园林局年度总结会(7篇范文)

第1篇 园林局二00七年度思想政治工作要点

园林局二00七年度思想政治工作要点

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领、以先进性建设为主线，认真学习贯彻十六大以来___提出的一系列重大战略思想和市第十三次*代会提出的目标要求，扎实推进和谐社会建设、宜居城市建设、国家级园林城市建设，并扎实推进物质文明、精神文明和政治文明建设、*风*政建设和单位作*建设。

一、坚持政治理论学习，进一步加强思想政治建设

思想政治理论要在深入学习《邓小平理论》《江泽民文选》和“三个代表”重要思想的基础上，把学习贯彻*的十七大的省、宁波、市十三次*代会精神作为思想政治工作的首要任务，坚持以*员干*为重点，以马克思主义中国化的最新成果为内容，以完善学习制度为基石，积极倡导理论联系实际的良好学风，作到学以致用，以用促学、学用结合，促进论理成果转化为工作成果，并通过理论创新推动实践创新。 对此园林局支*将强化和深化全体*员的理论学习，根据本单位的实际，分专题、有重点地学习十六届六中全会、*的十七大和省、宁波、余姚*代会精神，组织*员同志深入学习贯彻*章，增强*的观念，开展好每月一次微型*课的学习新模式保证学习质量，真正提高*员同志的综合素质，用社会主义核心价值体系培育园林局*支*全体*员的民族精神和时代精神。并要围绕新时期、新任务、新情况，积极探索新形势下加强思想政治工作的新方法、新路子，研究探索在构建和谐社会中遇到的难点、热点问题，努力增强思想政治工作的针对性和实效性。面对“十一五”发展的新要求，宏观环境的新变化、建设事业发展的新形势，要大力弘扬理论联系实际的好学风，引导园林局的*员同志紧密联系实际，谋划本单位、本部门的改革、发展和稳定工作，达到提高队伍素质和促进各项工作的目标。

(附园林局*支*2007年微型*课主讲计划表)

二、扎实推进*的组织建设，不断提高*组织的凝聚力和战斗力

紧紧围绕增强*组织的战斗力和凝聚力，加强和改进*的组织建设。 在*员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的*员先锋模范作用；加强*员的管理，落实和巩固保持***员先进性的长效机制；接受群众监督，开展职工评议*员的活动；严格规范*内组织生活，提高*员***的质量；以坚持标准慎重发展为前提，制订发展*员计划，加大对入*积极分子的教育、培养和考察工作，今年拟送两名入*积极分子参加*校培训班。

在今后的工作中，园林局*支*将按照建设局*委2007年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局*支*的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体*员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。

三、强化反腐__、进一步加强*的作*建设

深入开展*风*纪教育，坚持预防为主、教育在先的方针，在*员干*中深入开展*风*纪、法制教育和*示教育，筑牢*纪国法和思想道德防线，增强对*风*政工作的责任意识，牢记*的宗旨。深入开展以“八荣八耻”这主要内容的社会主义荣辱观教育，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，努力营造适宜*员同志健康成长的环境和土壤。认真学习贯彻倡导八个方面的良好风气，深入开展理想信念和从政道德教育，*纪条规和国家法律、法规教育，大力推进*政文化建设，完善反腐__宣传教育工作格局。

深化商业贿赂治理，要着力加强对领导干*行使权力的监督，特别是要加大对园林绿化工程的决策和大额度资金使用等敏感部位的监督，确保权力在阳光下运作，巩固商业贿赂治理工作的成果，深入持久地作好自查自纠与建立长效机制工作，用制度规范行政行为，确保城建工作健康发展。

作为我市城市园林绿化建设的主要力量，我局将切实加强园林绿化工程建设中的保*体系，并将“阳光工程”引向深入，严格执行招投标制度，建立设计方案变更程序，确保工程建设的*洁公开透明和优质。在此基础上，园林局*支*将抓好惩防体系建设，按照系统构建、重点突破的工作思路，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐__制度建设，建立健全反腐__的基本制度和源头预__败的制度。认真落实*风*政建设责任制，发挥*内监督、行政监督、群众监督、社会监督的作用。

四、积极做好群团工作，营造团结和谐的凝聚力

加强工会组织建设，切实维护干*职工的合法权益，努为职工办实事办好事。广泛开展群众性文体活动，增强团结和活力；做好共青团工作，深化青年职工的政治思想工作，积极组织开展有益于青年职工成长的活动；进一步健全基层妇女组织，加强计划生育工作，并重视对女干*的培训和培养，全面提高园林局女职工的整体素质；做好退管会工作，关心退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，做好冬送温暖夏送凉工作。

第2篇 园林局上半年度青年文明号创建工作情况分析工作总结

上半年，全局干*职工特别是团员青年围绕着一举拿下国家园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势。一、主要完成工作1、组织领导、各项制度基本到位。建立健全了创建工作领导机构、具体工作班子，明确了各自职责，局*政领导对创建工作实施了坚强领导。制订了创建规划，具体规划了年度工作的目标任务、工作要求、重点活动；明确了各职能科室、团小组、每个人的具体任务责任，落实了创建所需经费。建立健全了考核、检查、整改、监督、奖惩等相关配套制度，为建立规范顺畅的运作机制打下了基础。完成了对外承诺、公开告示、公布监督电话和意见箱、聘请行风监督员等相关措施。2、宣传发动初现声势。去年11月30日全市深化创建工作会议后，我局巧借东风、乘势而上，狠抓各镇、各部门的工作落实，并连续发了2期《创建动态》报道面上贯彻落实会议的动态情况，市一报三台也加大了宣传力度。各镇、各部门都快速行动，全市全民动手、全民参与爱绿建绿的热烈氛围空前高涨。在团市委的支持发动下，全市中小学、各镇各部门的团员青年都积极投身，确保了我局创建有关活动的顺利开展。上半年，编发《创建动态》3期，开办市报绿化专片2期，市报、电台、电视台录用文章分别达到15、52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公园景点、居民小区绿化公益广告的布置建设工作。3、职能工作成效显著，共青团作用突出。上半年，我局高标准完成了：城区扩绿任务，全市新增绿地230公顷，各项指标达到了国家园林城市标准；考核线路整治任务，完成大小工程80项，新增临时绿地37.1公顷；迎检软件资料编写任务，完成了6本书约80万字，各项迎检工作全部到位。重点工程进展顺利，完成了占地1620亩的城西生态林建设工程；完成了北二环路、西塘路、凤恬路和沿江高速公路样板段绿化工程；完成了市区通运路河道、弯背塘、河南禅院、城北公园等景点建设工程。农村绿化任务超额完成，全市新增各类绿地18919亩，完成苏州市下达任务的130.5%。上半年，各项绿化任务全面如期完成，在这中间，团组织功不可没，团员青年作出了突出贡献。4、认建认养全面启动。完成了与团市委、中国工商银行等九部门的联合发文，3月12日举行了隆重的启动仪式，这一特色活动已在全市中小学生、团员青年、有关企业和各界人士中得到了广泛发动、深入开展。目前已收到33个单位1500人的捐款10余万元，本系统团员青年每人亦捐款100元认建认养绿地。5、服务街市活动开展较好。上半年分别在2月的政务广场、5月的科普宣传周、“6·29”科普行动日开展了3次大型服务街市活动，共制作大型科普图板20块，编印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五届科普宣传周期间，我们以“科技创造未来——生态城市·绿色家园”为主题，在张家港日报举办了绿化专版，在街心公园开展了咨询服务，精美的图板、详实的资料获得了市民的一致好评。6、有关活动开展顺利。上半年先后完成了义务植树活动、“联通时空杯‘珍爱绿色’征文”活动、为贫困地区学生捐款捐衣活动、义务献血活动、为白血病儿童刘芯宇募捐活动、五四青年节绿化园艺现场观摹活动，收到了较好的成效。二、主要存在问题1、标准要求不高、工作不深不细。各科室忙于国家园林城市的创建和绿化工程，对“青年文明号”工作还没有往深里做、细里做，虽然已全面启动、完成了规定的任务，但力度不夠、标准不高。2、软件资料不过硬甚至不全。台帐资料收集不全；一些会议内容未记录；一些重要活动的要素未写进去，缺原始的材料；软件资料的总体设计、布局不科学，这须花大的手笔，同时要学习取经。3、对外宣传的力度不大。对新闻媒体、对上级的发稿少，对公众的宣传教育不够，缺少声势和社会影响力。4、一些重点活动未能组织开展或者说开展得不深入。如：业务培训、技能比赛活动；社区绿化同创共建活动；为市民优质服务，包括倡导绿色文化、生活新时尚，引导市民养花种草、发展绿色产业、帮助农民增收致富等。这些都是共青团的特色活动、精品活动，也是园林局的品牌活动。这些工作只有做得更好，没有最好，应该不断为之、提升水平。三、主要整改措施针对存在问题，局团支*及时召开支*（扩大）会议，研究具体整改方案，并向局主要领导、分管领导专门汇报。王锡舫局长召开局长办公会议明确具体措施：1、明确责任，抓好落实。创建国家园林城市工作基本到位后，下一步“青年文明号”工作也不能松，也要多花一些精力，各个科室、各个人不能应付了事。要明确：谁的任务该完成的要坚决完成，不能降低标准、拖全局后腿；如果出现问题，该批评的批评，该扣奖的扣奖，该撤职的撤职。这项工作重要的是检查落实，这里重申：由团支*李秋菊**负责督促检查，将各项任务、各项活动分解下去，要落实到人头。2、保证人员和经费。争创工作是全局工作，不仅仅是团支*工作。赵局、郏局要支持，各个科室要分担责任。对一些重要活动要全局参与，人员上李科可以调动，所需经费局里解决。3、大力强化优质服务工作。优质服务是**形象、部门工作的关键，是**作*建设的重点，市委市政府历来高度重视，这就是“三个代表”。为市民美化生活、陶冶情操，为单位企业做美环境，为农民增收致富、发展绿色产业，这些是我们的本份工作，也是我们创新工作、提升工作内涵的方向所在，应该很好研究，应该多搞些活动。这项工作再明确一下：两个公园要做到规范化的文明服务；市区一块（包括同创共建、指导市民养花种花）由绿化科负责；农村一块（包括推广引进苗木、帮助苗农解决技术问题）由林业科负责；团支*积极组织，安排好重点活动；综合科要掌握情况，及时总结典型，写出一些有份量、有质量的专题性材料，要在《创建动态》上发，要在报纸、电视上宣传，要争取向外发搞。

园林局上半年度青年文明号创建工作情况分析

第3篇 园林局*支*2007年上半年度工作总结 ***委

园林局*支*2007年上半年度工作总结

2007年以来，在市委、市政府及建设局*委的领导之下，园林局*支*以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥支*在基层的领导核心作用，以*员同志的先锋模范作用和支*的战斗堡垒作用，扎实推进我市和谐社会建设、宜居城市建设、国家级园林城市建设工作。现将半年来园林局*支*的工作情况汇报如：

一、“作*建设年”活动开展地有声有色。 自今年四月份开展“作*建设年”活动以来，我单位及时制订“作*建设年”活动工作方案，成立领导小组，召开全体职工大会，广泛宣传、提高认识、加强领导，周密部署，精心组织，并紧紧围绕主题设计各种活动载体，贴近实际、贴近工作、贴近职工，使作*建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。同时，*支*结合“作*建设年”活动，计精心设计各种活动载体，使园林局的全体职工都积极参与到“作*建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作；如结合“双百共建”活动开展“作*建设年”活动专题座谈会；如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育；如在单位日常工作中组织开展五节俭(即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事)为主要内容的节约型单位的建设；……。

在“作*建设年”活动的查找问题阶段，我们将切实做好“四个坚持”：一是坚持把深化学习教育作为基础，来切实加强单位职工的思想认识；二是坚持以广泛听取意见为手段，深入基层，贴近群众，倾听真实声音，把群众批评当作改进作*和提高工作水平的动力；三是坚持把建立长效机制作为根本举措，确保所发现问题得到彻底的整改；四是坚持领导干*带头身体力行，为职工树立榜样。

二、通过《微型*课》加强思想政治理论学习

在深入学习《邓小平理论》《江泽民文选》和“三个代表”重要思想的基础上，园林局支*还制定了每月一课的《微型*课》学习计划表，有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。《微型*课》的主要学习内容有保持***员先进性学习、市第十三届*代会学习、“三个代表”重要思想学习、两代会学习、*章学习、**效能建设学习、社会主义荣辱观学习、*风*政建设学习等内容。

《微型*课》的学习方式是园林局支*在思想政治理论学习上的一大工作亮点，《微型*课》的主讲人由园林局支*的*员同志轮流担当，先通过个人学，再由支*集中学，最后开展专题研讨，此举不仅充分地调动了园林局*员同志的学习积极性，而且真正做到学以致用，以用促学、学用结合，大大增强了学习的有效性。通过每月一课的《微型*课》学习，使园林局的*员干*思想稳定，保持着良好的精神状态和工作状态，为更好地开展我们的园林绿化工作提供了坚强的思想保证。

三、扎实推进*的组织建设，不断提高*组织的凝聚力和战斗力

紧紧围绕增强*组织的战斗力和凝聚力，加强和改进*的组织建设。 在*员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的*员先锋模范作用，同时，大力提倡加强*员同志和群众的密切联系。

与此同时，园林局支*以坚持标准慎重发展为前提，加大对入*积极分子的教育、培养和考察工作，并制订2007年度发展*员计划，，今年拟送两名入*积极分子参加*校培训班。

在工作中，园林局的*员同志以实际行动充分体现*员的先锋模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司机不够了*员同志上，浇水工人中署了*员同志顶，晚上加班由我们*员同志带班。在刚刚结束的市政府绿化改造工程中，面对工期紧、任务重、要求高、施工难、天气热的情况，园林局*支*带领着职工，从早上7时到晚上十时，加班加点，打了一场漂亮的攻坚战，不仅顺利地完成了工程，而且给市政府的工作人员留下了一个良好的工作印象。

在今后的工作中，园林局*支*将按照建设局*委2007年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局*支*的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体*员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。

四、确立安全生产理念 加强安全生产工作

*的十六届六中全会把安全生产作为构建社会主义和谐社会的切入点和着力点之一，市园林局*支*面对新的形势，以科学发展观为指导，积极配合行政部门完善安全监管模式，并从六个方面入手，切实地加强本单位的安全生产管理工作。

一、加强安全生产责任管理制度。

今年上半年我们成立了安全生产管理领导小组，并明确了各自的责任，单位主要负责人是安全生产的第一责任人，主管生产的副职是直接责任人，各部门负责同志是具体责任人。为了加强工作力度，我们又设置了一名专职安全员，形成由“一把手”负总责，分管领导、所属科室负责人、专(兼)职安全员具体抓的安全生产网络。其次，我们把安全生产管理纳入年度目标责任考核，各级责任人均签订了安全责任状，安全生产管理实行一票否决制。

二、落实安全生产会议制度。

每月召开一次安全工作会议，传达上级布置的安全生产管理工作重点，总结本单位上一个月的安全生产管理工作情况；每半年度召开一次安全生产总结会议，并部署半年度安全生产管理工作。

三、加强全体职工的安全生产教育制度。

安全生产教育是我局贯彻“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。时间安排为每季度一次，对象为全体职工，内容主要有有关安全生产规章制度的学习；正确使用各类园林绿化工具的学习。并且通过宣传栏、黑板报等形式宣传介绍安全事故，讲解人身安全知识、防火知识和交通安全法规，着力营造浓厚的宣传氛围，提高了职工安全意识。

四、加强车辆管理制度。

单位车辆由综合科统一调度管理，各车辆实行定人驾驶、养护；驾驶员对车辆负有保管、养护、维修的责任。发现安全隐患应及时排除，保证车辆安全正常运行，并保持车容、车貌整洁；按市政府规定，采用招标形式确定车辆定点维修。

五、围绕园林绿化工作任务，落实长效管理机制

结合园林局8xxxx平方的绿化养护任务，我们将2007年定为“绿化养护年”，并出台“四大举措”来切实加强养管督查力度。

举措一是：创建×××园林绿化养护示范点；我们确定了二个绿地(南河沿路绿地、开丰路绿地)，三个公园(阳明公园、舜北公园、新建公园)，二条道路绿化(南雷路、新建路)和一个鲜花布置点为创建07年度×××绿化养护示范点的单位。此举通过以点带面的方式，将会全面地促进我市的园林绿化养护工作。

举措二是：在绿化养护工作中提出“五化”的具体工作要求；“五化”一是净化，要求各单位要在管辖区域内要做好24小时的保洁工作；二是美化，要求各单位定期完成鲜花布置工作，一般为三个月一换；三是绿化，各单位在实际工作中要处处体现出园林绿化的景观效应；四是人性化，各单位在加强从业人员素质的同时更要做好文明管理；五是精细化，各单位要把任务和职责落实到个人，并能层层抓落实。

举措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重绿化养工作的季节性；二是要注重工作细节；三是要注重工作环节；四是要注重工作业绩。

举措四是：设立督查考核成绩排行榜，推行“三淘汰”制度；这“三淘汰”一是对于市园林局提出的问题在二十四小时内不进行整改的单位将被淘汰；二是绿化苗木由于养管方面的问题大片死亡的单位将被淘汰；三是在督查考核排行榜上连续三次未位的单位将被淘汰。

六、强化反腐__工作

园林局作为我市城市园林绿化建设的主要力量，园林局*支*将积极配合单位行政部门切实加强园林绿化工程建设中的保*体系建设，将“阳光工程”引向深入。同时，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐__制度建设，建立健全反腐__的基本制度和源头预__败的制度。认真落实*风*政建设责任制，充分发挥*支*的监督作用。

园林局*支*还组织召开了《中共中央纪纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的专项学习，通过专项学习，使园林局全体*员同志进一步提高了认识。

七、积极做好群团工作和公益事业

园林局*支*积极广泛开展各种群众性文体活动，增强团结和活力，如今年在元宵节时组织开展了“闹元宵”活动。同时针对本单位内年轻大学生多的情况，积极做好共青团工作，组织开展有益于青年职工成长的活动，在工作任务安排中，让共青团积极参与，如在近期开展的本市植物多样性调查工作中，共青团是作为一个团体成为本次调查工作的主要执行人。在妇女工作中，园林局*支*加强对单位内女职工的思想道德建设，同时在“三八”节时，安排了两天时间让她们外出参观考察。在公益事业方面，园林局*支*积极参与，每年单位都有几次的募捐活动，每次都是完满完成，今年上半年大型的捐款捐物活动就已有了两次，一次是为受灾群众捐衣物，一次就是对慈善总会的捐款。

八、主要存在问题及今后工作方向

半年年，我们的工作取得了一定的成绩，但从中也发现了一些园林局*员同志所存在的问题，如工作热情不够高、注重技能学习不注重政治思想学习、联系群众不够密切等等。针对以上存在的问题，园林局支*将配合单位行政部门立足长远、建章立制，有针对性地制订和补充完善单位的各项规章制度，达到依靠制度管理人，机制约束人的目的，同时，我们将进一步提高思想认识，边整边改，切实地将“作*建设年”活动成果落到实处。

第4篇 园林局*支*上半年度工作总结

xx年以来，在市委、市政府及建设局*委的领导之下，园林局*支*以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥支*在基层的领导核心作用，以*员同志的先锋模范作用和支*的战斗堡垒作用，扎实推进我市和谐社会建设、宜居城市建设、国家级园林城市建设工作。现将半年来园林局*支*的工作情况汇报如：

一、“作*建设年”活动开展地有声有色。

自今年四月份开展“作*建设年”活动以来，我单位及时制订“作*建设年”活动工作方案，成立领导小组，召开全体职工大会，广泛宣传、提高认识、加强领导，周密部署，精心组织，并紧紧围绕主题设计各种活动载体，贴近实际、贴近工作、贴近职工，使作*建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。同时，*支*结合“作*建设年”活动，计精心设计各种活动载体，使园林局的全体职工都积极参与到“作*建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作；如结合“双百共建”活动开展“作*建设年”活动专题座谈会；如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育；如在单位日常工作中组织开展五节俭（即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事）为主要内容的节约型单位的建设；……。

在“作*建设年”活动的查找问题阶段，我们将切实做好“四个坚持”：一是坚持把深化学习教育作为基础，来切实加强单位职工的思想认识；二是坚持以广泛听取意见为手段，深入基层，贴近群众，倾听真实声音，把群众批评当作改进作*和提高工作水平的动力；三是坚持把建立长效机制作为根本举措，确保所发现问题得到彻底的整改；四是坚持领导干*带头身体力行，为职工树立榜样。

二、通过《微型*课》加强思想政治理论学习

在深入学习《邓小平理论》《xx文选》和“三个代表”重要思想的基础上，园林局支*还制定了每月一课的《微型*课》学习计划表，有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。《微型*课》的主要学习内容有保持***员先进性学习、市第十三届*代会学习、“三个代表”重要思想学习、两代会学习、*章学习、**效能建设学习、社会主义荣辱观学习、*风*政建设学习等内容。

《微型*课》的学习方式是园林局支*在思想政治理论学习上的一大工作亮点，《微型*课》的主讲人由园林局支*的*员同志轮流担当，先通过个人学，再由支*集中学，最后开展专题研讨，此举不仅充分地调动了园林局*员同志的学习积极性，而且真正做到学以致用，以用促学、学用结合，大大增强了学习的有效性。通过每月一课的《微型*课》学习，使园林局的*员干*思想稳定，保持着良好的精神状态和工作状态，为更好地开展我们的园林绿化工作提供了坚强的思想保证。

三、扎实推进*的组织建设，不断提高*组织的凝聚力和战斗力

紧紧围绕增强*组织的战斗力和凝聚力，加强和改进*的组织建设。 在*员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的*员先锋模范作用，同时，大力提倡加强*员同志和群众的密切联系。

与此同时，园林局支*以坚持标准慎重发展为前提，加大对入*积极分子的教育、培养和考察工作，并制订xx年年度发展*员计划，，今年拟送两名入*积极分子参加*校培训班。

在工作中，园林局的*员同志以实际行动充分体现*员的先锋模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司机不够了*员同志上，浇水工人中署了*员同志顶，晚上加班由我们*员同志带班。在刚刚结束的市政府绿化改造工程中，面对工期紧、任务重、要求高、施工难、天气热的情况，园林局*支*带领着职工，从早上7时到晚上十时，加班加点，打了一场漂亮的攻坚战，不仅顺利地完成了工程，而且给市政府的工作人员留下了一个良好的工作印象。

在今后的工作中，园林局*支*将按照建设局*委xx年年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局*支*的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体*员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。

四、确立安全生产理念 加强安全生产工作

*的十六届六中全会把安全生产作为构建社会主义和谐社会的切入点和着力点之一，市园林局*支*面对新的形势，以科学发展观为指导，积极配合行政部门完善安全监管模式，并从六个方面入手，切实地加强本单位的安全生产管理工作。

一、加强安全生产责任管理制度。

今年上半年我们成立了安全生产管理领导小组，并明确了各自的责任，单位主要负责人是安全生产的第一责任人，主管生产的副职是直接责任人，各部门负责同志是具体责任人。为了加强工作力度，我们又设置了一名专职安全员，形成由“一把手”负总责，分管领导、所属科室负责人、专（兼）职安全员具体抓的安全生产网络。其次，我们把安全生产管理纳入年度目标责任考核，各级责任人均签订了安全责任状，安全生产管理实行一票否决制。

二、落实安全生产会议制度。

每月召开一次安全工作会议，传达上级布置的安全生产管理工作重点，总结本单位上一个月的安全生产管理工作情况；每半年度召开一次安全生产总结会议，并部署半年度安全生产管理工作。

三、加强全体职工的安全生产教育制度。

安全生产教育是我局贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。时间安排为每季度一次，对象为全体职工，内容主要有有关安全生产规章制度的学习；正确使用各类园林绿化工具的学习。并且通过宣传栏、黑板报等形式宣传介绍安全事故，讲解人身安全知识、防火知识和交通安全法规，着力营造浓厚的宣传氛围，提高了职工安全意识。

四、加强车辆管理制度。

单位车辆由综合科统一调度管理，各车辆实行定人驾驶、养护；驾驶员对车辆负有保管、养护、维修的责任。发现安全隐患应及时排除，保证车辆安全正常运行，并保持车容、车貌整洁；按市政府规定，采用招标形式确定车辆定点维修。

五、围绕园林绿化工作任务，落实长效管理机制

结合园林局80万平方的绿化养护任务，我们将xx年年定为“绿化养护年”，并出台“四大举措”来切实加强养管督查力度。

举措一是：创建余姚市园林绿化养护示范点；我们确定了二个绿地（南河沿路绿地、开丰路绿地），三个公园（阳明公园、舜北公园、新建公园），二条道路绿化（南雷路、新建路）和一个鲜花布置点为创建xx年度余姚市绿化养护示范点的单位。此举通过以点带面的方式，将会全面地促进我市的园林绿化养护工作。

举措二是：在绿化养护工作中提出“五化”的具体工作要求；“五化”一是净化，要求各单位要在管辖区域内要做好24小时的保洁工作；二是美化，要求各单位定期完成鲜花布置工作，一般为三个月一换；三是绿化，各单位在实际工作中要处处体现出园林绿化的景观效应；四是人性化，各单位在加强从业人员素质的同时更要做好文明管理；五是精细化，各单位要把任务和职责落实到个人，并能层层抓落实。

举措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重绿化养工作的季节性；二是要注重工作细节；三是要注重工作环节；四是要注重工作业绩。

举措四是：设立督查考核成绩排行榜，推行“三淘汰”制度；这“三淘汰”一是对于市园林局提出的问题在二十四小时内不进行整改的单位将被淘汰；二是绿化苗木由于养管方面的问题大片死亡的单位将被淘汰；三是在督查考核排行榜上连续三次未位的单位将被淘汰。

六、强化反腐__工作

园林局作为我市城市园林绿化建设的主要力量，园林局*支*将积极配合单位行政部门切实加强园林绿化工程建设中的保*体系建设，将“阳光工程”引向深入。同时，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐__制度建设，建立健全反腐__的基本制度和源头预__败的制度。认真落实*风*政建设责任制，充分发挥*支*的监督作用。

园林局*支*还组织召开了《中共中央纪纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的专项学习，通过专项学习，使园林局全体*员同志进一步提高了认识。

七、积极做好群团工作和公益事业

园林局*支*积极广泛开展各种群众性文体活动，增强团结和活力，如今年在元宵节时组织开展了“闹元宵”活动。同时针对本单位内年轻大学生多的情况，积极做好共青团工作，组织开展有益于青年职工成长的活动，在工作任务安排中，让共青团积极参与，如在近期开展的本市植物多样性调查工作中，共青团是作为一个团体成为本次调查工作的主要执行人。在妇女工作中，园林局*支*加强对单位内女职工的思想道德建设，同时在“三八”节时，安排了两天时间让她们外出参观考察。在公益事业方面，园林局*支*积极参与，每年单位都有几次的募捐活动，每次都是完满完成，今年上半年大型的捐款捐物活动就已有了两次，一次是为受灾群众捐衣物，一次就是对慈善总会的捐款。

八、主要存在问题及今后工作方向

半年年，我们的工作取得了一定的成绩，但从中也发现了一些园林局*员同志所存在的问

第5篇 园林局*支*2012年上半年度工作总结

2012年以来，在市委、市政府及建设局*委的领导之下，园林局*支*以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥支*在基层的领导核心作用，以*员同志的先锋模范作用和支*的战斗堡垒作用，扎实推进我市和谐社会建设、宜居城市建设、国家级园林城市建设工作。现将半年来园林局*支*的工作情况汇报如：

一、“作*建设年”活动开展地有声有色。

自今年四月份开展“作*建设年”活动以来，我单位及时制订“作*建设年”活动工作方案，成立领导小组，召开全体职工大会，广泛宣传、提高认识、加强领导，周密部署，精心组织，并紧紧围绕主题设计各种活动载体，贴近实际、贴近工作、贴近职工，使作*建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。同时，*支*结合“作*建设年”活动，计精心设计各种活动载体，使园林局的全体职工都积极参与到“作*建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作；如结合“双百共建”活动开展“作*建设年”活动专题座谈会；如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育；如在单位日常工作中组织开展五节俭（即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事）为主要内容的节约型单位的建设；……。

在“作*建设年”活动的查找问题阶段，我们将切实做好“四个坚持”：一是坚持把深化学习教育作为基础，来切实加强单位职工的思想认识；二是坚持以广泛听取意见为手段，深入基层，贴近群众，倾听真实声音，把群众批评当作改进作*和提高工作水平的动力；三是坚持把建立长效机制作为根本举措，确保所发现问题得到彻底的整改；四是坚持领导干*带头身体力行，为职工树立榜样。

二、通过《微型*课》加强思想政治理论学习

在深入学习《邓小平理论》《江泽民文选》和“三个代表”重要思想的基础上，园林局支*还制定了每月一课的《微型*课》学习计划表，有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。《微型*课》的主要学习内容有保持***员先进性学习、市第十三届*代会学习、“三个代表”重要思想学习、两代会学习、*章学习、**效能建设学习、社会主义荣辱观学习、*风*政建设学习等内容。

《微型*课》的学习方式是园林局支*在思想政治理论学习上的一大工作亮点，《微型*课》的主讲人由园林局支*的*员同志轮流担当，先通过个人学，再由支*集中学，最后开展专题研讨，此举不仅充分地调动了园林局*员同志的学习积极性，而且真正做到学以致用，以用促学、学用结合，大大增强了学习的有效性。通过每月一课的《微型*课》学习，使园林局的*员干*思想稳定，保持着良好的精神状态和工作状态，为更好地开展我们的园林绿化工作提供了坚强的思想保证。

三、扎实推进*的组织建设，不断提高*组织的凝聚力和战斗力

紧紧围绕增强*组织的战斗力和凝聚力，加强和改进*的组织建设。 在*员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的*员先锋模范作用，同时，大力提倡加强*员同志和群众的密切联系。

与此同时，园林局支*以坚持标准慎重发展为前提，加大对入*积极分子的教育、培养和考察工作，并制订xx年年度发展*员计划，，今年拟送两名入*积极分子参加*校培训班。

在工作中，园林局的*员同志以实际行动充分体现*员的先锋模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司机不够了*员同志上，浇水工人中署了*员同志顶，晚上加班由我们*员同志带班。在刚刚结束的市政府绿化改造工程中，面对工期紧、任务重、要求高、施工难、天气热的情况，园林局*支*带领着职工，从早上7时到晚上十时，加班加点，打了一场漂亮的攻坚战，不仅顺利地完成了工程，而且给市政府的工作人员留下了一个良好的工作印象。

在今后的工作中，园林局*支*将按照建设局*委xx年年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局*支*的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体*员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。

四、确立安全生产理念 加强安全生产工作

*的十六届六中全会把安全生产作为构建社会主义和谐社会的切入点和着力点之一，市园林局*支*面对新的形势，以科学发展观为指导，积极配合行政部门完善安全监管模式，并从六个方面入手，切实地加强本单位的安全生产管理工作。

一、加强安全生产责任管理制度。

今年上半年我们成立了安全生产管理领导小组，并明确了各自的责任，单位主要负责人是安全生产的第一责任人，主管生产的副职是直接责任人，各部门负责同志是具体责任人。为了加强工作力度，我们又设置了一名专职安全员，形成由“一把手”负总责，分管领导、所属科室负责人、专（兼）职安全员具体抓的安全生产网络。其次，我们把安全生产管理纳入年度目标责任考核，各级责任人均签订了安全责任状，安全生产管理实行一票否决制。

第6篇 园林局二00七年度思想政治工作要点

园林局二00七年度思想政治工作要点

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领、以先进性建设为主线，认真学习贯彻十六大以来___提出的一系列重大战略思想和市第十三次*代会提出的目标要求，扎实推进和谐社会建设、宜居城市建设、国家级园林城市建设，并扎实推进物质文明、精神文明和政治文明建设、*风*政建设和单位作*建设。

一、坚持政治理论学习，进一步加强思想政治建设

思想政治理论要在深入学习《邓小平理论》《江泽民文选》和“三个代表”重要思想的基础上，把学习贯彻*的十七大的省、宁波、市十三次*代会精神作为思想政治工作的首要任务，坚持以*员干*为重点，以马克思主义中国化的最新成果为内容，以完善学习制度为基石，积极倡导理论联系实际的良好学风，作到学以致用，以用促学、学用结合，促进论理成果转化为工作成果，并通过理论创新推动实践创新。 对此园林局支*将强化和深化全体*员的理论学习，根据本单位的实际，分专题、有重点地学习十六届六中全会、*的十七大和省、宁波、余姚*代会精神，组织*员同志深入学习贯彻*章，增强*的观念，开展好每月一次微型*课的学习新模式保证学习质量，真正提高*员同志的综合素质，用社会主义核心价值体系培育园林局*支*全体*员的民族精神和时代精神。并要围绕新时期、新任务、新情况，积极探索新形势下加强思想政治工作的新方法、新路子，研究探索在构建和谐社会中遇到的难点、热点问题，努力增强思想政治工作的针对性和实效性。面对“十一五”发展的新要求，宏观环境的新变化、建设事业发展的新形势，要大力弘扬理论联系实际的好学风，引导园林局的*员同志紧密联系实际，谋划本单位、本部门的改革、发展和稳定工作，达到提高队伍素质和促进各项工作的目标。

(附园林局*支*2007年微型*课主讲计划表)

二、扎实推进*的组织建设，不断提高*组织的凝聚力和战斗力

紧紧围绕增强*组织的战斗力和凝聚力，加强和改进*的组织建设。在*员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的*员先锋模范作用；加强*员的管理，落实和巩固保持***员先进性的长效机制；接受群众监督，开展职工评议*员的活动；严格规范*内组织生活，提高*员***的质量；以坚持标准慎重发展为前提，制订发展*员计划，加大对入*积极分子的教育、培养和考察工作，今年拟送两名入*积极分子参加*校培训班。

在今后的工作中，园林局*支*将按照建设局*委2007年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局*支*的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体*员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。

三、强化反腐__、进一步加强*的作*建设

深入开展*风*纪教育，坚持预防为主、教育在先的方针，在*员干*中深入开展*风*纪、法制教育和*示教育，筑牢*纪国法和思想道德防线，增强对*风*政工作的责任意识，牢记*的宗旨。深入开展以“八荣八耻”这主要内容的社会主义荣辱观教育，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，努力营造适宜*员同志健康成长的环境和土壤。认真学习贯彻倡导八个方面的良好风气，深入开展理想信念和从政道德教育，*纪条规和国家法律、法规教育，大力推进*政文化建设，完善反腐__宣传教育工作格局。

深化商业贿赂治理，要着力加强对领导干*行使权力的监督，特别是要加大对园林绿化工程的决策和大额度资金使用等敏感部位的监督，确保权力在阳光下运作，巩固商业贿赂治理工作的成果，深入持久地作好自查自纠与建立长效机制工作，用制度规范行政行为，确保城建工作健康发展。

作为我市城市园林绿化建设的主要力量，我局将切实加强园林绿化工程建设中的保*体系，并将“阳光工程”引向深入，严格执行招投标制度，建立设计方案变更程序，确保工程建设的*洁公开透明和优质。在此基础上，园林局*支*将抓好惩防体系建设，按照系统构建、重点突破的工作思路，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐__制度建设，建立健全反腐__的基本制度和源头预__败的制度。认真落实*风*政建设责任制，发挥*内监督、行政监督、群众监督、社会监督的作用。

四、积极做好群团工作，营造团结和谐的凝聚力

加强工会组织建设，切实维护干*职工的合法权益，努为职工办实事办好事。广泛开展群众性文体活动，增强团结和活力；做好共青团工作，深化青年职工的政治思想工作，积极组织开展有益于青年职工成长的活动；进一步健全基层妇女组织，加强计划生育工作，并重视对女干*的培训和培养，全面提高园林局女职工的整体素质；做好退管会工作，关心退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，做好冬送温暖夏送凉工作。

第7篇 园林局上半年度青年文明号创建工作情况分析

一、主要完成工作

1、组织领导、各项制度基本到位。建立健全了创建工作领导机构、具体工作班子，明确了各自职责，局*政领导对创建工作实施了坚强领导。制订了创建规划，具体规划了年度工作的目标任务、工作要求、重点活动；明确了各职能科室、团小组、每个人的具体任务责任，落实了创建所需经费。建立健全了考核、检查、整改、监督、奖惩等相关配套制度，为建立规范顺畅的运作机制打下了基矗完成了对外承诺、公开告示、公布监督电话和意见箱、聘请行风监督员等相关措施。

2、宣传发动初现声势。去年11月30日全市深化创建工作会议后，我局巧借东风、乘势而上，狠抓各镇、各部门的工作落实，并连续发了2期《创建动态》报道面上贯彻落实会议的动态情况，市一报三台也加大了宣传力度。各镇、各部门都快速行动，全市全民动手、全民参与爱绿建绿的热烈氛围空前高涨。在团市委的支持发动下，全市中小学、各镇各部门的团员青年都积极投身，确保了我局创建有关活动的顺利开展。上半年，编发《创建动态》3期，开办市报绿化专片2期，市报、电台、电视台录用文章分别达到15、52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公园景点、居民小区绿化公益广告的布置建设工作。

3、职能工作成效显著，共青团作用突出。上半年，我局高标准完成了：城区扩绿任务，全市新增绿地230公顷，各项指标达到了国家园林城市标准；考核线路整治任务，完成大小工程80项，新增临时绿地37.1公顷；迎检软件资料编写任务，完成了6本书约80万字，各项迎检工作全部到位。重点工程进展顺利，完成了占地1620亩的城西生态林建设工程；完成了北二环路、西塘路、凤恬路和沿江高速公路样板段绿化工程；完成了市区通运路河道、弯背塘、河南禅院、城北公园等景点建设工程。农村绿化任务超额完成，全市新增各类绿地18919亩，完成苏州市下达任务的130.5%。上半年，各项绿化任务全面如期完成，在这中间，团组织功不可没，团员青年作出了突出贡献。

4、认建认养全面启动。完成了与团市委、中国工商银行等九部门的联合发文，3月12日举行了隆重的启动仪式，这一特色活动已在全市中小学生、团员青年、有关企业和各界人士中得到了广泛发动、深入开展。目前已收到33个单位1500人的捐款10余万元，本系统团员青年每人亦捐款100元认建认养绿地。

5、服务街市活动开展较好。上半年分别在2月的政务广尝5月的科普宣传周、“6·29”科普行动日开展了3次大型服务街市活动，共制作大型科普图板20块，编印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五届科普宣传周期间，我们以“科技创造未来——生态城市·绿色家园”为主题，在张家港日报举办了绿化专版，在街心公园开展了咨询服务，精美的图板、详实的资料获得了市民的一致好评。

6、有关活动开展顺利。上半年先后完成了义务植树活动、“联通时空杯‘珍爱绿色’征文”活动、为贫困地区学生捐款捐衣活动、义务献血活动、为白血病儿童刘芯宇募捐活动、五四青年节绿化园艺现场观摹活动，收到了较好的`成效。

二、主要存在问题

1、标准要求不高、工作不深不细。各科室忙于国家园林城市的创建和绿化工程，对“青年文明号”工作还没有往深里做、细里做，虽然已全面启动、完成了规定的任务，但力度不夠、标准不高。

2、软件资料不过硬甚至不全。台帐资料收集不全；一些会议内容未记录；一些重要活动的要素未写进去，缺原始的材料；软件资料的总体设计、布局不科学，这须花大的手笔，同时要学习取经。

3、对外宣传的力度不大。对新闻媒体、对上级的发稿少，对公众的宣传教育不够，缺少声势和社会影响力。

4、一些重点活动未能组织开展或者说开展得不深入。如：业务培训、技能比赛活动；社区绿化同创共建活动；为市民优质服务，包括倡导绿色文化、生活新时尚，引导市民养花种草、发展绿色产业、帮助农民增收致富等。这些都是共青团的特色活动、精品活动，也是园林局的品牌活动。这些工作只有做得更好，没有最好，应该不断为之、提升水平。

三、主要整改措施

针对存在问题，局团支*及时召开支*（扩大）会议，研究具体整改方案，并向局主要领导、分管领导专门汇报。王锡舫局长召开局长办公会议明确具体措施：

1、明确责任，抓好落实。创建国家园林城市工作基本到位后，下一步“青年文明号”工作也不能松，也要多花一些精力，各个科室、各个人不能应付了事。要明确：谁的任务该完成的要坚决完成，不能降低标准、拖全局后腿；如果出现问题，该批评的批评，该扣奖的扣奖，该撤职的撤职。这项工作重要的是检查落实，这里重申：由团支*李秋菊**负责督促检查，将各项任务、各项活动分解下去，要落实到人头。

2、保证人员和经费。争创工作是全局工作，不仅仅是团支*工作。赵局、郏局要支持，各个科室要分担责任。对一些重要活动要全局参与，人员上李科可以调动，所需经费局里解决。

3、大力强化优质服务工作。优质服务是**形象、部门工作的关键，是**作*建设的重点，市委市政府历来高度重视，这就是“三个代表”。为市民美化生活、陶冶情操，为单位企业做美环境，为农民增收致富、发展绿色产业，这些是我们的本份工作，也是我们创新工作、提升工作内涵的方向所在，应该很好研究，应该多搞些活动。这项工作再明确一下：两个公园要做到规范化的文明服务；市区一块（包括同创共建、指导市民养花种花）由绿化科负责；农村一块（包括推广引进苗木、帮助苗农解决技术问题）由林业科负责；团支*积极组织，安排好重点活动；综合科要掌握情况，及时总结典型，写出一些有份量、有质量的专题性材料，要在《创建动态》上发，要在报纸、电视上宣传，要争取向外发搞。