领导活动总结稿(8篇范文)

第1篇 xx镇2010创先争优活动领导点评工作总结

随着创先争优活动的进一步深入，乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各*支*和全体*员，使点评活动取得了一定的成效。

一、点评模式灵活

结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、组织会议集中点评 领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导***，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各村支***集中点评支*班子和支***本人在创先争活动开展以来所取得的成*绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支*分别召开支*大会，支***在会上对支*全体*员有关*性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

2、工作现场即时点评 为增强点评的时效性，*政领导分别到各*支*去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层*员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。

3、个别谈话重点点评 通过深入各*支*调查了解，对部分*员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支*重点推介，能积极支持支*工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的*员予以肯定，在全乡范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要*求上进，努力学习农业科技，带领群众发家致富，成长进步较快的*员进行思想交流，为他们打气

，给他们提供政策扶持；对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级发展建设的个别*员进行了严厉批评和帮教，帮助他改造思想端正态度；对其中极个别表现极差，影响恶劣，屡教不改的，坚决予以打击，进行诫勉并给予相应*内处分。

4、*员组织相互点评 为增进组织与组织、组织与*员、*员与*员之间的相互了解，共同进步，创先争优领导小组还在全乡范围内倡导开展了*员组织相互点评活动。一是支*与支*之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；二是支*点评*员与*员点评支*相结合，达成共识形成互动；三是结对的支*相互邀请对方支*的优秀*员参加本支*的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，村与村之间、村与**部门之间的*交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中，我们还组织倡导了面对面点评模式和背对背点评模式。面对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面锣对面鼓提出来，有则改之，无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是采取意见箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚或有违反组织原则的意见和建设及时收集并汇报到镇创先争优领导小组进行归纳整理，针对实际情况采取有效方式予以解决。

二、点评内容具体

2、群众点评支*组织和*员 在点评的过程中，动员各*支*充分利用“三会一课

”、远教开放日、**、集中活动日等时机，邀请群众或群众代表、企业代表、个体工商户等点评支*和*员，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。各支*和*员干*能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。到目前为止，共接收到群众反映问题385条，切实可行性解决思路265条，为今后支*开展工作、*员发展进步提供了重要依据。

3、支*组织互相点评 在各支*之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支*互评方式，接受对方支*的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮助解决问题。期间，还开展了相互点评竞赛活动和支*联谊活动，有效地形成和促进了支*之间的互争互优、和谐发展。

4、支*大会逐个点评*员 创先争优领导小组安排各支*于11月中旬分别召开支*大会对全体*员进行逐个点评，点评会邀请驻村领导参加。各支****分别在本支*会议上肯定每个*员的成绩，分别指出各个*员的缺点，并要求在*性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的*员干*点名批评，责令其端正态度，改进作*。

6、*员之间互相点评 为了营造各基层组织“创先争优”氛围，动员开展了*员与*员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支*组织的凝聚力和战斗力。

三、点评效果明显

为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，乡*委专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、*政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评*员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜*绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，*员干*在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

1、有效提高了*委班子的号召力

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各*支*、全体*员干*积极参与到创先争优活动当中，提高了

乡*委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

2、切实增强了基层组织的凝聚力

领导点评工作促进了我乡全体*员干*思想上的高度统一，各支*积极引导全体*员加强学习，扎实工作，基层*组织的工作效率得到明显提高，*员干*之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支*班子凝聚力明显提高。

3、整体提升了全体*员的思想觉悟

一系列的点评活动，激发了全体*员干事创业、创先争优的劲头，大部他*员干*积极主动地投入到了学习*的政策法规、学习新型农业现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥*员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀***员的基本要求，全体*员干*的思想觉悟得到了有效提高。

4、全面促进了各项工作的整体发展

随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，不断推进农业产业结构调整，加快城镇化建设进程，进一步优化经济环境，全乡的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃发展的势头。招商*引资和项目建设进展迅速，各类矛盾得到及时有效调解，杜绝防止了安全生产事故，农业产业结构的调整，民生工程的改善等如今，丰富了老百姓的袋子、拓宽了乡*委的路子、激活了*员干*的思想、提升了群众致富的干劲。

第2篇 **局关于领导干*作*整顿建设活动第一阶段工作总结

某某市某某局关于领导干*作*整顿建设活动第一阶段工作总结

根据省委、市委关于开展领导干*作*整顿建设活动的工作部署，在局*组的直接领导下，由局**支*牵头，与局整风办紧密配合，从2月6日到28日，已历时23天，已经按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了第一阶段即思想发动、学习讨论阶段的工作任务。现将本阶段有关情况总结

一、主要工作落实到位

1、加强领导，健全机构，落实措施。全市动员大会的第二天，局*组**、局长某某同志结合本局实际立即动员部署，以局*组文件“某发〔2007〕22号”印发《关于开展领导干*作*整顿建设活动的实施意见》，提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤，并在组织领导方面加以具体强调，将抓好作*整顿作为促进工作有效手段，确保各项目标任务的完成。为了保证领导干*作*整顿的严肃性和实效性，一开始就成立了以局*组**、局长为组长的局**作*整顿领导小组，并设办公室，组织准备好相关学习资料，落实召集学习、收集情况、上报信息、严格学习考勤等措施，并保证材料及时收集。 2、科学安排时间，严格学习制度，提高学习质量。按市委统一部署，制定了《学习安排意见表》，对集中学习、科室学习、小组学习和职工自学时间，进行科学安排。*组严格要求，努力做到人员、时间到位，保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料，既有《领导干*作*整顿建设活动读本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和领导讲话材料，局*组**、局长某某同志以《改进和加强市某某部门作*建设》为题作了专题辅导，使得学习内容更加充实。学习形式多样，除了全体职工集中学习外，还有*小组、科室集中学习、职工自学等，并在某某局网页上及时反映活动开展情况，建立学习交流的平台。 学习中结合一些社会问题和工作实际进行讨论，职工在学习中受到教育。每个职工认真做好**作*整顿学习记录。为保证春节期间学习不停步，要求全局干*职工在春节期间要加强自学，撰写心得体会。

3、采取多种形式，广泛征求意见。在本阶段，为更好地征求干*群众意见，采取召开座谈会、个别听取意见、设立意见箱和公开电话、发放征求意见表等形式，广泛发动干*群众帮助领导班子和领导干*查找突出问题，倾听干*群众对领导班子和领导干*的意见和建议。现已发出征求意见表31份，返回31份，疏理出意见和建议13条。 二、全局一心成效显著

1、抓思想发动，干*职工的思想认识见成效。学习之初，干*中对开展这场活动曾有着各种不同看法、想法，诸如“是否必要？能否解决问题？会不会影响正常工作？”担心、忧虑等等。结合我局实际，局*组**在动员会上耐心讲解了搞好此项活动的极端重要性，以及加强我局作*建设，对促进某某事业健康发展的重要意义。通过动员和反复学习，使全体干*职工静下心来，投入到这场活动中，把中央决定和市委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过近期xxxx月的学习，使全体干*职工更加深刻地理解进行作*整顿建设活动现实意义及深刻内涵，充分认识加强领导干*作*建设的极端重要性和紧迫性，大家学习热情高涨，态度端正，严肃认真。整个建设活动正在健康有序、扎实有效推进，呈现良好开局，为第二阶段工作顺利开展奠定坚实基础。

2、抓学习讨论，干*职工理论素养提高见成效。通过近一个月集中学习，严格按照市委规定，在领导干*带动下，全局干*职工深入学习《读本》，认真撰写读书笔记，约xxxx字。同时积极开展专题辅导和学习讨论活动，使全体*员和干*接受一次内容丰富，全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到10天，其余干*职工实际学习时间大多超过8天。全局干*职工共撰写心得体会2，约xxxx字。

3、抓宣传报道，营造整风建设活动浓厚氛围见成效。为加大宣传力度，把局活动开展的进度，好的工作经验，体会与感受及时上报市整风办和巡视组，局整风办狠抓材料、信息报送工作不放松，建立了信息简报报送制度，确定专人负责信息报送，明确了信息报送的内容和范围，增强信息简报的指导性和实效性，同时开辟多渠道进行信息报送，以扩大社会影响。现已出简报4期，信息12条，专题材料1份，无迟报漏报的现象。同时，在职工大会上及时传达作*整顿建设活动精神，让干*群众知道活动开展情况，实行开门搞整风，营造作*整顿建设活动的浓厚氛围。

三、经验和体会

1、*组超前意识强，局整风办发挥作用好。*组体现出超前意识和政治敏感性，在中纪委第七次全体会召开后不久，就组织全局干*职工学习了hjt___在会上的重要讲话，有意识地引导全局干*职工加强作*建设。局整风办局*组的领导下，在巡视组指导下，体现出“全局启动，思想发动，工作主动”的良好局面。活动一开展，就广泛动员全局干*职工齐参与，利用各种会议进行思想发动，强化意识，一有新的要求，*组、局整风办马上开会研究，布置下去，行动迅速，落实到位。

2、学习工作两不误，全面树立良好作*。一是领导带头，起到正确的导向作用，干*职工学习热情高，体现出良好的学风。局领导在抓好整风活动开展的同时，对自己“高标准、严要求”，处处带头，率先垂范，认真参加集中学习，遵守学习纪律，做好笔记，参与各种讨论，给同志们树立了良好的榜样。同志们在领导的带领下，以饱满的热情投入到学习中，以严肃认真的态度完成每一项学习任务，以高昂的工作状态完成每一项业务工作。二是在强化学习，保证学习时效性的同时，不影响正常工作的开展，体现务实的工作作*。根据实际情况灵活调整学习时间和内容，强调各科室负责人要切实履行职责，丝毫不放松工作进度，局班子研究全省某某宣传工作会、某某库房搬迁工作、爱国主义教育基地改造以及业务指导、编研和办公室工作也在有条不紊地进行。三是与开展“惠民行动”结合起来，积极开展访贫助困献爱心活动，用实际行动体现亲民作*。局*组、支*召开专题会研究访贫助困工作，由局领导带头，分两个小组上门拜访离退休老同志，关心他们的生活，想方设法解决他们的实际困难；对家庭困难*员进行慰问，给予他们思想上的鼓励，生活上的照顾，帮助他们渡过难关；到兴隆村开展慰问活动；请来帮扶对象贫困学生沈心同学，给予精神和物质上的鼓励和支援，开展此项活动以来，共支助慰问金 元。

3、巡视组指导力度大，工作改进及时。市领导干*作*整顿建设活动第八巡视组工作负责、作*务实，也是保证活动第一阶段工作顺利进行的重要原因。巡视组同志多次到局指导工作，及时沟通，对存在的不足和问题及时指出，并提出合理建议和恳切意见，帮助解决问题，在这次作*整顿建设活动中发挥了很大作用。在局*组正确领导下，局整风办勇于担起担子，认真履行职责，及时向市巡视组汇报工作情况，按要求改进工作，努力提高工作水平，保证活动效果。

领导干*作*整顿建设活动第一阶段工作，全体干*职工特别是领导干*都受到一次深刻的理论教育，贯彻中央、省委、市委决定的自觉性有了新的增强，进一步明确了努力方向，振奋了精神，改进了作*，推动了工作。但也应清醒的看到，在这一阶段中也存在一些不足，如：理论联系实际不够深入，心得体会有待更进一步深化，需要更加主动加强同巡视组的联系。我们要正确认识本阶段工作，在下一阶段工作中，发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排确保作*整顿建设活动深入开展。

二○○七年二月二十八日

第3篇 局先进性教育活动领导小组办公室主任个人总结

开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动以来，本人按照保持***员先进性教育活动实施方案的要求，积极参加并认真组织全体*员开展保持***员先进性教育活动，学习了《保持***员先进性教育读本》、*的十六大报告、新《*章》等，提出了保持***员先进性的具体要求，认真做好征求群众意见、*员民主评议等工作。原创： 对照先进性的具体要求，认真写好个人分析材料，认真开展批评和自我批评，认真按照工作要求，结合实际，精心制定整改方案，认真落实整改措施，抓好各项整改工作。通过半年来的教育工作，增强了*员意识，明确了努力方向，较好地完成了任务。现总结

一、做的主要工作

⒈制定方案

本人作为局开展保持***员先进性教育活动领导小组办公室主任，负责起草了局开展保持***员先进性教育活动实施方案及分析评议、整改提高阶段的实施方案和各个阶段的工作计划和制度等各种资料，使我局的教育活动工作有计划、按步骤有序开展。

⒉增强积极性

积极参加学习教育活动，高质量地做好了各阶段的规定动作和自选动作，圆满地完成了各阶段的工作任务。

⒊落实“四本”

将学习贯穿各阶段，学完了规定篇目。参加学习培训阶段的集中学习时间达到小时。做到了有学习笔记，有心得体会，每学习原著，写心得体会。共写心得体会篇，记学习笔记万余字。 ⒋参加大讨论

按规定程序广泛开展了大讨论，能认真思考，精心准备，积极参与讨论，提出自己的认识和努力方向。在学习*章规定的*员标准和***___提出的六条基本要求的基础上，结合岗位实际，概括提炼了具体标准。并将*员的先进性具体落实到工作中，落实到具体实践中。

⒌广泛征求意见，

采取发放征求意见表、个别访谈、开展谈心活动等方式广泛征求意见。对征求到的意见进行汇总、梳理。

⒍精心撰写*性分析材料*员

按照“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求，按照《*章》和“三个代表”重要思想的要求，以新时期保持***员先进性的基本要求和本岗位保持***员先进性的具体要求为标尺，结合征求到的方方面面的意见，联系本人思想、工作、生活和作*等，检查思想认识和工作上的问题，分析存在的不足，撰写了个人*性分析材料。

⒎开好专题**

在进一步搞好学习，广泛开展谈心活动、认真撰写*性分析材料的基本上，参加了专题**，进行了*员个人讲评，开展自我批评，*员互评，开展相互批评，群众参评，提出意见和建议。

⒏边整改边提高。

首先对照《*章》和新时期保持***员先进性具体要求，根据组织评议意见，找出各自的差距，制定整改方案和措施。做到整改计划有针对性、可操作性和易见效性。

、参加主题实践活动

参加了“为*旗熠熠生辉争先锋、为畜牧富民强区当模范”的主题实践活动，开展科技入户“四项服务”。

、实行“一帮一”帮扶，

实行“一帮一”帮扶联系困难群众，为群众排忧解难。深入到×村参加了“万名*员干*下基层、访万家”活动。

⒈及时报送信息

制作了先进性教育活动宣传图版，分别在区政府大院、局办公楼、科技下乡集镇展示。制作了*员工作岗明示卡摆放办公桌上，购买*徽*员佩带胸前，以达到*示自己、接受群众监督的目的。在做好各阶段工作的同时，及时整理工作信息上报，被×先锋网、×先锋网采用多条。

二、取得的主要成效

⒈通过保持***员先进性教育活动，受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行*的基本路线和中央决策的自觉性。感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握，原创： 思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会的目标。

⒉通过保持***员先进性教育活动，个人素质有了明显提高

第4篇 2019年活动领导小组年终工作总结范文

3月17日，公司成立了学习实践科学发展观活动领导小组，召开动员大会，公布实施方案，学习实践活动正式启动。公司20名*员干*以“坚持科学发展之路，打造xx企业品牌”为活动主题，以“加快我市保障性房源建设，逐步实现‘住有所居’目标”为实践载体，紧紧围绕“*员干*受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总目标，严格按照第一阶段活动安排计划，认真学习，深刻领会，同时将活动与锦绣好家经济适用住房销售工作、锦绣新天地、锦绣四期工程的前期准备工作、锦绣花园工程建设、经济适用房产权证办理工作有机结合起来，实现了两不误、两促进、两提高。在局活动领导小组的指导下，学习调研阶段工作圆满完成，形式多样，内容丰富，效果明显，为下一阶段工作夯实了基础。为总结经验，相互交流和切磋，现将第一阶段工作总结

一、学习调研阶段进展情况及主要做法

(一)学习培训情况

为使学习培训不走过场，取得实效，领导小组结合工作实际，认真制定了切实可行的学习计划，并严格落实考勤制度，确保了参学率和学习效果。本次学习培训主要做到了“四个结合”

一是集中学习与分散自学与相结合。考虑公司参与锦绣好家经济适用住房销售和锦绣新城四期、锦绣新天地两个项目进入前期准备工作的实际，领导小组确定了分散学习为主、集中学习为辅的学习原则，使*员干*充分结合自身工作实际，有针对性地开展学习活动。截至目前，已组织班子成员学习5次，*员集中学习八次，加上自学时间，超过40学时，重点学习了xx大报告、田炜局长动员讲话以及《科学发展观重要论述摘编》，分散学习了xx届三中全会精神、市委**孙永春同志动员讲话以及《___、邓**、江**论科学发展》一书。学习的同时，每一位*员都认真做好学习笔记，现平均数在1.5万，撰写心得体会，左右。

二是解放思想大讨论与专题讲座相结合。活动办公室组织全体*员分组开展了以“弘扬好作*，树立好形象，开创住房保障房源建设新局面”为主题的解放思想大讨论活动，每位*员都畅所欲言，各抒己见，为工程建设和企业发展提出了合理化建议16个，查找发展、民生、稳定、*性*风、基层组织建设等方面问题10个。通过讨论，大家形成了四个共识，即：加强思想政治建设是科学发展的根本;加强职工队伍建设是科学发展的前提;加强文化建设是科学发展的保证;加强作*建设是科学发展的关键。专题讲座方面，一方面，领导班子成员充分发挥模范带头作用，带头学习理论知识、带头记笔记，并带头作报告四次，李爱强总经理作的题为《深入学习贯彻科学发展观，加快实现住有所居目标》的报告，紧贴实际，内容充实，*员干*深受启发和鼓舞。领导班子成员的报告分析问题透彻，结合实际密切，具有很强的针对性。另一方面，公司邀请市委*校教授、市学习实践活动宣讲团成员臧德先主任到公司作专题讲座，围绕我国社会发展的阶段性特征、当前发展中存在的问题、科学发展观的科学内涵和精神实质和如何贯彻落实科学发展观四个内容，详略分明地为我们作了深刻剖析。

三是科学发展观理论知识与工程实践知识相结合。在组织*员干*学习科学发展观理论知识的同时，组织大家根据工作实际，学习了相关专业知识。其中，综合科学习了《办公室公文写作规范和管理制度全书》，营销科学习了最新的《商品房销售条例》，技术科学习了《工程定额》，工程科、项目部学习了《安全管理条例》、《建筑法》，物业公司学习了《山东省装修管理条例》。通过学习，不仅提高了思想政治素质，也提高了专业理论水平，切实达到了“*员干*受教育”的要求。

四是理论学习与模拟测试相结合。为检验*员干*的学习成果，活动办公室以学习材料为基本参考提纲，组织全体*员进行了五次基础知识测验。通过测验，分数大多在90分以上，对于个别不到90分的，活动办公室提出进一步加强学习的要求。

(二)专题调研情况

坚持边学习边调研，边调研边学习的原则，领导班子带头，结合职责分工，按照调研方案，深入开展调查研究活动，集中力量梳理在科学发展方面存在的突出问题，围绕重点难点问题，研究科学发展思路，创新政策落实措施。公司要着重围绕明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式、调整优化结构、推进技术创新、提高核心竞争力等方面开展调研，重点调研了以下16个方面内容：加快体制机制改革创新;加快住房保障体系建设;加快经济发展问题;加强工程建设管理;加强信息化建设;加强房产销售管理;加强经适房的维修服务;加强物业管理，维护群众权益;加强房屋经营管理;提高科学决策水平;建设学习型、服务型、创新型企业;加强组织建设和干*队伍管理;加强思想政治工作;加强*风*政建设;推进文化建设。截至目前，全体*员干*参与了调研，形成调研报告20篇，对保障房源建设、物业管理、思想政治工作等方面进行了深入的调查研究，成为学习实践活动的一大理论成果。通过开展专题调研，认真总结经验教训，提高了领导班子和*员干*分析解决问题的能力，更好地从理论与实践的结合上加深对落实科学发展观的认识，推动了学习实践活动深入发展。

(三)征求意见情况

公司通过发放征求意见表、电话回访、设立意见箱、网上民声、开通博客等方式，向公司干*职工、物业小区业主以及工程建设合作单位对公司运行、企业发展、职工服务意识、业务水平等方面意见和建议，重点是借此查找公司以及干*职工在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找*性*风*纪方面群众反映强烈的问题，对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守*洁自律规定等方面存在的突出问题。通过形式多样的征求形式，共征求意见和建议50余条，内容包括公司如何加强内部管理、理顺程序、搞好衔接，如何转变开发模式、跨越发展，如何加强物业管理维修服务，如何改进工作方法等问题。针对群众反映的问题，领导小组逐项梳理，逐项落实，对于能够及时解决的，立即责成有关部门进行落实;不能及时解决的，由有关部门负责，明确整改期限，限期落实。

目前，***实施方案基本确定，明确了时间、人员、主题、内容及目标，时间拟定于xx年5月，具体时间根据工作情况确定;参加人员包括局学习实践活动领导小组领导，公司全体*员、入*积极分子，公司群众代表和小区业主代表;主题为“加强*性修养，弘扬优良作*”;基本内容：重在分析问题，总结经验，明确方向，将重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找*性*风*纪方面群众反映强烈的问题，对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守*洁自律规定等方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。目标：着重解决“冷”的问题;着重解决“浮”的问题;着重解决“庸”的问题;着重解决“奢”的问题;着重解决“散”的问题。另外，近期征求的意见和建议以及落实情况将在***上进行讨论。

(四)领导责任制落实情况

为扎实推进学习实践活动，*支*立即成立了学习实践活动领导小组，领导班子成员李爱强总经理任组长，副总经理贾军、崔会儒、王航平任副组长，各部门负责人任组员。活动开展以来，领导小组成员认真制定活动实施方案，明确分工，落实责任，恪尽职守，为活动开展提供了坚强的组织保障。李爱强总经理作为第一责任人，对这项活动负有组织领导责任，主要履行了以下职责：(1)抓学习实践活动的思想认识和工作到位，确保了指导思想明确、工作思路清晰、工作措施切实可行。(2)健全和完善例会制度。组织并参加每一次集体活动，研究部署学习实践活动，及时解决学习实践活动中出现的新情况、新问题。(3)带头抓好联系点。带头到分管的财务科、锦绣新天地项目部联系点指导工作。(4)落实领导集体责任。协调公司班子成员和各职能部门，形成学习实践活动齐抓共管的格局。(5)加强调查研究。结合实际，研究和探索新形势下开展学习实践科学发展观活动取得实效的新途径、新方法。副组长为活动直接责任人，主要履行了以下职责：(1)高度重视，关心支持，积极参与各项活动。(2)及时掌握学习实践活动的状况，定期研究解决学习实践活动中的重要问题，不定期到各自联系点调查研究。(3)加强对学习实践活动的督促检查，防止和纠正放松学习实践活动的倾向。(4)加强调查研究，探索和指导学习实践科学发展观活动的新途径和新方法。(5)积极协调所分管的职能部门，为学习实践活动的开展提供各方面的支持。组员作为具体责任人，履行了以下职责：(1)认真贯彻公司关于学习实践科学发展观活动的目标要求，把加强以*支*___基层组织建设、干*队伍建设做为重要责任。(2)围绕发展目标，组织研究学习实践活动，制定工作规划，确定目标任务和工作措施。(3)按照配套的实施方案，定期督促、检查、指导和考评部门*员的工作。(4)定期研究本部门学习实践活动中出现的重大问题，阶段结束时，对学习实践活动进行全面、细致的检查验收。(5)作为联系点，根据分管领导要求，通过扎实有效的工作，使领导的联系点成为先进，并从中总结经验，以点带面，推动整体工作。

(五)领导干*建立联系点情况

在开展深入学习实践科学发展观活动期间，为加强对这项活动的指导，经*支*研究确定了领导联系点，其中李爱强总经理联系财务科、锦绣新天地项目部;贾军副总经理联系技术科、工程科、锦绣新城项目部;孙汝合副总经理联系营销科、锦绣花园项目部;崔会儒副总经理联系综合科、锦城物业公司、春都物管处。

活动开展以来，领导班子成员深入到联系点，参加解放思想大讨论，参与专题调研，在听取联系点工作汇报的同时，并对遇到的问题、下步计划提成可行性的解决办法和合理化建议，对于指导联系点工作发挥了重要的作用。截至目前，每位领导班子成员深入联系点平均6次，解决大小问题30余个，各联系点三四月份工作有序开展。

(六)解决实际问题情况

1.锦绣新城5#燃气问题

5#楼共有18户业主，由于新奥燃气内部迟迟不能达成一致，且衔接不到位，致使天然气管道改造未能及时完工，业主通过“万人评**”等多种渠道反映该问题，一直以来，公司始终都站在业主的立场，积极协调新奥燃气有关部门，确保早日供气。经过公司的积极努力，一方面想方设法做好业主的思想稳定工作，避免矛盾激化;另一方面加紧协调新奥燃气公司进场施工，现改造工程已经完工，实现通气。

2.开发资质晋升问题

为进一步提升公司开发建设能力，为做大、做强做好准备，公司按照资质申报有关要求，准备二级资质申报材料，并逐级申报，现省建设厅审批完毕，公司顺利实现资质晋升。

3.春都花园小区监控并入**视频监控系统问题

春都花园小区监控画面接进**监控系统后，民*全天候实时监控，可对*情作出快速反应，准确判断出*的人数及所达地点，将为小区突发事件的快速、有效处理提供极大帮助，届时，小区内出现被盗、被抢的犯罪案件几率将会大大降低，即使出现被盗、被抢的犯罪案件，**部门也会根据监控资料迅速破案，提高*情反馈效率，提升****防范、打击各种违法犯罪行为和应付突发事件的能力。

4.维修问题

锦城物业公司通过住户报修和电话回访等方式，及时解决业主的实际问题。活动开展以来，受理来访登记49项，电话回访100户，反映问题12个，办结57项，包括外墙漏水发霉、长毛问题2户，15个单元门损坏问题，8个天窗盖破损问题和下水管冻裂等问题。另外，春都物管处帮助业主疏通下水道10次。

(七)办实事办好事情况

为进一步实践科学发展观，突出实践特色，增强活动实效，公司学习实践活动领导小组紧紧围绕承建保障性房源项目的实际，开展了xx年度为民服务十件实事活动。具体为：一是锦绣新城四期工程开工;二是锦绣新天地一期工程开工;三是锦绣好家一期经济适用住房销售;四是锦绣好家二期经济适用住房销售;五是锦绣新城四期经济适用住房销售;六是锦绣花园一期四月份、八月份、十月份交房;七是锦绣新城三期、锦绣花园一期产权证办理;八是锦绣新城三期兰州军区干休所拆迁安置;九是锦绣花园物业管理工作启动;十是春都花园自来水无负压改造工程完工。

目前，已完成的实事有：锦绣好家销售经济适用住房764套，是莱山区第一次销售经济适用住房;锦绣花园物管处4月1日挂牌成立，物业管理正式启动，为4月底576套经济适用住房交接做好了准备;春都花园无负压改造工程彻底解决了小区地下蓄水池供水方式的弊端，受到小区业主欢迎。

(八)舆论宣传情况

为进一步加大宣传力度，活动办公室更换了会议室、走廊、办公楼以及及大门两侧宣传栏的版面，将活动主题、实践载体、实施方案、领导小组名单、领导联系点、年度为民服务实事等内容向公司职工公布，并在办公楼大厅悬挂了活动主题标语;在锦绣新城经济适用住房小区内，物业公司在中心干道、电子屏幕等显眼位置悬挂了标语横幅，营造了人人关心活动、人人参与活动的浓厚氛围。

活动开展以来，结合公司承担的保障性房源建设和经济适用住房小区物业管理的工作实际，向市局报送文件8份，情况简报10期，及时将活动开展情况向市局做了汇报，便于市局开展指导工作。

为加强宣传力度，公司在创建了科学发展观专题博客，不仅向社会各界宣传了公司学习实践活动的开展情况，而且成为广大*员干*、业主群众交流思想、研究问题的平台，对于加强活动效果起到了很好的促进作用。

二、学习调研阶段工作成效

学习实践活动开展一个月以来，在局领导小组的指导下，扎实开展，深入推进，做到了规定动作不走样，创新动作有特色，取得了明显的成效。

一是深化了对科学发展的认识。通过这次活动，广大干*职工清醒地认识到公司在推动全局科学发展中的地位作用，清醒地认识到公司在第一批学习实践活动单位中的特点优势，清醒地认识了深入学习科学发展观在当前形势下的重要性、必要性和紧迫性，把思想统一到中央和省、市委关于开展学习实践活动的决策部署上来，把学习实践活动作为应对挑战、解决矛盾、统一思想、加快发展的有利契机，作为抓班子、带队伍、强作*、树形象的有效载体，政治意识、执行意识、责任意识、表率意识有所增强，并紧密联系思想和工作实际，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作*，开展好学习实践活动，努力推动住房保障事业又好又快发展。

二是提高了科学发展的能力。广大干*职工严格按照科学发展的要求，牢固树立以人为本、更加关注民生的执政理念，牢牢把握房产开发领域工作重点，在做好涉及群众利益的工作上下功夫。大力实施住房保障工程，积极推进*租住房和经济适用房建设，下大力解决好低收入家庭住房困难不断提高物业管理服务水平，为人民群众提供更加人性、更加便利、更加实惠、更加优质的服务，确保更好地联系群众，更广地惠及群众，地得到群众的支持，促进公司和谐稳定发展。

三是提升了科学发展的水平。按照全省保障性安居工程建设计划和市委、市政府要求，今年要新建5000套经济适用住房，我公司承担着大部分工程建设任务。通过学习实践活动，干*职工明确职责，牢记使命，解放思想，创新思路，创新方法，努力在工程管理、物业管理、销售服务上下功夫，确保年内完成工程建设任务，向市委市政府、局*委、广大市民上交一份满意的答卷。

特此报告。

****xx市xx置业

发展有限责任公司支*委员会

第5篇 创建活动领导小组办公室工作总结范文

今年以来，我镇把为民办实事工程，摆上重要议事日程，与经济工作同部署、同考核，进度快、措施实、效果好，创建活动领导小组办公室工作总结。对照所承办的工作事项，制定工作方案，细化工作措施，狠抓落实，圆满完成了全镇17个村农家店改造任务。现将工作总结如下：

一、 放大品牌效应，打造连锁新亮点。

近年来，我镇面对镇村级商品流通市场存在规模偏小，货源渠道不畅等突出问题，我镇在充分调研的基础上，认真研究，决定加大招商引资力度，把引进名店、名品作为发展服务业的重要载体和为办实事的重突破口，先后引进苏果、华联、苏宁、苏农集团股份有限公司和靖江市金世纪糖酒食品有限公司等知名品牌企业进入我镇，以名店、名品为龙头，将农家连锁店向中心村延伸，既繁荣了农村市场，又方便了群众的生产生活，让老百姓买得放心，购得称心，营造了放心消费、安全消费、科学消费的良好氛围。

二、强化组织领导，适应发展新要求。

今年以来，我镇*委、政府高度重视，将农家店连锁建设改造工作，列入政府为民办实事的重要议事日程。一是加大推进力度。我镇迅速建立农家店建设改造工作领导小组。由镇主要领导任组长，分管负责人任副组长，镇相关部门负责人为成员工作班子，领导小组下设办公室，负责全镇农家店建设改造日常工作，并要求各村也要成立相应的组织机构，层层分解目标任务，落实相关措施。二是加大宣传力度。充分利用广播、标语、村务公开栏、以会代训等多种形式，大力宣传建设农家店意义、目的，实施农家店建设改造是一项民心工程，放心消费工程，动员全镇广大人民群众和经营者支持配合参与农家连锁店建设，办公室工作总结《创建活动领导小组办公室工作总结》。三是制定实施方案。为确保我镇农家店建设改造工作顺利推进，镇制定下发了农家店建设改造实施方案，明确了指导思想、工作目标和工作要求，落实相关责任，举行农家店连锁经营项目发布会，邀请名店、名品企业负责人到中心村进行实际考察，调研论证，确定建设项目。

三、实施政策推动，搭建建设新平台。

为确保这项工作，进度快、措施实、效果好。一是制定优惠政策。*委、政府研究制定鼓励创办农家店的优惠政策，优先安排建设用地，兴建店面房免收建筑管理费，在办理相关证照只收工本费，对资金有困难的帮助贷款扶持，积极鼓励*员干*带头创办，对创办的农家连锁店，由企业总部免费负责统一门面装璜式样，人员培训、业务指导和服务。实行商品统一配供、统一定价销售、统一经营管理、统一价格策略、统一服务规范、统一标识。二是建立督查机制。加快农家店实施进度，明确工作责任，落实督查包保措施，实行片长包片，分工勤*督导员包村的督查网络，每月召开一次工作点评会，及时解决建设过程中的存在问题，定期公布各村的实施进度。三是制定考核措施。为确保农家店建设改造工作做到有部署、有检查、有考核，镇专门制定下发了《姜娄政(2010)号文件》，并将农家店实施建设改造工作纳入年度目标工作目标和全镇服务业工作考核内容之一，突出重点部门重点抓，其他部门协助抓，各村主任，作为本辖区的建设改造工作的第一责任人，组织、协调、服务建设改造工作，到目前全镇村村建成标准化的农家、农资连锁店，真正把这项农民得实惠、企业得市场、政府得民心的工程落到了实处。

娄庄镇创建活动领导小组办公室

二0xx年十二月

第6篇 政府办领导班子保持***员先进性教育活动整改提高阶段工作总结

一、专题研究，统一思想

5月18日，全县整改提高阶段动员大会召开之后，领导班子于下午就召开领导小组会议，传达了全县动员大会精神，组织学习了《第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》和贺国强、李建国、高合元、姚靖江**关于做好整改提高阶段工作的讲话精神。统一了班子成员对搞好整改工作重要性、必要性、紧迫性的认识，明晰了抓整改的工作思路、方法步骤、整改任务、目标要求和具体措施，为领导班子整改提高阶段工作的顺利开展奠定了思想基础。

二、认真制定整改方案

在第一、二阶段深入学习，广泛征求意见的基础上，我们根据领导班子存在的突出问题，把领导班子整改和支*整改、班子成员个人整改相结合，按照整改提高阶段总体要求，通过领导班子会广泛讨论，并采取召开座谈会征求人大代表、政协委员、服务对象下属单位负责人、非*干*职工等各方面意见后，制定了切实可行的整改方案和整改措施。

分析评议阶段政府办领导班子共征求的13条意见，按照尽力而为，量力而行的原则和存在问题的轻重急缓和难易程度，分为四类进行逐步整改，其中，已整改需要巩固的5条，6月底前整改的7条，12月底前整改的1条，根据领导班子成员分工，我们将每条整改任务落实到人，明确了整改任务、牵头领导、承办人、具体措施、时间要求和目标要求。

三、抓好整改提高

1、解决突出问题。领导班子共有13条整改任务，目前已整改到位的10条，（1）规范政府来客接待工作，已由马爱华负责，以“两办”文件印了《宜川县公务接待办法》，对接待范围、规格标准等方面进行了明确。（2）加快办公自动化建设，已由康双全负责，积极争取资金，购置了4台电脑，针式打印机、激光打印机、复印机、一体机、扫描仪各一台，u盘10个，全部配备到位，提高了办公效率。（3）加大督办工作力度，已由郝彦文负责，印制了新款督办单，落实了督办人，强化了督办措施，确保各项工作落实到位。（4）加强包扶村农民技术培训，已由马爱华负责，制定了培训计划，协调果业局抽调专业技术人员刘娜同志定期开展培训。（5）加强调查研究工作，已由杨高峰负责，制定了开展调查研究的具体意见，每月集中开展一次调查研究，要求每个秘书每季度撰写一份调查研究报告。目前已撰写。 （6）加强文件传递管理，已由郝彦文负责，制定了文件传递管理办法，所有文件均由通讯员限时送达，确保文件传递快速准确。（7）加强会议组织，由杨高峰负责，制定了会议组织细则，确保会议秩序井然有序。（8）制定干*下乡、值班加班补助标准，已由康双全负责，按照政策规定，提高了补助标准，进一步调动了干*职工的积极性。（9）信访大厅安装电话，已由张水莲负责，安装了一部电话，信访大厅上传下达更为方便快捷。（10）制定招商引资对外宣传方案。已由赵德明负责，制定了重点项目招商引资宣传推介方案，充分利用西洽会等平台，大力宣传我县资源优势、优惠政策，提高招商项目知名度和吸引力。

正在整改并于6月20日之前整改到位的2条：（1）搞好文秘人员教育培训，由郝彦文负责，已准备了授课教案，待于县委办协调沟通，确定培训时间，即可举办全县秘书培训班；（2）维修大院围墙，由马爱华负责，已于5月23日开工对大院围墙、厕所进行维修，预计6月20日前完工投入使用。

年底前整改的1条，报销县财政退休干*医药费，由康双全负责，积极与县委办、人大办、政协办、县医保办协调沟通，按照医保政策规定，确保县处级退休干*医药费按规定足额报销，同时要关心离退休老干*的身体、生活情况，切实为他们解决一些实际困难。

2、加强班子自身建设。从四个方面进行了加强：（1）加强*性教育，强化宗宗旨观念。组织班子成员深入学习了***等中省市领导讲话、“三个代表”重要思想，加强和改进执政**设等理论知识；聘请*校教师进行了《*章》专题辅导，开展了延安精神和先进典型教育活动；参加了“丹州*旗红”先进事迹报告，促使班子成员进一步坚定***主义理想和建设有中国特色社会主义信念。（2）加强业务学习，提高综合素质。由郝彦文负责，组织学习了市经济理论、法规、政策，*员干*结合岗位特点分别学习了写作知识、综合管理、交通法规等知识，提高了搞好服务经济建设、搞好本职工作的能力。（3）强化管理，推进工作规范化。已由杨高峰负责，健全和完善了各项制度，对原有的23条制度进行了部分修订，新建立了文件传递管理制度、会议组织细则等规章制度，促进各项工作的规范化、制度化。（4）深入基层解难题、办实事，密切联系群众。已由马爱华负责，于6月6日深入到土回村开展“三个一”主题实践活动，即，为基层解一难题，邀请果业局刘娜为土回行政村果农讲解了果农急需掌握的苹果管理技术；为群众办一件实事，投资2.47万元，为每户村民修建一座厕所，共修建38座，投资 2.43万元，实施自来水入户工程；6月5日，又召开*员会，每人为单位提一条合理化建议，并纳入长效机制建设内容。 （6）建立了保持***员先进性长效机制，围绕“提高*员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标，经过广泛调查，深入研究，制定了“*员长期受教育，永葆先进性”的意见。

3、建立和完善长效机制。建立“*员长期受教育、永葆先进性”是巩固和发展先进性教育成果、真正使先进性教育成为群众满意工程的必然要求。我们按照“提高*员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体目标，从政府办的工作实际出发，按照“三个体现”的要求，围绕“服务、协调、参谋”三大职能，就保持先进性的长效机制建议问题进行了广泛调研，召开了支*会，*员围绕永葆先进性的要求对长效机制建设进行了深入讨论，在此基础上制定了关于保持***员先进性长效机制的`意见，主要内容：

一是充分认识永葆***员先进性的重要性、紧迫性。明确长效机制的指导思想、目标任务。

二是提高*员素质，创建学习型**。进一步强化*性教育、市场经济知识教育、民主法制教育，制定学习计划，落实学习责任，灵活形式，增强效果，不断提高*员自身素质。

三是加强基层组织，提升创新发展能力。发挥领导干*表率示范作用，健全和完善领导班子和支*的工作制度，加强*员管理，充分发挥先锋模范作用，增强支*的凝聚力、战斗力和创造力。

四是履行岗位职责，服务人民群众。围绕改革发展稳定大局，不断强化调查研究，提供决策服务；把握大局，搞好协调服务；化解群众矛盾，强化信访服务，推进全县经济发展和社会进步。

五是激发*员活力，促进各项工作。把解放思想、转变观念作为先导，强化年度考核、奖励惩戒，坚持以人为本和正确的用人导向，完善规章制度，创建先进**文化，充分调动*员工作积极性，促进各项工作开展。

4、公布整改情况，接受群众监督。整改提高阶段工作基本结束，6月7日我们召开了由单位全体干*职工、老干*、服务对象代表、部分人大代表和政协委员、下属单位负责人参加的征求意见会，通报了领导班子整改提高阶段各项工作情况，再次征求了各界对整改提高工作的意见和建议，并把征求到的意见纳入了长效机制。经测评，满意率为98%。

四、灵活形式，确保实效

1、把自觉整改与监督整改相结合。支*为每名*员指定了整改监督人，支***康双全审阅了*员个人整改方案和学习笔记，召开了专题**，交流了整改情况；召开座谈会，征求群众对整改方案、整改结果的意见，始终把整改提高阶段置于群众的监督之下。同时，邀请监督评议小组全程监督整改，以监督促整改。

2、把学习教育和整改提高相结合。坚持每周三、四下午集体学习，组织*员干*深入学习了“三个代表”重要思想、《江泽民论加强和改进执政**设》、中省市县领导讲话、延安精神、先进人物事迹报告，*员个人自学依法治国、市场经济等知识，平均记学习笔记5000字，写心得体会，同时召开了“弘扬延安精神，改进工作作*，反对铺张浪费行为”的专题讨论会。进一步提高了认识，统一了思想，为整改提高阶段工作的开展奠定了思想基础。

3、把*员开展与群众参与相结合。号召非*干*参与先进性教育活动，我办非*干*刘万灵坚持参加支*集体学习，并向组织写了入*申请书，表现出了较高的政治觉悟。整改中涉及到非*干*的，非*干*都能够积极参加。

4、把率先垂范与整体推进相结合。我们要求班子成员要率先制定整改方案，认真进行整改。要求一般*员做到的，领导干*要首先做到，有力地促进了整改提高阶段工作。

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第7篇 供电局创建四好领导班子活动分析评议阶段总结

在xx电网公司*组和xxx电网公司*委的统一部署下，我局将“四好”领导班子建设与先进性教育活动紧密结合，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧密围绕xx电网公司大政方针，按照“完善、规范、巩固、提高”总体要求和《xxx电网公司关于开展创建“四好”领导班子活动的实施意见》（下简称《实施意见》），结合我局实际，围绕工作中心，边学边议边改，取得阶段性的成效，为整改提高阶段打下了坚定的基础。主要工作和收获如下： 一、工作情况回顾 （一）广开言路听取意见，依靠职工群众找准问题 结合先进性教育活动的征求意见环节，局领导班子广开视听，开门纳谏，充分发扬民主，坚持走群众路线，依靠广大职工群众找准问题。 1、设立征求意见箱，设置热线电话，发放征求意见表，广泛、直接地征求职工群众的意见。经对各单位、部门上报的数据统计，我局共发放并收回了2800多份征求意见表，收到群众来信339件。各级领导班子和局全体*员都非常诚恳、认真征求意见；广大职工群众也都给予极大的关心，并以实际行动支持了局的先进性教育活动和“四好”领导班子建设活动。 2、召开征求意见座谈会。上半年，局*委分别召开由**本部、主业单位和多经部门*（总）支***参加的*委***征求意见会。征求意见会气氛热烈、活跃，与会人员发言大胆、积极，态度认真、负责。会上，征求到150多条关于*委工作、安全工作、南方电力建设集团有限公司的发展、企业文化建设、减员增效、**作*以及职工群众关心的切身利益等方面的意见和建议，为*委召开***打下了基础。 （二）广泛谈心，积极参加各种集体活动，交流思想增进团结 真诚广泛谈心，是局领导班子之间，以及领导班子与职工干*之间增进团结和谐的一个重要的方法。局*委对谈心活动非常重视，进行了具体的部署，提出了明确的要求。各级领导班子在谈心活动中坚持与人为善，从团结的愿望出发，敞开心扉，坦诚相见，敢于把想法谈出来、把问题摆出来、把分歧亮出来，并且做到谈者诚心、听者虚心、双方交心。一方“责以善道”，诚恳地提出问题，提出意见；另一方“虚怀若谷”，虚心听取意见，从善如流。有的同志感觉到谈一次不够，就再谈一次；有的问题谈一次不够深刻，就继续谈第二次、第三次。据统计，参加谈心活动的各级领导班子成员达180多人次。通过全方位、面对面、心贴心的谈话，使得各级领导班子听到了来自各个层面的意见和建议，对自己存在的不足形成了一个比较客观的认识，消除了隔阂和误会，为搞好自我解剖、**，开展批评与自我批评奠定了基础。 局领导班子还积极利用各种机会，积极参加局举办的登山、篮球比赛、摄影比赛等集体活动，利用节假日时间深入基层单位慰问值班人员，促进与基层职工之间的交流。今年10月份，我局还与深圳供电局进行了网球联赛,增进了广深两地供电局之间的友谊。 （三）剖析材料严肃认真，具体深刻 局领导班子十分重视撰写自我剖析材料，都能把它当作自我“画像”、自我定格、自我教育、自我提高、自我激励、明确方向、加压前进的过程；能本着对企业负责、对事业负责的精神，认真起草，反复修改，多方征求意见，紧密联系个人的思想和工作实际，找准问题，深挖根源。局二级领导班子以上*员领导干*的*员分析材料都在3000字以上。分析材料有四个方面特点：一是格式比较统一。严格按照“四对照、四剖析”要求，重点检查在思想信念、宗旨、作*、遵纪守法和立足本职岗位发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观三个方面进行剖析。二是查找问题比较准确。对存在的问题不保留、不怕丑、不护短、不怕痛，找出的问题深刻、比较切合实际。三是分析原因比较深刻。不是泛泛而谈，而是一针见血，深挖思想根源。四是改进措施比较切实、具体。 （四）***求真务实，团结和谐 在征求意见会的基础上，局领导班子成员在***上带头发扬民主，带头批评与自我批评，能自觉地从主观上找原因，敢于亮思想讲真话，敢于正视问题和承担责任。同时，本着对*、对事业、对同志高度负责的精神，积极开展批评和自我批评，实事求是地指出存在的问题和不足，提出改进意见，达到了增进团结、解决问题和促进共同进步的目的。对于来自同志间的批评意见，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。不少领导干*反映，这次***真正开出了真诚团结，开出了干劲士气，开出了互相信任和谅解宽容。 今年局*委的***，准备充分，主题突出，重点明确，气氛和谐，整个***进行得既严肃认真，又生动活泼，既使人心情舒畅，又明确了今后的努力方向，深受到会上级领导的高度赞扬，认为我局*委的***是一次求真务实、团结和谐的***。 （五）民主评议结果注重准确性 在上级有关部门的指导下，我局领导班子开展了民主评议。根据民主评议会提出的问题，局*委召开专题会议讨论研究整改方案。与会人员针对职工群众在我局体制改革、电网建设、企业战略规划、企业文化建设、多经企业体制、人员编制等方面提出的意见和建议，逐条进行讨论研究，按照“主管领导、责任部门、责任人、完成时限”四明确要求制定了整改方案。该整改方案同时根据轻重缓急和难易程度作出合理的安排，把职工群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改提高阶段的工作重点，要求迅速进行整改。局*委领导班子的整改方案制定出来后，都按照要求通过各种形式，在一定范围内向职工群众公布，接受监督，并根据职工群众的合理意见进行必要的修改，使整改方案更加符合实际，切实可行。 （六）深入基层，为职工排忧解难 根据上级有关文件精神，结合我局实际，制定了《关于结合“四好”领导班子创建活动，贯彻落实领导干*下基层调查研究的方案》（以下简称《方案》）。按照《方案》要求，局领导班子成员根据年度工作安排，围绕我局的今年八项重点工作和保持***员先进性教育活动的整改方案，结合各阶段工作情况，统筹安排下基层调查研究工作。通过深入基层，到一线、现场、班站所，详细了解各地安全生产、经营管理和电网建设等情况，加强了工作和思想沟通，详细了解了队伍精神状态和思想动态。局办公室建立台帐，做好了局领导班子下基层调查研究情况的跟踪登记。 二、坚持边学边议边改，解决问题推进工作 局领导班子审时度势，站在战略高度，把先进性教育活动和“四好”领导班子创建活动紧密结合、精心部署，做到了创建活动与局工作“两不误、两促进”：一方面，协调好活动和工作关系，在人员和时间安排上能服从生产经营的工作需要，又保证活动的时间和质量；另一方面，把活动同推动当前的工作紧密结合起来，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，使各项工作稳步、协调、有序地向前推进。 （一）迎峰度夏工作成绩显著 自今年1月20日我局新班子就任以来，我局按照xx电网公司大政方针和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，主动承担更多社会责任，带领全局干*职工，在xxx电网全年性、全网性、电源性缺电形势下，迎难而上，经受住了三大严峻考验：一是经受住了人身、设备、电网安全的.严峻考验；二是经受住了电力供应异常紧张的严峻考验；三是经受住了电网建设任务繁重的严峻考验，确保了xxx电网安全稳定运行和电力的有效有序供应，实现了电网建设与改造任务的积极实施和有效推进，保证了迎峰度夏的各项工作的顺利完成。1—10月，我局实现供电量325亿千瓦时，同比增长11.9％；旧欠电费回收率已经提前完成了省公司下达的考核指标要求，当年电费回收率比去年也有较大幅度的提高；平均负荷率82.41%，同比增长0.85%；线损率、供电成本、利润总额等经营指标均在预算内可控状态。袁懋振董事长在视察指导xxx局工作中肯定了xxx电网在压临界运行的情况下没有出问题，体现了领导班子认真贯彻xx电网公司和省公司的大政方针，做了大量卓有成效的工作，守土有责。xxx市委、市政府对xxx供电局的工作也给予了充分的肯定，并感谢我局为xxx经济社会发展所做出的贡献。今年我局受到xx电网公司的表彰，被xx电网公司评为2005年迎峰度夏先进单位。 (二)优质服务提升到了新水平 继续深入开展“万家灯火，南网情深”系列优质服务活动，规范服务流程，完善制度，创新服务内容，着力构建更加和谐的供用电关系，切实做到“限电不限真情，缺电不缺服务”，努力做到让群众满意,让政府放心，以优质服务推进和谐社会构建。建立了与政府以及大企业的挂靠联系制度，错峰信息手机短信发布系统覆盖的工商业用户达到20500户，召开各类客户座谈会100余次，走访客户20300户次，xxx电力客户呼叫中心满意率达到99.97％，共发布短信268万条次，最高日发量达到5万条次。 今年11月份，xxx社情民意研究中心通过媒体公布了“xxx社会心理与情绪追踪调查”的结果。调查结果显示，2005年xxx市民对xxx经济发展满意度评价最高的是电力供应，满意度为83.1%，比位列第二的市场供应满意度73.5%高出了将近10％。同时，电力供应也是满意度提升幅度最大的一项，比去年提高了6.6％。 （三）xxx大面积停电事故联合演习圆满完成 在近年来国内外频频发生大面积停电事故的形势下，今年10月份，我局协助市政府及时组织xxx大面积停电事故联合演习，并且第一次把演习推向全社会，取得了圆满成功。 （四）加强各级领导班子人员配备 9月份，我局新增了三位领导，进一步充实了我局领导班子力量，为各项管理工作增添新的活力。按照“忠诚能干”的原则，在10月至11月中旬的一个多月时间里，经局领导班子研究决定，按照统一部署，完成了我局部分中层管理干*和三级机构负责人的补充配备工作，共调整和补充干*54名，其中平级调整12名，提拔使用42名，被提拔的同志全部具有大专以上学历或具有高级职称，平均年龄在36.3岁左右。通过这次干*调整和补充配备，使得我局的干*队伍进一步优化，干*队伍在知识结构、年龄结构方面更加合理，形成一个科学合理的梯队和结构，实现老、中、青相结合，为企业的发展提供坚强的组织保证和有效的干*储备。 三、工作成效 （一）促进了和谐。在分析评议阶段，班子成员之间经常沟通思想，对工作中存在的矛盾问题，不回避、不扩大，用换位思考和批评与自我批评的方法来解决，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相配合、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围。在工作生活中，领导班子成员讲正气、讲原则，凡事从社会、企业和职工根本利益出发；重大局、重团结，处处以正气聚人心、树形象、促事业，打造了一个讲原则、重感情、团结和谐的领导班子。 （二）提高了创新力。在创建“四好”领导班子活动中，以创新为动力，认真查摆存在的突出问题，理清工作思路，着力提高企业的长远发展能力和水平。一是不断创新发展观念，坚持用科学的发展观、正确政绩观、科学人才观指导企业发展；二是大力推进企业技术创新，加大技术改造力度；三是积极推进企业制度创新，建立一套体现现代企业要求的企业管理制度和工作运行机制；四是调整和完善技术改造和技术进步规划；五是加快改变设备陈旧老化现状，提高电网科技含量。明确技术政策，制定相应的管理办法，严格规范新建、改造设备入网的管理，确保进网设备先进、可靠、节能。 （三）企业凝聚力显著提高。在创建“四好”领导班子的活动中，局*委结合职工反映情况，深入基层调研，着力打造民心工程，增强企业的向心力和凝聚力。一是结合*员先进性教育，树立领导班子良好形象。局领导班子坚持虚心听取职工意见，认真整改不足和差距，深挖思想根源，在干*职工中发挥好示范带头作用。二是坚持民主管理。能自觉系统地学习民主集中制的基本知识、基本原则、基本要求，增强民主集中制意识，认真落实民主集中制的各项要求和规定。建立健全决策制度和议事规则，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，防止了名为集体负责、实际无人负责的现象，积极探索在新的形势下如何发挥*委的保证监督作用。各供电局和单位都实行第一把手负责制，要履行好职责，大胆工作，正确决策，发挥好副职的作用。三是尽心竭力为职工办实事、解难题，结合*员先进性教育活动，对职工的来信、来访认真分析归类、疏理，并且努力进行解决。 四、下阶段工作要点 下阶段，我局将在xx电网*组和xxx电网公司*委的领导下，继续按照《实施意见》要求严格做好各项工作，主要做好以下三个方面的工作：一是继续加强政治理论学习，坚持和完善中心组理论学习制度；二是探索建立“四好”领导班子的长效机制；三是计划明年适当时候开展民主评议领导干*工作。其中民主评议工作是在xxx电网公司*委统一领导下，由xxx电网公司工会、人力资源部、监察部具体指导，由我局工会组织实施，对领导班子成员的德、能、勤、绩、*各方面情况进行民主测评。 二oo五年十二月四日

第8篇 四好领导班子争先创优活动自查工作总结

为切实加强领导班子建设，进一步提高领导班子执政能力和管理水平，按照省集团公司*委总体部署，我局紧密结合电力企业发展实际，以加强班子理论建设、提高干*职工队伍综合素质、完善内部管理制度为目标，从2005年9月份开始在全局范围深入开展了以创建“四好”领导班子为主要内容的争先创优活动，狠抓了领导班子建设和*员干*职工队伍建设，有力地提高领导干*、全体职工的政治理论水平和业务技术能力，全局安全生产、经营管理和精神文明建设取得了长足发展。 一、提高认识，明确创建活动的重要意义 在领导班子中深入开展“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作*形象好”为主要内容的“四好”活动，是班子建设的核心内容，是*的建设的重要任务，是全面贯彻“三个代表”重要思想、推进电力事业发展的组织保证，对于确保*的路线方针政策的贯彻执行，进一步解决提高*的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，改革和完善*的领导方式、执政方式和工作制度，增强*的创造力、凝聚力和战斗力，具有非常重要的意义。我局*支*统分认识开展“四好”活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的作*，认真扎实地开展了这项活动。工作中，我们坚持以马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持*的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强领导班子思想政治建设和作*建设，着力提高领导班子执政能力和执政水平，使领导班子成为坚持贯彻“三个代表”重要思想、推进我局电力事业健康发展的坚强领导集体。 ] 二、强化措施，确保创建活动顺利开展 （一）加强领导，明确责任。为了认真开展好“四好”活动，我局高度重视，严肃对待，认真组织学习了省集团公司*委发[2005]23号文件。在学习基础上，结合我局实际，局*支*拟发了开展“四好”活动实施意见（凤电发[ 2006] 号），明确了开展“四好”活动的目的意义、指导思想、目标要求及工作重点。局*支*将开展“四好”活动摆上重要工作日程，定期召开支*会议进行专题研究，做到了年初有计划，年末有总结考核，并列入岗位经济责任制目标管理，切实加强对活动的组织领导，促进了“四好”活动的顺利开展。 （二）民主公开，加强监督。一是广泛征求干*职工意见，制定班子创“四好”活动实施意见、班子成员的个人计划，并在**宣传栏上进行了公布；二是班子对深入基层调研后确定着力解决的重点问题及落实情况，分别在职工大会、支*大会和宣传栏上进行了公布通报；三是对班子实现目标和个人规划落实情况，在干*职工中进行了民主评议和满意度测评；四是通过领导班子创“四好”活动；使*员干*职工的先锋模范作用和*组织战斗堡垒作用充分得到发挥。 （三）加强学习，提高素质。以巩固和发展保持***员先进性教育活动成果为契机，通过集中学习、形势教育、播放*示教育片和正面典型演讲等形式，加强干*职工思想道德教育；结合“四好”班子、“五好”*支*、“六好”***员、“四有”模范职工等创建活动，营造良好学习氛围。同时，把学历教育纳入单位年度目标考核重要内容；以领导带头学、*员带头学为主，引导广大职工加强业务知识、现代管理知识学习，树立终身学习思想，逐步提高依法行政水平和工作能力。积极开展安全生产、经营管理和精神文明建设等工作。 三、突出重点，确保创建活动取得实效 1、学习方面：一是建立健全学习制度，坚持中心组学习制度和职工政治学习制度，做到了年初有安排，半年有检查，年终有总结，保证了时间、人员、内容、效果四落实。认真学习了马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及*的十六大、十六届四中、五中全会精神，认真学习了**、现代科技知识、市场经济知识和管理知识，认真学习了电力专业知识和相关法律法规，认真学习了《*政领导干*选拔任用工作条例》和《中国****内监督条例（试行）》及《中国***纪律处分条例》等。二是坚持学以致用，注重调查研究，将理论与实践相结合，运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。局4位班子成员均撰写了心得体会或理论文章。三是坚持政治理论学习，共集中学习了3天，中心组成员参学率达100%。在学习方式方法上能抓住重点开展学习，既有中心发言、集中讨论，也有专家讲座，同时还有走出去参观考察，开阔了视野，启迪了思维。四是坚持职工政治业务学习制度，在局**开展了创建学习型**活动。落实领导干*上*课制度，坚持正面典型教育和反面典型*示，局*员领导干*上*课1次。通过学习，增强了班子整体素质，提高了领导班子的政策理论水平和政治敏锐性，形成了全局系统坚强的领导核心。五是积极开展保持***员先进性教育活动，认真完成了各阶段规定任务并有创新，达到了提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。 2、民主团结方面：一是坚持和健全民主集中制，自觉同___保持高度一致，保证政令畅通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好局*支*的领导核心作用。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善了县局议事和决策制度。集体议事范围明确，议事规则和程序健全。凡需由局研究决定的重大工作部署和重要事项，均由相关部门和分管领导提出意见，提交局务办公会讨论决定，不搞一言堂，不搞由一个人说了算。班子成员按照分工认真实施集体决定事项，做到了相互支持，重要情况及时通气。三是建立和完善了*内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，健全*内***制度，认真开好一年一度的*员领导干****，切实提高***质量。会前，广泛征求了全局干*职工的意见。会上，班子成员勇于开展批评和自我批评，找准自己存在的问题，虚心听取其他同志的意见，相互交流沟通思想，达到了统一认识、增进团结的目的，形成了团结、进取、向上的领导集体。四是坚持班子成员之间经常性谈心交心制度，沟通彼此间的思想，增强相互之间的了解和团结，互相尊重，互相信任，互相帮助，互谅互让，团结协作，步调一致，齐心协力搞好工作。积极做好**科室和领导班子的团结教育工作。班子“一把手”同班子成员谈话2次，班子成员同分管的科室负责同志谈话2次。 3、清正*洁方面：一是坚持从严治*的方针，认真贯彻落实中央、省委、省公司*委及有关*风*政建设的指示、规定。领导班子及成员以身作则，带头做*洁自律的.表率。一年来，局领导班子及成员无违规违纪违法行为发生。二是加强*性*风*纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。三是完善和落实*风*政建设责任制，今年我局与各部门签订了*风*政建设责任书，明确了单位主要领导对*风*政建设和反腐败工作负总责，对领导班子及成员的*风*政建设负主要领导责任，其他领导班子成员对职能范围内和分管部门负责人的*风*政建设工作负直接领导责任。坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任制。四是强化领导班子内部监督，建立了领导班子内部民主监督程序和制度，形成了定期报告和*洁行政制度。 四、务实创新， 以创建活动促进各项工作 为了使创建活动活动收到实效，县局领导班子自始至终把此项活动贯穿于全局思想政治、组织作*建设和各项生产经营工作中，与县局具体工作和解决实际问题相结合，并以此带动全局管理、服务水平的提高。一是着力提高班子成员思想政治理论素质和管理水平，大力发扬求真务实、真抓实干、开拓创新、团结奉献的优良作*，自觉做到多深入基层、深入群众，减少应酬、减少会议，勤学习、勤思考，解放思想、勇于实践、锐意创新，坚决反对和摒弃铺张浪费、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气，不断提高贯彻*的方针政策、民主科学管理的水平，坚持民主集中制，讲*性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结，增强领导班子团结协作、共谋企业发展的凝聚力，全力维护整体利益、大局利益、职工利益和班子形象，使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责；提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，确保*和国家的路线、方针和政策在本企业的贯彻落实，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作*形象好的坚强领导集体。 二是春节前后，县局先后召开了2006年安全生产动员大会和全年工作动员大会，按照集团公司关于“抓管理、打基础、谋发展、树形象”的要求，动员全体职工坚持以科学发展观统领全局，正确处理改革发展稳定的关系，聚精会神抓管理，一心一意谋发展，全面推进县局建设，在“十一五”时期奋发作为。并注重在全局努力营造“两个氛围” （营造深入贯彻上级工作部署的良好氛围和建设和谐企业、推进文明建设、干事创业的良好氛围）、突出“两个理念”（规范经营、以人为本）、教育职工树立“四种意识”（政治意识、责任意识、大局意识、超前意识）和“四个观念”（市场观念、竞争观念、效率观念、服务观念），为全年工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。三是进一步健全和加强*组织建设，增强*组织的活力，切实发挥*组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、监督保障作用和***员的先锋模范作用，落实*组织的活动制度，抓好*员管理，搞好队伍建设，扎实开展创建“四好班子”、“五好*支*”和争当“六好***员”等活动，把搞好企业改革和生产经营作为*组织工作的根本出发点和落脚点，把解决和克服企业改革、发展、管理中的难点作为发挥*组织作用、构建和谐企业、搞好县局工作的重点。坚持不懈地开展*员教育“五个一”活动，提高*员素质。深入开展“*员身边无事故”主题活动，预防人身伤亡和重大设备事故的发生。使*员在思想上达到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作为，在作*上树立新形象。四是在全县范围内开展了扎实认真的春季安全检查和电网缺陷排查，为全县电力设备安全运行奠定了基础。五是在3月份开展了优质服务宣传月活动。在活动过程中，全局职工坚持面向农村、服务用户，在群众满意、政府放心上下功夫，规范服务行为，创新服务手段，完善服务机制，提升服务能力，使优质服务工作成为服务群众的过程，成为服务社会的过程，成为改善和提升企业形象的过程。县局印发了《客户服务标准》，对窗口服务人员的仪容仪表、行为举止、窗口服务、接听电话等方面提出规范要求；进一步落实十项服务承诺，提高优质服务水平，为用电客户提供面对面的用电服务，实事求是的解决客户用电过程中的困难和问题，形成了用制度规范服务行为，用制度规范服务流程的长效机制。六是以加快人力资源效力建设为核心，以创新工作为动力，以人员结构为主线，以强化激励约束机构为突破口，加强职工队伍建设。分层次开展多种形式的分类培训，重点培训经营管理知识，专业技术知识和业务技能知识，切实强化职工履行岗位职责所需的知识与能力，今年以来，先后进行了供电所所长培训、新进青工培训和计算机知识培训，着力培养一支爱岗敬业、技术精湛、一专多能的优秀职工队伍，为县局建设和发展积蓄力量。七是从改善供电所的基础设施着手，投入了大量的人力、物力和财力，对已创建的14个供电所硬件设施进行了更新，对各类基础资料重新进行了规范和完善。在四月份宝鸡工委组织的规范化供电所复查验收中，14个规范化供电所的软硬件建设均得到了较高的评价。八是以创建活动促进全局经济效益的提高和各项指标任务的完成。20006第一季度，全局完成售电量4049.42万千瓦时，完成销售收入1781.70万元，完成线损率8.35%，完成平均单价元/k.kwh，完成电费回收100%，任务指标和其他工作齐头并进，取得了良好的成绩。 四、存在的问题和不足 我局开展“四好”活动取得了较好成效，但也存在一些问题和不足。 1、有时对学习抓得不够紧，学习内容与工作实际的紧密结合还需加强。 2、由于局领导班子忙于事务性工作较多，深入基层深入企业调查研究的时间相对要少一些。 3、队伍建设还需进一步加强。要不断强化干*职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和水平，进一步转变工作作*，建设一支为民、务实、清*的干*职工队伍。 在今后的工作中，我们将在领导班子中继续深入开展“四好”活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，切实加强领导班子建设，使领导班子通过深化“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作*形象好”为主要内容的“四好”活动，达到“政治信念强、创新能力强、实干精神强、民主观念强、*洁自律强”的“五强”目标，努力提高执政能力和行政水平，凝聚全局干*职工力量，解放思想，开拓创新，与时俱进，加快电力事业发展，努力开创全局工作新局面，为促进地方经济的快速发展做出积极贡献。 二00六年四月二十八