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自检半年总结(3篇范文)

发布时间:2021-09-06 19:45:02 热度:73

自检半年总结(3篇范文)范文

第1篇 2005上半年*委办公室目标考核自检工作总结

2005上半年,在处*委的正确领导和大力支持下,*委办紧紧围绕*委中心工作和年初所签订的目标责任,坚持以“三个代表”重要思想为指针,以提高**整体水平为重点,坚持围绕中心,服务大局,振奋精神,扎实工作,在**工作、*风*政建设工作,及文明建设等项工作方面均取得了较好成绩,圆满完成了全年各项工作目标。

(一)、*风*政建设工作目标

1、*风*政建设责任制得到进一步落实。

成立了*风*政建设责任制工作领导小组。制定了具体工作方案,出台了《公路系统*风*政建设考评细则》,和*风*政责任制目标分解表,总分为30分,共囊括了5个方面。形成了*委统一领导,*政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

2、领导干**洁自律工作不断深入。

一是工作机构健全,坚持“一把手”亲自抓,把抓好*风*政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一,进行考核、测评。二是责任明确,分解到位,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。三是认真落实领导干**洁自律的各项规定,严格遵循“四大纪律”和“八项要求”等个人重大事项报告制度,全处*政领导没有发生违纪购车换车、超标准住房、婚丧嫁娶大操大办等问题。

3、加强源头治理,*风*政教育工作进一步加强。

重点抓了对科以上干*的*风*政教育工作。一是5月17日聘请了*校王国平同志以职务犯罪的现状和特点为内容,进行了*风*政及反腐__专题讲座,二是认真组织*员干*贯彻学习了两个《条例》精神,并于4月11日对**干*及各直属单位有关领导进行了《全国*内法规知识竞赛活动试题》测试,共有122名*员参加了测试。三是将《*风*政建设考评细则》和*风*政责任制目标分解表下发到每个部门,落实到人头。

4、整顿经济环境,治理路风工作扎实推进。

一是召开了“环境建设动员大会”,分别与各县市公路管理站、各直属单位签订了环境专项治理目标责任书,二是撰写了环境建设方案,协助路政部门对影响经济发展的“三乱”、“超限”等问题,进行了治理。三是传达了上级精神,要求各部门结合实际开展“四承诺”、“四树立”活动 四是召开了公路系统东西两片“两风”建设征求意见会,采取听、说、评、议的方式对处班子和各部门的*风、工作作*进行评议,促进了*风政风、工作作*的转变。

(二)组织工作目标

1、领导班子建设

一是改善结构,调整充实。按照《*政领导干*选拔任用条例》的要求,对市站、绿化站、沙岗等三个单位的领导进行了充实和调整,调整后的领导班子,结构相对合理,领导能力普遍加强。

二是集体议事,政令畅通。建立了*政联席会议议事制度,保证了班子的政令畅通。

四是组织开好领导干****。今年的***是4月29日召开的,会前,*委办制定了方案, 下发了《关于征求基层对处领导班子的意见的通知》,广泛征求了基层的意见,得到了上级的充分肯定和基层的一致好评。

2、干*队伍建设。

(1)制定了干*培训教育规划,加强了对基层单位中层干*的考核、选拔和任用工作。对直属单位经民主选举上报的27名干*进行了公开选取聘, 经过初审、测评、组织考察、公示等环节最后选拔出10名同志任命为股级干*,聘任4名工人为股长。

(2)、进一步充实和调整了后备干*队伍,在充分听取各基层支*意见的基础上,对各支*上报的后备干*,建立了写实档案,初步完善了后备干*跟踪考核机制。

3、*的基层组织建设和*员队伍建设

一是对处直属5个基层*组织进行了设置和改选,及时增补了各支*委员,**支*还成立了三个*小组。调整后的*支*的**工作得到了进一步加强和落实。

二是坚持了每季度定期召开支***例会或工作交流会,及时总结前一段工作,部署下步安排。

三是严格按照*委发展*员计划,明确了发展对象,指定人员培养,今年共发展*员10名。

四是抓好*员干*的理论学习。

*办以加强理论学习为主导,完善了学习制度,确定每周五下午为理论学习日,先后进行了十六届四中全会精神辅导、“澄清模糊认识做合格*员”的*员先进性教育、公务员礼仪规范教育,*员干*认真做了笔记,效果良好。

五是下发*员*费收缴标准通知,完成了*员*费的核定、收缴工作。制定了2005年**工作考评细则,和**工作“四三二一”工作流程,促进了**工作的具针对性和时效性。

4、组工部门自身建设

(1)、*委年初充实和加强了政工部门力量,配齐了组织工作人员,在人中少、任务重的情况下,上下一心、开拓进取,树立了政工干*形象。

(2)、及时、准确完成了*内统计、干*统计等各项工作。全年完成信息报导十七期,形成调研、经验报告九篇,不折不扣全面完成局*委下达的*刊、团刊征订任务。

(3)、处班子极其重视老干*工作,不仅在节假日走访慰问、且安排了夏日旅游、订阅了退休生活、老年报等书刊杂志政治、开辟了活动室,生活待遇得到高标准的落实。

(三)宣传思想工作目标:

一是围绕中心工作,突出宣传重点,公路人形象得到了充分喧染。一是在环境建设中,积极落实公开承诺内容,每天在市交通广播电台播放路况运行信6次,先后共撰写上报了《精心打造文明样板路保障畅、洁、绿、美的公路环境》、《领导重视、行动迅速》等十篇信息。

二是开展多种形式的宣传活动。“4.19”养路员工节,在三江晚报上开辟了专板,讴歌了当代养路员工的丰彩,刊登了题为“用铺路石精神,塑公路人形象”的文章,全面展示了公路部门的良好风貌。

二是抓学习,重教育,提升职工队伍素质:一是开展*纪政纪条规学习教育。二是学习了“*政**工作人员文明礼仪教育”、特别是加强了职业道德教育和普法教育,组织全体**干*参加了市司法部门举办的法律知识培训。三是在全处范围内开展了*示教育,以案说纪,*钟长鸣。

三是协助并参与文明绩效考核工作,从年初起草制定考核方案、出台考核细则,到日常考核均能认真对待,一丝不苟。

(四)文明行业、文明单位创建工作

(1)*群部门分工不分家,齐心协力、拧成一股,顺利通过省级文明单位复检。做到了五个落实。思想落实、组织落实、目标落实、措施落实。

(2)*办具体负责文明基础建设,建立健全了文明单位建设档案,共计装订了18册文字档案、4册图片档案、制成光碟4盘,做到了分类管理、装桢美观、统一规范。

(3)积极组织干*职工广泛参与争创“先优佳”活动。从2005年2月5日至2004年5月15日,在全处范围内开展了“一名*员一面旗帜,争创优秀*员百日竞赛”活动,*委以该活动为载体,对“先优佳”活动的开展进行了整体安排,并召开了总结表彰大会,对在活动中涌现出的3个先进基层*组织、16名优秀***员、和8名优秀*务工作者进行了表彰和奖励。营造了争创“先优佳”比、学赶、帮、超的良好氛围。

(4)以扶贫解困工作为重点,对扶远浓江乡进行了帮扶,修筑了村道,安装了自来水,农民的喜悦溢于言表,全面展示了政工部门的良好风貌。

总之,一年的工作千头万绪,还有很多日常工作需要总结。由于我们*办狠抓了以上工作,确保了各项工作目标的顺利完成。但和兄弟科室相比还存在一定差距,在今后的工作中,我们将更加努力,以求真务实的精神,一步一个新台阶,为开创**各项工作新局面而尽最大努力。

2005上半年*委办公室目标考核自检工作总结

第2篇 单位上半年落实*风*政责任制自检自查报告

2007年,我分局*风*政建设工作在局*组和***委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻*的十六届六中全会、国务院《关于实行*风*政建设责任制的规定》精神,按照市局《2007年*风*政建设及纠风目标管理责任书》的要求,全面加强*风*政建设,认真抓好*风*政建设工作的落实,增强*的凝聚力和战斗力,增强*员的先进性,使我分局的*风*政建设更加适应先进性建设的需要。现就我分局贯彻执行*风*政责任制的情况自检报告

一、领导重视,班子率先垂范,切实落实*政责任制度

1、落实我局*组、***委对*风*政建设工作的要求,为我分局工商事业的发展创造良好的政治环境和社会环境,我们在年初就制定了*风*政工作由分局*支***负责,并作为*风*政工作的第一责任人的制度,结合分局实际,研究制定了凉亭分局2007年度*风*政工作计划,并组织实施。

2、分局领导班子严格按照《*政准则》等有关*洁自律的规定,*洁从政,洁身自好、遵纪守法,模范执行*风*政责任制,清正*洁、依法行政,未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券,为我分局广大*员干*做出了表率。

二、深化教育,组织落实*风*政责任制

分局深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神,坚持按照“治国必先治*,治*务必从严”的方针,研究部署了*风*政责任制落实工作,认真落实*风*政建设各项任务。

1、预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化*风*政教育,把*风*政的宣传教育工作放在首要位置。江___指出:“干*队伍建设的基础是教育。无论是提高干*队伍素质,还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风,都要坚持教育在先。使我们进一步认识到抓*风*政建设,教育是关键,只有通过广泛深入的教育工作,使各级领导干*和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,把反腐败作为他们的自觉行动,才能从根本上抓好*风*政建设。为此,我分局结合保持***员先进性教育活动和工作实际,紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题,在分局开展*纪法规学习教育活动,重点对*员干*加强理想信念教育和*洁从政教育。分局认真组织*员干*通过集中学习和利用业余时间自学等方式,(学习《*章》《*政准则》、《行政监察法》、《中国***纪律处分条例》和《中国****内监督条例》,每季度组织一次考试,对学习的成果进行检验。通过学习教育,引导*员干*认清形势,提高了广大干*职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了*员干*自*自励、拒腐防变能力,营造出了反腐__的浓厚氛围。

2、完善措施,俱全机制,积极推进*风*政建设责任制的落实。*风*政建设责任制是我*加强和改进*的作*建设,完善*的监督机制的一项重要举措。为将*风*政责任制落实到每一个*员、干*,我分局在与区局签订的《*风*政与纠风目标责任制》的基础上,补充完善了*风*政建设有关规定,与全体*员、干*签订了《*风*政纠风目标目标管理责任书》,把责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核;推行*风*政工作责任到人,执行*风*政责任追究制;构建责任网络,完善了*风*政建设责任的运作机制;加强检查、考核,健全了*风*政建设责任制的监督机制;严格责任追究,强化了*风*政建设责任制的奖惩机制。

3、重视发挥*政监督员监督作用。继续在监管服务对象及我局退休老职工中聘请行风监督员对我们的工作进行监督,并在*员先进性教育活动期间,通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式,广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议,我们都扎扎实实进行整改。这使我分局的作*得到明显转变,有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,密切了*同人民群众的血肉联系,树立了***人立*为公、执政为民的良好形象。

三、强化为地方经济服务的意识,切实纠正行业不正之风

第3篇 上半年*委办公室目标考核自检工作总结

(一)、*风*政建设工作目标

1、*风*政建设责任制得到进一步落实。

成立了*风*政建设责任制工作领导小组。制定了具体工作方案,出台了《公路系统*风*政建设考评细则》,和*风*政责任制目标分解表,总分为30分,共囊括了5个方面。形成了*委统一领导,*政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

2、领导干**洁自律工作不断深入。

一是工作机构健全,坚持“一把手”亲自抓,把抓好*风*政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一,进行考核、测评。二是责任明确,分解到位,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。三是认真落实领导干**洁自律的各项规定,严格遵循“四大纪律”和“八项要求”等个人重大事项报告制度,全处*政领导没有发生违纪购车换车、超标准住房、婚丧嫁娶大操大办等问题。

3、加强源头治理,*风*政教育工作进一步加强。

重点抓了对科以上干*的*风*政教育工作。一是5月17日聘请了*校王国平同志以职务犯罪的现状和特点为内容,进行了*风*政及反腐__专题讲座,二是认真组织*员干*贯彻学习了两个《条例》精神,并于4月11日对**干*及各直属单位有关领导进行了《全国*内法规知识竞赛活动试题》测试,共有122名*员参加了测试。三是将《*风*政建设考评细则》和*风*政责任制目标分解表下发到每个部门,落实到人头。

4、整顿经济环境,治理路风工作扎实推进。

一是召开了“环境建设动员大会”,分别与各县市公路管理站、各直属单位签订了环境专项治理目标责任书,二是撰写了环境建设方案,协助路政部门对影响经济发展的“三乱”、“超限”等问题,进行了治理。三是传达了上级精神,要求各部门结合实际开展“四承诺”、“四树立”活动 四是召开了公路系统东西两片“两风”建设征求意见会,采取听、说、评、议的方式对处班子和各部门的.*风、工作作*进行评议,促进了*风政风、工作作*的转变。

(二)组织工作目标

1、领导班子建设

一是改善结构,调整充实。按照《*政领导干*选拔任用条例》的要求,对市站、绿化站、沙岗等三个单位的领导进行了充实和调整,调整后的领导班子,结构相对合理,领导能力普遍加强。

二是集体议事,政令畅通。建立了*政联席会议议事制度,保证了班子的政令畅通。

四是组织开好领导干****。今年的***是4月29日召开的,会前,*委办制定了方案, 下发了《关于征求基层对处领导班子的意见的通知》,广泛征求了基层的意见,得到了上级的充分肯定和基层的一致好评。

2、干*队伍建设。

(1)制定了干*培训教育规划,加强了对基层单位中层干*的考核、选拔和任用工作。对直属单位经民主选举上报的27名干*进行了公开选取聘, 经过初审、测评、组织考察、公示等环节最后选拔出10名同志任命为股级干*,聘任4名工人为股长。

(2)、进一步充实和调整了后备干*队伍,在充分听取各基层支*意见的基础上,对各支*上报的后备干*,建立了写实档案,初步完善了后备干*跟踪考核机制。

3、*的基层组织建设和*员队伍建设

一是对处直属5个基层*组织进行了设置和改选,及时增补了各支*委员,**支*还成立了三个*小组。调整后的*支*的**工作得到了进一步加强和落实。

二是坚持了每季度定期召开支***例会或工作交流会,及时总结前一段工作,部署下步安排。

三是严格按照*委发展*员计划,明确了发展对象,指定人员培养,今年共发展*员10名。

四是抓好*员干*的理论学习。

*办以加强理论学习为主导,完善了学习制度,确定每周五下午为理论学习日,先后进行了十六届四中全会精神辅导、“澄清模糊认识做合格*员”的*员先进性教育、公务员礼仪规范教育,*员干*认真做了笔记,效果良好。

五是下发*员*费收缴标准通知,完成了*员*费的核定、收缴工作。制定了2005年**工作考评细则,和**工作“四三二一”工作流程,促进了**工作的具针对性和时效性。

4、组工部门自身建设

(1)、*委年初充实和加强了政工部门力量,配齐了组织工作人员,在人中少、任务重的情况下,上下一心、开拓进取,树立了政工干*形象。

(2)、及时、准确完成了*内统计、干*统计等各项工作。全年完成信息报导十七期,形成调研、经验报告九篇,不折不扣全面完成局*委下达的*刊、团刊征订任务。

(3)、处班子极其重视老干*工作,不仅在节假日走访慰问、且安排了夏日旅游、订阅了退休生活、老年报等书刊杂志政治、开辟了活动室,生活待遇得到高标准的落实。

(三)宣传思想工作目标:

一是围绕中心工作,突出宣传重点,公路人形象得到了充分喧染。一是在环境建设中,积极落实公开承诺内容,每天在市交通广播电台播放路况运行信6次,先后共撰写上报了《精心打造文明样板路保障畅、洁、绿、美的公路环境》、《领导重视、行动迅速》等十篇信息。

二是开展多种形式的宣传活动。“4.19”养路员工节,在三江晚报上开辟了专板,讴歌了当代养路员工的丰彩,刊登了题为“用铺路石精神,塑公路人形象”的文章,全面展示了公路部门的良好风貌。

二是抓学习,重教育,提升职工队伍素质:一是开展*纪政纪条规学习教育。二是学习了“*政**工作人员文明礼仪教育”、特别是加强了职业道德教育和普法教育,组织全体**干*参加了市司法部门举办的法律知识培训。三是在全处范围内开展了*示教育,以案说纪,*钟长鸣。

三是协助并参与文明绩效考核工作,从年初起草制定考核方案、出台考核细则,到日常考核均能认真对待,一丝不苟。

(四)文明行业、文明单位创建工作

(1)*群部门分工不分家,齐心协力、拧成一股,顺利通过省级文明单位复检。做到了五个落实。思想落实、组织落实、目标落实、措施落实。

(2)*办具体负责文明基础建设,建立健全了文明单位建设档案,共计装订了18册文字档案、4册图片档案、制成光碟4盘,做到了分类管理、装桢美观、统一规范。

(3)积极组织干*职工广泛参与争创“先优佳”活动。从2005年2月5日至2004年5月15日,在全处范围内开展了“一名*员一面旗帜,争创优秀*员百日竞赛”活动,*委以该活动为载体,对“先优佳”活动的开展进行了整体安排,并召开了总结表彰大会,对在活动中涌现出的3个先进基层*组织、16名优秀***员、和8名优秀*务工作者进行了表彰和奖励。营造了争创“先优佳”比、学赶、帮、超的良好氛围。

(4)以扶贫解困工作为重点,对扶远浓江乡进行了帮扶,修筑了村道,安装了自来水,农民的喜悦溢于言表,全面展示了政工部门的良好风貌。

总之,一年的工作千头万绪,还有很多日常工作需要总结。由于我们*办狠抓了以上工作,确保了各项工作目标的顺利完成。但和兄弟科室相比还存在一定差距,在今后的工作中,我们将更加努力,以求真务实的精神,一步一个新台阶,为开创**各项工作新局面而尽最大努力。

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