分类定级工作总结

第1篇 市总工会基层*组织分类定级晋位升级管理工作总结2016年

*组织分类定级工作晋位升级整改方案

南街基层*组织分类定级晋位升级整改方案

为扎实推进基层组织建设年活动，全面提高街道**工作科学化

水平，不断增强基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据区委

组织部《关于扎实做好基层*组织分类定级工作的通知》精神，街

道在扎实做好基层*组织定级分类的基础上，对后进*组织认真查

找存在的问题和不足，积极探索整改提高的有效措施和途径。为扎

实有序进行整改，晋位、提升，切实提晋位升级效果，制定如下整

改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科

学发展观,以充分发挥*组织作用为着眼点，以班子建设和*员干*

队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作

思路以及建设“五个好”*组织的标准和要求，以改革创新精神，

不断深化创先争优成果，积极推进街道社区*组织建设，使*员队

伍建设水平有新的提高、基层*组织活力有新的增强、*内基层民

主建设有新的进步、基层**工作保障机制有新的进展、改善民生

工作有新的成效，为全街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的

组织保证。

二、后进基层*组织及存在的问题

围绕“*组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障

机制、工作业绩、群众反映”7个方面，采取“*组织自评、*员群

众评议、上级*组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差”

四个等级，实行支*自评、上级*工委（*总支）评定，*员评、

群众评、服务对象评的“四级五评”。通过评定，范文写作西来寺社区法院

巷支*、枫树湾支*、增富巷支*、泰安社区陈家花园支*、测评等级为“较好”,确定为后进*组织。主要存在的问题有：

1、居民*员和下岗失业*员较多，个别*员因工作和生活不能按时参加*内活动和会议，*员在学习、参加主题实践活动中参与率不高的现象。

2、支*委员年龄结构老化，发挥作用不明显，*员思想有所淡化。

3、*组织没有学习活动场所，*员学习教育弱化、*员教育管理不够。

4、个别支*因人员调整，支*班子不健全，支*工作受到影响。

三、整改目标

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层*组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；对好的基层*组织则要认真研究制定巩固深化提升的措施和途径，充分发挥基层*组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强基层*组织的创造力、酷猫写作范文网凝聚力和战斗力，达到整改一批后进*组织，提升一批一般*组织，巩固扩大一批先进*组织的实效，使全街基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。四、整改措施

1、以选优配强*组织**为关键，强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好软弱涣散*组织领导班子的

选配。对泰安社区陈家花园*支*、西来寺社区法院巷*支*和枫树湾*支*，通过召开*员大会和支*委员会，推荐德才兼备者担任支***，增强支*战斗力。

2、以*组织活动场所晋级达标为目标，强化基本阵地建设。按照*组织活动场所晋级达标的要求，整合社区资源，确保活动阵地达到有活动室、有电教室、有阅览室、有办公设备、有远程教育设备、有公开栏、有管理制度，真正把活动场所建设成为*员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。

3、以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促后进基层*组织认真落实 “三会一课”、民主评议*员、*员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、*务公开、积分评星、公开承诺、群众评议等工作制度。

4、以科学的学习培训为抓手，强化*员的教育管理。街道*工委要在加强阵地建设的基础上，结合具体后进*组织的实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大基层*员的教育管理工作提供可靠的保障。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位*员都能接受教育；要切实掌握流动*员情况，及时接转组织关系，通过“*组织找*员，*员找组织”，解决“口袋”*员、“两不找”*员问题，使流动*员能够过上正常的组织生活。

5、以丰富活动为载体，积极探索社区**新路子。拓展社区**工作品牌建设覆盖面。各社区通过创建**品牌，使**工作的思路更宽、载体更新、办法更实，从而有效增强*员队伍生机活力，提升社区**工作水平，进一步强化社区*组织的核心作用。通过搭建好工作平台，健全工作制度，打造特色化服务，实现“一社区

一品牌”的目标，并及时发现培育新亮点、总结新经验，力争在培育社区**特色品牌上实现新突破。

五、工作保障

加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度**目标考核的重要内容，思想汇报专题列入重要议事日程，做到社区**亲自抓、具体抓。街道领导班子成员要经常深入到各自联系社区，定期到点上调查研究、检查指导。