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医院人事科工作总结

发布时间:2022-01-06 07:32:02 热度:91

医院人事科工作总结范文

第1篇 医院人事科工作总结

半年来,在局*组的正确领导和各科室的支持下,我科以xx届四中全会精神为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新、锐意进取,扎实工作,紧紧围绕人在国土、服务于国土的理念。坚持以人为本,不断强化干*教育和培训工作,落实工资、福利、政策等各项制度。发扬严谨、务实、团结、奉献的作*,充分发挥职能作用,当好参谋助手,较好地完成了上半年工作计划和领导交办的各项工作任务。

一、主要工作及做法

1、注重教育培训,提高干*职工素质。为了进一步提高局**干*职工队伍的整体素质,结合政府机构改革和贯彻落实《公务员法》、《干*教育培训条例》的有利时机,把干*教育培训摆上了议事日程。着力加强局**干*政治理论学习,不断提高全体干*的政治理论水平。落实学习王仁政**在全市**作*建设大会上的讲话精神,结合市委要求和工作部署,撰写了作*建设中存在的问题及对策思考论文。为了提高国土工作人员的综合素质,组织5人次入*积极分子参加市级***委的培训班学习,适应了新形势,提高了素质,增强了能力,为开展好国土工作奠定了较好的基础。

2、科学调配、任用干*,干*队伍建设日趋加强。半年来,人事科严格落实局*组的指示精神,着力加强人才队伍建设,共调配、任免干*15人次(其中提拔使用了7名干*)。坚持公平、公正、公开的原则,优先选拔年青有为的干*,盘活了局**的人才资源,营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过半年来的考察,新提拔的干*工作出色,受到大家一致好评。

3、扎实做好公务员登记、劳动工资统计及年报上报工作。一是认真核查**工作人员和退休人员信息情况。二是准确填报**公务员、工作人员工资异动审批表130份,审核市国土战线工作人员工资审批表、退休人员退休费审批表270余人次。三是认真完成劳动工资、人员编制、干*人事、退休人员情况等报表的统计上报工作。

4、不断完善干*职工人事信息,使干*职工人事档案管理工作规范化、信息化。半年来,认真落实上级档案管理有关文件精神,按照上级信息管理要求,规范了档案的查阅、借阅工作,严格把好档案的调入和调出工作,做到接收规范,转递合格。上半年共整理、规范个人档案10余份,移送科级以上干*档案材料10份,查阅档案1份,借阅档案2份。

5、扎扎实实地做好老干*工作,努力开创老干*工作新局面。在局*组的高度重视和分管领导的具体领导下,认真贯彻落实市委老干*局的指示精神,积极为退休老干*服务,做到政治上更好地关心老干*,生活上更好地照顾老干*,工作上更好地服务老干*,到目前为止,全系统退休老干*思想比较稳定,没有出现集体上访现象,局**13名退休老干*对人事科的工作比较满意。

6、加强联系,与上级**沟通协调有了新的突破。半年来,主动加强了与组织、人事、编制的联系沟通,为各项工作的顺利开展带来了方便。通过积极协调,为局**多争取了一个评优指标,在组织、人事、编制等方面的工作也有了新的突破,上半年一分局、五分局分别被省厅评为人民满意优秀国土分局。

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