__年,_____公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高经济效益和保持队伍稳定为重点,不断调整经营思路,深化改革,强化管理,加强党的建设和思想政治工作,发挥党委的核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保障了职工队伍的稳定和生产经营的顺利进行。
一、加强理论学习,抓好党员队伍的思想建设
1、_____公司党委组织全体党员干部认真学习党的十六届五中、六中全会精神,深刻领会“三个代表”重要思想;组织学习了集团公司《__党建、纪检监察暨精神文明建设工作会议》精神;结合当前形势,组织学习了胡锦涛《提出“八荣八耻”重要论述》、《学习胡锦涛____关于社会主义荣辱观的重要论述》和《当前为什么强调学习贯彻党章》、《领导干部要做树立社会主义荣辱观的表率》、《八荣八耻:领导干部道德修养的全新坐标》等文章。开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动,用学习“八荣八耻”重要思想进一步武装头脑,约束广大干部的行为,从身边做起,从点滴做起,把“八荣八耻”转化为自觉行动,身体力行,率先垂范。组织学习了《胡锦涛____在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》和观看了《中国共产党历史》第一部录像。自觉地以讲话精神指导实践、推动工作,在不断的学习运用中提高认识,掌握精髓,做到真学、真信、真懂、真用,坚持了从职工的利益出发,谋发展、促发展,把维护好职工的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点。
2、深入开展“党员先锋工程”活动,充分发挥党员在各项生产经营中的先锋模范作用。党委把“党员先锋工程”列入党建工作的重要议事日程,建立健全了各级组织机构,成立了“党员先锋工程”领导小组,制定了“党员先锋工程”实施意见;形成了党委抓支部、支部抓党员,一级抓一级的活动格局。切实做到了“党员先锋工程”不搞形式。根据工作性质,设立“党员先锋工程”活动项目:一类项目一个、二类项目四个。一类项目以公司党委为重点;二类项目以基层党支部为重点,要求每个党员从平凡的岗位做起,从一点一滴做起,从身边的事情做起,树立党员干部的良好形象,全面提高党员队伍的整体素质。工程公司党支部在“党员先锋工程”活动中,一是以“加强设备管理,降低维修费用”为主题,加强设备运行制度、配件采购、修旧利废、维护保养等环节的管理,降低设备维修费用,提高设备利用率,充分发挥效能,促进经济效益的提高。二是以“加强项目管理,降低工程成本”为主题,加强工程项目管理,加强材料采购及管理等环节,合理降低各项成本费用,提高生产效率,杜绝各类事故隐患,切实增强经济效益。通过开展“党员先锋工程”活动,体现了党支部的战斗堡垒作用,体现了党员在本职岗位上的“一个党员一面旗”的作用,使党员的先锋模范作用落到了实处,收到了实效,体现在平凡的工作岗位上。
二、强化培训,提高能力,充分发挥____的作用
1、根据集团公司党委《关于深入开展创建“四好”领导班子活动的通知》的要求,_____公司党委结合实际, 制定《_____公司开展创建“四好”领导班子活动的实施方案》,明确了创建“四好”领导班子活动的指导思想。在开展此项活动中,坚持了以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证,推进_____公司各级领导班子自身建设。通过了加强理论学习、提高素质;自查自纠、提高能力;深入基层、改进作风;健全制度、形成机制四个阶段。_____公司各级领导班子形成了顾全大局,团结协作,开拓创新,一切从维护职工利益出发,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,创造团结和谐,干事创业的好环境。
2、公司领导班子能够坚持个人分工负责和班子集体决策相结合,认真贯彻民主集中制原则,坚持实行《党委议事规则》、《党委中心组学习》、《党委民主生活会》等制度;坚持中心组学习制度,制定了《党委中心组理论学习》安排意见,每月安排中心组学习的内容,在学习的过程中,每位中心组成员能认真学习,做好笔记,党办对中心组成员的学习笔记,进行定期不定期的检查,全年组织中心组成员学习11次。坚持民主生活会制度,组织召开组织生活会。为开好__年度民主生活会,会前,组织学习了《胡锦涛____在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》、确定了民主生活会的主题、开展了交流谈心、广泛征求了职工的意见和建议,每位同志根据意见和建议,对照党章规定的党员义务和党员干部的基本条件,认真撰写了发言提纲。 在民主生活会上,班子成员检查了自己在党风廉政、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面存在的不足,开展了认真的批评与自我批评。通过召开民主生活会,班子成员统一了思想、交换了意见、达成了共识、形成了心往一处想,劲往一处使,增强了领导班子整体力量,收到了较好的效果。
三、完善制度,规范管理,不断加强党建基础工作
1、加强党组织的战斗堡垒作用。为了加强党组织的管理,年初党委与支部、支部与党员分别签订了目标责任书,并按照《基层党组织目标管理责任制考核细则》的内容,每半年进行考核,形成了层层管理,一级抓一级、一级管一级,使党建工作有部署、有检查、有落实、有考核。为了保证党建工作落到实处,各党支部按照目标责任制实施细则,抓学习、抓教育、抓宣传、抓作风,坚持“三会一课”制度,认真做好各项管理工作。
2、坚持民主评议党员工作,根据集团公司民主评议党员的要求,严格按照民主评议党员的方法步骤、时间安排、具体要求,对每个党员一年的表现作了客观评价,鼓励了先进,鞭策了落后,增强了广大党员的党性观念,促进公司的稳定和发展。
3、坚持政工例会制度。公司党委结合实际召开政工例会,做到会前做好准备,会后形成的《政工简报》通报到领导班子成员,发至各支部,使他们能及时掌握公司各项工作的开展情况,为领导决策,企业发展奠定了基础。通过召开政工例会,一是分析公司生产经营、职工思想、队伍稳定情况,针对职工的思想情绪,各单位之间关系,都能及时进行疏导和沟通,确保了职工队伍的和谐稳定;二是不断促进了职工观念的转变,树立企兴我荣的思想,引导了职工立足本职、尽职尽责做好自己的本职工作;三是形成了上情下达,
下情上达的畅通渠道,树立一盘棋的思想,达到全体职工思想上同心、目标上同行、行动上同步、工作上同干,保证了公司稳定的发展局面。
4、加强了党员队伍建设。按照《党章》要求和发展党员的“十六字”方针,党委按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,注重对积极分子教育和培养。坚持“成熟一个发展一个”的原则,把好新党员的“入口关”,保证了党组织的纯洁性。特别是对发展对象,党委对他们进行教育,安排听党课,组织参加集团公司举办的入党积极分子培训班。为了使他们早日成熟,把他们放到实际工作中进行锻炼。
5、认真做好了党费的收缴、管理和使用工作,按照集团公司党委的要求,严格遵守财经纪律,建立了党费收缴专用账号,印发了党员应交党费标准,并根据工资变化情况,及时调整党费标准。加强了党费管理工作,保证足额及时上缴党费。
6、以建立健全保持党员先进性的长效机制为重点,加强了制度建设,制定了共产党员经常学习制度、广泛征求群众意见制度、定期谈心制度、民主评议党员制度、领导干部联系点制度和创先争优制度,进一步巩固了先进性教育活动的成果。
7、积极完成集团公司党委临时交办的各项工作。按要求完成党内资料的统计与上报工作;加强党内资料的档案管理工作;掌握软件操作,提高了党建工作信息化管理;积极开展职工思想政治工作研究,结合公司实际下发了研究课题,组织撰写论文6 篇,促进了工作水平的提高。
四、加强领导,积极支持工会、共青团工作
1、加强对工会工作的领导。一是党委每年召开专题会议,研究工会的具体工作,明确工作思路。二是工会坚持重大事项向党委汇报请示制度,在征得党委同意后,工会严格按照“职代会”的程序和有关规定,召开了二次职代会。在职代会上对《集体合同》的履行情况进行通报,职代会提案答复率达100%。三是进一步加强企务公开工作,及时调整了企务公开领导小组和企务公开监督领导小组。四是为了加大职工参与企业管理的力度,进一步拓宽民主监督渠道,工会积极参与公司的重大事项,使企业与职工之间及时的沟通,协调各方面的关系,避免了矛盾的发生,起到了桥梁和纽带的作用;五是加强分会民主管理的力度,各分会做到在制定各项规章时,广泛征求职工意见和建议,使企业与职工达成共识,共同促进企业的发展。六是为增强企业的透明度,设立了企务公开栏,对职工关心的“热点”和“焦点”事情都进行了公开,使职工心里有数,使公司的企务公开工作上了一个新台阶。形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工共同参与的整体合力。
2、加强对共青团工作的指导。_____公司团总支针对团员青年少、人员分散、流动性大等特点,切实加强团总支的组织建设,积极开展活动。 在“五四”青年节到来之际,组织参加集团公司团委纪念“五四”运动87周年暨共青团表彰会,表彰了先进团支部1 个、优秀团干部1 个、优秀共青团员工1个、青年突出手工1个通过各项活动的开展,增强了广大团员、青年的自身素质,增强了团员青年昂扬向上、奋力拼搏的竞争意识。
五、落实责任,突出重点,加强党风廉政建设情况
一是建立健全党风廉政建设责任制。根据集团公司《__党建、纪检监察暨精神文明建设工作会议》精神,公司纪委制定了《__年纪委工作安排意见》等安排意见;加强目标管理,职能部门各负其责,坚持做到党风廉政建设与生产经营工作一起部署,一起落实,一起考核,形成了党风廉政建设齐抓共管的良好局面。
二是坚持标本兼治,杜绝了违纪违法行为的发生。 根据集团公司《设备管理办法》、《物资管理办法》的规定,对今年处理运输车辆、画框设备、已办理报废手续的废旧设备。成立了废旧物资处理工作组;采取公开招标的方式;纪检部门全程监督处理过程;废旧物资处理工作情况及时向集团公司生计部、监察部汇报,接受现场督导。对拟聘两名副科级干部进行了考核和廉政鉴定。为了杜绝工程承包中的暗箱操作,制定了《部门负责人廉政准则》、《各职能部门和项目部廉政工作制度》《工程项目管理办法》、《招投标信息管理办法》等文件。今年以来,班子成员及中层干部能用“四大纪律、八项要求”要求自己,做到了廉洁自律,切实起到了表率带头作用,要求职工不做的,自己坚决不做;要求职工做到的,自己首先做到,以自己做人的人格和实际行动形成了吸引力、感召力,改善了党群、干群关系,稳定了职工队伍,全年未发现违反政策现象。
三是认真开展治理商业贿赂专项工作。根据集团公司开展治理商业贿赂专项工作的统一部署,_____公司制定了《开展治理商业贿赂专项工作实施方案》,成立了治理商业贿赂专门工作小组;组织召开了中层以上干部的治理商业贿赂工作专题会议,传达了《集团公司开展治理商业贿赂专题工作实施方案》,组织学习治理商业贿赂方面的有关文件精神,充分认识专项治理工作的目的和意义,高度重视治理商业贿赂工作的重要性和复杂性。并于6月中旬至10月下旬,根据本单位的实际,对照文件的精神进行调查模底、查找问题、分析处理、抓好整改四个阶段,通过近半年的治理商业贿赂专项工作的开展,_____公司能按照有关规定执行,无违纪现象和行贿、受贿行为的发生。
四是开展《党风廉政宣传月活动》和《做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动》。在活动中,开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观宣传教育,组织中心组成员学习胡锦涛____提出的“八荣八耻”重要论述》、《领导干部要做树立社会主义荣辱观的表率》等文章;结合_____公司的实际,组织观看预防职务犯罪警示教育《建筑启示录》、《惊天大案》、《黑伞下的罪恶》等录像;组织30人参加企业党风廉政建设调查问卷;组织参加集团公司党建和反腐__知识竞赛活动,并获三等奖。根据集团公司的要求,撰写廉政论文;撰写廉政楹联;
五是加强对党员干部进行廉政方面教育。引导他们树立正确的世界观、价值观和权力观;通过谈心和交流等形式,发现苗头,及时拉袖子、常提醒,增强“四大纪律、八项要求”和各项廉政规定的自觉性;抓好日常教育和节假日廉政教育,针对元旦、春节等重大节日期间,容易发生违纪现象,做到了提前打招呼、敲警钟,收到良好效果。使广大党员干部受教育面达到98%以上,党员领导干部从思想上
筑起了一道牢固的防线,形成了各级领导干部即是监督者,又是被监督者。经公司纪委检查:班子成员及中层干部能用“四大纪律、八项要求”要求自己,做到了廉洁自律,切实起到了表率带头作用,全年未发现违反政策现象。
六、扎实做好职工思想工作、精神文明建设和企业文化建设
1、针对_____公司的实际情况,不断加强思想政治工作的力度,在工作中不断探索新情况、尽心竭力解决新问题、及时总结新经验,查找新的不足,建立一套行之有效的思想政治工作机制,使思想政治工作贴近职工、贴近实际、贴近生活。一是把思想政治工作同管理工作、生产经营工作有机结合起来,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,确保职工思想稳定和队伍稳定;二是始终把改革的力度,发展的速度和职工可承受的程度统一起来,把不断改善职工生活作为处理改革、发展和稳定关系的重要结合点,在稳定中推进改革和发展,通过改革、发展促进稳定。我们的作法是:力量向基础强化、工作从基层抓起、矛盾在原地解决、不使矛盾扩大化,不影响公司的大局稳定。努力做到:一是对症下药,根据不同情况、不同问题、不同的人、选择适当的方法,动之以情、晓之以理。二是虚功实做,真正解决实际问题。为职工多办实事、办好事,做得人心、暖人心的工作,在解决职工实际问题过程中渗透思想教育。三是从改革、发展新形势下的职工民主意识、参与意识不断增强的实际出发,做到尊重人、关心人,启发职工的自我教育、自我提高的意识,在平等的谈话中沟通思想、交流感情。
2、企业文化的核心是企业价值观,其灵魂是企业精神。作为一个企业,企业精神一旦形成,对职工有很大的精神激励和行为规范作用,使之产生责任感、荣誉感和进取心。开展各类娱教娱乐活动,旨在培育职工的团队精神,增强职工的凝聚力和向心力,树立职工团结、奋进、积极向上的企业精神。根据不同人群的特点,做到了活动有计划、有安排。参加集团公司的活动有:庆“双节”文艺汇演,参赛2个节目,分别获二等奖、三等奖;党建和反腐__知识竞赛活动,获得三等奖; _____公司组织开展的活动有:在“三八”节来临之际,在风景区举行“双人自行车”比赛。春节前夕,组织开展了为期6天的职工冬季运动会。共设体育类、棋牌类、趣味活动三类项目。通过各项活动的开展,丰富了职工的文化生活,陶冶了情操,增强了企业的凝聚力和向心力。
3、继续开展文明单位、文明班组、文明职工创建活动。认真贯彻落实集团公司精神文明建设规划,结合公司实际开展了文明单位、文明班组、文明职工评选活动,使文明单位(部室)、文明班组、文明职工达到100% 。
__年主要工作
__年年_____公司党委工作的指导思想是:以党的十六届六中全会精神为指导,紧紧围绕公司发展这个中心,着力建设干部、党员、员工三支队伍,重点抓好企业文化建设,党风廉政建设,维护稳定局面及典型宣传工作;切实有效地开展党的建设、政治思想和精神文明建设,转变观念,统一思想,增强信心,开拓进取,为完成生产经营任务创造良好环境。
1、坚持科学的发展观,一心一意谋发展。面对新形势、新机遇、新挑战,要牢牢把握发展这个主题,坚持科学的发展观,多谋发展之策,多求发展之路,多立发展之功;进一步解放思想,转变观念,开拓创新,真抓实干,真正成为实现职工利益、谋求企业发展的组织者、实践者和推动者。
2、加强党的建设,始终保持先进性。要着眼于把党组织建设成为推动企业发展的坚强政治核心和战斗堡垒。立足于新的实践和新的发展,改进工作方式,创新活动内容,扩大工作覆盖面,增强党组织的凝聚力和战斗力;要坚持党员教育的制度化、经常化,把学习制度、谈话制度和“三会一课”制度切实落到实处;要继续深化“党员先锋工程”活动,着眼于党员先锋模范作用的充分发挥,切实把党的先进性落实到企业改革、发展和稳定的具体实践中。
3、强化监督,切实抓好党风廉政建设。一是坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众共同参与”的领导体制和工作机制,认真落实党风廉政建设工作责任制,有效开展效能监察,切实抓好党风党纪。二是要认真执行集团公司党委、纪委关于廉政建设的各项规定,强化对权力运行的制约和监督,严格责任分解、责任考核、责任追究三个环节;三是规范领导干部廉洁从政行为,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,提高党员干部清政廉洁的自觉性,做勤政廉洁,群众信任的好干部。
4、创新思路,改进方法,做好职工思想政治工作。一是进一步转变观念,加强形势教育,使广大职工对面临的形势与任务有清醒的认识,引导职工维护关心我们的企业,增强危机感、责任感,树立忧患意识和竞争意识,树立企兴我荣的思想;二是充分调动职工积极性,发挥职工的聪明才智,积极开拓市场,争创经济效益;三是充分发挥思想政治工作在统一思想、凝聚力量、释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志方面的积极作用,及时掌握职工的思想和工作,做好教育、引导工作,确保职工思想稳定和队伍稳定,为促进公司发展提供强大的精神动力和思想保证。四是重视和落实职工最关心、最直接的利益,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的事情,把好事办实,实事办好。
5、加强领导班子建设和干部队伍建设。一是认真贯彻落实集团公司党委《关于开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》,深入开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子创建活动,以创建活动促进领导班子的思想建设、能力建设、作风建设和制度建设。二是努力加强干部队伍建设。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团公司有关干部管理工作的规章制度,进一步加强干部培训教育工作,重点做好领导干部、青年干部和专业技术人员的培训,努力提高各级干部的理论水平和整体素质,优化知识结构,增强工作能力。
在新的一年里,_____公司党委要以创新为手段,以“三贴近”为坐标,增强责任意识、忧患意识、创新意识,求真务实,扎实工作,不断开创各项工作的新局面,为实现公司的发展目标而努力奋斗!
××省第二汽车运输有限责任公司现有职工353人,党员88人,1个党委,5个支部。近年来,公司党委坚持以邓小平理论为指导,紧密围绕生产经营这个中心和建立现代企业制度的客观要求,不断加强和改善党的建设,较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,保证了企业的健康发展和改革的顺利进行。公司先后获得“先进党组织”、“厂务公开先进单位”、“劳动关系和谐企业”等荣誉称号。现将党建工作总结如下:
一、坚持以变制胜的观念创新,增强企业员工的适应力
××省第二汽车运输有限责任公司属改制企业,也是××省运输系统大型企业。我们深深感到要保证企业改革的顺利进行,必须首先解放思想,把转变观念作为转机建制的“总开关”,并贯穿于企业改革和发展的全过程。
(一)明确对象抓重点。我们始终把中层以上干部转变观念的教育放在首位。一是坚持学习制度。学习邓小平理论和党的路线、方针、政策,把公司的建设和改革方案作为研究重点。班子成员把学理论与交流思想、增进共识结合起来,与调查研究、理清思路、制定改革结合起来,进一步统一干部和职工群众的思想。二是坚持干部培训制度。我们先后举办了以转机建制、深化改革、加强业务学习为主要内容的学习班3期,聘请省内专家教授授课,并安排公司所有领导参加上级的各种培训班,使干部职工理清了思路、明确了目标、开阔了眼界、解放了思想,懂得了企业不变则亡、变则存、变则兴的道理。
(二)根据变化定内容。我们每年都根据形势的变化和公司的中心任务,确定企业思想政治工作的重点,精心设计转变思想观念、夯实管理基础的重点内容,以集中解决一两个主要问题。转变观念的教育,使广大职工从习惯思维中解放出来,逐步树立了与市场经济相适应的新观念,精神状态发生了深刻的变化。消除了“等靠要”思想,树立竞争观念,放开手脚闯市场。公司依托主业,但又不束缚于主业,通过大视野的战略设计,大跨度的转机建制,构筑运输业多项经营实体。目前,已形成了以纵横物流公司为龙头的运输体系。
二、坚持干部管理制度的创新,增强现代企业的生机和活力
我们认识到企业不论实行什么样的领导体制和经营方式,党管干部原则都必须坚持,必须不断改进党管干部的方法,积极探索实现党管干部原则的方式和途径。
(一)建立干部规范的聘用程序,克服干部聘用上的随意性。我们在前些年干部管理的基础上,实行了中层干部用前公示制,在个人申请、部门推荐、群众测评、组织考核的基础上,对新提拔的中层干部全部实行试用制。对现有中层干部在个人述职、群众评议、组织考核的基础上,坚持按民主集中制的原则确定后重新聘任和免职。
(二)建立严格的干部教育、监管机制,实行能上能下和易岗易薪。随着多元化经营的扩展,公司又进一步完善干部交流制度、任中和离任审计制度、跟踪考核和年度考核制度,做到及时激励、及时帮助工作、及时敲警钟。按《公司法》和《党章》的规定,党委还协同董事会,对董事会提出拟任的经营领导班子成员进行考察,每年都对公司领导班子进行一次民主评议和考核。实行的干部人事制度改革,使干部队伍充满生机和活力,各级干部普遍增强了责任感和竞争进取意识。
三、坚持不懈地抓支部、筑堡垒,提高新体制下的基层党支部的战斗力
新体制建立之后,企业开展多元化经营,人员分散,这给基层党建工作带来了很大的难度,提出了新的课题。为稳定生产和保证改革的深入发展,我们始终坚持把加强基层党支部建设作为一项基础性工作,落实责任,认真抓好。
(一)健全组织,注重工作的扩展性。随着以运输为中心向以纵横物流等多产为中心的转变,我们及时整理健全党组织,使支部总数由筹建初的8个改为现在的5个,做到了“三同时”:组建行政经营单位必须同时组建党组织;配备行政管理干部同时配备党务政工干部;党员分布、流动到哪里,管理和教育工作必须同时延伸到哪里。公司党委先后制定完善了包括党员领导干部学习、党委会、民主生活会、行政例会、重大问题请示报告、廉政勤政、培养选拔干部、民主考察评议干部、干部任内和离任审计、厂务公开等各项制度,使公司各项工作有章可循,健全合理的管理制度,加快了公司全员的思想解放和观念更新。
(二)补充力量,注重组织发展的连续性。我公司是个老企业,职工达75%。我们注重党员发展向生产经营一线倾斜,向年轻职工倾斜。共发展30名同志入党。目前,申请入党的积极分子有16名。
(三)健全制度,注重工作的经常性。为使支部工作尽快走上正常化、制度化、科学化的轨道,我们制订了党支部工作条例,先后建立了11项支部工作职责(制度),实行了支部目标管理。坚持每季一小查,半年大检查,年终总结评比,奖优罚劣。
(四)围绕中心,注重工作的实效性。公司党委每年突出一个主题,先后在党员中开展了“我为党旗添光彩、我为二运作贡献”的活动;学习邓小平理论、学《党章》、学业务知识,“讲学习、讲政治、讲正气”的“三学三讲”活动;“党员身边无事故”、“党员身边无违纪”的安全、法纪教育活动。通过多层次、多方位的教育和管理,广大党员苦、累、脏活干在前、勤政廉政走在前、文明创建干在前,较好地发挥了先锋模范作用,共涌现出优秀党员24名。
四、坚持不懈地探索党建和思想政治工作新路子,提高企业管理效益
从计划经济到建立社会主义市场经济,从国有企业到非公有制企业是一个划时代的变革,企业党建工作必然会遇到一些新情况和新问题,必须用新的眼光来审视党建和思想政治工作。为此,我们提出了“大党建、大政工”的思想和“在继承中求提高、在创新中求发展、在发展中求一流”的工作思路。一是在理论素养上,坚持强调用邓小平理论武装全体党员,坚持解放思想,实事求是,把有关部门的要求同企业的实际结合起来,创造性的开展工作。二是在指导思想上,坚持以安全为基础、以效益为中心,强化市场意识,按市场经济规律来思考问题;强化服务意识,把推动和保证企业生产、改革和发展作为党建、思想政治和文明建设工作的出发点和落脚点。三是在组织管理形式上,实行领导负责制。即,每一个部门都有领导专项负责。这样既有利于对工作的统筹安排,又有利于集中力量,减少了部门间交叉工作的推委扯皮,还有利于精干人员,实现多岗多能。公司实行党政一肩挑,形成了合力,瞄准了一个目标,增强了集体功能。四是在工作内容上,根据企业的中心任务和生产经营活动的实际需要,强调把工作视野和触角伸向企业生产和经营,把其中的热点、重点和难点作为党建、思想政治和文明建设工作的关注点、着力点和主攻点,全面加强基层组织的思想、组织、作风建设,提高了工作的针对性和有效性。促进了公司员工不断解放思想、开拓进取,为企业三个文明建设提供强有力的思想和组织保障,实现了企业的持续、快速、健康发展。五是在评价标准上,把安全、经济效益、社会治安、党风廉政作为检验党建、思想政治、文明创建工作的主要标准,实行一票否决制。
几年来,通过积极探索和扎实努力的工作,找到了一条适应现代企业制度改革,加强和改进党建的新路子,实现了由就党建抓党建到围绕经济抓党建的工作理念的转变、由指令性服务到指导性服务的转变、由单纯强调政治学习、做好事到充分发挥党员先锋模范作用的转变、由单一依靠组织手段管理到主要靠教育和制度管理党员的转变、由注重党务、政工知识的培训到政工知识与经济理论、经济管理知识培训的转变,企业也因此实现了快速的建设和三个文明的协调发展。
一、加强基层党组织建设,开展“三基”活动,提高企业的生产经营管理水平。
1、加强党的基层组织建设。年初,公司党委就下发了____年工作安排,坚持每季度召开党委工作会,并同行政办公会、党风廉政建设专题会结合在一起。公司党委将工作重点放在一线党支部建设上,通过开展“三基”活动,党团员模范示范岗,百日安全生产等劳动竞赛活动,切实加强党的基础组织建设,促进了公司精神文明建设和企业管理水平。
2、加强领导班子建设,培养一支作风硬,技术精、素质高的职工干部队伍。今年初,制定了一公司党委工作制度和“四好”领导班子创建规划和领导干部党风廉政建设规划,划分了党风廉政建设责任区,责任人,每位领导向上级组织(劳资、人事部门)交纳了责任风险抵扣金,把落实领导干部责任制与领导的年度评议和经济挂钩。通过召开领导干部民主生活会,本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃民主评议领导干部和上级对领导干部的综合评议,实行年度领导干部考核晋升制,从而调动了领导对分管工作和精神文明建设的积极性,做到了思想工作作风过硬,从组织人事和纪检部门召集的民主评议和考核业绩来看,班子成员廉洁勤政方面,无违法乱纪行为。
3、围绕公司生产经营工作,开展创品牌工程、创效益工程活动,提升公司的石油天然气建设综合施工能力。今年,公司在国家重点工程忠县-武汉天然气干线湘潭支线施工中,开展了“百日生产安全,确保质量效益”竞赛活动。两个8机组(8台焊机8个焊工)大流水机械化作业,每天完成组焊φ610天然气管道900米,月完成25公里的行业领先记录,受到中油集团公司和湖南省行政监理部门的.好评。在参加西南最大的忠县天然气净化厂主体安装建设中,仅用半年时间就完成了两套300万方/日净化天然气装置的施工任务,相当于过去两年的工作量。与此同时,完成长江上游两条大型河床隧道天然气管道穿越,确保了今年11月1日忠县天然气首站正式向武汉送气,实现了四川石油管理局、西南油气分公司10万职工奋战30年的心愿。川气终于穿越长江,越过巴山蜀水向长江中下游输送。我公司在国内石油行业中树立了建优质管道,建大型净化厂的施工品牌。
4、加强组织人事管理。自去年“五定”工作后,干部队伍更趋于年轻化、专业化。做好干部职称申报、培训工作,搞好各基层单位的干部配备工作。今年年初,八个党支部改选完毕,各支部党内组织生活正常,年内发展预备党员2名,预备党员转正3名,培养考察入党积极分子6名。向上级党组织交纳党费
元。
二、加强职工思想政治工作和精神文明建设,开展劳动竞赛和共青团青年活动,切实为生产建设服务。
1、今年,公司抓了员工的思想政治教育,印发了《学习手册》、《形势任务教育》等宣传学习资料,召开了党团员大会、职工大会,学习贯彻____对加强国企职工思想政治教育的要求,联系石油企业专业化重组加强干部职工的职业道德教育。今年,公司向上级报送了30余期党群信息报告,向《四川石油报》投稿20多篇,发表1工程新闻稿件,比以往做出了较大的成绩,坚实了职工思想政治教育阵地。并结合实际举办了石油行业主要工种如电焊、管工、测量工等工种的技能培训和职工技能考试,全面提升职工队伍素质。
2、开展精神文明创建活动。以开展“五好家庭”和“文明单位本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃”活动为切入点,形成了以职工教育为载体、以小区管理为示范,以企业建设为主体的“文明单位”创建热潮。今年整修了厂区大门,大门两侧宣传栏上醒目的企业文化,精神文明建设大型条幅,体现了公司内抓管理,外树形象的企业精神。职工队伍中无参与“flg”邪教活动,无集体上访和违法乱纪行为。继续保持自贡市大安区综合治理先进单位,计划生育先进单位和自贡市文明单位荣誉,积极参与“创文明城市、建文明社区”活动,努力创建市级最佳文明单位。
3、加强党对工会、共青团的领导,支持工会、共青团工作。今年,公司工会、共青团在忠县净化厂、忠武湘潭支线和川渝气田重点工程中,开展了劳动竞赛和青年工程竞赛活动。四川石油管理局“金牌工程队”--第三工程队在忠县净化厂工程建设中,发挥了主力军的作用。局劳动模范__和油建公司劳动模范___、___等一批先进人物在重点工程中言传身教,影响和带动了一批新人,在油建一公司的生产经营发展中起到了积极作用。___、___被推荐为中油集团公司“西气东输”工程先进个人。青年技术干部__,___等获行业内科技突出贡献奖,一大批青年职工在参加国家重点工程中成长为一代新人,为公司经营管理、生产建设培养了人才,公司正朝着兴旺发达的美好明天阔步向前。
三、____年工作打算
1、今年年末,一公司领导班子调整后,确立了以加强政治、精神、物质三个文明建设为载体,打造油建公司施工企业排头兵的奋斗目标。公司将积极外揽川内外石油天然气重点工程,努力实现年度的生产经营目标,不断增加职工收益,使公司的发展上一个新台阶。
2、进一步加强文明小区建设,开展丰富多彩的社区活动。按油建公司文明办和自贡市文明办的要求,并结合实际发挥居委会的作用,发动广大职工家属踊跃参加创建文明单位、文明小区的活动,共建安全文明小区。在元旦、春节期间,从抓厂区“美化、亮化系统工程”着手,营造良好的工作生活氛围,改善职工群众人居环境。建立职工户外健身场所,增加固定宣传栏和大型户外精神文明创建宣传画。从硬件和软件上提升文明单位创建水平,____年争创自贡市最佳文明单位。
3、加强党建和组织人事工作。____年一季度召开油建有限责任公司一公司首届党代会,建立健全党委工作制度,配备好一线队种领导班子,发挥基层党支部作用,举办指导员和入党积极分子培训班,在一线青年职工和技术骨干中发展党员。加强党员和青年职工的思想政治教育,建设钢班子,带出铁队伍。
新一届党委和行政领导班子决心在上一届班子的领导下,以党的十六届四中全会精神为指导,带领全体职工努力完成油建公司下达的各项生产任务和经营指标,共创一公司的美好明天。
今年以来,我们以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“安全、稳定、经营”三大任务,抓班子、带队伍、促活力,全力推动公司整体工作健康协调发展,为确保安全生产和职工队伍稳定提供了强有力的政治保证和组织保证。现将一年来的工作总结如下:
一、大力开展学习实践科学发展观活动
(一)深入开展学习实践科学发展观活动,不断推动公司又好又快发展。根据局党委的统一部署,公司于____年3月-8月分3个阶段开展了为期6个月的学习实践活动。活动中,公司各级组织认真贯彻落实学习实践活动各个阶段的工作部署和要求,认真履行规定程序,切实做好活动中的各项工作,实现了推进当前各项工作与学习实践活动“两不误、双促进”。
在学习实践活动中,我们坚持突出领导班子这个点、覆盖全体党员这个面、抓住提升公司整体能力这个题,在抓好自身学习的同时,公司班子成员分工包保抓指导、抓推进、包进度、保质量,确保了活动的有序推进。在学习调研阶段,公司领导班子共撰写调研报告1,公司所属各党总支(支部)书记和经理撰写心得体会共1。在分析检查阶段,公司领导班子广泛征求意见,深刻查摆反思,制定严密的整改措施,敞开思想开展批评与自我批评,召开了专题民主生活会,确定需要解决的具体问题,形成了高质量的分析检查报告。活动期间,广泛征求意见,开展了调查问卷活动,征得意见和建议共97条,经梳理26条,其中领导班子4条,职工22条。为了保证分析检查出来的突出问题真正得到整改,按照实事求是、先易后难的原则,把具备整改条件的6个问题列为当前目标,把通过努力能够解决的5个问题列为近期目标,把需要长时间努力才能解决的6个问题列为中长期目标。对每个需要解决的突出问题都提出了整改目标、整改措施,确定了相应的责任人和落实部门,向全体职工做出了公开承诺。到8月份科学发展观活动基本结束时,6个当前要解决的问题已全部进行了整改,其余11条正在整改。公司党委先后对《领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》和公司开展学习实践活动整体效果组织了两次群众满意度测评,满意率分别达到98%和100%。
通过学习实践活动,公司领导班子加深了对科学发展观的理解,进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;广大党员受到了一次较为深刻的思想教育,提高了认识,统一了思想,凝聚了合力;在深入调查研究的基础上,制定了促进公司发展的战略蓝图,初步解决了制约公司科学发展、群众反映强烈的突出问题,促进了公司科学发展的长效机制建设以及“安全、经营、稳定”等工作,有效地提升了公司的整体工作能力。
二、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育
(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,今年我公司加强了干部培训、学习工作力度,对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的十七大、十七界四中全会精神,进行了全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为公司的发展提供了思想保证。1、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初制定了公司党委中心组全年的学习安排计划及民主生活会计划,在全公司范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松。中心组集中学习4次,党委书记上党课1次,所属6个支部先后开展“支部书记”讲党课1次。把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求,分别对党员和职工进行学习教育,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看影像资料、报告会等方法,提高了学习效能,促进了工作。3、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。今年学习的重中之重是学习党的十七大精神和科学发展观活动,公司党委在全公司范围内组织安排了学习。____年还重点学习了“两会精神”,学习了__在中纪委第七次会议上的讲话,学习了__6.25讲话精神。通过上述行之有效的学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了良好的效果。
(二)认真开展党风廉政建设教育活动。公司党委非常重视党风廉政建设,连续多年没有发生党员干部违法违纪事件,公司党委领导班子在职工的民主评议中被评为优秀。主要做法为:1、公司主要领导与其他班子成员、公司领导与各中层干部和各项目党支部签定了____年度党风廉政建设责任书,通过责任书形式明确廉洁自律内容。2、5月份开展党风廉政建设宣传教育月活动,传达上级关于开展廉政建设宣传月活动的通知及要求,制定了公司及下属各单位活动计划。3、加大舆论宣传力度,营造反腐__氛围。公司纪委悬挂了宣传教育月主题横幅,在宣传栏进行了党风廉政建设知识宣传,组织党员干部110余人参加了反腐__宣传教育活动知识测试活动。以上活动的开展,教育了党员干部,对保持共产党员先进性,进一步增强组织观念和发挥党员先锋模范作用;对构建文明、富足、和谐公司,都起到一定的推进作用。
(三)加强理论研究。为了不断加强和改进党的建设,努力提高党组织的管理工作水平,根据上级党委的安排,今年公司共撰写政研论文。
三、加强党的组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,今年注重在科技骨干、一线中发展党员,____年共发展党员9名,2名党员按期转正。公司党委结合生产经营实际,完善党支部目标管理体系,进一步规范党建工作管理制度,建立保持党的基层组织和党员先进性的长效机制,继续在全体党员中开展了“保持先进性,立足岗位做贡献”活动。加强了对流动党员的管理,更好地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。
四、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体
____年,我公司领导班子进一步加强了自身建设,一是
抓学习,中心组的学习已制度化、经常化;二是开好办公会和党委会,有事研究事情,无事沟通情况,会上民主气氛比较浓,大家充分发表意见,对意见不统一的不做决定,严格按照程序办事。
公司党委近几年来十分重视民主生活会质量,不走形式、不走过场,充分发挥民主生活会的作用,切实针对改革发展大事及群众关心关注的问题,制定措施,分工到人,狠抓整改,取得了很好的效果,也得到了广大职工的好评。
____年5月18日,公司党委召开了专题民主生活会,会议的主要内容是学习实践科学发展观活动,认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,特别是8个方面良好风气的要求,深入查找自身存在的不足和问题。会议准备充分、形式民主、程序规范,班子成员进行了认真的自我批评及负责任的相互批评,达到了预期的目的。
公司党委重视“四好班子”建设活动,按照总局党委的有关精神,积极开展“四好”领导班子创建活动,以班子建设促改革发展,取得了一定的成绩。一是加强政治领导,巩固先进性教育成果。公司党委始终把党的政治领导放在首要位置,通过抓好党的组织建设、思想建设和作风建设巩固先进性教育成果。二是加强理论学习,提高领导班子政治素质。党委中心组坚持理论学习制度,做到了学习计划、时间、内容三落实。中心组成员除了自学还坚持按计划组织集中理论学习。党委班子成员发挥表率作用,积极参加双重组织生活,参加党委中心组和党支部集中学习,还利用业余时间写出学习体会文章,针对改革发展实际撰写党课辅导材料和政研论文,通过学习增强了领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,坚定了搞好公司改革发展的信心和决心。
五、积极开展精神文明建设活动,激发职工群众积极性 精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分,
____年我公司开展了一系列创建活动,把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去,调动大家的工作热情和积极性,广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。
1、继续贯彻局党委的党建工作总体思路,力争做到“领导班子好、党员公司伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”。
2、组织开展评选先进集体、先进管理人员、先进技术人员、先进工作者、优秀共产党员、优秀党支部活动,在公司内形成了“以树先进、学先进、比先进”的氛围。
3、重视党建带团建工作,注重团员青年的激励与教育,开展导师带徒活动;
4、积极推进企业文化建设,增强企业凝聚力和竞争力。公司党委立足文化强企,突出以人为本的观念,通过各种教育培训,增强员工的团公司与协作意识。
六、加大自身宣传力度
公司宣传工作始终围绕党的十七大精神、科学发展观和局、公司的改革发展,开展一系列的活动,进一步弘扬了正气,宣传公司改革中涌现出的先进人物和事迹,展示公司经营工作取得的成就。今年已出版了《建桥人》11期,同时积极向局《二公局》投稿件二十余篇。利用公司网站,加大宣传力度,增加了新的宣传领域,提高了单位现代文化品位,扩大了单位知名度。
七、进一步完善厂务公开工作保障知情权的有效落实
公司党委通过健全组织,加强监督,保证热点事项公开。针对部分单位原分工会、民管小组成员的变化,对公司属的四个单位重新民主选举健全了分工会和民主管理组织,及时保证了公司民主管理网络的健全。今年,我公司经济适用房的分配是全公司职工最为关心的事项,为保证公平、公开、公正,最大限度地合理分配,减少矛盾,在广泛听取意见的基础上,工会职工生活委员会多次召集相关职工代表进行修改完善,最终形成的正式分配方案再向广大职工张榜公布,广大职工比较满意,是历次集资建房中意见最小的一次。
八、积极开展群众性的文化娱乐活动,活跃职工文化生活
群众性文化体育活动是精神文明建设的一个重要组成部分,为了丰富广大职工和家属的业余文化生活、促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围,除坚持平常的文体活动外,还利用重大节日开展了丰富多彩的活动。如“三八”组织女工游览翠华山;参加局“贵广杯”篮球比赛;“五一”举办公司首届乒乓球比赛;“十一”组织举行公司首届“职工文化周”等活动。
九、存在的问题和不足
____年,公司党委围绕安全生产、经营管理做了大量的工作,取得了可喜的成绩,但是我们还应看到在许多方面还存在着不足,许多问题仍需要我们不断努力,在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。主要表现在:
1、学习不够深入,用科学发展观指导实践的能力需要进一步加强;
2、党建工作方法创新不够,党员作用发挥不明显。
十、下一步重点工作
____年,我们将以邓小平理论和党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七届四中全会精神,按照“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求,紧紧围绕“安全、稳定、经营”三大任务,充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用,为全面实现____年的各项工作目标提供强有力的政治保证和组织保证。
____年,我们将重点抓好以下几项工作:
1、班子建设:狠抓党委中心组学习和党员领导干部民主生活会,以创建“四好班子”活动为载体,不断增强班子驾驭全局、推动公司又好又快发展的能力。
2、队伍建设:一手抓作风建设,一手抓培训工作,继续深化“双提高”活动和“加强干部作风建设和职工职业道德教育”活动,不断提升公司整体能力。
3、党支部建设:以支部班子建设为突破口,以党支部创建“安全屏障”工程、创先争优和主题实践活动为重点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。
4、廉政建设:进一步健全领导机制和工作机制,完善反腐__制度体系,充分发挥纪检组织和职工群众的作用,加大对违法违纪案件的查处力度,提高__拒变能力,为公司又好又快发展创造一个和谐的环境。
面对新形势 把握新机遇 实现新发展
——______公司党委____年工作总结及____年工作思路
____年党委工作回顾
____年,是工厂、公司生产经营形势最为严峻的一年,也是公司完成各项经营指标最为艰巨的一年。一年中,在工厂党政的领导下,_____公司党委坚持以“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中全会和工厂七次党代会精神,紧密围绕工厂、公司的中心工作,大力加强党的组织建设,积极开展企业的思想政治工作,努力发挥各级党组织的政治核心作用,统一思想、凝聚力量、振奋精神,着力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设,保持职工队伍稳定,为确保公司年度各项经济技术指标的实现提供强有力的组织保证和思想保证。一年来,公司党委主要做了以下工作:
一、重视党员、干部的思想政治素质教育,增进理论学习与实践工作的有机结合。
一年来,公司党委在加强党员、干部理论学习方面凸现了一个“实”字,实实在在地学习,实实在在地思考,实实在在地记录,取得了实实在在的效果。一是制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初制定了党委中心组全年的学习安排,在全公司范围内有计划、有步骤地开展学习活动。全年中心组学______次,参学率达到_____%,同时各支部按照党委工作要求,分别对党员和职工进行学习教育,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。二是采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、中心发言与自由讨论相结合的方式,针对时事、工厂生产经营中的热点、难点等问题作中心发言,提高了学习效能,增强学习兴趣,促进了工作。三是有针对性的选择学习内容。根据工厂党委的要求及生产经营形势的发展,公司党委组织全体党员、干部认真学习邓小平理论、___同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神、十六届四中全会精神。结合工厂、公司面临的生产形势,分别组织全体员工认真学习了 “七一”讲话、集团公司总经理视察报告、工厂经营工作会议精神,使全体员工认清形势、转变观念,树立与工厂、公司同甘苦、共患难的决心。四是理论结合实际,达到显著效果。中心组学习在组织理论学习的同时,重视提高理论学习与指导实践工作的结合度,审时度势,联系工厂、公司实际,正确分析新形势下出现的新问题、新情况,深入开展专题学习与研讨。通过一年的学习,两级中心组成员的思想道德修养得到提高,思维能力得到加强,分析力和洞察力也有了质的飞跃,全年撰写理论文章2,有在集团公司获奖,有在工厂获奖。
二、认真抓好党组织建设,切实加强党员队伍的教育管理,增强党组织的战斗力和党员队伍的凝聚力。
1、加强班子自身建设,形成强有力的战斗集体
——坚持民主集中制。为发挥党组织的政治核心作用,完善企业重大决策机制,针对今年工厂、公司生产经营任务不均衡、市场竞争日趋激烈、成本指标完成不理想等实际问题,公司党委以落实“三重一大”制度和执行民主集中制为原则,切实加强领导班子建设。二月,公司顺利召开党代会,选举产生了第一届党委委员。三季度,随着公司及车间领导班子成员的变动,公司党委及各党(总)支部按照增补程序及时补充了党委委员和党(总)支部委员,明确了各级领导班子的分工和职责,进一步加强了两级领导班子建设,保证了公司、车间各项工作的顺利进行。
——深化“十好”领导班子创建活动。为推动创建“十好”领导班子活动的深入开展,形成创建活动的制度化、经常化,公司成立了“十好”领导班子创建活动领导小组,对照考核细则标准,按“优秀”、“良好”、“合格”三个档次进行严格评价,呈现出三个特点:一是与生产经营工作密切结合。在今年生产任务不均衡的状态下,各单位把全面完成各项经济技术指标、实现两个文明协调发展、保持职工队伍安定团结结合起来,树立扎实的工作作风,积极解决生产经营中遇到的实际困难,努力开拓市场创造效益。二是突出重点,明确目标。围绕提高质量降低成本,各单位领导班子团结和带领公司全体员工想办法,找出路,推进了公司各项工作的顺利进行。三是考核与绩效挂钩。公司两级领导班子在开展“十好”活动中,结合资产经营责任制考核结果和公司党委、各直属党(总)支部开展的“达、创、争”活动考核结果,准确掌握领导班子的工作业绩,通过表彰先进、考核后进等激励措施,提高领导班子工作积极性和创造性,推动公司各项工作上台阶。
——支部“达创争”活动得到扎实开展。支部“达创争”活动公司生产经营的紧密结合,加大了生产经营工作在“达创争”考核标准中的比重,强调用生产经营工作中各项重要指标和阶段性工作的完成情况,检验各单位党建工作成效和党组织战斗力强弱,促进了各基层支部建设和作用发挥。例如,铸钢党总支设计开展了“双学双比”主题教育活动,制定实施了“1285”人才培养规划,在车间营造了学技术、学业务的良好风气,提高了员工的整体职业技能,树立了一批技术好、素质高的工种带头人。今年“
七.一”前夕,铸钢党总支被工厂党委评为“红旗党组织”。
2、抓党员教育管理,塑造一流人才队伍 。
——加强党员教育管理,认真履行岗位职责。在坚持抓好党员日常教育管理以及党员责任区活动的基础上,深化“创岗建区”活动。一是利用党员“三会一课”,重点强化党员对党的政策、理论的学习和理解,增强了党员政治觉悟,提高了党员政治素质。二是开展“党员重点岗目标考核”活动。为体现其先进性,公司党委在全体党员中确定了79个党员重点岗,发挥党员在工作岗位上的典范和模范作用,以点带面,带动职工促进生产经营工作。锻压车间九月开始,在生产关键岗位上设立了7个党员质量责任岗,明确岗区责任,按月进行考核,取得了明显的效果。三是深入开展“四讲”教育活动,引导党员干部正确认识企业生产经营面临的各种困难,看到企业的未来和希望,增强危机意识和发展意识,以创造性的工作推动企业改革和全年生产经营任务的圆满完成。截止11月底,公司生产c64k转向架 辆份、完成钢水 吨,钢件 吨,实现销售收入 。
——加强技管人员的激励约束,发扬求实重效作风。公司以职能组学习会、工作座谈会等形式,教育技管人员牢固树立服务意识,发扬求实重效的工作作风,努力提高办事效率和工作质量。同时修订完善了各部门、各类技管人员绩效考核办法,注重目标考核与日常动态考核的结合,全面地反映被考核者的综合素质和群众公认程度,在结果上突出激励和约束,大大激发技管人员的积极性、主动性、创造性。全年技术管理人员共计完成革新项目89项,创经济价值130多万元。
——建立有效的工作制度,严把发展党员质量关。今年,公司两级党组织,以改善党员队伍的年龄、文化结构和分布结构为重点,严格遵循十六字的方针,采取有力措施加大入党积极分子队伍的培养力度,加大在生产、技术骨干和优秀青年职工中发展党员的力度,在保证新党员质量上下功夫。我们对每一名发展对象进行了认真的考核,并进行张榜公示。全年有19名入党积极分子参加了送培,在发展的18名党员中,大专以上文化程度的有4 名,三十五岁以下的10人;生产一线有14人。在做好发展党员的工作同时,我们还办理了14名预备党员的转正手续。
三、加强党风廉政建设,筑牢思想防线,进一步增强领导干部廉政勤政意识
1、学习贯彻两个《条例》,加强党风廉政教育。一是把学习宣传贯彻两个《条例》作为加强党风廉政建设宣传教育的重要内容,先后组织中层以上的党员领导干部,集中学习中纪委第三次全会精神、集团公司党委书记在纪检监察会议上的讲话及《公司党风廉政责任制》等内容,提高廉政勤政意识。二是在贯彻落实工厂《关于开展领导干部廉洁自律自查报告工作的通知》精神的基础上,20名中层领导干部严肃认真、真实地填写了《领导干部廉洁自律报告表》,增强了领导干部党性修养、纪律意识和法制观念。
2、加强民主管理与监督,推行厂务公开制度。为推进党风廉政建设深入开展,促进民主政治制度建设,公司党委坚持厂务公开制度,特别是对广大职工关注的、涉及职工利益的工资分配办法、一次性效益奖发放办法、月度经济责任制考核结果等都进行了公开,使职工、干部充分享有知情权、参与权和监督权。同时公司坚持资金督查制度,每半年对党政工团的资金及车间的奖金结余管理使用情况进行监督检查,并将督查情况予以公示。今年公司及车间对党、工、团费用的使用由拨款式改为报销式,增强了资金使用的集中度和合规性,有效地控制资金的管理和使用。
3、坚持勤政廉政,求真务实。公司两级领导班子在落实党风廉政建设责任制和各项廉洁自律规定的基础上,召开班子民主生活会,就个人思想工作情况联系企业经营与发展实际,在思想上进行交流沟通,自觉以廉洁自律的各项规定规范自身行为,共同提高认识。今年七月,按照工厂党风廉政建设工作部署,公司党委组织了对20名中层领导干部进行了廉政谈话,各车间部室分别对33名涉及键重点岗位的“六管人员”进行了廉政谈话。此外,公司还完善了廉政谈话制度,出台了廉政谈话“六必谈”,由此推动党风廉政建设向制度化、规范化方向发展。
四、推进企业思想政治工作,加强精神文明建设,在继承和发扬优良传统基础上不断创新进取
1、加强企业形势教育,稳定员工队伍。今年以来,工厂、公司生产形势最为艰巨,公司党委把生产经营和改革发展中的难点,作为思想政治工作的重点。教育干部员工正确处理“三者利益”,增强对企业的信心。_____党总支在生产任务不足的上半年中,多次利用员工大会、班组长会等形式及时向员工进行宣讲,让广大员工正确面对困难,树立必胜的信心。下半年生产形势好转后,党总支把工作立足点放在调动员工生产积极性上,为车间大干100天,完成各项经营指标奠定了坚实的基础。与此同时,公司继续坚持开展以“创一流管理水平、创更佳经营业绩、争做学习型员工,争做创新型员工”为主要内容的“双创双争” 活动,有效增强了全体员工的创新意识和创新能力。活动中,公司共征集到创新成果41个,这些创新成果涉及质量管理、生产组织、非主营业务、技术进步等多个方面,创造了良好的经济效益和社会效益,有效促进了公司生产经营工作。公司生产管理室的《生产信息网络化管理》,及锻压技术组的《提高中拉杆成型质量、生产效益》获得一等奖。
2、开展“三学两整改”活动,重塑公司新形象。为强化质量、降低成本,公司党政工团联合在全体员工中开展以学工艺操作规程、设备操作规程、安全操作规程,开展质量工作整改和安全工作整改为内容的“三学两整改”活动。活动中,各党(总)支部以“支部达创争”、“党员创岗建区”、“党员重点岗目标管理”等活动为载体,团结和带领党员在活动中作表率、当先锋,推进公司质量工作和安全工作管理水平的提高。全年共有523人次参加了7个工种的理论考试。各基层车间也积极开展以“提高质量、降低成本”为主要内容的劳动竞赛,取得了明显的效果。今年七月,在集团公司组织开展的钢水内在质量抽查评比中,_____冶炼的钢水质量在参评的20多个厂家中名列第一。在巴基斯坦车生产中,_____借助劳动竞赛的强大声势,保质保量圆满完成132辆转向架任务。
3、坚持正确舆论导向,加强企业文化教育宣传。一是以推进企业文化的宣传为切入点,充分利用铸锻简报、宣传栏、黑板报等形式,宣传企业精神,宣传先进事迹,用身边先进典型的人和事引导和影响职工,树立责任意识,干好本职、体现自身价值,努力营造一个健康向上、奋发有为的舆论环境。全年公司共举办专题黑板报53期,编发《_____简报》12 期,700余篇稿件被工厂电台、报社发表,10余篇工作经验材料被工厂有关部门推广发布。二是深入开展政研活动,我们结合单位实际,组织开展了“关于创新企业党建工作形式和方法”专题调研、公司发展战略研讨、“企业靠我发展,我靠企业生存”大讨论等系列政研活动。制定了活动安排,拟订了参考课题,并将各单位研讨活动开展情况,纳入公司“达、创、争”活动进行考核,促进了公司政研活动的深入开展。今年,公司共征集到政研论文40篇,其中,关于思想政治工作方面的,党建工作调研,企业管理,产品质量,企业文化,其他1。这些研讨文章密切联系企业改革和生产经营工作实际,为公司的改革和发展提出了许多新建议、新设想和新谋划,对公司各项工作起到了积极的推进作用。
4、坚持两手抓,精神文明工作取得成效。公司修订完善了“双文明”活动考核实施办法,把双文明竞赛活动与生产经营工作“同部署、同落实、同检查、同奖惩”,今年涌现了2 个厂级“双文明”标兵班组、1个厂级“双文明”标兵车间、2名厂级“双文明”标兵、3个厂级“双文明”先进班组、49名厂级“双文明”先进个人。以深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为重点,大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范,大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,不断加强精神文明建设。今年4月,公司全体团员青年为康定贫困学生捐款达3000元, 月,公司机关和铸钢车间为困难职工陈芳捐款 元,8月,机械车间号召全体员工为重病职工赵新民捐款2700元。
五、发挥工团作用,维护职工利益,增强企业凝聚力
1、工会发挥桥梁纽带作用。公司工会从民主政治建设入手,认真履行职责,民主管理、民主监督职能不断强化,广泛开展了“职工小家” 创建、班组达标、合理化建议、科技创新等活动,涌现出南车集团科技创新示范岗一个,科技创新先进个人一名。结合实际、工会还因地制宜地开展形式多样的文体活动,丰富职工文化生活。开展送温暖活动,为职工排忧解难,全年慰问伤病职工 人次。
2、坚持以党建带团建,推动青年工作不断发展。广大青年团员结合岗位实际,广泛开展了“双岗”、青年qc、青年志愿者等活动。各团(总)组支部以培育“四有青年”为目标,以为企业改革发展服务,团结和带领广大团员青年战斗在生产经营和管理的各个岗位上,发挥了生力军和青年突击队作用。
一年来,我们虽然取得了一定的成绩,但也必须清醒地看到存在的问题和不足:部分党员干部思想观念滞后于市场竞争的客观规律,基层党组织的制度化、规范化管理还有待进一步提高;部分党员的政治意识和党性、党纪、党风意识不强,党员干部的综合素质还要进一步提高。思想政治工作的针对性、实效性、创造性机制还需要进一步完善。以适应集团公司改革、发展、稳定的要求。这些我们在今后的工作中会加以解决。
____年形势任务分析
____年,随着铁路跨越式发展战略的深化,给我们公司生产带来了良好的发展势头,主要表现在:
1、国际国内市场对机车车辆需求量增大,对公司生产经营带来了难得的发展机遇。明年第一次部招标车我们将承担1340辆份的生产任务,150辆粮食漏斗车、280辆巴基斯坦车、200辆份苏丹转向架生产以及约1500辆份的摇枕、侧架外销任务。品种和产量较____年有大幅度的增长,生产呈现出蓬勃向上的趋势。
2、国债技改项目的全面实施,为我们提升技术水平提供了机遇。从今年开始,工厂加快了对公司新设备、新工艺引进力度,机械车间先后引进弧焊机械手2台、转向架载荷实验机、德国成型磨床等设备,并着手进行工艺平面调整;铸钢车间将要进行制芯线、造型线的工艺改造。这些都为公司提高装备水平和技术实力,增强公司在同行业中的竞争优势提供了保障。
3、市场的激烈竞争,为我们提升产品质量提供了机遇。今年公司先后完成了巴基斯坦、委内瑞拉、纳米比亚等出口车项目的生产工作,05年公司还将进行200辆苏丹转向架的生产。俄罗斯摇枕、侧架试制及质量认证工作目前也在紧锣密鼓的进行,如果顺利通过认证,05年,公司将配合工厂加快铸钢工艺平面调整步伐,为俄罗斯6万吨钢件生产做好技术准备。这些不仅对公司产品质量提出了更高的要求,也为提升公司整体制造能力和管理水平、加快与国际水平接轨步伐提供了很好的平台。
然而我们必须清醒的看到,机遇面前,我们面对的将是严峻的挑战:
一是部分设备陈旧、工艺落后制约着公司的发展速度和生产能力;二是技改项目的加快实施与繁重的生产任务之间矛盾凸显;三是员工目前的技能素质很难达到新设备、新工艺的技术要求。四是制造成本高、管理理念落后不利于我们挤身国际国内竞争中。
____年党委工作安排
____年党委工作指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大、十六届四中全会精神,紧紧围绕公司的中心工作任务,坚持党要管党和从严治党的方针,坚持建制度、创特色、抓载体、促发展,着力抓好党的思想、组织、作风和制度建设,通过抓党建带工建和团建,不断创新思想政治工作的形式和内容,为公司的生产经营和改革发展,提供强有力的思想政治保证。
____年公司党委工作目标:
1、公司党委核心能力建设进一步加强。在公司生产经营迅猛发展的新形势下,充分发挥公司党委的政治优势,坚持以党的基本理论统一思想、武装头脑,确保公司发展始沿着正确的方向前进。
2、基层党支部的战斗活力明显提高。要深入贯彻《基层党支部建设纲要》,各党(总)支部要把党建工作与行政工作紧密结合,积极参与技术改造、产品开发、管理决策等重大生产经营活动,有效推进公司各项工作的顺利进行。
3、党员干部队伍工作作风根本好转。采取多种形式大力开展党员干部先进性教育,促进广大党员干部增强党性观念和党性修养,从而树立扎实的工作作风,切实提高工作效率效益。
4、人力资源结构进一步得到优化。结合公司当前人力资源现状,制定切实可行的培训规划,加大培养高素质管理人才、技术人才、技术工人的力度;引入竞争机制,实施员工绩效考核办法,加强人力资源开发,构建人力资源优势,力争在两年内培养 个工种技术带头人, 名专业管理人才。
5、员工队伍继续保持稳定。针对员工思想活动独立性、多变性的特点,加强和改进思想政治工作。特别是对于职工比较敏感的工资收入分配问题,公司党委要及时组织调研,把握员工的思想动态,做好细致深入的解释工作。
6、切实解决技改与生产之间的矛盾。明年公司将全面实施技术创新及国债技术改造等项目,这势必与明年繁重的生产任务和试制任务之间发生生产组织、现场作业、人员配置等方面的矛盾。公司党委要号召全体员工团结一致,密切配合有关部门,在技改中充分发挥现有场地、现有装备、管理经验、生产技术、职工技能、群体智慧等优势,切实解决矛盾,促使公司实现快速发展。
要实现上述工作目标,我们要着重抓好以下几方面的工作:
一、抓理论学习,促成果转换。
——坚持党委中心组学习和干部学习制度,认真贯彻落实党的是十六届四中全会精神。公司两级中心组要加强树立和落实科学观的理论学习,切实加强党员干部的政治建设,把促进企业发展进步作为头等大事。参学人员要紧密联系企业改革发展的实际,树立正确的改革观、发展观、增强企业改革的责任感,把企业改革发展与本单位实际结合起来,讲实话、办事实、务实效,集中精力搞生产,一心一意谋发展。
——联系实际,推进党建工作。公司党委要把十六届四中全会提出的加强党的执政能力运用到实际工作中,要围绕公司中心工作和整体发展要求,对公司在市场开发、挖潜增效、管理创新、技术改造、企业文化建设、文明单位创建等方面的出现的各种问题,进行深入讨论,提出新思路,拿出新举措,求得新突破。
二、抓班子和干部队伍建设,推进改革与发展
——大力倡导中层领导干部求真务实的工作作风,要求公司全体中层领导干部针对明年公司在生产任务重、技改项目全面实施过程中,如何提高质量运用低成本战略增大效益等方面,敢于实事求是、大胆客观的反映问题,阐述观点,为公司正确的经营决策提供科学准确的依据。
——抓好技管人员的管理、交流、和使用。随着技改项目的全面实施,要求全体技管人员加强责任意识和服务意识,增强责任心、事业心,技管队伍的综合素质和管理水平。有计划地加强青年干部的培养,改变技管队伍知识、年龄结构,做好全年技管人员考评工作。在严峻的生产形势中树立旗帜作用。
三、抓党风廉政建设,促进廉政勤政
在严格执行党风廉政建设责任制的基础上,一是要加强思想道德和廉政纪律的学习教育,引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观,增强拒腐防变的能力,树立勤政、务实、清廉的意识,筑牢思想道德防线。二是落实“四大纪律、八项要求”,贯彻执行两个《条例》的规定,增强党性意识和监督意识,促进党员干部做廉洁从政的表率。三是落实各项廉政制度,推进实施 “厂务公开”,加强民主管理与监督,以制度规范从政行为。四是明确廉政建设领导责任,建立健全以党委为核心,各级领导干部为重点,一级抓一级、层层抓落实的工作机制,以廉促政,推进企业改革与发展。
四、抓基层党组织建设,完善制度发挥作用
——抓基础、完善各项制度。不断完善和规范党(总)支部各项工作制度和工作程序,严格考核内容和标准,把支部的目标管理与企业经营管理有效地结合起来,使之工作有措施,过程有标准,业绩有考核。要继续抓好积极分子培训和做好新党员发展工作,扎实做好各项基础管理工作,真正发挥党组织作用,积极推进生产经营。
——抓创新,提高思想意识。建立和完善现代企业制度的党建工作新机制是对我们提出的新课题,适应形势不断在创新中获得发展,就需要我们不断树立创新意识,为此,各基层党组织要在观念创新上下功夫,机制创新、方法创新上下功夫,结合党(总)支部自身特点,着眼围绕提高质量、降低成本、增大效益等工作实践开展活动,体现党组织的作用。
——抓载体,发挥党员作用。大力开展党员先进性教育,教育引导广大党员立足本职岗位,率先垂范,边学习边实践,争做政治上的中坚,正气上的表率,业务上的骨干,技术上的能手。要同完成公司生产经营责任制承包指标结合起来,同本单位生产经营中心工作结合起来,组织党员在工作中多出好点子,大胆创新,争做推动生产力发展的模范;
——抓典范,履行岗位职责。各基层支部在深入开展党员重点岗、党员示范岗等活动中,发现和推荐这方面的先进典型经验,把党员重点岗、党员示范岗作为岗位模范的旗帜,以岗位的责任意识影响带动职工,发挥先锋典范的作用。通过加强教育和管理,努力把党员培养成生产、技术和经营管理骨干,把生产、技术和经营管理骨干培养成党员,造就一支高素质的党员队伍和员工队伍。
五、抓企业思想政治工作,加强职工队伍建设
——以形势教育促观念的转变。通过理论学习切实转变思想观念,教育引导广大职工认清形势,正确认识和理解工厂、公司的改革和面临的困难,正确处理好个人与企业利益的关系,把企业生存与发展的压力传递到每个职工,形成一个企业和职工捆绑在一起的命运共同体,在困难与任务面前,敢于迎难而上,有所作为,发扬艰苦奋斗、拼搏奉献的精神,确保公司奋斗目标的实现。
——创造稳定的经营环境。围绕公司生产经营情况,要从企业和职工的整体利益出发,加强思想政治工作。要密切关注企业在不同阶段可能出现的影响稳定的问题,及时了解掌握职工思想动态,处理问题要本着预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化的原则,切忌简单行事,努力把矛盾和不稳定因素化解在基层,化解在萌芽状态之中,努力为企业改革发展创造一个良好的思想基础,创造一个稳定的经营环境。
——加强宣传教育工作及时性和实效性。通过不同内容、不同形式的学习和培训及各种方式的交流与沟通等有效途径,正确引导职工认清企业经营形势、面临的困难和局面,增强责任意识和危机感,树立克服困难的信心和勇气。加强宣传报道队伍建设,通过《_____简报》,宣传栏、黑板报等形式,抓住明年生产及技术改造方面的重点工作,加强对内对外的信息传播,发挥正面的舆论导向作用,增强宣传教育工作的及时性和有效性,保证工厂、公司各项政令畅通,为企业改革和发展营造良好的氛围。
——从公司发展的战略高度做好人才工作。我们要站在企业发展的战略高度,深刻认识人才工作的极端重要性,大力开发人才资源,实施人才强企战略,把人才培养列入重要议事日程。要把干部队伍梯队建设、管理和技术人员梯队建设、工人技师梯队建设作为05年党委重点工作来抓。在建设三个梯队工作中,要特别重视对操作技术工人的培养,增加对技术工人的升级培训,对新产品、新工艺、新设备的操作培训。要建立完善的培训、使用、待遇相结合的人才培养机制,建立适应公司特点的内部分配制度,建立向关键岗位和优秀人才倾斜的分配激励机制,充分调动广大员工的工作积极性和学习热情,努力保持员工学技术、练本领的的生机和活力。
六、加强工会、共青团自身建设,发挥桥梁和纽带作用
工会组织要进一步开拓创新,要把提高企业凝聚力作为今后一个时期的工作重点。一是要发挥工会组织在精神文明建设和思想政治工作中的作用,通过“职工之家”把职工紧紧凝聚在企业周围。二是要以提高质量、降低成本、节约能源、安全生产为主线,广泛开展各项劳动竞赛。结合明年公司技改项目多,生产任务重的实际情况,将劳动竞赛向管理创先方面延伸,向技术创新方面延伸,向队伍创优方面延伸,努力做到“三个结合”:劳动竞赛与生产经营相结合,与提高员工科学技术素质相结合,与群众性的经济技术创新活动相结合,加强组织领导,最大限度地调动和发挥全体员工生产积极性,把劳动竞赛向广度和深度不断拓展下去,促进公司蓬勃发展。三是要通过提合理化建议、送温暖和开展各项文体活动,增强职工“我以企业生存、企业靠我发展”的主体意识,依靠职工促进企业的发展。
各级团组织要围绕工厂、公司中心工作开展活动,加大青年职工岗位成才工作力度,要结合生产实际,开展适合青年特点的培训教育、岗位竞 赛等活动,在企业生产经营中发挥青年主力军的作用。
____年,公司党委肩负着深入加强和改进党的组织建设,确保企业改革发展顺利进行及全年奋斗目标完成的繁重任务,公司两级党组织及广大党员,要认清形势,明确任务,适应企业的改革发展,以良好的精神面貌和创新务实的工作态度,为促进企业的全面发展做出新的贡献。
集团公司党委工作总结
一、积极开展学习实践科学发展观、“干部作风建设年”主题宣传,营造浓厚的舆论氛围
在参加我省第一批学习实践科学发展观活动中,集团党委在认真组织各项活动的同时,坚持把理论学习和营造舆论贯穿活动的始终。20__年活动进入整改落实阶段后,党委组织各级中心学习组学习讨论了胡锦_____在中纪委三次全会和在陕西安塞指导学习实践活动时的重要讲话,学习了__ 平同志关于学习实践活动的一系列讲话,学习了张云川书记在河北干部作风建设年动员大会上的讲话,不断提高党员干部对全面落实科学发展观的自觉性和创造性。同时大力营造整改落实的舆论氛围,宣传活动成果,倡导学习实践活动成果的转化运用,取得了树立科学发展理念、解决突出问题、推进企业跨越发展、建立科学发展长效机制的良好成效,在集团学习实践活动圆满结束之后,党委及时对所取得的理论成果和实践成果进行了梳理汇集,为前来“取经”的省国资委系统第二批开展活动企业提供了良好的经验借鉴。
在“作风建设年”活动中,根据省委省政府《关于开展“干部作风建设年”活动的意见》精神,党委通过网站、报纸、标语、橱窗等形式,做好“干部作风建设年”的宣传工作,在集团公司各部室、分公司、直属项目部强化以“服务、效率、责任”为主要内容的作风建设。紧紧围绕“工作上提质提效,为业主服务,为一线、为项目服务,为协作方、合作方搞好服务”的要求,引导集团公司广大党员干部更新观念、转变作风、增强责任意识、提高管理水平,当先锋,做表率,为集团顺利完成“确保80亿、冲刺100亿”的宏伟目标,做出了应有的贡献。
二、认真学习贯彻十七届四中全会精神,统一和提高党员干部改进和创新党建工作的认识
党的十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定 》,为进一步改进和创新企业党的建设工作指明了方向,提供了政策依据,是今后加强企业党建工作的纲领。《决定》发布后,党委安排三级中心学习组及时学习通读原文,并且为每位党员购买了《决定》单行本,为中心组成员购买了《决定》解读和问答,分专题组织了学习和讨论。通过学习,各级中心组成员和党委工作部门的人员更加坚定了加强国有企业党建工作的信心和决心,大家紧密结合集团党建工作的实际,深入思考和讨论明年和今后一个时期党建工作的思路和创新举措,撰写心得体会和政研文章。经过讨论,集团党委已经初步明确,今后将继续完善思想政治工作“品牌式设计、项目式管理、工程式推进、融入式服务、感染式教育、成果式推广”的工作法,提高标准,规范流程,强化服务,讲求实效,打造出党建和思想政治工作的品牌。
三、内鼓干劲,外树形象,为企业科学发展奏响主旋律
在市场经济条件下,宣传工作对于提升企业美誉度具有十分重要的作用。集团党委逐年加大对外宣传工作力度。____年先后召集两次宣传工作调度会,两次下发关于加强宣传工作的规定,明确重点,分析舆情,谋划措施,制定实施宣传奖励办法,千方百计落实集团公司党委关于加大企业形象宣传力度的指示精神,做到报纸定期出版,内外网信息及时更新,省国资委网站界面天天有报道,省国资委简报经常见稿,省级信息简报有突破,社会媒体报道不间断。全年外宣稿件共22(次),比____年增长了45%,有效扩大了企业影响,对提升集团美誉度发挥了显著作用。
为了激发职工立足岗位、敬业报国的热情,集团党委以以“五四”运动90周年和建国60周年为契机,组织了丰富多彩的主题庆祝活动。五四前后,集团组织了青年职工拓展训练、团员知识答卷活动,丰富了团员青年的业余文化生活,增强集团团青组织的凝聚力;召开了五四青年成长成才经验交流会,由集团各单位近五年来优秀毕业生代表交流成长经验,并汇编成《建工英才》一书,发放到各级团组织,为广大青年职工成长成才树立了典型,提供了借鉴。组织了“我的工地我的家”摄影比赛活动,真实记录了集团施工生产一线的文明形象和职工工作、学习、生活的丰富多彩,充分展示集团科学发展的辉煌成就和青年职工奋发有为的精神风貌。国庆前夕,在各子公司层层讲国史、忆成就、抒豪情的基础上,党委组织了“在共和国旗帜下”知识竞赛活动,集中展示了近几年来集团各单位的发展成绩,增强了集团各单位之间的凝聚力。广泛开展了建国60周年职工书法、美术、摄影作品展览活动,征集展出作品130多幅,并首次编印作品集,展现了集团职工多姿多彩的艺术修养。各子公司还分别组织了红歌大家唱、诗歌朗诵会、演讲比赛等丰富多彩的庆祝活动,激发了广大职工爱国爱企、岗位奉献的情怀。
集团党委把《》报和集团内外网站作为宣传政策、统一思想,培养典型、交流经验,弘扬正气、提高素养的重要阵地,坚持以生产经营为中心,围绕集团重大战略部署、重点工程建设项目,重要经营活动开展宣传活动,在职工中大力倡导社会公德,职业道德和家庭美德,加强职工思想道德建设。先后组织人员到等项目采访报道,翔实地报道了奋战在一线的典型人和事。在集团综合信息管理系统开辟了“党建园地”、“团青在线”、“子公司风采”等栏目开展主题宣传活动,全年编辑出版《》7期,网站消息24小时内更新,共刊稿30。《》编辑出版实现每月一期,编辑质量不断提高,1个栏目、通讯分别在市新闻出版局获得“好栏目”和“好文章”,《》报正在申报市优秀内部资料性出版物。
集团公司党委工作总结
_年_季度,公司党委立足工作实际,准确把握两节前后假期多、各项任务准备工作头绪繁杂的形式特点,认真谋划,统筹协调,合理安排工作部署,团结带领广大干部员工扎实推动各项任务稳步开展,员工队伍团结稳定,公司氛围和谐融洽,为全年工作开好局、起好步提供了坚强保障。
第一部分:_季度工作回顾
党建工作扎实推进合理制定当中心组学习计划,并按照计划组织中心组成员深入学习了全国“两会”精神。继续做好党员发展工作,华北作业部按要求完成党员发展规划上报,为进一步充实壮大党员队伍做好准备。
按照公司党组统一部署,认真制订《纪念建党九十周年系列活动实施计划》,明确责任分工,细化活动安排。_月份开展了以《中国共产党章程》、《中国共产党历史》为主要内容的党的基本知识培训,有效提升了党员干部政治素质和理论水平。_月份启动了以纪念中国共产党成立_周年为主题的摄影大赛、征文演讲、征文比赛活动,引导动员员工回顾党的光辉历史,发掘优秀党员事迹,激发爱国、爱党、爱企的热情,为纪念活动的深入开展营造了浓厚氛围。
党风廉政建设稳步加强深入贯彻落实上级公司纪检会精神,结合公司实际,认真谋划全年党风廉政建设工作要点,通过召开党风廉政联席会,安排部署全年任务,稳步推进全年党风廉政建设工作开展。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,年初与公司机关部门代表签订了《党风廉政建设责任书》,并聘任6名基层员工代表作为党风廉政监督员,奠定了党委统一领导,部门各负其责,依靠员工支持和参与的工作机制。继续开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动,通过下发《党风廉政记录手册》,组织全员参观反腐__教育基地等形式,进一步增强干部员工廉洁自律意识,筑牢__据变思想防线。
队伍建设工作成效显著紧密围绕企业和员工发展需求,继续采取“走出去、请进来”的形式,不断强化员工队伍政治素质、技术素质和文明素质。春节后开展了为期四天的全员培训,邀请多个行业专家到公司授课,有效推动队伍整体素质提升;继续选送重要岗位人员出国参加专业技术培训,并安排新进人员上岗实训,强化关键专业和重要岗位人员业务水平。
_月份,按照党组一号文相关要求,制定完善了《队伍建设计划》,结合生产任务实际,合理安排工作重点,确保了今年队伍建设工作的针对性和实效性。
和谐共进氛围日益浓厚通过召开专题会议,传达学习全国两会精神和网公司重要会议精神,引导广大员工统一思想,提高认识,坚定做好工作的信心和决心。春节前夕,组织举办了全员新春联欢会,丰富了职工业余文化生活,增强了队伍凝聚力。
第二部分:_季度工作重点
_季度对公司来说,既是巩固成绩、乘势而上的机遇期,也是顶住压力,夯实基础,确保安全生产的关键期。
一方面,网公司各项会议精神陆续传达到位,公司全年工作目标进一步明确,各项任务准备工作已基本就绪,为全力推进工作开展提供了机遇。
另一方面,随着作业任务增多,作业范围扩大,天气变化日益复杂,公司生产压力和安全压力也将逐步加大。能否完成既定任务指标,实现时间过半任务过半;能否保证队伍团结稳定,为迎战夏季大负荷保电任务做好充分准备,一系列问题均为公司党委工作带来严峻挑战。
面对机遇与挑战,公司党委将在_季度重点加强以下四个方面的工作:
一是扎实开展创先争优活动。在广泛征求意见的基础上,结合公司实际,认真组织开展_年公开工作。以纪念建党_周年为契机,通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式,组织动员广大党员在工作实践中充分发挥先锋模范作用,带动全体员工全面完成各项任务,以一流的工作业绩,向党的_周年献礼。
二是深入推进建党_周年活动。继续开展征文、演讲、摄影比赛活动的同时,结合公司实际,组织开展党员参观、观影等丰富多彩的纪念活动,进一步将纪念活动引向深入。着手组建贴心人服务队,深入一线,深入群众,听取员工意见和建议,帮助员工解决实际问题,提升队伍凝聚力,激发员工工作热情。认真做好“七一”大会筹备工作,启动优秀党员推荐评选活动,深入发掘先进典型,大力弘扬优秀党员事迹,在公司范围内营造浓厚的庆祝氛围。
三是贯彻落实网公司各项会议精神。充分利用《__》、短信、网络等多种形式,及时将网公司新指示、新精神传达到每一个机组、每一名员工。以网公司精神为纲领,紧密结合自身实际,进一步完善各方面工作思路,丰富工作内容,周密制定工作方案,合理调整安排部署,夯实全年工作基础。
一、围绕中心工作,做好学校全局工作的谋划和组织
在学校党委行政的领导下,党委办公室紧紧围绕学校中心工作,认真做好各项重点工作的统筹协调和组织落实。
一是统筹__大和__届__全会精神的学习宣传贯彻落实。党的__大召开后,党委立即通过各种途径组织学___大精神。____年1月23日,组织党委组织中心组学习,将学习贯彻__大精神列入党委中心组寒假学习研讨会专题学习研讨。按照党委部署,党委办公室负责草拟《中共南京师范大学委员会关于认真学习贯彻党的__大精神全面推进学校事业科学发展的意见》,与宣传部等部门统筹协调,在全校范围内展开了一系列宣讲活动,将我校的传达学习活动推向高潮。__届__全会召开后,学校认真学习贯彻落实,全面深化改革的举措正在有组织推进之中。
二是做好中央“八项规定”和省委“十项规定”的贯彻落实。负责草拟《南京师范大学关于贯彻中央“八项规定”和江苏省委“十项规定”的具体办法》,严格执行学校改进工作作风、密切联系师生的实施办法,以党风建设促进校风、教风和学风建设。
三是开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。____年下半年“党的群众路线教育实践活动”是学校的重点工作之一。党委办公室作为学校群众路线教育实践活动领导小组办公室的主要成员之一,积极做好教育实践活动的各项相关工作,其中组织全校的动员会、全校层面的座谈会和情况反馈会、通报会等近10场,起草和参与起草计划、措施、总结等各相关文稿数。
四是以制度建设为抓手做好学校相关年度主要工作。会同校长办公室,梳理了自1978年以来学校各学院、各部门所制定的相关制度及自2001年以来成立的非常设机构的总目录,做好既有规章制度的“废、改、立”,加强学校制度建设。推进党务公开工作,拟定《南京师范大学党务公开实施细则》;加强党委信息工作,负责草拟《南京师范大学加强和改进党委信息工作的意见》;规范校内公章使用及管理,协同校办拟定《南京师范大学公章管理办法》。除此之外,还协助做好“十二五”规划执行情况中期检查工作;推进“一卡通”系统和无线网建设。
二、注重统筹协调,充分发挥在提高学校决策执行力方面的作用
今年,在统筹协调党委系统、党委和行政系统、本校党委和校外有关单位(部门)的工作中,党委办公室更加注重求实、扎实、务实的工作作风,为学校改革发展的重大决策和重点工作的落实提供坚强有力的支持和保障。
一是抓协调,形成工作合力。____年,党委办公室继续加强党委各部门在工作中的相互沟通与协助、支持与衔接,加强党委部门与行政各部门之间的联系、协调和配合,提高机关管理服务整体工作效能,为学校各项工作开展和落实创造良好条件。
二是抓把关,减少文山会海。党委办公室继续贯彻学校党委和行政关于精简会议、提高效率的要求,从日常的办文到会议的议题,从信息的公开到上报材料的审核,对办文、办会总体协调把关,进一步提高管理服务水平。____年,在学校党委和行政的支持下,通过党委办公室、校长办公室的努力,努力减少不必要的全校性的大会、文件和简报,提倡“短实新”文风,提高了工作质量以及学校重大决策的贯彻落实。
三是抓落实,提高工作成效。____年,党委办公室会同相关部门,在推进学校重大决策部署的落实上下功夫,在发现问题、解决问题上下功夫,围绕群众关心的热点、难点、焦点问题上下功夫,围绕影响学校发展和稳定的矛盾上下功夫,推进督查工作规范化建设,不断提高学校重大决策落实的组织化程度。
三、强化大局意识,全力做好维护学校安全稳定工作
今年,党委办公室在统筹协调全校的国家安全及稳定工作、组织实施全校机要、保密工作的同时,在深入广泛调研的基础上,完善了学校危机预案处理机制的规章制度,修订《南京师范大学预防和处置突发事件预案》,在处置原则、工作流程等各方面进一步作了明确。建立学校突发事件处理的快速反应机制,确保突发事件处理过程中学校各部门反应敏捷、政令畅通。
重视师生员工思想动态,将稳定工作重心前移,从全年学校工作的整体部署开展着眼,分时期分阶段强化对不同全体的维稳工作开展,加强工作的针对性和有效性。强化校园治安管理,着力保障人身与财产安全。会同相关部门推进随园校区的综合治理工作,维护校园的安全稳定和正常的工作秩序。
加强信息安全的教育和管理机制的完善。严密防范敌对势力和宗教势力向校园的渗透破坏,在党的__大及__届__全会召开等敏感日期间,积极安排学校相应部门开展24小时值班制度及安全隐患零报告制度,不管有没有突发事件,每日均向上级部门通报信息。
四、坚持规范有序,认真做好学校党委各项日常工作
除了统筹协调、参谋助手作用的发挥,党委办公室还负责党委系统日常行政工作的统筹协调。一年来,党委办公室全面完成了办文、办事、办会等各种日常行政工作。
一是全面完成学校的各项办文任务。主要包括全校上级来文的处理,党委系统校内公文的运转和党委及主要负责人秘书及文稿起草等。____年,党委办公室认真处理省委、省政府、省委教育工委、省教育厅及省委、省政府各有关部门的来文,积极做好上级来文(机要文件、党政公文、人民来信等)的收发、登记、传阅、复制、催办、回收等工作,完成密码电报的领取、清退、处理工作及密码机的维修保养工作,确保上级来文的高效运转。全年共办理校党委系统公文 100多份,起草党委系统主要工作文稿、报告、讲话、交流材料等30多篇。
二是认真做好学校和党委系统的会议组织工作。认真做好党委全委会、党委常委会、党委常委扩大会议以及党委扩大会、党委中心组学习的组织安排工作,其中党委常委(扩大)会议50次,起草常委扩大会纪要50份,并认真做好抄告事项催办督办。此外,还组织学习党的__大和__届__全会精神、开展党的群众路线教育实践活动的各种报告会、协调会、座谈会等等数十次。
三是继续做好学校党委的其他日常事务工作。____年党委办公室共接待校际交流数十次。接待日常来访30余次,处理党委书记信箱信件近20封。在信访工作中,党委办公室坚持不推诿、不回避。对于能做好解释的,认真做好沟通说服工作,避免矛盾激化;经过和有关部门协调,可以解决的问题,主动和有关部门沟通,帮助来访人员解决问题。信访工作件件有回复,有落实,妥善解决了一些问题,较好地维护了校园稳定。党委部门、党委部门与行政部门间的协调工作、党委系统对外的联系接待工作和新春团拜、年终慰问的协调、组织工作更加高效。党委系统文件的整理归档工作、党委系统年鉴资料的收集整理工作、党委印章、介绍信管理、党务部门印章的刻制、发放、启用及回收等管理工作、办公室资产管理和日常财务工作等都更加规范。
五、坚持勤政廉政,继续抓好党委办公室的自身建设
今年年党委办公室立足做实工作,发挥职责,努力加强办公室的思想建设、作风建设和制度建设,不断提高办公室服务能力和服务水平。
一是加强思想建设,提升工作水平。党委办公室作为学校重要的协调和参谋部门,注重以先进的政治理论武装头脑、指导工作,重视政治理论学习,组织生活有序,思想工作扎实,通过参加学校党委组织的各类专题讲座和辅导报告会、政治学习、组织生活和自学等不同形式,进行了中国特色理论体系、学习实践科学发展观专题,提高了思想觉悟和政治素质,坚持学以致用,工作能力得以不断提升。
二是加强作风建设,提升服务质量。继续坚持网上挂牌,在部门网页上工作人员、岗位职责清楚明确,方便工作开展,主动接受监督。深入基层调查研究,综合协调凸显成效,不断提高管理水平。围绕中心揽全局,主动为学校中心工作和重大活动提供服务和保障。在两代会等各项重要工作和重大活动中,党委办公室均从全局出发,积极参与组织、协调,认真做好服务工作,充分发挥信息咨询作用,积极为学校领导和部门提供信息和建议,为科学决策做好服务工作。
三是坚持勤政清廉,树立良好形象。____年,党委办公室全体成员继续坚持严谨细致、勤政清廉的工作作风。处理工作严格按照国家法规、学校规章制度行事,由小处入手、从小事做起,严格按章办事。始终坚持勤俭建室,发扬艰苦奋斗的优良传统,强调节约资源,增强效益意识,杜绝铺张浪费。继续组织党员主题教育活动,不断提高工作人员的党性修养,发挥模范带头作用,在日常工作中践行共产党员的先进性,体现党委部门良好的工作素质和工作作风。
现将西安电化公司党委工作情况向各位做一汇报。有不妥之处,请批评指正。
在集团公司党委的领导下,在集团公司党委各部门的指导下,西安电化公司党委____年上半年主要做了三项工作并取得初步成效。
一、项目党建工作求真务实
今年公司党委围绕着项目党建年的开展,重点做了以下几项工作。
1、加强项目党组织建设,加快作业队党支部组建工作,做到了那里有项目那里就有党组织,以提高党组织的覆盖面和影响力。针对公司有的作业队无支部、有的作业队无党员,党组织开展工作难以落实的情况,5月上旬,公司党委副书记带队,组织党委工作部、纪委、团委部门对公司项目党建、团建进行调研,从调研情况看,生产一线党员偏少,特别是工人党员比例偏低,作业队中具备成立党支部条件的仅占42.3%。导致这些问题的主要原因有三。一是作业队一批优秀的大中专学生党员提拔到公司、项目部管理岗位;二是企业生产规模扩张过快,作业队实现裂变,有的一分为三,有的一分为四,致使原来的党员分布发生了较大变化。三是公司退休、内退的党员过于集中,调出公司到外单位的党员数量逐年增加。四是发展党员工作进展不尽人意,还存在着一些问题。为解决以上问题,我们打算一是结合公司生产经营布局和各单位作业队设置及党员分布情况,对党员进行调整,通过调整尽快达到组建作业队的同时建立党支部。二是把优秀的作业队长、工班长、合同工做为发展党员工作的重点,通过党课教育和党建政治理论培训,促进党员发展工作,壮大生产一线党员队伍。三是拟将优秀的作业队党员副队长培养成兼职支部书记,同时落实兼职支部书记津贴待遇,以调动他们工作积极性。
2、加强项目党组织的制度建设。公司党委今年建立了基层党支部工作规范,本着管用、适用,操作性强的原则对专职党支部书记、兼职党支部书记、机关党支部书记的岗位职责和工作标准进行描述,重点解决支部工作做什么,什么时间做,做到什么标准等问题。年底,公司党委将按照工作规范组织检查督导组对支部工作进行标准化考核验收,以促使支部工作走向标准化、规范化,提高党组织的战斗力。
3、打造学习型党组织。将中心组学习由公司、段向作业队党支部延伸,学政治理论、学现代管理、学新技术、新工法等,通过学习强化带头人的理论素养和思想文化素质。今年年初,我们邀请了专家教授和集团公司宣传部王部长做了党的__届四中全会专题辅导和企业文化讲座,干部职工反响很好,今年我们还将适时举办党支部书记、党员干部和入党积极分子培训班,以提高党支部书记的工作水平和党员干部队伍的整体素质。
4、全面实施发展党员票决制,以扩大党内民主,提高新党员质量。为保证此项工作的顺利进行,公司党委在取得试点的基础上,今年出台了党员票决制实施细则,明确了发展党员票决制的程序和应注意的相关问题,并规定对发展预备党员和预备党员转正要组织群众分德能勤绩四个方面进行票决,没有通过票决,群众不满意的不能入党,用制度保证新发展的党员由过得去变为过得硬,使党员的民主权利真正的落到实处。
二、主题实践活动进展顺利扎实有效
公司党委以“挑战新时速,砥砺再奋进”主题实践活动为全年工作的主线,将其与“项目党建年”活动、争创“四强”党组织、“四优”党员和“五型”职工活动、创建党支部工作示范点活动、学习巨晓林活动有机的结合起来,围绕项目质量、安全、工期、信誉,开展“创先争优”和创建“党员先锋号”示范工程等多种形式的党内主题活动,促进了生产经营工作。公司承建的包西、太中银、西格开通项目进展迅速,哈大、西安地铁、向莆、红乌、乌阿等项目施工生产稳步推进,公司上半年完成产值6.35亿,实现了时间过半,任务过半。
在主题教育实践活动中,西安电化公司划分了七个区域活动小组,明确了公司领导及指导检查组成员责任分工,利用各种形式对集团公司领导的讲话进行学习讨论,重点解决洗脑问题,增强高铁意识。哈大项目部在全线400多名干部职工(包括农民工)中组织开展了主题教育实践活动百题知识答题,分专业办班对全体员工进行高铁知识培训,项目部领导亲自讲课,进行洗脑。结合武广客专的成功经验与隐患教训,强化过程控制,进行实名制施工,落实各项责任制,促进了精细化管理。太中银项目部组织员工认真学习局领导在局太中银季度生产推进会上重要讲话精神,把太中银工程作为危机攻关处理,组织职工边学习边围绕 “十讲十查”活动,在四个层次上查找不足,即项目查找项目的不足,作业队查找作业队的不足、班组查找班组不足、个人查找个人的不足,采取措施,加快了施工进度。西安地铁项目部提出,用精心、精确、精细、精致的高铁理念打造西安地铁项目,他们将施工技术标准制作成胸卡,实行了质量实名制施工,保证了地铁施工质量。通过活动开展,公司全体员工强化了 “干高铁,想高铁,融入高铁”的高铁意识,增强了当好高铁建设排头兵的责任感和使命感。在此基础上,公司全面推行精细化管理。在项目部、作业队、班组个人实行三级技术交底制;全面落实自检、互检、交接检“三检制”,严格把好五关:即把好工序流程关、安全质量控制关,关链部位交接关、专业接口卡控关、物资材料进出关。促进了工程质量上台阶。
5月31日,公司党委以“十讲十查”为主要内容,召开了“挑战新时速,砥砺再奋进”主题教育实践活动领导班子专题民主生活会。会议认真检查分析了公司及班子和个人影响和制约项目施工的思想障碍和管理缺失,查找了不适应高铁建设的现象和问题,深刻剖析了问题存在的根本原因,形成了公司“五个强化,六个紧密结合”的整改工作思路。
“五个强化”即:一是强化理论武装,创新思想理念。全公司上下要从“中国制造”能否走向世界的高度去认识高铁建设。不断增强员工的使命意识、责任意识,管理意识、安全意识、质量意识。在公司上下形成“干高铁,想高铁、融入高铁”的良好氛围。二是强化队伍建设,完善队伍结构。三是强化精细化管理,提升项目管理水平。四是强化现场管控,规避安全质量风险。建立严格的内部管控体系。严格把好“五个关口”即:工序流程关、安全质量控制关,关链部位交接关、专业接口卡控关、物资材料进出关。五是强化结构调整,适应规模经营。适时增加通信、信号专业,并不断壮大队伍,使公司逐渐发展成为能独立承担站后四电工程的专业一流队伍,以适应企业规模不断扩大的新形势。
“六个结合”即:一是与集团“项目管理年”紧密结合,认真落实项目标准化管理规范;二是与集团“项目党建年”紧密结合,通过开展党员“四强四优”活动,充分发挥党员先锋模范作用;以作业队党支部建设为重点,把合同工、农民工中的党员纳入党组织管理,通过人员调配、重点培养,消灭无党员、无支部作业队;三是与集团“廉洁文化年”紧密结合,确保“工程优质,干部优秀,资金安全”;四是与公司“企业文化年”紧密结合,在全员中大力弘扬高铁意识、高铁理念,高铁精神,推动公司文化创新。五是与学习巨晓林紧密结合,在全公司迅速掀起学习高潮,营造争做“五型员工”的良好氛围;六是与工会“创争”活动和青年“创新创效”紧密结合,通过职工业校、技术比武、岗位练兵、“创新创效”、“导师带徒”等有效形式,为企业发展和迎战高铁储备优秀人才。
三、学习巨晓林,砥砺再奋进。
1、迅速掀起学习巨晓林的热潮。6月2日,接到集团公司党委《关于组织全员收听收看巨晓林先进事迹报道电报紧急通知》后,公司党委迅速作出了安排和部署,要求基层各单位、各工点组织员工收听收看巨晓林先进事迹报道并组织座谈讨论。西安、宝鸡盖州、营口等地电视台对此做了宣传报道。巨晓林先进事迹在中央各大媒体陆续刊出、特别是央视《新闻联播》和《焦点访谈》节目播出后,在公司上下引起强烈反响。公司广大员工、特别是农民工倍受鼓舞,争相传颂、宣传、学习优秀农民工巨晓林的先进事迹。不到两天时间,公司各工地累计制作、张贴学习巨晓林事迹宣传标语86余条,制作宣传展板15块,事迹专栏18块,打印和分发巨晓林先进事迹材料1800多份。公司各单位召开学习巨晓林专题领导班子会、干部会和职工座谈会合计64场次,参加人数达2800余人。
2、深化学习巨晓林活动。为了把对巨晓林的学习引向深入,公司党委在公司网站转载了局党委书记王其增谈企业怎样培养巨晓林的文章,刊发了公司党政主要领导谈怎样学习巨晓林,向巨晓林学习什么的文章以及巨晓林妙答记者问、我们身边的“巨晓林”、巨晓林精神对企业的启示等报道,在公司简报、网站开辟了“学习巨晓林做五型员工”征文活动,目前共收到征文稿件60多篇。为了让员工进一步认识和了解巨晓林,公司还在宝鸡组织召开巨晓林与农民工座谈会,邀请巨晓林与公司农民工、合同工、大学生代表面对面进行交流,解惑答疑,解决了大家在学习上、工作上、生活上的认识问题。大家形成共识,有作为才能有地位,有作为才能活的有尊严。
3、加强对巨晓林的宣传。在学习巨晓林的同时,公司还加强对巨晓林的宣传,提高中国中铁电气化局的美誉度,在公司党委的宣传策划和促成下,宝鸡市委书记接见了巨晓林;陕西工人报、宝鸡日报开辟了学习巨晓林专栏;中宣部主办的《党建》杂志第七期在目录上和内页上刊发了公司宣传干部拍摄的巨晓林的照片,陕西日报用大半个版的篇幅对巨晓林回家做了图文报道。据不完全统计,公司在工人日报、中国新闻社、人民网、新华网、央视网、中国广播网等中央媒体刊发巨晓林报道20多篇,省部级媒体刊发巨晓林报道30多篇。目前,公司员工正在用巨晓林精神砥砺再奋进。
下半年公司党建工作思路及设想
下半年公司党委主要做好以下几项工作。
1、根据中央和上级党委要求,制定公司《创先争优活动实施方案》,扎扎实实的开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。按照中央提出的“五个好”、“五带头”总体要求和中央组织部、国资委党委提出的“四好”领导班子和“四强”党组织、“四优”共产党员的基本要求,按照总公司党委的工作部署和集团公司党委的实施方案,紧密结合自身实际,细化先进基层党组织和优秀共产党员的条件,在公司网站、简报开辟专栏,并积极筹备优秀党员电教宣传片,宣传优秀党员事迹,宣传党员先进典型,用典型鼓舞人。重点围绕党员先锋工程、创岗建区、创建红旗项目部、党员突击队、党员保安全、保质量和劳动竞赛等党内主题实践活动,引导广大基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀,努力做到“五先五最”(科学理论先学习,觉悟最高;规章制度先执行,作风最硬;岗位技能先掌握,能力最强;工作任务先完成,业绩最优;企业精神先弘扬,形象最好),进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动企业实现科学发展提供坚强保证。
2、强化“三型党委”创建活动。公司和各段的党委(党总支)要按照局党委关于建设“三型党委”的《指导意见》,继续开展“三型党委”(思想政治领导型、决策和参与决策型、协调服务型)创建活动,结合实际,建立责任制,进一步明确党建工作的职责和定位,实现工作的程序化、规范化。创建活动要围绕公司“__”发展规划、生产经营和职工全面建设目标,突出发挥好“三个作用”,即以理论武装、凝聚力量、培育队伍为重点的思想导向作用;以优化班子、开发人才、创新机制为重点的人才支持作用;以强化能力、突出作为、保持先进性为重点的组织保证作用。要继续建全和完善党建量化考核制度和责、权、利相结合的工作机制,在改革发展和经营生产中展示作为。坚持党建工作与施工生产同规划、同部署、同落实,真正做到党政组织目标同向、责任同负、风险共担。要把服务于企业发展做为党建工作的重点,组织广大党员、干部围绕经营生产开展各项活动,引导职工为企业的生存与发展献技献策。要不断深化党建创新工作思路,抓好“党员先锋号”“工人先锋号”“青年文明号”创建活动示范点,在求精求新求实上下功夫,要将创建“三号”活动与生产经营活动紧紧联系在一起,寻找最佳结合点,形成一个良好的活动机制。要总结困难党员互助工作经验,探索党员联系群众的有效途径,逐步形成党组织关心广大党员、党员关心职工群众的工作机制。坚持用科学发展观统领、用开放思维谋划、用创新手段推进、用先进性要求加强党委建设,充分发挥基层党组织的政治核心作用,促进企业又好又快发展。
3、进一步强化项目党组织建设。今年是局党委提出的项目党建年。项目部党工委要以创建“红旗项目部”为载体,把项目党建与项目的生产、安全、质量、效益有机结合起来,充分发挥项目党建对施工生产的服务保证作用。要深入开展“创岗建区”、“工程优质、干部优秀、党员先锋”等主题实践活动,合理设置岗区,调整对子,把党员先锋作用体现在管理创新、工法创新、技术创新和急难险重工程之中。公司党委要按照集团公司党政联合下发的《工程项目部项目经理(党工委书记)考核评价办法(试行)》,加强对项目经理(党工委书记)的考核,促进项目党建工作的不断加强。紧密围绕施工生产重点,发挥项目部作业队党支部作用,经常组织党员开展以贴近施工生产实际、体现工程特点的安全、质量、科技攻关、精细化管理、标准化工地等为主要内容,以“创岗建区”为基础的“创先争优”活动,把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用细化、量化到工程项目工期、安全、质量、效益、技术、文明施工、精神文明建设之中,使党内活动充满生机和活力。通过重读党员入党志愿书、新党员宣誓,强化党员意识、强化先进、优秀意识。今年三季度公司党委将在哈大线组织党员技术比武活动、党群干部业务比武活动。通过党课技术学习教育、组织党员技术业务练兵、比武等形式,把党员培养成技术骨干,把技术骨干培养成党员,重点解决党员技能优的问题,培育人才,提高党员队伍素质,增强党组织的战斗力、凝聚力。
4、强化基层党支部建设。基层党支部要结合工作实际,创新活动的内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点,增强基层党组织的活力。公司党委要进一步细化基层党支部工作的内容、目标、责任、措施和办法,重点抓好对作业队党支部工作的指导,开展创建党支部工作示范点活动,与此同时要不断扩大党组织的覆盖面。各作业队党支部要健全和完善党支部工作制度,加强组织建设,党员较多(7人以上)的党支部要成立支部委员会,支部委员成员要明确分工,各司其职。要结合施工生产实际,根据党员自身特长,组织党员开展岗位奉献活动。各段党委、总支、项目部党工委要加强对作业队党支部的检查、指导、考核,及时发现和解决作业队党支部存在的问题,增强作业队党支部的号召力、凝聚力、战斗力,发挥好作业队党支部在施工生产中的战斗堡垒作用。坚持党委成员和公司领导班子成员联系基层党组织工作制度,及时发现和解决基层工作中存在的问题,促进党建各项工作的开展;通过办班培训和先进经验的学习借鉴,加强党支部书记的岗位、能力培训,不断提高党支部书记的复合型能力和素质素养;加强考核,强化书记的岗位职责意识;加强基层党支部先进典型的选树,注重工作成果的总结提炼,拓展党建工作的新理念、新思路、新方法,保证党建工作运行机制的有效实施。要下力气改善党员队伍结构,调正党员布局,把党支部建到作业队,到今年年底作业队党支部覆盖率达到85%以上。
5、强化党员管理和发展党员工作。基层党委(党总支)要按照公司党委的要求,认真指导所属党支部开展好工作,进一步健全基层党组织制度和党的组织生活,建立和完善党员学习长效机制,坚持“三会一课”、“民主评议党员”等行之有效的党建工作制度,全面推行“票决制发展党员”。加强对党员的管理和教育。坚持和完善共青团“推优”制度,加强党员队伍建设,重点在优秀的大中专技校生和技术骨干中发展党员,把党员培养成技术骨干,把技术骨干培养成党员,发挥党员的先进性作用。要健全党内民主生活,保证发展党员质量,进一步增强党组织的威望和凝聚力、战斗力。
6、强化党组织自身建设。按照规定,今年下半年公司党委要履行党内民主程序,召开党员大会,进行党委换届选举工作,这是今年公司党建工作的一件大事,也是党组织自身建设的重点。公司党委工作部和各单位党组织要加强对这项工作的指导,与此同时,公司渭南器材厂也要作好党支部换届选举工作。
7、抓好“挑战新时速,砥砺再奋进”主题实践活动。继续查找在思想素质、管理能力、施工能力、创新能力和工艺技能等方面与高铁要求不相适应的问题,并制定整改措施。
20__年是公司十二五的起步之年,也是步入国际化发展道路,全面加强和提高内部管理,大力拓展国际市场的关键一年。年初按照管理局职代会精神和公司发展实际,公司党委确定了总的工作指导思想:积极贯彻落实局《二次创业指导纲要》,大力加强各级党组织建设,推进发展、构建和谐,为实现公司国际化目标提供坚强的政治保证。今年以来,公司以开展四好班子建设活动为主线,以基层建设达标活动为基础,以强化企业文化建设为支撑,以推进6s管理为手段,进一步加强基层党组织建设、党员干部队伍和职工队伍建设,积极拓展国内外市场,充分发挥质量、品牌、市场、服务和文化优势,推动公司整体工作上水平,取得了很好的工作效果。截止十月份就全面完成了局下达的生产经营考核指标。
下面我把自己一年来的工作情况向大家做以简要汇报:
一、抓好政治理论学习,建设学习型干部职工队伍
学习是立身之本,领导干部首先要做理论学习的模范,不断提高政治理论素养。因此,公司党委对全员职工的理论学习尤其是领导干部的学习专门下发了文件,提出了具体要求,明确学习内容和重点,提出学习方式方法,并强调在实际工作中要注重学习的实效性。
第一,进一步强化对局《二次创业指导纲要》的学习。首先,认真抓好党委中心组的学习,以此带动各级党组织的学习。通过学习《纲要》,统一各级班子成员的思想,提高各级干部在公司改革发展中认识问题、分析问题和解决问题的能力,是我们学习的主要目的。今年,公司党委把学习《纲要》作为中心组学习的主要内容,认真安排和部署,并提出怎样学、如何做。在中心组进行集体学习时,我把修改后的《纲要》结合自己的学习体会,给中心组成员作了讲解辅导,带领班子成员一起讨论,帮助大家加深理解提高认识。其次,从自身做起,带头自学,自觉加强对《纲要》的深入理解。除集体学习外,我还深入自学,认真做笔记,并结合公司实际做深刻思考。在《纲要》修改后,我又深入进行了自学,认真领会修改后的深刻内涵。三是在工作中认真落实《纲要》要求。深入开展了《纲要》践行在基层主题活动,制订落实了《纲要》具体实施计划,明确要求各单位要把《纲要》的指导思想、战略方针、理念观点和具体要求,变成企业的管理制度,变成我们的产品和服务,变成职工的行为习惯。并通过组织学习《纲要》知识竞赛、《纲要与企业发展》论文研讨等多种形式掀起学习贯彻的热潮。今年七月份在全面学习贯彻的基础上,在全公司范围内组织了一次有公司领导、各基层大队书记、党群部门负责人及各大队政工干事五十余人参加的学习贯彻《二次创业指导纲要》理论研讨会,共研讨论文十,使《纲要》与实际工作相结合。下半年在《纲要》重新修订后,公司党委于10月9日以联发文的形式下发学习通知,把修订后的原文一并下发到基层各单位及机关各部室,要求进一步认真学习。我们确定的国际化发展道路,以及走出去的发展战略都是具体践行《二次创业指导纲要》精神的体现,公司发展所取得的良好成绩受到了集团公司主要领导和局领导的一致好评。
第二,加强对《党章》的学习与理解。按照年初的学习计划,中心组多次组织学习《党章》原文,并要求党员领导结合实际谈学习体会和感受,在全公司党员干部中开展了学习《党章》、维护《党章》、遵守《党章》的_。党员干部对照党章要求找差距,定标准,明方向,坚定了政治信仰和共产主义信念,并在工作中积极发挥党员的先锋模范作用。基层各级党组织根据本单位实际开展了不同主题的创先争优活动,有效地促进了各项工作任务的完成。
第三,结合企业实际积极落实____构建和谐社会精神。创建和谐企业首先从思想观念入手。在庆祝建党八十五周年之际,公司党委从省里请来了省委党校知名教授,以社会主义荣辱观为主题上了一堂生动的党课。在公司进行厂庆之际,组织以崇尚八荣、反对八耻为主题的职工大合唱比赛。还将创建和谐企业的精神贯彻到公司的企业文化之中,以公司报为阵进行宣传,规范职工行为,提高职工整体素质。
第四,及时学习传达上级文件精神及领导讲话,使企业发展健康协调。在温总理视察__后,我们于8月16日及时召开干部大会进行传达局15日干部大会精神,传达总理讲话和局领导的讲话,并且还在党委中心组学习时,对讲话精神与公司发展实际相联系,进行学习与理解。公司党委不仅把上级的精神和公司的战略思想传达到中层领导,还延伸到其他基层骨干和每名职工。在10月份曾总对我公司印尼维修中心考察后,我们及时把领导考察讲话的精神传达到每名职工,组织召开了三百多人参加的干部大会,传达领导讲话精神,贯彻国际化发展的思路。
二、强化四好班子建设,促进基层整体工作上水平
四好班子创建是党建工作与生产经营紧密结合的一种有效形式,更是公司党委的一项重点工作。为了扎扎实实的开展好这项活动,促进基层建设水平的提高和生产经营的发展,公司党委明确了:活动的范围要扩大。今年以来,为了更好地发挥活动的实效性,本着抓基层、打基础的原则,带领公司党委成员深入研究探讨以往活动经验,决定把四好班子建设活动由去年的公司、大队两级班子扩展到小队支部的三级班子建设,抓基础建设从基层抓起。活动的形式要多样。按照局党委的要求,我们把四好班子建设与整体工作挂起钩来,不仅体现在班子的考核上,更体现在月度绩效考核中,把活动渗透到生产、经营、管理的方方面面,推动整体工作的开展。为此,年初我们结合公司实际,制定下发了《关于深入开展四好班子创建活动的补充通知》,进一步修订了《公司四好班子考核评价细则》,并把基层建设达标活动同四好班子建设活动有机结合,同抓同考一体化。结合公司实际,下发了《__油田有限公司基层建设实施细则(试行)》,制定了《公司基层建设考核标准及量化评分细则》,把指标与责任层层落实到人,上至公司副总经理,下至具体工作人员,督办、考核、奖惩环环相扣。活动的制度要规范。坚持党内生活的制度化,不但要求坚持三会一课制度不变,更主要的是把民主集中制原则贯彻到管理与决策之中,原则与和谐有机结合,以民主集中制原则保证班子的团结与和谐。遇事从不争你大我小,公司班子的团结和谐给基层各级班子和干部职工起了很好的表率作用。活动的方法要灵活。通过多种形式深化基层建设达标活动。一是组织学习观摩。公司党委组织公司基层大队(小队)党组织书记、队长、组织干事及机关相关部室负责人共计40人,到局基层建设先进单位钻探集团钻井二公司15142钻井队、电力集团供电第三分公司、建设集团油建公司十一中队等3个单位参观学习。组织各基层党组织书记先后两次到西水源、西客站、星火一次变电所等局先进党组织进行参观学习。二是组织召开座谈会。会上,各基层大队结合本单位基层建设活动开展实际,从学习观摩体会、本单位在基层建设方面的经验和做法、还存在哪些不足、还有哪些需公司解决的问题、下步重点工作等方面进行了座谈交流。通过学习观摩和座谈交流,使基层党组织书记、队长开阔了视野,拓展了思路,为更加深入地推动基层建设工作的开展奠定了基础。三是选树各层面的基层建设好的典型,用典型带动和引领活动的深入。培养和选出了本单位三个基层建设先进典型,并带领基层队书记、机关党群各部门负责人到典型队进行参观与讲评,宣传好的经验与做法。活动的效果要注重。公司党委始终坚持班子同步配备,组织同步建立,工作同步规划,功能同步到位,关系同步理顺的五同步工作制度,通过换届选举、调整、重组等形式,对基层党组织进行了及时充实和改进,新成立基层党支部6个,合并、调整基层党支部5个,重新选配基层党支部书记36人。党组织的凝聚力战斗力不断提高,要求入党的人数不断上升,今年党委确定了党员的发展与培养向青年大学毕业生倾斜的政策,提高了知识型青年积极进取的积极性。年初选出了大队级四好班子五个。七一又表彰了在活动中涌现出来的模范党务工作者、党员先锋及先进基层党组织。
三、以公司国际化发展为主题,抓好特色企业文化建设
目前,根据公司发展的新形势和新任务,企业文化建设对拓展市场和未来发展显得尤为重要。因此,今年我们着重抓了公司企业文化建设,积极发挥特色文化对公司形象、品牌、服务等的推动和支撑作用。今年,公司获得了局企业文化创新奖(特色的理念)。
一是总结提升企业文化理念,丰富符合公司国际化发展需求和外拓市场的企业文化体系。在去年总结和提炼出的以市场给了我们一切,我们的一切为了市场价值理念____具有泵业特色的十三个企业文化理念后,今年我们着重强调围绕公司国际化发展进行企业文化建设。第一,把企业管理方式与企业文化理念结合,形成具有自己特色的管理模式。今年在过去推广的5s管理基础上,把安全纳入到了管理模式之中,形成了整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全(saffty)6s管理,大力倡导和谐、环保、安全理念。在这样的理念推动下,企业管理水平不断提高,在接待集团公司蒋总视察时,受到了蒋总的高度赞扬。国外的各个维修中心也都受到集团公司周总、曾总等领导的高度评价。第二重点宣传推广根据印尼维修中心经验总结提炼出的我们都是人的文化理念,把职工的企业概念引导到国际化方向去认识,把企业放到国际大环境中去发展,用国际知名企业的标准来严格要求职工行为,引导干部职工队伍思想和行为,及时跟上企业的发展实际,促使企业文化不仅要适应企业的发展,更要引领企业向更高目标提升,企业文化成为推进我们公司外拓市场和加快国际化发展的强大精神动力。
二是强化企业文化理念的学习灌输和企业形象建设。我们今年首先重新修订并印发了《公司企业文化手册》,进一步丰富了企业文化内涵。其次是利用多种形式进行企业文化理念的宣传与导入。通过企业文化知识竞赛、月度考核、厂报登载、网站宣传等方式大力灌输企业文化有关内容。再次是年初开始创办了《公司报》,以此为平台传承和弘扬企业精神,培养团队作风。每月一期,以丰富多彩的形式与内容宣传公司的要闻、形势、任务、文化、典型案例、新人新事、业务知识及生活花絮。公司报到现在已经刊发了十一期,成为企业文化的一个宣传窗口,受到了公司各方面的好评。同时按照管理局的要求,不断加大对企业文化的投入,我们不断完善具有闯市场特色的企业文化示范区,集中展示公司文化建设成果。
三是注重典型的培养、选树与宣传工作。用典型引路,高起点领跑,带动各项工作水平的提升和干部职工队伍素质的提高。今年以来,我们重点选树了基层建设典型和开拓市场典型。推荐在苏丹服务的职工张肃江为中央企业知识型员工。推荐印尼项目负责人谢宇新为油田二次创业五大标兵之一。还在公司内部树立了四大开拓市场先锋、三个基层建设先进样板支部、六个典型班组等。典型的培养选树,昭示着干部职工应该学什么、做什么,按照什么样的标准去做,树了正气,鼓了干劲,促进了发展。
四、切实抓好党风廉政建设,规范企业经营行为,为公司国际化发展保驾护航
今年,公司党委在党风廉政建设上,紧密围绕公司经营管理和企业改革实际,切实加强纪检监察工作,坚持教育、制度、监督并重的原则,以贯彻落实《集团公司贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲要的实施意见》为主线,积极推进与企业相适应的惩防_体系建设,认真做好廉政教育、效能监察、源头预防、案件检查等重点工作,为公司改革发展和稳定提供保证。一是加强廉政教育。党委中心组认真组织学习胡锦____的重要讲话和中纪委六次全会精神,并组织召开大队书记会,原文学习胡锦____的重要讲话和中纪委六次全会精神以及_同志所作的工作报告,围绕如何加强公司的党风廉政建设等内容进行了讨论,广泛征求意见和建议,为党委开展好党风廉政建设奠定坚实的群众基础。还自行编辑制作了《黑龙江省反腐__警示教育展》幻灯片,在党委中心组学习会议上组织公司领导进行了观看,积极进行清政廉洁教育。二是重点抓了商业_专项整治工作。公司结合实际,研究制定了《公司关于开展治理商业_专项工作实施方案》。成立了公司治理商业_领导小组。同时,我们还将中办文件《关于开展治理商业_专项工作的意见》和温_关于治理商业_的讲话摘要等有关学习资料发到公司领导和基层大队党组织,广泛宣传治理商业_的重要性和紧迫性,使公司各级领导干部和要害岗位人员,进一步提高认识,避免在市场开发等生产经营活动中涉入泥沼。三是严格禁止公车私用接送学生。接到纪委关于上级严禁用公车接送学生上下学的通知后汇报后,公司党委立即责成纪委,当天就将文件进行转发,并挂在公司主页上,及时配合有关部门进行文件执行情况抽查。多次到新村、__等地各初、高中学校进行抽查,没有发现违纪问题。四是针对监督力量分散、职责模糊等问题,建立并执行《反_抓源头联席会议制度》,形成监督合力。五是对重点工作进行监督。以干部选拔任用、物资采购招投标、工程维修等职工群众关注的热点事项为重点,加强了监督检查,同时对不良资产处理、保险、油品、水、电等方面进行了效能监察。通过整章建制,适时监督,进一步规范财权、人事权、物权和事权,从源头上预防违纪违法问题,全年党员干部没有发生违纪事件。
五、注重稳定工作和群团组织作用发挥,为公司国际化发展创造和谐的内部环境
年初,党委专门听取了稳定部门与工会关于离退休人员、有偿解除劳动关系人员、特困职工、家属,以及安抚慰问政策与计划的制定与落实的情况汇报,我亲自与有关领导和部门走访个别特困家庭及住外员工家庭,为他们解决一定的困难,带去组织的温暖。春节期间我带领部分公司领导和干部利用两天的时间走访慰问了21个家庭。今年以来,公司发放各种慰问金及补助达592900余元,并解决了14名有偿解除劳动合同人员再就业。
同时,党委积极支持群团组织工作的开展。近两年来公司新招进不少大学毕业生,青年人越来越多了,怎么样发挥团组织作用,做好共青团工作,引导、培养和塑造更多年轻有为的人才显得越来越重要。公司党委定期听取共青团工作汇报,指导开展活动,帮助解决工作中的难题。青年文明号活动和青年安全生产示范岗的开展、五小、金点子的评选等都在青工中发挥了很好的作用。
时间如白驹过隙,____年很快就要过去了。自己的工作尽管还存在着这样那样的不足或遗憾,但也有几点深切的体会愿与大家交流。一是加强学习是提高个人素养的重要途径。时代在不断的进步,企业面临的外部环境也时刻处在变化之中,新情况新问题层出不穷,这些都需要领导干部坚持不断地加强理论学习,从而提高自身的素养,提高驾驭复杂局面的能力。学习的内容是多方面的。向书本学习理论,在实践中积累经验。从他人的得失中总结教训,对自己的成长经历进行反思等。学习的途径也是多样的,如书本、网络、媒体、参观、交流、咨询等等。常言道:处处留心皆学问。只要我们深刻认识到学习对个人素养的影响,只要我们虚心学习一切有益的东西,我们就会不断取得进步。
二是构建和谐企业关键在领导班子。__届__全会明确提出了构建社会主义和谐社会的奋斗目标关键在党。对于企业来说,要实现持续和谐发展,领导班子的团结和谐尤为重要。团结与和谐是两个不同的概念,我个人的理解,团结是指一种稳定的状态,这种稳定状态可能受到了多方面的影响和制约;而和谐是一种适当、均匀、自然的状态,这种状态不受强制力的约束而巧然天成。领导班子做到团结较为容易,达到和谐的境界不易,这需要领导班子的每个个体都要有很高的理论修养,要有共同的事业追求,要有宽广的胸怀,要有容人的雅量,要有谦虚诚信的品格,要有尊重他人善解人意的良举,要有高尚的道德情操。
三是深入基层调查研究仍然是一种好的工作方法。我们过去常常讲相信群众,依靠群众,从群众中来,到群众中去。这些传统的工作方法在今天看来仍不过时。认真听取基层的意见,虚心接受善意的批评,果断采纳正确的建议,这是改进我们工作的有效办法。应该清醒地认识到,听到了赞扬声音,并不能说明我们的工作已十全十美,听不到不同意见,并不等于我们的决定就是的正确,自以为是只能使人变得更加无知。在实际工作中,来自基层和他人的正确意见,使我深感受益非浅。
四是发挥好团队的作用是实现既定目标的前提。最近几年,人们对狼文化有了大量的研究,有一本很有名的小说就叫《狼图腾》,狼在动物界并不处在王者地位,但狼却顽强地占有稳定的领地,究其根源就是团队的作用。每根手指有粗细长短之别,但握成拳头就会坚强有力;一部机器运行良好,是因为所有的零件都处于良好的工作状态。我们工作中同样如此,一个人无论多么地优秀,他也无法胜任所有的工作。优秀的团队需要培养,优秀的团队需要每个成员都能积极主动地发挥其应有的作用。我作为党委书记维护好班子的团结统一,发挥好班子的整体功能是我首要的工作职责。面对越来越复杂繁重的工作和竞争变化的形势,只有打造优秀团队才能确保公司的国际化发展。
总结过去思考未来,对明年工作的初步想法是:第一,继续深入学___届__全会精神和局《二次创业指导纲要》,在狠抓落实上下功夫;第二,继续深入开展以基层建设为主要内容的创建四好班子活动;第三,大力宣传以谢宇新为代表的各类先进典型,营造学先进做先进的氛围;第四,围绕公司国际化发展目标,扎实推进各项工作;第四,强化领导干部廉政勤政教育,提高领导干部的拒腐防变能力;第五,做好深入细致的思想政治工作,确保各个群体的稳定。
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