建设单位下半年总结4篇

第1篇 建设单位xxxx年上半年工作总结范文及下半年工作计划

一、上半年工作总结

1、“两学一做”学校教育开展情况。传达了市委那顺xx**《在全市“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话》，在我局全体*员大会上做了动员和部署。调整了“两学一做”领导小组，成立了督导小组，制定印发了在全体**行政系统*员中开展“两学一做”学习教育的实施方案、学习计划，给全体*员发放了《*章》、《习总**系列讲话》(xxxx年版)、《习总**重要讲话文章选编》(副处级以上领导干*用书)、《*洁自律准则》、《纪律处分条例》、《大道之行》等学习资料。组织局领导班子成员和全体*员以集中学习、自主选学、专题讨论、讨论交流、讲*课等多种形式，安排了局*组**、局长**和其他局*组成员专题讲*课，指导局**和律师事务所、公证处**个*支***讲了*课。每周四下午组织*员学习，收看了《走进新*章》等教学视频。对**个基层*支***进行了专题培训，在5月31日、6月7日召开的工作协调推进会上研究“两学一做”工作，梳理了我系统存在的问题清单。建*95周年之际，组织局**、戒毒所*员干*到内蒙古博物院参观了*风*政教育展览。报送简报信息11期 。推动了*内教育从“关键少数”向广大*员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，目前此项工作正在进行中。

2、**责任目标工作。根据**厅和市委的目标责任，分别制定下发了**工作要点。根据市委组织部《关于开展*员组织关系集中排查的通知》精神，对所属各基层*组织开展了认真细致的排查工作，核查*员身份信息，查找未与*组织联系的*员，摸清流动*员、“口袋”*员、失联*员底数，理顺*员组织关系，健全完善*员档案，规范*员管理。经查自2022年1月1日至今，共转入*员49 人、转出*员25 人，所有转入、转出*员组织关系均符合规定，无“口袋*员”现象。经排查目前戒毒所有失联*员一名。

参加**工作对口单位**厅社区联席会议并签订责任书。发展*员工作向基层一线倾斜，严格按照组织程序培养考察，今年新发展3名预备*员。

3、**网站联盟建设工作。根据市委组织部《关于进一步推进全市**网站联盟建设工作的通知》要求，依托**市**局网站，新建立了“**栏目”，包含***组织架构及成员信息，有“两学一做”专栏、有方案、信息简报、论坛发言，宣传贯彻*的方针政策、开展*员教育管理、反映**工作动态、通知公告、*风建设等内容，共同建好、管好、用好这个平台，达到资源共享。目前**网站联盟按要求进展顺利。

4、建立“**市**局**微信群”。把局**三个*支*、市戒毒所、法律援助中心、律师协会和有*支*的律师事务所、公证处都已加入进来，大大提高了**工作效率。

二、 下半年工作安排

1、继续抓好“两学一做”学习教育工作。组织开展大学习大讨论，处级以上*员领导干*围绕“带头坚定理想信念”“带头攻坚克难敢于担当”“带头落实全面从严治*责任”等主题学习研讨，普通*员围绕“坚定理想信念”“在推动改革发展稳定实践中建功立业”等主题学习讨论，带着问题学习讨论，查找问题根源、明确努力方向。对各基层单位分类指导，开展跟踪督查，及时了解掌握各*支*学习贯彻情况，交流做法经验，使*员干*达到“四讲四有”的标准和要求。年底前组织召开专题***和**，开展批评与自我批评，民主评议*员，对查摆出的基层*组织和*员存在的问题进行整改。

2、健全学习型*组织长效机制。继续开展“争创学习型*组织、争做学习型*员”活动，开展“一把手”、班子成员讲*课活动，健全完善学习教育、*员培训和“述学讲学评学考学”等制度。利用*组中心组、***委、*支*学习和双休日讲座、基层大讲堂、远程教育站点、网络在线教育、***员微信等平台，扎实开展对*员的学校教育管理。

3、落实全面从严治*主体责任。健全完善*组抓、**抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的**工作格局，督促各级*组织切实履行管*治*责任。落实“五个一”工作机制和领导干*“双向”述职制度，局*组每年至少听取1次**工作报告;每半年召开1次**工作专题会议，督察总结部署工作;局***委、政治部、纪检监察室每季度召开1次**工作例会，分析**工作;局***委、政治部、纪检监察室每月召开1次**工作协调推进会，研究**工作;局***委每年底组织开展1次**工作“三级联述联评联考”。

4、抓好“双目标”管理。完善*员目标化管理考评细则，对所属*支***工作检查考评。整顿软弱涣散*组织和“晋位升级”及后进转化工作。

5、严格落实*内政治生活。落实民主集中制、“三会一课”、民主评议*员、*员*性分析、领导干*双重**等。

6、深化服务型*组织建设。落实领导干*、在职*员职能职责进社区和结对共建“一对一”扶贫等工作。激发*员先锋模范作用，在律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务窗口单位，重点落实*员挂牌上岗、亮身份、比贡献，落实*员设岗定责、承诺践诺制度;在局**组织引导*员立足岗位、履职尽责，服务群众。

第2篇 建设单位项目部上半年**工作总结范文

我于**年来到集团建筑设计院工作，我通过几个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回顾这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作情况总结如下：

一、实习阶段的认识与学习

对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，特别是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着*集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。

二、加强自身学习，提高专业知识水平

通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范;

第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高;

第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数;

第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉;

第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

本着万斯达集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积遵循、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，不辜负公司各领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强学习，认真负责，提高完善自己，为集团的发展多做贡献。

祝愿*集团的明天会更好，设计院伴随着集团的发展越来越壮大!

第3篇 建设单位项目部上半年**工作总结

我于**年来到集团建筑设计院工作，我通过几个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回顾这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作情况总结如下：

一、实习阶段的认识与学习

对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，特别是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着*集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。

二、加强自身学习，提高专业知识水平

通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范;

第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高;

第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数;

第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉;

第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

本着万斯达集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积遵循、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，不辜负公司各领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强学习，认真负责，提高完善自己，为集团的发展多做贡献。

祝愿*集团的明天会更好，设计院伴随着集团的发展越来越壮大!

第4篇 建设单位2022年上半年工作总结及下半年工作计划

一、上半年工作总结

1、“两学一做”学校教育开展情况。传达了市委那顺xx**《在全市“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话》，在我局全体*员大会上做了动员和部署。调整了“两学一做”领导小组，成立了督导小组，制定印发了在全体**行政系统*员中开展“两学一做”学习教育的实施方案、学习计划，给全体*员发放了《*章》、《习总**系列讲话》(2022年版)、《习总**重要讲话文章选编》(副处级以上领导干*用书)、《*洁自律准则》、《纪律处分条例》、《大道之行》等学习资料。组织局领导班子成员和全体*员以集中学习、自主选学、专题讨论、讨论交流、讲*课等多种形式，安排了局*组**、局长**和其他局*组成员专题讲*课，指导局**和律师事务所、公证处**个*支***讲了*课。每周四下午组织*员学习，收看了《走进新*章》等教学视频。对**个基层*支***进行了专题培训，在5月31日、6月7日召开的工作协调推进会上研究“两学一做”工作，梳理了我系统存在的问题清单。建*95周年之际，组织局**、戒毒所*员干*到内蒙古博物院参观了*风*政教育展览。报送简报信息11期 。推动了*内教育从“关键少数”向广大*员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，目前此项工作正在进行中。

2、**责任目标工作。根据**厅和市委的目标责任，分别制定下发了**工作要点。根据市委组织部《关于开展*员组织关系集中排查的通知》精神，对所属各基层*组织开展了认真细致的排查工作，核查*员身份信息，查找未与*组织联系的*员，摸清流动*员、“口袋”*员、失联*员底数，理顺*员组织关系，健全完善*员档案，规范*员管理。经查自2022年1月1日至今，共转入*员49 人、转出*员25 人，所有转入、转出*员组织关系均符合规定，无“口袋*员”现象。经排查目前戒毒所有失联*员一名。

参加**工作对口单位**厅社区联席会议并签订责任书。发展*员工作向基层一线倾斜，严格按照组织程序培养考察，今年新发展3名预备*员。

3、**网站联盟建设工作。根据市委组织部《关于进一步推进全市**网站联盟建设工作的通知》要求，依托**市**局网站，新建立了“**栏目”，包含***组织架构及成员信息，有“两学一做”专栏、有方案、信息简报、论坛发言，宣传贯彻*的方针政策、开展*员教育管理、反映**工作动态、通知公告、*风建设等内容，共同建好、管好、用好这个平台，达到资源共享。目前**网站联盟按要求进展顺利。

4、建立“**市**局**微信群”。把局**三个*支*、市戒毒所、法律援助中心、律师协会和有*支*的律师事务所、公证处都已加入进来，大大提高了**工作效率。

二、 下半年工作安排

1、继续抓好“两学一做”学习教育工作。组织开展大学习大讨论，处级以上*员领导干*围绕“带头坚定理想信念”“带头攻坚克难敢于担当”“带头落实全面从严治*责任”等主题学习研讨，普通*员围绕“坚定理想信念”“在推动改革发展稳定实践中建功立业”等主题学习讨论，带着问题学习讨论，查找问题根源、明确努力方向。对各基层单位分类指导，开展跟踪督查，及时了解掌握各*支*学习贯彻情况，交流做法经验，使*员干*达到“四讲四有”的标准和要求。年底前组织召开专题***和**，开展批评与自我批评，民主评议*员，对查摆出的基层*组织和*员存在的问题进行整改。

2、健全学习型*组织长效机制。继续开展“争创学习型*组织、争做学习型*员”活动，开展“一把手”、班子成员讲*课活动，健全完善学习教育、*员培训和“述学讲学评学考学”等制度。利用*组中心组、***委、*支*学习和双休日讲座、基层大讲堂、远程教育站点、网络在线教育、***员微信等平台，扎实开展对*员的学校教育管理。

3、落实全面从严治*主体责任。健全完善*组抓、**抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的**工作格局，督促各级*组织切实履行管*治*责任。落实“五个一”工作机制和领导干*“双向”述职制度，局*组每年至少听取1次**工作报告;每半年召开1次**工作专题会议，督察总结部署工作;局***委、政治部、纪检监察室每季度召开1次**工作例会，分析**工作;局***委、政治部、纪检监察室每月召开1次**工作协调推进会，研究**工作;局***委每年底组织开展1次**工作“三级联述联评联考”。

4、抓好“双目标”管理。完善*员目标化管理考评细则，对所属*支***工作检查考评。整顿软弱涣散*组织和“晋位升级”及后进转化工作。

5、严格落实*内政治生活。落实民主集中制、“三会一课”、民主评议*员、*员*性分析、领导干*双重**等。

6、深化服务型*组织建设。落实领导干*、在职*员职能职责进社区和结对共建“一对一”扶贫等工作。激发*员先锋模范作用，在律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务窗口单位，重点落实*员挂牌上岗、亮身份、比贡献，落实*员设岗定责、践诺制度;在局**组织引导*员立足岗位、履职尽责，服务群众。