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煤炭个人总结(5篇范文)

发布时间:2021-08-15 13:18:01 热度:83

煤炭个人总结(5篇范文)范文

第1篇 2016年上半年煤炭销售会计个人总结范文

本人在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,转变为煤炭销售会计的行家里手,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,圆满地完成了领导赋予的各项工作任务,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况作自我总结

一、主要工作情况

1、加强政治学习,注重提升个人修养。

这一年,本人积极参加政治理论学习,先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和*的xx届五中全会精神,并对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习,进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。增强了在思想上、政治上同___保持高度一致的自觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性,为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。

2、加强业务学习,提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员,我深知销售会计是一项专业性相当强的工作,在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员,我感到肩头的担子是沉重的,压力是极大的。有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力,任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向身边的同事请教,直到弄懂弄通为止,真正做到“三人行必有我师”,取别人之长,补已之短。同时,为了能熟练应用erp系统,我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一(之二)》、《erp财务与会计》、《兖矿集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍,提高了自己的业务水平,丰富了自己的营销理论知识,为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在xx年1月份,我刚接触erp系统时,每办理一笔业务需要2分钟以上,而现在办理一笔业务只需要不到1分钟,通过自己业务水平的提高,真正为客户带来了方便,受到了领导与客户的一致好评。在xx年11月份,举办的全面质量管理考试中,顺利通过,并取得了优异成绩。

3、勤奋敬业,热情服务。

在销售会计工作中,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况,严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定,从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订,记账凭证的填列,以及增值税发票的开具,一般纳税人专用发票的开具,办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作,煤款返矿工作,银行账目的核对,用户现汇、承兑汇票的验收工作等等,都坚持实事求是的原则,每项工作都一丝不苟,做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入erp数据,建立客户档案,做好客户信息调查,了解客户的基本情况。遵守财务保密制度,对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密,决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外,经常有外地客户,由于车辆等原因来到买煤时,我们早已过了下班时间,对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班,对没有提前打招呼的客户,我无论是在家吃饭还是睡觉,都随叫随到,保持高度的自觉性,及时为客户办理业务,从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的的信任和赞扬。

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一年来,我忠于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,...

博物馆以*的xx大精神为指导,以强化工作效能为动力,不仅完成了年初签订的各项工作目标及上级交给的其他任务,而且能够与时俱进,针对国家经济和社会发展的新形势,创造性地开展工作,使博物馆事业获得了很大发展。

时间如梭,转眼间就在自己的工作岗位上过了三个月,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但在这三个月中也学习到了许多的东西。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。我在20xx年9月16号开始进入xxx市明迪xxx有限公司进行实习。

第2篇 2014年煤炭局*支书个人工作总结

煤炭局*支书个人小结范文

年,在市委、市政府的直接领导下,按照市委、市政府提出的“四大建设”,推进“一化三基”战略部署,遵循“保增长、抓项目、调结构、促和谐、强基础”的要求,认真贯彻落实全国安全生产工作会、全省煤炭工作会和市委经济工作会议精神,以开展“安全生产年”活动为载体,以证照管理为基础,围绕“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”三条主线,突出五个“强力推进”总体目标,坚持改革创新,狠抓落实,较好地完成了年度工作目标。

一、认真组织,学习实践科学发展观

年3至9月,按照市委深入学习实践科学发展观活动办公室的总体部署和要求,我作为局*委**、学习实践活动领导小组常务副组长,主抓了局**和全系统的学习实践科学发展观活动。经过6个月的集中学习教育和2个多月整改落实及后续工作的“回头看”,较好地完成了各阶段的各项工作任务。

一是活动开展自始至终履行了主要领导亲自抓的职责。组织对局属单位学习实践活动进行检查指导共21次。指导督促各参学单位成立了相应机构,确保了全系统活动按规定的3个阶段6个环节有序进行。坚持把理论学习贯穿整个学习实践活动的始终。坚持做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、群众不满意不放过。坚持边学边改、边查边改。做到了工学统筹兼顾两不误。

二是围绕“*员干*受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠、系统工作创新高”的总体要求,以“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”为工作主线,突出“五个强力推进”。按时保质保量地完成了3个阶段6个环节的各项工作。在学习调研阶段以“访企业、问职工、查问题、理思路、找对策”为主题的调研中,我撰写了《市煤炭行业专业技术人才现状及对策》的专题调研文章。为科技兴煤的人才战略,构建安全生产长效机制,推进煤炭产业健康发展提出了相应的理论依据。

三是活动成效明显。坚持以科学发展观理论统领全局。促使全系统*员干*进一步解放了思想,拓宽了视野,激发了大家的思想活力,增强了以人为本、关注民生、可持续发展的意识,振奋了精神,形成了促进煤炭工业科学发展的基本共识。特别自年至年三季度,市属煤矿安全生产和经济效益因受全球金融危机的严重影响,煤炭销售困难,但由于应对及时,措施得当,仍然取得了良好的企业效益,销售收入总额较上年基本持平,上缴税金增长6%,职工年平均收入最高达4.5万元;整合技改继续深化。全市必须技改的煤矿95家,已有82家煤矿通过了技改设计审批和进行了技术改造施工,28个煤矿年内已验收通过技改扩能,全市煤矿年产规模将得到整体提升;煤矿和宝电煤业的煤电一体化工作有一定进展。

二、抓好**,提升*员干*的素质

一年来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持*要管*,从严治*的方针,围绕加强*的执政能力建设这个重点,全面推进基层*的思想、组织、作*和制度建设,紧密结合新时期**工作特点,积极改进*组织建设的领导方法和管理方式,为全市煤炭经济发展提供坚强的组织保证和人才支持。一是*组织建制基本达到了全覆盖。截止年底统计,市煤炭系统尚有市直中型未改制企业9家、二级单位停产非正常运转2家、改制中型企业1家、关闭企业1家。各级*的组织70个,其中*委9个、*总支5个、*支*56个。*员总数为1127人,占职工总数14.1%。

二是高度重视发展*员工作,把发展*员工作作为加

强基层组织建设的重要措施。努力形成职责明确、上下合力的发展*员新格局。为保证质量,始终坚持把发展*员工作的着力点放在入*积极分子的培养教育上。年中,煤矿救护大队有3名具备*员条件的培养对象被发展为新*员。

三是**工作做到同布置、同要求、同检查。以**促工建,以**带工建。做到*务工作自觉地服从和服务于安全生产、经济建设,与安全生产同布置、同检查、同考核、同评比。通过大力加强*务工作,强化了队伍建设,促进了系统稳定,保持了煤炭工业的健康持续发展。

四是注重抓好基层单位领导班子建设。为抓好基层单位领导班子建设,推进煤炭工作目标的顺利完成,首先是落实责任。出台了相关煤炭系统领导干*效能考核奖惩办法,明确责任。其次是加强对基层单位领导班子的考核。一年来,加强了九公桥、石下江的*组建设、班子建设,调整了九公桥领导班子,充实了石下江的班子。同时对煤炭系统班子进行了全面考核。市煤矿救护大队18名老队员平稳辞退,并新招10名新队员。

三、重点推动,安全生产工作上台阶

作为煤炭行业管理的政府工作局,抓好煤炭安全生产工作是头等大事,也是行政赋予的权力和职责。一年来,我和局领导班子成员牢固树立“以人为本”的思想观念,时刻紧绷安全这根弦。不论是局*委会议、行政会议、安全生产调度会议还是月局务会议,首先讲的就是安全,广泛形成了“安全重于泰山”的思想意识。

一是及时督查,煤矿安全显成效。年局**人员实行联县联矿下县督导服务工作制度,共分6个督导协调服务组,每组3人。我作为**会同局长负责各组协调和综合考核,安全工作到岗到责。全年全市煤矿安全生产形势实现历史最好水平。杜绝了较大以上事故,死亡人数较上年比较下降37%。市煤矿救护大队年内参加省内外事故抢险救援18次,全年共救活遇险人员2名,抢救遇难人员14名,挽回直接经济损失2600万元,实现了安全抢险无事故,得到了政府的表扬,被省局评为安全生产先进单位。

二是强化领导,责任层层抓落实。煤炭系统共有国有企业8矿2公司,加上乡镇煤矿,共有矿井108对,矿点分布散、从业人员多,有的煤矿(井)的从业人员,农民工占的比例不少,安全知识缺乏、安全意识淡薄,因此,安全责任倍感重大。为了加强对安全生产工作的领导,年初与县煤炭行政管理部门和各直属单位签订《安全生产责任状》,把安全责任层层落实到人,有效地强化了管理和防范措施。

三是加强培训,强化意识。多年工作实践说明:抓好安全生产工作,其根本在于人。人的安全意识不强、安全知识浅雹、安全素质低下,领导方法再好也无济于事,制度措施只能停留在纸上难以落实。因此,我们着重在生产一线的矿井作业人员身上下功夫,采取分散学教和集中培训两种形式,一方面局**安全生产部门的同志分别下到各矿,进行安全知识督促助学,结合矿情,解答疑难问题;一方面开办安全知识培训班,组织安全管理人员、特殊工种人员进行安全培训。全年共举办学习班12期培训608人。该项工作既达到了进一步提高基层安全生产管理人员、技术人员的安全知识理论水平,使他们了解安全规程和相关规定,掌握突发事件的应急方法和要求,增强安全意识和技能的目的。也为**创收16万余元。

四、勤政*政,严格遵守*洁自律的规定

一年来,在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习*的“xx大”及xx届三中、四中全会精神,认真执行反腐败工作和*风*政自律方面的各项规定,紧紧围绕*风*政建设中心,全系统年初对直属各单位和各县煤炭行政管理部门签订了*风*政建设责任制,同时有检查、有落实,圆满完成了分管的各项工作和任务。

一是加强*风*政教育工作力度,局*委每一季度召开一次反腐__会议。严格执行*员领导干*报告个人有关事项、述职述*、任前*政谈话、诫勉谈话、***、领导班子议事规则、民主集中制等各项制度。

二是严格遵守和执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、*洁自律五项要求及领导干**洁自律的若干规定,着力解决干*作*上存在的突出问题,维护班子团结。解决好群众关心的切身利益问题,强化对经办工作人员的*洁自律意识。

三是在工作中,自己以身作则。做到了重大事项、重要工作、重大问题都坚持集体讨论决定,不搞一言堂,平时严格要求自己的言行。没有到煤矿入股。没有参加公费学习考察活动,没有出国出境,没有在外兼职兼酬和重复领取津贴,没有借机摆酒设宴大操大办和收受红包礼金,没有索拿卡要,没有为亲朋谋取私利和借机敛财。

四是严格执行公务接待、公务用车、公款出国(境)、*政**修建楼堂馆所等有关管理规定。进一步建立健全监管措施,全年全局在公务接待、公务用车、公款出国(境)等方面没有出现违纪违规问题。

五、找准症结,确保煤炭系统的和谐稳定

一是关心离退休同志和特殊群体人员的生活,促进稳定工作。尽力做好内部安抚工作。变上访为下访。今年对老干*和军转干*全面进行了一次慰问,特困的解决元,对抗美援朝的,退伍伤残复原的及志愿兵都相应的做了走访慰问和思想工作,对局**的老同志,一年内做一次慰问、召开一次座谈会,一方面向老同志通报有关工作情况,一方面面对面地与老同志进行交心谈心。老同志也比较满意。

二是认真做好涉煤信访维稳工作。全市煤炭系统市属国有煤炭企业包括已破产和改制的两市塘煤矿、大地煤机共有11个单位,企业在职、离退休职工8000余人,抚恤对象、ⅰ期以上煤矽病人、伤残职工4193人,还有军转复员军人601人。维稳工作压力和难度一直较大,通过与大家的共同努力,今年全系统稳定工作总的说是好的,仅出现有少数单位,单位的少数人上访,全年到北京上访的2人、到长沙上访5人,到局里上访100人的1次,10人以上3次。难度大的龙坪煤矿原副**,年办理退休,多次慰问,多次报告,多次做思想工作,但目前还没有解决好,仍要求上京。除此以外。系统稳控情况基本上控制在市局。被市委市政府评为“保增长、保稳定、保民生”先进参与单位。

六、积极响应,保证市委中心工作的落实

一是按照市委统一部署,组织开展了“**干*下基层、顺应百姓新期待”大走访活动,从年9月15日开始,在北塔区田江乡柘木村开展了大走访。联户走访了80户,宣传了*的xx大以来的民生民计政策。收集群众建议、意见291条,经过梳理共8个方面23条。并想方设法从局办公开支中挤出5000元,专门用于支援该村村级基层组织建设基金和慰问该村特困村民12户。圆满完成了大走访工作任务,密切了*群政群关系。

二是新农村建设工作。年初,我局按照市委有关新农村建设工作部署,被派驻紫霞村。我先后5次到紫霞村,筹集资金4万元,修建公路2.2公里,解决了1580人的吃水困难的问题,修复75千瓦电排一座,还恢复建立了村级广播站,帮助村民完成杂交水稻制种152亩。经过努力,超计划完成了我局的社会主义新农村建设各项工作,取得了一定的成效。

七、存在的不足

年已经结束,总结过去本人还存在一些不足,一是在思想作*方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距。二是*员思想教育还有待加强。三是在*政建设方面还不够完善,在制度上做到不让任何人钻空子。

第3篇 煤炭局*委**个人工作总结

2011年,在市委、市政府的直接领导下,按照市委、市政府提出的 “四大建设”,推进“一化三基”战略部署,遵循“保增长、抓项目、调结构、促和谐、强基础”的要求,认真贯彻落实全国安全生产工作会、全省煤炭工作会和市委经济工作会议精神,以开展“安全生产年”活动为载体,以证照管理为基础,围绕“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”三条主线,突出五个“强力推进”总体目标,坚持改革创新,狠抓落实,较好地完成了年度工作目标。

一、重点推动,安全生产工作上台阶

作为煤炭行业管理的政府工作局,抓好煤炭安全生产工作是头等大事,也是行政赋予的权力和职责。一年来,我和局领导班子成员牢固树立“以人为本”的思想观念,时刻紧绷安全这根弦。不论是局*委会议、行政会议、安全生产调度会议还是月局务会议,首先讲的就是安全,广泛形成了“安全重于泰山”的思想意识。

一是强化领导,责任层层抓落实。煤炭系统共有国有企业8矿2公司,加上乡镇煤矿,共有矿井108对,矿点分布散、从业人员多,有的煤矿(井)的从业人员,农民工占的比例不少,安全知识缺乏、安全意识淡薄,因此,安全责任倍感重大。为了加强对安全生产工作的领导,年初与县煤炭行政管理部门和各直属单位签订《安全生产责任状》,把安全责任层层落实到人,有效地强化了管理和防范措施。

三是加强培训,强化意识。多年工作实践说明:抓好安全生产工作,其根本在于人。人的安全意识不强、安全知识浅雹、安全素质低下,领导方法再好也无济于事,制度措施只能停留在纸上难以落实。因此,我们着重在生产一线的矿井作业人员身上下功夫,采取分散学教和集中培训两种形式,一方面局**安全生产部门的同志分别下到各矿,进行安全知识督促助学,结合矿情,解答疑难问题;一方面开办安全知识培训班,组织安全管理人员、特殊工种人员进行安全培训。全年共举办学习班12期培训608人。该项工作既达到了进一步提高基层安全生产管理人员、技术人员的安全知识理论水平,使他们了解安全规程和相关规定,掌握突发事件的应急方法和要求,增强安全意识和技能的目的。也为**创收16万余元。

二、认真组织,学习实践科学发展观

一是围绕“*员干*受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠、系统工作创新高”的总体要求,以“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”为工作主线,突出“五个强力推进”。按时保质保量地完成了3个阶段6个环节的各项工作。在学习调研阶段以“访企业、问职工、查问题、理思路、找对策”为主题的调研中,我撰写了《邵阳煤炭行业专业技术人才现状及对策》的专题调研文章。为科技兴煤的人才战略,构建安全生产长效机制,推进煤炭产业健康发展提出了相应的理论依据。

二是活动开展自始至终履行了主要领导亲自抓的职责。组织对局属单位学习实践活动进行检查指导共21次。指导督促各参学单位成立了相应机构,确保了全系统活动按规定的3个阶段6个环节有序进行。坚持把理论学习贯穿整个学习实践活动的始终。坚持做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、群众不满意不放过。坚持边学边改、边查边改。做到了工学统筹兼顾两不误。

三、抓好**,提升*员干*的素质

一年来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持*要管*,从严治*的方针,围绕加强*的执政能力建设这个重点,全面推进基层*的思想、组织、作*和制度建设,紧密结合新时期**工作特点,积极改进*组织建设的领导方法和管理方式,为全市煤炭经济发展提供坚强的组织保证和人才支持。

二是**工作做到同布置、同要求、同检查。以**促工建,以**带工建。做到*务工作自觉地服从和服务于安全生产、经济建设,与安全生产同布置、同检查、同考核、同评比。通过大力加强*务工作,强化了队伍建设,促进了系统稳定,保持了煤炭工业的健康持续发展。

三是高度重视发展*员工作,把发展*员工作作为加强基层组织建设的重要措施。努力形成职责明确、上下合力的发展*员新格局。为保证质量,始终坚持把发展*员工作的着力点放在入*积极分子的培养教育上。2011年中,煤矿救护大队有3名具备*员条件的培养对象被发展为新*员。

四是注重抓好基层单位领导班子建设。为抓好基层单位领导班子建设,推进邵阳煤炭工作目标的顺利完成,首先是落实责任。出台了相关煤炭系统领导干*效能考核奖惩办法,明确责任。其次是加强对基层单位领导班子的考核。一年来,加强了九公桥、石下江的*组建设、班子建设,调整了九公桥领导班子,充实了石下江的班子。同时对煤炭系统班子进行了全面考核。市煤矿救护大队18名老队员平稳辞退,并新招10名新队员。

四、勤政*政,严格遵守*洁自律的规定

一年来,在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习*的“十七大”及十七届三中、四中全会精神,认真执行反腐败工作和*风*政自律方面的各项规定,紧紧围绕*风*政建设中心,全系统年初对直属各单位和各县煤炭行政管理部门签订了*风*政建设责任制,同时有检查、有落实,圆满完成了分管的各项工作和任务。

一是严格遵守和执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、*洁自律五项要求及领导干**洁自律的若干规定,着力解决干*作*上存在的突出问题,维护班子团结。解决好群众关心的切身利益问题,强化对经办工作人员的*洁自律意识。

二是加强*风*政教育工作力度,局*委每一季度召开一次反腐__会议。严格执行*员领导干*报告个人有关事项、述职述*、任前*政谈话、诫勉谈话、***、领导班子议事规则、民主集中制等各项制度。

三是严格执行公务接待、公务用车、公款出国(境)、*政**修建楼堂馆所等有关管理规定。进一步建立健全监管措施,全年全局在公务接待、公务用车、公款出国(境)等方面没有出现违纪违规问题。

四是在工作中,自己以身作则。做到了重大事项、重要工作、重大问题都坚持集体讨论决定,不搞一言堂,平时严格要求自己的言行。没有到煤矿入股。没有参加公费学习考察活动,没有出国出境,没有在外兼职兼酬和重复领取津贴,没有借机摆酒设宴大操大办和收受红包礼金,没有索拿卡要,没有为亲朋谋取私利和借机敛财。

五、积极响应,保证市委中心工作的落实

六、找准症结,确保煤炭系统的和谐稳定

二是关心离退休同志和特殊群体人员的生活,促进稳定工作。尽力做好内部安抚工作。变上访为下访。今年对老干*和军转干*全面进行了一次慰问,特困的解决xx元,对抗美援朝的,退伍伤残复原的及志愿兵都相应的做了走访慰问和思想工作,对局**的老同志,一年内做一次慰问、召开一次座谈会,一方面向老同志通报有关工作情况,一方面面对面地与老同志进行交心谈心。老同志也比较满意。

七、存在的不足

2011年已经结束,总结过去本人还存在一些不足,一是在思想作*方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距。二是*员思想教育还有待加强。三是在*政建设方面还不够完善,在制度上做到不让任何人钻空子。

第4篇 2009年度xx煤炭局*委**个人工作总结

2009年,在市委、市政府的直接领导下,按照市委、市政府提出的 “四大建设”,推进“一化三基”战略部署,遵循“保增长、抓项目、调结构、促和谐、强基础”的要求,认真贯彻落实全国安全生产工作会、全省煤炭工作会和市委经济工作会议精神,以开展“安全生产年”活动为载体,以证照管理为基础,围绕“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”三条主线,突出五个“强力推进”总体目标,坚持改革创新,狠抓落实,较好地完成了年度工作目标。

一、重点推动,安全生产工作上台阶

作为煤炭行业管理的政府工作局,抓好煤炭安全生产工作是头等大事,也是行政赋予的权力和职责。一年来,我和局领导班子成员牢固树立“以人为本”的思想观念,时刻紧绷安全这根弦。不论是局*委会议、行政会议、安全生产调度会议还是月局务会议,首先讲的就是安全,广泛形成了“安全重于泰山”的思想意识。

一是强化领导,责任层层抓落实。煤炭系统共有国有企业8矿2公司,加上乡镇煤矿,共有矿井108对,矿点分布散、从业人员多,有的煤矿(井)的从业人员,农民工占的比例不少,安全知识缺乏、安全意识淡薄,因此,安全责任倍感重大。为了加强对安全生产工作的领导,年初与县煤炭行政管理部门和各直属单位签订《安全生产责任状》,把安全责任层层落实到人,有效地强化了管理和防范措施。

三是加强培训,强化意识。多年工作实践说明:抓好安全生产工作,其根本在于人。人的安全意识不强、安全知识浅雹、安全素质低下,领导方法再好也无济于事,制度措施只能停留在纸上难以落实。因此,我们着重在生产一线的矿井作业人员身上下功夫,采取分散学教和集中培训两种形式,一方面局**安全生产部门的同志分别下到各矿,进行安全知识督促助学,结合矿情,解答疑难问题;一方面开办安全知识培训班,组织安全管理人员、特殊工种人员进行安全培训。全年共举办学习班12期培训608人。该项工作既达到了进一步提高基层安全生产管理人员、技术人员的安全知识理论水平,使他们了解安全规程和相关规定,掌握突发事件的应急方法和要求,增强安全意识和技能的目的。也为**创收16万余元。

二、认真组织,学习实践科学发展观

2009年3至9月,按照市委深入学习实践科学发展观活动办公室的总体部署和要求,我作为局*委**、学习实践活动领导小组常务副组长,主抓了局**和全系统的学习实践科学发展观活动。经过6个月的集中学习教育和2个多月整改落实及后续工作的“回头看”,较好地完成了各阶段的各项工作任务。

一是围绕“*员干*受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠、系统工作创新高”的总体要求,以“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”为工作主线,突出“五个强力推进”。按时保质保量地完成了3个阶段6个环节的各项工作。在学习调研阶段以“访企业、问职工、查问题、理思路、找对策”为主题的调研中,我撰写了《邵阳煤炭行业专业技术人才现状及对策》的专题调研文章。为科技兴煤的人才战略,构建安全生产长效机制,推进煤炭产业健康发展提出了相应的理论依据。

二是活动开展自始至终履行了主要领导亲自抓的职责。组织对局属单位学习实践活动进行检查指导共21次。指导督促各参学单位成立了相应机构,确保了全系统活动按规定的3个阶段6个环节有序进行。坚持把理论学习贯穿整个学习实践活动的始终。坚持做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、群众不满意不放过。坚持边学边改、边查边改。做到了工学统筹兼顾两不误。

三是活动成效明显。坚持以科学发展观理论统领全局。促使全系统*员干*进一步解放了思想,拓宽了视野,激发了大家的思想活力,增强了以人为本、关注民生、可持续发展的意识,振奋了精神,形成了促进煤炭工业科学发展的基本共识。特别自2008年至2009年三季度,市属煤矿安全生产和经济效益因受全球金融危机的严重影响,煤炭销售困难,但由于应对及时,措施得当,仍然取得了良好的企业效益,销售收入总额较上年基本持平,上缴税金增长 6 %,职工年平均收入最高达4.5万元;整合技改继续深化。全市必须技改的煤矿95家,已有82家煤矿通过了技改设计审批和进行了技术改造施工,28个煤矿年内已验收通过技改扩能,全市煤矿年产规模将得到整体提升;煤矿和宝电煤业的煤电一体化工作有一定进展。

三、抓好**,提升*员干*的素质

一年来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持*要管*,从严治*的方针,围绕加强*的执政能力建设这个重点,全面推进基层*的思想、组织、作*和制度建设,紧密结合新时期**工作特点,积极改进*组织建设的领导方法和管理方式,为全市煤炭经济发展提供坚强的组织保证和人才支持。

二是**工作做到同布置、同要求、同检查。以**促工建,以**带工建。做到*务工作自觉地服从和服务于安全生产、经济建设,与安全生产同布置、同检查、同考核、同评比。通过大力加强*务工作,强化了队伍建设,促进了系统稳定,保持了煤炭工业的健康持续发展。

三是高度重视发展*员工作,把发展*员工作作为加强基层组织建设的重要措施。努力形成职责明确、上下合力的发展*员新格局。为保证质量,始终坚持把发展*员工作的着力点放在入*积极分子的培养教育上。2009年中,煤矿救护大队有3名具备*员条件的培养对象被发展为新*员。

四是注重抓好基层单位领导班子建设。为抓好基层单位领导班子建设,推进邵阳煤炭工作目标的顺利完成,首先是落实责任。出台了相关煤炭系统领导干*效能考核奖惩办法,明确责任。其次是加强对基层单位领导班子的考核。一年来,加强了九公桥、石下江的*组建设、班子建设,调整了九公桥领导班子,充实了石下江的班子。同时对煤炭系统班子进行了全面考核。市煤矿救护大队18名老队员平稳辞退,并新招10名新队员。

四、勤政*政,严格遵守*洁自律的规定

一年来,在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习*的“十七大”及十七届三中、四中全会精神,认真执行反腐败工作和*风*政自律方面的各项规定,紧紧围绕*风*政建设中心,全系统年初对直属各单位和各县煤炭行政管理部门签订了*风*政建设责任制,同时有检查、有落实,圆满完成了分管的各项工作和任务。

一是严格遵守和执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、*洁自律五项要求及领导干**洁自律的若干规定,着力解决干*作*上存在的突出问题,维护班子团结。解决好群众关心的切身利益问题,强化对经办工作人员的*洁自律意识。

二是加强*风*政教育工作力度,局*委每一季度召开一次反腐__会议。严格执行*员领导干*报告个人有关事项、述职述*、任前*政谈话、诫勉谈话、***、领导班子议事规则、民主集中制等各项制度。

三是严格执行公务接待、公务用车、公款出国(境)、*政**修建楼堂馆所等有关管理规定。进一步建立健全监管措施,全年全局在公务接待、公务用车、公款出国(境)等方面没有出现违纪违规问题。

四是在工作中,自己以身作则。做到了重大事项、重要工作、重大问题都坚持集体讨论决定,不搞一言堂,平时严格要求自己的言行。没有到煤矿入股。没有参加公费学习考察活动,没有出国出境,没有在外兼职兼酬和重复领取津贴,没有借机摆酒设宴大操大办和收受红包礼金,没有索拿卡要,没有为亲朋谋取私利和借机敛财。

五、积极响应,保证市委中心工作的落实

六、找准症结,确保煤炭系统的和谐稳定

一是认真做好涉煤信访维稳工作。全市煤炭系统市属国有煤炭企业包括已破产和改制的两市塘煤矿、大地煤机共有11个单位,企业在职、离退休职工8000余人,抚恤对象、ⅰ期以上煤矽病人、伤残职工4193人,还有军转复员军人601人。维稳工作压力和难度一直较大,通过与大家的共同努力,今年全系统稳定工作总的说是好的,仅出现有少数单位,单位的少数人上访,全年到北京上访的2人、到长沙上访5人,到局里上访100人的1次,10人以上3次。难度大的龙坪煤矿原副**,2000年办理退休,多次慰问,多次报告,多次做思想工作,但目前还没有解决好,仍要求上京。除此以外。系统稳控情况基本上控制在市局。被市委市政府评为“保增长、保稳定、保民生”先进参与单位。

第5篇 2012年煤炭销售会计个人工作总结

2012年,是我从事会计工作的第一年。这一年来,本人在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,转变为煤炭销售会计的行家里手,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,圆满地完成了领导赋予的各项工作任务,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学

习情况汇报如下:

一、主要工作情况

1、加强政治学习,注重提升个人修养。

这一年,本人积极参加政治理论学习,先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和*的十七届五中全会精神,并对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习,进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。增强了在思想上、政治上同___保持高度一致的自觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性,为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。

3、勤奋敬业,热情服务。

在销售会计工作中,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大

、品种多、结算复杂的情况,严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定,从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订,记账凭证的填列,以及增值税发票的开具,一般纳税人专用发票的开具,办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作,煤款返矿工作,银行账目的核对,用户现汇、承兑汇票的验收工作等等,都坚持实事求是的原则,每项工作都一丝不苟,做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入erp数据,建立客户档案,做好客户信息调查,了解客户的基本情况。遵守财务保密制度,对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密,决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外,经常有外地客户,由于车辆等原因来到买煤时,我们早已过了下班时间,对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班,对没有提前打招呼的客户,我无论是在家吃饭还是睡觉,都随叫随到,保持高度的自觉性,及时为客户办理业务,从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的的信任和赞扬。

4、工作敢于创新,提高工作效率。

本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序,简化各种手续。例如:以前开具增值税发票时,一个订单一开,费时费力,发票使用很多,而且不易查找,本人和同事积极探索新的工作方法,按厂家、品种将发票合开,然后再打好明细附在上方,既节省了发票的使用张数,又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新最大限度的给前来购煤的用户提供方便,提高了工作效率。

5、遵纪守法,*洁自律,树立财务工作者的良好形象。

本人作为煤炭销售会计,重点岗位工作人员,一年来,认真学习《*政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”、运销部提出的《煤质运销“十禁止”规定》等为行为准则。坚持以自律为本,以*洁奉公为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材*示自己,不断强化*洁自律意识,努力做到“自重、自省、自*、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

二、存在的不足

2012年是紧张而繁忙的一年,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果,但这些成绩离上级的要求

还有较大的差距,还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

三、下步打算

2011年,国家宏观调控的力度越来越大,煤炭市场变化不好预测,我们将面临更加繁重的工作任务。但是机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志

和热情。自己决心在上级部门的正确领导下,团结同事,勤奋学习,扎实工作,努力开创兴隆销售工作新局面。

一是要进一步加强学习。认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神,同时还要认真学习业务知识,虚心向身边的同事学习,不断充实和丰富自己的煤炭销售会计业务知识。

二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。

三是要勤奋实干。自己要做到“四勤四多”,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,一如既往的敬业奉献。四是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护集体的团结。以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要”,树立团结就是力量的理念。在销售工作中,不徇私舞弊,做到公平公正对待每一个用户,全面完成新年度各项目标任务。力争使兴隆销售财务工作再上一个新台阶。

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