*支*季度工作总结(2篇范文)

第1篇 *支*季度工作总结

一、围绕“4.18”提速调图，立足优势，目标同向，确保安全生产。

一是广泛宣传教育，强化思想认识。在全体干*职工中记名传达了王副局长在分局机务系统协调会上的讲话，充分认识提速调图安全的极端重要性，增强了责任意识；二是转变干*作*，强化安全管理。成立了添乘组、看车组、抢临修组、救援组等措施，落责到人，组织*员、职工分别传达学习了路分局领导“3.29”、“3.30”和左局长4.5重要电话会议上的讲话，进一步认识搞好自查自验的意义，增强了干*的责任意识，加强了现场盯控力度。三是组织*员认真学习落实上级文件精神，每个*员都制定了确保“4.18”提速调图安全的保证措施，结合二季度*内活动的要求，在各自的岗位上发挥示范作用。*员工长在工区组织下带领生产骨干昼夜不间断的检查运用机车。4月份共组织112人次检查运用机车439台次，发现处理各类隐患397件，*员xx等同志带领职工对段内担当客车的机车从4.17到4.22实行了不间断地根车添乘。

二、深入开展以“三查三反”为主要内容的百日会战当先锋、安全生产创佳绩活动。

活动中，我们以*员大会、组织生活等方式进行宣传发动，并适时地组织*员进行讨论，认清形势、明确任务，提高*员对该活动的重视程度和思想认识，为活动的顺利开展奠定良好的基础。同时，我们要求每位*员以认真的态度写出安全保证措施，消除搞形式、走过场的思想意识，以积极的态度投入到活动中。

通过组织支**员反思剖析，定修支*共查摆问题33件。其中，查摆思想认识方面9件，工作作*方面11件，作用发挥方面9件，其他方面4件。从查摆的问题来看，范围涉及面比较广，查摆的问题细致、深入，切合实际生产工作，问题大到意识不高等方面，小到挂禁动牌等，有年年搞年年犯的惯性问题，也有由于改革等带来的新问题。通过查摆的问题，也使我们深刻认识到工作、管理当中存在的不足，找到了差距。

针对查摆的问题我们认真组织支**员逐条分析研究，通过表象看实质，探究问题存在的深层原因。在此基础上，逐条制定整改措施，落实责任到人头到岗位，限期消号处理，做到了整改问题坚决果断。在查摆的33件问题中，对工区权限范围内的29件问题，已经进行了彻底整改，并在安全生产当中显示出了明显效果。对工区权限范围外的4件问题，也已经整理上报给有关部门或领导，并正在整改当中。 三、深入开展创建学习型机务段活动。

深化思想认识，优化创建方案。*支*从创建学习型组织入手，制定了创建学习型工区、工区、班组活动措施，引导干*职工深刻领会“学习型组织”的丰富内涵，倡导“创新创优创一流”的企业精神，教育干*职工增强危机意识和竞争意识，自觉树立终生学习理念，积极参与创建学习型机务段活动。工区在创建学习型组织中，利用每天下午工余时间组织部分职工到工区收看了电化教育专题片，增强了职工的学习兴趣，提高了业务技能。

四、抓好创建“五好”*支*活动。

组织召开了*支*委员会，认真讨论了如何进一步开展好创建“五好”*支*活动？如何在新形势下做好支*工作？引导各支*本着“上纲要、创五好、争先进”活动的要求，结合各自的工作特点，突出战斗堡垒作用的发挥，认真制定了符合实际、内容具体、针对性强的“五好”*支*创建措施，健全落实了*支*建设的`七个长效机制，并召开了各支*委员会，规范了“三会一课”制度、工作汇报制度、信息反馈制度，规范了各类台帐记录。并结合一季度*务工作检查提出的问题，进行了认真的对照整改，切实提高*支*的工作质量。

五、做好开展保持*员先进性教育活动准备工作。

根据段*委《关于做好开展保持***员先进性教育活动准备工作的安排意见》的要求和车间*总支的部署，定修*支*重点做了以下几项工作：

一是组织支*委员参加专题培训，提高认识。按照段*委的要求，认真组织支*委员于5月18、19日两天参加了段*委组织的专题培训。认真听取了*委**王忠吉的动员报告、学习了中组部、铁道部政治部有关开展先进性教育活动的部署和要求，听取了纪委**王军生关于段*委开展保持*员先进性教育活动准备工作的安排意见，深刻认清了开展先进性教育活动的重要性和必要性，增强搞好先进性教育活动的责任感和使命感，了解和掌握了先进性教育活动的指导思想、基本方法和大体步骤，明确了准备工作的任务、方法和工作要求，做到了“六个明确”。

二是研究制定支*安排意见和推进计划。 支*于5月20日上午召开了支委会，重点研究制定了支*的先进性教育活动安排意见和推进计划。一是对培训班的内容又进行了重点学习，统一了支委思想；二是结合段*委和车间*总支的要求，结合支*的实际情况，研究制定了支*活动安排意见和推进计划，针对活动的具体工作支委作了分工，明确了任务；

三是层层宣传发动，营造良好的舆论氛围。5月20日下午，支*利用*员组织生活的时间组织*员先后学习了段*委下发的《关于做好开展保持*员先进性教育活动准备工作的安排意见》和车间*总支的安排意见及推进计划，通过认真学习文件，使广大*员明确了开展先进性教育活动的目的意义、方法步骤和要求，迅速把思想统一到中央精神、分局*委和段*委的部署上来。明确了开展保持***员先进性教育活动的重要性和必要性，增强了搞好先进性教育活动的责任感和使命感。各班组也利用早点名会、讲评会的时间及时地向广大职工传达段及车间开展先进性教育活动的目的意义和步骤，在全工区形成了开展先进性教育活动良好地舆论氛围。

四是对照**工作制度，对支*组织状况进行分析。5月27日上午，定修*支*召开了专题支委会，对照**工作制度的要求，从班子是否坚强有力，*员管理教育是否有效，*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用是否得到充分发挥等方面，认真查找和分析了*支***工作中存在的主要问题，查找和分析了*员管理教育工作中存在的主要差距，并就存在的问题研究制定了针对性的措施。通过分析，支*一班人决心以这次*员先进性教育活动为契机，紧紧结合上级*组织的部署和要求，进一步整章建制，规范管理，加强支*自身建设，创造性地开展*内活动，时刻保持*员的先进性，团结和带领广大职工群众为提高机车检修质量、降低成本发挥积极的作用。

六、抓好综合治理，为安全运输经营创造良好环境。

*支*结合建设“平安机务段”活动的要求，深入扎实地开展好争创“平安工区”、“平安班组”、“平安岗位”和“平安职工”等活动。不断深化“以案讲法”活动，充实学习内容，及时的向班组印发“以案学法”学习内容，认真落实学习制度，利用班组“小课堂”的时机，组织职工认真学习，开展讨论，提高了职工的法制意识。结合开展的“flg”及其它气功的排查活动，采取职工本人签名和摸底调查的形式了解职工及家属参加“flg及其他气功”的情况，通过排查，工区111名干*职工及其家属没有参与非法不良气功的练习者。

七、落实*委“七个一”系列活动，展示*员风采。

按照段*委的统一安排，支*组织全体*员于6月12日上午重点对定修库边跨卫生进行了清理。在活动中，除4名请假的外，支*5名车间干**员参加了*总支的检查运用机车活动；其他26*员参加了支*组织的卫生清理活动。在卫生清理活动中，广大*员不怕脏、不怕累，团结协作，合理分工，共清理出废旧配件30余种，垃圾3车，共约5吨重。通过活动的开展，改善了定修库卫生环境。6月11日下午，支*利用组织生活时间组织33名*员开展了一次以“保持***员的先进性”为内容的*课教育活动，重温了入*誓词，进一步坚定了广大*员的共产主义信念，增强了使命感、责任感。支*以*小组为单位，于6月9日组织全体*员结合工区和各自岗位的实际，围绕如何确保安全、节约成本开展了大讨论。通过开展大讨论使广大*员明确我段面临的现状，增强节约意识，树立了过紧日子的思想。

存在的问题及整改措施

一是支*抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中*小组的作用发挥不明显。

二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒干*不在场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。

针对以上问题，*支*进行了认真研究制定了以下整改措施：

一是继续加强安全生产教育，增强全体干*职工的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工艺标准，确保质量关键点卡控到位。

二是组织建立安全预分析制度，加强职工班前教育，做好开工前的安全预想，严格干*现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干*的监控力度。

三是关心职工生活，稳定职工情绪，做好防暑降温工作，为一线职工送凉爽。

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第2篇 2015年*支*季度工作总结

在公司*委的正确指导下，我场1-4月份以开展好保持员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础**及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、2-4月份重点开展了保持员先进性教育活动。

按上级*委文件要求，2-4月份重点开展了保持员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。

以开展保持员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过*员集中学习、自学、支*中心组学习等多种形式，加大了对*的理论知识的学习力度，并通过**、****会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子*政建设方面，支*在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的*政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“*洁自律*示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。

三、调整*小组及*小组长，为落实各项**工作奠定基矗

原来支*共有三个*小组，去年划分了四个*员责任区，经过一年的工作情况来看，三个*小组和四个*员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个*小组按*员责任区划分办法同样分成四个*小组，*小组和*员责任区*员一样，有利于*小组在*员责任区内开展工作。

*小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入*积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入*申请书，由两个*小组进行考查考验。

四、创新*员教育方式，开展“*员保先巡查活动”和“最差*员评议活动”。

在**年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“*员保先巡查活动”，把**年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为*员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持*员先进性，充分发挥*员的先锋模范带头作用，真正做到“一名*员就是一面流动的旗帜”，创新*风*政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。

活动期间以*员责任区为单位，每个*员责任区要排好*员巡查值班表，确保每天都要有一名*员在自己的*员责任区内巡查。*员巡查时应佩戴“*员巡查”红袖套。重点巡查*员干*是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

在4月份支*紧密联系农场改革发展稳定工作实际和*员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决员在思想上不能深刻认识“开展保持员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护*的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期员先进性等问题，开展了“最差*员评议活动”。