建设工作年度总结(8篇范文)

第1篇 乡镇年度重点建设工作总结范文

201x年，乡坚持以“为民办实事”为重点，抓**，谋发展，惠民生，重点做好创市县先进和美丽乡村建设工作，走在了市县前列，得到上级领导和群众好评。具体如下：

一、201x年工作总结

1.重点工作和亮点工作进展情况。乡2017年的重点和亮点工作是，打造沿沧盐路景观带，其中，、于庄子村分别投入200万元；瓦仓村投入100万元。采取的措施：一是主要领导现场调度。节省了从设计到施工的时间。二是在工程设计和建设过程中，充分听取周边村和单位的想法。解决了多年来村积水问题；实现了沧盐路两侧整洁美观目标，取得了良好的效果。三是做好垃圾清运和环境保护。绿化项目已全部完成，建花池2个，种植冬青5万株，种植竹柳白蜡1万株；垃圾清运全部完成，清理残垣断壁20余处，清运垃圾600余方，建垃圾集中堆放池3个，摆放垃圾桶50个；美化项目已全部完成，粉刷墙壁5万平米，铺设花砖3000平米，徽派砌墙主体建设全部完成，共600米，下一步，增加书法绘画等形成文化氛围；设施完善项目已完成，太阳能路灯全部安装完毕并投入使用，排水管道铺设全部完成，共1500米，已填埋完毕。

2.经济建设情况。今年全部财政收入任务为2890万元，预计到年底可完成2900万元。固定资产投资任务是4.8亿元，预计到年底可完成5亿元。目前我乡的大部分企业发展态势平稳，特别是沧兴商砼、幸福湾、沛然公司、亚泰塑胶等重点企业对财政增收起到了重要支撑作用。特别是利用好东绕城和石黄高速东出口的交通便利，对开发区和现代四厂的下游企业招商，多家韩国、台湾的汽车配件生产厂家有了投资意向。

3.环境建设情况。2017年，乡抓好农村面貌改造提升工作。全乡24个村中的17个村建立了垃圾处理机制，其中杨桥、张牛庄、瓦仓、施堤、孙佛庄等5个村实现集中存放，专人清扫、简单填埋，另外12个村有专人清扫。形成了比较成熟垃圾清运做法，村出资租用土地，建垃圾池，雇人清扫清理，村民自行将垃圾放到垃圾池内集中堆放。在沧盐路两侧4个面貌改造提升重点村及重点地段摆放垃圾箱50个，建垃圾集中堆放池3个，每年集中清理垃圾2000方。

4.维护社会稳定情况。2017年，乡没有发生超级访和集体访，特别在在抗战胜利70周年阅兵和国庆节期间保持乡情村情稳定，同时，解决好董辛庄、高辛庄等村不稳定问题，协调好东绕城和廊沧高速两项重点工程中群众占地补偿问题，保障了工程顺利施工。主要做法：实行乡领导信访接待日制度和领导信访问题包案工作制，认真落实信访工作责任制，把信访作为“一把手”工程来抓。继续落实好信访稳定工作“二四六八”工作法；继续实行农村群众矛盾处理工作机制，健全信访责任制度，加强纠纷排查和信访督查、督办工作，变被动受访为主动下访，责任到村，责任到人，包村干*主动到村了解村民诉求、解决矛盾，把各大节假日期间定为全乡农村矛盾集中解决期，

5. **工作情况。2017年，乡*委以为民办实事为重点，抓好农村服务型*组织建设，继续保持市县**示范带地位。做法如下：一是对标学习。开展“三严三实”专题教育，做好“四有一提升”工作，领导干*以身作则，进行*员干*教育培训，不断加强*员干*的教育管理。先后带领村干*到xx县大鹁鸪留村、黄骅小堤柳村和海兴赵毛陶村现场看、实地学，掀起了我乡基层**工作的一个高潮，建成施堤、张牛庄两个快速发展的典型村；建成了杨桥、孙佛庄两个发生巨大变化的典型村，培育了瓦仓、三里堤、踅庄子、于庄子等四个赶超村。二是分批推进。完成全乡24个村的第十届换届选举工作。在选举工作中，继续推行“五知五行”工作法，按照上一届村委会工作情况和选举经验，对24个村调查摸底，按难易程度分成4个批次推进。对重点村，难点村集中精力解决。集中化解曹庄子、马士庄等5个村的矛盾纠纷，解决高辛庄、董辛庄等两个家族矛盾问题。三是台帐管理。全力建好台账、查实台账、算细台账，把台账目标责任落实情况作为考核*员干*实绩的重要依据，利用台账管人、用人、培养人,促使*员干*服务群众的作*不断改进，

6．精神文明建设情况。以孙佛庄村为主，乡提供大力支持，正在谋划建设沿南排河景观带。踅庄子村的哈哈腔申报了省非物质文化遗产项目，得到传承和发扬。全乡24个村都有文艺队，主要组织形式是农闲时排练，节日期间为本村村民义务演出。2017年全年，各村的广场舞活动更加活跃，全乡广场舞队达到50余支，成为群众业余文化生活的主要形式，201x年5月，乡瓦仓村和彭店村的美联谊广场舞队获县二等奖。全乡24个村均有村规民约，已实施使用。

201x年，我乡在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“四区”目标、“四园”建设和打造名副其实的“莲花之乡”发展战略以及乡*委、政府确定的“工业强乡、项目兴乡、产业富乡、民生稳乡”目标，因地制宜，开拓创新，狠抓工作落实，实现了全乡经济社会持续平稳健康发展。

（一）在发展上下功夫，乡域经济逐步提升

1、财源建设提质增效。乡*委、政府极力克服经济形势下滑和界化垅煤矿停产、主体税源严重受影响的实际困难，做到搭好平台拓财源，加强征管固财源，搞好服务添财源，确保税收总量和质量的提高。今年1—11月，全乡完成财政总收入3199万元，同比增长4.8%，完成一般预算收入2595万元，同比增长8.1%。

2、项目建设进展顺利。积极配合做好浯塘至、檀树下至谭坊公路拓宽改造工程的协调服务工作，目前浯神公路已完成沥青铺设，檀谭公路水泥路面接近完工。集中精力抓好了火车站环站路征地工作、界化垅煤矿标准化改造工作。加大招商引资企业服务力度，利用原xxx厂闲置厂房投资3000万元的农垦科技发展有限公司已建成投产、投资2000万元的卡膜生产项目已完成设备安装，投资1000万元的液化气站项目正在组织征地中，柏拉图电器和新恒华科技正在办理土地办证手续。投资额约1.2亿元的新恒华商贸中心有望年底动工建设，爱康科技的光伏发电和浙江客商的汽车工艺品项目正在跟踪洽谈中。

3、特色产业形成规模。发挥生态优势，推进果业兴乡战略，通过不断增加品种、扩大种植面积，新引进江西茂雄农业在珊田村新建200余亩的高档水果基地，在棋盘山扩种红心蜜柚基地300亩，在五洲大棚基地扩种草莓、西瓜300亩，今年新增产业基地4个，使得全乡果业种植面积达9200亩，实现了一年四季有水果上市。结合“摇钱树”工程，大力发展庭院种植，在段坊、珊田、永坊等村种植桂花树2510株，柚子树6500株，梨树1300株，为农户增收致富打下了坚实基础。依托产业基地，融合湖的湖光山色、棋盘山的秀美风光和红色文化，主打“春赏桃花，夏品西瓜，秋吃柑橘、冬摘草莓”的农家休闲观光游，增加农民群众收入。

（二）在民生上下功夫，社会事业不断进步

1、农村基础设施建设大有改观。整合资金110余万元，高标准打造段坊村新农村建设示范点，共拆除废旧空心房、栏舍4500平方米，改水312户，改厕210户，新修村内公路2.6公里，新建活动场所1100平方米。全面推进农村清洁工程，建立健全了日常保洁、督查考评等管理机制，实行每周一督查、每月一考评通报的考核奖惩机制，全乡乡村环境卫生面貌大为改观。努力推进农村道路的建设和养护，全年共新修村道12公里，对境内所有乡道村道明确了专人养护。

2、集镇配套设施建设不断完善。一是加大集镇建设和管理力度，采取服务外包的形式，成立专业保洁队伍，加强了集镇卫生和秩序管理。二是完成集镇自来水管网延伸工程。积极与县水务局进行对接，做好了集镇自来水工程的交接工作和自来水主管与入户管的对接。三是完善集镇配套设施建设。整合资金120余万元先后新建了集镇垃圾中转站、集镇污水处理中心集镇垃圾中转站已建成运行，集镇污水处理中心已调试完毕。

3、精准扶贫工作有序开展。组织乡村两级干*入户走访摸排，对全乡贫困家庭基本情况、致贫原因、脱贫项目等进行了详细了解，做好了贫困户建档立卡工作。深入开展县乡干*与贫困户扶贫结对活动，共结对帮扶260户，落实帮扶资金30余万元，帮助576人脱贫。

4、民生工程扎实推进。计生、社保、医保、就业、救灾救济等惠民政策得到落实，今年全乡完成计生四项手术183例，征收社会抚养费165万元。新农合参保人数1.94万人，参保资金约167万元，发放住院补贴约445.4万元；新农保参保人数8627人，参保资金94.6万元。1—11月发放各项民政补助和低保资金280余万元，实施农村低保救助833人，城市低保救助100人。争取资金36万元对乡敬老院进行三星级提升改造。加大了危旧房改造力度，维修和重建户达212户。在全乡全面铺开水稻种植保险工作，探索建立农业保障机制，逐步建立农业种植社会保障网络。大力推进了合力办学机制，积极发挥瑶溪基金会等公益性社团奖教奖学作用，成立了乡留守儿童特色学校，营造了全乡上下关心教育、支持教育的良好氛围。

5、社会治安形势稳定。突出抓好界化垅煤矿的监管和协调，确保了煤矿标准化建设的安全、稳步推进。加大对“非法”生产的监管和打击力度，全乡安全生产形势良好。大力推进依法治乡进程，加强综治网格化管理，加大矛盾纠纷调处力度，积极化解各类不稳定隐患。圆满承办了2017年度赣湘两省三县六乡镇边际联防联治年会，加强了与周边乡镇的交流合作，联合维护边界社会稳定。今年以来全乡没有发生大的治安事件和群众事件，社会治安形势良好，群众安居乐业。

（三）在为民服务上下功夫，*的建设全面加强

1、干*作*建设上有新转变。深入开展“三严三实”*教育活动，大力推进“连心、强基、模范”三大工程和“四进四联”等活动，配合做好了集中选派省市县优秀干*到村任职工作，密切了*群干群关系，转变了乡村干*工作作*，形成了干事创业的浓厚氛围。

2、服务群众上有新突破。突出抓好“*员110”服务平台运行，新建了11个村级龚全珍工作室，建立覆盖村组、直达农户的网格式服务网络，提升为民服务水平。

3、**水平有新提升。坚持*员定期培训和“三会一课”制度，切实加强*员队伍建设，不断夯实**工作基础。进一步推进村级活动场所建设，巩固竹湖、桃岭、珊田等**示范点成果，新建了段坊村**示范点，提升319国道沿线村级组织阵地建设，打造点线面相结合的**示范带。

总结今年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在许多困难和问题，与县委县政府的要求仍然有一定的差距。主要表现在：一是财源建设压力大。界化陇煤矿刚刚启动标准化改造，支柱税源没有形成，引资企业开工不足，税收贡献率低，财政收入十分困难；二是农民增收渠道不畅。农村经济发展模式单一，产业结构调整受资金和技术制约步伐不大，农民小富即安思想浓厚，发展意识不强；三是项目建设推进困难。火车站环站公路等项目建设征地拆迁矛盾多、困难大。今后，我们将高度重视这些问题，采取切实有效的措施，认真加以逐步解决。

第2篇 科技局年度法治政府建设工作总结范文

为贯彻落实*的十八届四中全会精神，加快推进建设一流法治城区，我局根据《xx区依法治区工作领导小组印发关于贯彻落实*的十八届四中全会精神的通知》及《关于加快建设一流法治城区建设相关工作的通知》等文件，结合工作实际，大力开展法治政府建设工作。现将我局相关工作落实推进情况总结如下：

一、牢固树立法治思维，全面推进法治政府建设

一是加强领导。积极学习贯彻落实*的十八届四中全会关于加快建设法治政府的要求，结合xx区建设一流法治城区重点工作及科技创新工作实际，采取各项措施推进法治政府建设。工作中及时研究解决法治政府建设中遇到的各种问题，努力推进建设法治政府。

二是提高依法办事能力。加强法律知识学习，提高法律专业素养。领导干*带头学法，全局上下严格守法，工作中切实做到依法决策、依法管理、依法办事，运用法治思维解决实际问题，尊法守法用法的能力得到有效提高。

三是加强法治人才队伍建设。聘请专门的法律顾问，加强对规范性文件制定的把关。工作人员在工作过程中学习提升能力，打造高素质具有法治思维的科技人才队伍。

二、仔细梳理现有文件，强化规范性文件制定工作

一是进一步强化规范性文件的起草、审查和监督。严格遵守规范性文件统一审查、统一编号、统一有效期、统一发布、统一备案、统一查询的规定，进一步推动规范性文件信息公开，所有规范性文件发布前都通过龙岗政府在线、区科技创新网等渠道向公众征求意见，接受公众监督。2017年，我局牵头制定了《xx市xx区人民政府关于发展众创空间推进大众创新创业的实施意见（试行）》（深龙府〔2017〕35号）、《xx市xx区人民政府关于加快科技服务业发展的实施意见（试行）》（深龙府〔2017〕36号）两份文件。

二是及时开展规范性文件清理工作。根据区法制办要求，坚持立改废并举，定期对我局的制定的规范性文件定期进行全面清理，重点清理存在交叉、重叠、冲突、缺漏等问题的规范性文件，加强制度的整体性、系统性、协调性和有效性。2017年，我局未清理相关规范性文件。

三、完善健全决策机制，不断优化科技项目评审制度

一是不断完善重大行政决策公众参与、专家论证制度。对列入重大行政决策范围的事项，严格按规定程序进行公示，保障公众参与。涉及专业性、技术性较强的，提交相关专家进行论证，由专家提出论证意见。科技创新局在全市率先建立科技项目评审工作监督机制，防范科技发展资金使用风险。

二是严格执行重大行政决策集体讨论。制定并严格执行科技创新局重大行政决策集体讨论制定，做出重大行政决策之前，严格按要求先提交局务会审议，保证重大行政决策的民主性、科学性。

三是建立重大决策事项档案管理制度。对重大决策的决策事项立项、决策主体、决策内容、决策程序记录、决策决定、实施主体及合法性审查意见等材料进行归档，统一保存。

四、继续推进智慧城区建设，全面推进政务公开

一是全力推进行政权力运行公开。根据“三定”方案和有关法规，明确责任主体、职权内容和法律依据，全面梳理承担的对服务对象行使的职权，以及内部人、财、物管理等职权，撤销违规自设的职权。规范权力运行流程，编制行政权责清单、*务权责清单，针对每一项职权，兼顾分权制约和提高效率，规范和优化权力运行程序，绘制《工作流程》，明确办事主体、程序期限和监督方式等。公开《职权目录》和《工作流程》，将我局承担的对服务对象行使的职权的目录及相应的工作流程，在政务网站公开。对权责清单执行情况向相关部门、服务对象征求意见进行评议，根据反馈意见进行完善。

二是推进部门信息公开。将科技创新局及下属事业单位的部门预算情况、政府采购及三公经费等通过政府的网站进行公布，接受群众监督。

三是高效推进智慧政务工作。根据区主要领导统筹部署，以《规划纲要》为蓝本，注重需求导向、民生导向，强调基础先行、急用先行。在去年工作基础上，加强政府门户网站信息化建设，编制完成龙岗政府在线改版工程初步设计方案，6月份通过专家评审、发改立项，8月份通过政府采购中心完成公开招投标，9月份正式启动政府在线改版工作，梳理确认部门栏目模块内容，现已完成政府在线后台管理平台搭建，召开了龙岗政府在线网站培训会议。继续推进政府行政权力运行公开，开发完善xx区权责清单平台模块功能，实现办事指南内容管理的纠错功能；召开xx区权责清单平台培训会议，并以电话、qq等多种形式指导部门人员操作使用权责清单平台，确保部门权力和责任透明公开。

今年以来，我局普法依法治理工作在县委、县政府的正确领导和局领导班子的有力指导下，坚持科学发展观，认真贯彻*的十八届三中全会关于推进法治中国建设和健全社会普法教育机制、增强全民法治观念的指示精神，大力加强法治文化建设。着力解决群众反映突出的实际问题，不断加快依法治市的步伐，努力为全县经济社会更好更快发展提供公平正义的法治环境，使我局法治工作水平有较大的提高。结合我局实际，着重做好了以下几方面工作。

一、加强领导，健全机构

1、加强对法治建设工作的领导。一直以来，我局*组高度重视法治建设工作，定期召开会议进行研究，并从人员、经费上给予保障。我局法治建设工作领导小组坚持由*组**、局长任组长，分管副局长任副组长，股室负责人为成员。领导小组办公室设在我局局**办公室，并指定专人负责法治建设日常工作。通过健全工作机构，形成了领导重视、责任明确、工作落实的法治建设工作机制，确保了此项工作的有序开展。

2、完善责任考核，明确工作职责。根据要求，领导小组研究制定了我局2017年度法治建设工作计划，明确了今年法治建设工作目标、任务和措施，切实做到法治建设有计划、有督查、有小结、有考核。

二、加强教育，强化管理

1、加强学习教育。在日常工作中，我局严格按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，对全局干*职工进行经常性的法治教育。学习过程中认真查找法治建设、普法工作中存在的薄弱环节，从思想认识、制度保障、方法措施等方面予以整改。重点做好三方面工作：一是切实抓好普法教育，首先是局领导带头学好法、用好法；其次是组织局**全体工作人员集中学法四次，再次是加强了对商务综合行政执法大队工作人员的培训，坚持和完善执法人员学习培训制度，不断更新执法人员的法律知识，强化法纪意识，积极做好防范。二是坚持依法决策、科学决策、民主决策，对密切关系人民群众利益的重大事项，进行科学性、合法性论证。三是制定出台有关条例和规章制度，坚持做到有法可依、有章可循。通过教育，提高了干*职工的法治自觉性，为推动我局法治建设工作营造了良好的舆论氛围。

2、加大制度执行和督查力度。在普法和法治建设工作方面，我局制定了完善的规章制度，加强了督查工作，全面实行法治建设工作效能督查制，确保上级和本局的各项工作落到实处。

三、建立机制，依法行政

1、根据职能依法行政。坚持每年组织一次依法治理领导小组全体人员会议，完善行政决策机制，规范行政决策程序，在做重大行政决策时遵守听取意见、合法性审查、集体决定的程序，建立健全重大决策实施情况评估制度，及时发现和纠正行政决策存在的问题。

2、健全完善的行政审批和信息公开制度。减少行政审批流程，完善了行政服务中心工作机制，严格落实两集中两到位，没有因审批行为引发的重大负面影响事件。落实建设系统信息公开制度，推进行政权力网上公开透明运行，实现了部门间信息互通和资源共享。

3、按程序公开责任清单和权力清单。公开权力清单和责任清单是推进行政权力公开透明运行，建设阳光政府的必要过程。我单位按照法定程序，对权力清单和责任清单进行整理，并在新田政府网进行公示。商务局权力事项一共59项，其中运行权力清单48项，审核转报类事项11项；部门责任清单15项。

四、履行职能，规范管理

1、加强了对各定点屠宰场的监管。为确保进入定点屠宰场上线屠宰的生猪100%合格，出场肉品100%合格，病害猪、病害猪产品100%进行无害化处理，我们加大了对各定点屠宰现场检查的力度，在加强生猪肉食品市场安全监管工作中，严格执行国务院《生猪屠宰管理条例》，强化对定点屠宰场的监管，并运用专项整治联合执法等手段规范肉品市场。

2、加强了酒类商品流通监管，确保了酒类商品质量安全。在酒类流通市场监管中，加大力度完善酒类备案登记制度和溯源制度，深入推进《酒类流通管理办法》的实施，今年以来，强力推进备案登记工作进度，在节庆、节日期间，联合工商、质监等部门大型商场、超市实行酒类管理窗口指导，不断规范了酒类经营市场秩序，强化了职能部门的社会服务功能。

3、加强了再生资源回收管理。我们共出动了62人次，对再生资源经营企业（户）进行了执法检查，要求各经营企业（户）认真落实《再生资源回收利用管理办法》，及时提供相关资料，办理备案登记，并对经营企业（户）的疑惑进行讲解宣传，并办理备案登记手续。

五、重视信访，维护稳定

一是制定预*排查机制。对群众反映的社会难点、热点问题，特别是苗头性、倾向性的问题定期进行排查，对可能引发群众集体上访的问题，坚持早发现、早报告、早介入、早化解，做到防范于未然，把矛盾消化在萌芽状态，有效避免了越级上访、集体上访事件的发生。二是制定重点督办机制。对预测排查的疑难信访，可能出现的集体访事件，以及突出事件的信访问题或线索逐件落实，实行包案到责任人，规定结案、息诉时限，落实调查进度和处理结果，并进行跟踪督办，对已作出处理而未安全落实的或者口头答复而未办理的案件，及时责成相关责任人限期办理。

今年以来，我局深入贯彻*的十八届三中、四中全会和习___系列讲话精神，在区委区政府正确领导下，按照区委区政府“123456”的战略部署，以全省按法治框架解决基层矛盾试点区和全市构建公共法律服务体系为契机，以建设一流法治城区建设为抓手，全力推进“三个平台”和“五项工程”建设，积极为群众提供优质高效的法律服务，取得了一定的成效。

（一）法治城区建设成效显著。以贯彻*的十八届四中全会精神，加快建设一流法治城区为契机，着力开展配合立法质量提升、法治政府建设、司法体制改革、全民普法守法、法治工作队伍建设、反腐__等六大专项工作。3月初，区委区政府召开依法治区工作现场会在龙岗街道召开，区委**杨洪同志对依法治区工作进行了全面的部署和动员。区依法治区办以办理xx区政协“关于全面深化改革 着力推进龙岗法治城区建设的建议”的1号重点提案为契机，联合5家汇办单位顺利推进，有力地推动龙岗法治城区创建工作。2017年，区政府受理行政复议申请同比下降14.28%，全区因行政处罚不服引起的行政诉讼案件同比减少14.04%。今年，据深圳大学、xx市鹏润统计事务所有限公司、xx市云知新教育投资有限公司等单位关于xx区法治建设的问卷调查显示，86.35%的公众对xx区基层社区法治化管理满意；94.17%的公众认为区政府各部门能够或基本能够严格按照法定程序执法；90.25%公众对政府在解决群众关心的热点、难点方面所作的努力满意或基本满意。今年以来，龙岗八类暴力*情明显下降，两抢*情下降27.1%，两盗*情下降30.9%，无重大政治事件、暴力恐怖事件和治安灾害事故，社会治安良好，为全区经济社会发展营造了稳定的法治环境。

（二）公共法律服务实体平台建设基本完成。着力健全司法便民长效机制建设，认真贯彻落实省厅、市局等文件的要求，通过逐一走访街道和主要社区，争取各方支持，落实责任人和场地建设，整合各级普法、法援、调解、社矫等资源，构建全区公共法律服务实体平台的建设。目前，区、街道及社区三级公共法律服务中心的硬件建设基本完成。在区法律援助处建成区级公共法律服务中心，龙岗、龙城建立了专门的公共法律服务中心，其他街道都在公共服务大厅设置了公共法律服务窗口。

（三）全区109个社区实现“法律顾问”全覆盖。通过“政府购买服务”的模式，向全市律师事务所公开招标，指派执业律师进驻全区109个社区担任法律顾问。今年以来，驻社区律师发挥专业优势，积极开展法律咨询、法律援助、法制宣传、人民调解等公益法律活动2116次，解答群众法律问题2540人次，开展法律讲座145次，参与矛盾纠纷调解197次，处置群体性纠纷45起，参与法律援助案件34件，审查社区合同524份，出具法律意见126份。

（四）社会矛盾预防和化解机制进一步完善。全面推广人民调解协议司法确认工作，进一步提高人民调解协议的公信力、强制性、权威性，完善矛盾纠纷化解机制。联合区人民法院、信访局召集各街道分管领导与司法所负责人召开了有关推广人民调解协议司法确认工作的专题会议进行部署、再动员。11月中旬，专门举办了2017年度全区专职人民调解员司法确认工作业务培训班。人民调解员队伍专业化建设全面推进，通过政府采购方式，向专业社工机构、律师事务所购买110个专职人民调解员岗位，全部分配到派出所和交*中队等基层一线岗位。今年以来，全区共有714份人民调解协议申请司法确认，人民调解组织排查纠纷1319件，预防纠纷1010件，调解纠纷19163件，调解成功18445件，调解成功率达96.3%，涉及当事人52043人，达成协议涉及金额25496.1万元。

（五）社区矫正工作法治化、正规化建设不断加强。建成区社区矫正中心，设立了社区矫正人员报到平台、监控室、训诫室、档案室等功能室，实现社矫人员报到入矫全程录音录像。到目前为止，我区在册社区矫正人员315名，共接收社区矫正人员291名，与去年同比增长20.2%，解除社区矫正290名，与去年同比增长101.4%。

2017年，我们将深入贯彻“十八大”和十八届五中全会精神，以“加快一流法治城区建设”为主要任务，努力推进司法行政事业又好又快发展，为xx区全面深化改革和社会经济发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。主要工作计划如下：

（一）加快一流法治城区建设步伐。牵头研究制定“十三五”期间依法治区工作规划，大力开展法治文化建设，力争建成一批覆盖城区、便捷民众、设置合理、功能多样的法治文化广场、街区、景观带、主题公园，推进政府**、企业、学校及社区法治文化阵地建设，逐步完善基层法治文化公共服务设施，全面构建立体化，多元化的法治文化新体系。

（二）加强矛盾化解和重点人群管控。推进按法治框架解决基层矛盾试点工作，健全人民调解保障和激励机制建设，探索推行以案定补、以考定补、以奖定补、以级定补等制度。完善区医调委的规范化建设，完成对区医调委新址进行内部装修和制度建设。加大政府购买服务的力度，建立法律、心理矫治等专业志愿者组成专业矫正工作队伍。加大科技化管控技术建设，实现社矫人员实时动态化管理，提高社矫工作的信息化和规范化建设。

（三）不断提升普法宣传育民服务效能。做好制定“七五”普法规划工作，确保“七五”普法工作开局良好。继续深化“法律五进”工作，突出依法治国宣传的主题，积极宣传宪法等法律法规；建立普法绩效评估机制，不断提升普法工作的针对性和实效性。

（四）继续落实法律行业便民服务举措。加大对高端律师事务所引进工作力度，做大做强做优律师公益服务团人才队伍。深化“律师进社区、公证进社区”工作，建立完善考评制度。认真落实贯彻公证管理相关办法，稳步推进公证机构改革，强化监督制约制度建设，切实提升公证处管理水平。

（五）进一步完善法援综合办公平台建设。借助信息化平台优化办理流程，简化申请程序，力争实现实体和网上服务窗口均可受理申请、审批、指派。完善法律援助协调工作机制，实现民事诉讼中司法救助与法律援助的衔接，落实法律援助刑事速裁工作。

第3篇 2020年度个人精神文明建设工作总结

20xx年xxx中学坚持以中国特色社会主义理论为指导，以深入开展社会主义精神文明教育活动，努力提高学校师生精神文明素质水平为重点，以提升师生综合素质和学校文明程度为核心，以*风、政风、教风、学风、校风建设为主线，赋予校园精神以新的内涵，不断提升文化品位，努力形成具有时代特色和时代特征的xxx中学精神，塑造xxx师生的博雅形象，形成师生同心协力，和谐一致，运行高效开放，环境高雅宜人的文明单位，成为精神文明建设的标兵。

一、大力提升教职工的思想、道德素质。

1.引导广大教职工学习、宣传、贯彻*的xx大精神及xx届三中全会精神，进一步规范学习制度、管理制度，有计划、有安排、有主题、有记录、有小酷，紧跟形势，内容充实，重点突出，紧扣实际，形式多样，以解决思想困惑和工作、学习难题为切入口，力争学有实效，通过学习提高理论素养，形成共识，虚事实做，形成“讲学习”氛围。

2.创设条件，引导教职工学习科学、扩展知识、增长技能，采用请进来，走出去的形式加强校本师资的培训力度。充分考虑教师内在需求，强化专业知识，增强教师自培能力。搭建舞台，举办xxx中学教学节和青年教师沙龙等活动，充分发挥教职工特长，让广大教职工在施展才干中得到提高，根据学校发展的需要，开发课题研究，发展教学评比和教学展示活动，鼓励教师参与教科研，总结经验，撰写论文，推动教师现代教育观念的形成，不断提高教育教学水平。

3.不断增强教职工的法制观念。深入开展普法教育，提高法制观念，全面推进依法治校和按章办事，提高大家依法办事和维护自身合法权益的意识与能力。深入开展处室、教研组文明创建活动，加强处室、班组建设，规范行为，提高素养，提升文明程度。

4.以工会为主体，组织经常性群众文体活动，例如“三八杯”趣味活动赛，秋季运动会等，营造良好和谐的工作、生活氛围，促进教职工的身心健康。

5.强化校园环境文化在素质教育中的隐性教育功能。净化、绿化、美化、优化校园环境，让师生在洁净、舒适的环境中感受美的氛围，接受美的熏陶，引导美的行为，得到美的升华。

以社会主义核心价值体系建设为根本，全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬道德模范的崇高精神，广泛开展“讲道德、做好人”活动，努力营造学习道德模范、宣传道德模范、践行道德模范的良好氛围。

1.认真践行社会主义核心价值观。积极践行“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观，把核心价值观的内容和要求渗透到学校的教育教学和日常管理之中，做到进教材、进课堂、进头脑。按照社会主义核心价值体系的基本要求，建立健全规章制度，使核心价值体系成为师生日常工作生活的基本道德规范。

2.不断深化“我们的节日”主题活动。利用春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日期间，组织开展国旗下讲话、文明祭奠、团圆与和谐、爱老孝亲等*教育活动，积极引导师生参与群众性文化艺术宣传活动，开展中华经典诵读等活动。

3.积极学习身边道德模范事迹深化典型带动。利用道德讲堂深入宣传学习道德模范先进事迹，引导师生弘扬道德模范的崇高精神。

4.广泛开展“弘扬雷锋精神，深化志愿服务”活动。成立了“向雷锋看齐”学雷锋志愿小分队，广泛传播“学雷锋、奉献他人、提升自我”志愿服务理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，增强师生做志愿服务的自觉性，积极参与各类志愿服务活动。

三、切实加强青少年思想道德建设，积极构建健康成长的育人环境1.确立分年级德育工作目标，建立并完善学校德育管理体制，建全德育领导小组，指导和协调全校的德育工作，实行德育责任制，完善班主任考核制度。

2.加强德育工作的流程管理，通过严格的行为规范训练，班级学生的自主管理，培养学生的良好习惯。各科教学都必须结合学科特点渗透德育，并以此作为教师课堂教学质量的评估的重要内容，纳入对教师的常规考核之中。

3.发挥政治（思想品德）课、班会课的主渠道作用，转变教师的教育观念，鼓励教师开展符合时代特点的教育模式、方法、手段的探索与研究，增加实践教学环节，课堂教学要紧密联系社会和学生两个实际，采用启发式、讨论式和研究性等生动活泼的方式组织教学，充分发挥学生学习主动性，增强主渠道课的针对性、生动性和高效性。

4.坚持主旋律教育，增强学生的民族自尊心、自信心和民族自豪感，做好升国旗仪式，完善国旗下的讲话制度。进一步健全学校、家庭、社会育人网络，形成德育工作的整体合力。

5.抓好社会实践环节，通过社会实践强化学生社会责任感。继续开展团队系列特色主题活动，让学生在实践中得到锻炼，思想得到升华。鼓励学生积极参加学校、社区组织的志愿者服务活动，加强同弱势群体学生、留守儿童、鳏寡老人的结对活动，开展“重温情、送温暖”活动，培养学生关心社会，乐于助人的社会责任感。

6.以“爱国守法，明礼诚信，团结友爱，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范和学生日常行为规范为准则，加强学生行为习惯的养成教育，为文明单位的创建打好基础。

四、加强组织领导，形成推进精神文明建设的整体合力

1.加强学校领导班子对精神文明建设工作的领导力度，成立领导小组：*支***————，校长——任组长；*务人事干*——————任副组长；————————————为成员的领导小组。认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策的基本制度。积极推进决策科学化、民主化，提高决策水平和工作效率。进一步完善校长负责制，明确各级管理职责和权利，充分发挥各职能部门作用，充分调动基层的积极性、主动性，提高运转效率。

2.进一步推进校务公开制度，充分发挥民主、保障师生权利，拓宽民主渠道。使师生对学校事务有更多了解和参与。加强民主监督，确保师生对学校事务的知情权、参与权、监督权，规范教代会，并定期举行。

3.进一步完善学校日常的常规管理制度，加强行政、教师、学生的值日制度，做好爱校护校工作。

第4篇 农电局2005年度**行风建设工作总结

二00五年，我局的**及行风建设以服务安全、改革、管理、发展为指导思想，以企业经营效益、队伍素质建设、优质服务为中心，以创新求实、规范运作、不发生服务事故，干*职工违法违纪案件及有责任的越级上访事件为总体目标，以“学习培训年”、“文明单位创建”、“服务窗口建设”、贯彻落实国网公司“三个十条”、做好“三个服务”为载体，建立健全常态管理，完善工作机制，不断取得新成效。

一、做好新形势下**工作，为企业发展提供坚实的政治保障。

1、加强组织建设凝聚人。(1)按照县直**工委的部署，于4月15日完成***总支的换届工作，选出新一届总支委员会；对**各支*的设置结构及各支*委员进行了适当调整。(2)加强了基层干*管理，完成了民主评议工作，对每名干*形成了客观、求实、负责的考核评价报告。并对个别干*进行了戒免谈话。(3)做好入*积极分子培养和*员发展工作。局**发展新*员xxxx，基层支*发展*员xxxx，在册的确定的入*积极分子2xxxx。目前，局*委*员数22xxxx，其中，***员10xxxx，基层及离退休*员12xxxx。(4)根据工作需要，新成立基层*支*xxxx，并对部分基层支***进行了重新调整任免。 2、健全**机制鞭策人。(1)坚持“三会一课”制；健全中心组学习制度和*员学习制度，做到学习有计划、有目的、有内容、有记录；完善***制度，对提出问题切实整改、认真落实。(2)对*员资料实行档案化管理，健全*费收缴制度，明确*费收取标准。(3)结合新时期**的新要求，局*委特形成《**工作制度汇编》并下发到各*支*，用于指导工作。(4)完善*风建设责任制，局*委与各科室及基层所长签定了《行(*)风目标管理责任状》，做到有章必依、违章必究。

3、加强*风建设教育人。组织全体*员学习了中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》和省纪委编写的《反腐__*示教育学习资料》，并进行理论考试。

二、抓好行风建设，为企业健康发展保驾护航。

1、健全组织领导，制定可行方案。(1)适时重新调整了行风建设领导小组，形成*政主要领导负总责，班子成员分工负责，业务主管部门具体负责，纪检监察(行风办)组织协调，*政工青齐抓共管，全体员工共同参与的领导体制和工作机制。(2)年初印发了《2005年全局行(*)风建设工作要点》，适时出台了《×××农电局示范窗口及优质服务常态管理暂行办法》，下发到各基层所，以其指导全局行风建设。

2、完善工作机制，确保取得实效。(1)落实责任管理机制。将行风建设和优质服务作为局长与各部门、各供电所签定的《2005年管理责任书》的重要考核指标，并实行“一票否决”制。(2)健全行风建设奖惩机制。一是对服务窗口及行风建设工作实行年底评先选优制，对“标兵单位”和“服务之星”进行奖励，对敬业爱岗先进典型进行褒奖，5月份局*委命名青年职工李荣华为“敬业成才”标兵，并嘉奖人民币800xxxx；二是与中层领导干*及基层所长签定《2005年纠(*)风及精神文明建设责任书》，并与奖金挂勾，实行重奖重惩。三是建立问责制。严肃查处员工的违法违纪行为。按照省公司制定的《违反三个十条等有关规定的处理实施细则》先后处理违规合同制电工1xxxx，开除违纪合同制电工xxxx。四是严格业务技能考核奖惩机制，对成绩优异的集体和个人给予重奖，对xxxx考核未及格人员给予辞退。(3)完善监督机制。一是内部监督。采取每月有抽查，季度有检查，半年有初评，年终有总评；实行明查暗访制度和定期走访制度相结合。具统计，我局全年共走访客户15xxxx。组织大型检查xxxx。进行不同层次的暗访xxxx。二是外部监督。公开“十项”服务承诺、服务标准和服务流程；坚持重大客户走访制度，完成以“真诚服务，共谋发展”为主题的重大客户走访活动，并发放连心卡500张。坚持客户满意度调查，发放问卷调查1000份，了解客户的期望和需求；及时向政府及有关部门汇报工作，主动邀请县人大领导、县政协领导视察我局工作；基层单位公开服务热线、投诉举报热线，实行无周日工作制，确保咨询电话、报修电话24小时开通；坚持所长接待日制度，认真对待客户的投诉，不断改进和完善服务工作。确保电费张榜公开率。三是新闻监督。加强同新闻单位的联系、沟通，及时、全面地反映我们的工作。10月22日的“真诚服务社会，共建和谐辽宁”的大型宣传活动及11月3日的“我是你的用电服务员”启动仪式，我局共出动26辆宣传车，为客户发放特色服务卡片及国网公司“三个十条”内容、用电法规及安全用电常识等宣传资料700xxxx份，真正实现“用户一张卡，农电一片情”的目的，绥中电视台对此进行现场采访报道，产生了良好的社会效应。

3、创新管理体制，为行风建设提供支撑。(1)

结合我局供电所的管理现状，对供电所财务实现真正意义上的收支两条线管理，对原2xxxx供电所进行资源整合，人员重组，合并缩减为2xxxx供电所。并制定下发了一系列的管理制度和办法。(2)目前，按上级部署要求，进行“三清理一规范”工作，并将其纳入今年的*风*政建设考核内容。通过这些举措，有效地铲除了滋生腐败和产生不良行为的土壤，使企业得到了健康发展。

4、企业内部建章立制，由枝结入手抓行风建设。健全考勤机制，重新修订《×××农电局考核管理办法》，实行指纹机签到，并与奖金挂勾；同时出台会议制度，财务审核、报销制度、食堂管理制度，真正实现“用制度管理替代人情管理”。

5、树立大行风意识，当好电力先行官。一是积极主动向上级争取资金，加快电网建设与改造，全面提升绥中农村电网的供电能力。争取改造资金75xxxx元，完成万家变电所和供电所的新建，新增容量1.xxxx千瓦时，极大地改变了万家客户服务厅的服务环境。二是主动为全县的重点工程提供优质服务，坚持领导到位、提前介入。

三、抓好班子，带好队伍，是**和行风建设取得成效的根本点。

**和行风建设的根本点在于抓班子建设，增强凝聚力和决策力；抓*员干*队伍建设，增强执行力；抓职工队伍建设，增强战斗力。

1、以建设“政治素质好、经营管理好、团结协作好、作*形象好”的“四好”班子为目标，充分发挥勇于创新的工作作*，坚持大局着眼、全面统筹、科学驾驭，以企业和职工利益为根本出发点，得到领导的好评和职工的认可。今年7月份两锦局*组通过全员民主测评、中层干*(所长)面对面谈话的方式，对领导班子进行民主评价。在组织建设中，坚持民主集中制和集体领导，凡是涉及职工切身利益的问题，均提交职工代表大会讨论。经班子研究，代表大会先后讨论通过了职工年休假制度、趸售职工住宅冬季取暖费报销制度和职工子女就学制度，切实改善了职工福利，解除了职工的后顾之忧。在干*队伍建设上，明确提出“三个坚决不做”既损害全局利益的事坚决不做，损害职工利益的事坚决不做，违法违纪的事坚决不做。

2、作为兵头将尾、企业的执行层,*员干*对职工具有深刻的表率和感染效应,为此，我局抓好三方面工作：首先建立健全干*考核机制，实行干*诫免谈话制度。利用一个月的时间对供电所领导进行全面认真的考核，并对每名干*形成客观如实的考核报告，对不称职的干*进行了诫免谈话。其次加大对干*培训力度。8月份在兴城举办了为期3天的干*培训班，邀请专家进行了管理科学、法律法规、预防职务犯罪的讲座，县电视台对此进行详细报道，两锦局*组的也给予了充分认可和肯定。三是建立健全*员干*述职述*制度。实行中层干*工作月汇报制、年终考核制和述职制度。

3、做为企业的主人，员工唯有爱岗敬业，素质过硬，才能胜任本职。为此，我局重点抓了如下工作：一是开展“学习培训年”活动。年初局*委确定2005年为我局的“学习培训年”。具统计，我局全年共举办窗口营业人员、微机操作员、财务人员培训班24期，培训116xxxx次，培训达到216课时。通过职业道德教育，提高员工爱岗敬业、严守纪律、诚信待人的思想意识。启动企业文化建设，提炼出我局文化管理理念：“以人为本、忠诚企业、和谐发展、追求卓越。”，来规范人，教育人，提高人。二是以保持***员先进性教育为契机，对全局*员进行*性教育，不断提高思想道德素质。领导班子带头学习，带头整改，带头提高，带头写*性分析材料。三是启动示范工程，发挥典型引路作用。以“五型”班组为载体，通过新闻媒体对局王宝供业所和青年职工李荣华的先进事迹进行广泛宣扬和传播，充分发挥榜样良好的辐射和促进作用；召开“青年职工学习成才谈心会”，由经过自身努力，考研成功的局青年职工石磊讲述自已的成才历程；对配电比武状元马英才给予500xxxx重奖，同时对其它获奖人员及代表队给予相应奖励，并号召全员向他们学习。四是开展考核竞赛。举办配电技术状元大赛，并选派优秀人员参加市局比武；举办优质服务知识竞赛，以此规范员工的服务行为，提高员工的服务质量；启用县实验小学教室进行《电力安全工作规程》考试，共有33xxxx名一线职工参加，其程序及标准完全参照高考要求，并邀请在校教师监堂，切实端正考风、严肃考纪，增强了员工的学习积极性和紧迫感。五是拓展学习空间，搭建交流平台。设立教育培训基金，按工资1.5提取，为职工培训提供有效的资金保障；设立电教室，安装多媒体视频系统，建立《绥中农电信息网》，实现**与基层所联网，进行网络、媒体教学；设置职工读书角，投资xxxx多元购买各类书籍及企业管理光盘，创办《绥中农电动态》工作简报，使其成为干*职工学习交流的平台。

四、选择有效载体，使**和行风工作开展的有新意、有特色。

以保持***员先进性教育、文明单位创建活动和服务窗口建设为有效载体，切实加强**和行风建设工作。

1、开展先进性教育活动。按照县委部署，我局扎实了第一、第二批保持***员先进性教育活动。总计20xxxx*员参加本次活动，其中***员9xxxx，基层*员11xxxx。此次活动共历时1xxxx月，分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段进行。活动中我局组织*员认真学习、扎实查摆、认真整改，共发放征求意见表260份，经过梳理登记，共计征求意见35条，采纳10条，其中，家属楼院的楼顶漏雨、秩序较乱，职工食堂管理、车辆管理等建议已经得到有效解决。通过此次活动，我局的*员素质得到提高，基层支*的凝聚力和战斗力得到增强，群众提出的热点、难点问题得以有效解决，干群关系比较和谐，呈现出团结向上，努力工作的良好氛围。

2、开展文明单位创建活动。(1)重新调整文明单位创建领导小组，制定完善的创建计划；按照上级有关文件要求，结合实际，制定并下发了《×××农电局文明单位管理办法》，并及时下发到各基层单位。(2)按照提高质量、奖优惩劣的原则对我局的文明单位创建工作实行动态管理。今年我局共推荐文明单位1xxxx，其中市级文明单位标兵为塔山供电营业所，市级文明单位为高岭、王宝、秋子沟供电营业所，叶家等1xxxx供电营业所为县级文明单位。

3、加强服务窗口建设。(1)提高服务窗口的管理水平。完善特殊客户管理档案、便民服务记录、客户意见簿等6种软件资料，并形成统一制式，发放到各营业窗口。(2)规范窗口服务行为。坚持窗口工作汇报制；将供电服务“十项承诺”及员工服务行为“十个不准”制成卡片，全局做到“人手一卡”。为各基层所发放“供电营业所职工文明服务行为规范”光盘，并要求组织职工认真学习，观看。明确电价收支标准，实行张榜公开，透明服务，全面实行“三公开”、“四到户”、“五统一”。(3)组建以局**客户服务厅为中心，以2xxxx基层所服务窗口为分支的客户服务支持系统，开通全县统一的6135440的服务热线，为客户提供用电咨询、故障报修、举报投诉、电费查询、报装接电等服务。部分供电所实行集中抄表系统，试行电费收取邮政储蓄。(4)加大营业管理普查力度。采取大型普查与每月抽查相结合的方法，对发现的问题，及时严肃处理。我局全年共开展大型营业普查两次，历时xxxx多月，为堵塞我局营业工作漏洞，确保营业任务顺利完成打下坚实基础。

五、开展多种形式活动，将**及行风工作引向深入。

1、开展多种形式的宣传活动。2005年，我局参加了县委组织的向雷锋同志学习四十二周年、纪念抗日战争胜利60周年、第五个全民国防教育宣传日等宣传活动。活动中，我局通过设立宣传点、张挂标语、发放宣传单、出动宣传车辆等形式，对行人进行广泛宣传。通过这些活动，使职工受到了教育，增强了*性观念和岗位责任意识。

2、开展优质服务、文明礼仪活动。(1)结合保持*员先进性教育活动和宣贯国网公司提出的“三个十条”，举办*的知识暨优质服务知识竞赛活动。(2)为局属各科室及各基层单位购置了《文明礼仪常识》手册，并结合我局实际制定了《文明礼仪规范》，为构建和谐企业创造了良好的人文环境。

3、开展“尊老敬老送温暖”活动。(1)“七、一”前夕，对建国前老*员，长期患重病的老*员进行了慰问走访。

(2)重阳节来临之际，我局为全局224位离退休、退养职工每人发放多功能榨汁机一台，为他们送去了一份温暖、一份关爱、一份节日的祝福。

4、热心公益事业，奉献一片爱心，造福一方百姓。积极响应政府号召，参与“实践调研”、“扶贫帮困”、“金秋助学”、“修千家房，暖万人心”等活动。我局全年共走访慰问贫困户7xxxx，帮扶贫困户xxxx，解决热点、难点问题13条，送去钱、物累计人民币二万多元；资助贫困学生13xxxx，累计捐赠人民币一万多元；免费为贫困户安电1xxxx，免收材料费、施工费二万多元，并长年对各乡镇敬老院线路设备进行义务维护检修。为政府尽了一份勉力，为百姓献了一份爱心。

2005年，我局的**及行风建设工作取得了一些成绩，但还存在着一定的缺点和不足。为弥补工作中的薄弱环节，使2006年工作开展的扎实有序、取得实效，我局在今后的工作中将做到以下几点：

一、明确责任，加强领导。各部门、供电所第一负责人必须高度重视，加强管理，并与局*委签定《2006年目标管理责任状》。

二、加强学习，提高素质。狠抓*委中心组学习和局**理论学习，制定可行性强的学习计划；认真贯彻落实“三个十条”，并于“七.一”前夕举办*的知识竞赛。

三、更新教育形式，开展不同层次教育活动。加强*员干*思想道德教育和文明礼仪教育，使员工做到遵章守纪；加强干*管理，做好述职工作，建立必要的干*教育管理办法。各基层所每月开展一次*风、行风学习教育活动，并做到有记录、有心得。

四、加强组织建设。合理设置*支*，选配好支***，并举办支***学习培训班，切实提高其驾驭工作的能力。

五、坚持“纠建并举”的方针，培树“学习标兵”、“敬业标兵”、“管理标兵”等先进典型。在七月一日召开**工作会议，总结工作，探索经验，并进行表彰。

六、抓好文明单位、文明行业、最佳服务单位管理创建工作。按照县委文明办的部署安排，结合我局的工作特点对基层营业所创建工作进行经常性检查指导。

七、继续抓好窗口管理和创建活动。按照“供电所标准化作业”要求，对窗口软、硬件做进一步完善，对资料填写进行认真检查指导。

八、做好各项统计报表和*费收缴工作，每季度向两锦农电局及县**工委做一次工作小结，认真做到半年、全年总结工作。

九、加大企业文化宣传力度。力求在形式和内容上有所创新，积极向各级报刊投稿，力争完成上级部门下达的宣传指标；继续做好《农电动态》简报的发行和管理，要求各基层所信息报道员积极配合，踊跃投稿，进一步提高报刊质量。

十、年终各供电所要对**及行风工作情况进行认真总结，并于12月底将书面材料上报。由局*委办公室、行风办公室对各所进行检查考核，对全年在此项工作中取得良好成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

第5篇 2008年度乡镇**基层组织建设工作总结

突出重点，强化措施，扎实推进基层组织建设

xx镇辖66个行政村，人口6.8万，设6个*总支，96个*支*，共有*员2658名，其中流动*员23名（流入2名，流出21名）。近年来，镇*委坚持“与时俱进抓**，抓好**促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了**工作新局面。

高度重视**工作，“**要会干，就要抓**”成为全镇各级*组织的共识。

镇*委坚持定期召开**工作会议，研究解决**工作中的重大问题，督促高标准完成**工作各项任务。建立了副科级以上领导**工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干*每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓**工作责任制度，镇*委**是**工作第一责任人，各*组织负责人为**工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将**工作纳入干*年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓**的责任感、压力感和紧迫感。

加强阵地建设，提升工作环境，增强村干*积极性

镇*委高度重视村级活动场所建设，按照市委组织部的统一安排，2007年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用，2008年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广大*员、干*干事创业的热情。

抓好活动载体，认真开展*员主题实践活动

一是建立健全*员承诺制度、*员联户帮扶制度、无职*员设岗定责制度等长效机制。2007年度全镇*员承诺实事2039件，兑现1993件，无职*员申领岗位2489人次，均按要求履行了岗位职责。2008年为民承诺实事2367件，申领无职*员岗位2248人次，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。

二是在四川大地震后积极组织开展“牢记*性宗旨，心系灾区群众”特殊*费交纳活动，全镇*员特别是建国前老*员、离退休干*积极响应，共交纳特殊*费234388.62元，其中过千元的28人，过万元的4人。建国前老*员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊*费交到*支*，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。

三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子2336对，帮助200余名困难群众脱贫致富；在“大手牵小手，*心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人，年发放资助款68500元。镇*委班子成员每人救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。

四是切实加强流动*员管理，发挥流动*员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。

大力加强**作*建设，提高工作效能

一是建设“学习型”*委。建立健全*委中心组理论学习为核心内容**工作制度，经常开展

第6篇 2014年度乡镇行政效能建设工作总结范文

在县委、县政府和县纪委的领导下，以“xxxx”思想和中共中央xx届四中、五中全会以及省、市、县委全会精神为指导，按照全县*风*政建设和行政效能建设工作的总体部署和要求，严格执行*风*政建设、行政效能建设责任制，认真履行责任，狠抓落实，单位干*职工无违法违纪行为发生，各单位、各职能部门办事效能明显提高，较好地完成了全年工作任务。现将工作情况总结

一、加强领导，认真落实*风*政、行政效能责任制，积极开展“勤*双优”工程和“创先争优”工作

我乡根据*风*政建设责任制和行政效能工作及“创先争优”工作的总体要求，紧密结合单位实际及科学发展观活动，进一步加强了*风*政建设、行政效能建设、“勤*双优”及“创先争优”工作的领导，成立了以*委**为组长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的相应领导小组。认真落实了*风*政、行政效能建设责任制，把*风*政、行政效能建设、“勤*双优” 工程和“创先争优”工作纳入了重要议事日程，认真抓好督促落实，形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的齐抓共管的工作局面。同时，主要领导定期、不定期检查*政建设、行政效能建设进展情况、“勤*双优”工程和“创先争优”工作，督促、检查、指导*风*政建设、行政效能建设、“勤*双优”和“创先争优”工作，针对存在的问题和不足提出整改意见，及时采取整改措施，有力地促进了*风*政建设、行政效能建设、“勤*双优”和“创先争优”工作的进一步落实。

二、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治

为保障*风*政建设和行政效能建设工作的顺利开展，*风*政建设领导小组、行政效能建设领导小组注重加强对**干*的教育，始终把干*的思想教育放在第一位，认真组织学习中央、省、市、县*风*政建设和行政效能建设工作会议精神、认真学习研究*的xx大报告、《新*章》、中纪委在xx大中作的报告，继续加强对《社会主义荣辱观xxxx》、《中国****内监督条例(试行)》、《中国***纪律处分条例》等*纪*规的学习，从推动*政文化建设入手，以学习《*章》、遵守《*章》、贯彻《*章》、维护《*章》为切入点，以强化*员干*的*洁从政理念和提高全体干**政意识为目标，加强*风*政教育，进一步提高干*明辨是非、拒腐防变的能力。通过学习和教育，提高了*员干*特别是领导干*遵纪守法，增强了*纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了*员干*在*员*政建设和工作作*方面存在的问题，切实转变了工作作*。班子成员定期召开一年一度的***，通过开展批评与自我批评，查找自身在生活作*、工作作*和学习作*等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保*的*钟。同时，抓好干*作*建设，结合工作实际，切实纠正损害群众利益的不正之风，要求大家做到执法行为规范，在抓项目建设、招商引资和抗震救灾及灾后重建等方面，无“吃、拿、卡、要”和“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资”等行为发生，从各个方面树立了行政管理部门的良好形象。

三、建立健全了规章制度，强化*洁自律工作

我乡严格执行“四大纪律、八项要求”的工作规定，为巩固学习《*章》活动的成果，加强*风*政建设工作，强化**事务管理，重新修订完善了**管理各项制度，建立和健全了《*风*政建设制度》《**管理制度》、《财务管理制度》等内部管理制度，在用权、管钱、管事、管人方面步入到程序化、规范化轨道上，从源头上根治腐败。乡政府针对在开展学习实践科学发展观活动中发现的问题，及时制定整改方案，积极进行整改，并迅速制定出台了服务承诺制、首问责任制、岗位责任制、政务公开制、行政过错责任追究制、绩效考核制、重点工程项目跟踪服务制和*员领导干**洁自律制等八项制度，并狠抓贯彻落实。各单位结合自身实际也建立健全了各项规章制度，初步形成了效能建设的长效机制。同时还根据县上要求，结合本乡实际，认真贯彻执行限时办结制和超时默认制等各项配套制度。民政办、计生办等部门还出台了办事工作流程和实施细则既规范了**工作人员的行为，又为群众办事提供了便利，使*风*政和行政效能建设取得了较好的效呆。

第7篇 公疗医院2005年度行风建设工作总结

今年我院纠风工作任务重、时间紧、要求高，为做到取长补短，总结成绩，查找不足，特对2005年度的行风建设工作总结如不：

1、按照年初市卫生局与县卫生局签订的纠风工作目标责任书及与市直医疗卫生单位签订的*风*政建设责任书的内容要求，研究制定纠风工作实施方案，层层签订目标责任书，工作任务非常明确，主管领导和分管领导每季度一次安排部署和听取纠风工作汇报，发现问题，及时采取整改措施，圆满完成了年度工作任务。

2、根据上级的通知精神和布署，我单位成立了行业作*建设领导组，下设办公室，负责督导和检查工作，由一把手任组长，各位副院长任成员，明确一名副**亲自抓，建立了宣传组织，制定了具体的实施方案和宣传措施，办公室主任具体负责，积极开展宣传工作。采取每月一次向门诊、住院患者发放对医院行风建设、服务质量问卷及征求意见卡，定期召开工休座谈会，一年二次召开院外知名人士座谈会，出主意、查问题、提建议。医院与科室签订目标管理责任书，医院并抽出专人每日负责收费价格的检查，发现问题及时纠正。设立举报箱、举报电话0394—3208365，对顶风违纪者做到有诉必查，有责必究，举报有登记，反馈有记录。一年来，全院收到感谢镜匾38块，感谢锦旗27面，全院无一例违纪行为的发生。医德医风，服务质量明显提高。 3、积极推行医疗服务和各项收费价格公示制，并在医院大门口定期更换宣传横幅内容，建立出院病人回访制度，让患者明明白白看病，放心消费，杜绝收受回扣、“红包”以及开单提成和乱收费现象，在门诊大厅内安装电子显示屏，把所有收费项目、标准、药品价格公布，让社会各界监督。并对住院患者实行“费用一日清单制”，达到日清价准，所以全年无回扣、“红包”、开单提成现象的发生，社会满意度在9xxxx以上，住院、门诊患者满意度在9xxxx以上。

4、药品坚持主渠道购药，认真执行国家、市有关药品集中招标采购政策。药械科成立药事委员会，对药品价格、药物效期、伪劣、监督，临床用药评价、生产厂家等工作负全责，制订切实有效的药品招标采购制度，按时参加市药品招标会议，临床购药全部实行了集中招标采购工作。

5、加强行风、医德、医风教育工作，为贯彻落实省、市、县卫生系统深化行风建设，我院相继制订了深化优质服务承诺内容的实施方案，加强领导，健全了组织，并向社会公开承诺10项内容，并对违纪者视情节轻重给予必要的纪律处分。坚持每周一下午进行一次中层领导和周二上午召开科周会上进行10分钟的行风，医德医院教育学习活动，采取学习与讨论相结合的办法，教育大家爱岗敬业，提高服务质量，乐于奉献，文明行医的行业风尚。

6、实行院务公开能够进一步密切*群干群关系，充分调动广大职工的工作积极性，实行院务公开,对深化医院内部管理体制改革、加强医院民主政治建设都将起到积极的推动作用。近几年来医院职工代表共提案21条，均全部落实。

存在的问题

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但与上级领导的要求还有差距，硬件建设有待加强，软件建设尚存缺陷，医德医风教育次数较少，个别同志认识肤浅。为此，有待新的年内，提高对行风建设工作重要性的认识，发奋工作，使该项工作做的更好。

第8篇 2016年度*风*政建设工作总结范文

*风*政建设工作是我们*组织一项重大工作，这个工作关系到我们*的发展，酷猫写作为大家整理了年度*风*政建设工作总结，阅读，供大家参考。

年度*风*政建设工作总结

今年以来，本公司按照总厂*委的统一安排，坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实*的十七大精神，紧紧围绕企业改革、发展、稳定这一中心，坚持全面贯彻落实*风*政建设责任制，从源头上预__败行为的发生，使公司*风*政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来主要工作完成情况汇报如下：

一、思想重视

根据总厂*委*****同志在***四届二次*代会上所作的题为《以务实创新精神抓好**年各项工作在更高起点上开创**工作新局面》的工作报告，以及厂*委副**、纪委*****同志所作的题为《加强作*建设,倡导*洁文化,加强监督机制,为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中2016年的主要工作任务，拟定了本公司《二0一0年*风*政建设工作计划》。始终坚持把*风*政建设与生产经营工作“四个结合”，即：一是安排生产经营计划与安排*风*政建设工作相结合;二是分解经济指标与*风*政建设责任制相结合;三是平时检查生产经营责任制情况与检查*风*政责任制落实情况相结合;四是总结生产经营情况与总结*风*政建设相结合。

二、以落实责任制为龙头，认真落实“一岗双责”

全面贯彻落实*风*政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂***委签订《*风*政建设责任书》后，公司*政主要领导相应签订了《*风*政建设承诺书》。*支*与部门、车间层层签订了*风*政建设承诺书，从制度上确保了*风*政建设责任制的落实。并把此项工作纳入*支*的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实*风*政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把*风*政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。

三、坚持民主管理，厂务公开，认真开展效能监察

在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。

坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司*政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对2016年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。

由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此，本年度没有立项开展专项效能监察活动。

四、加大*风*政建设宣传教育力度，全面提高对*风*政工作的思想认识

根据《****政治理论学习制度》，组织干*员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导*员干*坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解*的有关大政方针及