双承诺活动总结(2篇范文)

第1篇 *员双承诺活动总结

根据上级*委、政府的有关要求，为促进我镇三个文明建设，进一步发挥农村*员在联系群众和服务群众中的先锋模范作用，密切*群干群关系，巩固*执政的组织基础和群众基础，总结一下张泉村*支*今年的双承诺活动情况。

一、指导思想和基本原则

推行*组织、*员双承诺制的指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼于*的先进性建设，通过全面推行*员承诺制，提高*员的*员意识和*性观念，激发和调动广大*员联系群众、服务群众的主动性、积极性和创造性，确保每一名有能力的*员都能发挥先锋模范作用，始终保持***员的先进性，努力建设一支高素质的*员队伍，为密云县创建国家级生态县、张庄子村建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保障。

推行*组织、*员双承诺制的基本原则：

1、坚持围绕建设社会主义新农村这一中心，促进村经济发展。推行*组织、*员双承诺制，是围绕生态县建设和社会主义新农村建设这个主题，以促进农村经济全面协调发展为中心，引导*员为建设社会主义新农村、构建和谐社会做贡献。

2、坚持服务群众，求真务实。村*支*和*员把服务群众作为开展工作的切入点，在服务群众中彰显***员的先进性。

3、坚持以人为本，因地制宜。村*支*以建设社会主义新农村为重点，根据村民的切身利益，充分体现群众愿望进行承诺。村*员结合在“一个*员一件事”活动中认领的岗位和村经济的发展方向进行承诺。

4、坚持统筹安排，分类指导。在实施*员承诺制过程中，根据村*支*和村委会的工作重点，结合*组织承诺事项，衔接群众的实际需求，同时针对不同*员的实际情况加强分类指导，科学规划，周密安排。

二、承诺重点

参加活动的每名*员每年至少承诺为群众办1—2件具体的实事，并结合*员服务队、**干*“进村”活动和在“一个*员一件事”活动中认领的岗位，重点在带头致富、带领群众共同致富、维护农村稳定、化解矛盾、监督村政事务、倡导文明风尚、维护村民自治、保持环境整洁等方面自主自愿地选择具体承诺事项。

三、实施办法

1、提出承诺。开展*员大会指导*员结合自身实际情况、根据个人实际能力，对照《*章》对*员的要求，采取*员个人申报的形式，自愿提出承诺事项。

2、审定承诺。村*支*根据*员申报的承诺事项，在*员大会上征求意见，进行认真讨论审定，使每名*员的承诺内容选的准、定的实。再签订*员承诺书，逐一登记备案。

第2篇 2012年*员双承诺活动总结

根据上级*委、政府的有关要求，为促进我镇三个文明建设，进一步发挥农村*员在联系群众和服务群众中的先锋模范作用，密切*群干群关系，巩固*执政的组织基础和群众基础，总结一下张泉村*支*今年的双承诺活动情况。

一、指导思想和基本原则

推行*组织、*员双承诺制的指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼于*的先进性建设，通过全面推行*员承诺制，提高*员的*员意识和*性观念，激发和调动广大*员联系群众、服务群众的主动性、积极性和创造性，确保每一名有能力的*员都能发挥先锋模范作用，始终保持***员的先进性，努力建设一支高素质的*员队伍，为密云县创建国家级生态县、张庄子村建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保障。

推行*组织、*员双承诺制的基本原则：

1、坚持围绕建设社会主义新农村这一中心，促进村经济发展。推行*组织、*员双承诺制，是围绕生态县建设和社会主义新农村建设这个主题，以促进农村经济全面协调发展为中心，引导*员为建设社会主义新农村、构建和谐社会做贡献。

2、坚持服务群众，求真务实。村*支*和*员把服务群众作为开展工作的切入点，在服务群众中彰显***员的先进性。

3、坚持以人为本，因地制宜。村*支*以建设社会主义新农村为重点，根据村民的切身利益，充分体现群众愿望进行承诺。村*员结合在“一个*员一件事”活动中认领的岗位和村经济的发展方向进行承诺。

4、坚持统筹安排，分类指导。在实施*员承诺制过程中，根据村*支*和村委会的工作重点，结合*组织承诺事项，衔接群众的实际需求，同时针对不同*员的实际情况加强分类指导，科学规划，周密安排。

二、承诺重点

三、实施办法

1、提出承诺。开展*员大会指导*员结合自身实际情况、根据个人实际能力，对照《*章》对*员的要求，采取*员个人申报的形式，自愿提出承诺事项。

2、审定承诺。村*支*根据*员申报的承诺事项，在*员大会上征求意见，进行认真讨论审定，使每名*员的承诺内容选的准、定的实。再签订*员承诺书，逐一登记备案。

3、公开承诺。经上级*委审定的*组织承诺事项、*支*审定的*员承诺事项，采取公开栏、召开会议、广播等形式，将*支*和每个*员的承诺事项、联系方式、监督电话等向群众公布，接受群众的监督。

4、履行承诺。针对承诺内容制定具体措施，配套的扶助支持、公开监督、指导督促、履职汇报、接待登记、建档销账、检查考核和表彰奖励等项制度，*支*及每名*员积极主动履行各项承诺，履行承诺的情况要自觉接受*组织和群众的监督。*组织要及时掌握*员承诺的落实情况，认真帮助*员解决在履行承诺过程中遇到的困难。

5、考评承诺。制定考核办法，对*支*及*员承诺制落实情况实行严格考评。由镇*委每半年对*支*承诺落实情况进行一次初评，年终进行总评。考核采取支*自评、*员测评、群众参评和组织考核相结合的方法进行，考核结果作为年终工作评价重要依据。*支*每半年对*员承诺落实情况进行一次初评，年终进行总评。考评要采取个人自评、*员互评、群众参评、组织考核相结合的办法进行，考评结果作为对*员进行奖惩的重要依据。

四、加强宣传，注重总结。

*支*认真做好宣传发动工作，充分利用会议、广播、板报、发放宣传材料等多种形式进行广泛宣传，使*员充分认识到推行*员承诺制的重要意义，调动*员群众参与的积极性。

注重发现和培育典型，对工作中涌现出来的好做法、好经验认真总结，充分发挥典型的示范作用。对表现突出、成绩优秀的*员给予表彰奖励。

赵习武同志是张泉村的一名普通的*员，但是就是这样的一名普通*员作出了一名*员应尽的义务，他时刻把全心全意为人民服务的口号牢记在心中，东家有个事情，西家有个矛盾的他都会主动的去帮助解决，赵习武同志多次帮助困难*员王振如修剪果树。

通过对赵习武同志这样一个简单的例子的描述，也是我想了很多，对于这些困难的*员应该强化科学管理，增强帮扶工作的规范性。通过建立困难*员台账，规范管理，为困难*员实施帮扶提供依据。要按照实际情况，科学界定帮扶的标准。加大物质投入，增强帮扶工作的有效性。通过发展经济，增强物质基础，增加对困难*员的帮扶投入，农村70岁以上、*龄50年以上，无固定收入的老*员实行定期生活补助制度。

加强思想引导，增强帮扶工作的针对性。对存在“等、靠、要、怨”思想的困难*员，要从解决思想问题入手，有针对性地做好帮扶工作。把物质救助与精神救助结合起来，充分发挥*的思想政治工作的优势，开展谈心谈话活动，帮助生活困难*员解开思想疙瘩。制定扶助政策，增强帮扶工作的操作性。要因人因地而宜，制定不同的扶助措施，提高工作的可操作性。对因缺技术、缺资金、缺信息等导致困难的*员，重在政策扶持。一是技能扶助。对农村困难*员，要“造血”、“输血”并重，切实加强农村实用技术培训。要采取科学灵活的培训方法，通过开展农村夜校及种植养殖加工等技术培训班，把科技素质培训从枯燥、空洞说教的传统模式中解脱出来，力求增强培训的吸引力和实效性。同时要以送科技下乡等活动为载体，进行普及性培训，提高困难*员致富技能。二是资金扶助。对那些有脱贫愿望和信心，因缺资金而无法起步的困难*员，可视不同情况，从困难*员帮扶基金中无息或低息借给其启动资金，帮助他们落实一些种养殖、农产品加工等投资少、见效快、风险小的“短、平、快”的生产项目和社会服务项目。