交通局*建年度总结3篇

第1篇 交通局**年度工作总结范文结尾

篇一】今年，交通运输局**工作在**工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧扣“策应海门桥港经济新时代，加快海门交通事业新发展”这一主题，围绕建设以“人和路畅、创新致远”为内容的海门交通文化，大力加强***的思想、组织、作*和制度建设，扎实开展“作*建设月”、“创先争优”活动，**工作取得了明显成效。

一、强化组织建设，夯实**基础

我们把*组织建设作为局**工作的核心来抓，不断加强基层支*建设，充分发挥*组织的战斗堡垒作用和*员干*的先锋模范作用，使*组织自身建设更加规范化、制度化。

一是全面加强基层支*建设。基层*支*是*的工作基础所在。我们把“三会一课”制度作为一项加强*内民主生活制度建设重点工作来抓，坚持*支*正常组织生活和组织活动，切实发挥支*的战斗堡垒作用，增加基层*组织的凝聚力和战斗力。今年，我们按照*章要求，对下属各支*进行了换届选举。在支*改选过程中，我们严格把好候选人酝酿关，着重建设团结、向上、求实、开拓型的**领导班子。

二是全面发挥先锋模范作用。我们以“创先争优”活动“五个好”、“五带头”为创建目标，以“*员先锋岗”创评活动为载体，在重要岗位和服务窗口开展“*员示范岗”，“*员示范窗口”活动。通过*员先锋模范工程，进一步增强*组织的活力，提高*员干*的素质，引导*员干*练内功干实事，心思用在工作上，作*显在务实上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。

三是积极做好新*员的发展和培养工作。为了增强*的新鲜血液和战斗力，我们高度重视*员的发展工作，严格按照十六字方针，着眼于始终保持*员先进性，坚持高标准、严要求、有计划、有目的地培养积极上进的非*积极分子。

二、强化学习理念，加强队伍建设

我们以建设“人和路畅、创新致远”为核心的交通文化为基调，紧扣建设高素质交通*员队伍这一目标，大力推进学习型*组织建设。通过抓思想教育，不断增强交通队伍的勤政*政意识，进一步形成良好的*风作*建设环境。

1、强化思想理论教育。我们把抓好理论学习作为领导干*思想政治建设的重要内容。今年，围绕“讲*性、重品行、树正气、创一流”专题教育活动和曹斌**专题*课内容，开展了一系列政治理论学习，撰写心得体会，开展专题学习交流会，进一步提升了*员干*的政治素养和理论水平，打造学习型*组织。局*组中心组全年集中学习12次，进一步增强了领导班子的政治性、思想性和知识性。

2、强化*政*示教育。充分利用*组会、*支*会、**干*会，通过集中学习和个人自学相结合、示范教育和*示教育相结合、走出去学习和请进来学习相结合的形式，学习宣传上级*委、纪委有关*风*政建设的文件精神。今年着重学习了《*政准则》和《八个不准》等法律法规，专门邀请市纪委**顾军同志来我局上了一堂学习贯彻《*政准则》专题*课，不断增强广大*员干*的勤政*政意识。

3、强化*政文化教育。我们积极围绕*政文化建设示范点创建活动，大力推进*政文化建设“三进”活动，开展**“读书思*”活动、向*员干*家庭发出《家庭*政倡议书》、建立*洁工地活动室，组织局**工作人员、交通工程施工、监理人员观看反腐倡*教育片。系统内每次大型会议，局领导都要对与会人员进行*政教育，经常性提醒，经常性*示，营造了浓厚的*政文化建设氛围，增强了*员干*，特别是领导干*的反腐倡*意识和自律意识。市公路管理站被评为“南通市*政文化建设示范点”。

三、强化品牌建设，提升交通形象

我们把创先争优活动作为打造****服务品牌、促进*组织建设的有效抓手。通过“五比五创”、“*员公开承诺”、“*员示范岗”和“三走进三服务”等载体建设，切实提高行业服务水平，提升人民群众对交通的满意度，提升海门交通形象。

1、开展“五比五创”活动。我们围绕“五个好”、“五带头”的争创目标，在全系统*员中以“五比五创”为主要内容的创先争优活动。比执法技能，创过硬执法队伍；比服务态度，创文明示范岗口；比工程质量，创优质*洁工程；比工作效能，创一流办事环境；比工作实绩，创真抓实干行业。局*组8名成员与下属18个*支*（总支）建立挂钩联点，组织、指导、跟进、参与各单位活动，确保创先争优活动在全系统各单位全面协调展开。

2、开展*员承诺活动。我们把公开承诺活动作为激发*员创先争优的有效手段。局**40多名*员结合各自岗位职责，共制订承诺150多条，就转变工作作*、改善工作态度、提高工作效能、加强*政建设、服务群众办实事等方面做出承诺。今年，积极推行行政权力网上公开运行，从行政许可时限，行政处罚裁量、行政执法程序等5个方面对交通行政措施进行了优化，提高了行政审批的透明度，提高了办事效率，优化了服务环境。

3、开展*员先锋岗创评活动。我们围绕市委创先争优活动，开展“弘扬交通文化，争当发展先锋”为主题的“*员先锋岗”创评活动。围绕“打造人民信赖的交通队伍、铸就人民满意的精品工程”的目标，在行政执法、窗口服务、工程建设、**科室岗位开展创评活动，引导和教育广大*员以实际行动践行*员先进性，在各自岗位上发挥先锋模范作用，提升服务水平和工作效能，争创一流业绩。

4、开展统筹共建活动。局**支*与正余镇双烈村、海南社区结成对子，开展“三走进三服务”统筹共建活动。围绕新农村建设任务，帮助完善共建村基础设施、实施扶贫帮困、增强脱贫致富能力，在社区开展“结对帮扶”、便民服务、*员志愿者活动，在企业开展挂钩结对、调研服务、上门服务等活动。在切实解决共建单位实际困难的同时，促进了**作*的进一步好转，形成了城乡统筹互助的**工作新格局。

一年来，我局**工作有了新的发展和提高，但仍存在一些不足，主要是：基层支*建设还需进一步加强；*组织活动在内容和形式上还需进一步创新；创先争优活动还需进一步深入。在新一年里，我们将进一步深入推进创先争优活动，积极探索增强**工作活力的有效途径和办法，开创**工作新局面，促进海门交通事业又好又快发展，为全市经济发展提供强有力的交通支撑。

篇二】

一年来，在县委、县政府以及县委组织部的正确领导下，在全局干**员的努力下，我们坚持以*理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面推进*的思想、组织、作*和制度建设，为交通事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局**工作一年来的情况汇报如下：

一、抓责任落实，把**工作摆在重要位置

年初，我局召开全体人员会议，对**工作进行安排部署，明确全年**工作的目标和任务，真正把**成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓**的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县**活动的总体安排、方法步骤；明确本级*委每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了**活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

二、抓创先争优活动，促工作的开展

(一)立足完成规定动作，突出活动特色

一是突出一个“明”字，解决*员的言行举止不规范的问题。每个*员书面公开承诺，公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。力争确保每个*员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。也让*员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。交通局部门业务量大，任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，局*委要求所有*员干*职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀*员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。目前。我局已先后悬挂横幅5条，出宣传栏1期，*员公开承诺栏1期，编辑《简报》2期，书写临时性标语20余张，报送信息5篇，并精心设计了“三抓三到位”的活动载体。

四是突出一个“改”字，解决好作*转变问题。局*委要求*员干*在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作*方面存在的问题，结合领导点评和群众评议，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式，接受群众监督。

(二)立足以民为本，突出作*建设

*组织创先进，*员争优秀，是为了实现经济发展上水平，人民群众得实惠。这就要求在开展活动中少一些功利性的因素，多一些群众冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。活动中，基层*组织和广大*员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。6月12日，局长胡建全率领局*组成员到香梅学校与12名贫困学生结对，送去帮扶资金2900元。

创先争优能否深入推进，扎实有效，制度约束是一大保障。我局建立了一系列制度，加强对活动各个环节的指导和监督，防止“蜻蜓点水”式的漂浮作*、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。围绕学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题，围绕群众关心、关注的热点难点事情。6月20日，我县遭受了巨大洪灾，马雷、湘塘、s213等多条公路交通中断。县交通局启动了紧急预案，由*政领导带队分三个组奔赴马田片、东部山区片、柏林片抢修公路，出动挖机4台，装载机3台，疏通塌方公路。我局的*员在危难时刻，发挥*员的先锋模范作用。在危险地段设*示标志,安排专人24小时值班，禁止车辆通行，确保人民群众生命财产的安全。

(三)立足做好本职工作，突出公路建设

今年年初，市里下达我局为民办实事考核目标任务为：通村公路35公里。任务下达后，我局领导高度重视，迅速围绕目标进行研究部署，将目标任务具体分解到每个乡镇、每个项目，制定了进度计划，将目标任务层层落实到每个月，狠抓实际进度的落实。截止目前，我局共完成通村公路水泥路面86.9公里，完成投资2607万元，占全年考核目标任务的248.3%，其中计划任务内项目完成26.9公里，完成投资807万元，占考核目标任务的76.9%。。

(四)立足确保大局意识，突出重点工作

截至11月底，汽车南站建设工程完成投资1358万元，其中南站建设完成土地整理12.3万立方米，完成投资371.4万元、公交车始末站完成土地整理11.5万立方米，完成投资249.8万元、征地及青苗补偿款938.1万元。南站路两厢开发项目完成土地整理19.4万立方米，征地321.5亩，累计完成投资2460．4万元。汽车南站及公交车始末站土地平整工作正在加班加点进行。并以汽车南站两厢土地开发为抵押，引进外资1000万元。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

（一）精心组织，扎实开展**活动各项工作。我们按照县委、县直工委的要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进*支*和*员“两个作用”的有效发挥。配合****，上半年，我们开展了以下活动：1、xxxx年元月27日，局*委组织人员深入到贫困企业慰问贫困*员和群众114户，发放慰问金29400元；2、xxxx年6月11日，局领导到香梅学校与贫困学生结对，共捐款5000元，慰问10个贫困学生。3、xxxx年7月6日，组织干*职工*员到云南参观学习和重温入*誓词。4、6月3日，召开创先争优会，号召基层*支*和*员，创先进、争优秀，增强了*的凝聚力和战斗力。

（二）建立和完善*员访谈制度。我们积极开展支*成员和*员、*员和*员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强*的向心力、凝聚力。把基层*组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的*员之家。尤其是在特殊敏感时期，充分利用阵地堡垒作用，确保平安稳定，杜绝了单位职工信访，把隐患消灭在萌芽状态，进一步提高*员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。

（三）联系交通工作实际，着力提高*组织的影响力和战斗力。为更好地适应交通工作的需要，保证**工作在基层的落实，我局坚持“一岗双责”的原则，明确工作责任和工作重点，在今年的创先争优中，广大*员按照公开承诺的内容，认真履诺，在工作中，我们坚持做到“两不误、两促进”。我局**工作正在向更高层次迈进，*组织的影响力和战斗力更进一步加强。全年无一人上访，无信访事件发生，*员干*发挥了表率作用。

四、抓制度完善，切实提高**工作水平

一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民主意见，推行*务公开，增强*组织工作的透明度，充分保障广大*员的知情权、参与权、监督权，使*员更好地了解和参与单位*内事务，形成生动民主活泼的*内政治生活；二是认真落实调查研究制度，局**支*经常深入基层，开展调查研究，了解*员的工作、学习状况，探索解决**工作问题的途径和办法；三是坚持树立和谐交通的崭新形象，组织制定了交通工作人员服务承诺，建立了**活动宣传栏。我们注重把*员干*的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与交通业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥*员作用落实到每项日常工作中，积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个*员的标准严格要求自己，扎实开展工作。

五、抓扶贫工作，搞好新农村建设

一年年来，在县基层办、新农村办的精心指导下和香梅乡*委、政府的大力支持下，我局新农村建设主要抓了以下工作：

（一）完善了香梅村新市场的建设。目前已投资20万元，村办公大楼主体工程已经完工，市场门面已经全部竣工。

（二）完成了安全饮水工程。投资12万元，建好了水井、水塔，安装了抽水机，铺设好了市场门面的下水管道，可供150户，400—500人饮用水。

（三）创办油茶基地。引进外商投资，完成土地流转面积300亩，新开荒山500亩，种植油茶树。

（四）督促帮扶资金到位。目前已落实帮扶资金4.5万元。

六、抓《干*任用条例》的贯彻落实

（一）组织*员干*认真学习《干*任用条例》，使每个*员干*都熟悉，人人皆知。

（二）按照选拔干*原则，任用中层管理干*。今年我局共任免干*5人，其中副经理1人、正股级3人、免除副经理1人。

（三）公路局7月24日，举行了竞争上岗考试，县纪委、人事局全程参与监督。

七、过好***

20xx年8月31日，我局召开了领导班子***，县纪委和县委组织部廖笙材和曹外清参加了会议。

（一）高度重视，精心安排。局*委按照上级精神对专题***进行专门部署，并就开好***向班子成员提出了具体要求。通过设置意见箱、发放调查问卷、征求意见表等形式，广泛征求其他班子成员和基层*员群众的意见和建议，有针对性地准备发言提纲。

（二）统一思想，提高认识。本次***对我局工作有着非常重要的现实意义，对提升领导班子理论水平，提高*员领导干*工作能力。班子成员均表示，一定要在工作中继续加强学习，结合各自工作实际分析当前，谋划长远，坚持以人为本，牢牢把握发展的第一要务，协调发展、统筹发展，共同开拓交通事业发展的新局面。

（三）深刻反思，查摆问题。在专题***上，局领导班子成员认真查摆了各自在思想和工作中存在的不足和薄弱环节：一是理论学习不够，重业务轻学习，忙于会务、文件、接待等事务性工作比较多，学习时间安排不够，学习的主动性、自觉性不够强。二是深入调查研究不足，直接掌握的一手情况不多。三是思想解放不够，对交通大环境的掌握分析不透彻。

（四）制定措施，加强整改。一是要加强理论学习。二是大兴调查研究之风。三是继续深入开展“解放思想、坚持科学发展、全面振兴交通”学习实践活动。四是要抓紧解决群众关注的热点难点和突出问题，特别是影响和制约全县交通工作发展的一些瓶颈问题。五是要加强干*作*建设。

八、抓好**主题月活动

（一）百名**讲*课

11月23日，局*组**黄月亮以“牢记*的宗旨，强化服务功能”为题，结合交通运输工作实际，给广大*员上了一堂生动的*课，各支***和**全体*员到会听课。主要特点如下。一是精心部署，周密安排。我局下发了《关于开展**讲课暨优秀*课教案评选活动的通知》，编排了课程安排表。规定每个支***都必须讲一堂*课，局*委将在12月份组织开展优秀*课教案评比，设一等奖、二等奖、三等奖各一名，奖金分别为400元、300元、200元。二是领导重视，效果明显。交通运输系统从支***到*委**针对本单位实际，认真备课。统一规范。所有讲稿都必须列出“题目”、“教学目的”、“教学重点”、“教学内容”、“思考题”五个部分。通过学习，全体*员提高了认识，统一了思想，纷纷表示在创先争优活动，做到以人为本，扎实做好本职工作，争当优秀*员。

（二）城乡支*大对接

11月6日，局**支***刘社友带领部分***员与香梅乡香梅村*员联谊，共同过了一次**，对照创先争优的要求，找出自己存在的差距和不足，并就共同关心的话题展开了热烈的讨论，交通运输局帮助香梅村修建一条1500米的通组公路，力争年底启动。

今年来，我局从工作经费中挤出4万元支助香梅村办了以下实事。一是建起了村办公大楼，主体工程已经完工。二是规范新农村建设，在新市场上，按照统一规划的原则，新建农民居住房屋40间，已经建好32间。11月29日局***员捐款1000元，走访慰问贫困老*员3户。

尽管我们在**方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，**支*规范化建设有待进一步加强；三是*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入学习科学发展观活动，巩固教育成果，夯实思想基础，狠抓*风*政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高*员干*素质，加强自身建设，为开创交通局局**工作的新局面而不懈奋斗！

第2篇 交通局**年度工作总结结尾

今年，交通运输局**工作在**工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧扣“策应海门桥港经济新时代，加快海门交通事业新发展”这一主题，围绕建设以“人和路畅、创新致远”为内容的海门交通文化，大力加强***的思想、组织、作*和制度建设，扎实开展“作*建设月”、“创先争优”活动，**工作取得了明显成效。

一、强化组织建设，夯实**基础

我们把*组织建设作为局**工作的核心来抓，不断加强基层支*建设，充分发挥*组织的战斗堡垒作用和*员干*的先锋模范作用，使*组织自身建设更加规范化、制度化。

一是全面加强基层支*建设。基层*支*是*的工作基础所在。我们把“三会一课”制度作为一项加强*内民主生活制度建设重点工作来抓，坚持*支*正常组织生活和组织活动，切实发挥支*的战斗堡垒作用，增加基层*组织的凝聚力和战斗力。今年，我们按照*章要求，对下属各支*进行了换届选举。在支*改选过程中，我们严格把好候选人酝酿关，着重建设团结、向上、求实、开拓型的**领导班子。

二是全面发挥先锋模范作用。我们以“创先争优”活动“五个好”、“五带头”为创建目标，以“*员先锋岗”创评活动为载体，在重要岗位和服务窗口开展“*员示范岗”，“*员示范窗口”活动。通过*员先锋模范工程，进一步增强*组织的活力，提高*员干*的素质，引导*员干*练内功干实事，心思用在工作上，作*显在务实上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。

三是积极做好新*员的发展和培养工作。为了增强*的新鲜血液和战斗力，我们高度重视*员的发展工作，严格按照十六字方针，着眼于始终保持*员先进性，坚持高标准、严要求、有计划、有目的地培养积极上进的非*积极分子。

二、强化学习理念，加强队伍建设

我们以建设“人和路畅、创新致远”为核心的交通文化为基调，紧扣建设高素质交通*员队伍这一目标，大力推进学习型*组织建设。通过抓思想教育，不断增强交通队伍的勤政*政意识，进一步形成良好的*风作*建设环境。

1、强化思想理论教育。我们把抓好理论学习作为领导干*思想政治建设的重要内容。今年，围绕“讲*性、重品行、树正气、创一流”专题教育活动和曹斌**专题*课内容，开展了一系列政治理论学习，撰写心得体会，开展专题学习交流会，进一步提升了*员干*的政治素养和理论水平，打造学习型*组织。局*组中心组全年集中学习12次，进一步增强了领导班子的政治性、思想性和知识性。

2、强化*政*示教育。充分利用*组会、*支*会、**干*会，通过集中学习和个人自学相结合、示范教育和*示教育相结合、走出去学习和请进来学习相结合的形式，学习宣传上级*委、纪委有关*风*政建设的文件精神。今年着重学习了《*政准则》和《八个不准》等法律法规，专门邀请市纪委**顾军同志来我局上了一堂学习贯彻《*政准则》专题*课，不断增强广大*员干*的勤政*政意识。

3、强化*政文化教育。我们积极围绕*政文化建设示范点创建活动，大力推进*政文化建设“三进”活动，开展**“读书思*”活动、向*员干*家庭发出《家庭*政倡议书》、建立*洁工地活动室，组织局**工作人员、交通工程施工、监理人员观看反腐倡*教育片。系统内每次大型会议，局领导都要对与会人员进行*政教育，经常性提醒，经常性*示，营造了浓厚的*政文化建设氛围，增强了*员干*，特别是领导干*的反腐倡*意识和自律意识。市公路管理站被评为“南通市*政文化建设示范点”。

三、强化品牌建设，提升交通形象

我们把创先争优活动作为打造****服务品牌、促进*组织建设的有效抓手。通过“五比五创”、“*员公开”、“*员示范岗”和“三走进三服务”等载体建设，切实提高行业服务水平，提升人民群众对交通的满意度，提升海门交通形象。

1、开展“五比五创”活动。我们围绕“五个好”、“五带头”的争创目标，在全系统*员中以“五比五创”为主要内容的创先争优活动。比执法技能，创过硬执法队伍；比服务态度，创文明示范岗口；比工程质量，创优质*洁工程；比工作效能，创一流办事环境；比工作实绩，创真抓实干行业。局*组8名成员与下属18个*支*（总支）建立挂钩联点，组织、指导、跟进、参与各单位活动，确保创先争优活动在全系统各单位全面协调展开。

2、开展*员活动。我们把公开活动作为激发*员创先争优的有效手段。局**40多名*员结合各自岗位职责，共制订150多条，就转变工作作*、改善工作态度、提高工作效能、加强*政建设、服务群众办实事等方面做出。今年，积极推行行政权力网上公开运行，从行政许可时限，行政处罚裁量、行政执法程序等5个方面对交通行政措施进行了优化，提高了行政审批的透明度，提高了办事效率，优化了服务环境。

3、开展*员先锋岗创评活动。我们围绕市委创先争优活动，开展“弘扬交通文化，争当发展先锋”为主题的“*员先锋岗”创评活动。围绕“打造人民信赖的交通队伍、铸就人民满意的精品工程”的目标，在行政执法、窗口服务、工程建设、**科室岗位开展创评活动，引导和教育广大*员以实际行动践行*员先进性，在各自岗位上发挥先锋模范作用，提升服务水平和工作效能，争创一流业绩。

4、开展统筹共建活动。局**支*与正余镇双烈村、海南社区结成对子，开展“三走进三服务”统筹共建活动。围绕新农村建设任务，帮助完善共建村基础设施、实施扶贫帮困、增强脱贫致富能力，在社区开展“结对帮扶”、便民服务、*员志愿者活动，在企业开展挂钩结对、调研服务、上门服务等活动。在切实解决共建单位实际困难的同时，促进了**作*的进一步好转，形成了城乡统筹互助的**工作新格局。

一年来，我局**工作有了新的发展和提高，但仍存在一些不足，主要是：基层支*建设还需进一步加强；*组织活动在内容和形式上还需进一步创新；创先争优活动还需进一步深入。在新一年里，我们将进一步深入推进创先争优活动，积极探索增强**工作活力的有效途径和办法，开创**工作新局面，促进海门交通事业又好又快发展，为全市经济发展提供强有力的交通支撑。

第3篇 交通局**工作年度个人总结范文

xx年交通系统的**工作,以邓小平**理论和 “三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实市xx次会议精神,按照全市委的总体部署,紧紧围绕交通中心工作,加强*的思想、组织、作*建设,为交通事业的发展提供了组织和思想保证.

一、一年来的主要工作和取得的成效

为适应新形势、新任务对**工作的要求,年初,局*委认真分析了交通系统**工作的现状,确定了“贴近实际、突出重点、巩固基础、稳步提高”的工作思路.重点抓了四个方面的建设.

（一）加强基层组织建设,夯实**工作基础

基层*支*是*的工作基础之所在.在过去一段时间内,交通系统基层*组织存在着不按规定改选换届,个别支*不齐不力,以及行政管理体制变更后支*未予调整,支*工作不规范等问题,影响了*支*政治核心作用和战斗堡垒作用的发挥.针对上述情况,我们重点抓好两方面的工作：1是抓基层支*建设.按照有利于工作的原则,重新进行调整、组建,由原来的6个支*增设至8个支*,根据其实际情况,实行**制或委员制.选任政治素质好,责任心强的同志做支***,从而使**工作从组织上得到了保证.2是抓制度建设.今年,局*委在制度建设上加大了力度,建立健全和完善了四个系列的规章制度,即：基层*组织自身建设制度、以民主集中制为核心的*内生活制度、以目标管理为主导的基层组织工作制度、组织工作考核制度.通过制度形成工作规范,提高了组织工作水平.3是抓规范运作.在基层组织工作中,我们把规范化管理作为抓好基层组织建设的治本之策,坚持本文来自小草范文网了四个统一,既统一布置、统一要求、统一检查、统一评比标准.同时在规范运作上加大力度,局*委为各支*统一规定和设置了组织工作基础资料的“三本”：支*会议记录本、*日活动记录本、***记录本；“三册”：*员花名册、积极分子花名册、*员责任区职工花名册；“二薄”：预备*员考察记实簿、积极分子培养考察簿；“二档”：*员档案、积极分子考察档案,使组织管理工作从起步开始,逐步走上规范.

（二）加强领导班子和干*队伍建设,增强整体合力

交通系统8个基层单位,其中3个是上级直管部门,客观上给领导班子的建设和管理带来了难度,造成过去一段时间内对基层领导班子管理缺乏力度,形不成整体合力的状况.针对这种情况,我们主动与上级交通局*组沟通,在坚持*管干*的原则上形成了共识.在此基础上,从局领导班子建设入手,重点采取了以下措施：1、继续抓好教育整改,巩固建设成果.1是认真抓好各项整改措施的落实.对群众反映的两个文明建设一手软一手硬的问题、民主集中制建设问题、对基层班子疏于管理问题、重公路建设、轻运输管理等问题,都采取了积极的改进措施.对关系全局的重大问题,我们还组织专人进行了调研,并有计划、有步骤地组织落实.2是抓住根本,用制度巩固整改成果.我们根据交通系统存在的问题,有针对性地建章立制,目前已建立*内制度17项,行政管理制度14项,并已汇编成册,逐步形成全面、规范、科学的制度体系.

2、切实抓好领导班子、领导干*的思想政治建设.把抓好理论学习做为领导干*思想政治建设的重要内容,加强干*的理论学习和教育培训.1是在学习形式上,采取中心组理论学习和基层*校办班培训,局理论中心组全年集中学习12次,基层*校办班两期,36名领导干*参加了培训.2是在学习教育内容上,进一步增强了政治性、思想性和知识性,收到了较好的效果.

3、坚持*管干*原则,严格干*任免程序.针对过去系统内存在的干*管理权限不明确,任免程序不规范的问题,我们按照要求,对干*管理权限、任免程序做了明确规定,这不仅使*管干*的原则得到了有效落实,也避免了干*任免中的不正之风.

4、实施责任目标实绩考核,形成有效的激励竞争机制.实绩考核是已被实践证明了的干*管理的有效方式.今年,我们以此为突破口,加强交通系统领导班子和干*队伍建设.局*委印发了《xx市交通系统领导班子、领导干*工作实绩考核实施本文来自小草范文网方案》,并在xx年12月初由局*政领导带领考核组对系统内基层单位的领导班子和领导干*进行了工作实绩考核.考核采取了领导述职、民主测评、个别谈话、查看相关资料的方式进行.考核结果将与干*的任免、奖惩挂勾,逐步形成干*管理的激励竞争机制.

5、加强后备干*队伍建设.1是抓后备干*的学习提高.今年我们又有一名后备干*参加了市委*校青干班培训；2是在实践中锻炼.我们采取重点工作压担子的形式,在今年的重点公路工程建设中,把后备干*放到工程指挥部副总指挥、项目法人、驻地监理等重要岗位锻炼提高.

（三）加强*员队伍建设,提高整体素质 *员的教育管理.针对*员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、基层* 校办班、电化教育等形式,重点对*员进行*的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训.今年11月份,局基层*校举办了**培训班、法律法规知识培训班4期,106名*员参加了培训,培训率达93%.

2、组织发展.在今年的组织发展中,我们严格坚持发展*员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展*员上级把关制度、新*员预备期转正谈话制度.xx年,已有17名预备*员转正,8名积极分子进入发展程序.

（四）加强*风*政建设,树立良好形象

交通系统大都是执法部门和窗口单位,多数*员都在执法岗位.因此,加强*风*政建设,树立良好的执法和服务形象至关重要.今年,我们重点抓了两项工作： 积极开展反腐倡*宣传教育.今年6月份,在市纪委举办的*风*政宣传月活动中,我们积极组织系统*员、干*学习《准则》、*纪政纪条规.参加了全市板报宣传、理论研讨等活动.9月份,我们按照市纪委的布置,在全系统范围内有组织、有步骤地开展了*示教育活动.通过组织广大*员、干*学习*的各项纪检条例、规定,观看*示教育影片,电教片,组织座谈讨论等,增强了*员干*,特别是领导干*的反腐倡*意识和自律意识.

2、强化制度约束机制,加大监督力度.今年,我们重点健全和完善了以*风*政建设责任制为主要内容的领导干*监督、谈话、诫勉、定期评议等相关制度,强化了制度约束.同时,在系统内全面推行政务分开和执法公示及向社会公开制度,强化了民主监督和社会舆论监督,收到了良好的效果.

二、工作中存在的差距与不足

总结一年来的**工作,我们感到虽然在过去的基础上有了新的发展和提高,但仍存在着差距与不足,主要是： 局*委还需进一步调整、充实、健全和完善,切实做到分工明确,各负其责.

2、基层支*建设还应进一步加强,使其真正发挥政治核心作用和保证监督作用.

3、*组织活动在内容和形式上还应有所创新。