组织部长工作总结(4篇范文)

第1篇 2018年**组织部长个人工作总结范文

一、一季度主要工作情况

1、开展了两个调研活动：一是和人才办联合开展了竹房城镇带基层组织建设专题调研活动，重点就农村*员素质提升工程、基层*组织设置创新、村级阵地建设进行了专题调研，撰写了《竹房城镇带农村*员队伍现状及实施*员素质提升工程的调研报告》、《竹房城镇带农村基层*组织设置创新的调查报告》、《竹房城镇带村级阵地建设的调研报告》三个调研报告。二是开展了关于加强干*德的建设问卷调查。按照中组部和省委组织部的要求，组织各县市区、市直有关单位开展了关于加强干*德的建设问卷调查，撰写了《关于加强干*德的建设问卷调查报告》。

2、xx年全省重点调研课题成果丰硕。省委组织部近期下发了《关于表彰xx年度全省组织工作优秀调研课题、优秀文稿的通知》，我市共有获得省委组织部表彰奖励，其中《社会阶层构成变化对*的基层组织建设影响问题研究》获得一等奖，《县城社区**与社区管理问题研究》、《干*人事制度改革系统性、统筹性、协调性问题研究》获得优秀奖，《xx市集中换届干*心理问卷调查报告》、《*旗在库区飘扬，*徽在移民中闪光――丹江口市加强基层**服务库区移民工作纪实》被评为优秀调研文章，《提高人才政策执行力，推动组织工作科学发展》被评为学习贯彻七一重要讲话精神，提高组织工作科学化水平优秀征文。同时我市三名同志被省委组织部授予优秀调研干*。

3、部**刊物《xx组织工作》全新改版。一是刊物纸张由原来16k改为a4纸张;二是封面由原来普通铜版纸改为加膜彩色铜版纸;三是封面内页增加组织工作重大活动、基层采风等图文资料;四是增加了《xx组织工作》编委会;五是刊物发行各县市区组织部代发改为邮局直发。目前第一期经领导审定后正式印制。

4、完成了市四届人大二次会议、市政协四届二次会议、全省组织工作会、全市组织工作会、全市组织系统“一迎双争”活动视频会等会议相关材料的撰写工作，共撰写各类材料20余篇，配合做好了相关会务工作。

5、开展了新闻宣传工作。先后被xx日报、xx日报等省市新闻媒体采用。

6、参与了“万名干*进万村挖万塘”活动。按照市委的统一要求，完成了活动的规定动作，4个村完成堰塘项目22个，总投资68,2万元，实现了组组建一个小型水利设施的目标，部“三万”活动得到片区牵头单位的充分肯定，向相关单位和部门报送了活动总结、调研报告等材料。

二、主要不足

一是文稿质量有待提高。主要表现在文稿的针对性不强，缺乏问题意识，缺乏深入研究，提供决策参谋不够。二是新闻外宣的力度有待进一步加大。三是调研工作要进一步加大力度。

三、第二季度重点工作安排

1、组织召开全市组织系统调研宣传会议。

2、根据部领导指示，拟开展“农村*组织吸引力”和“农村*员入*动机”课题研究。

3、加大新闻外宣力度，力争有一批稿件被中央和省、市报刊采用。

4、开展干*人事制度改革重点项目研究。一是下发《201*年全市干*人事制度改革工作意见》;二是开展省下达给我市的重点项目研究;三是联合部有关科室，开展专题研究。

第2篇 2017年组织部长工作总结范文

一年来，在县委的领导下，在州委组织部的指导下，我县组织工作坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻*的xxx全会和州组织工作会议精神，紧紧围绕全县工作大局，牢固树立和落实科学发展观，推动各项工作的有序开展，为促进我县经济快速发展提供了坚强的组织保证。

一、开展的主要工作

(一)认真做好县、乡换届准备工作。

1、开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动。制定了《关于开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动的实施意见》，举办了乡镇*委**、组织委员参加的乡镇领导干*培训班。要求各乡镇领导要深入剖析有无放松工作、等待观望的行为，有无跑官要官、传播小道消息的行为，有无违反组织纪律的行为，有无危害团结的行为。

2、认真分析全县干*结构，并对乡科级后备干*进行素能测试。为全面掌握我县干*结构和编制情况，同编委办对接，对全县县直和乡镇领导干*编制情况进行统计分析，为下半年换届科学合理配置乡镇领导班子作好了充分准备。同时组织了中青年后备干*进行统一闭卷考试，为下步换届选举中选拔年轻干*提供参考依据。

3、对全县领导干*和后备干*进行信息采集。制作了《干*信息采集表》，对全县的领导干*和后备干*进行信息采集。

4、认真做好**、法院及有关单位的推荐考察工作。为落实从优待*的精神，对**、法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干*进行了推荐、考察，同时对县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。

5、认真做好干*档案审核工作。根据干*人事档案审核达标的新要求，对已达标的档案重新进行了检查、调整。

(二)认真贯彻《干*教育培训工作条例(试行)》，切实做好干*教育培训工作。

1、组织干*参加各类培训。选派 名副县级以上领导干* 名乡科级干*赴省内外各级培训机构参加学习培训。组织 名副县级后备干*参加第一期领导干*政治理论水平任职资格考试。

2、整合资源，提高专题培训质量。通过深入了解，根据基层实际，充分整合现有资源，请专业教师授课等方式开办培训班。培训内容涉及*在农村的各项方针政策，农村脱贫致富途径，基层*组织的地位和作用等。培训干*xxx人次。

(三)着力加强人才工作，推动“一村一名大学生”工程的实施

1、超前谋划，启动“一村一名大学生”工程。研究出台“一村一名大学生”工程实施方案。将xxx名高校毕业生选聘到乡镇缺编事业单位工作，并选派到村工作xxx年。

2、建立长效机制，确保“一村一名大学生”工程有序开展。在选派条件、原则、程序、待遇、管理以及组织领导等方面进行了明确。

3、多渠道、多形式提升素质。为保证我县农村急需人才留得住，用得上，通过电大渠道提升村干*学历，开设建设社会主义新农村所需的相关专业。

(四)切实加强干*监督工作。

1、加强日常监督。协助县纪委对各乡镇及县直部门*风*政建设责任制落实情况进行检查考核，乡镇*委**、乡镇长、县直单位的领导干*分别作了述职述*报告。科级干*交了述职述*报告，并装入个人*政档案。受理群众来信，接待来访人员。完成省长信箱督办件。对我县*政领导干*选拔任用工作进行自查。

2、实行乡科级*委(*组)任免干*预审制。为严格执行《干*任用条例》，规范乡镇*委、县直单位*组织选拔任用股级领导干*，变事后监督为事前监督，切实防止和纠正选人用人上的不正之风，制订出台了干*任免预审制度。

(五)以深化“三级联创”活动为载体，切实加强基层组织建设

1、围绕“促进经济快发展，建设和谐新农村”这一主题，全面加强*的基层组织建设。进一步深化“两强化、双工程、三建设”、“一岗一补两制”和“四个新”这三大成果，认真组织实施“六个一”工程。一是理清一条发展思路。结合全县“两会”的召开，指导乡镇、村认真组织力量制定“xx”规划，明确本乡镇、本村的发展思路。二是培育一批建设社会主义新农村的示范新村。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和上下结合、整合资源的原则，确定了建设社会主义新农村名单，筛选上报了社会主义新农村示范新村。从县直单位抽派*性强、作*正、能干事的*员干*组成“三农”服务团，深入乡镇村开展服务“三农”工作。三是全面启动一村一名大学生计划。制定了“一村一名大学生”村干*管理办法。结合“一村一名大学生”计划的实施，有计划地提高村干*素质和改善村干*结构。四是培养一批“双培双带”能手和一批实践“三个代表”示范行动*组织、*员。组织力量对“双培双带”活动、农民*员“设岗定责”和“实践‘三个代表’示范行动”等进行调研，对工作中发现的问题和不足，有针对性地提出了解决办法和完善措施。制定了全县发展*员计划，加强*费收缴和*组织*员基本信息库建设工作。

2、立足“四抓四求”，开展“三创三强”。在基层组织建设和*员队伍建设各项工作中，我县立足于“抓点求突破、抓面求巩固、抓调研求创新、抓督查求落实”的工作思路，以农民群众满意为标准，以提高农村*员干*素质为关键，以健全村民自治机制为重点，以巩固*在农村的执政基础和执政地位为目的，切实开展上下联创、示范带创、城乡共创和强基础、强素质、强机制的“三创三强”活动，积极探索“两推一选”、“公推公(直)选”、村两委干*交叉任职等村干*选拔培养工作机制。

3、进一步加强重点工程项目区基层组织建设。我县紧紧围绕“抓**、促迁安”这条思路，采取“五抓五加强”的工作措施。一是抓关键，加强乡村领导班子建设;二是抓队伍，加强移民工作“主心骨”建设;三是抓动力，加强移民*员干*的思想政治建设; 四是抓保障，加强移民工作的制度建设;五是抓发展，加强移民工作的物质基础建设。

4、做好*员发展、教育和管理工作。我县坚持以《*章》和《发展*员工作细则(试行)》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好*员发展工作。制定了《 年发展*员工作计划》，全县计划年内发展*员xxx名。

二、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我们也清醒的看到，与广大*员、干*群众对组织部门的期望相比，与新形势、新任务对组织工作的要求相比，我们的工作还存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、预见性、主动性不强;*员和干*培训工作规模较小;各级领导班子结构和人才队伍结构与我县经济结构战略性调整的要求存在明显差距;干*队伍思想素质和工作作*与加快我县经济快速发展要求存在明显差距;农村基层组织和*员干*队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;组工干*在深入调查研究、总结基层经验、加速信息反馈方面还需要进一步加强;组工干*队伍素质有待进一步提高等。

三、下半年工作打算

一是坚持用科学理论武装*员干*的头脑，把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步引向深入，认真做好干*培训工作。 二是按照提高发展能力，优化素质结构的要求，积极稳妥地做好县、乡领导班子的换届工作。三按照适应市场经济体制的要求，深化干*人事制度改革。四是按照建设社会主义新农村的要求，深入开展“三级联创”活动。五是切实加强干*监督工作。六是进一步加强组织部门自身建设。

第3篇 大学组织部长九月份工作总结

九月从家里来到了久违的校园，对于组织部我的了解真的不是很多一切都是“摸着石头过河”。简单的酝酿后我们迎来了10级新生，我的组织部长生涯从此大学组织部长九月份工作总结拉开帷幕。

至今仍记得招新那天我在男生宿舍楼下迎接新生的景象：媒体就我一个女生但我丝毫不输给男生，我举着牌子在校车门口迎接可爱的师弟们，我帮着疲惫的师弟把行李提到他们宿舍，记得还有一个新生时动画学院-新媒体班里的结果跑错了地方到了媒体大本营，我把上半年*委组织部工作总结行李提到4楼才觉得不对劲。当时虽然很累却很开心，记得去年的时候自己也是接受师兄师姐的帮助才找到宿舍的。

那次的年级大会只有庞燕、福钦和我一起组织，当时的我们毫无经验可言，记得当时找不到306的总闸，还有座次表安排每一个班两到三列，结果那些可爱的师弟师妹们真的很听话就选两列造成当时没有足够的座位。当时我就在想有些东西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根据具体情况来定。当时现场稍微有点乱哦，不过还好总体上还可以，最终还是圆满结束。会后我们就两个人收拾会场，真的好多垃圾哦，当时就在想只有当好干事才能当好干*，适时自己亲身体验一下也不错，至少以后会体谅自己干事的辛苦，就像古代君王只有体会民间疾苦才会爱民如子。

市外省外中秋晚会那天我们给所有市外省外生派发水果和月饼后就有一些同学悄悄走掉，还有晚会中间有人陆陆续续离开搞得会场很乱，这些我们都没有考虑到，不过从那之后我们就积极改正了，看来那次真的是一次发现错误的机会，记得曾经有人跟我说人不二οο一年上半年*委组织部工作总结要害怕犯错，犯了错可以改正，最可怕的就是根本不知道自己错在哪里，那样连改正的机会都没有。但是我们还有一个不足就是活动安排不得体，本来应该是联欢会的被搞得好像年级大会，认识到沃恩的错误就积极改正结果我们分团委就在发现错误于改正错误的过程中不断成长着。

后来我们又组织了市外省外交流与安全知识分享会，事实证明我们分团委比前面进步好多，这一次的活动组织的真的很好。我上台去给新生讲解一些假期安全事项的时候真的有一些紧张，在分团委中我也许是最羞涩（不敢上台）的女孩了，可是我觉得我讲的挺有条理的，这都要归功于前一天晚上忙到2:30去查资料了，真的是台上一分钟台下十年功呀！

总结一下九月的点点滴滴，我收获不少，进班我认识了很多纯真的师弟师妹们，结识一些新朋友，组织活动让我觉得分团委真的就是一个家，在这个家中我们兄弟姐妹互相帮助，互相爱护，我们在发现错误于改正错误的过程中共同进步！分团委的兄弟姐妹我爱你们！

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第4篇 新任组织部长2012年履职任职工作情况总结范文

组织部是*委施行政治指导和组织指导的主要本能机能部分，组织部优点于这一部分的要害岗亭，所担负的指导任务将直接影响*的任务大局。若何才干胜任这个富有必然应战性的任务，做一名让*安心、让人民称心的及格的组织部长，我以为应从以下几个方面起劲。

一、注重进修，提拔本质。进修是当好组织部长的首要政治义务。在建立进修型*组织和进修型干*的今日，作为一名组织部长必需要确立终身进修的理念，不时强化进修认识，把进修当做一种政治责任、一种精力追求、一种思维境界来对待，在进修中不时进步本身素养。起首要学理论。仔细进修马列主义、___思维、邓小平理论和“三个代表”主要思维，进修科学开展观、构建社会主义调和社会等一系列严重计谋思维，进步本人的理论素养，处理好世界观、人生观、价值观问题，树立科学的开展观和准确的政绩观、权利观、位置观及好处观，做政治上的清楚人。其非必须学营业。系统进修*的组织建立、干军队伍建立、人才步队建立等有关组织任务的政策规则，以及*的建立方面具有前瞻性的新思想、新观念和新结论，不时更新营业常识构造，做任务中的里手行家。再非必须学其他常识。应用业余工夫进修经济、哲学、前史、司法、科技、金融、写作等相关常识，拓展常识的广度和深度，做生涯中的多面手。此外，还要对峙任务进修化、进修任务化、进修生涯会，学会随时随地向书本学、向理论学、向指导学、向同事学、向群众学，使本人一直做到理论上清醒、政治上坚决、办法上妥当、任务上决断。

二、掌握大局，找准定位。环绕中间、效劳大局不断是组织任务的起点和落脚点。作为组织部长则应愈加自动，存眷大局、思索大局、参加大局，使组织任务做到与经济建立在思维上齐心、目的上同向，为*委的任务尽到常委的责任，一要树立大局认识。要站在*委全局的高度，考虑、经营组织任务，既要深化把握组织任务，又要具体熟习调查全局性的中间任务，做到“分担任务一目了然，全局任务心中稀有”。二要调查大局。要积极参与*委布置的各项任务，阅读文件，查询研讨，事事关怀，处处留心，以调查和把握面上的状况。三要紧贴*委大局。作为组织部长，最根本的一点就是不离开经济建立这个中间搞组织任务，要盲目强化组织任务要为经济建立效劳的理念，积极追求组织任务与*委全局任务，尤其是经济和社会开展方面的任务的连系点，对峙用组织任务来推进大局，用大局任务来查验组织任务，处理好就**抓**、就组织任务抓组织任务的纯真化问题。

三、擅长协调，聚好合力。在现行的常委分工担任制下，很多详细的任务需求组织部长亲身去协调、沟通。因而，组织部长必然要当好“主角”，搞好协调沟通。起首，要搞好与*委**的协调沟通。任务中，要对峙严重事项实时请示，主要任务实时报告请示，主要问题实时申报，有关小事适度传递，使*委**注重组织任务、熟习组织任务、支撑组织任务。还，要增强与县长和专职副**之间的沟通协调，在**、副**中起到桥梁纽带和光滑剂效果，加强班子之间的了解和信赖。其次，要搞好与常委之间的协调沟通。要自动增强与常委之间在任务上的沟通联络，留意听取其他常委的定见，多做一些解疑释惑的任务，最大限制地削减常委在组织任务尤其是干*任务中的不好谐声响。再次，要搞好与人大、当局、政协的沟通协调。特殊对严重干*人事调整状况，在调整的准则、*委的意图、任务要求等方面都要自动寻求人大、当局、政协等方面指导同志的定见，并照实地向*委首要担任同志进行报告请示、反应，以便有针对性地展开任务，经过沟通来一致思维，求得支撑。总之，要留意掌握机遇、把握办法，进步协调质量，不遗余力把沟通协调任务做细、做实、做到位，防止因任务疏漏而惹起不用要的费事和曲解。

四、严厉规范，科学选人。举贤荐才是组织部长的主要职责之一。因为组织任务的政策性、准则性很强，分开政策和准则，选人用人的标准就会掉准，规范就会走样，因而，组织部长必然要以*的干*道路为绳尺，不惟上，只唯实，在实践任务中，不时进步本身识人、辨人、选人、用人的才能做到明辨善用，公平待人。在识辨人才上，对峙“三看”，即看主流、看开展、看潜力；对峙“三多”，即多条理、多旁边面、多角度；对峙“三重”，即重德才、重实绩、重公论。在选用人才上，一要对峙公正正派，严厉依照《干*任用条例》的规则做事，做到凭德才用干*、凭公论用干*，实在当好干*选任的“守门员”。二要对峙公道准则，对干*要天公地道、一碗水端平。要以审核为标尺，对每位干*做到公平评价。在运用干*时，既要运用任务实绩凸起的干*，又要运用沉默无语、不事声张的干*，尽能够在适宜的工夫把适宜的干*用在适宜的岗亭上，做到人岗适宜。三要对峙公平准则，要勇于把本人的任务置于群众监视之下，不时加强组织任务的通明度。要一身正气，对干*任务中一些违犯现实、违犯政策的错误做法，不克不及和稀泥，损失准则，要勇于掌管公正，蔓延公理，做到坚强不屈、执纪如山。

五、领先垂范，树好形象。组织部长岗亭非凡，只要本身本质过硬，作好表率，才干更好地实行职责，也才干博得广阔*员干*的信赖。一是作清*自律的表率。心底无私寰宇宽。作为组织部长，更应该以高规范严厉要求本人，结实树立公仆认识，对峙立*为公、在朝为民。严厉恪守*的规律，守住“底线”，不越“红线”，不触“高压线”，守得住贫寒，耐得住寂寞，抗得住搅扰，顾惜声誉，堂堂正正做人，干洁净净干事，一直坚持***员的本性。二是作连合调和的表率。作为*委班子成员，要自动增强与常委和人大、当局、政协班子成员的联络，搞好与他们之间的关系，争夺他们对组织任务的支撑；作为组织部分的“主管”，要仔细贯彻落实民主集中制准则，当好“班长”，欠妥“家长”，依托班子的集体聪明搞决议计划，对峙大事讲准则，小事讲作*，真心保护同志、关怀同志、协助同志，起劲营建心往一处想、劲往一处使的优越任务情况。三是作狠抓落实的表率。抓落实就是把嘴上说的，纸上写的，会上定的，酿成实真实在的详细举动和实践结果。要实在发扬求真务实的任务作*，对确定每一项重点任务，要带头干、盯着干，一抓究竟，做到说一句，是一句，句句算数；干一件，成一件，件件落实，实在把*委交给的义务完成好，不时推进组织任务科学开展。