尊敬的各位领导,同志们:
XX年是我公司建设发展之年,也是我公司认真实施“十二五”规划发展战略的开局之年和开展“创优争先,超越自我的关键一年。一年来,我支部以党的两会精神为指导,深入落实科学发展观的重要内容,坚持把党的建设融入到各项工作之中,为实现企业的经营目标、推动企业和谐发展提供了坚强可靠的政治、思想和组织保证。下面,我代表县移动公司党支部将今年以来我支部工作的有关情况向各位做以汇报。
一、以提升管理水平为目标,不断加强支部班子自身建设
一个过硬的队伍必须有一个强有力的支部班子,我公司从注重加强公司班子务素质建设出发,通过采取学习与实践相结合的方法,坚持以邓小平理论及“____”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际,坚持学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、职工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,不断 强化支部班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了支部班子的整体功能。
二、以创优争先为载体,不断推动企业和谐发展
在创先争优活动中,我们紧紧围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标,深入开展“服务发展争先锋,立足岗位作奉献”主题实践活动,不断提升党员职工的服务质量和水平,推动企业健康和谐发展。一是创新载体,增强服务意识。坚持优秀共产党员“五个好”的标准,选树劳动模范,开展岗位练兵;组织形式多样、丰富多彩的文化活动;培育“正德厚生、臻于至善”核心价值观,培养广大员工对企业使命、企业核心价值观的认同感和责任感,将广大员工的思想和行动统一起来,推动企业科学发展;大力开展以“事业心、责任心、进取心”为主要内容的实践活动,引导广大员工正确认识开展创先争优活动的重要意义,树立正确的人生观、价值观和利益观,以更加饱满的敬业精神、更加扎实的工作作风做好本职工作。二是关注热点,完善服务体系。坚持“客户利益高于一切”的服务宗旨,扎实推进“便捷服务,满意100”主题活动,建立并实施了客户服务“五条禁令”:一是严禁泄露或交易客户信息;二是严禁发送违法信息,或未经客户同意发送商业广告信息;三是严禁未经客户确认擅自为客户开通或变更业务;四是严禁串通、包庇、纵容增值服务提供商泄漏客户信息、擅自为客户开通数据及信息化业务或实施其他侵害客户权益的行为;五是严禁串通、包庇、纵容渠道或系统合作商泄漏客户信息、侵吞客户话费、擅自过户或销号、倒卖卡号资源或实施其他侵害客户权益的行为。采取强有力的措施,不断完善以客户为导向的服务体系建设,加强对垃圾短信治理,切实保护客户的信息安全。三是扩展领域,提升服务质量。以“素质强、形象好、窗口亮、服务好”为目标,紧密结合行业特点和工作实际,先后与各乡(镇)政府签署长期战略合作协议,全力推动“136惠民工程”,以信息化服务支撑企业技术改造和产业升级,大力推进“无线城市”建设,积极主动服务“三农”,推进城乡通信统筹发展,不断扩展网络服务领域,提升服务质量。
三、以制度建设为基础,进一步夯实基层党组织建设。
在工作中,我们进一步完善党支部各项制度,制定了党员责任区制度,逐一落实党建工作的各项内容,配合需要将工作细化到每位职工,做到从思想上激励党员、从生活上关心党员,搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时,支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评,主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展,同时,还要做好党建带团建的工作,激励和鼓励站内的青年职工和共青团员们在一线发挥生力军作用。截止目前,我支部共召开党小组会议6次,党员大会2次,支委会6次,上党课2次。落实党员责任区制度,定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查,并有计划的进行检查评比和总结。认真做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量。同时结合建党九十周年和“创优争先”活动,有针对性地组织党员开展学习活动,共下发学习资料10篇,学习笔记近8200字,既保证党员的学习时间,又能确保学习效率。
四、以政治宣传引导工作为先导,不断加强支部的精神文明建设
在工作中,我支部继续做好精神文明创建活动,推动建设成功不断向前发展。在创建过程中,不断完善机制,将公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来,着力营造良好的工作氛围。积极倡导学习《职业道德规范》,开展“安全知识问答”、“党在我心中”主题征文、“绿色企业,文明出行”宣传报道以及“推进公司建设 创建平安社会”合理化建议征集活动等,激发职工对企业荣誉感和行业自豪感,形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象,提高职工队伍的整体实力。同时,在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等,树立优秀的工作典型,逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。
五、以岗位建功活动为媒体,充分发挥党员先锋模范作用
结合“创先争优”活动,我公司开展了岗位建功活动,活动开展以来,中在支部领导的带领下,各线党员发挥先锋模范作用,带动全体员工承诺执行,围绕资费下调、网络优化、免费体验、手机安全、电子服务、透明消费、客户互动八大方面,为广大用户提供更专业、更优质的服务。××村地处偏僻,信息较为闭塞,公司调集了强硬且经验丰富党员组成突击队,在XX年6月26日开通了两个自然村的基站,体现了公司主动承担社会责任、信息扶贫的良好形象,同时展现了党员骨干的风采。
今年以来,按照上级党组织的要求,我们的较好地完成支部各项工作任务,在今后的工作中,我们将发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,致力于寻求新的发展思路,以突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,为企业的发展和社会的和谐贡献我们的力量。
区自来水公司党支部工作总结
公司党支部在上级党组织的领导下,认真贯彻党的十六大精神,积极实践“三个代表”,坚持“抓教育、强素质,抓党建、促供水”的原则,坚持以科技兴企为己任,切实加强党的建设,全力推进安全优质供水,使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强,党员干部职工的作风有了明显转变,有力地促进了企业两个文明建设的发展。2003年,被区委区政府评为文明单位,党支部连续两年被区直工委和局评为“先进基层党支部”。
一、抓好班子自身建设,当好企业的“火车头”。
党支部始终把抓好自身建设放在首位,使党员队伍成为企业改革的先锋队。支委一班人认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,提高了班子成员的决策水平和政治业务素质。认真执行民主集中制,充分发挥集体领导作用。坚持勤政廉政,以领导成员的良好形象影响党员队伍,使党员队伍成为企业改革的先锋队,以此带动全体员工。“争先进,讲奉献”已成为公司广大干部职工的自觉行动。
组织方面,做到机构健全、队伍安定、制度落实,有计划发展新党员。我们在吸收新党员时严格质量关,吸收培养政治上合格,业务上优秀的员工入党,如今年新吸收的党员蔡仲铭、蔡伟雄两人,他们都是在各自岗位上认认真真,脚踏实地,刻苦钻研业务,做出了一定成绩,德、能、勤、绩等方面表现突出的同志。 制度建设。公司支部修订有《支委会工作责任制》、《支部书记工作责任制》、《党风廉政建设责任制》,支委会、支部大会、党小组会的学习活动制度等。同时还有支委会与经理会的联席会议制度、党政班子民主生活会制度以及厂务公开制度等。
二、狠抓思想政治教育,提高全员素质
为建设一支作风正、业务精的职工队伍,公司党支部着力抓好队伍的素质建设。一方面,针对去年公司发生的职工违法违纪事例,以法纪教育为重点,用身边事教育身边人。坚持“警钟长鸣,教育优先,主动出击,防范在前”的原则,从源头抓起,从思想上解决问题,有计划、有步骤、分层次抓好全体干部职工的思想教育。并开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育,倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。举办形式多样的学习教育活动,如开展“加强教育、强化监管”主题教育活动等。另一方面,开展岗位培训及岗位技能比武,提高职工的业务技能。支部鼓励广大职工学技术、练本领,不断提高技术水平,增强企业凝聚力。结合各部门的工作特点,开展一系列丰富多彩的竞赛活动,如供水总厂开展以“夯实基础,提高素质”为主题的班组创先活动以及开展以献计献策为载体的“主体使用、局部改造、逐步完善”的设施、设备技术改造升级为主题的竞赛活动。又如技术科组织员工参加省水协举办的化验员培训班,提高水质检测能力。
三、抓好文明服务,树立公司新形象
供水工作是服务性很强的行业,能否求得企业较好的经济效益和社会效益,必须突出在服务上下工夫。今年,公司广大党员和干部职工在学习十六大精神和“三个代表”重要思想中,带着如何搞好供水服务工作问题,理论联系实际,用实际行动实践“三个代表”。
一是兑现服务承诺,近年来,公司对外服务窗口,如报装、安装、维修、抄表、收费等,都制订出具体的服务承诺制度和措施,对这些承诺,我们严格管理,认真实施,并时刻接受社会监督。
二是改变服务作风。每年,我们都召开了供水服务工作座谈会,虚心听取供水义务监督员和社会各方意见,针对一些职工存在的作风不正、服务不周的问题,以及个别有刁难用户的倾向进行了严肃的整顿,有效地改变了服务作风不正问题。一是纠正了“以水谋私”、“吃、拿、卡、要”的行业不良风气;二是改变了“脸难看,话难说”作风,如一些服务人员对用户的提问表示不耐烦的态度;三是转变了对工作不甚负责,马虎应付的态度,如个别抄表员抄表不准确等。
三是办实事,做奉献。我们通过学习“三个代表”,为群众办好事办实事,服务意识不断提高,主要做了几件事连续几年为驻澄演习部队安装供水管道,使广大官兵饮上清洁自来水,此项投入资金约____元。今年党支部还组织党员到上华镇太蛟村,慰问困难党员和困难户,为他们送去慰问金及慰问品等。在预防“禽流感”时期,党支部带领全体党员积极投身防“禽流感”工作,在开展的防治“禽流感”活动中,领导带头,全体党员干部对饮水保护区进行严密监控,增大巡视范围,同时加强净水管理,确保市民饮用水安全。
四、加强对工青妇的领导和指导,发挥群众组织的“桥梁纽带”作用
1、工会工作。今年公司工会在上级工会和党支部的领导下,继续深化职工之家建设,为公司发展凝心聚力。几年来,始终抓了四个结合:(1)建家同班组建设相结合;(2)新观念、新情况同单位实际相结合;(3)改善工作环境同文明生产相结合;(4)典型引路同个别指导相结合,有力地促进了建家工作的全面开展。结合“五一”节纪念活动,开展军事射击比赛、组织职工外出学习参观,开阔视野,充实内涵,使干部职工的积极性、创造性得到了调动。今年来,工会通过民主参与,向公司提出了很多宝贵的意见,多数已被公司采纳。组织职工进行身体健康检查,并举办健康知识讲座,针对体检情况,为部分职工注射乙肝疫苗,提高防病抗病能力,受到广大职工的欢迎。
2、共青团工作。今年团支部在党支部的领导下,紧密围绕公司的中心任务开展工作,发挥团员的模范作用,根据青年特点,生动活泼、扎实有效地开展活动。今年结合纪念五四运动八十五周年,举办网上爱国主义知识竞赛以及组织团员进行联谊活动等。继续在班组中开展创“青年文明号”活动。同时还结合区“创卫”工作,配合行政部门组织青年团员参加创卫义务劳动,受到公司的表扬。
3、妇女工作。公司历来把妇女工作做为精神文明建设的一项重要内容来抓,妇委会经常组织女工开展适合自身特点的活动,结合“三八节”、“母亲节”开展纪念活动,发挥妇女“半边天”的作用,举办供水知识有奖问答和妇女卫生讲座,发动广大妇女献爱心助残活动,同时妇委会还配合公司做好计划生育工作,组织完成每季度育龄对象的查环查孕任务。收费大厅在去年被省妇联授予“巾帼文明示范岗”的基础上,继续深入开展“诚信优质为用户,团结拼搏创一流”活动,把“诚信优质”作为规范服务的灵魂,着重强调知与行的一致性,促进企业的物质文明和精神文明建设再上新台阶。
4、配合公司抓好安全和防“禽流感”工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针,结合供水安全生产管理的实际,制订了《公司年度安全生产工作意见》等安全生产工作制度,推动各项安全生产责任制的落实,做到安全优质高效供水。针对全国各地安全事故、水质污染、投毒、爆炸事件频繁发生的严峻形势,及时制订相应的岗位责任制和安全操作规程,认真落实《安全生产防范措施》、《安全保卫值班制度》并切实做好防范工作,在二厂各车间及围墙安装闭路监控和一厂围墙及取水头部安装了红外线报警和闭路监控系统。加强水源保护,防止水源污染。定期组织对水源保护区进行巡查,对保护区内河道堤段的垃圾、灌木、杂物进行清理;对二座水厂的取水头部进行全面检修、加固,并加装了防油污隔离带,在水源一级保护区范围内堤段架设铁丝网,有效地加强了水源的保护力度。针对防治“禽流感”的严峻形势,公司及早采取防范措施:第一,加强组织领导和宣传,使防范的各项措施人人知道,层层落实。第二,严格巡检制度,加强水质监测。对原水、出厂水、管网水增加巡检、监测频率,确保出厂水、管网水达到国家饮用水标准。第三,关心和了解职工的健康状况,不断解决工作场所和职工食堂的消毒通风、卫生问题。第四通过防突出事件逐步建立供水企业的突发事件应急机制。此外在节日期间,注意做好水厂安全保卫工作,严禁一切外来人员进入水厂。
一年来,公司党支部虽然做了大量的工作,并取得一定成绩,但还存在不少问题,主要表现在:
1、职工素质有待提高,
2、对企业改革认识滞后,
3、责任制度还不够健全,出现违法违纪事件,反映了支部的教育工作不过硬、不到位。
今后工作打算
1、继续加强党支部的建设,探索新形势下党建工作新路子,
2、把提高职工的素质作为今年教育工作的重点;
3、把企业改制作为今年改革的重要内容。
近年来,___造船有限公司充分发挥企业党组织在推动科学发展中的主导作用、党员干部在促进转型发展中的骨干作用、党员职工在实现跨越发展中的模范作用,决战大洋、奉献大洋、建功大洋,创造了令业内惊叹的“大洋速度”,XX年跻身全国船企前10强、世界船企前50强,XX年实现产值55亿元,位列扬州工业企业百强前3强。去年下半年以来,面对金融危机的持续冲击,公司党委充分发挥参谋助手作用,引导干部职工把应对国际金融危机作为苦练内功的契机,坚定不移走科技创新、科学管理之路,在寒冬中强健体魄,在逆势中把握机遇,推动公司转型发展、跨越发展。
一、“强化”引导——凝聚共识“战”危机
在金融危机面前,公司党委充分发挥党员队伍主力军作用,做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”,使党组织成为企业应对危机、跨越发展的“助推器”。一是研判形势危中寻机。组织开展“船舶产业形势分析会”,邀请业内专家学者和公司管理层分析国际国内船舶产业发展形势,对公司当前的生产经营状况进行把脉问诊,使广大干部职工看到了金融危机下大洋的优势所在——位居世界前列的生产规模和雄厚的技术支撑,帮助企业明确了主攻生产集装箱船、海洋石油平台供应船和液化石油气船等高科技含量、高附加值船型的发展方向,有力地提升了干部职工战胜危机的信心和勇气。二是苦练内功直面挑战。大力实施“素质提升工程”,通过举办“危机应对与员工责任”系列讲座、开展“党员技能比武”、评选“功勋员工”、“技术能手”等活动,把素质提升教育渗透到企业生产经营的各个部位、重点领域和关键环节,营造了人人争先创优的良好氛围,有效提升了职工的能力素质和责任意识,增强了企业应对危机的整体合力。三是增强信心共克时艰。公司党委印发《上下一心共同应对经济危机倡议书》,号召广大党员和干部职工积极行动起来,大力发扬“大洋”精神,帮助企业破解难题、共度难关。同时,着力塑造以“海的胸怀、浪的激情、水的奉献”为特色的企业“海”文化,引导全体职工立足更高的平台审视自我、站在更大的空间谋划发展、着眼更宽的领域寻求突破,把职业当成事业,把岗位看成责任,不断增强认同感和归属感。
二、“强化”服务——凝聚智慧“破”危机
危机表象是市场的较量,实质上是技术的较量、产品的较量。公司党委坚持以服务企业发展为重点,创新载体、搭建平台,着力在推动企业创新创优、转型升级上下功夫、求突破。一是组织科技攻关。按照“特、精、专”的发展思路,积极推进公司技术创新和产品创新,不断提升企业核心竞争力。成立科技攻关突击队,组织顶级设计、工艺人才成功研发了16000立方米lpg液化气船,成为全国第一家拥有该项造船技术并能够造罐的民营船厂;研发了具有完全自主知识产权的crown63型散货船,比同类船型提高了10%载货能力、降低了15%油耗,满足了客户节能环保需求,被誉为持有“绿色护照”的世界先进性船型。近日,公司与欧洲某航运企业一次性签订了16艘该型船生产合同,在当前全球金融危机背景下实属罕见,公司生产计划已排至____年,推动大洋实现了“弯道超越”。二是加快人才集聚。人才是推动企业转型发展的第一动力,公司党委坚持把人才队伍建设作为党建工作的重要抓手,加大对国际国内高层次人才的引进,积极招引哈工大、江苏科技大等知名院校船舶专业人才,确保每年腾出5%的优质岗位给新进员工;帮助企业加强对现有人才的培养使用,完善员工激励机制和成长通道,先后制定了党员职工培养计划、“125”人才培养工程实施意见,每季度评比一次“大洋之星”,建立人才资源库,通过多种渠道、多种措施、多种方法,培养重用优秀人才,极大地调动了员工的积极性,目前已有20多名党员职工走上了中层领导岗位。同时,积极为公司和高校院所牵线搭桥,推动产学研合作,现已与江苏科技大学博士团队成功共建了数字化船舶制造工程技术研究中心,加强高技术、高附加值船舶共性技术、关键技术的研究。三是广集发展良策。利用集团网站、《大洋报》开辟“企业创新论坛”、“企业发展大家谈”等专栏,号召全体员工踊跃建言献策。围绕公司生产、管理等工作,组织开展了“金点子”合理化建议征集活动,共征集到改进生产工艺、优化生产流程等方面的建议369条,其中128条在生产实践中被采纳,为企业新增了数百万元利润。
三、“强化”管理——凝聚力量“化”危机
降本增效是提升企业综合竞争力的有效途径,为最大限度地减少企业生产经营成本,公司党委充分履行“参谋员”、“监督员”职能,在降本增效方面贡献智慧和力量。一是开展节约教育。根据公司生产经营中存在的不同程度资源浪费现象,组织广大员工开展岗位排查,并有针对性地举办“洞察成本、管控成本”专题培训,帮助企业推行“成本领先型”竞争政策,增强全体员工的当家意识、责任意识。二是实施成本管控。公司党委牵头成立降本增效专题调研组,召开技术骨干座谈会、调研分析会,深入生产一线,研究排出成本控制关键点及控制目标,推行企业标准化生产,重点突出原材料成本控制,加强供应链管理,实现原材料供应上下游一体化,减少了无谓消耗。三是优化人员配置。在生产总量不断提高情况下,公司党委帮助企业以生产流程、岗位为中心,按照扁平化管理、精干高效原则,设置基本岗位编制和可调节编制,根据岗位需要确定人员配置,确保将最适合的人放到最适合的位置,提高工作效率。
整改提高阶段总结
靖远县烟草专卖局(公司)党支部
按照中央保持共产党员先进性教育活动的总体要求和县委的安排部署,我局自5月13日开始转入保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段。一个月以来,在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的正确领导下。围绕整改提高阶段的各个环节的工作,党支部和广大党员以饱满的政治热情和良好的精神状态,以求真务实的作风,在分析评议阶段的查摆基础上,针对查找出来的突出问题,扎实完成集中整改,坚持边整边改,边见成效。确保先进性教育活动取得了实效,真正成为群众满意的工程。现将阶段工作总结
一、进一步深化学习,增强整改的自觉性
自转入第三阶段以来,党支部紧紧围绕“确保先进性教育活动成为群众满意工程”这一工作要求,积极开展、稳步推进各项工作。于5月13日组织全局党员、群众召开了分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员会议,支部会议,专题研究部署了整改提高阶段的具体工作。制定了《保持共产党员先进性教育活动整改方案》及先进性教育活动整改的日程安排,通过学习讨论,使整改提高活动在正确的方案的指导下顺利开展。
整改提高阶段是整个先进性教育活动的着眼点和落脚点,是检验先进性教育活动是否取得明显成效的关键。先进性教育活动进入整改提高阶段以来,紧密结合实际工作,坚持“让党员受教育,让群众得实惠”的原则,围绕实现好、发展好、维护好烟草专卖(局)公司的广大职工和全县广大卷烟零售户的根本利益去想问题、做工作,扎扎实实开展了整改提高阶段的教育活动。
二、找准突出问题,增强整改的针对性
l、围绕局情,找准突出问题。党支部密切联系工作实际,对前两个阶段中征求群众意见、开展党性分析中查找出来的问题进行了进一步进行梳理和分析,从收集到的29条意见和建议中,找准了关系群众最为密切、最为突出、最为集中的6个主要方面的问题。一是深化改革问题,积极探索深化我局机制改革的步子还不大,思路还不宽。应进一步强化管理、适应市场需求;二是管理制度建设问题,烟草专卖专营工作有待加强,制度还不够完善,应进一步完善包括薪酬体系制度在内的各项规章制度;三是人才培养问题,要进一步提高卷烟市场的控制力和占有率应进一步加强人才队伍建设,力求创造一个能吸引人才、留住人才、用好人才的良好环境;四是深入基层问题,班子成员应抽时间多深入基层,全面了解一线干部职工的心理状态,解决群众关心的热点难点问题。以进一步转变工作作风,秉持求真务实之风,切实做到思想务实、作风务实;五是群众利益问题,应进一步关心群众的切身利益,树立全心全意为人民服务的宗旨观念。为职工多办事、办实事;六是清正廉洁问题,加强党风廉政建设。艰苦奋斗的意识有待进一步提高。
同时,党员个人也针对通过交心谈心、民主评议收集到的意见和建议,结合自己工作中的实际情况,从思想深处找原因,从党性修养上挖根源,找准了各自存在的突出问题,从而使整改做到了有的放矢,切实可行。
2、围绕突出问题,制定整改方案。按照县委的安排部署,党支部在制定整改方案的过程中,始终紧密结合我局烟草专卖专营工作实际。每名党员都将改进作风、提高效率,改善服务、增进群众感情等作为整改重点;班子成员把落实科学发展观、正确政绩观和做到“为民、务实、清廉”等作为整改重点,在整改过程中防止了避重就轻、平均用力和敷衍应付等错误倾向的出现。针对存在的突出问题,党支部先后召开了2次专题会议,讨论研究领导班子整改方案。针对存在的七个方面的突出问题,详细排出需要整改的条目,明确专人负责起草整改方案初稿。在反复讨论、广泛征求党员群众意见基础上,领导班子对整改方案做了进一步地充实、修改、完善,明确了整改重点、整改目标和整改措施。同时,还根据实际问题,细化拟订出近期、中期和长期共9项整改措施,将每项整改措施落实到每一个部门和责任人。并在一定范围内通报整改方案,自觉接受群众监督,确保各项整改措施真正落到实处。
3、围绕整改方案,集中精力整改。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,党支部针对纳入整改方案的突出问题,集中时间、集中精力,认真加以整改。班子成员充分发挥领头雁、排头兵的作用,以身作则高度重视整改工作并积极带头整改。结合工作特点,建立了整改工作责任制、整改承诺制、整改公示制等多项制度,对具备整改条件的问题,马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时
公司党支部通过一年的努力,广大党员和员工思想观念有了进一步转变,整体素质得到进一步提高,党组织战斗力进一步增强,物质文明、精神文明和政治文明建设都取得了较好成绩。一年来我们主要抓了以下几个方面的工作:
一、加强班子建设,建设坚强领导集体
领导班子是企业发展的核心,是打造优势的组织者和推动者。××公司经理班子努力创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子,把领导班子建设成为打造企业优势的坚强领导集体。在开展“学习实践科学发展观活动”中,公司经理班子成员和中层干部带头学习,以“深入学习实践科学发展观”主题实践活动为载体,立足工作实际,努力讲求质量效果,取得明显成效。
二、抓好政治思想教育,注重企业文化建设,提高干部队伍素质
1、强化政治理论学习
思想政治工作是生命线,也是一种生产力,事关企业的稳定、和谐、生存与发展。公司党支部、经理班子在努力抓好企业各项生产经营管理工作的同时,始终把做好员工的思想政治工作放在首位,要求党员干部加强政治学习与品格修炼,树立以事业发展为重的价值观和大局观,重视才能发挥,狠抓素质提升,为推进××全面发展做出新贡献。
2、重视党员干部思想教育
我们在认真抓好政治学习和教育活动的同时,还针对公司员工思想中存在的具体问题,开展了切实有效的思想政治工作。面对员工队伍中出现的不稳定倾向和苗头,公司经理班子、党支部领导认真分析、冷静思考,多次开会研究探索解决这些问题的办法,并向集团公司领导及时汇报了情况。通过开展切实有效的思想工作,为公司发展营造了一个健康、稳定、和谐的内部环境,也为全面完成今年的各项生产任务打下了强有力的思想基础和群众基础。
3、搞好企业文化建设
公司党支部坚持以人为本,搞好企业文化建设,用先进思想和现代理念育人。开展好职工文体活动,丰富职工文化生活,不断改善职工生活工作环境。同时,支部也注重宣传报道工作,今年来在××网站、《××××》、《××××报》上发表了多篇有关××公司的宣传报道。
二、加强党建工作,为打造企业优势提供重要保证
1、加强支部组织建设
公司党支部和经理班子还分工不分家、同开一条船,工作中各有侧重,各负其责,互相协作,密切配合,彼此间互相信任,互相理解,互相支持,团结一致,同心同向,增强了整体的战斗力、向心力和凝聚力,工作中不推诿,不扯皮,推功揽过,有效发挥了支部战斗堡垒的作用,努力为公司生产经营管理工作保驾护航,为××公司圆满完成XX年卷烟配送工作任务奠定了坚实基础。
2、认真实行民主集中制原则
公司党政班子认真贯彻执行党的民主集中制原则,领导干部求真务实,深入生产一线,密切联系职工群众,坚持和落实党员民主生活会、经理办公会等,对公司各项重大决策和定岗定编、绩效测评、人事调整等事项集体研究决定,充分发扬民主,严格决策程序。在今年开展“学习实践科学发展观”活动中,对涉及职工切身利益及敏感问题,坚持上会讨论,形成共识后执行,坚决不搞个人说了算;并把德才兼备、大有作为的优秀干部职工,充实到重要岗位上中来。
3、认真落实各项制度,组织好支部生活
坚持民主生活会制度,在党员之间坚持抓好“一对一”谈心活动及批评与自我批评活动,鼓励全体党员结合工作实际,勇于开展自我剖析,不断提高思想认识,改进工作方式方法。同时,支部扩大了自查自纠活动范围,在全体管理岗位人员中广泛开展了思想和作风纪律学习教育整顿活动。为确保活动不流于形式,支部制定了详细的学习教育整顿工作方案,各党员在教育整顿活动中自觉带头,帮助普通干部提高思想认识,解开思想扣子,放下思想包袱,积极参与到活动中去,并在活动中不断完善自己。经过学习教育整顿,全体人员的精神面貌焕然一新,内部凝聚力进一步加强,思想和工作各方面明显好转。
4、加强对党员干部的日常管理和教育
我们在平时工作中,十分注意对党员干部的日常管理和教育,年初公司同集团公司签订了《党风廉政建设责任书》,通过完善监督机制和各项规章制度,加强了反腐__、廉洁自律的教育工作,做到警钟常鸣,清正廉洁,堂堂正正做人,老老实实办事,提高了工作和决策的透明度,开展了党风党纪的自检自查工作。 通过召开民主生活会,大家实事求是,以诚相待,敞开胸怀,有则改之,无则加勉,认真开展批评与自我批评,总结过去工作中的经验教训,找差距,讲缺点,民主生活会开的有声有色,进一步明确了前进方向,找出了不足,增进了团结,加深了感情,激发了斗志,有效地提高了支部的凝聚力和战斗力。
5、有计划地开展学习活动
我们根据××公司党总支的统一部署和安排,制订了××支部的学习计划,并本着“忙时少安排,闲时多安排,工作学习两不误”的原则,通过抓好人员、时间、内容三落实,开展各项政治业务学习,确保学习效果。我们采取了党员生活会学习、全体管理人员集中学习、部门员工小组学习、党员自学等各种方式组织学习,并积极参加××(公司)及××集团公司的各种学习活动。在学习内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教育与警示教育结合,并用科学发展观中的观点、方法解决工作中出现的矛盾和问题同;我们还开展了“五五”普法、上党课、开展党知识竞赛等学习教育活动,公司上下掀起了学习实践科学发展观的高潮。通过深入细致的学习和教育,使广大党员的思想觉悟、理论水平和业务素质均有了较大提高,先锋模范作用增强,学习兴趣浓厚,组织纪律性加强,工作积极性提高,支部的政治核心和战斗堡垒地位得以巩固。
6、认真抓好党员考察培养发展工作,增强组织力量
××支部现有正式党员××名,在做好对正式党员的监督管理工作的同时,积极发展党员后备力量,注重抓好对入党申请人的考察培养教育工作,已有×××××等优秀青年向党组织递交了入党申请书。经常找他们谈心谈话,做思想工作,使他们的思想觉悟有所提高,提高了工作积极性,进步较大,分别在各自的岗位上做出了应有的贡献。
7、积极开展党性教育活动,抓好精神文明建设
公司党支部在搞好物质文明建设的同时,十分重视精神文明建设。今年,我支部除积极参加××公司组织的各项××××等公益活动外,还扎实开展了××××等一系列党性教育活动,队伍建设和行业文明建设取得了明显的效果。给员工进行精神洗礼和思想启迪的同时,更加调动了全体员工的工作积极性,也振奋了企业的团队精神。
8、喜迎科学发展观活动,积极开展各项活动
在××行业掀起“学习实践科学发展观活动”之际,正值我们公司各项生产经营工作临近收尾阶段,为了确保全年各项生产工作任务的顺利完成,以优异成绩向党组织献礼,同志们以饱满的精神状态和工作热情,立足本职岗位,发挥先锋作用,争时间,抢进度,抓安全运输,促生产管理,为完成全年方针目标赢得了时间。我们还按照集团公司党总支的统一部署,积极开展了理论学习、岗位技术练兵、工作交流、慰问困难职工、安全知识讲座等各项学习实践活动。
9、积极开展群众活动,不断增强支部凝聚力
今年以来,支部积极组织全体员工开展了大量内容丰富、形式多样、健康有益的活动,如:××××××、增强了党组织的凝聚力,营造了良好的党内文化氛围。
三、强化党风廉政建设,培育良好行风,为打造企业优势营造良好环境
搞好党风廉政建设,关系到执政党的生死存亡和企业发展的前途命运,因此,党风廉政建设一直是支部建设的重点。按照以党风廉政建设责制____作风纪律督察制度体系,支部继续将党风廉政建设贯穿于日常行业管理工作中,坚持反腐__常抓不懈,防微杜渐。使廉政建设进一步深入人心,全司人员做到牢记职责,严于律己,文明服务,全司全年未发生客户及员工群众投诉事件。
1、加强党风廉政教育。党支部围绕集团公司党总支关于党风廉政建设的总体部署,认真学习和深刻领会《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,并在全体党员干部员工中开展了“党风廉政知识答题”活动,教育党员干部牢记“两个务必”,严格执行“四大纪律”、“八项要求”、“六个不准”,抓好党员干部理想信念、艰苦奋斗、法纪条规、典型警示教育,增强拒腐防变能力,自觉抵制和反对不正之风。
2、完善落实廉政制度。认真贯彻《党风廉政建设责任制实施办法》等规定,完善落实各项廉政建设制度和监督约束机制,用制度规范干部行为。积极推行司务公开、驾驶员收入公开。进一步增强职工参政议政意识,保证企业改革和管理等重大决策的规范性和科学性。
3、切实做好效能监察工作。切实执行“××公司党员干部六不准”规定,重点做好×××××等的监督检查,积极做好职工反映的热点问题及时得到解决,认真查处违纪问题,保证公司改革发展顺利进行。
四、存在的不足及今后的努力方向
总结支部一年来的工作,取得了一些成绩和进步,这是××党总支正确领导的结果,是全体党员和员工共同努力奋斗的结果。我们在看到成绩的同时,也清醒地认识到我们的工作仍存在着许多不足。
一是在政治学习和业务培训方面的深度还不够,有时容易被繁忙的生产经营工作所冲淡,理论联系实际、学用结合方面也需要加强和改进;二是员工队伍和思想情绪还存在一些不稳定因素,容易产生波动,思想政治工作尚需进一步做通、做细;三是在开拓创新上不够明显,在抓职工学习和管理工作还不够细致。四是个别员工法制观念还比较淡薄,对员工的素质教育工作还需进一步加强;五是生产办公环境尚需进一步改善,在关心员工生活上还没有做到尽善尽美。以上问题有待于我们在今后的工作中逐步努力加以解决。
XX年,我们将在巩固成果的基础上继续努力,克服不足,注重企业精神和企业形象的塑造,认真按照集团公司党总支的要求扎实开展工作,推动党建工作取得更大进步。
公司党总支部____年工作总结
____年,公司党总支部在局党委的正确领导下,在局各职能部室的支持帮助下,围绕经济效益,解放思想、积极进取,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在安全生产、党风廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强,较好的完成了局党委和董事会下达的各项工作任务。
一、总支部基本情况
党总支部现有党员__人,其中:男党员__人、女党员_人;正式党员__人、预备党员_人。下设两个党支部、共_个党小组。在__名党员中:担任管理人员__人、班组长_人、技术员_人、工作负责人_人、大专以上学历__人,中级以上职称_人。
目前,公司共有建制班组__个,其中无党员班组_个,分别是精密分公司的装配一斑和安装班。
二、用“三个代表”重要思想统一广大党员、职工思想,不断提高员工的思想道德素质。
根据局党委年初工作会的安排和部署,我们一是组织广大党员、职工,认真学习贯彻党的十六大,十六届三中、四中全会精神,在全体党员中开展了两个《条例》的学习答题活动。在认真学习深刻理解《____关于加强党的执政能力建设的决定》的同时,根据省公司开展“一学三高三先”活动的要求精神,及时做出安排加强党员先进性教育。
二是以诚信教育为核心,广泛开展了“三德、”“三义”教育、诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动;广大职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键,以优质服务赢得客户的赞誉和市场。今年_月份,**公司反映,已运行两年的箱变电压突然不稳,生产受到影响;而且最近刚接了一批出口订单,如不能按时交货将蒙受重大经济损失。公司闻讯、迅速组织人员前去检修,员工在凛冽的寒风中一干就是五、六个小时,保证了客户用电。为了表达感激之情,**公司总经理亲自送来了“关键时刻力相助、电力职工洒真情”的锦旗。
三是以“教育培训年”活动为主线,在职工中认真开展了“学知识、增才干、闯市场、做贡献”系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效,我们采取年计划、季安排、月检查的办法,使学习教育活动做到了有计划、有检查、有考核;在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤,增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣,提高各级人员的思想道德素质。全年中层干部集中政治理论学___次,个人学习心得体会文章__篇。广大党员干部积极发扬“安全、文明、团结、高效”的企业精神,自觉带领广大职工积极投身于生产经营中,促进了各项任务的顺利进行。
三、加强支部班子建设,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一年以来,公司党总支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓,按照“三个代表”的要求,结合公司安全生产、经营工作和党风廉政建设,组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的“四查四建”学习、教育、整改活动。层层签订了经营目标责任书、安全生产责任书、党风廉政责任书和综合治理责任书,明确了全体中层干部的安全责任、廉政责任、经营责任和稳定责任。认真组织开展中层干部民主生活会,提出了以规范管理为主线,廉洁、务实、尽责、高效的年度工作思路。进一步加大市场营销力度,夯实安全基础,强化教育培训和员工队伍建设,确保三项责任制目标地顺利实现的中心议题,针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺和施工现场的管理、产品质量的管理存在薄弱环节等问题提出了_条具体措施。通过一系列活动的开展,干部作风有了明显转变,班子成员相互信任,相互支持,增强了班子的凝聚力和职工的向心力。
公司党总支认真落实局党委年初工作会和纪检监察、综合治理工作会议提出的各要求。一是组织党员认真学习十六大通过的新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识;二是工作中坚持重大问题按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求,自觉贯彻执行《党支部委员会议事规则》,公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论,全年共召开党政工团联席会议共_次,主要研究解决了确定后备干部人员、年度先进个人和优秀党员、审议公司____年工作报告、安排“百日安全竞赛”活动、确定____年度职工疗养、研究对工程分公司奖励等;三是严把新党员发展关,制定并印发了《**公司发展党员公示制度》。按照中国共产党发展党员程序,完成了对_名发展对象的政审、外调和支部大会程序,以及_名预备党员的转正程序。建党__周年到来之计,党总支在全体党员和入党积极分子中,开展了党的基本知识答题竞赛活动。
四、围绕安全生产这一主题积极开展思想政治工作,发挥了党员的先锋模范作用。
公司党总支部坚持把发挥党员在安全生产、产品质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用,作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任区活动,年初重新划分了党员责任区,为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任区。不仅要求党员自己不发生违章,而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求,工作开展以来取得了明显的效果。
结合“___”事故的停产学习整顿,在公司全体干部职工中开展了“居安思危、警钟长鸣”汲取教训大讨论,针对公司生产经营工作现状,_月__日——_月__日在全公司职工中开展了合理化建议征集活动,印发征求意见表___份,收回___份,共征集到安全生产培训、企业管理、职工福利等四大类意见和建议___条。其中反映安全生产的占大多数,充分说明广大职工对安全生产的意识和责任感得到进一步增强。年初,对公司全体员工(包括长临工)进行了《安规》及安全生产知识考试。为了认真汲取铜川“____”人身死亡事故教训,提高职工的安全生产意识,促进“百日安全竞赛”活动深入扎实的开展,**公司及工程分公司在认真组织职工学习安全生产知识的基础上,_月份,利用生产间隙举行了配网施工安全知识竟赛,竞赛分必答和抢答两部分,工程分公司配网施工人员参加了竞赛。竞赛组织严密,达到了相互学习、共同提高的'目的,激发了员工学安全、懂安全、会安全的积极性,提高了职工队伍整体的安全生产意识,形成了思想上重视安全,工作中围绕安全,安排部署工作不忘安全的良好局面。
坚持以人为本,开展经常性的思想政治工作。按照局党委关于保持队伍稳定的要求,公司两级领导经常深入班组和施工现场,掌握职工思想状况,解决职工在工作、生活上存在的困难和问题;在**等大型工程中,中层干部与职工群众一起同甘共苦、同吃同住,并发动机关干部及时为工地送肉送菜,帮助一线职工解决后顾之忧,领导干部下现场工作全年累记____人次,激发了职工的工作积极性和创造性,赢得了职工群众的信任和拥护,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定。
为了认真抓好综合治理工作,党总支部与各分公司签订了《综合治理目标责任书》、《防火责任书》,对财务室等重点部位落实了物防、技防措施,今年还投资在公司围墙上装设了红外线防盗报警器。公司针对夏季高温和用电高峰即将到来的特点,聘请咸阳市消防支队专业人员,对职工进行了消防知识培训和消防器材实际操作演练。通过培训,使职工一方面了解了各类火灾的产生机理以及扑救方式,提高了大家的防火意识,增强了“预防为主”的自觉性和责任感;另一方面,通过理论联系实际,提高了职工对消防器材使用的熟练程度。培训收到了预期的效果。在加强职工的防火意识教育的同时,加强对后进职工的帮教转化工作,对个别职工上班期间饮酒问题,发现一个处理一个、不留情面。中组部、中纪委关于严禁党员干部赌博的决定出台后,公司在及时组织学习讨论的同时,制订了《**公司禁止赌博的规定》,打击歪风、树立正气,为公司生产经营活动的顺利开展,奠定了良好的内部治安环境。
五、加强干部廉洁自率意识教育,增强清廉务实的大局观念。
为了全面落实局____年纪检监察工作会议提出的各项目标任务,结合公司生产经营工作实际,党总支及时召开支委会和中层干部会议,研究分析公司党风廉政建设工作情况,进行了认真安排。对党风廉政建设责任区逐一进行了明确,使党风廉政建设责任落实到各分公司及中层干部和班站长本人。要求全体中层干部在认真执行上级各项要求的同时,严格按照《**公司党总支部领导班子、领导干部工作规范》、《**公司党总支部关于加强干部队伍作风建设规定》和《党风廉政建设责任制实施办法》等工作制度办事。今年公司党总支部积极参与公司物资招标_次、吊车及废旧设备拍卖会_次,特邀请局纪委检察室人员前来监督指导,在招标、拍卖会召开之前,及时成立了以党政工主要领导的招标、拍卖领导小组,制定了详细的招标、拍卖方案,张贴了招标、拍卖信息,_次招标和两次拍卖会开的公平、公正、合法。为公司增收资金_万余元。
以“为民、务实、清廉”为重点,加强思想道德和纪律教育,严格执行“四大纪律八项要求”。今年以来,先后组织全体中层干部和党员,集中学习了中纪委第三次全会提出的今年反腐败工作六项要求;《为官要做到五慎》、《树立科学的发展观、政绩观、人才观、群众观》,在全体中层干部和全体党员,以及部分入党积极分子中,进行了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习、答题活动。组织财务人员认真学习贯彻《公司法》和《会计法》的要求,规范公司财务管理,严肃财经纪律。明确要求各分公司、有限公司不得违反规定私设帐户;不得虚列工程成本;不得以任何形式私设“小金库”和“帐外帐”。强调任何单位和个人不得私自对外借款,不得对外提供担保。坚持“收支两条线”原则,明确任何单位和个人都不得截流资金,所有工程款项、回笼资金,都必须进总公司财务帐,健全完善反腐__预警体系。
同时,公司还组织人力对总公司、分公司制定的各种管理制度,特别是奖金发放、管理、考核办法进行了清理、充实和完善。进一步落实司务公开制度,上半年先后对公司生产经营目标、党风廉政、精神文明建设、思想政治工作等目标、以及材料招标、报废设备拍卖(请纪委监察室共同参与)进行了公开,同时对新党员发展、预备党员转正等事项,以及职工考试考核工作进行了公开。没有发现个人决定重大人事任免,以及重大工程项目等问题。
通过党风廉政教育活动的开展,公司党总支部对全体中层干部和共产党员提出五个方面的要求:
(一)、团结是班子战斗力的基石,是干部展示才华的平台。要求中层干部和经营班子坚决贯彻执行民主集中制原则,成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。
(二)、要全心全意地把智慧和才华用在公司六大生产经营目标的实现上,用在市场开拓上,用在产品开发和质量提高上,用在维护公司稳定上,齐心协力,共同创造更加辉煌的业绩。
一、重视加强党员队伍的思想教育和组织建设在党员队伍的思想教育和组织建设中,党支部充分重视发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。根据我们私营企业党支部的员工来自全国各地,党员系下岗后转入公司的,因此,党员的流动性也比较大等等状况,党支部狠抓了党员队伍的思想教育,加强了党员队伍的组织建设,重视党员队伍的素质。
在党支部开展党课教育,不断提高党员的政治思想觉悟中,重点开展了对__大报告和党章的学习,通过学习使党员进一步明确了__大提出的大会主题,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的深远意义。深刻理解了“新时期最鲜明的特点是改革开放”。改革开放是发展中国特色社会主义的必由之路、是发展中国特色社会主义的强大动力。我们必须坚定不移地推进改革开放,来实现科学发展、促进社会和谐。
在庆祝我党87周年之际,党支部组织公司党团员和部分员工,开展了一次《党知识竞赛答题》活动,通过知识竞赛促进了党团员和员工对党的有关知识的学习和提高。
一年来我们认真做好了支部党员的组织关系的转接工作。今年党支部转出党员组织关系的有二人。
二、坚持和健全党支部的制度建设,发挥党支部的战斗堡垒作用党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度。根据党务工作每季度一次召开党员大会的要求:我们党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度, 党支部坚持了年初有支部,年底有,一年进行二次民主生活会,每半年或季度有活动,每季度一次党课教育,会议有记录。今年我们已经召开了7次支部党员大会。会上认真传达上级党委有关会议和文件精神;根据____中央提出的“关于做好党员联系和服务群众工作的意见”精神;市委组织部“关于开展‘走进基层、服务群众’活动健全完善联系服务群众工作的意见” 等有关内容;并认真学___大会议精神,认真学习、严格按照党章的党员标准要求自己;强调党员要在群众中发挥先锋模范作用,认真搞好本职工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 m.ok3w.net
通过这些行之有效的党建活动的制度建设,进一步促进了党员正确树立科学人生观、价值观、世界观的建立,提高了党员政治思想觉悟,宏扬爱岗敬业、乐意奉献的精神,为公司的发展和构建和谐的社会环境作出应有奉献。
三、积极探索非公有制企业党建和群众工作在非公有制企业党建工作中,如何发挥党组织的政治核心作用,这是在非公有制企业党建工作中遇到的一个新课题。一年来党支部根据公司工作的特点和业务需要,党支部工作做到积极配合、密切协调、同心协力,围绕经济建设开展其工作;把以人为本,积极实现以建设和谐公司为目标,开展其各项活动;党支部把以“党建带团建” 的方式,根据团员青年的特点,积极支持、关心和指导公司工会和团支部等群众组织,开展以经济建设为中心、丰富多彩有益的各种活动,积极组织、指导党员和青年团员认真地开展楼宇创新立功竞赛活动,使他们的创新精神在楼宇中闪光,同时也促进了他们的创新意识、实践能力、思想素质和业务水平的提高。
去年是不平凡的一年,是在稳定中求发展,在前进中不断持续改进,做好体制改革工作的一年。我作为一名党组织基层专职副书记和工会主席在局党组的正确领导下,在局机关党委、纪检监察、集团党委和公司领导班子及全体员工的大力支持下,不断学习,始终坚持“立党为工,执政为民”的思想,努力提高自身的政治素养和工作水平,协助总支书记圆满完成了上级党组织交办的各项任务,协助公司领导作好工会和公司的计划生育工作,并取得了一定的成绩,现就去年工作述职
一、加强理论学习,不断提高认识。
作为一名党的基层干部,时刻用一个党员的标准严格要求自己,用党的理论知识不断武装自己的头脑,利用各种时间、原创: 通过各种渠道不断加强政治理论学习,学习邓小平理论及“三个代表”重要思想,积极贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会及省委七届七中全会精神,坚持心为民所想,情为民所系,权为民所谋的办事原则,认真学习法律知识,让法律意识不断渗透到自己的行为准则、价值观念、道德标准中。加强自身政治素养,廉洁从政,解放思想,实事求是,与时俱进,不断提高自己的工作能力和办事效率。认真落实“五项制度”和“六个减少”的精神,进一步改进工作作风,提高服务意识,提高拒腐防变和抵御风险的能力。
二、端正思想,努力作好党务工作。
作为一名党支部副书记,到位不越位,帮忙不添乱,统一认识,统一思想,协助支部书记作好党务工作。引导全体员工深刻认识“三个代表”重要思想的重大意义和科学内涵,加强党性、党风、党纪教育,提高对新形式下的社会主义市场经济的各种变化的正确认识能力。组织职工学习《邓小平诞辰周年》、《再干一个二十年》、《论我国改革发展的关键时期》等文章,组织职工参加省直机关两个条例知识测试题的答题活动,通过多种形式提升全体员工分析市场、适应市场的能力。紧紧围绕公司的发展目标,树立产品质量第一的意识,产品质量就是企业的生命,品牌就是企业的发展方向,牢牢树立艰苦奋斗、自觉奉献的精神,让公司的企业文化渗透到每一个员工的思想里。充分发挥党支部的作用,到夏邑、长葛库开预备党员转正会,发展新党员,使积极要求进步的年轻人随时随处都可以加入共产党的队伍。指导团支部的改选工作。在赵书记的带领下到新郑省经贸学校参加植树活动,使大家围绕在党组织的周围,增强企业的凝聚力,加强、扩大党组织的队伍,巩固共产党的领导政权。
三、围绕公司的有序发展、作好本职工作。
维护职工的合法权益是工会的生命线。随着改革和社会主义市场经济的发展,我国的劳动关系发生了很大的变化,作好工会工作显的尤为重要,争取在协调劳动关系和维护职工合法权益的同时,减少职工和企业的矛盾。
我作为党支部副书记兼工会主席,在工作中把两方面的职责充分结合起来,站在公司发展的高度,合理、合法地开展公司工会的工作,及时收取和交徼工会会费,合理使用工会经费。工会是职工之家,是公司联系职工的桥梁和纽带,一方面向公司领导提出合理化建议,使企业的各项制度合理化、合法化、程序化,使企业在稳定中求发展,沿着有序的方向发展;一方面,时刻考虑着职工的利益,把职工所想、所需、所急的事作为自己的事,放在工作的第一位,搞好职工的体检和福利,把公司的决策及公司对职工的关心上传下达,增强企业的凝聚力、战斗力;坚持组织家访、慰问,凡职工及家属有病、丧事,均坚持到院、到家慰问,凡职工结婚,均到场祝贺,充分体现组织上的关心,把公司员工的思想、建议下传上达,增强领导决策的可行性、正确性。今年公司的工会工作被省直工委评为特等奖。
四、加强服务意识,搞好计划生育工作。
搞好计划生育工作是我国的基本国策。新形式下的计划生育工作是搞好宣传和服务,加大宣传力度,增强服务意识,提高服务质量。年初,根据局计划生育领导小组和集团党委的要求,层层签定了计划生育目标责任书,使计划生育工作责任到人,建立、健全计划生育基础台帐,通过板报的形式把计划生育政策宣传到人,在特殊的节日时,把公司对育龄妇女和独生子女的关怀送到她们的心里。原创: 公司的计划生育工作被局计划生育领导小组评为达标单位。
__年_____石油公司党支部以“____”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照公司的工作要求,在公司党工委和党组的领导下,不断加强组织建设和思想建设,围绕公司的中心工作和重点任务,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒的作用和全体党员先锋模范带头作用,认真履行“代表、服务、管理”的职能,坚持为公司办好事、做实事、解难事,为_____石油公司事业的发展做出了应有的贡献。
一、加强学习,党员素质得到提高。
_____石油公司全体党员通过去年开展的保持共产党员先进性教育活动,认真学习政治理论和党的路线、方针、政策,公司党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。今年,公司党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际,采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式,认真学习有关政治理论和公司重要文件和领导精神。同时公党支部成员进一步加深对四中全会精神的认识和理解,深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。把学习贯彻四中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务,坚持不懈地把党的建设各项工作引向深入。把加强党的建设作为企业改革发展的重要内容和重要保证,充分发挥党组织的政治核心作用,全面履行经济责任、政治责任和社会责任,更好地承担起保障国家能源安全重大使命,为持续推进综合性国际能源公司建设提供有力保障。
二、加强组织建设,做好换届工作,增强党支部的凝聚力、战斗力。
1、加强支部班子和党员队伍建设。公司目前有正式职工_____名,退休职工_____名。目前党支部有党员_____名(含1名退休党员),占总人数的_____%。今年下半年,公司党支部按照党章的有关规定,公司党支部进行了换届,对党支部委员进行了调整,明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
2、加强了制度建设。一年来,我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度和《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度,党员领导干部每年进行一次民主生活会,党小组每季度和定期不定期进行组织生活会,主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强,按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时入库。按照区委、区机关党工委的要求,我们把《中国共产党员活动证》分发到每名党员手中,要求每个党员参加党小组会、支委会、党员大会后要及时认真填写各项活动内容。
3、做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部发挥青年人多、党员多的优势,针对青年特点,开展以传帮带为主的工作方式,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好地的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。
4、加强制度约束行为的规范。随着现代企业制度在_____石油公司逐步建立,原来的基层党建制度已不能与现代企业制度相适应,如果不及时改进、完善和创新,党建工作就难以与生产经营管理相融相济,为促进和确保企业持续有效较快协调发展服务的党建根本任务就难以完成。因此,基层党建制度必须努力适应现代企业制度的内在要求。今年,公司党委根据推行现代企业管理制度过程中出现的新情况,先后对群众评议党员制度、科级干部考核制度和党建联系点制度等党建制度进行了改进、完善和创新,使之与公司新的管理模式相适应,收到了好的效果。公司实行“扁平式”管理之初,一线井站的党员教育管理出现沟通不便、信息反馈不及时、监督制约力度减弱等现象。为了加强对井站党员的教育管理,公司党委把每年一次评议党员制度改为每季度评议一次,由面对面评议改为信箱投票评议。对信任率高的大力宣传表彰,对信任率低的进行谈话诫勉教育或组织处理,使远离组织的井站党员干部感到身边群众的眼睛时时处处在看着自己,自我约束意识明显增强,很好地解决了“扁平式”管理后出现的对井站党员教育管理力度减弱的问题,促进了党员队伍建设。在干部考核制度方面,为了与现代企业用人制度相适应,厂党委将市场经济下优胜劣汰竞争理念引入科级干部考核制度,由厂领导班子、基层职工代表和机关各部门组成考核小组,对科级干部的“德、能、勤、绩”实行全面、系统的“三定”考核,奖优罚劣,淘汰不合格科级干部,强化了科级干部队伍的责任意识、危机意识,_____公司管理水平有了显著提高。事实证明,基层党建制度只有与时俱进、与改革俱进,才能确保基层党建工作与生产经营管理同频共振、相互促进,从而不断推动石油企业持续有效较快协调发展。
三、加强党风廉政建设,形成好的思想作风
党组、党支部把树立正确的权利观、不断增强组织观念纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手,及时成立了纪律检查组,充实了纪检成员,并在工作会议上及时传达总公司党风廉政会议精神,要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识,做到廉洁、勤政,扎扎实实为公司发展努力工作。
1、开展党课教育,不断提高党员拒腐防变能力。通过参观和参加党课,给每个党员干部敲醒了警钟。党课教育震撼着每的心灵,引发着每的思考,也是对灵魂的一次洗礼。党员干部们深深感到,一定要时刻坚持学习,才能保持坚定正确的政治方向;只有时刻解剖自己,才能执政为民,正确使用人民赋予的权力;只有时刻把人民放在心上,才能珍惜为人民服务的机会,做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献;只有时刻严己在先,善于慎独,才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀。
2、加强思想教育,干部反腐__意识得到了进一步增强。为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐__意识,在工作中努力学习实践“____”重要思想,认真组织干部学习中央关于制止奢侈浪费行为的《九项规定》、《廉政准则》、《九荣九耻》,认真抓好干部的思想教育工作。组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等,并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐__警示教育。
3、深入开展“三优三满意”活动,进一步转变工作作风。我们结合开展去年开展的保持共产党员先进性教育活动,在党支部和党员中开展“三优三满意”活动,使机关的作风进一步转变,工作业绩和服务质量进一步提高,单位和个人的良好形象进一步树立,达到优良作风、优质服务、优秀业绩的“三优”标准,实现公司领导满意、基层满意、组织满意的“三满意”目标。
四、组织开展各种主题活动,发挥职工的主人翁作用。
公司党支部针对今年以来员工流动较大,一线骨干调离较多,造成技术力量呈现青黄不接的现象,给安全生产带来了一定的难度的情况,党组织及时开展了“比学习技术,摆谁的学习劲头足,考试成绩好,工作业务技能是不是高于群众;比工作能力,摆谁处理事故能力强、优化生产办法多,节能减排做得好,安全环保能达标,工作业绩是不是高于群众;比个人素质,摆谁的违章违纪少,思想修养好、行为举止文明,综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状,以强化作风建设和提高技术水平为着力点,大力开展岗位练兵技术比武和强化培训,公司老总、书记亲自担任组长、顾问,大兴学习之风。在公司党委的积极工作下,公司有了新突破,整体水平获得了较好的成绩,为历年之冠。
针对党组织活动年年都是“老面孔”的现象,注重创新党组织活动形式,以开展“创四高争一流”活动为主线,构筑提高党员队伍整体素质的“绿色桥梁”,激励党员学技练功的积极性和创造性,使党员成为安全生产的带头人;在“我要安全”活动中,公司率先开展党员承诺活动,每个党员在承诺书上签字,对党员的考核公开上墙,向广大干部员工公示了“党员岗位承诺书”,亮出党员身份,明确党员具体工作和目标,拓宽监督渠道,接受广泛监督;对党员实行目标管理,各党支部按照“履行党员义务、发挥表率作用、安全生产、任务完成”四大项内容,通过对党员量化打分,每季一考核,每半年评比一次,作为员工绩效考核的内容之一,增强党员党性观念和工作责任心,激发党员的自尊心和上进心;针对个别员工不注重装置现场管理和安全意识淡薄的情况,突出党员的示范作用,安排一个党员和两个员工结成“对子”,重点强化装置现场安全,使党员监督在岗位上真正发挥了作用,
五、工作中出现的问题及解决措施
目前,公司加油站员工月流失率在_____%左右,春节期间最高会达到_____%,频繁的员工流动和优秀员工的流失,严重影响到员工队伍的稳定和公司加油站服务质量的提高。
经过党支部深入基层调查分析,发现主要有以下几点原因:
1、现有劳务工人员的年龄情况来看,劳务工队伍年龄较轻,员工思想活跃,不安于现状,流动性强,他们的思想常常会被社会上各种信息、各种思潮所干扰,因而表现出不同的工作态度,给企业管理增加了难度;
2、从劳务工的文化程度构成情况看,文化程度偏低,造成人员素质普遍不高,工作主动性不够,服务意识不强。
3、加油工作为低工资熟练工种,其收入在本地各行业中处于较低水平,且工作强度大、劳动时间长、均为室外作业,薪酬对员工缺乏吸引力、竞争力,导致劳务工流动性大。
4、有些管理人员服务意识不强,尊重员工不够,对员工责备求全,管理方法简单,重管理轻教育,易使员工产生逆反心理。
公司党委发现这个问题后,积极采取了以下措施,并取得了很好的效果。
1、公司党委要向员工宣传我公司在提拔使用上的政策,关心劳务工的发展前途,树立和倡导正式工和劳务工都是企业主人翁的观念。在员工使用上坚持不看身份看业绩、不看资历看能力。如今年8月进行的加油站站长竞聘工作中,我们鼓励有志于做好加油站管理工作的劳务工积极参加竞聘。由于宣传动员工作深入细致,广大员工提高了认识,激发了热情,有256名劳务工参加了此次竞聘,经过严格选拔,有157名劳务工脱颖而出走上了站长岗位,占上岗站长的34%,比竞聘前多76人,此外还有31名劳务工作为后备站长将得到进一步培养和锻炼。此次劳务工竞聘上任加油站站长人数的增多,将使那些踏实肯干的劳务工把个人价值的实现与企业的发展紧密联系在一起,从而感受到在石油公司工作有前途、有希望,更加坚定了他们为企业发展拼搏奉献的信心。
2、给予同等评优机会,营造积极向上的工作氛围。奖罚分明是公司加强加油站员工队伍建设的必要手段,奖罚标准的一视同仁更是激励劳务工不断进取的有效机制。在奖罚制度面前,所有员工都站在同一起跑线上,通过多样性的奖励形式,形成一个比学赶帮超的动人局面,形成一个把工作融入快乐的企业文化氛围。在公司组织的百日竞赛中,公司_____名劳务工被评为销售公司级优秀加油员,_____名劳务工被评为公司级先进工作者,_____名劳务工被评为零售中心级优秀加油员和服务标兵,有效激励了广大劳务工争创一流的进取精神。
3、增强劳务工主人翁意识。今年,公司在每一座加油站都设置了宣传栏和站务公开册,确保了站务公开率达到100%,使每一名加油站员工都能对企业的重大事项、本站员工收入、奖惩情况及经营任务完成进度有详细的了解。今年,在公司工会组织的“合理化建议”征集活动中,_____名劳务工提出了自己的见解,积极地为企业发展献计献策,充分发挥了职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的作用。
____年,物业管理公司党支部在公司党委的正确领导下,以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照公司党委____年工作要点,紧紧围绕服务生产经营这个中心任务,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,带领全体党员和职工,迎难而上,树立信心奋力拼搏,全面推动后勤服务保障工作进程,较好的维护了辖区的安全稳定与和谐发展,为创造良好的生产、生活环境做出了一定的成绩,现就全年工作总结如下:
在全年的工作中,物业管理公司党支部从抓党员和职工队伍的思想工作入手,紧密结合队伍建设,促进工作作风转变,坚持政治业务学习不放松,按照公司党委下发的各季度学习内容,组织党员认真学习党的路线、方针、政策及党的十八大会议精神。党支部一班人始终坚持党建工作'围绕中心、服务大局'的指导思想,要求全体党员进一步服务企业发展建设大局,明确工作任务和要求,坚持正确的用人导向,建立选人用人育人的新机制,把品德、知识、能力、和业绩作为衡量人才的主要标准,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工信得过的党员同志选拔到管理岗位上来。公司在大力开展'创先争优'活动以来,党支部继续在全体党员中掀起'创先争优'活动新热潮,大家认为在新的形势下,一定要转变观念,用党的'八条标准'严格要求、衡量自己的工作,在今年的双创工作中,组织全体党员清理入棚乱停放的自行车128辆,电动车、摩托车48辆,清理违规停放小车93辆,清查小区养狗26户,党员同志在各自的工作岗位上充分发挥了模范作用,为职工群众做表率,确保企业改革和发展走上良性轨道。全年党支部共组织党员和职工政治学习28次,召开支委会议8次,廉政教育2次,给华电信息投稿。悬挂横幅9条,通过学习宣传,使全体党员的政治思想觉悟有了进一步的提高,为完成全年的工作任务打好了政治思想基础。(www.1566.cn)在日常工作中,不论是双创工作还是巡逻、值勤、值班,大家都能按时完成工作任务,党员同志都能抢先在前,特别是在后勤服务这个特殊岗位,全体党员同志能够严格要求自己,更好的服务于公司的生产经营和职工家属的生活秩序,全年物业管理公司党员无违法违纪现象,做到清正廉洁,秉公办事。
今年是建党91周年,也是十八大召开之年,十八大的召开,更加为我们党未来的征途指明了方向。也为我公司发展奠定了思想基础。公司继续深化内部改革,化大为小,分灶吃饭,各自突破,自我发展,形成责任、权利、压力共担的机制,面对新的形势和任务,党支部要求全体党员做好职工家属的思想教育工作及宣传工作,使大家统一思想,积极配合支持公司的改革发展,进一步增强广大党员职工的忧患意识、改革意识、创新意识,确保党员队伍思想领先,并随时观察了解掌握信息和动态,为维护企业和谐、稳定大局创造良好环境。
在开展的其他工作中,物业管理公司党支部能够按照公司党委的及上级业务部门要求,积极认真的'组织党员职工参加学习、培训和各种文体活动,即提高了大家的思想觉悟又丰富了文化生活。总之,物业管理公司党支部是务求实效带领同志们,服务于公司生产经营、生活秩序,有效地维护了企业的稳定。
____年,物业管理公司党支部决心在新的一年里,继续围绕服务于生产经营这个中心任务,把开展学习实践活动与当前的主要工作有机的结合起来,科学安排,有序推进,进一步加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设,按照上级工作要求,'保稳定、严防范、创安全、强素质、树形象、争满意',力求更上一层楼。但是在工作上也存在不足之处,党支部的党建工作开展不均衡,组织发展工作薄弱,部分党员的工作责任心不强,加之企业内部改革造成一些人的情绪不稳定,工作忽冷忽热,思想波动较大,还需进一步引导。我们相信在公司党委的正确领导下,在物业管理公司全体党员和职工的共同努力下,发扬成绩,改进不足,抓好各项工作的落实,团结和带领党员职工充分发挥党组织的政治核心作用,使我公司的环境状况持续良好,为建设平安、团结、稳定、发展的和谐金山而努力奋斗。
物业管理公司党支部
____年12月20日
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