组织部年度总结12篇

第1篇 组织部部员2022年度个人总结范文

经过一年的工作，我很荣幸的作为一名组织部部员，提高了自身的能力，掌握了工作经验，增强了自身素养，同时我也看到了部门内部的成员的精诚合作，组织部整体工作的有序与高效。我们部门在一个学期中，也为广大同学做了应有的贡献。我也确实感到了，作为一名部员的光荣和在组织部生活工作的意义。

校团委组织部，顾名思义，就是一个围绕在团组织周围的部门。它要处理与团有关的一切事宜。这就表现了它工作的重要性。首先它的主要工作也就包含着，资料的整理。这个工作看似简单，但是要将它做到好，也不是一件易事，它有着自己明确的工作程序。就拿文件签收与签发工作来说，必须在每次必须写明时间，上交文件名称，文件份数，上交人，签收人。其中上交文件份数必须要当面点清，否则将会给未来工作带来一些不必要的麻烦，例如在团籍注册期间，能动学院上交了几百个团证，尽管数量庞大，也要当面点清，这就是我们的工作，虽然看似枯燥乏味，但是我们每一位组织部的成员都在认真的对待，凡事都有一个程序，每件事都需要我们认真的去对待，唯有怀着认真负责的态度我们才能完成每一件工作，我也才能在这些普通的工作中不断地成长，不断得到锻炼。

我们进入组织部的第一项工作就是推优表的审定工作，这项工作我们进行了差不多2个月，我们的工作任务是对整个六院上交的推优表进行再一次的审核，签字，并在审核过程中，对六院出现的问题进行记录，在审核完成后，对六院的组织部的工作进行评价，并且呈现在量化考评上，以作最后年中评比。我们的审核任务主要是对上交的推优表进行审定，其中，在推优表上我们需要注意的是，姓名是否写对，是否与计划推优但上的姓名相符，出生年月要写清几年几月，在职务一栏只能写，团支书，组织委员，宣传委员，或无几项。并且在团支*必须写明几年哪个专业几班团支*，例如轮机1005团支*。

之后是个人学历，要写明各个时间段的个人学习或者工作地点表明年月，不可潦草，下面是一段关于自身思想情况，政治素养，学习情况，社会活动的介绍，，在这个环节，要注意学生的用词，是否出现过多的错别字，是否字迹潦草态度不认真，最重要的是，不能出现‘请*组织考验我’这样的话。因为我们是团组织，成为一名入*积极分子需要的是团组织的考核，还没有涉及到*组织。背面的推优表是学生所在班级人员的推荐，需要的是字迹清晰，不可出现雷同，并且时间上必须是，下面的推荐要晚于上面的推荐。这些都是我们在工作中必须注意的问题。有时候一点的小失误也造成很大的麻烦。另外在推优表审查过程中，我们也真正的认识到了团队合作的重要性，以及流水线作业的好处。我们在工作中，讲我们现有的9人分组，分别审理推优表的几个部分，这样很大的加快了我们工作的速度，并且对我们工作中的失误也起到了防止的作用。

流水作业看似简单，其实要把它应用到有效果，也很不容易，例如我们有一次，在推优表的审核过程中，由于前面的同学没有对一份表审核完毕，后面的负责签字的同学就已经签好了字，可是在后来审核的过程中，我们发现了问题，但是已经签好了字，怎么办?这是一次工作中的失误，我们只好算这份表通过了。我在这次推优表的工作中，主要是负责签字，这项工作，在我开始做的时候，觉得很有意思，也很轻松，但是随着推优工作的进行，我越来越发现签字工作很无聊，我一笔一划的签字，有时感到很累，这是，我的好多同事告诉我，这个字呢可以快一点签，不用那么认真。

我说不行，我们是一名校组织部的成员，我们每一个人都是优秀的，当我们走向工作岗位的时候，我们面临的工作也将是无聊，乏味的，没有一个人对一项工作保持一如既往的热忱，这是人之常情，但是我们要有自己的控制力，我们要保持踏踏实实的精神，在学生会我们都是老黄牛，我们的工作性质就是为广大同学服务，默默无闻，不问收获，这是我们真正应当需要的品质，这其实也是学生会锻炼我们的。

在推优的工作中我们对六院的工作进行了深入的总结，并对每一项都进行了量化的评比，我们都认为交通学院，物流学院表现较好，可是对于能动学院的工作虽然较于以往取得了进步但是还需要进一步的加强。

推优工作结束后，又一项工作来临了，我们现在面对的是组织生活检查，我们一直以来都传统是，大二学长带领大一学生，认识团，学习团，敬爱团。因而两个团支*一起搞团组织生活。每个学院都有自己的主题，自己的展示目标。我们的工作则是代表校组织部检查各个支*的组织生活，我们的检查的内容包括，宣传板的内容是否写清，写全，其中很多团支*没有写出副题，另外是黑板，之后我们要对各个支*的活动内容进行考核，评价，其中包括，活动内容主题是否鲜明，是否是一个红色的背景，活动的形式是否新颖，活动是否有创新性，活动过程中现场的气氛是否热情，是否出现玩手机，睡觉的现象。

我们将这些都以量化考评的形式计入分数，并将一个学院的所有团支*的成绩评价来计算出平均成绩，作为此学院的成绩，并排出名次，在部长级会议时由部长进行点评。我在组织生活检查中，印象最深刻的是计算机学院，在这个学院检查时，我发现他们的会场布置的很好，气氛很热烈，并且活动形式丰富多样，很吸引人，但是冯部长却批评了他们，我起先不同意他，但是在讨论中我觉得他说的很有道理，因为我们组织生活活动是团组织的一次活动，它的背景是红色的，他的目标是明确的，就是教育新生认识团，了解团，可是计算机学院存在个别班级将这次组织生活活动变成了一场联谊会，甚至有些班级的黑板上写的就是联谊会三个大字，会场吃东西，嗑瓜子，活动几乎和团没有任何的关系。我也懂的了，每一次的活动都有其明确的意义，我们的主题不一样，内容不一样，但是我们都可以将活动办得有声有色，我们需要的是更多的技巧，更广泛的思路，更创新的思维，一个领导者需要的就是这些，而且一个领导者最需要的一点是要统领一个方向，我们的领导必须要比我们望的更远，保证一个正确的大方向。

在组织生活的检查中，我们穿插了一个团干培训。这次的团干培训分为三个部分，第一部分讲光荣的共青团史，第二部分讲一些主要的办公软件，以及必备的文件格式知识，第三部分讲礼仪。这次团干培训给了我很大的教育，我们总是听到有些干*在抱怨，他们说学生工作不好做，同学的积极性不高。是啊，中层干*最不好做，上面有领导，下面有群众，自己夹在两者之间很不好做。可是我们当中仍然有着一些优秀的学生干*他们能在学生工作中有仍自如。

这就需要对学生工作的理解和自身的能力。

我一直认为所谓能力内涵是自己的内心，而他的表象就是一些所谓的技巧，我认为我们这些学生会干*都有着一颗比较强大的内心，可是不一定都具备应有的技巧。我们的工作都离不开一点就是广大同学，因而提高广大人员的积极性是相当重要的。我们不要认为自己的能力不够使得没有很多同学响应，可能就是因为我们的活动内容太过老套，不具备应该有的创新性，所以当我们的工作陷入困境时，必须要转换思路，我们不妨站在学生的角度来想，学生最想要的是什么样的形式，我们就搞什么样的，我们可以变换思路，活动的形式就像人穿的衣服，活动的目标与实质就像人的外表，这就是技巧，这就是我们可能要追寻一辈子的。

我们本学期的最后一项工作就是团籍注册以及团费收缴，这次工作我觉得体现了我们工作的高效有序，因为正值考试备考时期，我们面临的又是那么多的工作。

人多力量大，我们在那段时期，同心协力，没有人因为自己的考试备考不顾部门的工作，团证盖章工作最累，但是我的一些同事一盖就是几个小时，靠着这种同心协力共同奋斗的精神，我们很快完成了团籍注册的任务。几千个团员证，几千个章，几千个团籍接转，我们没有嫌工作量大，嫌过程繁杂。因为我们是组织部的一员，自从我们光荣的加入到这个组织，就开始磨练我们的意志，养成了踏踏实实工作的精神，默默耕耘，不问收获，这是一句简单的话，但是他需要我们一生去磨练。学生会在这一年里培养了我们很多的能力，并且让我们发现了自身很多的不足。作为一名优秀的学生会干*需要很多的能力，例如1独立思考能力枣独当一面，善于独立处理各种问题。(2)、果敢行动能力坚决果敢，敢于承担责任，敢于行动，不推诿、不犹豫，坚持正确行为，具有开拓精神。(3)、泼辣大胆的工作作*枣雷厉风行，敢于闯路，善于开拓新局面，知难而进，不谨小慎微。(4)、坚忍不拔的毅力在困难挫折面前不畏缩，有坚强的意志，有必胜的信心，持之以恒。(5)、突出的组织能力能够将各种有机力量结合在一起。(6)、开放、热情的性格枣热情、大方、开朗的性格特征。(7)、主动开拓的交际能力枣善于与不同的人交往，善于处理各种关系。(8)、清晰明快的语言表达能力。(9)、流畅清新的文字表述能力。(10)、具有一技之长。

金虎辞旧岁，玉兔迎新春。我们送走了农历20xx年，迎来了崭新的20xx，希望我们在新的一年里，能够为广大同学做出我们应有的更大的贡献。

第2篇 2022~2022学年度校团委组织部工作总结

2022年上半年的工作中，校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。

以下是校团委组织部在10年上半年的工作回顾与总结：

一、常规工作

组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了团支*工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体居员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的肯定。另外，帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。

组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。

二、干*培训

在本学期，组织部率先在校团委开展干*培训工作，并且得到了巨大的成效。干*培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，指导具体的尖对情况，比如，我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法，从实际出发，对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军，在工作中相识，在生活中为友。

同时，我们对学生干*也提出了一些要求：①在工作的同时，要保证自己的学习成绩，成为一个名符其实的学生干*，做到“又红又专”。②响应周校长提出的，学生干*应积极参加体育锻炼，培养出愈挫愈勇的精神，也使身为干*的自己心胸开阔。③要求组织部干*应拥有主见、有方法，学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况，特别是与高三学长的工作手册收发问题。

干*培训是一个长久性的工作，我们将继续进行下去。

三、大型活动

期中考试后，组织系统成员参与了很多的活动，特别是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。

在参与活动的同时，干*们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干*的眼光审视自己。在下一步的工作中，组织部计划将在校内外策划并直接参与活动，体现出组织部的创新能力和实践能力。

四、新干*的培养

随着高三年级学生的学习任务加紧，高一年级的干*担当了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新，这次招新为组织部带来了更大的生命活力，高一的组织部干*越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，高一干*的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干*中进行推广，这也是我们干*培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

原则性是组织部干*的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干*中强调，新干*必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量，所以我们对新干*的培养非常看重。

五、总体回顾

半年的工作时间不算很长，但这可以使高二的干*留下一段高中的美好回忆，也可以使高一的干*逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。

面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干*不畏惧困难的精神；在看 到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，从学生干*培训到新干*的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干*自我意识；在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

华中师大一附中校团委

组织部部长：王一迪

2022年6月16日

第3篇 县委组织部年度工作总结

一年来，我部在县委的直接领导和上级组织部门的具体指导下，坚持以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导，深入贯彻*的十六大、十六届三中、四中全会、自治区*委八届四中全会和市委一届二次、三次全会以及县委十一届三次全会精神，紧紧围绕'富民兴县新跨越'这个主题，围绕加强*的执政能力建设这条主线，进一步加强领导班子、干*队伍和人才队伍建设，坚持不懈地抓好基层组织和*员队伍建设，加大组织部门自身建设的工作力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断开创组织工作的新局面，为加快富民兴县新跨越步伐，全面建设小康社会提供坚强的组织保证。现将一年来的工作情况总结如下：

一、主要做法

（一）认真贯彻*的十六届四中、五中全会精神，开展好'进一步提高各级领导干*执政能力，迎接忻城经济社会全面发展新高潮'大讨论活动，切实加强各级领导班子和干*队伍建设。

为认真贯彻*的十六届四中全会精神，全面加强我县*的建设，提高各级*组织的执政能力，我县十一届三次全会决定，由县委组织部牵头，在全县副科级以上领导干*中开展'进一步提高各级领导干*执政能力，迎接忻城经济社会全面发展新高潮'大讨论活动，办公室设在县委组织部。为使活动收到实实在在的效果，我们精心组织，周密安排，认真实施，通过演讲比赛、评选'十佳领导'、文艺演出等形式，以及在**网站、有线电视开设执政能力大讨论专栏等，扎扎实实地把活动向前推进。

1、认真开展好学习讨论和交流心得活动，为提高执政能力奠定理论基础。组织广大领导干*学习了*的十六届四中全会精神和《中共中央关于加强*的执政能力建设的决定》以及有关文件精神，自治区*委八届五次全会和来宾市委一届三次全会以及县委十一届三次全会精神。在学习理论的基础上，围绕为谁执政、靠谁执政、怎样执政的问题进行讨论，同时，我们还举行了高规格的演讲比赛活动，进一步加强广大领导干*对执政能力的理解。

2、认真查摆问题，深刻剖析原因。围绕查找差距要严，剖析反思要深，整改提高要实这三个重点，组织全县广大领导干*结合自身的学习、工作和思想实际，查摆剖析执政能力现状，认真进行反思，做到解剖自己不怕严、听取意见不怕剌、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛。在找准查透问题的基础上，撰写出不少于1500字的领导班子、领导干*个人剖析材料和心得体会文章，全县共写出领导班子剖析材料9，领导干*个人剖析材料和心得体会文章77。

3、制定措施，抓好整改。针对查摆出来的问题，联系实际进行研究讨论，对照思想、审视工作、寻找差距、分析原因、研究对策、制定出措施进行整改。各乡镇、各单位对现有的制度进行了一次认真的清理、补充和完善，提炼和概括执政能力准确贴切、生动易记的规范性要求，使之成为领导自觉遵循的基本原则。

（二）积极探索**工作新路子，大力加强*的基层组织建设。

*的基层组织是*的全部工作和战斗力的基础。为适应新形势新任务的要求，我们坚持以农村、企业和城镇社区**工作为重点，积极探索**工作新路子，努力把*的基层组织建设成为学习贯彻'三个代表'重要思想的组织者、推动者和实践者。

1、突出'四抓'，深化'五村、两规范'建设。

（1）抓素质提高，进一步提高农村*员干*及非*经济能人的素质。为了建设一支致富带富能力强的*员能人队伍，我县依托县乡两级*校和示范基地，大规模开展农村*员干*及非*经济能人培训工作，努力实现'四个培养'的目标。今年来全县共组织举办政治理论、科技培训班456期，培训村委干*、农民*员和群众23546人次，使村委干*和50岁以下*员普遍受到轮训一遍。通过培训，全县80%以上有劳动能力的农村*员普遍掌握了1-2门的实用技术。同时，还积极组织260名农村*员干*和示范户分期分批到市农村*员干*科技培训中心学习培训。参训的人员学习回来后，坚持理论联系实际，大胆探索、大胆实践，利用学到的新知识、新技术上经济项目41项，扩大经济规模项目30项， 113名农村*员成了科技致富能手，76名农村干*成了科技致富领头雁。9月份，我县组织对市、县、乡三级示范户进行检查评比，全县市级*员示范户从去年的30名增加到38名，县级*员示范户从去年的22名增加到55名，乡镇级*员示范户从去年的108户发展到现在的147名。并树立30户'*员奔富裕小康示范户'为优秀*员示范户，作为*员示范户的典型。

（2）抓组织建设。为适应农业产业化发展和专业化经营组织的发展需要组建*组织，进一步扩大*组织的覆盖面。在实施'*员带头奔富裕小康系统工程'中，我县通过采取抓三个载体、四支队伍、五个服务的措施，充分发挥农村基层*组织和*员的作用，着重抓好*群带富帮扶联合体的巩固和发展工作，今年新组建群带富帮扶联合体168个，使全县*群带富帮扶联合体数量达到327个（参与*员702户，带动农户15226户），其中种植类127个，养殖类92个，加工类47个，混合型32个，其他类型29个。在抓*群带富帮扶联合体的发展过程中，立足于高起点，高要求，上规模，上档次，打造品牌型联合体。今年新组建的大塘镇拉则水蛭种苗繁殖基地、宁江乡石头屯500头良种猪养殖场、加仁万只肉鸡养殖场、加仁育肥牛联合体等，都比原有的联合体规模大、档次高。遂意乡塘贤木瓜联合体在去年试种成功的基础上，今年大力发展，面积从去年的56亩发展到今年的1100多亩。遂意乡*委、政府根据该乡塘贤木瓜联合体的发展需要，引进老板到该乡投资兴建木瓜蛋白酶加工厂，实现了公司+基地+农户的发展模式。据统计，全县已建立规模示范小区49个，百头养猪场35个，养猪大户237户。为了总结经验，树立典型，9月份，我县组织对联合体进行评比表彰，遂意乡塘贤木瓜联合体等十四个*群带富帮扶联合体被评为全县先进联合体。同时，抓好在各个联合体中建立*组织工作，为联合体的巩固和发展提供组织保证。今年我县已在遂意乡塘贤木瓜联合体、城关镇种鸽养殖联合体、果遂乡古抗育肥牛联合体、安东乡网箱养鱼联合体等15个联合体中建立了*支*，其他联合体*组织工作也正在筹建当中。为了加强联合体*支*建设工作，我县建立向*群带富帮扶联合体派驻**工作指导员或联络员制度，切实加强对新经济组织*组织工作的指导和引导。做好在联合体中培养发展入*积极分子工作

，及时把培养成熟的经济能人吸收到*内来，今年全县在联合体中发展46名经济能人入*，壮大了我县农村*员带富队伍。

（3）抓制度建设，为'五村、两规范'建设提供制度保障。根据新时期农村基层组织建设的需要，组织人员经常下村指导**工作，进一步健全和完善各项规章制度，并对制度的执行情况进行督查，做到村村坚持执行值班制度、'七薄二册'记录制度、民主管理村务和村务公开等制度。通过制度建设把群众对村务管理的知情权、决策权、参与权和监督权，落实到管理的每个环节，使村级组织和村干*做到遇事与群众商量，决策有群众参与，工作由群众监督，功过让群众评议。做到让群众明白，还村干*清白，形成在村级*组织领导下充满生机与活力的民主 管理的新局面。

（4）抓管理工作，使'五村、两规范'建设管理规范化。一是完善村级各项工作制度。目前各村委的村民代表会议、民主评议村干、村务公开等20项制度都已上墙，并得到有效执行；二是处理好'两委'关系，形成'两委'合力，全县没有村'两委'闹不团结现象；同时，还制定了《关于村级干*规范化管理的实施意见》，对村干职责、选拔任用、培训教育、报酬待遇、考评与奖惩、监督约束、后备队伍建设都作出了具体的规定，使全县村级工作、村级干*队伍管理工作逐步走上制度化、规范化轨道；四是加强村委基础设施硬件建设。全县130个村委（社区），已有91个村建成了钢筋混泥土结构办公楼，占村委总数的70%。

至今，全县建立市级示范村1个，县级2个，乡镇级26个；创办农村*员干*科技培训中心14个，示范基地19个；马泗乡马泗村委由于开展'五村、两规范'建设工作成绩显著，今年上半年被确定为自治区、市、县三级'五村、两规范'示范村。

2、继续深入开展农村*员'一十百'帮扶活动。'一十百'活动是我县在新形势下发挥农村*员先进作用的新路子。我县把开展农村*员'一十百'帮扶活动与实施'*员带头奔富裕小康系统工程'紧密结合起来。通过培训提高*员的政治思想素质和帮扶带富能力，不少*员一个人就可以带领几十户贫困户发家致富。如遂意乡农村*员蓝绍辉组建木瓜产销联合体带动帮扶了38户群众，年种植木瓜户均收入5000元；宁江乡思耕村*员莫芝流组建育肥牛联合体带动帮扶60户群众进行育肥牛，年每户单项人均纯收入增收支250元等。今年参加'一十百'帮扶活动的农村*员有2680人，帮扶15082户69377人，使帮扶面不断扩大，有力地推动了全县'*员带头奔富裕小康系统工程'的实施和'五村、两规范'建设的进展。

3、抓好村级工作和村级干*管理规范化工作。一是完善村级各项工作制度。目前各村委的村民代表会议、民主评议村干、村务公开等20项制度都已上墙，并得到有效执行；二是处理好'两委'关系，形成'两委'合力，全县没有村'两委'闹不团结现象；三是坚持村干轮流值班制度，保证村委每天有人值班，接待群众办事，并做好村委'七薄二册'的记录工作。同时起草了《关于村级干*规范化管理的实施意见》，对村干职责、选拔任用、培训教育、报酬待遇、考评与奖惩、监督约束、后备队伍建设作了具体的规定。由于从细、从实抓好每项工作，全县村级工作和村级干*管理步入了规范化轨道，马泗乡马泗村委被确定为区、市、县三级'五村、两规范'示范村、'美德进农家'示范村。

4、深入开展*员提醒告诫教育制度。按照来组通[xx]7号文件精神，我们在全县16个基层*（工）委、104个*总支、1154个*支*中进一步开展*员提醒告诫教育制度。在开展*员提醒告诫教育活动中，全县共有198个*支*对有问题的*员进行了帮教工作，共提醒*员293名，现已全部改正。通过提醒告诫教育制度的推行，我县广大*员受到了深刻的*性教育，为下一步开展*员先进性教育打好思想基础。

5、抓好社区**工作。今年以来我们把全县7个社区*组织建设作为基层**的一个重要内容来抓，一是配齐配强社区*组织领导班子，二是建立健全各种工作制度，三是抓社区*员队伍建设。我们还着重抓社区的规范化建设，树立城关镇翠屏社区和红渡镇红渡社区为社区规范化建设示范点。城关镇翠屏社区*总支*在社区建设中充分发挥战斗堡垒作用，带领*员群众发展特色科技种养产业，创办了*群帮扶乳鸽养殖联合体、奶牛养殖联合体、良种猪养殖示范基地等等，为增加群众收入创出了一条新路子，今年6月该*总支*被来宾市委授予先进基层*组织称号，*总支***林界英同志被自治区*委评为优秀***员；思练镇思练社区被自治区*委组织部确定为*员电教科技示范点。

6、以开展'三优三创'、'四个好'单位创建活动为载体，全面推进****工作。按照全市****工作会议精神，结合**干*作*建设，我们在县直、乡（镇）直单位中开展了'三优三创'、'四个好'单位创建活动。一是组织了部分县直单位领导到来宾市参观学习市直**'三优三创'示范单位的经验和做法；二是分别召开县直单位班子会、*员及干*职工动员会议；三是制定**单位'三优三创'活动实施方案；四是树立了县国税局、工商局、交通局、财政局、审计局等单位为'三优三创'创建活动试点单位，认真指导、帮助试点单位抓好**工作，以点带面，全面推进全县的****工作。6月份，我县召开了****工作现场会，组织县直单位领导现场观摩学习试点单位的成功做法，在全县范围内掀起了创建'四个好'、'三优三创'活动的热潮。通过开展创建活动，**作*和干*作*得到了进一步的转变，树立了良好的**形象。县委办等17个县直部门、城关派出所等13个乡镇站所受到了县委的表彰。县审计局被市委评为'四个好'县直部门，城关派出所、马泗乡计生服务所被市委评为'四个好'乡镇站所。县人民检察院*支*被自治区*委授予'先进基层*组织'称号。同时，针对**单位离退休干*职工逐渐增多，有些单位*组织对离退休*员干*职工的教育管理工作跟不上的情况，我县出台了《关于加强离退休干*职工*支*和*员队伍建设的意见》、《忻城县离退休干*子女职工*支*工作暂行规定》两个文件，并在县卫生局建立离退休干*职工*支*的试点工作，各乡镇、县直各单位也相应成立离退休干*职工*支*，使教育管理离退休*员干*职工的工作得到了进一步加强。

7、加强企业**工作。一是根据国有企业、非公经济企业的不同性质和特点，分别采取不同的

方法抓好企业**工作。对国有企业，我们按照市委'八一'锰矿企业**工作会议精神，高标准，严要求，指导国有企业结合企业发展目标开展**工作，会同县直工委、经贸局整顿了县水泥厂、汽修厂等*组织。在非公企业**工作中，建立领导干*联系非公企业**工作制度、**工作指导员和联络员制度，制定我县《关于向非公有制经济组织派驻**工作指导员和联络员的意见》，在未建立*组织的非公有制经济组织全面推行派驻**工作指导员制度，在已建立*组织的企业都确定一名**联络员。全县共派驻非公有制企业**指导员20名，**联络员3名。同时开展'*员责任区'、'*员示范岗'等活动，努力做到'五有'(即有组织、有制度、有活动场地、有经费、有活动)，不断增强*组织的创造力、凝聚力、战斗力。

8、做好*员的发展工作。认真按照来组通[xx]26号文件要求，切实抓好*员发展工作。今年来，全县共举办入*积极分子培训班28期，培训入*积极分子1167名，发展*员381名，占计划发展*员总数的100.2%，其中生产、工作一线的290名，占76.2%；35岁以下的272名，占71.6%；高中（中专）以上学历的282名，占74%；大专以上学历的99名，占26.1%；女性110名，占28.8%；经济能人(致富能手)112名，占29.4%。

9、加强领导班子思想政治建设，提高执政能力。为充分发挥*委（*组）'总揽全局、协调各方'的领导核心作用，切实加强领导班子思想政治建设，3月8日，我县召开了全县乡镇、县直单位领导班子思想政治建设经验交流会，各乡镇、县直各单位共写出领导班子思想政治建设经验交流文章6，有10个单位在会上作了典型发言，县委吴**到会作重要讲话，提出了领导班子思想政治建设的任务和目标要求，制定了有关的规章制度，建立起领导班子思想政治建设的长效机制。

10、加强*员电化教育工作。一是加强*员电教干*队伍建设。我们坚持以人为本，精心挑选、配备理论素质高、电教专业知识技术强的人员作为基层电教工作人员，并定期对他们进行相关业务知识的培训，不断提高各级电教干*的业务素质和工作水平。二是突出重点，强化播放收看工作。今年来，我们共征订*员电教片38套，做到每月及时向基层电教工作站供片。同时，进一步规范播放收看工作，注重收看教育效果，村级播放点坚持每个月组织*员群众至少观看一次电教片。古蓬镇三浪村班子考虑到全村农户分散，难于集中学习政策和培训实用技术的实际情况，决定从村集体资金中投入16万多元，建立村*员电教播放室，配备好播放设备和人员，制定按时播放制度，同时为全村各农户免费安装有线电视，使有线电教网络覆盖面达90%，从而可以使*员电教播放通过有线电视传播到家家户户。可以通过有线电视播放*的知识，开展*员教育和进行科技种养知识培训，向*员群众灌输发展经济奔小康的思想。今年来，共播放《科学养猪成套技术》、《板栗嫁接技术》、《柑桔栽培》、《大果枇杷种植技术》等科教片81场次，培训4450人次，使90%以上的*员学到了两门以上的新的实用技术，其他群众的种养技能也普遍得到了提高。现在全村组建有3个*群帮扶联合体，有38名*员和致富能手成为科技种养示范户，推动了全村致富奔小康的进程。据统计，今年全县共组织播放电教片860多场次，观看人数达9万余人次，*员收看率达95%以上。

1、抓好三年一度的评优表彰工作。认真贯彻执行区、市、县关于评优表彰的文件精神，精心组织全县基层*组织开展评选上报区、市、县三级先进*组织、优秀***员、优秀*务工作者活动，并做好各种材料的审核上报工作。在区级的评比表彰中，我县马泗村*委被评为'五个好'村级*组织，县检察院*支*被评为先进基层*组织，城关镇翠屏社区林界英被评为优秀***员。在市级表彰中，县检察院*支*、城关镇翠屏社区*总支*被评为先进基层*组织、蓝生辉等8名同志被评为优秀***员、黄小波等2名同志被评为优秀*务工作者。同时，全县还评比表彰了39个先进基层*组织、196名优秀***员、29名优秀*务工作者、6个'五个好'乡镇*委、25个'五个好'村级*组织、17个'四个好'县直部门、 13个'四个好'乡镇站所、67名基层组织建设先进工作者。

2、推行*代会常任制工作。出台了《中国***忻城县代表大会常任制试行办法》和《中国***忻城县代表大会常任制实施细则》，并在马泗乡开展了乡（镇）*代会常任制试点工作，组织乡*代会代表开展外出学习考察、现场督查咨询活动，有力地推进了乡*委政府以及有关部门的工作，增强了*代表的荣誉感和责任感，收到了良好的效果。通过开展试点工作，为全县下一步推行县、乡（镇）*代会常任制工作积累了经验。

3、抓好**宣传和**调研工作。为了更好地指导、宣传、推动我县的**工作，努力筹措经费创办'忻城**' 网站，并于4月30日正式开通使用。今年来，忻城县**网站共采用了各类稿件46，给来宾**网站投稿14,被采用10。除了通过网络宣传外，我们还积极向各种*报*刊写稿投稿，多渠道、全方位地宣传我县的**工作。今年来，在《今日广西》等省级刊物发表文章，在《桂中日报》等市级刊物发表文章1。同时，认真抓好**调研工作，所撰写的《干*培训教育工作研究》、《在农村经济建设中发挥农村*员先进性作用的思考》等调研文章，被来宾**网站和《桂中了望》采用。

（三）按照干*'四化'方针选贤任能，努力建设高素质的干*队伍。

1、认真贯彻《干*任用条例》，注重在改革和建设的实践中考察和识别干*，把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。一是坚持群众路线，做好干*的民主推荐工作，做到推荐职位（职级）、任职条件、任职资格公开。二是坚持考察预告和任职公示制度，进一步增加干*任用工作中的民主。三是坚持与执纪执法部门征求考察对象在*洁自律、违法违纪、财经制度以及执行计生政策等方面的现实表现，避免一面考察一面立案查处的现象发生，尽量减少用人失误。四是推行领导干*任职试用期制度。经试用期考察，对能力不适应现职的，免去试任职务，按试用期前原职级安排工作，确保干*履行岗位职责的能力和领导现代化建设的能力。一年来，我们共调整干*111名，其中提拔33名,换岗交流78名。经调整充实，全县科级领导干*的

文化、年龄、专业等结构更趋合理，初步形成了朝气蓬勃、奋发有为的领导层。

2、加强后备干*的培养和管理工作。保持有一支结构合理，数量充足的后备干*队伍。目前，全县后备库中有科级后备干*279名，其中大学学历的80名，占28.7%，大专学历的184名，占66%，为领导班子的调整准备了充足的人才资源，确保在领导班子建设中，干*'下'有后补力量，'上'有预备队伍。

3、抓好干*的年度考核工作。为抓好xx年干*年度考核工作，我们抽调干*10人组成5个考核小组深入各乡镇、部门对干*开展民主测评和实施考察，了解干*一年来的各种表现，并根据干*一年来的工作情况，拟定干*的年度考核等次，经部务会研究后报县委审批。据统计，xx年全县410名乡科级领导干*中，被定为优秀等次的有91名，占22%,称职等次314名, 占77%，基本称职等次2名,暂不定等次1名，不称职等次1名。同时做好*群口一般干*年度考核的等次评定工作。

4、进一步深化干*人事制度改革工作。草拟了《忻城县无记名投票决定干*任免提名实施办法（试行）》，出台了《中国***忻城县代表大会常任制试行办法》、《中国***忻城县代表大会常任制实施细则》等相关制度，领导班子和领导干*考核评价体系的试点工作正在紧张准备，人事制度的各项改革工作正扎实、高效地向前推进。

5、拓宽用人渠道，推动竞聘上岗。继xx年县检察院、县法院、县**局进行中层领导干*竞聘上岗工作之后，今年11月份，县**局又拿出7个中层领导岗位进行竞聘，现各项工作正在进行中。竞争上岗已成我县各单位中层干*正常选拔任用、岗位轮换的一种基本方式。

6、立足长远，做好选调生工作。目前我县共有选调生6名，我们始终把做好选调生工作放在重要位置，加大对选调生的培养、管理和使用力度。6名选调生中，已有1人调到县委组织部工作、1人调到县委办工作、1 人借调到县委组织部，其余3个人在乡镇分别担任妇联副**、人大办秘书、劳人编助理和统计助理等重要职务。

7、协助做好县人大例会的筹备和指导乡镇人大例会做好选举工作。xx年乡镇人大例会中，我县有7个乡镇有补选任务，为确保乡镇选举工作的顺利进行和县委人事安排意图的顺利实现，我们组成工作组深入各乡镇进行指导，使7个乡镇的补选全部实现县委意图。

8、做好新时期干*档案工作。为进一步提高我县干*人事档案管理水平，推动干*人事档案工作的信息化建设，更好地为干*工作服务。我们从有关单位抽调了4名精干人员对400多名科级领导干*档案进行系统的审核、整理、装订。实现人事、干*档案管理科学化。

（四）抓好新世纪的干*监督工作，为维护安定团结的政治局面服务。

1、加强和执纪执法部门的沟通与联系，从多渠道和不同侧面对干*进行监督。我们除在考察干*时征求执纪执法部门的意见外,今年以来，我们还组织召开了一次执纪执法部门联席会议,互相通报各部门掌握的干*的有关情况,共同探讨干*监督工作的有效机制。

2、认真查处反映领导干*存在问题的各种信访件，做到件件有着落，事事有回音。今年以来，共收到群众举报领导干*存在问题的电话5个，举报信9件，我们都能按照干*管理权限，派调查组深入细致调查，并分别将调查报告呈送有关领导，为县委正确使用干*提供了决策依据。

3、认真做好老干*历史遗留问题的复查审理工作。一年来，共接待来访人员138人次，处理信件37件次，其中复查干*入伍时间20件次，确定政治级别5件次，要求补救升级7件次，其他5件次。对来访信件及上访人员提出的问题均能够按照老干*政策逐一答复。

（五）掀起在职干*全员培训高潮，切实提高广大干*的思想政治素质和科学文化水平。

1、认真贯彻执行《xx年-xx年年忻城县在职干*全员培训计划》，狠抓干*培训任务的落实。根据五年的干*培训计划，制定《忻城县xx年在职干*培训方案》，把干*培训的任务分解到年度，落实到部门，实行组织部牵头抓总，各个战线、各个部门负责制的干*培训机制。组织部抓各主体班次的培训，主要对象是科级以上领导干*。一般干*的培训由人事局指导，实行分层分级负责。一是以各战线为培训单位，由战线牵头部门负责落实；二是以系统为培训单位，由主管单位牵头落实；三是零星、分散单位的培训由县人事局具体负责。做到责任明确，任务落实到位。

2、细化培训任务，确保培训任务的完成。根据培训方案和培训任务，各部门都制定了具体的培训计划，并都能按照培训计划实施培训，干*培训工作进展顺利，效果良好。我部已举办乡科级领导干*培训班5期，中青年干*培训班1期，农村*员干*培训班5期，受训人数达780人，完成了全年的培训任务；县教育局已办班11期，参训人数1200多人。据统计，一年来全县共举办干*培训班98期，受训干*5086人，完成了全年的培训任务。

3、充分发挥组织部门牵头抓总的作用，确保干*培训的质量。一是对各部门的干*培训计划进行严格的审核把关，确保脱产培训的时间达到12天，理论学习的内容不少于1/3，业务培训要有针对性。各部门的培训计划经审核后方可实施。二是规范班期管理。凡是人数比较多培训时间比较长的班次都要设立班委并进行分组，实现由组织部、县委*校直接管理培训班，向组织部、县委*校间接管理、班委直接管理的转变。班委经常组织学员开展各种学习交流和文娱活动，丰富了学员的在校生活。三是培训形式不断创新，改变以往单一的教师授课和满堂灌的授课方式，实行比较活的教学方法，如：在乡科级干*培训班中，我们邀请区*校、广西社科院等院校的专家讲授县域经济、中国-东盟自由贸易区等前沿理论知识；邀请实践经验比较丰富、理论功底比较深厚的县领导和科局领导到培训班讲授某一方面的理论和新出台的政策，如《*内纪律处分条例》、《*内监督条例（试行）》、《行政许可法》等，使大家耳目一新；同时，还组织大家开展讨论交流和社会调查，便于大家联系实际和学习消化，学习结束后，每一位学员交一份*性锻炼学习总结，并进行结业考试，考试合格的给予登记在《广西在职干*全员培训登记证书》，不合格的继续跟下一期的考试，直到成绩合格方给予登记。四是增强培训的针对性和实效性。根据干*的职务和职业以及岗位分别确定相应的培训内容。如乡科级领导干*培训一班，学员都

是县直一层机构的正职领导，培训内容安排了《如何当好一把手》专题；在干*培训二班上，学员都是县直一层机构的副职领导，我们又安排了《如何当好副职》的专题讲座，做到因人施教，因岗施教。五是建立学习档案，保证各种学习材料归档完整。每期培训班结束后，都要对培训通知、学员名册、班委名单、课程安排、授课提纲，考试试卷，考试成绩、学员学习总结等材料，装订成册，编印页码，打印目录，做到每期培训有一个档案盒，一套档案材料，保证干*的培训情况随时可以查询。

4、协助市委组织部抓好干*的调训工作。根据市组下达给我县的干*培训名额，及时选派干*参加培训。今年以来，共选派了莫增纯等4名组工干*、黄小波等13名乡镇*委**、罗文锋等3名中青年干*、蓝先强等12名镇长、卢平等13名常务副乡镇长、周雪琳等3名妇女干*参加了市委举办的各个班次的培训学习，进一步提高了干*的政治理论水平和业务素质；同时，选调了250名农村*员干*和种养专业户参加市农村*员科技培训中心先后举办的13期培训班参加培训，进一步提高了我县农村*员示范户和种养专业户的种养技能，通过他们的示范作用，推动了农村经济的发展。

5、加强领导，狠抓督查，强势推进全县在职干*全员培训工作。由于部分干*教育工作领导小组成员工作变动，为加强对干*教育工作的领导，县委及时对干*教育工作领导小组的成员进行调整和充实，组长由县委分管*务的副**担任，副组长由组织部部长和分管教育的副县长担任，并配备了县委干*教育领导小组办公室主任，确保了干*教育的领导力量，落实了干*教育的工作机构，做到具体工作有人抓。同时，成立干*全员培训督查组，定期或不定期深入培训单位、乡镇、县直部门和企业了解干*培训情况，掌握干*培训的进度，培训计划的落实，培训的建档材料和培训的效果等。

(六)大力实施人才强县战略，为全面建设小康社会提供人才保证。

1、深入学习贯彻全市人才工作会议精神。今年6月召开的全市人才工作会议，是指导当前和今后一个时期人才工作和人才队伍建设的一次重要会议，具有里程碑的意义。因此，我们组织广大干*认真学习人才工作会议精神，认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，牢固树立人才资源是第一资源、人人可成才、人才工作坚持以人为本的观念。

2、盘活现有人才存量，充分挖掘现有人才资源。几年来，我们十分注重大中专毕业生的选拔和使用，每年都从大中专毕业生中选拔一批人才充实到*政**和企事业单位。特别是今年以来，我们又加大了工作力度，全年计划考试录用大中专毕业生200人以上，其中有本科以上文化程度的高学历毕业生实行免考录用，为全县的建设和发展注入新鲜血液。

3、坚持人尽其才，才尽其用的原则，注重选拔高素质的人才充实到各级领导班子，充分调动各类人才的积极性。今年来，全县共提拔干*33名，其中大学本科以上文化程度11人，占提拔干*总数的49%；中级职称以上5人，占提拔干*总数的20%。对人才比较密集的单位，我们尤为重视人才队伍建设，合理利用各类人才，形成人人可以成才，人人都想成才的人才导向。如县人民医院院长提任县卫生局局长后，县人民医院院长职位空缺，经民主推荐、组织考察，普通医学院校本科毕业、具有中级职称、技术娴熟、有管理和领导能力的副院长黄雄然同志被推上了院长的工作岗位，同时从业务骨干中提拔了两名技术人员任副院长。因人尽其才，才尽其用，三位正副院长上任工作热情高，干劲足，医院事业蓬勃发展，营业收入创历史新高。

4、抓好各类人才的培养工作。一是以干*全员培训为契机，大规模地开展人才培训工作，今年全县共举办培训班98期，受训人数达5086人；二是抓好干*的挂职锻炼。采取下派和上挂的办法提高各类人才的素质和能力，共选派5名优秀的年轻干*到市委宣传部、统战部、市府办等部门挂职学习，选派黄小波、盘启亮等两名乡镇*委**到福建挂职学习，从县直**下派4名优秀干*到乡镇任职。三是组织外出学习考察。组织乡镇*委**、县直部门科局长共40多人到外省区学习考察，使领导干*开阔了眼界，创新了思维；四是继续抓好学历教育，不断提高文化层次。今年全县取得大专以上学历的干*173人，报名参加*校、各类院校函授学习的干*500多人。

5、突出重点，抓好具有本地特色的人才小高地建设。围绕我县经济和社会发展战略目标，在重点产业、重点项目和优势企事业单位，大力推进人才小高地建设，不断扩大人才小高地的人才数量和建设规模，加快人才队伍建设。同时，认真做好全市'构筑富民兴市人才新高地'活动评比表彰有关材料的审核和上报工作。在今年6月份全市的评比表彰中，我县以罗善良为代表的科技开发小组、原农业局局长蓝福光同志分别荣获来宾市'构筑富民兴市人才新高地'活动先进集体和先进个人。

（七）、从严治部，加强组工干*队伍自身建设，不断提高服务质量。

1、加强*风*政建设，不断提高拒腐防变能力。通过深入开展*的群众路线和宗旨教育、理想信念教育、权力观教育、*洁从政教育、'两个务必'教育及典型教育和*示教育，组织学习《中国***纪律处分条例（试行）》、《中国****员领导干**洁从政若干准则（试行）》和《*政**关于厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，组织观看成克杰、李乘龙、厦门特大走私等反腐倡*电教片，干*职工从中接受教育，做到*钟长鸣。同时严格要求自己的家属和子女，模范遵纪守法，为全县干*职工树立了良好的榜样。

2、开展深化和拓展'树组工干*'形象集中学习教育活动，内强素质，外树形象。根据全区深化和拓展'树组工干*形象'集中学习教育活动电视电话会议和全市组织系统深化和拓展'树组工干*形象'集中学习教育活动动员大会关于学习教育活动再扎扎实实抓一年的要求，从今年2月份起，我们在全县广大组工干*中掀起了深化和拓展'树组工干*形象'集中学习教育活动的新高潮。为使学习活动有条不紊地开展，扎扎实实地推进，做到不流于形式，不走过场，不留死角，收到实实在在的效果，我们努力做到'五到位'。一是领导到位。学习教育活动开展成效如何，领导是关键。为加强对学教活动的领导，我县成立了以部主要领导为组长，分管**工作的副部长为副组长的学习教育活动领导小组

。领导小组下设办公室，办公室设有综合组、督查组、宣传组等三个职能组，具体负责学教活动的各项工作，做到职责明、任务清。二是学习到位。我们制定了《第一阶段学习安排表》，把活动安排到具体的日期，并明确了具体的日期集中或自学的具体内容，整个时间安排做到周密、紧凑，确保学习活动有条不紊地进行。在集中学习阶段，共集中学习了7次，组织讨论了3次，全部完成了学习任务。在学习过程中，我们改进学习方法，做到形式多样化。除了本部自己组织集中学习外，我们还邀请了市委*校李东明教授、县委*校苏彦杰常务副校长和樊建红老师前来辅导；邀请全区优秀人民*察蓝耀武同志作先进事迹报告；邀请退休干*、组织部老部长樊超学同志讲授组织部门的优良传统。同时还组织组工干*到井冈山革命根据地考察学习，接受革命传统教育和爱国主义教育；7月2日，我们组织组工干*收看了广西卫视播放的《山若有情》专题片，学习英模的先进事迹，陶冶情操。通过召开座谈会、讨论交流会、外出学习考察等，进一步拓展学习的广度和深度，使公道正派的理念牢记于每位组工干*的心中。三是征求意见、查摆问题到位。为找准查透我部和组工干*在公道正派方面存在的突出问题，我们按照征求意见要广的要求，先后通过发放征求意见表、召开座谈会、设立征求意见箱、开通征求意见电话等多种方式，多渠道、多层次地征求基层*组织、广大*员干*特别是工作对象、服务对象的意见，开门评部、纳谏，深挖细查，做到要求明、态度诚、途径多、范围广、意见实。据统计，共发出征求意见函250份，收回215份，通过发放征求意见表、召开座谈会、上门征求意见等多种形式，共征求到广大干*群众对组织部门和组工干*提出的意见12条，建议83条。目前，对这些意见和建议已分别进行建立'台账'，采取'盘点销号'。在认真开展谈心、交心活动的基础上，7月7日，我部分别召开了领导班子和支****。我们严格按照'团结-批评-团结'的原则，以高度认真负责的态度拿起了批评与自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，会上，共提出批评意见57条，建议19条。通过召开***，大家敞开心扉，共同交流、消除误解，找准查透存在的问题，增强解决问题的能力。四是督查到位。深化和拓展'树组工干*形象'集中学习教育活动延伸到乡镇组委，乡镇工作千头万绪，为了使工作和学习两不误，双促进，我们狠抓督查指导工作。建立了部领导联系乡镇指导工作制度，三位部领导联系乡镇6个。整个活动中，部领导共深入乡镇指导学教活动26次；同时强化督促检查，成立了由退休处级领导干*为组长的督查组，定期和不定期对学教活动以及学教对象的学习教育活动情况进行及时的跟踪督查。五是宣传到位。共出学教活动专刊1期，简报3期，发新闻报道文章和信息3。做到广播有声，电视有影，报纸有文，深入人心。

二、几点收获

（一）广大干*学习热情空前高涨。平时，广大干*都一心扑在工作上，认为只要把工作做好，学习不学习无关紧要。在开展各种班次的脱产培训学习中，广大干*得以静下心来学习各种知识，通过认真的学习，发觉到越学越感到自己理论的低浅，知识的贫乏，技术的空缺，越学越感到自己的工作能力距离上级的要求还有很大的差距。实现了从'要我学'为'我要学'的转变。在广大干*中，掀起了一股学习理论、学习业务的热潮。

（二）班子结构得到进一步的优化。以调整充实领导班子成员为契机，选拔任用了一批德才兼备、年富力强的优秀干*，使各级领导班子的年龄结构、知识结构、素质结构更趋合理。加强领导班子思想政治建设，精心组织召开了科级领导班子思想政治建设座谈会，坚持一级抓一级、一级带一级，形成层层抓领导班子建设的工作格局。

（三）干*工作作*得到进一步转变。通过开展执政能力大讨论活动和参加各种培训班的学习活动，我县各级干*进一步牢固了*的宗旨意识，放下架子，沉下身子，深入基层，深入寻常百姓家，深入田间地头开展各项农村工作，全县干*为群众办实事好事，自觉践行'三个代表'重要思想蔚然成风。

（四）群众致富本领进一步提高。为开展好'五村、两规范、一带头'活动，使*员示范户尽快地富起来，带动其他群众共同富裕奔小康，我县通过举办各种科技培训班以及选调*员示范户、科技种养户参加区、市举办的各类培训班学习，不断增强示范户致富的本领。至今，全县已有6881名*员熟悉掌握两门以上实用技术；1958名*员获得绿色证书；1787户成为科技示范户；160户*员户成为'一带头'示范户。这批*员示范户、科技示范户，成了致富奔小康路上的'先遣部队'，在他们的牵头、带动、影响下，全县广大农民信科学、学科学、用科学，齐头并进，共奔小康。

（五）农业产业结构的调整进一步加快，推动了农业产业化进程。通过开展'五村、两规范、一带头'活动，全县各种类型的联合体蓬勃发展，目前，全县建成14.8万亩甘蔗、11.4万亩桑园、4万亩金银花、1300亩佛手瓜苗、10万亩珍珠糯玉米、1000多亩木瓜及养殖等六大特色产业基地，推动农副产品加工业的长足发展，目前全县已有近50家企业从事农副产品的加工和销售，仅蚕茧、金银花、玉米销售收入就达9150万元。

（六）深化和拓展'树组工干*'形象集中学习教育活动取得明显成效。在开展深化和拓展'树组工干*形象'集中学习教育活动中，我们从严、从细、从实抓好活动的每个环节，取得了明显的效果，组织部门思想、政治和作*建设得到进一步加强，广大组工干*把在学习教育活动中激发出来的政治责任感和使命感转化为推进工作的强大动力，促进各项组织工作的顺利开展。

三、存在的主要问题

在充分肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，我们的工作与县委和广大干*群众的期望相比，与新形势新任务的要求相比，还有差距和不足。主要是：工作发展还不够平衡，有的工作布置多，抓落实的力度还不够大；个别乡镇、县直部门、村委领导对'五村、两规范'建设、实施'*员带头奔富裕小康系统工程'认识不足，思路不清，过于强调客观原因，支持、配合不够，造成个别乡镇、村委实施*员带头奔富裕小康系统工程进度缓慢；对于干*人事制度改革中的一些难点问题还没有取得突破，人才工作仍是一个薄弱环节；组工干*队伍的素质还有待进一步提高等。对于这些问题，我们必须高度重视

，采取有力措施，认真加以解决。

四、下一步打算

我们将坚定不移地高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻'三个代表'的重要思想，进一步加强和改进*的领导，为全面建设小康社会提供强有力的组织保证，重点要抓好以下几项工作：

（一）继续深入地组织全县广大*员干*学习十六届四中全会精神和'三个代表'重要思想，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，增强加快建设小康社会的信心和决心。

（二）深入开展以实践'三个代表'重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动。根据中央的要求，从xx年起，在全县各基层*组织和广大*员中分期分批地开展先进性教育活动，使广大*员理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥，各基层*组织在成为贯彻'三个代表'重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进展，战斗堡垒作用进一步发挥，执政基础进一步巩固。

（三）深化农村基层组织建设'三级联创'工作，进一步细化工作目标。结合全县'三级联创'、'五村、两规范、一带头'建设活动的开展，在县直**单位全面开展'三优三创'、'四个好'单位创建活动。在农村工作中，继续抓好县领导联系乡镇、县直**单位包村、*员干*下乡、村包农户活动。县直**各*支*帮扶的村委要达到'五个好'；在广大干*中继续开展'四带五送'（带任务、带感情、带行李、带餐费，送技术、送信息、送政策、送物资、送温暖）活动，以实际行动实践'三个代表'的重要思想。

（四）加大在职干*全员培训的工作力度，从根本上提高全县广大干*的思想政治素质和业务水平，以新的思维、新的理念、新的思路，努力开创各项工作的新局面。

（五）进一步加强'**带团建'、'**带妇建'工作，为*组织培养新生力量，输入新鲜血液，努力培养、选拔、使用优秀的年轻女干*，改善各级领导班子结构。

（六）加强干*队伍的教育管理，狠抓作*建设，为我县三个文明的建设提供强有力的组织保证。

（七）加大人才队伍的培养、使用、管理工作，特别是要做好科技人才、企业管理人才、*外干*的培养、选拔和使用工作。

第4篇 省委组织部选调生年度工作总结

省委组织部选调生年度工作总结

省委组织部选调生年度工作总结

本人是2022年省委组织部选调生，毕业于江西农业大学经济学本科专业。2022年7月被分配到××××××洛口镇人民政府培养锻炼，担任镇长助理职务。

时光荏苒，作为一名省委组织部选调生，我在基层工作将近半年了。这半年是我人生历程中一段难忘的经历，是我迈向社会的第一步。在各级领导和组织部的关怀和培养下，我从一名刚出校门的大学生逐渐成长为一名*的基层干*。在基层这片广阔的天地，我用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，勤奋学习，扎实工作，老实做人，开阔了视野，增长了才干。现将我将近半年来的情况向组织汇报

一、思想、工作和作*情况

1、坚定信念，加强自身修养。自参加工作以来，我思想上政治上积极要求进步，与*中央保持高度一致，坚持*的路线方针政策，牢固树立共产主义远大理想，牢记*全心全意为人服务的根本宗旨，确立服务基层、奉献基层的人生追求，积极投身农村全面小康社会建设。努力改造主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。不断加强自身思想道德修养，时刻要求自己在“苦修”中做人，在“苦干”中立业，在“苦学”中成才，做到了靠*性立身，以素质敬业，凭成绩进步。 2、勤奋学习，提高综合能力。2022年7月，我刚从大学毕业带着组织的重托走上工作岗位之际，全国各地乡镇**正在开展保持***员先进性教育活动。我非常珍惜这次难得的学习机会，按照镇*委的安排，认真学习马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，系统地学习了《保持***员先进性教育读本》，重点学习了《*章》，通过电视报纸等媒体学习了郭远程同志先进事迹，共记读书笔记xxxx余字，撰写心得体会文章。通过接受保持***员先进性教育，对自己有了进一步认识，找到了差距，明确了目标，用先进的理论武装了头脑，更新了观念，提高了素质，增强了责任感和使命感。

在学好理论知识的同时，我还充分利用时间，认真学习专业知识和业务知识。我每天都会安排一定时间学习经济学专业知识和*的农村方针政策，农业政策法规，农业科技、经营管理等业务知识。每接触一项工作，我都会先认真学习相关知识或政策法规。近半年来，我先后认真学习了各级关于开展保持***员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话，村*支*换届选举有关材料，《×××村民委员会选举工作手册》，林业产权制度改革知识等。通过学习，我对农村工作有了比较全面的了解与认识，逐渐掌握了农村工作方法和技能，提高了工作能力。

3、脚踏实地，做好本职工作。艰苦环境能磨砺人，创业过程能造就人。作为一名选调生，我立足基层，服务基层，甘于奉献，脚踏实地的做好每一项工作。

(1)认真做好驻村工作。根据镇*委的安排，我驻员布村。驻村工作对于没有任何工作经验的我来说，既是一个严峻的挑战，也是接受实践磨砺的最好舞台。因此，我兢兢业业，踏实肯干，虚心学习，吃苦耐劳，认真做好驻村工作。近半年来，我每月下村时间都在15天以上，经常深入农村了解情况，与群众交流谈心，仔细了解他们的生产生活情况；认真及时向村干*传达镇*委、政府的工作部署；遇事与村干*商量，虚心向他们请教；协助有关部门做好计划生育、林业产权制度改革、社会稳定和安全生产、新农村建设、招工等工作；指导村*支*和村委会严格按照程序和有关法规开展换届选举工作。

(2)协助做好保持***员先进性教育活动工作。在开展保持***员先进性教育活动期间，我在镇保先办协助组织委员开展先进性教育工作。按照镇先进性教育领导小组的要求，我每天都认真仔细、分门别类的整理有关材料，并装订归档；经常与县保先办联系，并及时向其报送有关材料，其中报送信息4条，有1条被采用；起草了镇*委先进性教育活动各个阶段总结和整个教育活动总结等。近半年来，我还和组织委员共同撰写了6条组工信息报送县委组织部。

(3)协助做好村“两委”换届选举工作。根据镇*委的安排，我担任了洛口镇村*支*换届选举领导小组副组长和洛口镇第六届村(居)委会选举指导小组成员，协助镇*委做好村“两委”换届选举工作。按照镇*委的部署，我认真做好*委有关精神的传达；有关材料的整理归档；下到村组协助村“两委”开展选举工作。尤其是在村委会换届选举期间，我有几天时间都是早上七点左右到达村委会，晚上将近十点钟回来。有一次在一个村开展村委会“海选”提名工作，直到凌晨两点才回到镇政府。

4、*洁自律，树立良好形象。不论是工作上还是生活上，我都高标准、严要求，严格遵守*的各项规章制度，模范遵守国家法律法规，用***员的标准严格要求自己，*洁自律，遵纪守法。我时刻提醒自己的一言一行都代表选调生的形象。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，慎初、慎独、慎微，始终做到“忽以善小而不为，忽以恶

小而为之”。时刻注意“洗头”，洗刷私心杂念；时刻注意“洗手”，面对诱惑不痒、手不伸；时刻注意“洗脚”，不该去的地方不去。清清白白做“官”，堂堂正正做人，没有任何违纪违法行为，树立了选调生良好形象。

二、不足之处

1、缺乏工作经验。由于我刚刚大学毕业，对社会不是很了解，对农村工作更是了解甚少，缺乏工作经验，导致有时工作方法简单，只安于表面；工作不够大胆，害怕犯错误。

2、存在自满情绪。有时候过高地估计自己，认为自己刚大学毕业参加工作就担任镇长助理职务，在*政班子成员中是最年轻的，心中有时会产生自满骄傲情绪。同时，认为自己是省委组织部选调生，有时存在“镀金”思想。

以上不足之处我将在今后的工作中认真改正。

三、几点体会

近半年的基层工作和生活并不长，但让我感触良多，体会深刻：

1、领导重视，组织关心。我被组织选派到乡镇工作以来，市、县组织部的领导对我很重视，经常询问我的工作生活情况，了解我的思想动态。洛口镇*委、政府的领导对我也非常关心。*委**和镇长经常找我谈心，工作上给我压担子，让我得到很好的锻炼，生活上帮我解决一些实际困难。我深深地体会到事事领导重视，处处组织关心。

2、在基层工作要肯吃苦，任劳任怨，工作能力才会有提高。我觉得作为一名选调生应该有“到基层就要准备吃苦”的意识，来到基层就要接受基层艰苦的生活条件和千头万绪繁重工作的双重磨练。要肯吃苦，能吃苦，任劳任怨，踏实工作，才能熟悉基层的工作情况，了解老百姓的生活，积累农村工作经验，提高工作能力。

3、放下架子，摆正位置，虚心学习。从学校到社会，从城市到乡镇，是一个很大的反差。作为一名选调生，在社会这个“大舞台”，我还是一名“小学生”。只有克服骄气，放下架子，扑下身子，摆正位置，虚心向领导、同事和群众学习，扎扎实实从具体事情学起，从一点一滴小事做起，才能适应环境，熟悉情况，进入角色，增长才干。

以上是我在基层短短几个月的一些肤浅体会。我感激组织为我提供这样一个锻炼的好机会、好舞台。因为在基层工作，是一个积累经验、充实人生的过程，是一个增长才干、提高能力的过程。

新的一年里，在各级领导和组织部门的关心和培养下，我将按照hjt总**提出“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的要求，努力学习，踏实工作，爱岗敬业，锐意进取，服务基层，想老百姓之所想，急老百姓之所急，尽自己的所能为老百姓办实事，为老百姓排忧解难，为老百姓服好务，为实现江西在中部地区崛起，建设全面小康社会的宏伟目标贡献自己的智慧和力量。

第5篇 组织部门年度工作总结

一、丰富的教育内容，提高了*员的思想素质。

一是对*员进行理想信念教育。部*委紧紧围绕“贯彻十六大精神，保持***员先进性”学教活动和“三个代表”重要思想*教育活动开展*员教育。从抓好*员干*的政治理论学习入手，坚持做到*委中心组学习，*员理论学习不动遥采取集中学与自学、专题报告会与座谈讨论、通读教材与电化教育、理论学习与实践活动、检查考核与*员评议相结合等方式进行，先后系统地学习了邓小平理论、十六大报告、“三个代表”重要思想学习纲要、《中国****章》、***同志在西北坡视察时的讲话以及___、邓小平、江泽民关于艰苦奋斗的重要论述。通过学习，使广大*员看清了形势，弄清了是非，坚定了信仰。

二是对*员进行*性和*的宗旨教育。部*委把加强*性教育、*的宗旨教育作为一项重要工作来抓，组织开展了多种形式的学习教育活动。如组织上*课；组织“学习贯彻‘三个代表’重要思想报告会”；组织观看*性教育电教片；进行*的知识考试；举办“*在我心中”的演讲比赛；组织全体*员赴上饶集中营参观学习；组织全体*员重温入*誓词活动；组织*员收看先进人物的先进事迹，等等。通过教育使全体*员进一步加强了世界观的改造，*员的先锋意识、服务意识进一步增强。

三是对*员进行遵纪守法、*洁自律教育。作为一个与钱物直接打交道的单位，部*委始终把加强*政教育作为重点工作来抓，逢会必讲*政，立足于教育，着眼于防范。今年来，部*委抓住公司纪委开展的“典型案例教育月”活动这一契机，加大了*政教育力度，专门聘请了望检、市检察院的办案人员讲授“国有企业如何预防职务犯罪”；组织观看*政教育片《铁窗下的忏悔》；将10个典型案例打印下发到各科室、车间、站、班组，要求逐个学习、讨论、分析。活动结束后，每个*员、业务人员都撰写了学习体会。通过学习教育，进一步增强了*员干*的遵纪守法、*洁自律意识，从思想上构筑起了拒腐抗变的防线。

四是抓好入*积极分子的教育。在抓好*员教育的同时，认真做好入*积极分子的培养教育工作，组织上*课、听报告，参加*内活动，提高了入*积极分子的综合素质。

二、形象多样的*员立功竞赛，强化了*员的奉献意识。

随着公司基建、技改工程投资规模的进一步扩大，设材部的采购量骤增，加上时间紧、工期短、要求高、资金又不能及时到位，给采购工作带来了一定的难度。如何保质、保量、按时确保供应，这是摆在领导面前的一大难题，部*委适时地在*员中开展了“新世纪、新贡献、新辉煌”为主题的*员立功竞赛活动，层层发动，层层制订活动方案。各*支*结合自身特点，立足岗位定目标、提要求、讲措施。突出重点，抓住关键，因地制宜地开展了竞赛活动，并取得实际效果。

（1）业务支*在竞赛活动中，始终把经营工作的难点作为竞赛工作的重点来抓，立足岗位实际，开展了“*员服务窗口”、“*员示范岗”活动，根据本部制定的“保障供应、提高质量、降低成本、搞好服务、合理库存、争创一流”的工作方针，注意引导、保护发挥好每一个*员的作用。为了降低采购成本，按时、保质、保量地完成物资供应任务，进一步创新工作方法，对所供物资采购量达30万元的全部执行招投标、竞价、比价采购，仅8名*员全年降低采购成本292.32万元，真正发挥了一个*员一面旗帜的作用。负责工程物资采购的6名年青人*员的带领下经常加班加点，未好好休过一个节假日，先后对高线、大转炉、线材大修、轧钢站、1#、2#、7#高炉、8#高炉工程等物资进行了115次的招标会议，节约工程造价约4000余多万元，为公司各项工程的胜利完工作出突出贡献。

（2）仓储一、二*支*在开展*员立功竞赛活动中，把处理仓储积压、降低库存、收旧利废作为重点来抓，变被被动为主动，积极动脑筋、想办法、定方案、定目标、定措施，克服了人员少，供应任务重等困难，硬是取得了降库290万元和收旧利废165万元的好成绩。

（3）综合支*的13名*员把立足点放在干好本职工作上，负责提运的尽管今年的量比过去增加了好几倍，但他们不怕苦和累，牺牲无数个休息日，不辞辛劳地将设备、材料、备品备件按时提运到厂，且安全无事故；负责物资质量检验的`严把进厂物资质量验收关，做到不合格产品坚决退货，今年共处理质量疑异并退货12起，挽回经济损失30余万元，为生产顺利进行打了物质基础；司机班开展了“*员身边无事故”活动，实现安全行车25万公里，荣获市交通管理先进单位。

三、严格考核制度，*支*建设更加规范化。

部*委十分重视*支*的规范化建设，一是坚持了*委委员挂点制度，指导支*工作，帮助支*解决实际困难。二是切实抓好“三会一课”制度的落实，采取多种形式，加大对*员教育的力度。三是严格支*工作考核，今年专门下发了《*群工作考核实施细则》，部*委每季对各支*进行创规范化*支*工作的检查，认真检查各支*工作的落实情况，将考核结果与支***的政工考核挂钩，与*内创先争优评比挂钩，与经济责任制挂钩，与年终干*考评挂钩。同时每月定期召开支***例会或工作交流会，起到相互促进、取长补短、共同提高的目的。由于各支*基础工作扎实，经自查，5个支*均达到规范化*支*的要求。

四、搞好组织发展工作，*员队伍呈现勃勃生机。

部*委严格遵守发展*员的“十六”字方针，成熟一个，发展一个。同时注意培养无*员班组中的骨干、青年知识分子和女员工，确保了*员的均衡发展，今年已发展*员4名，其中无*员班组发展1人，青年知识分子发展2人，女员工发展1人。*员人数由2001年的40余名，发展到2022年的59名，*员队伍不断壮大，呈现出勃勃生机。

第6篇 2022年组织部招新年度考核个人总结范文

新的学期，新的气象。为了给组织部注入新鲜血液，增添组织部的活力与生机，提高整个部门的战斗力，执行力，更好地服务于机电学院学生工作，继续秉承“做一流部门工作，创品牌理论部门”的宗旨，我会于9月下旬开展了面向全体机电学子的组织部招新活动。

招新情况报告：

9月18日，组织部就招新活动进行了具体部署，确定了招新名额，招新地点，招新方式及人员的具体分工等，为招新工作做了充分的准备。

9月19日——22日，组织部先后进行现场招新，散发传单，回答学生的咨询等，顺利完成了招新宣传工作。

9月24日晚7:00，组织部第一轮面试在一号楼108阶梯教室进行，选出了一批表现较出色的新人。组织部工作人员负责现场秩序的维护及拍照，令面试工作有条不紊的进行。

9月26日晚7:00，根据组织部部门工作的要求及新职责，并综合第一轮面试的表现，进一步筛选出人才，确定第二轮接受面试人员名单。

9月28号晚7:00，在二号楼108教室进行了第二轮面试，组织部部长，副部长及三名干事选拔出了表现更出色的新同学。最终确定了本次组织部新成员。

组织部新成员如下：

季生文，李芳明，李科明，王凯，王彦龙，张豹，张渊，周富财，勾鹏岳，张亭，李梅

组织部全体成员如下：

部长：刘琦 副部长：张静

干事：潘启，冯慧，何铭慧，季生文，李芳明，李科明，王凯，王彦龙，张豹，张渊，周富财，勾鹏岳，张亭，李梅

总结：

招新工作是一个部门新陈代谢，持续发展的关键所在，此次招新工作的圆满完成，使组织部在新学期的各项工作逐渐步入正轨，为机电学院的工作更好地贡献力量。

第7篇 学生会组织部2022年度工作总结

从我走入大学校门在学生会工作到现在已经快半年了,现在大一上半学年马上就要结束，想起自己在这半年走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业,学生会工作等的表现不是很满意。我发现自己惰性较大,平日里总有些倦怠和懒散,学习,做事精力不够集中,效率不高,也不够专注。不过好在我还有改正的机会，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。

每个人的大学时光一生中也许就一次，而对大部分在学生会工作的干事来说，在学生会工作也许就大一这一年，不把握好，将来自己一定会追悔莫及。于是，在经过一番深思熟虑之后，我决定总结这半年来在学生会的工作。首先就是配合学生会其他部门的日常工作，查课查寝查卫生，和我们组织部的主要工作，检查团组织生活。再就是学生会开展的一些活动，如：欢送会，hf演讲比赛，管院广播体操比赛，素拓，拔河比赛等。

从我们进入学生会的那刻起，就成为了一名学生干*，必须接受大众的监督。无论是在哪个部门里，我们都应该付起相应的责任，而作为一名干事，需要做的也不仅仅是学习。欢送会给我的印象很深，因为我们组织部的干事来自不同的班级，课程安排的时间不同，所以我们只能挤出时间来排练，这时我们开始认识开始交流开始培养感情，在欢乐中排练，很认真。虽然那天表演时唱的不怎么好，但那个过程已成为我们每个人宝贵的财富。欢送会上大家的情绪都很高，从节目到颁发聘书，我明白了什么是团结，什么是创新，什么是一家人。再就是hf演讲赛，关于这部分，在上个月的工作总结中已经作了比较详细的说明了，就不多说了。然后就是管院的体操比赛，这个我只想对体育部的干事们以及其他部门配合着一起查操的干事们说你们真的辛苦了，特别是后来的几个星期，天变冷了，这些查操的干事们依然坚持早起站在自己的岗位上。

这学期，我们组织部主要负责的团组织生活顺利完成，就团组织生活而言，是我以前没有接触过的活动形式，一开始不知道该如何检查，每个班各具特色，感觉给我们的检查工作增加了一点难度，从评分标准到具体的细节都得考虑得很详细。经过这几个月的检查工作，我也学会关注细节上的问题，例如检查时应该从后门进，小声询问，时刻注意自己的态度等。因为我们在工作时，胸前挂着的工作牌是身份的证明，也是责任的所在，代表的不光是组织部，更是学生会所有人的形象。在学生会的工作中不仅积累了相关的工作经验，更多学会的是如何在生活中提高自身素养。

回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与老师的正确领导和我们部所有成员的共同努力是分不开的，当然我们的工作也存在着很多的不足之处，我们会再接再厉的。虽然组织部不是学生会的主要负责部，但作为学生会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们都会全力支持。在以后的日子里，虽然不敢说我会做得多好，但我一定会尽力去做，努力去做，用心去做。

第8篇 组织部年度工作总结范文

篇一】xxxx年已然来临，组织部本学期的工作也顺利落幕。在学校团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，认真开展各项日常工作，一切从实际出发，不断吸取广大老师、同学的意见，及时调整工作方式，牢记学生会宗旨：为全校同学服务。

本学期在团委老师和学生会**的领导下，我部展开了一系列的活动，坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校，同学与学生会的联系和了解而努力！从中我学了很多东西，从青涩到成熟，从迷茫到坚定，我们都付出了很多。我们取得了不少成就，但在任职部长的短短半年时间里，我们也还有许多未解决的问题，这就需要老师与同学的监督和指导，为把我们工作做的更好而努力奋斗！

对于本学期的工作，我做了如下几点总结及意见：

一、积极有效的开展原有的常规工作，日常查勤及每周四大检，期间出现的问题如迟到、不到、人数出错及大检给分问题，已基本解决，今后会更加完善此项工作。

二、配合学校各部门对学校大型活动的准备和组织工作，十月份以来学生会配合学校体育文化艺术节各项活动顺利进行；十二月份，配合学校团委举办了一年一度的校园体育文化艺术节闭幕式，对各项活动现场秩序进行监督与检查。

以下是我认为本学期工作中的缺点与不足：

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，对日常性工作的监督和管理不够重视。

二、学生会各部门没有及时制定工作计划和总结，导致在管理和资料收集方面存在较大漏洞。

本学期的工作已经结束，在这学期的时间里，我们每个人都收获了很多东西，取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获，换来了我们学生会工作的新发展。下学期我们将更加合理的安排学习和工作时间，既充分保证学习，又能更好的完善组织部的工作，把学生会的工作做的更好，为同学提供更优秀的服务。

篇二】

作为即将破茧成蝶的美丽蝶蛹，土木工程系迎着初升的太阳，在经历风雨彩虹的点点滴滴之后，我们继续努力将我系打造成一只美丽飞翔的蝴蝶，打造成一个让所有土木成员都可以快乐学习、放心生活的家。为着这个共同的目标，我们本学期做了以下努力：

一、运动会：

恰逢学院体育节，运动会成为了全院上下共同庆祝的盛会，我们系从筹备到收尾的每一个阶段，学生会的成员都付出了巨大的努力，作为第一次参加运动会，虽然在选人等方面遇到了部分的难题，但是大家积极应对的态度与行为足以填补由这些问题带来的遗憾。两天的比赛，我们和8大系的兄弟姐妹们一起奋战，各自都找到了属于自己系的荣耀虽然我们没有那么多的金牌，没有那么多的奖状证书，但是我们拥有了宝贵的经验，并且喜获体育道德风尚。

二、“筑我家——名门夜宴”：

这是我们系继“全能风采大赛”后，精心打造的又一品牌活动。从第一次讨论会到晚会的表演，我们做了很多的工作，人力、物力、财力都投入了很多。看到每天中午、晚上演员们重复的练习，再看到一彩、二彩、三彩、四彩节目不断不断地完善，为节目付出的每一个人都在深深地欣喜与紧张中，每一天的活动倒计时在不断的催促着大家每一次准备都必须要有新的收获。晚会的筹备遇到了大大小小的问题，但是再大的问题也无法*我们办好这次晚会的决心，一份努力一分收获，相信看了这次活动的每一个工作人员、演员都会认为所做

的努力是值得的。晚会虽然是以舞蹈为主，各富特色的舞蹈“暗舞人生”、“老妈妈”“手绣江南”等都给大家留下了美好的印象，而我系系标的揭晓也是带给了所有同学以惊喜。晚会的成功落幕不仅仅让我们松了一口气，更让我们感动。感动每一个人都在付出、都在奉献，感动我们的每一份付出、每一份奉献都找到了的归属

三、五四评优：

作为刚成立不到一年的系，我们知道我们有太多的不成熟，有太多的需要改进，但是我们有我们的活力，我们有我们的优势，面对更高的追求，我们有去追求的自信的与权力。和之前的每一个活动一样，学生会的大部分成员通过直接或间接的方式都参与到了这次评选的准备工作。虽然我们并没有最终获得“五四优秀团总支”的殊荣，但参与评选的过程同样珍贵，正因为有了这次经历，我们才知道我们究竟在哪些方面是需要向各个兄弟学习的，哪些方面是值得继续发扬的，哪些东西是我们必须珍存的！

四、换届选举：

在经过一年的工作之后，我系进行了换届选举，通过个人申请、部长推荐，然后经过面试、审核、公示阶段，本次换届选举正式结束，学生会的骨干力量中又注入了许多新鲜的血液，相信土木的明天会因为他们的加入而更加美好！

五、其他工作：

1.四人制足球赛及三人制篮球赛：这两个赛事都是穿插在其他活动中进行的，虽然没有取得特别优异的成绩，但是球员们积极的

态度，学生会成员加油的声音依然为我们获得了篮球赛第三名的成绩。

2.团组织生活：每个月的团组织生活对于组织部来说都是大事，组织部总是积极地配合各班的团组织生活，也在5月示范性团组织生活中获得了流动红旗。

3.其他日常工作：在各项工作有序进行的同时，各部门的其他日常生活也在有条不紊的进行着，从期初到期末，虽然有工作上忙碌与空闲，但是大家都倾注了自己的心血去打造这个美好的大家庭。期末将至，学生会的工作也将阶段性的告一个段落，但是，对于每一个土木的学生会成员，对于每一个土木的学生，对于每一个关心和帮助过土木的人，我们想说：谢谢你们，我们会更加努力！土木工程，无所不能！

篇三】

一、总体回顾

xxxx年9月至今，动物医学院第七届团总支学生会组织部在校*委、团委及院*总支、团总支的指导和带领下，及全院同学的监督下，秉承往届的工作作*，立足根本，以团学建设为目的，以服务同学为宗旨，认真务实地开展各项工作，完成了一系列的思想建设与组织建设任务。我部门本学期所负责完成的工作如下：

整理学生团籍；采集团员信息；收缴团费；收发团员证；统计并整理*员*籍；***的开展及评比；业余*校培训的相关工作；*报*刊的订阅工作；“双代会”的相关工作以及校运会等校、院级活动的组织查到工作。

二、各工作具体总结

回顾这一学期以来的工作，我部门所取得的各种成效和经验，离不开部门每位成员的努力付出与积极配合。当然，任何工作不可能一帆风顺，工作期间总会不断出现困难与挫折，对此，我们需要更紧密地团结合作，注重细节，脚踏实地地去发现困难、提出困难并解决困难。团总支学生会是一个有机整体，我们在工作期间，除部门内部紧密合作之外，我们还需和其他各个部门以及**团加强联系，积极寻求互

助协作，这样才能程度的发挥我部门的作用。工作中的成功之处，我们将继续保持，并发扬光大；而失败受挫之处，我们需引以为戒，积累教训，以免在下次工作中重蹈覆辙。工作前，我们需制定全面、高效的工作计划；工作中，我们要有不怕困难，认真严谨的工作态度；工作后，我们得做一个全面深刻的工作总结，总结本次工作的成功与不足之处，只有这样，我们才能将工作作*不断成熟完善，今后在工作中所走弯路也将越来越少。以下是本学期各项工作的具体总结：

团籍整理、团员信息采集、收缴团费、收发团员证、订阅*报*刊、统计整理*员*籍：

1、工作经验与思考：此类工作需要部门成员的分工合作，由于工作中需要收集大量的数据、资料信息，部门各成员需要有足够的耐心去收集信息、统计数据以及整理资料，工作中不能有丝毫马虎，不可出半点差错，整理统计工作做好后，今后的档案资料查找会减少很多麻烦。同时我们需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作计划，让工作能够高效有序地进行。

2、工作效果：此系列工作的主要目的是为新生的团籍转入及*、团员的资料统计整理服务。在部门各成员的共同努力下，我院的团员信息、团籍档案、团费收缴、团员证盖章以及*员*籍整理统计已基本落实，这为我院今后的相关工作

清除了不少障碍，同时也为我院的*、团员提供了安全可靠的资料管理服务。

***的开展与评比：

1、工作经验：本学期一共八次***，每期的***我部门成员进行现场评定，会议前需确切知道各班的会议举行的时间地点，以便组织安排人员现场记录和评定，记录内容有：时间、地点、主持人、记录人、会议内容、参与人数等；评定方法是以班级为单位，根据内容、形式、宣传、现场组织等方面每期评选出两个典型案例。此外每个班级每期推选5篇优秀心得，最终由组织部进行汇总评比。每月全院评选两个典型案例，并附有具体的活动材料，如照片、会议记录、心得、参与人数等。

2、工作效果：我院本学期的***在内容与形式上不仅仅局限于学校所制定的内容安排，而以各班级结合自身实际，创造性地选择一些积极向上、有利于大学生形成社会主义核心价值体系的项目和活动展开会议。该工作增进了同学间的相互了解，提高相互的信任感，同时通过会议了解*、团历史，认识*的重要历史意义。这样的会议也深深反映了民主的含义，不仅要主动积极，更要团结合作。组织部的组织、评比工作保证了***的有序开展，同时促进了同学们的积极性，提高了我院的团学风采。

业余*校培训：

1、工作经验：学校举行的入*积极分子培训班，我部门主要工作是负责通知的传达、人员的组织安排、现场查到、结业考试监考及考后阅卷工作。需要注意的问题就是注意上级精神的正确传达以及对参与人员的分组安排。每组需安排一名记录员，负责培训期间的培训内容记录。

2、工作效果：通过*校培训，让参与者深刻了解*的宗旨与章程、*的光辉历史及其重要历史意义。我院全体人员都顺利结业，结业比例100%。为*组织培养了大批优秀人才。校运会等大型活动的组织查到：

工作经验与效果：各校级、院级组织的大型活动中，组织部主要负责人员的组织安排以及现场查到工作。查到时需按各年级各班以及学生会成员等分类考勤，同时需要注意迟到、早退、缺席、请假等情况。组织部的组织安排及考勤查到工作，对同学们的出勤情况起到一定的监督促进作用，同时能使同学们参与活动的积极性有一定的提高，为学院组织的各大型活动的组织安排提供了保障。

三、工作展望

本学期的工作已接近尾声，我们需在本学年接下来的工作中，汲取前期的工作经验，继续坚持良好作*，摈弃不良习惯；立足根本，扎根群众，以服务同学为宗旨，以团学建设为目的；不怕困难，迎接挑战，部门内团结合作，做好本部门工作的同时，与各部门之间积极联系，互相协助，共同

努力，积极服从学院各项工作安排，努力配合的团学、学风建设，相信在学院老师的带领下，在学生会**团的指引下，以及在我们各部门的共同努力下，第七届团总支学生会的工作将会更加出色！

第9篇 县委组织部2022年度个人总结

一年来，在各级领导的关心支持下，在同事们的指导帮助下，本人认真实践“三个代表”重要思想，深入学习*的十六届六中全会精神，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，努力适应组织部门的工作，较好地完成各项工作任务。现将全年的思想、学习、工作情况总结如下：

一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础 学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来，在深入学习“三个代表”重要思想的基础上，根据工作性质和特点，着重加强了*的组织工作路线、方针、政策和原则程序、业务等方面知识的学习，通过对《*政领导干*选拔任用工作条例》、基层*组织建设法规政策和公文写作技能的具体学习，初步掌握和熟悉了干*工作和组织工作的基本原则、程序、方法步骤及具体规定，能根据领导安排拟写一般性公文。此外，工作之余，我还参加省委*校函授学院行政管理专业本科班的学习，并按规定修完学科课程计划，取得毕业文凭。总之，通过学习，自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高，为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证，奠定了业务基础。

二、以深化和拓展“树组工干*形象”集中学习教育活动为契机，努力锤炼职业道德品质和工作作* 今年5月，由于组织的信任、领导的关心，把我从_____乡*委调入县委组织部工作，这时恰逢全国组织系统开展深化和拓展“树组工干*形象”集中学习教育活动，在“学教”活动中，我积极参加部里组织的集中学习，安排时间进行个人自学，以***总**“四个必须、两个满意”的批示精神为指导，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求，对照查摆问题，撰写心得体会，拟定整改措施，认真加以落实。经过“学教”活动的熏陶，真正认识到“公道正派”是组工干*的立身之本、为人之道、处事之基，是组织部门自身建设和组工干*职业道德建设的核心内容和永恒主题。深感组织部门工作的极端重要性、各级组织和*员群众对组工干*的殷切期望，使自己对做好本职工作不敢有丝毫的松懈和怠慢。

三、 围绕中心，服务大局，认真做好_____乡第二届村“两委”换届选举领导小组办公室的工作 村级换届选举工作是农村基层组织建设和民主政治建设中的一件大事，今年3—4月份进行的_____乡村级换届选举，由于领导高度重视、组织指导有力、工作程序严谨，村*支*换届选举一次性全部成功，村委会换届选举一次性成功率高达98% ，在整个换届选举活动中，无一例违法现象，无一例上访事件，充分体现了*委意图、*员意见、群众意志的有机统一。作为_____乡*委组织员兼村“两委”换届选举领导小组办公室主任，我充分发挥牵头协调和参谋助手作用，组织拟写村级换届选举文件和工作程序，加强对换届选举工作的业务指导力度，及时上报各类信息材料，确保整个换届选举工作始终在乡*委的统一领导下，按照法律法规规定的原则和步骤有序进行，为圆满完成换届选举工作任务做出了自己应有的贡献。

第10篇 2022年度组织部办公室工作总结

2022年，办公室工作以摆正两种关系(全局与局部、个人与组织)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)为工作思路和目标，保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量，积极探索，大胆工作，充分发挥了枢纽和窗口作用，较为圆满地完成了工作任务。

1、扎实开展部内思想作*纪律整顿活动和树组工干*形象集中学习教育活动

7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作*纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。按照上级要求，组织**干*集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见和建议12条。针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作*纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通过了市委督查组的检查验收。

8月份开始，按照市学教办的统一安排，开展了部内集中学习教育活动。活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织开门评部等多种方式，广泛征求基层*组织和*员干*意见、建议36条;召开了专题***，找准问题，剖析根源;同时，狠抓整改落实，转变工作作*，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了**制度汇集，促进了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺利，效果明显。

2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作

一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，及时传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动7次，拓宽了**干*的知识面，增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、**重点工作汇报等材料的撰写，不断提高工作水平。四是完善了月工作安排表，继续实行重点工作月初汇总安排，月末检查督促，规范了程序，确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序，完成了**干*晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。

3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作

4、认真做好信访工作

全年共受理*员干*来信来访46件，立案25件，已全部结案，结案率100%。工作中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组，健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册，进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照盛市统一安排，扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度，切实做好十六大、五一、十一期间的信访工作，维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度，全年被《河南组工信访》采用8条。

5、积极主动完成各项临时性工作

一是组织召开了组织史编纂工作会议，完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。二是积极参与了全市创优活动，做好**、责任区清扫保洁工作。三是服务大局，认真做好**和家属楼的非典防治工作。四是配合做好了公开考录**工作人员和公开选拔非*领导干*的有关工作。五是配合做好市人代会、七一表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了盛市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。

第11篇 县委组织部xx年度工作总结

xx年，我县组织工作在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，深入贯彻落实*的十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕经济建设和改革发展稳定大局，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断强化各级领导班子和干*队伍建设，进一步加大干*人事制度改革力度，全面加强*的基层组织建设，各项工作任务得到圆满完成。

一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干*，领导班子和干*队伍建设有了新的提高

以大规模干*培训为契机，着力提高*员干*思想政治素质和理论水平。进一步完善了干*教育培训工作联席会议制度、干*培训情况考核制度、培训情况通报制度、学习登记制度。有针对性地选择部分镇乡和涉农部门主要领导共15人到潍坊市委*校考察学习，提出了实施科教、城镇和交通三大带动战略，明确了抓好农村产业调整、工业园区建设、税源建设、环境建设等“四大任务”。全年共培训干*2364人，其中县内举办各类培训班27期，培训干*2296人；市委组织部调训市管干*14人，副处级干*31人，其他干*23人。开展农村劳动力转移培训5938人，农村实用技术人才培训962人，农业人才知识更新培训700多人次。承办了xx市县（处）级领导干*政治理论资格考试xx考点的考务工作，组织73名正科级以上干*参加考试，合格率100 %。

二、坚持制度化、规范化建设，干*人事制度改革有了新的进展

（一）进一步规范了全县干*选拔任用工作。严格按照《干*任用条例》、中央“5+1”文件和xx市五个实施办法开展干*工作。在坚持把好民主推荐关、组织考察关、讨论决定关和群众监督关的基础上，继续坚持了干*考察预告制、拟提任人选书面征求县纪委*政情况意见、县委全委会拟任（推荐）重要领导干*人选票决或征求意见办法等制度，使干*选拔任用工作制度更加完善，规范化、制度化和科学化水平进一步提高。共提任领导干*20名，全部按规定进行了民主推荐、考察预告、征求县纪委*政情况意见、任前公示等程序，对提任的6名部门副职领导实行了一年制试用期；优化班子结构，县政府26个职能部门配备*外领导干*9名，*外正职1名，现有*外领导干*19名，女领导干*72名，均达到上级有关要求；轮岗交流领导干*60名，对其中的34名部门、镇乡主要领导干*在决定任免前征求了县委委员意见，进一步扩大了民主，确保了群众对干*选任工作的参与权、知情权、选择权、监督权落实到位。同时，调整不胜任现职领导干*3名。

（二）进一步强化了干*监督。一是进一步强调了领导干*重大事项报告制度，增强了领导干*主动接受监督和自我约束、自我防范的意识。二是建立横向联动机制，形成干*监督管理工作的合力。每季度召开一次由纪检、监察、公检法、信访、审计等部门共同参与的执纪执法部门联系通报会，定期分析干*队伍的现状，相互通报有关干*存在问题的信息，研究解决问题的措施和对策等。三是拓宽监督渠道，充分发挥人民群众监督的作用。加强对领导干*“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”、“家属圈”监督，发现问题，及时提醒，督促改正。全面推行政务财务公开。县、乡（镇）、村各级各部门层层设立政务、村务公开栏，凡与群众密切相关的重大事项全部面向社会进行公开，广泛接受群众监督，并畅通反馈渠道，为及时反馈政务村务公开中存在的问题提供便利条件。四是坚持了经济责任审计制度，全县共审计县管领导干*12人，出具审计报告12份，为县委科学管理和使用干*提供了参考。五是建立完善了信访举报制度和案件查核督办制度。对群众来信来访和举报的问题及时受理，积极协调，组织有关部门逐条逐项调查核实，做到“件件有回音，事事有结果”。 共收到群众来信8份，接待群众来访3人，其中反映领导干*的信件2件。根据反映问题的情况和内容，发出函询3份，组织调查2份，办结反馈9份，办结率为100%。

（三）进一步加强了年轻干*培养。一是接受市委组织部下派的3名女干*，分别担任了县长助理和镇长助理；选派了4名年轻女干*到乡镇担任镇长助理，接受挂职锻炼。二是加大培养锻炼的力度。接受了27名选调生并安排到乡镇基层锻炼；选派了12名乡镇年轻干*到部门为期半年的岗位锻炼。

（五）切实加强了对老干*工作的指导。继续实行了向老干*增阅报刊制度，老干*的政治待遇和经济待遇得到了切实的保障。

三、坚持“*管人才”原则，人才工作有了新的活力

（一）营造了良好的舆论氛围。按照市委组织部、市委宣传部联合下发的《关于进一步做好人才工作宣传报道的通知》的要求，结合xx实际，县委人才办将xx年人才宣传工作任务细化到人才领导小组成员单位，做到任务明确，责任到人。各成员单位围绕各自任务，丰富载体、灵活形式，开展了主题突出、特色鲜明的宣传活动。县委组织部xx**网站开设了人才工作专栏，对县内外宣传xx良好的人才环境，搭建起了对外合作交流的平台；协助县委先进性教育活动领导小组办公室、县委宣传部，组织开展了“我身边优秀***员”先进事迹的宣传报道。县委宣传部在《今日xx》、xx电视台上开辟了“**之窗”，及时报道全县各单位人才工作的好做法和好经验。县农办、县农牧局组织新闻媒体对xx米兰服装学校数名毕业生被国外企业录用情况进行了宣传报道，在全县掀起了职业教育的热潮。通过有效的宣传，全县人才成长环境进一步优化，营造了人才工作良好的舆论氛围。

（一）认真开展了全县人才资源统计调查。为了摸清全县人才资源总量、结构和分布情况，科学编制全县“十一五”人才规划，根据市委组织部、市人事局等五部门《关于做好全市人才资源统计调查工作的通知》的要求，由县委组织部、县人事局、县劳动和社会保障局、县农办、县统计局分块负责，对*政人才，公有制经济领域的企事业单位管理人才、专业技术人才进行了全面调查，对技能人才、农村实用人才、非公有制经济领域人才进行了抽样调查，第一次全面掌握了全县人才资源的现状及存在的问题，为科学编制“十一五”人才规划奠定了基础。

（二）研究编制了“十一五”人才规划。一是开展了16个重点课题调研。县委组织部、县人事局、县计委、县经委、县劳动和社会保障局、县农办等部门，根据“十一五”人才规划编制工作任务分解情况，结合各自工作实际，分别完成了《优化人才结构问题研究》等16

个重点课题调研。二是督促检查了十五规划落实情况。县委组织部、县人事局开展了《xx县国民经济和社会发展第十个五年计划人才发展重点专题规划》的贯彻落实和检查评估工作，组织了“十一五”人才规划16个重点专题调研课题评审，并在总结十五规划落实情况和吸纳16个调研课题成果的基础上，研究编制了全县*政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才以及人才政策建设、人才培训、人才智力引进等9个人才工作单项规划。三是着手起草了“十一五”人才规划初稿。由县委人才办牵头，组织县委组织部、县人事局、县劳动和社会保障局、县农办等有关部门从事人才工作的同志成立“十一五”人才规划起草小组，专题办公。起草小组经过反复研讨，多次修改，完成了《xx县国民经济和社会发展第十一个五年规划人才发展重点专题规划》（征求意见稿），目前正在社会各界广泛征求意见。

（三）构建了人才工作新机制。根据全国全市人才工作会议的精神，紧紧围绕人才的评价、选用、激励和保障等人才工作机制的关键，逐步构建有利于优秀人才脱颖而出的新机制。在人才评价方面，以科学评估、量化考核为着力点，民主参与为手段，积极探索完善了领导干*考核评估的科学机制。采取上级考评、同级互评、下级测评三个层次的民主测评和人大代表、政协委员不定期视察相结合的办法，对全县镇乡和县级部门领导班子、领导干*进行量化考核。深化职称改革，打破所有制、身份、地域、资历等条件对职称评审的限制，全面推行专业技术人才评聘分开制度。在人才选用方面，严格执行公务员和事业单位新进人员凡进必考制度，严把干*队伍进口关；全县*政**、事业单位普遍推行中层干*竞争上岗，为优秀干*的锻炼提供了机会；为进一步探索干*选用机制，扩大选用视野，今年面向全县公开选拔了5名县管副职领导干*，共有118人报名参加了考试，参考人数与报考职位的比例达到了24:1。

四、扎实开展先进行教育活动，基层**有了新的突破

深入贯彻十六届四中、五中全会精神，按照中央的统一部署和市委的安排，开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动。切实加强了*的执政能力建设，有力地推进了*的建设新的伟大工程。

全县有393个基层*支*、8956名*员参加了第

一、第二批先进性教育活动，完成了教育活动各个环节的工作任务。目前，第三批先进性教育活动也已经启动，从12月初开始到明年的6月份，余下的430个基层*组织，22930名*员将按照中央统一部署扎实开展好先进性教育活动。

在第

一、第二批先进性教育活动中，各单位、基层*组织采取多种方式开展学习培训，认真开展分析评议，切实解决突出问题。县委常委会和县政府*组、各级*组织直至每个参加教育活动的*员分别制定了保持先进性的具体要求；通过广泛收集意见，县委常委会整理出7个方面21个重点问题，并按照整改方案逐一加以解决。

通过先进性教育活动，*员普遍受到了教育，提高了思想认识。加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的理解，普遍认识到岗位是先进性的载体，素质是先进性的保证，行为是先进性的体现。工作作*有了明显转变，一大批突出问题得到解决。开展了**效能建设活动，*员服务意识有了进一步增强。出台了《xx县农村村干*社会养老保险试行办法》、《xx县离任村三职干*定额补助实施办法》和《城区农民农转非试行办法》等一系列文件，切实解决了群众最急、最盼、最希望解决的问题。各项工作得到了进一步的促进。始终坚持以经济建设为中心，把加快发展作为解决xx问题的关键，抓住机遇，增添措施，切实加大了工业发展、农村产业结构调整和基础设施建设的力度。基层*组织的生机与活力进一步增强。*群干群关系进一步融洽。密切*同人民群众的联系，*组织和*员在群众中的形象得到了改善，威信得到了提高，*的执政基础得到了进一步的巩固。

（一）农村基层组织建设扎实推进。一是进一步激发了村干*的工作积极性。出台《xx县农村村干*社会养老保险试行办法》、《xx县离任村三职干*定额补助实施办法》，切实解决了村干*“老无所养、退无所享”的问题，调动了村干*的工作积极性，进一步夯实了*在农村的工作基础、执政基础。二是“三个培养”工程取得明显成效。培养有致富能力的入*积极分子 名，新发展 名优秀致富能人入*，三是进一步加强了村级组织活动阵地建设。制定了《xx—2022年村级组织阵地建设规划》，明确了各乡镇和相关职能部门的职责，使村级组织阵地建设有计划、有步骤地逐步开展。

（二）非公经济组织**工作得到加强。紧紧围绕企业管理、节支增效开展先进性教育活动，达到了企业增效和员工、业主、群众满意的目标。二是明确了县企业工委、农工委等的工作职责，进一步形成了组织部门牵头抓总，相关单位各司其职的工作格局。

（三）社区**工作进一步加强。一是社区活动阵地建设长足进步，梁山镇、屏锦镇等等乡镇各社区的办公条件、办公环境得到根本改善。县委组织部还从自留*费中给每个新建办公室的社区补助 元。二是进一步整合力量，形成社区共建机制。县委给予社区*组织对辖区内单位评先创优的一票否决权，促使社区所辖单位更加积极地参与社区建设，服务社区工作，同时，在先进性教育活动中开展了“***员进社区”活动，实行了“社区报到”制度，全县广大***员纷纷到社区报到，并根据自身实际为社区建设贡献力量。三是社区*组织在社区各项工作中的领导核心作用进一步发挥。各社区*组织组织*员开展了“*员服务岗”、“*员示范岗”活动，有力地推动了社区各项事业的发展。

（四）全面做好**事业单位**工作。着眼于建设一流队伍，培养一流作*，创造一流作业绩，实施以服务经济、服务基层、服务群众为主要内容的***员“服务工程”，努力塑造***员与时俱进的新形象。突出行业特色，加强了对学校、医院、文化团体等事业单位**工作的分类指导，进一步探索了事业单位**工作的新思路和新方法。通过在全县乡镇**、县级部门及事业单位广泛开展了**效能建设活动，努力提高工作质量和效能，打造服务型、*洁型、节约型、效率型窗口单位，进一步树立起了良好的社会形象。

五、坚持稳步推进，*员教育

管理有了新的成效

（一）以坚持标准、保证质量为原则，积极稳妥做好*员发展工作。严格按照*员发展工作的“十六”字方针，把坚持标准、保证质量放在发展工作首位。严把*员“入口”关，实行“四不发展，四不研究”。在继续实行“两联三定四包”责任制的基础上，坚持群众公认，全面推行了*员发展公示制，坚持*内民主，在部分**支*试行了*员发展票决制，通过*员群众的广泛监督，提高了*员发展透明度，进一步严把了*员发展入口关。依托各类*校，加强入*积极分子的教育培训工作，向他们宣传*的方针、政策，提高他们对*先进性的认识。全年共发展*员 名，转正预备*员 名，发展的*员中， 岁以下 名，占发展*员总数的 %，高中以上文化 名，占发展*员总数的 %，女*员 名，占发展*员总数的 %。有效改善了*员队伍的年龄结构和文化结构，巩固了*的阶级基础和群众基础。

（二）以多渠道、多层次教育为主要形式，不断加强*员教育管理。

一是集中力量，加强*员电化教育的基础建设。投入资金20余万元，购置了专业摄像机、非线性编辑系统等设备，提高了我县**专题片的制作水平。二是狠抓了组织系统现代远程教育平台建设。投入资金近30万元，建设全市组织系统远程教育会议室。三是加强了对流动*员的教育管理。开展了“组织找*员、*员找组织、*员找*员”的“三找”活动，为先进性教育的全覆盖提供了前提条件，又进一步摸清家底，有针对性地制定下一步的工作措施。同时，通过先进性教育，全县广大*员普遍受到了一次深刻的马克思主义教育，学习实践“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观的自觉性进一步提高；先锋模范作用更加突出，*的观念、*员意识进一步增强；服务群众、促进发展的行动更加自觉，*员干*的思想作*、工作作*进一步改善。

六、组织部门自身建设有了新的发展

（一）扎实开展组织部**先进性教育活动。按照中央安排，县委组织部参加第三批先进性教育活动。按照县委的统一部署，这项活动正在扎实开展，目前已经取得阶段性成效。一是以职工政治理论学习、***、*员活动日及自学等方式，认真组织全体干*职工通读了新《*章》和《中国****内监督条例（试行）》、《中国***纪律处分条例》及有关资料。二是认真开展了“树先进形象、做*员表率”主题实践活动。三是坚持边学边改，切实解决存在的突出问题。

（二）扩大宣传，增进社会对组织工作的了解。一是努力办好“中国当红网”xx组工专页，在《今日xx》开设了“xx**之窗”。二是建立xx**网站，扩大了宣传范围。三是大力抓好信息工作。全年共上报组工信息及调研材料300多篇，其中被市委组织部采用 篇、市级以上报刊采用 篇。

（三）做好信访工作，维护社会稳定。妥善处理上访问题，符合政策能解决的及时予以解决，不能解决的耐心做好解释工作。全年共受理来信来访60件(次)，结案率达100％。

明年的工作打算：

在继续抓好各项工作的基础上：

干*工作方面：进一步加大干*人事改革力度，推动乡镇综合改革，推动乡镇转变职能、转变作*。在县委的领导下，扎实搞好县、乡镇*委换届工作。

干*监督方面：扩大干*考察监督面，进一步探索群众参与干*监督的新方法、新路子，探索对干*“两圈”考察的新途径。

干*教育方面：进一步加大干*教育培训力度。利用县外培训资源，选送一批领导干*外出学习先进经验；继续抓好主体班调训工作和村干*学历教育等工作。

人才工作方面：按照xx县“十一五”人才规划的既定方略，保证我县人才强县战略的顺利实施，做好“十一五”人才规划的开局工作。

基层组织建设和*员教育管理：学习贯彻“支*建在产业上”工作经验，建立一批产业*组织，并指导其围绕产业发展开展好组织活动。探索建立流动*支*，坚强流动*员的教育管理。扎实搞好第三批先进性教育活动，切实解决突出问题，圆满完成中央、市委交办的活动任务。进一步加强现代远程教学平台建设，逐步在农村建立起组织系统现代远程教学平台.

第12篇 团委组织部个人年度工作总结范文800字的范文

自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成!当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的“之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!”当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干*一系列的优待罢了!其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报——那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已，在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的，但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了，这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然!!!

最后我还是大胆的向学生会**团提几点我的意见：

1.对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干*!

2.提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子!

3.我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的!