学生*建工作学期总结3篇

第1篇 学院第一学期学生**工作总结

在学校*委的领导下，在学院*总支的指导关心下，各学生*支*带领全体学生*员，以培养社会主义事业的接班人和青年马克思主义者为已任，加强思想理论教育，深入学习“三个代表”重要思想，注重实践，充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用。特别是在关键时刻，全体*员在思想上，行动上，与*组织保持高度一致，围绕学校中心工作，自觉维护大局。现将本学期如下：

一、健全支*设置，强化基层*组织的管理和领导作用，选任高素质的学生*员担任支***

学院在原来3个学生支*(xxxx级4个学生*支*的*员已毕业)的基础上，根据工作需要和*员的分布情况，重新设置为9个。截止到xxxx年底，学院现有学生*员148名。基本形成了低年级班级有*员，高年级专业有*支*的局面，有力的保证了基层*组织的管理和领导作用。

同时学院*总支注重培养学生*员的领导和管理能力，发挥学生*员的先进性，积极选拔优秀学生*员担任*支***，并先后两次对支***、辅导员和支*委员进行培训。目前由学生担任支***的*支*有7个，占支*总数的78%。

二、完善科学的管理制度，加强学生*支*自身建设，建立*支*指导老师制度，提高学生*支*战斗力和凝聚力

根据*章规定和学校*委组织部要求，*支*对*员进行组织、思想汇报专题领导、监督、培养和执行纪律等方面的管理和教育，并通过适当的方式，用一定的制度固定下来，如《入*答辩会制度》、《入*公示制度》、《社区*员挂牌承诺制度》、《组织生活制度》、《*员考核制度》、《支***和委员培训方案》、《*员社会实践和服务制度》、《阳光工程开展制度》等，并得以巩固和持久，提高了*支*的战斗力和凝聚力。

同时面对支***学业重、经验不足的情况，在发挥支***积极性的前提下，以**主管为主体，为每个支*配备一名辅导员，具体指导支***开展工作。并建立《学生**主管职责》、《学生*支*指导老师职责》，有力地保证了*支*高效、科学、严谨地运转，有效发挥了*支*的战斗堡垒作用。

三、严格把握*员发展标准，注重对入*积极分子的培养教育，切实加强*的发展工作

做好学生*员发展工作，坚持注重数量和质量的辩证统一，不断扩大学生*员队伍。*员发展工作是*的基层组织的一项非常重要的工作，同时又是一项经常性的工作。酷猫写作范文网根据*章规定，结合《上海对外贸易学院发展*员工作文件汇编》的要求，严格把握*员标准，把学习情况、工作情况与思想政治素质、一贯表现和关键时刻的考、支*考察与群众评议等意见综合起来分析。在*支*严格考察、保证质量的前提下，采取积极的态度，各年级大力培养发展*员，积极把符合*员条件的优秀学生及时吸收到*内来。本学期共新发展*员37人，转正35人。

努力扩大入*积极分子队伍，加强对入*积极分子的教育和培养。为进一步做好学生**工作，*支*有计划、有目的地对入*积极分子进行培养教育，提高入*积极分子的素质。以高度的责任感和满腔热情，关心他们的进步，端正他们的入*动机。尤其重视在新生当中尽早发现那些素质较好的入*积极分子，给予及时的引导、培养和考察。本学期新递交入*申请书342人，经过学院*校培训教育结业的143 人，新确定入*积极分子287人。支*通过*课教育、形势报告、参观访问、奖罚激励、荣誉激励等多种方法启发和调动入*积极分子的学习积极性、自觉性，帮助他们尽快成熟。特别注重在各类社会实践活动和社会工作中全面地考察入*积极分子。

四、坚持理论与实践相结合，注重*员的再教育工作，发挥*员的先锋模范作用，形成学生**工作的品牌

1、积极开展**学习和专题组织生活，学习理论知识，提高*员的综合素质。本学期*支*结合形式多样、丰富多彩而又严谨的**学习，严格组织生活，组织*员学习马克思主义理论和*的路线、方针、政策，加强对*员的教育、管理和监督，努力提高*员的政治觉悟，增强*员的纪律观念、责任意识，宣传*的主张。

2、在迎评促建中积极发挥学生*员的先锋模范作用，促进学校中心工作的开展。*支*带领广大学生*员在严于律己的同时，积极参加学生工作(在评建期间，*员参加学生工作达100%)，勇于承担责任，敢于批评不良现象，起到了模范带头作用，发挥了支*的战斗堡垒作用，配合和促进了学校迎评促建工作的有效开展。

3、注重理论与实践相结合，积极开展阳光工程等社会实践服务项目，注重在实践中锻炼教育学生*员，逐渐形成学生**工作的品牌。始于xxxx年的阳光工程，受到了学校*委的表扬，得到了学校师生的关注。老人接二连三送来来了言真意切的感谢信、范文写作贺年卡、锦旗。*员们和老人的故事也走进了校史馆，搬上了学校舞台，送走了一届又一届的学生，又加入了一拨又一拨的*员。本学期*支*组织*员到老人家达120多人次，负责开展工作的xxxx级*支**员参与率达 100%。

同时，xxxx级*支*成立就业信息收集小组，为全年同学提供就业信息230多条;xxxx级*支*积极参与学院组织的市第四福利院的义工和民工子弟学校的支教活动;xxxx级*支*积极拓展新的实践服务基地，走进松江区中山街道方东居委会，与那里的老*员结对。

五、工作中存在的问题

1对学生*员*的理论教育尚有欠缺，对理想信念的教育方式和教育效果研究不够，不能很好的开展工作，宣传的工作方法和工作艺术有待进一步提高。

2、支***对*支*工作程序没有深入学习和把握，工作开展力度不够。需要进一步加强对辅导员、支***和委员的培训和教育。

3、在*员发展上还没有很好解决质量和数量的有机统一，全面控制、严格培养的工作方式需进一步完善，工作开展需进一步细致。

随着学生**工作的推进实施，在外语学院逐步形成了“以**作为学生工作的核心，以**带团建，以**促育人，以学生**带动整个学生工作”的工作新格局。

第2篇 2022年学院第二学期学生**工作总结范文

一．学期工作回顾：

我院**工作在新形势下，积极分子培训班、发展对象培训班、*员培训班、毕业生材料转接等学年下学期常规工作在各科室相互协作下有序开展；入*积极分子确定流程纠正、*支***培训等学院工作也顺利完成。该学期的工作执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针。

“坚持标准 保证质量”：严格按照《*员发展工作细则》，以我院**办公室工作纲要为基础，提出“三符合 一考核”、“四个模范”三个一”等要求，出台《学生*员考核制度》规范大学生*员发展，以更高的要求严把关。

“改善结构 慎重发展”：在新形势下，学生*员发展必将从数量逐步走向质量的提升。做到发展*员工作严格把关，进一步提高我院*员质量，优化结构为关键，发挥作用为目的。我院**学生工作开展在多年的探索中，做工作流程到开展模式有了大致流程，更需要做到的是不断完善和创新，力争将学生*员发展做的更好。从时事研讨会的再完善到学生实践方式的再创新。

当然对于各科室各项具体工作状态，我将在xx-2022学年上学期工作意见中具体涉及。

二．工作规划与建议

**办公室的工作在几代**人的带领不说走向一条通往成功的道路，但肯定是变得更加得优秀，在此成果之上，需要我们做到再完善再创新。下面浅谈几点看法与建议： 科室工作职能划分：相较于其他学生组织，精简部门能迅速安排工作，对于合并科室后，各科室的学年具体工作安排能不能考虑系统的整理。以前采取当培训班重合，两科室分别负责相应版块，能通过各科室的本月工作量分配相应工作，但有时也会出现问题，需经常核对科室工作安排或者出现安排重复。

2、 宣传科：

1） 作为一个主打宣传的科室，需要我们充分利用新媒体，搭建**立体化平台，微信平台的搭建不算完，但在后续的完善和创新方式上可能还没有跟上节奏。微信平台宣传方式还处于最简易状态，科室人员“闲置”状态明显，其实有一半的人手真正放到宣传建设是很有必要的，也是需要这么多的。原因在于平台资料收集到编写到发布也需要一系列人才。

相较于起步较晚的我院学生会微信，虽然推送深度和格式上还只是雏形，但肯定是在我们微信之上的。下学期这方面也希望能看到真正的行动，符合宣传科的名头。

2） 人才针对性不强：

当然这是每个科室都存在的问题，但就宣传科来讲，此问题较为突出，一学期的新生新闻稿培训，还算满意的最多3人，且还需要再审核。更不用说各项文字、视频材料制作问题。学生会针对开展的培训课程去旁听了一节，或许效果不佳，至少为有志之士提供了土壤。对于**办公室的培训课程上学年有涉及，完善创新我认为可能会有必要。

3、 秘书科：由于涉及工作较少，该科室日常工作做的足够满意。由于秘书科给我的印象应该与学生会办公室有相似之处，在材料整理、归纳等方面均是该科室优势。**办公室的材料整理一直由各科室自己负责，如果存在负责人工作有懈怠，可能会有工作资料的遗失。比如宣传科照片整理工作，可能也是我认为秘书科在完善方面，可以向办公室靠拢一些。例：如果有**办公室的专属网盘作为各项电子工作存放处，系办专柜作为书本材料存放处。

4、 督查科：由于合并科室，下学期工作量肯定有所加大，横岭社区对于暑期一对一帮扶结果还算满意，可以考虑是否能开辟长期性的帮扶活动，作为一个志工项目。实践基地的开拓有待商榷。关于入*积极分子思想汇报与读书笔记的设想也可带上行程。

以上内容只是初步构想和建议，望老师斧正。

第3篇 学院第二学期学生**工作总结

一．学期工作回顾：

我院**工作在新形势下，积极分子培训班、发展对象培训班、*员培训班、毕业生材料转接等学年下学期常规工作在各科室相互协作下有序开展；入*积极分子确定流程纠正、*支***培训等学院工作也顺利完成。该学期的工作执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针。

“坚持标准 保证质量”：严格按照《*员发展工作细则》，以我院**办公室工作纲要为基础，提出“三符合 一考核”、“四个模范”三个一”等要求，出台《学生*员考核制度》规范大学生*员发展，以更高的要求严把关。

“改善结构 慎重发展”：在新形势下，学生*员发展必将从数量逐步走向质量的提升。做到发展*员工作严格把关，进一步提高我院*员质量，优化结构为关键，发挥作用为目的。我院**学生工作开展在多年的探索中，做工作流程到开展模式有了大致流程，更需要做到的是不断完善和创新，力争将学生*员发展做的更好。从时事研讨会的再完善到学生实践方式的再创新。

当然对于各科室各项具体工作状态，我将在xx-2022学年上学期工作意见中具体涉及。

二．工作规划与建议

**办公室的工作在几代**人的带领不说走向一条通往成功的道路，但肯定是变得更加得优秀，在此成果之上，需要我们做到再完善再创新。下面浅谈几点看法与建议：

1、 科室工作职能划分：相较于其他学生组织，精简部门能迅速安排工作，对于合并科室后，各科室的学年具体工作安排能不能考虑系统的整理。以前采取当培训班重合，两科室分别负责相应版块，能通过各科室的本月工作量分配相应工作，但有时也会出现问题，需经常核对科室工作安排或者出现安排重复。

2、 宣传科：

1） 作为一个主打宣传的科室，需要我们充分利用新媒体，搭建**立体化平台，微信平台的搭建不算完，但在后续的完善和创新方式上可能还没有跟上节奏。微信平台宣传方式还处于最简易状态，科室人员“闲置”状态明显，其实有一半的人手真正放到宣传建设是很有必要的，也是需要这么多的。原因在于平台资料收集到编写到发布也需要一系列人才。

相较于起步较晚的我院学生会微信，虽然推送深度和格式上还只是雏形，但肯定是在我们微信之上的。下学期这方面也希望能看到真正的行动，符合宣传科的名头。

2） 人才针对性不强：

当然这是每个科室都存在的问题，但就宣传科来讲，此问题较为突出，一学期的新生新闻稿培训，还算满意的最多3人，且还需要再审核。更不用说各项文字、视频材料制作问题。学生会针对开展的培训课程去旁听了一节，或许效果不佳，至少为有志之士提供了土壤。对于**办公室的培训课程上学年有涉及，完善创新我认为可能会有必要。

3、 秘书科：由于涉及工作较少，该科室日常工作做的足够满意。由于秘书科给我的印象应该与学生会办公室有相似之处，在材料整理、归纳等方面均是该科室优势。**办公室的材料整理一直由各科室自己负责，如果存在负责人工作有懈怠，可能会有工作资料的遗失。比如宣传科照片整理工作，可能也是我认为秘书科在完善方面，可以向办公室靠拢一些。例：如果有**办公室的专属网盘作为各项电子工作存放处，系办专柜作为书本材料存放处。

4、 督查科：由于合并科室，下学期工作量肯定有所加大，横岭社区对于暑期一对一帮扶结果还算满意，可以考虑是否能开辟长期性的帮扶活动，作为一个志工项目。实践基地的开拓有待商榷。关于入*积极分子思想汇报与读书笔记的设想也可带上行程。

以上内容只是初步构想和建议，望老师斧正。