2024年初,根据区委、区政府总体部署,质监系统由垂直管理调整为区政府直接管理。调整以来,在区委、区政府正确领导下,按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署,紧紧围绕区委、区政府中心工作,结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实党的__大、__届__全会和_______系列重要讲话精神,按照中纪委__届三次全会及省、市、区纪委全会的部署,围绕推动质监事业健康稳定发展为目标,认真落实党风廉政建设责任制,严格落实中央“八项规定、六个严禁”,积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作,为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强组织建设,完善工作制度保障。
局党组领导班子高度重视党风廉政建设,讲政治、讲大局,切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中,严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设,既在“大节”上清清白白,也在“小处”上干干净净,树立了党员干部队伍的良好形象。
一是加强理论学习。认真学习党的__大、__届__全会精神和___同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神,要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责,防止队伍出现“四风”问题。二是狠抓制度落实。制定了《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》,将党风廉政责任进行有效分解,严格落实“一岗双责”,签订了党风廉政建设责任书,明确单位(部门)主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度,包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等,明确工作权力和义务,坚持教育、制度、监督并重,以制度创新为重点,深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息,通过定期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等,并实施定期通报、集中通报。科级以上干部全部纳入信息库管理,并指定专人对《江北区领导干部勤廉档案库》进行定期维护和更新。
二、加强作风建设,落实廉政风险防控
局纪检组通过加强岗位廉政风险督查,对防控措施落实情况开展监督检查,对存在或者潜在的廉政风险进行预警,对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出,及时纠错,运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施,纠正工作中的失误和偏差,化解廉政风险,避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。
一是严格相关规定。认真开展会员卡清退,按照上级有关要求,首先纪检监察干部做到零持有、零报告,然后逐步推广;严格因公、因私出入境管理,个人持有护照和出入证由单位统一保管;按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省“十项规定”和区纪委的有关要求,从严从紧抓好公务活动,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对行政服务中心窗口人员风险防控意识教育,严格_审批流程,树立良好质监形象,防止各类问题发生。今年,我们还将在行政审批“零出户”上进行探索和试点,进一步推出行政审批便民措施,拉近与群众的距离。四是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等,广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义,教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法,自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动,严格落实改进机关工作作风的相关要求,对照“四风”问题进 行了相互查找,开展了“寻找那个一”、“时间去哪儿了”和“三问三观”讨论活动。在完成规定动作的同时,还选准自选动作。开展了公务员集体宣誓活动,进一步凝心聚力;走进广厦社区开展学雷锋志愿活动,免费开展血压计检定、黄金珠宝鉴定、擦洗眼镜、量血压等活动;结合群众关切的民生热点问题,开展食品安全和产品质量大讲坛进社区活动;组织参加区纪委纪检干部演讲比赛,赖雨颖获得二等奖;结合“五水共治”专项行动,组织蓝剑服务队分二次走进勤丰村和太平桥,清理河道,保洁路面,受到欢迎。
三、加强廉政建设,发挥纪检监察作用
局纪检组坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以落实责任制为龙头,以强化教育为基础,以规范权力运行为核心,以加强制度建设为重点,以严格考核奖惩为保障,以“岗位”为主要对象和基本单元,有效针对质监权力点多面广、小而分散的特点和实际,查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险,着力加强党风党纪建设。
一是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙,保持警钟长鸣、防微杜渐;开展微笑服务岗、党员示范岗、最美质监人评选,做到形象上墙、公开、宣传到位。二是严格依法行政。上半年,共立案查处各类案件26起,其中大要案11起,目前结案21起,罚没款总额45万余元,未发生行政复议、行政诉讼案件。共受理各类投诉、举报30起,均按相关程序及时办理和反馈。案件办理过程中,未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对2024年办理的案件和行政许可企业共12家进行了回访,重点关注行政处罚后企业的整改、企业对有关人员行政执法和服务工作的评价以及对我局服务工作的要求,未收到反映执法过程中存在违法违纪现象,收到对服务工作的要求2条。四是开展勤廉督查。局纪检组定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行督查。今年以来,共督查9次,共发现问题9人次。局纪检组通过局内网和短信对督查情况进行了点名通报,对个别工作纪律散漫的同志,由纪检组长进行了提醒谈话。五是严格纪律执行。根据群众和职工反映,对1名存在违纪情况的同志,进行调查核实,并报区纪委同意,进行党纪立案处理。目前,案件正在办理中。
2024年上半年,我们坚决贯彻党的十八届四中、五中全会和市委四届六次、七次、八次全会精神,按照中央纪委、市纪委安排部署,强化主体责任意识,积极履职尽责,实现了党风廉政建设与脱贫攻坚两促进、两提高。工作情况总结如下: 一、履行主体责任情况
加强组织领导,全面落实主体责任
一是全面贯彻落实中纪委和市纪委全会精神。分别召开党组会、中心组学习会和干部职工大会,及时传达学习党的十八届中纪委六次全会和市纪委四届六次全会和中纪委、市纪委加强扶贫领域监督执纪问责工作座谈会精神。党组书记___、纪检组长__分别就贯彻落实上级会议精神提出了具体要求,特别是要求大家要认真学习领会__书记、__书记反复强调指出的坚决防止和查处扶贫攻坚领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题以及“假脱贫”“被脱贫”“数字脱贫”等弄虚作假行为的要求,范文写作要求大家联系思想和工作实际,学思践悟、融会贯通,内化于心、外化于行,真正把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来,不辜负党的重托和人民群众的期盼,为扶贫攻坚持续健康发展提供坚强纪律保障。
二是积极统筹谋划。坚持把履行主体责任与全市扶贫攻坚任务同部署、同落实、同考核。制定下发了《市扶贫办党风廉政建设和反____工作任务分工》,同时,领导班子_次召开党组会议和主任办公会研究部署党风廉政建设工作,_月份专门听取了上半年党风廉政建设工作情况汇报,及时研究协调解决落实“两个责任”中遇到的重点、难点问题,确保党风廉政建设稳步推进,为全市打赢扶贫攻坚战提供了有力纪律保障。目前,全市脱贫攻坚工作各项任务正健康有序稳步推进。
三是领导带头示范。办领导班子坚持以身作则、带头示范,自觉履行主体责任。党组书记、主任与班子成员、班子成员与分管处室负责人层层签订了党风廉政建设责任书。“一把手”对涉及反腐__建设的重要工作亲自布署、重大问题亲自处理、重点环节亲自协调、重要信访件亲自督办。各班子成员也按照要求,对牵头负责的党风廉政建设工作任务,亲自研究、亲自推动,及时安排部署分管范围内的党风廉政建设和反腐__工作,在全办形成了“主要领导抓总、分管领导抓块、责任处室牵头、相关处室协同”的良好工作格局。半年来,主要领导对党风廉政建设和反____工作批示_次,班子成员约谈下级党员干部__人次。
四是严格执行规定。坚决贯彻民主集中制,认真落实“三重一大”决策规定,重大决策、资金安排、项目审定、人事调整等事项均坚持广纳民意、集体研究、民主决策,并按照要求及时向党内和社会公开,有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。半年来,召开党组会和主任办公会__次,研究议题__个,切实做到了充分发扬民主,集中大家的智慧科学决策,群众反映普遍较好。上半年提拔调整交流使用干部4人,群众反映普遍满意。严格执行廉洁自律规定,班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定,管好了配偶、子女和下属,认真填报个人事项重大报告,自觉接受全办干部职工监督。
>1、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度,抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部按季度述职述廉制度;实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度;实行民主科学决策制度,完善首问首办责任制度,以制度约束和规范工作行为。
2、坚持民主集中制原则。实行党委重大事项议事制度、报告制度、通报制度、表决制度。凡属重大事项,实行民主决策。如在机关党支部换届工作中,支委的组____选,先由党委提出差额候选人员,再经机关全体党员投票,最后由党委集体研究决定。正确处理集体领导与个人分工负责制的关系,坚持群众路线,健全党内民主生活制度。
3、坚持预防为主,从源头上防止和遏制____行为发生。将预防职务犯罪工作引入党委和领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度,实行政务公开,接受群众监督。严格预算外资金和银行帐户管理。在购置办公用品方面,严格按照有关要求执行政府采购制度。
(四)严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度
1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神,我委充分加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。按照我委制定的贯彻落实〈廉政准则〉实施方案要求,继续深入贯彻落实《廉政准则》。
2、进一步健全反腐__制度体系。进一步健全了机关内部管理规章制度。认真落实绩效管理制度,将区政府下达的绩效管理各项工作任务进行细化分解落实到科室,责任到人,以推动各项工作落实。坚持实施考勤制度,定期、不定期对职工上下班情况进行检查。三是严格执行各项党内监督制度。
3、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。严格执行 “四大纪律八项要求”,勤俭办事,精简会议,接待按有关规定执行,没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。
4、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度,做到用制度规范人、约束人、监督人,内部管理进一步规范化、程序化、科学化,形成了党员领导干部管理的长效机制。
5、严格遵守党风廉政建设有关规定。根据中央、省、市关于厉行节约的精神,严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定,没有发钱物、津补贴、福利情况;没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况;没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。
5、严格防止违反党纪政纪案件发生。上半年,我委未发生违反党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件,没有行政问责事件发生。
(五)进一步转变作风,打造效率机关
1、我委通过认真梳理排查,查找出了部门、我委领导、各科室存在的风险类别、风险表现形式,确定了风险等级,制定了防控措施,并作出了廉政承诺。
2、深入开展创先争优活动,促进作风转变。一是继续把公开承诺作为创先争优活动的重点抓好抓实;二是积极宣传开展创先争优情况和先进典型事迹。
3、认真开展“十万党员进农家,万名干部下基层”活动,我委加强组织领导,把活动的开展与帮扶工作有机结合起来,制定实施方案,认真组织开展活动。通过领导带队到帮扶村开展慰问,对贫困户赠送慰问金,通过活动的开展,干部职工的宗旨意识得到进一步加强,与人民群众的联系更加紧密,干部职工的工作作风明显转变。
上半年,我委党风廉政建设和反____工作虽然取得了一定成绩,但仍然存在以下差距:一是部份工
2024年上半年某新区管委会党风廉政建设工作总结
上半年,在区委、区政府的正确领导和区纪委的指导下,我委深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,全力推进惩治和预防____体系建设,严格执行党风廉政建设责任制,党风廉政建设和反____工作取得良好成效。
一、主要做法
把党风廉政建设和反腐败工作列为党委重点工作任务
上半年,我委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区纪委部署的目标任务,创新思路,狠抓落实,促进了党风廉政建设和反____工作有序开展。
1、着力加强纪检监察机构自身建设,切实加强组织领导。不断改善现有办公条件,更新了办公设施,保证了办公经费,确保了我委纪检监察工作顺利开展。将党风廉政建设和反____工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查,确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。
2、深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开党委会、党建工作会、机关大会、创先争优工作部署会、深入开展学习先进事迹等形式,及时传达、学习中央、省、市重要会议精神。制定实施方案,加强督促检查,认真把区委、区政府和区纪委的各项部署和要求落到实处。
3、分解细化反腐__各项工作目标。对我委2024年党风廉政建设和反____工作任务,作了细化分解,责任到人,落实到有关科室。对党风廉政建设和反____工作进行了详细的安排部署,并由我委纪工委加强督促检查。
4、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反____工作。按照主要领导负总责,分管领导具体负责分管科室的原则,领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神,对分管科室相关人员开展廉政谈话,召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同进,对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理,把重点岗位作为防控重点。
县党风廉政建设工作在地区纪委的指导和县委、政府的正确领导下,紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标,以全县经济社会发展为着力点,以“转职能、转方式、转作风”为抓手,切实加大监督执纪问责力度,全面落实“两个”责任,党风廉政建设各项工作有序推进。
一、强化主体责任,加强对党风廉政建设工作的领导
(一)县委政府带头,层层传导压力。今年以来,县委先后召开常委会、四套班子联席会议、中心组学习会议等12次会议,认真传达学习中纪委、自治区纪委全会和地区党风廉政建设工作会议精神。县委确定____年为党风廉政建设“主体责任落实年”,制定《工作方案》,明确20项具体任务。县委政府主要领导分别与各乡(镇)、县直单位签订了《党风廉政建设责任状》,把各项任务细化分解到岗到人。县委、县纪委及时向地委、地区纪委报告了上半年“两个责任”落实情况。5月23日,县委书记带头讲“三严三实”党课,用“三严三实”这把尺子来衡量主体责任。5月25日,县委书记接受地区主流媒体访谈,发表了《既要“挂帅”又要“出征”,绝不当“甩手掌柜”》的采访文章。7月23日,县委简书记组织县四套班子和公检法县级领导干部到廉政教育基地观摩,接受警示教育。7月25日,县委书记对43个乡(镇)、单位(部门)党政一把手进行廉政谈话,并对各乡(镇)和有关部门主要领导进行点对点约谈落实主体责任。10月23日,县委召开了党风廉政建设主体责任工作会议,通报了全县落实党风廉政建设主体责任情况,塔克什肯镇党委、公安局党委、农业局党组介绍了落实党风廉政建设主体责任经验做法,推动主体责任落地生根。
(二)落实“一岗双责”,推进源头治理。县委班子成员严格落实“一岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政建设,督促各职能部门廉洁履职。党风廉政教育月期间,县委书记同各乡镇党委书记、乡镇长、县直相关单位43名党政主要领导进行了廉政约谈,对落实党委(党组)主体责任进行再明确、再强调,对苗头性、倾向性问题打招呼、提个醒。各级党委、纪委积极开展各级各类、各个层面的谈话教育,县委先后两批次对新提拔、调整的84名党员干部进行了廉政谈话和廉政知识测试,签订廉政承诺书,建立廉政档案。各乡镇和各部门党委(党组)认真落实“四个不直接分管”制度和权力清单制,深入开展廉政风险防控工作,共梳理职责目录3060项,绘制权力运行流程图4300余张,对排查梳理的3000多个廉政风险点进行了预警防范。全县200余个党组织与3700余名党员干部签订了遵守政治纪律承诺保证书,480余名党员干部报告了个人重大事项。
二、全面推进监督执纪问责,纪委监督责任有效落实
(一)严格案件查办,把违纪问责挺在前面。一是明确目标任务。在抓好自办案件的同时,把乡(镇)纪委、纪工委和单位(部门)纪委(纪检组)排查反映干部问题线索“三个零突破”,作为年终考核的重要指标纳入责任制,作为考核定等的重要依据,督促各级各部门加强办案工作。二是实行全员办案。针对办案人员短缺的问题,制定了《县纪委监察局关于全员办案的实施意见》,整合办案资源,组建了3个办案工作组,集中一周时间梳理排查反映干部问题线索32件。截至目前,全县纪检监察机关共受理信访举报32件,初核30件,立案17件,结案17件,给予党政纪处分17人。三是加强办案能力建设。举办了县乡两级办案专题培训班,以模拟培训、办案讲座、典型案例分析等方式,培训县乡纪检干部103人次。选调了4名乡镇纪检干部在县纪委跟案实训,选派8人次参加地区纪委的案件查办工作培训班,选派7人次参与地区纪委案件查办工作。四是强化办案处分决定的执行。组织专门督察组对违纪人员处分决定执行情况进行监督检查,确保了被处分人员处分决定执行到位。
(二)突出作风建设,强化党风政风监督。一是加大对执法部门和窗口单位督导力度。聘请了28名机关作风效能监督员,确定了4个效能动态监测点,对执法部门和窗口单位开展了专项监督检查,向4个窗口单位下发了整改通知书,向6个单位下发了纪律检查建议书和监察建议书,向1个单位下发了函询通知。二是规范公务车辆管理。对全县277辆公务用车张贴标识,并建立电子档案。在五一、中秋、国庆期间通过明察暗访,对22个单位公车管理不规范、作风纪律执行不严格等问题进行了通报整改,对2起公车私用问题进行立案查处,对3名党员干部涉嫌酒驾和交通肇事逃逸行为进行调查处理。三是开展机关风纪专项整治。以纠正机关“不作为、慢作为、乱作为”等“机关病”为重点,紧盯“一把手”这个“关键少数”,通过明察暗访和专项检查,对食品药品监督管理局、畜牧兽医局、农机局、文体局、爱卫会等10个单位进行通报批评,对主要领导进行了约谈。四是重申婚丧嫁娶管理规定。针对学生升学、婚庆事宜增多等特点,及时在县广播电视台汉哈频道滚动播出婚丧嫁娶管理办法,并下发了《关于重申严禁借子女升学之机宴客敛财的紧急通知》,重申了各项规定制度,对8名科级干部及60余名一般党员干部办理婚丧喜庆事宜进行跟踪监督。五是纠风工作源头治理取得实效。坚决纠正教育乱收费、有偿补课,医药购销和医疗服务中的不正之风,认真执行药品集中挂网招标采购制度,纠正和查处了2起损害群众利益的案件。按照____年创建自治区政风行风示范窗口要求,对地税局、塔克什肯口岸变电所进行了指导,确保创建效果,提升服务质量。
(三)突出绩效考评,实施差异化管理。根据地区绩效考核方案,制定了《县____年综合考核工作方案》,对各乡(镇)、各部门绩效考核指标进行了分解落实。一是改革考评方式。把绩效考评工作纳入综合考核“大盘子”,与班子考核、干部考核一并进行,不再单独进行考核。对镇进行单独考核,取消9项不适应镇的绩效考评指标。二是明确考评内容。对地区确定的25项考核任务,结合乡镇和部门实际进行了分解落实,缩减乡(镇)考核指标6项,取消了5个单位对乡(镇)的考核,增加了综治维稳和平安建设大党建工作的考核比重。三是实行差异化管理。按照地区要求继续推行机关内部差异化考评,打破大锅饭。印发《单位内部绩效奖励差异化分配方案(试行)》,各单位编制完成到岗到人的绩效考评方案,实行绩效奖励差异化分配。四是强化日常监督管理。成立了督导办公室,分两个督导组对县委、政府重大决策部署和重点民生工程项目落实情况跟踪监督检查,把年度考核工作日常化,核查平时,形成常态,防止年底考核档案化。同时,对绩效管理工作不重视、绩效指标不落实的进行约谈问责,被约谈两次的,年底综合考核等次不得评定为优秀。五是兑现绩效奖励。完成了____年绩效工资发放工作,累计审核发放3500人、2356万元。其中审核不符合享受绩效工资的35人,审减资金14万元。
(四)深化廉政教育,搭建预__败平台。认真完成了县委书记和纪委书记电视访谈的各项工作,并对县委书记的访谈刻录了光盘,在县电视台进行了播放。建立廉政短信平台,每月发送廉政短信,并在电视台开设“廉政之窗”栏目,已累积播放政策法规和相关报道30小时。深入开展第十七个党风廉政教育月活动,启动了以“党风廉政教育月”促“主体责任落实年”的9项系列活动。纪委对全县120名党政主要领导进行了“两个责任”知识测试,组织四套班子36位家属开展了家庭助廉活动,分别签订“家庭助廉”承诺书。广泛开展廉政大讲堂教育,纪委书记带头讲廉政党课,依托县乡廉政讲堂开展不同形式、不同层面的廉政教育活动50场次。举办廉政教育板报展,开展主题教育宣传42场次;依托县廉政教育基地、阿尼帕民族团结教育基地、红色书屋等廉政教育基地,共组织县乡党员干部2000余人次接受警示教育。制定了《全员办信息实施办法》,将信息、外宣任务分解落实到岗到人,并纳入绩效差异化考评共性指标,每月安排1个工作日撰写信息,年底评选优秀信息员和精品信息。截至目前,自治区廉政网、地区新闻网、地区廉政网、阿勒泰日报等媒体累计采编县纪检监察信息稿件800余篇,营造了良好的舆论氛围。
(五)强化派驻监督,发挥纪工委职能作用。一是完善机构,成立3个纪工委(监察分局),已配备到位纪工委书记、监察分局局长,对43个县直部门实行归口派驻监督。纪工委(监察分局)人员经费和装备设施经费按照编制全额列入财政预算,办公场所、设备均已到位,并兑现了纪检监察津贴220元/月。空缺人员编制全部调剂到位,正在考察人员。二是建立机制,借鉴齐齐哈尔、四平等地派驻工作经验,制定了《关于加强县纪工委(监察分局)派驻监督的实施意见》、《县纪工委(监察分局)派驻监督实施办法》,探索建立了“三点一线”(三点即:工作任务的着重点、容易出事的风险点、权力运行的关键点,一线即:纪律红线)的派驻监督机制。坚持重大事项全程参与、重要问题及时报告、重点工作跟踪落实三项日常监督制度,纪工委工作机制不断完善。三是强化派驻监督,各纪工委通过联席会、派驻巡查、责任报告等方式,监督指导归口部门建立日常报告台账、“三重一大”台账、“三点一线”台账、工程招标登记台账、“三公”经费台账、巡查工作台账6个方面的监督台账。参与“三重一大”事项83项,对全县33个重点工程项目及资金管理进行全程监督,提醒整改问题45条,排查容易出事的风险点476个,权力运行的关键点362个,排查案件线索2件。
(六)坚持重心下移,推动乡镇纪委履职尽责。一是严格纪委书记分工。对乡镇纪委书记分工进行了统一规范,分管工作均未超过3项;对乡镇纪委人员进行了调配增补,每个乡镇设3-5名纪委委员,配备1名纪检专干。二是做好经费保障。将每个乡镇纪委办公经费1.87万元列入年度财政预算,核定每个乡镇办案专项经费0.6万元,办案经费实行差异化管理,县管乡用。全部兑现乡镇纪委副书记、纪检专干纪检监察津贴220元/月。三是规范乡镇“七有”建设。设立乡镇纪检工作室,规范人财物管理。截止10月,各乡镇立案10件,同比上升400%,县纪委已审结8件。全县除阿热勒托别镇外,其余6个乡(镇)均有自办案件。
(七)坚守责任担当,加强自身建设。提出“盘活存量、扩大增量、放开流量、汇聚正能量”的干部队伍建设思路,着力打造“忠诚干净担当”的纪检监察好干部队伍。一是加强制度建设。对干部管理、队伍建设等各类制度进行了梳理,制定了《县纪委监察局考勤管理办法》,明确了上下班和请销假制度规定;完善了《纪检监察干部依法安全文明办案责任制》和《办案保密责任制》,严格办案纪律和议事规则;建立了以“三考”(考试、考勤、考评)为主的机关干部差异化考核机制,充分调动干部工作积极性。二是加强能力建设。坚持每月开展一堂纪检监察业务讲座、一次党风廉政知识测试、一次绩效差异化考核,督促纪检干部学业务、讲业务、干业务,不断提升执纪水平和业务能力。每月对机关考勤情况进行汇总、通报,作为绩效差异化考评的共性指标。建立考试机制。围绕党风廉政建设主责主业,每月组织全县纪检干部进行1次业务考试,并实行末位约谈,年度内被约谈两次的,年底综合考核不得评优。完善考评机制。每月对纪委(纪工委)班子和干部工作共性指标、个性指标进行一次百分制考评,分别为干部自评(30%)、民主测评(40%)和领导点评(30%)。综合“三评”分数,确定干部当月绩效分值,当月公开公示,年底累计计分就是绩效奖励差异化定等的结果。三是加强作风建设。以“三严三实”主题教育活动为契机,在纪检监察系统同步开展了“忠诚干净担当”专题教育活动,确定了10项教育内容,强化学思践悟。“七·一”前夕,评选表彰了机关3名优秀党员;结合党风廉政教育月,组织纪检监察干部到阿尼帕民族团结教育基地观摩学习,重温了入党誓词,进行忠诚宣誓签字活动,争做有特色的纪检监察好干部。
三、工作中存在的问题及下步打算
工作中还存在一些薄弱环节:个别党委(党组)对党风廉政建设工作重视不足,主体意识不强,主责落实不力;办案工作与上级要求和群众的期待还有差距,纪检办案力量不足;加强廉政教育、完善约束制度等预__败工作还存在一些薄弱环节,还有很多工作要做;纪检监察机关执纪监督和执法办案工作机制、能力水平与新形势新任务的要求还有差距。
在今后工作中,重点做好以下几方面的工作。
一是认真落实党风廉政建设责任制,加强对责任指标的督查落实,进一步强化“两个责任”。
二是完善廉政教育监督机制,在有效预__败上下功夫,依托党风廉政教育月和廉政教育基地,开展各级各类教育活动,强化廉洁理念,规范权力运行,着力构建“四种形态”。。
三是强力推进办案工作,盯紧作风纪律动向,严查顶风违纪行为,形成“不敢腐”的强大震慑。
四是整合监督资源,加大对县委、政府重大决策部署落实情况的监督检查,把年度考核工作日常化,核查平时,形成常态,防止年底考核档案化。
各位领导:
下面我就___镇上半年党风廉政建设工作情况做以汇报,不妥之处请各位领导批评指正。
20__年以来,我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的正确指导下,认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委
五次精神,按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,着力加强作风建设,深入推进反腐__制度建设,围绕镇党委、镇政府中心工作,以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐__责任,推进廉政文化建设,为打造特色经济强镇、构建和谐___提供坚强的政治保证。
一、强化措施,认真落实党风廉政建设责任制。二、全面贯彻落实科学发展观,认真开展监督检查工作。
我们对全镇20__年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神,于3月9日全镇经济工作会后,全镇各村、镇直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书” 发放形式。危旧房改造工作监督检查情况:全镇200户危旧房改造项目实施农户,已有185户完成主体建设,剩余15户正在加紧建设当中,9月底可全部建成并入住。低保提标工作监督检查情况:为了切实杜绝“关系保、人情保”,实现动态管理下的应保尽保、应退尽退,杜绝挤占、挪用、克扣低保资金,确保低保资金足额发放,近期,由镇纪委牵头,组织专人分9组,逐村逐户对低保提标工作进行了监督检查,实现了低保工作关口前移,公开透明,为打造法治低保、诚信低保、阳光低保和公正低保奠定了基础。通过开展对以上十项工作的监督检查,全镇广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策,认真贯彻执行县委、县政府的重大决策部署,自觉落实镇党委、政府的重点工作,认真贯彻落实科学发展观,为经济社会又快又好发展提供保证。
三、转变机关作风,提高办事效率。
我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风,切实提高办事效率的重要措施。
一是大力推行党务、政务、村务公开。全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段,多措并举,精心实施,大力推进基层党务、政务公开,有效地推进了党的思想作风建设。为了更好的做到党务、政务公开,确保党务公开工作顺利进行,镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时,为了提高干部廉洁自律意识,做到警钟长鸣、常抓不懈,在镇楼道墙壁悬挂了6 块廉政警示彩图。为确保各基层党组织党务公开工作落到实处,镇党委研究制定科学、合理的考核办法,明确党务公开形式,强化党务公开措施,切实推进党务公开工作。
二是转变工作作风,提高办事效率。一是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以服务群众为目标,大胆探索创新,积极创新机制,以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动,主要以“五查五看五解决五提高”为具体内容,通过查思想,看是否解放思想、转变观念,着力解决“懒”的问题,提高服务意识;查学习,看是否勤于学习、善于学习,着力解决“满”的问题,提高综合素质;查工作,看是否真抓实干、求真务实,着力解决“假”的问题,提高工作实绩;查作风,看是否雷厉风行、勤政高效,着力解决“慢”的问题,提高工作效率;查纪律,看是否有令不行,有禁不止,着力解决“散”字的问题,提高行政执行力。二是继续充分发挥___镇“365”便民服务大厅和___镇计生优质服务大厅的作用,为群众提供便捷服务,在设立的各办事窗口,严格遵循制定的首问责任制、服务制、办结制等十项制度,按县纪委发[20__]6号文件严格实行责任追究,实行一次性窗口服务,一次性告知,一条龙服务,一站式办结的服务体系,实现了政府与服务对象“一线通”。切实解决了群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象,切实提高了办事效率。
三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题,大力推行人事制度改革,并根据乡镇机构改革,整合人力资源,精简机构设置,压缩事业单位编制,优化重新组合,设岗定责,加强制度建设,严格按制定的《___镇村干部管理办法》、《___镇计生专干管理办法》、《___镇党政办公室工作制度》等,加强对镇、村干部队伍管理,坚持和完善政务公开、首问责任、办理、一次性告知、办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段,真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的,促进工作质量和服务水平的不断提高。
四、深入开展专项治理,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查,重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查,加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制,加强部门和行业作风建设,查处侵害农民利益问题。上半年,镇纪委对群众来信来访高度重视,及时调查处理。对反映龙峰村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题,进行了认真核实查处,对所收资金全部予以退还,并依法罢免了主任职务。对反映南小路村支部书记渎职霸权的问题,深入调查,给了当事人一个满意的答复。目前,反映曹家村干部违规违纪的事情,正在调查取证之中,通过案件查处,达到了查处一件,教育一片的效果。
五、提高思想认识,扎实解决突出问题。
镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合,统筹谋划,合理安排,做到了“两手抓、两促进”,以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年3、4月份,镇党委针对计划生育工作被动落后的实际,集中开展了干部作风整治活动。活动期间,全体干部放弃节假日,白天8点六、深入开展反腐__宣传教育,增强党员干部廉洁自律意识。
以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训,使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育,使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式,拓宽载体,选好素材,用活典型,深入开展警示教育。同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促___发展”的大讨论活动,通过深入讨论,看党员干部党性强不强,品行正不正,表率作用发挥的好不好,联系群众紧不紧,求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢,认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题,进一步强化中心意识,切实改进工作作风,不断提高工作水平。
七、加强反腐__示范点建设,抓好党风廉政
半年来___镇党风廉政建设工作,在镇党委的领导下,在县纪委的具体指导帮助下,通过全镇广大党员干部职工的共同努力,虽然取得了一定成绩,但与县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:一些党员干部学习不深入、不系统,在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题;对群众利益漠不关心、置若罔闻,致使一些群众反映强烈的问题仍然没有得到有效的解决;少数干部敬业精神和开拓创新不够,工作状态不佳,对解决工作中的矛盾和困难缺乏信心和办法,只讲客观问题,不讲主观问题;少数干部对镇党委、镇政府的重大决策和工作部署学习领会不够,工作畏难情绪大,缩手缩脚,落实不力,一些干部权力意识强,服务意识差,办事效率低下,个别干部还存在吃、拿、卡、要等侵害群众切身利益的突出问题。这些问题的存在,严重影响了党和政府在群众中的形象,降低了工作效能,制约了工作进步。为此,在下半年工作中,我们将立足实际,以加强党风廉政建设,切实转变机关作风为目标,主要开展好以下工作:
一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务;二是进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制;三是加强抓好党员干部作风建设,不断改进工作作风。四是按照深入开展创先争优活动和作风建设的要求,认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
半年来,我镇纪委工作在县纪委的正确指导下,在镇党委的全力支持和领导下,顺利地开展了各项工作,在下半年工作中,我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务,努力为“打造特色经济强镇,构建和谐___”这个目标而起到保驾护航的作用。
上半年,我认真学习贯彻党的十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想,坚决落实中央八项规定,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐__战略方针,认真履行“一岗双责”, 树立良好形象,积极发挥表率作用,现将本人第一季度履行党风廉政建设责任制情况汇报如下:
一、认真履行“一岗双责”责任
对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了工作日程,坚持同分管科室负责人开展廉政谈话,及时了解分管科室党风廉政建设工作进展情况,进行工作部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合,及时安排督促分管科室负责人制定《廉政风险点排查和防控措施登记表》,进一步明确了分管科室党风廉政建设的工作目标、责任要求、风险点及防控措施,形成了校委统一领导、部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
二、带头学习廉政知识
2024年12月6日,_______在与中央党校校委座谈时明确指出:“党校作为培训轮训党员领导干部的主渠道,作为干部加强党性锻炼的熔炉,责任重大,使命光荣。” 党校教育的内容是多方面的,其中理论教育是根本,党性教育是关键。因此作为党校的教职工,必须把政治学习摆在重要位置。我带领分管科室工作人员认真参与了全校集中学习,分别学习了《科学认识新时代我国社会主要矛盾的转化》《不忘初心、牢记使命,永葆共产党人政治本色》《理解___新时代中国特色社会主义思想的几个维度》,明确了___新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展,以及在中国特色社会主义新时代,准确把握我国社会主要矛盾转化,合乎时代潮流、顺应人民意愿,是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的必然要求。
三、带头廉洁从政
作为具体分管学校后勤工作的副校长,尤其现在是新校区基建的关键时期,涉及的人、财、物相当多,特别是在基建、大宗物品采购等方面,要和很多商家打交道,一不小心就会有失足的危险。因此,在平时我相当重视廉政理论的学习,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,勤注“__剂”,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。同时严格要求分管科室负责人要按规矩办事,严以用权,厘清公与私,统一言与行,抵住功与利,守稳亲与密,把“权”放进规矩的笼子里,尤其对于行政科而言,行政科作为负责新党校建设工作的主要科室,在招投标、审核、签订合同过程中,要严格招标程序,坚持公开公正。
同时,扎实开展廉政谈心谈话,上半年分别同分管科室负责人___、___定期开展了廉政谈话,掌握了解科室上半年风党风廉政建设工作情况,并对两个科室开展党风廉政建设工作提出了意见建议。通过廉政谈心谈话,与科室负责人交心交底,面对面零距离促廉洁,心贴心用真情赢和谐,促进了工作作风进一步改进、工作效率进一步提高、制度机制进一步落实、各项工作进一步推进。
今年以来,我局认真贯彻落实中央纪委十八届三次全会、国务院廉政工作会议、省纪委九届五次全会、市纪委三届五次全会等会议精神,按照市纪委监察局的工作部署,局党组高度重视党风廉政建设工作,针对2017前年发生的违纪、违法事件,进行深刻反思,并结合科技工作实际在系统内开展警示教育,以落实党风廉政建设责任制为龙头,抓好反腐__各项工作落实,推进惩防体系建设,推动了科技系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年来的工作汇报如下:
1、贯彻落实中央省市有关会议情况。局党组把学习贯彻中央和省、市一系列反腐__会议精神作为一项重要的任务,多次召开党组中心组学习扩大会,传达贯彻中央、省、市一系列会议精神。1月24日,市科技局召开全体干部职工会议,传达___在中央纪委三次全会讲话精神、中纪委三次全会公报、省纪委九届五次全会精神以及市委三届十一次全会精神;2月25日,局党组中心组学习传达了国务院、省、市政府廉政工作会议和市纪委三届五次全会精神,结合科技部门实际,提出了贯彻落实的意见。局党组书记、局长陈茂榕在学习中对加强科技系统党风廉政建设和反腐__工作提出具体要求,要求全体工作人员要把学习贯彻反腐__会议精神与做好科技、案后整改工作结合起来,进一步增强政治责任感和历史使命感,扎扎实实、不折不扣地把中央、省、市关于反腐__的决策部署体现在实际行动上,落实到具体工作中。中央省市有关会议精神的传达促进了全系统党员干部进一步统一思想,强化了对反腐__工作的认识。年初,市科技局制定并印发了《宁德市科技局2024年党风廉政建设工作要点》(宁市科〔2017〕14号),并结合党的群众路线教育,对科技部门2024年党风廉政建设和反腐__工作作了部署,促进了党风廉政建设和反腐败工作正常有序开展。
2、党风廉政建设责任制执行情况。一是进一步强化党风廉政建设责任意识。局党组认真学习、贯彻落实中央纪委三次全会精神,把落实党风廉政建设责任制作为政治责任头等大事来抓,强化党的意识、大局意识、责任意识,把党风廉政建设和反腐败工作放在突出的重要位置,列入党组重要议事日程,实行一岗双责,与科技业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。明确党组抓党风廉政建设的主体责任,明确领导班子主要领导和其他领导成员的责任以及各有关职能部门的责任,强化了党组主要领导不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,促进了主要领导切实履行好第一责任人的责任,形成了党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制。二是签订党风廉政建设责任书。年初,局主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,层层落实责任。市纪委办公室《关于开展纪委书记、委局班子成员、纪检组长分工自查整改工作的通知》下发后,驻局纪检组长及时向主要领导作了汇报,陈茂榕局长当即文件上批示:即日起不再分管业务工作,专心抓好纪检监察工作,工作分工待研究,在关心、重视、支持纪检监察工作上表明了态度。三是印发了《宁德市科技局2024年党风廉政建设工作要点》和《2024年宁德市科技局党风廉政建设主要任务分工意见》。将反腐__工作任务细化分解成15个具体工作项目,明确了主要任务和工作要求,确定了牵头部门、协办部门和具体责任人,做到人人肩上有担子、每个部门有任务,使反腐__工作逐级落实,构建了一级抓一级、层层抓落实的责任网。工作中形成了齐抓共管的党风廉政建设工作机制和工作合力。
3、机关作风和效能建设工作情况。按照市委市政府的部署,坚持和弘扬四下基层工作制度,继续深入开展作风转变深化年活动和转作风提效能促发展活动。一是组织学习《条例》。为进一步加强局机关效能建设,改进工作作风,增强服务意识和工作能力,加强廉政建设和效能监督,提高工作效率,组织机关工作人员认真学习了《福建省机关效能建设工作条例》,引导干部职工树立和自觉践行马上就办的工作理念。二是加强机关日常检查。在去年制定、充实各项制度的基础上,局办公室和监察室开展了对局机关及直属单位工作人员的工作情况开展监督检查,检查的内容主要包括工作人员在岗情况、工作情况、业务办理情况以及日常行为规范的执行情况等,加大行政效能问责力度,坚决整治中梗阻和庸懒散漫的机关作风问题。工作中,对涉及经济与科技发展的重大科研机构引进、重大科技成果转化、重大科技惠民项目,以及事关企业和群众切身利益的合理诉求和公共服务,做到急事急办、办就办好;强化局机关内部的办文办事时效约束,根据轻重缓急,规范办理时限,做到不漏事、不压事、不误事。三是开展民主评议政风行风活动。为着力解决人民群众关心的热点、难点问题,促进和加强科技系统政风行风建设,进一步提升和树立科技部门的良好形象,推动科技工作健康、和谐发展,按照省科技厅和市政府纠风办的统一部署和要求,制定了《宁德市科技系统2024年民主评议政风行风工作实施方案》,抓好民评工作各项规定动作的落实,民评工作开局良好。
4、惩防体系建设及其他各项工作开展情况。一是加强反腐__思想教育。局党组坚持把加强反腐__教育和群众路线教育作为提高广大党员干部思想政治素质,增强拒腐防变能力的基础性工作来抓,将反腐__理论学习列入党组理论学习计划重点学习内容,局党组中心组根据不同时期中央、省、市关于反腐__工作部署,组织党员干部传达学习一系列会议和文件精神,组织党员干部到市检察院反腐__教育基地参加,观看《热血忠诚》、《四风之害》、《永远的焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《周恩来的四个昼夜》等反腐__和思想教育电教片,利用发生在本系统的案例开展警示教育,教育党员干部从中吸取教训、引以为戒、警钟长鸣。二是严格执行中央八项规定和国务院约法三章。根据中央、省、市的工作部署,按照市委反腐办《关于开展八项规定贯彻落实情况专项监督检查的通知》要求,认真对照中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则开展对照检查,督促相关科室按时报送有关材料和统计表格。班子成员带头勤俭节约,率先垂范,做到勤俭办事、精简会议,公务接待按有关规定执行,没有公款出国(境)考察、旅游、高消费以及到企业兼职等行为。局班子成员按照党的群众教育实践活动的要求,聚焦四风问题,认真开展自我对照检查,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。局班子成员还填报了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等相关表格。三是着手制定惩防体系建设2017-2017工作方案。按照中央《工作规划》、福建省《实施办法》和市委《实施意见》的要求,组织人员参加了市纪委监察局举办的惩防体系建设培训班,学习、了解和掌握构建惩防体系建设的主要任务和基本要求。目前正在着手制定我局贯彻落实的工作方案。四是深化廉政风险防控工作。认真落实《中共宁德市纪委关于推进廉政风险防控项目化工作的意见》,结合科技部门实际,对已申报的科技项目督促相关科室抓好跟踪、推进工作,确保科技项目保质保量完成。同时,加强对科技项目申报、推荐、立项、验收以及科技成果评奖等重点环节进行重点监督,严格工作程序,关口前移,把住源头,防止暗箱操作和人情项目的现象发生,确保公平公正。
5、纪检监察干部自身建设情况。驻局纪检监察干部认真学习贯彻落实十八届中央纪委三次全会、省纪委九届五次全会、市纪委三届五次以及中央纪委三转专题研讨班精神,主动把思想认识转到新思路、新部署、新要求上来,努力更新工作理念,培养勇于开拓、善于创新、勇于担当、敢于碰硬的工作作风,在发现问题上下功夫,在监督人上下功夫,在抓早抓小上下功夫,在推动工作落实上下功夫,工作做到到位不越位、牵头不包办、督促不取代。上半年,驻局监察室主任参加了市纪委举办的惩防体系建设业务培训班学习,驻局纪检组长参加了中央纪委北戴河培训中心举办的纪检监察综合业务提高班学习。
半年来,我局的党风廉政建设和反腐败工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足,具体表现在:一是党风廉政建设宣传教育工作力度和主动性还不够,廉政教育学习有待加强;二是对业务科室党风廉政建设责任制落实情况的监督检查还不够到位;三是对科技项目的实施过程的监管力度还有待加强。
5、今后工作思路
下半年,我局将按照市纪委的工作部署,采取有效措施,进一步推进科技部门党风廉政建设责任制落实和惩__败体系建设工作。
一是进一步落实党风廉政建设责任制。根据市纪委三届五次全会的部署和《宁德市科技局2024年党风廉政建设工作要点》(宁市科〔2017〕14号)的要求,进一步抓好工作落实,推进党风廉政建设和惩防体系建设各项工作深入开展。
二是探索建立廉政风险防范机制。按照去年针对科技部门查找的廉政风险点,把握相关重点岗位、关键环节等反腐__工作的规律,研究建立廉政风险预警机制,提出具有操作性的监管办法和防范措施,加强从源头上预__败的工作力度。
三是监督相关职能科室做好科技项目的检查工作。按照中央纪委三转和省、市纪委四转一强的工作要求,督促相关职能科室加强对国家、省、市项目的监督检查,促使项目结题率提高到90%以上,在做好自查的基础上,配合省厅开展科技项目的监督检查工作。
四是进一步加强机关作风建设。深入开展转作风提效能促发展活动,严格落实机关效能建设各项制度,深化机关绩效管理,协同相关科室加大对机关庸、懒、浮、散行为的整治力度,改进工作作风,提高行政效率,推进机关管理创新。
五是加强纪检监察队伍自身建设。通过开展党的群众路线教育活动,认真做好转职能转方式转作风,牢记党的宗旨,立足本职,扎实工作,真诚为基层和企业服务,认真践行忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求,努力工作,勇于担当,有效履行监督责任和完成工作任务。
2024年县委办公室党风廉政建设上半年
统计局党风廉政建设半年总结
20__年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大、十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神,按照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议的部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕“推进科学统计,服务科学发展”这一中心,以提高反腐__建设科学化水平为目标,着力建立和完善反腐__教育、监督、预防和惩治制度,为促进统计事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强学习,不断提高政治理论素质
我局党员领导干部认真学习了十七大、十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神,按照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议精神,重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神和县委十二次人民代表大会会议精神,《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《增加干部执行力》、《建设学习型政党提高党员干部的学习能力》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法〈试行〉》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《县人民政府纠正行业不正之风办公室关于20__年开展开展民主评议行风工作的实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目,不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,明确工作职责
为了进一步落实党风廉政建设责任制,切实抓好反腐__任务的落实。局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程,同统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保反腐__工作任务落实到位。同时,局支部与各股室(队)和统计站负责人签订党风廉政建设责任书,明确了职责和任务,党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股室、站、队负责人考核的重要内容,紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定,使责任制落实更加扎实有效,切实提高反腐__建设的工作成效,为全县统计工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。
三、认真严格执行党风廉政建设各项规定
领导班子在严格执行党风廉政建设中,认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实:一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告制度,严禁发生与公共利益冲突的行为。三是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公示请客送礼。四是没有出现利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利。五是没有出现违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房等。六是没有出现相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益。七是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题,并建立健全公车使用制度。八是没有违规私设“小金库”等问题。
四、严格执行公开制度,扎实抓好党务公开工作
为增强工作透明度,是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求,结合统计工作实际,制作党务政务公开专栏,明确公开内容,定期公开党务政务工作情况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况,党组领导成员的分工、联系点情况,党组主要工作制度,党建工作年度工作计划,班子成员的考核情况,党费的收缴、管理和使用情况等,严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准,进行固定公示。二是将中层干部任免、奖惩的决定,党组织、党员评先评优情况,领导干部执行廉洁自律规定和典型违纪案件查处的情况,发展党员和民主评议党员情况,党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况,重大决策、重大政策制定的情况,较大开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况,以专题形式进行公开。通过开展党务公开工作,让权力在阳光下运行,有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。
(五)围绕提高统计数据质量和公信力,进一步优化统计环境
加强职业道德教育,把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为统计 系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。以“创先争优”等学习活动为契机,继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实,逐步实现靠制度办事,用制度管人。大力推进政务公开,对各类管理和服务事项,除涉密信息外,都要按规定向公众及时公开。按照局班子提出不断优化统计环境的要求,进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度,定期不定期深入到各企事业,各部门进行监督检查,认真查找问题,制定整改措施,严格查处统计违法违纪行为。以提高统计数据质量为核心,扎实推进统计行风建设。
(六)创新形式,推进党风廉政建设
把党风廉政建设作为统计建设的重要内容来抓,结合文明机关创建和全县争创“五型”机关活动,加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合统计工作实际的廉政文化活动,深入推进统计系统廉政文化建设。积极打造以“廉洁从政、求真务实”____玉龙统计廉政系统,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合,不断增强广大干部职工的反腐__意识,营造反腐__良好氛围。积极倡树和谐理念,营造心齐、气顺、风正的环境,以机关廉政和谐促进统计事业发展。将廉政文化真正融入到统计文化建设、文明系统创建、政风行风评议等活动中去,努力造就一支廉洁高效、奋发有为的统计队伍。
(七)加强队伍建设,提高统计人的履职能力
面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势,我们统计人更需要要进一步加强学习,增强党性,坚定信念,我局借助“创先争优”、学习杨善洲共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体,强化政治理论和业务的学习,提高统计服务水平。同时,严格按照局班子提出的“团结和谐、敬业奉献、纪律严明”的要求,增强反腐__工作的责任感和使命感,进一步加强自身建设,不断提高自身素质,做党的忠诚卫士、当群众的贴心人,为推动我局党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。
半年来,我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩,但也存在一些薄弱环节,反腐__工作是一项复杂、长远、艰巨的任务,必须着眼长远,综合治理,扎实推进。今后,我们将继续加强党员、干部的教育和监督,加强行政效能建设,转变观念,推进学习型机关、服务型政府建设,切实做到“为民、务实、清廉”。
县区党风廉政建设工作第一季度总结汇报:突出四“真”加强党风廉政建设
今年以来,巴东县将党风廉政建设工作提升到一个更加突出的位置,在工作中突出四“真”,求真务实,开拓创新,通过近一个季度的工作,收到了很好的效果。
“真抓”。一是认真抓好反腐__学习教育,开年以来,全县各级领导班子就将学习领会和传达贯彻党的十七大和中央纪委相关会议精神作为学习和工作的重中之重,并采取形式多样的活动,突出抓好了两节期间的廉洁自律宣传教育,提高了党员提供干部的素质,增强了拒腐防变的能力。二是认真抓好基础性工作,在县委组织召开的党建工作会和全县的纪检监察工作会后,各乡镇和县直各单位党组织也分别召开党风廉政建设工作会,传达上级相关会议精神,研究制定了工作要点,层层签定党风廉政建设工作责任状,将党风廉政建设与经济建设、社会建设以及其它业务工作同部署、同检查、同考评,始终坚持“两手抓,两手都硬”。
“真查”。一是加强政治纪律的监督检查,认真监督检查党的路线、方针、政策的执行情况,监督检查党的十七大和中央、省、州、县纪委会议精神传达贯彻情况,监督检查民主集中制落实情况,监督检查领导干部遵守廉洁自律规定情况,监督检查重大项目实施、财政资金运行情况,切实保障了县委政府的重大决策和部署得到落实。二是在元旦春节期间,巴东县共组成巡视督查组22个,巡视督察人员78人,对344个单位和村进行了巡视督察,查阅帐目271册,切实保障了两节期间的廉洁自律。三是坚决查处各种违法乱纪案件,始终保持惩治腐败的高压态势,查处了1起公车私用案件,及时纠正了1起准备违规举行庆典的行为。
“真建”,即建立健全各项规章制度,充分发挥制度的规范和制约作用。认真查找并纠正已建制度的缺点和不足之处,对制度进行补充和修订完善。针对去年在案件查办和督办检查中发现的一些问题,县委县政府组成9个调研组进行了专题调查研究,认真查找工作中的不足,制定出一系列切实可行的整改措施进行整改,建立健全了相关的规章制度,确保同类问题和所犯错误在今后不再发生。
“真带”。全县各级党政领导干部在工作和生活中真正做好表率和带头作用,既管好自己和身边的工作人员及亲属,又认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作,切实履行好“一岗双责”。在重特大冰冻灾害面前,各级党员领导干部身先事卒,县委常委多次带队深入到抗灾救灾的第一线,亲临指导抗灾救灾和灾后重建工作。各级党员干部在全力以赴加强抗灾救灾和灾后重建工作的同时,还为灾区捐款捐物达数十万元,为灾民顺利渡过难关提供了强有力的支持。
按照____年全县党风廉政建设及反腐败工作部署,对照党风廉政建设责任制的有关规定,就审计局党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行认真自查,并结合工作实际进行总结。现将我审计局今年上半年所开展的工作自查总结如下:
一、党风廉政建设责任制落实情况
1、加强学习,进一步提高廉政意识。按照党风廉政建设责任制的要求规范,充分运用党的十八大精神和“三个代表”重要思想学习教育活动成果,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,在不断提高领导水平,提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。把增强班子团结作为干好工作的基本保证,树立自身良好的团队形象。领导干部继续加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。
2、认真贯彻落实廉政工作会议精神,作决策、办事情,坚持以维护人民的利益高于一切为荣,把对上负责和对下负责有机的结合起来,全心全意为人民服务。深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。脚踏实地,干事创业。把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中。
3、结合工作,狠抓党风廉政建设。今年以来,审计局党风廉政建设工作在县纪委的正确领导下,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终围绕工作,坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象,不断开拓进取,扎实工作,有效地促进了审计各项工作的健康发展。全面规划,逐一落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、文明创建等工作,并保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干,形成齐抓共管、人人负责的良好局面,确保了党风廉政建设有效顺利开展。
二、围绕强素质、树形象,狠抓队伍自身建设
从科学发展的大局出发,下大力气狠抓了审计干部队伍的自身建设。抓学习教育,树立正确的权力观、政绩观。立足于教育,着眼于防范,全面加强了以“三个代表”重要思想和关于党风廉政建设的有关规定、文件以及胡锦涛、贺国强同志在中纪委十七届三次全会的讲话学习。通过学习教育,统一了党员干部的思想,强化宗旨观念、纪律观念和法制观念,使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”。
抓党风廉政建设,着力强化廉政行为规范。培养党员干部遵纪守法,廉洁自律和勤政为民的责任意识。抓班子建设,锻造业务精良、作风扎实的领头雁。领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处,促进党风廉政建设,我们要求一级抓一级、一级对一级负责。重大决策,充分发挥民主,集思广益,不搞一言堂。要求干部必须做到的,自己首先做到;要求干部不能做的,自己坚决不能做。
三、抓政务公开,注重党风廉政建设责任制的落实
政务公开是实行民主决策、科学管理、促进发展、反腐__的重要举措。对政务公开的内容、方法、程序、监督等不断进行完善。上半年,我们根据不同的项目、内容,采取了不同的方式实行政务公开。
1、加强民主管理。涉及到工作发展的重要决策、财务管理等由领导班子集体讨论决定。
2、严格财务管理,严格执行“收支两条线”。加强监督,贯彻落实党风廉政政策。
3加强政务公开,审计局的职责、审计程序、审计组成员在网上公开。
四、领导干部执行廉洁自律规定的收效显著
1、通过自查,干部职工没有出现违反廉洁自律规定的情况发生,既没有利用公款大吃大喝的情况,也没有收送任何人的“红包”、“礼金”,也没有向别的领导或部门赠送“红包”、“礼金”的情况。
2、财务管理井然有序。没有隐瞒、截流资金、私设“小金库”的情况发生。
3、支部民主生活会开展正常。今年多次召开支部民主生活会,大家针对工作中存在的问题坦诚相对,积极开展批评和自我批评,达到了预期效果。
五、下步打算
针对工作中存在的薄弱环节和不足,下步在党风廉政建设工作上,我们要着重抓好以下几个方面的工作:
1.进一步加强党风廉政建设的宣传教育工作。特别是要重视全体干部职工民主意识和民主素质的提高,同时,大力提高党政领导班子成员党风廉政意识。进一步完善党风廉政建设责任制,健全组织,落实制度,明确责任,抓好基础,坚持从我做起、从现在做起,创造和维护党风廉政建设和反腐__的小环境。
2.继续将党风廉政建设真正摆到重要位置、列入议事日程、严格考核测评,坚持让群众来评价、让事实来说话。
3、结合我县发展形势,对现有制度政策根据发展了的情况进行一次重新整理,以进一步完善制度,在实践中进一步探索审计局加强党风廉政建设的工作路子,力求摸索总结出具有部门特色、可具操作的反腐__经验做法。
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