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区干*教育培训工作总结3篇

发布时间:2023-01-02 17:00:02 热度:34

区干*教育培训工作总结3篇范文

第1篇 2022年全区干*教育培训工作总结范文

大规模培训干*是新形势下中央加强干*队伍建设的重要举措。20xx年,我区坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,按照中央、省、市委关于“大规模培训干*”的要求,牢固树立大教育、大培训观念,把干*教育培训工作作为人力资源开发的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干*队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干*教育培训工作的新局面。具体做法是:

一、领导重视,措施得力

一年来,区委十分重视干*的教育培训工作,始终把它当作加强干*队伍建设、提高干*队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。

一是制定详细的教育培训计划。由区委组织部、区人事劳动保障局牵头,针对我区的实际情况,确定了“以能力建设为中心,加强在职干*和农村基层干*的培训培养”的新思路。详征博纳,几易其稿,起草了我区《关于进一步加强干*队伍建设的意见》,对干*培训的任务、目标、内容等作了详细的规定,还注意区分层次,对各类干*的教育培训提出不同的要求。为了保证各项工作的落实,区委专门开会研究决定拨出专款用于解决师资、教材等方面的费用。先后拨出专款6万元,保证教育培训计划的全面实施。

二是领导带头学,干*自觉学。区委始终坚持每月一至二天的中心组理论学习制度,认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想,学xx届xx全会精神和中央领导同志的重要讲话,以及领导科学和现代科学知识等。区委领导不仅自己带头学,还结合自己的学习体会,为全区科级干*理论培训班进行了3个专题的理论辅导讲座,取得较好的效果。在区委领导的带动下,全区干*提高了学习的自觉性,变要我学为我要学,不仅努力学习政治理论,而且还结合工作实际,认真学习各种业务知识,一年来全区共有35名干*参加了各种函授学习,具有大专以上学历的干*占干*总数的80%以上。 三是建立健全管理机制,使干*的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。首先建立了干*教育培训的管理机构,由区委组织部负责统筹安排、全面管理,宣传、纪检等部门密切配合,借助省、市委*校作为主要的培训基地,齐抓共管,为干*教育培训工作提供了组织保证。第二,严格执行学习登记和考勤制度。要求镇、街道和区直各单位坚持每周半天的学习制度,并建立学习登记簿,对学习的内容和人员进行登记,区委组织部同宣传部不定期地进行研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一级,层层抓落实。第三,明确工作任务,把干*培训工作纳入部门每年工作目标责任制,纳入领导干*年终考核内容,并作为干*奖励、晋升级别、职务的重要依据。

二、区分层次,突出重点

在干*的教育培训中,我们注意针对不同类型干*的特点,安排不同的学习内容,提出不同的要求,做到层次分明,重点突出。

一是区分层次,抓好各类干*的教育培训。处级领导干*主要是抓好中心组理论学习制度的落实,同时做好上级**举办培训班的选送工作。一年来,共组织中心组理论学习24次,选送处级干*参加上级**举办的各种培训班30人次;科级干*主要是通过举办培训班,强化政治理论教育,提高理论素养,一年来,共举办科级干*理论业务培训班6期,受训人数达1100人次。对于其他干*,则采取集中培训与自学相结合,或举办专题讲座、播放电教片等方法进行,以此强化教育培训的效果,一年来,共举办中青年干*培训班3期,选送干*到省外或本省市培训学习80多人次。

第2篇 全区干*教育培训工作总结

一、领导重视,措施得力

一年来,区委十分重视干*的教育培训工作,始终把它当作加强干*队伍建设、提高干*队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。

一是制定详细的教育培训计划。由区委组织部、区人事劳动保障局牵头,针对我区的实际情况,确定了“以能力建设为中心,加强在职干*和农村基层干*的培训培养”的新思路。详征博纳,几易其稿,起草了我区《关于进一步加强干*队伍建设的意见》,对干*培训的任务、目标、内容等作了详细的规定,还注意区分层次,对各类干*的教育培训提出不同的要求。为了保证各项工作的落实,区委专门开会研究决定拨出专款用于解决师资、教材等方面的费用。先后拨出专款6万元,保证教育培训计划的全面实施。

二是领导带头学,干*自觉学。区委始终坚持每月一至二天的中心组理论学习制度,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十六届四中全会精神和中央领导同志的重要讲话,以及领导科学和现代科学知识等。区委领导不仅自己带头学,还结合自己的学习体会,为全区科级干*理论培训班进行了3个专题的理论辅导讲座,取得较好的效果。在区委领导的带动下,全区干*提高了学习的自觉性,变要我学为我要学,不仅努力学习政治理论,而且还结合工作实际,认真学习各种业务知识,一年来全区共有35名干*参加了各种函授学习,具有大专以上学历的干*占干*总数的80%以上。

三是建立健全管理机制,使干*的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。首先建立了干*教育培训的管理机构,由区委组织部负责统筹安排、全面管理,宣传、纪检等部门密切配合,借助盛市委*校作为主要的培训基地,齐抓共管,为干*教育培训工作提供了组织保证。第二,严格执行学习登记和考勤制度。要求镇、街道和区直各单位坚持每周半天的学习制度,并建立学习登记簿,对学习的内容和人员进行登记,区委组织部同宣传部不定期地进行研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一级,层层抓落实。第三,明确工作任务,把干*培训工作纳入部门每年工作目标责任制,纳入领导干*年终考核内容,并作为干*奖励、晋升级别、职务的重要依据。

二、区分层次,突出重点

在干*的教育培训中,我们注意针对不同类型干*的`特点,安排不同的学习内容,提出不同的要求,做到层次分明,重点突出。

一是区分层次,抓好各类干*的教育培训。处级领导干*主要是抓好中心组理论学习制度的落实,同时做好上级**举办培训班的选送工作。一年来,共组织中心组理论学习24次,选送处级干*参加上级**举办的各种培训班30人次;科级干*主要是通过举办培训班,强化政治理论教育,提高理论素养,一年来,共举办科级干*理论业务培训班6期,受训人数达1100人次。对于其他干*,则采取集中培训与自学相结合,或举办专题讲座、播放电教片等方法进行,以此强化教育培训的效果,一年来,共举办中青年干*培训班3期,选送干*到省外或本省市培训学习80多人次。

二是突出重点,保证培训质量。首先,重点抓好科级*政领导干*,特别是中青年干*的培训教育,努力造就一支高素质的干*队伍。在强化理论学习和业务培训的同时,我们还注意引导中青年干*到艰苦地方去接受实践锻炼。一年来共选调78名有培养前途的中青年干*参加农村奔小康工作队,抽调一批中青年干*深入基层第一线参加各种专项工作,让他们在艰苦环境经受考验和磨练,在实践中增长才干。一年来,共培养选拔24名35岁左右的优秀年轻干*,走上科级领导岗位,提高了干*队伍的整体素质,改善了科级领导班子的结构,并对新提拔科级干*进行任前岗位培训和法律知识的培训,达到了预期的目的。其次,重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织广大干*学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,联系实际深化对“三个代表”重要思想的理解,把握理论的科学体系,深入浅出理解精神实质,教育广大干*讲政治、讲大局、讲正气,把握坚定正确的政治方向、政治立尝政治观点,自觉遵守政治纪律,提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时,积极组织和引导干*学习法律、电子政务等各方面知识,通过举办讲座对干*进行*洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育,教育广大干*较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。

三、改进方法,注重实效

在教育培训中,我们注意及时总结经验,积极探索培训途径,不断改进培训方法,结合工作实际有针对性地安排培训内容,在注重培训实效上下功夫。

一是坚持集中培训与在职自学相结合,采取多种途径,灵活多样地进行教育培训。在抓好干*集中培训的同时,注意引导广大干*坚持在职自学各种理论业务知识,在全区形成良好的学习氛围,各单位还充分利用阅览室、电教室等教育阵地,组织广大干*学习和观摩,取得较好的效果。区委组织部一年来共下发各种学习资料3000多册。

二是结合工作实际,有针对性地安排培训内容。*的十六届四中全会召开后,及时组织全体干*收看电视转播,学习报刊上发表的有关传达十六届四中全会精神重要文章,认清形势,鼓舞斗志,以十六届四中全会精神指导我们的全面工作;在*风*政教育月中,主要是安排两个条例的学习,利用电教片正反典型的教育,并抓好专题知识测试。经过开展教育活动,使*员干*进一步牢记*的宗旨,树立*为公、执政为民和艰苦奋斗的思想,增强了法纪观念和*洁从政意识,进一步筑牢*员干*拒腐防变的思想道德防线。在开展“创建学习型**”活动中,举办6期电子政务培训班,参加600多人次。在开展以公道正派为主要内容的“树组工干*形象”集中学习教育活动中,广大组工干*在学习、工作等方面都表现出了更加认真、刻苦和负责的态度和精神,为全区*员干*树立了新的榜样。

三是坚持理论联系实际,提高解决现实问题的能力。在干*教育培训中,我们始终贯彻“学马列要精,要管用的”原则,坚持学习理论与研究社会主义现代化建设的实际问题相结合,学以致用,提高干*的整体素质。区委坚持每季度召开一次有各单位主要领导参加的经济形势分析会,以提高各级领导干*的分析能力和决策水平。区委还要求全区350名科级以上干*每人都要结合工作实际,撰写理论研讨文章,参加全区理论研讨会。各级领导干*确实把学习到的理论知识运用到实践中去,不断创新,努力进龋

四、存在的主要问题和今后的工作打算

我区干*教育培训工作还存在一些问题,与上级的要求还有一定的差距。一是培训基地的建设力度不够,因各种条件限制和经费的原因,至今未能建立干*培训中心;二是对干*培训工作改革力度不足,开展课题研究较少。

针对存在的问题,要结合实际,进一步改进干*教育培训工作,努力提高培训质量。要以“三个代表”思想武装全体干*的头脑,不断提高思想认识;要把学习“三个代表”重要思想同干*理论学习结合起来,进一步提高全体干*的大局意识、政治意识、群众意识和责任意识,不断增强贯彻执行*的基本路线的自觉性和坚定性。以改革的精神,与时俱进,确保全面完成干*教育培训工作提出的各项任务。

第3篇 2022年全区干*教育培训工作总结

大规模培训干*是新形势下中央加强干*队伍建设的重要举措。20xx年,我区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中央、省、市委关于“大规模培训干*”的要求,牢固树立大教育、大培训观念,把干*教育培训工作作为人力资源开发的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干*队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干*教育培训工作的新局面。具体做法是:

一、领导重视,措施得力

一年来,区委十分重视干*的教育培训工作,始终把它当作加强干*队伍建设、提高干*队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。

一是制定详细的教育培训计划。由区委组织部、区人事劳动保障局牵头,针对我区的实际情况,确定了“以能力建设为中心,加强在职干*和农村基层干*的培训培养”的新思路。详征博纳,几易其稿,起草了我区《关于进一步加强干*队伍建设的意见》,对干*培训的任务、目标、内容等作了详细的规定,还注意区分层次,对各类干*的教育培训提出不同的要求。为了保证各项工作的落实,区委专门开会研究决定拨出专款用于解决师资、教材等方面的费用。先后拨出专款6万元,保证教育培训计划的全面实施。

二是领导带头学,干*自觉学。区委始终坚持每月一至二天的中心组理论学习制度,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十六届四中全会精神和中央领导同志的重要讲话,以及领导科学和现代科学知识等。区委领导不仅自己带头学,还结合自己的学习体会,为全区科级干*理论培训班进行了3个专题的理论辅导讲座,取得较好的效果。在区委领导的带动下,全区干*提高了学习的自觉性,变要我学为我要学,不仅努力学习政治理论,而且还结合工作实际,认真学习各种业务知识,一年来全区共有35名干*参加了各种函授学习,具有大专以上学历的干*占干*总数的80%以上。 三是建立健全管理机制,使干*的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。首先建立了干*教育培训的管理机构,由区委组织部负责统筹安排、全面管理,宣传、纪检等部门密切配合,借助省、市委*校作为主要的培训基地,齐抓共管,为干*教育培训工作提供了组织保证。第二,严格执行学习登记和考勤制度。要求镇、街道和区直各单位坚持每周半天的学习制度,并建立学习登记簿,对学习的内容和人员进行登记,区委组织部同宣传部不定期地进行研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一级,层层抓落实。第三,明确工作任务,把干*培训工作纳入部门每年工作目标责任制,纳入领导干*年终考核内容,并作为干*奖励、晋升级别、职务的重要依据。

二、区分层次,突出重点

在干*的教育培训中,我们注意针对不同类型干*的特点,安排不同的学习内容,提出不同的要求,做到层次分明,重点突出。

一是区分层次,抓好各类干*的教育培训。处级领导干*主要是抓好中心组理论学习制度的落实,同时做好上级**举办培训班的选送工作。一年来,共组织中心组理论学习24次,选送处级干*参加上级**举办的各种培训班30人次;科级干*主要是通过举办培训班,强化政治理论教育,提高理论素养,一年来,共举办科级干*理论业务培训班6期,受训人数达1100人次。对于其他干*,则采取集中培训与自学相结合,或举办专题讲座、播放电教片等方法进行,以此强化教育培训的效果,一年来,共举办中青年干*培训班3期,选送干*到省外或本省市培训学习80多人次。

二是突出重点,保证培训质量。首先,重点抓好科级*政领导干*,特别是中青年干*的培训教育,努力造就一支高素质的干*队伍。在强化理论学习和业务培训的同时,我们还注意引导中青年干*到艰苦地方去接受实践锻炼。一年来共选调78名有培养前途的中青年干*参加农村奔小康工作队,抽调一批中青年干*深入基层第一线参加各种专项工作,让他们在艰苦环境经受考验和磨练,在实践中增长才干。一年来,共培养选拔24名35岁左右的优秀年轻干*,走上科级领导岗位,提高了干*队伍的整体素质,改善了科级领导班子的结构,并对新提拔科级干*进行任前岗位培训和法律知识的培训,达到了预期的目的。其次,重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织广大干*学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,联系实际深化对“三个代表”重要思想的理解,把握理论的科学体系,深入浅出理解精神实质,教育广大干*讲政治、讲大局、讲正气,把握坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点,自觉遵守政治纪律,提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时,积极组织和引导干*学习法律、电子政务等各方面知识,通过举办讲座对干*进行*洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育,教育广大干*较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。

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