企业纪检年度总结

第1篇 2013年11月企业纪检监察情况年度汇报总结

纪检监察工作总结**年，**公司纪检监察工作始终坚持邓小评理论为指针，紧紧围绕公司的科研、生产经营建设这个中心，按照管理局纪检监察工作的总体部署和钻井工程技术公司*风*政建设总体思路，认真履行纪检监察工作的各项职能，努力实施纪检监察工作规划，深入开展*风*政建设，有力地保障和促进了公司的改革和生产科研工作。

一、进一步深化领导干**洁自律，不断提高纪律观念和思想政治水平

**公司*委始终坚持用邓**理论和“xxxx”的重要思想统一*员干*的思想，提高对*风*政建设和反腐败斗争在改革开放和现代化建设进程中极端重要性的认识。采取多种形式，以开展“学理论，正*风，强素质、树形象”活动为载体，组织广大*员干*，特别是领导干*认真学习《邓**论*风*政建设和反腐败》、《*风*政建设责任制学习手册》、《纪检监察政策法规汇编》等材料，提高了领导干*的思想理论水平。在制度建设上，我们进一步充实完善了各部门的**政责任制，使全体*员干*有法可依，有章可循，规范了*员干*的行为，起到了积极的监督作用。公司*委在加强监督工作中，自始至终对各级领导干*，尤其是科级以上干*作为监督重点。一是加强法制监督。认真贯彻执行领导干*及其家庭成员个人重大事项报告制度，个人收入申报制度，业务交往中收受礼品登记制度，促进了领导干*的*洁自律。领导班子成员不搞特殊化，对于业务招待费实行归口管理，严格制止大吃大喝现象。严格控制会议次数和规模，实行多会合一。长会短开，能到基层解决的问题不开，受到了基层的普遍欢迎。二是强化领导班子成员之间的内部监督。坚持领导干****制度，做到会前广泛征求意见和建议，印发了《*员领导干****征求意见表》，下发到基层，同时召开职工代表座谈会，广泛征求*员干*、职工群众的意见和建议，共收集意见和建议42条，经过汇总归纳，分三个方面9条建议或意见在会上作了转达。会中班子成员联系自己的思想作*和分管的工作，认真开展批评与自我批评。会后认真落实，解决问题。基层*支****始终坚持每季召开一次，每季度的***分管领导，组织纪检人员总是尽量抽时间参加，监督批评与自我批评工作的开展，对于经工作汇报代替思想作*检查的及时提醒，提高了***的质量，使公司两级*员领导干*民主生活成为增强领导干**洁自律意识的会议，达到了沟通思想，增进了解，互相帮助，共同提高的目的。

二、抓好领导干*一岗双责，把*风*政建设责任制落实到实处

公司*委以*风*政责任制规范各级领导班子及其成员的行为，以规范的行为带动*风*政工作的深入开展。一是进一步细化*风*政建设责任制分解。坚持谁分管谁负责的原则，领导班子和领导干*的工作到哪里，*风*政责任制的监督职能就延伸到哪里，出现问题后责任也就能够追究到哪里。班子成员经常到分管的单位调查研究，提出加强*风*政建设的意见，班子成员对责任区发生的问题及时解决，并且积极参加分管单位的***，做到责任主体明确，责任内容清楚，对各**科室负责人和基层正职也都认真填写了《*风*政建设责任制分解表》，按照责任制度表的要求，他们自行查找本单位及所管工作容易民生问题的环节，制定本人应履行的职责和应负的责任。使整个公司形成了“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的责任体系。二是发扬民主监督职能，为了更好地发挥监督职能作用，公司从健全监督网入手，成立了由公司主要领导为组长，有关人员组成的监督办公室，制订有利于群众监督的监督网络。在基层设立*风*政建设监督聘用名责任心强有使命感的群众担任，负责对本单位厂务公司情况收集和信息反馈。每季度召开一次监督员、联络员会议，认真填写《*风*政监察信息反馈单》。对反馈的监察信息公司纪检部门进行认真汇总归纳，及时反馈给有关部门。三是坚持每半年对领导干**洁从政情况进行考核，测评一次，从政情况列为深入基层关心群众，率先垂范，严以律已，履行职责胜任岗位，不奢侈浪费履行节约，个人行为检点，工作实绩等到11个方面。考核结果记入干**政档案，将考核结果与干*的奖惩，任免挂钩来，有力地推进了广大*员。