退休工作年终总结

第1篇 离退休工作科年终工作总结-积极探索与时俱进做好新时期老干*工作

做好新时期老干*工作

建局以来，在厅老干处的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、厅关于老干*工作的指示精神，坚持以优化服务为根本，以做好思想工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干*的具体困难为工作落脚点，实实在在把对老干*的关心和尊重落到实处，为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量工作，基本上形成了养有保障，医能优先，学有园地，为阵地，乐有场所的良好局面，积累了不少工作经验。但随着改革的不断深入，老干工作也面临着许多新情况和新问题。这就对各级领导干*和老干*工作者提出“积极探索，与时俱进，做好新时期老干*工作”的新要求。也就是要求我们进一步明确新时期老干工作的主要任务，进一步增强做好老干*工作的使命感和责任感，努力开创老干*工作的新局面。

一、新时期老干*工作的指导思想和主要任务

指导思想：认真学习“三个代表”重要思想，全面贯彻十六大精神，按照构建和谐社会的要求，进一步的解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，转变作*，狠抓落实，高标准，高质量地做好老干工作。

主要任务：作为老干工作部门，就是在新形势下，采取更有效的措施，全面贯彻执行*和国家有关老干工作的一系列政策规定，检查，协调，督促各有关方面落实，并不断加强工作人员的素质教育，强化队伍自身建设。

二、做好新时期老干*工作的重要性和紧迫性

做好新时期的老干*工作，各级领导干*和老干*工作者除了掌握新时期老干*工作的指导思想和主要任务外，还必须站在全局和战略的高度，充分认识做好老干*工作的重要性和紧迫性。

（一）老干*工作具有很强的政治性。“离退休干*”是中国革命的特殊产物，他们中间既有新中国的奠基人，也有改革开放的先驱者。这些同志离退休后，怎样使他们“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用”，这是___交给各级领导和老干*工作者的任务和职责。老干*工作不是中心，但影响中心；不是大局，但牵动大局。“两费”，是经济问题，但解决不好，就会引发政治问题。老干*队伍不稳定，全社会就不可能保持稳定。由此可见，做好新时期的老干*工作，是一项政治性很强的工作。我们必须从讲政治的高度来理解和提高认识，把老干*工作当作*委一项重要工作切实抓紧抓好。

（二）老干*工作具有很强的道德性。 中华民族有着几千年尊老敬老的传统美德，继续做好老干*工作，把这些“特殊群体”照顾好，正是弘扬中华民族的传统美德，同时符合“以德治国”方略思想。关心、照顾好老干*，让他们实现“六个老有”（老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为），体现着*对老干*在政治上的关心和生活上的照顾，而*的温暖和中华传统美德，是通过广大老干*工作者“做好老干*工作”来体现的。老干*工作的道德性，要求广大老干*工作者在工作中体现好“六心”（即热心、孝心、关心、诚心、耐心、细心）。

（三）老干*工作具有很强的时效性。 离休干*已进入了高龄、高发病、高死亡的“三高”时期。我局离休干*正以每年5%的速度递减，而且他们平均年龄已达79岁。什么事可以慢，但老干*的事不能慢。慢了，老干*就没有时间享受。“做好新时期老干*工作”是刻不容缓的。做好新时期老干*工作要有只争朝夕的精神，雷厉风行的作*，对于每一项工作都要抓紧落实。要坚持与时俱进，树立全心全意为老干*服务的意识，事事高标准，处处严要求，把老干*的每一件事情办好办实。高标准、高质量、高效率地为老干*提供服务。

三、增强“四个意识”，做好新时期老干*工作。

当前我们老干科的重点工作是：①认真落实老干*的政治待遇，做好老干*的思想政治工作；②抓好“两费”问题，确保离休干*生活待遇的落实；③有组织有领导地发挥老干*的作用；④进一步抓好老干*工作部门的自身建设。要做好这四项工作，我们必须做到如下几点：

第一、增强大局意识，强化齐抓共管。

老干*工作作为局部工作，必须为中心服务、为大局服务，这是对老干*工作的定位。从而，谋划老干*工作，必须以促进发展、保持稳定为根本依据，推进老干*工作。我们老干*工作者要学会和提高把老干*工作与全局工作相结合的艺术，找准工作的结合点和切入点。结合点就是堤防建设,经济发展、改革稳定、三个文明建设等。切入点就是把老干*工作放到全局中来考虑，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局来开展。只有找准结合点和切入点，老干*工作在全局的工作的大局中才有位置，才会引起重视，才能产生良好的影响。所以我们要增强大局意识,加强领导,抓好老干*工作，杜绝出现“就老干*工作部门抓老干*工作，陷入老干*工作部门‘孤军作战’的被动局面。要从大局来考虑我们的工作，做到“两注意”：一是注意发动全局各有关部门、有关单位的职能作用，形成老干*工作齐抓共管的局面；二是注意做好宣传工作，让局属各单位的领导以高度的政治责任感，满腔热情地加强对老干*工作的领导，把老干*工作纳入议事日程，积极出面帮助解决老干工作中的一些重点、难点问题，努力做好新时期的老干*工作。

第二、增强政策意识，落实“两个”待遇。

老干*工作从另一个角度讲，是一项从制定政策到落实政策的工作。为老同志办理离退休手续，落实政治、生活待遇等，都是严格按政策规定办事。可以说政策是老干*工作中自始至终的行为准则，只有不折不扣地贯彻落实各项老干*工作的方针、政策，才能真正使老干*实现“六个老有”，让他们安度晚年。中央及省已出台了大量的文件为我们开展老干*工作提供了政策依据。在开展老干*工作中，我们既要实行人性化管理，对老干*高看一眼，厚爱一分，更要严格依照政策规定办事。对老干*提出的合理意见的要求，要虚心听取，设法解决，让老同志满意。对于那些不符合政策的要求，要敢于坚持原则。当然，做好老干*工作要讲究方法、方式，对不符合政策要求的，要尽量做好教育说服工作，耐心向他们解释清楚，以求得老同志的理解，使老同志心服口服。新时期，各级领导干*和老干*工作者要随着这些政策意识的增强，进一步认真落实老干*的“两个待遇”工作。

（一）认真落实老干*的政治待遇。做好思想政治工作。

1、认真抓好老干*的政治待遇工作。

从政治上关心爱护老干*，就是要按规定组织他们学文件，听报告，参加必要的会议和重大活动，要及时向老干*通报汉江局的重大决策和经济发展等重要情况。要坚持走访慰问老干*，把走访慰问与解决老干*的思想和实际困难结合起来。有计划地组织老干*就地就近参观堤防建设的新成就，使他们了解改革开放以后汉江局堤防建设的新情况，加深对*的路线，方针和政策的理解，更加自觉地拥护中央的决策，支持在职干*的工作。

2、认真抓好离退休干**支*建设。

根据组通字[1997]10号，凡是有三人以上离退休*员干*的单位，应单独建立老干**支*或*小组。各级*组织要重视选配好离退休干**支***；要推选身体健康，有政治工作经验，并热心*支*工作的老干*担任*支***；要加强对离休干**支*的指导和规范化管理，并帮助解决实际困难；要根据老干**员人数，拨付一定数量资金作为老干**支*开展正常活动经费。对离退休干**员中的先进事迹，要给予宣传，表彰。

3、抓好老干*的思想政治工作。

学习“三个代表”重要思想和十六大精神是当前的头等大事，也是新时期老干*思想政治工作的重中之重。我们要充分发挥离退休干**支*的作用，利用老干*活动中心（室）、组织老干*开展形式多样的学习活动。对老干*实践“三个代表”重要思想表现出的高尚品格和崇高精神，要多角度多形式进行宣传，大力弘扬，促进组织学习活动深入开展。要引导广大老同志联系过去为*作贡献的实际，联系当前改革开放的新形势，同学习*的十六大精神结合起来，使广大老同志深刻领会“三个代表”重要思想的'时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新的高度，进而从整体上正确把握和深刻领会“三个代表”重要思想这一系统的科学理论，把思想和行动统一到*的十六大精神上来，进一步激发他们参与三个文明建设的热情，真正做到“政治坚定，思想常新，理想永存”。

（二）认真落实“两费”问题，确保离休干*生活待遇。

落实离休干*的生活待遇，确保离休干*的离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销，是离休干*安度晚年的基本要求。生活待遇不落实，不仅影响老干*安度晚年，更严重的是影响*和政府的形象，影响大局的稳定。中央、国务院非常重视“两费”的落实，于2000年12月下发了《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干*离休费、医药费的意见〉的通知》（厅字[2000]61号），其主要精神是：建立离休干*的离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保今后不再发生新的拖欠。对凡是中央、国务院和省委、省政府有明文规定应给予离休干*的生活待遇，要千方百计，不折不扣地贯彻落实，决不能以各种借口拖延不办。各级领导一定要站在维护改革、发展和稳定大局的高度，抓好落实。做到主要领导要把落实放在心上，亲自过问，分管领导要把落实抓在手里，亲自研究解决，保证广大离休干*能安度晚年。近十年来， 我局历任领导对此都十分重视，凡是国家和省人民政府统一规定的离休干*离休费开支项目，如护理费、电话费、交通费等，我局都全部及时足额发放到位。离休干*的医疗费按规定实报实销，离休干*的医疗属地统筹正在落实之中。

第三、增强创新意识，强化改进提高

创新是各项工作永保活力的源泉，在新形势下,老干*工作面临新情况、新问题，我们的思想和行动不能停滞不前。要全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持与时俱进，立足本局实际，进一步解放思想，积极探索新时期老干*工作的新思路、新方法和新途径。我们提倡的工作创新，不是一个绝对的概念，而是相对而言的观点。创新可以是想别人所未想、为别人所未为；也可以是在前人的基础上有所改进、有所提高、有所突破。只要我们克服安于现状的思想情绪，树立开拓创新的时代意识，选准工作的突破口，大胆进行实践，就会推动老干*工作不断创新，就会把老干*工作做得更活、更实、更好。

第四、增强服务意识，强化自身建设。

老干*工作从总体上讲是一项管理和服务工作。开展老干*工作效果如何，关键看我们服务的质量和水平怎么样。服务贯穿于老干*工作的始终，涉及老干*工作的方方面面，是老干*工作永恒的主题。老干*工作者说到底，是老干*的管理员、服务员。当好老干*的服务员，就要对老干*有感情、有热情、有真情，努力成为老干*的贴心人、知心人。所以说我们要学习实践“三个代表”，联系老干*工作，抓好老干*工作部门的自身建设，全心全意为老干*服务，把老干*的政治、生活待遇落实好，把老干*的突出问题解决好，真正使老干*工作部门成为“老干*之家”。老干*工作者心里要装着老干*，把老干*的冷暖寒热挂在心上，想老干*之所想，急老干*之所急，真心诚意为老干*排忧解难，把*的温暖和领导的关心送到老干*的心坎上。 在实践工作中，每一名老干*工作者都要做到“一帮、二及时、三必访”：一帮即在老干*患病或有困难时要帮助办理有关事情；二及时即及时掌握信息，及时了解问题；三必访即患病必访，有困难必访，逢年过节必访。而且要把老干*反映的问题进行分类，查找有关政策性文件，询问相关部门，使老干*反映的问题及时得到解决，并形成制度化。这样，才能适应做好新时期老干*工作需要。同时每一位老干*工作者都要力争当学习型的工作者，把学习当作一种责任，一种追求，勤于钻研，善于思考，勇于实践，用强烈的事业心和责任感学好理论、学好业务；都要以“八要”为准则。即要坚定信念、要勇于创新、要尊老敬老、要优质服务、要照章办事、要*洁自律、要诚信待人、要乐于奉献。从而进一步规范自己的言行,树立起老干*工作者新形象,做到权为老干*所用、情为老干*所系、利为老干*所谋。

离退休工作科