*组织建设工作总结(8篇范文)

第1篇 **县人民法院推进学习型*组织建设情况总结

为充分调动县法院广大*员干*学习的自觉性和主动性，不断提高院*组和广大*员干*的领导能力、司法能力和理论水平，为实践“社会矛盾化解、社会管理创新、公正*洁执法”三项重点工作提供智力支持和思想保证，推动各项工作上台阶，县法院坚持三个原则、从三个方面狠功夫，扎实推进学习型*组织建设。

一是坚持解放思想，实事求是，与时俱进的原则。

全面落实科学发展观，坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，紧抓执法办案第一要务，不断提高*员学习的热情；二是坚持领导干*作表率的原则。*员领导干*模范带动广大*员参与到学习型*组织建设的各项工作中去；三是坚持学以致用的原则。把学习型*组织与审判工作、队伍建设结合起来，做到学习理论与应用理论相结合，切实将学习成果转化为解决实际问题的能力。

三个下功夫：一是在推动工作上下功夫。把建设学习型*组织同转变作*、提高司法能力相结合，同保障全县经济社会和谐稳定的中心工作相结合。加强调解工作，积极开展巡回审理、送法下乡等活动，切实为群众排忧解难，维护社会稳定。二是在推动*的建设上下功夫。把建设学习型*组织同“凝心聚力增合力，*群共富促发展”主题实践活动相结合，同“双提双控”工作目标相结合，同“争先创优”活动相结合，认真查找和解决影响*组织战斗堡垒、*员的先锋模范作用发挥的突出问题，不断拓展*组织的功能。认真落实民主集中制，加强反腐__建设，使***员的模范带头作用得到真正的发挥；三是在提高*员干*思想政治素质上下功夫。加强理论信念的教育及*员干*的*性锻炼和*性修养，使*员干*牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观，增强宗旨意识、大局意识、责任意识，始终做到讲*性、重品行，作表率。

第2篇 2014年街道办创建学习型*组织建设工作总结范文

在**街道*委办事处的领导下，在社区广大*员、干*、群众的共同努力下，社区以落实“三项制度”、“创先争优”、“灯盏工程”等主题活动为工作抓手，以“建设和谐社区”为目标。以服务群众为宗旨，发动*员干*、群众积极开展建设环境优美、居民满意的社区活动，不断提升了社区城市面貌和居民对“建设和谐社区”的认识，以创建三星级学习型组织建设为目标。下面是我社区对本年度创建三星级学习型*组织建设工作的回顾：

一、主要工作

（一）愿景发动，实现自我超越。建设学习型*组织推进之初，我社区在*员干*深入讨论、形成共识的基础上，把“服务科学发展，共建和谐税收”确立为共同愿景，各*支*、*员干*立足岗位需要，明确各自的愿景：各*支*确立“增强引领发展能力、改革创新能力、凝心聚力能力、促进和谐能力”愿景；*员干*确立“提升政治素养、业务技能、服务水平、先锋形象”愿景；全社区*员干*、无职*员根据自己的愿景在学习型组织建设中，增强综合素质，实现自我超越。

（二）培训带动，提升队伍素质。我社区积极创新学习教育方式，大力加强干*业务培训，营造浓厚的学习氛围，促进了干*素质的提高。以科学理论武装人。通过*委、支***轮流讲，委员、支*轮流谈话等方式，调动*员干*学习政治理论的积极性。组织*员干*系统学习，采取“小组每一月组织学习一次，支*每季度组织学习一次，*委每半年组织学习一次”的方式，有针对性地组织学习，达到学以致用的目的，*员干*的业务素质明显提高。

（三）激励触动，激发干事动力，积极开展各项*组织活动。积极组织*员开展“创先争优”活动。社区的61名*员除7名老弱病残*员外，54名*员每名向*组织做出了承诺。积极为群众做好事、实事。目前已有98%的*员兑现了自己的承诺，在“创先争优”活动中涌现出了像吴斯君那样的好*员。吴斯君同志在“创先争优”活动中坚持每月拿出100元的退休金为群众办好事，今年以来已累计为群众办好事、实事13件，累计金额1300余元，该同志的表现受到社区*员、群众的赞扬.他的事迹被《璧山报》报道。

2、认真开展“灯盏工程”活动。“灯盏工程”就是让无职*员充分发挥*员先锋模范作用。社区困难*员李隆海在“灯盏”工程活动中省吃俭用，把低保金节约出来购除草剂整治人行道路，方便群众出行，该同志的表现受到群众好评。xx年7月李隆海被壁泉街道*工委评为“灯盏”工程标兵。

3、认真落实“三项制度”。

（1）、坚持*委**定期定点接待群众和班子成员轮流接待群众，做到每天都有社区干*接待群众的来访。

（2）、坚持入户走访。今年1-11月社区“两委”会成员累计入户走访群众1686户/次。完成了全年走访的99%。

（3）、坚持及时解决走访中群众反映的意见和建议，及时向群众反馈办理情况。今年1-11月班子成员走访中共收集群众反映较为突出的意见和建议40件，其中机电学院、奥康二期拆迁群众要求政府对还建房办理产权证和绿化还建房小区花台等群众意见没有办结，社区*委及时向上级反映，并向群众反馈了上级的意见。

4、大力开展“结穷亲”活动。

今年1-11月社区“两委会”班子成员采取1对1结对帮扶方式，对辖区内的困难群众开展帮扶。对社区的李隆海、柯于仁等14户困难户进行帮扶。主要采取帮助“穷亲”制定脱贫计划和购买生产资料。*委**柯昌游在帮扶“穷亲”贺国英中，帮助她发展生猪养殖，提供生猪养殖技术并帮助贺国英不断扩大生猪养殖规模，由过去的几头发展到现在的30几头的存栏量，该户的收入由原来的不足1万元增加到现在的4万元。

5、积极推进“大下访”活动。

“大下访”活动目的是了解并掌握社情民意。社区组织班子成员定期到居民小组开展“大下访”。共收集社情民意10余条，反映较为突出的2条：一是机电学院、奥康二期拆迁群众反映机电学院还建房、奥康二期还建房住宅区卫生面貌差并要求整改，社区*委结合城市环境综合整治活动，发动*员、干*和群众开展环境综合整治活动，共组织大扫除清除暴露垃圾、乱张贴等大型整治活动10余次，较好地改善了辖区城市环境形象。在今年第二季度的全县城市环境面貌综评中，社区辖区的街道和楼院的评比得分都95分以上的号成绩。

第3篇 村级*组织建设工作总结

××是湘西北边陲农村大县，有20个乡镇（区）352个农村*支*。近年来，县委高度重视基层，切实强基固本，建立健全了一系列工作制度，高标准地推进村级*组织建设，使“五好”村*组织的面达到了80%以上。

一、建立分级责任制度，形成合力共振。县委把抓村级*组织建设的责任层层分解，形成一级抓一级，一级带一级的工作责任制。一是落实县委第一责任，宏观指导协调。成立县委农村基层**工作领导小组，建立县委**亲自抓，组织部长直接抓，其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究，定期分析问题，适时出台政策措施，协调各方力量，给予人、财、物支持。二是落实乡镇*委直接责任，强力组织推动。乡镇*委担负主体责任，根据县委的总体安排，制定村级*组织建设的总体规划和年度目标，采取乡镇*政领导与村（居）干*定期谈话、开展创建活动、组织对村（居）干*民主评议和绩效考核等措施，加强村（居）*组织建设。三是落实县乡部门协同责任，共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则，明确县直部门的工作职责，建立联系会议制度，定期沟通情况、分析问题，研究措施。四是落实村居的具体责任，自主争先创优。村（居）*组织网认真贯彻落实*的路线方针政策，完成上级*组织布置的各项**工作任务，主动创先争优。

二、建立办点示范制度，形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点，共同推进村级*组织建设。一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇*政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村，建立村级*组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个，各类办点村占到总村数的48.9%。各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式，找准结合点，相互配合开展工作。承诺双方根据各类联系点的总体要求，制定具体的落实办法，对*的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺，按分级负责的原则进行审批，以互换承诺书的方式接受监督，通过联系点*员群众定期评议和上级*组织检查验收，落实双方承诺，实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开展自查、各级基层**工作领导小组聘请**工作联络员、召开**工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收，对各类联系点进行评估。20xx年，全县对18个联系点进行了升类晋级，对12个联系点予以摘牌。

三、建立检查督促制度，形成推力驱动。县委对基层*组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇*委**会、一次农村**工作联系会议，部署工作、听取汇报、检查问题、分析研究、改进工作。二是工作述职制度。各乡镇*委每年向县委书面报告抓基层**工作的情况，*委**就抓基层**工作情况向县委述职，*委领导成员把履行抓基层**工作责任情况作为工作述职的重要内容。乡镇*委在对下进行考核时，将抓基层**工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村*组织**“双向述职”制度，农村*组织**向所在乡镇*委述职的同时，要向*员、村民或村民代表述职，接受群众监督。三是工作预*制度。定期召开基层**工作分析会，对基层**工作中存在的问题进行分析。根据存在问题的不同情况，分别给予口头*示、书面函询、 督促整改、通报*示和诫勉惩处等措施，对基层**工作存在的苗头性、倾向性的错误和问题，进行督促整改，限期纠正，并实行回访制度，抓好整改措施的落实。四是工作考评制度。县委将各乡镇特别是*委**抓基层**工作责任的落实情况，与年度工作考核一并进行，必要时组织阶段性工作考核和专项考核。考核结果将作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干*选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层**工作成绩突出的予以表彰，对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改。对不认真履行职责，责任范围内基层**工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，要追究导班子和相关责任人的责任。

四、建立奖惩激励制度，形成动力拉动。一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中，县委评选表彰“五好”乡镇*委、“五好”村*支*、建扶工作先进后盾单位等先进基层*组织和十佳”公仆、“十佳”农村*支***、县级优秀***员、农村*员实用技术能手、*员联户带创标兵、*员奔小康带头户等先进个人。经过基层*组织推荐、县委组织部考察、相关部门联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序，确定表彰对象。 县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开辟学习专栏、组织事迹报告会等，让先进事迹在广大农村基层干*和***员思想上扎根。此外，县委对先进给予一定的物质奖励，如“十佳”农村*支***一次性给予1000元的奖金，连续三年当选“十佳”农村*支***的还另给5000元重奖。二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐，下发整改通知，明确责任人、整改期限和目标要求，实行群众评议销号。对于软弱涣散的村级*组织，县基层**工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门，组成工作组，驻村给予帮助。三是严格实行责任追究。对在村级*组织建设中，领导不重视、措施不得力、不认真履行职责，村级*组织建设长期处于后进，或出现严重退坡，或出现重大失误的*组织主要负责人和相关人员进行责任追究。村级*组织建设，经考核定为二类的，相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的，对*委给予黄牌*告，相关责任人评为“不称职”；连续两年定为三类的，*委**降职或就地免职。

第4篇 2017年*组织建设年终总结范文

学习是提高*性修养的基本途径，是提高__拒变能力的必然要求。我们利用各种形式，认真组织全体*员、干*学****中央关于反腐__的指示精神，学习《中国***监督条例(试行)》，《中国***纪律处分条例》，明确了___制定的*风*政建设和反****工作的目标、任务，对必须严格遵守的四大纪律和八项要求有了比较深刻的理解。《****中央关于加强*的指正能力建设的决定》发表后，我们立即组织了认真学习，对“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”的具体内容和要求进行了反复地讨论、理解。大家一致认识到：学校是培养人才的园地，校园历来被人们称为一方净土。但实践证明，学校决不是反****的“真空地带”。从学校领导到教职工，都面临着新形势下反腐__的严峻考验。作为干*、*员，虽没有什么权利，但也必须自觉认真的学习两个条例，构筑牢固的思想道德防线，强化*的意识、强化自律意识、强化表率意识、强化奉献意识，在反腐__工作中走在教师的前头。

在学习中，我们倡导把学习和指导个人言行结合起来，和解决实际问题结合起来，贯穿于各项工作的全过程。要求全体*员、干*以任长霞、邓平寿等先进人物为榜样，以自己热心事业、关心学生、潜心教学的模范行为和无私奉献的崇高品德，树立***员的良好形象，为*旗争辉。全体*员聆听了市师德报告团的先进教师事迹报告后，深受教育，青年*员写出了一份份有质量的体会文章，通过交流、漫谈，使大家对师德的理解得到了新的升华。

*政建设中提高干**政自觉性是重点。运用各种管理机制，我们时时提醒干*，牢记权力是*和人民给的，自己的一言一行必须对*和人民负责，要自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等****思想的侵蚀，杜绝一切违反*纪政纪的行为，把加强*性培养和自我约束结合起来。以提高工作质量和工作效率为着眼点，带头讲学习、讲政治、讲正气，做*洁自律的楷模，做反腐__的楷模，处处严格要求自己，事事维护*的形象，努力使自己成为教师的“一面镜子”，“一杠标尺”、“一个榜样”。在任何情况下，都能稳得住神，管得住手，把得住嘴，抵得住诱惑，用人民赋予的权力全心全意为教师服务，为学生服务。每学期校长将学校经费收支情况向教代会或全体教师大会报告，每学年向教代会的述职必“述*”，自觉接受民主监督。

*政建设的过程是教育与实践相结合的过程，是知与行相统一的过程。我们把“校务公开”作为吸引教师广泛参与学校*政建设的主要载体，使权力在运行过程中公开、透明，处在严格的监督制约之下，从源头上预防和遏制****。下半年，我们在人事聘用制度上作了尝试，根据学校实际工作的需要和教师本人的工作能力和考核情况。在实施过程中，认真召开考核小组会议、学校行政会议，并在全体教师会议上提请大家讨论，得到了大家的支持，既调动了这位教师的积极性，又使大家对人事聘用制度有了新的认识。我们聘请学生的家长为*风*政建设监督员，参与行风民主测评的全过程。学期考核、年度考核时，我们请全体教师参与民主测评，对每位教师的工作情况作出同行评估，以此作为考核小组综合考核的重要依据。凡与教师的切身利益有关的重要事项，如职称评定、评优评先、推荐骨干教师、学科带头人、后备干*、奖励制度、奖金分配等在拍板定案之前均张榜公示，听取意见和建议，接受各方面的监督。

反腐__任重道远，贵在坚持，在新的一年中，我们将继续学习，继续努力。

第5篇 2015年农村*组织建设工作总结范文

年*的基层组织建设在县委的领导和州委组织部的正确指导下，深入贯彻落实*的xx大精神，高举邓**理论伟大旗帜，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，认真贯彻执行《中国****和国家**基层组织工作条例》和《农村基层组织建设工作条例》，继续开展“三级联创”活动，切实加强*的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作*建设，各项工作取得了较大进展，全县*组织建设整体水平不断提高。

一、主要做法和成效

（一）加强调查研究，理清*组织建设思路。

*的基层组织建设是一项复杂的系统工程，同时也是动态的发展过程。定期调查研究，及时掌握*的基层组织建设的基本情况和发展动态，有针对性地进行分类指导，是搞好这项工作的基础。因此，今年富宁县把调查研究作为*的基层组织建设工作的首要任务，摆在各项工作的优先位置，认真部署。要求各*委年初和年底分别对所属*组织的建设状况进行调查研究，总结好的经验，分析存在的问题及原因，提出工作重点和对策，理清工作思路，为进一步改进和加强全县*的基层组织建设打下基础和提供前提保障。一年来，各基层*委都在年中和年底分别两次深入到各*总支、支*进行调查研究，走访部份*员和人民群众，对*组织的思想建设、制度建设、组织建设、作*建设以及学习、工作等方面进行了全面的了解、分析研究，积累了宝贵的经验，探索了新时期*组织建设的一些新思路、新办法，创造性地开展工作，不断打开新的局面。如：新华镇*委在全镇范围内开展“农村*员百家致富行动”，计划每三年选择100户农村*员家庭，通过组织进行农村实用技术培训，因地制宜地选择种植、养殖、加工、营销等项目加以扶持，帮助其发展经济，使*员率先致富起来，带动和带领广大群众共同致富，并力争做到培训一个技术，培养一批能人，落实一个项目，形成一个产业，致富一方群众。目前该镇已选好首批重点扶持*员户，计划发展种植八角、桔子、李子、桃子、葡萄等1600多亩，其他经济作物500亩；养“三高”母猪100头，商品猪879头以及养牛、鱼、鸡、鸭等。已开展了两期科技培训，落实了部份科技项目，整个行动计划正在有条不紊地开展。洞波乡*委在调查研究的基础上，结合实际，制定并实施“贫困*员‘1210’脱贫工程”，即：对每个农村困难*员户给予培训种养技术1人，使其掌握2门以上种养科技本领，户均补助建设1口沼气池，三年内实现困难*员户数为0的目标。为不断适应新时期**工作的需要，县委组织部在调查研究的基础上，从5月份起，在新华镇的各甫村支*和睦伦乡的睦伦村支*开展*员活动日试点。采取每月定时间、定地点开展*员理论和科技培训，组织*员参与村务决策、管理，重点扶持几家*员示范户发展新的农业科技项目，调整产业结构，率先脱贫致富的做法，充分发挥*员先锋模范作用，增强*支*的凝聚力和战斗力。

（二）以村级“三个代表”重要思想学习教育为契机，加强*组织的班子建设，增强凝聚力和战斗力。

*的基层组织建设，班子建设是最关键的环节，对提高*组织的整体建设水平起着决定性的作用。今年，县委以开展村级及站所“三个代表”重要思想学习教育活动为契机，抓住基层*委这个“龙头”，认真落实第一批“三个代表”学习教育活动的整改方案和措施，带动村级及站所“三个代表”重要思想学习教育的深入开展。一是在去年乡（镇）换届的基础上，进一步配齐配强*委领导班子，及时调整充实领导班子成员。并对部分*总支、支*因人事变动班子的重新选配充实，确保各级*组织有人办事。县级机构改革期间，为适应政府机构撤并和人员变动的需要，县委和有关*委及时研究，撤销了3个*支*，重新成立1个*总支 和6个*支*，选配新的班子，确保*组织工作正常运转；二是在村级及站所“三个代表”重要思想学习教育活动中，认真开展“三级联创”活动，按照乡镇*委“六个好”、村*支*“五个好”的建设目标和要求，把*的基层组织建设同*员、干*的思想教育、作*建设紧密结合起来。以建设“一个好的班子”作为工作的出发点和切入点，通过组织村*支*班子成员和乡（镇）站所*员干*学习*的理论、政策知识，提高了他们的思想、理论、政策水平，增强理想信念和为人民服务的宗旨，并**自身存在的问题，提出整改措施，落实整改，切实转变作*。三是在县级各部门中推行科级以上*员领导干*为基层讲*课制度，用制度保障了县级各部门*员领导干*深入基层、深入群众、关心群众，密切联系群众的自觉性，巩固第一批“三个代表”重要思想学习教育的成果。已有 个县级单位的领导班子 名领导干*深入乡（镇）农村为 个*支*讲*课 期 ，培训*员 人次，改变了过去领导班子对*组织自身建设关心不够，对基层组织工作了解不透，与人民群众直接联系少，作*不够深入扎实的现象。通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动，全县广大*员回顾过去，重温*章，普遍受到了一次共产主义的理想、信念教育，思想统一了，意识提高了，作*变好了，班子团结了，干劲十足了，能力增强了，为群众办实事多了，各级*组织在人民群众中树立了较好的形象和较高的威信，凝聚力、战斗力显著增强。

（三）进一步健全和完善*组织制度，规范*组织的各项工作程序和方法。

针对过去一些*组织制度不健全、不规范、不合理，一些工作无章可循或有章难循的问题，今年把*组织制度建设作为一项重点工作来抓，要求各*委、总支、支*要制定完善并落实好《*委工作责任制》、《议事、表决制度》等13项基层组织制度和《发展*员公示制》、《长期不发展*员预*制》等发展*员5项制度。在上半年工作中，已有 个*委完善各项制度 条，指导下级*组织建立制度 条，并在工作中，采取措施严格执行，确保*组织工作的规范化、科学化，进一步提高了工作效率。

（四）加强教育培训，强化目标管理，发挥*员的先锋模范作用。

*员教育培训是一项长期性的工作，是不断提高*员素质是保持*的先进性的重要途径。一年来，富宁县通过加大教育培训力度，加强*员目标管理，提高*员的理论和业务水平，转变*员的思想和作*，先锋模范作用得到较好发挥。

1、加强*员理论和科技培训。县乡各级*组织充分发挥*校、乡村成人技校和*员电化教育三个阵地，开展*的理论培训和农村实用技术培训。全年共开展理论培训 期，培训*员 人次，开展科技培训 期， 培训*员 人次。其中：县委培训1期495人次，*委培训39期2222人次，支*培 训 期 人次。在开展*员教育培训中，各级*组织结合自身的特点，采取以会代训、专训、实地调查研讨等灵活多样的形式进行。做到“三个结合”，即：与“三个代表”重要思想集中学习教育相结合；与各部门贯彻落实有关方针政策相结合；与落实当前生产任务相结合。确保理论、科技培训与中心两促进、两不误。

在*员农村教育培训中，尤其注重发挥好电化教育生动、易懂、声像并茂、群众喜闻乐见的特点。共开展电教培 训 期 人次，其中：理论培训 期 人次，科技培 训 期 人次。内容涉及“三个代表”重要思想、《*章》、《正确理解和坚持*的阶级性》、《领会“七一”讲话精神，清醒认识解决当前**问题的迫切性》、《科级以上讲*课好》等理论篇目，以及养兔、养猪、养鸡、热果、甘蔗、西瓜栽培等农村调整产业结构中所需的实用技术。为扩大电教的辐射面，提高电化教育效果，今年县委组织部从留存*费中拿出 6万元继续为10个乡镇的 8个*委和47个*支*配备55套电教设备。目前电教网络已经覆盖了全县的15个乡镇*委、145个村*支*。同时，理顺片源供应渠道，组织各*委从省委组织部电教管理中心订购内容丰富的电教片，并及时发放到各*委组织播放，为农村*员培训打下良好的基础。

2、积极引导*员自学*的理论和基本知识以及*的方针政策。县委组织部一方面积极做好《支*生活》、《*员特刊》的征订发行工作，及时处理好发行中出现的新情况、新问题，以优质的服务为广大*员提供健康、丰富的精神食粮；另一方面，为提高基层**业务水平，从有限的*费中挤出部份资金有计划、有重点地为有关单位领导和*组织征订**资料和辅导丛书等。

3、加强*员目标管理。一是年初县委、*委、总支、支*、*员层层签订**（*员）目标管理责任书，明确工作任务，形成上下联动，一级为一级负责，一级促一级，一级带一级，层层抓落实的良好工作机制，加强对*员的管理和约束。全县除部分60岁以上农村*员和**、企事业单位离退休*员外，共有 7844名*员与所在支*签订责任书，占*员总数的89.25 %。二是加强督促检查和落实。县委和各*委根据目标管理责任书的规定，定期、不定期深入对各*委和部分*支*进行检查、督促指导。县委年中对各*委完成目标责任情况全面检查，并进行通报，增强各*委抓好**工作的责任感和紧迫感，有力地促进了我县*组织建设的开展。在检查落实中发现的问题，及时分析研究，深入做好*组织负责人或*员的政治思想工作。如：去年增资后，个别*员离退休老*员和农村*员教师对*费提高不了解，闹思想情绪，有的甚至动过退*的念头，抵制不交*费，各*委主动深入地做艰苦细致的思想工作，讲解缴纳*费的目的、意义和*费收缴的政策，使他们进一步提高思想认识，自觉地履行好*员的基本义务。同时，妥善处理好流动*员、离退休*员的组织关系，关心生活困难*员。“七一”期间，县委组织部从留存*费中拿出2万元，由县委领导和各*委领导带队对19个*委246个*支*的 326名困难*员、老*员进行走访慰问。针对老干**支*活动经费紧缺的问题，根据省委组织部的要求，结合我县实际，年初制定下发了《关于给老干支*留存*费作为活动经费的通知》，决定年底从各老干支*上交的*费中，按40%的比例分别返还作为老干*支*的活动经费。三是树立典型，弘扬先进，积极指导基层组织开展活动。“七一”期间，推选一批先进*组织、优秀*员，上报材料到省州评比表彰，并推荐给宣传、广播、电视等新闻单位进行宣传；县纪委、组织部、宣传部、**办还抓住机遇，组织开展了*的知识竞赛、演讲比赛等活动，隆重纪念*的生日，扩大*的社会影响。

4、开好***，开展民主评议，做好目标考核验收。 根据县委富办发[xx]24号文件精神，富宁县各级*政领导班子和领导干****按制度一年召开一次。今年各级*政领导班子和领导干****于8月中旬至9月底陆续召开。共有20个基层*委、14个*总支，385个*支*召开***，达到100%，参加会议*政领导干*238人，占96.4%。通过召开***，在*员领导干*之间开展了交心谈心和批评与自我批评，*员领导干*找准了自身存在的问题，明确了努力方向，增进班子领导干*间的团结，提高了团结干事的能力。 民主评议*员工作从11月起全面铺开，将于年底前结束。预计参加民主评议*员将达到7800名左右，与签订目标管理责任书基本一致。各*委、总支、支*在民主评议中，将按照年初制定的**目标认真对照落实情况，评出优秀*员、称职*员和不称职*员三个等次，并民主测评*委和*支*班子。 在此基础上，年底县委将派出考核工作组到各*委，根据年初县委与各*委签订的目标管理责任书的内容，检查**目标管理落实情况，进行量化考核评分，兑现奖惩，全面认真地落实*内“创先争优”制度。

（五）抓好组织发展，夯实*的根基，增强队伍活力。

提高*员队伍素质，抓*员培训是治标，发展高素质的*员是治本。半年来，全县各*委都按照今年发展*员宏观指导计划，坚持早育苗、早培养、早成熟、早发展，按照“十六字”方针做好积极分子培养考察和新*员的发展工作。有14个*委发展新*员102名，占全年计划的19.4%。在新*员中，高中以上文化74名，占61.6%；女*员27名，占 26.5 %；少数民族*员72名，占70.6%；35岁以下*员79名，占77.4 %；生产一线*员 73名，占 71.6%。新*员的整体综合素质较高，在单位或农村能够起到模范带头作用。

（六）抓好*组织事务管理工作。

*组织事务管理是各级*组织的一项日常工作，主要任务在组织部门和各*委。今年上半年，县委组织部根据县级机构改革，重新调整划分岗位，建立完善了各个岗位的职责，制定了*费收缴管理、*组织介绍和*员鉴定等制度。各*委也按照县委组织部的要求，进一步加强了*组织事务管理工作，确保全县*组织各项工作正常、有秩运转。一是*费收缴管理、使用进一步规范。按照年初县委组织部制定下发了《关于加强*费收缴管理的通知》要求，各*委及时调整了去年增资后的*员缴纳*费标准，补缴了增资后所欠*费，并按季度上交。5月底，全县开展了*费自检自查活动，查找*费收缴中存在的问题和不足，作出相应的整改，使*费收缴工作进一步得到理顺，*费的管理得到加强。二是做好*员鉴定和组织介绍，及时周到地为临时外出6个月以内的*员出具*员身份证明，办理了23名*员的组织关系转入、转出介绍 。三是完成上半年*内统计上报。

三、几点体会

上半年*组织建设工作总的体会是领导重视，部门配合，措施有力。

1、领导重视。县委在年初的“三个代表”重要思想学习教育中就把开展“三级联创”活动，搞好乡级“六个好”、村级“五个好”建设作为重要内容同步计划，同步实施。要求各*委要在加强干*思想教育的同时，把农村基层组织建设作为当前农村工作的重要任务来抓。同时，强调县级各部门要在村级“三个代表”学习教育活动中，继续抓好第一批学习教育的整改落实，并在此期间推行副科级以上领导干*为农村讲*课制度。县委领导以身作则，多次深入挂钩联系点开展*的理论知识培训，进村入户走访慰问*员、村干*，做思想工作，指导*组织建设工作。在县委的带动下，各*委把*的建设列入议事日程，*委**认真履行直接责任人的职责，带领班子深入各支*进行指导，对软弱涣散的支*进行整顿，班子缺员的补充，干*不称职的撤换，工作没有起色的给予批评教育，限期整改，推进了*组织建设工作的发展。

2、部门配合。各部门坚持以*组织为政治核心，主动支持、配合*组织的自身建设。县级部门和企业自觉克服行政（经济）工作是务实，*组织工作是务虚，认为*组织作用不大的思想，主动把思想认识统一到没有*的正确领导和组织保证就没有我们今天的事业，就没有未来事业发展的政治保障的上来，分出精力参与本单位*组织建设的研究，参加单位的政治学习和*组织活动，并在人力、物力上给予支持。乡镇单位通过“三个代表”学习活动，也提高了对*的理论、政策、路线的认识，自觉把依法行政、搞好服务置于*组织的监督下，接受*纪、*规的约束，参与到*组织建设中，关心*的建设。村级各套组织摆正自己的位置，服从*支*的领导，按照职责开展工作，加强相互之间的沟通和协调，改变过去个别乡、村几套班子各吹各打，一盘散砂的局面。

3、任务明确，措施有力。今年的*组织建设从县委到*委、支*都做到工作了有计划，落实有检查，考核有目标的要求。县委组织部制定下发了*组织建设的工作意见，明确了工作任务和目标。在此基础上，县委与*委，*委与支*，支*与*员层层签订目标管理责任书，明确考核奖惩办法，使各级*组织、*员个个肩上有任务、有压力，激发了工作的自觉性和主动性。工作中，自下而上，一级对一级负责，自上而下，一级对一级督促指导，形成上下配合，左右协调，整体联动的有效机制，促进*组织建设工作的灵活运转。

四、存在问题

1、极个别*委依然对*组织建设工作认识不足，只是被动地以文件落实文件，应付上级*组织下达的工作任务，没有根据自身的特点，研究解决自身存在的问题，*组织建设停滞不前，甚至有滑坡的现象。

2、个别部门领导还存在“只重政绩，不顾*籍、只抓表面，不讲路线”的现象，经常借故工作忙，不加强政治思想学习，不参加组织生活，不过问组织建设，*组织发挥不了作用。

3、组工干*队伍更换频繁，新手业务不熟，工作效率不高，总是处于被动和低水平运作。还有的甚至人事变动后，迟迟不补充组工干事，*务工作没有专人具体抓。

4、由于农村经济发展缓慢，没有集体经济，村干补贴偏低，村级班子选得上，不安心，工作积极性难以调动。

5、*员队伍“二偏五少”问题未能解决，先锋模范作用得不到发挥，影响*组织的凝聚力、号召力和*组织的发展。

五、下步工作打算

重点抓好以下几个方面的工作：

1、继续抓好*组织班子思想政治教育活动。继续深入落实“三个代表”重要思想学习教育活动的整改，组织学习江**“5.31”讲话精神和即将召开的*的“xx大”精神。

2、抓好*组织制度建设，各*委要做到墙上挂，有落实。

3、加强*员的理论和科技培训，以及教育管理和发展工作。按照年初计划和签订的目标管理内容，各*委（*组）、*总支、支*要认真抓好落实。*委要督促指导下级*组织完成目标任务。

4、安排、指导各*委开好***。*委、*支*都要做好一年一度的民主评议工作。

5、组织实施*员活动日试点活动。

6、进一步加强*组织事务管理工作，加强*费收缴管理，做好*内统计年报，建立*员信息资料库。

第6篇 全市学习型*组织建设工作总结

建设马克思主义学习型政*，是*的xx届四中全会提出的一项重大战略任务，是新形势下加强*的建设、保持和发展*的先进性、提高*的执政能力的重大举措，也是深化理论武装工作、提高全*思想政治素质的重要契机。为了认真贯彻落实中央和自治区*委关于推进学习型*组织建设的部署，呼和浩特市委高度重视学习型*组织建设工作，精心组织，扎实推进，积极引导全市各级*组织和广大*员干*以深入学习为基础，以解决问题为重点，以推动工作为目的，全市学习型*组织建设取得了初步成效。

一、市委高度重视，全面安排部署

按照中央和自治区的统一要求，市委立即行动，积极部署，推动各级*组织提高对建设学习型*组织重要性的认识，增强工作的积极性、主动性和创造性。2011年初，市委研究制定了《关于大力推进学习型*组织建设的实施意见》（呼*发［2011］1号），进一步明确了开展学习型*组织建设的总体要求、学习内容、学习重点、学习方式、制度机制和组织领导。宣传部在2011年初召开的全市宣传思想文化工作会议上，把推进学习型*组织建设列为重点工作。各地区、各部门的*组织迅速行动起来，组织开展专题学习活动，进一步统一了思想，提高了认识，为在全市范围内全面推进学习型*组织建设奠定了基础。

为了加强对全市建设学习型*组织工作的领导，我市组建了由市委副**兰恩华同志任组长，宣传部部长任副组长的市建设学习型*组织工作协调小组，下设办公室，统筹指导全市学习型*组织建设工作。

二、抓好重点对象，促进示范带动

在推进学习型*组织建设的过程中，市委注重抓住领导干*和领导班子这个重点，把建设学习型领导干*和学习型领导班子作为进一步提高综合素质、提高领导水平、更好贯彻科学发展观的重要举措。去年市委制定出台了《关于进一步完善市委中心组学习制度的意见》。完善了学习制度，明确了学习内容，改进了学习方法。特别强调要围绕事关我市政治、经济、社会、文化、**等建设中带有全局性、前瞻性、战略性的重大问题进行深入学习和研究。2011年，以*员领导干**洁从政、两个文明建设、文化体制改革等内容为专题,共组织中心组学习8次。在市委中心组的示范带动下，全市各级*委（*组）中心组积极响应，放大示范效应，突出实践特色、深化学习内容，深入基层一线、创新学习机制，有效提升各级领导班子和*员领导干*的学习力、凝聚力、执行力、创新力，使中心组学习成为全市各级*组织总揽全局、谋划思路、破解难题、推动发展的有力抓手，推动了市委、政府中心工作的贯彻落实。

三、创新学习载体，扩大社会覆盖

我市依托市、旗县区、乡镇街道三级宣讲网络，进一步扩大学习型*组织建设的覆盖面和影响力。在进一步做大做精“青城大讲坛”的基础上，推动各旗县区创办理论宣讲平台。新城区“干*学坛”、“和谐大讲堂”，赛罕区“赛罕讲堂”，玉泉区“玉泉讲堂”、托县“云中讲堂”、武川县“武川讲堂”，和林格尔县的“盛乐讲堂”等已成为创建学习型*组织的有效载体。全市32个业余宣讲团、300余名业余宣讲员活跃在基层。在2011年自治区*委宣传部“百团千人万场”宣讲活动中，各级业余宣讲团通过开展及时准确、生动活泼、通俗易懂的集中宣讲，澄清了基层*员干*群众思想上的模糊认识，解决了干*群众关心的热点、难点问题。特别是历时4个月的“农民农闲教育工程”和文化、卫生、科技、理论“四下乡”活动，及时把*的惠农政策送到广大农民朋友手中，使*的政策理论真正在基层落地生根。

四、开展主题活动，探索有效方式

全市各级*组织把学习型*组织建设与创先争优等活动有机结合，策划开展了一系列丰富多彩、各具特色、与工作紧密结合的主题学习创建活动，引导*组织和*员积极参与和互动，深受*员干*的欢迎，收到了良好的学习效果。回民区依托辖区20所基层*校共组织宣讲、培训110期，参加人员近6000人次。赛罕区以“读书日、调研周、研讨月、讲学年”为活动载体，重点实施了“六个一”创建工程（即做好一份学习计划、记好一本学习笔记、开设一个学习专栏、举办一场报告会、举办一次知识竞赛、开展一次理论考试）；市统计局在全市统计系统中开展“读书月”活动，进一步激发了**干*的学习热情。中国移动内蒙古分公司紧紧围绕公司的目标任务，开展了“草原文化—成长品牌”、“动力600人才工程”、“绿色行动”等主题学习活动，以学习活动推动学习深化，以学习力度推动工作深度，以工作业绩检验学习效果。

五、加强指导协调，搞好督促检查

为确保我市学习型*组织建设取得实效，市建设学习型*组织工作协调小组积极发挥领导职能，加强指导协调。协调小组办公室设在市委宣传部，负责开展具体工作。一是加强调研督导。协调小组的领导同志和有关部门的负责同志经常深入基层调查研究，了解工作的进展，进行工作指导。根据工作部署开展专题调研和督查，针对存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地提出改进意见。二是通过建设骨干队伍来推动。抓好理论骨干队伍建设是推进学习型*组织建设的关键。2011年6月，在成都市、重庆市举办了“全市建设马克思主义学习型政*集体备课会暨中心组学习秘书培训班”，邀请国内知名专家做了专题辅导，并与成都市、重庆市委宣传部进行了座谈交流。11月，召开了全市*委（*组）中心组学习秘书工作会议，进一步提高了各单位学习骨干的理论素养和业务能力。三是促进经验交流。市委宣传部主办的《中心组学习专刊》为各级*委中心组学习搭建了学习、交流和宣传的平台。

六、加大宣传力度，营造浓厚氛围

充分发挥*报、*刊、*台、网络等媒体的优势与作用，坚持正确的舆论导向，用主渠道的理论专刊和专题节目营造舆论氛围。市属各媒体发挥各自优势做好相关理论热点的解读性报道。呼和浩特日报在重要版面开设《理论前沿》等专栏专题，每个月在七版有两期理论专版，栏目有：《理论综合文章》、《工作笔谈》、《理论前沿》、《短论》、《深入学习实践科学发展观》等。呼和浩特人民广播电台、呼和浩特电视台除在重要新闻栏目、重要时段开设《深入学习*的xx届五中全会精神》专栏外，还在《新闻视点》、《访谈》等专栏中，邀请专家学者及权威人士对“xx届五中全会精神”、“十二五”等理论热点进行解读。开办了《*旗耀青城》、《创先争优进行时》、《科学发展路、辉煌十一五》等专栏专题，为掀起全市学习热潮营造了良好的舆论氛围。

第7篇 推进学习型*组织建设工作总结

为深入贯彻落实*的xx届四中全会关于建设马克思主义学习型政*的有关精神，根据《自治区*委办公厅印发〈关于推进学习型*组织建设的实施意见〉的通知》(内*办发〔2011〕4号)要求，我市结合实际，高度重视，精心组织，引导广大*员干*在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面发挥作用，积极推进学习型*组织建设，切实增强*员队伍的整体素质，取得了明显效果。现总结如下：

一、主要做法

（一）高度重视，加强领导。我市为确保学习型*组织建设活动正常进行和有效开展，结合实际，在2011年5月份制定并下发了《关于推进学习型*组织建设的实施方案》，并成立了推进学习型*组织建设工作协调小组。领导小组在市委宣传部下设推进学习型*组织建设工作协调小组办公室，具体负责组织全市学习型*组织建设的检查考核、督促指导等工作。年底，为进一步推进学习型*组织建设，我市又下发了《关于在全市进一步推进创建学习型*组织的通知》，要求各基层*组织按照《方案》要求，扎实推进各项工作。

（二）精心组织，扎实推进

一是加强和改进市委中心组学习。我市把抓好市委中心组学习作为推进学习型*组织建设的重要抓手。充分运用多年来市委中心组学习的经验和做法，从完善学习制度、丰富学习内容、创新学习方式、提高学习效果等方面入手，落实学习考勤、个人自学、集体研讨、学习交流、学习通报、学习考核等制度，加强和改进中心组学习。2011年组织市委中心组成员集中学习六次，重点学习了中共xx届五中全会、自治区八届十三次全委会议等重要会议精神，学习了xx、胡春华**在全国、全区学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，学习了回良玉副总理、胡春华**在锡盟考察时的重要讲话。提高了领导干*的理论水平和决策能力，为在新起点上加快推进富民强市提供了思想保证、智力支持和创新动力。

二是开展形式多样的形势政策学习教育活动。我市把加强形势政策教育作为推进学习型*组织建设的主要手段。按照建设学习型*组织和自治区*委宣传部关于开展“百团千人万场”理论宣讲活动的要求，统筹安排资源，成立了临时宣讲团，明确宣讲团的职责，推出了宣讲“菜单”，组织宣讲团成员深入基层*组织进行理论宣讲，增强理论宣传的辐射力和吸引力。一年来，宣讲团深入各基层*组织宣讲30多场次，1500多人次聆听宣讲。丰富了*员干*的学习方式，促进了学习型*组织建设。

三是邀请高层次专家学者举办讲座。我市把邀请高层次专家学者举办讲座作为推进学习型*组织建设的强大动力。我市在学习实践科学发展观活动中，建立了“科学发展观专家讲坛”制度，每月邀请1名专家进行辅导学习。去年我们按照建设学习型*组织的要求，继续推进这项制度的落实，分别从国家行政学院、财政部科研所、国家商务部、内蒙古社科院和自治区*校等院所邀请知名8名专家教授，为全市*员干*作了有关深入学习实践科学发展观，积极应对金融危机、建设服务型政府、财政形势与政策取向以及口岸经济发展、转变经济发展方式等8场专题报告，全市*员干*2200多人聆听报告。

四是加强和改进基层*组织学习。我市把加强和改进基层*组织学习作为推进学习型*组织建设的基础。各基层*组织按照《关于推进学习型*组织建设的实施方案》要求，牢固树立抓好学习促发展的学习理念，建立理论联系实际、密切联系群众、调查研究和求真务实的风气，不断创新学习的方式方法，坚持“三会一课”、***、*员报告会制度，切实加强*组织学习组织管理，进一步提高*员参加*支*、*小组学习的积极性、自觉性。各基层*组织采取专题讲座、报告会、专题电视片、*教育等方式，开展了高密度、高频率的学习，进一步扩展*员干*的知识面和视野。各单位还鼓励和支持*员干*参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育，*员干*的学习积极性明显提高，去年设立的内蒙古师范大学在职研究生二连地区教学点就招收在读研究生36人。

五是加强和改进干*培训。我市把加强和改进干*培训作为推进学习型*组织建设的关键。按照中央和自治区关于大规模培训干*的工作要求，紧密联系口岸经济社会发展实际，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别*员干*的特点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容，大力开展*员干*培训。市委*校全年举办*员主体培训班23期，培训*员干*xx多人次。市委组织部建立了*员干*远程网络教育学习平台，制定了学习制度，为全市所有副科级以上*员干*每人设置了一个网上学习编号，并规定了学习时间，提高了*员干*学习教育的信息化水平。

六是为广大*员干*推荐了必读书目。开展向*员干*推荐学习书目工作，是加强学习型*组织建设、提高各级*组织学习能力和实践能力的重要举措，也是总结成功经验、顺应*员干*要求的有益做法。对于营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，增强*员干*学习的针对性实效性，提高政治理论素养，优化知识结构，增强创新能力，提升精神境界，推动把各级*组织建设成为学习型*组织、把各级领导班子建设成为学习型领导班子，具有十分重要的意义。为有组织地引导*员干*多读书、读好书，推动学习型*组织建设取得实效，我们下发文件，向全市广大*员干*推荐了《xx届四中全会精神学习辅导读本》等30种学习书目。根据自治区*委宣传部《关于认真做好〈七个“怎么看”—理论热点面对面·2011〉学习宣传工作的通知》（内*宣［2011］17号）要求，组织各基层*组织征订了《七个“怎么看”—理论热点面对面·2011》。

二、取得的成效

一是提高了*员干*的思想认识，营造了良好的学习氛围。通过开展学习型*组织建设活动，使广大*员干*对学习的认识进一步提高，学习的自觉性进一步增强，实现了三个转变：即从厌学转变为爱学，从被动学转变为主动学，从认为学理论不管用转变为认为急需加强理论指导。

二是提高了*员干*的素质，转变了**作*。通过开展学习型*组织建设活动，广大*员干*的思想作*进一步转变，道德修养得到锻炼，精神面貌发生变化，宗旨观念、全局意识明显增强。*员的学习能力有所提升、知识素养有所提高、先锋模范作用得到进一步发挥，*组织的创造力、凝聚力、战斗力有所增强。

三是提高了科学决策水平，完善了发展思路。通过开展学习型*组织建设活动，全市广大*员干*对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更加深刻的理解和认识，对口岸经济特点、规律、思路有了更深刻的理解。

第8篇 上半年学习型*组织建设总结及下半年计划

为深入贯彻落实*的xx届四中全会精神，全面推进学习型*组织建设，努力提升街道社区*员干*的理论水平和创新能力，更好地为建设哈南工业新城服务，按照区委宣传部部署安排，结合街道社区的目标任务，2011年上半年，我街大力组织开展学习型*组织的创建活动，取得了较大的成效。

2011年上半年的主要做法

一、精心组织，细心安排，营造学习型*组织建设的氛围

新伟街工委把建设学习型*组织作为提升*的执政能力，保持*的先进性重要方法和途径，精心组织，悉心安排，常抓不懈。努力用*的创新理论武装*员干*头脑，指导实践，为哈南新城建设奠定坚实的思想基础和理论基础。首先制定印发了《新伟街学习型*组织建设实施方案》、《学习型*组织建设计划安排》，成立了工委**挂帅的学习型*组织建设领导小组，明确*员干*职工学习的目的和要求，规定学习重点材料，确定重点学习专题；二是结合争先创优活动，组织开展了“争创学习型*支*，争做学习型*员”活动，激发广大*员、干*学习先进，争创一流的积极性，提高工作水平和工作效率；三是积极培育学习型*组织的先进典型，充分发挥其示范带动作用，并把学习型*组织创建活动及学习型*员建设纳入*组织和*员年终目标考核；四是利用宣传栏、板报、墙报、座谈等形式，大力宣传深入开展创建学习型*组织的目的、意义和创建活动中的好经验、好做法及成效，营造了热爱学习、崇尚知识的氛围。

二、班子带头，率先垂范，引领学习型*组织建设的开展

街工委把学习型领导班子建设作为建设学习型*组织的先导和关键，认真落实班子成员学习细则，增强领导班子的学习能力和带动能力，推动领导班子和领导干*不断提高政治思想素质、增强开拓创新能力、提升领导工作水平。首先，班子成员率先垂范，以身作则。班子成员在加强自身学习的同时，认真指导和督察分管科室*员干*的学习情况，活动中，班子成员带头学、带头讲、带头实践、带头撰写理论文章，为全街*员干*做出了榜样；二是班子成员先行学习，做好辅导。班子成员用自己的学习成果，加强对*员干*的辅导，认真总结区街经济建设、社会建设、城区建设等方面的成绩，深入分析制约发展的现实问题，结合区委提出的“超越自我、建设哈南”的要求，形成辅导材料，以“思想进位、实践进位、成果进位”等课题为*员干*进行辅导，提升*员干*对形势任务的认识；三是班子成员深入调研，带头实践。班子成员在理论学习的同时，深入企业、社区调查研究，认真分析研究影响我街经济社会发展的新问题，通过考察学习寻求解决问题的新理念、新办法，明确科学发展的思路目标任务，把学习成果用于实践，引领全街*员干*以更开拓的事业、更创新的思路、更扎实的本领投身工作。

三、完善制度，拓展思路，创新学习型*组织建设的方式

为使学习型*组织建设体现时代特点，贴近*员需求，富有实际成效，街工委不断探索学习型*组织建设的方法途径。首先街工委从完善制度入手，明确“学习型工委班子”、“学习型*支*”、“学习型*小组”、“学习型*员”创建目标，班子成员、各支*、*员个人制定了学习计划；二是细化学习方式，工委班子成员坚持每日半小时自学，每周进行一次集中学习，每月开展一次专题辅导，每季度为**社区讲一次*课，每年撰写两篇以上有价值的理论调研文章。街道***支*每两周组织一次集中理论学习，科级干*每月讲一次理论课。社区*组织结合“三会一课”每月至少组织一次集中学习；三是创新学习载体，创设了“科级干*讲坛”，每月举办一次科级干*上讲坛交流学习体会活动，工委利用街道社区活动室、辖区活动广场举办*的创新理论、哈南工业新城开发建设、现代管理知识等专题辅导讲座或理论宣讲。上半年街工委除了正常开展理论学习外，我们组织**社区*员干*、*群温馨小组成员进行了棚改政策培训，组织观看了《哈南新城前景》、《平凡中闪光》等电教片，组织了“学准则、促*政”硬笔书法比赛，组织了“三优”文明城市知识竞答，开展了学习型*组织专题讲座等。**社区*员干*撰写心得体会、理论文章60余份。

四、学用结合，促进发展，力求学习型*组织建设的实效

街工委不仅把学习放在意识形态上，更注重促进发展解决难题上。首先，街工委把学习型*组织建设与辖区卫生环境建设相结合，以“三优”文明城区创建和爱国卫生运动为契机，确定了全街88个庭院建设和裸土地铺装的工作思路，组织力量积极开展社区卫生及环境状况整治行动，创新推出了创建“干净社区”、 “干净庭院”、“干净楼道”、“干净市场”等系列创建活动，制定出台《活动方案》，下发《检查考核评定标准》，组织和动员*员干*和居民群众广泛参与辖区环境建设，改变了辖区卫生环境面貌；二是与棚户区改造相结合，在棚户区改造过程中，确定了“三讲一解答”、“四进四保证”、“五在前”等工作思路，发挥*群温馨小组作用，积极配合拆迁办做居民的思想工作，顺利完成了新牧社区整体拆迁工作；三是服务民生相结合，努力拓展就业渠道，针对辖区内下岗失业人员多、就业门路少的问题，举办了首届“新伟街服务企业、促进就业工作招聘大集”，为下岗失业人员提供广泛的就业岗位；四是与维护辖区稳定相结合，确定了防控、劝导、关爱的管控机制，保证了辖区政治安定、社会稳定；五是与创新**相结合，不断丰富基层**工作内涵，完善*群温馨小组、*内关爱、扶贫助困等体制机制。仅上半年，各*组织、*员参加社区建设、开展为民服务、帮扶关爱弱势群体、开展各种活动xx余件/次，*组织的影响力、凝聚力明显增强，*员的先模范作用得到充分展现。

2011年下半年的思路打算

一、深化学习型*组织建设重大意义的认识

打牢学习型*组织建设基础，让学习型*组织的理念深入*员干*头脑，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，以主人翁的姿态积极投身于学习型*组织建设。

二、强化*员干*树立终身学习的观念

进一步加强思想教育，使*员干*懂得终身学习是人们在信息社会、知识社会里完善自我的必然生活方式，是对社会、对事业高度负责的一种觉悟。尤其是在哈南工业新城建设新的历史时期，*员干*更要确立知识更新、观念更新的紧迫性。努力营造主动学习、善于学习，争做学习型干*和学习型*员的良好氛围。

三、倡导学习实践化、实践学习化的学习方式

把学习作为实践的一个重要组成部分，把学习当做一项重要的日常工作来抓。把学习融入到实践中，在开展实践的过程中不断总结、不断学习、不断提高，使学习和工作紧密结合起来，努力实现理论与实践的有机统一，扎实推进街道各项工作顺利开展。

四、建立完善学习性*组织建设的长效机制

努力形成规范化、经常化、制度化、科学化的学习体系。通过完善长效机制，把学习型*组织建设作为考察评价*员干*的一项重要标准，严格激励制度、奖惩制度，提高*员干*学习积极性、自觉性，使学习型*组织建设成果真正转化推进哈南新城建设的知识支撑和强大动力。