*委**个人总结12篇

第1篇 xxxx年村*委**年度考核个人工作总结范文

我村在20xx年里，在镇*委、镇政府领导下，取得了一定的效果，现将上半年工作总结如下：

1、结合*的群众路线教育活动，在支*的领导下，标准动作不走样，组织村委成员认真学习省、市、县、镇重要会议精神和文件。

2、完善各项制度。结合“四议两公开”制度和我村实际工作，细分了存为成员岗位职责，制定了两委干*挂牌值班制度。

3、为了改变村容村貌，村内成立了卫生队，由村委牵头负责清理村内垃圾，村委会确定了各农户卫生区，建立了卫生管理制度和门前三包责任制，目前村内环境得到了有效整治，村民环卫意识得到了有效提高，无乱扔垃圾现象。

4、为了丰富群众业余文化生活，村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场，为村民休闲娱乐提供固定场所和进行户户通工程扫尾，方便群众出行。目前正在施工建设中，预计11月完成。

5、组织我村大学生村官完成了今年低保、五保资料上报工作和农民粮食直补相关工作，对补贴数据进行了更新维护。

6、我村大学生村官全程服务今年重点工程和其它各项工作，负责各项制定工作中产生的相关资料并对相关资料进行了整理、报送。

对涉及民生的水、电、路、气、医、讯、企等七个方面继续加强巩固，不断完善。

我村要努力完成上级下达的各项任务指标，工作上求变创新，保证我村工、农业的可持续发展，落实好*员联系村务、联系群众工作制度，努力解决好当前村民的难点、热点问题。

第2篇 *委**2022年度个人总结

近年来，按照县委的部署，在县委组织部的精心指导下，我结合工作实际，认真履行**直接责任人职责，紧紧围绕县委全年工作部署和宣教系统中心工作，坚持“围绕中心抓**，抓好**促发展”的工作思路，抓班子、带队伍，强素质、谋发展，，认真履职，实现了宣教系统**水平与单位整体工作同步提升、同步发展。

一、牢记管*意识，以身作则抓**

宣教系统*委**既是县委宣传部长，又是**工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓分管的工作职责，又要履行好**工作职责。基于这种认识，我牢记管*意识，不断强化“抓好**是本职，不抓**是失职，抓不好**是不称职”的观念，在宣教系统形成了*委**带头抓、*委成员分工抓、基层支*具体抓的**工作格局。我们始终把**工作列入*委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层**工作与业务工作相互促进、协调发展。此外，我对宣教系统**工作的重大问题，都要亲自过问，具体指导，常抓落实。使班子成员时时感到“一把手”的关心、重视和支持，从而带动他们把本单位**工作抓在手上，放在心上。

二、健全规章制度，形成工作合力

健全各项工作制度是**工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好**工作的关键。在具体抓**工作中，我作为“第一责任人”，坚持从健全规章制度入手，确保各项工作有章可循、有序推进。一是规定各*支*每月组织*员开展集体学习最少1次以上，部**支*每周1次。要求每名*员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台，认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支**员学习外，带头讲*课、写心得，争做思想政治工作领头人。二是规定每月召开一次*委会，专题研究宣教系统**工作，明确工作具体责任人并解决存在问题。三是在年初，按照县委全年工作部署，及时研究制定了2022年宣教系统**工作要点，完善修订了支***目标考核细则，下发各支*贯彻执行，做到了工作早安排、早落实。四是实行*委成员联系包抓支*制度，建立了**工作联系点，明确了各自职责，要求每名*委委员每月深入联系支*最少1次以上，检查指导，督促任务完成，并列入支*考核内容，形成了齐抓共管的**工作格局。

三、认真履行“责任人”职责，全面提升基层**水平

一是抓班子，带队伍。作为班子的“一把手”，带头自觉维护班子团结，沟通协调，凝聚力量。紧紧围绕县委工作中心，每月组织1次政治法纪学习，先后组织宣传部**全体人员认真学习了xx届三中、xx全会《决定》、《*的群众路线教育实践活动文件选编》和习总**系列重要讲话。严格遵守*委工作制度，坚持民主集中制，认真组织了*委的***。今年，先后在宣教系统开展了两次***，班子及班子成员均按要求写出了**剖析材料，尤其是通过开展批评与自我批评，针对自身的“四风”问题揭短亮丑，红脸出汗，为进一步抓好**工作奠定了基础。为进一步优化支*班子，积极协调县委组织部配齐了各*支*的**、委员，增强了支*班子的战斗力。

二是抓管理，提素质。首先，认真落实“三会一课”制度。今年4月，在我带头下，17个*支***分别做了“讲正气倡*洁促发展”、“情系民生清正*洁”为主题的*课辅导，支*工作达到了经常化、制度化、规范化。其次，加强*员干*管理。对宣教系统527名*员登记造册，积极抓好学习教育专项活动，认真落实各项管理制度，定期开展*员民主评议，加强*员的考核考评。通过教育培训，*员干*整体素质得到明显提高。同时，“七一”前，宣教*委召开庆祝建*93周年暨“创先争优”表彰会，表彰奖励了4个优秀基层*组织、4名优秀*务工作者和33名优秀***员。

三是抓规范，强基础。今年，修订完善了支***目标考核办法，从定量、定性两方面对支*进行全面考核评价，并对支*班子成员开展述职述*“双评议”，使其既接受全体*员评议，也接受服务对象和一般群众评议，增强了其履职意识。11月10至20日，分两组对宣教系统各*支*2022年**工作进行了检查，促进了各支*的**工作。通过坚持不懈的努力，各基层组织建设逐步探索出了一条*工互促、实现“双赢”的新路子。

四是抓活动，重实效。一是以建*93周年为主线开展系列庆祝活动。组织全体*员干*召开座谈会，回顾*的历程，热议西乡变化，增强*的凝聚力。各基层*支*组织师生以演讲、文艺汇演、征文等多种形式庆祝建*93周年。二是深入开展帮扶活动。积极开展“连心共建”、“关爱女孩，以爱相助”、计生家庭创业扶持和贫困*员帮扶等活动，帮助群众解决实际困难，提升*员干*为民服务能力。看望慰问帮扶村贫困老*员14名，落实帮扶资金2800元。

四、抓好*风*政建设，筑牢反腐倡*防线

在履行**责任人具体工作中，按照一岗双责要求，我认真落实*风*政建设工作*委主体责任，带头严格遵守中央八项规定和纪委的各项要求，以身作则，率先垂范，严格落实*风*政建设责任制。一是严格落实*风*政责任制，与各*支***签定《精神文明建设暨*风*政建设目标责任书》。二是强化教师选聘、校建项目、政府采购等方面的监督，及时发布信息，增加透明度，做到公平、公正和公开。三是开展了*政文化进校园活动，以“六进”为抓手，开展“*政文化进学校示范点”创建。四是深入开展行风评议暨乱收费治理工作。结合实际，开展了教育乱收费、小金库治理、学生资助帮扶资金、“减负”、政务校务财务公开等专项治理活动。

五、存在的问题及今后努力方向

审视自我，2022年虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但由于自身**工作经验、能力尚有不足，因此在履行**直接责任人职责方面还有不到位之处，宣教系统总体工作与县委的要求、群众的期望也仍有一定差距。一是理论学习的深度以及指导**工作、学以致用的力度还不够；二是深入基层解决深层次问题做得不够，调研工作有待加强；三是创新意识不够强，**工作创新成果较少。

下一步，我将以*的xx大精神为指导，进一步强化责任意识，下更大功夫，以改革创新精神加强*的建设，主动适应宣传思想文化工作的新需要，主动适应宣教系统*员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，不断提高**工作科学化水平。

一是在工作谋划和部署上，坚持围绕中心、服务大局，牢固树立“**工作也是生产力”的理念，切实把**工作融入到宣教系统各*支*工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型*组织为目标，着力加强*的执政能力建设，进一步提高**工作实效性，为服务全县中心工作提供组织保证。

二是深入抓好xx届xx全会的学习贯彻，认真组织全县“改革、创新、担当”大讨论活动，继续开展作*建设，认真落实中央八项规定，抓好*的“群众路线”教育实践活动整改落实，大力拓展创先争优，整建配齐教研室支*班子，促使教育体育、文化广电**工作全面协调可持续发展。

三是大力培植典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用，关注和解决好热点问题，重点破解工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。

四是总结经验，正视困难，以贯彻县委十四次*代会精神为动力，抓住建设“生态、富裕、和谐、幸福新西乡”的历史机遇，克服一切困难，把**工作抓出新成效，以优秀业绩向建*94周年献礼。

第3篇 *委**2022年个人工作总结范文

为进一步发展*内民主，加强*内监督，提高执政水平，xx*总支和实体各支*，根据上级*委关于推行*务公开要求，在今年8月底制定和实施《关于xx*组织推行*务公开的实施意见》，通过学习与讨论，动员与布置，督促与考核，有力地推动了*务公开工作顺利开展，增强了*组织工作的透明度，使*员群众更好地了解和参与*内事务，发展*内民主，加强*内监督。现就xx*组织*务公开工作情况总结如下：

一、 主要做法

(一) “五项措施”，确保*务公开工作的健康有序的开展。

1、加强组织领导。xx*组织成立了开展*务公开工作领导小组，领导小组下设督导小组。领导小组负责制定*务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保*务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，结合xx工作特点与情况，借鉴和吸取城投系统好经验和好做法，扎实有效地推进*务公开工作的开展。

2、加强宣传动员。一方面，通过召开动员大会，加强宣传力度，加深*员对*务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。另一方面，利用网站、公开栏对*务公开内容进行宣传。

3、加强制度建设。为促进*务公开工作的规范化发展，xx*总支在制定《xx*组织推行*务公开实施意见》的基础上，对原有*内实施*员“三先”制度，“三重一大”重大决策制度，*内议事制度，*员权利保障等制度，进行了重申与学习，并创新建立和实施了“*员讲坛”制度，*员的入*答辩制度。通过*内民主制度实施，使*员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权等民主权利得到了保障，*内监督得到加强，促进xx*组织建设更加科学化、民主化。

4、加强*务公开与企务公开的同步推进，平衡发展，企业在推进*务公开在形式，内容，程序等方面与企务公开有着关联性，因此xx在推进*务公开工作时，注重*务公开与企务公开分头实施，整体推进，以此达到互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使*员群众接受和认同。

5、加强考核责任。严格落实*务公开责任制，明确*务工作各个环节的责任。**对*务公开工作负总责;领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改进建议，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。

(二)“三个方面”，确保*务公开工作的持久性。

1、设立*务公开栏和建立*务公开网。为便于群众监督，及时反映*务公开的进展情况，在各实体单位设置了*务公开栏和征求意见箱， xx*总支在网上建立了“xx*组织*务公开平台”，除了严格按照公开目录，规定内容进行公开外，我们还将一周*群工作安排与近期*群工作动态予以公开，让广大职工能及时了解，广泛参与民主监督xx*群工作情况，以提高*群工作诚信与质量。

2、接纳群众意见，加强*群沟通。积极倾听民声，了解民意，结合*员和群众需求，对*员群众申请的事项，可以公开的，*组织按照程序申报核准后向申请人公开或在一定范围内公开;对确实不能公开或暂时不宜公开的，及时向申请人说明具体情况，最大化地保证*员群众的知情权和监督权。建立*群沟通机制，将涉及*内重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展情况公之于众，对来访的*员群众热情招待，虚心倾听，认真笔录，对*员群众反馈的意见和建议，有则改之，无则加勉，进一步密切*群干群关系，促进*务公开工作的透明度和高效性。

3、坚持*务公开与队伍建设相结合。注重以*务公开加强*的建设、带动队伍建设。一是对*组织理论学习、落实*洁自律情况、领导班子***情况、领导班子及成员落实*风*政建设责任制、执行《*政准则》情况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实情况等进行公开。二是对*员教育、发展、管理情况，听取和采纳*员、群众意见、建议，帮助*员和群众解决工作和生活实际困难，办理、落实涉及*员、群众切身利益事项等情况进行公开，对*员发展严格按照*组推荐，支*讨论，征求群众意见，严格政审，入*答辩，支*大会通过等程序;对领导干*选拔、任用严格按照制度和程序实施，切实做到规则公开、过程公开、结果公开。

二、主要成效

一是强化了*内监督。推行*务公开，将*务和企务工作中宜于公开的事项，置于*员群众的监督之下，使*员不仅知道*组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果 ，从而保障了*员的民主权利，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。

二是密切了*群关系。推行*务公开，畅通了*组织联系*员群众的渠道，增进了*群之间的信任与和谐，得到了职工群众的大力拥护和支持，激发了职工群众参与*内事务工作的热情，畅通了思想交流，意见交换渠道，达到了企业的和谐统一。

三是促进了领导干*的*洁自律。*务公开与源头治腐各项工作一起抓，互为依托，互为促进，通过*内事务与全过程监督公开，提高了*务活动的透明度和领导干**洁自律的自觉性。

三、存在问题及原因

目前，xx*务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题：一是xx*务公开工作发展不平衡、推进程度不一;二是各*支*对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;三是*务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新情况、新问题，解决方法还不够科学，在一定程度上影响了*务公开工作的深入开展。

四、下一步工作打算

一是进一步调动*员群众参与*务公开的积极性。丰富公开形式、载体，侧重公开*员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动*务公开工作不断向前发展。

二是全面积极稳妥推进公开工作。按照*务公开工作的要求，组织各支*全面探索、稳妥推进*务公开工作，把*务公开工作引向纵深，使之真正成为*群沟通的渠道。

三是强化督促检查。为了*务公开工作有效开展，强化*务公开工作群众监督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论监督。同时，加强*内督察，促使xx*务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地服务于大局，尽早实现“绿色排水，智能排水，和谐排水”以及xx创新发展作出贡献。

第4篇 农场*委**个人工作总结

2022年，实现社会生产总值36.7亿元，比上年增长22%；实现财政收入1436万元，同比增长30%；农工人均纯收入5380元，同比增长11%。农场被授予全省“文明乡镇”、夺得全省小城镇规划建设管理“楚天杯”。

现从以下四个方面回顾总结本人2022年的工作：

一、着眼于提高素质，狠抓了学习教育。

我长期在**工作，来武湖后，感到施展才干的舞台更大了，同时也深感自己的理论水平、实践能力与工作要求存在较大差距。我努力克服工学矛盾，坚持不辍地学习，努力做到勤学；既要向书本学习，又向实践学习，向群众学习，努力做到善学；积极拓宽视野，既学习政治理论，又学习科技、经济、农业、建设、法律、文化等多方面的知识，努力做到博学；坚持联系思想实际、联系工作实践，努力做到深学。我还结合自身工作实际，撰写了《武湖：在“一主三化”示范建设中崛起》、《武湖“一主三化”示范建设的探索与实践》等文章，先后在《长江日报》、《武汉宣传》等刊物发表。与此同时，将打造“学习型”农场作为工作的重点，采取班子成员带头学、选派干*外出学、请专家教授指导学等多种形式开展学习，将保持***员先进性教育活动作为重中之中，通过开展革命传统教育，先进典型教育，*示教育，不断增强了广大*员干*理想信念、*性观念、群众观念，提高了*员干*的*性修养、理论功底。

二、着眼于带好队伍，狠抓了作*建设。

作为*委**，作为“班长”，带好队伍尤为重要。我以作*建设为突破口，狠抓了队伍建设。一是明晰思路指导干。来武湖后，我通过广泛的调查研究，充分认识和分析场情后，提出了“建滨江生态新城，创富裕和谐武湖”的理念和坚持以科学发展观统为指导，以“建设社会主义新农村”为主题，以“家园建设行动计划”为载体，以“一主三化”为实现途径，坚定不移地走改革活场、创新立场、科技兴场、项目强场、生态靓场之路，促进经济社会的更快更好发展，着力将武湖建设成为富裕和谐的社会主义新农村，使之成为武汉的品牌、湖北的形象、全国的亮点的思路和目标。全新理念和明晰的工作思路较好地指导了工作实践，激发了干*职工的工作热情。二是身先士卒靠前干。农场处于改革发展的黄金期，也处于矛盾突出的“凸现期”。由于农场体制等特殊原因，移民建镇等历史遗留问题较为突出。随着农场“三改联动”的推进，一些新矛盾、新问题也层出不穷。在发展的进程中，征地、拆违等矛盾也相当突出。征对这些热点、难点、焦点问题，我不回避，不埋怨，而是带领大家分析问题，找准症结，积极稳妥地解决矛盾。特别是在征地、拆违等影响面大、群众关注度高、矛盾相对尖锐的工作中，我总是身先士卒靠前指挥，毫不退缩。三是民主议事团结干。我始终坚持民主集中制原则办事，按照“大事讲原则，小事讲风格”的要求，维护班子的团结。凡是重大决策，我首先召开**办公会讨论，统一思想，在此基础上，召开班子会，会上人人发言，各抒已见，最后形成共识，分工落实。这样不仅增加了民主气氛，增加了工作的透明度，促进了各项工作的开展。我深切地感到，在区委区政府的关心帮助下，在农场*委一班人的共同努力下，我们武湖的班子是一个互为责任、互为信任、互为支持、互为环境的战斗集体。

三、着眼于跨越式发展，狠抓了各项工作的落实。

武湖作为全市“一主三化”示范建设试点，要求高、任务重、责任大。一年来，在*委的正确领导和全场干*职工的共同努力下，武湖经济和社会各项事业迈上新台阶。一是突出目标管理抓落实。将市区两级《二oo四年武湖地区“一主三化”目标责任》这个牛鼻子牢牢抓住，不放手，不松劲。分解细化、落实责任、加强督促检查，形成了抓目标管理就是抓主要矛盾，就是抓重点、抓特色、抓漏洞的共识，形成了抓目标、促工作的氛围。二是突出重点抓落实。将武湖“一主三化”示范建设展示会的成功举办作为工作重点，举全场之力，强化环境整治，强化现场组织，通过文字总结，现场观摩，媒体推介，全方位展示了3年来示范建设所取得的成效，达到了全面提升武湖“一主三化”品牌形象和对外影响力的预期目的，为我区乃至全市探索社会主义新农村建设积累了宝贵的经验。三是突出创新抓落实。在探索武湖家园建设的实践中，将“家园建设行动计划”与《武湖地区总体发展规划》相对接，与“一主三化”示范建设相融合，将高车中心村作为突破口，围绕“建新村、创新业、树新风、展新貌”，探索以“迁村腾地”、湾村集并的模式“用政府的手引导、用市场的手筹资、用农户的手建设”建新村。一个村民生活整洁、优美、舒适的温馨家园和客户安心、放心、舒心的投资乐园初具雏形。四是突出强场富民抓落实。积极应对国家地根紧缩的政策环境，将招商选项目与推进土地资源的集约利用结合起来，整合调整全场范围内建设预留用地800亩向工业园区集中，突出引进农产品加工、服装加工及相关产业项目。2022年共有18家企业相继落户武湖，签约投资额 9亿多元。五是突出和谐稳定抓落实。深入推进农业税费改革和养老统筹改革。农工责任田和经营田综合负担水平比2003年下降60.1 %，比全省农垦系统平均值低20%。全场退休企工、农工的养老统筹金全部进入社会化发放，在职农工建立个人养老统筹帐户，进入正常缴费。农场精神文明创建、文化、体育等社会各项事业全面发展。

第5篇 *委**严以自律个人总结

近年来，按照县委的部署，在县委组织部的精心指导下，我结合工作实际，认真履行**直接责任人职责，紧紧围绕县委全年工作部署和宣教系统中心工作，坚持围绕中心抓**，抓好**促发展的工作思路，抓班子、带队伍，强素质、谋发展，牢记使命，认真履职，实现了宣教系统**水平与单位整体工作同步提升、同步发展。

一、牢记管*意识，以身作则抓**

宣教系统*委**既是县委宣传部长，又是**工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓分管的工作职责，又要履行好**工作职责。基于这种认识，我牢记管*意识，不断强化抓好**是本职，不抓**是失职，抓不好**是不称职的观念，在宣教系统形成了*委**带头抓、*委成员分工抓、基层支*具体抓的**工作格局。我们始终把**工作列入*委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层**工作与业务工作相互促进、协调发展。此外，我对宣教系统**工作的重大问题，都要亲自过问，具体指导，常抓落实。使班子成员时时感到一把手的关心、重视和支持，从而带动他们把本单位**工作抓在手上，放在心上。

二、健全规章制度，形成工作合力

三、认真履行责任人职责，全面提升基层**水平

一是抓班子，带队伍。作为班子的一把手，带头自觉维护班子团结，沟通协调，凝聚力量。紧紧围绕县委工作中心，每月组织1次政治法纪学习，先后组织宣传部**全体人员认真学习了十八届三中、四中全会《决定》、《*的群众路线教育实践活动文件选编》和习总**系列重要讲话。严格遵守*委工作制度，坚持民主集中制，认真组织了*委的***。今年，先后在宣教系统开展了两次***，班子及班子成员均按要求写出了**剖析材料，尤其是通过开展批评与自我批评，针对自身的四风问题揭短亮丑，红脸出汗，为进一步抓好**工作奠定了基础。为进一步优化支*班子，积极协调县委组织部配齐了各*支*的**、委员，增强了支*班子的战斗力。

四是抓活动，重实效。一是以建*93周年为主线开展系列庆祝活动。组织全体*员干*召开座谈会，回顾*的历程，热议西乡变化，增强*的凝聚力。各基层*支*组织师生以演讲、文艺汇演、征文等多种形式庆祝建*93周年。二是深入开展帮扶活动。积极开展连心共建、关爱女孩，以爱相助、计生家庭创业扶持和贫困*员帮扶等活动，帮助群众解决实际困难，提升*员干*为民服务能力。看望慰问帮扶村贫困老*员xx名，落实帮扶资金2800元。

四、抓好*风*政建设，筑牢反腐倡*防线

在履行**责任人具体工作中，按照一岗双责要求，我认真落实*风*政建设工作*委主体责任，带头严格遵守中央八项规定和纪委的各项要求，以身作则，率先垂范，严格落实*风*政建设责任制。一是严格落实*风*政责任制，与各*支***签定《精神文明建设暨*风*政建设目标责任书》。二是强化教师选聘、校建项目、政府采购等方面的监督，及时发布信息，增加透明度，做到公平、公正和公开。三是开展了*政文化进校园活动，以六进为抓手，开展*政文化进学校示范点创建。四是深入开展行风评议暨乱收费治理工作。结合实际，开展了教育乱收费、小金库治理、学生资助帮扶资金、减负、政务校务财务公开等专项治理活动。

五、存在的问题及今后努力方向

审视自我，20xx年虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但由于自身**工作经验、能力尚有不足，因此在履行**直接责任人职责方面还有不到位之处，宣教系统总体工作与县委的要求、群众的期望也仍有一定差距。一是理论学习的深度以及指导**工作、学以致用的力度还不够;二是深入基层解决深层次问题做得不够，调研工作有待加强;三是创新意识不够强，**工作创新成果较少。

下一步，我将以*的十八大精神为指导，进一步强化责任意识，下更大功夫，以改革创新精神加强*的建设，主动适应宣传思想文化工作的新需要，主动适应宣教系统*员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，不断提高**工作科学化水平。

一是在工作谋划和部署上，坚持围绕中心、服务大局，牢固树立**工作也是生产力的理念，切实把**工作融入到宣教系统各*支*工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型*组织为目标，着力加强*的执政能力建设，进一步提高**工作实效性，为服务全县中心工作提供组织保证。

二是深入抓好十八届四中全会的学习贯彻，认真组织全县改革、创新、担当大讨论活动，继续开展作*建设，认真落实中央八项规定，抓好*的群众路线教育实践活动整改落实，大力拓展创先争优，整建配齐教研室支*班子，促使教育体育、文化广电**工作全面协调可持续发展。

三是大力培植典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用，关注和解决好热点问题，重点破解工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。

四是总结经验，正视困难，以贯彻县委十四次*代会精神为动力，抓住建设生态、富裕、和谐、幸福新西乡的历史机遇，克服一切困难，把**工作抓出新成效，以优秀业绩向建*94周年献礼。

第6篇 教育局*委**分析评议阶段个人工作总结

深入扎实地搞好分析评议阶段工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，是认真剖析自我，查找问题，打牢整改提高阶段工作的关键阶段。在本阶段本人通过集体学习和个人学习以及在支*成员和同事的关心帮助下，收到了良好的成效，现将本阶段的收获做如下总结：

1． 加强学习，提高认识，真正在思想深处得到触动。

本阶段在第一阶段学习动员基础上，再次认真学习了必读篇目，始终把学习当作改造自身主观世界，修炼自身的一种途径。把学习做为寻求自身思想先进，品德高尚，追求理想，信念坚定的出发点。本阶段本人认真学习了县上有关先教工作的各类文件，以及报刊杂志上有先教活动的文章。其二，积极参加了县上召开的有关先教活动的各类会议，并做了认真的笔记，而且本人以一名支***的身份，认真组织策划了本支*本阶段的各项活动。并以身作则，带领全局*员干*，认真学习文件，深刻领会文件精神，其达到提高认识，真正在思想灵处有大的触动。通过学习和同事的帮助，本阶段自己的思想觉悟有所提高，使自己真正认识到作为一名中共*员，敢于在问题面前正确地审理自我，查找问题，认真剖析。

2． 认真对待群众提出的意见和建议

这次县上对县级**进行调查时，对本部门5条以上类似的意见和建议共3条（加强学习，坚强团结，加强*风建设）支*对局上干*职工及城区3所中小学“三风”调查中，支*的意见和建议共三条，通过以上“三风”调查，本人深感自己作为一名支***，在率先垂范，身体力行。带领全局广大干*，加强理论学习，提高*员干*的思想素质，还存在着诸多与时代要求不相适应的地方，觉得自己负有一定的责任。这次“三风”调查以后，其次本人深刻地认识到群众是真正的英雄，群众是一面镜子，如果我们真正坦诚相待，持着一个过而改之的态度，对完善自我，剖析自我起到积极的作用。

3． 认真剖析自我，注重整改，践行先进

根据第二阶段认真搞好剖析这个任务，本人在对照*章，结合两个大具体的要求，以及“三风”调查时提出的意见和建议，并结合自己三年以来思想上、工作上、学习上、生活上的不足及存在的问题，实事求是，客观公正的，对本人政治立场，理想信念，遵纪守法，*洁清白，三观四意识等方面，作了深刻的剖析，并接受了本局*员干*满意度的测评和评议，此后，经报分管联系领导审阅后，按领导批阅的意见，再对剖析材料进行了修改。总之，这阶段本人持着一种对自己负责，对事业负责的态度和诚意，诚心恳请同事和领导提出宝贵的意见，以便在今后加以改进。

存在的问题：

1． 对同事、对自己动真碰硬查找问题还存在表面化。

2． 对单位和领导提到的意见和建议总认为提意见和建议也是“白提”，也解决不了什么问题的思想顾虑。

3． 学习不够深入，有待加强。

教育局*委**分析评议阶段个人总结

第7篇 乡*委**综合治理工作个人总结

一、强化领导责任，健全机构机制

“稳定压倒一切，责任重于泰山”。三年来，我时刻绷紧稳定工作这根弦，始终把政法综治工作放在全乡工作的首要位置来抓，将综治工作纳入了我乡社会经济发展的总体规划和年度计划，把综治经费纳入乡财政预算。切实做到了维护稳定，创建平安工作亲自抓，健全组织专门抓，落实责任共同抓，确保了各项维稳和创建工作的顺利开展。一是建立健全了社会治安综合治理工作领导小组、基层安全创建活动领导小组等各种综治领导机构。配齐配强了乡综治专干和村级调委会、治保会、村巡逻队等村级综治组织。促进了综治工作规范化，形成齐抓共管的工作格局。二是实行主要领导挂点包村负责制，并逐步完善了*委、政府定期召开稳定分析会制度和矛盾纠纷排查调处工作制度。三是与各基层单位签订年度综治责任书、禁毒工作责任书和安全生产工作责任书。四是逐步完善综治工作预案，推动基层预*网络建设。

二、树立新理念，确保创建平安工作有实效

创建平安工作是上级*委、政府落实科学发展观，服务和保障经济社会全面、协调、可持续发展推出的一项重大战略举措，事关改革发展稳定大局和广大人民群众的根本利益。扎实推进“平安**”建设，增加人民群众安全感，就是为民办的首件实事。

（一）加大法制宣传力度，加快依法治乡进程。我十分注重对法制宣传工作的领导，为了进一步让创建平安工作深入家家户户，深入民心民意，激发广大干*群众参与建设“平安**”活动热情，在每次的宣传活动中我都亲自部署，亲自监督，确保工作落到实处。三年来，我们出动法制宣传车8台次，出法制宣传栏9期，刷写永久性标语30条，张贴宣传标语1000多条，发放《致**乡群众的一封信》3000余份、《平安建设守法公约》3600份、“百、千、万”基层普法及依法治理活动宣传单6000份，提高了群众对创建平安工作的知晓率，有力促进依法治乡进程。

(二)加大矛盾纠纷排查调处力度，矛盾纠纷解决及时。作为乡*委**，我始终把矛盾纠纷排查调处当作维护社会政治大局稳定的实际问题来抓。明确分工，落实责任，定期召开稳定分析会，未雨绸缪，及时化解、努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态。在大排查工作中做到了领导到位、工作到位、措施到位和责任到位，确保工作落实到人，把矛盾化解在萌芽之中。三年来全乡共调处纠纷矛盾17起，受理信访件12起，排查解决不安定隐患9起，地质灾难隐患9起，安全生产隐患21起，全乡无出现越级上访事件和群众集体上访事件。

（三）完善基层网络建设，提高综防能力。根据《社会治安防控体系建设五年规划》的总体要求，我们狠抓人防、物防、技防等措施的落实，全乡27个村都建立健全了集防火灭火、抢险救灾、治安巡逻于一体的农村治安防控工作队伍，乡所在地成立了一支专兼职的治安巡逻队，强化了治安防控体系建设，提高了我乡的社会治安防范能力。

三、开展专项治理工作，坚持“严打”方针不动摇

专项治理工作是综治工作的重要环节，也是切实解决突出治安问题的有效途径。我以实现“发案少，秩序好，人民群众满足”为目标，以“打黑除恶”为重点，严密部署，精心组织，确保了辖区内人民的安居乐业。三年来，我乡共破获刑事案件11起，查处治安案件28起，捣毁赌博窝点9处，捣毁“六合彩”非法赌博活动窝点2处。

第8篇 校*委**2022年个人总结范文

进入****年，xxxx在集团公司的正确领导下，校*政带领全体教职工，认真学习贯彻十*大和十*届五中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕“巩固基础，发展局面，稳定队伍，提高水平”的总体思路，深入开展保持***员先进性教育活动，大力推进“三个亮点”工程，切实把握好发展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出“两变、两新、两突破”的特点，各项工作取得了明显成效，学校呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。

一、一季度工作特点

学校始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出“两变、两新、两突破”的特点。

1、业务上的“两变” 今年我校重点在“全力打造‘安字’品牌，做大做强成人教育”上下功夫，‘安’字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务“由一变二”。过去我们仅进行安全培训，现在业务已扩展成“安全培训”和“安全检测”两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进行了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为安全检测注入了新的活力。二是成人教育“由二变一”。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为规范行为，统一领导，现在由函授站统一进行成人教育管理，解决了因拉生源而产生的不必要“撞车”，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的发展壮大奠定了基础，为实现在校函授150xxxx规模提供了有力保证。

2、制度上的“两新”

(1)采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为规范，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，专门成立了考核机构，加大考核督察力度，规范职工岗位行为，彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。

(2)出台新办法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成《2022年工作计划表》，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度，由我们*政办公室将调度情况及时汇总，予以通报。

3、管理上的“两突破”

(1)精细化管理上的突破。在精细化管理上，我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化管理内容在过去的“6s”的基础上增加了学习、节约、活动三项内容，继续实行走动式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天两考核，一天一汇总。

(2)准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一，全校统一定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了《安培中心员工着装、举止规范》。二是制定了《准军事化管理手册》，内容涉及准军事化管理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和实施。三是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。

二、一季度重点工作情况

1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们采取了“下矿办班”、“联合办学”等措施，避免了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数达到274xxxx，其中：培训特殊工种34xxxx、全省管理干*13xxxx;在武所屯监狱培训16xxxx;与枣西分局下矿联合举办放炮员班，培训200xxxx人;在济宁运河矿培训8xxxx;培训政工干*3xxxx。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。

2、着力打造“安”字品牌。在打造“安全培训”品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在部分特殊工种培训班中，率先实行微机考试，取得了良好效果，为今后全部实行机考积累了经验，同时也开创我省安全培训实行机考的先例。二是所有任课教师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的升级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进行。在打造“安全检测”品牌方面：重点放在“立足矿区，辐射全省”上，一季度，为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验40xxxx台。同xxxx地方煤矿进行联系，达成意向，为开辟新市场打下基础。

3、着力开展先进性教育活动。学校把保持***员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联系实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了“三严三统一”，组织开展了“七个一”活动和“回头看”活动，*员满意度为9xxxx，入*积极分子满意度为85.xxxx，职工群众满意度为94.xxxx，学校上下对第一阶段的工作是满意的，活动取得了实实在在的效果。

4、着力进行“硬件”建设。进入今年，学校仍然一如既往地坚持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对实验设备进行了维修和更新，新购12套大型实验设备，使我们“全国标准化安全实验室”仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到所有教学科室，为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上，办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了校园内原通信站的铁栅栏，对整个校园区域进行了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进行了装修改造。营造了一个良好的校园环境。

三、二季度工作打算

二季度，是我们办学的黄金季节，我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，全面实施全年 “8215” 奋斗目标，完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程，成立枣庄msa科技咨询公司。

为此将重点抓好以下几项工作：

一是抓好经济效益。在落实好培训计划的基础上，一方面利用教学质量这一法宝，打开社会培训市场，千方百计地走出去跑生源，灵活我们的办学方式，对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模，并把着力点放在岗位技能培训上，充分利用我校教育资源，拓展办学功能，大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。

二是搞好软硬件建设。不断改进教学条件、教学手段，加快基础设施建设，提高硬件水平。不断加强教师队伍建设，加强学员管理，加强教学管理，提高软件水平。

三是实施好以人为本的精细化管理。以员工sc行为规范为基准，以4e标准体系为支撑，以四卡闭环考核、“四工并存”为手段，以“一站、一栏、一板”为载体，达到“四化”要求，使我们的精细化管理与集团公司精神一致，提升学校综合管理水平和员工基本素质。

四是执行好准军事化管理。按照准军事化管理细则严格执行，严格管理，牢固树立执行与服从意识，增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持学校的高度稳定和集中统一，提高教职工队伍整体素质，提高学校管理水平。

五是组织好先进性教育活动。目前活动已经进入第二阶段，我校已经制定出了第二阶段实施意见，下步，我们将按照集团公司统一部署，按照流程和时间要求，组织好第二、三阶段的活动，并创新活动形式，丰富活动内容，力求取得实实在在的效果，让*员、职工群众满意。

我们将正视学校发展中面临的差距与存在的问题，充分认清我们所处的形势与有利条件，励精图治，奋发有为，树立发展是第一要务思想，加快学校的改革步伐，加强学校*的建设，促进学校跨越式发展目标顺利实现。努力营造团结、宽松、和谐的人文环境，进一步振奋精神，与时俱进，抢抓机遇，加速向安全培训和学历教育齐头并举的方向发展，在竞争中保持优势，在发展中办出特色，树立品牌，把学校办得更大、更好、更强。

第9篇 *委**个人总结

*委**个人总结

近年来，按照县委的部署，在县委组织部的精心指导下，我结合工作实际，认真履行**直接责任人职责，紧紧围绕县委全年工作部署和宣教系统中心工作，坚持“围绕中心抓**，抓好**促发展”的工作思路，抓班子、带队伍，强素质、谋发展，牢记使命，认真履职，实现了宣教系统**水平与单位整体工作同步提升、同步发展。

一、牢记管*意识，以身作则抓**

宣教系统*委**既是县委宣传部长，又是**工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓分管的工作职责，又要履行好**工作职责。基于这种认识，我牢记管*意识，不断强化“抓好**是本职，不抓**是失职，抓不好**是不称职”的观念，在宣教系统形成了*委**带头抓、*委成员分工抓、基层支*具体抓的**工作格局。我们始终把**工作列入*委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层**工作与业务工作相互促进、协调发展。此外，我对宣教系统**工作的重大问题，都要亲自过问，具体指导，常抓落实。使班子成员时时感到“一把手”的关心、重视和支持，从而带动他们把本单位**工作抓在手上，放在心上。

二、健全规章制度，形成工作合力

健全各项工作制度是**工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好**工作的关键。在具体抓**工作中，我作为“第一责任人”，坚持从健全规章制度入手，确保各项工作有章可循、有序推进。一是规定各*支*每月组织*员工作总结开展集体学习最少1次以上，部**支*每周1次。要求每名*员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台，认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支**员学习外，带头讲*课、写心得，争做思想政治工作领头人。二是规定每月召开一次*委会，专题研究宣教系统**工作，明确工作具体责任人并解决存在问题。三是在年初，按照县委全年工作部署，及时研究制定了2022年宣教系统**工作要点，完善修订了支***目标考核细则，下发各支*贯彻执行，做到了工作早安排、早落实。四是实行*委成员联系包抓支*制度，建立了**工作联系点，明确了各自职责，要求每名*委委员每月深入联系支*最少1次以上，检查指导，督促任务完成，并列入支*考核内容，形成了齐抓共管的**工作格局。

三、认真履行“责任人”职责，全面提升基层**水平

一是抓班子，带队伍。作为班子的“一把手”，带头自觉维护班子团结，沟通协调，凝聚力量。紧紧围绕县委工作中心，每月组织1次政治法纪学习，先后组织宣传部**全体人员认真学习了十八届三中、四中全会《决定》、《*的群众路线教育实践活动文件选编》和习总**系列重要讲话。严格遵守*委工作制度，坚持民主集中制，认真组织了*委的***。今年，先后在宣教系统开展了两次***，班子及班子成员均按要求写出了**剖析材料，尤其是通过开展批评与自我批评，针对自身的“四风”问题揭短亮丑，红脸出汗，为进一步抓好**工作奠定了基础。为进一步优化支*班子，积极协调县委组织部配齐了各*支*的**、委员，范文内容地图增强了支*班子的战斗力。

二是抓管理，提素质。首先，认真落实“三会一课”制度。今年4月，在我带头下，17个*支***分别做了“讲正气倡*洁促发展”、“情系民生清正*洁”为主题的*课辅导，支*工作达到了经常化、制度化、规范化。其次，加强*员干*管理。对宣教系统527名*员登记造册，积极抓好学习教育专项活动，认真落实各项管理制度，定期开展*员民主评议，加强*员的考核考评。通过教育培训，*员干*整体素质得到明显提高。同时，“七一”前，宣教*委召开庆祝建*93周年暨“创先争优”表彰会，表彰奖励了4个优秀基层*组织、4名优秀*务工作者和33名优秀******员。

三是抓规范，强基础。今年，修订完善了支***目标考核办法，从定量、定性两方面对支*进行全面考核评价，并对支*班子成员开展述职述*“双评议”，使其既接受全体*员评议，也接受服务对象和一般群众评议，增强了其履职意识。11月10至20日，分两组对宣教系统各*支*2022年**工作进行了检查，促进了各支*的**工作。通过坚持不懈的努力，各基层组织建设逐步探索出了一条*工互促、实现“双赢”的新路子。

四是抓活动，重实效。一是以建*93周年为主线开展系列庆祝活动。组织全体*员干*召开座谈会，回顾*的历程，热议西乡变化，增强*的凝聚力。各基层*支*组织师生以演讲、文艺汇演、征文等多种形式庆祝建*93周年。二是深入开展帮扶活动。积极开展“连心共建”、“关爱女孩，以爱相助”、计生家庭创业扶持和贫困*员帮扶等活动，帮助群众解决实际困难，提升*员干*为民服务能力。看望慰问帮扶村贫困老*员14名，落实帮扶资金2800元。

四、抓好*风*政建设，筑牢反腐倡*防线

在履行**责任人具体工作中，按照一岗双责要求，我认真落实*风*政建设工作*委主体责任，带头严格遵守中央八项规定和纪委的各项要求，以身作则，率先垂范，严格落实*风*政建设责任制。一是严格落实*风*政责任制，与各*支***签定《精神文明建设暨*风*政建设目标责任书》。二是强化教师选聘、校建项目、政府采购等方面的监督，及时发布信息，增加透明度，做到公平、公正和公开。三是开展了*政文化进校园活动，以“六进”为抓手，开展“*政文化进学校示范点”创建。四是深入开展行风评议暨乱收费治理工作。结合实际，开展了教育乱收费、小金库治理、学生资助帮扶资金、“减负”、政务校务财务公开等专项治理活动。

五、存在的问题及今后努力方向

审视自我，2022年虽然做了一些工作热门思想汇报，取得了一定成绩，但由于自身**工作经验、能力尚有不足，因此在履行**直接责任人职责方面还有不到位之处，宣教系统总体工作与县委的要求、群众的期望也仍有一定差距。一是理论学习的深度以及指导**工作、学以致用的力度还不够；二是深入基层解决深层次问题做得不够，调研工作有待加强；三是创新意识不够强，**工作创新成果较少。

下一步，我将以*的十八大精神为指导，进一步强化责任意识，下更大功夫，以改革创新精神加强*的建设，主动适应宣传思想文化工作的新需要，主动适应宣教系统*员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，不断提高**工作科学化水平。

一是在工作谋划和部署上，坚持围绕中心、服务大局，牢固树立“**工作也是生产力”的理念，切实把**工作融入到宣教系统各*支*工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型*组织为目标，着力加强*的执政能力建设，进一步提高**工作实效性，为服务全县中心工作提供组织保证。

二是深入抓好十八届四中全会的学习贯彻，认真组织全县“改革、范文写作创新、担当”大讨论活动，继续开展作*建设，认真落实中央八项规定，抓好*的“群众路线”教育实践活动整改落实，大力拓展创先争优，整建配齐教研室支*班子，促使教育体育、文化广电**工作全面协调可持续发展。

三是大力培植典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用，关注和解决好热点问题，重点破解工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。

四是总结经验，正视困难，以贯彻县委十四次*代会精神为动力，抓住建设“生态、富裕、和谐、幸福新西乡”的历史机遇，克服一切困难，把**工作抓出新成效，以优秀业绩向建*94周年献礼。

第10篇 2022年度xx煤炭局*委**个人工作总结

2022年，在市委、市政府的直接领导下，按照市委、市政府提出的 “四大建设”，推进“一化三基”战略部署，遵循“保增长、抓项目、调结构、促和谐、强基础”的要求，认真贯彻落实全国安全生产工作会、全省煤炭工作会和市委经济工作会议精神，以开展“安全生产年”活动为载体，以证照管理为基础，围绕“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”三条主线，突出五个“强力推进”总体目标，坚持改革创新，狠抓落实，较好地完成了年度工作目标。

一、重点推动，安全生产工作上台阶

作为煤炭行业管理的政府工作局，抓好煤炭安全生产工作是头等大事，也是行政赋予的权力和职责。一年来，我和局领导班子成员牢固树立“以人为本”的思想观念，时刻紧绷安全这根弦。不论是局*委会议、行政会议、安全生产调度会议还是月局务会议，首先讲的就是安全，广泛形成了“安全重于泰山”的思想意识。

一是强化领导，责任层层抓落实。煤炭系统共有国有企业8矿2公司，加上乡镇煤矿，共有矿井108对，矿点分布散、从业人员多，有的煤矿（井）的从业人员，农民工占的比例不少，安全知识缺乏、安全意识淡薄，因此，安全责任倍感重大。为了加强对安全生产工作的领导，年初与县煤炭行政管理部门和各直属单位签订《安全生产责任状》，把安全责任层层落实到人，有效地强化了管理和防范措施。

三是加强培训，强化意识。多年工作实践说明：抓好安全生产工作，其根本在于人。人的安全意识不强、安全知识浅雹、安全素质低下，领导方法再好也无济于事，制度措施只能停留在纸上难以落实。因此，我们着重在生产一线的矿井作业人员身上下功夫，采取分散学教和集中培训两种形式，一方面局**安全生产部门的同志分别下到各矿，进行安全知识督促助学，结合矿情，解答疑难问题；一方面开办安全知识培训班，组织安全管理人员、特殊工种人员进行安全培训。全年共举办学习班12期培训608人。该项工作既达到了进一步提高基层安全生产管理人员、技术人员的安全知识理论水平，使他们了解安全规程和相关规定，掌握突发事件的应急方法和要求，增强安全意识和技能的目的。也为**创收16万余元。

二、认真组织，学习实践科学发展观

2022年3至9月，按照市委深入学习实践科学发展观活动办公室的总体部署和要求，我作为局*委**、学习实践活动领导小组常务副组长，主抓了局**和全系统的学习实践科学发展观活动。经过6个月的集中学习教育和2个多月整改落实及后续工作的“回头看”，较好地完成了各阶段的各项工作任务。

一是围绕“*员干*受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠、系统工作创新高”的总体要求，以“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”为工作主线，突出“五个强力推进”。按时保质保量地完成了3个阶段6个环节的各项工作。在学习调研阶段以“访企业、问职工、查问题、理思路、找对策”为主题的调研中，我撰写了《邵阳煤炭行业专业技术人才现状及对策》的专题调研文章。为科技兴煤的人才战略，构建安全生产长效机制，推进煤炭产业健康发展提出了相应的理论依据。

二是活动开展自始至终履行了主要领导亲自抓的职责。组织对局属单位学习实践活动进行检查指导共21次。指导督促各参学单位成立了相应机构，确保了全系统活动按规定的3个阶段6个环节有序进行。坚持把理论学习贯穿整个学习实践活动的始终。坚持做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、群众不满意不放过。坚持边学边改、边查边改。做到了工学统筹兼顾两不误。

三是活动成效明显。坚持以科学发展观理论统领全局。促使全系统*员干*进一步解放了思想，拓宽了视野，激发了大家的思想活力，增强了以人为本、关注民生、可持续发展的意识，振奋了精神，形成了促进煤炭工业科学发展的基本共识。特别自2022年至2022年三季度，市属煤矿安全生产和经济效益因受全球金融危机的严重影响，煤炭销售困难，但由于应对及时，措施得当，仍然取得了良好的企业效益，销售收入总额较上年基本持平，上缴税金增长 6 %，职工年平均收入最高达4.5万元；整合技改继续深化。全市必须技改的煤矿95家，已有82家煤矿通过了技改设计审批和进行了技术改造施工，28个煤矿年内已验收通过技改扩能，全市煤矿年产规模将得到整体提升；煤矿和宝电煤业的煤电一体化工作有一定进展。

三、抓好**，提升*员干*的素质

一年来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持*要管*，从严治*的方针，围绕加强*的执政能力建设这个重点，全面推进基层*的思想、组织、作*和制度建设，紧密结合新时期**工作特点，积极改进*组织建设的领导方法和管理方式，为全市煤炭经济发展提供坚强的组织保证和人才支持。

二是**工作做到同布置、同要求、同检查。以**促工建，以**带工建。做到*务工作自觉地服从和服务于安全生产、经济建设，与安全生产同布置、同检查、同考核、同评比。通过大力加强*务工作，强化了队伍建设，促进了系统稳定，保持了煤炭工业的健康持续发展。

三是高度重视发展*员工作，把发展*员工作作为加强基层组织建设的重要措施。努力形成职责明确、上下合力的发展*员新格局。为保证质量，始终坚持把发展*员工作的着力点放在入*积极分子的培养教育上。2022年中，煤矿救护大队有3名具备*员条件的培养对象被发展为新*员。

四是注重抓好基层单位领导班子建设。为抓好基层单位领导班子建设，推进邵阳煤炭工作目标的顺利完成，首先是落实责任。出台了相关煤炭系统领导干*效能考核奖惩办法，明确责任。其次是加强对基层单位领导班子的考核。一年来，加强了九公桥、石下江的*组建设、班子建设，调整了九公桥领导班子，充实了石下江的班子。同时对煤炭系统班子进行了全面考核。市煤矿救护大队18名老队员平稳辞退，并新招10名新队员。

四、勤政*政，严格遵守*洁自律的规定

一年来，在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习*的“十七大”及十七届三中、四中全会精神，认真执行反腐败工作和*风*政自律方面的各项规定，紧紧围绕*风*政建设中心，全系统年初对直属各单位和各县煤炭行政管理部门签订了*风*政建设责任制，同时有检查、有落实，圆满完成了分管的各项工作和任务。

一是严格遵守和执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、*洁自律五项要求及领导干**洁自律的若干规定，着力解决干*作*上存在的突出问题，维护班子团结。解决好群众关心的切身利益问题，强化对经办工作人员的*洁自律意识。

二是加强*风*政教育工作力度，局*委每一季度召开一次反腐倡*会议。严格执行*员领导干*报告个人有关事项、述职述*、任前*政谈话、诫勉谈话、***、领导班子议事规则、民主集中制等各项制度。

三是严格执行公务接待、公务用车、公款出国(境)、*政**修建楼堂馆所等有关管理规定。进一步建立健全监管措施，全年全局在公务接待、公务用车、公款出国(境)等方面没有出现违纪违规问题。

四是在工作中，自己以身作则。做到了重大事项、重要工作、重大问题都坚持集体讨论决定，不搞一言堂，平时严格要求自己的言行。没有到煤矿入股。没有参加公费学习考察活动，没有出国出境，没有在外兼职兼酬和重复领取津贴，没有借机摆酒设宴大操大办和收受红包礼金，没有索拿卡要，没有为亲朋谋取私利和借机敛财。

五、积极响应，保证市委中心工作的落实

六、找准症结，确保煤炭系统的和谐稳定

一是认真做好涉煤信访维稳工作。全市煤炭系统市属国有煤炭企业包括已破产和改制的两市塘煤矿、大地煤机共有11个单位，企业在职、离退休职工8000余人，抚恤对象、ⅰ期以上煤矽病人、伤残职工4193人，还有军转复员军人601人。维稳工作压力和难度一直较大，通过与大家的共同努力，今年全系统稳定工作总的说是好的，仅出现有少数单位，单位的少数人上访，全年到北京上访的2人、到长沙上访5人，到局里上访100人的1次，10人以上3次。难度大的龙坪煤矿原副**，2000年办理退休，多次慰问，多次报告，多次做思想工作，但目前还没有解决好，仍要求上京。除此以外。系统稳控情况基本上控制在市局。被市委市政府评为“保增长、保稳定、保民生”先进参与单位。

第11篇 2022年镇*委**个人总结范文

尊敬的各位领导、同志们：

*的基层组织是*全部工作和战斗力的基础，是落实*的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为xx镇*委**，我始终严格要求自己当好**工作“第一责任人”，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推进**工作，为经济社会建设提供了良好的组织保障。

一、创新工作制度，完善农村**工作的保障措施

我作为抓**“第一责任人”，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决农村**工作中遇到的问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干*想干事、会干事、为民办实事的热情;二是制定村级干*述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干*的行为，使其主动接受广大农民群众的监督;三是制定干*素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干*素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设**指导员制度，按照“责任到人、工作到村”的原则，从全镇**、站所选派一批优秀*员干*，派驻到村任新农村建设**指导员，并实行主要领导包片制度。**指导员每月到村支*检查指导工作不得少于2次，镇*委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决群众反映的突出问题。一年来，针对镇村实际情况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济发展提供了保证，得到了群众的好评。

二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力

一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的*员干*队伍，作为加强基层**的基础性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满意。对此，我们及时调整，选派一名优秀**干*任该村*支***，本村退伍军人任支*副**，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的能力强、处事公平、公正，得到广大群众的认可。

二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范，配备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，广大*员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。

三是我们注重“以人为本”，建立*内激励、关怀机制，着力提高基层*员干*收入。推行村干*“c+x”的绩效工资考核模式，提高村干*待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干*，加大奖励工资比重，实行浮动工资上不封顶，超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决，每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村*员干*干事、谋事的积极主动性。为提高村干*福利待遇，我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险，对村干*因工作而造成的人身和财产损失，镇*委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干*每年分批安排外出考察学习。

通过一系列激励政策的落实，村级干*主动为民办实事的热情高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发展。xx年，各村注重民生发展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实现39,777万元，比上年增长10%，农民人均纯收入实现6700元，上年增长17.5%。

三、重视*员干*队伍建设，着力提高执政能力

面对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干*“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强素质培训，提高干*的执政能力。

一是开展农村*员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现*员传授技术、帮助农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则，全镇已有106名*员参加了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，积极选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，帮助15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全镇农村经济的快速发展。

二是严把*员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到*组织中来，及时为*组织补充新鲜血液，不断壮大*组织的力量。xx年，我镇共发展*员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加强村级后备干*队伍建设。为选强配齐村级班子，我镇改进工作方式，创新工作思路，通过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔43名村级后备干*。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干*的理论水平、政治素养和致富带富能力。针对各村班子实际，选拔12名后备干*进村挂职，担任科技副主任、村主任助理职务。镇*委给予挂职锻炼干*一定额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干*上挂实践锻炼，重点选拔出7名同志到镇直**涉农站所挂职锻炼，旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用，有机会就用”的原则，到目前为止，已有22名村级后备干*走上领导岗位，占村后备干*的51%。

四、深化*内帮扶工程，带动*员创业致富

一是认真分析*员贫困户生活状况，建立农村*员贫困户最低生活保障制度，按照“应保则保”的原则，把25名贫困*员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活提供必要的救济。

二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的*员贫困户，采取输血式救助。在*员结对帮扶的基础上，“七、一”、“十一”前后，带领*员干*到贫困*员家中走访慰问，沟通联系，交流思想，尽自己所能送钱送物，使贫困*员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的*员，采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。积极协调市劳动保障局和信用社，为8名发展烟叶产业*员解决10万元生产资金;为 2名发展养狐产业*员解决15万元资金;为2 名*员养牛大户解决养牛资金9万元，真正体现*委对*员的关爱。

五、增强宗旨意识，树立良好形象

作为*委**，我认真履行*风*政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支****政教育和监督检查工作，有效地预防了违纪行为。

一是加强班子的自身建设。*委一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是具体的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，牢固树立“工作在xx、奉献在xx”的理念，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了服务型**的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

作为*委、政府的班长，坚持以*性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”;对*委分工，做到“到位而不越位”;对人民群众，做到“用权而不专权”，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作，实现xx和谐发展。

六、**工作的薄弱环节

xx镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个，成员148人，*员只有15人，*员牵头的仅有5个，出现这种情况有待于我们在今后工作中分析原因，重点培养合作社成员积极靠近*组织，更好地发挥模范带头作用。

我们意识到农民专业合作社建立*组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后，要进一步做好农民专业合作组织**工作。本着“稳妥逐步推进”的原则，明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立*支*的试点，目前已成立了*小组，现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立*支*，保证*组织在农民专业合作社的建立。

回顾一年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。会后，我决心以这次**工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自*、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为xx镇又好又快发展努力奋斗。

谢谢大家!

第12篇 2022年学院*委**年度考核个人总结范文

2022年，机电研2022-3班学生*支*在机电学院*委的领导下，以十八大和十八届三中全会的重要精神为指导，，并结合本班的实际情况，积极开展了一系列*内活动，加强和改进了支*的思想、组织、作*和制度建设，丰富了组织生活，并增强了*支*的凝聚力和战斗力。

(一)**工作

1.定期召开支*会议，坚持各项制度，认真填写*支*工作手册，真实反映*员活动的情况。在这半年中，本支*共召开支*大会4次，每次会议都对会议内容和考勤情况详细记录，每次会议都鼓励*员发言，对支*的工作提出意见和批评，并引导广大*员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。对*内和班级的大事、要事进行集体商讨，增强决策的公平化和合理化，努力使每名*员都参与到支*和班级事务中。同时，*支*从自身分析原因，认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支*工作。

2.做好发展*员工作。*支*按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，培养入*积极分子和发展新*员。积极听取*内外群众对入*积极分子的反映，加强了对入*积极分子的政治理论培养与*性教育，把好发展*员质量关。本学期*支*共发展预备*员3名，在*员发展过程中，严格按照*员发展程序，并配合团支*做好推优工作，本次发展的3名*员均表现优秀，思想上进，*员发展的工作也顺利完成。

(二)活动介绍

本学期机电研2022-3班学生*支*开展的主要活动如下：

1.为了深入学习贯彻*的十八届三中全会精神，2022年11月21日机电研2022-3班学生*支*开展了十八届三中全会学习交流会，全体*员参加了本次活动。活动中，每位*员都认真学习了十八届三中全会传达的重要指示和精神。会上大家从经济、教育、生态等方面进行了积极地发言与讨论。通过这次交流学习，*支*成员对会议内容及相关会议精神有了深入的理解与认知。并认为在新一届领导班子的带领下，改革必将更加深入，政策必将更加贴近群众，人民的利益必将得到最大的保障。

2.机电研2022-3班学生*支*全体*员于2022年11月23日参观并学习了中国石油大学(华东)校史馆，地点在中国石油大学(华东)行政楼校史馆。全体*员在这次活动中积极参与，认真学习，深刻了解了中国石油大学的从成立至今的发展历程，取得的光辉成就。

(三)今后的工作计划

1.针对个别*员理论知识的不足，组织学生*员加强*的理论知识学习，关注社会时事，对社会、政治热点话题展开讨论，提高学生*员关注国家、关注民生、服务社会的意识。

2.针对部分*员活动积极性不高，每月定时召开***，每名*员都要结合自己的工作实际，开展批评和自我批评，找出自己的不足和努力方向。并且在每次活动中，建立更完善的考核制度，鼓励所有*员都参与支*活动中来。