责任制年度总结(8篇范文)

第1篇 2007年度某市安全监管局目标管理岗位责任制工作总结

市目标管理考评委员会办公室

今年全市安全生产工作在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，围绕全市经济和社会发展的大局和全年工作目标任务，狠抓“落实年”和“攻坚年”各项工作落实，坚持继续深化安全生产专项整治，深入排查治理事故隐患，加强安全生产双基工作，加强安全生产管理。全市安全生产继续保持总体稳定、趋向好转的良好势头。

2007年全市共发生各类安全生产事故585起，死亡372人，重伤698人，比去年同期起数减少58起，死亡人数减少99人，分别下降9.1%、21.1%。事故造成直接经济损失881.8万元，上升14%。其中较大事故6起，死亡29人，比去年同期起数减少8起，死亡人数减少20人，分别下降57.2%、41%。道路交通共发生事故571起，死亡355人，比去年同期起数减少56起，死亡人数减少99人，分别下降8.9%、21.8%，其中较大事故5起，亡26人，比去年同期起数减少9起，死亡人数减少23人。工矿商贸类共发生事故14起，死亡17人，比去年同期起数减少2起，死亡人数持平。其中较大事故1起，亡3人。省下达我市安全生产控制考核指标数为495人，全市共死亡372人，占控制指标数的75%。其中，交通事故控制指标数456人，死亡355人，占控制指标数的77.8%，工矿商贸类控制指标数22人，死亡17人，占控制指标数的77.2%。较好地完成了全年安全生产各项工作任务，07年2月被省政府评为“安全生产工作目标管理先进单位”。现将我局2007年落实目标管理岗位责任制工作总结报告

一、加强政治和业务理论学习，努力营造学习型**，提高干*队伍素质

今年来我局采取多种形式，开展学习教育活动，把学习贯彻十六大、十七大精神，作为日常工作的重中之重。认真开展“坚持科学发展观”大讨论和“领导干*作*整顿月”活动，坚持不懈地加强理想信念和革命宗旨教育，革命传统教育，加强*章和*的路线、方针、政策教育，坚持用先进的思想和科学理论教育*员干*。

为使学习取得实效，我局制定了学习计划、学习制度，做到有计划、有内容、有时间保证、并有详尽的记录。按照集中学习和自学相结合的原则，规定每周一上午为**集中学习日，其它时间自学。局统一配发了学习笔记本，集中学习时做到签到、记录和笔记“三簿”齐全。学习中，局领导始终以高度的责任心，良好的精神状态，积极主动的态度，自觉做到“三不”，即：不请假、不会客、不请别人代笔。*员领导干*带头写学习心得体会，学习中学风端正、学习认真，领导的模范带头作用，调动了广大*员学习的积极性和自觉性，保证了理论学习的扎实开展。

为提高安全监管队伍整体素质，我局首次组织全市安全执法人员进行为期3天集中培训，系统学习安全生产方针政策、法律法规及业务知识。同时积极组织参加省局和国家总局举办的各类培训班。到目前为止，共组织集中学习120个课时，自学达180多个课时，组织参加省、市各类培训66人次，投入资金3万多元。

通过政治学习和业务知识学习，全体人员的政治素质和业务素质有了新的提高，学习、教育取得了“四个明显”成效：一是*员思想觉悟明显提高。每个*员的思想得到了升华，广大*员干*都能够自我加压，自我完善，自我提高，自觉用“三个代表”的要求和十六大、十七大精神指导安全生产监督管理工作。二是*性观念明显增强。广大*员干*能够认真贯彻执行局*组提出的“打造一支政治合格、作*扎实、服务型、*洁型、高效型“五型**”，全面提升**形象”的标准要求，聚精会神干工作，一心一意谋发展，工作积极性和创造性大大提高。三是工作作*明显改进。重新修订了**管理规章制度，精简会议和文件，减少社会应酬和事务性工作，把大部分精力用在安全监管上，实现了全市安全生产形势的稳定好转。广大*员干*，想工作之所想，急基层之所急，解企业之所需，积极主动地帮助基层和企业解决实际困难。四是组织纪律观念明显增强。广大*员干*自觉地做到公正执法、*洁执法，杜绝了“吃、拿、卡、要”现象的发生。五是精神状态更加振奋。全局*员无私奉献，白天没完成的工作，晚上加班，工作日没有处理完的工作，双休日加班，不计报酬，不讲条件。

二、以效能建设为抓手，促进各项工作

1、加强*风*政建设，强化服务意识。坚持标本兼治，综合治理，预防为主，教育在前，规范在前，监督在前，逐步加大治本力度，加强和完善*内监督，抓好制度建设。我局成立了*风*政建设领导小组，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，层层签定*风*政建设责任书，以权利观教育为重点，通过观看*政教育*示片，运用典型案例，开展正反两方面*示教育，筑牢思想防线。通过学习讨论，使每名*员在思想上产生震撼，极大地转变了思想作*，增强了服务意识。形成了好的工作氛围。坚决杜绝了“公共权力科室化、科室权力个人化、工作权力利益化”的现象。

2、加强制度建设。在加强**制度建设过程中，我们依据有关法规政策，结合我局实际情况，修订完善了各项规章制度，为加强效能建设，从建章立制上提供了保障。我们还全面实施“三四五”工程活动，即：建立三项制度---岗位责任制、责任追究制和首问负责制；落实四块牌子---部门机构指示牌、部门科室职责牌、政务公开牌、职工身份牌；做到“五个一”---说好每一句话、接好每一个电话、接待好每一个服务对象、办好每一件事、做好每一天工作。为提高服务质量和服务水平，我们还制定了六项服务承诺，认真落实国家总局制定的四条职业道德规范和九条行政执法纪律，把各项工作纳入规范化、制度化管理。并把遵章守纪情况纳入干*考核内容，作为干*使用和评先评优的重要依据。

3、实行有情服务，树**良好形象。局*组要求对来**办事人员，必须做到热情接待，笑脸向迎。大力推进一声问候、一把椅子、一杯清茶、一声送别“四个一”服务。有效地杜绝了“门难进、脸难看、事难办”等不良现象。

4、实行政务公开，推进民主监督。我们把服务内容和服务承诺、工作职责、行政许可范围、收费标准和依据、服务流程和办事程序、工作纪律和职业道德规范、以及监督举报电话等制作了展示牌公示上墙并在网站公布。**人员实行挂牌上岗，方便了企业和群众办事，自觉接受群众监督。7月份我局向社会印发了**效能建设征求意见函40份，广泛征求基层和服务对象对我局的意见和建设，收到回函29份，满意率100%，确保**效能建设取得实效。

根据市委、市政府“两集中、两到位”改革实施方案的要求，我局设立了行政审批科，与监管二科一个机构两块牌子，承担局属的行政审批及相关职能。同时在市行政服务中心设立窗口,集中受理和审批3个行政许可项目。

5、实行首问负责制，落实岗位责任。我们要求首问责任人对来访和办事人员要做到热情接待，耐心解答，真诚帮助。对自己职责范围内的事，要立即办理，并在规定的时限内予以办结；对非自己职责范围内的事，要负责引导到相关科室，直到与具体工作人员衔接上为止。对所办事项资料齐全的一次性办结；对资料不全或来咨询的，一次性解释清楚。尽量不让群众跑冤枉路，最大限度地为群众提供方便。

6、认真做好信访案件的审理。我局对来信、来电、来访工作高度重视。一是调整了领导小组；二是建立了登记办理程序制度；三是主管或分管领导亲自接待。今年共受理来电、来信38件。其中来电13个，来信25件。已结案32件，另外6件正在办理过程中。由于我们接待热情，规范认真，在受理的案件中，信访人总体比较满意，没有出现向上投诉或吵闹等不稳定状况。

7、积极开展向社会弱势群体帮扶捐助活动。我局积极响应市委、市政府的号召，开展“送温暖、献爱心”等各种社会捐助活动，全局自觉捐款10040元，捐棉衣85件，并走访慰问了特困职工；按照“春蕾计划”要求，资助了一名失学女童完成学业，送去广大*员的一份真情，使广大群众感受到*组织的温暖。

根据**市人口和计划生育工作领导小组《**市“生育关怀我尽力帮扶工程实施方案》（滁人口组[2007]7号）文件精神，积极参与支持“生育关怀我尽力”帮扶工程，局长***亲自到凤阳县府城镇圩山村时家组，看望帮扶对象时金保、郭刚好夫妇，了解他们的生产、生活情况，并送去慰问金500元。

三、加强安全宣传和信息网站建设

安全生产涉及千家万户，是构建和谐社会的基础和保证。为加强安全知识的普及教育，我们利用广播、电视、报刊、网络等各种媒体，向社会广泛宣传安全生产的法规政策和防范知识。我们在《滁州日报》开辟了专栏进行定期宣传，多次请电视台跟踪采访制作新闻或专题节目。先后两次在市广播电台“政通人和”栏目与听众直播互动，同时，我们利用政府和省局及本局网站发布动态信息和简报。在“全国安全月活动”期间，王图强副市长发表电话讲话，进行全面动员；在市中心区域设置了3个咨询点，向广大社会群众宣传安全生产法律法规、方针政策及安全常识；市直有关部门组织安全生产服务队深入基层开展服务活动；大力开展《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安徽省安全生产条例》宣贯活动等。在6月10号“全国咨询日”活动中，各级政府、部门集中上街利用展板、宣传资料，向百姓普及安全知识，进行现场咨询，各种媒体进行了广泛的宣传和报道，通过加大宣传力度，普及安全知识，有效地增强了全民的安全意识。为推动安全生产形势的稳定好转营造了良好的社会氛围，我局与滁州电视台、中石油滁州分公司联合举办了“中国石油杯”全国安全科普知识竞赛，取得了很好的效果。举办各类安全培训班32期，培训特种作业人员2881人，企业主要负责人和安全管理人员1690人。

针对过去信息报送中出现的问题，我们采取了多项措施，一是发了文件、二是会议强调、三是纳入年度目标考核，基本解决了信息报送中出现的问题。在政府政务信息报送中，由年初排名第70多位上升目前的第2位。我局网站自今年7月份正式开通以来，点击率直线上升，访客已达70多万人次。在对省安全监管局的各类信息报送中，我们因及时、准确，多次受到省局领导的表扬。

四、上下联动，着力开展重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动

为认真贯彻落实省政府办公厅转发国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知精神，我局把此次专项行动作为一项重大政治任务，摆上重要议事日程，及时召开专题会议，制定了切实可行的工作方案，明确任务和要求。按照“政府统一领导，部门监督管理，企业自查自改”的原则，认真落实政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。各相关部门各司其职，相互配合，加强督导。重点行业和领域的生产经营单位广泛发动，充分调动职工群众的积极性，全面细致地排查各个岗位、设备及主要场所事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题。专项行动中，注重加大舆论监督和群众监督力度，对举报的事故隐患逐条进行核查，督促落实整改。对排查出的隐患尤其是重大隐患实现分级挂牌督办，定人、定责、定时限落实整改措施。全市隐患排查治理专项行动历经安排部署、企业自查自改、政府督促检查、“回头看”再检查阶段，已取得显著成果。据统计：自查隐患3470条，已自改隐患3361条，整改率达97%。通过此次专项行动，一大批隐患得到了及时整治，安全生产基础得到了进一步强化，各级安全生产责任得到了更好地落实，安全生产意识得到普遍增强，有效地建立起了隐患排查监管体系和工作机制，为促进安全生产状况进一步好转起到了积极作用。

突出重点，深入开展安全生产专项整治工作。针对我市安全生产工作特点，我局与**、消防、交通、国土、质检、建设、教育、旅游等部门联合加大综合监管和专项监管力度，有针对性地抓好重点行业和企业的专项治理。截止目前，我局先后组织检查重点企业达250多家。其中，地下矿山检查覆盖面达100%，露天矿山检查覆盖面达70%以上，烟花爆竹生产企业100%，危化品生产企业检查覆盖面达60%以上，民爆批发企业成功地实施整合重组。对检查中发现的问题，责令企业能立即整改的立即整改，一时难以整改的限期整改，对不具备安全生产条件且整改无望的提交政府予以依法关闭，今年以来已依法关闭非煤矿山16家。

五、坚持“一岗双责”超额完成招商引资任务。

局*组积极响应市委、市政府大力开展招商引资、抢抓机遇、加快发展的号召，在认真抓好安全生产监管工作，实行全市安全生产形势稳定好转的同时，坚持“一岗双责”，把招商引资工作作为要务之要务、中心之中心、重点之重点，采取有力措施，狠抓贯彻落实。经过不懈努力，2007年度我局已完成到位资金指标5400万元，超额完成了市委、市政府下达我局的年度招商引资指标（4200万元）。

一年来，我们在落实目标管理岗位责任制工作上，做了大量工作，虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距，也存在着一些不足。今后我们将认真总结经验，坚持不懈地抓好岗位责任制和各项制度的落实，进一步加强*风*政建设，强化**作*和效能建设，为促进我局全面工作更上一个台阶而努力。

第2篇 08年度*风*政建设责任制工作总结

2008年，我局*风*政建设工作在县纪委、财经口纪工委的直接领导下，坚持以伟大的邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，坚持*的基本路线和从严治*方针，深入贯彻落实中央和省、州各级纪委工作会议精神。我局*政齐抓共管，股室各负其责，*员干*积极参与，把*风*政建设纳入局**的目标管理，与招商引资、市场流通、对外贸易工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使*风*政建设工作深入人心，落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。根据鹤办发〔2008〕34号文件精神，我局认真对照《2008年xx县*风*政建设责任制量化考核标准》进行年检自查。我局认为，本局2008年的*风*政建设工作领导重视，机构、制度健全，措施有力，工作卓有成效，自评考核得分98分。现将我局2008年*风*政建设工作情况报告

一、加强领导，认真落实*风*政责任制。

我局*支*非常重视*风*政工作，将*风*政工作列入*支*重要议事日程，强调*支*成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属*风*政工作。新年伊始，我局*支*就专题研究制定了*风*政建设责任制，及时调整了局*风*政建设领导小组成员和局*风*政建设领导小组办公室成员，落实*风*政工作具体事宜。为提高全局*员干*的政治思想觉悟和*风*政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的*风*政建设工作，实行“*组统一领导，*政齐抓共管，支*组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局；年初，局*支*根据组织分工，落实了每个*支*成员和副局长在*风*政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，*支***、局长杨仕斌同志还代表局*支*与股室负责人签订了《*风*政建设目标责任书》将全年*风*政建设和反腐败主要工作任务分解到各个股室，确定分管领导和主要负责人，以明确责任，从而使我局*风*政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强教育，增强反腐__意识，提高拒腐防变的抵抗力。

年初，我局安排布置2008年*风*政教育计划，把*风*政教育内容列入*课教育计划，把学习*章和中央、省、州纪委工作会议精神作为主要教育授课内容，一是制定*风*政学习教育月活动实施方案，积极开展*风*政学习教育月活动，在全局范围内掀起*风*政学习热潮，组织***员干*学习《中国***章程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观和十七届三中全会的有关内容，提高认识，统一思想，增强*员干*的思想觉悟，以增强免疫力。在抓*员干*政治理论学习的基础上，要求全体*员干*做到“五个结合”，即：把*风*政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展解放思想大讨论活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐__宣教工作局面，全面推进*政文化建设，树立以清*为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强*性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守*的政治纪律、组织纪律、工作纪

第3篇 年度上半年*风*政建设责任制自查总结

今年上半年，区科技局*组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持***员先进性教育为契机，紧紧围绕区委、区政府工作大局和反腐败工作的落实，以规范运作、提高质量为着力点，通过强化责任、健全制度、创新机制、加强监督、严格考核、落实责任追究等措施，求真务实，与时俱进，推进和保证*风*政建设和反腐败工作的深入开展。

一、 加强领导，切实完善制度建设。

科技局*组紧紧围绕区委、区政府的工作大局，积极主动地落实*的十六届四中全会的精神，严格认真地落实*风*政建设责任制，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓。局*组在局长**同志的带领下，认真学习了区*风*政建设责任制的有关精神，对200*年科技局的*风*政建设责任制工作做了安排，制订了200*年**区科技局*风*政建设责任制工作目标，并分解到了具体的责任人身上。

二、 *洁从政，强化*内教育和监督。 1、切实加强反腐__思想教育工作。组织***员干*认真学习贯彻中纪委五次全会和区纪委四次全会精神，学习贯彻中央两个《条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防。引导广大*员干*牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚持正确的权利观、地位观、利益观；严格遵守“四大纪律”、“八项要求”、中央的“五个不许”、省委“十二条规定”等*洁从政的各项规定，达到hjt同志提出的“为民、务实、清*”的要求。

2、进一步加强*内监督工作。认真履行《*章》、《中国****和国家**基层组织工作条例》、《中国****内监督条例(试行)》等赋予的监督职责，重点监督*员领导干*在*洁自律、*风*政建设责任制、民主集中制原则等方面的贯彻执行情况，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证各级***组织健全监督程序，增强监督效果。

三、 坚持民主集中制，建立科学化、民主化决策机制。

科技局*组实行民主科学的决策机制，它既坚持*的根本原则，又充分运用了*的群众路线，发挥出了每个*员的积极性和创造性。积极认真地开展批评与自我批评，查摆生活及工作中的问题，结合保持***员先进性教育，深入开展*洁自律教育，自查、自纠、边整边改，使科技局*组始终保持活力，且始终坚持民主化的决策和科学化的决策。

四、 *洁自律，永保活力。

今年上半年，科技局*组及工作人员无一人违法违纪，无一人受到责任追究，也无一人受到法律制裁，*组一班人始终牢记*政承诺，自觉增强免疫力，自觉抵制歪风邪气，净化工作和生活环境。

虽然上半年的工作有一定的成绩，但是还存在不少的问题，还需要进一步的深化自身建设，从源头上、从根本上、从长远考虑来抵制腐败现象的发生，做到*钟长鸣。

二00*年六月二十日

第4篇 2004年度落实*风*政建设责任制工作总结

2004年度落实*风*政建设责任制工作总结2004年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局*组的高度重视，在全局干*职工的积极参与下，我局把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治*、从严治政的方针，不断总结完善*风*政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进*风*政建设，开展了一系列卓有成效的工作。一、注重提高认识，充分发挥领导干*的表率作用局*组一班人十分注重*风*政建设工作，始终把认真贯彻落实*风*政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干**洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福利等方面，同干*职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。领导班子大多数成员能够做到：凡要求干*职工做到的，自己首先做到；凡要求干*职工不做的，自己首先不做。几年来，还没有发现领导干*有违法违纪的问题，领导干*的表率作用促进了全系统干*职工*洁从政良好风气的形成。二、注重*政教育，构筑好干*职工思想道德防线在*政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用*的全心全意为人民的宗旨教育干*，帮助干*树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导*员干*把*和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是*示教育。及时组织*员干*对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地提高了环保系统*员干*__免疫力。三、注重制度建设，强化规范管理几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干*违法违纪提供便利的问题发生。还建立了领导干**风*政档案，对领导干**洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、***查出的问题等都纳入*政档案登记的内容，并在局系统内部互联网上公布，对领导干*的*政信息进行跟踪管理，实行干*动态科学考核。四、注重定期检查，严格考核*风*政建设责任制执行情况为加强对*风*政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《*风*政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求局属各单位、**各部门对照《细则》，对本单位、本部门执行*风*政建设责任制情况进行自查，每半年局*组都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进局系统*风*政建设责任制的贯彻执行。五、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞为认真贯彻从严治*的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预*机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把*风*正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现*风*正建设的重要性。六、注重推行政务公开，提高工作透明度我们不仅在**内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批、排污费的征收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。在新闻媒体上公开整改服务承诺，实行“四项制度”、“五不准”、“六公开”。“四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24小时值班制、限时服务制。“五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务承诺书，接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。环保工作人员要自觉遵守市委、市政府作出的“九不准”规定，违者依照有关规定从严处理。我们还认真执行行政集中审批制度，行政审批事项已进入市政府行政服务中心，实行“一个窗口办事，一个口子收费，一门式服务”。由于重点抓了以上几个方面的工作，我局系统*风*政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干*和其他工作人员违纪违规问题的举报信。2005年，我们的工作打算是： 1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的*风责任制教育。要把教育面扩大到*员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干*必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实*风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在*风*政建设中应承担的具体责任落到实处。2.采取有效措施，深入抓好*员干*的思想教育。一是抓好坚持“两个务必”教育。组织*员干*认真学习*的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作*，务必继续地保持艰苦奋斗的作*”。二是深入开展*示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。三是大张旗鼓地开展学习*政典型教育活动。按照政治坚强、公正清*、纪律严明、业务精通、作*优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干*队伍的思想建设、作*建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。3.开展效能监察，搞好行风建设，创造良好环境继续把行风建设与市委开展的“双创”活动有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社会发展环境做贡献，服务我市经济发展，作为衡量行风优劣的重要标准，深入开展“双创”活动。进一步抓好执法监察工作。要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在全局各执法单位和各事业单位中开展文明执法、文明服务教育，深入开展行政效能监察活动。4.加强*风*政建设责任制的日常考核工作要进一步强化、细化*员领导干*在日常工作中履行*风*政建设责任制的考核工作，并且要督促各单位做好*风*政建设工作的任务分解和落实工作，真正把*风*政建设寓于环保各项工作之中。

2004年度落实*风*政建设责任制工作总结

第5篇 005年度目标管理责任制完成情况报告

2005年度目标管理责任制完成情况总结

今年来，我们认真贯彻中央1号文件和省、市农村工作会议精神，自觉按照创建学习型**、效能型**和*洁型**的工作思路，紧紧围绕《2005年度xx市农办系统**工作目标》，牢固树立科学的发展观，求真务实，开拓创新，不断提高办事效率和工作质量，全区农业农村经济呈现新的发展局面。经预测，2005年全区农村经济总收入可达179.43亿元，同比增长27.0%；农业总产值为3亿元，同比减少7%；农民人均收入近10000元，同比增长 5.4%，全面完成了各项农业和农村经济发展任务。

一、 共性目标完成情况

作为区委、区政府的农业农村工作职能部门，今年来，我们从提高自身素质入手，不断加强**效能建设，积极为领导和群众提供优质服务。建章立制，规范行为，不断提高**服务意识。通过广泛征求意见和制订整改措施，切实转变工作作*，提高服务质量。我们研究制定了《农业局关于**效能建设的若干规定》，编印了农业服务《办事指南》，较好地规定了**的从政行为，有效地提高了**的办事效率。严格按照《行政许可法》的有关规定，简政增效。无论是市委、市政府交办的任务，还是基层呈报的事项，都能在规定的时限内办结。并时刻把农民群众的需要挂在心上，经常为基层出主意，想办法，积极主动地为基层和群众提供热情周到的优质服务。一年来，本**没有发生违反效能建设规定的现象和行为，也没有任何工作人员遭到群众投诉。

2、积极调查，认真研究，努力为领导当好参谋助手。我们自觉建立调查研究制度，主动配合市农办布置的调查研究任务，积极开展农业农村工作调研。围绕我区城市化推进中“三农”工作面临的新情况、新问题，开展了一系列专题调查研究。重点是对村级集体经济和集体资产的收支情况、农嫁女等几种特殊人员集体资金分配情况和当前我区农业生产的基本情况进行调查，及时掌握广大农户对信息、技术、良种的实际需要和有关困难，适时提出相应的对策措施供领导参考。其中《关于我区城市绿化的几点思考》、《关于进一步做好我区村务公开和财务管理的调研报告》和《xxx都市型生态农业发展现状及对策》等调研文章，分别受到区、市有关领导的好评。

通过调研，初步掌握全区“三农”问题所面临的现状和种养大户的发展思路及实际需要，为领导决策和工作指导提供了现实依据。

3、及时捕捉，善于提炼，认真抓好农村信息反映工作。我们不断提高信息化服务水平，对各条业务线上布置的信息工作任务都能在思想上积极重视、行动上努力完成。同时及时捕捉各类信息，善于提炼与分析，积极为领导决策提供信息服务。一年来，我们为xx龙网提供自撰信息5500余条，完成了龙网对我们的考核任务；同时还为xx市农业局门户网站提供各类信息2200余条，为天堂山水网提供各类信息130余条，较好地完成了考核任务。另一方面，根据上级有关要求，结合我区实际，我们制定出台了《xx农网信息工作考核管理办法（试行）》，共举办了三期农网信息员培训班，不断提高农网信息员的业务水平。让农网信息员学会了整理和发布各种农业和农产品供求信息，掌握了农民信箱的操作使用，学会了为本地农户提供各类信息服务等操作水平。同时，我们还积极参加区政府举办的办公自动化系统培训，不断充实和更新农业局在“oa”网的信息，使农业局在“oa”办公平台始终保持较高的点击率。

4、分级负责，归口管理，认真处理各类信访接访事项。我们坚持信访工作“分级负责、归口办理，谁主管、谁负责，依法解决问题与思想疏导教育相结合”的原则，认真处理群众来信、来电和来访工作，及时化解各类矛盾，有效地促进了改革、发展和稳定。一年来，我们共接待办理群众信访案（事）件42起（其中：来访9件、区长公开电话交办单33件），都能及时批办，随时督促，加强各科室之间的协调配合，确保件件按时回复，办结率和满意率均达100%。

5、高度重视，反复论证，及时办结人大代表建议提案。今年来，农业局共收到人大代表议案、建议3件，我们坚持专题布置，重点督查，做到了

第6篇 2011年度落实*风*政建设责任制工作总结

今年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局*组的高度重视和全局干*职工的积极参与下，我局把深入学习十六大以及刚刚召开的十七大会议精神与贯彻“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治*、从严治政的方针，不断总结完善*风*政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进*风*政建设，开展了一系列卓有成效的工作。年终总结

一、明确任务要求，认真贯彻*风*政建设责任制

在*风*政建设责任制落实方面，我们主要抓好了两点。一是精心规划，认真部署全年*风*政建设各项工作。年初，针对今年创建省县级_____*强市的任务目标，我们认真调研、精心筹划，制定了《二○○七年*风*政建设工作规划》。二是签订责任状，推进*风*政建设责任制落实。我们认真制定《*风*政建设责任书》，严格落实各级各部门各单位*风*政建设的主要工作、目标要求、承担责任，将局*风*政建设的年度工作与各部门单位的具体任务相结合，将*风*政建设的总体目标与每个*员干*的具体责任相结合。局长分别与3个副局长、3个科室负责人（主任）及2个下属事业单位负责人签订了责任状。

二、注重提高认识，充分发挥领导干*的表率作用

局*组一向十分注重*风*政建设工作，始终把认真贯彻落实*风*政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干**洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在工作、生活中，同干*职工一视同仁，不搞特殊化、不违反有关规定。局领导班子成员能够做到：凡要求干*职工做到的，自己首先做到；凡要求干*职工不做的，自己首先不做。领导干*的表率作用促进了全系统干*职工*洁从政良好风气的形成。

三、注重*政教育，构筑好干*职工思想道德防线

在*政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用*的全心全意为人民的宗旨教育干*，帮助干*树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导*员干*把*和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是*示教育。6月14日全市贯彻实施《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》会议召开后，我局首先召开了局*组会议，认真传达学习了会议精神，探讨了13日焦点访谈相关内容；6月15日又专门召开了全体人员会议，对《规定》的内容和中纪委有关要求进行了认真学习和布置。同时，在十七大召开之际，我局及时组织**工作人员以及局属事业单位成员开展了收视、讨论。另外，我局还播放了有关职务犯罪案例的电教片，要求认真对照自查。通过以上两个教育，有效地提高了_____*系统*员干*__免疫力。

四、注重制度建设，强化规范管理

近年来，为了进一步加强我局*风*政责任制建设，规范单位内部管理，我局先后制定了《_______________局领导干*十不准》、《_______________中心工程维修项目工作规程》和《_____*全民健身工程（点）建设工作规程》等制度，加强了财务和财产管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干*违法违纪提供便利的问题发生。

五、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞

为认真贯彻从严治*的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预*机制。把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把*风*政建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现*风*政建设的重要性。

六、注重推行政务公开，提高工作透明度

我们不仅在**内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括：单位及各科室、局属单位职能、领导分工、*政制度、办事指南等。我们在工作中服务承诺，实行“二项制度”、“五不准”、“六公开”。“二项制度”：即首问负责制、限时服务制。“五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。实行承诺的目的是为了接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。我们还认真执行相关运动员、裁判员、教练员以及社会_____*指导员的等级审批制度，审批过程中遵循“公平、公正、公开”的阳光操作，确保工作到位、服务到位。

由于重点抓了以上几个方面的工作，我局系统*风*政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干*和其他工作人员违纪违规问题的举报信。在接下来的工作中，我们打算做好以下几点：1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的*风责任制教育。要把教育面扩大到*员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干*必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实*风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在*风*政建设中应承担的具体责任落到实处。2.采取有效措施，深入抓好*员干*的思想教育。一是抓好坚持“两个务必”教育。组织*员干*认真学习*的十七大会议精神和“三个代表”重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作*，务必继续地保持艰苦奋斗的作*”。二是深入开展*示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。三是大张旗鼓地开展学习*政典型教育活动。按照政治坚强、公正清*、纪律严明、业务精通、作*优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干*队伍的思想建设、作*建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。3.开展效能监察，搞好行风建设。把行风建设与单位各项实际工作有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事；是否有利于推动我市_____*事业发展、全民健身的深入作为衡量行风优劣的重要标准。在工作中，我们要进一步抓好执法监察工作。要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在全局执法队伍中开展文明执法、文明服务教育，深入开展行政效能监察活动。4.加强*风*政建设责任制的日常考核工作。要进一步强化、细化*员领导干*在日常工作中履行*风*政建设责任制的考核工作，并且要督促各单位做好*风*政建设工作的任务分解和落实工作，真正把*风*政建设寓于我市_____*事业的各项工作之中。

第7篇 2006年度落实*风*政建设责任制工作总结

2006年度落实*风*政建设责任制工作总结

2006年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局*组的高度重视，在全局干*职工的积极参与下，我局把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治*、从严治政的方针，不断总结完善*风*政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进*风*政建设，开展了一系列卓有成效的工作。

一、注重提高认识，充分发挥领导干*的表率作用 局*组一班人十分注重*风*政建设工作，始终把认真贯彻落实*风*政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干**洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。

在子女就业、奖金福利等方面，同干*职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。

领导班子大多数成员能够做到：凡要求干*职工做到的，自己首先做到；凡要求干*职工不做的，自己首先不做。几年来，还没有发现领导干*有违法违纪的问题，领导干*的表率作用促进了全系统干*职工*洁从政良好风气的形成。

二、注重*政教育，构筑好干*职工思想道德防线 在*政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。

用*的全心全意为人民的宗旨教育干*，帮助干*树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导*员干*把*和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是*示教育。

及时组织*员干*对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地提高了环保系统*员干*__免疫力。

三、注重制度建设，强化规范管理 几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干*违法违纪提供便利的问题发生。还建立了领导干**风*政档案，对领导干**洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、***查出的问题等都纳入*政档案登记的内容，并在局系统内部互联网上公布，对领导干*的*政信息进行跟踪管理，实行干*动态科学考核。

四、注重定期检查，严格考核*风*政建设责任制执行情况 为加强对*风*政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《*风*政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求局属各单位、**各部门对照《细则》，对本单位、本部门执行*风*政建设责任制情况进行自查，每半年局*组都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进局系统*风*政建设责任制的贯彻执行。

五、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞 为认真贯彻从严治*的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预*机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。

把*风*正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现*风*正建设的重要性。

六、注重推行政务公开，提高工作透明度 我们不仅在**内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批、排污费的征收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。在新闻媒体上公开整改服务承诺，实行“四项制度”、“五不准”、“六公开”。

“四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24小时值班制、限时服务制。“五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。

“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。 我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务承诺书，接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。

环保工作人员要自觉遵守市委、市政府作出的“九不准”规定，违者依照有关规定从严处理。 我们还认真执行行政集中审批制度，行政审批事项已进入市政府行政服务中心，实行“一个窗口办事，一个口子收费，一门式服务”。

由于重点抓了以上几个方面的工作，我局系统*风*政建设总体上讲是好

的，到目前为止，还没有收到反映领导干*和其他工作人员违纪违规问题的举报信。2007年，我们的工作打算是： 1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的*风责任制教育。

要把教育面扩大到*员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干*必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。

班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实*风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在*风*政建设中应承担的具体责任落到实处。 2.采取有效措施，深入抓好*员干*的思想教育。

一是抓好坚持“两个务必”教育。组织*员干*认真学习*的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作*，务必继续地保持艰苦奋斗的作*”。

二是深入开展*示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。

三是大张旗鼓地开展学习*政典型教育活动。按照政治坚强、公正清*、纪律严明、业务精通、作*优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干*队伍的思想建设、作*建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。

3.开展效能监察，搞好行风建设，创造良好环境 继续把行风建设与市委开展的“双创”活动有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社会发展环境做贡献，服务我市经济发展，作为衡量行风优劣的重要标准，深入开展“双创”活动。进一步抓好执法监察工作。

要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在全局各执法单位和各事业单位中开展文明执法、文明服务教育，深入开展行政效能监察活动。 4.加强*风*政建设责任制的日常考核工作 要进一步强化、细化*员领导干*在日常工作中履行*风*政建设责任制的考核工作，并且要督促各单位做好*风*政建设工作的任务分解和落实工作，真正把*风*政建设寓于环保各项工作之中。

第8篇 xx年度落实*风*政建设责任制工作总结

_____*年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局*组的高度重视，在全局干*职工的积极参与下，我局把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治*、从严治政的方针，不断总结完善*风*政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进*风*政建设，开展了一系列卓有成效的工作。s0100

一、注重提高认识，充分发挥领导干*的表率作用

局*组一班人十分注重*风*政建设工作，始终把认真贯彻落实*风*政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、盛市关于领导干**洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福利等方面，同干*职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。领导班子大多数成员能够做到：凡要求干*职工做到的，自己首先做到；凡要求干*职工不做的，自己首先不做。几年来，还没有发现领导干*有违法违纪的问题，领导干*的表率作用促进了全系统干*职工*洁从政良好风气的形成。

二、注重*政教育，构筑好干*职工思想道德防线

在*政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用*的全心全意为人民的宗旨教育干*，帮助干*树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导*员干*把*和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是*示教育。及时组织*员干*对中央、盛市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地提高了环保系统*员干*__免疫力。

三、注重制度建设，强化规范管理

几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干*违法违纪提供便利的问题发生。还建立了领导干**风*政档案，对领导干**洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、***查出的问题等都纳入*政档案登记的内容，并在局系统内部互联网上公布，对领导干*的*政信息进行跟踪管理，实行干*动态科学考核。

四、注重定期检查，严格考核*风*政建设责任制执行情况

为加强对*风*政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《*风*政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求局属各单位、**各部门对照《细则》，对本单位、本部门执行*风*政建设责任制情况进行自查，每半年局*组都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进局系统*风*政建设责任制的贯彻执行。

五、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞

为认真贯彻从严治*的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预*机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把*风*正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现*风*正建设的重要性。

六、注重推行政务公开，提高工作透明度

我们不仅在**内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批、排污费的征收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。在新闻媒体上公开整改服务承诺，实行“四项制度”、“五不准”、“六公开”。“四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24小时值班制、限时服务制。“五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。

我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务承诺书，接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。环保工作人员要自觉遵守市委、市政府作出的“九不准”规定，违者依照有关规定从严处理

我们还认真执行行政集中审批制度，行政审批事项已进入市政府行政服务中心，实行“一个窗口办事，一个口子收费，一门式服务”。

由于重点抓了以上几个方面的工作，我局系统*风*政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干*和其他工作人员违纪违规问题的举报信。2007年，我们的工作打算是：

1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的*风责任制教育。

要把教育面扩大到*员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干*必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实*风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在*风*政建设中应承担的具体责任落到实处。

2.采取有效措施，深入抓好*员干*的思想教育。

一是抓好坚持“两个务必”教育。组织*员干*认真学习*的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作*，务必继续地保持艰苦奋斗的作*”。二是深入开展*示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。三是大张旗鼓地开展学习*政典型教育活动。按照政治坚强、公正清*、纪律严明、业务精通、作*优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干*队伍的思想建设、作*建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。

3.开展效能监察，搞好行风建设，创造良好环境

继续把行风建设与市委开展的“双创”活动有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社会发展环境做贡献，服务我市经济发展，作为衡量行风优劣的重要标准，深入开展“双创”活动。进一步抓好执法监察工作。要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在全局各执法单位和各事业单位中开展文明执法、文明服务教育，深入开展行政效能监察活动。

4.加强*风*政建设责任制的日常考核工作

要进一步强化、细化*员领导干*在日常工作中履行*风*政建设责任制的考核工作，并且要督促各单位做好*风*政建设工作的任务分解和落实工作，真正把*风*政建设寓于环保各项工作之中。