土地所工作总结

第1篇 土地所2007年“五五”普法工作总结

一、全面发动，为“五五”法制宣传教育营造和谐的氛围。

开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，职工法律素质提高，从而推动我街土地事业的发展。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，所*支*按照街“五五”普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，拿出方案，成立了所“五五”领导小组，明确了规划，为普法工作取得成效打下了坚实基础。

1、抓好宣传发动。我所在普法教育工作上有着较好的基础，从“四五”到“五五”普法，所*支*始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。“五五”普法工作开始之初，xxx*支*就把“五五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以提高职工法律素质，进一步加大依法行政力度”这样一个较高的起点上。把启动“五五”普法教育和开展依法行政工作作为大事来抓，积极营造“五五”普法工作的氛围。土地所通过召开领导班子会、*员大会、职工代表大会等各种会议，将“五五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到每个人。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动，大造“五五”普法声势，让职工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“五五”普法教育和依法行政工作的重要性及必要性，从而对“五五”普法和依法行政工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知晓。同时结合单位实际，在制定本单位的措施和目标的基础上，将普法教育目标分解到组、个人，让全体职工知道自己该学什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。

2、抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，成立了由xxxx为组长，支委为副组长，各xx为成员的普法领导小组，推荐和指定了普法普教员，成立了“五五”普法工作办公室，负责日常工作；建立了以*政一把手为组长的所普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。普法领导小组不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。由于领导重视，经费落实，使我所的“五五”普法工作得以顺利的开展。

3、抓规划和责任落实。所根据街《关于在xx公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署，结合本单位实际，针对岗位分散、职工文化程度参差不齐的实际情况，按照突出重点，责任到位，严格考核的思路，制定了所第五个五年法制宣传教育方案和年度工作重点，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并将普法工作分解落实到各组组长，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。

4、抓普教员的培训。根据我所在“四五”普法工作中的经验，在“五五”普法中我们高度重视普教员的教育，安排普教员积极参加街的普法培训，并以此带动所内普法工作的进行。为了更好地发挥普教员的作用，单位购置一些法律书籍、宣传学习材料和利用现有的网络，为普教员提高查询资料的便利，以此促进普教员在集中学习中更好地发挥，将课堂变得有声有色，使普法工作上一个新的台阶。

二、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的职工队伍。