所月工作总结(2篇范文)

第1篇 2013年司法所月工作总结

8月份，我所社區矯正工作在區司法局的正确領導下，堅持以*的xx大精神和科學發展為指導，按照“街接好、監管好、引導好”的總体思路，扎實有效地做好了社區矯正各項工作，現將情況匯報

一、按照社區矯正工作流程的規定，認真做好社區服刑人員的接收工作。8月3日和8月6日，我所分別到江西省女子監獄和江西省豫章監獄辦理了社區服刑人員銜接手續，接收了2名社區矯正對象，進一步強化了對社區服刑人員的管控工作，杜絕了脫管漏管現象。同時，我們還及時為2名社區服刑人員辦理了登記手續，和他們進行了談話，宣讀和發放了《江西省社區服刑人員須知》，并根据矯正對象實際情況，制訂矯正教育方案，做到無縫對接。

二、定期組織社區服刑人員參加學習、教育活動，做好法制宣傳和教育工作。為進一步加強對社區矯正對象的管理，不斷提高他們的學法、懂法、守法的意識，悔過自新、棄惡從善，鞏固社區矯正工作成果，8月26日，我所舉辦了以“普及法律知識、爭做守法公民”為主題的社區矯正法制教育活動，邀請街辦和派出所的相關工作人員，為社區矯正對象講解《江西省試行社區矯正工作實施意見》文件精神，開展普法教育，進一步增強了社區服刑人員的法制意識。

三、認真做好社區矯正對象的日常監督管理工作，努力預防和減少重新犯罪。根据《江西省試行社區矯正工作的實施意見》精神，我們積极落實了對社區服刑人員的日常監督管理措施，建立了日常考核制度，在月底對社區服刑人員參加學習、教育、公益勞動情況和日常表現進行了小結，并存入了社區服刑人員矯正檔案。為迎接第七屆全國城市運動會在南昌召開,維護本轄區的社會穩定，8月份我們還對轄區28名社區矯正人員進行了一次摸底排查，詳細了解他們的去向及思想動態，特別是對外出打工、經商、等流動人員，切實做到人員清，情況明，确保城運會期間重點人員始終處于幫教工作視線之內，杜絕了脫管失控現象，預防和減少了重新犯罪。

四、積极參加區司法局組織的業務培訓活動，不斷提高社區矯正輔助員的業務能力和素質。8月2日上午，我所派員參加了區司法局在賢士湖司法重舉行的社區矯正對象首例矯正期滿宣告解除矯正儀式，進一步熟悉了社區矯正工作的相關工作流程；8月15日下午，我們派員參加了區司法局組織的司法行政基層工作信息平台管理培訓。通過學習和上机培訓，熟練掌握了基層司法行政信息平台管理和安置幫教工作管理軟件的使用知識和技能，加強了我街道基層司法行政和社區矯正工作的深入、有效開展。

第2篇 娱乐场所月工作总结怎么写

ktv月工作总结范文

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工作总结的概念及其特点所谓工作总结,就是以一定的方针、政策或计划作为标尺,对已经做的工作进行较为系统的回顾和分析,以检讨工作得失,归纳经验教训,得出规律性的认识,进而提高工作水平、推动今后工作的一种公文文体。本文是小编为大家整理的ktv月工作总结范文，仅供参考。

ktv月工作总结

一、日常接待工作和部门活动。

1.本月完成书院接待任务。"可口可乐饮料公司"，"大米单元20xx年工作会议"等十余支团队。

2.ktv实际接待人数231人，营业收入23267元。

3.部门于(转 载于: 在 点 网:娱乐场所月工作总结怎么写)3月20日组织员工进行趣味活动，提高团队凝聚力。

4.部门举行反思研讨会，班组针对上月提出的问题进行了情况说明，对现存问题进行了反思研讨。

5.积极参加书院举办的各项活动，如：3月12日后勤部组织的植树节活动及教务部组织书院各中心进行羽毛球比赛。

二、物品管理工作

1.范文top100对ktv所有酒水进行清点，登记日期，对即将过期的酒水已进行退库处理。

2.ktv直购的物品申购工作已完成。

三、设备设施

1.月底对设施设备及酒水进行盘点，杯具有少量正常破损，其他物品正常使用。

四、实习生的考核工作

1.本月人事部对实习生进行了班组的培训考核(正常班组基础培训除外)，提出培训要更重视实操练习。

2.理论和实操考核。

五、考勤管理

1.合理安排员工休息，实行弹性工作制。

2.当月只有一名员工因特殊情况，出现一天加班情况。

3.员工考勤基本持平。

六、安全生产工作

1.治安分局处对ktv上传的**系统进行检查，发现部分员工资料不完整，现已整改完毕并符合要求。

2.在班组内不定期抽查员工安全知识。其通过率为98%。

七、培训及考核工作

1.3月9日在屯河教室进行安全知识专题培训会。

2.本月已完成培训《书院格调》第二、三、四节的内容。

3.本月进行了班组服务技能、礼貌用语、酒水知识、安全知识的培训。

4.以书面形式对《书院格调》第二、三节内容进行考核。

5.实操考核一次。

6.服务技能的考核(仪容仪表、站位站姿、礼貌用语)，员工合格率为95%。

7.培训员工运动馆专业知识和实操演练。月底进行书面及实操考核各一次。

八.工作中存在的主要问题

1.人员问题：(ktv目前的人员配置，共八名1男6女，无缺编人员。为了完成部门的目标，班组现缺少有活力的服务人员，正在积极的搜寻，目前无结果。)

2.沟通协作方面：(上下级，班组之间沟通顺畅，有问题及时上报和解决。思想汇报专题在本班组实行谈心制度，每周找一名员工谈心，了解员工的思想动态对员工的工作不足进行指正。)

3.维修方面：每天对设备设施进行检查，登记。有问题及时的报修，要在最短的时间内解决问题。

现在存在的问题：a:ktv4，备餐间上方漏雨，工程部的答复是观察一段时间，至今无结果。b:歌曲的更新速度不够快，报工程部，答复需要与雷石进一步协调，正在积极的跟进。

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