区建设局年度总结(4篇范文)

第1篇 区建设局2004年度发展*员工作总结

区建设局2004年度发展*员工作总结

为了更好地落实发展*员“十六字”方针，有计划地发展*员，河西区建设局认真按照上级关于发展*员工作的有关精神，突出重点，认真组织，不折不扣地抓好我局发展*员工作，2004年全局共有入*积极分子31名(其中年内列入发展对象的10名)，上年发展对象7名已发展，现将我局发展*员工作总结如下:

一、制定发展计划。

我局在发展*员方面，突出重点，制定了发展计划，下发了发展*员通知，并结合开展入*积极分子建设年活动，要求各基层*支*根据本单位的实际，按照发展*员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展*员对象，上报局*委，今年我局计划发展*员7名(其中女同志2名)。

二、坚持发展原则。

根据*员发展方针和《中国***发展*员工作细则(试行)》要求，我局认真按照"坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展"的原则，在发展*员工作中，保证在质量上严格把关，保证新发展*员的年龄和性别结构比例达到上级要求，生产一线人员、高中以上文化程序，35岁以下青年应占当前发展*员总数的70%以上，妇女*员应占20%以上。

三、严格发展程序。

我局对发展*员工作程序十分重视，在年初制定*员发展计划和下达发展*员工作通知的同时，认真强调了*员发展程序，并将*员发展程序一并下发到各基层*支*，要求各*员文部**以及组织委员认真开展学习，熟悉发展*员工作业务。同时对基层的支***和组织委员进行了发展*员业务知识培训。在做好发展*员工作过程中，各支*对建*对象都做到严格考核，注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况，帮助培养其树立共产主义人生观，树立为人民服务的思想意识。严抓入*政审工作，对不符合入*条件的坚决不予报批，以保证*组织肌体的纯洁性。对符合入*条件的，及时召开支委会、*支*大会集体讨论决定，再报局*委审批，局*委组织专门发展*员谈话工作小组，对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解，发现问题用时纠正，严格把关。发展对象的入*材料全部齐全后，由单位组织委员将其材料及时整理存入其本人档案，以防丢失。

四、加强工作领导。

为切实抓好发展*员工作，我局在发展*员工作中，加强了领导，成立了领导小组，组长由*委**江美琴同志担任，加强了发展*员工作的组织领导，使发展*员工作长抓不懈，在各级的高度重视下，切实抓出了成效。

五、存在的问题

我局在今年发展*员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在两个方面：一是有个别支*对发展*员工作不够重视，多年没有发展一个新*员;二是有些支*上报的材料不规范，甚至有个别支*材料都不齐全，没有按照有关要求认真填写相关表格等。

明年我局将对发展*员工作做得不好的支*进行全面的督促指导，进行一到两次*员发展工作业务知识培训，使我局明年的*员发展工作上一个新的台阶。

2004年12月22日

第2篇 2009年度区建设局行政审批科*风*政建设和工作总结

2009年度，科室在局*委和局长室的下，以科学发展观思想和十七届全会、十七届四中为，局年初制订的工作计划、局*风*政建设工作要领，局中心工作与时俱进，行政审批窗口服务质量，把*风*政建设落到实处，创建满意窗口。

一、学习，自觉勤政*政意识，勤勤恳恳奉公为民。

为时刻清醒的头脑，牢固思想防线，从主观上自觉抵制腐败的产生和蔓延，科室岗位上干*职工学习，参加局组织的的*风*政教育活动，勤政*政为民。

理想信念教育和学习。学习实践科学发展观活动和，学习科学发展观、新《*章》、和十七届四中，自觉牢固马克思主义的世界观和方法论，坚定理想信念，拒腐防变、抵御风险和科学发展观、建设社会的能力。

*政学习。，学习了中共在***第十七届纪律检查委员会次、次全体会议上发表的讲话、监察部部长马馼在全国纠风工作电视电话会议上的报告、贺国强在中纪委次全体会议上的报告等一系列的*政。对*政时事的学习，既从了对*风*政建设性的认识，又了在*风*政建设和反腐败斗争中的责任感和*觉性。

常温*洁自律规定。时常学习《***监督条例》和《***纪律处分条例》及、区委*风*政建设规定，在学习过程中与，与工作。

参加局组织的“***政文化权利和责任”主题活动，紧密岗位工作，“权力与法制”、“权力与责任”、“权力与监督”、“权力与权利”等课题畅谈心得感想，认识“权力”的本质 ，“权”为民所用，不为“己”谋私。

二、制度建设，办事流程，服务平台。

，科室学习实践科学发展观活动，“企业服务年”活动，规范窗口办事人员的行政，阳光政务，优化办事流程，把工作转移到服务品牌，在服务、服务、优质服务上下功夫，行政审批规范，运转，公正透明，*洁，对审批工作的满意度。

优化办事流程。在学习实践活动中，区委、区的《关于“科学发展体制机制优化”活动的实施方案》，科室从角度，精简办事程序的原则，制定出了建设工程质量监督申请、施工安全措施备案、建筑施工许可证办理等三个审批手续的优化方案，解决了这三个审批项目中申请资料重复、后一项要求前项审批表等交叉、繁琐。

办事，服务质量。

，行政审批窗口在办事上下功夫，能当即办理的绝不拖延到下一工作日，当日办结的，都在尽短的内予以办结，从角度来办理，即办件都当即办理，承诺件提前办结率100%。两次被评选为月先进窗口。截止11月份底，科室共设计批复46件，施工许可证86个，建设项目备案共1431件，质量监督备案120件，竣工验收备案259件、施工图审查合格备案120件、项目安全措施备案81件、建筑机械产权备案437件、建筑机械安装告知148件、建筑机械使用登记183件，建筑机械拆卸告知13件，外地施工承接登记9件，外地检测承接登记31件，外地监理承接登记23件，外地勘察承接登记7件。

，在科室职工的下，的工作了的，为办事了、便捷的服务。但更应该清醒地认识到的工作还许多问题与，离的要求还有差距，需要和十七届四中，科学发展观和*风*政建设的规定，服务质量，为的经济发展与社会。

第3篇 区建设局年度执法监察工作总结及工作计划

建设局紧紧围绕区委、政府的中心工作，坚持以人为本、执政为民，标本兼治、纠建并举，着眼保障和改善民生，认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决维护群众合法权益，根据区纪委xxx年执法监察工作实施意见，结合我局实际，全力做好建设局执法监察工作，现将一年来如下：

一、加强对老旧小区改造工程的监督检查。

重点加强对中央、自治区、市和xx区各项惠民政策落实。今年，作为民生工程重点对xx区xxx个无物业管理老旧小区进行综合改造，我局配合大建委做好改造项目立项、公开招标签定合同、工程质量的监督、安全施工等工作，认真抓好监督检查和自查过程中发现问题的整改工作;老旧小区改造交付使用后，建设局物业监督管理办公室应遵循市规律，积极联系物业服务公司进入小区，提供物业管理服务。按照国家现行行业标准和规范、规程，协调给水、排水管理改造工作。

xx区xxx年共改造老旧小区314个，其中：外墙保温150个，共434栋楼，保温面积xxx万平方米。164个小区完成基础设施，包括绿化、硬化、地下管网、范文top100大门围栏、健身器材、照明、值班室、监控等。目前，外墙保温工程及基础设施已全部按期完工。

二、重点开展对《*租住房保障办法》《经济适用房管理办法》《公共租赁住房管理办法》贯彻落实情况的专项检查。

督促住房保障管理中心做好我区保障性住房资格审核工作。各街道(管委会)、社区完成住房困难家庭申报、受理、初审、审核、两级公示等工作，实行符合一户，审核一户，上报一户，循环推进，随时申请，随时审核。对申请材料严格审核，全程跟踪监督指导，建立住房申报三级审查制度。对在审核工作中出现说人情、资料做假等现象，给予严肃查处。

全区共有1258户居民通过摇号分配住房，其中：经济适用房524户，*租住房590户，公共租赁住房144户，认真开展1998户*租住房家庭和89 户经济适用住房家庭年审工作，全年共审核住房申请468户，公示463户，范文写作处理违规申请家庭5户，全面完成年度住房保障工作目标任务。

三、深化“小金库”专项治理工作。

推动完善防治“小金库”长效机制，加大整改落实力度。严格执行财经纪律，做到收支两支线，加大资金使用和监督管理，坚决杜绝财务违规违纪现象的发生。

四、加强对于工程建设和开展的权力运行监控机制建设工作情况的监督检查。

突出抓好权力相对集中的关键部门、重要部门和重点岗位，着力解决涉及群众切实利益的重点、热点、难点问题，努力把*政风险防控带入到业务工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，推进惩防体系建设。

五、做好*政风险防范机制工作。

今年，我局重点开展*政风险防范机制工作，主要对本单位重要部门、重要岗位、关键环节的*政风险防控，从完善各项规章制度入手，采取有力措施，建立健全*政风险防范机制的监督机制和长效机制。我局修订完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制以及绩效考核、奖惩办法等各项制度21项，新制定了《*政风险防控责任追究办法》《*政风险防控动态监控和分析制度》《*政风险防控定期检查和考核制度》《*政风险防控预*制度》《*政风险防控教育制度》等6项制度，酷猫写作范文网查找*政风险点33个，绘制了流程图，制定防控措施，制作了*政风险防范手册，切实加强对权力的制约和监督，规范和提高建设局依法行政水平和服务质量。

六、是严格落实按照区委《十项规定》和效能建设制度。

坚持把群众满意不满意作为建设局各项工作的出发点和落脚点，认真落实保障性住房管理、物业监督管理、水务、交通等与群众息息相关的民生工程。大力推行首问负责制，狠抓**考勤等工作制度的贯彻落实，实现以制度管人管事，把制度建设贯穿于**效能建设的各个方面和各个环节。强化日常监督，不断提高**执行力的长效工作机制，切实解决**工作中存在的执行不力、落实不够、作*不实、办事不公、效率不高等问题。开展满意度民意调查测评活动，扎实开展道德讲堂活动，引导干*职工始终做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，养成“*洁、勤政、务实、高效”的良好习惯，树立了建设局良好形象。

xxxx年建设局要按照区纪委的统一部署思想汇报专题，结合工作实际，统筹兼顾、合理安排、精心组织，以踏石留印、抓铁有痕的决心，攻坚克难、狠抓落实，创造性地开展执法监察工作。

xx区建设局

第4篇 区建设局2009年度发展*员工作总结

区建设局xx年度发展*员工作总结

为了更好地落实发展*员“十六字”方针，有计划地发展*员，河西区建设局认真按照上级关于发展*员工作的有关精神，突出重点，认真组织，不折不扣地抓好我局发展*员工作，xx年全局共有入*积极分子31名(其中年内列入发展对象的10名)，上年发展对象7名已发展，现将我局发展*员工作总结如下:

一、制定发展计划。

我局在发展*员方面，突出重点，制定了发展计划，下发了发展*员通知，并结合开展入*积极分子建设年活动，要求各基层*支*根据本单位的实际，按照发展*员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展*员对象，上报局*委，今年我局计划发展*员7名(其中女同志2名)。

二、坚持发展原则。

根据*员发展方针和《中国***发展*员工作细则(试行)》要求，我局认真按照"坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展"的原则，在发展*员工作中，保证在质量上严格把关，保证新发展*员的年龄和性别结构比例达到上级要求，生产一线人员、高中以上文化程序，35岁以下青年应占当前发展*员总数的70%以上，妇女*员应占20%以上。

三、严格发展程序。

我局对发展*员工作程序十分重视，在年初制定*员发展计划和下达发展*员工作通知的同时，认真强调了*员发展程序，并将*员发展程序一并下发到各基层*支*，要求各*员文部**以及组织委员认真开展学习，熟悉发展*员工作业务。同时对基层的支***和组织委员进行了发展*员业务知识培训。在做好发展*员工作过程中，各支*对建*对象都做到严格考核，注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况，帮助培养其树立共产主义人生观，树立为人民服务的思想意识。严抓入*政审工作，对不符合入*条件的坚决不予报批，以保证*组织肌体的纯洁性。对符合入*条件的，及时召开支委会、*支*大会集体讨论决定，再报局*委审批，局*委组织专门发展*员谈话工作小组，对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解，发现问题用时纠正，严格把关。发展对象的入*材料全部齐全后，由单位组织委员将其材料及时整理存入其本人档案，以防丢失。

四、加强工作领导。

为切实抓好发展*员工作，我局在发展*员工作中，加强了领导，成立了领导小组，组长由*委**江美琴同志担任，加强了发展*员工作的组织领导，使发展*员工作长抓不懈，在各级的高度重视下，切实抓出了成效。

五、存在的问题

我局在今年发展*员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在两个方面：一是有个别支*对发展*员工作不够重视，多年没有发展一个新*员;二是有些支*上报的材料不规范，甚至有个别支*材料都不齐全，没有按照有关要求认真填写相关表格等。

明年我局将对发展*员工作做得不好的支*进行全面的督促指导，进行一到两次*员发展工作业务知识培训，使我局明年的*员发展工作上一个新的台阶。

xx年12月22日