**事务活动总结(6篇范文)

第1篇 县**事务管理局全国节能宣传周和全国低碳日宣传活动总结

为深入贯彻落实绿色发展理念和生态文明建设要求，积极营造崇尚节俭、厉行节约的良好氛围，倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式。宣传周期间，开展了形式多样的节能宣传活动。

一是由县经信局、县**事务管理局、县发改局、县住建局、县环保局、县农林水利围垦局等单位联合举办“节能降耗 保卫蓝天”2018年全国节能宣传周.低碳日活动，在岛沁公园门口设摊，向过路群众开展节能宣传。现场放置了宣传图板，共发放宣传书籍资料2000份（册），发放led灯500只，环保袋500个。

二是通过xx县青年潮微信公众号向全社会发出“xx县公共机构节能宣传周知识竞赛”答题抢红包邀请活动，当天该微信阅读量超过10000条。

三是通过县科协短信平台向全县855名领导干*发送全国节能宣传周相关内容短信。

四是县**事务管理局、县经济和信息化局和县节水型社会建设领导小组办公室联合制作了公共机构节能宣传视频，连续三天在xx电视台黄金时段播出，向全县广大干*职工倡议绿色低碳办公环境，向全社会宣传绿色低碳新生活理念。

此外，各乡镇各单位根据各自实际开展了节能宣传活动。

第2篇 **事务管理局2016年公共机构节能宣传周活动总结

为深入推进公共机构节能，加快节约型公共机构建设，引导和带动全社会积极参与节能减排，根据国家和省里的统一部署，xx市于6月8日至14日在全市范围内公共机构组织开展了以“携手节能低碳 共建碧水蓝天”为主题的公共机构节能宣传周活动，各县（市、区）和市直单位也按照要求组织开展了形式多样的活动。现将活动情况总结如下。

一、领导重视、精心组织

市**事务管理局领导高度重视公共机构节能宣传周活动，提前一个月安排布置相关准备工作。市公共机构节能领导小组办公室专门下发《关于开展全市2016年公共机构节能宣传周活动的通知》（宜管字〔2016〕28号）文件，确定了2016年全市公共机构节能宣传周活动方案，对全市公共机构节能宣传周活动进行了详细部署安排。

二、积极开展、广泛动员

节能宣传周活动期间，我市积极组织开展以下宣传活动：

（一）开展低碳体验活动。6月10日定为“低碳体验日”。除信息机房等特殊场所外，办公区域空调、公共区域照明停开一天；3层以下办公楼及其他公共建筑原则上停开电梯，高层建筑电梯分段运行或隔层停开；所有景观照明灯、装饰用灯关闭一天。市**事务管理局、市工信委、市水利局共同发起“节能我行动、低碳新生活”活动，得到了众多**干*、职工的积极响应。活动期间，31个单位100多名市直**干*聚集在xx市原市委大院门口，参加了我们组织骑行、坐公交、走路上班活动，体验低碳节能生活。

第3篇 **事务管理局第十七个*风*政建设教育月活动总结

今年7月是第十七个*风*政建设教育月，地区**事务管理局按照地委的安排部署积极开展各项*政宣传教育活动。本次活动以“守纪律讲规矩，践行三严三实，做具有xq特色的好干*”为主题，围绕社会稳定和长治久安，切实将政治纪律和政治规矩放在首位，加强*员干*理想信念教育、*性*纪*风教育和思想道德教育，开展了多项活动，内容丰富，形式多样，取得了良好效果，有力地推动了单位的*洁自律工作。现就第十七个*风*政宣传教育月活动情况总结如下：

一、高度重视，精心组织，唱响*政文化

7月3日，地区**事务管理局召开了第17个*风*政建设教育月动员会，局*总支**文鲲作动员讲话。强调各科室要分析查找工作岗位*政风险点，制定严格的防范措施，形成有效的防控体系。要严明*的纪律和政治规矩，唤醒*员干*的*章、*纪和*规意识，让守纪律讲规矩成为一种习惯。

二、加强学习，增强____意识，筑牢拒腐防变道德底线

按照方案认真组织全体*员干*学习了***___在十八届中纪委五次会议上的讲话、王岐山在十八届五次会议上的工作报告，***___系列讲话精神，《中央“八项规定”、“六项禁令”》和《中国***纪律处分条例》等内容。通过学习，全体*员干*深刻体会到，工作中严格要求自己，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，深刻理解了“*洁自律”四个字的内涵，“*洁”就是指两袖清风、一尘不染;“自律”就是指自己约束自己，是做官之本、做人之本，是个人进步、家庭幸福的需要。我们每个***员都要通过刻苦学习，提高自身素质，达到“我要*洁”的境界，拒腐防变，*钟长鸣，筑牢了____的思想基础，扎稳了与腐败作斗争的信心和决心，做一名让组织放心，让群众敬重的模范。

三、活动载体丰富，教育形式多样，推动教育活动深入开展

㈠组织了两次*政*课。一是7月3日动员会上总支**文鲲的动员讲话。要求*员干*要学好规矩，才能讲规矩、守好规矩。二是7月29 日*总支副**、局长王相胜为全体*员干*上了一堂“践行三严三实，培育社会主义核心价值观，做具有xq特色的好干*、好职工、好*员”为主题的*课教育，王局长从三个方面进行了讲解，一是如何培养践行社会主义核心价值观24字的具体内容；二是如何通过学习社会主义核心价值观24字的具体内容培养**文化；三是如何通过“三严三实”教育，争做具有xq特色的好干*、好职工、好*员。通过*政*课的学习，*员干*的自律意识明显增强，从工作生活的点滴争做懂规矩、守纪律的“明白人”。

㈡开展了两次*示教育。一是6月底，与结对共建的天山北路社区参观了xx市*政教育基地西路军纪念馆，观看了英雄先烈的感人事迹。参观后，大家一致纷纷表示，作为一名***员干*，要积极保持和发扬西路军顽强斗争、勇往直前的革命精神，工作中敢于正视困难，团结一心，艰苦奋斗，充分发挥示范表率作用，积极投入到工作中去。二是7月17日，组织全体*员干*观看了*政*示教育宣传片——《政治纪律—不可逾越的“红线”》、《“清水衙门”里的“贪官”》等系列*示教育片。在观后的座谈中，大家普遍表示受到了一次深刻的教育，内心感到很大的震撼，纷纷表示要以典型案例为戒、*钟长鸣，反省自身，不断加强政治理论学习，提高*洁自律和拒腐防变的坚定性与自觉性，增强自身免疫力，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉做到尽职尽责，不失职、不渎职，不犯法、不腐败，才能在复杂的工作环境中永远立于不败之地，保证家庭幸福、工作稳定、事业无忧，实现自己的人生价值。

㈢组织全体*员干*参加自治区纪委监察厅面向全疆各族*员干*群众推出纪律知识网络答题活动，共有4人被随机抽中获赠流量。通过参加活动，教育引导*员干*不断增强*的意识、组织意识和纪律意识，营造尊纪学纪守纪用纪的良好氛围。

㈣开展了一次*政文化知识测试。结合地区下发的*政建设应知应会20题和正在进行的“三严三实”专题教育的活动的相关内容，组织全体*员干*开展了一次*政文化知识测试，并将这次测试的结果作为年底考核的依据。通过测试，加深了大家对*政文化的记忆和理解，真正做到入心又入脑。

㈤慰问一次“访惠聚”社区及工作组成员。7月6 日，局领导带着避暑慰问品来到丽园社区看望慰问社区干*及“访惠聚”工作组成员。座谈会上，工作组成员畅谈了半年来对社区工作的认识，感受到社区工作看似都是小事，实际蕴含着社会稳定的许多大事，表示一定要遵守社区的各项规章制度和“十不准”工作纪律，做好“访惠聚”工作。局领导对工作组所做的工作表示肯定，要求工作组成员要守纪律讲规矩、做政治上的明白人，践行“三严三实”，争做xq特色的“访惠聚”工作组，确保社区安全稳定和长治久安。

㈥大力宣传***政文化建设。采用多种方式展示和宣传*政文化，将办公楼走廊“设置为*政文化走廊”，并在走廊的墙体上装饰了醒目的*政格言、*句等，*示*政的重要意义，短短的几句话，几个字，几张图，就像一只重拳敲打着每一个*员干*要时刻保持清醒头脑。同时充分利用电脑、微信等平台，设置了*政文化电脑桌面，营造了浓厚的*政文化氛围。

四、认真总结、注重落实，巩固教育活动成果

在这次开展以“守纪律讲规矩，践行‘三严三实’，做具有xq特色的好干*”为主题的第十七个*风*政建设教育月活动中，*员领导干*主动带头积极参与，增强了*员干*的*纪国法观念，树立了*员干*遵守*的政治纪律和政治规矩的思想意识，使*员干*牢记红线不可逾越，底线不可碰触，带头遵守法律，带头依法办事。增强了教育的感染力、渗透力，宣传教育力度大，*示作用强，取得了明显的教育成效，有力地推动了*风*政建设工作的深入开展。

为了把第十七个*风*政宣传教育月活动深入开展下去，结合“三严三实”专题教育活动活动的开展情况，进一步完善了*务公开、财务公开等各项制度和办法，严格落实“四个不直接分管”的工作制度和工作流程，认真遵守“五重一大”管理办法，确保全体干*职工的知情权、参与权、监督权的有效发挥。强化宣传教育，从源头做起，从小事做起，用严格的纪律把关键人管住管好，把*风*政建设工作融入到各个方面，推动单位又好又快健康发展。

第4篇 **事务局2009上半年**效能活动工作总结

今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，按照市效能办的总体部署，以科学发展观为指导，按照“改进**作*、提升服务水平、增强优质服务、提高干*职工能力”的要求，把握工作重点，强化制度建设，健全监督机制，不断提高工作效率和服务水平，全面推进**效能建设。现将上半年有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，统一思想认识

我局*组把开展**效能年活动作为推动**事务工作发展的一项重要举措，与各项工作同研究、同部署。省、市召开了**效能年工作动员会后，及时召开了*组会议，研究部署工作措施。一是成立了机管局“**效能年”活动领导小组。领导小组以局*组**、局长温渤山为组长，局其他领导班子成员为副组长，各科室、各单位负责人为成员，从局**相关科室抽调人员，设立“**效能年”活动办公室，负责各项活动的具体组织与实施。二是明确责任。实行“一把手”负责制，*组**、局长为**效能年活动的第一责任人，对全局**效能建设负总责任；局领导班子其他成员，按照“一岗双责”的要求，在抓好分管工作的同时，抓好分管科室、单位的效能建设；各科室、各单位主要负责人为本科室、本单位效能建设第一责任人，率先垂范，以身作则；广大职工以主人翁姿态，自觉行动，积极投身于效能建设之中。三是制定了市机管局开展“**效能年”活动实施方案，明确了指导思想、总体目标、方法步骤和工作要求。四是组织召开了**事务管理局“**效能年”活动动员部署大会。会上学习了市委、市效能办的有关文件精神，对我局开展**效能活动进行了安排部署，使广大干*职工深刻认识了提升**效能的重要性和紧迫性，认识到开展**效能年活动的重大意义。

二、广泛征求意见，深入查摆问题

为找准**效能建设中存在的问题，我局紧密结合工作实际，坚持全面查摆，采取开门纳谏与自查相结合，单位查摆与个人查摆相结合，就办事拖拉、作*懒散、效率低下的问题，办事推诿、能少管的事尽量少管、不好做的事尽量不管的问题，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，中心工作跟不紧、为大局服务措施少的问题，破解难题畏首畏尾的问题，做一天和尚撞一天钟、得过且过的问题，事不关己、高高挂起的问题，当公务员无戏、晋升无戏、船到码头车到站的问题，工作不主动、不深入、不作为的问题，现代物业管理知识少、素质低、能力差的问题等十个方面，广泛征求各方面的意见和建议，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。针对查摆出来的问题，我局深刻自我剖析，认真分析原因，制定了切实可行的整改措施。

三、强化制度建设，切实转变作*

按照规范化、科学化的要求，我局进一步建立健全了**效能建设的各项制度，用制度促效能。一是进一步健全和完善首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，以“三项制度”来严肃工作纪律，进一步量化**工作标准，规范**工作程序，堵塞**管理漏洞，完善**工作运行机制，努力实现以制度规范行为，以制度管人管事，对外树立**事务管理部门良好的工作形象。二是结合我局工作实际和市委弘扬求真务实作*18条，制定领导干*转变工作作*“八提倡、八反对”，即：提倡到第一线把握实际情况、指导工作，反对高高在上，满足于一般性地布置和传达工作；提倡对主要工作要亲自参加全过程，反对只会布置工作，当甩手掌柜，对具体情况和问题胸中无数；提倡克服困难，拿出解决问题的办法和举措，亲自破解难题，反对讲套话、讲官话，矛盾上交下压，或者听之任之；提倡立马就办、办就办好，反对拖拖拉拉、推诿扯皮；提倡有布置、有要求、有参与、有检查、有督促，反对走形式、表面化、工作不落实，虎头蛇尾；提倡敢抓善管，反对当和事佬，当老好人；提倡创造性开展工作，反对墨守成规，按部就班；提倡与一线工人打成一片，争取多参加劳动，反对以领导自居，动口不动手。

第5篇 **事务局09年上半年**效能活动工作总结

今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，按照市效能办的总体部署，以科学发展观为指导，按照“改进**作*、提升服务水平、增强优质服务、提高干*职工能力”的要求，把握工作重点，强化制度建设，健全监督机制，不断提高工作效率和服务水平，全面推进**效能建设。现将上半年有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，统一思想认识

我局*组把开展**效能年活动作为推动**事务工作发展的一项重要举措，与各项工作同研究、同部署。省、市召开了**效能年工作动员会后，及时召开了*组会议，研究部署工作措施。一是成立了机管局“**效能年”活动领导小组。领导小组以局*组**、局长温渤山为组长，局其他领导班子成员为副组长，各科室、各单位负责人为成员，从局**相关科室抽调人员，设立“**效能年”活动办公室，负责各项活动的具体组织与实施。二是明确责任。实行“一把手”负责制，*组**、局长为**效能年活动的第一责任人，对全局**效能建设负总责任；局领导班子其他成员，按照“一岗双责”的要求，在抓好分管工作的同时，抓好分管科室、单位的效能建设；各科室、各单位主要负责人为本科室、本单位效能建设第一责任人，率先垂范，以身作则；广大职工以主人翁姿态，自觉行动，积极投身于效能建设之中。三是制定了市机管局开展“**效能年”活动实施方案，明确了指导思想、总体目标、方法步骤和工作要求。四是组织召开了**事务管理局“**效能年”活动动员部署大会。会上学习了市委、市效能办的有关文件精神，对我局开展**效能活动进行了安排部署，使广大干*职工深刻认识了提升**效能的重要性和紧迫性，认识到开展**效能年活动的重大意义。

二、广泛征求意见，深入查摆问题

为找准**效能建设中存在的问题，我局紧密结合工作实际，坚持全面查摆，采取开门纳谏与自查相结合，单位查摆与个人查摆相结合，就办事拖拉、作*懒散、效率低下的问题，办事推诿、能少管的事尽量少管、不好做的事尽量不管的问题，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，中心工作跟不紧、为大局服务措施少的问题，破解难题畏首畏尾的问题，做一天和尚撞一天钟、得过且过的问题，事不关己、高高挂起的问题，当公务员无戏、晋升无戏、船到码头车到站的问题，工作不主动、不深入、不作为的问题，现代物业管理知识少、素质低、能力差的问题等十个方面，广泛征求各方面的意见和建议，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。针对查摆出来的问题，我局深刻自我剖析，认真分析原因，制定了切实可行的整改措施。

三、强化制度建设，切实转变作*

按照规范化、科学化的要求，我局进一步建立健全了**效能建设的各项制度，用制度促效能。一是进一步健全和完善首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，以“三项制度”来严肃工作纪律，进一步量化**工作标准，规范**工作程序，堵塞**管理漏洞，完善**工作运行机制，努力实现以制度规范行为，以制度管人管事，对外树立**事务管理部门良好的工作形象。二是结合我局工作实际和市委弘扬求真务实作*18条，制定领导干*转变工作作*“八提倡、八反对”，即：提倡到第一线把握实际情况、指导工作，反对高高在上，满足于一般性地布置和传达工作；提倡对主要工作要亲自参加全过程，反对只会布置工作，当甩手掌柜，对具体情况和问题胸中无数；提倡克服困难，拿出解决问题的办法和举措，亲自破解难题，反对讲套话、讲官话，矛盾上交下压，或者听之任之；提倡立马就办、办就办好，反对拖拖拉拉、推诿扯皮；提倡有布置、有要求、有参与、有检查、有督促，反对走形式、表面化、工作不落实，虎头蛇尾；提倡敢抓善管，反对当和事佬，当老好人；提倡创造性开展工作，反对墨守成规，按部就班；提倡与一线工人打成一片，争取多参加劳动，反对以领导自居，动口不动手。

第6篇 在**事务局学习实践活动总结会上的讲话

在**事务局学习实践活动总结会上的讲话

在**事务局学习实践活动总结会上的讲话

按照市委的统一部署和要求，今年3月至8月，我局组织开展了深入学**活动，全局共有5个单位、87名*员，其中县处级以上*员领导干*10名、离退休*员12名参加了学习实践活动。学习实践活动开展以来，我们重点抓了以下四个方面的工作。

一、抓好理论学习，深入推动思想解放

一是认真组织学习规定读本。组织*员干*系统地学习了《**主要论述摘编》、《___邓小平江泽民论科学发展》和《深入学**知识问答》三本基本教材，班子成员能自觉按照要求，平均完成近2万字的学习笔记和以上的心得体会，实现了*员干*受教育的学习目的。二是精心组织专题理论辅导。活动期间，我们先后邀请了省级**事务管理局领导、市学**活动巡讲团成员等专家学者来局举办4场专题报告会，为广大*员干*解疑释惑，促进了广大*员对**精神实质、科学内涵和本质要求的理解和把握，较好地提升了学习效果。三是深入开展解放思想大讨论。按照“三个对照、三个强化”的要求，组织引导*员干*深入开展了以“改进作*、开拓创新、增强科学发展能力”为主题的解放思想大讨论活动，在解放思想中统一认识，在统一认识中更新观念。

二、深刻分析检查，进一步理清工作思路

一是认真开展调查研究。*组成员联系工作实际，大兴调查研究之风，广泛深入工作联系点，对制约发展的主客观因素进行了深入的调查研究，思想汇报专题平均召开座谈会3次，约谈近40人次；同时，我们还组织了20余人分三批次赴广东、河南及本省多个地区对确定的7个调研课题进行了深入的调研活动。二是广泛征

关机构，精心制定了《**市市级**事务管理局深入学**活动实施方案》，并根据学习实践活动的进展情况制定实施计划，明确不同阶段的工作重点和目标任务。二是深入开展思想动员。在局*组成员和***委委员先学一步的基础上，3月19号，我局召开了学**动员大会，进行了专题动员；会后，各支*进行了进一步的宣传发动，充分调动了广大*员干*参加学习实践活动的积极性和主动性，从而在全局迅速掀起了学习实践活动的热潮。三是正确把握舆论导向。活动期间，共编辑简报27期，在各类网站和期刊上登载信息40余条，其中市委深入学**活动简报第32、第179期还专题刊载了市委范**对我局在学习实践活动中提出了6个方面12项工作及打造“三大服务品牌”的具体批示，极大地激发了广大*员干*的学习实践活动的热情。

通过深入学**活动，局属广大*员干*受到了深刻的教育，思想进一步解放，观念进一步更新，有力地促进和提升了我局的各项事业发展，取得了明显的成效。概括起来有以下四个方面：

通过学习实践活动形成了新认识新思路。一是思想上形成了“三个共识”。范文top100即：**事务管理工作虽然没有经济指标但要有工作目标；**事务管理工作虽然没有实权但要多办实事；**事务管理工作虽然没有定律但要有规律，规律就是取决于**干*职工对我们工作的满意度。二是思路上明确了“三个方向”。即：发展必须坚持以人为本，坚持发展依靠干*职工、发展为了干*职工、发展成果由干*职工共享；发展必须坚持可持续发展，做到发展质量、发展效益和发展水平的统一，做到统筹兼顾，正确处理各种利益关系；发展必须坚持加强和改进*的建设，注重发挥*组织的战斗堡垒作用和广大*员的先锋模范作用。