卫生计生委半年总结

第1篇 2019年上半年**工作总结(卫生计生委*组)

一、基层**工作总体情况

一是主动扛责抓**。我坚持把全面从严治*责任扛在肩上，年初，第一时间召开系统**会和*风*政建设会，签订***风*政工作责任书，筑牢各级*组织**第一使命第一责任，筑牢各级*组织“抓**是本职、不抓**是失职，抓不好**是不称职”的第一责任意识。2019上半年先后主持召开了6次*组会研究**及*风*政建设重点工作，召开**工作系列推进会、座谈会3次，破解**工作难题。

二是主动履责抓**。我始终把**工作放在全局工作的突出位置，坚持与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，带头履行第一责任人职责，健全承诺、述职、评议、考核和问责“五位一体”的工作责任体系，带头建立了问题清单、任务清单和责任清单，定期组织基层*组织**就履职尽责情况进行双向述职和集中评议。

三是主动追责抓**。坚持层层传导压力，对“三项清单”定期督导检查，上半年以来，我先后3次带队调研督导**重点工作。先后对相关重点工作推进落实不够到位的部分(市区)卫计局和11个医疗卫生单位主要领导进行集体约谈，约谈违反相关规定个人4人，约谈新任职干*12人。

二、基层**重点任务完成情况

一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基。突出理论武装，把思想政治建设作为重中之重，制订了2019年理论学习计划，对市直卫生计生系统3000余名*员进行了轮训。下发了《关于认真学习宣传贯彻*的十九大精神的通知》，举办了学习宣传十九大专题培训班，以研讨交流、巡回宣讲、知识竞赛、主题演讲、微*课教育等形式宣传贯彻*的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想。严格落实意识形态工作责任制，及时分析和研判舆情。扎实开展反邪教工作。加强正面宣传，上半年在省级以上主流媒体发表各类宣传稿件186篇，我市健康扶贫、健康管理、优质服务、分级诊疗、农村急救等工作先后3次在央视新闻播出。

二是抓基层、打基础，提升基层**工作水平。牢固树立抓基层的鲜明导向。严格执行《关于新形势下*内政治生活的若干准则》，“三会一课”、***、**、民主评议*员、谈心谈话等制度的落实形成常态化、规范化，上半年以来，参加相关*组织***2次，先后和8名班子成员， 28名中层干*交心谈心，委中心组集体学习6次。强化*员发展和日常教育工作，发展*员30名。先后选派37名同志参加各类*务培训。规范*费收缴工作，建立了*费收缴台账，开设*费专户。注重基层和社会组织*组织建设，对9个总支进行了换届，调整44个基层支*，充实委员100余人，在14个卫生计生学会(协会)和13个民营医院成立了功能型*支*，在重大项目建设工地成立了临时*支*，*员管理实现无死角、全覆盖。

三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心 牢记使命”*教育。在全系统创新开展了以“不忘初心 牢记使命”*教育活动，市直卫生计生系统163个支*3276名*员结合“支*主题*日活动”，开展比、拼、赶、超，全系统先进典型不断涌现，我市护理获首届全国优质服务大赛一等奖和最佳人气奖，急救代表队在全国急救技能大赛中获团体优胜奖，市太和医院被表彰为全国卫生计生系统先进集体，市人民医院获全国文明单位，市疾控中心荣膺全国首批“健康促进与教育优秀实践基地”称号，xxx荣获“全国优秀***员”和“白求恩奖章”荣誉称号。

四是抓班子、带队伍，激活干*队伍活力。注重领导班子班子建设，加强所属单位领导班子履职尽责管理，会同并直接参与市委组织部对8个市直医疗卫生计生机构领导班子履职尽责情况进行了专项调研和考核，对3个单位领导班子进行了调整。注重人才队伍建设，认真落实“一报告两评议”制度，上半年来，委**推荐提拔县级干*2名，科级干*1名，推荐市以上突出贡献专家2名，市政府专项津贴专家3名，评选市优秀中青年拔尖人才15名。

五是抓纪律、转作*，增强拒腐防变能力。坚持把纪律挺在前面，结合*风*政建设宣教月活动，系统各单位开展*政教育*课9次，开展*政讲座3次，观看*示教育片4000人次，召开*政专题会议、*政专题学习辅导10余次。全面开展大型医院巡查工作，对4家二级公立综合医院进行了巡查，全市13家二级公立综合医院巡查实现全覆盖。加大问责追责力度。半年来，共受理举报问题线索88件，初核23件，函询17件，立案调查并结案18件，诫勉谈话13人，谈话提醒116人次，函询8人，责令书面检查、严肃批评教育15人，诫勉谈话3人，给予*纪处分13人，政纪处分9人。

三、突出问题整改情况

针对2017年述职评议反馈的“**存在少数基层*组织工作创新不够”等3个方面的问题及巡视巡察反馈的“对二级单位部分落实**责任不力的现象、督导问责不严”等6个方面的问题。我们坚持问题导向，制定下发了《关于市直****调研督导反馈问题整改交办通知书》，明确了整改时间表和路线图，按照问题性质，一一对应，采取领导蹲点调研，解剖麻雀，分类指导的方式，将整改任务逐项逐条落实到责任人、责任单位、责任科室，实行销号式管理。2019年元月中旬，我们组织5个调研督导组，结合年度综合目标考核，对所属各单位整改落实情况进行了调研督导。从督导情况看，以上问题整改有力，措施到位，达到了整改预期效果。

四、存在问题

上半年以来，虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照上级要求，对比兄弟单位，仍然存在一些差距和不足。

一是个别*组织主责意识有待强化。

二是部分基层**活动有待创新。

三是少数基层基础工作有待加强。

四是少数*务干*业务水平有待提升。

五、下步打算

一是进一步牢固树立**主业意识。落实全面从严治*政治责任。从严落实**工作责任，切实发挥第一责任人作用，模范遵守*内政治规矩和政治纪律，始终坚持正确的选人用人导向。

二是进一步着力抓好思想建*关键。始终拧紧理想信念总开关，坚持用*的新时代思想武装头脑，坚持深入学***新时代中国特色社会主义思想，坚持带头培育和践行社会主义核心价值观。

三是进一步夯实基层**工作基础。推进服务型*组织建设，优化*的组织体系，加强*组织带头人队伍建设，加强*员教育管理工作，推进服务型*组织建设。

四是进一步持之以恒加强作*建设。全力营造风清气正的发展环境。始终保持反“四风”的高压态势，建立健全作*建设的长效机制，大力弘扬*的优良作*。

五是进一步推进*风*政建设和反腐败工作深入开展。全面落实主体责任和监督责任，健全权力运行机制和监督机制，继续保持惩治腐败的坚定决心和高压态势。