司法局工作总结通讯(8篇范文)

第1篇 司法局第一季度工作总结

xx县司法局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以维护我县社会稳定为已任，认真贯彻全县司法行政会议精神，开局良好，圆满完成了第一季度工作任务，各项工作取得了明显成效，第一季度工作情况总结如下：

一、普法工作稳步推进

1、抓起步定方案，确保普法工作有序开展。一季度制定各项法治宣传工作的计划和方案。根据省、市、县“七五”普法规划方案，起草我局的“七五”普法规划，确保我局各项法制宣传工作有方案、有依据，有条不紊的顺利开展，制定法治宣传股目标责任书，确保全年工作有计划，有步骤进行。

2、围绕中心，开展法治宣传教育。第一季度法宣股共开展7次宣传活动。1月9号，深入县城小学开展了“法律进校园” 活动。1月12日，在我县马鬃山镇开展了“法律进乡村”和“法律进军营”活动。3月5日，xx县司法局开展以“弘扬雷锋精神 共建美好家园”为主题法律志愿者服务活动。3.8妇女保护日来临之际，县司法局积极参与开展了“活力无限，环绕紫亭湖”为主题妇女维权宣传活动。3月13日与县交*大队协调，深入石包城乡开展了宣传活动。3月14日同工商局、消费者协会开展“3.15国际消费者权益保护”宣传活动。3月17日，在xx县会展中心开展综治宣传活动。

3、开拓新媒体，扩大宣传面。为贯彻落实“互联网+法治”的新工作思维及以多元化的方式促进我局的法治宣传工作，我局申请并开通了“一点资讯”、“今日头条”、“微信公众平台”、“微博”等新媒体，并认真对其进行维护与管理，做到“时时更新，事事更新”。

4、抓宣传造舆论，提高群众知晓率。主要抓好信息和新闻宣传工作。一季度围绕普法工作的开展，积极撰写信息和新闻稿件1，县、市报刊都有一定数量的录用。

二、社区矫正安置帮教工作有序开展

截止目前，新接收社区服刑人员5人，解除矫正8人，做了9个适用社区矫正调查评估工作，刑满释放人员9人。

1、完善工作基础台账。建立20xx年各项工作基础台账，慰问特困社区服刑人员和刑满释放人员共3人。

2、按时完成常规工作。组织基层司法所召开会议，强调了今年的工作重点，安排部署近期要完善的几项工作内容并讨论了司法所工作中存在的问题。上报全省远程会见帮教系统有关事项的通知要求及时上报了会见室准备情况及准确收货地址。前后两次测试全市社区矫正视频监管会议并上报测试情况汇报。

3、结合综治宣传月集中开展社区矫正安置帮教工作宣传活动。3月8日在会展中心前参加宣传活动，发放《社区矫正实施办法》、社区矫正宣传页等宣传资料100余册。3月23日下午，借助《xx县20xx年就业创业政策宣传暨“春风行动”现场招聘会》为契机，为报名参加招聘会的10多家企业及个体户，大力宣传吸纳刑满释放人员到企业就业的相关社会保险优惠政策，并对为刑满释放人员寻求适合的岗位进行登记报备。

三、法援工作再创佳绩

1、案件数量提前完成半年任务。20xx年12月至20xx年3月份，法律援助中心共受理法律援助案件45件，办结法律援助案件30件，其中刑事案件2件，民事案件25件，非诉讼案件3件。

2、积极参与宣传活动。第一季度开展法律援助宣传6次，开展法制讲座 2场次。20xx年12月26至27日，在马鬃山镇边防营开展法制宣传活动，为边防官兵开展法治讲座。20xx年1月9日，前往xx中学为同学们上了一堂寒假前的法治课，发放400余份法制宣传资料。

3、进一步完善工作制度。制定20xx年度《法律援助中心业务学习计划表》，制定20xx年《法律援助中心目标责任书》。

4、及时报送信息报表。将20xx年办结的法律援助案件录入法律援助信息管理平台，将办结的法律援助案件整理归档，制作第一季度法律援助案件补贴，按照办案补贴文件发放规定依法发放案件补贴。

四、基层工作扎实推进

1、健全制度，规范案卷，夯实司法所规范化建设。已健全完善教育培训常态机制，积极开展岗位练兵、业务交流等活动，进一步提高基层队伍整体素质和工作水平。设立司法所季工作例会制度，每季度定期召开，在汇报季度工作的同时计划部署下季度工作，以此为契机评比规范司法所案卷和文书、台账等。拟定新一轮司法所规范化建设计划，亟待局务会批准。拟定司法所业务培训计划并针对司法所规范化建设相关工作制定方案。

2、矛盾纠纷排查方面细致深入。坚持贯彻枫桥经验，化解矛盾在源头，一季度以两节两会矛盾纠纷排查调处工作为契机已在全县范围内进行矛盾纠纷排查每半月一次，并形成分析报告上报市局。

3、人民调解委员会规范化建设加强。及时调整因人员工作变动而发生变动的调解委员会。一季度已对各乡镇和村(社区)调委会已将人员变动和调解员花名册进行收集汇总，并对辖区内的专行业性调委会重新摸排做好调研工作，初步拟定变动情况公示。在人民调解委员会工作实行"六个一"的基础上,再定期对调委会情况进行摸底，对于资质不健全的予以撤并。一季度已拟定物业纠纷人民调解委员会的成立文件，调委会建设的相关事宜正在商榷中。

4、进一步健全人民调解制度。一季度已落实矛盾纠纷月排查调处制度，并对人民调解案卷规范卷和“四联单”标准样式进行确定，对三调联动、疑难问题及时报告、个案补贴、调解协议诉前司法确认等工作也拟定相应制度。

5、加大对基层民调人员培训力度。一季度已制定计划，上报培训安排。拟在全年组织两次人民调解员集中培训学习和交流经验，并进行业务大比武，对人民调解案卷进一步规范统一。截止三月份，全县各级调解组织共排查调处矛盾纠纷42件，调解率100%，履行率100%。通过多次集中矛盾纠纷排查，社会稳定，没有发生政治事件、越级上访事件，没有重大的刑事、治安和民转刑案件。

五、法律服务工作规范化发展

1、及时学习法律法规，律所工作初见成效。律所组织律师经常性开展学习法律法规学习。组织学习《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》、《最高人民法院关于办理财产保全案件若干问题的规定》、《律师执业管理办法》、《律师事务所管理办法》。3月20日上午，我局组织干*职工学习3月15在第十二届全国人民代表大会第五次会议表决通过的《_____民法总则(草案)》。

2、完善律所制度。制定《20xx年xx县司法局律师事务所目标考核责任书》。制定律师事务所章程，制定律师事务所考核制度、会议制度、收案审批制度、印章及函证管理制度、违纪行为处罚通报制度、执业利益冲突审查制度、投诉查处制度、重大敏感案件报告制度、重大疑难案件集体讨论制度。制定律师事务所收案登记表、收案审批表、信访接待台账、授权委托书、委托笔录、委托代理合同等规范办案的基础材料。

3、积极参与宣传活动。积极参加3月5日学习雷锋精神法律宣传活动，3月17日参加综治宣传活动。

4、公证处工作有条不紊。一是案件数量按进度递增。一季度公证处办理案件21件，提供上门服务1次。二是积极配合开展法制宣传活动。配合局里开展宣传活动，积极参加了3月5日学习雷锋精神法律宣传活动，3月17日参加了综治宣传活动。三是做好日常咨询工作。接待法律咨询，讲解公证办理程序。

六、办公室工作

1、全面部署年度司法行政工作。3月2日召开了xx县司法行政暨*风*政建设工作会，对全年的司法行政工作及*风*政工作进行了安排部署。并层层签订司法行政工作目标责任书及*风*政建设责任书，切实将各项司法行政工作落到实处，工作具体细化，落实到每季度每月，确保全年工作按时，不折不扣完成。

2、开展牧农村环境整治活动。按照《中共xx县委办公室 xx县人民政府办公室关于印发xx县20xx年牧农村环境综合整治突破行动实施方案的通知》精神，制定了《xx县司法局20xx年牧农村环境综合整治突破行动实施方案》，对我局包挂的13户村民进行了任务分解，并组织全体干*职工开展了5次农村环境整治工作。

3、坚持从严治*，建设高素质司法队伍。一是加强思想政治建设。扎实组织开展“两学一做”学习教育活动，深入学习*章*规，xx系列讲话和*的xx届五中、六中全会，中纪委xx届六次全体会议以及省、市委有关重要会议精神，有效增强了干*职工的四种意识。

4、加强**工作。健全工作体系，坚持“三会一课”、民主集中制的基础上，进一步健全基层**工作制度体系，建立*员干*激励和帮扶机制，研究制定完善*内民主讨论、反映*员意愿、提高议事水平，实现自身标准化建设。

5、加强*员自身修养。加强了对各股室、司法所*政建设和*员干**洁自律的检查力度，坚持把**和*风*政建设作为最大主业来抓，及时制定下发20xx年第一季度**学习计划安排表，并及时报送相关材料，按照县委下发的城市和乡村环境卫生整治的通知要求，组织属于紫亭社区的在职*员参加*员所居住区域楼群环境整治活动。根据县直**工委要求，开展20xx年度社区在职*员报到工作，分解细化县纪委*风*政建设责任书，根据局**干*职工各自分工及职责，层层签订*风*政建设目标考核责任书，使*风*政工作做到有部署、有落实、有检查、有考核，确保年内不发生违反*风*政建设制度规定的人和事。

一季度工作存在的问题：各股室协同配合不够;司法所工作滞后，拖延现象严重;部分干*工作职工积极性、主动性不强。

今年来,在县委、县政府的正确领导下，在上级司法行政**的指导和相关部门的支持配合下，我局以科学发展观统领司法行政工作，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，进一步理清司法行政工作思路，扎实开展各项基层司法行政工作，为全县经济建设和精神文明建设营造了良好的法律环境，现将20xx年第一季度的工作情况总结如下：

一、 职能工作开展情况

(一)立足调纠促和，人民调解工作成绩显著

一是构建城乡一体的矛盾纠纷化解体系。调解员的年龄结构老中青结合，以中青年为主，文化层次以高中、中专为主。目前规范化乡镇调解委员会达到100%，规范化村、社区人民调解委员会达到80%。二是进一步完善了“温馨之家、贴心服务”社会创新管理平台。在全县启动了村级司法行政工作室的建设工作，各基层司法所 100%完成了平台建设，各项工作进入常态化。三是加强专业性、行业性、区域性人民调解组织建设。合浦县“医患纠纷调处中心”今年第一季度，共受理医患纠纷5件，引导医患纠纷双方走司法途径解决1件，调结成功4件，达成协议赔偿金额68.5万元。四是采取普遍排查和重点排查相结合，定期排查和专项排查相结合方式开展大排查、大调解和重大疑难矛盾纠纷调处活动。根据市司法局、县委政法委的要求和部署，在“春节”、期间，“两会”期间分两次进行了全县集中的矛盾纠纷排查活动，全县各乡镇按规定每月在辖区范围内组织开展一次纠纷排查，重大、突发性事件及时上报。第一季度全县共调解矛盾纠纷912件，调解率100%，成功调解879件，成功率达96%，无群体性械斗事件发生，切实为维护社会稳定发挥了“第一道防线”作用。

(二)深化送法到基层，法制宣传工作深入人心

按照县委、县政府工作部署，今年我局普法法制宣传做了以下工作：一是深入开展法制宣传教育服务经济社会发展建设。为了服务重大投资项目如华润水泥项目的征地搬迁工作，全县法制宣传出动宣传车56辆次，人员1230人次，深入村中、街道小巷，走家串户，发放宣传资料，积极耐心地宣传与拆迁和“抢建、抢种”等有关的法律法规、政策等相关内容，通过开展法制宣传教育，促使相关户主自觉按照法律法规合理反映诉求，维护自身合法权益。二是促进法制宣传方式多样化。把法制宣传教育与化解社会矛盾纠纷结合起来，在调处解决社会矛盾纠纷中宣传法律，讲解法理，普及法律，从源头上做好矛盾纠纷的预防控制工作;与综治维稳、工商、妇联等相关部门密切配合，联合组织深入乡(镇)集市加强对“三八”妇女维权、“3.15”维权和专业法、部门法的宣传普及，围绕全国“两会”召开等开展法制宣传教育，在刑释解教人员和社区矫正对象当中开展入户讲法、集中学法活动，如3月11日在山口镇开展“送法进乡村”和打击传销法治宣传咨询活动次，参加宣传活动工作人员28人，发放宣传资料5000多份(册)，接受教育(咨询)群众达2500人次，深受当地干*群众学生称赞。三是继续深入开展法律“六进”活动，利用宣传月加大法制宣传力度。年初，我局通过县普法依法治县办印发全县深入开展法律“六进”活动工作方案，指导全县各乡镇、单位开展法律“六进”活动，利用法制宣传月组织开展如：“三八”妇女维权周、在县城还珠广场开展以“新消法、新权益、新责任”为主题的“3.15”国际消费者权益保护活动等法制宣传教。第一季度，共发放“六五”普法《农村普法读本》、《青少年法律知识读本》、《农民工法律知识手册》、《居民法律知识读本》、《农民工法律知识一百问》、《征地拆迁法律知识一百问》等专业法宣传资料10多种(类)，印发法制宣传资料4800份，接受(咨询)教育群众达8600人次，收到了良好的社会效益。

(三)关注民生，法律援助工作便民务实

县法律援助中心本着“化解社会矛盾，创新管理方式，服务弱势群体”的工作理念，扎实开展工作。一是扩大法律援助服务覆盖面。将农民工、残疾人、零就业家庭、未成年人等列为重点援助对象;二是完善便民措施，进一步简化程序。坚持首问责任制、服务承诺制、一次性告知制和限时办结制，畅通农民工法律援助绿色通道，做到“能援则援”、“应援尽援”。三是加大法律援助宣传。为了使法律援助工作深入人心、民心，提高社会公众的知晓率，1月份以来县法律援助中心对外开展法律咨询活动6次。四是坚持“调解优先”原则。引导当事人采取调解、和解等非诉讼方式解决纠纷，努力实现案结事了;截至目前，共办理各类案件 166件，其中刑事辩护9件，民事7件，非诉讼法律援助案件147 件，接待解答法律咨询246人次，挽回经济损失50万元。

(四)强化制度建设，社区矫正工作扎实推进

为了确保我县社区矫正工作的积极稳妥推进，积极加强以下工作：一是强化组织领导,夯实社区矫正基础。年初成立了由政法委**张均栋任社区矫正工作领导小组组长，县政府办，县综治办，公、检、法、司的主要领导为副组长，相关部门为成员单位的领导小组和办公室。完善了县、乡(镇)、村(社区)覆盖全县、纵横交织社区矫正工作网络。二是构建司法e 通管理平台，确保社区矫正工作监管到位。目前我县15个乡镇司法所已全面完成了司法e通平台建设。司法e通平台建成使用，能够利用信息化加强了对社区服刑人员监管，为规范司法e通使用，我县还制订了《合浦县司法局司法e通管理办法》，促使社区服刑人员使用司法e通手机，避免因社区矫正工作人员少监管不到位，脱管漏管，最大限度减小社区服刑人员重新犯罪。

(五)发挥专业优势，公证律师工作再创新佳绩

公证工作方面：一是今年办证业务量和收入方面取得了大幅度发展，办证件数稳步增长;二是加强公证员职业道德和执业纪律教育，使公证员在执业过程中严格遵守法律、法规和行业规范性文件的规定，承办国内外各类公证事项;三是公证员积极参与县委、县政府的中心工作，为征地、拆迁和*租房抽签分配工作提供全方位的公证法律服务。第一季度共办结公证事项394件，其中国内民事、经济公证278件，涉港澳台公证46件，涉外公证70件。在办理的证件中没有出现错、假证，公证文书中也没有出现瑕疵等现象，受到上级**的肯定。

律师工作：一是组织全县律师学习贯彻*的xx大精神，加强律师政治思想教育，提高政治思想觉悟，克服片面追求经济效益而忽视社会效益的思想，引导律师热心于公益事业，关注弱势群体，参与社会维稳工作，利用职业优势维护社会的公平正义。二是加强律师职业道德教育，加强执业监督、检查，促使律师自律，严守执业纪律，努力维护当事人的合法利益。第一季度全县执业律师43名，共担任**、事业单位及民营企业长年法律顾问20家，办理诉讼案件51件，其中：办理刑事辩护及代理5件，民事诉讼代理45件，行政诉讼代理1件。非诉讼法律事务5件，免费提供法律咨询167多人/次，办理法律援助案件8件，业务收费517423元 。律师在违法违纪方面是零发案、零投诉。

二、工作存在的问题

(一)是业务人才不足。基层司法行政队伍肩负着普法、依法治理、法律援助、法律服务、公证管理、人民调解、社区矫正等与法律运用密切相关的工作职能。由于多种原因，现队伍中存在着人员老化比较严重，业务人才不足，难以满足人们日益对法律服务的需求。加上从优待*没有落实。我县司法行政干*现行工资、津贴和待遇标准与一般公务员标准一样，从优待*待遇和司法助理员的补贴没有得到落实，一定程度上导致了司法行政队伍人才短缺和流失。

(二)经费不足。目前我局人民调解经费和法制宣传经费尚未纳入财政预算。纠纷任务日益加重，人民调解委员会正常的办公经费无法保障，进而影响人民调解工作“第一道防线”职能的发挥;庞大而又复杂的社矫人员管理，由乡镇司法所人员单独承担，工作人员从*待遇未得到解决，缺乏监管设备，监管手段落后，难以保障社区矫正工作顺利开展;繁重的法制宣传任务，由于经费的缺乏，我们不能做到有针对性的、灵活多样、深入地开展法制宣传，只能采取传统的、花费较少的方式，没有收到预期的效果，不能有效发挥法制宣传对群众教育、引导、*示的功能。

(三)是业务用房项目建设面临困境。我县司法业务用房建设项目装修阶段，但由于自治区级配套资金尚未全部到位，资金缺口大，严重影响了项目的进展。

三、下一步主要工作计划

(一)着力抓好矛盾纠纷排查调处工作，特别是矛盾纠纷多发地区经常性开展矛盾纠纷排查，在信息收集掌握和源头、苗头的预防预测上下功夫，使矛盾纠纷早预知、早发现、早化解，最大限度地在基层一线消除各种不稳定因素。

(二)通过法制宣传教育提高人民群众法律素质是当前预防和减少矛盾纠纷的有效办法。下一步我们继续深化法律“六进”活动，采取灵活多样形式深入开展法制宣传教育，教育人民群众正当行使权利、履行义务，依法表达诉求，理性对待矛盾纠纷，依法依规依程序解决矛盾纠纷。

(三)做好干*职工政治思想工作，教育干*职工正确处理好国家、集体、个人三者利益关系，增强危机感，增强活力，能动地做好本职工作。多与乡镇政府沟通、协商，争取乡镇政府支持司法所队伍建设，解决司法所人员不足问题。加强司法所之间人员交流，优化人员组合，实现人员合理配置，力求在年龄结构呈现“老、中、青”相结合。做好基层司法行政人员服务工作，切实帮助他们解决实际问题，千方百计稳住基层司法行政人员，逐步减少基层司法行政人员外流现象。

四、对今后工作的几点建议

(一)建议县委出台相关规定，着力提高基层司法行政公务员待遇，力争与其他政法部门等同，留住基层人才，鼓励基层工作人员扎根基层，多出成绩，在选拔任用干*时优先考虑基层优秀干*。

(二)建议将人民调解经费、社区矫正工作经费、普法经费纳入我县财政预算予以保障。保障经费落到实处，逐步建立管理科学、经费保障有力的司法行政体制。

第2篇 司法局2009年工作总结和2012年工作计划

2009年1月以来，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻*的十六届（提醒您：请根据实际修改）六中全会和十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，着眼于构建

2、工作措施不断完善，安置帮教工作规范化发展。

（三）以全面实施“五五”普法规划为重点，进一步提升“法治乐清”水平。今年是“五五”普法规划落实第二年，按照“五五”普法规划总体部署和“法律六进”活动1、在行政许可方面，制定完善法律服务执业行政许可事项办理一次性告知制度，对办理有关行政许可项目实行网上申报，实行首问负责制、限时办结制和一次性告知制度，启用司法部制定的行政许可规范文书，健全行政许可收件与受理制度。

2、在二、存在问题2009年工作总体上比较顺利，但也存在以下问题：

1、部门普法工作任务没有真正落实，普法经费比较紧张。各乡镇、部门都不同程度地存在重纸上谈兵和计划安排、轻检查落实和督促指导的问题，领导干*和执法人员的法制宣传

第3篇 2009年县司法局行风评议工作总结

2009年，永清县司法局以“三个代表”重要思想为总揽，把行风评议工作贯穿到司法行政工作的每一个环节，充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障作用，以良好的作*，塑造了司法行政**的新形象。

一、*组重视加强领导为了将今年的行风评议工作抓好抓实，永清县司法局专门召开*组会，研究部署此项工作。谋划出了本年度《行风评议实施细则》。

司法局成立了以局*组**、局长许志勇同志为组长的行风评议领导小组。该小组负责对司法行政系统行风评议活动开展情况进行组织协调，并谋划下一阶段工作。司法局还成立了由纪检、政工、办公室负责人为成员的行风评议活动督察小组，该小组负责对基层各股室处所行评工作开展情况进行监督检查。行评工作领导小组明确规定：各基层单位年度行评工作排位后三位的，取消该单位及负责人年度评优资格。同时，局长许志勇代表全县司法干*在电视台向社会作出了公开承诺。

二、注重整改建章立制今年以来，永清县司法局按照“内强素质、外树形象”的要求，狠抓软硬两个方面的环境建设。为了给干*创造一个稳定舒适的工作环境，司法局*组跑部进厅，先后争取司法所建设资金9万元、争取*用车辆1部、房屋维修资金16万元，使**达到了绿化亮化美化净化。同时局*组狠抓了软环境建设。为了创建“学习型”政法**，我局先后投资15000余元购置了法律和司法行政工作书籍，并制定了每周三下午业务学习，周五下午政治学习的学习制度，先后学完了宪法、刑法等相关八部大法和相关政治理论，由政治处全面负责学习活动的督导落实和考试考核。为加强考勤管理，每天实行签到制，每月公布一次考勤，半年初评，年终总评，以考勤定奖惩。为了使各项工作和**股室工作规范，司法局分别制定了政务公开、相关股室工作流程和岗位责任制等制度。为每名干*制作了桌牌和胸卡，实行挂牌上岗。对于前来咨询和办理业务的当事人实行首问责任制，对于来人来电遵循文明用语二十条和文明接待五步曲。司法行政系统的执法标准，各基层所处已全部张贴上墙，并严格遵照执行，经市局明查暗访，对永清县司法局贯彻落实执法标准给予了高度评价，此项工作走在全市司法行政系统的前列。

第4篇 区司法局2009年法治建设为民办实事工作总结

2009年，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以维护社会稳定为己任，以促进司法行政工作的再创新、再提高为目标，充分发挥司法行政工作职能，整体建设取得了明显成效。

一、推动大调解工作，提升矛盾纠纷的化解能力

我局开展的大调解工作充分发挥了社会矛盾纠纷预防化解“第一道防线”的作用，切实有效的化解了一大批社会矛盾纠纷。与此同时，我局也不断创新大调解工作模式，率先开展了劳动争议人民调解工作、道路交通事故人民调解试点工作以及医患纠纷人民调解工作。

3、率先进行道路交通事故人民调解试点工作。面对日趋增多的交通事故带来的矛盾纠纷，我局和交管局七大队在市司法局和市交管局的指导下，经过反复磋商，于5月中旬，在全市率先建立人民调解与交通事故赔偿处理协调联动、相互衔接、信息互通、共同化解矛盾的道路交通事故人民调解工作。由区人民调解委员会在交*七大队派驻成立xx区道路交通事故人民调解工作室，配备专职人民调解员2名，辅助工作人员2名。在事故双方当事人自愿平等的基础上，按照公平、公正、合理的原则，依据法律、法规、规章和政策对交通事故损害赔偿纠纷进行公开调解。对调解成功的纠纷，出具人民调解协议书，并督促当事人履行。同时，为交通事故当事人提供法律咨询和法律援助，在调解交通事故民事赔偿纠纷案件过程中组织开展交通安全法制宣传

第5篇 司法局安全生产工作总结

司法局安全生产工作总结

安全生产是人居和谐的体现，今年以来，我局认真贯彻中央、省、市、县安全生产会议精神，用科学发展观统揽全局，严格按照县安办、县安监局工作要求开展安全生产和安全宣传。

一、领导重视，机构健全

今年，我局对局安全生产领导小组组成人员进行了调整充实，由主要领导亲任组长，**科室负责人为成员，下设安全生产办公室，落实了专、兼职人员专门负责本单位的安全工作，做到了机构、人员、经费和“一岗双责”制度落实。同时，局*组还经常在*组会、职工大会上组织学习有关安全生产的文件、法规，及时传达安全生产电视电话会议精神，强化干*的安全意识。在必要时，尤其是元旦、春节、 中秋、国庆期间，还专门召开安全工作会议，布置有关安全工作任务，并针对本局所存在的安全隐患等问题进行分析、通报，安排人员及时排查、处理，将隐患排除在萌芽状态。对各级安全管理部门召开的会议，我局都按时参加，并将会议精神及时传达贯彻执行。

二、健全目标管理责任制，增强安全生产责任心

年初，我局将安全生产工作列入了单位目标考核工作之一，局安全生产机构与**各科室、基层司法所签订了安全生产工作目标责任书，把各科、室、处、所负责人明确为本部门安全生产工作第一责任人，制定了奖惩制度，充分调动他们抓安全生产工作的积极性，增强责任心。同时，我局还完善了有关安全生产的各项制度，如：《*车管理暂行办法》、《司法专用摩托车使用管理办法》、《重大安全事故应急救援预案》、《车辆驾驶员安全责任协议书》等，做到了用制度管理安全生产工作，想尽办法防止不安全因素的发生。

三、充分发挥职能作用，努力服务全县安全生产

结合“五五”普法，将安全生产法制宣传纳入全县法制宣传整体规划。一是利用元旦、春节、“百日安全生产活动”开展安全生产宣传教育，将安全生产法律、法规作为重要内容向广大群众进行宣传，努力营造全县安全生产的法治氛围。二是开展“全国安全生产月”宣传活动。以“安全发展、预防为主”为主题，积极宣传《安全生产法》、《道路交通安全法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等法规及政策，散发宣传资料，解答群众咨询。三是各乡镇司法所采取上法制课等多种形式广泛宣传安全生产法律法规，把安全生产和职业健康知识送进**、企业、学校、乡村和家庭，收到良好效果，通过安全生产法制宣传，达到不断提高我县干*群众安全法制意识的目的。

在办理涉及安全法律事务和调解安全矛盾纠纷时，全局干*和各法律服务工作人员认真履职，在依法维护当事人合法权益的基础上，切实维护了社会稳定。全县没有因司法行政干*、律师、基层法律服务工作者违反纪律或失职渎职导致安全事故发生或处理不当的事件发生。

四、加强重点部位防控，杜绝安全事故发生

我局重点在车辆、防火、防盗、人身安全方面加强了安全防控，认真开展安全自查活动，补措施、堵漏洞，将事故隐患解决在萌芽状态，及时消除不安全因素。

1、加强用车安全管理，确保车辆安全行驶。

抓好了对驾驶人员的安全行车教育，实行专人专车保管制，明确驾驶人员的具体安全责任，强化驾驶员的责任心和安全意识，杜绝了酒后驾车、疲劳驾车、开赌气车、英雄车等各种违规行为的发生。今年5月，组织本单位有机动车驾驶资格的人员集中进行了一次交通安全教育培训。

加强了车辆日常维护，坚持每天检查车况，做到勤洗车、勤保养，随时保持车辆整洁和完好状态，杜绝“带病”出车，确保了车辆安全行驶。

2、加强防火、防盗管理，确保内部财产安全。

强化干*职工的消防教育，组织干*、职工认真学习《消防法》、火灾预防、灭火器使用方法等知识，掌握防火、灭火和逃生自救常识，积极参加6月份在全县举办的“安康杯”知识竞赛活动，提高干*、职工防灾能力。

对办公场所的电源、电器设备等火灾隐患重点部位进行了排查，配备了灭火器、灭火器箱等消防器材。推行**安全值班制度，做到离开办公室时关门闭窗，定期进行易发场所安全防范检查，做到隐患随检随除，确保办公环境、生活环境安全无虑。

3、加强人身安全嘱托，确保干*平平安安。

在喜庆、节日来临之际，局领导都要适时宣讲安全常识，叮嘱个人安全事故的预防，严防舒服大意、乐极生悲。

通过上述工作，我局度未发生一起安全责任事故。

第6篇 区司法局基层年科终工作总结

区司法局基层年科终工作总结

，我区基层司法行政工作以*的十七精神和科学发展观为指导，以创建“平安江北”、“和谐江北”为目标，认真落实上级关于进一步加强司法所建设和人民调解工作的指示精神，坚持重心下移，加强业务指导，实基层基础，切实加强司法所建设和发挥人民调解工作作用，为促进我区社会治安综合治理,优化投资环境,全面建设小康社会作出了新的贡献。

一、以健全组织机构为契机，不断提高司法所的规范化建设水平

根据浙委办〔〕79号文件和甬*办〔〕2号文件精神，狠抓司法所的组织建设，基础建设、业务建设和队伍建设，注重发挥司法所在预防和化解矛盾纠纷、推进依法治理、维护基层社会稳定、服务地方经济发展等方面的职能作用。

（一）结合我区实际，健全完善组织机构。及时向区领导汇报上级关于司法所建设的指示精神，与有关单位积极协调贯彻落实上级精神的具体方案和措施，经过各方努力，先后出台北区委办﹝﹞23号《关于进一步加强基层司法所建设的意见》和北区编办﹝﹞27号《关于江北区基层司法所机构设置等事宜的通知》，全区八个司法所全部明确为派驻所，统一挂牌为江北区司法局所。司法所继续实行司法行政**与镇（街道）双重管理的体制。坚持在街道*工委（镇*委）、办事处（镇政府）的领导下开展工作，充分运用街道（镇）综治工作中心平台，积极发挥职能作用。

（二）理顺工作职责，坚持司法行政编制专管专用。按照省市两级要求，管好用好司法行政编制，实行专编专用。北区编办﹝﹞27号《关于江北区基层司法所机构设置等事宜的通知》，全区司法行政专项编制人员15名，明确要求落实到各司法所任职。司法所司法行政专项编制人员的任免、调动和录用须征求司法局的意见，确保人员配置稳定。区司法局按照职责要求，突出抓好对司法行政专项编制人员的管理和培养使用。

（三）加强司法所基础设施建设，加快司法所规范化建设的步伐。街道*工委（镇*委）、办事处（镇政府）以“综治工作中心”为平台，高度重视司法所基础建设，将司法所建设纳入当地经济社会发展总体规划，加大投入，目前全区司法所共有办公用房38间，面积995米，配有电脑24台，打（复）印机9台，传真机8台，按照《浙江省司法行政系统基层基础设施建设“十一五”规划》三类标准的要求，全区司法所达标率为87%。在硬件基本达到了规范化建设要求的同时，各司法所也加强了软件建设，健全和完善了各类规章制度，台账内容丰富标准，墙上公示规范。

（四）努力提高队伍素质，积极发挥司法所职能作用。按照有关干*教育培训规划的要求，注重司法所工作人员的教育培训，通过集中培训、以会代训、工作指导等方式，引导和教育司法所工作人员掌握相关业务知识和技能，不断增强解决实际问题的能力和水平。今年组织了司法所长参加了市局在绍兴*校的培训，系统学习了司法所建设、人民调解、社区矫正和有关法律法规。利用司法所长例会时机，对司法所的工作进行讲评指导。此外，还对司法所有关人员进行数据统计、信息报道、人民调解协议书制作等的培训。保证了各司法所紧紧围绕*委政府中心工作，认真做好各项工作，使司法所成为基层“调处纠纷的阵地，法制宣传的课堂，安置帮教的渠道，法律援助的桥梁”。

二、以落实科学发展观为指导，不断推进人民调解工作新发展

随着我区工业化、城镇化的推进，各种利益格局也进行了调整，社会管理中的新情况、新矛盾不断出现。因此，从年初开始就深入基层调研，积极探索人民调解工作的新途径、新方法。经过上下共同努力，今年人民调解有了新突破、新提高。

（一）健全网络体系，组织建设进一步加强。一是积极抓好百人以上企业调委会建设。今年上半年，在慈城镇进行百人企业建立调委会工作的试点，现有的52家百人企业全部建立了调委会，6月中旬在慈城召开了总结交流大会，在全区推开了百人企业建调委会的工作序幕。截止10月底，全区215家百人以上企业，建调委会的已达131家，占总数的60.93%。二是积极吸纳外来人员参与调委会工作。目前全区吸纳进调委会的有135家，人员达163名；所有街道（镇）建立了外来人员联络员制度，吸纳人员40名，这对于及时了解、掌握、调解外来人员的情况打下良好的基础。三是积极研究制定成立人民调解联合调委会方案。经过各级努力，联合调委的建立已是万事俱备，只欠东风。目前，全区已建人民调解组织285个，从街道（镇）到社区（村），从企业到院校，逐步形成了一个纵向到底，横向到边，覆盖全区的人民调解组织网络。

（二）加强教育培训，队伍素质进一步提高。人民调解员队伍的素质是人民调解工作质量、效果以及人民调解工作发展的决定性因素。一是按照“明确分工，按级培训”的原则，全区各级通过各种形式逐级开展业务培训。十月份区局组织了一次全区 街道（镇）、社区调委会主任的业务培训，参加人员160人，进行了人民调解文书制作、准确把握治保（调解）工作新趋势、新特点，筑牢基层稳定防线等课的教育培训。二是各街道（镇）对社区村、企业人民调解员也安排了相应的培训。还通过走出去观摩学习，请进来指导培训，抓典型模范引路等不同形式来提高培训效果，队伍的整体素质明显提高。三是结合法院民事案件庭审，组织街道人民调解员参加旁听，让调解干*了解审理案件的程序和方法，正确运用法律、法规和政策，从而进一步规范矛盾纠纷的调解。

（三）切实维护社会稳定，矛盾纠纷排调进一步加强。一是坚持每月和重大节假日的排查制度。各调委会按排查方案走居（村）入户，广泛收集情况；重大节假日和奥运期期间，根据局的通知要求，集中力量，有针对性的开展排查,对排查出的情况及时上报。二是加强对“热点”和“难点”问题的排查。在我区大开发、大建设的背景下，对土地征用、村务财务民主化管理等群众普遍关注的“热点”、“难点”而可能引发的问题，主动参与，提前排查，不放过任何蛛丝马迹。三是及时调处化解各类矛盾纠纷。对排查出的问题，积极进行调解。基本做到排查数据准，纠纷原因清，调处工作快，化解力度大；截止10月底全区一般民间纠纷排查1425起，调处成功1401起，成功率98.3%；重大疑难纠纷和社会不安定因排查42起，成功调处35起，没有调处成功的都落实了防范措施；避免民转开刑案件3起。

（四）全面推行奖励机制，人民调解的积极性进一步发挥。为深化人民调解化解矛盾纠纷功能，提高基层调处矛盾纠纷的积极性，今年6月份区政府出台了《江北区基层调处矛盾纠纷奖励办法》，区司法局根据区政府的《办法》，制订了《江北区基层调处矛盾纠纷奖励考核实施细则》。通过实施“以奖代补”政策，激发了人民调解工作整体活力，激活了广大调解员工作的积极性、主动性和创造性，让大量矛盾在基层及萌芽状态得到了成功化解。从各地人民调解月报数据看，实施前每月为百件余点，实施后第一季达到了月均150件，近期两月每月为230件左右，上升数据非常明显。并且，为进一步提高各级调委会工作的积极性，区还将出台《江北区街道（镇）、社区（村）人民调解工作绩效考核办法》，专门用于对街道（镇）、社区（村）调委会的奖励。努力实现“小纠纷不出社区（村），大纠纷不出街道（镇）”的工作目标。白沙街道还根据区里的奖励政策，规定了对人民调解员调处矛盾纠纷街道实行同等的奖励。

三、夯实基础，不断提高司法所的规范化建设水平

认真落实省市区《关于进一步加强新形势下司法所建设意见》精神，以浙江省司法行政基层基础设施建设“十一·五”规范为目标，夯实基础，不断提高司法所的规范化建设水平。

1、以各级关于进一步加强新形势下司法所建设意见为契机，积极协调基层*委、政府对司法所的投入，全面加强基层司法所基础设施建设，解决办公用房，改善办公条件，巩固司法行政工作的前沿阵地。

2、随着司法所由街道（镇）的内设机构，转为司法局的派驻所，与有关部门加强沟通协作，逐步清理司法行政编制，理顺关系，落实定编定人定位。

3、结合司法所的性质、职责，任务的加强，以新的高度和起点，完善司法所的岗位目标责任制度、学习培训制度、年度考核制度、*洁自律制度、档案管理、目标管理制度，努力形成比较完整的新的司法所管理机制。

4、围绕区委、区政府的中心工作，引导司法所创造性地开展人民调解、社区矫正、安置帮教、法制宣传和法律服务工作。

四、开拓创新，全面落实区第五次人民调解工作会议精神

认真落实省市区《关于进一步加强新形势下人民调解工作的意见》精神，围绕区第五次全区人民调解工作会议要求，强化理念创新、机制创新、功能创新和手段创新，不断推进人民调解工作向纵深发展。

1、健全组织，不断拓展人民调解领域和触角。完善区联合人民调解委员会调解组织机构建设，积极推进外来人口聚居区、大型商贸市场、消费者协会等纠纷多发的特定区域和行业建立调解组织，努力形成区、街道（镇）、社区（村）、行业协会四级“大调解”网络体系。

2、加强培训，不断提高调解队伍素质。积极探索人民调解员队伍培训管理形式和机制，坚持统一规划、分级实施，努力把调解员培训工作纳入各级年度培训计划。同时，要通过多种形式，开展对调解员的培训，切实提高调解人员的法律、政策水平和调解技能。

3、强化功能，大力调处重、疑、难矛盾纠纷。努力适应新形势下矛盾纠纷发展变化趋势，围绕推进社会主义新农村建设和城市化进程，积极参与土地承包、环境保护、征地拆迁、物业管理等社会热点、难点纠纷的调解，妥善处置由人民内部矛盾引发的群体性事件，提高对跨区域、跨行业、复杂疑难矛盾纠纷的调处水平。

4、加强管理，确保人民调解奖励措施的规范实施。人民调解开展“以奖代补”，是区委、区政府对人民调解工作的重视，要在三个力求上下功夫，把“以奖代补”工作做好。一是填写人民调解登记簿力求真实、清楚、完整。二是上报受理调处纠纷和报送预*信息情况汇总表力求细致、客观、准确。三是奖励发放力求认真、及时、规范。

第7篇 司法局上半年工作总结范文

司法局上半年工作总结范文

上半年，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻*的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实中央、省、市司法行政工作会议精神，围绕区委、区政府的中心工作，充分发挥职能作用，科学谋划，精心运作，扎实推进司法行政各项工作顺利开展。现将上半年工作总结如下：

一、落实排查调处机制，扎实做好人民调解工作

（一）基本情况

截止6月底，全区共排查矛盾纠纷343件，其中属于人民调解274件，调处成功265件，调处成功率达96.7%；属于行政调解69件，调处成功67件，调处成功率97.1%。切实把各种不安定因素消除在萌芽状态，化解在基层，有力地确保我区社会的安定稳定。

（二）主要措施

一是完善矛盾纠纷排查调处分析例会。各乡镇（街道）人调办不断完善月工作例会制度，对当月发生的纠纷、累积未调解成功的纠纷、潜在纠纷及可能引起激化、涉法涉讼、群体性上访等进行排查，研究对策，确定对策，确定调解方案等，明确责任人，并及时将相关情况上报区人调办。区人调办根据各乡镇（街道）的实际情况，组织局领导班子、基层股业务人员参与其召开的月矛盾纠纷排查调处工作例会、乡镇（街道）人民调解工作，全面掌握全区基层矛盾纠纷排查调处的基本情况，并以会代训的方式加强人民调解业务培训。

二是围绕中心任务开展矛盾纠纷排查调处专项活动。我区矛盾纠纷排查调处工作坚持围绕中心、服务大局、以人为本、服务群众，坚决贯彻落实上级文件精神，成立了我区集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动领导小组，及时转发省、市有关文件，并先后下发了《关于在全国“两会”期间开展矛盾纠纷集中排查调处活动的通知》、《洛江区司法局开展“我为和谐做贡献”人民调解主题实践活动的实施意见》等文件，深入开展“两个排查”活动，充分发挥人民调解“第一道防线”作用。

三是深入开展人民调解示范活动。我局以全省“十百千万”人民调解示范活动开展为契机，进一步完善矛盾纠纷排查调处工作考核机制，规范做好调解员队伍建设、调解工作培训、调解格式文书拟制等工作，推动全区“十百千万”人民调解示范活动工作方案的全面开展。

四是认真做好个案分析。对于排查出的较为典型、具有教育意义的矛盾纠纷，区人调办组织相关调解工作人员进行案情分析探讨，力争找出最佳调解方案，并制作简报进行分析总结，分发各乡镇（街道）人调办、区人民调解工作协调领导小组各成员单位进行经验交流。今年来已组织撰写多份简报信息，加强内部交流和学习，不断提高全区调解工作水平。五是加强调解业务工作培训。不断完善调委会主任、业务骨干培训制度。区人调办、各乡镇（街道）分别组织开展了交通协管员、医患纠纷调解员业务培训工作。不断健全调解员参加法院审理旁听、典型案例分析、调解格式文书制作评比等制度。

二、加强重点对象的管理，全面落实安置帮教和社区矫正工作

（一）安置帮教工作

至今年6月份，新增刑释解教人员18人，均为刑满释放人员18人，全部落实帮教措施。通过建立接茬帮教、例会、定期家访定期联系、联合帮教等工作制度，建立健全管理制度，区司法局和各司法所实现刑释解教人员网络化登记和管理，使各项安置帮教工作措施得到较好落实。为进一步掌握刑释解教人员的具体情况，根据省、市统一部署，为配合上海市做好世博会期间的维稳工作，确保上海世博会顺利圆满召开，4月28、29日，我局与洛江**分局联合对我区刑释解教人员情况进行了专项排查，重点排查洛江区籍在沪刑释解教人员的情况。排查过程中，各乡镇（街道）**派出所、司法所密切配合，准确核对人员数据，积极动员刑释解教人员家属提供线索，准确掌握外出务工刑释解教人员的真实情况，确保此次排查工作的顺利完成。

（二）社区矫正工作

截止6月底我区在册社区矫正对象50名，其中缓刑39名、假释6名、剥夺政治权利4名、暂予监外执行1名。本月期满解除矫正人员1名，增加矫正人员7人，没有重新犯罪及治安处罚。为强化对社区矫正对象的监管教育，让矫正对象悔罪服法，自觉接受矫正，顺利回归社会。1月28日，由区政法委牵头，区司法局、区检察院、区法院、区**分局与泉州市第四监狱联手对我区社区矫正对象开展首次*示教育活动。全区六个乡、镇（街道）的社区矫正对象均到场接受了*示教育。4月底，我局与区检察院、区**分局联合开展各乡镇（街道）社区矫正工作质量大检查。此次检查重点是各乡镇（街道）社区矫正机构建立的社区矫正对象法律文书、个人档案材料；社区矫正对象有无脱管、漏管和重新违法犯罪行为以及日常监管帮扶情况；对社区服刑人员的日常管理是否严格科学等。检查采取查看社区矫正工作台帐资料和社区服刑人员监管行为记载；与各派出所联合核对社区矫正人

第8篇 关于司法局半年工作总结

xx年上半年，市司法行政系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻*的十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，以保持***员先进性教育活动为契机，强化队伍建设，巩固和发展各项工作成果，为深化“平安_____”建设、创建和谐社会做出贡献。

扎实有效开展普法依法治理工作，推进我市依法治市进程 。继续抓好法律服务队伍建设，积极保障市场经济法律秩序将_____律师所与_____律师所进行强强联合。做好对公证工作的监督和管理职责，指导公证处加强内部管理。从4月份起，开展为期5个月的公证队伍教育规范树形象活动。

进一步完善基层法律服务者诚信档案建设，积极引导基层法律服务行业调整布局和向非诉领域、公益性社会服务方向拓展业务。上半年，全市律师共办理各类案件926件，其中刑事案件170件，民事、行政诉讼案件732件，非诉24件；担任法律顾问132家。全市基层法律服务工作者共代理案件387件。

扎实开展保持***员先进性教育活动，大力加强队伍和*风*政建设。

加强*风*政建设，深入开展“三树一创”教育实践活动，出台《_____市司法行政系统礼品登记制度》等多项管理制度，进一步规范全体干*职工的*洁自律行为，与本局**各科室负责人签订*风*政责任书，全面落实*风*政建设责任制；开展“五讲五比”活动。继续强化队伍思想政治建设，不断深入学习“三个代表”重要思想和*的十六届三中、四中全会精神；深化“学习型**（单位）”创建活动，制订年度局*组理论中心组、局**干*理论学习计划，在坚持每月2次的政治学习和每周一次“学习夜”的基础上，积极组织开展“红五月”读书活动，继续抓好调研工作。

健全和完善干*谈心制度。深入开展“效能革命”、“公正执法树形象”和组织开展“社会评**”活动，进一步转变**作*，促进**效能建设。制定《_____市司法局*务用车驾驶人员守则》、《_____市司法局*务用车管理规定》，切实加强公车管理。积极组织干*参与各项公益活动，如组织参加慈善募捐、无偿献血和_____镇社区千人迎春环城跑等活动。举办庆“三八”、“五一”运动会和联欢晚会等，丰富干*职工生活。