*费总结年度(2篇范文)

第1篇 年度*费收缴工作总结

根据今年6月15日举行的市直单位*务管理工作会议、12月7日举行的2004年市直*内统计工作会议的会议精神和有关文件要求，我局扎扎实实做好本单位的*费收缴管理工作，比较好地完成了今年的工作任务。具体情况如下。

一、主要情况

1、局领导高度重视，布置落实*费收缴工作

局*组成员、副局长黄南飞同志十分重视此项工作，把它纳入**工作规划中去，选派*性强、作*正、熟悉*务和责任心强的同志承担*费收缴工作，在2004年初*务工作人员的变动交接过程中，采用参加市统一组织的培训班、自学和传、帮、带等教育方式，提高其业务素质，确保了此项工作的延续性和连贯性。同时还亲自布置了今年*费收缴工作任务，要求在本单位人员不断扩充，*员不断增加，还有部分*员职务晋升等情况下，*务工要认真做好*费的计算和调整工作，进一步规范*费的收缴、管理和使用工作。为了提高*务管理工作水平，黄南飞副局长还亲自与*务工作人员共同参加*务管理工作的有关会议和培训班，明确当前工作任务，增强业务能力，为更好地开展本单位的*费收缴工作打下坚实的理论知识基础。

2、细化工作，责任到人，落实*费收缴工作 此前，由于我局的*员数量不多，*费的收缴主要以支**员向组织委员交纳的形式进行。今年划分设立*小组后，根据工作职责，将收缴*费的任务交给*小组长。同时，局***支*还根据上级有关规定，将支*每个*员每月应缴的*费金额进行核实造表，发到*小组长手中，*小组长再把*费汇总到组织委员处，再由组织委员按季度上交，同时编制季度*费明细表以公示监督，全年共收缴*费9373.4元，争取把全体*员自觉、足额、按时交纳*费工作落到实处。

今年，我局共增加*员12人，*支*都能严格按照《关于进一步做好我市*费收缴、管理和使用工作的意见》（佛组字﹝1999﹞2号）中规定的标准来核算该交纳的*费，并根据*员介绍信确定其*费收缴起始月份，在部分*员因新录用公务员转?d或者dv拔窠贾鹿ぷ时浠奔笆钡髡涞撤讯睿辉谝幻吃钡鞒霰镜ノ皇蹦芗笆弊龊糜氲魍ノ坏牡撤呀唤庸ぷ鳌?

3、按时保质完成*费报表的统计上报工作 我局严格按照2004年市直*内统计工作会议的精神和《＊＊市*内统计年报表审核要点》中的有关要求用*务系统进行年度报表的编制和上报工作，并按时上报了《二ｏｏ四*支*上缴*费报告单》、《二ｏｏ四*支*收缴*费登记表》、《*费使用、管理情况表（一）》和《*费使用、管理情况表（二）》。

二、存在不足及下一步工作思路

1、*费要注意随*员的工资变更而即时更新。在*费收缴过程中有时出现*员因试用期满或者职务晋升而变动工资后没有马上做好*费核算更新工作，以后要提高工作效率，在*员增减、*员工资调整等情况下要做好收缴*费额的即时更新。

2、继续大力加强*务管理干*的培训工作。*费收缴管理是*的基层组织建设和*员队伍建设中一项非常重要、长期性的工作，我局要充分认识此项工作的重要性和紧迫性，坚持与时俱进，采用参加市统一组织的培训、横向业务交流、自学等多种方式提高*务管理干*的此项业务水平。

第2篇 20xx年度*费收缴和管理工作总结

按照上级*费收缴和管理办法，xx*委*费工作做到收缴及时，帐目清楚，上交及时，现将xx*委*费收缴管理工作总结如下：

一、基本情况

我*委共有*员xx名，其中预备*员x名，按照*费收缴标准，共缴纳*费xx元(大写：xxx)。

二、主要做法

(一)严格标准，确保*费足额收缴。一是严格测算*员交纳*费基数。为了准确掌握每名*员*费的交纳基数，对全体*员每年应缴*费数额进行了一次详细的调查统计，按照工资额和交纳比例，计算出了每名*员、每个支*每月应缴的*费数额。二是细化工作，责任到人，每个*支*做到有专人收缴*费，各支*专人收缴完*费后再将把*费汇总到*委处，再由*委上交组织部。三是加强督促。为确保*费足额及时收缴，xx*委每年对各支**费收缴情况核查一次，发现不及时足额交纳*费的及时催要，对不按照交纳*费的*员，责令其促其立即补交;对长期拖欠，不能按时上交*费的*组织及时给予批评，促进了xx*费足额收缴。

(二)严格执行有关制度，确保*费管理规范运作。健全*费管理制度。对每个支*交纳的*费做到及时入帐、记帐，统一使用*费专用收据，达到帐、据、本相符。在此基础上，进一步完善了*费检查制度，每年至少对*费收缴和管理情况进行一次检查，及时纠正存在问题，保证了*费管理制度化、规范化。

(三)严格审批，确保按规定使用*费。在*费使用方面，我们始终坚持统筹安排，量入为出，收支平衡，略有结余的原则，做到有计划使用，确保了*费开支符合上级规定。*费开支的所有票据，必须是正式票据，同时按照审批权限经主管领导和经手人签字后，方可入帐。严格使用范围。在*费作用上，严格按照上级规定的开支范围，保证专款专用，将*费用于订阅*内杂志及电化教育录像带，对于不符合使用范围的，坚决不在*费中开支。

三、存在的主要问题和今后的打算

部分*员有拖交*费现象，交纳*费的积极性、主动性不高。针对存在的问题，今后要进一步加强*员教育和管理，加强对离退休*员的教育管理，采取走访、慰问的形式，多关心他们生活，切实解决他们的实际困难，经常组织*员开展喜闻乐见的活动，增强*员的*性意识，永葆先进性。

20xx年x月x日

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