2024上半年党建工作总结范文10篇

2024上半年党建工作总结怎么写 篇1

2024年，我局党组坚持以邓__理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的__大和__届__全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，按照区委提出的“加快建设新__，率先全面达小康”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：

一、上半年党建工作目标完成情况

(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。

为进一步加强我局党建工作，年初，局党组召开专题会，研究和部署了2024年全局党建工作，制定了《中共__区安监局2024年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔2024〕1号)，成立了以党组书记杨__任组长，党组成员、纪检组长兼机关支部书记余__为副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，杨__同志是全局党建工作第一责任人，余__同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室、执法大队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。

(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。

1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的__大和__届__全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观__市红军文化陈列馆革命传统教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。

按照中央、省、市、区的统一部署，我局制定了《中共__市__区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔2024〕5号)文件，并按照__市__区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔2024〕7号)文件精神，对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日，局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小组，制定活动方案，2月21日召开动员大会，局机关召开教育实践活动动员大会，传达学习中央、省委、市委、区委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果;坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全局职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新__怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解安全发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全局达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”;二是要主动拓展职能，注重“治理”;三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展“做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。

(四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。

按照区委组织部的统一部署，我局成立了安监局“双报到”活动领导小组，由局党组书记、局长杨__同志任组长，局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余__任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《__区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》，经过周密安排，精心筹划，深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动，局机关支部和每名党员都作出了，认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设，进一步建立和完善党建工作各项制度，确保了机关党建工作进一步加强。

(五)扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。

我局按照《关于进一步发挥“双向互动网络平台”作用，深化“万名干部直接联系服务群众”活动的通知》(达市组通〔2024〕43号)的要求，促进机关干部认真践行为民、务实、清廉，进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化，根据中共__市委、__区委的统一部署，全面落实机关干部“一对一”联系制度，加强与帮扶联系点上级党组织衔接，深入开展“三帮四促”活动。我局派出2个工作组。每个工作组为8人，由1名领导干部任组长。每个工作组联系1个基层党支部。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众，全年到基层结对帮扶时间不少于30天。

以建立落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，认真开展学习李林森，文建明等优秀共产党员活动，努力促进机关支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。

(六)开展党务公开，推进党内民主建设。

按照区委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》，我局成立了党务公开工作领导小组，制定了实施方案，把健全党内民主决策制度，推进“四好”班子建设制为抓手，以局机关支部为载体，充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况，等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性，紧紧围绕我区安全生产监督管理工作的实际，创新提出了安全生产隐患和事故有奖举报制度，把安全生产风险抵押金制度，扩大到了非煤矿山、危险化学品等行业，有力地促进安全生产监管领域的各项工作。

(七)发扬优良作风，促进效能建设，全力做好安全生产监督管理工作。

局党组和机关支部始终把全区安全生产监督管理工作作为抓好党建工作的目标任务，切实转变作风，认真做好日常对重点行业、重点领域的安全监督检查，开创整体联动，全面监管的工作思路。我局在对煤矿、非煤矿山、水陆交通、消防、烟花爆竹、危险化学品、乡镇建筑和工矿企业等行业的全面监督检查中，全局党员发扬敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的党员模范作用，克服技术装备少的困难，带头深入高危地点进行仔细检查，全面排查各类安全隐患，督促业主全力整改。全年共排查各类安全隐患___余处，现场整改____处，发出隐患整改指令书___余份，确保了全区安全生产形势的稳定。

(八)狠抓反腐__工作，强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。

局党组和机关支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照____建立健全惩治和预__败体系2024-2024年工作规划和区委、区政府关于2024年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，向每个职工家庭发出助廉倡议书，与职工家庭签订家庭助廉责任书，向每名职工发放廉政警句格言等措施，教育干部职工“常思贪欲之害，常怀律己之心”;同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，进一步做好安监执法和行政审批的监督监察力度，局党组下发《行政效能监察工作实施方案》，对各股室、大队的工作进行全面监察，进一步增强行政执法、行政审批和事故调查处理工作的公正透明和廉洁自律力度，有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、下半年工作计划

上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年年的工作中，我们将按照区委、区政府的统一部署，在区委组织部和区直属工委的指导下，创新工作思路，按照区党代会精神，一手抓安全，一手抓党建，以党建促进安全，确保全区的安全生产工作有新亮点，为__区科学发展，又好又快发展提供有力的安全保障。

(一)全面完成党的群众路线教育实践活动。

按照区委的统一部署，认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作，全面收集职工、服务企业和群众的意见建议，切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料，开好领导班子民主生活会和党员民主评议会，结合我局实际，全面建立和完善各项制度，通过开展党的群众路线教育实践活动，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性。

(二)继续开展好党组织和党员的“双报到”、“党员义工日”活动。

围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把“双报到”、“党员义工日”服务活动同万名干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点，通过对等联建、资源共享、活动联动、党员联系等方面，党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过“四卡制”管理“双报到”志愿服务活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。

(三)深入开展“万名干部直接联系服务群众”活动。

2024上半年党建工作总结怎么写 篇2

上半年，在集团公司党委的正确领导下，__党支部以党的十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团公司党委工作部署和要求，抓班子强核心、带队伍固根本，深入开展过硬党支部建设、队伍素质提升、技能人才培养、党员先锋示范等活动，全面激活党建思想政治工作内在活力，增强了高质量发展的引领力。

一、上半年工作总结

(一)突出政治引领，组织保证作用进一步增强

1.抓政治学习，提升能力素质。以提高党员干部队伍政治素质为目标，深入开展政治理论学习，采取个人自学与集体研讨相结合、理论学习与专题调研相结合、常规学习与在线学习相结合等形式组织党员干部进行学习，不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力，促进了党员干部队伍整体素质提升。组织党员干部深入学习党的十九大精神、《___谈治国理政》第一卷第二卷和___新时代中国特色社会主义思想系列读物。组织党员干部及员工__人注册学习强国平台进行学习，每季度评选十名优秀学员进行表彰奖励。上半年，召开支部党员大会_次、支委会_次、支部理论中心组学__次、“主题党日”_次、讲党课_次。

2.开展形势任务教育，增强内生动力。聚焦党建“内涵质量提升年”主题，围绕中心工作，深入开展以“___”为主要内容的形势任务主题教育活动，引导干部员工切实把思想和行动统一到集团公司决策部署上来，为__高质量发展不断注入红色基因、内生动力。一是开展“爱党爱国”宣传教育。组织党员干部深入学习党的十九大精神、___新时代中国特色社会主义思想及系列读物;观看党史故事《五四运动-神州觉醒》《上甘岭》《英雄儿女》等爱国主义影片;组织党员干部赴__爱国主义教育基地接受红色革命教育。教育引导党员干部坚定理想信念，陶冶爱国情操，增强发展信心，提升思想境界，着力培养军人般的执行力、落实力。二是开展“___”宣传教育。组织干部员工学习贯彻全国、全省“两会”精神和集团公司系列会议精神，向干部员工讲清形势、讲透政策、讲明任务、讲细措施、讲足有利因素，教育引导干部员工深入了解高质量发展的现实意义和具体要求，提升全员思想共识，凝聚智慧力量。三是开展“百姓宣讲”和主题征文活动。组织干部员工紧紧围绕高质量发展主题开展征文和“百姓宣讲”活动，活动期间共征集征文、宣讲稿，并进行内部宣讲评选，择优上报集团公司。四是开展“生命至上、安全第一”宣传教育活动。以开展“三到三进”活动为载体，持续加强安全意识教育，引导干部员工牢固树立“生命至上、安全第一”发展理念，坚定“从零开始、向零进军”的决心和信心，把安全第一的思想融入到生产经营全过程，夯实高质量发展的根基。

(二)突出阵地队伍建设，担当尽责共识进一步提升

1.抓实干部队伍建设。一是深入践行“担当作为、狠抓落实”的系列要求，积极开展加强执行力建设，进一步传递信心、传导压力、凝聚共识、汇聚合力，引领干部员工转变新思维，破除旧观念，提振“精气神”，凝聚“正能量”;二是坚持党员干部积分量化考核、绩效考核制度，以积分为基础，以量化为依据，与党员干部包片抓点工作落实情况相结合，对党员进行积分量化考核和星级评定，考核得分与绩效、评先树优挂钩，不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范;三是不断深化“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员服务标兵”等一系列有针对性、有显著效果的品牌内涵。深入开展以管理创效、节约创效、技术创效、安全创效、营销创效、服务创效为重点的党员创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范“头雁效应”作用。

2.抓牢党建基础建设。围绕党支部建设“六个过硬”基本要求，以“强堡垒”“树旗帜”为抓手，围绕中心、亮明标准、竖起靶向，完善规章制度，加大基础保障力度，推进党支部建设持续过硬，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。按照集团公司党委规定的时间节点，完成了2024年度党员领导人员民主生活会，召开了2024年度组织生活会和民主评议党员;规范入党申请人、入党积极分子、发展对象档案资料，按要求逐一上传灯塔党建在线;制定了2024年度党组织工作经费使用计划表，填报2024年基层党建工作一览表、党组织书记抓基层党建工作问题清单、整改清单、责任清单、党组织书记抓基层党建突破项目工作台账，以及党费收缴工作。

3.抓细党建品牌创建。围绕中心工作，突出品牌特色，深入开展达标创建活动。通过创建党建品牌，不断改进完善管理方法和活动方式，使党建工作富有生机，充满活力。坚持以素质提升助推高质量发展，大力推进“创新工作室”平台建设，以点带面，以强带弱，努力把点上经验转化为面上做法，把点上创造转化为面上成果，推动党建创新项目落地生根。

(三)突出主责主业，高质量发展基础进一步夯实

1.安全形势持续平稳。安全稳定是健康发展的重要基础，没有安全保障，高质量发展就无从谈起。一是突出责任严落实。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，完善和落实行政、技术、监督和党群四个安全责任体系。全面落实各层级安全责任和岗位责任制，逐级签订安全目标责任书，以安全考核倒逼全年安全工作目标的实现。二是突出现场抓整改。以“查风险、除隐患、防事故”为重点，将安全风险分级管控和隐患排查治理有机结合，全面构建双重预防机制，通过开展群众安全检查、隐患排查整治等活动，梳理排查设备运行以及施工作业过程中的各类风险和隐患。杜绝了轻伤及以上人身事故和等级非人身事故，实现了安全生产。上半年，组织群众安全检查_次、特殊时期专项检查_次、隐患排查_次，各专业共排查整治安全隐患___条。纠正作业现场不安全行为__人次，下发整改通知书__份，安全罚款____元。

2.生产经营任务有序推进。聚焦全年工作重点和经营指标，进一步提境界、转观念、明责任、强担当，不断提升工作效能和经济效益，确保全面完成年度既定目标任务。在安全生产上，紧盯重点项目推进，倒排工期，逐级压紧压实责任，任务分解到车间、责任压实到人，做到“任务、人员、标准、时限、督查、考核”六落实。目前已经完成了___工作。在经营管理上，坚持服务与创收并举，稳步拓展市场份额，打造服务品牌。积极做好“三级总承包资质”申办工作，目前已经完成了二级建造师、工程师、技术工人等考试、取证工作。通过增强服务能力、做大增值业务、增加外部收入、强化内部管控等手段，保持了平稳运营，增收创效水平有了显著提升。其中，对外施工项目合同签订额已完成___万元，全年科技创新立项__项，目前已完成__项，预计创效___万元。

3.全员业务素质显著提升。以培养高技能人才为目标，抓好管理、技术、技能人才成长培养，着力打造素质优良、结构合理、技艺精湛的人才队伍，以适应业务拓展需要。进行全员岗位培训，扎实开展学规程、学标准、学业务、提技能“三学一提”活动，分层级、分专业组织全员学习培训，提升全员素质。

(四)突出廉洁防控，__拒变免疫力进一步强化

1.抓教育，提升廉政意识。积极开展“观、听、谈、做”互动廉政教育活动。深入贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，将会议精神制作成ppt课件，组织党员干部和“四管人员”进行学习;举办廉洁党课，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》和警示案例课件、观看《歧路》《蜕变的大树》等警示教育影片，进一步增强廉洁从业意识，规范从业行为。

2.抓责任,增强履职担当。严格落实主体责任，按照落实主体责任、监督责任和“一岗双责”要求，建立齐抓共管的责任体系，突出“一岗双责”延伸落实。按照集团公司纪委《____的通知》要求，组织人员对党的十八大以来本单位纪律处分执行情况开展自查，经自查，未发生案件纪律处分情况。组织副科级以上干部填写领导干部廉洁从业档案，进一步增强领导干部的廉洁从业意识和监督管理力度。

3.抓监督,强化规范运行。不断深化“八廉”工程，超前预防廉洁风险和经营风险，深入纠“四风”、反对形式主义、官僚主义，提升干部廉政勤政自主性和工作执行力。一是强化执纪监督。重点加强资金清收、对外业务承揽、合同签订及施工过程中的安全、廉洁、法律风险的防范工作。围绕“人、财、物、事”等岗位权力的规范运行，针对每个岗位特点和业务流程存在的潜在风险，就如何做好廉洁自律、防范廉政、经营、安全风险提出了具体要求和措施。二是强化民主监督。严格落实“三重一大”集体决策制度，对重大决策事项、职工奖惩和涉及员工切身利益等“三重一大”事项，全部向员工公开，让权力在阳光下运行。三是加强作风监督。以整治“慵懒散”为重点，对工作纪律、应急值班制度、领导干部下现场制度等执行情况进行了监督检查。重点突击抽查管理人员落实“三位一体”值班规定和执行“禁酒令”等情况。督查劳动纪律11次，督查上网行为9次。加强节日期间廉洁风险警示教育，提前发信号、打招呼，提醒党员干部知敬畏、有戒尺。重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行了监督检查，未发现违规违纪情况。

(五)突出和谐稳定，干事创业氛围进一步浓厚

1.深推“__”文化。坚持建塑“__”文化与推动各项工作有机融合，将“__”文化的价值理念延伸到保安全、创佳绩、比贡献、崇廉洁，将“三个快乐”渗透到工作、学习和生活的全过程，让员工更有获得感和归属感。坚持开展“送温暖”、“困难救助”等活动，切实帮助员工解决实际困难，让员工切实感受到来自“家庭”的温暖，春节期间走访慰问困难党员_户，送去了油米面蛋和慰问金，为在岗员工发放了节日慰问品。

2.规范推进厂务公开。对工资分配情况、企业生产经营情况等员工关心、关注的问题在做好日常公开、登记的同时，对每次公开的事项拍照留存，上半年，各类厂务公开事项__项;各车间、班组做到每天得分、奖罚公开，每月工资绩效公开，全方位实行“阳光管理”，提高了管理的透明度和员工的满意度，有效调动了全员工作积极性。

3.发挥青团先锋作用。以提高团员青年自身素质为重点，以服务于安全生产工作为切入点，团总支结合自身实际情况，开展了“青年文明号”、“保安全、促生产”青工座谈、安全事故分析讨论会，学雷锋日活动、“五小”创新等活动，充分展示了团员青年的青春风采。

4.重视信访维稳。加强信息沟通和行动配合，在春节、“两会”期间和键敏感时期，采取缜密措施做好涉军人员稳控和信访稳定、治安保卫工作。针对新形势下员工思想复杂化、个人需求多样化，加强领导与员工沟通联系，关注员工群众合理诉求，做好矛盾纠纷排查化解，全面排查各类不稳定因素，保持了员工队伍思想稳定。

二、存在的问题和不足

主要表现在：一是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法需要多样化实效化。二是受发展党员指标少的局限，一些年轻优秀的生产骨干人员，不能及时吸纳进党组织中来，入党的积极性减弱。三是部分党员干部观念更新不够，习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。

三、下半年工作措施

以学习贯彻落实好集团公司二季度综合工作会议精神为引领，聚焦高质量发展主题，融入中心、服务大局、高效执行，全力做好下半年各项工作，为实现年度既定目标提供坚强的政治保证。

1.强化形势任务教育。突出“高质量发展”主基调，以强化思想教育为切入点，紧紧围绕完成年度指标任务这一中心工作，深入开展“___”形势任务教育、责任意识教育、执行力教育以及创新意识教育。采取中心组学习、“三会一课”、专题辅导、“爱党爱国”宣传教育、主题征文、交流研讨、知识竞赛、个人自学等多种形式，进一步提高党员干部的“四个意识”，增强工作的积极性、主动性和创造性。教育引导干部员工进一步统一思想，认清形势、明确任务、奋发作为。充分发挥思想政治工作的优势，把通过形势任务教育激发出干部职工的动力、合力、活力引导到工作中。

2.加强“过硬党支部”建设。一是围绕“六个过硬”目标，抓好“过硬党支部”建设。进一步健全规范“三会一课”制度，推进党支部建设标准化，严肃组织生活，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，在增强制度的刚性约束上下功夫，不断提高党员教育管理制度化、规范化水平。努力把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。二是推进“标准化+”党建品牌创建。以“标准化+”和“三型九化”为核心创建内容，健全完整、科学、规范的工作体系、考核体系和运行机制，全面推进党建思想政治工作规范化、制度化、科学化。围绕生产经营中心工作，深入开展项目化党建品牌创建，推动党建创新项目落地生根。

3.发挥党员干部示范作用。继续开展“先锋示范岗”“党员创客”等活动，与形势任务教育活动和加强执行力建设相结合，进一步激发党员干部爱岗敬业、团结协作、争创一流、锐意进取、勇于赶超的激情，不断提升党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。组织党员干部围绕本专业本岗位重点难点问题，持续用力补短板、强弱项、增优势。持之以恒严格落实中央八项规定精神和反对“四风”等规定。党员干部带头廉洁自律，转变作风，力戒形式主义、官僚主义，杜绝不作为、慢作为和“小官弄权、小官贪腐”问题，以上率下，模范带头，形成示范效应。

4.抓好队伍专业能力提升。采取集中培训、专题讲座、对标学习、课题研讨、技术比武等多种形式，培养有思想、有素质、有能力、有担当、有作为的岗位人才，着力打造人员精干、务实高效、奋发有为的专业团队。围绕业务资质升级和实现可持续发展目标，抓好管理、技术、技能人才培养成长，解决好专业人才不足和本领恐慌问题，为__高质量发展提供有力支撑。

5.发挥文化铸魂的凝聚作用。深推“__”文化理念宣贯，凝聚幸福都是奋斗出来的共识，营造“尊重、平等、快乐”工作氛围,让员工更有安全感、幸福感和归属感，把个人良好的行为自觉和高标准、高质量的工作业绩体现到各自工作中，在企业发展中提升自我价值。深化民管和帮扶工作。坚持完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，规范权力运行和厂务公开，充分发挥工会组织在履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众的重要作用;继续开展好困难职工帮扶救助工作。开展群众性创效活动。以创新工作室为依托，发挥高技能人才的示范引领作用，围绕生产经营工作开展课题攻关和“五小”创新活动，以及成果转化，促进岗位价值提升，形成全员创效氛围。继续抓好和谐企业建设。以涉军人员稳控为重点，加强信访稳定和治安保卫工作，全面排查各类不稳定因素，抓早抓苗头，上下联动，做好矛盾化解工作，为实现全年工作目标奠定和谐稳定基础。

2024上半年党建工作总结怎么写 篇3

2024年，县财政局在县委政府的正确领导下，坚持“围绕党建抓经济，抓好经济促发展，抓好发展惠民生”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，认真践行“三严三实”，切实加强党员队伍和党的执政能力建设，深入推进财政改革，着力壮大县级财力，为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下：

一、加强领导，党建工作与财政工作同部署

局党组认真履行党建工作责任制，不断强化组织建设、作风建设和制度建设，把党建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中，形成了主要领导亲自部署，机关党建同步推进，党员干部人人参与的良好党建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持“三会一课”和交心谈心活动，认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”制，切实加强党风廉政建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持集体研究决定，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。

二、狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识

建立和完善党员干部理论学习制度，制定年度理论学习计划，采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合，多形式开展党员干部的思想教育，确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等的学习，切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党员干部党性修养，增强为人民服务的宗旨意识。在开展整改落实回头看“我·我兑现”主题活动中，广泛听取社会各界人士的意见建议，深挖班子和班子成员在“四风”方面存在的问题，对整改问题动真格、不敷衍，消除“四风”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任务。三是开展专题教育，对党员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次党风廉政警示教育专题讲座。3月26日，开展了全县财政系统党风廉政建设专题教育，5月27日支部书记曾昭红同志为全体党员、各分局局长、副局长上党课，就财政部门如何践行“三严三实”作了专题讲解，5月28日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进事迹报告会，6月9日组织支部党员参加由县委常委、常务副县长杨启明同志主讲的“三严三实”专题党课报告会。四是以案说法，开展警示教育。经常组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析，做到警钟长鸣。总之，通过多形式开展党员干部学习教育活动，使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策，激发了党员干部干事创业的热情，把全体党员干部的思想统一到深化财政改革上来，增强了党员干部的宗旨意识。

三、狠抓党员干部作风建设，提升财政干部形象

持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和县委六项规定精神和党员干部作风“十不准”，让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算，“三公经费”预算实行“零增长”。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法，控制出国(境)人数，严格控制会议标准、规模、预算，降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式，严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督，严查节日腐败问题，着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身，简政放权。2024年共优化行政许可审批流程1项，非行政许可20项，取消2项。

四、践行党的群众路线教育，切实抓好党建帮扶

我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心，成立了“干群连心·同步小康”驻村工作队，局主要领导亲自任组长，认真开展驻村帮扶，帮助建强基层组织，深入推进精准扶贫，参与所驻村发展新产业、建设新农村。2024年县财政局“干群连心·同步小康”帮扶村共10个村，其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村;一类贫困村2个，2类贫困村3个，3类贫困村5个。半年来，深入践行党的群众路线教育，深入村组农户、田间地头，详细了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前，已收集的困难和问题共44个，内容涉及村级产业发展、老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、群众精神文化生活等方面。今年以来，共争取了11个村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目，总投资231.28万元，解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。

我局紧紧围绕“抓党建、促发展、惠民生”这一思路，固本强基，凝心聚力，把党员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来，把党建工作贯穿于财政工作的始终，在加强财源建设，深化财政改革，提升理财水平等方面取得显著成效。2024年全县总财力达317，721万元，比十一五期末增长98.4%，增加157，580万元。财力增量达12，344万元，实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位(按财政部考核全省排9位)，全市第1位。积极对接省财政厅，争取省财政厅1.1亿元的资金支持，确保了2024年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善，一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。2024年1—5月，全县财政总收入4.2亿元，总量排全市第3名。

2024上半年党建工作总结怎么写 篇4

疾病预防控制中心在卫计局党委的正确领导下，坚持以党的十九大精神、___系列讲话为指导，全面贯彻党的方针政策，进一步夯实支部党建基础，加强服务型党组织建设，不断提高党建工作水平。现汇报如下：

一、党组织建设情况 党支部共有党员__名，其中退休__名，在职__名。及时收缴党费，一季度共缴纳党费__元。

二、党组织基础工作落实情况

1、加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。为进一步加强我中心党建工作，年初，召开专题会，研究和部署了2024年党建工作，成立了党建工作领导小组，制定了党建计划、工作要点和任务清单。指定专人负责党务工作。将责任层层分解落实，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与业务工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查。

2、提升党员干部素质，浓厚学习氛围。利用每周五，集中学习;利用微信平台 ;利用廉政教育学习正反两方面典型事例;集中学习了十九大报告，突泉县十四届三次会议上的报告，___十三届全国人大一次会议__代表团审议时重要讲话精神，《中国共产党党章》《宪法》《______监察法》《医疗机构从业人员行为规范》《中国共产党党组工作条例》《学习了__法制教育宣传条例》《__法制教育宣传条例》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等法律法规。

3、利用“主题党日”活动，开展党员实践活动。开展主题党日活动共5次，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

4、认真落实“三会一课”制度。制定了学习计划，召开支委会__次，党风廉政会议__次，党建专题会议__次。完善了党员政治生活档案和党员的政治健康档案，月末上报三会一课计划台账，月初上报两学一做台账。

5、召开组织生活会和民主评议党员活动。制定了工作方案，开展了集中学习。

三、党组织活动开展情况

1、积极开展党员自愿者服务、结对共建和扶贫活动。2月7日，支部党员干部职工以志愿者身份到帮扶贫困村进行志愿慰问服务，为困难家庭送去节日的祝福。2月9日慰问单位退休老党员一名。5月25日为双胞胎患病儿童捐款。目前“博爱一日捐”活动正在进行中。2024年4月13日疾控中心党支部组织党员赴团结社区报到，进行结对帮扶工作，并且建立微信群。上半年召开扶贫专题会3次。上报扶贫方面征文。

2、改进机关作风，创建“廉洁支部”。开展了医德医风建设年活动并成立领导小组，学习了《医疗机构从业人员行为规范》。加强两个责任和三务公开工作，积极探索网上组织生活。

3、加强培训和宣传工作。党员志愿者进行业务培训4次(布病2次、传染病1次、慢病1次)，接种日宣传2次(儿童预防接种和碘缺乏病日)，4月16日参加全县党务培训班学习1天。上半年共上报各种信息20篇，突泉微讯播出，写网评。

4统战、工青妇工作。4月26日参加了局关工委组织的学习。学习了十九大精神和关工委档案的整理。我单位还要加强统战工作和妇幼、老年人、青年团体的关心力度。

四、下半年工作计划

1、扎实开展在职党员“志愿者”活动和与团结社区“共建”动动。认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设，进一步建立和完善党建工作各项制度，确保了机关党建工作进一步加强。

2、继续扶贫帮扶工作。把直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。

3、积极完成上级机关安排的“七一”活动。

4、开展三务公开，推进党内民主建设。积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况，等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。

5、狠抓反腐__工作，强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。支部始终把党风廉政和反腐工作作为党建工作的重点，通过层层签订党风廉政建设责任书，向每名职工发放廉政警句格言等措施，转党员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点，通过共建、资源共享、党员联系等方面，党员领导干部要带头参与、主动配合。推动党组织的政治优势和组织优势的凝集，党员的先锋模范作用的彰显。

2024上半年党建工作总结怎么写 篇5

今年以来，__街道党工委认真贯彻落实党的__届六中全会、省十一次党代会、市十三次党代会和区委组织工作会精神，落实“两学一做”常态化，夯实党建基础，突出工作创新，党员队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了街道经济、社会各项事业的全面进步。今年3月，街道福字街社区被评为“20__年度成都党建工作示范社区”。

一、工作开展情况

(一)认真学习区委组织工作会议精神。一是高度重视。街道党工委召开专题工作会，传达学习区委组织部工作会议精神，认真研究街道今年党建工作。二是根据街道实际情况制定了《中共成都市锦江区__街道工作委员会20__年组织工作要点》。三是按照区委有关要求，以街道党工委中心组学习会、机关支部全体党员大会、社区党委党员大会等形式认真组织街道机关和辖区党员干部学习省市区党代会精神。

(二)切实加强党建基层基础工作。一是加强新一届社区党委的组织建设工作，要求各社区党委切实强化任务分工并明确一名社区党委成员作为专职党建工作者，同时认真组织开展了基层党员党组织和党员统计工作，做到底数清、情况明。二是加强党员在线学习工作，认真抓好“蓉城先锋”党员远程教育，截至目前，街道党员平均为460学时，参学率100%，在全区各街道排名第一。三是加强党员发展工作，5月街道会同督院、盐市口街道联合举办了1期入党积极分子培训班，组织辖区8名积极分子参加了培训学习。四是加强三项整改“回头看”工作，重点开展了正风肃纪、转变干部作风整顿工作，对4名慢作为干部进行了批评教育，干部纪律、责任意识进一步增强。五是加强机关干部队伍管理教育，制定了《关于在街道一级开展谈话提醒工作的实施方案》(锦书委【20__】15号)，全面从严管理党员干部，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育处理，开展交心谈心全覆盖谈话43人次，工作提醒谈话2次。

(三)突出党建工作创新。一是创新党建工作品牌，在福字街社区积极探索了按照“社区需求调研--志愿者招募--队伍建立--项目管理--居民意见反馈”的“五步工作法”分别成立家电维修、空巢老人医护关怀、楼宇服务中心等多支党员志愿者队伍服务社区企业和居民，街道福字街社区被评为“20__年度成都党建工作示范社区”。二是加强对先进社区党建工作经验的总结推广，充分发挥福字街社区党委的先进示范作用，以先进带后进，认真做好“三分类三升级”的提档升级工作。三是在社区两委换届选举过程中进一步完善“廉情气象台”平台建设，充分调动社区居民参与选举和监督地积极性，大力营造了风清气正的良好换届氛围。

二、存在的问题

一是社区党建队伍建设有待加强。指导基层党组织专注党建工作，夯实党建基层基础力度不够，社区党委党建工作人员仍然存在混岗现象，没有做到专人专职，一定程度上影响了基层党建工作的质效。二是街道党工委对社区党委、院落党支部精准指导有待加强。街道党工委领导班子深入基层开展指导帮助不够精准，在帮助社区党委、院落党支部理思路、教方法、提供学习资料等方面还有差距。三是社区讲党课工作方式方法有待进一步改进。存在多以“照本宣科”为主，党课形式不新颖、内容不多样，缺乏创新性和吸引力的问题。

三、20__年下半年工作打算

20__年下半年，街道党建工作将进一步扎实推进以下几项重点工作。

(一)认真学习党的十九大和省市区党代会精神。全面把握党的十九大、省市区党代会精神，落实学习贯彻工作方案，同时，广泛开展宣传，营造学习贯彻良好氛围。充分利用街道机关和社区各种宣传阵地，尤其是政务微博、微信公众号和门户网站等新媒体平台，大力宣传党代会精神，全面推动和谐街道建设。

(二)切实抓好基层党建基础工作。一是深入开展失联党员联系查找工作，确保每名失联党员至少采用两种方式查找;二是认真开展党员发展工作，保质保量的完成全年党员发展目标;三是着力开展建立健全党建工作制度机制工作，重点建立完善会前学法、基层党组织党费使用等制度;四是坚持开展固定主题党日活动，通过活动提升辖区党员凝聚力;五是切实开展“千百十”行动，入千户门、访百家企业、建十佳院落党支部。

(三)从严从实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作，从整顿纪律作风入手，进一步规范办事流程、提高服务质量，突出问题导向，从严查处违反纪律作风的人和事，为街道加快建设“新经济高地、国际化城区”提供坚强纪律保证。

2024上半年党建工作总结怎么写 篇6

今年以来，__县牢固树立质量强党意识，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育前期准备、“六大纪律”专题教育“三个教育”，大力推进落实“管党治党责任”行动、落实“意识形态责任制”行动、统战群团“凝心聚力”行动、“干部素质提升”行动、基层党建“提质增效”行动、集体经济“清零递增”行动、人才发展“体制机制改革”行动、形式主义官僚主义“十种表现”专项整治行动、监督执纪“零容忍”行动、“整治基层腐败”专项行动、“扫黑除恶”专项行动、“制度执行”落地见效行动“十二个行动”，党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐败斗争的质量有了明显的提高。

一、夯实“三个到位”，切实强化组织领导

(一)工作部署推进到位。研究制定了《__县“党的建设质量提升年”实施方案》，先后印发了《2024年全县集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施方案》《在“党的建设质量提升年”中推进统战群团“凝心聚力”行动的实施方案》《关于在“党的建设质量提升年”中开展“落实意识形态责任制”行动的工作方案》《在“党的建设质量提升年”中开展基层党建“提质增效”行动的实施方案》等14个配套文件。召开了全县“党的建设质量提升年”动员部署会、业务骨干培训会、工作推进调度会，确保各项工作任务有序推进。

(二)工作机制建立到位。成立了由县委书记亲自抓的“党的建设质量提升年”工作领导小组，并下设了综合协调、宣传教育、督查指导三个工作组，负责各项具体工作的协调推进。各党委(党组)全面履行推动“提升年”的领导责任,各党委(党组)书记严格履行第一责任人责任,党委(党组)成员严格履行“一岗双责”，对相关部门“提升年”任务要求、推进措施、组织方式提出了具体要求。采取一个工作方案、一套工作制度、一本任务落实台账、一套文字影像档案“四个一”的工作机制推进各项任务的落实。确保了全县各基层党组织明确任务书、时间表、责任人和路线图。

(三)工作督查指导到位。印发了《关于成立全县“党的建设质量提升年”督查指导组的通知》，成立了__个督导组,加强对各乡镇各单位“党的建设质量提升年”工作进行督查指导,实行一月一督查、一月一通报、一月一调度。__个乡镇党委和__个县直党委也派出了督导组,对所属党组织进行定期督导通报，确保了督导工作覆盖到每一个党支部。截至目前，县委派出的督导组已分赴各自联系的乡镇、县直机关企事业单位、非公企业和社会组织开展了__个轮次的督导。

二、开展“三个教育”，推动学习教育融入日常

(一)扎实开展“两学一做”学习教育。印发了《2024年全县推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作要点》，在学、做、带上常态推进。一是深入持续“学”，严格落实“六个一”学习机制，将专题学习、双休日讲座、“主题党日”活动、中心组学习、讲党课有机结合，推动学习教育融入日常。二是立足实际“做”，紧紧围绕“打赢脱贫攻坚战”这一中心任务，狠抓精准帮扶工作，组建驻村工作队__个，下派驻村第一书记__名，共计选派__名干部驻村工作。并健全完善了驻村干部在岗、请销假、考勤、民情日记、工作报告、调整召回、纪律约束、工作例会、工作督查9项制度，同时强化工作保障，确保能住下、干的好。三是表彰先进“带”，充分发挥先进典型的模范带头作用，结合建党97周年，__县隆重举办了表彰大会，对脱贫攻坚一些涌现出的__个先进集体和__名优秀个人进行了表彰，在全县营造了“学先进、争先进、比先进、赶先进”的浓厚氛围，发挥了典型引领作用。

(二)扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育前期准备工作。印发了《关于做好“不忘初心、牢记使命”主题教育前期准备工作的通知》，组织开展了大学习、大讨论、大调研“三大活动”。一是开展大学习活动，制定了《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，将___新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神列入县委党校主体班次学习培训的重要内容，举办了“学习党的十九大精神全县理论骨干培训班”和“全县科级领导干部十九大精神培训班”，并运用“党建直通车”视频网络学习平台，实现__个培训站点、___多名县乡村三级干部主会场、分会场同步参加培训。二是开展大讨论活动，党员领导干部围绕“贯彻落实___新时代中国特色社会主义思想，担当作为谋发展，尽责实干促跨越”开展了大讨论活动，县委中心组集中开展学习研讨__次;普通党员围绕“我是党员怎么做”开展了学习研讨，各基层党组织结合“主题党日”活动普遍开展学习讨论__次以上。三是开展大调研活动，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，征求党员干部对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见建议。目前，已累计召开座谈会__余场次、发放调查问卷__余份。

(三)扎实开展“六大纪律”专题教育。印发了《“六大纪律”专题教育活动实施方案》，重点围绕学习教育、分析评议、整改提高三个方面有序开展。一是重视以上率下，县处级领导干部以上率下，带头开展专题党课，主动参加下村宣讲、集体学习、警示教育、自查自纠、组织生活会、自我评议活动。各级党组织将“六大纪律”专题教育与“主题党日”互融互促，组织党员全员参与，实现了纪律教育全覆盖。二是重视典型引领，在___乡评选出“清风干部”标杆__名，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标，切实发挥先进典型示范引领作用。三是重视反面警示，通过组织干部职工集中观看警示教育片或参观警示教育基地等方式，以案明纪，引为镜鉴，把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，形成纪律执行问题清单，切实整改提高。

三、推进“十二个行动”，提升党的建设质量

(一)切实落实“管党治党责任”行动。制定印发了《在“党的建设质量提升年”中推进“落实管党治党责任”行动的实施方案》，全面履行从严治党“1+3”制度体系。目前，召开__次县委常委会、__次党建工作例会和__次党建工作协调会，专题研究党建工作。调整充实了县委党的建设工作领导小组及办公室人员。深入推进“三级示范抓引领”工作，建立了层层示范抓引领、联系服务群众全覆盖的网络体系，形成一级带一级、一级抓一级，层层抓引领、人人抓落实的工作局面。

(二)切实落实“意识形态责任制”行动。制定了《关于在“党的建设质量提升年”中开展“落实意识形态责任制”行动的工作方案》和《__县意识形态工作考核评价细则》，与__家意识形态责任单位签订了责任状。第__次常委会专题研究了意识形态工作，把意识形态工作作为年度民主生活会和述职报告的重要内容。将意识形态内容纳入了县委中心组学习专题，在全县开展了“增强四个意识、做合格学员”专题宣传教育活动，举办了全县新任职宣传委员意识形态工作培训班。

(三)切实推进统战群团“凝心聚力”行动。印发了《在“党的建设质量提升年”中推进统战群团“凝心聚力”行动的实施方案》，积极组织党外干部、无党派人士参加区、市、县相关部门举办的各类理论、专业人士培训班，进一步完善联系制度，目前__名党员党政领导，分别联系了_名党外干部或无党派人士。组织相关人员深入到农村、社区开展马克思主义民族观和党的民族政策宣传教育活动。重新调整完善了县乡村“三级”宗教工作管理网络和乡村“两级”责任制。

(四)切实推进“干部素质提升”行动。制定了《关于实施“干部素质提升”行动的工作方案》，以县委党校为主阵地，充分利用“党建直通车”视频网络平台，目前，全县举办了党员干部、党务工作者、党员发展对象__期专题培训班，培训__余人。印发了《关于开展脱贫攻坚专项整治暨干部能力提升巡回培训的通知》，举办了__期巡回培训班，培训__余人。同时，把实践锻炼作为提升干部专业化能力的重要方式，结合驻村帮扶工作，选派__名科级后备干部深入脱贫攻坚一线锻炼。并依托“__对口帮扶”平台，选派__名干部到_____挂职锻炼。

(五)切实推进基层党建“提质增效”行动。印发了《在“党的建设质量提升年”中开展基层党建“提质增效”行动的实施方案》，大力推进“十化”建设。统一制作印发了《党支部工作手册》，促进了各领域基层党组织“三会一课”“主题党日”的标准化、规范化。打造了__个“党建直通车”客户端网络体系、组建了县乡村三级微信党建群、完善了__个职能部门与社区互动的“智慧社区”云平台，最大程度的实现了工作手段的信息化和专业化。抽调组织部、民政局骨干力量全程指导村(社区)“两委”换届工作，村(社区)党组织换届选举在_月_日前圆满完成。

(六)切实推进集体经济“清零递增”行动。印发了《关于开展嘎查村集体经济“清零递增”行动的通知》，研究制定了《发展壮大村级集体经济实施方案》，成立了县委书记任组长，政府县长任常务副组长的工作领导小组，以开展“村企合作”为抓手，采取“353”工作方法扎实推进。即，县乡村三级上下联动，五种途径(资金托管保本分红、龙头企业反哺、资产资源盘活、创办服务产业、发展乡村旅游)创新发展思路，三项机制(激励引导、项目评估、财务管理)保障集体与农户利益。截至6月份，全县村集体经济总收入累计达到__万元，村集体资产达__万元，__个行政村实现了村集体经济“清零”目标。其中__%的村集体经济收入超过_万元，年内，力争__%以上的村集体经济收入超过_万元。

(七)切实推进人才发展“体制机制改革”行动。印发了《__县人才发展“体制机制改革”行动工作方案》，认真落实中央领导同志重要指示精神，着力在破解领导、管理、工作三个方面下力气，加快人才机制改革。形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职的人才工作机制，强化了人才工作领导小组对全县人才工作的统领。全面实施《进一步加强和创新人才工作的实施方案》与《引进和培养高层次人才实施细则》。目前，全县登记在册的各类人才共计__人。

(八)切实推进形式主义官僚主义“十种表现”专项整治行动。印发了《2024年全县集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施方案》，成立五个领域专项督查组，针对脱贫攻坚、政府债务化解、政府资金管理、党内政治生活、基层社会管理五大领域进行专项督查，严肃查处“十种表现”和“四种行为”。目前，全县督查_轮__批次，受理发现问题__件，立案__件，给予党政处分__人。

(九)切实推进监督执纪“零容忍”行动。印发了《关于党的建设质量提升年监督执纪“零容忍”行动工作方案》，实行集体决策制度和纪委监委包案领导工作机制，制定了执纪监督专题会议制度、执纪审查调查专题会议制度和案件审理协调会议制度。重点了强化办案纪律和保密纪律，对跑风漏气、以权谋私、以案谋私等违规违纪问题“零容忍”，严防“灯下黑”。

(十)切实推进“整治基层腐败”专项行动。印发了《<关于党内政治生活开展情况督查工作方案>;等五个工作方案(意见)的通知》，集中开展专项督查。目前，对“三务”公开工作进行监督检查__次，发现问题__个，即时整改问题__个，发现问题线索__件次。结合全县土地确权工作，共计清退土地总面积__亩。对主动清退违规土地的__人进行了诫勉谈话，责令__人作出书面检查，__人签订了放弃种植承诺书。对集体“三资”和村级财务进行大清查，清理集体用于土地总面积___万亩，清理资产__万元，清理负债__万元，清理所有者权益__万元，清理村级财务收入__万元。

(十一)切实推进“扫黑除恶”专项行动。制定了《全县扫黑除恶专项斗争实施方案》，成立了领导小组，召开了动员部署会及推进会，建立了“周例会”“月调度”“季汇报”工作制度。坚持“打早打小、有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的工作原则，精心组织、周密部署、主动出击，全面开展“扫黑除恶”专项斗争。目前，共破获涉恶类刑事案件_起，打击涉恶类团伙_个，破涉恶类个案_起，共抓获犯罪嫌疑人_人。

(十二)切实推进“制度执行”落地见效行动。印发了《在“党的建设质量提升年”中开展“制度执行落地见效”行动的实施方案》，坚持问题导向、层层压实责任，采取项目化管理、条例检查、巡察整改、督促检查、考核评价、追责问责、宣传引导扎实推进。印发了《<被巡察党组织配合县委巡察工作规定>;等有关巡察工作四部党内法规的通知》，推动了各项制度执行落地见效。并制定了《__县党的建设制度改革2024年工作要点》，着力形成抓制度执行的强大合力。

2024上半年党建工作总结怎么写 篇7

2024年上半年以来，在县委政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，我乡始终把抓好基层党建工作摆在重要位置，坚持以“把党建优势转化为各项事业发展动力、党群携手奔小康”为工作核心，现将上半年党建工作总结如下。

一、工作进展情况

1、学习贯彻落实_______参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神情况：3月20日，__乡党委组织全乡党员干部学习贯彻落实_______参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，会议要求，全乡干部职工要结合实际深入研究贯彻落实具体工作措施，推动____重要指示要求落地生根、开花结果。会后，大家在工作中以___新时代中国特色社会主义思想为指引，积极投身到贯彻落实党的十九大决策部署的伟大实践中，扎实推进基层组织工作、抓党建促脱贫等重点工作。

2、结合“两学一做”学习教育常态化开展，利用党建直通车开展好“三会一课”：制定全年活动开展计划，参加全盟苏木乡镇党委组织委员规范化建设专题研讨班后，迅速落实部署，3月23日，召开全乡党内生活全程纪实专题部署会，会议由党委副书记和组织委员组织召开，各村书记、专职组织委员参加会议，会上重点强调此项工作开展意义和重要性，并对主题党日活动做了安排和部署。截止目前，共开展支委会65次、党小组会130次、“两委”联席会议130次、党员大会26次、讲党课活动13次、“主题党日”活动65次。

3、积极探讨发展壮大村集体经济：2024年全乡村集体经济收入192万元，30万元以上的村2个，10万元以上的村7个，5-10万元以上的村3个，5万元以下的村1个。4月4日下午，我乡召开年度村集体经济发展座谈会，13个行政村党组织书记结合村实际均作了村集体经济发展规划。通过半天谈论谋划了新风村村集体肉牛养殖、十家子村肉牛养殖、莲花村榛子种植(三类村)、长春岭村葡萄园扩建等产业项目5个，预计新增村集体经济收入20万元。

4、重视宣传工作：坚持全员办信息，成立16人的网宣队伍，7名后备干部全部纳入，上半年发表稿件5，制作美篇宣传文章1，进一步提升我乡在县内外的影响力和美誉度。

5、抓好村两委换届工作：5月4日全县村、社区“两委”换届选举工作动员培训会开展后，我乡迅速启动换届工作，5月7日至5月13日我乡先后召开4次党委会议，就村“两委”换届实施方案进行制定和细化。为保证各村换届工作平稳、有序、成功进行，乡党委对村两委换届方案进行认真、细致研究梳理，通过在村级选举方案中写入“确定参加第一次党员会议的党员应参加以后的历次会议，如未经本村党组织换届领导小组批准不参加的不计入在应到会人数内”，保障应参会人数达到三分之二以上，防止党员无视组织纪律要求，随意不参会，影响选举。对13个村村情进行逐一分析，对可能发生问题进行逐一研判。

5月14日召开全乡动员会部署换届选举工作，成立乡村“两委”换届工作领导小组并下设办公室，同时派出13个督查指导组，对各村换届工作全程参与指导。目前各村均已成立换届领导小组，对全村党员情况完成梳理。党组织换届选举方案经党员大会通过，上报乡党委后全部通过审核。完成党组织书记和委员报名工作，共有66名党员参与报名。

管好党群心连心平台：现有党群心连心公众号一个、村屯“党群心连心”微信群17个、进群人数4225人，户入群率达100%。驻村第一书记任村屯微信群的第一责任人，驻村干部、乡镇包村干部、村“两委”班子成员承担政策的宣传、解说、引导工作。7、“三务”公开工作：全乡共上传了620条“三务”公开内容。乡镇层面161条，村级层面459条。其中：村务公开239条、党务公开124条、财务公开54条、通知公告40条。

8、积极参与“党群心连心、携手促脱贫”活动：在近期县委组织部举办的党群心连心、携手促脱贫活动中，我乡积极参与，在征文比赛中有两委选手获奖，在演讲比赛中我乡选手获得二等奖的好成绩。

二、存在问题

对照上级的工作要求，乡党委对党建工作还存在以下差距和不足：一是在村干部素质提升工作方面效果不明显。对村级后备干部的培养使用力度不够。二是落实从严治党的主动性还需进一步提高。主要表现在抓党建的方式方法缺乏创新、对于失职党组织和党员的管理存在松、宽、软情况，各村党建工作不平衡等方面。三是打造“精品党建”的品牌意识还不够强。只满足于泛泛的完成任务，工作中新意不新、亮点不亮，以至于全乡党建系统至今没有叫得响、成品牌的工作。

三、下一步打算

建强两支队伍：各项工作具体落实关键在人，所以2024年我们着重打造乡级组工干部队伍和村级专职党务工作者队伍，把想干事、能干事的人吸纳到组工队伍，让我们各项工作在落实过程中有抓手。

做好四项重点工作：一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高党员干部素质。二是重点加强基层组织建设。深化实施党群心连心工程，做实党员联系群众活动、党员创业代富工程，详细制定各村村集体经济发展规划，制定2024年三类村转化升级方案，组织好村两委换届工作。三是做好组织工作的宣传。及时上报组工信息，加大网宣力度。

鼓足一股干劲：按照县委组织部2024年工作要点，缕清工作思路，鼓足干劲。

2024上半年党建工作总结怎么写 篇8

1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(_委办字[2024]276号)，以“六争六创”为活动载体，在农村，通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用;在社区，认真落实“三有一化”要求，在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;在机关事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来，在密切党群干群关系中突出活动特色;在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先锋”党员(创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋)活动，在党建工作实践中突出活动特色。

2、强力推进“作风建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求，赫章县以治庸治懒、提能增效为重点，深入开展履职守纪教育、作风问计、四帮四促、三服务(服务基层、服务企业、服务项目)、六型机关创建活动，坚决治理“庸、懒、散”行为和干部“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度，确保“作风建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合，突出当前与长远相结合，突出重点整治与整体推进相结合，突出领导带头与全员参与相结合，突出典型报道与舆论监督相结合，着力解决发展意识不强、机关效能低下、服务本领较弱、发展缓慢和奢侈浪费问题。目前，明确了39名县级领导联系39个工业企业(园区、重点项目)、联系27个乡镇39个村117户贫困户;明确94个县直部门联系27个乡镇94个一类贫困村，明确39个部门跟口联系39个重点项目，县直部门领导联系188户贫困户。县直45个重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒体作出公开承诺。

3、抓好“五好”党组织创建工作。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标，创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制，着力开展“五好”党组织创建工作。2024年全县共有120个党组织申报“五好”党组织创建。

4、加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干部经济、政治待遇。在县财政比较困难的情况下，2024年将在任农民身份村干部月补贴从人均不足300元提高到人均500元，2024年6月，又将村干部补贴提高到人均800元，并将65名农民身份的村(居)党支部书记或村(居)委会主任纳入公益性服务岗位管理。采取季度动态考核、年终实绩考核，组织党委政府班子和党员群众对村级班子和村干部的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估，考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制，建立村干部“十个一票否决”制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干部进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子，每个村奖励1000元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干部，奖励1个月的基础报酬。根据考核结果，县委兑现了2024年村干部业绩考核奖励和49名公选到村任职的干部生活补贴。同时，按照中共贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省劳动和社会保障厅《关于适当调整全省村干部生活补贴的通知》(黔组通[2024]106号)文件精神，将全县年满60岁、任职10以上的1138名离任村干部的生活困难补贴100.63万元纳入财政预算，并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村(居)两委换届选举工作。在第八届村(居)两委班子换届选举工作中，采取“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等措施，把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到村级班子特别是村党支部书记岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡，彼此有较强互补性的特点，采取村委会按照原村行政区划进行选举产生、村党组织合并成为联合党组织的方式，在40个村建立联合党组织18个，52个村支书、主任“一肩挑”，640名村居“两委”成员实现交叉任职，村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破，形成了稳定的互利和帮扶关系，实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村党组织书记、主任的集中培训。2024年12月，县委组织部、扶贫办联合下发了《关于培训村(居)干部和创业带富党员的通知》，投入资金12万元，对全县村(居)干部和创业带富党员就党史知识、党的十七届五中全会精神、省委十届十次全体(扩大)会议精神、党的基层组织建设、党风廉政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程(草地生态畜牧业、核桃、中药材)、安全生产等知识进行了培训，共培训200人。2024年3月底至4月初，根据省、地的安排，共筹集资金30余万元，

组织全县133个一类贫困村党组织书记到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后，县委组织部专门组织编制了培训教材，采取流动培训、乡镇自主培训等措施，对全县村(居)干部全部进行了培训。下步，将积极配合地委组织部开展村居党支部书记调训，认真做好“万名党组织书记培训”工作。

5、大力推进村级组织活动场所建设。全区第二轮村级组织活动场所建设工作启动后，赫章县委、县政府高度重视，把第二轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓，以强烈的责任感、扎实的工作作风，严谨的工作态度，科学的工作方法，干群同心，合力实干，保证了全县第二轮村级组织活动场所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共212个，新建101个，改扩建111个(其中：新建项目全部按照黔西北民居风格建设，改扩建项目中95个按黔西北民居风格建设，16个按砖混平房进行建设)，111个改扩建项目中，通过多方筹集建设资金，有31个项目改为新建。212个项目原计划修建面积为12977平方米(其中：新建9090平方米，改扩建3887平方米)，实际修建面积为21388.32平方米(其中：新建的13918.45平方米，改扩建的7469.87平方米)。共投入建设资金1594.4008万元，其中项目资金1163.075万元，县内整合建设资金431.3258万元(乡镇财政资金243.864万元;村级自筹资金64.1万元;部门帮扶和社会援建资金为123.3618万元)。极大地改善了村级组织办公条件。

6、全面推进党内民主政治建设。一是召开县第十届党代会第五次会议。大会期间，党代表所提意见建议25件，其中，党的建设方面8件、经济建设方面10件、文化建设方面2件、社会建设方面5件。在全县27个乡镇全面开展党代会常任制试点工作，指导各乡镇全面召开乡镇第六届党代会第五次会议。二是加强对乡镇党委贯彻落实“一规则三制度”情况的检查指导，促使乡镇党委依法按章理事，推进民主管理，不断提高决策的科学化、民主化水平。三是认真落实《党章》和《党员权利保障条例》，进一步建立和完善村务公开、农村培训、党员代表会议、村民代表会议、村民大会、党员活动日制度、党员教育管理制度、民主理财和民主监督等制度，全面推行“六议两公开”工作机制。目前，全县456个村、9个社区已全面推行“六议两公开”工作机制。

7、进一步规范全县政务服务中心和乡(镇)、村(社区)便民利民党务政务综合服务中心(站)的建设和管理。一是采取由“4个窗口”(即设党务服务窗口、社会事务窗口、合作医疗服务窗口、综合服务窗口)和1个派出所完成基层站所的事项办理。目前，全县建立县政务服务中心1个，乡镇便民利民服务中心27个，村(居)便民利民服务站465个，村民组便民利民服务点369个。投入资金150余万元，购买计算机54台、打印机27台。为群众服务达4177件(次)，承诺件办理3916件，为群众解决困难4000多个。二是全面推行“一箱三卡”工作机制。在全县27个乡镇、465个村(居)全部规范设置“有话给党说信箱”，按季度发放“政策明白卡”、“便民连心卡”和“村务公开卡”，及时了解掌握民情，了解民意，听群众诤言，集群众智慧，解群众难题。今年以来，全县共发放“三卡”20余万张，收到群众来信214封，解决群众反映问题328个。

2024上半年党建工作总结怎么写 篇9

今年以来，我区认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有四方面：

一、坚持“一个统领”，谋划党建布局

以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”：

红帆领航，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。

金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。

橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建“行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。

绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则，扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建，落实“河长制”“河小二”等制度，切实凝聚建设生态合力。

青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创建，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。

二、组建“两个队伍”，明确党建责任

一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确保责任明确、举措有效。

二是联络员队伍，确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度，将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干，有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时，针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际，将依托党校等平台加强业务培训、工作指导，切实建设高素质的党务干部队伍。

三、突出“三个注重”，引领党建风尚

一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，践行“五新发展计划”，谈体会、谋思路、议举措，并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责”，落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺，参加每月28日党员公益日志愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。

二是注重品牌创建。2024年以来，围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”，持续开展“红领巾”先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代表和团队负责人，进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来，通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有15万余人次参加网上投票活动，推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7月2日，《__日报》五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。

三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗，讲文明、树新风、作表率，比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步浓厚了氛围，我区实现市级文明机关“两连创”，通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设，旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前，我区制定了《关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案》，力争2024年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资1000余万元，建设解放军历史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份，《宣传信息》刊发了我区《开展解放军历史红色教育》经验做法。

四、强化“四个担当”，扛起党建红旗

一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时，组织“三对标”履职情况检查，实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核，以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度，加大市委市政府重大决策落实力度。

二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理，推动党支部运行体系规范化。

三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制，如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量，比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定，评选出2024年度“十佳党员”，并组织登台现场展示活动，进一步强化党员干部事业至上的争先意识。

四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，加强党内关怀和心理疏导，定期分析党员思想作风状况，分析党员干部队伍建设情况，修订完善干事创业容错免责有关文件，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。

2024上半年党建工作总结怎么写 篇10

今年以来，在市委的正确领导下，__单位紧紧围绕学习贯彻落实党的十九大精神这条主线，严格落实全面从严治党“主体责任”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党建工作有巩固有提升、有创新有突破、有特色有亮点。我们的主要做法有：

一、统筹安排，扎实履行党建工作第一责任人职责。我单位在主要领导的领导下，由党委副书记分管党建、机关党委书记主抓党建，形成了以上率下、层层加压、层层落实的责任主体。一是坚持做到定期议党建。将党委会定期议党建、民主生活会和组织生活会、三会一课等规定明确写入《__单位工作规则(试行)》，严格党内政治生活，上半年专题议党建_次、处级以上领导上党课共计_次、集中学习研讨_多次。主要领导亲自审定部门党建工作计划和具体工作项目，坚持参加“固定党日活动”和支部学习。二是坚持做到明责任定任务。建立领导班子基层党建工作联系点，每名领导班子联系一家基层单位，帮助指导开展党建工作。科学设置责任目标，紧扣工作实际，制定党支部书记抓党建《责任清单》。三是坚持将党建创新项目落细落实。创新开展学习贯彻十九大精神项目库工程，组织机关各处室结合本职工作找准和十九大精神的契合点，创新谋划落实十九大精神特色项目，推动党建工作项目落到实处、深入人心。

二、夯实基础，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“两学一做”学习教育常态化制度化为统揽，进一步加强支部建设，重抓“三会一课”等基本制度落实，严肃党内组织生活。一是真学深学，明工作方向、聚前行动力。严格执行 “三会一课”制度，制定《党员干部学习教育常态化制度化工作方案》及各支部《计划实施表》，做到学习安排有方案有特色、“学、改、做”上有重点有标杆。以学习党章党规为基础，组织开展 “贯彻十九大 思想大解放”专题研讨;以精读讲话为引领，主要领导上专题党课，在系统中开展了“学习十九大精神”知识竞赛和主题征文活动，在机关内部开展“学习宣传贯彻党的十九大精神五学活动”和“三学三提升”主题活动。二是边学边改，筑思想根基、补党建短板。组织开好领导班子民主生活会和支部组织生活会，持之以恒查摆和解决突出问题。制定党支部工作规范，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员作用。持续开展“立规正风”活动，组织全体党员分批次参加“三警一线”教育活动。三是以学促做，树先锋形象、创实效实绩。深入开展“解放思想 引领高质量发展”先锋行动，坚持党员统一活动日和学习日制度，组织开展“微党课”活动，在重点谋划推进的_个创新项目中，有_个项目在全省得到推介，_个项目得到市委领导充分肯定。通过设置“党员桌卡”亮出党员身份推动党员干部内强素质、外树形象、做好表率。加强作风建设，开展机关党员“深入基层锤炼党性”专项活动，组织相关处室参与“101服务流动红旗”优质服务工作。

三、助力发展，积极开展“三进三帮”及“联系点上过党日”活动。运用“333工作法”细化各项工作，截止6月底，在省委新闻网、活动简报等相继刊发了我单位工作报道_篇。一是全力推进精准扶贫精准脱贫工作。将走基层大调研和精准扶贫工作相结合，半年协调_万元为我单位帮扶村新建相关实体项目，新修农田灌溉线路、农路_条、太阳能路灯_盏。还在春节、五一等节日慰问了老党员和生活困难群众，发放慰问金_万元，协调资金_万元，帮助挂钩村实施了_个民生项目。部机关党员干部先后多次深入挂钩村、结对企业和社区，召开专题座谈会_场，调研走访农户_户、企业和社区_余人次。二是进一步加强社区党建指导。全年帮扶挂钩社区协调资金_万元，帮助社区新建了_个党员活动广场，铺设了_条道路。自投资金近_万元，帮助社区进行老旧小区硬件改造。帮助提高社区市民文明素质，创设社区课堂，每季度安排一个专题，安排了_等专题党课，此项活动已在该县普遍推广，组织社区专场演出_场。三是认真开展“联系点上过党日”活动。“七一”前夕，单位县处级以上领导干部分别带队，赴联系点上党课并走访慰问。

四、强化投入，切实保障党建工作提档升级新要求。进一步加大对党建工作投入保障力度，全年安排专项经费近_万元用于开展党员教育管理。积极组织开展“我爱读书”书香机关创建、运动会、万人健步走等活动。

对照新时代对党建的新要求，工作中还存在一些不足：一是创新不够。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多，加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索。二是效果评价不够。虽然坚持开展“三会一课”，但在会议的质量和效果上没有提出硬性的要求，对效果难以实施准确的评价。三是作用发挥不够。个别党员干部还存在着满足于一般标准，不能很好地起到示范和带动作用。

下半年，我们将以学习贯彻落实十九大精神为主线，以党章为根本遵循，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密结合单位工作特点，引导部机关党员聚焦干事创业加快发展，在工作实践中找准位置、发挥作用、彰显作为，重点抓好以下几方面工作：一是深入学习十九大精神，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定系统学习计划，全方位抓好学习。二是重抓制度落实，严肃党内政治生活。贯彻落实《工作规则(试行)》，坚持党员统一活动日和学习日制度，以“微党课”和“三会一课”为抓手，推进部机关干部素质不断提高。三是开展好各类帮扶工作，加强服务型党组织建设。持续开展机关全员“深入基层锤炼党性”等专项活动，组织开展 “精准扶贫”“101%服务”优质服务竞赛等活动。四是生动活泼建设机关文化。以机关工会、妇委会所开展的活动为载体，以鲜活的形式将党建工作根植于全体党员内心。