酷猫写作 > 范文大全 > 工作总结 > 个人工作总结
栏目

比赛个人总结(5篇范文)

发布时间:2021-08-21 16:51:01 热度:93

比赛个人总结(5篇范文)范文

第1篇 2015年广播体操比赛个人工作总结

我是本校普普通通的一名学生,也是此次广播体操比赛成员37人之一。我不贪图学校一件衣服,只想讲个道理,顺口气。鉴于学校近日对我们的重重压力,我刚刚做了一个非常艰难的决定:在学校停止对我们索要衣服之前,我们将与学校负责此事的领导不兼容。

学生我自认为不是不讲道理的人。如果学校真的在经济上有困难,那么可以明说,我作为三职高的学生,必然会体谅。但若不是如此,请允许学生我站在自己的角度上说两句话。

就本校广播体操对成员来说,自两个月前开始,每天冒着清晨的寒风和黄昏的凉意到操场练习,每天耽误课程不说,有时甚至会耽误吃饭的时间。本以为学校很在意这次比赛,可事实呢?两个月间,学校任何领导从来没有去操场慰问过我们一次,只有刘锦绘老师孜孜不倦的教我们练习,当我们心里都发凉的时候尚老师告诉体操队:比赛结束后每人可以发一套衣服。算是对我们的奖赏。学生我说一句实话:从那以后,我就是为着这衣服做操的,我记得当时我弱弱的问了老师一句,要钱吗?

老师很确定的告诉我们:不要钱!直到比赛前两天,听说比赛结束衣服还要收回,我当时就很气愤,但是也渐渐的接受了。因为我不是不讲道理的人嘛!可是就在比赛当天,那经过还要让学生我再说一遍吗?早上6:40学校广播让我们提前去餐厅就餐,7:20全体成员排成两队扛着写有“机电信息中专”的大旗,步行从北环尽头走到人民路的新广场。比赛结束后。唯一来带队的尚老师带着刘老师先走一步,走时不忘交待:中午自己吃过饭早点回学校。

领导同志们我想请问:我们辛辛苦苦练习两个月,就是为了在只有两个高中参加的县比赛中得一个第一名吗?就为了在新广场的赛场上走一圈吗?好歹我们为了学校的荣誉奋斗了两个月,就应该换来学校的漠不关心吗?我不管那件衣服值多少钱,归谁也无所谓,学校你先不仁,休怪学生不义。另外,请领导们明白:各班班主任已经奉你们之命下达命令,但是我们自己劣性不改,不听管教,与班主任和刘锦绘老师无关。请学校领导们,如果仍想收回衣服,请找清对象,不要再找左右为难的班主任们的麻烦。那样只会让我更加鄙视学校,破坏学校在我心中的完美形象。

说起我本人,更加按捺不住我心中的气愤。三年前这个时候,学生在一高读二年级文班,后因某原因辍学两年,于去年来本校重读一年级,来校后表现不置太差,蝉联本校09届全年四次考试阶段第一名。普通学校会开会表扬,发奖状,给奖品,哪怕是几本作业本也好。好点的学校发奖学金。而我们学校呢?考试后连一个总结大会都不开。学生考了一年状元,仅仅就在二年级的时候得了一个“优秀学生”奖?

难道是学校不重视知识教育,只重视篮球队员和开个校外人员的培训班吗?我的名字,学校第一名的名字,除了教我的几个老师,你们这些学校领导们,有几个知道?当我站在你们面前,你们有谁能认出来,哦!他就是我们学校的第一?学校是教育机构,反而不重教育,这不是舍本逐末吗?

在教育教学研究方面,我组采用组内讨论和交流、外出学习、对外学习和交流等多种形式进行理论联系实际的教育教学研究。在组内让老教师作为中心发言人进行经验传授和共同学习体育前沿、理论文章,学习新的观点新的方法;利用师徒互帮的形式进行讨论和交流共同丰富、提高;对外积极参加青白江区教研室组织的研究课、成都市教科所组织的说课比赛进行观摩学习;付普强老师获成都市说课比赛二等奖,通过不断的学习吸收好的经验学习先进理论和思想,从而进一步加强教师专业化发展,提高教师教育教学研究的能力和水平,使其更加适应不断变化的现代教育的发展。

第2篇 2015年爱岗敬业演讲比赛的个人工作总结

月日,参加广州市南沙区“爱岗敬业、岗位成才”主题演讲赛,幸运地获得了第一名。然比赛前后并无激动与兴奋,有感颇多,遂作之。

个人认为获得名次的因素有以下几点:1、心态平和;2、以发自内心喜爱岗位为基调;3、5月22日参加区图书馆《演讲的魅力与技巧》讲座收获颇多;4、平常工作中积累了大量的沟通技巧,心理学(这里主要是肢体语言和心理暗示)知识;5、4月份开始一直在研读《鬼谷子》游说之术;6、稿件本身无任何政治色彩,从一个社会人的角度,以一眼观世界的方式进行阐述;7、5月24日夜对稿件起势修改,虽然倒数第二个出场,但瞬间将所有人的注意力转移了过来,末了还被追问“完了?”“要命的10分钟”(心理学上称人的注意力只有10分钟)被我抓住了;8、5月24日对稿件起势的修改,运用《鬼谷子》捭阖术,以“家”引起了所有人的共鸣;9、出场前花了10分钟欣赏盆景(这是我常用的调整心态的方法);10、上台前活动口舌,对其他选手竖拇指(动口舌为讲座时获得;竖拇指是对其他选手的鼓励,也是对自己的一种心理暗示);11、台上头脑保持清醒,不致混乱。

而演讲过程中的不足亦有,如:1、忘词、漏词;2、衣着,“太黑了”3、稿件的新颖度还是不够,且结尾未让人清晰;4、普通话不标准。

虽然获得了第一名,但是却一直有一种愧疚,有一种胜之不武之感。

此次参赛13人,除我以外都是政府**人员,而且有一半以上都是领导指派,虽然其他选手们都很优秀,但是就知识面和准备方面来讲,都不够足,这也就造成了我与他们并不是在同一条线上起步。所以即便是第一名,也不可说演讲水平有几高,只能归结于运气。

另外,5月22日的讲座,选手参加的只有包含我在内的三个。而讲座老师恰是评委老师之一,我在讲座中所获得的知识不仅仅是演讲的技巧等知识,还有评委的评价基准。这就造成了有一种迎合之嫌。虽此点合于《鬼谷子》捭阖之术,但始终有一种不安。

第3篇 2015年6月比赛活动个人工作总结范文

工作总结范文

4月28日,天气晴好,一厂广场上早早的立起了“庆五一xx年多威电子拔河比赛”的横幅。工作休息时间,能听见各部门员工三三两两讨论着即将举行的比赛。

全公司分为八队,分别是管理本部队,品管开发队,营业营技资本总室队,成型本部队,线材本部队,冲压本部队,生产生计一队和生产生计二队。每队21 人,其中领队1人,男女选手各10人。比赛为抽签晋级式,各领队中午抽签后表情不一,几家欢喜几家忧。初赛第一场成型本部队vs营业营技资本总室队,第二场生产生计一队vs生产生计二队,第三场冲压本部队vs管理本部队,第四场品管开发队vs线材本部队。

抽签靠运气,拔河靠实力!看起来实力相差甚大的两队若是凑到了一起是什么结果?大家纷纷预测傍晚比赛的胜负,鹿死谁手还不知晓,但好戏就要开场,你唱罢来我登场。

夕阳晚照,橘红的余光将办公楼照得十分耀眼。参赛部门每个到场员工的脸上洋溢着喜悦与兴奋的光彩。

第一场比赛开始后,两队队员就将赛场的气氛推至一个小高潮。营业营技资本总室队与实力强大的成型本部队僵持不下,围观员工纷纷站在不同的支持队伍旁大声呼喊:“加油加油!”参赛部门的一些拉拉队队队员激动的冲出了外围线,站在选手身边呐喊助威,颇有恨不能自己上场的感觉。

虽然最后营业营技资本总室队败给了成型本部队,但他们虽败犹荣。获胜队员的脸上带着胜利的微笑,败队队员和拉拉队队员则互相鼓励、打气,他们把期望放在了下一战上。

第二场由生产生计两大队比赛,不论谁输谁赢都一样是生产生计队的一线希望。两队比赛,在镜头中捕捉到选手的面部表情,有些队员面带微笑的拉着拔河绳,丝毫不带压力。好像今天这场比赛只是走过场,明天的淘汰赛才是该用力的时候。果不其然,没多久,两队就比完了。

管理本部队与冲压队,实力好似相当,但令人意想不到的是,管理本部队几乎是秒胜,太令人吃惊了。或许是冲压队的队员没有摆好姿势,或许是他们没有抢到先机,总而言之,冲压队输得有些措手不及。

第四场开赛,两队拔得面红耳赤,不过品管开发队由于中间至后尾段的选手摇摆不定,整个队伍出现了蛇状扭曲,力度不集中,结果输给了线材本部队。

不管各队感受如何,4月27日的傍晚飞似的来临,复赛即将开场。

中午各领队抽签结果是,第一场由生产生计一队vs品管开发队,第二场由冲压本部队vs营业营技资本总室队,第三场由成型本部队vs线材本部队,第四场由管理本部队vs生产生计二队。

此轮比赛中冲压本部队和生产生计二队被淘汰出局,管理本部队和成型本部队则直接晋级决赛。管理本部队选手与拉拉队队员们欢天喜地的叫喊着,他们激动的说,一定要拿到第一名!还有队员笑称,下次比赛要在头上绑上“必胜”的头带。后来还听说,谢协理与周经理分别慰劳了参赛选手,看来他们士气很高,信心很足。

4月30日的晋级赛第一场由生产生计队vs线材本部队,第二场由营业营技资本总室队vs品管开发队。

此轮比赛关系着这四支队伍的去留,比赛开始时间是17点20分,17点一下班,人们便陆陆续续聚集在赛场周围。场上选手伸展着筋骨,做赛前热身运动,领队和各部门领导也细心的为选手讲解拔河技巧及注意事项,老队员也在逐一指点替换上场选手的人员……比赛还未开始,参赛队员的心早已澎湃。已获得直接进入决赛资格的队员也三三两两的站在场外观看比赛,准备为亲友队加油鼓劲。17点15分左右,大赛提前开始。生产生计队与线材本部队进行了激烈的角逐,之后营业营技资本总室队与品管开发队也展开了拼死的搏斗!有些队员“埋头苦干”,将头靠在了队友的肩膀上;有些队员咬牙切齿、双目圆瞪,直视前方;有些队员面红耳赤、青筋暴起……他们身体后倾、双脚后移,使出全身力气只为获胜。

比赛是残酷的。品管开发队与线材本部队被淘汰出局。

此场比赛中,最令人意想不到的是营业营技资本总室队竟然获胜了。赛后队员们或是激动或是兴奋的说,没想到他们还能进四强!还有些部门成员说,也许拿个二三名也不是那么难,颇有些得意之感。

胜利的喜悦渲染了人们脸庞的颜色,那是一种发自内心的骄傲、自信与感动的心情,令人心驰荡漾。

“五一”放假回来,公司又迎来了拔河比赛的半决赛及决赛。

5月4日,半决赛开赛。由晋级赛胜出的四队进行比赛,筛选出一二名与三四名,第一场由管理本部队vs成型本部队,第二场由生产生计队vs营业营技资本总室队。获胜队将角逐一二名,负队角逐三四名。

听说很多参赛队员由于用力过度而身体不适,为了这最后的荣耀,各队又换了一些新手上场抑或是做候补队员。新队员虽有体力,然经验不足,准备不算充分,这种弊端在比赛开始后逐渐显露出来。营业营技资本总室队更换了一部分队员,可赛时没坚持多久便输给了生产生计队。队员们有些气馁,他们总结经验,觉得队员姿势和间距影响最大,直接导致了比赛的输赢。

管理本部队与成型本部队可谓是势均力敌,只见拔河绳在中线处摇摆,管理本部队失去了先机,没想到在拉拉队喊声震天的加油助威声中潜能无限发挥,眼见中线绳一点点向管理本部队移去,最后在一片欢呼声中,管理本部队取得了胜利。

5月5日,立夏。最终的决赛让人有些迫不及待,却快得让人来不及回味。

成型本部队与营业营技资本总室队又在赛场上重逢,犹记初赛时两队僵持不下的情景,没想到今天又要再战。胜负好像早已定下,但营业营技资本总室队仍是顽强抵抗,队员们使出全身力气,虽然慢慢的被拉过了中线,但也仍然取得了第四名的好成绩。

第一二名的争夺战引起了无数关注,管理本部队部分拔河选手大喊出声,好似要将体内的力量全都爆发出来。两队拉拉队比参赛选手更为激动,他们或是姿势夸张或是动作奇怪,有些员工甚至喊哑了嗓子,全身心的投入到助威行列中去。

最后,在中线绳移过管理本部队的红界限瞬间,裁判吹响了结束哨,欢呼声此起彼伏。有人放响了彩炮,五彩缤纷的纸带漫天飞舞,衬托着获胜队伍的心情。不由的想,原来管理本部队是有备而来的,他们已经做好获胜的准备,。

在一片掌声中,主裁判刘副董为大赛冠军管理本部队颁发了奖金3000元,亚军生产生计队颁发了奖金xx元,季军成型本部队颁发了奖金1000元。同时,第四名营业营技资本总室队每位队员获得沐浴露与纪念水杯各一个,未获名次的参赛队伍均有纪念衫一件。

在彩旗与彩带飘扬的赛场上,不论是获胜队或是未得名次的队伍,都在为这次拔河比赛的圆满成功而高兴。未参赛的员工同样关注着一场场比赛。输赢其实并不重要,重要的是比赛过程中那种全力以赴的精神与那一张张喜笑颜开、巧笑倩兮表情生动的脸庞。

员工们说,希望以后还能参加这类比赛。

在激情燃烧、热情迸发的五月,我司员工用这种集体运动欢庆五一,将激情推至了顶点。我想,拔河不仅仅是一项活动,更是一门合作的艺术。参赛选手的相互合作,场外拉拉队与参赛选手的互动无一不体现着它的团结精神。拔河以它特有的形式诠释了团结共进的真谛。不仅如此,为期5天的拔河比赛以其延续性的特征,为员工们带来了赛前的激动与赛后的期望,这种心情是无法用言语来描述的。集体荣誉感浸入了每个部门员工的心。

多威的夏天有了一个美妙的开头,多威丰富多彩的休闲生活令人期待。

工作总结范文

一、道路安全

1、各校在放“五一”假期前夕,召开了师生会议,要求师生遵守交通法律法规,特别强调学生在假期间,不得横穿公路,过公路时,走斑马线,不得在公路上乱窜、打闹。

2、对学生进行了“远离网吧、文明上网”教育。

3、区幼儿园及其它民办幼儿园,幼儿上学、放学时,有校车的不得超载接送幼儿。

4、各校在教学楼道都设有安全*示。以防学生拥挤造成伤害。

二、非道路安全

1、各校加强了门卫值班,“五一”节期间有安全值班表,外来人员进入校园,实行登记制度,特别是近期为了迎接世博会确保世博会在上海顺利举行,区教育局督查组到一中、二中、三中、特别强调,务必加强防范。

2、随着气温升高,各校强调了学生不得私自下河游泳,防止溺水事件发生。

3、各校加强了对学生的饮食、饮水卫生安全教育。4、加强防盗工作,“五一”假期各学校都安排专人巡逻值班,确保校园教学仪器、设备的安全。

5、一中、二中寄宿生留校安全问题,两所学校都安排了辅导员、负责寄宿生的饮食、饮水、防火、防盗等安全。

6、各校、幼儿园对学生进行了预防传染病教育。如遇有传染源,务必采取有力措施,向有关部门上报,防止漫延和传播。

通过各学校、幼儿园的上下一致努力,确保了我区师生在五一佳节期间,没有发生一起安全事故,真正做到了和谐、安全、稳定。

洪江区教育局

二○一○年五月六日

洪江区教育局二○一○年“五一”期间学校安全督导检查工作 方 案

为了进一步落实《中小学、幼儿园安全管理办法》,根据洪区安[xx]3号文件精神,确保上海世博会及“五一”期间学校和师生安全,结合我区学校情况,特制订本方案。

第4篇 2015年6月比赛活动个人总结范文

工作总结范文

“五一”前夕,根据区安委会《关于认真做好世博会及“五一”期间安全生产工作的通知》文件要求,我局结合洪江区实际情况,组织力量对全区范围内部分特种设备使用单位开展了安全大检查,现将检查情况小结如下:

一、提高认识,落实责任,务求安全生产检查行动取得实效。

为认真做好国庆期间安全生产工作,确保人民群众生命财产安全,维护正常生产、生活和社会秩序,防范重特大事故的发生,xx年4月20日,洪江区质检局组织局**股室负责人和局属单位主要领导,认真传达学习了区安委会《关于认真做好世博会及“五一”期间安全生产工作的通知》文件精神,就如何贯彻落实做好近期安全生产工作提出了具体要求:一是要加强领导,健全机构,严格落实安全生产责任,确保目标责任明确。二是要提高认识,强化措施,进一步加强安全监管力度。三是要切实加强文化场所消防工作,突出重点,深化公众娱乐场所安全生产专项整治,周密部署,开展安全生产大检查。四是要细化责任,加强值守,开展宣传教育,着力提高特种设备从业人员及广大人民群众的安全意识。“安全生产重于泰山”。局领导强调要认真组织开展安全生产大检查,牢固树立安全生产意识,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入贯彻实施《安全生产法》《特种设备安全监察条例》,加大责任制落实力度,防止各类安全事故发生,确保安全生产稳定。

二、精心组织和实施安全生产检查

本月以来,我局会同怀化市特种设备监督检验所等单位,对洪江区部分特种设备使用单位、气瓶重装单位进行了监察检查,重点检查了区内商场、超市在用的乘客电梯,以及几家重点企业使用的锅炉、压力容器等,共检查特种设备使用单位30家,设备40 余台(件)。检查人员针对特种设备的定期检验情况、设备运行现状和人员持证上岗情况进行了检查。从检查结果来看,多数企业其领导职工安全意识较强,规章制度齐全,设备也按时进行了年度检验,操作人员能过做到持证上岗;检查中也发现,某些单位存在无设备运行记录、交接班记录、压力表及安全阀等设施超过年度检验有效期等问题。此次检查共排除特种设备安全隐患10余处,并对检查过程及检查中发现的问题对企业进行了记录、督促整改,以消除特种设备安全隐患。

三、严格的节日安全生产责任制

按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责制”要求,切实落实领导责任和“两个主体责任”,并确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。建立节日期间安全生产工作的信息畅通和事故响应联动机制,加强节日期间的安全生产值班工作,严格坚持24 小时值班制度和领导带班制度,确保信息畅通做好应急救援小组的准备工作确保能,及时处置节日期间发生的安全生产事故和其他重大事项。

怀化市质量技术监督局洪江分局

二〇一〇年四月二十九日

洪江区林业局世博会及“五一”期间安全生产工作方案

为确保世博会及“五一”期间安全生产形势平稳,根据区管委的要求,经局安全领导小组研究,特制定本方案。

一、检查方式及时间

1、自查:以企业自查为主,时间:4月21日—4月24日。

2、抽查:对区内重点企业、重点部位进行抽查,时间:4月25日—4月29日。

二、检查要求:

各加工企业要严格落实“谁主管,谁负责”的原则,搞好本次检查,认真梳理各类事故隐患,对发现的各类隐患能整改的立即整改,一时不能整改或难以整改到位的,采取措施并明确整改责任人限时整改。

三、加强值班

做好世博会及“五一”期间的值班,实行24小时值班制度,明确值班制度,做好值班记录,重大情况及时上报。

工作总结范文

4月28日,天气晴好,一厂广场上早早的立起了“庆五一xx年多威电子拔河比赛”的横幅。工作休息时间,能听见各部门员工三三两两讨论着即将举行的比赛。

全公司分为八队,分别是管理本部队,品管开发队,营业营技资本总室队,成型本部队,线材本部队,冲压本部队,生产生计一队和生产生计二队。每队21人,其中领队1人,男女选手各10人。比赛为抽签晋级式,各领队中午抽签后表情不一,几家欢喜几家忧。初赛第一场成型本部队vs营业营技资本总室队,第二场生产生计一队vs生产生计二队,第三场冲压本部队vs管理本部队,第四场品管开发队vs线材本部队。

抽签靠运气,拔河靠实力!看起来实力相差甚大的两队若是凑到了一起是什么结果?大家纷纷预测傍晚比赛的胜负,鹿死谁手还不知晓,但好戏就要开场,你唱罢来我登场。

夕阳晚照,橘红的余光将办公楼照得十分耀眼。参赛部门每个到场员工的脸上洋溢着喜悦与兴奋的光彩。

第一场比赛开始后,两队队员就将赛场的气氛推至一个小高潮。营业营技资本总室队与实力强大的成型本部队僵持不下,围观员工纷纷站在不同的支持队伍旁大声呼喊:“加油加油!”参赛部门的一些拉拉队队队员激动的冲出了外围线,站在选手身边呐喊助威,颇有恨不能自己上场的感觉。

虽然最后营业营技资本总室队败给了成型本部队,但他们虽败犹荣。获胜队员的脸上带着胜利的微笑,败队队员和拉拉队队员则互相鼓励、打气,他们把期望放在了下一战上。

第二场由生产生计两大队比赛,不论谁输谁赢都一样是生产生计队的一线希望。两队比赛,在镜头中捕捉到选手的面部表情,有些队员面带微笑的拉着拔河绳,丝毫不带压力。好像今天这场比赛只是走过场,明天的淘汰赛才是该用力的时候。果不其然,没多久,两队就比完了。

管理本部队与冲压队,实力好似相当,但令人意想不到的是,管理本部队几乎是秒胜,太令人吃惊了。或许是冲压队的队员没有摆好姿势,或许是他们没有抢到先机,总而言之,冲压队输得有些措手不及。

第四场开赛,两队拔得面红耳赤,不过品管开发队由于中间至后尾段的选手摇摆不定,整个队伍出现了蛇状扭曲,力度不集中,结果输给了线材本部队。

不管各队感受如何,4月27日的傍晚飞似的来临,复赛即将开场。

中午各领队抽签结果是,第一场由生产生计一队vs品管开发队,第二场由冲压本部队vs营业营技资本总室队,第三场由成型本部队vs线材本部队,第四场由管理本部队vs生产生计二队。

此轮比赛中冲压本部队和生产生计二队被淘汰出局,管理本部队和成型本部队则直接晋级决赛。管理本部队选手与拉拉队队员们欢天喜地的叫喊着,他们激动的说,一定要拿到第一名!还有队员笑称,下次比赛要在头上绑上“必胜”的头带。后来还听说,谢协理与周经理分别慰劳了参赛选手,看来他们士气很高,信心很足。

4月30日的晋级赛第一场由生产生计队vs线材本部队,第二场由营业营技资本总室队vs品管开发队。

此轮比赛关系着这四支队伍的去留,比赛开始时间是17点20分,17点一下班,人们便陆陆续续聚集在赛场周围。场上选手伸展着筋骨,做赛前热身运动,领队和各部门领导也细心的为选手讲解拔河技巧及注意事项,老队员也在逐一指点替换上场选手的人员……比赛还未开始,参赛队员的心早已澎湃。已获得直接进入决赛资格的队员也三三两两的站在场外观看比赛,准备为亲友队加油鼓劲。

17点15分左右,大赛提前开始。生产生计队与线材本部队进行了激烈的角逐,之后营业营技资本总室队与品管开发队也展开了拼死的搏斗!有些队员“埋头苦干”,将头靠在了队友的肩膀上;有些队员咬牙切齿、双目圆瞪,直视前方;有些队员面红耳赤、青筋暴起……他们身体后倾、双脚后移,使出全身力气只为获胜。

比赛是残酷的。品管开发队与线材本部队被淘汰出局。

此场比赛中,最令人意想不到的是营业营技资本总室队竟然获胜了。赛后队员们或是激动或是兴奋的说,没想到他们还能进四强!还有些部门成员说,也许拿个二三名也不是那么难,颇有些得意之感。

胜利的喜悦渲染了人们脸庞的颜色,那是一种发自内心的骄傲、自信与感动的心情,令人心驰荡漾。

“五一”放假回来,公司又迎来了拔河比赛的半决赛及决赛。

5月4日,半决赛开赛。由晋级赛胜出的四队进行比赛,筛选出一二名与三四名,第一场由管理本部队vs成型本部队,第二场由生产生计队vs营业营技资本总室队。获胜队将角逐一二名,负队角逐三四名。

听说很多参赛队员由于用力过度而身体不适,为了这最后的荣耀,各队又换了一些新手上场抑或是做候补队员。新队员虽有体力,然经验不足,准备不算充分,这种弊端在比赛开始后逐渐显露出来。营业营技资本总室队更换了一部分队员,可赛时没坚持多久便输给了生产生计队。队员们有些气馁,他们总结经验,觉得队员姿势和间距影响最大,直接导致了比赛的输赢。

管理本部队与成型本部队可谓是势均力敌,只见拔河绳在中线处摇摆,管理本部队失去了先机,没想到在拉拉队喊声震天的加油助威声中潜能无限发挥,眼见中线绳一点点向管理本部队移去,最后在一片欢呼声中,管理本部队取得了胜利。

5月5日,立夏。最终的决赛让人有些迫不及待,却快得让人来不及回味。

成型本部队与营业营技资本总室队又在赛场上重逢,犹记初赛时两队僵持不下的情景,没想到今天又要再战。胜负好像早已定下,但营业营技资本总室队仍是顽强抵抗,队员们使出全身力气,虽然慢慢的被拉过了中线,但也仍然取得了第四名的好成绩。

第一二名的争夺战引起了无数关注,管理本部队部分拔河选手大喊出声,好似要将体内的力量全都爆发出来。两队拉拉队比参赛选手更为激动,他们或是姿势夸张或是动作奇怪,有些员工甚至喊哑了嗓子,全身心的投入到助威行列中去。

第5篇 个人比赛总结

比赛总结

技能比赛总结

2013年****技能比赛已经落下帷幕,频频回顾训练的过程和比赛的场景,我的感触也越来越多,有庆幸,有感激,有坚持,有自豪,有教训,其中感触最深的有以下三个方面。

一、领导的重视使我们拼搏的目标非常明确,同时也激励了我们训练和比赛的斗志。

培训初期,虽然心里也很重视这次比赛,但并没有上升到最高的高度。现在想起,如果那种心态贯穿下来,我们绝不会取得最终的好成绩。而公司各级领导的重视及时触动了我的神经,让我下定决心将比赛放在第一位,抛却了其他杂念。理论培训一开始,我公司领导就经常到教室看望我们,给我们做思想上的动员,激励我们争取最好的成绩。封闭训练动员会上,各位领导的讲话更是明确了我们努力的目标,也鼓舞了我们满腔的斗志。

在领导的协调下,完善的训练场地和充足的物资供应在短时间内成为现实。而人事处、培训等单位密切合作,提供了有力的后勤保障,衣、食、住、行等充分到位,为我们安心、有效训练奠定坚实的基础。范文写作在公司领导的关心和支持下,公司培训体系逐渐呈现出其系统性、科学性,为取得优异成绩铺平道路。

而领导的重视还表现在日常工作中的积累。我公司日常生产中安全操作要求高,因此领导重视员工培训,重视员工操作技能的提高,重视技能队伍建设。特别是对年青操作员工的培训力度逐年加大,使我们的理论和技能水平不断提高,让我们在日常工作中就积累了一定

的理论和技能功底。

二、团队的凝聚力,团队中每个人的奉献与付出成就了优异的成绩。

在整个培训阶段,特别是比赛的三天时间里,所有参与者共同组成了以不同的方式奉献自己的辛勤与汗水。教练组为了讨论某一个细微的技术点,有时会将吃饭时间一再推后,甚至吃饭的时间都没有,有时也会争的面红耳赤,我们心里都明白这是为了学员能做好每一个细节。每时每刻想起我们的教练员,我总会为之动容。他们沙哑的嗓音,生泡的嘴角,酷猫写作范文网额前的白发诠释了什么是敬业、什么是责任、什么是奉献!各位教练废寝忘食、手把手地教导我们,这种无私奉献精神和忘我的工作态度影响着每名选手。在比赛过程中,随队的预备队员穿梭于比赛场地各个角落,搜集、分析比赛信息,并及时向我们传达;比赛选手每比完一个项目,都会进行充分的交流,交换经验,为的是为团队争取多一点成绩;带队领导和教练们不断给我们信心,帮助我们释放压力,经过团队所有人的努力,才使我们能够正常发挥,取得优异成绩。

三、用科学的训练方法,锻炼出毅力坚强、体能扎实、心理过硬、应变突出的综合素质,才能得到最好的成绩。

在训练过程中,教练分阶段制定了详细、科学的训练方法和合理的训练目标,并根据我们的训练情况适时进行调整。因此,无论是实际操作项目,还是动态分析、综合技能等理论项目,正式比赛的标准、题目内容和出题方式均与平时训练十分接近,这也是我们取得优异成

绩最好的保障。体能训练和实际操作提速训练对我来说是最大的考验,相信也是对所有学员的考验。各种方式的体能锻炼,连续在多个工位进行不间断快速实际操作练习,一个多月的强化训练让所有人叫苦连天。但比赛场上第一项实际操作项目,就让我感受到体能是多么重要,我也庆幸没有在最困难的时候放弃自己。

经过这次比赛,我感触很深,比赛场上比的是心理、技术、脑力、体力、应变等综合素质,只有在平时训练中将自己的综合素质提升到足够的高度,才有可能在比赛中发挥出正常水平,取得最佳的成绩。

比赛中取得的好成绩是对所有人最好的回报。而我作为一名普通员工,会将训练和比赛中所学到的知识和技能应用到在今后的工作中,将训练和比赛中所感受到的领导对技能人才的关怀和重视,团队中奉献、互助的精神传递给身边的每一个人,让这段经历不但成为自己的“正能量”,也能给他人带来一丝亮光。

《比赛个人总结(5篇范文).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关范文

酷猫分类查询入口

一键复制