社区团委个人总结

第1篇 2016年10月社区团委干*个人总结范文

一、指导思想

以xx理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高街道社区*组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，推进我市城镇化进程和城市现代化建设提供坚强的组织保证。

二、目标任务

街道社区*的建设要努力实现“五个好”的目标要求：(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行*的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政*政，团结协作。(2)*员干*队伍好。街道干*、社区工作者能够发挥骨干带头作用，共cd员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。街道、社区*组织工作制度健全、运行规范，社区**工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项事业协调发展，经济、政治、文化和社会建设成效明显，社区治安良好。(5)群众反映好。社区群众和驻区单位对街道、社区*组织的工作满意，街道、社区*组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今后三年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强街道社区领导班子、干*队伍和工作者队伍建设

1、配强街道社区领导班子。按照干*“四化”方针和德才兼备原则，拓宽选人用人渠道，采取上派、下选、内育、外聘等方式，多渠道选贤任能，选好配强街道、社区领导班子，特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干*担任街道*政一把手和社区*组织**，逐步改善街道社区领导班子的知识结构和年龄结构。经过三年的努力,使全市街道领导班子成员、社区*组织**和居委会主任，逐步形成以中青年干*为主体、梯次配备的年龄结构;街道*政班子成员全部达到大专以上文化程度，社区*组织**大专文化程度的达到80%以上。提倡社区“两委”班子成员交叉任职，社区*组织**和居委会主任经过民主选举由一人担任，团委工作计划《社区团委工作计划》。实行“一肩挑”的社区，应配备1名专职副**，负责*务工作。

2、加强街道社区工作力量。采取从**单位选派，从社区居民、大中专毕业生、下岗失业人员、复退军人中公开选拔和竞争上岗等措施，选配社区工作者。5000人以下的社区配备专职社区工作者不少于3人，5000人以上的社区配备专职社区工作者不少于5人。同时，对设在社区的计生、社保等工作人员进行整合，由社区*组织统一领导和管理，加强社区工作力量。

3、搞好街道社区干*和工作人员的培训。县区要把街道社区干*和工作人员的培训纳入整个干*队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事、做好群众工作和发展社区事业的能力。培训主要采取集中办班和考察学习的方式，结合实际进行分级分类培训，每名街道社区干*和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于12天。

(二)扎实有效地抓好街道社区*员的教育管理

1、实行*员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的*员，区别情况，分类管理。对纯居民*员要摸清情况，全部纳入*组织管理，不留空白;对离退休人员和下岗职工中的*员，要积极做好*员组织关系接转工作，及时转入社区*组织管理;对在辖区内务工经商的流动*员，通过设置流动*员联络站、活动站，主动联系管理;对驻区单位的在职*员，建立向社区*组织报到制度，实行“双重”管理。

2、严格*的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议*员等制度，定期组织*员参加学习，开展集体活动，对*员进行经常性的*员意识和*的方针政策教育。坚持每年对*员进行一次民主评议，组织*员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范*员教育管理工作。

3、丰富*性实践活动。结合社区建设实际，通过划分*员责任区、建立*员服务中心、组建志愿者服务队和为*员设岗定责等多种形式，积极组织*员参加社区建设，服务居民群众，发挥*员先锋模范作用。

4、做好发展*员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入*积极分子的培养，做好从居民中发展*员的工作，原则上每个社区每年至少发展1名*员。