半年年总结12篇

第1篇 2022儿科护理工作总结】2022上半年年儿科工作总结

2022上半年年儿科工作总结

2022年上半年儿科工作总结

一、科室医疗工作及建设情况：

1.进一步加强对危重症的管理，确保医疗安全坚持每周大查房两次，病重病危新入院病人坚持每天查房一次及时解决疑难问题，危重及疑难病人及时进行疑难病讨论，提高危重症的抢救成功率，死亡病例及时讨论。

坚持首诊负责制，提高三日确诊率，很抓病历及处方质量。在科里设一控二控人员认真把关病历质量，出现的问题及时改正，并进行奖罚。狠抓医护人员的服务态度，病人投诉现象也明显减少，没有出现重大差错事故。

2.儿科上半年病区病人多工作繁忙，流感、麻疹、手足口病、腮腺炎流行，面对传染性疾病严格筛查管理的问题，通过严格管理没有在病区疾病蔓延。

3．目标任务完成情况：

儿科2022-12-26至2022-6-23入院人数：1493；出院人数：1479，危重患儿59人/次；抢救患儿 110人/次。治愈,1172人次，好转 296人次，其它10，死亡 1个，平均住院天数6.31，治愈率79%，好转率20%。

门诊输液室从2022-12-26至2022-6-23输液人次：3780人/次，范文写作雾化人次：2730人/次。

新生儿2022-12-26至2022-6-23入院人数：119，出院人数：118，危重患儿69人/次；抢救患儿130人/次。总收入：220.58万元，

4.半年来新生儿病区工作顺利，没有不良事件及投诉等。

6.输液室工作顺利，没有出现输液反应及不良事件的发生。

(转 载 于: 在 点 网)

7.电子台账及科室台账顺利完成。

8．疑难病例及时进行远程会诊，通过远程会诊提高业务技术水平与上级医院友好往来，学习他们的先进技术，更好的提高医护人员的医疗技术水平。

二、培训、学习（医院业务学习、科室培训学习、外出培训学习）

1.派两名医生去辽宁进修学习3个月，排三名医生两名护士参加疆内的短期学习班，及时参加医院按排的业务学习，严格落实三基三严培训计划，每月培训儿科医疗操作常规，提高医护人员整体素质。

2.培养进修及实习进修生人员10多人次。

三、购置医疗设备及使用情况：

此半年未引进设备，原有的设备运行情况良好。新生儿病区目前无创呼吸机运行良好，但不能满足二型呼吸衰竭的病人的需求，我们开展了肺表面活性物质的应用技术，应该来说必须有无创呼吸机的基础上才开展此

酷猫写作范文网列项目比较合理，所以我们希望领导为了儿科的发展考虑引进有创呼吸机一台。

四、科研论文情况、新技术、新项目

发表论文两篇，发表论文。

五、*政建设及科室好人好事。

1.科室医生拒吃请及拒收物品多次，李珠清、阿曼古丽医师拒收红包。

2.全科医护人员积极响应医院号召，为贫困患者捐款捐物，还有我科护士奴汗女儿生病这期间，科室人员主动的捐钱捐物，尽可能解决生活上困难。

六、建议。

门诊病人多，门诊看病繁琐，医生的时间浪费在大量的手工开化验单、检查单上，医院是否应该简化门诊就医流程。

儿科：木尼兰

2022年6月23日

第2篇 2022年上半年年终幼儿园保教工作总结范文

本学年，我园的保教工作在晋江市学前教研室、安海镇教委办的正确领导下，按照上级有关部门的工作部署，依据本园的实际，认真执行工作计划，扎实贯彻“科学发展观”的重要思想，全面完成了各项教学任务。在这一学期中，我们以全面提高办学水平和保教质量为宗旨，以创造性游戏为园本教研的内容，以《纲要》的贯彻落实为突破口，以“一切为了孩子的成长和发展”为出发点，致力于教学和管理的改革，通过开展各类活动，大胆尝试，真抓实干，各项工作都取得了一定的成绩，现简要总结

一、重视学习，革新观念，提升教育理念。

理念是先导，学习是保证。为进一步地转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，首先是要不断的学习，包括理论学习和业务学习。三月份，部分 老师参加了在安海幼儿园举办的“音乐专题讲座——开启儿童智能的另一把金钥匙”，从中对奥尔夫音乐有了初步的了解;请安海鸿江职业学校的颜明明老师为全园教师进行“从发现到创造——童心童画”的美术讲座，(本次活动还请我们的拉手园——新朋幼儿园的老师前来一起学习)让教师从另一个角度来看待美术教学;四月份参加安海镇举办的“专题培训讲座——幼儿园游戏活动的指导”，晋江进修学校的苏海云老师运用理论和实际相结合的方法，深入浅出地为我们介绍了创造性游戏开展的一些指导策略，帮助我们老师解决在实际教学中出现的一些问题。撰写论文一向是我园比较薄弱的环节，这学期本人撰写的论文《如何在幼儿园开展创造性游戏》和李惠群老师撰写的论文《》分别荣获“安海镇优秀教学论文评选”二、三等奖，这无疑给我们全园的老师提供了学习的榜样，促使老师们以后能多写多看，提高自己的理论和书写水平。

二、强化管理，落实措施，提高教学实效。

1、加强内部管理。本学期根据园工作目标及实际问题，分年段确定教研活动的主题，并由我们两位园长和行政人员分别定期下到各年段参加他们的教研活动，共同探讨教学当中出现的问题，使活动具体化、经常化，并有实效性。

2、有了内部管理，也要有上级领导的督促与指导。本学期晋江市教育市教育局长陈建生到本园进行调研，了解本园的班生规模和师资情况，并提出了许多宝贵的建议;三月初晋江市工作督导组到本园进行督导，对园里存在的问题提出了实质性的改进措施;同时镇里组织人员多次对本园进行保教、安全常规检查，从各方面促进本园的发展。

3、认真抓好教学常规检查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任工作的基本标准。从期初开始，我们一直坚持检查制度，并做到每次检查有记录、有反馈。如无论是园里自己听课还是到姐妹园去听课，都要求老师做好听课记录并对活动进行评析;听讲座要有笔记，每星期要有反思，每个月要有观察记录，活动前要制定好教学计划……所有这些从检查的情况来看，大部分教师工作都做得十分认真。尤其突出的是各班的区角创设和班级环境创设都有明显的改善，创造性游戏做为一项常规工作得以顺得开展。

4、积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有得于提升一所幼儿园的办园层次，从侧面可以看出一所幼儿园的教学质量和办学水平。

①教师参赛。老师参与比赛不仅能提高教师本人的素质，也能提升本园教师的凝聚力。在期初我园开展了班级环境创设评比，班级两位老师和一位保育员齐心协力，展现了老师们过硬的美术功底和良好的审美能力;在六月份“安海镇幼儿园教坛新秀”比赛中，我园的施丽妮、许清清两位老师分别荣获一、二等奖，特别是许清清老师通过本次比赛，我们全园老师更是见证了她本人的成长。本学期我们举行了大型的“六一文艺汇演”，本次活动我们提出的口号是：“人人上六一，班班比实力”，让每位孩子都上台展现自己，每个班级的节目进行评比(包括舞台上孩子的表现、服装、班级秩序等方面进行了评比)，本次活动获得了成功，而且会场秩序良好，得到了家长和社会各界人士的好评 。

②幼儿参赛。幼儿园是教育人的地方，孩子的成绩体现了我们老师的教育教学水平，也凝聚了我们老师的辛勤汗水。本学期我们幼儿参赛成绩可以说是硕果累累。在“安海镇第三届向前走杯青少年美术、书法现场比赛、安海镇第十四届工行杯卡拉ok比赛、 xx年安海镇“双飞燕杯”少儿棋类比赛、晋江市第七届’世兴达’杯中小学生幼儿围棋比赛、第五届晋江鞋文化动漫创意大赛”均获得了嘉绩。其中获得市级一等奖一人、二等奖两人、三等奖两人、优秀奖一人;获得镇级一等奖四人、二等奖四人、三等奖七人;特别是由蔡尔霜和陈红明两位老师排练的舞蹈《龙娃庆六一》荣获“安海镇弘扬雷锋精神，共建和谐校园”六一文艺汇演一等奖，这个节目无论是从孩子的表现和服装都受到了大家的肯定。所有的成绩既是老师孩子努力的结果，也是家长的支持程度的体现。

三、重视研讨，扎实开展各种活动，促进教师的专业成长。

“在研讨中发展，使每位教师都能得到锻炼的机会”。这是我们研讨的目的所在。

1、坚持开展每师一课，并做到“每听必记，每听必评”，保证每次教研活动都能依据教研主题，大家畅所欲言，对事不对人，形成良好的研讨氛围，使每位老师都能得到锻炼的机会。

2、推进园本教研的开展。本学期继续以“创造性游戏的有效开展”为园本教研的主题，通过两学期的探讨和教研活动，各班老师能扎实地开展创造性游戏，有的班级在创造性游戏的开展上确实也达到了一定的水平。本学期晋江市学前教研室的教研员还对本园的园本教研进行检查和指导，使我们更明确园本教研的重要性和必要性。

3、参加泉州市、晋江市、安海镇的教研活动，共25人次，取长补短，促进教师的专业成长提高教育教学水平。

4、和拉手园共同学习和成长。本学期我们向新朋幼儿园、家佳幼儿园、榕榕幼儿园提供观摩现场，让她们参与到我们的研讨中来，这不仅对她们有帮助，同时对我们也是一种促进，她们的意见和建议促进我们去思考、去改进。

5、利用各种节日开展各种活动。以“雷锋精神在我身边”为主题，开展各种活动，如大班孩子帮小班孩子穿衣服，整理衣着;中班孩子帮护园老伯捡树叶;大力弘扬雷锋精神。结合三八节，大班幼儿制作贺卡、中班幼儿利用各种材料制作小花、小班幼儿甜甜话等各种活动来表达对老师阿姨妈妈奶奶的爱;清明节教师和大班幼儿共同制作花圈，祭扫烈士陵园，并对幼儿进行爱国主义教育。开展六一节系列活动，大班段利用环保材料和爸爸妈妈制作服装;中班段开展“交*与苗苗幼儿牵手过六一”活动，由交*向中班幼儿讲解交通知识，本次活动还刊登在《泉州晚报》和《晋江经济报》上;小班幼儿制作水果沙拉，来感受节日的气氛。

四、以人为本，家园合作，注重孩子的安全与健康。

1、一学年来，我们利用社会、家庭的有利因素引导幼儿主动活动。各个活动的开展都离不开家长们的支持与配合，特别是今年六一节文艺汇演的成功举办更离不开家长的支持。此外我们还邀请家长来园观看半日活动，参与到我们的教育活动中，这不仅给孩子带来了快乐，也为家长更好地了解孩子的学习生活情况以及幼儿园的教育情况提供了条件，受到家长的普遍欢迎。

2、利用各种形式的家长会，促进家园联系。本学期开展的“育儿经验交流会”把家长会的主动权交到家长手里，让家长畅所欲言，使家长成为会议的主角，改变以往教师占主体地位的开会方式，也促进了家长之间的交流。

3、安全与健康是我们永恒的话题。我们把安全教育纳入到教育教学当中，开展各种形式的应急演练，增强孩子的自我保护意识，并举办相应的知识讲座、分发材料，以争取家长的配合，和家长同心协力，为孩子的成长撑开一片蓝天。

加顾一学年的保教工作，我园依靠全体教师的共同努力，各项工作均取得了较好的成绩，但还有不尽人意的地方，不少工作还有很大的提高和改进的空间，为此，我们针对教育教学中的疏漏和不足，特别提出下学期工作设想

1、 开展多种形式的园本教研，把园本教研抓实，并把表演游戏做为重点进行研讨。

2、 继续丰富区域材料的投放，督促教师扎实开展区域活动。

3、 鼓励教师多看书，提高论文的写作水平。

展望新学年，我们信心满怀，希望在各级领导的关心支持下，我们苗苗一定会茁壮成长!

在这一学年里，孩子的各方面的进步有了一个明显的飞跃。孩子在我们设计的在每个游戏及教育活动中，自由的创造、大胆的想象，他们自信、自立，渐渐变得懂事、讲礼貌，与同伴之间能相处融洽，会互相帮助，互相分享，自理能力也有明显提高孩...

依法办园，开拓奋进 ——申报无锡市依法治园先进单位工作总结 我园建于xx年9月，现开设13个教学班，共410名幼儿，其中三个大班113人，三个中班132人，四个小班149人，一个托班16人。

愉快而紧张的一学期生活即将结束了，回想这半年来我们付出的艰辛和努力，看到今天孩子们取得的进步，心中感慨不已，的是充满了甜蜜。打好第一仗为了使新入园的孩子尽快适应幼儿园生活，对老师和环境不陌生，开学前，我们对每个孩子进...

xx年第一季度，经过全园教职工全身心的投入到工作中，使我们幼儿园无论在外部环境、硬件设施、园务管理，还是幼儿园的教育教学水平、家长的满意度都有了很大的提高。

大班年级组有较强的探究、团结、协作的研讨风气，每次学习气氛浓，讨论热烈。本学期以《幼儿园教育指导纲要》为指导，根据园务计划和年级组计划的工作重点和目标，开展了一系列的活动，现总结1.大班年级组是园本课程的实施者，因此在教学...

个人总结】就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

幼儿园卫生保健室承担着全园幼儿及教职员工身心健康发展的监督重任，是保证幼儿园各项工作正常进行的处室之一。开学以来，我们卫生保健室全体人员认真学习*的xx大五中全会精神，以三个代表为指针，以确保全园幼儿及教职工身心健康发展为...

学期又近尾声，整理思绪回顾一整学期的教研，在每一次的集中教研活动中学习、反思、进步，在每一次的检查中获得新知，每一次知识的交流和碰撞，让我们在教育事业的道路走得更扎实、更稳健。

第3篇 2022财务人员半年年终工作总结

2022财务人员半年年终工作总结

轻轻地，春天不留痕迹地走远了；悄悄的，夏天的气息越来越浓，浓的化不开似的。转眼已是如火的六月天了，伴随着炎炎夏日的到来，我们的工作也渐渐进入正轨，虽然任务依然繁重，工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不理解，但想到下半年的硕果累累，不禁对未来充满热情和希望。回望过去，上半年的工作即将告一段落，回顾一下这几个月来的工作，不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总结汇报

一：日常工作

审核、结转和调整了201x年度完成的供应商应付账款和业务员往来账款账目，及时改正了一些账务上的错误。

2.根据会计制度与准则结合本厂实际情况，对上半年的所发生的供应商应付账款和业务员往来账目的所有业务进行了精确核算，及时进行记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表；做好财务最基本工作，所有账实相符。

3.圆满完成了1-2季度各供应商应付账款和业务员业务的对账工作，在对账工作中，恪尽职守，极大的保证了企业利益的最大化。心得体会在付款过程中（我所知情的情况下），根据客观账龄，积极向领导谏言献策，努力使应付账款的支出具有最大限度的合理性。

4.积极参与每月工资方案的制定和调整，根据工资方案，准确编制工资表并组织财务人员及时发放，对部分员工的疑惑进行了耐心解释。

5.指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前对生产成本核算的不合理性及管理的极大漏洞，我们首先协调各有关部门规范管理程序，完善车间信息收集报送制度，合理核算本期产成品的产品价值，根据不同的费用分配率和利润率进行合理调整并及时录入软件系统。

二：下半年设想

协调有关部门，制定物料收发，产成品管理细则，完善储运部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成任务，提高部门工作质量要求，杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录，甚至出现问题没有人承担责任的现象。

2.加强存货的管理工作，督促储运部管理好企业各类库存材料，努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作，每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。

3.进一步加强产品成本的核算工作，积极推进会计标准化工作，努力形成从基础核算到日常流程进行细则的规定并形成统一标准。

4.积极推进会计电算化建设。在原有软件的基础上，我们同软件开发方多次沟通，决定在软件数据初始化时要建立规范的帐套体系，对会计科目，核算项目，费用项目的设置上均按照《新企业会计准则》的规定进行设置，争取在8月底完成软件的调试运行（只是在有条件的部门进行，对于主管领导不配合的部门此项工作则无法进行）。一旦软件运行状态良好，即可实现财务对物料的适时监控，并可大大提高数据的查询功能，从而提高工作效率。

5.协调和规范有关部门各类报表的上报工作，进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人，莲 山 课 件并保证报表的及时性和准确性，为企业领导决策提供有用的信息。

三：一点想法

我们财务工作，虽然平时工作能够相互沟通，相互促进，相互进步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象，长期存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响，这样财务部工作就会很被动，所以建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是协调工作的重中之重。如果有一种制度能够约束住任何人，我们之间也就没有什么了。

上半年的工作虽然取得了一定的成绩，工作总结但仍然存在着这样和那样的缺点，仍然存在着许多应做而没做，应做好而没做好的工作。我一定会戒骄戒躁，扬长避短，积极总结经验教训，将工作完成的更好更出色。我深深知道，作为财务主要人员，在企业加强财务管理，规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作虽然千头万绪并存在许多困难障碍和不理解，但我只要随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困难，也是可以迎刃而解的。

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第4篇 2022车间主任半年年终工作总结

2022车间主任半年年终工作总结

2022年转瞬即逝，在这半年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。在这半年里我通过不断的努力，加强管理、技术学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已最大的努力把工作做到最好；在这半年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定生产，圆满完成了2022年的生产任务。

总结如下：

1、强化安全意识，落实安全措施： 高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识；

2、基本保证了生产进度：全年共完成220个订单与样机，其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是希望的，这也与我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高；

3、提高生产效率：人员合理调配，规范工作纪律，培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显；

4、范文内容地图加强基础设施的建设：努力为生产服务来保证生产效率。

在即将开始的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成绩，我将朝着以下方向努力：

1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为；

2、奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性；

3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助；

4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务；

5、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点；

6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量问题不够重视，严重影响车间整体形象。以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。

这半年虽然各方面都处理的不错，但还有自己需要加强的：完善各项制度及操作流程；提高自身管理水平，完成工作任务；摆正工作态度，调整心态，不断接受新的挑战；培养沟通，协调能力。也将努力学习管理知识，积极参与各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创造更大效益。

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第5篇 半年年基层组织工作总结

一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层*组织的凝聚力、战斗力和创造力

农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：

1、继续深入开展“三级联创”和农村*支*划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村*支*严格落实“三会一课”和“*员活动日”制度，坚持每季度召开一次支****，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。

2、继续实行*员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据*员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了*员履岗动力，为广大*员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了*群、干群关系。

3、进一步提高村“两委”干*整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇*委在5月份举办了一期农村干*政策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干*深入了解了*在农村的各项政策、法律、法规。村两委干*的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

4、严格坚持有计划、按程序发展*员。镇*委继续坚持常规发展和“目标式”发展*员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了*员的质量，改善了*员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上*员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备*员的考察，使新*员的整体素质明显提高。

5、加强*员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使*员群众足不出户可以收看到*性教育、农业科技知识、市场经济知识等。

6、严格规范*费收缴标准，确保足额上缴。*委指派专人管理*费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支**费收缴情况给予通报，保证了*费收缴及时足额上缴。

二、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。

按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇*委以大学生担任任村干*为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性 。

1、完善各项工作制度。镇*委坚持边实践、边总结、边规范的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。

2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由镇科级领导担任大学生村官的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路;为村里介绍一个好项目;帮助一个贫困户脱贫致富;解决一个群众关心的问题;种好一份责任田;树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。

3、创新机制，不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据;其次是开辟“大学生村官工作园地”，要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村*支*落实好“三双”工程规划，协助农村*员和积极分子选定新的、好的发展项目，真正把农村*员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。

三、深入开展*员先进性教育活动，努力提高*员队伍整体素质按照县委的具体安排，全镇25个村*支*和12所中小学校深入扎实地开展了第三批保持***员先进性教育活动，具体做了以下几项工作：

1、是抓好宣传发动，营造浓厚氛围。充分利用广播、板报、宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展先进性教育活动的重大意义，营造了*组织高度重视、广大*员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。

2、建立领导干*联系点。镇*政班子成员每人分包1-2个村，确保每个村都有领导干*具体指导、辅导。

3、保证教育活动的覆盖面。采取“*组织找*员、*员找*组织”等多种形式，认真查找未与*组织联系得流动*员，努力使每一位*员都能参加先进性教育活动。

4、加强督促检查。镇*委向各村派出辅导组，进行全程辅导，确保教育活动取得实效。

5、完善各项制度，巩固活动成果。运用先进性教育活动的成功做法和新鲜经验，结合各村实际，镇*委完善了*员学习培训、教育管理、联系和服务群众以及*组织自身建设等方面的制度，建立健全了保持

***员先进性的长效机制。

四、下一步工作打算

在下一步工作中，我们****委将紧紧围绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探索新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为***经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。

1、更新*员干*是非观念，牢固树立发展意识。

镇*委将结合本镇实际通过各种活动的有效开展，不断增强农村*员干*的责任意识，服务意识和改革意识，大胆创新农村基层*组织建设的有效载体，以发展论人才，以发展论政绩，看政绩用干*，把*员干*的积极性、先进性引导到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，为推动农村基层组织建设的创新提供动力。

2、把握“四个环节”，搞好“三双”工程。

镇*委把实施“三双”工程，作为农村**乃至整个农村工作的重要任务来抓，要牢牢把握好“四个环节”：一是广泛培养。紧紧围绕“双培双带双强”目标，抓好“两个培养”，即把农村致富能手培养成*员，把农村*员培养成致富能手。二是精心选拔。按照“讲*性、会致富、甘奉献、有威信”的标准，采取“两推一选”的方法，把优秀的“双强*员”选拔到村*支*岗位上来。三是严格教育引导。把*员干*的培训纳入教育培训总计划，分层次、分阶段、分步骤进行，着力提高他们带领群众奔小康的发展意识、责任意识、奉献精神、带富能力和领导水平。四是帮助扶持。镇*委将对*支***在工作上帮扶，政策上倾斜，为他们发挥作用提供强大动力。五是实施“回归工程”。动员并引导那些经历市场经济大潮锻炼、会经营、善管理的优秀人才返镇创业，并通过培养引导，把他们推选到村级领导班子中，让他们充分发挥自身优势，带领群众致富奔小康。

3、创新机制，做好大学生村官管理工作。

镇*委将采取四项有效措施，拓宽大学生村官施展才华的领域。一是教育引导，定期对大学生村官进行*的方针、政策、农村法律法规方面的培训学习，进一步提高他们驾驭农村工作的能力。二是强化管理，建立健全各项规章制度，并严格落实，用制度管理人，用制度激励人，为大学生村官干事创业提供有效保证。三是加大督查力度，镇“村官办”将对大学生村官的出勤、学习、笔记、生活、工作等情况定期督促检查，发现问题，及时指出并加以纠正。4、注重典型引导，镇“村官”办将组织大学生村官们到其他镇实地参观先进典型的工作情况，使其从中受到教育启发，充分调动他们扎根农村干事创业的积极性。

4、加强和改进*员教育管理，充分发挥农村*员先进性作用。

为了解决农村*员在教育管理中存在的问题，不断增强农村*员的综合素质，保持和发挥农村*员的先进性，要做好以下四点：一是加强对*员的经常性教育，用“三个代表”重要思想武装头脑，用*章规范行动。二是加强实用技术培训，建立健全镇、村实用技术培训体系，加大实用技术培训力度，使农村*员达到一人一技或一人多技，提高他们带头致富、带领群众致富的本领。三是不断创新农村*员先进性作用发挥的载体，激发*员发挥先进性作用的积极性和创造性。四是建立农村*员扶贫帮困制度、特困*员联系制度等，为农村*员先进性作用发挥提供保障

第6篇 个人上半年年度自我总结精选

2022年上半年已经结束，回顾上半年，自我既取得了一些成绩，又存在着一定的不足，总体而言，成败参半，状况较上半年有所提高。然而，目前状况较预期目标仍有相当差距，未来形势仍然十分严峻。

回顾2022年上半年度，自我在成绩，阅历，交际等方面取得了一些成绩，值得肯定。在成绩上，自我总体成绩状况较上半年度过有所提高，并且已按为时计划完成通过四级考试的任务；在阅历上，自我通过1 学期的兼职，不仅为自己解决了一部分生活费用，而且增长了自己的见识，增强了自己与人沟通的能力；在交际上，自我与同学建立了比较良好的关系，这较上年度有较在提高。

2022年上半年度，自我在学习态度上较上半年度更认真，这点值得肯定，需要长期坚持下去。这种端正认真的精神是我们今后三年必须上具有的品质；在阅历上，自我在兼职教师的实践中，与上司建立的相互信任的关系值得今后学习。这种信任不仅吏自己能更稳固地从事这份工作，更提高了的自己的职业素养。尽管不突出，但这次成功的尝试值得吸取经验；本年度，尤为值得表扬的是自己坚持的“认认真真做事，踏踏实实做人”的为人信条。这半年的经历表明，自我这种态度是十分正确对待的，是十有八九有益自我发展的。这种态度，今后必须长期坚持下去。

同样，2022年仍有一些事值得我们反思。首先，看破我在学习上的提高是不够大的。尽管处于提高状态，但我们务必认识到今后更加严峻的形势。今后务必要更加努力奋斗，更加认真，将成绩进一步提高，将自己对其它学科的涉猎面进一步拓展。其次，自我心态仍不够平和。尤其是在情感上的无意义纠缠使自己浪费了大量的时间与精力，使自己无法具有一个平和的冷静的心态，影响了自己学习。然后，自我在处事上的自大态度值得*示。在处事上，自我过分高估自己，低看别人，自以为是，自高自大对自己的不良影响已经初见端倪，这值得自己深思。最后，眼高手低的问题。自我现实处事经验的不足使自己处理现实事务的能力不强，处事不妥，将事情理想化。这种实际能力的不足值得自我深思。

展望2022年下半年，自我在以下方面要注意提高。第一，努力学习。不仅学习本学科的知识，做到成绩优异，还要努力涉猎其它学科的知识，进一步开拓自己的视野，培养自己的社会眼界，全球视野，使自己成为有社会眼界，有全球思维，有自己独立见解的现代大学生。第二，理性处理情感问题。大学职阶段要深刻认识到感情与学业的关系。不能为儿女私情影响自己未来事业的发展。第三，充实自己。大学四年，自我要有忍耐的精神，要连续不断地充实提高自己。当前大学的理论知识教授尚不完整，实践经历也与社会有很大不同。因此，自我不要急于展示自己，要花费更多时间来充实自己，积累自己的百度，在别人放松的时候，自己加倍努力。而这个进程，是大学四年的任务，是自我今后三年的内容。第四，尽量参与活动。在大学里不参与活动是错的，过我参与活动是不对的。由于自我实际处事能力不够强，因此，自我需要尽量参加活动。但是，鉴于大学与社会的差距（这种活动并不能真正锻炼我们的能力），因此，不能把它放在首位，而仍以广泛学习为重中之重。第五，坚持“认真认真做事，踏踏实实做人”的态度。

2022年上半年度已经结束，成功与失败同在，笑容与泪水并存。虽然形势严峻，但我们仍乐观自信。因为我们在不断地提高自己，使自己适应了变化了的现实。我们完全相信，2022下半年将比上半年更加美好。

第7篇 个人上半年年度自我总结

2022年上半年已经结束，回顾上半年，自我既取得了一些成绩，又存在着一定的不足，总体而言，成败参半，状况较上半年有所提高。然而，目前状况较预期目标仍有相当差距，未来形势仍然十分严峻。

回顾2022年上半年度，自我在成绩，阅历，交际等方面取得了一些成绩，值得肯定。在成绩上，自我总体成绩状况较上半年度过有所提高，并且已按为时计划完成通过四级考试的任务；在阅历上，自我通过1学期的兼职，不仅为自己解决了一部分生活费用，而且增长了自己的见识，增强了自己与人沟通的能力；在交际上，自我与同学建立了比较良好的关系，这较上年度有较在提高。

2022年上半年度，自我在学习态度上较上半年度更认真，这点值得肯定，需要长期坚持下去。这种端正认真的精神是我们今后三年必须上具有的品质；在阅历上，自我在兼职教师的实践中，与上司建立的相互信任的关系值得今后学习。这种信任不仅吏自己能更稳固地从事这份工作，更提高了的自己的职业素养。尽管不突出，但这次成功的尝试值得吸取经验；本年度，尤为值得表扬的是自己坚持的“认认真真做事，踏踏实实做人”的为人信条。这半年的经历表明，自我这种态度是十分正确对待的，是十有八九有益自我发展的。这种态度，今后必须长期坚持下去。

同样，2022年仍有一些事值得我们反思。首先，看破我在学习上的提高是不够大的。尽管处于提高状态，但我们务必认识到今后更加严峻的形势。今后务必要更加努力奋斗，更加认真，将成绩进一步提高，将自己对其它学科的涉猎面进一步拓展。其次，自我心态仍不够平和。尤其是在情感上的无意义纠缠使自己浪费了大量的时间与精力，使自己无法具有一个平和的冷静的心态，影响了自己学习。然后，自我在处事上的自大态度值得*示。在处事上，自我过分高估自己，低看别人，自以为是，自高自大对自己的不良影响已经初见端倪，这值得自己深思。最后，眼高手低的问题。自我现实处事经验的不足使自己处理现实事务的能力不强，处事不妥，将事情理想化。这种实际能力的不足值得自我深思。

展望2022年下半年，自我在以下方面要注意提高。第一，努力学习。不仅学习本学科的知识，做到成绩优异，还要努力涉猎其它学科的知识，进一步开拓自己的视野，培养自己的社会眼界，全球视野，使自己成为有社会眼界，有全球思维，有自己独立见解的现代大学生。第二，理性处理情感问题。大学职阶段要深刻认识到感情与学业的关系。不能为儿女私情影响自己未来事业的发展。第三，充实自己。大学四年，自我要有忍耐的精神，要连续不断地充实提高自己。当前大学的理论知识教授尚不完整，实践经历也与社会有很大不同。因此，自我不要急于展示自己，要花费更多时间来充实自己，积累自己的百度，在别人放松的时候，自己加倍努力。而这个进程，是大学四年的任务，是自我今后三年的内容。第四，尽量参与活动。在大学里不参与活动是错的，过我参与活动是不对的。由于自我实际处事能力不够强，因此，自我需要尽量参加活动。但是，鉴于大学与社会的差距（这种活动并不能真正锻炼我们的能力），因此，不能把它放在首位，而仍以广泛学习为重中之重。第五，坚持“认真认真做事，踏踏实实做人”的态度。

2022年上半年度已经结束，成功与失败同在，笑容与泪水并存。虽然形势严峻，但我们仍乐观自信。因为我们在不断地提高自己，使自己适应了变化了的现实。我们完全相信，2022下半年将比上半年更加美好。

第8篇 小学上半年年综合治理工作总结

一年来，在上级部门的正确领导下，我校的治安综合治理工作紧紧围绕教育教学这个中心动员全校力量，运用各种手段，落实各项措施，有效地维护了校园的治安环境，创建了安静、整洁、稳定的校园。

一、实行了“谁主管、谁负责”，形成了齐抓共管的格局。

1、建立了综合治理领导组，设有办公室，将综合治理的要求措施分解到了每个部门和具体负责人头上，要求学校各部门计划都涉及有综治目标和措施，严格制度的落实考核，对不负责任造成事故和案件的要重处重罚。

2、层层签订综治责任书。要求全校教工学生按责任书的规定办事，规范自己行为习惯。

3、积极发挥“两会一队”的作用，为它们的顺利工作创造了良好的条件。在校务工作中，把综治工作与其它工作，同安排、同检查、同考核、同奖惩，一级抓一级，层层抓落实。对一些严重失职，造成重大影响的实行一票否决。

二、加强宣传教育，增强防范意识。

1、在校领导班子中，要求领导成员带头学、带头讲、带头做，学期初制订*洁勤政计划，按规定接受群众民主评议，要求常对照、常教育，健全了对干*的管理教育制度，从而强化了自律和群众监督力度。

2、在教职工队伍中，主要通过组织理论学习进行政治思想教育，法制教育，师德教育，不断提高教职工的思想素质和法制观念。加强了*团和工会组织的各项活动积极引导，提高了教职工队伍的自身素质和参与综治工作的意识，抓好德育，在认真钻研素质教育内涵的基础上，在总的教育理念指导下坚持一个核心，养成教育和创新教育一条原则，以人为本，一切为了学生发展一条主线，坚持全面育人，全程育人，全方位育人，加强和改进班级管理，倡导建立民主、平等、和谐的师生关系，思想教育、安全教育、法制教育落实在具体的教学行为中，提高依法执教的自觉性。

3、在教育管理学生中，坚持做到了四个结合：

a、思想道德认识与行为习惯养成教育活动，把《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》等教给学生，让他们懂得应该怎么做，并且形成行为习惯，以教育为基础，评价中有激励校正，校正中再教育。

b、把对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合，启发学生认识到自己的行为习惯的表现，是代表着新中国小主人的形象，应以爱学校、爱祖国的思想为动力，自觉养成良好的行为习惯。以自己的实际行动，为学校、为班级增光添彩。做的好就可以亲手升起鲜艳的五星红旗，还要介绍升旗手事迹。这样启发学生的自觉性再辅以纪律制度严格管理，坚持不懈，反复教育，有助于帮助学生养成良好的行为习惯。

c、校内、外环境建设相结合，为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校重视校园的净化、绿化、美化，培养和训练了学生讲卫生，爱护花草树木的行为习惯；定期举办家长学校等，这样使学校教育、家庭教育与社会教育协调一致形成合力。

d、结合中心工作的专题教育与经常性教育相结合，学校注重研究有利于学生思想政治教育的大气候，借助社会教育强劲东风，在学校开展专题教育。如：在三月份的安全教育周，值周领导进行了全校师生升国旗的讲话，并以班召开了主题班会，还出了黑板报。迎“六一”举办了艺术周和表彰活动中先进个人，陶冶了学生创造美、欣赏美的情操，举行了入队仪式，使学生受到了一次争当好队员的教育。专题教育集中时间，集中内容，强化教育，再通过经常教育活动又进一步扩大了教育成果，二者紧密相结合，相辅相成，收到了较好的效果。

三、严格执行管理制度，积极创建文明校园。

在具体工作中，一是底子清，要害部位，重点防范项目清楚，贵重物品进行检查登记，做到心中有数。二是措施硬，领导认识高，决心大，舍得投资保安全，今年在防范方面投资1500元（垒墙垛）；三是作*实，管理人员守岗尽责，门卫人员按照要求按时开关门，严格查问出入校门的人员，并且执行登记制度，每天按时对校园，教室、办公室进行巡视。对发现的问题进行了及时处理。为了保证各项规章制度落实，还建立了节假日领导班子值班制度，坚持填写值班记录，发现问题及时处理。

在寒、暑假期间和治安非常时期，组织教职工轮流值班、护校，由校领导带班，，填写值班记录，重在提高人人参与综治工作的自觉性和责任感，形成群防群治的工作网络，培养爱校如家的思想，树立综合治理人人有责的观念，实现人人愿意为学校治安贡献一份力量。

防火是重点防范项目，昼夜有专人值班巡查。教职工人人都承担治保安全责任，重点防火部位都配备了消防灭火器、沙袋、水桶、铁锹等。有效地提高了防范意识和消防技能，领导经常深入检查随时发现和处理事故隐患。

校综治委成员，今年以来，加大了校园及要害部位检查力度，先后定期不定期对学校所管辖的范围进行二十多次检查对发现的问题，该申报的申报，该处理的处理，经过全体教师的共同努力工作，使学校的防范设置上了一个新台阶。

第9篇 小学上半年年综合治理工作总结范文

一年来，在上级部门的正确领导下，我校的治安综合治理工作紧紧围绕教育教学这个中心动员全校力量，运用各种手段，落实各项措施，有效地维护了校园的治安环境，创建了安静、整洁、稳定的校园。

一、实行了“谁主管、谁负责”，形成了齐抓共管的格局。

1、建立了综合治理领导组，设有办公室，将综合治理的要求措施分解到了每个部门和具体负责人头上，要求学校各部门计划都涉及有综治目标和措施，严格制度的落实考核，对不负责任造成事故和案件的要重处重罚。

2、层层签订综治责任书。要求全校教工学生按责任书的规定办事，规范自己行为习惯。

3、积极发挥“两会一队”的作用，为它们的顺利工作创造了良好的条件。在校务工作中，把综治工作与其它工作，同安排、同检查、同考核、同奖惩，一级抓一级，层层抓落实。对一些严重失职，造成重大影响的实行一票否决。

二、加强宣传教育，增强防范意识。

1、在校领导班子中，要求领导成员带头学、带头讲、带头做，学期初制订*洁勤政计划，按规定接受群众民主评议，要求常对照、常教育，健全了对干*的管理教育制度，从而强化了自律和群众监督力度。

2、在教职工队伍中，主要通过组织理论学习进行政治思想教育，法制教育，师德教育，不断提高教职工的思想素质和法制观念。加强了*团和工会组织的各项活动积极引导，提高了教职工队伍的自身素质和参与综治工作的意识，抓好德育，在认真钻研素质教育内涵的基础上，在总的教育理念指导下坚持一个核心，养成教育和创新教育一条原则，以人为本，一切为了学生发展一条主线，坚持全面育人，全程育人，全方位育人，加强和改进班级管理，倡导建立民主、平等、和谐的师生关系，思想教育、安全教育、法制教育落实在具体的教学行为中，提高依法执教的自觉性。

3、在教育管理学生中，坚持做到了四个结合：

a、思想道德认识与行为习惯养成教育活动，把《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》等教给学生，让他们懂得应该怎么做，并且形成行为习惯，以教育为基础，评价中有激励校正，校正中再教育。

b、把对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合，启发学生认识到自己的行为习惯的表现，是代表着新中国小主人的形象，应以爱学校、爱祖国的思想为动力，自觉养成良好的行为习惯。以自己的实际行动，为学校、为班级增光添彩。做的好就可以亲手升起鲜艳的五星红旗，还要介绍升旗手事迹。这样启发学生的自觉性再辅以纪律制度严格管理，坚持不懈，反复教育，有助于帮助学生养成良好的行为习惯。

c、校内、外环境建设相结合，为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校重视校园的净化、绿化、美化，培养和训练了学生讲卫生，爱护花草树木的行为习惯；定期举办家长学校等，这样使学校教育、家庭教育与社会教育协调一致形成合力。

d、结合中心工作的专题教育与经常性教育相结合，学校注重研究有利于学生思想政治教育的大气候，借助社会教育强劲东风，在学校开展专题教育。如：在三月份的安全教育周，值周领导进行了全校师生升国旗的讲话，并以班召开了主题班会，还出了黑板报。迎“六一”举办了艺术周和表彰活动中先进个人，陶冶了学生创造美、欣赏美的情操，举行了入队仪式，使学生受到了一次争当好队员的教育。专题教育集中时间，集中内容，强化教育，再通过经常教育活动又进一步扩大了教育成果，二者紧密相结合，相辅相成，收到了较好的效果。

三、严格执行管理制度，积极创建文明校园。

在具体工作中，一是底子清，要害部位，重点防范项目清楚，贵重物品进行检查登记，做到心中有数。二是措施硬，领导认识高，决心大，舍得投资保安全，今年在防范方面投资1500元（垒墙垛）；三是作*实，管理人员守岗尽责，门卫人员按照要求按时开关门，严格查问出入校门的人员，并且执行登记制度，每天按时对校园，教室、办公室进行巡视。对发现的问题进行了及时处理。为了保证各项规章制度落实，还建立了节假日领导班子值班制度，坚持填写值班记录，发现问题及时处理。

在寒、暑假期间和治安非常时期，组织教职工轮流值班、护校，由校领导带班，，填写值班记录，重在提高人人参与综治工作的自觉性和责任感，形成群防群治的工作网络，培养爱校如家的思想，树立综合治理人人有责的观念，实现人人愿意为学校治安贡献一份力量。

防火是重点防范项目，昼夜有专人值班巡查。教职工人人都承担治保安全责任，重点防火部位都配备了消防灭火器、沙袋、水桶、铁锹等。有效地提高了防范意识和消防技能，领导经常深入检查随时发现和处理事故隐患。

校综治委成员，今年以来，加大了校园及要害部位检查力度，先后定期不定期对学校所管辖的范围进行二十多次检查对发现的问题，该申报的申报，该处理的处理，经过全体教师的共同努力工作，使学校的防范设置上了一个新台阶。

第10篇 上半年年度工作总结范文

上半年年度工作总结

城关区 xxxxxx年 年上半年**工作小结xxxx年 年，xx 坚持以***总**系列讲话精神为指导， 深入贯彻落实*的十八大和十八届四中全会精神及自治区、 市、城关区委*代会精神，以“三严三实”专题教育活动为 契机，以提高基层*支*织的领导力、执行力、凝聚力、战 斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突 破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的 xx 队 伍上有新突破，切实在发挥*员作用、树立*员威信、树起 良好形象上有新突破， 切实在树立先进典型、 宣传先进典型、 学习先进典型，践行*的宗旨上有新突破，结合 xx 实际， 以加强*支*织的执政能力建设和先进性建设为重点，较好 地完成了上半年**工作目标任务，主要工作如下

一、上半年**工作目标完成情况 （一）加强领导，明确职责，确保**工作责任落实。

为进一步加强 xx **工作，年初，*支*召开专题会， 研究和部署了今年**工作，制定了《城关区 xx xxxx年 年* 建工作计划》，*支***和成员认真做好职责范围内的* 建工作，既有分工，又有合作，，按照**“一岗双责”的 要求，把**工作与 xx 日常工作同时安排，同时部署，同 时实施，同时检查，确保 xx **工作落到实处。1 （二）完善制度，强化学习，全面提高*员思想素质。

1.建立健全各项制度，一是坚持和完善*支*中心组的 理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和 xx 制定 的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支*政 治理论、业务知识学习和*政学习制度，定期开展支*组织 生活，组织 xx *员学习*的方针政策，重点是*的十八大 和十八届四中全会精神及省、市、区委*代会精神；三是抓 好每月*政教育学习，学习《*政准则》和正反两方面典型 事例；四是深入开展*的群众路线教育实践活动专题学习， 系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会； 全年共上报学习体会三篇；五是抓好**支*“服务型基层 *支*织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层* 支*织”活动的顺利开展。

2.积极开展多种形式的*员教育活动，始终保持*员先 进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固 *员先进性教育为载体，把学习《中国***章程》、《中 国***基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资 料，参观拉萨*政*示教育基地，重温入*誓词，进一步增 强*员的*性意识，保持*的先进性不褪色。

（三）深入开展“三严三实”专题教育活动，进一步增强* 员政治理论素养。

按照区委、区政府的统一部署，xx *员干*要统一思想、2 提高认识，严格按照“为民、务实、清*”和“三严三实” 的要求，扎实开展好教育实践活动。一是深刻领会“三严三 实”要求，将其作为为人做事的基本准则。“三严三实”即 严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做 人要实，从锤炼*性、用权为民、为政清*、求真务实、敢 于担当、公道正派等方面，深刻阐明了新时期作*建设的新 要求，是*员干*的修身之本、为政之道、成事之要。二是 以“三严三实”要求为指导，开展群众路线教育实践活动。

全系统*员干*要把“三严三实”作为一面镜子，经常对照 检查，看修身、用权、律己、谋事、创业、做人否达标，深 入查摆自己在思想境界、素质能力、作*形象等方面存在的 问题和不足，自觉把贯彻“三严三实”要求内化于心、外化 于行；切实转变作*，采取有力措施，在谋实事、干实事、 求实效上下功夫。把“金秋助学”、“大病救助”、“困难 职工帮扶”等惠民举措逐项抓好落实，解决好联系服务群众 “最后一公里”问题；要增强责任意识，积极主动服务大局。

三是在*支*领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的 态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，全面 创新学习方式，多措并举，确保学习效果；坚持群众路线， 深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和 xx 职 工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么3 走”、“改进作*怎么办”、“五好干*怎么当”、等为主 题的思想大讨论活动；做好**讲*课、理论大讨论活动。

（四）扎实开展开展***支*织和在职*员到社区 “双报到”和“*员义工日”活动。

按照区委组织部的统一部署，xx 经过周密安排，精心筹 划，深入 xx 认真开展在职*员到社区报道活动，*支*和 每名*员都作出了承诺。为纪念中国共产*** 94 周年，7 月 1 日下午，城关区 xx 全体在职*员干*到 xx 报道，与社 区*员干*一起庆祝*的生日。宣誓结束后，城关区 xx 向 社区坚守在维稳第一线的困难*员发放慰问金 2000 元。并 向社区群众明确表示，xx 作为城关区 xx 的联系点，xx 将尽 全力帮助社区解决困难，以求真务实的态度，提高联点工作 的针对性和实效性。

（五）开展*务公开，推进*内民主建设。

xx 成立了*务公开工作领导小组，制定了制度，把健全 *内民主决策制度，推进“四好”班子建设制为抓手，以支 部为载体， 充分发扬*内民主建设， 积极推行班子民主决策， 重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和 队伍工作水平。通过公开*内决策程序，议事规则，*员发 展计划，*费收缴情况，等一系列可以公开的内容，充分发 扬民主，进一步激发广大*员干*的工作积极性。

（七）狠抓反腐倡*工作，强化*风*纪教育，促进*4 风*政责任制的全面落实。

支*始终把*风*政和反腐败工作作为**工作的重 点，建立健全惩治和预防腐败体系 xxxx年-xxxx年 年工作规划和 区委、区政府关于 xxxx年 年度*风*政建设和反腐败工作的 意见文件精神，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业 绩”的发展目标，狠抓 xx *风*政建设责任制落实和“一 把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订 *风*政建设责任书，向每个*员干*家庭发出助*倡议 书，教育*员干*“常思贪欲之害，常怀律己之心”；同时 组织*员干*学习正反两方面典型事例，进一步增强*员干 部*洁自律的自觉性。上半年 xx 的**工作已完成了年初的各项目标任务， 在下半年年的工作中， 我们将按照区委、 区政府的统一部署， 在区委组织部和区直属工委的指导下，创新工作思路，按照 区*代会精神，一手抓安全，一手抓**，以**促进安全， 为我区经济社会又好又快发展提供有力的安全保障。

上半年年度工作总结

中共勐稳村*总支 xxxx年 年上半年基层**总结报告自从开展“三严三实”“”忠诚干净担当“专题活动以来， 勐稳*总支为按照活动要求，进一步加强*员教育，推 进*员思想进步、作*进步，不断提高发展*员工作的 质量，把发展*员工作作为*的建设的一项基础性、经 常性的工作。提高发展*员工作的质量，努力造就一支 高素质的*员队伍，保持*的先进性和纯洁性，推动全 村经济社会又好又快发展。现将勐稳村总支 xxxx年 年上半年基层**工作汇报如下

一、 基本情况 勐稳村*总支下辖 16 个*支*， 现有正式*员 138 名， 预备*员 8 名， 入*积极分子 7 名， 女*员 30 名， 少数民族*员 15 名，35 岁及以下*员 39 名，高中及 以上学历*员 8 名。

二、 周密部署,全面落实基层**各项工作任务 勐稳村总支对**工作高度重视,以勐稳村总支书 记为第一责任人。xxxx年 年底，按照镇*委 xxxx年 年** 工作部署，及时召开总支委会,研究村总支**工作,并 组织各*支***安排部署全年目标任务,落实具体的 工作要求和措施。

按照镇*委要求,村总支根据实际制定 了 xxxx年 年*员发展计划,根据计划逐项落实 xxxx年 年基 层**工作任务。

同时,村总支还定期召开各*支*** 会议，及时讨论各支*基层**情况，及时调整**工 作重点。

三、整顿软弱涣散*支*，提升组织凝聚力和战斗 力 勐稳村总支重视*支*班子建设， 始终以建设班子 团结、稳定、高效、为民、务实为目标，积极整顿软弱 涣散*支*，不断提升组织凝聚力和战斗力。xxxx年 年 底，郎碧河二组*支*被镇*委评为后进*支*，勐稳 村总支高度重视，迅速召开*总支会议，研究郎碧河二 组*支*存在的问题及整改方案，采取由镇包村领导和 挂钩干*挂村，加强班子作*建设，重点整顿懒散软的 问题；进一步完善和落实学习制度，强化村支*成员思 想教育、增强*性修养；通过适用技术的培训学习，增 强*员的勤劳致富本领；加强村支*后备干*的培养选 拔和*员的培养发展，积极吸收本村外出务工人员、致 富能手、退伍军人和高学历人才进入*员队伍；完善村 级资金使用制度，严格监督，规范财务登记制度，并做 好财务公示。通过勐稳村总支的不懈努力，郎碧河二组 已转化为先进*支*，助推*支*组织建设，提升组织 凝聚力和战斗力。 四、加强基层服务性*组织建设，发挥*组织战 斗堡垒作用 勐稳村总支认真推行驻村联户、结对帮扶制度， 总支**李绍龙包大炉厂村民小组，联系户为赵兴留； 村委会主任张春林包朗碧河一组，联系户为高天成；监 督委主任熊美果包新村村民小组，联系户为杨正聪；村 委会副主任杨根灿包小桥村民小组，联系户为吴长富； 总支委员董院生包风吹坡，联系户为赵永明；大学生村 官王选超包朗碧河二组，联系户为革永光。包村干*多 次深入所包村组开展工作，帮扶贫困群众，充分发挥基 层*组织战斗堡垒作用。

五、抓*员思想政治教育,全面提高*员队伍素质 （一）加强*组织培训工作力度，提高*员素 质 村总支于 xxxx年 年 3 月 13 日， 开展*员“三严三实” “忠诚干净担当”*课教育，深入学习“既严以修身、严以 用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实” 的重要论述；xxxx年 年 4 月 21 日，组织*员学习习总书 记云南考察重要讲话。通过学习，全村*员充分认识习 近平总**重要讲话的重大意义，深刻领会习总**讲 话内涵和实质。

（二）组织村组干*认真学习*的重要理论 村总支于 xxxx年 年 4 月 17 日，组织村组干*学习 “三严三实”如何当一名基层好干*。通过学习，村组干 部认识到好干*的内涵和外延，思想意识得到净化，干 事作*得到强化。

六、抓**常规工作,促进基层组织建设不断发展 （一）建立健全入*积极分子推荐制度。

今年以来， *员积极向各村*支*推荐入*积极分 子培训人员 6 名，扩大入*积极分子后备人选队伍。明 确了入*积极分子培养教育的责任，并指定两名正式* 员做为入*积极分子的培养联系人。

（二）建立健全了发展*员票决制。

各村*支*召开支*会议讨论接收入*积极分子、 并提交*总支委员会议，总支委员会委员讨论，采取举 手表决的办法， 全体总支委员通过确认 6 名入*积极分 子培训人员，并对入*积极分子名单进行公示。

七、抓经济发展工作，促进村民收入不断增加 xxxx年 年 6 月 3 日，勐稳村开始分拣烟叶，由河边 寨二组、勐稳村委会分拣点同时进行，现已完成下部烟 叶分拣工作，开始中部烟叶分拣；6 月 10 日，进行下 部烟叶分级及收购工作。

八、存在的问题 一是部分外出打工人员对于入*积极性不高的问 题有待解决； 二是*员管理教育方面,特别是政治理论学习,*组 织活动形式等方面比较单一; 三是**工作缺乏创新手段； 四是部分*员参与组织生活积极性不高。

九、下半年的打算 一是进一步落实“坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展”方针，以调结构，重质量为主，加大年轻* 员占比率，优先发展文化程度高以及农村带头致富人。

二是完善制度，加强领导，强化组织，以更严谨的 态度开展基层**工作。

三是严格遵守*员发展程序，做好 xxxx年 年勐稳村 *员转正工作。

四是进一步加强对*员的培训力度，增加总支集体 学习次数及各*支**员学习培训次数，不断提高*员 的*性修养和思想觉悟。

五是协助烟站按时保质完成 xxxx年 年考烟分检及收 购工作。

在今后工作中，要进一步解放思想、转变观念，开 拓创新，务求实效。围绕工作思路和目标要求，统筹安 排全盘工作。加大勐稳村总支基层建设力度，切实转变 工作作*，提升服务水平与质量。领导干*带头践行科 学发展观，多下寨子，深入开展调查研究，逐步解决发 展中的问题和困难，努力为的科学发展、跨越发展做贡 献。

上半年年度工作总结

xxxx年 年上半年**工作总结xxxx年 年***委深入贯彻*的十八大和十八届三中、四中全 会精神，认真落实从严治*新要求，扎实开展“三严三实”专 题教育活动，进一步深化作*建设，全面加强所*委*的思想、 组织、作*、制度和反腐倡*建设，为推进我市卫生监督工作 健康发展，实现我所工作“规范化、标准化、信息化”的新目 标而努力。

一、抓好*员干*学习教育 为提高*员干*思想素养和理论水平，所*委注重抓好* 员干*日常学习教育，通过*委中心组引领，带动全所*员干 部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。

结合“三严三实”专题教育和四型**创建，围绕《***关 于*风*政建设和反腐败斗争论述摘编》、《***总**系 列重要讲话读本》 、《***谈治国理政》和《之江新语》等重 点学习内容，采取干*自学、支*学习讨论、集中学习、主要 领导上*课、观看主题影片、开展读书比赛等方式开展学习教 育。在学习过程中，始终坚持领导带头、全员参与，做到了自 学有学习记录、交流有发言提纲、研讨有心得体会。今年上半 年， 已经开展了 2 期*委中心组集中学习和 1 次学习研讨活动； 开展了 1 次读书比赛，全体干*职工都撰写了心得体会并以支 部为单位进行评比表彰，并制作了心得体会专栏；选派了 3 名 卫生监督员组队参加了由市卫生局、市直工委举办的法律知识 抢答赛并取得了良好成绩。通过学习交流竞赛，提升了干*职 工参与政治理论学习的主动性和积极性。

二、抓好几项重点活动 （一）开展“三严三实”专题教育活动。根据市委安排， 我所于 5 月启动了“三严三实”专题教育活动，*委会和干* 职工会议传达了市委关于“三严三实”专题教育座谈会议精神， 成立了专题教育领导小组，明确了责任分工，制定了实施方案， 并根据时间节点和具体要求，做好了规定动作。一是*委** 黄玫生结合学习心得和工作实际，亲自撰稿为全体干*职工上 了一堂题为《践行“三严三实” ，推动我所工作取得新突破》的 *课，为专题教育开好了局起好了步。二是完成了第一次集中 学习研讨。6 月 25-26 日，组织所领导班子成员开展了以“严以 修身，加强*性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开 关”为主题第一次集中学习研讨，学习了《***谈“三严三实”

作*建设永远在路上》一文和人民日报对“三严三实”的三篇评论文 章，与会人员联系各自思想、工作、生活和作*实际围绕研讨主 题作了发言。

预计 7 月 10 日， 我所将组织全体*员干*进行革命传统教 育，前往资兴三都的苏维埃第一次会议旧址 参观。

（二）深入开展四型**创建活动 所*委积极响应市委工作安排部署，继续在全所开展四型 **创建活动。市委和市卫生系统分工委召开四型**创建动 员会后，所领导高度重视，调整了创建活动领导小组，制定了 活动实施方案，及时召开*委会、职工大会传达会议精神，并 就如何强化创建意识、强化责任分工、强化工作落实进行了安 排部署。

今年 “四型” **创建活动主题是 “强素质、 树形象” ， 为强化政治素质，我所积极开展政治理论学习、组织开展了读 书交流活动、派员参加了法律知识抢答赛；为强化业务素质， 所稽查科制定了 《xxxx年 年业务培训计划》 ， 目前已经完成 2 期业 务培训； 协助市卫生局成功举办了 xxxx年 年全市卫生监督员骨干 培训班；在全市开展了卫生监督执法指导案例评查活动，共评 选出优秀典型案例 16 份， 部分优秀典型案例将参加省卫生计生 监督局组织的卫生计生监督执法案例征集评查活动；在全所开 展创新工作奖评选活动，共确定了 15 个项目纳入 xxxx年 年度创 新工作项目，以此打造单位精品工程，促进单位各项工作取得 新突破；为强化身体素质，所*委计划建设好后坪篮球场，配 备基本的体育健身器材；在改善硬件设施的同时，还积极鼓励 干*职工开展各项文体娱乐活动，选拔了 5 名选手，参加了 5 月中旬的全省卫生监督系统举办的羽毛球比赛并取得了良好成 绩。

（三）认真开展作*大整顿“作*大提质”活动 xxxx年 年，我所继续开展作*大整顿活动，以“作*建设永 远在路上”为主题，重点解决领导班子和干*队伍如何把好作 风建设“深化下去、拓展开来”的问题。3 月，我所召开了“作 风大提质”动员大会，对活动进行了整体安排部署，围绕聚焦 “三大重点”提质作*、开展“三项活动”提质作*、完善“三 项制度”提质作*三项重点任务，扎实开展作*大提质活动。

通过持之以恒纠正四风，弛而不息正风肃纪，推动干*作*持 续转变，发展环境全面优化，在全所形成风清气正、心齐劲足、 干事创业的生动局面。

（四）积极开展群众满意卫生监督员评选活动。年初，组 织人事科根据评选细则和各科室提供的资料，对全所卫生监督 员各项得分进行统计，通过客观公正的评选，共评选表彰了朱 泽娱等 5 名群众满意卫生监督员， 并进行了先进事迹张榜公示。

xxxx年 年，我所继续开展群众满意卫生监督员的评选，结合四型 **创建主题和标准，创新了评选标准，评选内容、评选方式、 评选计分，通过这一品牌活动的开展，进一步增强*员干*的 服务理念，进一步规范执法行为，进一步促进作*行风的持续 好转，从而提高工作的整体水平。

四、抓好基层组织和队伍建设 （一）夯实基础性工作。认真落实《中国***发展*员 工作细则》 ，严格*员发展程序，年内做好 2 名预备*员的转正 工作。按规定申报了*费基数审核，按期缴纳了上半年的*费。

积极开展建* 94 周年纪念活动，评选表彰了 2 个先进*支*、 9 名优秀***员和 2 名优秀*务工作者， 并推荐了 1 个*支*、 2 名优秀***员和 1 名优秀*务工作者到市卫生系统分工委。

按规定执行*务公开制度。加强干*队伍建设。加强和改进对 科级干*的管理，用好用活用足干*职数，严格按照《干*选 拔任用条例》做好干*的选拔任用工作。年内将通过公务员公 开选拔等渠道，充实 4 名以上卫生监督员，进一步优化干*结 构。

（二）组织开展“*支*规范化建设年”活动。按照全市 开展“*支*规范化建设年”活动的要求，研究制定加强支* 规范化建设的具体办法，针对自身存在的问题，积极汇报协调， 抓好人员、经费、换届、*内监督等刚性要求的落实，切实增 强*组织的凝聚力战斗力。继续开展*支*晋位升级工作，下 大力气抓好软弱涣散*组织整顿工作。

（二）继续实施城乡基层*组织“心连心” 工程。根据市 委组织部的统一安排部署，xxxx年 年所*委各支*和桂东县四都 镇新龙村、新柳村成为心连心结对共建支*，5 月 15 日日，所 *委副**、 副所长钟永平带队到了心连心结对村， 围绕 “支 部共建、发展共谋、实事共办、*员共议” 活动主题 ，与 四都镇驻村干*以及两个村的村支 两委成员就结对共建 工作进行了座谈交流。

通过与贫困村*组织结对，进一步实 现了城乡基层*组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提 高，为加强基层组织建设提供坚强有力保障。

五、坚持*风*政建设责任制，形成上下联动的工作格局 （一）落实“两个”责任。所*委深入领会*的十八届三中、 四中全会精神，统一思想认识，坚决贯彻“落实*风*政建设 责任制，*委负主体责任，纪委负监督责任”的要求。一是明 确*委领导班子集体对*风*政建设负全面领导责任，所*委 **担负“第一责任人”职责。*委每季研究一次*政建设工 作，班子成员定期向*委汇报落实责任制的工作情况。所纪委 切实履行好监督责任，二是强化班子成员责任。领导班子成员 实行“一岗双责”，既按照分工抓好业务工作，又抓好分管科 室的反腐倡*和行风建设，形成齐抓共管的局面。同时，将* 政建设工作情况与班子成员的政绩考核挂钩，增强班子成员的 责任感。三是突出重点狠抓责任落实追究。所*委**与各科 室签订目标责任状，确保责任制的责任目标落实到位。*委班 子依照责任制的要求，定期抓好责任制落实情况的检查。真正 使责任得到明确，措施有力落实，成效明显，做到*风*政建 设与业务工作同部署、同落实、同检查。

（二）建立制度机制，强化源头治理。认真贯彻落实市卫 生局*组印发的 《贯彻落实 〈建立健全惩治和预防腐败体系 xxxx年 －xxxx年 年工作规划〉实施办法》。结合实际，制定了《郴州市 卫生监督所贯彻落实 < 建立健全惩治和预防腐败体系 xxxx年 － xxxx年 年工作规划>;实施方案》、 《郴州市卫监督所领导班子成员 *风*政建设责任制》，就领导干**洁自律，纠正行业不正 之风，反腐败源头治理等项工作提出明确的要求

第11篇 2022年上半年年终小学教师个人总结范文

年度小学教师个人工作总结

本学年我主要负责学校的教科研、继教、校本课程、思品教学等工作。现将本学年工作总结如下：

根据上级继教部门的要求和学校实际情况，制订《学年学校继教工作计划》，确定以提高教师队伍群体综合素质、培养学生的创新精神和实践能力、提高教育教学质量和办学效益为本年度继教工作目标，同时顺利完成各项工作任务，促进和推动学校教育教学工作，促进学校工作的全面进步。

通过对前四年教师继教情况进行统计，梳理、筛选出学分不够的教师情况，列表进行统计。根据缺分多少、所报学科情况，安排教师分批参加各种培训，及时统计学习进展情况，确保所有教师及时参加培训、学分合格。

为了充分体现和记录教师的成长轨迹，根据继教办教师个人档案审核的要求，学校建立和完善了教师业务档案。为每位教师建立了个人继教档案，材料包括教师学习记录、培训记录、听评课记录、论文、案例、心得体会以及参加各种培训的学分证明等。同时学校关于教师继续教育的相关文件资料保存完整，市、区两套继教管理系统数据准确，信息及时更新。各种统计表册填写规范完整。规范完整的继教材料和档案为评价教师参加继续教育的效果提供了详实的依据。

学校认真整理了教师的个人材料，汇总了个人继教学分，按照规定时间送审，全部达到规定的30学分，取得继教合格证书。四年来继教工作效果明显。通过参加继续教育培训，促进了教师自主发展，教师教育理念不断更新，教育教学能力得到提高，整体素质明显提升，学校骨干教师队伍不断成长，目前我校有市级骨干4人，区级骨干26人，学区骨干42人，骨干教师达到了60%。

四、提高校本教研实效性，加强校本课程建设，打造学校特色。

1、 提高校本教研的实效性。将教学工作与相关课题有效相结合，尤其是对学生学习习惯课题的研究，积累了大量的一手材料。落实教研组内制定的各项计划。授课教师能够按课时计划进行备课、上课，积累学生作业或心得，随时完成文本的整理。同时学校通过聘请多位特级教师和教研员成立学校专家组，形成了独具特色的专家引领培训模式。充分发挥校内骨干教师的引领和示范作用，以此提升教师专业素养，加快成长步伐。本学期集中培训8次，教研活动16次，工作计划得到有效落实。

2、加强校本课程建设。

为落实国家、地方、学校三级课程体系，挖掘和展示教师的素养和潜能，发展学生个性，推动学校特色发展，学校根据实际情况和教师个人优势以及学校的办学理念， 按照国家的教育政策，开发了具有学校特色的校本课程。主要分为经典阅读类，包括《论语赏析》《爱阅读、会阅读、常阅读》;文化类 ，包括《数学思维训练》、《心理》、《作文》等;艺术类，包括《书法—戏墨空间》、《古筝》、《剪纸》、《立体纸膜》等;竞技体育类，包括《足球》、《网球》等课程。学校主管领导专门负责校本课程的开发与管理，组织教师定期开展教学研究活动、课堂教学展示活动，活动有主题，教师根据活动写出教学反思，提高了反思能力、教案的书写能力，保证了课堂教学的质量，挖掘了教师专业潜力，转化了校内课程资源，给教师提供了一个成长的平台。学生们感受到了校本课程的魅力，提高了自己的能力，丰富了业余文化生活，成效显著。本学年，我校古筝队参加市、区艺术节比赛均能获得一二等奖;足球队和网球在市、区同组比赛中( 20多 )次获得冠军。300多人次学生获得各级各类书画比赛一二三等奖，教师指导奖30多人次。巨人杯听说读写大赛、华人作文和春蕾杯等写作竞赛中40多名教师获得指导奖，近百名学生获得各类奖项。

扎实的工作、正确的导向、积极的态度，使本学年工作取得了显著成绩。目前专任教师中市级骨干教师3人，学区级学科带头人5名，区级骨干教师11人，学区级骨干教师25人。北京市紫禁杯优秀班主任3人。雄厚师资力量确保了教育教学质量的提升，本学年历次抽测成绩一直位居朝阳区前列，代表朝阳区迎接北京市教委视导，成绩名列全市第一名。迎接全国政协到校调研，获得政协领导的高度评价。 201x年5月我校承办了市级学生学习习惯的培养教学研讨活动，开放了全部学科22节市级研讨课，展示了学校多年来校本教研的成果，获得与会专家的一致好评。市基教研中心贾美华主任高度评价此次活动是“全市开放学科最多、效果最好的小学学校”。

一学期的工作结束了，本着为大家服务的原则和心理，我尽自己所能开展工作，有不尽之处，敬请批评指正!

年度教师个人工作总结

转眼间，忙碌的一年又转瞬即逝了。曾经的忙碌、曾经的快乐还历历在目。下面我将从教育、教学、主要成绩、年级组四个方面分析我的工作情况。

一.教育工作

本学年度我继续担任六2班的班主任工作，这个班级是我从五年级带上的班，学生在许多方面有了很大的进步。大多数学生热爱班集体，集体荣誉感强。从我自身而言，我是爱学生的，这一点我从来没有过质疑，但那是我的爱只是一种责任，而不是内心迸发出来的。最初带领这个班级时，一向好强的我有些毛躁，也有情绪失控的时候。有几次一向在孩子面前从不流泪的我竟然当着学生的面控制不住情绪，是他们一双双纯真的眼睛鼓励了我，这使我深思：爱该怎样才能从容?我变得平和了，有耐心了。工 作 述 职 对于中国北京来说，这是忙碌的一年，为了备战奥运，有多少人征战于战前建设?对于中国来说，这是悲伤与感动的一年，5.12汶川大地震，一个个鲜活的生命离我们而去，使我们既有撕心裂腹的疼痛也唤起了所有中国人空前的团结。今天的工作总结，我也想把我内心深处所经历的一次次升华与洗礼呈现出来，让大家分享我的收获。爱的升华作为教师，以前我认为心中应该有爱，我爱我的学生，对于这一点我自己从来没有过质疑。我一直认为自己的爱学生能懂，却从来没有想过他们是否可以接受。只有他们愿意亲近我，才爱得有价值。我是个具有承受力的人，越有困难越不肯服输。从年初家里的事接二连三发生，我真得快要崩溃了。可是，学生面临毕业，时间不允许我停下来调整自己。以前，在学生面前，我从不轻易流泪，今年有所不同，当我把孩子们当成亲人一样并任泪水横流，学生们用真诚的眼神看着我、鼓励我，我知道，那些眼神是炙热的，它使我感动也使我深思。学校领导和老师们对我的关心也使我深思，从此，我平和了，对学生的爱升华了，我愿意爱他们，这个爱是从心底迸发出来的。爱学生就应该从细节做起!对我们教师来说，有些事，也许只是举手之劳，抬眼之累，却能慢慢地渗入学生的心灵，深深地印在他们的脑海里，影响他们的一生!爱学生，更能激励他们奋进!有了发自内心的爱，我和学生之间真的变得亲密无间。在班里，我们像朋友一样相处，孩子们愿意和我说心里话，愿意告诉我一些小秘密。我希望他们成为自尊、自强、自爱的人。我毫不吝啬班队会的时间、每天的晨检时间，我一直认为：只有先学会做人，才能学会做事。所以，我利用一切机会激发学生的上进心，激发学生的集体荣誉感。在我和学生的努力下，这个曾经的问题班级在今天四月被评为北京市优秀班集体。

我是一个好强的人，学校布置我的工作我从不遗余力地去做。无论是教育教学还是卫生工作。学生的毕业典礼我用了整整两天进行构思，用了整整两周时间策划、修改，我想给学生们留下美好的记忆，我想告诉她们我有多么的爱他们，我让他们懂得感恩，我让他们知道我舍不得他们，我知道，在毕业典礼上，孩子们的泪水是真挚的。我善于做学生的思想工作，因为我深知，要想做好一件事，先要学会做人。孩子们也是爱我的，这种爱会一直陪伴我。我所做的这一切，比起汶川中为学生献出生命的教师又算得了什么?他们有的用自己的生命实践了人生的真正价值，那些在地震中为救学生而牺牲的教师们，正是用自己的生命来捍卫了自己的职责，实践了自己作为一名人民教师的承诺。英雄教师的事迹，使我感慨万千，使我的心灵得到了新的洗礼。虽然毕业的复习压力很大，但我这个学期几乎没有对学生发过火。就在这个不同寻常的学期，我升华了自己的师爱。

二.教学工作

本学期我承担本班语文、数学的教学任务。有了五年级一年的教学基础，大多数学生已养成了良好的学习习惯，知道了学习的重要性。

(一)认真钻研教材

现在的人教版是我比较喜欢的教材，数学教材与实际生活紧密相连，语文教材每个单元具有独立的主体，寓教于文中。在上课前我把知识点、能力点都力争把握到位，再结合班上学生的特点进行备课。在备课中我还有意识的针对班上不同的学生设计了不同层次的练习，经过这一学年的坚持，不同层次的学生都得到了很大的提高。

(二)课上注重培养学生的学习能力。

在我的眼里，每名学生都有其闪光的地方，所以在课堂上我会捕捉孩子的闪光之处，我常常对孩子们说的话是：“尺有所短寸有所长。”这个班级的孩子单纯、热情，但是做事却不顾后果，不懂得友善的对待同学。所以，在课堂上尽管有些学生愿意积极举手回答问题，可一旦回答错了，又顾虑重重。当务之急是树立良好的班风，只有风气正了，学风正了，学生才能够在这样的班集体中畅所欲言。每一节课，我都有意识的让每名学生有发言的机会，每名学生回答的问题看似简单，其实我都是有目的的叫不同的学生。基础差一些的孩子，我会安排一些简单的问题让他们能够经过自己的思考回答上来，思维开阔的学生我会在每一节课上涉及一些开放题满足他们的求知欲望。这样既树立了学生的信心，又大大满足了不同学生的需求，使他们在每节课上都能够得到提高。当然，有时当一名学生回答错误时，个别人会笑话他，这时我会及时制止并严厉的告诉他这样做是错的。课下，我会与这样的学生沟通，让他明白怎样与集体中的其他人相处，所以，现在我们班的课堂是和谐的，当哪一名学生回答问题有障碍时，别的学生会举手说：“我来帮助他。”就是这样的一句话，使孩子们热爱这个课堂，因为他们知道这样的课堂属于他们自己。当然，声音洪亮、说完整话及认真倾听这是我一贯对孩子们的要求，如果哪名学生回答问题声音小，我会让他再重新回答并直到听清楚为止。孙佳芳老师在一年前的培训时上的那节课我至今记忆犹新，那句“你听清他说什么了吗，你能再说一遍吗”使我受益匪浅，所以在课堂上我借鉴了孙老师的这句话，这句话既让学生们认真倾听别人发言，又在重复别人的话中提高自己的能力。

三.主要成绩

本学年我们班获得了北京市先进班集体;本学年我被评为学区语文骨干教师;201x年获得学校师德标兵;《让每一名学生生活在阳光下》学术论文二等奖;全国字理识字知识竞赛答题一等奖;《渴望读书的大眼睛》全国教育科学“十一五”规划课题中二等奖;《浅谈阅读教学中学生个性化朗读的指导》北京市教育科学研究参评论文三等奖。

所带班级在学区专项测试和期中、毕业考试中取得了较优异的成绩。

四.年级组工作

我不仅自己所带班级有很大提高，还能够带领组内教师携手共同出色的完成了教育教学任务。面对学生的毕业压力，我没有退缩，在我的带领下，本分校组内所有老师团结一致，群策群力毕业考试。我带领组内教师梳理知识点，反思每一次的测试问题。工作中我们相互鼓励，共同研究教学，共同面对困难与压力，在最后的毕业考试中，我们年级的语文、数学成绩均名列全学区第一名，为我校争得了好的声誉。更为可喜的是，本部年级之间的最高与最低的分差也在2分以内。

我深知：没有爱的人生是不完美的，只有爱学生的老师才是好老师，才能赢得学生的爱，得到学生的信任。只有心与心的交融才能撞击出生命的火花，学生是一个有知觉的群体，亲其师才能信其道。这样才能和学生站在同一起跑线上，和学生一起成长，一起进步。我期待着下一个崭新的学期

第12篇 2022上半年年基层组织工作总结

年初以来，在县委的领导下，在地委组织部的指导下，我县组织工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻*的xx大、xx届四中、五中全会和全区组织工作会议精神，紧紧围绕全县工作大局，以加强*的执政能力建设为主线，以保持***员先进性教育活动为载体，以干*队伍建设抓规范、基层组织建设抓创新为突破，牢固树立和落实科学发展观，推动各项工作的有序开展，为促进大方快发展提供了坚强的组织保证。

一、上半年组织工作的主要做法及成效

（一）巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果，着力抓好第三批先进性教育活动 参加第一批先进性教育活动的共72个县直单位、129个*支*、2193名*员。活动期间，开展了“信合杯”知识抢答赛、“七·一”表彰、“专题**”等“八个一”活动，刻录了5000多张光碟免费发给各参学单位，在全区首先编辑出版了80多万字的《大方县保持***员先进性教育活动暨干*培训学习读本》9000多册,并免费发放到所有参加先进性教育活动的单位。整改成果得到进一步巩固和扩大。在长效机制的建立方面，我县成为参加全省经验交流会的7个发言单位之一。 参加第二批先进性教育活动的共950个部门（单位）、402个*组织、4946名*员。参学率达99.65%，征求意见和建议15680条，查摆问题235个，整改落实77个，为群众办实事1411件。我县推出的“情系民众连心卡”，被《中国纪检监察报》、《贵州日报》、《当代贵州》、贵州卫视、《毕节日报》等多家媒体作了详细报道。第二批先进性教育活动得到中央、省、地巡视组和省、地有关领导的高度评价，今年2月21日，参加了省第二批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作经验交流会。 参加第三批先进性教育活动的共372个*支*、15160名*员。通过深入学习*章和有关文献，加大宣传力度，激发了*员的参学热情，参学率达98.5%，在教育活动中，根据查摆出来的问题，制定了切实可行的整改方案。同时，推行驻村指导员制度，牛场乡以朵村驻村指导员朱光俊3月2日还代表地区参加了全省第三批先进性教育活动驻村指导员经验交流会。 为检验我县先进性教育活动成果，开展了群众满意度测评工作，通过“四查四看”，达到了“三满意”，满意率为92%，测评工作得到省、地有关领导的充分肯定，成为全省群众满意度测评四个试点县（区）之一。

（二）认真做好县、乡换届准备工作

1、开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动。结合先进性教育整改提高、“回头看”等工作，制定了《关于开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动的实施意见》，举办了乡镇*务**、组织委员共74人参加的乡镇领导干*培训班。要求各乡镇深入开展“四个剖析”、争当“三个模范”、争做“四个表率”，争创“六型班子”活动。即剖析有无放松工作、等待观望的行为，有无跑官要官、传播小道消息的行为，有无违反组织纪律的行为，有无危害团结的行为。争做勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范；牢记使命、勤奋工作的表率，坚持宗旨、执政为民的表率，改进作*、求真务实的表率，加强学习、与时俱进的表率；创建“学习型、和谐型、为民型、务实型、清*型、创新型”的“六型”领导班子活动，努力建设一支高素质的干*队伍。 2、认真分析全县干*结构，并对乡科级后备干*进行素能测试。为全面掌握我县干*结构和编制情况，同编委办对接，对全县县直和乡镇领导干*编制情况进行统计分析，为下半年换届科学合理配置乡镇领导班子作好了充分准备。 xx年底至xx年元月，我县组织了570名中青年后备干*进行统一闭卷考试，为下步换届选举中选拔年轻干*提供参考依据。 3、对全县领导干*和后备干*进行信息采集。制作了《干*信息采集表》，对全县36个乡镇，72个县直单位的领导干*和后备干*进行信息采集，目前，已收到80个单位1200余人的采集表，剩余单位的采集表正在陆续收集之中。 4、加大干*考察员队伍建设力度，提高换届业务工作水平。制定了《关于干*考察员队伍建设的意见》，从各乡镇和县直单位提出初步人员，经组织培训，考试考核，颁发证书，组建了一只由115人组成的考察员队伍。 5、认真做好**、法院及有关单位的推荐考察工作。为落实从优待*的精神，对**、法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干*进行了推荐、考察，同时对7个县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。 6、认真做好干*档案审核工作。根据干*人事档案审核达标的新要求，我县对xx年11月已达标的档案重新进行了检查、调整。

（三）认真贯彻《干*教育培训工作条例（试行）》，切实做好干*教育培训工作 1、组织干*参加各类培训。半年来，共选派9名副县级以上领导干*16名乡科级干*赴省内外各级培训机构参加学习培训。组织26名副县级后备干*参加第一期领导干*政治理论水平任职资格考试。借奢香文化节举办之际，邀请中国社科院院士钱津博士和张家港原市委**为我县乡镇主要领导和县直单位负责人作专题报告。 2、整合资源，提高专题培训质量。通过深入了解，根据基层实际，充分整合现有资源，以联合行文，请专业教师授课等方式与扶贫办等单位合办培训班。参训人员为xx年分配到村一级的77名大学生以及100名村支书或村主任。培训内容涉及*在农村的各项方针政策，农村脱贫致富途径，基层*组织的地位和作用等。半年来，共投入培训经费10.46万元。培训干*880人次，其中，副县级以上领导干*9人次，占1.02%；乡科级领导干*214人次，占24.32%；股级以下干*657名，占74.66%。

（四）着力加强人才工作，推动“一村一名大学生”工程的实施

1、超前谋划，启动“一村一名大学生”工程。研究出台“一村一名大学生”工程实施方案。xx年元月8日行文将康敬等77名xx届非师范类高校毕业生选聘到乡镇缺编事业单位工作，并选派到村工作2-3年。结合毕组通（xx）35号文件，在加强领导、选派原则、考核制度、政治待遇、激励政策等方面提出了明确要求。 2、建立长效机制，确保“一村一名大学生”工程有序开展。制定了《大方县实施选派“一村一名大学生”人员管理办法》，在选派条件、原则、程序、待遇、管理以及组织领导等方面进行了明确。 3、多渠道、多形式提升素质。为保证我县农村急需人才留得住，用得上，通过电大渠道提升村干*学历，开设建设社会主义新农村所需的相关专业。为能让选派到村工作的大学生尽快熟悉农村工作，举办了一期56人的“一村一名大学生”培训班。

（五）切实加强干*监督工作 1、认真抓好建国初期参加革命工作的部分退休干*享受适当生活补助费的核实报批工作。办理地委组织部转批的建国初参加革命工作享受有关生活补助的有关事项。对申请享受建国初期参加革命工作有关生活补助费的人员情况进行核实。 2、加强日常监督。协助县纪委对36个乡镇、32个县直部门*风*政建设责任制落实情况进行检查考核，36名乡镇*委**、34名乡镇长、县直32个单位的领导干*分别作了述职述*报告。840名科级干*交了述职述*报告，并装入个人*政档案。受理群众来信13件，接待来访人员35人次。完成省长信箱督办件1件。会同县纪委（监察局）、信访办到2个乡镇调查举报有关干*的案件。对我县xx年*政领导干*选拔任用工作进行自查。举办任中教育培训班一期，培训副科级干*74人。 3、实行乡科级*委（*组）任免干*预审制。为严格执行《干*任用条例》，规范乡镇*委、县直单位*组织选拔任用股级领导干*，变事后监督为事前监督，切实防止和纠正选人用人上的不正之风，3月份制订出台了干*任免预审制度。目前，共预审了4个乡镇、3个县直单位拟任职78人，制止不严格执行《干*任用条例》拟任职3人。

（六）以深化“三级联创”活动为载体，切实加强基层组织建设 1、围绕一个主题，深化三大成果，实施“六个一”工程。围绕“促进大方快发展，建设和谐新农村”这一主题，全面加强*的基层组织建设。进一步深化“两强化、双工程、三建设”（强化以村*支*为核心的村级班子建设和强化以村级组织办公活动室为重点的阵地建设；农村*员教育工程和致富工程；生产、科技、市场三位一体示范服务基地建设和基层民主政治建设）、“一岗一补两制”（农民*员“设岗定责”；贫困农民*员最低生活补助；扩大乡镇*的代表大会常任制和进村入户经济特员、科技特派员制度）和“四个新”（在乡镇*委的执政能力方面有新提高；在深化农村基层管理体制改革方面有新进展；在社区、国企、学校、“两新”组织*的建设方面有新突破；在找准**工作与经济工作结合点、推进农村经济组织和文化组织的健全发育方面有新进步）这三大成果，认真组织实施“六个一”工程。

一是理清一条发展思路。结合全县“两会”的召开，指导乡镇、村认真组织力量制定“xxx”规划，明确本乡镇、本村的发展思路，目前，36个乡镇都制定了“xxx”规划，90%的村制定了“xxx”规划。县委组织部正在制定xx—xx年农村基层组织建设规划，有的放矢地开展好我县的农村基层组织建设和*员队伍教育管理工作。

二是培育一批建设社会主义新农村的示范新村。全县农业农村工作会对我县的社会主义新农村建设工作进行了安排部署。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和上下结合、整合资源的原则，确定了53个建设社会主义新农村名单，筛选上报了13个社会主义新农村示范新村。从县直单位抽派121名*性强、作*正、能干事的*员干*组成36个“三农”服务团，深入36个乡镇369个村开展服务“三农”工作，xx年的春耕生产、计划生育等农村工作起步快、效果好。同时，我县还组织宣传、民政、财政、建设、国土、计生等部门，开展了社区办公楼建设的调研工作，制定了社区办公楼建设方案，并启动了大方镇城中社区、马场镇马场社区2个办公楼的建设工作。

三是全面启动一村一名大学生计划。为加强对xx年下派到村工作的77名大学生的管理，使其安心工作，尽快成长，制定了“一村一名大学生”村干*管理办法。人才办正在制定提升村干*学历的实施方案，结合“一村一名大学生”计划的实施，有计划地提高村干*素质和改善村干*结构。

四是组建一批专业协会组织。对我县原有的21个协会的工作进行了一次普遍督查，在规章制度、管理形式、利益调整等方面进行了进一步的规范，结合农村*员干*现代远程教育，在八堡乡新开村、小屯乡大田村等地，进一步完善和总结“支*+基地+远教+农户+协会”等经验。要求每个乡镇年内至少要建立1个以上的农民专业协会组织。

五是培养一批“双培双带”能手和一批实践“xxxx”示范行动*组织、*员。结合农村保持***员先进性教育活动的深入开展，组织力量对“双培双带”活动、农民*员“设岗定责”和“实践‘xxxx’示范行动”等进行调研，对工作中发现的问题和不足，有针对性地提出了解决办法和完善措施。要求每个乡镇年内至少要完成培养10名以上“双培双带”能手的培养任务，作好迎接地委组织部、地区基层办的授牌管理。制定了全县xx年发展*员计划，加强*费收缴和*组织*员基本信息库建设工作。 六是形成一套“*员长期受教育，永葆先进性”的长效机制和管理民主的运行机制。配合县委先进性教育办公室，做好长效机制的收集整理工作，目前全县已建立1433个相关制度。36个乡镇正在陆续召开*代表常任制年会，有的乡镇还对代表学习、提案、质询等九项制度进行了进一步的完善。下发方组通（xx）12号文件，对乡镇和县直部门开展*委*组决定重大事项制定了科学统一的试行规定。我县结合第三批先进性教育活动的开展，扎实开展了“双培双带”活动和*员实践“xxxx”示范行动，*员服务实行公开承诺制度。 2、立足“四抓四求”，开展“三创三强”。在基层组织建设和*员队伍建设各项工作中，我县立足于“抓点求突破、抓面求巩固、抓调研求创新、抓督查求落实”的工作思路，以农民群众满意为标准，以提高农村*员干*素质为关键，以健全村民自治机制为重点，以巩固*在农村的执政基础和执政地位为目的，切实开展上下联创、示范带创、城乡共创和强基础、强素质、强机制的“三创三强”活动，认真学习借鉴织金县优化村级组织管理机制的经验和安顺市实施“四有”工程（支*活动有阵地、干*工作有报酬、组织运转有经费、提升素质有远教）的经验，积极探索“两推一选”、“公推公（直）选”、村两委干*交叉任职等村干*选拔培养工作机制。并在百纳、雨冲、黄泥、马场等乡镇进行试点。 3、进一步加强重点工程项目区基层组织建设。我县紧紧围绕“抓**、促迁安”这条思路，采取“五抓五加强”的工作措施。一是抓关键，加强乡村领导班子建设；二是抓队伍，加强移民工作“主心骨”建设；三是抓动力，加强移民*员干*的思想政治建设； 四是抓保障，加强移民工作的制度建设；五是抓发展，加强移民工作的物质基础建设。努力把洪家渡库区、火电厂、小屯煤矿、绿塘煤矿、五凤煤矿等重点工程项目区建设成为“**工作先进区”、“社会治安模范区”、“开发式移民示范区”。 4、做好*员发展、教育和管理工作。我县坚持以《*章》和《发展*员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好*员发展工作。制定了《xx年发展*员》，全县计划年内发展*员550名。目前全县有22866名*员，其中女*员3776名，占16.5%；农民*员14591名，占63.8%；35岁及以下*员5483名，占24 %；高中以上文化的7243名，占32.9%。全县有入*积极分子3681名，其中女性868名，占入*积极分子总数的23.6%；少数民族1141名，占入*积极分子总数的31%；35岁以下的2296名，占入*积极分子总数的62.4%；高中以上文化程度的1586名，占入*积极分子总数的43.1%；非公有制经济组织8名。 （七）在“管、学、用”上下功夫抓落实，切实加强远程教育工作 1、认真落实全区会议精神。年初，召开了由乡镇*务副**、组织委员、远教管理员、中心校校长、中学校长、远教成员单位领导等220多人参加的全县农村*员干*现代远程教育工作会议。印发了《xx年大方县农村*员干*现代远程教育工作要点》，对基础设施建设、骨干队伍建设、教学组织管理、教学资源建设等方面提出了明确的要求。 2、认真抓好“村校结合”和“一校两教”工作。制定了《关于在全县农村中小学开展“村校结合”和“一校两教”工作的实施意见》，提出了“村校结合”和“一校两教”工作中必须做到“五个结合”（一是乡镇*委、村*支*和中小学远程教育工作的结合；二是学校教师与村*员干*群众之间的结合；三是在校学生与家长或其他农户之间的结合；四是创新教学方法，注重学、用转化的结合；五是远程教育与农村学校德育教育工作的结合）和“六个一”（一个远教信息宣传栏、一块试验基地、一支科技辅导队伍、一批小远教邮递员、一张便民服务卡、一批结对帮扶户）。同时建立了检查汇报制度，要求每个站点必须定期向乡镇*委汇报“村校结合”或“一校两教”工作的开展情况，县远教办定期不定期进行检查和督促，保证工作正常、有序开展。 3、进一步加强站点规范化建设和骨干队伍建设。今年3月，县委组织部和县教育局组成督查组，严格按照“五防”“五好”标准，对照《贵州省农村*员干*现代远程教育检查验收评估标准及办法》和有关要求，对全县远程教育工作开展情况进行督查，有力地促进了全县远程教育工作的进一步深入开展。加强村民组光盘播放点、新经济组织播放点、专业协会光盘播放点和中心播放户的建设。1－4月，新增各类播放点427个。下发《关于加强农村*员干*现代远程教育骨干队伍建设的通知》，要求各乡镇要选齐配强远程教育骨干队伍，健全档案，建立和完善站点管理人员责任制和激励机制。将xx年全县下派的“三农”服务团，作为联系和抓好乡镇远程教育的一支重要力量，并将其工作情况纳入年终“三农”服务团目标考核的重要内容之一。 4、加大远程教育服务先进性教育的工作力度。今年共刻录先进性教育光盘4000多张，分发到参加第三批先进性教育活动的的所有*组织。1－4月，全县第三批先进性教育活动通过远程教育集中学习培训人员达8万多人次。 5、继续巩固和提升已取得的经验成果。一是继续深化“远程教育＋农贷快车＋基地示范＋市场经纪人”、“支*＋协会＋远教”、“远程教育＋农贷快车＋订单经济”等成功模式，加大*员致富联合体的创建力度，今年全县共创建致富联合体14个。二是继续抓好远程教育示范点建设，建立了县、乡（镇）领导干*联系示范点制度，全县副县级以上领导干*和各乡镇主要领导、分管领导等均联系一定数量的示范点。三是进一步抓好科技示范工程，组织成员单位召开科技示范工程会议，将科技示范工程与整村推进、社会主义新农村建设等工作结合起来。 6、做好信息管理系统录入使用工作和远教宣传工作。明确了县、乡（镇）信息管理系统的管理员和操作员，对全县503个远程教育终端接收站点的信息进行准确录入，指导好样本站点开展工作。进一步加大宣传力度，开展场天咨询活动3次，办宣传栏190多期次，县远程办还创办了《大方远程教育》，现已正式发刊。 7、认真落实《毕节地区农村*员干*现代远程教育工作责任人责任追究暂行规定》《暂行规定》下发后，我县立即组织了组织部全体干*职工和教育局分管领导认真学习和领会文件精神。以方组通（xx）16号文件转发了通知，下发到各乡镇*委、中心校、中学，并制作了《大方县农村*员干*现代远程教育责任追究督查记录》。 8、县级终端接收站点自查验收圆满完成。4月20日至25日，从县委组织部、县委先进性教育活动办公室、教育局、扶贫办抽调12人组成4个自查评估工作组，对全县75个村*员活动室远程教育终端接收站建设进行自查验收，同时对全县219个终端接收站点进行教学组织管理和教学效果评估，自查验收已圆满完成。

（八）扎实开展先进性教育活动，加强部**自身建设 1、围绕建设一流队伍、树立一流形象、创造一流业绩，认真开展先进性教育活动。以“坚持公道正派，加强能力建设，永葆***员先进性”主题活动为载体，按照“高认识、高标准、高质量”的要求，始终坚持“标准更高、要求更严、效果更好”，开展先进性教育活动。制定和落实“三帮三联”制度，把帮助群众排忧解难贯穿于先进性教育活动的全过程，到竹园乡沙坝村开展“送温暖、献爱心”联系帮扶活动，为21户贫困户、独生子女和二女结扎户结成帮扶对子，送去慰问金1250元，复混肥20吨，赠送日常办公用品、为乡解决远教设备资金2400元。继续在部**开展“***员实践‘xxxx’示范行动”，全体*员干*“佩带*员标志，公开*员身份，实行文明服务，自觉接受监督”。通过开展活动，使组工干*按照“讲政治、懂经济、知全局、精业务、守纪律、有能力”的目标要求，努力把组织部门建设成为学习型、服务型、创新型 、效率型 、和谐型 、节约型单位，使组织部门成为*员之家、干*之家、知识分子之家。 2、认真开展“五加强五突破”，不断推进组织部门效能建设。即认真开展加强学习培训，在提升素质能力上取得突破；加强调研探索，在推进工作创新上取得突破；加强信息化建设，在实行无纸化办公上取得突破；加强制度建设，在优化内部管理上取得突破；加强部风建设，在树立优良形象上取得突破。把“五加强五突破”工作作为组织部门自身建设工作的重要内容常抓不懈，成立了工作领导小组及办公室。制定了《大方县委组织部关于组织部门自身建设“五加强五突破”工作的总体安排意见》等文件，采取切实有效措施，确保抓出成效。一是坚持集中学习。坚持每周组织干*职工集中学习不少于1次；中心学习组原则上每季度开展一次专题学习研讨，每次学习时间2至3天。特别要求加强对对xx社会主义荣辱观的学习。二是搞好个人自学。每位干*职工要作出年度学习计划。三是加大培训力度。从xx年起，用5年时间将部**干*职工再普遍轮训一遍，确保部**正股级以上干*5年内参加培训的时间累计达到3个月以上。四是开展“四个一”活动。即读一本好书；作一次专题讲座；发表一篇文章；完成一项调研任务。五是加强网络信息建设。在xx年建立“三网”（内部局域网、接通因特网、大方**网站）“三库”（权限管理干*基本信息库、*员基本信息库、人才基本信息库）的基础上，多渠道筹集资金近60万元，加大软硬件投入力度，加快信息化建设步伐，确保了每位办公人员拥有一台计算机用于办公，为实现“无纸”化办公、多媒体办公和远程办公创造了有利条件。 3、认真抓好组织工作宣传，营造良好的**氛围。加强对信息调研工作的领导，加大信息工作力度，不断提高组织部门信息工作质量。下发了《关于进一步做好xx年组工信息及调研工作的通知》和《xx年全县组织工作重点调研课题的通知》，进一步完善了信息工作机制，把信息调研工作纳入组织工作的重要日程。目前，上报《大方组织工作专报信息》36期75条，被《毕节组织工作专报信息》采用15条、《毕节组织工作》采用8条；《贵州组织工作信息专报》采用2条、《贵州组织工作》采用2条；毕节**网、《毕节地区农村*员干*现代远程教育工作专报信息》用稿6条。《贵州日报》用稿2条，《贵州民族报》用稿8条，《毕节日报》用稿12条。针对全县**和组织工作中需要研究和解决的重点问题，确定了一批组织工作重点调研课题下达给各乡镇和组织部各股室。继续办好《大方**网》和《大方组织工作》，加强对全县组织工作典型经验的宣传报道，充分发挥其在指导**和组织工作上的积极作用，共编辑《大方组织工作》29期65条。认真做好信访工作，共接待群众来信来访52件（次），其中来信25件、来访27件，接待来访人员34人，基本做到件件有答复，事事有回音。

二、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我们也清醒的看到，与广大*员、干*群众对组织部门的期望相比，与新形势、新任务对组织工作的要求相比，我们的工作还存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、预见性、主动性不强；*员和干*培训工作规模较小；各级领导班子结构和人才队伍结构与我县经济结构战略性调整的要求存在明显差距；干*队伍思想素质和工作作*与加快大方快发展要求存在明显差距；干*人事制度改革、人才等工作的力度不大；档案达标工作难度较大；农村基层组织和*员干*队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应；**、学校、国有企业、新经济组织和城镇街道社区*组织建设与市场经济发展的新形势不完全适应；*员管理教育的形式和方法与新形势不完全适应；有些工作战线过长、一个时期布置任务过多，基层的同志有时感到忙不过来；组工干*在深入调查研究、总结基层经验、加速信息反馈方面还需要进一步加强；组工干*队伍素质有待进一步提高等。 三、下半年工作打算 xx年是实施“xxx”规划的开局起步年，也是深入学习贯彻*的xx届五中全会精神的关键年。全县组织工作要紧紧围绕县委、政府的工作大局，加强*的执政能力建设和先进性建设，加强各级领导班子和基层*组织建设，不断提高*领导经济社会发展的水平。善始善终开展好第三批保持***员先进性教育活动，努力探索*员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，全面推进*的建设新的伟大工程，不断强化政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识、创新意识，努力做好以下九个方面的工作：

（一）继续扎实抓好保持***员先进性教育活动。

（二）坚持用科学理论武装*员干*的头脑，把学习贯彻“xxxx”重要思想进一步引向深入，认真做好干*培训工作。 （三）按照提高发展能力，优化素质结构的要求，积极稳妥地做好县、乡领导班子的换届工作。 （四）按照适应市场经济体制的要求，深化干*人事制度改革。 （五）抓好吸引、培养和使用三个环节，努力做好人才工作。 （六）按照建设社会主义新农村的要求，深入开展“三级联创”活动。 （七）把远程教育资源开发好、管理好、使用好。 （八）切实加强干*监督工作。 （九）进一步加强组织部门自身建设。