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组织年度总结金句(8篇范文)

发布时间:2021-09-25 12:12:02 热度:87

组织年度总结金句(8篇范文)范文

第1篇 在2004年度全县组织工作总结会议上的讲话组织人事

同志们:

过去的一年,是我县改革开放和全面建设小康社会取得重大成就的一年,也是*的建设和组织工作取得丰硕成果的一年。在县委的直接领导和上级组织部门的具体指导下,全县广大组工干*坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻*的十六大、十六届三中、四中全会、自治区*委八届四中全会和市委一届二次、三次全会以及县委十一届三次全会精神,紧紧围绕“富民兴县新跨越”这个主题,围绕加强*的执政能力建设这条主线,进一步加强领导班子、干*队伍和人才队伍建设,坚持不懈地抓好基层组织和*员队伍建设,加大组工干*自身建设的工作力度,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,不断开创组织工作的新局面,为加快富民兴县新跨越步伐,全面建设小康社会作出了积极的贡献。为总结经验,抓好今年的组织工作,下面我讲两点意见。

一、认真总结2004年的组织工作,进一步增强做好今年组织工作的信心和决心

(一)认真贯彻*的十六届四中全会精神,开展好“进一步提高各级领导干*执政能力,迎接忻城经济社会全面发展新高潮”大讨论活动,切实加强各级领导班子和干*队伍建设。

为认真贯彻*的十六届四中全会精神,全面加强我县*的建设,提高各级*组织的执政能力,我县十一届三次全会决定,由县委组织部牵头,在全县副科级以上领导干*中开展“进一步提高各级领导干*执政能力,迎接忻城经济社会全面发展新高潮”大讨论活动。为使活动收到实实在在的效果,我们精心组织,周密安排,认真实施,通过演讲比赛、评选“十佳领导”、文艺演出等形式,以及在**网站、有线电视开设执政能力大讨论专栏等,扎扎实实地把活动向前推进。通过开展执政能力大讨论活动,全县各级领导干*的服务意识、执政能力得到很大的提高。

(二)积极探索**工作新路子,大力加强*的基层组织建设。*的基层组织是*的全部工作和战斗力的基础。为适应新形势新任务的要求,我们坚持以农村、企业和城镇社区**工作为重点,积极探索**工作新路子,努力把*的基层组织建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

1、突出“四抓”,深化“五村、两规范”建设。(1)抓素质提高,进一步提高农村*员干*及非*经济能人的素质。为了建设一支致富带富能力强的*员能人队伍,依托县乡两级*校和示范基地,大规模开展农村*员干*及非*经济能人培训工作,努力实现“四个培养”的目标。一年来全县共组织举办政治理论、科技培训班456期,培训村委干*、农民*员和群众23546人次,使村委干*和50岁以下*员普遍受到轮训一遍。通过培训,全县80%以上有劳动能力的农村*员普遍掌握了1-2门的实用技术。同时,还积极组织260名农村*员干*和示范户分期分批到市农村*员干*科技培训中心学习培训。参训的人员学习回来后,坚持理论联系实际,大胆探索、大胆实践,利用学到的新知识、新技术上经济项目41项,扩大经济规模项目30项, 113名农村*员成了科技致富能手,76名农村干*成了科技致富领头雁。全县市级*员示范户从2003年的30名增加到现在的38名,县级*员示范户从22名增加到55名,乡镇级*员示范户从108户发展到147名。并树立30户“*员奔富裕小康示范户”为优秀*员示范户,作为*员示范户的典型。(2)抓组织建设。为适应农业产业化发展和专业化经营组织的发展需要组建*组织,进一步扩大*组织的覆盖面。在实施“*员带头奔富裕小康系统工程”中,我们通过采取抓三个载体、四支队伍、五个服务的措施,充分发挥农村基层*组织和*员的作用,着重抓好*群带富帮扶联合体的巩固和发展工作,全年新组建*群带富帮扶联合体168个,使全县*群带富帮扶联合体数量达到327个(参与*员702户,带动农户15226户),其中种植类127个,养殖类92个,加工类47个,混合型32个,其他类型29个。在抓*群带富帮扶联合体的发展过程中,立足于高起点,高要求,上规模,上档次,打造品牌型联合体。新组建的大塘镇拉则水蛭种苗繁殖基地、宁江乡石头屯500头良种猪养殖场、加仁万只肉鸡养殖场、加仁育肥牛联合体等,都比原有的联合体规模大、档次高。遂意乡塘贤木瓜联合体在试种成功的基础上,大力发展,面积从由原来的56亩发展到1100多亩。遂意乡*委、政府根据该乡塘贤木瓜联合体的发展需要,引进老板到该乡投资兴建木瓜蛋白酶加工厂,实现了公司+基地+农户的发展模式。据统计,全年共建立规模示范小区49个,百头养猪场35个,养猪大户237户。为了总结经验,树立典型,去年9月份,我县组织对联合体进行评比表彰,遂意乡塘贤木瓜联合体等十四个*群带富帮扶联合体被评为全县先进联合体。同时,抓好在各个联合体中建立*组织工作,为联合体的巩固和发展提供组织保证。在遂意乡塘贤木瓜联合体、城关镇种鸽养殖联合体、果遂乡古抗育肥牛联合体、安东乡网箱养鱼联合体等15个联合体中建立了*支*,其他联合体*组织工作也正在筹建当中。为了加强联合体*支*建设工作,我们建立向*群带富帮扶联合体派驻**工作指导员或联络员制度,切实加强对新经济组织*组织工作的指导和引导。做好在联合体中培养发展入*积极分子工作,及时把培养成熟的经济能人吸收到*内来,一年来全县在联合体中发展46名经济能人入*,壮大了全县农村*员带富队伍。

(3)抓制度建设,为“五村、两规范”建设提供制度保障。根据新时期农村基层组织建设的需要,组织人员经常下村指导**工作,进一步健全和完善各项规章制度,并对制度的执行情况进行督查,做到村村坚持执行值班制度、“七薄二册”记录制度、民主管理村务和村务公开等制度。通过制度建设把群众对村务管理的知情权、决策权、参与权和监督权,落实到管理的每个环节,使村级组织和村干*做到遇事与群众商量,决策有群众参与,工作由群众监督,功过让群众评议。做到让群众明白,还村干*清白,形成在村级*组织领导下充满生机与活力的民主管理的新局面。(4)抓管理工作,使“五村、两规范”建设管理规范化。一是完善村级各项工作制度。目前各村委的村民代表会议、民主评议村干、村务公开等20项制度都已上墙,并得到有效执行;二是处理好“两委”关系,形成“两委”合力,全县没有村“两委”闹不团结现象;同时,还制定了《关于村级干*规范化管理的实施意见》,对村干职责、选拔任用、培训教育、报酬待遇、考评与奖惩、监督约束、后备队伍建设都作出了具体的规定,使全县村级工作、村级干*队伍管理工作逐步走上制度化、规范化轨道;四是加强村委基础设施硬件建设。全县130个村委(社区),已有91个村建成了钢筋混泥土结构办公楼,占村委总数的70%。

2、继续深入开展农村*员“一十百”帮扶活动。“一十百”活动是我县在新形势下发挥农村*员先进作用的新路子。在具体工作中,我们把开展农村*员“一十百”帮扶活动与实施“*员带头奔富裕小康系统工程”紧密结合起来。通过培训提高*员的政治思想素质和帮扶带富能力,不少*员一个人就可以带领几十户贫困户发家致富。如遂意乡农村*员蓝绍辉组建木瓜产销联合体带动帮扶了38户群众,年种植木瓜户均收入5000元;宁江乡思耕村*员莫芝流组建育肥牛联合体带动帮扶60户群众进行育肥牛,年每户单项人均纯收入增收支250元等。 “一十百”帮扶活动的深入开展,有力地推动了全县“*员带头奔富裕小康系统工程”的实施和“五村、两规范”建设的进展。

3、抓好村级工作和村级干*管理规范化工作。一是完善村级各项工作制度。目前各村委的村民代表会议、民主评议村干、村务公开等20项制度都已上墙,并得到有效执行;二是处理好“两委”关系,形成“两委”合力,全县没有村“两委”闹不团结现象;三是坚持村干轮流值班制度,保证村委每天有人值班,接待群众办事,并做好村委“七薄二册”的记录工作。同时起草了《关于村级干*规范化管理的实施意见》,对村干职责、选拔任用、培训教育、报酬待遇、考评与奖惩、监督约束、后备队伍建设作了具体的规定。由于从细、从实抓好每项工作,全县村级工作和村级干*管理步入了规范化轨道,马泗乡马泗村委被确定为区、市、县三级“五村、两规范”示范村、“美德进农家”示范村。

4、深入开展*员提醒告诫教育制度。按照来组通[2003]7号文件精神,我们在全县16个基层*(工)委、104个*总支、1154个*支*中进一步开展*员提醒告诫教育制度。在开展*员提醒告诫教育活动中,全县共有198个*支*对有问题的*员进行了帮教工作,共提醒*员293名,现已全部改正。通过提醒告诫教育制度的推行,全县广大*员受到了深刻的*性教育,为下一步开展*员先进性教育打好思想基础。

5、抓好社区**工作。一是配齐配强社区*组织领导班子,二是建立健全各种工作制度,三是抓社区*员队伍建设。我们还着重抓社区的规范化建设,树立城关镇翠屏社区和红渡镇红渡社区为社区规范化建设示范点。城关镇翠屏社区*总支*在社区建设中充分发挥战斗堡垒作用,带领*员群众发展特色科技种养产业,创办了*群帮扶乳鸽养殖联合体、奶牛养殖联合体、良种猪养殖示范基地等等,为增加群众收入创出了一条新路子,去年6月该*总支*被来宾市委授予先进基层*组织称号,*总支***林界英同志被自治区*委评为优秀***员;思练镇思练社区被自治区*委组织部确定为*员电教科技示范点。

6、以开展“三优三创”、“四个好”单位创建活动为载体,全面推进****工作。按照全市****工作会议精神,结合**干*作*建设,我们在县直、乡(镇)直单位中开展了“三优三创”、“四个好”单位创建活动。一是组织了部分县直单位领导到来宾市参观学习市直**“三优三创”示范单位的经验和做法;二是分别召开县直单位班子会、*员及干*职工动员会议;三是制定**单位“三优三创”活动实施方案;四是树立了县国税局、工商局、交通局、财政局、审计局等单位为“三优三创”创建活动试点单位,认真指导、帮助试点单位抓好**工作,以点带面,全面推进全县的****工作。通过开展创建活动,**作*和干*作*得到了进一步的转变,树立了良好的**形象。县委办等17个县直部门、城关派出所等13个乡镇站所受到了县委的表彰。县审计局被市委评为“四个好”县直部门,城关派出所、马泗乡计生服务所被市委评为“四个好”乡镇站所。县人民检察院*支*被自治区*委授予“先进基层*组织”称号。同时,针对**单位离退休干*职工逐渐增多,有些单位*组织对离退休*员干*职工的教育管理工作跟不上的情况,出台了《关于加强离退休干*职工*支*和*员队伍建设的意见》、《忻城县离退休干*子女职工*支*工作暂行规定》两个文件,并在县卫生局建立离退休干*职工*支*的试点工作,各乡镇、县直各单位也相应成立离退休干*职工*支*,使教育管理离退休*员干*职工的工作得到了进一步加强。

7、加强企业**工作。一是根据国有企业、非公经济企业的不同性质和特点,分别采取不同的方法抓好企业**工作。对国有企业,我们按照市委“八一”锰矿企业**工作会议精神,高标准,严要求,指导国有企业结合企业发展目标开展**工作,会同县直工委、经贸局整顿了县水泥厂、汽修厂等*组织。在非公企业**工作中,建立领导干*联系非公企业**工作制度、**工作指导员和联络员制度,制定我县《关于向非公有制经济组织派驻**工作指导员和联络员的意见》,在未建立*组织的非公有制经济组织全面推行派驻**工作指导员制度,在已建立*组织的企业都确定一名**联络员。全县共派驻非公有制企业**指导员20名,**联络员3名。同时开展“*员责任区”、“*员示范岗”等活动,努力做到“五有”(即有组织、有制度、有活动场地、有经费、有活动),不断增强*组织的创造力、凝聚力、战斗力。

8、做好*员的发展工作。认真按照来组通[2004]26号文件要求,切实抓好*员发展工作。全县共举办入*积极分子培训班28期,培训入*积极分子1167名,发展*员381名,占计划发展*员总数的100.2%,其中生产、工作一线的290名,占76.2%;35岁以下的272名,占71.6%;高中(中专)以上学历的282名,占74%;大专以上学历的99名,占26.1%;女性110名,占28.8%;经济能人(致富能手)112名,占29.4%。

9、加强领导班子思想政治建设,提高执政能力。为充分发挥*委(*组)“总揽全局、协调各方”的领导核心作用,切实加强领导班子思想政治建设,去年3月8日,我县召开了全县乡镇、县直单位领导班子思想政治建设经验交流会,各乡镇、县直各单位共写出领导班子思想政治建设经验交流文章63篇,有10个单位在会上作了典型发言,县委吴**到会作重要讲话,提出了领导班子思想政治建设的任务和目标要求,制定了有关的规章制度,建立起领导班子思想政治建设的长效机制。

10、加强*员电化教育工作。一是加强*员电教干*队伍建设。二是突出重点,强化播放收看工作,全县共组织播放电教片860多场次,观看人数达9万余人次,*员收看率达95%以上,农民群众的科技致富能力得到很大的提高。

在2004年度全县组织工作总结会议上的讲话

第2篇 2008年度乡镇**基层组织建设工作总结

突出重点,强化措施,扎实推进基层组织建设

xx镇辖66个行政村,人口6.8万,设6个*总支,96个*支*,共有*员2658名,其中流动*员23名(流入2名,流出21名)。近年来,镇*委坚持“与时俱进抓**,抓好**促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了**工作新局面。

高度重视**工作,“**要会干,就要抓**”成为全镇各级*组织的共识。

镇*委坚持定期召开**工作会议,研究解决**工作中的重大问题,督促高标准完成**工作各项任务。建立了副科级以上领导**工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干*每月到联系点调研工作不少于两天,科室定期不定期到联系村帮助指导工作,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓**工作责任制度,镇*委**是**工作第一责任人,各*组织负责人为**工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将**工作纳入干*年度考核和村级主要工作千分考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓**的责任感、压力感和紧迫感。

加强阵地建设,提升工作环境,增强村干*积极性

镇*委高度重视村级活动场所建设,按照市委组织部的统一安排,2007年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用,2008年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大*员、干*干事创业的热情。

抓好活动载体,认真开展*员主题实践活动

一是建立健全*员承诺制度、*员联户帮扶制度、无职*员设岗定责制度等长效机制。2007年度全镇*员承诺实事2039件,兑现1993件,无职*员申领岗位2489人次,均按要求履行了岗位职责。2008年为民承诺实事2367件,申领无职*员岗位2248人次,长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。

二是在四川大地震后积极组织开展“牢记*性宗旨,心系灾区群众”特殊*费交纳活动,全镇*员特别是建国前老*员、离退休干*积极响应,共交纳特殊*费234388.62元,其中过千元的28人,过万元的4人。建国前老*员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊*费交到*支*,用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。

三是坚持“输血”与“造血”相结合,扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难,建立帮扶对子2336对,帮助200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手,*心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人,年发放资助款68500元。镇*委班子成员每人救助1-2名贫困儿童,得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。

四是切实加强流动*员管理,发挥流动*员在外务工信息多、人际关系丰富的优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种有效信息50余条。

大力加强**作*建设,提高工作效能

一是建设“学习型”*委。建立健全*委中心组理论学习为核心内容**工作制度,经常开展

第3篇 公司某年度**组织工作总结

_年即将结束,一年来,我公司的**、组织工作在建管局*委的正确领导下,以*的十六届四中、五中全会精神为指针,紧紧围绕企业中心任务开展工作,促进了企业的全面建设,现将工作总结

一、加强领导班子建设,发挥政治核心作用

抓好领导班子建设,是*的组织建设的核心。一年来,虽然隶属关系变了,但部队的注重思想政治工作,注重*的建设的好传统、好作*没有丢,总公司各级*委班子用“三个代表”精神指导工作,努力把自身建设成为政治坚定,思想解放,工作求实,作*民主、团结协作、勤政*洁,整体素质高,解决自身问题能力强的坚强集体。

=、加强思想理论建设。抓好思想理论建设,是加强领导班子建设中带有根本性的基础建设,总公司*委率先垂范,首先在班子成员中带头学习,本年度中,先后学习了“三讲”、“三个代表”等理论文章。在抓领导班子思想理论建设中,我们从制度入手,总公司*委制定了《中心组学习制度》,根据形势和需要做到了学习计划、内容、时间、人员四落实。

=、坚持*管干*的原则,加强干*工作的领导。本着坚持“四化”方针和德才兼备的原则,选任领导干*,我们在一些企业主要领导的任用上,试行了竞聘上岗,择优任用的办法,取得了一定的经验。

=、抓好各级领导班子的组织建设。企业的好坏,关键要有个好的领导班子,有了好的领导班子,才能带出好的过硬的职工队伍,企业的两个文明建设才能协调发展,企业改革才能不断深入,管理水平才能不断提高,竞争能力才能不断加强。今年初,根据实际需要,更好地发挥*委班子坚强有力的领导,我们首先对总公司本级班子进行了调整,内部重新分工,之后对二级企业*委班子分批进行了调整,先后对工程三大队、龙江分公司、大连水陆局、装饰装修分公司、金鹤分公司等单位的领导班子进行了调整。

=、坚持民主集中制,加强集体领导。坚持大事集体讨论的原则,并以制度进行规范,总公司*委制定了《*委议事规则》,凡涉及贯彻*的路线、方针、政策的重要事项;总公司的组织建设,思想政治工作中的重大问题;经营方针、长远发展规划、机构设置,领导干*任免,都要充分发扬民主、广泛听取意见,坚持民主决策程序,集体讨论决定。

二、加强基层*组织建设,充分发挥*支*的战斗堡垒作用

*的基层组织是*的全部工作和战斗力的基础,因此,我们注意了在干*配备,组织制度,*员教育等方面认真抓好基层*组织的建设,把抓基层、打基础的工作真正落到实处。第一,按照中组部和市委有关国有企业改革中*组织设置和领导关系等有关问题的要求,结合我们的实际,针对过去由于沿用部队的习惯,在*的组织设置方面与地方有一定差距的情况,有计划有步骤地理顺了一些关系;第二,在凡是有行政单位的地方,都相应地建立了*组织,增强了*员的组织纪律观念;第三,为了使基层*组织生活制度化、规范化,增强*员的*性观念,总公司*委特别制定了《关于“三会一课”制度的实施办法》,下发到全公司基层*组织,对支*大会、支*委员会、*小组会,*课都做出了详细具本的规定。

三、认真抓好*员的管理教育,普遍提高*员素质

为了充分发挥*员的先锋模范作用,增强*员的*性观念,我们坚持在*员中开展经常性的思想政治工作,向*员进行共产主义理想、*的宗旨、*员标准和*的纪律教育,为此我们专门制定,下发了有关*组织生活制度的规定,并且在学习上总公司*委带头做出榜样,坚持*委中心组的学习,并且有布置有总结。今年“七·一”,在总公司范围内深入开展了评选优秀***员活动,评选出了一批有影响的先进典型,其中四大队大队长王世义和总公司总经济师任玮等=人,分别被评为市和建管局优秀***员和优秀,鲁美高级公寓工程被局评为优秀***员工程。

四、存在的问题

由于企业原隶属军队系统,多年来按军队的组织系统进行管理,并且有一半企业在外埠,在*组织的设置和领导关系上与地方有所区别,虽然我们已在逐步地理顺,但仍有些单位需要进一步地理顺关系,调整机构。

《公司某年度**组织工作总结》

第4篇 乡镇基层组织年度工作总结

镇街建制调整后,镇*委下辖有基层*组织43个,其中25个村中,有基层*委4个,*总支16个,支*5个,社区*委1个,社区支*1个,学校*支*8个,派出所支*1个、镇**支*3个,退休支*1个,中心医院支*1个,建立“两新”组织*支*2个(**有限公司支*、**联合支*)。村(居)*委、总支下辖二级支*48个。*员总数2101名。

一、着力抓好思想理论建设

坚持用“三个代表”重要思想武装全镇*员、教育干*,大力弘扬理论联系实际的学风,增强运用理论解决实际问题的能力。一是继续坚持了每月一次的*委中心组学习制度,并做到“三个结合”,即:理论学习与参观考察相结合;坚强*的路线、方针、政策的学习与推动**经济发展相结合;开展学习讨论与解决热点难点问题相结合。二是坚持不懈抓好镇村干*的理论学习,坚持做到**干*每周一次集中学习制度,各村(居)*组织利用每月一次的*员电教学习日、远程教育播放日、*员**等制度,加强对基层*员、干*的学习教育。通过学习,使全镇*员、干*用科学理论统一思想、凝聚人心、激发热情、调动工作积极性,全面深入推进学习型**的建设。

2.切实加强思想政治教育工作。扎实开展了全镇性的形势政策教育,积极引导干*群众正确认识国际国内形势,正确理解*在农村的路线、方针政策,增强改革、发展、市场意识和责任意识。广泛开展了弘扬民族精神和时代精神的宣传教育,结合本镇实际,开展了直辖十周年和建*86周年庆祝活动,弘扬红岩精神,进一步掀起爱国教育的热潮。切实加强公民道德、理想信念、社会主义思想道德和未成年人思想道德建设教育,促使广大群众的思想政治觉悟有所提高。

3.扎实开展*的宣传舆论工作。紧紧围绕促进我镇“三个文明”建设的协调发展及和谐社会的建设,大力宣传科学发展观的内涵、实质和要求。围绕巩固区级文明单位和群众性精神文明活动开展好宣传舆论工作。围绕全镇范围内对促进经济社会发展的热点问题和重大突发性事件。进行正确的舆论引导,营造一个良好的发展环境。

今年,我们在继续做好上述工作的同时,要在着力提升基层干*素质上下功夫。一是把干*的思想政治建设摆在突出位置,按照“一要干事、二要干净”的总体要求加强干*的素质建设;二是要实施好“干*素质提升工程”,加强对镇、村(居)干*的政策水平和工作技能的培训。

二、切实加强基层*组织和*员、干*队伍建设。

紧紧围绕社会主义新农村建设,深化“三级联创”活动。扎实推进“强基工程”,大力开展“三培养”活动,造就了一批“双带型”*员和“双强型”干*。围绕建设和谐村居,扎实开展了“五个好”**工作示范村、居创建活动,以服务群众为重点,进一步增强了*组织的领导能力、协调能力和服务能力。一是明确了目标任务。镇属各基层*组织要紧紧围绕区第十二次*代会和镇十七次*代会作出的战略部署,进一步增强了抓好**主业的政治责任感,努力探索新时期**工作的新方法新思路。二是落实了工作责任。按照“镇*委是龙头、各基层*组织是基础、*组织**是关键”的要求,层层落实了**工作目标。三是严格考核。进一步完善了考核、评比、奖惩机制,对村(居)*组织严格按照镇*委制定的**工作目标进行责任考核。

2.按照“素质强村、科技兴村、民主管村、制度建村”为主要载体,切实开展了“四村”建设活动。以实施“*员电教科技工程”和“双培双带”(即在*员中培养致富能人,在致富能人中培养入*积极分子

第5篇 组织部部员2019年度个人总结范文

经过一年的工作,我很荣幸的作为一名组织部部员,提高了自身的能力,掌握了工作经验,增强了自身素养,同时我也看到了部门内部的成员的精诚合作,组织部整体工作的有序与高效。我们部门在一个学期中,也为广大同学做了应有的贡献。我也确实感到了,作为一名部员的光荣和在组织部生活工作的意义。

校团委组织部,顾名思义,就是一个围绕在团组织周围的部门。它要处理与团有关的一切事宜。这就表现了它工作的重要性。首先它的主要工作也就包含着,资料的整理。这个工作看似简单,但是要将它做到好,也不是一件易事,它有着自己明确的工作程序。就拿文件签收与签发工作来说,必须在每次必须写明时间,上交文件名称,文件份数,上交人,签收人。其中上交文件份数必须要当面点清,否则将会给未来工作带来一些不必要的麻烦,例如在团籍注册期间,能动学院上交了几百个团证,尽管数量庞大,也要当面点清,这就是我们的工作,虽然看似枯燥乏味,但是我们每一位组织部的成员都在认真的对待,凡事都有一个程序,每件事都需要我们认真的去对待,唯有怀着认真负责的态度我们才能完成每一件工作,我也才能在这些普通的工作中不断地成长,不断得到锻炼。

我们进入组织部的第一项工作就是推优表的审定工作,这项工作我们进行了差不多2个月,我们的工作任务是对整个六院上交的推优表进行再一次的审核,签字,并在审核过程中,对六院出现的问题进行记录,在审核完成后,对六院的组织部的工作进行评价,并且呈现在量化考评上,以作最后年中评比。我们的审核任务主要是对上交的推优表进行审定,其中,在推优表上我们需要注意的是,姓名是否写对,是否与计划推优但上的姓名相符,出生年月要写清几年几月,在职务一栏只能写,团支书,组织委员,宣传委员,或无几项。并且在团支*必须写明几年哪个专业几班团支*,例如轮机1005团支*。

之后是个人学历,要写明各个时间段的个人学习或者工作地点表明年月,不可潦草,下面是一段关于自身思想情况,政治素养,学习情况,社会活动的介绍,,在这个环节,要注意学生的用词,是否出现过多的错别字,是否字迹潦草态度不认真,最重要的是,不能出现‘请*组织考验我’这样的话。因为我们是团组织,成为一名入*积极分子需要的是团组织的考核,还没有涉及到*组织。背面的推优表是学生所在班级人员的推荐,需要的是字迹清晰,不可出现雷同,并且时间上必须是,下面的推荐要晚于上面的推荐。这些都是我们在工作中必须注意的问题。有时候一点的小失误也造成很大的麻烦。另外在推优表审查过程中,我们也真正的认识到了团队合作的重要性,以及流水线作业的好处。我们在工作中,讲我们现有的9人分组,分别审理推优表的几个部分,这样很大的加快了我们工作的速度,并且对我们工作中的失误也起到了防止的作用。

流水作业看似简单,其实要把它应用到有效果,也很不容易,例如我们有一次,在推优表的审核过程中,由于前面的同学没有对一份表审核完毕,后面的负责签字的同学就已经签好了字,可是在后来审核的过程中,我们发现了问题,但是已经签好了字,怎么办?这是一次工作中的失误,我们只好算这份表通过了。我在这次推优表的工作中,主要是负责签字,这项工作,在我开始做的时候,觉得很有意思,也很轻松,但是随着推优工作的进行,我越来越发现签字工作很无聊,我一笔一划的签字,有时感到很累,这是,我的好多同事告诉我,这个字呢可以快一点签,不用那么认真。

我说不行,我们是一名校组织部的成员,我们每一个人都是优秀的,当我们走向工作岗位的时候,我们面临的工作也将是无聊,乏味的,没有一个人对一项工作保持一如既往的热忱,这是人之常情,但是我们要有自己的控制力,我们要保持踏踏实实的精神,在学生会我们都是老黄牛,我们的工作性质就是为广大同学服务,默默无闻,不问收获,这是我们真正应当需要的品质,这其实也是学生会锻炼我们的。

在推优的工作中我们对六院的工作进行了深入的总结,并对每一项都进行了量化的评比,我们都认为交通学院,物流学院表现较好,可是对于能动学院的工作虽然较于以往取得了进步但是还需要进一步的加强。

推优工作结束后,又一项工作来临了,我们现在面对的是组织生活检查,我们一直以来都传统是,大二学长带领大一学生,认识团,学习团,敬爱团。因而两个团支*一起搞团组织生活。每个学院都有自己的主题,自己的展示目标。我们的工作则是代表校组织部检查各个支*的组织生活,我们的检查的内容包括,宣传板的内容是否写清,写全,其中很多团支*没有写出副题,另外是黑板,之后我们要对各个支*的活动内容进行考核,评价,其中包括,活动内容主题是否鲜明,是否是一个红色的背景,活动的形式是否新颖,活动是否有创新性,活动过程中现场的气氛是否热情,是否出现玩手机,睡觉的现象。

我们将这些都以量化考评的形式计入分数,并将一个学院的所有团支*的成绩评价来计算出平均成绩,作为此学院的成绩,并排出名次,在部长级会议时由部长进行点评。我在组织生活检查中,印象最深刻的是计算机学院,在这个学院检查时,我发现他们的会场布置的很好,气氛很热烈,并且活动形式丰富多样,很吸引人,但是冯部长却批评了他们,我起先不同意他,但是在讨论中我觉得他说的很有道理,因为我们组织生活活动是团组织的一次活动,它的背景是红色的,他的目标是明确的,就是教育新生认识团,了解团,可是计算机学院存在个别班级将这次组织生活活动变成了一场联谊会,甚至有些班级的黑板上写的就是联谊会三个大字,会场吃东西,嗑瓜子,活动几乎和团没有任何的关系。我也懂的了,每一次的活动都有其明确的意义,我们的主题不一样,内容不一样,但是我们都可以将活动办得有声有色,我们需要的是更多的技巧,更广泛的思路,更创新的思维,一个领导者需要的就是这些,而且一个领导者最需要的一点是要统领一个方向,我们的领导必须要比我们望的更远,保证一个正确的大方向。

在组织生活的检查中,我们穿插了一个团干培训。这次的团干培训分为三个部分,第一部分讲光荣的共青团史,第二部分讲一些主要的办公软件,以及必备的文件格式知识,第三部分讲礼仪。这次团干培训给了我很大的教育,我们总是听到有些干*在抱怨,他们说学生工作不好做,同学的积极性不高。是啊,中层干*最不好做,上面有领导,下面有群众,自己夹在两者之间很不好做。可是我们当中仍然有着一些优秀的学生干*他们能在学生工作中有仍自如。

这就需要对学生工作的理解和自身的能力。

我一直认为所谓能力内涵是自己的内心,而他的表象就是一些所谓的技巧,我认为我们这些学生会干*都有着一颗比较强大的内心,可是不一定都具备应有的技巧。我们的工作都离不开一点就是广大同学,因而提高广大人员的积极性是相当重要的。我们不要认为自己的能力不够使得没有很多同学响应,可能就是因为我们的活动内容太过老套,不具备应该有的创新性,所以当我们的工作陷入困境时,必须要转换思路,我们不妨站在学生的角度来想,学生最想要的是什么样的形式,我们就搞什么样的,我们可以变换思路,活动的形式就像人穿的衣服,活动的目标与实质就像人的外表,这就是技巧,这就是我们可能要追寻一辈子的。

我们本学期的最后一项工作就是团籍注册以及团费收缴,这次工作我觉得体现了我们工作的高效有序,因为正值考试备考时期,我们面临的又是那么多的工作。

人多力量大,我们在那段时期,同心协力,没有人因为自己的考试备考不顾部门的工作,团证盖章工作最累,但是我的一些同事一盖就是几个小时,靠着这种同心协力共同奋斗的精神,我们很快完成了团籍注册的任务。几千个团员证,几千个章,几千个团籍接转,我们没有嫌工作量大,嫌过程繁杂。因为我们是组织部的一员,自从我们光荣的加入到这个组织,就开始磨练我们的意志,养成了踏踏实实工作的精神,默默耕耘,不问收获,这是一句简单的话,但是他需要我们一生去磨练。学生会在这一年里培养了我们很多的能力,并且让我们发现了自身很多的不足。作为一名优秀的学生会干*需要很多的能力,例如1独立思考能力枣独当一面,善于独立处理各种问题。(2)、果敢行动能力坚决果敢,敢于承担责任,敢于行动,不推诿、不犹豫,坚持正确行为,具有开拓精神。(3)、泼辣大胆的工作作*枣雷厉风行,敢于闯路,善于开拓新局面,知难而进,不谨小慎微。(4)、坚忍不拔的毅力在困难挫折面前不畏缩,有坚强的意志,有必胜的信心,持之以恒。(5)、突出的组织能力能够将各种有机力量结合在一起。(6)、开放、热情的性格枣热情、大方、开朗的性格特征。(7)、主动开拓的交际能力枣善于与不同的人交往,善于处理各种关系。(8)、清晰明快的语言表达能力。(9)、流畅清新的文字表述能力。(10)、具有一技之长。

金虎辞旧岁,玉兔迎新春。我们送走了农历20xx年,迎来了崭新的20xx,希望我们在新的一年里,能够为广大同学做出我们应有的更大的贡献。

第6篇 2017年组织部招新年度考核个人总结范文

新的学期,新的气象。为了给组织部注入新鲜血液,增添组织部的活力与生机,提高整个部门的战斗力,执行力,更好地服务于机电学院学生工作,继续秉承“做一流部门工作,创品牌理论部门”的宗旨,我会于9月下旬开展了面向全体机电学子的组织部招新活动。

招新情况报告:

9月18日,组织部就招新活动进行了具体部署,确定了招新名额,招新地点,招新方式及人员的具体分工等,为招新工作做了充分的准备。

9月19日——22日,组织部先后进行现场招新,散发传单,回答学生的咨询等,顺利完成了招新宣传工作。

9月24日晚7:00,组织部第一轮面试在一号楼108阶梯教室进行,选出了一批表现较出色的新人。组织部工作人员负责现场秩序的维护及拍照,令面试工作有条不紊的进行。

9月26日晚7:00,根据组织部部门工作的要求及新职责,并综合第一轮面试的表现,进一步筛选出人才,确定第二轮接受面试人员名单。

9月28号晚7:00,在二号楼108教室进行了第二轮面试,组织部部长,副部长及三名干事选拔出了表现更出色的新同学。最终确定了本次组织部新成员。

组织部新成员如下:

季生文,李芳明,李科明,王凯,王彦龙,张豹,张渊,周富财,勾鹏岳,张亭,李梅

组织部全体成员如下:

部长:刘琦 副部长:张静

干事:潘启,冯慧,何铭慧,季生文,李芳明,李科明,王凯,王彦龙,张豹,张渊,周富财,勾鹏岳,张亭,李梅

总结:

招新工作是一个部门新陈代谢,持续发展的关键所在,此次招新工作的圆满完成,使组织部在新学期的各项工作逐渐步入正轨,为机电学院的工作更好地贡献力量。

第7篇 2014年区委组织员个人年度工作总结

年月日,区委任命我担任xx区委副科级组织员(试用期一年),并安排我到xx街道工作。一年来,本人按照区委组织部和街道*工委的工作部署,结合“组织员”岗位工作职责的要求,紧紧围绕中心工作, 大胆创新工作思路,始终坚持真抓实干,取得了较好的工作成效。现将本人到xx街道任职以来的思想、学习、工作和*洁自律等情况报告

一、切实加强学习,不断提升素质。

为了尽快适应角色转换,本人有意识地加强了两方面的工作:一是加强了政治理论学习。包括认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,深刻领会中央重要会议精神,不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平,始终在思想上、政治上、行动上与___保持高度一致。二是加强了业务知识学习。包括认真学习**理论,消化吸收xx街道组织工作成果,特别是认真阅读xx街道年度**工作资料汇编,深刻领会上级*委和街道*工委对农村、社区和非公有制企业**工作要求,不断丰富自己的业务知识,以提升自己的工作水平。

二、坚持踏实肯干,认真履行职责。

主要有六个方面:一是认真做好发展*员工作。坚持在发展*员工作中,坚持*员标准,严格工作程序,保证发展*员的质量。同时,针对一部分村、社区、企业*组织在发展*员工作中存在的问题,建议街道*工委印发了《椒江区xx街道发展*员工作程序》。二是认真做好*费收缴工作。针对以往工作中存在的问题和不足,有重点地加强了*费的及时收缴工作,同时,严格执行*费缴纳标准。三是认真做好*员教育培训工作。着力把远程教育站点办成农村*员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地,有力推进了新农村*员干*队伍建设。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和*章为重点,制定xx街道农村*员教育培训工作实施方案和计划表,全面开展农村*员教育培训,切实提高农村*员队伍素质。举办预备*员、入*积极分子集中学习培训会,组织他们学习《中共**》、《*章》和创先争优活动的有关内容,提高他们的思想政治素质。四是认真做好老干*工作。本人每月坚持参加街道**离退休干*学习会,及时通报街道重点工作,认真听取**老干*对街道工作的意见和建议,落实好老干*的政治待遇和生活待遇。xx年9 月,xx街道被评为椒江区老干*工作先进集体,本人被评为椒江区先进老干*工作者。五是认真做好星星村旧村改造指挥部和联系片的工作。作为星星村旧村改造指挥部的常务副总指挥,我和指挥部其他同志一起,开展深入细致的调查摸底,比较快地进入角色,较好地完成了房租收缴、过渡房费发放、新一轮老人过渡房筹建、分配、安置等工作。作为联系片的副片长,本人重点联系云健社区,坚持以服务群众、改善民生、区域稳定为目标,关心居民热点、难点问题解决,及时指导化解了各种矛盾,特别是指导帮助云健社区在“网格化管理、组团式服务”工作上取得了一定成效。六是认真做好新社会组织**工作。根据xx街道近几年来新社会组织的发展现状,本人建议街道*工委设立了xx街道新社会组织发展服务中心*总支。*组织成立后,本人兼任xx街道新社会组织发展服务中心*总支**,组织所属支*开展“诚信先锋行动”,特别是有重点地组织云健社区新社会组织联合*支*、台州市椒江万康医院*支*开展的一系列活动,取得了明显成效,台州市委组织部、台州市民政局在椒江召开现场会时,组织与会人员实地参观了这两个支*的工作,他们的做法和经验得到了与会领导和同志们的一致肯定和好评。

第8篇 2018年组织部年度工作总结范文

经过一年的工作,我很荣幸的作为一名组织部部员,提高了自身 的能力,掌握了工作经验,增强了自身素养,同时我也看到了部门内 部的成员的精诚合作,组织部整体工作的有序与高效。我们部门在一 个学期中,也为广大同学做了应有的贡献。我也确实感到了,作为一 名部员的光荣和在组织部生活工作的意义。

校团委组织部,顾名思义,就是一个围绕在团组织周围的部门。它要处理与团有关的一切事宜。这就表现了它工作的重要性。首先它 的主要工作也就包含着,资料的整理。这个工作看似简单,但是要将 它做到好,也不是一件易事,它有着自己明确的工作程序。就拿文件 签收与签发工作来说,必须在每次必须写明时间,上交文件名称,文 件份数,上交人,签收人。其中上交文件份数必须要当面点清,否则 将会给未来工作带来一些不必要的麻烦,例如在团籍注册期间,能动 学院上交了几百个团证,尽管数量庞大,也要当面点清,这就是我们 的工作,虽然看似枯燥乏味,但是我们每一位组织部的成员都在认真 的对待,凡事都有一个程序,每件事都需要我们认真的去对待,唯有 怀着认真负责的态度我们才能完成每一件工作, 我也才能在这些普通 的工作中不断地成长,不断得到锻炼。

我们进入组织部的第一项工作就是推优表的审定工作, 这项工作我们进行了差不多 2 个月, 我们的工作任务是对整个六院上交的推优 表进行再一次的审核,签字,并在审核过程中,对六院出现的问题进 行记录,在审核完成后,对六院的组织部的工作进行评价,并且呈现 在量化考评上,以作最后年中评比。我们的审核任务主要是对上交的 推优表进行审定,其中,在推优表上我们需要注意的是,姓名是否写 对,是否与计划推优但上的姓名相符,出生年月要写清几年几月,在 职务一栏只能写,团支书,组织委员,宣传委员,或无几项。并且在 团支*必须写明几年哪个专业几班团支*,例如轮机 1005 团支*。

之后是个人学历, 要写明各个时间段的个人学习或者工作地点表明年 月, 不可潦草, 下面是一段关于自身思想情况, 政治素养, 学习情况, 社会活动的介绍, ,在这个环节,要注意学生的用词,是否出现过多 的错别字,是否字迹潦草态度不认真,最重要的是,不能出现‘请* 组织考验我’这样的话。因为我们是团组织,成为一名入*积极分子 需要的是团组织的考核,还没有涉及到*组织。背面的推优表是学生 所在班级人员的推荐,需要的是字迹清晰,不可出现雷同,并且时间 上必须是,下面的推荐要晚于上面的推荐。这些都是我们在工作中必 须注意的问题。有时候一点的小失误也造成很大的麻烦。另外在推优 表审查过程中,我们也真正的认识到了团队合作的重要性,以及流水 线作业的好处。我们在工作中,讲我们现有的 9 人分组,分别审理推 优表的几个部分,这样很大的加快了我们工作的速度,并且对我们工 作中的失误也起到了防止的作用。

流水作业看似简单,其实要把它应 用到有效果, 也很不容易, 例如我们有一次, 在推优表的审核过程中, 由于前面的同学没有对一份表审核完毕, 后面的负责签字的同学就已 经签好了字,可是在后来审核的过程中,我们发现了问题,但是已经 签好了字,怎么办?这是一次工作中的失误,我们只好算这份表通过 了。我在这次推优表的工作中,主要是负责签字,这项工作,在我开 始做的时候,觉得很有意思,也很轻松,但是随着推优工作的进行, 我越来越发现签字工作很无聊,我一笔一划的签字,有时感到很累, 这是, 我的好多同事告诉我, 这个字呢可以快一点签, 不用那么认真。

我说不行,我们是一名校组织部的成员,我们每一个人都是优秀的, 当我们走向工作岗位的时候,我们面临的工作也将是无聊,乏味的, 没有一个人对一项工作保持一如既往的热忱,这是人之常情,但是我 们要有自己的控制力,我们要保持踏踏实实的精神,在学生会我们都 是老黄牛,我们的工作性质就是为广大同学服务,默默无闻,不问收 获,这是我们真正应当需要的品质,这其实也是学生会锻炼我们的。

在推优的工作中我们对六院的工作进行了深入的总结, 并对每一项都 进行了量化的评比,我们都认为交通学院,物流学院表现较好,可是 对于能动学院的工作虽然较于以往取得了进步但是还需要进一步的 加强。

推优工作结束后,又一项工作来临了,我们现在面对的是组织生 活检查,我们一直以来都传统是,大二学长带领大一学生,认识团, 学习团,敬爱团。因而两个团支*一起搞团组织生活。每个学院都有 自己的主题,自己的展示目标。我们的工作则是代表校组织部检查各 个支*的组织生活, 我们的检查的内容包括, 宣传板的内容是否写清, 写全,其中很多团支*没有写出副题,另外是黑板,之后我们要对各 个支*的活动内容进行考核,评价,其中包括,活动内容主题是否鲜 明,是否是一个红色的背景,活动的形式是否新颖,活动是否有创新性, 活动过程中现场的气氛是否热情, 是否出现玩手机,睡觉的现象。

我们将这些都以量化考评的形式计入分数, 并将一个学院的所有团支 部的成绩评价来计算出平均成绩,作为此学院的成绩,并排出名次, 在部长级会议时由部长进行点评。我在组织生活检查中,印象最深刻 的是计算机学院, 在这个学院检查时, 我发现他们的会场布置的很好, 气氛很热烈,并且活动形式丰富多样,很吸引人,但是冯部长却批评 了他们,我起先不同意他,但是在讨论中我觉得他说的很有道理,因 为我们组织生活活动是团组织的一次活动,它的背景是红色的,他的 目标是明确的,就是教育新生认识团,了解团,可是计算机学院存在 个别班级将这次组织生活活动变成了一场联谊会, 甚至有些班级的黑 板上写的就是联谊会三个大字,会场吃东西,嗑瓜子,活动几乎和团 没有任何的关系。我也懂的了,每一次的活动都有其明确的意义,我 们的主题不一样, 内容不一样, 但是我们都可以将活动办得有声有色, 我们需要的是更多的技巧,更广泛的思路,更创新的思维,一个领导 者需要的就是这些,而且一个领导者最需要的一点是要统领一个方 向,我们的领导必须要比我们望的更远,保证一个正确的大方向。

在组织生活的检查中,我们穿插了一个团干培训。这次的团干培 训分为三个部分,第一部分讲光荣的共青团史,第二部分讲一些主要 的办公软件,以及必备的文件格式知识,第三部分讲礼仪。这次团干 培训给了我很大的教育,我们总是听到有些干*在抱怨,他们说学生工作不好做,同学的积极性不高。是啊,中层干*最不好做,上面有 领导,下面有群众,自己夹在两者之间很不好做。可是我们当中仍然 有着一些优秀的学生干*他们能在学生工作中有仍自如。

这就需要对学生工作的理解和自身的能力。

我一直认为所谓能力内涵是自己的内 心,而他的表象就是一些所谓的技巧,我认为我们这些学生会干*都 有着一颗比较强大的内心,可是不一定都具备应有的技巧。我们的工 作都离不开一点就是广大同学, 因而提高广大人员的积极性是相当重 要的。我们不要认为自己的能力不够使得没有很多同学响应,可能就 是因为我们的活动内容太过老套,不具备应该有的创新性,所以当我 们的工作陷入困境时,必须要转换思路,我们不妨站在学生的角度来 想,学生最想要的是什么样的形式,我们就搞什么样的,我们可以变 换思路,活动的形式就像人穿的衣服,活动的目标与实质就像人的外 表,这就是技巧,这就是我们可能要追寻一辈子的。

我们本学期的最后一项工作就是团籍注册以及团费收缴, 这次工 作我觉得体现了我们工作的高效有序,因为正值考试备考时期,我们 面临的又是那么多的工作。

人多力量大, 我们在那段时期, 同心协力, 没有人因为自己的考试备考不顾部门的工作,团证盖章工作最累,但 是我的一些同事一盖就是几个小时, 靠着这种同心协力共同奋斗的精 神,我们很快完成了团籍注册的任务。几千个团员证,几千个章,几 千个团籍接转,我们没有嫌工作量大,嫌过程繁杂。因为我们是组织 部的一员, 自从我们光荣的加入到这个组织, 就开始磨练我们的意志, 养成了踏踏实实工作的精神,默默耕耘,不问收获,这是一句简单的 话,但是他需要我们一生去磨练。 学生会在这一年里培养了我们很多的能力, 并且让我们发现了自身很 多的不足。作为一名优秀的学生会干*需要很多的能力,例如 1 独立思考能力枣独当一面,善于独立处理各种问题。 (2)、果敢行动能力坚决果敢,敢于承担责任,敢于行动,不推诿、 不犹豫,坚持正确行为,具有开拓精神。 (3)、泼辣大胆的工作作*枣雷厉风行,敢于闯路,善于开拓新局 面,知难而进,不谨小慎微。 (4)、坚忍不拔的毅力在困难挫折面前不畏缩,有坚强的意志,有 必胜的信心,持之以恒。 (5)、突出的组织能力能够将各种有机力量结合在一起。 (6)、开放、热情的性格枣热情、大方、开朗的性格特征。 (7)、主动开拓的交际能力枣善于与不同的人交往,善于处理各种关系。 (8)、清晰明快的语言表达能力。 (9)、流畅清新的文字表述能力。 (10)、具有一技之长。

金虎辞旧岁,玉兔迎新春。我们送走了农历20xx年,迎来了崭新的20xx,希望我们在新的一年里,能够为广大同学做出我们应有的更大的贡献。

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