*委**年度工作总结12篇

第1篇 2022年公司*委**年度总结范文

xx年，我公司*委在上级*委的正确领导下，坚持以确保改革和生产经营任务完成为目标，紧扣“中心”、把握大局，认真贯彻落实*的xx大精神,努力实践“三个代表”重要思想，大力加强*的建设、精神文明建设和思想政治工作，团结带领广大*员、干*和职工群众，锐意进取、拼搏奋进，全面组织制定、实施了年度工作计划，较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。

一、政治理论教育为改革发展提供了有力指导

公司*委始终坚持把政治理论教育作为一项重要工作来抓。年初制定了详细的学习计划，对学习内容、时间、方式、目标等提出明确要求，使政治理论学习做到了规范化、制度化。

二、领导班子和干*队伍建设得到了加强

抓好领导班子和干*队伍建设，是提高各级组织战斗力和完成各项工作任务的保证和前提，今年，我们主要抓了以下五个方面的工作：一是，开展了“树组工干*形象”学习教育活动。公司*委真组织开展了“树组工干*形象”学习教育活动。根据实际情况，我们主要采取以自学为主，集中学习为辅的方式，坚持理论与业务相结合。在学习过程中结合个人的工作、思想实际，系统学习了“三个代表”重要思想、xx同志的“七一”讲话和贺国强同志在全国组织系统电视电话会上的讲话等资料。通过学习，使我们对“三个代表”重要思想有了更深刻的理解。今后我们将根据实际，广泛征求广大*员、干*的意见，进一步完善坚持公道正派的具体制度和措施，在学习和工作中树立新形象，为组织工作开创新局面。二是、根据《中国***基层组织工作条例》，进一步加强了*(总支)*支*建设。今年，完成了2个*支*的换届选举工作，换届前对各支*都认真进行换届考察，听取各方面意见，进行反馈。还及时增补各*总支(支*)委员，保证各*总支(支*)各项工作的顺利开展。在*员队伍建设方面，我们主要抓了四个环节：一是把好入口，严肃认真地做好发展*员工作。今年，共发展预备*员16名，转正16名。三是、贯彻落实《中共中央*政领导干*选拔任用工作暂行条例》认真做好领导班子的调整和干*的调配、任免工作。在干*选任工作中坚持干*选任的标准、原则、程序和各项纪律，通过民主推荐、民意测验等途径广泛听取群众意见。四是、制订完善了《公司中层领导人员选拔聘任实施办法》、《公司领导人员竞聘工作流程等。五是、推进公开选拔干*和干*竞争上岗，列出八个岗位进行公开选聘或选聘干*.共有15名同志参加竞聘或选聘，经过初审、竟聘、测评、组织考察等环节确定初步人选，后经*政领导联席会讨论决定，选拔出八名较为优秀同志上岗。

三、“形势、目标、责任”*教育活动，为生产经营工作的顺利开展创造了良好的氛围

“形势、目标、责任”*教育活动，是公司贯穿全年、统一思想、凝聚力量、推进工作，具有深远而现实意义的活动。4月3日至12日，公司“形势、目标、责任”*教育活动宣讲小组举办了6场报告会。宣讲小组在宣讲过程中避免了简单化、照本宣科以及宣讲不深入、不到位的现象，充分运用摆事实、算细帐、对比分析等方法，极大的增强了教育的吸引力和说服力，听报告员工近700人。通过听报告，大家普遍感到，既看到了我们面临的困难，又看到了我们的竞争优势和光明前景，从而坚定实现目标的信心。

四、**工作的提高，带动了其他工作上水平

“创先争优”、“先锋工程”和“凝聚力工程”活动，是公司近两年来**工作的重要载体，是加强基层*组织建设的重要举措。今年，公司*委针对重组改制后面临的市场环境和经营环境的重大变化，有重点的开展了以“凝聚力工程”为载体的基层**活动。各基层*组织思想重视、组织有力、重点突出、目标明确，保证了活动持续深入、扎实有效的开展。6月26日，公司*委在庆祝建*82周年暨“创先争优”表彰大会上，对在“凝聚力工程”活动中涌现出的5个先进*支*和10名优秀***员进行了表彰。通过开展以“凝聚力工程”为载体的基层建设活动，促进了*组织自身建设的加强，使基层*组织的战斗堡垒作用和广大*员的先锋模范作用得到了充分发挥。突出表现在以下三个方面：

一是*组织建设水平有了新的提高，凝聚力、战斗力不断增强。通过深入开展“先锋工程”和“凝聚力工程”活动，丰富了*支*达标活动的内容，*组织建设得到了改进和加强，促进了支*工作的规范化、科学化建设，并创造了一些好的做法和成功经验。一分公司*支*，针对*员工作在各外围场点，管理起来难度较大的特点，对*员实行网络式管理，以外围场点划分为*员责任区块，分别成立*小组，选派有责任心、原则性强的同志担任*小组长。每个支委负责一个区块，形成“*支*-- 支委委员-- *小组长-- *员”的网络管理模式，对每个*员明确区域责任，实行目标管理，把评出的优秀*员岗位授予“*员先锋岗”，并在*员大会和全体职工大会上进行广泛宣传，使“*员先锋”的模范作用和*支*的战斗堡垒作用得到了充分发挥。服务公司由*总支改为*支*后，对支委提出了更高的要求，要求支*成员必须做到“三个熟悉、三个负责”即：熟悉本职工作业务知识，熟悉生产经营管理知识、熟悉上级的各项政策和工作部署，做到对上级组织负责、对企业负责、对全体职工负责。支*先后建立起了班子自身建设、*员管理教育、思想政治工作等八项基础工作档案，并完善了“三会一课”、*支*议事规则、*员队伍分析等十项制度，并根据队伍区域和工作性质重新划分了*小组，开展了“新形势下的***员怎么体现先进性”的大讨论，对*员提出了严格的要求，保证了各项组织工作的顺利开展。质检中心*支*，在“ 凝聚力工程”活动中，积极推行民主管理、努力凝聚职工的力量。二是广大*员的先锋意识进一步增强，整体素质明显提高，模范带头作用得到很好发挥。各单位优秀***员在工作上知难而进，冲锋在前，主动承担急、难、险、重任务，以模范行动影响和带领职工，高速度、高质量、高水平的完成每一项任务。

三是有力地促进了企业改革和生产经营任务的完成。事业部各*总支、支*，在作好改革中的思想稳定工作的同时，把完成生产经营任务作为自己的工作目标，把“先锋工程”、“凝聚力工程”同生产经营和“标准化班组建设”活动相结合，促进了**和生产经营工作上台阶，广大*员自觉从思想上、工作上适应市场，练内功，强素质，以过硬的质量、优质的服务、良好的信誉竞争市场，为公司创收增效做出了重要贡献。

五、深化教育，落实制度，*风*政建设卓有成效

根据xx年的工作部署，我们按照“抓认识、抓重点、抓成效”的原则，在抓好面上*内法规教育的同时，组织广大*员干*开展了“艰苦奋斗，*洁从政”*教育活动，认真学习了《___、邓**、江**关于艰苦奋斗、居安思危保持同人民血肉联系的论述》、《xx在西柏坡学习考察时的讲话》等材料，并召开座谈会，深刻理解新形势、新任务前保持和发扬艰苦奋斗优良作*的重大意义，较好地增强了大家坚持“两个务必”，做到“四个牢记”，*洁从政的自觉性。积极开展效能监察工作，重点开展了“物资采购、设备购置招投标效能监察”，“基建维修等工程建设项目效能监察”，“防止国有资产流失的专项效能监察”等，并取得阶段性成果。进一步严格了*风*正建设责任追究制度，做到四个结合，即*风*正建设责任制考核与经济业务工作考核相结合;*风*正建设责任制定期全面考核与专项工作的监督检查相结合;*风*正建设责任制考核与民主生活和干*述职相结合;*风*正建设责任制考核与干*评议、考察任用相结合。进一步增强了落实责任制的力度和实效，保证了“一岗双则”的真正落实。认真做好了领导干**洁自律检查考核工作。

六、扎实有效的开展宣传工作和企业文化建设

把握重点，有针对性的做好宣传工作。通过细致、多样的日常宣传，帮助广大职工不断解放思想、更新观念、提高分析和解决问题的能力。年初公司及事业部工作会议召开后，*委工作部立即着手编写了贯彻会议精神的宣传提纲、更换了宣传橱窗、开设了专题广播，并举办了多种形式的宣讲活动等，通过职工喜闻乐见的形式，对会议精神进行了深入的宣传贯彻。引导职工认清了形势、明确了任务、统一了思想、坚定了信念。通讯报道工作紧跟形势，围绕事业部在市场开拓、经营管理、成绩效益、先进模范等展开宣传，唱响了主旋律、打响了主动仗，为事业部的改革、发展和稳定营造了良好的舆论环境。全年累计向《中国石油报》、《华北石油报》投稿19次，刊发6。积极搞好企业文化建设。公司的企业文化建设，按照“代表先进文化的前进方向”的要求，与时俱进，面对新的形势和任务，围绕育本、铸魂、造型而展开，加大了对事业部科技投入、综合实力、岗位培训、职工文化生活和企业形象的宣传。4月，在事业部全体职工中开展了征集“企业精神、经营理念、管理理念、企业价值观”的活动，两次召集有关人员进行讨论、推敲和斟酌，并对最后确定内容进行了详细的解释后上报有限公司参选。在两级石油报上分别刊登了《中油测井公司华北事业部拓宽市场步入高层次竞争》、《测井华北事业部成功完成华北钻井史上最小井眼施工》、《测井华北事业部倾力培养高素质知识团队》、《中油测井有限公司华北事业部陕北测井小队优质服务纪事》、《测井有限公司华北事业部琼海滩头建功勋》等文章，鼓舞了士气。参加了原管理局的乒乓球、象棋比赛;东风社区的排球比赛、拔河比赛;开展了跳绳比赛、猜谜语、春季长跑等小型多样的文体活动，起到了全民健身的作用。普法工作取得良好效果。一是根据总公司《关于“四五”普法期间继续开展法制宣传教育规划》的要求，结合事业部实际，分层次、有重点的开展法制宣传教育活动。为基层订阅了有关法律知识的工具书，各基层单位通过学习日、举办讲座等形式，对广大职工进行法律知识宣传教育，形成了较好的宣传声势和舆论氛围。二是根据有限公司(测井办字[xx]73号)文件《关于开展xx年“12·4”全国法制宣传日宣传活动的通知》要求，我们紧紧围绕“依法制国，执政为民”的主题，广泛开展了法律知识竞赛答题活动，并在事业部范围内张贴了标语、悬挂了宣传条幅，起到了很好的宣传作用。

九、知识分子工作有了显著进步

知识分子工作是关系着事业部发展的一项十分重要的工作，如何发挥好他们的作用，发掘他们的潜能，是事业部发展的决定因素。今年，事业部把做好知识分子工作，提高技术骨干待遇，纳入了“凝聚力工程”活动。华北事业部*员中具有高级技术职称的37人，中级技术职称的67人，分别占*员总数的13%和23%;具有大专以上学历的138人，占*员总数的44.5%。为了留住人才，我们把知识分子*员作为人生观、价值观教育的重点对象，要求他们自觉做到六个带头(即带头学理论、学业务、学技术;带头降成本、创收、创新增效;带头开拓市场、巩固市场、扩大市场;带头关心改革、拥护改革、支持改革;带头艰苦奋斗、吃苦在前、享受在后;带头维护稳定、遵纪守法、坚决同不良倾向做斗争)，来教育影响周围的同志。同时，我们继续实施了“事业留人、感情留人、待遇留人”的战略。一是进一步改善单身职工住宿环境和办公条件。为单职工知识分子继续执行生活补贴、保证他们较好的生活环境和办公环境。二是继续实施聘任副主任工程师制度。三是建立了事业部“技术人才库”，将事业部副主任工程师以上的技术人员基本情况收录进库，以便有效管理与合理使用。四是出台了《科技奖励条例》，对科技攻关、技术改造、技术创新等方面取得突出成就的人员给予重奖。这些措施的实施，极大地调动了科技人员和技术骨干工作的积极性和主动性，也为事业部持续发展创造了条件。

十、贴近生产，开展活动，职工队伍整体素质、文明程度不断提高

各级工团组织围绕事业部*委、事业部的中心工作，认真开展活动，较好地发挥了职工群众在两个文明建设中的主力军作用。工会以“五大杯竞赛”活动为载体，实施“经济技术创新工程”，最大限度地调动和发挥广大职工的积极性和创造性，开展形式多样的劳动竞赛和合理化建议活动,发动职工群众为公司生存与发展献计献策，认真开展了送温暖活动，对特困职工、贫困职工、职工遗属等进行了慰问。同时，还组织了 “拔河比赛”、“乒乓球比赛”、“职工技术比赛”等丰富多彩的活动，受到职工的好评。

xx年，公司的各项工作虽然都取得了比较好的成绩，但是，工作中仍然存在不少薄弱环节和不足。主要是：工作安排的多，检查力度不够，在抓落实上还需要下工夫;有的干*作*飘浮，敬业精神、艰苦奋斗精神和为基层服务的意识较差;**工作面临的一些新情况、新课题，要求我们深入研究和解决等。对于这些问题，已经引起了事业部各级领导的高度重视，今后务必认真加以避免和解决。

第2篇 2022年学院*委**年度考核个人总结范文

2022年，机电研2022-3班学生*支*在机电学院*委的领导下，以十八大和十八届三中全会的重要精神为指导，，并结合本班的实际情况，积极开展了一系列*内活动，加强和改进了支*的思想、组织、作*和制度建设，丰富了组织生活，并增强了*支*的凝聚力和战斗力。

(一)**工作

1.定期召开支*会议，坚持各项制度，认真填写*支*工作手册，真实反映*员活动的情况。在这半年中，本支*共召开支*大会4次，每次会议都对会议内容和考勤情况详细记录，每次会议都鼓励*员发言，对支*的工作提出意见和批评，并引导广大*员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。对*内和班级的大事、要事进行集体商讨，增强决策的公平化和合理化，努力使每名*员都参与到支*和班级事务中。同时，*支*从自身分析原因，认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支*工作。

2.做好发展*员工作。*支*按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，培养入*积极分子和发展新*员。积极听取*内外群众对入*积极分子的反映，加强了对入*积极分子的政治理论培养与*性教育，把好发展*员质量关。本学期*支*共发展预备*员3名，在*员发展过程中，严格按照*员发展程序，并配合团支*做好推优工作，本次发展的3名*员均表现优秀，思想上进，*员发展的工作也顺利完成。

(二)活动介绍

本学期机电研2022-3班学生*支*开展的主要活动如下：

1.为了深入学习贯彻*的十八届三中全会精神，2022年11月21日机电研2022-3班学生*支*开展了十八届三中全会学习交流会，全体*员参加了本次活动。活动中，每位*员都认真学习了十八届三中全会传达的重要指示和精神。会上大家从经济、教育、生态等方面进行了积极地发言与讨论。通过这次交流学习，*支*成员对会议内容及相关会议精神有了深入的理解与认知。并认为在新一届领导班子的带领下，改革必将更加深入，政策必将更加贴近群众，人民的利益必将得到最大的保障。

2.机电研2022-3班学生*支*全体*员于2022年11月23日参观并学习了中国石油大学(华东)校史馆，地点在中国石油大学(华东)行政楼校史馆。全体*员在这次活动中积极参与，认真学习，深刻了解了中国石油大学的从成立至今的发展历程，取得的光辉成就。

(三)今后的工作计划

1.针对个别*员理论知识的不足，组织学生*员加强*的理论知识学习，关注社会时事，对社会、政治热点话题展开讨论，提高学生*员关注国家、关注民生、服务社会的意识。

2.针对部分*员活动积极性不高，每月定时召开***，每名*员都要结合自己的工作实际，开展批评和自我批评，找出自己的不足和努力方向。并且在每次活动中，建立更完善的考核制度，鼓励所有*员都参与支*活动中来。

第3篇 2022年医院*委**年度工作总结范文

201*年，我院**工作以*的“十八大”和十八届三中全会重要思想为指导，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以深入开展*的群众路线教育活动为契机，继续抓好“三会一课”、学习型*组织及“创先争优活动”，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院*支*的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。

一、深入推进理论学习，加强思想建设

1、抓好理论组织学习。*支*充分利用每月***议时间，全面加强全体*员和职工的思想、组织、医德医风等*性教育，扎实推进学习，进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深入开展*的群众路线教育活动，努力开创我院**工作的新局面，确保组织、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整。

2、继续开展创先争优活动，*员做好先锋模范，发挥好领导干*在队伍建设中的带头作用，*支*主要负责人，支*成员切实领导和参与活动。

3、建设好学习型*组织队伍。院*支*以创建学习型*组织工作为契机，教育广大*员干*，全体医护人员，牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人、学习型科室、刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识、新技能、不断提高自身业务素质和业务技术，切实增强为人民服务的能力。

二、认真贯彻**工作管理，加强组织建设和*员队伍建设。

1、认真按照考核标准，贯彻落实各项**工作目标，继续建立健全各项制度，不断提高“三会一课”活动率和质量，定期组织召开***，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。

2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。按照上级组织要求，加强支*班子自身建设，定期组织召开政治理论学习，提高领导干*政治理论水平;增加干*工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干*考核工作;定期召开***议，认真开展*内的批评和自我批评，搞好班子内部团结和监督;当好表率，落实好*风*政建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

3、加强组织、队伍建设，发挥*员的先锋模范作用。积极参加*委组织的业务学习，努力提高支***工作水平，增强*组织的政治坚定性、先进行和战斗力;积极发挥*员干*在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革和建设中的先锋模范作用。

4、做好*员发展工作，增强**工作活力。认真执行*员的发展标准，发展程序和发展*员规定，做好发展对象的考察、政审工作;院*支*加强入*积极分子队伍建设，组织入*积极分子和考察发展对象，参加每月的支****议，学习*的知识政治理论，帮助他们提高对*的认识，端正入*动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干作用，造就一支积极向上的入*积极分子队伍，加强预备*员教育培养，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其*性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的*员。

三、切实抓好*风*政和反腐倡*工作，落实各项措施。把惩防体系的总体要求与医院建设发展结合，认真分析*风*政建设存的问题，制度落实相应措施，严格执行*员干**政标准，进一步加强领导干*和*员*洁自律工作。

四、文明服务，不断提高服务质量。

坚持规范管理，文明、热情服务，将“三好一满意”真正落到实处，进一步提升医务人员素质，不断提高工作效率和工作质量。

五、树立典型、增强职工使命感。

我院*支*将继续把树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院*支*的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入*、干*选拔，进修学习等工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院医疗卫生事业的发展多做贡献。

总之，在下半年的**工作中，全体*员和职工将更加紧密地团结在院*支*周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，以不断开拓、进取的精神风貌，为我院医疗卫生事业发展建设贡献力量。

第4篇 镇*委**年度工作总结

一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干*队伍建设。

1、镇*委注重发挥政治核心作用，注重自身建设，*委自身按照优秀*委“五个好”条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀*委。按照民主集中制原则，进一步完善了*委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的***，不断提高***的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

2、以制度建设为突破口，狠抓了干*队伍建设。建立和完善了**例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了镇村两级干*考核激励约束机制，建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。

3、*政建设使各级干*树立起了良好形象。作为镇领导班子的“班长”，不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，定期组织召开*洁自律***，并从**招待、财务收支入手，严格按制度办事，实行“责任追究”、“一岗双责”。认真开展了“诺*、践*”活动，着力解决*员干*在思想作*、学风、工作作*、领导作*等方面存在的突出问题。进一步落实*风*政建设责任制，形成*委统一领导、*政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

二、加强村级组织建设，增强*支*的战斗堡垒作用。

一是各村制定和完善基层组织建设规划，主要针对抓好班子，带好*员队伍，如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题，全镇28个村都根据实际情况和自身特点制定了规划，年初报送镇考核小组，经认定后备案，镇*委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。

二是深化“创建花园式村部”活动，以***、***、三个村为样板，全面推进全镇的创建工作。在创建过程中，不是拘泥一个模式，各村结合自身情况，合理使用人力、物力、财力，以最小的投入换取村部外在形象最大程度的转变。使村部达到“净化、美化、亮化”的标准，争取今年年底全镇28个村都达到“花园式村部”标准。

三是保质保量的做好后进支*转化工作，确保后进支*如期转化。木匠沟村。支*活动正常开展，规范了“五簿三册”使用，定制了高标准的**园地展板，各项制度上墙。

三、以先进性教育为重点，做好*员发展、教育管理和村干*学历教育工作。

发展*员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“宁缺勿滥”，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在*员发展过程中，采取镇*委成员联系村制度，协助考察申请入*人员，同时把全镇分成三个片对入*积极分子集中培训，全年共培训6次，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了*员的质量，2022年全镇发展*员20名，没有出现连续两年没发展*员的村。

在流动*员管理方面，一是建立流动*员登记制度，及时掌握流动*员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己分管的流动*员情况，将流动*员情况定期向组织汇报，作为民主评议*员的依据。三是加大外出流动*员办理《流动*员活动证》的工作力度，尽量使流动*员持证外出，参加外出所在地*组织活动。四是把流动*员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容，明确支***为具体责任人并与*支***考核挂钩。使全镇的流动*员管理逐步走上了规范化轨道。

在村干*正规化学历教育方面，要求年龄在40岁以下，学历没有达到中专的村干*（特别是村**、主任）必须参加学习，今年上半年全镇有6名村干*参加了农广校中专班的学习，目前全镇中专（高中）学历以上的村干*达到25人。对于“一村一名大学生工程”这项工作，在全镇各村的报名青年中，结合所在村实际情况，本着“个人素质较高，群众反映较好”的原则，选出了4名青年参加“一村一名大学生”工程的考试，有三名同志获得了录取通知书。

四、高度重视公有制企业**工作和****工作。

***私营企业较多，但大多数为矿山开采企业，这部分企业工人多为外来务工人员，流动性较大，加之采矿企业没有固定的办公场所。所以多年业未成立*支*，非公有制企业**在头沟一直是个空白。经镇*委研究决定把今年做为非公**的起步年。通过对全镇私营企业的从业人员、*员数量等情况进行综合分析后，认为京通矿业有限公司基础条件较好，企业负责人素质较高，经常参与公益事业，有较强的社会影响力，可以树立为全镇私营企业**的标杆。该企业有*员4名，符合支*成立条件，在镇*委的组织下，于6月24日成立了京通矿业有限公司*支*，采用无记名投票方式选出了支*委员，并进行了分工。同时制作了标牌，**园地展板，完善了*内各项制度，设立了高标准的*员活动室，定制了规范的“五薄三册”。把发展企业*员、树立*员在企业中的先进形象、*员积极为企业发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支***工作重点。该支*的成立，为***非公有制企业**工作开了个好头，树立了标杆，将推动全镇非公有制企业**的进程。

存在的问题和不足：1、全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比较薄弱，缺少发展后劲和可行的增收思路。2、干*队伍素质还需进一步提高，以适应当前市场经济的需要。3、*员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决。4、在*员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

下半年**工作思路：在县委县政府的正确领导下，以践行“三个代表”重要思想为动力，以加强执政能力和*员先进性为突破口，以实现全镇“三个文明”协调发展为根本目的抓好2022年的**工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，做到心中有数；二是转变作*、沉下身子、主攻重点抓提高，重点抓好“三级联创”“双带”和*员先进性教育；三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使**工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

第5篇 2022年住建局*委**年度总结范文

一、四项主要工作实绩

1、招商引资。

认真贯彻落实区委、区政府关于招商引资一系列工作部署，利用自身优势，配合局长进一步加大招商引资工作力度，招商引资工作取得了可喜的成绩。完成申安电子亿元工业开工项目1个，计划投资7.6亿元。竣工项目2个，即总投资7300万元的新材料项目，占地56亩，总建筑面积1.2万平方米和总投资3300万元的宝骏4s店，占地30亩，总建筑面积4000平方米，现已全面竣工。

2、保障性住房及重点工程建设。

(1)公共租赁住房(含*租住房)建设。一是对政府投资的180套任务，已经在幸福新城中收购完成。二是其他的280套公租房任务，在百护科技建设90套，目前已经交付使用;迪迈机械建设80套，目前正在进行外墙粉刷;四季青创业园128套，目前正在进行打桩。(2)经济适用房建设。该项任务是新建经济适用房1240套，竣工500套。一是1240套的新建任务在隆城香堤项目中配建600套，目前桩机已经进场开始正式打桩;在御水家园中配建500套，月底可以全面进行基坑开挖;在幸福新城中配建140套，目前已经封顶。二是500套的竣工任务，计划在新城名居中去年开工建设 1230套中完成，年底前可竣工交付。(3)限价商品房建设。该项任务是新建限价商品房1700套，竣工1000套。将屠园古山河小区和仓集桃李家园小区作为限价商品房建设任务上报，目前，屠园古山河小区2098套，大部分已经封顶;仓集桃李家园小区940套，部分已经封顶。(4)新开工棚户区危旧房改造安置住房。该项任务是新开工棚户区危旧房改造安置住房4500套，竣工xx套。一是4500套新开工任务，在凤凰美地和隆城香堤项目中完成。二是 xx套竣工任务，计划在去年开工，目前已部分交付的幸福新城一期项目中完成。(5)实施棚户区危旧房改造(征收)。该项任务是实施棚户区危旧房改造(征收)90万平方米。截止目前，共完成征收面积128.17万平方米，完成任务的142%。保障房总任务是开工7900套，竣工3680套，到目前分别完成任务的158%和159%，提前超额完成市政府下达我区的任务。

3、房地产、物业管理及项里公园管理处工作。

一是做好房地产开发、物业管理方面的投诉案件受理、调处工作，全年共妥善处理各种物业投诉、信访案件400多起。二是指导市区15家小区成立了业主委员会和多家业主委员会换届改选工作。三是联合城管分局、新区管委会、属地街道对全区精品小区创建、卫生城市及五城同创工作进行检查，其中住宅小区320 多次，下发限期整改通知书250份，辖区内36个住宅小区通过市精品办验收。四是联合区农委、环卫园林局对我区91家有园林绿化小区进行拉网式普查，对42家下发整改通知书，签订46家防治美国白蛾承诺书。五是指导恒力水木清华、中港雅典城、鹏润花园等三家住宅小区创建“省城市物业管理优秀住宅小区”。六是全年共受理发放商品房预销售许可证3本，允许商品房上市销售面积为7.73万平方米，其中住宅630套，销售均价为3800元/平方，开具房屋权属登记信息查询58份，对 20多家开发企业的商品房预售款使用情况进行监督。七是受理新建工程白蚁防治25个，进行白蚁防治面积达58万平方米。八是项里公园管理处及房屋征收工作。因项里景区开发建设，项里公园管理处办公区及周边土地要拆迁征用，为此，本人多次深入商铺耐心细致地做商户思想工作，解决困难商户拆迁中遇到的实际问题，并组织车辆、人员为其搬家，从而为项里景区顺利开工建设提供保障。

4、**工作。

(1)加强理论学习，提高*员干*理论素质

一是局*委中心组加强理论学习与研究，学习有计划、有组织、有交流。重大问题由*委会集体研究、集体决策，各项制度得到有效落实。二是充分利用每周五学习日时间，组织局干*职工学习《行政许可法》、《建筑法》等有关法律法规，不断加强学习，努力做到学法、知法、守法。三是加强对执法人员的思想政治教育、职业道德教育和遵纪守法教育，

切实提高执法人员的政治素质和业务素质，促进严格执法、文明执法、秉公执法，努力提高执法管理水平。四是认真开好***，通过***、局*委会、工作现场会等形式，使班子成员充分交流思想，达成共识，统一工作思路，明确工作任务，创建了一支勤勉务实、高效团结的领导班子。

(2)基层组织建设年开展情况

一是在非公经济组织，突出影响力主题，打造“活力”**，不断提升非公**覆盖面和影响力。二是在**，突出惠民主题，打造“民生”**。深入开展领导干*下基层“三解三促”等主题活动，完善挂钩帮扶联系点制度，结合住建工作特点和实际，真切关注民生、倾情改善民生、竭力保障民生。进行基层走访50余人次，召开各类座谈会议7次，撰写有价值的民情日记，内容涉及社情民意、村级经济扶持、基础设施配套、等多个方面，有效保障活动深入推进。三是对基层*组织进行评分定级。四是抓组织工作创新，不断加强基层*组织建设。深化“强基创先”工程，充分发挥基层*支*推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用。五是围绕建*91周年，举办丰富多彩的特色活动。在企业中以创建*员模范岗活动为载体，在*员中开展“立足本岗、争创一流、我为企业发展作贡献”主题实践活动，充分发挥广大*员在企业生产经营、项目建设、安全生产、科技创新和节能减排工作中的突击队作用;组织入*积子、建*对象、预备*员和部分*员学习*章和**活动，开展*的基本知识竞赛活动。六是加强*员队伍建设，推进**工作内容创新。“周五讲坛强业务制度”被区委评为全区“十大创新制度”之一;通过*委中心组学习和领导干*学法制度，重点学习*的方针政策、法律法规以及区委区政府重要决策部署，与时俱进，做好本职工作，进一步增强全体干*职工工作能力和水平。七是做好发展*员工作。今年以来共发展预备*员5名。

(3)加强精神文明创建 。为切实做好文明单位创建工作，积极推动城乡建设事业的全面发展，把文明单位创建列入全局重要议事日程。在文明单位创建工作中，围绕创先争优活动，加强**作*建设，坚持严格的干*职工考评制度，实施“阳光”行政，推行政务公开。深入开展“创建文明工地”等竞赛活动及帮扶解困及双拥活动。

二、品行修养、理论学习和*政建设三项表现

一是加强作*建设，注重品行修养。作为一名领导干*，我始终把加强理论学习、丰富专业知识、提高理论素养放在首位，利用工作之余和*委中心组学习的机会，认真学习，努力践行科学发展观，处处严格要求自己，对待工作谦虚谨慎，对待同事和谐谦让，对待来访群众热情服务，做到自重、自省、自*、自励，永葆*员先进性。二是加强理论学习，提高自身水平。本人始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和*的十八大精神以及*的各项方针政策。每周五下午，本人都自觉参加单位的“讲坛”学习，努力提高个人的理论水平。尤其是*的十八大召开后，本人通过电视、报纸、网络、自学等方式，熟读十八大报告，深入学习领会十八大精神，做到理论联系实际，学以致用，把学到的知识积极运用到工作中去，不断提高理论水平和工作能力。在此同时，本人还积极参加*委中心组学习,提高做好本职工作的信心和本领。三是强化*政意识。认真学习贯彻《*员领导干**洁从政若干准则》，增强*性锻炼，常鸣反腐之*钟，常温从政之纪律，坚持把*风*政建设融入日常工作中。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力

回顾和总结一年来的工作，虽然取得一点成绩，同时，也清醒地看到工作中存在的问题，自己最不满意的一项工作就是对专业知识学习还不够深不够透，在精读细研、深刻理解、学的一点、更透一点、把握的更准一点等方面还远远不够。

需要提高的一个方面能力。今后工作中要做到以下三点：一在掌握和贯彻执行上级的有关文件、会议精神及重大决策的同时，加强对专业知识的学习，做到干一行、学一行、爱一行，学以致用。 二是要强化政策法规学习。通过向书本学习，向领导、同事学习，不断充实自己的法律法规政策知识，能够运用所学知识，提高分析和解决实际问题的能力。三是要强化工作方法学习。根据自身分管工作特点，在组织、协调和沟通方面，把握关键内容学习，不断完善知识结构，拓宽知识面，形成更为科学有效的工作方法。

第6篇 2022年镇*委**年度工作总结范文

一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干*队伍建设。

1、镇*委注重发挥政治核心作用，注重自身建设，*委自身按照优秀*委“五个好”条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀*委。按照民主集中制原则，进一步完善了*委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的***，不断提高***的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

2、以制度建设为突破口，狠抓了干*队伍建设。建立和完善了**例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了镇村两级干*考核激励约束机制，建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。

3、*政建设使各级干*树立起了良好形象。作为镇领导班子的“班长”，不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，定期组织召开*洁自律***，并从**招待、财务收支入手，严格按制度办事，实行“责任追究”、“一岗双责”。认真开展了“诺*、践*”活动，着力解决*员干*在思想作*、学风、工作作*、领导作*等方面存在的突出问题。进一步落实*风*政建设责任制，形成*委统一领导、*政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

二、加强村级组织建设，增强*支*的战斗堡垒作用。

一是各村制定和完善基层组织建设规划，主要针对抓好班子，带好*员队伍，如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题，全镇28个村都根据实际情况和自身特点制定了规划，年初报送镇考核小组，经认定后备案，镇*委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。

二是深化“创建花园式村部”活动，以***、***、三个村为样板，全面推进全镇的创建工作。在创建过程中，不是拘泥一个模式，各村结合自身情况，合理使用人力、物力、财力，以最小的投入换取村部外在形象最大程度的转变。使村部达到“净化、美化、亮化”的标准，争取今年年底全镇28个村都达到“花园式村部”标准。

三是保质保量的做好后进支*转化工作，确保后进支*如期转化。木匠沟村。支*活动正常开展，规范了“五簿三册”使用，定制了高标准的**园地展板，各项制度上墙。

三、以先进性教育为重点，做好*员发展、教育管理和村干*学历教育工作。

发展*员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“宁缺勿滥”，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在*员发展过程中，采取镇*委成员联系村制度，协助考察申请入*人员，同时把全镇分成三个片对入*积极分子集中培训，全年共培训6次，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了*员的质量，xx年全镇发展*员20名，没有出现连续两年没发展*员的村。

在流动*员管理方面，一是建立流动*员登记制度，及时掌握流动*员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己分管的流动*员情况，将流动*员情况定期向组织汇报，作为民主评议*员的依据。三是加大外出流动*员办理《流动*员活动证》的工作力度，尽量使流动*员持证外出，参加外出所在地*组织活动。四是把流动*员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容，明确支***为具体责任人并与*支***考核挂钩。使全镇的流动*员管理逐步走上了规范化轨道。

在村干*正规化学历教育方面，要求年龄在40岁以下，学历没有达到中专的村干*（特别是村**、主任）必须参加学习，今年上半年全镇有6名村干*参加了农广校中专班的学习，目前全镇中专（高中）学历以上的村干*达到25人。对于“一村一名大学生工程”这项工作，在全镇各村的报名青年中，结合所在村实际情况，本着“个人素质较高，群众反映较好”的原则，选出了4名青年参加“一村一名大学生”工程的考试，有三名同志获得了录取通知书。

四、高度重视公有制企业**工作和****工作。

***私营企业较多，但大多数为矿山开采企业，这部分企业工人多为外来务工人员，流动性较大，加之采矿企业没有固定的办公场所。所以多年业未成立*支*，非公有制企业**在头沟一直是个空白。经镇*委研究决定把今年做为非公**的起步年。通过对全镇私营企业的从业人员、*员数量等情况进行综合分析后，认为京通矿业有限公司基础条件较好，企业负责人素质较高，经常参与公益事业，有较强的社会影响力，可以树立为全镇私营企业**的标杆。该企业有*员4名，符合支*成立条件，在镇*委的组织下，于6月24日成立了京通矿业有限公司*支*，采用无记名投票方式选出了支*委员，并进行了分工。同时制作了标牌，**园地展板，完善了*内各项制度，设立了高标准的*员活动室，定制了规范的“五薄三册”。把发展企业*员、树立*员在企业中的先进形象、*员积极为企业发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支***工作重点。该支*的成立，为***非公有制企业**工作开了个好头，树立了标杆，将推动全镇非公有制企业**的进程。

存在的问题和不足：1、全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比较薄弱，缺少发展后劲和可行的增收思路。2、干*队伍素质还需进一步提高，以适应当前市场经济的需要。3、*员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决。4、在*员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

下半年**工作思路：在县委县政府的正确领导下，以践行“三个代表”重要思想为动力，以加强执政能力和*员先进性为突破口，以实现全镇“三个文明”协调发展为根本目的抓好xx年的**工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，做到心中有数；二是转变作*、沉下身子、主攻重点抓提高，重点抓好“三级联创”“双带”和*员先进性教育；三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使**工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

第7篇 xxxx年村*委**年度考核个人工作总结范文

我村在20xx年里，在镇*委、镇政府领导下，取得了一定的效果，现将上半年工作总结如下：

1、结合*的群众路线教育活动，在支*的领导下，标准动作不走样，组织村委成员认真学习省、市、县、镇重要会议精神和文件。

2、完善各项制度。结合“四议两公开”制度和我村实际工作，细分了存为成员岗位职责，制定了两委干*挂牌值班制度。

3、为了改变村容村貌，村内成立了卫生队，由村委牵头负责清理村内垃圾，村委会确定了各农户卫生区，建立了卫生管理制度和门前三包责任制，目前村内环境得到了有效整治，村民环卫意识得到了有效提高，无乱扔垃圾现象。

4、为了丰富群众业余文化生活，村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场，为村民休闲娱乐提供固定场所和进行户户通工程扫尾，方便群众出行。目前正在施工建设中，预计11月完成。

5、组织我村大学生村官完成了今年低保、五保资料上报工作和农民粮食直补相关工作，对补贴数据进行了更新维护。

6、我村大学生村官全程服务今年重点工程和其它各项工作，负责各项制定工作中产生的相关资料并对相关资料进行了整理、报送。

对涉及民生的水、电、路、气、医、讯、企等七个方面继续加强巩固，不断完善。

我村要努力完成上级下达的各项任务指标，工作上求变创新，保证我村工、农业的可持续发展，落实好*员联系村务、联系群众工作制度，努力解决好当前村民的难点、热点问题。

第8篇 2022年医院*委**年度总结范文

201*年上半年，县医院*委在县委的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实*的十八大、十八届三中全会和***一系列重要讲话精神，以开展*的群众路线教育实践活动为重点，加强*的建设，为加快推进现代化优质精品医院提供坚强的组织保证。

一、**基础工作情况

1、建立健全学习制度。落实*委中心组学习制度，坚持每季度一次的集中学习制度，*委班子成员、各支***、委员共同参加学习，并定期开展*委**、副**上*课活动。

2、不断丰富学习内容。巩固学习*的十八大、十八大三中全会、***总**系列重要讲话精神和群众路线系列论述，加强*的路线方针政策、形势任务教育，提高*员干*的综合素质。

3、加强*员队伍建设。按照《*章》要求，严格把好发展*员工作的各个环节,上半年完成了1名预备*员接收;对不合格*员进行处置，开除*籍1人。

4、深入开展*的群众路线教育实践活动。按照县委要求，*的群众路线教育实践活动，从201*年2月开始，到9月份基本完成，需完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。

学习教育，听取意见环节。

(1)周密部署，认真做好教育活动准备。按照县委的相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了*的群众路线教育实践活动领导小组，院长、*委**周保祥任组长，*委副**、*委委员为副组长，各支***为成员。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署，会后还对院领导班子和*员领导干*进行了民主测评，督导组约谈班子成员、中层干*及部分知识分子代表，对医院领导班子和*员领导干*进行评议。

(2)紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，医院先后召开了院*委中心组专题学习会、*支***专题学习会、中层干*学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，由院*委**带头领读;专题辅导学，在自主学习的基础上，医院*委组织开展专题辅导讲座，由院*委**周保祥作了题为“新形势下如何坚持*的群众路线”的主题讲座，讲座反响热烈;实境课堂学，医院组织*员干*走进“西顺河二十六烈士陵园”群众路线教育实境课堂教学点，并组织全体*员集中观看了教育影片《身边人眼中的周恩来》和《焦裕禄》;集中学与自学相结合，*委和各支*按照活动方案，分别组织*员干*集中学习，做好会议记录，要求*员干*精读研学《*的群众路线教育实践活动文件选编》、《论群众路线—重点论述摘编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》三本书，记好学习笔记、民情笔记、心得笔记“三本”笔记，开展“为了谁、依靠谁、我是谁”主题征文活动，动员全体*员干*积极主动参与，认真撰写心得体会文章，并选出优秀征文参加县评选。

(3)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见。院*委通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员专题座谈会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题，医院将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改，以实际行动转变作*，医院对照等级医院评审细则，在调研评估基础上，对二病区实施流程改造，安装了电梯，方便了患者，减少安全隐患的发生;对患者及职工反映的120调度值班中心楼梯陡问题，进行了整改，改造后的楼梯方便了患者及职工;医院对门急诊各类指示标志进行重新布局，增置了地面引导标示，更加便于患者寻找相关科室;针对患者反映的门诊流程不合理问题，我院将超声科中、夜班值班窗口前移到急诊大厅、检验科成人抽血窗口前移到门诊大厅，以达到理顺流程、提高效率、统一管理的目的。

查摆问题、开展批评环节。

(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题***前。

(3)严肃认真**。我院领导干*坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写**材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。

(4)召开专题***。我院于8月1日召开专题***，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，县委第十一督导给予点评，表示我院此次专题***会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结—批评—团结的目的。

5、加强*风*政建设。为深入推进*风*政建设，建立以*委**为组长的*风*政建设工作领导小组，明确*委**为落实“两个责任”的第一责任人，强化*委**抓*风*政建设的主体责任、领导责任、推动责任;医院*委召开了落实“两个责任”交责会暨集体约谈会，向各支*下达了“落实*风*政建设*(总)支*主体责任和监督责任”任务清单，将工作项目进一步细化分解，确保“两个责任”全面落实到位;开展以“认清权力、敬畏权力、用好权力”为主题的“权力观教育月”活动，我院结合实际，围绕主题，在全院开展以支*为单位的权力观专题大讨论，开展一把手将权力观*课活动，并根据相关文件精神，对领导班子进行重新分工，一把手不再直接分管五项重点权力，以医院红头文件形式下发，同时在医院网站及时公布，自觉接受监督。

6、积极开展文明单位创建工作。为加强精神文明建设工作，我院成立了以*委**为组长的领导小组，并下设办公室负责具体创建工作;年初上报文明单位创建申报材料，与县文明办紧密联系，积极参加县文明办举办的各项活动，按要求做好文明单位创建工作。

7、加强*委对工会、团支*等组织的领导。坚持“**带工建，带团建，带妇建”，充分发挥工青妇组织作用，年初完成对工会委员的换届选举;4月份完成对共青团的换届选举工作;组织青年志愿者开展义诊、交通劝导员、户外拓展、院内导诊等活动。

8、做好离退休老干*工作。院*委高度重视老干*工作，关心老同志、困难*员生活，积极创造条件，丰富老同志的文化生活，让其分享医院改革发展的成果。7月院*委副**韦光亮协*群办、办公室走访慰问院离退休老干*;邀请部分离退休老*员参加支*活动，为医院发展建言献策;组织部分离退休老*员创作诗词、画作，展现我县改革发展新成就。

9、利用各种载体活动，促进**工作实效。一是继续开展“三进三帮”活动，制定年度实施方案，做好帮扶工作，春节前对马棚村进行走访慰问活动，并提供赞助资金两万元;二是利用“3·15”、各种疾病日开展义诊活动，为市民解答各种健康咨询、测量血压、讲解疾病常识，并发放科普读物，指导市民正确用药;三是组织我院志愿者参与“建设文明城，文明交通行”活动，发动全员参与，引导文明交通;为丰富职工业余生活，增强团队意识，舒缓工作压力，我院举办了以“放飞五月”为主题的趣味运动会。

二、上半年**创新项目

(一)是成立以提高患者满意度为主的患者服务中心。

院*委始终坚持以患者为中心的服务理念，为不断提高服务质量，医院成立了患者服务中心，向患者提供便捷、高效、优质、人性化的服务。患者服务中心在门诊一楼设置导医问询、药师咨询、便民门诊、行政值班等服务，在病区设立导医服务台，在门诊三楼增设分诊导医台，为完善了导医服务，还增加了陪检、代缴费、代办理出院等服务内容。

充分发挥公立医院公益性，以实实在在的举措服务社会，为全县环卫工、出租车司机、公交车司机提供免费健康体检。

(二)是成立以提升职工满意度为主的员工服务中心。

关爱职工，不断打造医院优秀文化，建成了以洪医食堂、卓越·星吧为一体的“员工服务中心”，为职工提供餐饮、阅读等温馨服务，使医院发展的成果切实惠及广大职工，增强职工的荣誉感和归属感，提升职工幸福指数。

三、201*年全县创新创优项目和**创新项目进展情况，我院已全部完成。

四、下半年**工作计划

1、继续深入开展*的群众路线教育实践活动

(1)准备开好专题***通报会相关工作

(2)准备开好*支*专题**相关工作

(3)开展好第二环节——整改落实、建章立制

2、推进学习型*组织创建，落实学习制度、丰富学习内容

3、深入推进*风*政建设，落实“两个责任”任务清单

4、深入开展文明单位创建工作

(1)组织开展争创“文明窗口、科室”、争当“身边好人”活动

(2)制定文明单位创建员工手册

(3)制定医院文明建设责任状

(4)举办一期道德讲堂

5、做好*员发展工作，做好2名预备*员转正工作

6、做好年度*费收缴工作

第9篇 乡镇*委**年度工作总结范文

按照会议安排，现将本人近年来履行*委**职责，抓好**工作的相关情况作如下汇报，请予评议。

作为**工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把**工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全乡各项工作的开展。

一、抓好班子，带好队伍

一是加强思想政治工作。受各种因素的影响，在部份乡村干*中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象，对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和其他乡村干*进行思想沟通和交流，在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外，增加传统文化教育内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知不足，学习要不知足”；对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围。

二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干*的意见，有效避免了决策的盲目性，减少了工作中的失误，充分调动了干*的工作积极性。

三是强化干*管理。先后出台了各种干*管理制度，强化对干*到岗到位和工作完成情况的过程考核，切实转变干*工作作*，不断提高履职能力和服务群众的能力。

四是*洁自律。严格履行*风*政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。

二、强化基层，夯实基础

近年来，我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神，深入开展基层组织建设年活动，按照 “夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的**工作思路，认真落实**各项工作任务，抓住重点，不断夯实全乡基层**工作的基础，努力提高**工作整体水平。

一是加强领导，精心部署，确保**工作责任制的落实。健全和完善了《落实**工作责任制的检查办法》、《**联系点制度》等，每季度组织各*支***开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对**工作中存在和发现的问题，乡*委及时研究加以解决，每季度定期召开一次*委会专题研究**工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺利实施。

二是抓好*员领导干***联系点工作。由*员领导干*牵头组成**工作组到联系村开展工作，统筹抓好村**及其他工作，帮助村*支*解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村*支*抓**和经济发展过程中需要乡*委统筹解决的各种困难。

三是抓好支***队伍建设。对全乡8个农村支*和 个7乡直**支*定期开展业务知识培训，不断提高其政治思想素质和抓**、促经济发展、保社会和谐的能力；定期开展村支两委负责人述职述*民主测评活动，对履职情况较差、群众反响大的村干*进行教育、整改和调整，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向，增强了村级*组织工作的紧迫感、责任感；开展了**支***公推直选活动，建立健全了规范有序、操作性强的**工作责任制，为乡直***组织充分发挥作用打牢了基础。四是抓好示范带创活动。在店民村积极发展订单农业，引资60万元兴办了生猪养殖场，拍卖四荒建经果林基地80亩；上马村建经果林示范基地310亩，并将258亩搁荒茶山承包给开发商培植管理，既盘活了集体资源，又实现了闲置资产的保值增效，壮大了集体经济积累；昆仑村着力打造新农村示范点，农民健身广场已经完工投入使用，正在按规划建设黔西北民居和农家乐旅游山庄，今年昆仑村被省、地命名为先进基层*组织。

五是进一步完善阵地建设。在去年对村办公楼进行新建和改扩建的基础上，今年又争取县远教办等有关单位的支持和帮扶，为七个村配备了办公设施，全乡村级组织阵地建设初步完善。

三、理清思路，推动发展

按照“围绕发展抓**，抓好**促发展”的总体要求，我们不断理清发展思路，抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇，把基层**工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑，提升了**工作的生命力，打牢了地方发展的基础。

结合第三批深入学习实践科学发展观活动的要求，从长坝实际出发，我们提出了以“增强发展意识，夯实发展基础，破解发展难题，实现跨越发展”为学习实践活动的主题，以“三抓三提高、三争三加快”（抓理论学习，提高干*素质；抓基层组织建设，提高执政能力；抓作*转变，提高服务水平；争项目资金，加快基础设施建设；争政策扶持，加快产业结构调整；争目标第一，加快发展速度）为学习实践活动的载体，同时也是近一个时期全乡*的基层组织建设和经济社会发展的指导思想，进一步理清发展思路，充分发挥好基层*组织的战斗堡垒作用，推动科学发展。

四、不足及下步工作打算

一是思想认识还需提高。自己作为**第一责任人，平时对**的相关知识学习不够，思想还存在着一些认识上的误区，导致工作推进不力。自己需进一步加强学习，对*的基本理论、基本知识和**业务做到全面掌握，用于指导工作的开展。

第10篇 关于住建局*委**年度工作总结范文

一、四项主要工作实绩

1、招商引资。

认真贯彻落实区委、区政府关于招商引资一系列工作部署，利用自身优势，配合局长进一步加大招商引资工作力度，招商引资工作取得了可喜的成绩。完成申安电子亿元工业开工项目1个，计划投资7.6亿元。竣工项目2个，即总投资7300万元的新材料项目，占地56亩，总建筑面积1.2万平方米和总投资3300万元的宝骏4s店，占地30亩，总建筑面积4000平方米，现已全面竣工。

2、保障性住房及重点工程建设。

(1)公共租赁住房(含*租住房)建设。一是对政府投资的180套任务，已经在幸福新城中收购完成。二是其他的280套公租房任务，在百护科技建设90套，目前已经交付使用;迪迈机械建设80套，目前正在进行外墙粉刷;四季青创业园128套，目前正在进行打桩。(2)经济适用房建设。该项任务是新建经济适用房1240套，竣工500套。一是1240套的新建任务在隆城香堤项目中配建600套，目前桩机已经进场开始正式打桩;在御水家园中配建500套，月底可以全面进行基坑开挖;在幸福新城中配建140套，目前已经封顶。二是500套的竣工任务，计划在新城名居中去年开工建设 1230套中完成，年底前可竣工交付。(3)限价商品房建设。该项任务是新建限价商品房1700套，竣工1000套。将屠园古山河小区和仓集桃李家园小区作为限价商品房建设任务上报，目前，屠园古山河小区2098套，大部分已经封顶;仓集桃李家园小区940套，部分已经封顶。(4)新开工棚户区危旧房改造安置住房。该项任务是新开工棚户区危旧房改造安置住房4500套，竣工xx套。一是4500套新开工任务，在凤凰美地和隆城香堤项目中完成。二是 xx套竣工任务，计划在去年开工，目前已部分交付的幸福新城一期项目中完成。(5)实施棚户区危旧房改造(征收)。该项任务是实施棚户区危旧房改造(征收)90万平方米。截止目前，共完成征收面积128.17万平方米，完成任务的142%。保障房总任务是开工7900套，竣工3680套，到目前分别完成任务的158%和159%，提前超额完成市政府下达我区的任务。

3、房地产、物业管理及项里公园管理处工作。

一是做好房地产开发、物业管理方面的投诉案件受理、调处工作，全年共妥善处理各种物业投诉、信访案件400多起。二是指导市区15家小区成立了业主委员会和多家业主委员会换届改选工作。三是联合城管分局、新区管委会、属地街道对全区精品小区创建、卫生城市及五城同创工作进行检查，其中住宅小区320 多次，下发限期整改通知书250份，辖区内36个住宅小区通过市精品办验收。四是联合区农委、环卫园林局对我区91家有园林绿化小区进行拉网式普查，对42家下发整改通知书，签订46家防治美国白蛾承诺书。五是指导恒力水木清华、中港雅典城、鹏润花园等三家住宅小区创建“省城市物业管理优秀住宅小区”。六是全年共受理发放商品房预销售许可证3本，允许商品房上市销售面积为7.73万平方米，其中住宅630套，销售均价为3800元/平方，开具房屋权属登记信息查询58份，对 20多家开发企业的商品房预售款使用情况进行监督。七是受理新建工程白蚁防治25个，进行白蚁防治面积达58万平方米。八是项里公园管理处及房屋征收工作。因项里景区开发建设，项里公园管理处办公区及周边土地要拆迁征用，为此，本人多次深入商铺耐心细致地做商户思想工作，解决困难商户拆迁中遇到的实际问题，并组织车辆、人员为其搬家，从而为项里景区顺利开工建设提供保障。

4、**工作。

(1)加强理论学习，提高*员干*理论素质

一是局*委中心组加强理论学习与研究，学习有计划、有组织、有交流。重大问题由*委会集体研究、集体决策，各项制度得到有效落实。二是充分利用每周五学习日时间，组织局干*职工学习《行政许可法》、《建筑法》等有关法律法规，不断加强学习，努力做到学法、知法、守法。三是加强对执法人员的思想政治教育、职业道德教育和遵纪守法教育，

切实提高执法人员的政治素质和业务素质，促进严格执法、文明执法、秉公执法，努力提高执法管理水平。四是认真开好***，通过***、局*委会、工作现场会等形式，使班子成员充分交流思想，达成共识，统一工作思路，明确工作任务，创建了一支勤勉务实、高效团结的领导班子。

(2)基层组织建设年开展情况

一是在非公经济组织，突出影响力主题，打造“活力”**，不断提升非公**覆盖面和影响力。二是在**，突出惠民主题，打造“民生”**。深入开展领导干*下基层“三解三促”等主题活动，完善挂钩帮扶联系点制度，结合住建工作特点和实际，真切关注民生、倾情改善民生、竭力保障民生。今年以来，进行基层走访50余人次，召开各类座谈会议7次，撰写有价值的民情日记5篇，内容涉及社情民意、村级经济扶持、基础设施配套、等多个方面，有效保障活动深入推进。三是对基层*组织进行评分定级。四是抓组织工作创新，不断加强基层*组织建设。深化“强基创先”工程，充分发挥基层*支*推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用。五是围绕建*91周年，举办丰富多彩的特色活动。在企业中以创建*员模范岗活动为载体，在*员中开展“立足本岗、争创一流、我为企业发展作贡献”主题实践活动，充分发挥广大*员在企业生产经营、项目建设、安全生产、科技创新和节能减排工作中的突击队作用;组织入*积子、建*对象、预备*员和部分*员学习*章和**活动，开展*的基本知识竞赛活动。六是加强*员队伍建设，推进**工作内容创新。“周五讲坛强业务制度”被区委评为全区“十大创新制度”之一;通过*委中心组学习和领导干*学法制度，重点学习*的方针政策、法律法规以及区委区政府重要决策部署，与时俱进，做好本职工作，进一步增强全体干*职工工作能力和水平。七是做好发展*员工作。今年以来共发展预备*员5名。

(3)加强精神文明创建 。为切实做好文明单位创建工作，积极推动城乡建设事业的全面发展，把文明单位创建列入全局重要议事日程。在文明单位创建工作中，围绕创先争优活动，加强**作*建设，坚持严格的干*职工考评制度，实施“阳光”行政，推行政务公开。深入开展“创建文明工地”等竞赛活动及帮扶解困及双拥活动。

二、品行修养、理论学习和*政建设三项表现

一是加强作*建设，注重品行修养。作为一名领导干*，我始终把加强理论学习、丰富专业知识、提高理论素养放在首位，利用工作之余和*委中心组学习的机会，认真学习，努力践行科学发展观，处处严格要求自己，对待工作谦虚谨慎，对待同事和谐谦让，对待来访群众热情服务，做到自重、自省、自*、自励，永葆*员先进性。二是加强理论学习，提高自身水平。本人始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和*的十八大精神以及*的各项方针政策。每周五下午，本人都自觉参加单位的“讲坛”学习，努力提高个人的理论水平。尤其是*的十八大召开后，本人通过电视、报纸、网络、自学等方式，熟读十八大报告，深入学习领会十八大精神，做到理论联系实际，学以致用，把学到的知识积极运用到工作中去，不断提高理论水平和工作能力。在此同时，本人还积极参加*委中心组学习,提高做好本职工作的信心和本领。三是强化*政意识。认真学习贯彻《*员领导干**洁从政若干准则》，增强*性锻炼，常鸣反腐之*钟，常温从政之纪律，坚持把*风*政建设融入日常工作中。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力

回顾和总结一年来的工作，虽然取得一点成绩，同时，也清醒地看到工作中存在的问题，自己最不满意的一项工作就是对专业知识学习还不够深不够透，在精读细研、深刻理解、学的更多一点、更透一点、把握的更准一点等方面还远远不够。

需要提高的一个方面能力。今后工作中要做到以下三点：一在掌握和贯彻执行上级的有关文件、会议精神及重大决策的同时，加强对专业知识的学习，做到干一行、学一行、爱一行，学以致用。 二是要强化政策法规学习。通过向书本学习，向领导、同事学习，不断充实自己的法律法规政策知识，能够运用所学知识，提高分析和解决实际问题的能力。三是要强化工作方法学习。根据自身分管工作特点，在组织、协调和沟通方面，把握关键内容学习，不断完善知识结构，拓宽知识面，形成更为科学有效的工作方法。

第11篇 2022年村*委**年度考核个人工作总结范文

我村在20xx年里，在镇*委、镇政府领导下，取得了一定的效果，现将上半年工作总结如下：

1、结合*的群众路线教育活动，在支*的领导下，标准动作不走样，组织村委成员认真学习省、市、县、镇重要会议精神和文件。

2、完善各项制度。结合“四议两公开”制度和我村实际工作，细分了存为成员岗位职责，制定了两委干*挂牌值班制度。

3、为了改变村容村貌，村内成立了卫生队，由村委牵头负责清理村内垃圾，村委会确定了各农户卫生区，建立了卫生管理制度和门前三包责任制，目前村内环境得到了有效整治，村民环卫意识得到了有效提高，无乱扔垃圾现象。

4、为了丰富群众业余文化生活，村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场，为村民休闲娱乐提供固定场所和进行户户通工程扫尾，方便群众出行。目前正在施工建设中，预计11月完成。

5、组织我村大学生村官完成了今年低保、五保资料上报工作和农民粮食直补相关工作，对补贴数据进行了更新维护。

6、我村大学生村官全程服务今年重点工程和其它各项工作，负责各项制定工作中产生的相关资料并对相关资料进行了整理、报送。

对涉及民生的水、电、路、气、医、讯、企等七个方面继续加强巩固，不断完善。

我村要努力完成上级下达的各项任务指标，工作上求变创新，保证我村工、农业的可持续发展，落实好*员联系村务、联系群众工作制度，努力解决好当前村民的难点、热点问题。

第12篇 住建局*委**年度工作总结

一、四项主要工作实绩

1、招商引资。

认真贯彻落实区委、区政府关于招商引资一系列工作部署，利用自身优势，配合局长进一步加大招商引资工作力度，招商引资工作取得了可喜的成绩。完成申安电子亿元工业开工项目1个，计划投资7.6亿元。竣工项目2个，即总投资7300万元的新材料项目，占地56亩，总建筑面积1.2万平方米和总投资3300万元的宝骏4s店，占地30亩，总建筑面积4000平方米，现已全面竣工。

2、保障性住房及重点工程建设。

(1)公共租赁住房(含*租住房)建设。一是对政府投资的180套任务，已经在幸福新城中收购完成。二是其他的280套公租房任务，在百护科技建设90套，目前已经交付使用;迪迈机械建设80套，目前正在进行外墙粉刷;四季青创业园128套，目前正在进行打桩。(2)经济适用房建设。该项任务是新建经济适用房1240套，竣工500套。一是1240套的新建任务在隆城香堤项目中配建600套，目前桩机已经进场开始正式打桩;在御水家园中配建500套，月底可以全面进行基坑开挖;在幸福新城中配建140套，目前已经封顶。二是500套的竣工任务，计划在新城名居中去年开工建设 1230套中完成，年底前可竣工交付。(3)限价商品房建设。该项任务是新建限价商品房1700套，竣工1000套。将屠园古山河小区和仓集桃李家园小区作为限价商品房建设任务上报，目前，屠园古山河小区2098套，大部分已经封顶;仓集桃李家园小区940套，部分已经封顶。(4)新开工棚户区危旧房改造安置住房。该项任务是新开工棚户区危旧房改造安置住房4500套，竣工2000套。一是4500套新开工任务，在凤凰美地和隆城香堤项目中完成。二是 2000套竣工任务，计划在去年开工，目前已部分交付的幸福新城一期项目中完成。(5)实施棚户区危旧房改造(征收)。该项任务是实施棚户区危旧房改造(征收)90万平方米。截止目前，共完成征收面积128.17万平方米，完成任务的142%。保障房总任务是开工7900套，竣工3680套，到目前分别完成任务的158%和159%，提前超额完成市政府下达我区的任务。

3、房地产、物业管理及项里公园管理处工作。

一是做好房地产开发、物业管理方面的投诉案件受理、调处工作，全年共妥善处理各种物业投诉、信访案件400多起。二是指导市区15家小区成立了业主委员会和多家业主委员会换届改选工作。三是联合城管分局、新区管委会、属地街道对全区精品小区创建、卫生城市及五城同创工作进行检查，其中住宅小区320 多次，下发限期整改通知书250份，辖区内36个住宅小区通过市精品办验收。四是联合区农委、环卫园林局对我区91家有园林绿化小区进行拉网式普查，对42家下发整改通知书，签订46家防治美国白蛾书。五是指导恒力水木清华、中港雅典城、鹏润花园等三家住宅小区创建“省城市物业管理优秀住宅小区”。六是全年共受理发放商品房预销售许可证3本，允许商品房上市销售面积为7.73万平方米，其中住宅630套，销售均价为3800元/平方，开具房屋权属登记信息查询58份，对 20多家开发企业的商品房预售款使用情况进行监督。七是受理新建工程白蚁防治25个，进行白蚁防治面积达58万平方米。八是项里公园管理处及房屋征收工作。因项里景区开发建设，项里公园管理处办公区及周边土地要拆迁征用，为此，本人多次深入商铺耐心细致地做商户思想工作，解决困难商户拆迁中遇到的实际问题，并组织车辆、人员为其搬家，从而为项里景区顺利开工建设提供保障。

4、**工作。

(1)加强理论学习，提高*员干*理论素质

一是局*委中心组加强理论学习与研究，学习有计划、有组织、有交流。重大问题由*委会集体研究、集体决策，各项制度得到有效落实。二是充分利用每周五学习日时间，组织局干*职工学习《行政许可法》、《建筑法》等有关法律法规，不断加强学习，努力做到学法、知法、守法。三是加强对执法人员的思想政治教育、职业道德教育和遵纪守法教育，

切实提高执法人员的政治素质和业务素质，促进严格执法、文明执法、秉公执法，努力提高执法管理水平。四是认真开好***，通过***、局*委会、工作现场会等形式，使班子成员充分交流思想，达成共识，统一工作思路，明确工作任务，创建了一支勤勉务实、高效团结的领导班子。

(2)基层组织建设年开展情况

一是在非公经济组织，突出影响力主题，打造“活力”**，不断提升非公**覆盖面和影响力。二是在**，突出惠民主题，打造“民生”**。深入开展领导干*下基层“三解三促”等主题活动，完善挂钩帮扶联系点制度，结合住建工作特点和实际，真切关注民生、倾情改善民生、竭力保障民生。今年以来，进行基层走访50余人次，召开各类座谈会议7次，撰写有价值的民情日记，内容涉及社情民意、村级经济扶持、基础设施配套、等多个方面，有效保障活动深入推进。三是对基层*组织进行评分定级。四是抓组织工作创新，不断加强基层*组织建设。深化“强基创先”工程，充分发挥基层*支*推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用。五是围绕建*91周年，举办丰富多彩的特色活动。在企业中以创建*员模范岗活动为载体，在*员中开展“立足本岗、争创一流、我为企业发展作贡献”主题实践活动，充分发挥广大*员在企业生产经营、项目建设、安全生产、科技创新和节能减排工作中的突击队作用;组织入*积子、建*对象、预备*员和部分*员学习*章和**活动，开展*的基本知识竞赛活动。六是加强*员队伍建设，推进**工作内容创新。“周五讲坛强业务制度”被区委评为全区“十大创新制度”之一;通过*委中心组学习和领导干*学法制度，重点学习*的方针政策、法律法规以及区委区政府重要决策部署，与时俱进，做好本职工作，进一步增强全体干*职工工作能力和水平。七是做好发展*员工作。今年以来共发展预备*员5名。

(3)加强精神文明创建 。为切实做好文明单位创建工作，积极推动城乡建设事业的全面发展，把文明单位创建列入全局重要议事日程。在文明单位创建工作中，围绕创先争优活动，加强**作*建设，坚持严格的干*职工考评制度，实施“阳光”行政，推行政务公开。深入开展“创建文明工地”等竞赛活动及帮扶解困及双拥活动。

二、品行修养、理论学习和*政建设三项表现

一是加强作*建设，注重品行修养。作为一名领导干*，我始终把加强理论学习、丰富专业知识、提高理论素养放在首位，利用工作之余和*委中心组学习的机会，认真学习，努力践行科学发展观，处处严格要求自己，对待工作谦虚谨慎，对待同事和谐谦让，对待来访群众热情服务，做到自重、自省、自*、自励，永葆*员先进性。二是加强理论学习，提高自身水平。本人始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和*的xx大精神以及*的各项方针政策。每周五下午，本人都自觉参加单位的“讲坛”学习，努力提高个人的理论水平。尤其是*的xx大召开后，本人通过电视、报纸、网络、自学等方式，熟读xx大报告，深入学习领会xx大精神，做到理论联系实际，学以致用，把学到的知识积极运用到工作中去，不断提高理论水平和工作能力。在此同时，本人还积极参加*委中心组学习,提高做好本职工作的信心和本领。三是强化*政意识。认真学习贯彻《*员领导干**洁从政若干准则》，增强*性锻炼，常鸣反腐之*钟，常温从政之纪律，坚持把*风*政建设融入日常工作中。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力

回顾和总结一年来的工作，虽然取得一点成绩，同时，也清醒地看到工作中存在的问题，自己最不满意的一项工作就是对专业知识学习还不够深不够透，在精读细研、深刻理解、学的更多一点、更透一点、把握的更准一点等方面还远远不够。