录是否符合要求，查处的案件执法依据是否适用有关法律、法规等情况进行一一检查指导。明年，法规处将统一制作相关法律文书，规范全系统的法律文书制作工作。认真办理行政复议案件，按时审结每一起案件，使行政复议案件审结率均为10xxxx。

（四）认真做好社会治安综合治理及平安创建工作。贯彻落实全市政法工作会议精神，加强全系统的社会治安综合治理及平安创建工作。调整局综治及平安创建工作领导小组成员。和综治及平安创建工作领导小组成人员。与直属单位签订综治及平安创建工作责任状，明确目标和责任，使综治及平安创建工作形成齐抓共管的局面，修订相关制度，开展平安创建系列宣传活动，使综治及平安创建工作开展得既扎扎实实，又富有成效。

第3篇 宗教政策法规学习宣传总结

为深入推进全区宗教系统"六五"普法工作，切实把宗教界人士和广大信教群众的思想和行动统一到*的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到十八大提出的奋斗目标上来，根据**市宗教局文件通知精神，经局*组会议研究，决定今年6月份在全区宗教界开展以"学习贯彻*的十八大精神"为主题的宗教政策法规学习宣传月活动。目前"学习宣传月"活动取得预期效果，现汇报如下：

一、指导思想

以*的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，坚持*的宗教工作基本方针，贯彻落实《宗教事务条例》和《湖北省宗教事务条例》，在宗教界深入开展宗教政策法规宣传教育，充分发挥他们在促进经济发展、社会和谐和文化繁荣中的积极作用，积极引导宗教与社会主义社会相适应，为**区的"四区建设"做出宗教界应有的贡献。

二、总体目标

通过十八大精神主题学习教育，把"学习宣传月"活动与深化"中国梦"的宣传教育相结合，坚持中国特色社会主义宣传教育、突出社会主义核心价值体系，引领宗教界为实现中华民族伟大复兴的中国梦聚集正能量；我们以"学习宣传月"为契机，在学习教育中解决教风方面存在的突出问题，树立宗教界风清气正的良好社会形象；与加强宗教界思想建设相结合，通过开展各种宗教活动，(www.koomao.com)引导广大信教群众增强国家意识、公民意识、法律意识；与宗教安全月活动相结合，推进全区宗教场所消防安全管理规定的落实，通过建章立制、培训演练、标准化管理和检查监督，进一步消除火灾隐患，确保宗教场所平安；与倡导和鼓励宗教界开展公益慈善活动相结合，牢固树立服务社会、造福人群的理念，从而推动在宗教界形成自觉学法、守法、用法的良好氛围，为宗教工作营造良好的法治环境。

三、参加对象

**区民宗局干*职工、各宗教团体负责人及工作人员，宗教活动场所负责人及其他管理组织成员、宗教教职人员及广大信教群众。

四、主要内容

紧紧围绕"学习贯彻*的十八大精神"这一主题，组织宗教界人士认真学习十八大有关文件，全面准确把握十八大的主要内容和基本精神；深刻领会***___的一系列重要讲话精神，丰富和深化对十八大精神的认识和理解；学习宪法、国家基本法律和中国特色社会主义法律体系；学习*和国家的'宗教工作基本方针和宗教政策；学习《宗教事务条例》等宗教方面的法规规章和规范性文件；学习各宗教团体制定的重要规章制度。我局还组织开展了以消防安全为主题的安全知识培训和消防演练活动；各宗教团体组织宗教教职人员宗教政策法规答题竞赛活动；区五大宗教团体分别举办一场宗教政策法规知识学习讲座；以宗教活动场所为单位组织宗教教职人员写学习*的十八大心得体会等活动。

五、活动意义

通过开展"学习月"活动，使全区宗教界人士和信教群众牢固树立社会主义法治理念，进一步增强学法尊法守法用法意识，不断提高运用法律武器维护自身合法权益的能力；使宗教活动场所落实各项管理制度，规范教务活动，提高自我管理能力，真正实行民主办教；使宗教团体自身建设切实得到巩固和加强，完善规章制度和改进工作作*，增强凝聚力和向心力，团结引导广大信教群众走中国特色社会主义道路；使宗教界积极投身中国特色社会主义事业中来，主动探索发挥积极作用的新途径，更加自觉为实现中国梦作出积极贡献。

第4篇 政策法规科工作总结和工作打算

2012年政策法规科的各项工作，在局*组的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实*的十七届六中全会精神和区第八次*代会精神，紧紧围绕区委"两强两品"战略部署，以构建和谐劳动关系为重点，着力保障和改善民生，各项工作均取得了明显进展和显着成效。现将今年来的工作开展情况总结如下：

一、今年的主要做法

（一）氛围营造，加大力度，为构建和谐劳动关系打基础

1、多措并举、全力开展劳动法律法规法宣传。一是举办形式多样的法律法规咨询活动。紧抓我区浙江省法制宣传月活动、"12.4全国法制宣传日"活动，通过在金光百货中心广场、**书城、**商业广场5次摆摊设点宣传咨询台的形式，积极解答市民对社会保险法等法规政策疑问，加强了对法律法规进行宣传，分发劳动合同法、社会保险法和工伤保险条例等人力资源社会保障宣传资料达2.1万份。二是积极组织开展普法知识竞赛答题和考试。为进一步增强全体干*职工员的法律素质，提高工作人员依法办事的水平，组织全局工作人员参与"同舟杯"行政强制法、《统计法》、金融法、"鑫目杯"刑事诉讼法、宪法知识竞赛和开展2012年度公务员学法用法考试等7次590多人次参加了知识竞赛答题活动，进一步提高工作人员的依法行政水平……三是深入开展人社政策法规进社区活动。与普法办、区司法局协作，加强政策法规宣传进社区工作。今年，社区宣传以"社保卡"为主要内容，讲细讲透使用社保卡的意义和作用，把社保卡的好处、便利和使用方法告诉群众，使市民百姓真正了解和接受社保卡新事物。四是开展"春暖行动"法制宣传月活动。根据市局《关和区普法办文件要求，我局开展以"春暖人心维权益，规范用工促和谐"为主题的2012年度"春暖行动"法制宣传月活动，大力宣传《劳动合同法》、《社会保险法》和《工伤保险条例》为主要内容的法律法规，解答求职者关于劳动合同签订、农民工参加社会保险等问题，深入企业解凝难，起到了较好的效果。

2、形式多样，氛围浓烈，提高劳动法律法规知识培训效果。一是抓好小微企业法人集中培训。围绕今年工作任务，重点做好以小微企业经营者和人力资源干*为主要培训对象，以《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障政策法规为主要内容，以街道为区块，以小餐饮和建筑装潢企业为重点，规范劳动用工行为，有力促进劳动合同制的深入推进。今年组织4次企业培训讲座，受到企业的肯定和欢迎。二是未雨绸缪，抓好新开企业法人培训。下半年2次新招企业法人和人事干*劳动保障法律法规培训讲座，重点宣讲企业用工中应遵守的法律规定以及用工过程中容易出现的劳动纠纷和处理方式，以提高企业法人和人事干*的`管理水平，促进企业劳动关系健康和谐。三是组织企业法人座谈。为了进一步规范企业用工行为，组织**时代广场、飞越时空广场企业法人座谈会进行现场互动，以你问我答的形式积极解答疑难问题，现场气氛活跃，起到了较好的效果。今年以来，共组织了6次企业法人培训和2次座谈会，700多家企业法人和人事干*参加听课，分发赠送了《劳动关系处理实务选编》、《工伤保险知识读本》、《**市外来务工人员社会保险政策读本》等实务操作指导资料和政策宣传资料6000份，专题培训和法人座谈会活动，得到企业的欢迎肯定和街道的大力配合。

3、创新思路，强化服务，围绕实施"两强两品"战略，营造和谐用工环境

为贯彻实施我区"两强两品"发展战略，有效促进经济发展转型升级，以"走下去"服务企业为方向，深入服务企业发展，宣传人力资源社会保障政策法规，指导企业依法规范劳动用工，营造和谐用工环境。一是送法上门，"把脉"用工行为，服务企业梳理用工隐患。以帮助企业及时了解和准确掌握人力资源政策法规为出发点，以查找用工隐患、规范用工行为目的，结合辖区企业常见用工隐患问题，从招聘、入职管理、合同签订、社保缴纳、工资支付、休息休假、离职管理等切入点，帮助企业逐一梳理用工环节，查找企业实际用工中存在的问题，解答企业疑难言问题，减少或避免企业劳资纠纷，今年来，有选择性地服务规模企业160余家，解答劳动政策疑难问题近千余个，修订企业规章制度70余次，编印分发了《常用劳动保障政策法律汇编》、《劳动关系处理事务选编》等宣传资料2500余份，使政策宣传与服务企业紧密结合，服务企业发展与普法宣传教育的有机结合，有力地促进了企业劳动关系和谐稳定。二是指导完善劳动规章制度，服务企业提升依法用工水平。以完善制度、依法用工为落脚点，指导企业制定内部规章制度，建议修改不合法不合理内容，提高企业规章制度的规范性和可执行性，进一步提升企业依法管理的能力和水平。今年以来对50余家企业解答劳动合同制度、经济补偿金政策、特殊工时制制度、工资集体协商法律规定等，指导企业梳理用工隐患，帮助企业提升依法用工的能力和水平。三是深入开展"劳动关系服务驿站"活动。加强接待服务相关工作，以"迎进来"服务为方向，开展"和谐劳动关系驿站"活动。以"专业、高效、热情"为服务形象，争做企业和谐用工的"贴心帮手"为努力方向，切实帮助解决企业和谐用工的困难，得到企业经营业主和人事干*的高度肯定。今年，共接待服务来人政策咨询220余人次，来电咨询1800余人次，指导解决用工纠纷或隐患350余个，成为部分企业用工政策求助的首选对象。

（二）创新方式，把行政审批核查工作同服务企业相结合。

为做好我局行政审批相关工作，注重行政审批工作的连贯性和衔接性，将服务企业发展和依法行政紧密结合，努力在完善和提升上下功夫，严格执行各项制度，优化办事流程。一是把方便群众提高效率相结合，对外公布电话号码，整理申报格式内容说明，减少企业办事人员多次来回奔波之苦，办理时限从规定的20日缩短至10日，提高了办事效率。二是把上门进行核查同服务企业发展相结合，更多的做好企业服务工作。今年以来累计受理特殊工时工作制审批案件90家，按期办结率100%，其中上门实地核查和服务企业60多家，有效的规范企业的用工行为，最大程度地减少企业的用工风险。

（三）精心组织，认真准备，积极应对复议或诉讼

每次接到行政复议或行政诉讼通知书后，我科及时组织案件当事人分析研究案情，提出复议、诉讼答辩方案，按期完成答辩状、诉讼代理词。按照复议**或审理法院的要求，按时到场进行复议答辩或出庭应诉、答辩。同时，加强与业务科室、上级部门和法院的协调，协同业务科室人员做好当事人的工作，对复议**的复议决**果或法院裁定或判决结果及时反馈给相关部门。今年共2复议1诉讼，其中1个复议支持1个撤销，1诉讼进行调解。

（四）高效快捷，全面实行企业工资总额报备"马上办"制度

为不断深化服务型政府建设和**作*建设，以群众满意为唯一标准，全面实行了企业工资总额报备工作"马上办"制度。即对企业申报工资总额报备时，进行立即受理、立即审核，只要申报材料符合规定形式和要求，给与马上办理备案登记手续。企业工资总额报备工作的办理承诺期限由过去的"3日内"缩短为"马上办"，免去企业来回奔波之苦，进一步提升政府心系群众、高效服务形象。共办理企业工资总额报备75家。

二、2013年工作打算

2013年人力资源和社会保障政策法规工作的总体思路是：认真贯彻十八大精神，以科学发展观为指导，以维护劳动关系和谐稳定为重点，紧紧围绕局中心工作，加强政策法规培训和宣传教育工作，全面落实依法行政，不断提高依法行政能力和水平，努力全面完成科室各项工作任务。总体工作思路如下：

（一）创新思路，加大力度，深入开展劳动法规培训服务工作

一是不断完善"订单式"政策服务。以辖区规模企业的经营者、劳资干*和其他中层及以上管理人员为主要服务对象，结合企业劳动法规的培训需求和实际用工弱点，上门开展"订单式"量身服务，努力提高政策服务的实效性。二是开展新办企业用工跟进服务活动。按照"预防为主、服务前移"的工作思路，根据地税部门提供的新登记信息，通过电话指导、上门走访、宣讲政策、交流用工经验，赠与宣传资料、"把脉"规章制度等渠道和措施，加强对新办企业劳动用工的指导服务，促进和谐劳动关系的建立和稳固，从源头遏制和减少劳动纠纷的发生。三是适时开展专题性法规集中培训。(www.koomao.com)积极与街道、行业协会、企业主管部门合作，集中相应企业经营者和人力资源干*，适时开展专题性法规集中培训。四是开展企业法人交流会活动。围绕企业生产经营和改革发展，以劳动用工为重点，开展企业法律咨询与风险防范交流活动，帮助企业科学应对金融危机、积极参与市场竞争、有效化解企业风险，提高企业经营管理人员法律素质。

（二）加强指导，严格执行各项备案制度

一是严格执行集体合同审核备案制度。认真执行《浙江省集体合同条例》、《**市企业工资集体协商实施意见》等规定，严格审核企业报送的集体合同，维护职工合法权益，促进企业用工的稳定与和谐。二是深入实施企业工资总额报备制度。根据《劳动法》和《国务院办公厅转发劳动部关于加强企业工资总额宏观调控的意见》规定，严格审核企业工资总额报备，全面贯彻落实相关文件精神。

（三）认真审核，贴心服务，做好行政审批工作

继续做好行政审批承诺制度，优化服务，切实提高行政效能。做到感情上贴近、工作上方便服务对象，热情接待，耐心解难释疑，提高工作透明度，提高审批效率，服务企业发展。做好把行政审批工作与政策宣传相结合；把行政审批工作与送法上门服务相结合；把行政审批工作与规范企业用工行为，服务企业发展相结合，营造和谐的劳动用工环境。

（四）加强管理，提升水平，努力展现科室服务新面貌

加强科室*政教育，保持"*钟长鸣"，牢固树立*洁为民的服务宗旨。加强科室效能建设，实践节能减排，努力提高科室工作效能。加强科室业务交流，探讨提升疑难案例的分析解决能力。完善科室首问责任制等各项制度，健全科室内部管理制度，提升科室团体服务素质，展现"服务意识过硬、服务能力过强、群众非常满意"的科室形象。

政策法规科

第5篇 办公室（政策法规处）上半年工作总结

一、工作完成情况

（一）综合工作

1、抓好理论学习。制定了2008年学习计划，对办公室全年的理论和业务学习作了细致的安排。半年来认真组织全体同志学习了*的十七大报告、科学发展观、政府工作报告等精神，并组织学习了《2008年厅***支*工作意见》、《厅*组关于开展“继续解放思想、推动科学发展”讨论活动的安排意见》等一系列相关文件精神，邀请×××副厅长和×××副巡视员就科学发展和政府工作报告相关内容进行了理论辅导，积极开展了学习讨论活动。与此同时，还挤时间派有关同志参加了信息、公共管理、行政执法等培训。半年来，办公室共组织了×次集中学习，通过学习，统一了思想，增进了团结，调动了工作积极性，增强了凝聚力。

2、落实会议制度。始终贯彻民主集中制原则，落实各项会议制度，坚持每月召开一到两次处（室）务会议，半年来共召开×次办公室全体人员会议或主任碰头会，研究解决有关工作问题。加强对*员的管理教育，共召开了×次支*会议，明确了支*委员分工和工作计划，研究解决了支*建设相关内容。

3、改进工作作*。半年来，认真落实厅里的各项规章制度，办公室负责同志带头，全体人员自觉提高服务水平，坚持不迟到、早退，办公室整齐、干净、卫生，做到了自觉节约水、电、纸张，文书档案及资产管理规范有序。严格规范办事程序，坚持把服务协调工作贯穿于领导决策前、决策中、决策后，贯穿于办文、办会等具体工作中，围绕工作重点，抓好督查、督办和协调工作，办事效率不断提高，解决问题的能力逐步增强。

4、做好信息工作。注重调查研究，坚持在各项重大文化活动和重点工作开展中做好宣传信息工作，半年来共编发文化要讯××期，其中办公室撰写××篇；编写信息专报××期，其中办公室撰写20篇。向××、××、×××、×××分别报送信息××条。另外，我们还积极组织向新闻媒体投稿，为上级部门了解、指导文化工作，扩大对文化工作的宣传发挥了积极的作用。

5、*风*政建设。半年来，办公室按照厅*组和厅纪检组的安排，认真组织学习了*和国家领导人关于*风*政建设的重要讲话，自觉执行了有关*洁自律的各项规定，确保了在*洁自律方面不出现任何问题。

（二）重点工作

1、筹备召开了全省文化局长会议和全省文化局长座谈会等大型会议。年初，筹备召开了2008年全省文化局长会议，起草了会议材料，组织做好了会议相关会务工作，及时把全国文化厅局长会议和全省宣传思想工作会议精神传达到了全省文化系统。为了及时传达全国文化厅局长座谈会精神，经过认真紧张的筹备，7月17日—18日，在××召开了全省文化局长座谈会。

2、组织完成了文化大发展大繁荣专题调研活动相关工作。办公室认真做好调研活动各项筹备工作和材料组织工作，共收到论文××篇，并择优在《××××》上分期刊发。

3、开展了2008特色文化大省宣传周前期筹备工作，提出了初步建议方案。

第6篇 2011年上半年某县商务局政策法规科工作总结及下半年工作计划

为重点整治区；以新闻出版业、文化娱乐业、高新技术产业、农业、互联网为重点整治领域；以图书、音响、软件、汽车配件、手机、药品、种子为重点查处产品和商品，加大整治力度，遏制侵犯知识产权行为，净化市场环境。按职行事，积极投入到“双打”行动当中，取得了阶段性的成果。

7、认真开展创先争优活动

按照中共陆良县委创先争优活动领导小组办公室要求，及时召开会议进行认真研究和安排，集中精力做好今年的创先争优活动的相关工作。一是认真组织实施*总支、*员公开承诺活动，接受群众监督；二是认真开展创先争优授旗评星活动，设计授予“流动红旗”及为*员“评星定级”的标准，明确具体授旗评星活动时间，并对“流动红旗”和“星级*员”实行动态管理；三是组织实施了示范点创建和开展“四个一”活动。将局离退休*支*和***支*确定为我局的**工作示范点。示范点*支*紧紧围绕“**示范点”创建活动的各项工作要求，统一思想，凝聚力量，振奋精神，抓落实、求实效，切实加强*的思想建设、组织建设和作*建设，**示范点创建工作取得初步成效；四是开展学习杨善洲先进事迹、争做优秀******员活动。根据县委要求，结合工作实际，采取上网查阅资料等多种形式学习杨善洲同志的高尚品质和感人事迹，并撰写学习心得体会。五是*群共建创先争优。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的积极作用，激励全系统广大职工、青年、妇女紧紧围绕商务工作，通过*群共建创先争优活动的进一步实施，促进了商务工作快速发展。

8、认真开展商务综合行政执法培训

2011年2月24日至25日，组织商务局全体人员、各乡镇商务站人员、各生猪定点屠宰企业负责人在桂华花园酒店进行商务综合行政执法培训。培训邀请市商务局、市法制办资深老师就商务行政执法的范围，有关法律、法规、规章及如何严格执法、文明执法、规范执法进行了深入浅出的讲解。通过培训，进一步提高了商务系统综合行政执法人员的素质。

9、组织举办爨乡巧女子特色商品展

2011年3月8日至9日，为期两天的爨乡特色商品展在爨文化公园护城河柳堤举行。共组织全县34家特色企业参展，展销涉及食品、酒类、沙画、炊具、饮用水、大理石工艺品、刺绣、荞壳枕头、丝绸、蔬菜等九大类3000多种商品。食品类商品为本次展销活动的最大亮点，车马堡手工小榨油成为热销抢购商品，荞三香暨陆良的小粑粑又成了回味老陆良的经典商品。本次展销商品内容丰富，前来选购的人员络绎不绝，短短的两天时间内，销售商品106.58万元。

10、积极发展餐饮业

根据陆良县知名企业餐饮企业的发展需求，由陆良县商务局牵头，政策法规科王有培同志负责筹办成立餐饮美食协会，1月中旬，陆良县餐饮美食协会成立会议在桂华花园酒店举行，荟宾楼、圣邦大酒店、云山宾馆等13家陆良知名餐饮企业成为陆良县餐饮美食协会理事单位，会员单位50多家。陆良县餐饮美食协会的成立，进一步提升了陆良餐饮业的服务水平，提高了我县餐饮名牌企业的知名度。另外，桂华花园酒店投资1000余万元重新装修开业，极大地提升了我县餐饮服务业的接待水平。

2011年上半年某县商务局政策法规科工作总结及下半年工作计划

在局领导的正确领导和上级主管部门的关心支持下，陆良县商务局政策法规科坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和*的“十七大”精神为指导，进一步依法规范行政执法行为，圆满完成了上级业务主管部门和局领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，现将2011年上半年工作情况总结汇报如下：

一、2011年上半年主要工作情况

1、高度重视生猪定点屠宰管理工作

我县现有生猪定点屠宰企业8个，通过与各生猪定点屠宰企业签订《陆良县生猪屠宰企业肉品质量责任书》，有效地促进猪肉质量安全，确保广大消费者吃上放心肉。预计2011年1-6月份，8户生猪定点屠宰企业生猪屠宰量107815头，与去年同期54838头相比增96 %。

商务局十分重视猪肉食品的安全问题，加强对猪肉市场的监管，2011年上半年出动人员100余人次，对20个集贸市场、8个屠宰场进行猪肉质量安全专项检查，狠抓猪肉市场监管工作。一查屠宰场，确保猪肉定点屠宰，检疫合格；二查市场，督促猪肉经营户对猪肉质量把关的自管义务；三查证照，检查猪肉经营户的经营资格，看证照是否齐全和按要求悬挂；四查检疫票据、印章，杜绝一票多头、假章假票；五查商品，看是否有注水肉、变质肉、母猪肉出售。

在认真做好猪肉市场监管的同时，针对我县生猪定点屠宰工作实际，积极筹划新建大莫古生猪定点屠宰场和马街海界生猪定点屠宰点，目前，大莫古生猪定点屠宰场已初步建设完工，等待上级部门检查验收。马街海界生猪定点屠宰点已完成屠宰点选址，即将开工建设。大莫古生猪定点屠宰场和马街海界生猪定点屠宰点的建设，极大地促进了我县生猪定点屠宰工作的进一步规范，加快了我县“放心肉”工程体系建设步伐，为确保人民群众吃上“放心肉”做出了积极的贡献。

2、“万村千乡”市场工程稳步推进

按照国家商务部及省、市的统一部署，我县确立了“政府推动、企业运作、树立典型、榜样带动”的指导思想，按照科学发展观的要求，发挥企业主体作用、创新投入机制、实施政策保障、完善管理制度，扎实有效地抓好“万村千乡”工作。构建了以城区店为龙头，乡镇店为骨干，村级店为基础的农村物流体系。在认真搞好示范点建设的同时，对申请纳入“万村千乡”市场工程建设的所属乡、村或自然村的营销店，严格按照商务部制定的“统一配送、统一标识、统一价格、统一货架、统一服务承诺”的标准，采取了外部装饰统一设计，统一施工；店内货架统一采购开放式货柜，实施开架销售；商品明码标价。对社会进行公开服务承诺，接受社会监督。

截止2010年底，我县共建设农家店194个，日用百货配送中心2个，农资配送中心1个，2011年计划新建和改造农家店20个。我县的“万村千乡市场工程”已全部覆盖到行政村，还辐射到一些大且分散的行政自然村，做到“村村有超市，寨寨购物欢”，所建农家店充分体现了“建得起，立得住，能发展”的建店原则。

& nbsp; 3、生猪活体储备工作运行平稳

2010年，我县有5户企业承担储备省级和市级“生猪活体储备”和“冻肉储备”任务。其中：陆良县七里香食品有限公司承担省级生猪活体储备任务3000头，省级猪肉储备（冻肉）100吨；陆良县种猪试验场承担省级生猪活体储备任务2500头；陆良县金谷牧业科技有限责任公司承担市级生猪活体储备任务2000头；陆良县三和养殖场承担市级生猪活体储备任务1500头；陆良县蓝宝生态园承担市级生猪活体储备任务1500头。上述五家生猪活体储备企业运行正常。

根据曲靖市商务局、曲靖市财政局曲商发〔2011〕23号关于转发《云南省商务厅云南省财政厅关于做好2011年省级猪肉储备申报工作的通知》的通知要求，我县拟申报七里香食品有限公司、陆良县蓝宝生态园、三和养殖场成为省级生猪活体储备单位，陆良县众益食品有限公司申报成为省级猪肉（冻肉）储备企业，目前申报工作正在进行。同时，陆良县金谷牧业科技有限责任公司和陆良县国丰养殖场申报成为2011年市级生猪活体储备企业，陆良县金谷牧业科技有限责任公司承担市级生猪活体储备任务2000头，陆良县国丰养殖场承担市级生猪活体储备任务1500头.

4、生活必需品供应充足，质优价稳

列入监测的农贸市场梗米平均零售价格为4.3元/公斤,面粉平均零售价3.5元/公斤,活鸡平均零售价格16元/公斤,鲜牛肉平均零售价格45元/公斤,鲜羊肉平均零售价格55元/公斤，大白菜平均零售价格1.5元/公斤，马铃薯平均零售价3元/公斤，西红柿平均零售价3.5元/公斤，白萝卜平均零售价1.50元/公斤，辣椒平均零售价6元/公斤，生活必需品市场供应充足，与去年同期相比涨幅不大。

3月17日上午开始，陆良市场出现食用碘盐抢购潮，县城及各乡镇、村级食用碘盐批发（零售）点碘盐被抢购一空，市场上出现了食用碘盐断档现象。陆良县商务局立即启动《陆良县生活必需品应急预案》，积极组织货源，加大市场投放。同时实行日报告制度，做好当日全县食用碘盐市场投放量、零售价格和市场秩序的检测。2011年3月17日至21日，累计食用碘盐市场投放量为660.8吨，零售价格2.8元／公斤，食用碘盐市场货源充足，市场秩序回复正常。

5、百县监测有序推进

2009年，我县被商务部列为全国百县监测县，主要对重要农用生产资料、农产品、重要配合饲料进行旬、月、半年、年报，通过对国产尿素、**化钾、复合肥、农用地膜、农用棚膜、农用柴油、敌敌畏、百草枯等农用生产资料，稻谷、小麦、玉米和育肥猪配合饲料、蛋鸡配合饲料、****配合饲料的批发价格、零售价格的监测，以上物资价格基本平稳，没有出现大幅涨跌。

6、认真开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动

根据国务院、省政府、曲靖市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣专项行动安排部署，我县迅速行动，成立了工作领导组，设立了办公室，进行宣传发动，制定了“双打”工作方案，以保护著作权、商标权、专利权和新品种权为重点内容；以产品制造集中地、城乡结合部、商品集散地、侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品案件高发地

第7篇 政策法规处工作总结

今年以来，在局*组和局长的领导下，全处同志紧紧围绕全省局长会提出的重点工作和目标任务开展工作，团结协作，奋发进取，较好完成了全年工作任务。

一、依法行政，进一步强化社会管理职能

(一)积极应对房地产行政审批制度改革。

为减轻金融危机的影响，推进我省经济社会持续发展，今年初，省委省政府强力推行房地产开发项目行政审批和收费改革。为了更好的适应改革要求,主要做了以下工作：一是积极沟通，力争能够独立履行“避免危害气象探测环境、防雷装置设计审核和竣工验收”的行政许可。先后8次向省审改办提交报告和反馈意见，并多次参加专题会议依法据理力争。最终保留“避免危害气象探测环境审批和防雷装置设计审核、竣工验收”两项许可，并纳入必经的审批程序，实行联合审批。二是认真落实，加强管理。及时下发了《关于认真履行社会管理职能切实做好防雷技术服务的通知》，随局领导深入到保定等30多个市、县调研督导检查，商讨行政审批改革后做好防雷技术服务、加强管理的措施。三是向政府领导和有关部门汇报，争取有利政策。姚学祥局长、臧建升副局长分别带队向省政府尹亚力秘书长、省财政厅作了汇报，协助计财处积极向省财政厅汇报防雷技术服务相关情况。省财政厅于9月14日，下发了《河北省财政厅关于各级气象部门防雷中心经费有关问题的通知》，明确规定各市县财政部门将该项经费纳入财政预算。

(二)规范行政许可，强化服务意识。

一是认真做好行政许可和收费项目清理规范工作。范文top100今年3月份，按省政府要求，认真组织了固定资产投资项目行政许可和所有收费项目的清理规范工作，经认真研究讨论，形成了清理意见，及时向省清理规范领导小组反馈了意见。据了解，我省气象收费项目保留不变。二是认真做好行政许可项目网上审批工作。今年2月，积极配合省审改办将“气象计量器具的检定”调整出行政许可范围，精简了行政许可项目。同时按照省政府要求，推进网上审批工作，及时与发改委信息中心沟通，完善程序，组织相关行政许可办理人员进行培训。目前，我局8项行政许可项目全部正式上线运行。三是加强社会管理，认真做好服务。今年共受理13家公司提交的防雷资质申请，经过资质评审委员会评审，报局长常务会批准，对12家资质单位作出了行政许可;对37家公司的防雷资质进行了年检，为11家公司办理了资质证延续手续;核发了 110多个市、县气象局的防雷检测资质证。对60余家公司生产的310多种防雷产品进行了备案登记。对全省30多家防雷资质企业40余名管理人员进行了培训，这是我省首次组织类似培训和管理。

(三)继续加强法制建设。

一是积极推进立法工作。加强与省人大、省政府的联系，分别向省人大和省政府报送了 2010年度立法项目建议。对《河北省人工影响天气管理办法》重新向有关单位征求了意见。二是加强执法队伍建设。分6批次组织行政执法人员参加了省法制办举办的法律知识培训、考试，为新增执法人员办理了执法证件。组织秦皇岛等5个单位的执法骨干参加了中国气象局第五期地市执法骨干培训班。为全省18个县气象局配备了执法器材。三是大力开展普法宣传。以纪念《气象法》颁布10周年为契机，组织了全省气象部门干*职工参与了“华云杯”气象法规知识竞赛和河北省庆祝建国60周年公民法律知识竞赛;组织保定、沧州市局撰写发表纪念《气象法》实施十周年宣传文章;组织代表队先后参加了华北区域、全国气象法律知识竞赛，分别获得第一名。6月14日，省局参加了省安委会组织的“安全生产月”宣传咨询日活动，孙瑞彬副省长参观展位，并对气象工作在安全生产中的作用给与了高度评价。配合省人大组织了于12月28日在河北会堂召开的“河北省纪念气象法实施十周年的座谈会”，省发改委等32个厅(局)、石家庄10个市直部门的领导和15家新闻媒体记者参加了座谈会，收到了良好效果。

(四)加强与有关部门联系，努力为开展气象服务创造良好环境。

一是强化与省安监局的联系。与省安监局联合下发了《关于全省气象系统扎实推进安全生产“三项行动”的通知》，就部门联合、防雷社会管理等方面提出了具体要求。先后组织3名同志参加了“奋战六十天，安全迎国庆” 执法检查特别行动，思想汇报专题对全省各市的机场、车站、码头、电厂、移动、联通等企业基础设施进行了防雷安全的检查。二是加强了与省物价局、法制办、通信管理局的联系。在申请96121、保留气象科技服务收费项目、立法等工作中，得到了相关部门的理解。三是与裕华区法院建立了联系。在11月份裕华区法院组织的和谐执法座谈会上，我局作了重点发言。

二、加强管理，促进气象科技服务良性发展

今年以来，为了减少金融危机和房地产有关政策对气象科技服务产生的影响，推进我省气象科技服务持续发展，主要采取了以下措施：

1、认真分析形势，理清发展思路。

在认真调研的基础上，6月初召开了时隔4年后的又一次全省气象科技服务工作会议，姚学祥局长作了书面讲话，臧建升副局长作了题为《坚持公共服务方向、大力强化规范管理、全面推进我省气象科技服务健康发展》的工作报告，认真总结了经验，深入分析了气象科技服务发展面临的问题，进一步明确了发展思路，增强了科技服务发展信心。

2、加强管理，提高效益。

为了加强对气象短信工作管理，省局正式成立了“河北省气象局气象短信管理委员会”，先后于4月和10月两次召开气象短信管委会会议，认真分析了气象短信工作中存在的具体问题，研究决策了县局参与气象短信业务、96121发展等重要事项，制定了《河北省气象短信工作管理办法》和《河北省气象短信考核办法》。

3、酷猫写作范文网挖掘潜力，拓宽领域。

为规范发展气象信息电话答询服务，积极协助科技服务中心与省通信管理局联系，申请办理了96121的经营许可证。积极推进气候可行性论证业务的开展，多次召集有关业务单位进行协调，在制定业务运行计划、有关政策方面做了大量的前期工作。对雷电灾害风险评估业务开展给予政策支持。同时与省安监局沟通，力求将雷电灾害风险评估纳入工程建设的安全管理范围。

4、抓好培训，增强能力。

12月8-10日，组织了防雷技术标准的宣贯培训班，全省各市县防雷技术服务骨干共计80余人参加了培训。

三、积极推进气象标准化、行业管理，政策调研和软科学工作取得明显成绩

积极推进我省气象标准化工作。今年，中国气象局召开的首次全国气象标准化工作会议，认真组织传达和学习了会议精神。一年来，完成了2009年气象地方标准项目申报的组织工作，向省质监局推荐《高温中暑气象等级》等5项，已被全部纳入计划。完成了2009年国家标准和2010年气象行业标准制修订计划项目的申报组织工作，共向中国气象局推荐国家标准1项、气象行业标准3项，目前已有2项行业气象标准被列入2010年制定计划。完成了《能见度等级和预报》项目审查和《太行山东麓焚风等级》等地方标准征求意见工作。完成了《电视气象预报服务规范》等6个地方标准征求意见稿的初审工作。举办了气象标准编写知识培训班。

气象软科学研究工作得到进一步加强。积极组织软科学研究项目申报，其中“气象探测环境保护面临的困局及其应对措施”和“防雷技术服务适应政策变化有关问题研究”两个项目被列入中国气象局2010年度研究计划。组织评选出1优秀调研报告，并向中国气象局推荐了。积极推进行业管理，参加了长芦盐区第十一届气象工作会议，进一步了解我省盐业气象工作进展情况。

2010年，将按照全省气象局长会议要求，进一步强化气象社会管理职能，积极推进全省气象科技服务又好又快发展。

第8篇 2007年政策法规与人事争议仲裁处年终工作总结

2007年一年来，在局*组和主管局长的正确领导下，全处上下，齐心协力，共同努力，圆满完成了2007年的工作任务，主要情况是：

一、*的十六大以来，我处各项工作取得良好成绩

（一）积极探索，稳步推进，事业单位人事制度改革取得突破性进展一是文化体制改革取得良好效果。2004年中共××市委、××市人民政府下发了《××市文化体制改革试点工作若干政策规定》（沈委发[2004]6号）的通知，推进了文化体制改革全面展开。经文化系统全体干*职工的积极努力，文化体制改革于2006年12月27日全部结束。这次改革，改善了市场环境，打造了统一、开放、竞争、有序的文化市场；建立了培养、激励和吸纳人才的机制；比较好的解决了老有所养的问题，进一步调动了各类文化人才的积极性。使文化体制改革取得良好效果。

二是加大事业单位改革力度，全市百分之百实行了聘用合同制。为尽快推进事业单位聘用合同制管理，进一步落实××市人民政府第××号令《××市事业单位聘用合同制办法》，2006年加大事业单位推行聘用合同制的力度，要求全市事业单位全面推行聘用合同制，经努力全市××多个事业单位，全部推行了聘用合同制，在全省率先实现了百分之百实行了聘用合同制，为今年既将进行的事业单位岗位设置奠定了坚实基础。三是精心组织，乡镇事业单位机构改革圆满完成。在市委、市政府的领导下，2006年下达了乡镇事业单位机构改革的指导意见，在九个区、县（市）的精心组织下，平稳推进，截止2007年9月全市××个乡镇事业单位由××个，精简××个，精简幅度56.5%，工作人员由××人，精简至××人，精简了69.5%，分流人员××人，提前退休人员××人，提前退岗休养××人，落聘××人。市政府拨款××多万元，保证了改革的圆满完成。

四是事业单位岗位设置的准备工作已经完成。起草了《关于全面起动事业单位综合配套改革方案》、《××市事业单位改革人员分流安置指导意见》、并完成了《××市事业单位岗位设置管理暂行办法》，同时组织40名人事干*到北京参加了全国事业单位岗位设置培训班，为我市事业单位改革做好了人才储备。只待省里的统一部署，立即开始工作。按计划在明年第一季度完成。

（二）人事争议仲裁工作稳步推进，为沈阳社会稳定做出了积极贡献五年来，认真贯彻××市人民政府××号令《××市人事争议仲裁办法》，热情接待，精心办案，五年中共受案568起，调解××起，裁决××起，向法院开据不予受理通知书××起，结案率100%，为××市社会稳定做出了积极贡献。

（三）人事法制建设取得突破性进展根据“四五”和“五五”普法的规划，五年来重点抓了人事编制系统的普法教育，先后举办普法培训班11期，发放法律资料××多册，用于法律教育的资金达20余万元。在充分调查的基础上，起草的《××市人才市场条例》经市人大通过，并开始实施。由于成绩突出××市人事局被省人事系统评为“五五”普法先进单位，局政策法规与人事争议仲裁处2006年被国家评为“五五”普法先进单位。

二、2007年各项工作任务完成情况

（一）法制建设取得突破性进展一是《××市人才市场管理条例》经多次与人大和市政府法制办协调，经过反复修改，4月6日经市长办公会批准，进入市人大审批程序，并于6月6日经市人大法制委员会讨论通过，进入市人大大会审议程序，6月20日市人大全体会议审议通过；二是“五五”普法工作全面起动，经局*组批准，于4月2日下发了《关于印发××市人事编制系统法制宣传教育第五个五年计划的通知》和关于印发《××市人事编制系统2007年普法工作实施方案》的通知，使普法工作进入规范性实施阶段。6月15日组织了全市人事系统《行政**公务员处分条例》讲座，××多名人事干*听取了讲座，收到良好效果。三是全局各处室执法责任状全部签完，进入实施阶段；四是根据局领导要求，为配合“五五”普法每个处室出了10个普法题目共140多个题目全部落实到位。由于措施有力，使我市人事、编制的法制工作取得突破性进展。

(二)乡镇机构改革取得明显成果3月15日，××局长主持了乡镇机构改革检查验收情况汇报会，听